Vastuullisuusraportti 2015

T A P I O Y R I T Y S V A S T U U R A P O R T T I 2 0 1 52

Sisällys

Toimitusjohtajan katsaus

Ympäristövastuu toiminnassamme

Vastuullista toimintaa metsäbiotalouden puolesta

Vastuumme yhteiskunnalle ja sidosryhmille

Vastuu henkilöstöstä

3

9 12

4 7

Visuaalinen suunnittelu: MARKER CREATIVE

Kuvitukset:JUSSI KAAKINEN

T A P I O Y R I T Y S V A S T U U R A P O R T T I 2 0 1 53

Toimitusjohtajan katsausVuosi 2015 oli Tapio-konsernin ensimmäinen toimintavuosi nykymuodossa Metsätalouden kehittämiskeskus Tapion yhtiöittämisen jälkeen. Metsäalan toimijana Tapiolla on pitkä ja vaikuttava historia aina vuodesta 1907 alkaen. Toiminnas-samme olemme keskittyneet metsien kestävien hoitomenetelmien kehittämiseen, kouluttamiseen ja viestintään.

Maailmantalouden haasteista huolimatta viime vuosi oli metsäalalla positiivisten uutisten vuosi. Metsäteollisuuden investointipäätökset ja -aikeet ovat kohentaneet koko alan ilmapiiriä sekä luottamusta siihen, että metsäbiotalous on tulevaisuuden ala. Biotalouden ja puhtaiden ratkaisujen edistäminen on myös yksi hallituksen kärkihankkeista.

Vastuullisuus on tärkeässä roolissa kaikessa toiminnassamme. Tunnemme vastuumme metsäbiotalouden kehittäjänä, työyhteisönä ja kumppanina. Vuoden 2016 aikana, osana konsernin strategiatyötä, määrittelemme vastuullisuustavoitteet tuleviksi vuosiksi yhdessä hallituksen ja henkilöstön kanssa. Kestävän kehityksen periaatteet ovat keskeisellä sijalla kaikkien palveluidemme tuotannossa. Erityisesti niiden merkitys korostuu Hyvän metsänhoidon suosituksissa, jotka perustuvat kestävyyden eri ulottuvuuksien tasapainoon.

Konsernimme strategisia liiketoiminta-alueita ovat metsäbiotalouden konsultointi, tuotteistetut asiantun-tijapalvelut, media sekä metsäpuiden siementuotanto, joilla tuemme metsäbiotalouden kehitystä.

Vuoden 2015 lopulla teimme merkittävän investoinnin siementuotantoon hankkimalla lisää siemenviljelyksiä. Uusien viljelysten myötä voimme tarjota korkealaatuista jalostettua siementä entistä useammille asiakkaille ja entistä laajemmalle alueelle.

Panostimme myös palveluidemme digitalisointiin. Esimerkkinä tästä on Tapio ForestTEST® - eLearning ratkaisuna toteutettu PEFC-Sertiseriffi koulutus. Verkkokoulutus mahdollistaa resurssitehokkaan tavan kouluttautua metsäbiotalousalan uusiin asioihin. Medialiiketoiminnassa jatkoimme pitkäaikais-ta työtämme Metsälehden ja kirjojen kustantamisen parissa. Lehti ja kirjat tavoittavat metsänomistajia ja -ammattilaisia laajasti edistäen metsien kestävää käyttöä, alan kehitystä sekä moniarvoista metsäbiotaloutta.

Haluan kiittää asiakkaitamme ja yhteistyökump-paneitamme hyvästä yhteistyöstä ensimmäisenä toimintavuotenamme osakeyhtiönä. Haluan kiittää myös henkilöstöä, olemme läpikäyneet merkittävän muutoksen toiminnassamme ja tapiolaiset ovat asiantuntemuksellaan ja omistau-tumisellaan mahdollistaneet tämän.

Vuonna 2016 jatkamme työtä neljällä liiketoi-minta-alueellamme palveluiden ja tuotteiden kehittämiseksi niin, että ne palvelisivat entistä paremmin metsäbiotalouden toimijoita.

Olli Äijälä Va. toimitusjohtaja, Tapio Oy

Olli Äijälä Va. toimitusjohtaja, Tapio Oy

T A P I O Y R I T Y S V A S T U U R A P O R T T I 2 0 1 54

Vastuullista toimintaa metsäbiotalouden puolestaTapion pitkän historian myötä kädenjälkemme näkyy laajalti suomalaisissa metsissä ja niiden hoidossa. Metsistä saatavan hyvinvoinnin edistäminen on ollut osa toimintaamme alusta saakka. Sekä Tapio että toimintamme ovat muuttuneet paljon sadan vuoden aikana, mutta perustehtäväalue on säilynyt ennallaan.

Tapio-konserni edistää metsien kestävää ja vastuullista käyttöä yhteiskunnan hyväksi. Vastuullisuuden merkitys metsien hyödyntä-misessä on noussut yhä vahvemmin esille niin kotimaassa kuin kansainvälisestikin. Metsäbio-taloudelle on turvattava riittävä raaka-aineensaanti ja metsiä on hyödynnettävä kestävällä tavalla.

Palveluita metsätalouden toimijoille ministeriöistä metsänomistajiinTuotamme palveluita kaikille metsien parissa toimiville riippumatta siitä, onko heidän vastuul-laan metsien käytön valtakunnallinen kehittä-minen ja päätöksenteko vai metsäteollisuuden edistäminen, metsänomistajien palvelu tai oman metsän hoito.

Siementuotanto turvaa metsäbiotalouden kasvumahdollisuuksia

Jalostetut siemenet tuottavat hyvälaatuista ja nopeakasvuista puuta. Verrattuna luontaisesti syntyvään puustoon jalostetusta siemenestä alkunsa saaneen puun kasvu on noin 10 - 25 prosenttia nopeampaa.

Tapio investoi siementuotantoon ostamalla 125 hehtaaria uusia siemenviljelyksiä vuonna 2015. Uusien viljelysten myötä voimme tarjota korkealaatuista jalostettua siementä entistä useammille asiakkaille.

5 T A P I O Y R I T Y S V A S T U U R A P O R T T I 2 0 1 5

METSÄBIOTALOUDEN KONSULTOINTI • Selvitykset ja kehittämishankkeet - metsien ja metsäluonnon hoito - metsätalouden kestävyys - metsävarat - metsänomistus ja maankäyttö - metsien ekosysteemipalvelut

• Suositukset metsienhoidon toimintamalleiksi ja strategioiksi• Politiikka- ja markkina-analyysit• Analyysit metsien ja metsäbiotalouden taloudellisesta merkityksestä

TUOTTEISTETUT ASIANTUNTIJAPALVELUT

• Koulutukset osaamisen kehittämiseksi• Metsän- ja luonnonhoidon laadun auditoinnit sekä yritysauditoinnit• Metsäomaisuuden arvon määritykset• TAPIO ForestKIT metsävarojen käytön suunnitteluun

SIEMENET METSÄNUUDISTAMISEEN • Laadukkaat metsäpuiden siemenet

MEDIA JA KUSTANNUSTOIMINTA • Metsälehden, metsäkirjallisuuden ja -tiedon kustantaminen

Palvelumme ja tuotteemme

TAPIO OY

TAPIO SILVA OY

METSÄ- KUSTANNUS

OY

Tapio Konserni

Tapio Oy • Metsä- ja biotalouden asiantuntijapalveluita valtiolle• Suomen valtion omistama• Valtion sidosyksikkö• Va. toimitusjohtaja Olli Äijälä (20.1.2016 lähtien)• Hallituksessa Anne Ilola (pj.), Tuula-Riitta Markkanen, Matti Mäkelä, Marja Pokela

Tapio Silva Oy • Siementuotanto ja palvelut metsäbiotalouden toimijoille• Tapio Oy:n tytäryhtiö• Va. toimitusjohtaja Hannu Niemelä (9.2.2016 lähtien)• Hallituksessa Olli Äijälä (pj.), Mats Rosin, Tarmo Luoma

Metsäkustannus Oy • Kustantaa Metsälehteä sekä metsä- ja luonto- aiheisia tietokirjoja ja digitaalisia julkaisuja • Yhtiöitetty jo vuonna 1983• Tapio Oy:n tytäryhtiö• Toimitusjohtaja Outi Karemaa • Hallituksessa Olli Äijälä (pj.), Pentti Molander, Hannu Ollikainen, Tapani Ruokanen

6 T A P I O Y R I T Y S V A S T U U R A P O R T T I 2 0 1 5

T A P I O Y R I T Y S V A S T U U R A P O R T T I 2 0 1 57

Vastuu henkilöstöstä

Asiantunteva ja ammattitaitoinen henkilöstö on toimintamme perusta. Työyhteisössä arvostamme rohkeaa ja kannustavaa otetta. Haluamme, että tapiolaiset ovat innostuneita työstään ja toimivat aktiivisesti yhteistyössä niin työtovereiden kuin asiakkaiden ja sidosryhmien kanssa.

Viimeksi kuluneet vuodet ovat olleet Tapiossa muutoksen aikaa, eikä työsuhteiden päättämisiltäkään ole vältytty. Tapio Oy:n edeltäjän Metsätalouden kehittämiskeskus Tapion käymien yt-neuvotteluiden johdosta kuuden henkilön työsuhde päättyi vuoden 2015 aikana. Yt-menettelyissä huolehdittiin irtisanottujen muutosturvasta ja tarjottiin muutosvalmennusta. Kaikkien työntekijöiden tuesta huolehdittiin yhdessä työterveyshuollon kanssa.

Tapiossa noudatetaan työehtosopimuksia. Kaikkien työntekijöiden kanssa käydään vuo-sittain kehityskeskustelut ja koko henkilöstö on palkitsemisjärjestelmän piirissä. Kaikilla konserni-yhtiöillä on koulutussuunnitelma, jonka mukaisilla painopistealueilla tapiolaisia koulutetaan. Vuonna 2015 koko siementuotannon henkilöstö suoritti työturvallisuuskortti -koulutuksen.

Tapiossa oli vuonna 2015 keskimäärin 54 työntekijää, joista suurin osa työskenteli Tapion toimistossa Helsingin Kampissa. Kesällä 2016 muutamme uusiin toimitiloihin Pasilaan, mikä tarjoaa mahdollisuuden parantaa työympäris-töämme entisestään. Työntekijät ovat mukana tilasuunnittelussa ja heidän toiveitaan pyritään kuuntelemaan mahdollisimman laajasti.

Muita toimipisteitämme ovat siemen-tuotannon toimipisteet Hausjärven Oitissa ja Rantasalmella sekä Metsälehden aluetoimitukset Rovaniemellä ja Jyväskylässä.

TyöhyvinvointiTapiossa työhyvinvoinnin kokonaisuuteen liittyy hyvä työterveyshuolto, joka on lakisääteistä työterveyshuoltoa laajempi. Yhteistyö työterveys-huollon, esimiesten ja työntekijöiden kanssa on ennakoivaa.

Toteutamme säännöllisesti erilaisia työhy-vinvointiin liittyviä kyselyitä työterveyshuollon kanssa. Työhyvinvointia tuetaan vuosittaisilla tyky-päivillä, liikuntaseteleillä sekä vapaamuotoi-semmalla, työnantajan tukeman henkilökunta-

kerhon toiminnalla. Henkilökuntaa kannustetaan liikkumaan mm. rappujen kävelykampanjalla ja keväisin sekä syksyisin kilpaillaan ns. kilometriki-sassa, joka kannustaa työmatkapyöräilyyn.

Erilaiset elämänvaiheet huomioidaan joustavin työaikajärjestelyin: ikääntyvät työntekijät voivat neuvotella osa-aikaeläkkeelle siirtymisestä, ja nuorempien henkilöiden ruuhkavuosia kevenne-tään perhevapaiden avulla. Modernin tietotyön mahdollisuuksia hyödynnetään; etätyön tekemi-nenkin on mahdollista.

naiset 50

miehet 50

Johtoryhmän sukupuolijakauma, %

ikä 25-34 11

ikä 35-44 26

ikä 45-54 20

ikä 55+ 43

Tapiolaisten ikärakenne, %

kokoaikainen 96

määräaikainen 4

Työsuhteen laatu, %

naiset 41

miehet 59

Koko henkilöstön sukupuolijakauma, %

alle 5 24

5-10 13

10-20 33

20-30 17

yli 30 vuotta 13

Palvelusvuodet, %

Tapio Oy 14

Tapio Silva Oy 20

Metsäkustannus Oy 20

Yht. 54

Henkilöstömäärä, kpl

T A P I O Y R I T Y S V A S T U U R A P O R T T I 2 0 1 58

T A P I O Y R I T Y S V A S T U U R A P O R T T I 2 0 1 59

Ympäristövastuu toiminnassammeToimimme kestävän kehityksen periaatteiden mukaisesti, jotta tulevillakin sukupolvilla on mahdollisuus hyödyntää metsien aineellisia ja aineettomia arvoja. Lukuisat kehityshankkeem-me ja palvelumme ovat tiiviisti yhteydessä ympäristön tilaan ja metsätalouden tulevaisuu-den turvaamiseen.

Tapion asiantuntija- ja kustannustoiminnan suorat ympäristövaikutukset ovat vähäisiä ja verrattavissa tavanomaisen toimistotyön ympäristökuormitukseen. Siementuotannolla on suoria ympäristövaikutuksia maankäytön sekä energiankulutuksen kautta, mutta ne eivät ole huomattavia.

Toimintamme suurimmat ympäristövaiku-tukset ovat välillisiä. Ne syntyvät, kun asiantun-temuksemme jalkautuu käytäntöön metsän- ja luonnonhoidollisina toimenpiteinä.

Turvaamme metsäympäristön monimuotoisuuttaVuosien saatossa olemme tuottaneet runsaasti tietoa ja työkaluja, jotka tukevat monimuo-

toisuuden säilyttämistä sekä monipuolistavat metsänomistajien keinovalikoimaa heidän hyödyntäessään metsiä.

Talousmetsien luonnonhoidon perusteet ja vaatimukset on koottu Hyvän metsänhoidon suosituksiin, joiden tekemiseen ovat Tapion joh-dolla osallistuneet kaikki keskeiset metsätalouden toimijat. Suosituksia käytetään laajasti metsäam-mattilaisten ja metsänomistajien keskuudessa.

Talousmetsien luonnonhoidon laatua on arvi-oitu Tapion kehittämällä menetelmällä vuodesta 1995 alkaen. Olemme olleet kehittämässä myös toimintamallia uhanalaisten lajien esiintymis-tietojen hyödyntämiseksi metsätaloudessa. Toimimme aktiivisesti Etelä-Suomen metsien monimuotoisuuden toimintaohjelman (METSO) toteuttamisessa.

Olemme vieneet eteenpäin vesiensuojelullis-ten menetelmien kehittämistä metsätaloudessa. Yhteistyöverkostomme kanssa olemme tuotta-neet kunnostusojituksen suunnitteluun välineitä, joiden avulla voidaan arvioida ja vähentää ojituksen vaikutuksia vesistöihin.

Kiertotaloutta tuhkasta Tuhkan kierrättäminen vähentää luonnon kiviainesten louhintaa, vähentää kaatopai-kalle vietävän tuhkan määrää ja palauttaa ravinteita luontoon. Edistämme metsä-ja energiateollisuudessa syntyvän tuhkan käyttöä metsäteiden rakentamisessa. Tämä on konkreettinen esimerkki kierto-taloudesta ja materiaalitehokkuudesta.

Metsäluonnon suojelu ja hoito METSO-ohjelman avulla yksityiset metsänomistajat voivat suojella metsiensä monimuotoisuutta valtion tuella. Ohjelma tukee myös luonnon-hoitotöiden toteuttamista talous-metsissä ja suojelualueilla. Kyse voi olla esimerkiksi ojitettujen soiden tai perattujen purojen ennallistamisesta. Tapio on mukana tuottamassa tietoa luonnonhoitohankkeiden suunnittelusta ja toteuttamisesta.

Metsäpalveluyrityksille luonnonhoito-työt tarjoavat uudenlaisia toimeentulo-mahdollisuuksia. Vuonna 2015 kehitimme metsäpalveluyritysten osaamista koulutuksin ja maakuntiin perustettiin luonnonhoitotöitä esitteleviä polkuja metsänomistajien neuvontaa varten.

Edistimme laajasti luonnonhoidon suunnittelua maakuntatasolla. Uuden konseptin avulla voidaan priorisoida maakunnassa toteutettavat luonnonhoi-tohankkeet viideksi vuodeksi eteenpäin.Suunnittelutyökalujen kehittäminen parantaa myös luonnonhoitohankkeiden ekologista vaikuttavuutta.

T A P I O Y R I T Y S V A S T U U R A P O R T T I 2 0 1 51 0

Metsälehti – tietoa ja elämyksiä Metsälehti tavoittaa Kansallisen mediatutkimuksen mukaan vuosittain 186 000 metsän-omistajaa ja metsäammattilaista. Lehti välittää riippumatonta, luotettavaa ja hyödyllistä tietoa lukijoilleen. Se yhdistää metsänomistajia ja tarjoaa elämyksiä.

Metsälehti kuuntelee ja aktivoi metsänomistajia ja metsäammattilaisia yli 70 vuoden kokemuk-sella. Sillä on tärkeä asema Suomen metsämediassa ja sen vaikutus toimialalla on merkittävä. Metsälehti perustettiin aikanaan edistämään metsätaloutta, ja tuota tehtävää se toteuttaa edelleen.

Samalla kun Metsälehti on lukijalle käytännönläheinen kumppani metsien hoidossa, se edistää laajemminkin metsien kestävää käyttöä ja alan kehitystä. Lehti tarjoaa erilaisia näkökulmia ja kannustaa keskusteluun. Lehden digipalveluista suosituin on keskustelupalsta, joka on verkon vilkkain metsäaiheinen foorumi.

Metsälehti ilmestyi vuonna 2015 15 kertaa ja Metsälehti Makasiini 8 kertaa.

Ympäristön huomioivaa kustannustoimintaa Pitkän linjan metsäalan kustannustoimijana tuotamme tuoretta ja riippumatonta tietoa met-sänomistajille, metsäammattilaisille ja luonnosta kiinnostuneille. Kustannamme Metsälehteä sekä metsä- ja luontoaiheista kirjallisuutta. Suoma-laisten metsien puolestapuhujana haluamme kannustaa suomalaisia nauttimaan metsiemme suomista monipuolisista mahdollisuuksista.

Merkittävimmät ympäristövaikutukset syntyvät julkaisutoiminnassa alihankintaketjussa, johon pyritään vaikuttamaan kirja- ja lehtipainojen sekä paperivalintojen kautta. Myös käytettyihin pakkausmateriaaleihin kiinnitetään huomiota.

Kaikki lehdet, Metsälehti ja Metsälehti Makasiini, painetaan PEFC-sertifioidulle paperille. Käyttämämme paperi on valmistettu neitseel-lisestä kuidusta, joka on mahdollista kierrättää vähintään kolme kertaa.

Olemme sitoutuneet käyttämään ainoastaan laatu- ja ympäristösertifioituja painotaloja. Ulkopuolisen tahon auditoimat painotalojen ympäristösertifikaatit kertovat ympäristöasioiden jatkuvasta parantamisesta alihankintaketjussamme.

Siementuotantoa kestävän metsätalouden toteuttamiseksi Siemenviljelysten merkittävä positiivinen ympäristövaikutus syntyy jalostettujen siementen mahdollistaman puuston lisäkasvun ja paremman laadun myötä. Hyvin kasvavat metsät toimivat myös hiilinieluina. Puuston lisäkasvu parantaa metsätalouden kannattavuutta, tukee sekä metsäteollisuuden investointeja että metsien suojelun lisäämistä. Tapio osallistuu tiiviisti Luonnonvarakeskuksen tekemän metsänja-lostustyön suunnitteluun ja seurantaan sekä tutkimushankkeisiin.

Siemenviljelmillämme tuotetaan yleisimpien met-sätaloudessa käytettävien puulajien, kuten männyn ja kuusen, siemeniä, mutta myös raudus- ja visakoivun, lehtikuusen siemeniä. Jalostettujen siementen osuus on yli puolet siemenmyynnistämme.

Siementuotannossa käytettiin vuonna 2015 noin 15 000 litraa poltto- ja dieselöljyä. Koko siementuotannon suora sähkönkäyttö on noin 250.000 kWh vuodessa. Ratkaiseva sähkönkulu-tukseen vaikuttava tekijä on käpyjen karistus- ja käsittelymäärä.

Tuotteiden ja materiaalien kuljetusten osuus ympäristövaikutuksista on melko vähäinen. Vuotuinen lannoitemäärä vaihtelee noin 20 – 60 lannoitetonnin välillä.

Seurantaa yhteistyössä ympäristö-viranomaisten kanssaTapio oli aina 1990-luvun alkuun saakka merkittävä metsäpuiden taimituottajana, jolla oli omistuksessaan useita taimitarhoja. Nykyisin Tapio on mukana taimituotannossa enää osakkuusyhtiö Pohjan Taimi Oy:n kautta.

Vanhat taimitarhat perustettiin useimmiten mäntykankaille, joista useat on myöhemmin

Tiesitkö, että metsä-puiden siemenviljelmä alkaa tuottaa käpysatoja noin 10 – 20 vuotta istu-tuksen jälkeen? Mänty tuottaa kerättäviä satoja lähes joka vuosi, kun taas kuusi 1 – 3 kertaa kymmenessä vuodessa.

luokiteltu tärkeiksi pohjavesialueiksi. Taimitarhoilla käytettiin vain luvallisia torjunta-aineita, mutta myöhemmin käsitys aineiden turvallisuudesta on muuttunut. Mittaustekniikan kehittyessä on pystytty havaitsemaan pieniä pitoisuuksia torjunta-aineista, jotka luokitellaan nykyisin haitallisiksi.

Tapio toimii vastuullisesti vanhojen taimitar-hojen ja mahdollisten riskialueiden osalta. Tapiolla on ELY-keskuksen hyväksymä riskienhallinta- ja pohjavesientarkkailusuunnitelma kahdella vanhalla tarhalla, joista toinen sijaitsee Varsinais-Suomessa ja toinen Etelä-Karjalassa.

Tapion siemenviljelmät

12 3 4

5

67

8

9

10

Hausjärvi (Oitti): mänty, kuusi ja

koivu, täällä myös siemenkeskus

Kärkölä: mänty

Iitti: mänty

Luumäki: kuusi ja lehtikuusi

Parikkala: kuusi

Rantasalmi: mänty, kuusi

Kangasniemi: kuusi

Hartola: kuusi

Tuusniemi: kuusi

Lapinlahti: mänty

Pyhäjärvi: mänty

Alavus: mänty

Seinäjoki: kuusi

Kauhajoki: mänty

Pori: mänty

Orivesi: mänty

Raasepori: mänty

Imatra: mänty, kuusi ja lehtikuusi

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18 11

1213

14

15 16

17

18

T A P I O Y R I T Y S V A S T U U R A P O R T T I 2 0 1 51 1

T A P I O Y R I T Y S V A S T U U R A P O R T T I 2 0 1 51 2

Vastuumme yhteiskunnalle ja sidosryhmilleTapion suurin asiakas on maa-ja metsätalous-ministeriö, jonka kanssa määrittelemme vuosit-taiset palvelumme. Nämä toteuttavat Suomen hallituksen hallitusohjelman linjauksia, kansallista metsä- ja biotalousstrategiaa sekä muita yhteis-kunnan tarpeita.

Palveluiden suunnittelussa kiinnitetään erityistä huomioita niiden vaikuttavuuteen ja siihen, että nii-den tuottama kokonaishyöty olisi mahdollisimman suuri koko yhteiskunnalle. Ministeriölle tuotetuilla palveluilla tuetaan suomalaisen metsäbiotalouden toimintaedellytyksiä ja kehittämistä. Työmme tulokset välittyvät lainsäädäntöön ja poliittiseen päätöksentekoon sekä metsätalouden käytäntöihin.

Vuoden 2015 tärkeimpiä teemoja olivat metsänhoito, metsätalouden kannattavuus,

metsätalouden vesiensuojelu sekä biotalouden kehittäminen ja viestiminen. Niin ikää työmme ekosysteemipalveluiden tuotteistamisen, puutuhkan hyötykäytön, Metso-luonnonhoidon ja luontomatkailun sekä ilmastonmuutokseen sopeutumisen parissa jatkui. Lisäksi selvitimme biotalouden aluetaloudellisia vaikutuksia työ- ja elinkeinoministeriölle ja käynnistimme siihen liittyvän hankkeen Suomen metsäsäätiön kanssa.

Taloudellinen vastuu ja verojalanjälkiOsallistumme taloudellisesti yhteiskunnan toimintaan maksamalla valtiolle veroja ja osinkoja. Sosiaalisen ja ympäristövastuullisen toiminnan takana on hyvinvoiva ja taloudellisesti vakaa yritys.

Tapio-konsernin talouden avaintunnusluvutTUHAT EUR

Liikevaihto 9 134Liiketulos 56,5 % liikevaihdosta 0,6Tilikauden voitto 13Sijoitetun pääoman tuotto, % (1 1,5Omavaraisuusaste, % (1 (2 58,4

1) Taseen loppusummaan lisätty leasingvastuut2) Ennakkomaksuja ei ole vähennetty, koska ne eivät kohdistu keskeneräisiin töihin

T A P I O Y R I T Y S V A S T U U R A P O R T T I 2 0 1 51 3

Konsernin taloudelliset rahavirrat sidosryhmille TUHAT EUR

AsiakkaatLiikevaihto 9 134Liiketoiminnan muut tuotot 321Osuus osakkuusyhtiön tappiosta (1 -178

Tavaroiden ja palveluiden toimittajatMateriaali- ja palveluostot -2 243Liiketoiminnan muut kulut -2 524

HenkilöstöPalkat ja palkkiot -3 138Eläkekulut -475Henkilösivukulut -190Yhteensä -3 803

Julkinen sektoriVerot (tuloverot) -116Osingot osakkeenomistajille 0Nettorahoituskulut 74Konsernin toiminnan kehittämiseen jääneet varat 666Investoinnit -1 170

Konsernin verot, 2015TUHAT EUR

Maksettavat verotYhteisövero 116Kiinteistövero 11Ympäristöverot 0Maksettavat verot yhteensä 127

Kerätyt verotArvonlisäverot (nettotilitetyt) 715Ennakonpidätykset 937Työnantajan sosiaaliturvamaksut 66Kerätyt verot yhteensä 1 718

Maksettavat ja kerätyt verot yhteensä 1 845

1) Konsernin tuloslaskelmalla tulososuuteen sisältyy osakkuusyhtiön osakkeista kirjattu arvonalennus

Metsätietoa käytäntöön kaikkien hyödyksiYmpäristön hyvinvoinnin turvaaminen ja taloudelliset näkökohdat aiheuttavat toisinaan yhteentörmäyksiä ja metsäympäristön suhteen Tapio kantaa suuren vastuun kestävän hyvin-voinnin turvaamiseksi. Parhaan lopputuloksen saavuttamiseksi hyödynnämme työssämme uusinta tutkittua tietoa ja toimimme aktiivisessa yhteistyössä alan muiden toimijoiden kanssa.

Olemme puolueeton organisaatio, jonka objektiivisuus perustuu asiantuntemukseen. Tiedon tuottajana ja levittäjänä yhteiskuntavastuu on osa kaikkia toimintojamme.

Tuotamme vuosittain lukuisia raportteja, selvityksiä ja koulutuksia sekä luomme toimintoja kestävän metsänkäytön edistämiseksi. Julkisella rahoituksella toteutettujen hankkeiden tulokset tuodaan aktiivisesti kaikkien hyödynnettäviksi ja

T A P I O Y R I T Y S V A S T U U R A P O R T T I 2 0 1 51 4

Tunnetko luonnossa oleskelun hyvinvointivaikutukset?

• VERENPAINE JA STRESSITASO LASKEVAT• MIELIALA KOHENEE • TARKKAAVAISUUS PARANEE • ELIMISTÖN PUOLUSTUSMEKANISMIT ELPYVÄT

ne julkaistaan muun muassa verkkosivuillamme Tapion raportteja -julkaisusarjassa. Raportit ovat ladattavissa vapaasti.

Elinvoimainen maaseutu ja hyvinvoiva ihminenMetsäympäristöt tarjoavat monipuolisia mah-dollisuuksia matkailu- ja hyvinvointiyrittäjyyden kehittämiseen tuoden uusia liiketoimintamah-dollisuuksia perinteisen maa- ja metsätalouden rinnalle. Tällä on tärkeä merkitys maaseudun kehittämisessä ja elävöittämisessä. Olemme kehittäneet työkaluja ja hyviä käytäntöjä lisää-mään ekosysteemipalveluliiketoimintaa.

Tapiossa on konseptoitu uudenlaista metsien käyttöä myös METSO-luontomatkailuhankkeessa, jonka myötä liikkujia aktivoivia hyvinvointipolkuja on perustettu yksityismetsiin ympäri Suomea.

1 5 T A P I O Y R I T Y S V A S T U U R A P O R T T I 2 0 1 5

Metsien kestävän käytön edistäminen on ollut Tapion keskeisiä tehtäviä sen perustamisesta lähtien. Hyvän metsänhoidon suositusten kautta Tapion kädenjälki näkyy kaikkialla suomalaisissa talousmetsissä. Suositukset rakentuvat kestävän kehityksen periaatteiden pohjalle. Metsien käytön tulee olla kestävää taloudellisesti, ekologi-sesti, sosiaalisesti ja kulttuurisesti. Suosituksissa yhdistyvät uusin tutkimustieto ja pitkäaikainen käytännön kokemus.

Metsänomistajille ja heitä palveleville metsäammat-tilaisille suositukset toimivat tiedollisina, mutta samalla käytännönläheisinä työvälineinä. Suositusten avulla voidaan hoitaa metsiä siten, että ne tuottavat hyvinvointia tulevillekin sukupolville. Käytännön soveltamisessa tärkeää on ottaa huomioon metsänomistajien omat tavoitteet.

Hyvän metsänhoidon suositukset ovat myös metsien aktiivista käyttöä edistävä valtakunnallinen foorumi, jossa ovat mukana alan kaikki toimijat teollisuudesta kansalais-järjestöihin. Yhteisesti sovitut pelisäännöt luovat hyvälle metsänhoidolle mallin, johon esimerkiksi metsänhoito- ja puukauppasopimuksissa viitataan.

Suosituksilla tuetaan puu- ja metsäpalvelumarkkinoi-den toimivuutta ja mahdollistetaan osaltaan teollisuuden lisääntyvä puunkäyttö ekologisesti kestävällä tavalla. Jatkuvalla kehitystyöllä suositukset pyritään pitämään niin metsätaloudellisten kuin yhteiskunnallistenkin kehityssuuntien mukaisina.

Hyvän metsänhoidon suositusten vaikuttavuusarvi-ointi toteutetaan syksyllä 2016.

Hyvän metsänhoidon

suositukset

T A P I O Y R I T Y S V A S T U U R A P O R T T I 2 0 1 51 6

Toimitusketjun hallintaKäytämme alihankkijoidemme palveluita muun muassa siementen keruussa. Sopimuksissamme velvoitamme kaikilta alihankkijoilta, että he ovat hoitaneet lakisääteiset velvoitteensa. Samoin edellytämme, että käpyjen keruussa käytettävät nosturit ovat katsastettuja ja täyttävät kaikki työturvallisuusvaatimukset. Seuraamme työmailla keräysten etenemistä, laatua ja työturvallisuutta.

Kustannustoimintamme noudattaa kirjojen painattamisessa Suomen kustannusyhdistyksen yritysvastuusuositusta, joka ohjaa sosiaalisen vas-tuun huomioimiseen painatuksen alihankinnassa. Emme teetä painatuksia lainkaan suosituksessa mainituissa riskimaissa. Kirjat painatetaan koti-maan lisäksi lähinnä Baltiassa ja lehdet Suomessa. Ulkomailla painettaessa tehdään aina suosituksen mukainen selvitys. Kaikilta painotaloilta vaadimme aina laatu-ja ympäristösertifikaatin mukaista toimintaa.

Hyvä hallintotapa ja eettiset periaatteetTapion hallinnointiperiaatteet on laadittu Suomen lakien sekä osakeyhtiölain pohjalta. Toimin-taamme ohjaavat myös valtioenemmistöisiin

yhtiöihin soveltuvat muut hyvää hallintotapaa koskevat ohjeet ja suositukset. Johtamisesta Tapiossa vastaavat konserniyhtiöiden hallitukset ja toimitusjohtajat.

Yritysvastuu on Tapion yhtiöittämisen myötä noussut yhdeksi tärkeäksi kehitettäväksi teemaksi hallituksen työskentelyyn. Tapio Oy:n hallitus käsittelee yritysvastuuraportin ja asettaa tavoitteet Tapion yritysvastuutoiminnoille tuleviksi vuosiksi.

Noudatamme kaikessa toiminnassamme voimassa olevaa lainsäädäntöä, säädöksiä sekä Tapion omaa eettistä ohjeistoa. Eettiset ohjeemme perustuvat vastuullisen liiketoiminnan ja YK:n ihmisoikeuksien yleismaailmallisen julistuksen periaatteisiin. Emme hyväksy korruptiota tai lahjontaa ja kiellämme sen kaikessa toiminnassamme kannustaen samalla kaikkia yhteistyökumppaneitamme noudattamaan eettisesti kestäviä periaatteita. Yhteistyö asiakkaiden ja sidosryhmien kanssaJokaisen projektin jälkeen asiakkaan kanssa pidetään loppukeskustelu, jossa käydään läpi

hankkeen toteutuminen ja tulokset. Kehittämistoi-veet kirjataan ylös ja ne huomioidaan asiakastyötä suunniteltaessa. Koulutuksistamme tehdään aina palautekysely. Asiakasarvio on keskimäärin ollut yli neljän asteikolla 1-5.

Tapaamme biotalouden toimijoita säännöl-lisesti ympäri vuoden ja kartoitamme heidän toiveitaan ja asiakastyytyväisyyttä. Teemme aktiivista yhteistyötä eri sidosryhmien kanssa ja toimimme jäseninä useissa biotaloussektorin yhdistyksissä.

Kerran vuodessa järjestetään jo pitkän perinteen omaava Tapion päivä, joka on tarkoitettu keskeisille yhteistyökumppaneille. Kustannustoiminnan kirjailijoille, asiakkaille ja yhteistyökumppaneille pidetään lisäksi muita asiakastilaisuuksia ja Metsäkustannus on esillä useilla alan messuilla ja muissa tapahtumissa.

Asiakkaidemme menestys on toimintamme lähtö-kohta ja yksi arvoistamme. Toteutamme palvelut yhteistyössä asiakkaan kanssa ja raportoimme säännöllisesti projektien etenemisestä.

T A P I O Y R I T Y S V A S T U U R A P O R T T I 2 0 1 51 7

Tapio OyPohjoinen Rautatiekatu 21 B

00100 HelsinkiPuh: 0294 32 6000

tapio.fi

Raportointiperiaatteet

Tämä on Tapion ensimmäinen yritysvastuuraportti. Raportointikäytäntömme ja niitä koskevat jatkuvan tiedonkeruun menetelmät ovat vasta muotoutumassa ja katsomme vastuuraporttimme kattavan tässä viitekehyksessä ensimmäisen

toimintavuoden kannalta olennaiset tiedot.

Valtio-omisteisten yhtiöiden raportointia ohjeistetaan Valtion omistaja-politiikkaa koskevassa Valtioneuvoston periaatepäätöksessä vuodelta 2011. Tapion toiminnan kannalta olennaisten tietojen puitteissa raporttimme noudattaa periaatepäätök-

sen liitteen mukaista mallia listaamattomien valtio-omisteisten yhtiöiden yritysvas-tuuraportista. Raportti kattaa koko konsernin tiedot. Olennaisuuden periaatteen

takia osakkuusyhtiö Pohjan Taimi Oy on jätetty raportoinnin ulkopuolelle.

Tapio julkaisee yritysvastuuraportin vuosittain. Vuoden 2015 raportti julkaistaan vain sähköisenä. Raportissa ei ole vertailutietoja aikaisemmilta vuosilta, koska vuosi

2015 oli Tapion ensimmäinen toimintavuosi valtionyhtiönä. Tähän saakka Tapio toimi välillisen valtionhallinon organisaationa.