Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet ja...

40
Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet ja perusteprosessi 25.4.2016 Pia Kola-Torvinen Opetushallitus

Transcript of Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet ja...

Page 1: Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet ja perusteprosessistatic.beyondcreative.fi/1/eevent/materials/13/be...muutoksen ja oppimisen johtamista Johtajuutta, joka • ilmaisee toiminnan

Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi

Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet ja perusteprosessi

25.4.2016

Pia Kola-TorvinenOpetushallitus

Page 2: Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet ja perusteprosessistatic.beyondcreative.fi/1/eevent/materials/13/be...muutoksen ja oppimisen johtamista Johtajuutta, joka • ilmaisee toiminnan

Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi

Suomessa varhaiskasvatuksella on pitkä ja vahva historia

Pojat leikkimässä 1919 Lapsuus 2010 -luvulla

…ja tulevaisuus?

Page 3: Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet ja perusteprosessistatic.beyondcreative.fi/1/eevent/materials/13/be...muutoksen ja oppimisen johtamista Johtajuutta, joka • ilmaisee toiminnan

Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi

Page 4: Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet ja perusteprosessistatic.beyondcreative.fi/1/eevent/materials/13/be...muutoksen ja oppimisen johtamista Johtajuutta, joka • ilmaisee toiminnan

Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi

Yleissivistävä koulutus ja varhaiskasvatus uudistuu: Opetussuunnitelmatyö 2012 - 2017

2012 2013 2014 2015 2016 2017

Esi-, perus- ja lisä-opetuksen opsin perusteet

Lukion opsinperusteet

Aikuisten perusopetuksen perusteet ja aikuisten lukiokoulutuksen perusteet

Taiteen perusopetuksen perusteet

Paikallinen ops

Paikallinen ops

Paikallinen ops

Paikallinen ops

Lukioonvalmistava Paikallinen

ops

Varhaiskasvatus-suunnitelman perusteet Paikallinen

VASU

Page 5: Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet ja perusteprosessistatic.beyondcreative.fi/1/eevent/materials/13/be...muutoksen ja oppimisen johtamista Johtajuutta, joka • ilmaisee toiminnan

Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi

Varhaiskasvatusta ja esiopetusta ohjaavat asiakirjat

200019961994 2010 2014

20031980 2005 2016

5

Esiopetuksen opetussuunnitelman perusteet

Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet

Kasvatus-komitean mietintö; kasvatus-tavoitteet

Page 6: Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet ja perusteprosessistatic.beyondcreative.fi/1/eevent/materials/13/be...muutoksen ja oppimisen johtamista Johtajuutta, joka • ilmaisee toiminnan

Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi

Tavoitteena suomalaiseen järjestelmään sopiva, kehittämistä ohjaava asiakirjaLainsäädännön linjaukset huomioitavaVarhaiskasvatuksen kolme muotoa: päiväkotitoiminta, perhepäivähoito ja muu varhaiskasvatusPerusteissa määrätään:

toteuttamisen keskeisistä sisällöistä, järjestäjien ja huoltajien yhteistyöstä, monialaisesta yhteistyöstä sekä lapsikohtaisen suunnitelman sisällöstä

Page 7: Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet ja perusteprosessistatic.beyondcreative.fi/1/eevent/materials/13/be...muutoksen ja oppimisen johtamista Johtajuutta, joka • ilmaisee toiminnan

Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi

Varhaiskasvatussuunnitelman perusteiden merkitys

Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet ilmentää vallitsevaa ajattelua, tapoja ja

ihanteita, mutta se voi toimia myös niiden muuttajana.

Page 8: Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet ja perusteprosessistatic.beyondcreative.fi/1/eevent/materials/13/be...muutoksen ja oppimisen johtamista Johtajuutta, joka • ilmaisee toiminnan

Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi

TaustalähtökohtiaMuuttuva maailma

Ympäristö, globalisoituminen,talous, työelämä, teknologia,yhteisöjen monimuotoisuus

Vaikutukset lasten toimintaympäristöihin

Muuttuva osaaminen Laaja-alaisuus, eettisyys, kestävyysAjattelun ja oppimaan oppimisen taidot, tiedon jäsentäminenOsallistumisen ja vaikuttamisen taidot

Muuttuva oppiminenOppimiskäsitysVertaisoppiminen ja kokonaisuuksien rakentaminenLeikin merkitys oppimiseen

Lapsen muuttuva rooliYhdessä tekeminen, osallistuminenTutkiva ja luova työskentely

Lapsi

Page 9: Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet ja perusteprosessistatic.beyondcreative.fi/1/eevent/materials/13/be...muutoksen ja oppimisen johtamista Johtajuutta, joka • ilmaisee toiminnan

Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi

Varhaiskasvatussuunnitelmien uudistaminen antaa mahdollisuuden

miettiä oman työn lähtökohtia, tavoitteita,

toteuttamista…

Page 10: Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet ja perusteprosessistatic.beyondcreative.fi/1/eevent/materials/13/be...muutoksen ja oppimisen johtamista Johtajuutta, joka • ilmaisee toiminnan

Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi

Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet

Page 11: Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet ja perusteprosessistatic.beyondcreative.fi/1/eevent/materials/13/be...muutoksen ja oppimisen johtamista Johtajuutta, joka • ilmaisee toiminnan

Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi

VASU2017työskentelyä ohjaavat keskeiset asiakirjat

Varhaiskasvatuslaki (2015)- Perustetyön reunaehdot ja sisältö

Esiopetuksen esiopetussuunnitelman perusteet (2014)

Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet (2005)

Vasu2017

VASU2017

Page 12: Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet ja perusteprosessistatic.beyondcreative.fi/1/eevent/materials/13/be...muutoksen ja oppimisen johtamista Johtajuutta, joka • ilmaisee toiminnan

Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi

Varhaiskasvatussuunnitelman tasot ja ohjaavuus

Varhaiskasvatuslaki

Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet 2016 (OPH)

Paikalliset varhaiskasvatussuunnitelmat 1.8.2017

Palveluntuottaja-, yksikkö-, ryhmä- tai toimintamuotokohtaisesti, alueellisesti

Lapsen varhaiskasvatussuunnitelma

Page 13: Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet ja perusteprosessistatic.beyondcreative.fi/1/eevent/materials/13/be...muutoksen ja oppimisen johtamista Johtajuutta, joka • ilmaisee toiminnan

Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi

VASU2017 keskeisimmät ”kärjet”

Varhaiskasvatuslain 10 tavoitteen toteutuminen Toimintakulttuurin

kehittäminen

Osallisuuden lisääminen

Pedagogiikan ”kirkastaminen”

= Vasu2017 pedagogisena työvälineenä

Varhaiskasvatuksen laadun jäsentäminen

Varhaiskasvatuksen yhdenvertainen

toteutuminen osana elinikäistä kasvun ja oppimisen polkua

Vahva ammatillinen osaaminen – johtaminen

sekä arviointi ja kehittäminen

Page 14: Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet ja perusteprosessistatic.beyondcreative.fi/1/eevent/materials/13/be...muutoksen ja oppimisen johtamista Johtajuutta, joka • ilmaisee toiminnan

Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi

Jatkumon näkökulmasta

Laaja-alainen osaaminen varhaiskasvatuksessaToimintakulttuurin merkitys – keskiössä kehittyvä toimintakulttuuriVarhaiskasvatuksen yhteiset tavoitteet/oppimisen alueet

Page 15: Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet ja perusteprosessistatic.beyondcreative.fi/1/eevent/materials/13/be...muutoksen ja oppimisen johtamista Johtajuutta, joka • ilmaisee toiminnan

Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi

Lapsen varhaiskasvatussuunnitelma 1/2

• Laaditaan jokaiselle päiväkodissa ja perhepäivähoidossa olevalle lapselle

• Suunnitelman lähtökohtana tulee olla lapsen etu ja tarpeet

• Laaditaan yhteistyössä henkilöstön, lapsen ja huoltajan kanssa• laatimiseen voivat osallistua

lapsen kehitystä ja oppimista tukevat asiantuntijat tai muut tarvittavat tahot

• Laadinnasta päiväkodeissa vastaa lastentarhanopettaja

Page 16: Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet ja perusteprosessistatic.beyondcreative.fi/1/eevent/materials/13/be...muutoksen ja oppimisen johtamista Johtajuutta, joka • ilmaisee toiminnan

Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi

Lapsen varhaiskasvatussuunnitelmassa 2/2

kirjataan tavoitteet lapsen varhaiskasvatuksen toteuttamiseksi lapsen kehitystä, oppimista ja hyvinvointia tukevalla tavalla sekä toimenpiteet tavoitteiden toteuttamiseksi.suunnitelmaa tehtäessä selvitetään ja otetaan huomioon lapsen ja huoltajien näkemykset lapsen varhaiskasvatuksen järjestämisestä.

Lapsen vahvuudetLapsen kiinnostuksen kohteet

Yksilölliset tuen tarpeet

Page 17: Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet ja perusteprosessistatic.beyondcreative.fi/1/eevent/materials/13/be...muutoksen ja oppimisen johtamista Johtajuutta, joka • ilmaisee toiminnan

Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi

Arvoperusta • Lapsuuden itseisarvo, oikeus hyvään

lapsuuteen• Lapsen etu, oikeus hyvinvointiin, huolenpitoon

ja suojeluun• Oikeus rakentaa käsitystä itsestään ja

maailmasta omista lähtökohdistaan• Oikeus oppia leikkien ja iloita oppimisesta• Osallisuus ja aktiivinen toimijuus• Lasten ja perheiden sekä kielten, kulttuurien ja

katsomusten moninaisuuden kunnioitus• Tasa-arvo ja yhdenvertaisuus• Kestävään elämäntapaan kasvaminen• Kiusaamisen ja rasismin ehkäisy

Page 18: Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet ja perusteprosessistatic.beyondcreative.fi/1/eevent/materials/13/be...muutoksen ja oppimisen johtamista Johtajuutta, joka • ilmaisee toiminnan

Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi

Oppimiskäsitys

• Lapsi aktiivisena toimijana.• Lapset oppivat ja omaksuvat

tietoja ja taitoja vuorovaikutuksessa

• Oppiminen on kokonaisvaltaista• Oppimisen lähtökohtana ovat

kunkin lapsen aiemmat kokemukset ja hänen osaamisensa.

• Opittavilla tiedoilla ja taidoilla on yhteys lasten elämään ja kokemusmaailmaan.

• Leikin merkitys oppimisessa!

Page 19: Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet ja perusteprosessistatic.beyondcreative.fi/1/eevent/materials/13/be...muutoksen ja oppimisen johtamista Johtajuutta, joka • ilmaisee toiminnan

Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi

Pedagogisesti painottunut kasvatuksen, opetuksen ja hoidon kokonaisuus

Varhaiskasvatus toteutuu kasvattajien, lasten ja ympäristön vuorovaikutuksessa, jossa kasvatus, opetus ja hoito muodostavat eheän kokonaisuuden. Varhaiskasvatussuunnitelman perusteissa pedagogiikka perustuu määriteltyyn arvoperustaan, käsitykseen lapsesta, lapsuudesta sekä oppimisesta.Pedagogiikalla tarkoitetaan monitieteiseen, erityisesti kasvatus- ja varhaiskasvatustieteelliseen tietoon perustuvaa, ammatillisesti johdettua ja ammattikasvattajien toteuttamaa suunnitelmallista ja tavoitteellista toimintaa lasten kanssa varhaiskasvatuksen eri toimintamuodoissa ja oppimisympäristöissä. Kasvattajien yhteinen ymmärrys siitä, miten toimimalla lapsen oppiminen ja hyvinvointi parhaiten edistyy.

Page 20: Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet ja perusteprosessistatic.beyondcreative.fi/1/eevent/materials/13/be...muutoksen ja oppimisen johtamista Johtajuutta, joka • ilmaisee toiminnan

Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi

Kieleen ja kulttuuriin liittyviä näkökohtia

Kieli- ja kulttuuritietoisuus Kulttuurinen moninaisuusKulttuurinen osaaminenKaksikielisyysMonikielisyysLapsen ja perheen kohtaaminen Romanit, saamelaiset, maahanmuuttajat, me muut?

Page 21: Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet ja perusteprosessistatic.beyondcreative.fi/1/eevent/materials/13/be...muutoksen ja oppimisen johtamista Johtajuutta, joka • ilmaisee toiminnan

Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi

Laaja-alainen osaaminen varhaiskasvatuksessa

Ajattelu ja oppiminen

Tieto ja viestintätek-nologinenosaaminen

Kulttuurinen osaaminen, vuorovaikut-us ja ilmaisu

Itsestä huolehtimi-

nen ja arjen taidot

Moni-lukutaito

Osallistu-minen ja

vaikuttaminen

• Laaja-alaisella osaamisella tarkoitetaan tietojen, taitojen, arvojen, asenteiden ja tahdonmuodostama kokonaisuutta.

• Siihen kuuluu myös kyky käyttää tietoja ja taitoja tilanteen edellyttämällä tavalla.

Page 22: Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet ja perusteprosessistatic.beyondcreative.fi/1/eevent/materials/13/be...muutoksen ja oppimisen johtamista Johtajuutta, joka • ilmaisee toiminnan

Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi

Toimintakulttuuri on kokonaisuus, joka rakentuu

Normeista ja toiminnan tavoitteista

Johtamisesta, työn organisoinnista, suunnittelusta, toteuttamisesta ja arvioinnista

Yhteisön osaamisesta ja kehittämisestä

Pedagogiikasta ja ammatillisuudesta

Vuorovaikutuksesta, ilmapiiristä, arkikäytännöistä ja

oppimisympäristöistä

Toimintakulttuuri - tapa toimia arjessa

Arvoista ja oppimiskäsityksestä

Page 23: Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet ja perusteprosessistatic.beyondcreative.fi/1/eevent/materials/13/be...muutoksen ja oppimisen johtamista Johtajuutta, joka • ilmaisee toiminnan

Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi

Varhaiskasvatuksen pedagogisen toiminnan suunnittelu ja toteuttaminen

Monipuoliset työtavatHavainnointi, dokumentointi ja arviointiLeikki kehityksen, oppimisen ja hyvinvoinnin lähteenäOppimisen alueet

Page 24: Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet ja perusteprosessistatic.beyondcreative.fi/1/eevent/materials/13/be...muutoksen ja oppimisen johtamista Johtajuutta, joka • ilmaisee toiminnan

Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi

Leikki kehityksen, oppimisen ja hyvinvoinnin lähteenä

• Lapselle leikillä on arvo itsessään; ILO, MIELIHYVÄ, RIEMU, YHTEISÖLLISYYS.

• Leikki on lapsen tapa jäsentää ja tutkia maailmaa sekä muodostaa merkityksiä kokemuksistaan.

• Leikki on kasvattajalle mahdollisuus oppia lapsista ja lasten ajattelusta.

Page 25: Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet ja perusteprosessistatic.beyondcreative.fi/1/eevent/materials/13/be...muutoksen ja oppimisen johtamista Johtajuutta, joka • ilmaisee toiminnan

Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi

Oppimisen alueet Ilmaisun monet muodotmusiikki, kuvataiteet, kädentaidot, suullinen ja kehollinen ilmaisu

Kielten rikas maailmakielellisten taitojen kehitys

Minä ja meidän yhteisömmehistoriallinen, yhteiskunnallinen,eettinen ja katsomuksellinen näkökulma

Tutkin ja toimin ympäristössänimatemaattinen ajattelu, teknologia- ja ympäristökasvatus

Kasvan, liikun ja kehitynliikunta, ravinto, terveys ja turvallisuus

Page 26: Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet ja perusteprosessistatic.beyondcreative.fi/1/eevent/materials/13/be...muutoksen ja oppimisen johtamista Johtajuutta, joka • ilmaisee toiminnan

YhteisöllisyysYhteisöllisyys

Laaja-alainen osaaminen

Ajattelu ja oppiminen

Kulttuurinen osaaminen,

vuorovaikutus ja ilmaisu

Monilukutaito

Osallistuminen ja

vaikuttaminen

Itsestä huolehtiminen ja arjen taidot

Lasten mielenkiinnon kohteet

Varhaiskasvatuksen oppimisen alueet

Varhaiskasvatuksen pedagoginen toiminta

Oppimiskokonaisuudet

Leikin

Liikun

Ilmaisen

Opin

Koen

Toimin

Monipuoliset oppimisympäristöt jakehittyvä toimintakulttuuri

Kasvatus, opetus ja hoito

Osallistun

Kuva: Varhaiskasvatuksen pedagoginen kokonaisuus

Tieto- ja viestintä-teknologinen

osaaminen

TTutkin

Page 27: Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet ja perusteprosessistatic.beyondcreative.fi/1/eevent/materials/13/be...muutoksen ja oppimisen johtamista Johtajuutta, joka • ilmaisee toiminnan

Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi

Lapsen kasvun ja oppimisen tuki -luonnos

Muutokset perustuvat:• tutkimustietoon• varhaiskasvatuslain II vaiheen etenemiseen• tuen selkeyttämiseen ja käytännön työstä saatuihin kokemuksiin• jatkumon näkökulmaan (esiopetus ja perusopetus)

Lähtökohtana on, että varhaiskasvatus itsessään tukee lapsen kehitystä ja oppimista

• Tuki rakentuu yhteisöllisistä ja oppimisympäristöön liittyvistä ratkaisuista sekä lasten yksilöllisin tarpeisiin vastaamisesta

• Tärkeää yhteistyö huoltajien kanssa sekä monialainen yhteistyö• Tukea voidaan antaa osana laadukasta varhaiskasvatusta,

tehostettuna tukena tai erityisenä tukena• Tuki kirjataan lapsen varhaiskasvatussuunnitelmaan

Page 28: Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet ja perusteprosessistatic.beyondcreative.fi/1/eevent/materials/13/be...muutoksen ja oppimisen johtamista Johtajuutta, joka • ilmaisee toiminnan

Arviointi varhaiskasvatuksessaK

AN

SA

LLIN

EN

TA

SO

JÄR

JES

TÄJÄ

TAS

O

YK

SIK

TAS

O

YK

SIL

ÖTA

SOKansallinen

arviointi ja seuranta (mm. Karvi, Oph)

Varhais-kasvatuksen järjestämisen, toiminnan ja laadun arviointi

Pedagogisen toiminnan arviointi

Lapsen varhais-kasvatus-suunnitelman toteutumisen arviointi

Asiakirjan arviointi, prosessin arviointi ja tavoitteiden toteutumisen arviointiOsallisuus ja vaikuttaminen

Lakisääteinen arviointi

Vasuun liittyvä arviointi

Lakisääteinen arviointi

Page 29: Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet ja perusteprosessistatic.beyondcreative.fi/1/eevent/materials/13/be...muutoksen ja oppimisen johtamista Johtajuutta, joka • ilmaisee toiminnan

Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi

Paikalliset suunnitelmat ja prosessit

Page 30: Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet ja perusteprosessistatic.beyondcreative.fi/1/eevent/materials/13/be...muutoksen ja oppimisen johtamista Johtajuutta, joka • ilmaisee toiminnan

Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi

Prosessin merkitys

Ilman vuorovaikutusta ja yhteistä pohdintaa ei päästä parhaaseen mahdolliseen tulokseenUudistuksen onnistuminen riippuu paikallisen varhaiskasvatussuunnitelmatyön toteutumisestaMiten prosessissa ovat mukana

– Henkilöstö– Lapset– Huoltajat– Muut yhteistyökumppanit

Page 31: Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet ja perusteprosessistatic.beyondcreative.fi/1/eevent/materials/13/be...muutoksen ja oppimisen johtamista Johtajuutta, joka • ilmaisee toiminnan

Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi

Varhaiskasvatuksen johtaminen on aina pedagogista johtamista

Varhaiskasvatuksen tehtävä on pedagoginen; tukea lapsen kasvua, kehitystä ja oppimista sekä edistää hyvinvointiaVarhaiskasvatuksen toimintaa koskevat ratkaisut on tehtävä siten, että ne parhaalla mahdollisella tavalla edistävät perustehtävän toteutumistaVarhaiskasvatuksen toimintaa koskevien ratkaisujen tekeminen on johdon vastuulla

Page 32: Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet ja perusteprosessistatic.beyondcreative.fi/1/eevent/materials/13/be...muutoksen ja oppimisen johtamista Johtajuutta, joka • ilmaisee toiminnan

Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi

Pedagoginen johtajuus on jatkuvan muutoksen ja oppimisen johtamista

Johtajuutta, joka• ilmaisee toiminnan moraalisen merkityksen ja päämäärän• ymmärtää muutosprosessin luonteen• luo ja tukee yhteisöä luomaan monipuolisia yhteistyösuhteita• tuottaa ja pitää huolta yhteisön kyvystä tuottaa ja jakaa tietoa• luo toimintaa yhteneväisyyttä ja johdonmukaisuutta

Johtajuutta, joka välittää• energiaa• innostusta• toivoa

Page 33: Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet ja perusteprosessistatic.beyondcreative.fi/1/eevent/materials/13/be...muutoksen ja oppimisen johtamista Johtajuutta, joka • ilmaisee toiminnan

Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi

Varhaiskasvatussuunnitelma johtamisen välineenä

Yhteinen tulkinta varhaiskasvatuksen tehtävästä ja tavoitteista suhteessa• lasten tarpeisiin• ympäristön tarpeisiin ja mahdollisuuksiin• tämän ajan ja tulevaisuuden haasteisiin• kunnan linjauksiin• valtakunnallisiin normeihin

Kysymykset• Mikä on varhaiskasvatuksen perustehtävä ja yhteisen työn

päämäärä?• Mikä on johtamistehtävän merkitys ja työn päämäärä?

Page 34: Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet ja perusteprosessistatic.beyondcreative.fi/1/eevent/materials/13/be...muutoksen ja oppimisen johtamista Johtajuutta, joka • ilmaisee toiminnan

Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi

Johtamisen työkalut

Koko varhaiskasvatussuunnitelmaprosessi; tavoitteet, toimintakulttuuri, yhteistyöSelkeiden tavoitteiden/odotusten määrittely, delegointiSisäiset työkäytänteet ja yhteistoiminnallisuusArviointi- ja tutkimustiedon hankkiminen ja yhteinen käsittelyKoulutus ja opitun yhteinen prosessointiTyöpari, vierailut, yhteistyöverkostotToiminnan säännöllinen arviointi ja ”arviointilukutaidon” kehittäminen

Page 35: Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet ja perusteprosessistatic.beyondcreative.fi/1/eevent/materials/13/be...muutoksen ja oppimisen johtamista Johtajuutta, joka • ilmaisee toiminnan

Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi

Yhtenäisyyden ja johdonmukaisuuden luominen

Suunnan ja mielekkyyden säilyttäminen koko yhteisössä on tärkeää matkan aikanaKysymykset• miten hyödyntää muutostilanteita ja rajapintoja uusien

ideoiden tuottamiseen• miten pitää huolta jaksamisesta jatkuvassa muutoksessa

ja kehittämishankkeiden toteuttamisessa?• miten hyväksyä se, että muutoksessa asioihin on

harvoihin helppoja vastauksia?

Page 36: Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet ja perusteprosessistatic.beyondcreative.fi/1/eevent/materials/13/be...muutoksen ja oppimisen johtamista Johtajuutta, joka • ilmaisee toiminnan

Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi

Paikallisen laadintaprosessin organisointi ja toteutus

Pedagogisen johtamisen vahvistaminenYhteistyön rakentaminenTyön rytmittäminenTyön resurssointiFokuksen pitäminen tavoitteissaVasu-työn merkitys muuhun kehittämiseen

Page 37: Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet ja perusteprosessistatic.beyondcreative.fi/1/eevent/materials/13/be...muutoksen ja oppimisen johtamista Johtajuutta, joka • ilmaisee toiminnan

Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi

Mahdollisia keskusteluteemoja

Miten maailma on muuttunut siitä, kun edellinen Vasun perusteet on laadittu?Mikä muutoksessa on ollut olennaista varhaiskasvatuksen kannalta?Millaista osaamista lapset tulevat tarvitsemaan tulevaisuudessa?Mistä syntyy hyvä kasvu ja oppiminen? Toimimmeko niin?Mitä meille merkitsevät varhaiskasvatuslain 10 tavoitetta?

Page 38: Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet ja perusteprosessistatic.beyondcreative.fi/1/eevent/materials/13/be...muutoksen ja oppimisen johtamista Johtajuutta, joka • ilmaisee toiminnan

Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi

Myönteisiä tunteita ja pystyvyyden kokemuksia

Lapsi on tyytyväinen itseensä ja hänellä on ystäviä.Varhaiskasvattaja löytää työstään merkityksellisyyttä, tuntee omat vahvuutensa ja kokee olevansa tärkeä osa yhteisöä.Lapsiryhmä voi hyvin, koska jokainen sen jäsen on yhtä tärkeä, tuntee kuuluvansa joukkoon ja tulee hyväksytyksi omana itsenään. Yhteisössä arvostetaan toisia, koetaan yhteenkuuluvuuden tunnetta ja vaalitaan myönteisyyttä.

Page 39: Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet ja perusteprosessistatic.beyondcreative.fi/1/eevent/materials/13/be...muutoksen ja oppimisen johtamista Johtajuutta, joka • ilmaisee toiminnan

Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi

Johtamista tarvitaan

Aloittakaa riittävän ajoissa pohjaa luova keskusteluTutkikaa erilaiset yhteistyömahdollisuudetMiten luodaan työlle myönteinen ilmapiiri ja turvataan eri tahojen osallistuminenKokonaiskuvan hahmottaminen uudistuksen merkityksestä ja tavoitteistaPyrkikää pitämään huoli paikallisen laadinnan hyvästä organisoinnista ja toteutuksesta

Page 40: Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet ja perusteprosessistatic.beyondcreative.fi/1/eevent/materials/13/be...muutoksen ja oppimisen johtamista Johtajuutta, joka • ilmaisee toiminnan

Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi

Ja sitten kun paikallinen vasu on valmis