Vantagens de um Programa de Estágios

Apresentação

• O elevado custo de contratações, treinamentos e demissões, além do ônus causado pela contratação errada fazem muitas empresas diminuírem sua lucratividade, ou pior, aumentarem seu prejuízo.

• Com um bom programa de estágios, devidamente supervisionado, as empresas podem reduzir seus custos com contratações, treinamentos e fidelizar seu “cliente interno”, que foi formado dentro dos valores da empresa.

• Toda empresa, de qualquer porte, pode ter estagiários de Ensino Superior, Técnico ou Ensino Médio para auxiliar nas atividades do dia a dia

Conheça o Grupo Kriativa

O Grupo Kriativa é especializado em Relações Humanas no Trabalho, atuando em consultoria e treinamento nas áreas de RH e Vendas.

• A Kriativa é uma empresa focada no capital humano, acompanhando sua empresa desde a atração de profissionais e estagiários até o treinamento e desenvolvimento dos novos e antigos colaboradores

• Somos especializados em administração trabalhista, atuando com atração, seleção e administração de profissionais que trabalham sob o regime jurídico mais adequado às circunstâncias como:– Efetivo (Recrutamento & Seleção)– Estagiários ((Lei 11.788/08)– Temporários (Lei 6.019/74)

Vantagens de um Programa deEstágios

• Eficiente meio de recrutamento e seleção, permitindo ampliar ou renovar seus quadros funcionais (técnicos e administrativos), com custo reduzido;

• Praticidade e qualidade nos processos de recrutamento e pré-seleção de estagiários;

• Redução de custos de treinamento e formação interna;

• Permite a descoberta de novos talentos, preparando a empresa para o futuro;

• Isenção de Encargos Sociais e Trabalhistas, decorrente da não vinculação empregatícia (desde que realizado dentro dos parâmetros técnicos legais exigidos pela legislação)

• Possibilita o exercício de sua responsabilidade social, propiciando formar novas gerações de profissionais que o país necessita.

Quanto custa contratar umestagiário?

Encargos Sociais CLT EstagiárioGRUPO AINSS 20,00 - SESI OU SESC 1,50 - SENAI OU SENAC 1,00 - INCRA 0,20 - SAT 2,00 - Salário Educação 2,50 - SEBRAE 0,60 - FGTS 8,00 - Subtotal A 35,80 -

GRUPO BFérias 8,33 - Abono de Férias 2,78 - Auxílio Enfermidade 2,00 - 13° Salário 8,33 - Subtotal B 21,44 -

GRUPO CDespesas de Recisão Contratual 4,33 - Aviso Prévio 16,66 - Subtotal C 20,99 -

GRUPO DIncidência de A sobre B 7,67 - Incidência sobre Aviso Prévio 7,83 - Subtotal D 15,50 -

TOTAL GERAL 93,73 -

• Bolsa Auxílio (obrigatória nos estágios não-obrigatórios)

• Transporte• Taxa Administrativa• Encargos Sociais – ZERO

A tabela ao lado compara os valores percentuais de encargos de um trabalhador CLT e um estagiário

Nosso trabalho

• O Grupo Kriativa, em seu papel de Agente de Integração, serve e atua como facilitador na aproximação e integração entre o mundo do trabalho (empresa) e da educação (instituição de ensino).

• Somos o único agente de integração que faz o recrutamento e seleção de seu estagiário, enviando candidatos já entrevistados para que a empresa escolha quem será aprovado

Traga já suas oportunidades de estágio e tenha:• Atendimento personalizado;• Orientação legal;• Palestras de orientação sobre aspectos técnicos e legais do estágio;• Acompanhamento na vigência do estágio.

Troque seu agente de integração pelo Grupo Kriativa e ganhe:• Descontos nos demais serviços Kriativa;• Taxa de administração diferenciada para migração de estudantes já contratados.

Contatos

Grupo Kriativa

• Leonardo Pitzer – Sócio-Diretor• 21 3683-1163 | 21 2415-3475 | 21 98245-4549• Rua Augusto de Vasconcelos, 163 – Sala 402• Campo Grande – Rio de Janeiro - RJ

• leopitzer@grupokriativa.com.br• www.grupokriativa.com.br