OPPISOPIMUSKOULUTUS TIETOA OPISKELIJALLE JA TYÖPAIKALLE

www.varia.fi

Vantaan kaupunki sivistystoimi 2018 Julkaisija: Vantaan ammattiopisto VariaTyöryhmä: Anne Heinonen, Anne Sivonen, Antti Pulkkinen Taitto ja ulkoasu: Ari Jokinen Kuvat: Vantaan ammattiopisto Varia

SISÄLLYS

Mitä oppisopimuskoulutus on?.......................................................... 2

Oppisopimuskoulutus ja yleinen tutkintorakenne ............................. 4

Oppisopimusprosessi ......................................................................... 5

Oppisopimuksen rahoitus .................................................................. 6

Ammattitaidon rakentuminen oppisopimuskoulutuksessa ............... 9

Näin syntyy onnistunut oppisopimus .............................................. 10

Varian työelämäpalvelut.................................................................. 12

Lisätietoa löydät ............................................................................... 15

MITÄ OPPISOPIMUS- KOULUTUS ON?• Perustuu työsuhteeseen ja henkilökohtaiseen osaamisen

kehittämissuunnitelmaan (HOKS)

• Alan työehtosopimuksen mukainen palkkaus ja minimityöaika

vähintään keskimäärin 25 h/vko

• Ammatillista osaamista hankitaan pääasiassa työpaikalla ja

opiskelua täydennetään tarvittaessa opinnoilla oppilaitoksessa

• Oppisopimuksella voi opiskella kaikkia toisen asteen ammatilli-

sia opintoja ja suorittaa perus-, ammatti- tai erikoisammatti-

tutkinnon tai tutkinnon osia

• Sisällöt pohjautuvat Opetushallituksen hyväksymiin

tutkinnon perusteisiin

• Tutustu omaan tutkintoosi osoitteessa www.opintopolku.fi

➜ e-perusteet ➜ ammatillinen koulutus

➜ haku tutkinnon nimellä

OPPILAITOS

• Opintojen ohjaus

• Opetus oppilaitoksessa

• Näyttöjen järjestäminen

TYÖNANTAJA

• Työpaikalla tapahtuvan

oppimisen ohjaus

ja arviointi

• Työsuhdeasiat

• Vastuullinen

työpaikkaohjaaja

KOULUTUKSEN JÄRJESTÄJÄ

Varian työelämäpalvelut

• Koulutusprosessin johtaminen ja valvonta

• Koulutusprosessin tuki ja ohjaus

• Koulutusprosessin rahoitus

OPPIVA TYÖNTEKIJÄ

TEKEE, KOKEILEE,

ARVIOI, UUDISTAA

JA UUDISTUU

OPPISOPIMUSKOULUTUS ON YHTEISTYÖTÄ

2 OPPISOPIMUS – TIETOA OPISKELIJALLE JA TYÖPAIKALLE

OPPISOPIMUSPROSESSIHAKEUTUMINEN JA OPPISOPIMUKSEN SOLMIMINEN

• Työpaikan soveltuvuus oppisopimukseen

• Perehtyminen oppisopimuskoulutuksen periaatteisiin

• Yhteistyöoppilaitoksen valinta

• Henkilökohtaisen osaamisen kehittämissuunnitelman

(HOKS) laadinta opiskelijalle, sisältäen osaamisen

tunnistamisen ja tunnustamisen

• Oppisopimuksen solmiminen

TUTKINNON SUORITTAMINEN

• Oppisopimusopiskelija osoittaa osaamisensa näytöissä niissä

tutkinnon osissa, jotka hän jo hallitsee

• Osaaminen arvioidaan kaksikantaisesti näytössä ja osaamisesta

myönnetään tutkintotodistus tai tutkinnon osan todistus

AMMATTITAIDON HANKKIMINEN

• Ammatillista osaamista hankitaan vain siltä osin kuin

sitä ei ennestään ole

• Oppiminen tapahtuu pääosin työpaikalla ja sitä täydennetään

tarvittaessa opinnoilla oppilaitoksessa ja omalla ajalla

(esim. verkko-opiskelu, oppimistehtävät)

• Kun riittävä ammattitaito on hankittu, osaaminen osoitetaan

näytöillä aidoissa työtehtävissä

OPPISOPIMUSKOULUTUS JA YLEINEN TUTKINTORAKENNE

TOIN

EN A

STE

KORK

EA-A

STE

AMMATTI- KORKEAKOULU-

TUTKINNOT

YLIOPPILASTUTKINTO

PERUSKOULU

AMMATILLISET TUTKINNOT

Erikoisammattitutkinnot

Ammattitutkinnot

Ammatilliset perustutkinnot

Koulutus kuuluu oppisopimusjärjestelmän piiriin

TIEDE- JA TAIDEKORKEA-

KOULUTUTKINNOT

OPPISOPIMUS – TIETOA OPISKELIJALLE JA TYÖPAIKALLE 5

OPPISOPIMUKSEN RAHOITUS

VARIAN TYÖELÄMÄPALVELUT

• Rahoittaa opiskelijan koulutuksen ja tutkinnon suorittamisen

• Maksaa mahdollisen koulutuskorvauksen työnantajalle

• Maksaa opiskelijalle opintososiaalisia etuja sovitusti

➜ päiväraha 15 €/koulutuspäivä

➜ perheavustus 17 €/koulutuspäivä

➜ majoituskorvaus 8 €/yö

➜ matkakorvaus yli 10 km:n yhdensuuntaisesta

matkasta oppilaitokseen (julk. liikenteen mukaan)

TYÖNANTAJA

• Maksaa opiskelijalle työehtosopimuksen mukaista palkkaa

koko oppisopimuksen (työsuhteen) ajan

6 OPPISOPIMUS – TIETOA OPISKELIJALLE JA TYÖPAIKALLE

AMMATTITAIDON RAKENTUMINEN OPPISOPIMUSKOULUTUKSESSA

Työpaikalla tapahtuva oppiminen + ammatillinen koulutus

= AMMATTITAITO JA OSAAMINEN

TYÖPAIKALLA

Käytännön työtehtävien yhteydessä järjestettävä koulutus on tavoitteellista, ohjattua ja arvioitua opiskelua

• Monipuoliset ja tutkintoon sopivat työtehtävät

• Työkierto tarvittaessa

• Oppilaitoksessa suoritettavien opintojen

soveltaminen käytäntöön

• Ongelmatilanteiden ratkaiseminen

• Ohjauskeskustelut (opiskelija/työpaikkaohjaaja)

• Kehityskeskustelut (opiskelija/esimies)

• Oppimistehtävien soveltaminen työhön

• Projekteihin ja erilaisiin työryhmiin osallistuminen

• Työpaikalla tapahtuvan oppimisen arviointi ja palaute

• Muiden perehdyttäminen ja opettaminen

• Muiden työskentelytapojen havainnoiminen ja kokeileminen

• Ammatillisen koulutustiedon jakaminen työpaikalla

AMMATILLINEN KOULUTUS OPPILAITOKSESSA JA OMALLA AJALLA

Täydentää työpaikalla tapahtuvaa oppimista ja antaa teoreettisen pohjan ammatilliselle toiminnalle

• Koulutuspäivät oppilaitoksessa

• Kirjalliset oppimistehtävät ja työnäytteet

• Kokemustiedon jakaminen opiskeluryhmässä

• Verkko-opiskelu

• Oman oppimisen arviointi ja palaute

OPPISOPIMUS – TIETOA OPISKELIJALLE JA TYÖPAIKALLE 9

NÄIN SYNTYY ONNISTUNUT OPPISOPIMUS

• Työpaikalla on riittävä tuotanto- ja palvelutoiminta,

joka mahdollistaa tutkinnon mukaiset työtehtävät

• Työpaikalta nimetään vastuullinen ja tehtävään

soveltuva työpaikkaohjaaja

➜ ammattitaitoinen

➜ riittävä työkokemus

➜ mielellään alan koulutus

➜ motivoitunut ja tehtävään sitoutunut

• Yrityksen johdon ymmärrys ja sitoutuminen oppisopimukseen

• Muun työyhteisön tuki

• Opiskelijan oma motivaatio ja vastuu

• Dokumentoidut suunnitelmat ja niiden toteuttaminen

+ päivittäminen

• Systemaattinen seuranta ja arviointi

• Aktiivinen yhteydenpito eri osapuolten välillä

OPISKELIJA

• Tekee henkilökohtaisen osaamisen kehittämis-

suunnitelman (HOKS)

• Suorittaa suunnitelmien mukaiset näytöt sovitun

aikataulun mukaisesti

• Tekee sovittuja työtehtäviä työehtosopimuksen

mukaista palkkaa vastaan

• Osallistuu ammatillisen osaamisen hankkimiseksi

tarvittavaan koulutukseen oppilaitoksessa

• Vastaa omasta oppimisesta ja kehittymisestä

TYÖNANTAJA

• Osallistuu henkilökohtaisen osaamisen kehittämissuunnitelman

(HOKS) laadintaan

• Mahdollistaa näyttötoiminnan työpaikalla ja tukee opiskelijaa

näyttöjen suorittamisessa

• Järjestää suunnitelman mukaisen koulutuksen työpaikalla

• Antaa monipuolisia ja ammattitaitoa kehittäviä työtehtäviä

ja järjestää tarvittaessa työkierron

• Järjestää opiskelijalle mahdollisuuden osallistua ammatillisen

osaamisen hankkimiseksi tarvittavaan koulutukseen

oppilaitoksessa

• Tukee ja arvioi opiskelijan ammattitaidon kehittymistä

10 OPPISOPIMUS – TIETOA OPISKELIJALLE JA TYÖPAIKALLE OPPISOPIMUS – TIETOA OPISKELIJALLE JA TYÖPAIKALLE 11

VARIAN TYÖELÄMÄPALVELUT

• Käynnistää koulutuskumppanuuden työnantajan,

opiskelijan ja Varian kesken

• Suunnittelee ja toteuttaa koulutusprosessin yhteistyössä

työnantajan ja oppilaitoksen kanssa

• Perehdyttää oppisopimuskoulutukseen ja laatii

oppisopimuksen

• Ohjaa koulutusprosessia ja auttaa muutoksissa

ja ongelmatilanteissa

• Seuraa ja arvioi oppisopimuskoulutuksen toteutumista

• Järjestää työpaikkaohjaajien valmennusta ja perehdytystä

• Vastaa palautteeseen ja kehittämisehdotuksiin sekä

kehittää toimintaa

• Oppisopimuskoulutuksen muutoksista (lyhennys/pidennys/

keskeytys/purku) tulee aina neuvotella Varian työelämä-

palveluiden kanssa!

• Oppisopimuksen voi purkaa lain 531/2017 75 §:ssä

määritellyillä perusteilla

12 OPPISOPIMUS – TIETOA OPISKELIJALLE JA TYÖPAIKALLE

LISÄTIETOA LÖYDÄT

Opetushallituksen sivuilta ➜ www.oph.fi

Opetus- ja kulttuuriministeriön sivuilta ➜ www.minedu.fi

Ajantasaisen lainsäädännön osoitteesta ➜ www.finlex.fi

Tukea työpaikkaohjaukseen ➜ www.ohjaan.fi

Tutkintojen sisällöt ➜ www.opintopolku.fi ➜ e-perusteet

Itsearvioinnin omasta ammattitaidostasi voit

tehdä osoitteessa ➜ www.osaan.fi

Vantaan ammattiopisto Varia

Työelämäpalvelut

www.varia.fi ➜ työelämäpalvelut

OPPISOPIMUS – TIETOA OPISKELIJALLE JA TYÖPAIKALLE 15

OPPISOPIMUSKOULUTUS TIETOA OPISKELIJALLE JA TYÖPAIKALLE

www.varia.fi

Vantaan kaupunki sivistystoimi 2018 Julkaisija: Vantaan ammattiopisto VariaTyöryhmä: Anne Heinonen, Anne Sivonen, Antti Pulkkinen Taitto ja ulkoasu: Ari Jokinen Kuvat: Vantaan ammattiopisto Varia