© InsightLab www.motivationsverktyget.se

motivationsverktyget

Bakgrund och användningDet är ofta mycket svårt att på en direkt fråga få fram vad som motiverar någon. Detta eftersom vi vanligtvis inte är helt medvetna om vad som motiverar oss. Här kan indirekta frågor kring engagemang och motivation vara ett kraftfullt redskap för att synliggöra vad som egentligen motiverar någon. Använd frågorna nedan i samband med ett utvecklings-samtal eller som ett fristående samtal kring engagemang och utveckling.

Ställ följande frågor för att förstå vad som är viktigt för personen ifråga:

•Vilken del av vår verksamhet intresserar/engagerar dig mest?•Vilka egenskaper värdesätter du mest hos dina kollegor?•Vilka delar i ditt nuvarande arbete ger dig mest energi?•Vad/vem inspirerar dig och varför?•På vilket sätt skulle du säga att du får utlopp för dina värderingar i din vardag?•På vilket sätt skulle du säga att du får utlopp för dina talanger och förmågor i din vardag?• I vilken av dina tidigare arbetsroller/projekt var du som mest motiverad?

Källa: Conversations for Creating Star Performers, Shawn Kent Hayashi, McGraw-Hill, www.mcgraw-hill.com

Verktyg: Frågor för att tydliggöra vad som verkligen motiverar någon

Tidsåtgång: 45-60 minuter