Vacinao nas empresas NR 32

Vacinao nas empresas

Alunos:Marcelo SousaFrancielle RodriguesLucineia MendesIntroduoA vacinao uma das medidas mais efetivas na preveno de doenas.Com elas, reduz as doenas infecciosase suas graves consequncias e, por isso,promovemos qualidade de vida.Com relao aosmicrorganismos infecciosos, essa exposiodemanda medidas de proteo especificamente desenvolvidas para cada empresa ou para cada perfilde trabalhador importante incentivar a vacinao da maioria dos trabalhadores na empresa

NR- 32 Da Vacinao dos TrabalhadoresA todo trabalhador dos servios de sade deve ser fornecido, gratuitamente, programa de imunizao ativa contra ttano, difteria, hepatite BSempre que houver vacinas eficazes contra outros agentes biolgicos a que os trabalhadores esto, ou podero estar, expostos, o empregador deve fornec-las gratuitamente.O empregador deve fazer o controle da eficcia da vacinao sempre que for recomendado pelo Ministrio da Sade e seus rgosA vacinao deve obedecer s recomendaes do Ministrio da Sade.O empregador deve assegurar que os trabalhadores sejam informados das vantagens e dos efeitos colaterais, assim como dos riscos a que estaro expostos por falta ou recusa de vacinao, devendo, nestes casos, guardar documento comprobatrio e mant-lo disponvel inspeo do trabalho.A vacinao deve ser registrada no pronturio clnico individual do trabalhadorDeve ser fornecido ao trabalhador comprovante das vacinas recebidas.

Os principais objetivosda vacinao em empresas so:

Prevenir doenas relacionadas diretamente s condies e ao ambiente de trabalho;

Prevenir doenas que interferem diretamente na capacidade produtiva do trabalhador

Prevenir doenas frequentemente encontradas na comunidade e que podem afetar o trabalhador em seu ambiente de trabalho

Como feita a vacinao?Parte das vacinas a serem aplicadas nos trabalhadores esto disponveis gratuitamente nos postos de vacinao das unidades de sade do Sistema nico de Sade (SUS), outras apenas na rede privada.

A vacinao pode ocorrer: na admisso, nos exames peridicos, campanhas nas empresas, mudana de funo.

Formas de vacinaoA escolha da melhor forma de vacinao dever ser definida levando-se em considerao o nmero de trabalhadores a serem vacinados, a localizao da empresa, a existncia de instalaes adequadas e autorizadas pela Anvisa e de pessoal capacitado.

Para a vacinao rotineira, esto indicadas campanhas quando o nmero de trabalhadores a serem vacinados grande ou quando o reforo coletivo.A empresa poder encaminh-los rede pblica ou a um servio privado de vacinao devidamente credenciado pela ANVISA. Na prpria empresa, contratando-se clnicas de vacinao com licena para a vacinao (o que permite economia de tempo e dinheiro com deslocamentos).Se for de interesse da empresa que seu servio mdico aplique vacinas ser necessrio possuir toda documentao necessria. O Servio de Sade da empresa poder obter o credenciamento junto ANVISA, obedecendo as Portarias.Para vacinar os funcionrios:De acordo com o que dispe a NR 32 e a Portaria do Ministrio da Sade n 597, de 08/04/2004, so obrigatrias as seguintes vacinas aos trabalhadores nos servios de sade:Hepatite B Ttano e DifteriaInfluenzaTrplice ViralFebre AmarelaPneumoccicaVaricelaHepatite AFebre TifideVacinasNos Calendrios de vacinao ocupacional, os tipos de vacinas so apresentados de acordo com as recomendaes e caractersticas especiais de cada faixa etria ou grupo e profisses que necessitam de tal imunizao.

Sociedade Brasileira de Imunizaes SBIm

Foi criado o calendrio de vacinao ocupacional, estabelecendo as vacinas a serem realizadas para profissionais por rea de atuao:

Profissionais da Sade Profissionais que manipulam Alimentos e bebidas Militares, policiais e bombeiros Profissionais que lidam com dejetos, guas contaminadas e coletores de lixo Cuidadores de Crianas Cuidadores de Animais Profissionais do sexo Profissionais administrativos Profissionais que viajam muito Receptivos de estrangeiros Manicures, pedicures e podlogos Profissionais que trabalham em regime de confinamento Profissionais e voluntrios em campos de refugiados, situaes de catstrofe e ajuda humanitria Atletas profissionaisE se o empregado se recusar a ser vacinado?

32.2.4.17.5 O empregador deve assegurar que os trabalhadores sejam informados das vantagens e dos efeitos colaterais, assim como dos riscos a que estaro expostos por falta ou recusa de vacinao, devendo, nestes casos, guardar documento comprobatrio e mant-lo disponvel inspeo do trabalho.

Nmeros da Organizao Mundial de Sade (OMS) e dos trabalhos cientficos demonstram que para cada 1 dlar gasto em preveno, h uma economia de 60 dlares gastos em tratamento; diminuio do absentesmo e aumento da produtividade;O aumento da produtividade aumenta o lucro da empresa;S a gripe causa para as empresas, prejuzos de 3,5 bilhes de dlares anuais com faltas e internaes de funcionrios;A vacinao contra a gripe resulta na economia de 50 dlares por funcionrio ao ano pela diminuio do absentesmo;A hepatite viral pode afastar o funcionrio do trabalho por 1 ano;A Rubola pode contaminar toda uma populao de trabalhadores e seus familiares;

Vantagens da Vacinao nas Empresas

Indicadas independente da ocupao ou exposio a riscos especficosDevem ser aplicadas em todos os trabalhadores, independentemente de suas atividades.Ttano e Difteria Hepatite B InfluenzaRubolaDependendo da localizao da empresa, a vacina contra febre amarela tambm deve ser recomendada.

VACINAS DE USO GERAL

Essas vacinas devem ser mais estimuladas em determinados tipos de atividade, apesar de tambm terem indicao na populao em geral.

Contato pblico - Rubola, Varicela, Sarampo, Influenza, Difteria, TtanoTrabalho Manual/braal - TtanoContato sangue/secrees humanas - Hepatite BContato alimento - Hepatite A, Febre Tifide (para reas endmicas)Contato com crianas - Sarampo, rubola, influenza, Hepatite A, Varicela

Vacinas de uso geral com indicaes especficas.