Uudet digitaaliset työtavat

32
WWW.DIGITALMEDIA.FI Sosiaalisen median seuraavat kehitysaskeleet Tommi Rissanen

description

Esitys Hämeenlinnan Innoparkissa 3.5.2012. Uudet yhteisölliset palvelut pk yritysten toiminnan tehostamisessa -selvityksen yhteenveto.

Transcript of Uudet digitaaliset työtavat

Page 1: Uudet digitaaliset työtavat

WWW.DIGITALMEDIA.FI

Sosiaalisen median seuraavat kehitysaskeleet Tommi Rissanen

Page 2: Uudet digitaaliset työtavat

WWW.DIGITALMEDIA.FI

Digital Media Finland

Page 3: Uudet digitaaliset työtavat

WWW.DIGITALMEDIA.FI

Sisältö1. Selvityshankkeen tavoitteet2. Sosiaalinen media3. Uudet digitaaliset palvelut4. Kansainväliset benchmarkit5. Suositukset pk-yrityksille6. Esimerkkejä

Page 4: Uudet digitaaliset työtavat

WWW.DIGITALMEDIA.FI

1.Selvityshankkeen tavoitteet

Page 5: Uudet digitaaliset työtavat

WWW.DIGITALMEDIA.FI

Tavoitteet

1.Kartoittaa uudet digitaaliset työkalut ja toimintatavat kansainvälisesti

2.Selvittää, miten edelläkävijäyritykset hyödyntävät uusia digitaalisia työkaluja ja toimintatapoja

3.Luoda näkemys siitä miten pk-yritykset voisivat tehostaa toimintaansa uusien digitaalisten työkalujen ja toimintatapojen avulla

Page 6: Uudet digitaaliset työtavat

WWW.DIGITALMEDIA.FI

2. Sosiaalinen media

Page 7: Uudet digitaaliset työtavat

WWW.DIGITALMEDIA.FI

Sosiaalinen media?Sosiaalinen media tarkoittaa verkkoviestintäympäristöjä, joissa jokaisella käyttäjällä tai käyttäjä-ryhmällä on mahdollisuus olla aktiivinen viestijä ja sisällöntuottaja tiedon vastaanottajana olon lisäksi.

Sosiaalisessa mediassa viestintä tapahtuu siis monelta monelle, eli perinteisille joukkotiedotusvälineille ominainen viestijän ja vastaanottajan välinen ero puuttuu.

Sosiaalinen media on jälkiteollinen ilmiö, joka on muuttanut yhteiskunnan tuotanto- ja jakelurakennetta, taloutta ja kulttuuria

- Wikipedia 31.1.2012

Page 8: Uudet digitaaliset työtavat

WWW.DIGITALMEDIA.FI

Liiketoimintaympäristön muutos

Yritys 2000

AsiakasAsiakas

Asiakas

Asiakas

AsiakasAsiakas

Asiakas

Asiakas

AsiakasAsiakas

Asiakas

Asiakas

AsiakasAsiakas

Asiakas

AsiakasYritys 2012

Page 9: Uudet digitaaliset työtavat

WWW.DIGITALMEDIA.FI

3. Uudet digitaaliset palvelut

Page 10: Uudet digitaaliset työtavat

WWW.DIGITALMEDIA.FI

Keskeisiä nousevia trendejäSisällöntuottajat saavat lisää valtaa ja

jakelukanavat suoraan kuluttajille kehittyvätTabletit ja mobiililaitteet muuttavat pysyvästi

tapaa, jolla sisältöjä kulutetaan sekä kuluttajamarkkinoilla että yritysympäristössä

Yhteisöllisyys tarjoaa kuluttajille mahdollisuuden valita paremmin palveluita ja osallistua palvelun toteutukseen

Yritykset ovat jo mukana sosiaalisessa mediassa – mittaamisen tarve korostuu

Pilvipalvelut ovat demokratisoineet liiketoimintaympäristöä, pk-yrityksellä on pääsy samoihin tuottavuussovelluksiin kuin isoillakin

Monilla toimialoilla meneillään oleva disruptio jatkuu ja kiihtyy

Individualismi ja itsensä kehittäminen lisääntyvät

Page 11: Uudet digitaaliset työtavat

WWW.DIGITALMEDIA.FI

Keskeisiä nousevia trendejä 2Yksityisen toimijan ja yrityksen välinen ero

hämärtyy entisestäänSisällön suodattamisen merkitys kasvaa

tietomäärän lisääntyessäYritykset ovat oppineet julkaisemaan

sosiaalisessa mediassa, mutta ”kuunteleminen” on vielä harvinaista

Hyvien käyttöliittymien merkitys kasvaa ja niistä syntyy uusia brändejä

Sosiaalinen kauppa (social commerce) on verkkokaupan seuraava iso kehitysaskel

Uusia palveluita julkaistaan kiihtyvällä tahdilla yhä erikoistuneempiin tarpeisiin

Aasian merkitys markkinana ja palveluiden kehittäjänä kasvaa

Page 12: Uudet digitaaliset työtavat

WWW.DIGITALMEDIA.FI

Mitä se tarkoittaa yrityksilleKaikilla aloilla on varauduttava epäjatkuvuuden

aiheuttamiin muutoksiinLäpinäkyvyyden ja kommunikaation lisääminen auttaa

menestymäänSosiaalisen median palveluita kannattaa hyödyntää silloin

kun ne palvelevat yrityksen strategiaaJohtaminen ja palkitseminen ovat haasteita uuden

sukupolven työntekijöiden kohdallaTeknologisten laitteiden kehitys muuttaa sisältöjen

kulutusta ja samalla odotuksia siitä, miten asioiden pitää toimia yritysympäristössäkin

Palveluiden hinta ei ole este niiden käyttöönotolle, mutta panostukseen on syytä laskea myös palveluiden käyttöönottoon, koulutukseen ja ylläpitoon kuluva aika

Sisällön suodattaminen, tiedon analysointi ja sosiaalisen median mittaaminen ovat yritysten kannalta vähintään yhtä tärkeitä asioita kuin Facebook-sivuston perustaminen

Page 13: Uudet digitaaliset työtavat

@digitalmedia

Facebook

Slideshare cms made simple

Flickr

Pearltree

Flowd

heiaheiarissanen.fi

Hootsuite

LinkedIn

digitalmedia.fi

Severa

Dropbox

Mindmeister

Google Docs

Skype

Keynote

Office

Yammer

Evernote

@rissanen

Facebook

Google+

Personal

Professional

SquarespaceGoogle+

Getglue

Highrise

Youtube

Spotify

Vimeo

Foursquare

Youtube

Pinterest

Evernote

EvernoteEvernoteEvernote

BooxTV

FlipboardPodcaster

Soundcloud

RunkeeperPath Fitocracy

Zite

Viddy

Page 14: Uudet digitaaliset työtavat

WWW.DIGITALMEDIA.FI

Uudet palvelutUusia palveluita syntyy ja kuolee jatkuvasti

Pääosin pilvipalveluita

Palvelut “ilmaisia” tai edullisia käyttää

Jaottelu

Yrityksen prosessit

Työkalut

Sosiaalisen median palvelut

Googlen palvelut

Mittaamisen apuvälineethttp://bit.ly/digipalvelut

Page 15: Uudet digitaaliset työtavat

WWW.DIGITALMEDIA.FI

Yrityksen prosessitProjektinhallinta

Basecamp, Asana, Podio

Tiedostojen hallinta ja varmistus

Dropbox, Google Drive, Carbonite

Asiakkuuksien hallinta

Highrise, Salesforce

Viestintä

Yammer, Wordpress, Wikit

Page 16: Uudet digitaaliset työtavat

WWW.DIGITALMEDIA.FI

TyökalutClientit

Tweetdeck, Hootsuite, Buffer

Videopalvelut

Vimeo, Youtube, Viddy

Linkki- ja uutispalvelut

Reddit, Pearltrees, Feedly

Henkilökohtaiset palvelut

Skype, Omnifocus, Tumblr

Page 17: Uudet digitaaliset työtavat

WWW.DIGITALMEDIA.FI

Sosiaalisen median palvelut

Facebook

LinkedIn

Twitter

Google+

Foursquare

Pinterest

Flickr

Page 18: Uudet digitaaliset työtavat

WWW.DIGITALMEDIA.FI

Googlen palvelut

Docs

Reader

Drive

Analytics

Adwords

Alerts

Page 19: Uudet digitaaliset työtavat

WWW.DIGITALMEDIA.FI

Mittaamisen apuvälineet

Klout

Peerindex

Socialmention

Swix

Twingly

Page 20: Uudet digitaaliset työtavat

WWW.DIGITALMEDIA.FI

Olennaista työkaluihin liittyenMikä on yrityksen strategia ja mitkä sen

tuloksen kannalta keskeiset toiminnotMitä haasteita näiden toimintojen tekemiseen

nykyisillä työkaluilla liittyyMitä uusia vaihtoehtoisia uusia työkaluja

toimintojen tekemiseksi on olemassa ja millä tavoin ne tehostavat nykyistä tapaa toimia

Millaisia suoria ja välillisiä kustannuksia uusien työkalujen käyttöönottoon liittyy

Miten yrityksen henkilöstö saadaan koulutettua ja motivoitua käyttämään uusia työkaluja

Mitä vaihtoehtoja uusille työkaluille on, jos käyttöönotto ei onnistu

Page 21: Uudet digitaaliset työtavat

If all you have is a hammer, everything looks like a nail (Abraham Maslow)

A perfection means and confusion of aims seems to be our main problem

(Albert Einstein)

““

Page 22: Uudet digitaaliset työtavat

WWW.DIGITALMEDIA.FI

4. Kansainväliset benchmarkit

Page 23: Uudet digitaaliset työtavat

WWW.DIGITALMEDIA.FI

Alueet

Iso-Britannia

Israel

Yhdysvallat

Piilaakso

New York

Singapore ja Kaakkois-Aasia

Page 24: Uudet digitaaliset työtavat

WWW.DIGITALMEDIA.FI

Mitä edelläkävijäyritykset tekevät?Tietoturva ja tunnistautuminen tärkeää julkisissa palveluissa

Sisäisten prosessien kehittäminen digitaalisilla välineillä on tärkein tapa tehostaa liiketoimintaa

Henkilökohtaisuus toimii sosiaalisessa mediassa tehokkaammin kuin pelkkä yritysbrändi

Kuuntelemisen ja henkilökohtaisen viestin avulla voi saavuttaa sosiaalisessa mediassa hyviä tuloksia

Page 25: Uudet digitaaliset työtavat

WWW.DIGITALMEDIA.FI

5. Suositukset pk-yrityksille

Page 26: Uudet digitaaliset työtavat

WWW.DIGITALMEDIA.FI

Suositukset 11.Yrityksen strategia on kaiken lähtökohta.

Viestintästrategian ja sosiaalisen median toimenpiteiden pitää perustua yrityksen strategiaan

2.Sosiaalisessa mediassa kuunteleminen on tärkeämpää kuin julkaiseminen

3.Yrityksen kannattaa keskittyä toimimaan harvemmissa medioissa aktiivisesti mieluummin kuin kaikissa medioissa passiivisesti

4.Avoimuuden, läpinäkyvyyden ja reaaliaikaisuuden merkitys kasvaa koko ajan; on hyödyllisempää olla itse avoin kuin tulla paljastetuksi salailusta

Page 27: Uudet digitaaliset työtavat

WWW.DIGITALMEDIA.FI

Suositukset 25.Yritysten sisöisten yhteisöpalveluiden arvo

kasvaa sitä suuremmaksi, mitä suurempi osa työntekijöistä niitä käyttää

6.Sosiaalinen media on henkilökeskeistä ja yrityksen kannattaa harkita yrityksen esittäytymistä joidenkin kasvojen kautta. Tähän liittyy myös riskejä.

7.Audiovisuaalinen sisältö kiinnostaa kaikkein eniten ja sitä on helpointa saada leviämään laajalle

8.Jokainen toimiala tulee läpikäymään suuria muutoksia tulevan vuosikymmenen aikana. Yritys voi menestyä vain olemalla valmis nopeisiin strategisiin muutoksiin

Page 28: Uudet digitaaliset työtavat

WWW.DIGITALMEDIA.FI

6. Esimerkkejä

Page 29: Uudet digitaaliset työtavat

WWW.DIGITALMEDIA.FI

Digital Media FinlandSisäisessä viestinnässä Skype ja Yammer

Tiedostojen jakamisessa Dropbox ja Google docs

Verkkosivut Wordpressillä, blogit etusijalla

Projektinhallinnassa Severa

Asiakashallinnassa Highrise

Facebook, Twitter, Bit.ly, Slideshare ja Youtube tilit käytössä

Kustannus noin 200€ / kuukausi (Severa ja Highrise)

Page 30: Uudet digitaaliset työtavat

WWW.DIGITALMEDIA.FI

Reifer OyMetalliyritys siirsi laatukäsikirjansa wiki-palveluun

Vaatii kaikkien sitoutumista, mutta vähentää työtä pitkällä aikavälillä

Mahdollisuus saada passiivisesta työkalusta aito työkalu

Page 31: Uudet digitaaliset työtavat

WWW.DIGITALMEDIA.FI

Southwest AirlinesViisi ihmistä hoitaa lentoyhtiön some-presenssiä 24/7

Reagointiaika 18 minuuttia Kevin Smithin viestintäkatastrofissa

“Listen and personalize”

Page 32: Uudet digitaaliset työtavat

WWW.DIGITALMEDIA.FI

KIITOS!

www.digitalmedia.fi

Facebook.com/digitalmediafinland

@digitalmediafi

Korkeavuorenkatu 30 A, HelsinkiLappeenranta - Oulu - Tampere

[email protected] 5364

@rissanen

slideshare.net/tommirissanen