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ESCUELA DE POSTGRADO USO DE LAS TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN EN EL PROCESO ENSEÑANZA APRENDIZAJE Trabajo Académico para optar el Título Profesional de Segunda Especialidad en Gestión Escolar con Liderazgo Pedagógico GUIDO HERNÁN VELÁSQUEZ BAILÓN Asesor: César Augusto Achata Cortez Lima Perú 2018

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ESCUELA DE POSTGRADO

USO DE LAS TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN EN EL PROCESO ENSEÑANZA

APRENDIZAJE

Trabajo Académico para optar el Título Profesional de

Segunda Especialidad en Gestión Escolar con Liderazgo

Pedagógico

GUIDO HERNÁN VELÁSQUEZ BAILÓN

Asesor:

César Augusto Achata Cortez

Lima – Perú

2018

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Índice

Resumen 3

Introducción 4

Desarrollo 6

Identificación del problema 6

Contextualización del problema 6

Descripción y formulación del problema 8

Análisis y resultados del diagnóstico 9

Descripción de la problemática identificada con el liderazgo pedagógico 9

Alternativa de solución del problema identificado 11

Referentes conceptuales y de experiencias anteriores 11

Referentes conceptuales frente a la alternativas priorizadas 11

Aportes de experiencias realizadas sobre el tema 16

Propuesta de implementación y monitoreo del Plan de Acción 16

Conclusión 21

Referencias 23

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Resumen

El trabajo académico titulado Tecnologías de Información y Comunicación en los procesos

enseñanza-aprendizaje, tienen como propósito verificar la aplicación de las TIC en las

actividades de aula de parte de los maestros independencianos, con informe y verificación

de las fichas del Aula de Innovación. El 100 % de la población representa la muestra

conformada por cuarenta y tres docentes. Empleándose como técnica en la recolección de

información del desempeño docente la entrevista y como instrumento el cuestionario, guía

de entrevista. El Plan de Acción se basa en talleres vivenciales, esta estrategia es una

actividad de duración limitada (10 a 40 horas). Los convenios interinstitucionales son

estrategias y acciones de cooperación institucional, por lo que dos o más instituciones

acuerdan mutuamente compartir algún recurso para implementar acciones que permitan el

desarrollo competitivo de los integrantes de ambas instituciones que lograron plasmar el

convenio. Debiendo lograr diferentes competencias los docentes como: Conocer diferentes

estrategias con las TIC. Para luego utilizar las Aulas de Innovación Pedagógica con una

actitud y compromiso que redunde a su crecimiento personal y profesional.

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Introducción

El Plan de Acción titulado Tecnologías de Información y Comunicación en los procesos

enseñanza-aprendizaje en la IES. Independencia Nacional Puno, surge de la

problemática priorizada escasa aplicación de las TIC en el desempeño docente,

Capacitación inadecuada en manejo de TIC. Según Bárbara (2008), en la aplicación de

las TIC, sufrió una transformación profunda del concepto tradicional de enseñanza y

apertura posibilidades innovadoras en la formación en diferentes ámbitos y niveles

educativos. El uso de las TIC permite un sin número de posibilidades de estrategias en

la conducción del aprendizaje, propiciando un cambio total en la didáctica generando

nuevos modelos de enseñanza, otras relaciones, innovadoras formas de evaluar.

Precisamente las TIC en las sesiones de aula de los alumnos facilitan su aprendizaje

por estar familiarizados muchos de ellos en su manejo

Considerando al Ministerio de Educación (MINEDU), Currículo Nacional de la

Educación Básica (2016) una de las Competencias Transversales es: Aplican los

contextos virtuales promovidos por las TIC con ética y responsabilidad. Permite que el

alumno diagnostique, aplique, transforme contextos virtuales en las sesiones de aula y

su relación con el entorno adecuándose a los mismos de acuerdo a sus intereses y

falencias.

Para implementar y usar adecuadamente los recursos TIC en el Aula de

Innovación Pedagógica se ha considerado a Vezub (2012) en su informe El

acompañamiento del docente como forma de desarrollo y ayuda profesional de los

maestros principiantes menciona criterios para orientar las políticas de acompañamiento

a noveles. El objetivo del sistema es guiar a los docentes noveles su iniciación

profesional, a través de hechos específicos que permitirán fortalecer sus habilidades

sociales y profesionales que permitirá su permanencia en la carrera docente y permitirá

la calidad de su desempeño. En el presente trabajo pedagógico consideramos a los

docentes como nóveles por ser migrantes digitales y tener que desarrollar muchas

habilidades y capacidades en el mundo de la tecnología digital e insertarlo en las

sesione de aprendizaje.

En lo que concierne Sensibilizar a los docentes a través del desarrollo de

habilidades personales para utilizar las TIC durante el proceso de aprendizaje. Según

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Campo (2014) precisa, revisando los autores, el taller vivencial es una actividad de corta

duración menos de una hora, con reuniones planificadas las que se interrelacionan la

teoría, actividades vivenciales, autoevaluación y la reorientación, sobre aspectos

vividos, que tratan mínimo un tema con el propósito de que los actores promuevan

habilidades sociales como: liderazgo, asertividad, diálogo, empatía, responsabilidad etc.

Estas formas de actuar pueden realizarse en grupos como promedio veinte personas, es

necesario un facilitador que interactúa en el grupo. Recomendado para las

organizaciones y las Instituciones Educativas.

Según el Minedu, en los fascículos (tercer) Habilidades Interpersonales en lo que

corresponde a Aprendizajes organizacionales indica. Se debe proponer cuatro

capacidades de organización para promover conocimiento valioso y capacidades

estratégicas para tomar acuerdos, siendo estas: Aprender mediante el diálogo a

colaborar; Aprender a valorar las experiencias y Promover iniciativas; identificarse con

los problemas de las personas y decidir adecuadamente.

La población del personal directivo, jerárquico y docentes son cuarenta y tres

siendo la totalidad del personal de la IE.

.

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Desarrollo

Identificación del problema

El problema se refiere al uso de las Tecnologías de Información y Comunicación en el

proceso enseñanza aprendizaje en la IES “Independencia Nacional” de la ciudad de Puno

Contextualización del problema.

La IES “Independencia Nacional”, ubicada en la Región, Provincia y Distrito de Puno, a

4820 msnm en la parte norte de la ciudad lacustre, salida a Juliaca del barrio Bellavista

presenta dos accesos, por el pasaje Hipólito Unanue 152 y el Jirón Huaraz 190, con un

área total de 4337 m2 ; área construida 742 m2 ; áreas verdes 52 m2 y en patios y campos

deportivos 3543 m2; en su entorno existe instituciones públicas como EMSA Puno,

ESSALUD, es una institución que brinda el servicio educativo a adolescentes del nivel

secundario atendiendo a quinientos treinta y siete estudiantes, cuenta con veinticuatro

aulas, cuya infraestructura fue construida hace cincuenta años, pero a la fecha está en

proceso final la elaboración del expediente técnico para su construcción de un nuevo local.

El nivel social y económico de los padres de familia, en su alto porcentaje pertenecen a la

clase D pobreza y E extrema pobreza INEI (2017), debido a sus ocupaciones eventuales

de albañil, comerciante ambulante, ganaderos, agricultores o los mismos estudiantes

trabajan en ocupaciones menores para solventar sus necesidades. Nuestros estudiantes

provienen de las zonas circundantes de la ciudad, de las comunidades y distritos del norte

de la ciudad de Puno como Paucarcolla, Moro, Atuncolla, alto Puno; La I.E. cuenta con

treinta y ocho docentes de treinta horas, dos directivos, tres jerarcas, existiendo una gran

necesidad de contar con un Coordinador de Tutoría, para atender las múltiples

necesidades de orientación efectiva a estudiantes y responsables de su formación.

Los indicadores del rendimiento académico de los años 2015, 2016 y 2017 en el nivel de

logro destacado (18-20) se demuestra el logro máximo en el año 2016 con estudiantes del

5° grado, concentrándose en el área de Educación Física el mayor número de estudiantes

(29.4 %); y en el nivel logro previsto (14-17) se demuestra el pico más alto el año 2017 con

estudiantes del 5° grado, existiendo el mayor porcentaje (78,2%) en el área de Educación

Religiosa; en el nivel de proceso (11-13) existe dos picos altos que destacar uno de ellos

es el año 2015 en el 4° grado concentrándose la mayor cantidad de estudiantes en el área

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de matemática (73,3 %) y el otro el año 2017 con estudiantes del 1° grado destacando el

área de formación ciudadana (65,5 %) y en otro extremo en el nivel de inicio el mayor

porcentaje (40,7 %) se concentra en el año 2015 y el área de Historia Geografía y

Economía.

En lo que corresponde a la Evaluación Censal aplicado a estudiantes de 2° grado

aplicados los años 2015 y 2016 en el cual satisfactorio equivale al nivel de logro destacado

(18-20), en proceso equivale al nivel logro previsto (14-17), en inicio equivale al nivel de

proceso (11-13) y previo al inicio equivale al nivel de inicio (0-10); se lograron los

siguientes resultados: En lectura en el nivel satisfactorio se incrementó de 5.1% a 5.4%, en

nivel en proceso se incrementó del 23,2% al 29,3%, en el nivel de inicio se mantiene el

porcentaje del 50,00% y en el nivel de previo al inicio disminuye del 21,2% al 15,2%; de

igual manera matemática en el máximo nivel incremento de 7,6 % a 18,5 %; en el nivel de

intermedio se logró un aumento de 11,00 % a 21,7%; en el inicio se disminuyó de 44,1% a

32,6%; y previo al inicio se disminuyó de 37.3% a 27,2% y en Historia, Geografía y

Economía se aplicó por primera vez el año 2016 con los siguiente resultados: en el nivel

satisfactorio 6,5%; en el nivel intermedio 43,5%; en inicio 23,1% y previo al inicio 26,1%.

Los directos involucrados en el presente trabajo son los veintinueve docentes nombrados,

nueve docentes contratados de las diferentes áreas curriculares, dos directivos, tres

jerarcas, e indirectamente los cuatrocientos noventa estudiantes, (doscientas mujeres y

doscientos setenta y seis varones); cuatro auxiliares de educación y once administrativos,

veintiséis mujeres y treinta y dos varones de todo el personal que labora en la IE.

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Descripción y formulación del problema.

En el presente siglo XXI los sistemas educativos en todo el mundo tienen el reto de usar las

TIC para proveer a sus alumnos con las habilidades y destrezas que se requiere en la

actualidad y el futuro

Con la aparición de las TIC, la practica pedagógica del profesor está modificándose

de la centrada en el profesor, de la pizarra, del discurso hacia una priorización del

estudiante convirtiéndose el aprendizaje un proceso activo entre docente-estudiante.

La difusión masiva del uso de las TIC ha transformado el campo educativo y se

convierte en un recurso estratégico ineludible que debe ser utilizado por el docente para

facilitar su uso con mayor fluidez; la Institución Educativa cuenta con los recursos

materiales y humanos para que los profesores se actualicen en la utilización de las TIC y

aplicar en el desarrollo del aprendizaje las tecnologías con más frecuencia para lograr el

aprendizaje del alumno ofreciéndoles gratuitamente el uso del INTERNET en contra turno.

Los estudiantes necesitan nuevos conocimientos con el uso de la tecnología a su

alcance y disponible en su medio para mejorar sus habilidades y estrategias de

investigación y así mejorar y adquirir fácil y rápidamente nuevos conocimientos

La utilización limitada de las TIC para la mejora de los aprendizajes en la IES

Independencia Nacional se priorizo por la necesidad demandada por parte del estudiantado

y la obligación de que los docentes estén capacitados y actualizados en el uso de las TIC

situándolos en docentes vigentes con estrategias novedosas contextualizadas al uso diario

de los estudiantes.

La razón de este tema es derrotar la desatención y el aburrimiento de los

estudiantes y que la mayoría se sientan emocionados y se sientan atrapados con

novedosas estrategias en las diferentes áreas curriculares en la mayoría de ellas con el

uso de las TIC, así lo demuestran en las encuestas realizadas a los estudiantes en cuyas

respuestas priorizan en uso de TIC en las actividades académicas, ello se destaca en el

poco uso de las aulas de innovación registradas por el responsable, o que el uso frecuente

es de pocos docentes en sus áreas respectivas; Muchos docentes tienen deseo e

intenciones de utilizar las TIC pero les impide la falta de práctica y conocimiento de algunas

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aplicaciones específicas para lograr sus objetivos, por la predisposición que demuestran en

de suma urgencia hacer viable ésta necesidad.

Al ignorar el uso de las TIC, los docentes corren el riesgo de aislarse de la

tecnología e impedidos a nuevas posibilidades de desarrollo profesional, y estar sumidos

en prácticas pedagógicas que no son atractivas a los estudiantes en la actualidad.

Análisis y resultados del diagnóstico

Descripción de la problemática identificada con el liderazgo pedagógico.

El uso limitado de las tecnologías de información y comunicación en las sesiones de

aprendizaje en la IES Independencia nacional se vincula con la quinta competencia del

MBD Directivo liderar un equipo de renovación de conocimientos con los maestros de la IE

considerando el compartir, la reflexión y el continuo aprendizaje; con el fin de mejorar su

desempeño en el aula y garantizar los, el sexto garantiza la excelencia educativa en la IE

mediante el monitoreo, acompañamiento y evaluación planificada, finalizando con la

reflexión macro grupal con la finalidad de garantizar la calidad del aprendizaje; de igual

manera aborda el primer compromiso de gestión todos los estudiantes deben superar los

resultados anteriores. Porque incide en el incremento de desaprobados y no en el

incremento del nivel satisfactorio, de igual forma con el cuarto compromiso, monitoreo

acompañamiento y evaluación de la acción pedagógica, nos permitirá verificar el uso de las

TIC en el actuar diario en el aula de las diferentes áreas de la Institución Educativa.

Considerando las dimensiones del liderazgo pedagógico se vincula con la difusión e

intervención en el aprendizaje y la mejora académica del docente por actualizarlos en el uso

de las TIC.

Considerando las causas: Desconocimiento de estrategias metodológicas en TIC,

Inadecuado monitoreo y acompañamiento en el uso de recursos TIC en el aula de

innovación y poca participación, motivación y muestra de habilidades personales de algunos

docentes en aplicar TIC se vinculan con la competencia cinco y seis del MBD Directivo y

con el primer compromiso de gestión.

Resultados del diagnóstico.

Para desarrollar el trabajo académico se utilizó la técnica de la entrevista y como

instrumento la guía de entrevista con una muestra de cuatro docentes integrantes del

equipo jerárquico por tener mayor información sobre uso de las TIC de los docentes de la

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IE, el objetivo era indagar sobre las estrategias con TIC, uso de recursos TIC, y la

frecuencia y estado emocional en el uso del aula de innovación y las TIC, que son las

causas del problema y obteniéndose los siguientes resultados

Para la primera causa: desconocimiento de estrategias metodológicas en TIC se

realizaron cuatro preguntas y se identificó las categorías de estrategias y competencias TIC,

aprendizaje, motivador, internet y como sub categorías capacidades y habilidades para el

desarrollo de las áreas, mejora del aprendizaje, instrumento motivador y de autoayuda,

buscadores internet capacidades y habilidades para el desarrollo de áreas con el uso de las

TIC, mejora del aprendizaje, instrumento motivador y de autoayuda y buscadores internet

respectivamente; centrándose las respuestas en: la tecnología debe estar incluido en el

desarrollo de las diferentes áreas, el avance tecnológico deben estar a la par con la

enseñanza aprendizaje, es pertinente utilizar las TIC por ser motivador, el internet es una

forma de llegar al estudiante.

Para la segunda causa: implementación y uso inadecuado de recursos TIC en el

aula de Innovación Pedagógica planificación en el uso de recursos TIC se realizó cuatro

preguntas y se consideró las categorías de planificación en el uso de recursos TIC,

aplicativos, planificación con TIC, aula de innovación actualizada y como sub categorías,

recursos de internet, herramientas tecnológicas, interactiva previa planificación, planificación

y actualización del aula de innovación, respectivamente, consolidando las respuestas en:

uso frecuente del internet, utilizar aplicativos y herramientas tecnológicas que ayuda a la

investigación y el aprendizaje con significado, sesiones planificadas con anticipación,

mantenimiento y actualización del aula de innovación.

Para la tercera causa: poca participación de algunos docentes en aplicar TIC. Se

implementó tres preguntas considerándose como categorías: programas de sensibilización

y autoestima, desconfianza, trabajo en equipo y como subcategorías: sensibilización

empatía, temor e indiferencia de sus pares, sensibilización trabajo en equipo

respectivamente sintetizando las siguientes respuestas: las TIC son inherentes en las

actividades diarias con los estudiantes, temor o dificultad a lo desconocido y sensibilización

y manejo de emociones personales.

Por lo que se concluye falencias en el conocimiento de las TIC para su aplicación en

el desarrollo de las actividades en aula además de implementar con software el Aula de

Innovación con una oportuna sensibilización considerando la empatía para insertarlos al

mundo de la tecnología. De esta manera consideramos lo que indica el Currículo Nacional

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(2016) se desarrollan considerando las TIC. Optimizando sus formas de conducir la sesión,

en la participación, creación, generación de conocimientos, demostrando su individualidad

en el contexto a través de foros, redes sociales, portales educativos dando a conocer su

creatividad y productos digitales de forma organizada y sistemática.

Alternativa de solución del problema identificado

La alternativa propuesta es para la:

Dimensión gestión curricular.

Utilizan óptimamente las TIC en la conducción de la sesión con estudiantes en la IES

“Independencia Nacional” Puno, porque los maestros con conocimientos de las TIC, están

involucrados con los estudiantes que en su mayoría utilizan la tecnología, y se persigue

mejorar los aprendizajes en las actas de fin de año y se evidencie una mejora permanente

en relación con los años anteriores demostrando competencias de acuerdo al nivel y ciclo;

además se utilizará estrategias como implementación de talleres de actualización para

conocer estrategias metodológica en TIC para que mejores los aprendizajes.

Dimensión monitoreo acompañamiento y evaluación.

Aplicación sistemática del monitoreo, acompañamiento y evaluación a los docentes con la

finalidad que usen adecuadamente los recursos TIC en el aula de innovación pedagógica

con instrumento generado y consensuado con participación de los docentes, tal como

propone en el texto del quinto módulo sobre monitoreo, acompañamiento y evaluación de la

práctica docente Minedu (2017) donde indica. La participación del maestro es primordial en

decidir sobre el instrumento, técnica, indicadores, para que no se sientan amenazados ni

perseguidos, obviamente a partir del currículo sobre términos de enseñanza.

Dimensión de convivencia.

Implementación de talleres de sensibilización y reflexión en el desarrollo de habilidades

personales para el uso de las TIC durante el proceso didáctico; todas estas estrategias

están enmarcadas en la competencia 2 del MBD Directivo. Fomenta activamente la

participación de los integrantes de la escuela, la familia y la sociedad con el fin de mejorar

los aprendizajes, de igual forma un clima armonioso con principios de reconocimiento

participativo apoyo considerando la diversidad

Referentes conceptuales y de experiencias anteriores

Referentes conceptuales frente a las alternativas priorizadas.

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Dimensión gestión curricular.

El problema resaltante en la IE Independencia Nacional de Puno es el uso limitado de las

tecnologías de información y comunicación en las sesiones de aprendizaje para la mejora

de los aprendizajes en la IES “Independencia Nacional”, afrontar este problema al director

como líder pedagógico genera un reto de promover y liderar los equipos de aprendizaje

con las y los docentes además diseñar, planificar alternativas de solución ante la

problemática priorizada.

Según Benito, (2008). Las (TIC) han cambiado radicalmente el concepto conocido de

enseñanza y posibilita el uso de estrategias novedosas para lograr el aprendizaje en todos

los niveles educativos

Si analizamos la influencia de las TIC en las sesiones de aprendizaje, existe un sin

número de probabilidades en su uso, conduciendo a buscar nuevas estrategias didácticas

transformándose muchas funciones establecidas en otras desconocidas aún, apareciendo

nuevas estrategias e instrumentos de evaluación.

Precisamente las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) ha revolucionado

muchas estrategias comunes conocidas y aplicadas por los maestros siendo necesario

conocer y aplicar las TIC en las sesiones de aprendizaje de los estudiantes y facilitar su

aprendizaje por estar familiarizados muchos de ellos en su manejo.

Corroboramos esta afirmación; conocer estrategias adecuadas sobre TIC,

desarrollando habilidades personales en su aplicación en el proceso de aprendizaje, con

estudiantes propensos al uso de las TIC y docentes predispuestos en aplicar estrategias

motivadoras de las TIC para la mejorar los aprendizajes de los alumnos, las formas de

conducir el proceso de enseñanza-aprendizaje y los medios y materiales novedosos,

actuales y masificados como son las TIC, facilitará enormemente en desarrollar

capacidades y competencias en los estudiantes.

De la misma forma Busso,M ( 2017) considerando las habilidades de los adultos en

la preparación del docente es permanente, y desarrollará diferentes habilidades en TIC,

con el fin de generar y proponer estrategias innovadoras, retadoras e impactantes con la

finalidad de facilitar el logro de capacidades y competencias.

Mientras el maestro demuestre competencias en TIC, permitirá fluir su imaginación y

creatividad lo cual se revertirá en propuestas novedosas a utilizar en las actividades

diarias con los estudiantes, no solamente en el aula sino fuera de ella utilizando otros

espacios como medios de conducir el aprendizaje de los estudiantes.

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Considerando el Minedu (2016) en el Currículo Nacional de Educación Básica.

Competencia. Aplica la tecnología generados por las TIC, sin perjudicar a sus pares. O

sea, interpreta, propone y aplica las TIC priorizando lo virtual en el desarrollo de las

actividades en aula y el entorno social.

El ente rector de la educación en el país, contempla el uso de las tecnologías como

una competencia transversal a todas las áreas, por ende, haríamos mal en obviar esta

competencia elemental en la educación actual; como responsables de la conducción de la

Institución Educativa y como líderes pedagógicos nuestra tarea es impulsa, promover,

aplicar y evaluar paulatinamente el uso de las tecnologías en nuestros maestros.

Dimensión Monitoreo Acompañamiento y Evaluación.

Considerando a Vezua. (2012), en su informe La asistencia pedagógica como estrategia de

ayuda y avance profesional de los docentes principiantes menciona y en criterios para

orientar las políticas de acompañamiento a los que se insertan a la carrera. El objetivo

principal es facilitar a los docentes noveles durante sus primeras acciones didácticas en su

entorno escolar que permita el crecimiento de sus capacidades y asegurar la permanencia

contribuyendo a la mejora de su accionar pedagógico.

El monitoreo no solo a los noveles sino a los docentes con experiencia en el

uso de las TIC para conocer sus debilidades y emprender un proceso de actualización en el

manejo de aplicaciones en las diferentes áreas curriculares.

Según Correa.(2015) El monitoreo hace visible el desempeño del docente en

aula, permite evidencias su eficiencia y efectividad durante su desempeño didáctico, con la

finalidad de que los procesos sean más eficientes. La cual se reporta a los responsables de

la dirección para emitir opinión.

El uso efectivo de estrategias se evidencia en el monitoreo y luego su

acompañamiento para garantizar el uso de estrategias.

Otro autor sustenta. El monitoreo al docente es una función principal del

Director de la IE. Con la finalidad de recabar información oportuna y confiable que permita

orientar el mejor desenvolvimiento de los maestros. El objetivo es lograr la calidad en la

educación en la escuela aplicando estrategias para acompañar y lograr la excelencia

Tantaleanodar, (2015)

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Según Ministerio de Educación texto módulo 5 Monitoreo, acompañamiento y

evaluación docente - Glosario. Monitoreo Pedagógico. Constituye una serie de actividades

programadas para evidenciar el proceso de actividades en la sesión de aprendizaje durante

el año académico. Las evidencias recopiladas dan a conocer las fortalezas y debilidades del

maestro, que permiten reorientar o afirmar en forma pertinente el actuar del docente

orientadas al logro de los aprendizajes de los alumnos.

Acompañamiento Pedagógico. Es el proceso necesario luego del monitoreo

que consiste en dialogar en forma individual y grupal para reflexionar sobre el accionar de

los maestros en las sesiones de aprendizaje, partiendo el cambio en forma voluntaria y

convencida de parte de los maestros promoviendo la autonomía del maestro y de la

Institución siempre con el fin de que los estudiantes aprendan cada vez mejor.

Evaluación docente. Es un paso que permite valorar el accionar pedagógico,

considerando las evidencias, generando la reflexión del docente de su accionar pedagógico

y su tarea frente a la calidad educativa, permite también descubrir las falencias

pedagógicas, superarlas y lograr competencias profesionales.

Dimensión Convivencia.

Revisando los autores, el taller vivencial es una actividad limitada que dura entre 10 y 40

minutos, con reuniones programadas reflexionando sobre la experiencia pedagógica del

docente con la teoría existente en la actualidad, tocando diferentes temas que permitan el

desarrollo de habilidades sociales, generalmente participan entre 8 a 35 personas dirigidas

por un facilitador recomendados para Instituciones Educativas. (Campo, 2014).

El cambio de actitud en un maestro no puede ser impuesto ni mucho menos

coactado de lo contrario luego de un proceso de reflexión reconociendo sus bondades,

fortalezas son ellos por iniciativa propia toman la decisión de actualizarse en las TIC en

insertarlo en la actividad cotidiana en el aula, ello se logrará con apoyo e intercambio de

experiencias con maestros que ya tienen algo de experiencia con los que quieren

profundizar el conocimiento en TIC.

Según Villar (2010). Un taller vivencial es un momento donde se reúnen en grupo

para trabajar partiendo de las vivencias de los integrantes sobre temas específicos. Estos

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talleres son planificados previamente y permiten el desarrollo personal y social de sus

integrantes.

Confirma lo expresado, es recomendable tratar temas específicos dominarlos

programarlos aplicarlos y evaluarlos lo cual necesariamente debe ser planificado

sistemáticamente.

Según el Minedu.(2017) Habilidades interpersonales Guía para el participante-Tercer

fascículo. Aprendizajes organizacionales. Considerar cuatro aprendizajes en las

organizaciones para lograr conocimiento útil y aprendizajes valorables para tomar

decisiones:

Aprender compartiendo mediante el diálogo. Consiste en aprender en interrelación

con los integrantes del equipo y reflexionar para solucionar problemas y proyectar el

accionar en el futuro, el diálogo permite visualizar diferentes alternativas.

Aprender valorando la experiencia e iniciativas. Consiste en reconocer con criticidad

lo que se debe innovar, incitar a la creatividad considerando los conocimientos existentes

que es el promotor de iniciativas y transformaciones.

Aprender a convivir con problemas. El responsable de la conducción de una

Institución Educativa debe promover el trabajo en equipo e identificar los problemas, que

están presentes entre los actores de la Institución Educativa, Descubrir las razones de

comportamiento frente a un conflicto y adecuarse a las creencias, normas y valoraciones

para una convivencia llevadera.

Aprender a tomar decisiones. Tomar decisiones implica la participación de la

Institución Educativa y especialmente del equipo directivo o jerárquico priorizando la

acción luego de una decisión, para ello es importante la experiencia y ponerse en lugar del

otro, los conflictos se tratan en el equipo de convivencia practicando la participación

democrática de los estudiantes.

Además, es necesario desarrollar competencias que permitan una relación fluida de

diálogo entre los miembros de la comunidad educativa las cuales se denominan

socioemocionales.

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Aportes de experiencias realizadas sobre el tema.

Unesco (2017) Experiencias con éxito Utilización del Software en Matemática considerado

en la publicación de 74 prácticas exitosas, actividades con uso de las tecnologías en aulas

del Perú. El objetivo es superar el aprendizaje en matemática utilizando las TIC, en alumnos

del sexto ciclo. Consiste en la aplicación de estilos de enseñanza impactantes en los

alumnos, siendo la herramienta alentadora la tecnología, que los motiva a solucionar

problemas.

Esta forma de conducir el aula, implica en los maestros ofrecer el uso de Aula de

Innovación utilizando un software matemático para desarrollar sus capacidades de

resolución de problemas, demostrándose la disminución del temor a la matemática por el

empeño y deseo de aprendizaje.

Uso de las tecnologías como modo de enseñanza en el aula del área de geografía

en cuarto, quinto y sexto grados de educación básica Objetivo General. Desmenuzar el

efecto que ejercen las TIC, como modo de llevar una sesión de aprendizaje

Resultados y conclusiones:

La aplicación de las TIC en la enseñanza de la Geografía, independientemente no

influye en mejorar los resultados en los alumnos, porque son medios de enseñanza que se

utilizan con múltiples formas de enseñanza. Por lo tanto, cualquier implementación en las

formas de enseñanza se debe considerar el nivel de agrado del alumno y del profesor.

Los docentes no poseen las capacidades adecuadas para utilizar las TICs, por lo tanto

existe una resistencia en su uso, a esto se denota que existe poca información para su uso

en las sesiones de aprendizaje, lo que conlleva a una inseguridad en su aplicación o en su

práctica diaria.

Propuesta de implementación y monitoreo del Plan de Acción

Para viabilizar el Plan de Acción es necesario los detalles y facilitar su aplicación ejecución

y reformulación si fuera necesario para su éxito, considerando que está estrictamente

vinculado con los documentos de gestión pedagógica, con el compromiso del equipo

jerárquico para su monitoreo.

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17

Matriz de Plan de Acción.

Fuente: Elaboración propia

Problema: USO DE LAS TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN EN EL PROCESO

ENSEÑANZA APRENDIZAJE

Objetivo

General

Objetivos

Específicos

Dimensiones

Alternativa de

solución

Acciones

Metas

Utilizar

óptimamente

las tecnologías

de información

y comunicación

en las sesiones

de aprendizaje

para la mejora

de los

aprendizajes en

la IES

“Independencia

Nacional”

Conocer

estrategias

metodológicas

en TIC para

mejorar los

aprendizajes.

Gestión Curricular Implementación

de talleres de

actualización para

conocer

estrategias

metodológicas en

TIC para mejorar

los aprendizajes

Convocar,

planificar y

evaluar con

los docentes

del Aula de

Innovación,

docentes los

talleres

38

docentes

03 jerarcas

Implementar y

usar

adecuadamente

los recursos TIC

en el aula de

innovación

pedagógica

Monitoreo,

Acompañamiento

y Evaluación

Aplicación de un

monitoreo y

acompañamiento

a los docentes en

el uso de las

aulas de

innovación

pedagógica

Consensuar

un formato de

ficha de

monitoreo con

el uso de las

TIC.

Ejecutar

considerando

el MAE

38

docentes

03 jerarcas

Sensibilizar a los

docentes a

través de

desarrollo de

habilidades

personales para

el uso de las TIC

Convivencia Implementación

de talleres de

sensibilización y

reflexión en el

desarrollar

habilidades

personales en

TIC

Coordinar con

la UGEL

Convocar,

ejecutar y

evaluar los

talleres.

38

docentes

03 jerarcas

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Matriz de la Implementación de Plan de Acción: cronograma, responsables y

recursos humanos

Fuente: Elaboración propia

Objetivos

Específicos

Acciones

organizadas

según

dimensión

Meta Responsables

Recursos Cronograma

(meses)

Humanos /

materiales

marz

o

abril

dic

iem

bre

Conocer

estrategias

metodológicas

en TIC para

mejorar los

aprendizajes

Demuestra

productos

elaborados

mediante el uso de

aplicativos

informáticos

100 %

Sub dirección

Académica.

Docente del aula

de innovación

Docentes del Aula

de Innovación

x

Implementar y

usar

adecuadament

e los recursos

TIC en el aula

de innovación

pedagógica

Aplica

pertinentement

e los procesos

durante la

sesión de

aprendizaje

100 %

Dirección

Sub dirección

académica y

Asesores de

área

Docentes de Aula de

Innovación x x

x

Sensibilizar a

los docentes a

través del

desarrollo de

habilidades

personales

para el uso de

las TIC durante

el procesos de

aprendizaje

Compromiso escrito

de aplicar las TIC

en sus sesiones de

aprendizaje

100 % Dirección

Especialista de la

UGEL

Dirección

x

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Presupuesto

Fuente: Elaboración propia

Matriz del monitoreo y evaluación

ACCIONES ORGANIZADAS SEGÚN DIMENSIÓN

NIVEL DE LOGRO DE LAS ACCIONES (0 – 5)

FUENTE DE VERIFICACION (evidencias que sustentan el nivel de logro)

RESPONSABLES

PERIODICIDAD

APORTES Y/O DIFICULTADES SEGÚN EL NIVEL DE LOGRO

REFORMULAR ACCIONES PARA MEJORAR NIVEL DE LOGRO

Implementación de talleres de actualización en TIC

Plan de actualización Registro de asistencia

Equipo Directivo

Marzo, abril 0

Implementación el año2019

Monitoreo, acompañamiento y evaluación

Plan de MAE Ficha de monitoreo específico,

Equipo Directivo

Abril a diciembre

0 Implementación el año2019

Taller de sensibilización

Plan del taller. Registro de asistencia

Equipo Directivo

Marzo, abril

0 Implementación el año2019

Fuente: Elaboración propia

Acciones Recurso Fuente de

financiamiento

Costo

Adquisición de aplicativos

educativos por áreas curriculares

Dos aulas de Innovación de

la IE

Dos Docentes del aula de

innovación

Institución Educativa S/. 1000.00

Elaboración de fichas de monitoreo

(papel, refrigerio)

Equipo Jerárquico

Fichas de monitoreo

exclusivos para el uso de

Aulas de Innovación

Institución Educativa S/. 300.00

Preparación de la hoja de ruta y

adquisición de material (plumones,

cinta masking, papelotes, refrigerio

Personal de la UGEL

Docentes de la IE

Institución Educativa S/. 300.00

TOTAL S/. 1600.00

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Fuente: Tercer fascículo, Módulo de Plan de Acción y Buena Práctica, p.28 año (2017)

NIVEL DE LOGRO

DE LA ACCIÓN

CRITERIOS

0 No implementada (requiere justificación)

1 Implementación inicial (dificultades en su ejecución, requiere

justificación)

2 Implementación parcial (dificultades en su ejecución, requiere

justificación)

3 Implementación intermedia (ejecución parcial, pero sigue de

acuerdo a lo programado)

4 Implementación avanzada (avanzada de acuerdo a lo

programado)

5 Implementada (completamente ejecutada)

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Conclusión

El desconocimiento de estrategias metodológicas en TIC de parte de los docentes se

logrará superar mediante la implementación de talleres de actualización para conocer

estrategias metodológicas en TIC y así podrá garantizarse estudiantes con logros en los

aprendizajes y motivados en las sesiones de aprendizaje.

El inadecuado monitoreo y acompañamiento en el uso de recursos TIC en el aula de

innovación se logrará mejorar con la aplicación técnica del monitoreo, acompañamiento y

evaluación a los docentes con la finalidad de usar adecuadamente los recursos TIC en el

aula de innovación pedagógica con participación activa en su formulación de los

instrumentos y así lograremos estudiantes propensos a la utilización de las TIC en las

sesiones desarrolladas en aula.

La poca participación, motivación y muestra de habilidades personales de algunos

docentes en aplicar TIC se revertirá implementando talleres de sensibilización y reflexión a

partir de la experiencia en el uso de las TIC, durante el proceso de aprendizaje

fortaleciendo las habilidades personales de los docente que tienen dificultad en el uso de

las TIC durante el proceso de aprendizaje permitiendo de esta manera lograr docentes

predispuestos en usar las TIC en el aula durante la sesión.

Relacionando con los resultados del diagnóstico.

Estrategias y competencias TIC. Los docentes consideran que el desconocimiento de

estrategias con TIC, limita el aprendizaje de los estudiantes, es por ello que es necesario

tener presente en todo momento el uso de las TIC en el proceso de aprendizajes de los

estudiantes de las diferentes áreas utilizando adecuadamente estrategias con el uso de

herramientas.

Planificación en el uso de recursos de TIC. El desconocimiento del uso efectivo del

internet de parte del docente limita las posibilidades de aprendizaje de los estudiantes. La

existencia de información ilimitada en el internet permite una amplia posibilidad de

información y formación de nuestros estudiantes.

Programas de sensibilización y autoestima. Mientras no exista la predisposición del

docente en el uso de las TIC, y no actúe de forma autónoma en el conocimiento y uso de

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las TIC, no será posible adecuarnos a las nuevas formas de conducir el proceso

enseñanza aprendizaje con el uso de las TIC. Existe docentes con dominios en el uso de

las TIC, predispuesto a compartir sus conocimientos con sus pares, explotar esta

posibilidad motivaremos a los que dominan poco las TIC, en su masificación y así

garantizaremos la mejora del aprendizaje en nuestros estudiantes.

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Referencias

Barbara, C. (2008). Cambios metodológicos.

Buso,M. (2017). Educación de adultos

Educación, M. (2016). Curriculo Nacional de la Educación Básica.

Educación, M. (2017). Habilidades interpersonales.

Educación, M. (2017). Monitoreo, Acompañamiento y Evaluación en la práctica docente.

Inei. (2017). Compendio Estadístico Puno. Lima

Maldonado, G. (2014). Uso de las TIC como estrategia didáctica en el proceso enseñanza

de la Geografía.

Unesco, (2017) Experiencias con éxito Utilización del Software en Matemática

Vezua, L. (2012). El acompañamiento pedagógico como estrategia de apoyo y desarrollo

profesional de los docentes noveles. Uruguay.

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Anexos Anexo 1: Árbol de problema

Fuente: Elaboración propia

Anexo 1b: Árbol de objetivos

Fuente: Elaboración propia

Tecnologías de Información y Comunicación en los procesos

Enseñanza-Aprendizaje en la IES “Independencia Nacional.

Desconocimiento de

estrategias

metodológicas en TIC.

Inadecuado monitoreo

y acompañamiento en

el uso de recursos TIC

en el aula de

Innovación Pedagógica

Poca participación,

motivación y muestra de

habilidades personales de

algunos docentes en aplicar

TIC.

Docentes con pocas

posibilidades de usar

eficientemente el Aula

de Innovación

Pedagógica

Estudiantes limitados a

lograr sus aprendizajes

esperados con el uso

de TIC

Docentes

desmotivados y con

comportamientos

indeseados

Utilizar óptimamente las TIC en las sesiones de aula con la finalidad

de optimizar los aprendizajes en la IES “Independencia Nacional”

Puno.

Estudiantes propensos a la

utilización de las TIC en las

sesiones desarrolladas en aula.

Docentes predispuestos en

usar las TIC en el aula durante

la sesión.

Estudiantes con logros de

aprendizajes y motivados

en las sesiones de

aprendizaje

Sensibilizar en los docentes a

través del desarrollo de

habilidades personales para

utilizar las TIC durante la sesión

en el aula.

Conocer estrategias

metodológicas en TIC para

mejorar los aprendizajes.

Implementar y usar

adecuadamente los recursos TIC

en el aula de innovación

pedagógica.

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Anexo 2: Mapeo de los procesos que involucra sus alternativas

Fuente: Adaptado del módulo 2 de Planificación Curricular. Minedu (2016)

Fuente: Adaptado del módulo 2 de Planificación Curricular. Minedu (2016)

Page 26: USO DE LAS TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN EN EL …repositorio.usil.edu.pe/bitstream/USIL/8322/4/2018... · uso de las TIC, así lo demuestran en las encuestas realizadas

26

Fuente: Adaptado del módulo 2 de Planificación Curricular. Minedu (2016)

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Anexo 3: Evidencias fotográficas

IMAGEN DE LA ENTREVISTA AL PERSONAL DOCENTE DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA

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Anexo 4: Instrumentos aplicados en el diagnóstico

GUIA DE ENTREVISTA

PREGUNTA 1:

¿Qué entiendes por competencia transversal de las TIC?

Frases/respuestas Sub categoría Categoría

D1. toda la tecnología informática debe estar incluido en

todas las áreas

D2.es una herramienta que va permitir mayores logros en los

estudiantes

D3.es el desarrollo de capacidades y habilidades con el uso

de herramientas tecnológicas en la mayor cantidad de

áreas.

D4. Son herramientas de soporte para el desarrollo de las

áreas

Capacidades y

habilidades para

el desarrollo de

las áreas

Estrategias y

competencias

TIC

PREGUNTA 2:

¿Cuáles son las razones para utilizar estrategias con TIC?

Frases/respuestas Sub categoría Categoría

D1. Se familiaricen con las nuevas exigencias el estudiante y

el maestro

D2. Para mejorar el aprendizaje y estar a la par con los

tiempos y ser más competitivos, desarrollo mejor del

aprendizaje

D3. Los avances tecnológicos deben estar a la par con la

enseñanza aprendizaje

D4. Para que sean más motivadora para el logro de

aprendizaje significativos

Mejora del

aprendizaje

Aprendizaje

PREGUNTA 3:

¿Sera pertinente utilizar las TIC para el aprendizaje de los estudiantes?

Frases/respuestas Sub categoría Categoría

D1. Si, porque los estudiantes nacen con la tecnología-

D2. Es pertinente en cuanto su aplicación sea para la

construcción de sus aprendizajes, mientras sea

adecuado y controlado

D3. Sí, porque es un instrumento motivador porque nuestros

estudiantes son nativos digitales

D4. Si es pertinente porque se puede utilizar como una

autoayuda pero que sea pertinente.

Instrumento

motivador y de

autoayuda

Motivador

PREGUNTA 4:

¿Conoce Ud. Alguna estrategia metodológica para aplicar las TIC.

Frases/respuestas Sub categoría Categoría

D1. Varias sin saber su clasificación con buscadores.

Comparar búsqueda interactiva del campo temático

D2. Utilizando los buscadores, la casa del tesoro, websquest.

D3. Es una forma de llegar al estudiante, presing, videos de

youtube.

D4. Buscadores google drive

Buscadores internet Internet

GUIA DE ENTREVISTA

PREGUNTA 1:

¿El aula de innovación cuenta con recursos TIC para desarrollar sus sesiones de aprendizaje?

¿podría mencionar alguno de ellos?

Frases/respuestas Sub categoría Categoría

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D1. Si, utilizando el internet

D2. Cuenta con recursos en desuso.

D3. Sí, el internet que nos permite ingresar a las páginas

web.

D4. Diferenciar la parte física y software, los aplicativos y

paquetes deben ser preparados para que nos ayuden a

ser más didácticos

Recursos internet Planificación en el

uso de recursos

TIC

PREGUNTA 2:

Cree Ud. ¿Que es necesario la implementación del aula de innovación con recursos TIC?

¿por qué?

Frases/respuestas Sub categoría Categoría

D1. Si es necesario, porque tenemos que estar a la par con

los avances tecnológicos.

D2. Si es necesario como herramienta tecnológica.

D3. Si es necesario con un nivel de importancia de acuerdo

si es técnico o implementación básica

D4. Si es importante porque nos ayuda a la investigación y

al aprendizaje significativo

Herramientas

tecnológicas

Aplicativos

PREGUNTA 3:

¿Cómo cree Ud que se debe desarrollar las sesiones en las aulas de innovación?

Frases/respuestas Sub categoría Categoría

D1. Interactiva con uso de los recursos data internet

D2. Si es necesario, seleccionando del paquete lo más

importante, cumpliendo con los procesos de inicio

proceso y salida material compartido y dedicado.

D3. El docente juega un rol importante, estructurar que

pasos utilizar, como la casa del tesoro

D4. Con preparación y planificación con anticipación

Interactiva previa

planificación

Planificación con

TIC

PREGUNTA 4:

¿Qué dificultades existe para utilizar frecuentemente el aula de innovación?

Frases/respuestas Sub categoría Categoría

D1. Los equipos en mal estado, falta de coordinación y falta

de planificación

D2. La distribución por horarios

D3. Realizar el mantenimiento y la actualización del aula de

innovación

D4. Que no tenemos las aulas suficientes y no todos los

estudiantes acceden a las aulas

Planificación y

actualización del

aula de

innovación

Aula de innovación

actualizada

GUIA DE ENTREVISTA

PREGUNTA 1:

¿Por qué es importante tener una buena convivencia en la Institución Educativa para utilizar las

TIC?

Frases/respuestas Sub categoría Categoría

D1. El docente domine para que el estudiante sea

favorecido, y el docente se involucre en el manejo de

las TIC

D2. Saber escuchar y ponerse en el lugar del otro, alentarlo

Sensibilización

empatía

Programas de

sensibilización

y autoestima

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para el uso de la tecnología, dialogar y acompañarlo en

insertar a la TIC

D3. Deberíamos utilizar como una herramienta para

compartir

D4. Vivir con las tecnologías y ser parte de esta actividad

educativa, debemos ser empáticos, aprender a darlo con

mucha modestia. Realizar un curso para el uso de las

TIC. Ingreso de las notas

PREGUNTA 2:

¿Qué impide trabajar utilizando las TIC y en equipo?

Frases/respuestas Sub categoría Categoría

D1. Por temor al que dirán, que pensarán de mí, y siempre

pensar antes y después de nosotros, nos hemos

acostumbrado a la rutina y aprender a desaprender

D2. Las reuniones colegiadas deben ser coordinadas para

trabajar en equipo

D3. No hay predisposición para trabajar en equipo

D4. Poco interés y la indiferencia de algunos docentes.

Temor e indiferencia

de sus pares

Desconfianza

PREGUNTA 3:

¿Cuáles son las formas adecuadas para realizar un trabajo coordinado y en equipo?

Frases/respuestas Sub categoría Categoría

D1. La sensibilización y el manejo de las emociones

personales, estrategias de convocatoria para aceptar las

oportunidades de mejora. Buscar focos de

identificación para lograr el trabajo en equipo

D2. La sensibilización, planificación y liderazgo para

involucrar a todos

D3. Cambios de actitudes sintiéndonos todos iguales para

tener la capacidad de compartir

D4. La motivación de trabajo en equipo, dejar de lado

nuestras diferencias, que te lastimen, incapaz,

incompetente y valorar las cosas que tenemos como

persona, mucha sensibilidad, tener el deseo de dar y

aprender. Nunca hacernos sentir mal. Cambio de

actitud.

Sensibilización

trabajo en

equipo

Trabajo en equipo

Fuente: Elaboración propia

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Anexo 6: Resultados de logro de aprendizaje

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Fuente: Actas oficiales de aprendizaje