I N S I D E T H I S

I S S U E :

Clean Up Crew 2

Wellness Fair 2

Recycling Single

Stream 2

Staff

Recognition 3

Summer Picnic

4

B U S I N E S S N A M E W W W . O T C B C . O R G

Update

Volume 10, Issue 37  July, 2014 

OTC Celebrates Fifty Years Assisting Individuals with             

Disabilities…..50th anniversary marked with an Open House    

In early June, the OTC hosted an Open House to showcase the many programs that 

have served individuals with disabilities so well these past 50 years.  Managers were 

on hand to explain the programs and visitors included parents and guardians, OTC 

board members, teachers from local schools, 

elected officials, business partners and mem‐

bers of the local business community. 

  The Open House began in the early 

afternoon and ended that evening.  Part of 

the event included a tour of the benchwork 

area where visitors were able to see many of 

the different products being assembled for 

local and regional businesses.  They also had the opportunity to meet some of the 

individuals who work in this program, like Patrick who began his career 33 years 

ago and Christian, a relative new comer who came to the OTC just 5 months ago.      

  But most of all, the day was a cel‐

ebration of  OTC’s long history of service 

to adults with disabilities.  Two women 

who perhaps celebrated the most, were 

original board members, Kathleen 

Wright and Patricia Leuliette who were 

part of the founding team that helped 

grow the OTC from a single room in a 

school basement to the widely respected 

organization that it is today.  The OTC will 

continue its mission of providing training 

and the satisfaction of gainful employment 

in the future as it has to so many thousands 

of adults with disabilities throughout these 

past 50 years.  

  Visitors left the center with a much 

better understanding of the vast scope and    

diversity of OTC’s many programs.       

L‐Patrick  33 Years 

Christian‐ 5 Months 

L‐R  Kathleen Wright, Patricia Leuliette, Pam Wright 

 

P A G E 2

Clean Up Crew……….mowing and weed whacking their way across Burlington County 

The OTC recently secured a contract through Burlington County for grass maintenance along county 

roads.  The contract runs through October 2014, is valued at $200,000 and employs a 

total of 16 students and recent graduates from the Rancocas Valley Regional School   

District. 

These students, all over the age of 18, will be employed with the OTC over the summer, 

and for those not retuning to school, until October.  The contract also employs two   

mower operators and 3 supervisors.  For information about the complete services of 

the clean up crew please call:  609‐267‐677 

OTC Hosts Day Long Wellness Fair……..purpose of fair was to promote existing       

wellness program and determine which components are best received 

In early April, the OTC invited all employees to participate in a Wellness Fair held for a full day during 

business hours to show managements commitment to the health and well‐being of its staff.  A full com‐

pliment of organizations providing health/welfare services to OTC participated, including:  Horizon BC/

BS, Summit Health Systems, Center for Family Services, Countrywide Prepaid Legal Services, First Call, 

Colonial Life, TD Wealth, TD Bank, ABCO Federal Credit Union and   

Optimal Fitness.   

  Employees were introduced to health/wellness resources in the 

area and polled as to which 

health options were of interest to 

them.   Although the goal was to 

further educate employees       

regarding their many health/

welfare options, the fair was not 

simply informational; stations 

were set‐up to check  blood pres‐

sure, cholesterol levels and provide immunization shots.  All of which was designed to motivate           

employees to make lifestyle changes that will improve their health.   

Construction at Robert C. Shinn Recycling Center Begins as Center          

Prepares for Single Stream Recycling 

Converting the existing recycling center to accommodate single 

stream recycling is underway and although the full renovation will 

not be completed until the end of 2014, collecting recyclables 

“single stream”, (cans, bottles, newspapers and cardboard) begins 

September 1st.    

Foundation for new recycling sorting equipment is being prepared 

in an area formerly used by the OTC benchwork assembly program.     

L‐R: Lisa Totin and Sabrina Wood 

not only helped organize fair but 

added fun to the day  

P A G E 3 V O L U M E 1 0 I S S U E 3 7

Sonia Colomban 

Employee of the Year 

Throughout her history with the OTC Sonia  

Colomban  has  always  been  an  exemplary  

employee,  continually  expanding  her          

responsibilities  and  improving  her  compe‐

tencies with each passing year.   While doing 

so,  Sonia  consistently  maintains  a  profes‐

sional, courteous and optimistic approach to 

work which is appreciated by all.  She is thor‐

ough,  efficient, willing  to  chip  in  anywhere 

and  possesses  many  other  qualities,  too    

numerous  to  mention  here.    Most  of  all, 

Sonia Colomban is a person who cares about 

other  people  and  how  she  can  make  their 

lives easier.  

Although  it  is  our  practice  to  give  the        

Employee of the Year Award to someone for 

something  specific  they have done during a 

particular  period,  it  is,  in  this  situation,    

being  awarded  to  Sonia  Colomban  for        

always  doing  everything  so  extraordinarily 

well.  

 

Special Recognition for Staff Members 

Twenty‐Eight OTC staff members were recently recognized for their 

Years of   Service totaling 235 years while five individuals were        

presented Awards for Special Recognition for year ending 2013. 

YOS Recipients 

30 Years:  I. Manning,  25 Years:  J. Taylor, T. Gilbert                           

20 Years: C. Foulks, 10 Years:  L. Cunningham, B. Melvin,  L. Frank   

V. Speed, W. Sims, R. Steele, J. McGurl, Jr.,  M. Galownia, T. Egley        

5 Years:  S. Johnson, S. Colomban, L. Brumbach, A. Nickles                 

V. Goodly, J. Pace, B. Milke, J. Morgan   R. Helton, H. Somes               

D. Drafton, M. J. Bowker, A. Kenneth,  A. Kettles, J. Vera‐McCall    

Special Recognition Award Recipients 

Flora Maxwell:  Recognized for completion of I.C.E. (ISSA Certifica‐

tion Expert) as well as implementation of OTC Janitorial Training Pro‐

gram, GHS (Global Harmonized System) and her ongoing commit‐

ment to continuous quality improvement.  

Debbie Gray:  On a short 3 day notice, organized personnel, equip‐

ment and product to effectively and efficiently finish over 85,000 

square feet of floor and detail clean over 5,000 square feet of            

restrooms in Camden Public School System. 

Curtis Welsh:  Extraordinary job in turning around fleet operations.  

Overall fleet downtime reduced from 6‐8 unscheduled breakdowns 

per day to 1‐3 scheduled preventative maintenance services per 

day.  Additionally, managed the smooth transition of fleet mainte‐

nance operations from Southampton to the facility at 130 Hancock 

Lane in one week resulting in no downtime operations.  

Mark Galownia:  In addition to every day responsibilities, Mark was 

assigned a number of different tasks  involving time, technical re‐

search and implementation at which he excelled: finding‐installing 

new antivirus software, new backup solution to support virtualization 

backup at faster speed and continuing help with F9 reports for Macola 

and the Accounting Department.  

Tammy Foster:  Tammy took on a committee that was  floundering 

and had received multiple CARF recommendations.  During her ten‐

ure as Chairperson, she instituted regular fire and emergency drills, 

coordinated ongoing safety inspections at both the main and offsite 

facilities, recommended OSHA training for committee members along 

with guideline and procedure changes.  As a result of these actions, 

the committee received only a single recommendation from CARF.    

OTC Executive Director Joseph Bender and Sonia Colomban 

.. 

Occupational Training Center 2 Manhattan Drive

Burlington Township, NJ 08016

Phone: 609-267-6677

Fax: 609-265-8418

E-mail: friends@otcbc.org

Non Profit Org 

U.S. Postage  

PAID 

Permit No. 71 

Bellmawr NJ 

 The Mission of the Occupational Training Center of Burlington County is to assist individuals with disabilities in reaching their maximum  potential. 

Founded in 1964,  The Occupational Training Center of Burlington County has provided vocational  training  and  work  opportunities  for  adults  with  disabilities  in  a  safe  and    supportive environment for the past fifty years.  Today O.T.C. provides the most diverse  vocational  training  and  work  programs  in  South  Jersey  to  over  500  individuals  with          disabilities.  The training programs include a number of federal contracts which not only expand the number of jobs for adults with disabilities, they also provide very competitive wages which enable those adults who are able, to live on their own. 

  As a measure of how the O.T.C. is perceived as a service provider by its peers, it has received the Outstanding Program of the Year Award from ACCSES NJ three times. The OTC is the only agency to have received this prestigious award on three separate occasions. 

2 Manhattan Drive

Burlington Township, NJ 08016

Phone: 609-267-6677

Fax: 609-265-8418

E-mail: friends@otcbc.org

Website: www.otcbc.org

“Providing vocational training and work   

to adults with disabilities” 

Consensus is OTC Summer Picnic was a Hit…….AGAIN 

Great venue…...delicious food  + good company  = a wonderful time  

 

 

 

Medal Celebration at the OTC…….Betsy and Kristin take to the medal stand  

It’s not all work for Betsy (L) and Kristin as they take some time off to revel in their victory and 

show off their medals from a recent Special Olympics bowling 

tournament.  Both have been bowling for as long as they can re‐

member, in sponsored tournaments and just for fun.  Betsy said, 

win or lose, she enjoys the competition; but perhaps most all, 

she likes being with friends and meeting new people.    

Ben

chwork  A

ssem

bly Area 

Not all work as birthdays are celebrated with friends 

With over 130 working in the benchwork area, it seems there is 

always a birthday and recently it was Shelton’s.  One of those 

odd days when Shelton was the only one marking a passing 

year. And because he is probably one of the hardest workers in 

the shop and someone who never thinks of himself, it was 

great that everyone gathered to help him celebrate.  

  But recently, things returned to normal as four workers 

in the assembly area celebrated birthdays on the same day.  

Kim center celebrates with       

L‐R Brittany, Diane, Debbie 

and Missy 

Shonta center celebrates with 

L‐R Jessica, Debbie   Adrian 

and Jasmine 

R: Jerry  celebrates with his 

friend Patrick  

L: Patrick celebrates with his 

friend Donna 

A simple celebration, a gathering of friends 

A true friend is hard to find….they are 

rare and one of a kind 

V O L U M E 1 0 I S S U E 3 6

 

Benchwork Area Shows Off Skilled Workforce and Diverse Job Set……….the  past few 

months have been very busy for the benchwork area, and as usual, they were up to the task.   

         

 There were jobs we’ve done many times like sorting yarn for craft shops 

And newer projects like assembling hazmat kits for the NYPD 

and coding product with an ink jet machine 

The shop built truck stops  

which prevented cargo from 

moving inside Tractor Trailers And assembled the wiring for 

junction boxes 

The    

assembly 

area    

always 

seemed  

to           

be        

busy 

Each summer consumers submit 

a drawing  to compete for best  

T‐Shirt Design 

A smiling Adrienne won this year’s contest 

with an Oscar Theme celebrating the 50th          

Anniversary of the OTC 

Fond Farewell for Diamond 

 

Saying good‐by is never easy, especially when you are 

so well liked.  Diamond, an intern from Rutgers 

School of Health and 

Welfare spent nine 

months at the OTC  

preparing for her       

degree.    

 

It’s a Lu….au of a Party………………..theme suggested by consumers

Each month, staff and consumers have a meeting to talk about whether past events lived up to expecta-tions and then discuss new ideas for future parties. Someone mentioned they thought that a fun thing to do would be a Luau. A number of people said they always wanted to go to an island in the trop-

ics; they thought it would be fun to imagine being near the ocean in a place like Hawaii. What a great thing being able to relax and have fun in an entirely different setting.

The idea quickly took form. A short time later the men were wearing straw hats and the women had flowers in their hair. The center was filled with Hawaiian music and the smell of “local” food filled the room.

Michael gives the idea a n enthusiastic “Thumbs Up” 

Robert savors some of the “local” cuisine  

While Patty tried to keep the sun out of her eyes 

Luau brings a big smile to Nicole  

Community Access Cen

ter  

P A G E 2 V O L U M E 1 0 I S S U E 3 6

Just Arriving at Center Brings a Smile………..individual’s upbeat communication skills bring smile 

to staff 

 

Francis has been with the  Burlington Twp.     

Community Access  Center since 2000, longer than 

any other individual.  And although he is nonver‐

bal, that doesn’t hinder him at all when expressing 

his feelings.  It is quite easy to see that one of his 

biggest joys is arriving at the center each day to 

spend some time with his friends.  He couldn’t be 

any clearer if he shouted it, his body language says 

it all. There is a big smile on his face from the time 

he arrives to the quiet moments while sitting at a 

table enjoying a meal with friends.  And his smile 

is infectious, no matter how many times someone 

passes Francis ,it seems to bring a small smile to 

their face.      

Francis also enjoys trips outside the center to the 

community and to places like the Please Touch 

Museum, animal shelter, Funplex or the mall.  And 

in warmer weather he enjoys trips to the park to 

watch kite flying or just to ride through the many 

trails.    

The Community Access Center has been making dog biscuits for 

the animal shelter for well over a year.  Making the biscuits from 

scratch is not only fun for the consumers, it works on their fine 

motor skills.  It is something everyone looks forward to.  After 

the treats are cooked they are moved to the crafts group which 

makes and decorates the treat bags. 

 The biscuits are then delivered weekly to our 4‐legged friends at 

the Burlington animal shelter along with any donations the    

center collects.   

Baking Dog Biscuits………….good fun for everyone, especially our 4‐legged friends at animal shelter   

George cracks an egg while Teresa looks on to make sure 

most of it gets in the bowl 

 

 

Age…….it’s all in your mind……..just ask Donald 

Early this year Donald celebrated his 79th birthday on the job, and although that alone is somewhat re‐

markable, what is perhaps more extraordinary is what he does and where he does it. For the past 10 years, 

Donald has worked on an OTC contract at a nearby municipal 

building maintaining the recycling cages which are outside.  He is 

literally, a one man crew whose work is nothing short of outstand‐

ing; nothing seems to slow him down, not the weather, the work 

and certainly not his age, just ask the township maintenance 

crew.   

“It is not true that people stop pursuing dreams because they grow old, they grow old because they stop pursuing dreams.”                   ― Gabriel Garcí‐a Márquez   

  Over the years, Donald and the township workers have grown very fond of each other; they cele‐

brate his birthday each year with a small party at lunch and Donald says they are one of the reasons he 

enjoys coming to work each day.   

 

Is it something in the water???? 

Must be something about the work in Crew Labor, Donald just 

celebrated his 79th birthday and in a few months Mary will cele‐

brate her 77th.  Mary began work at the OTC when she was 64, 

about the time most people 

are thinking of retirement.  Not that Mary hasn’t thought of leav‐

ing work, she knows that day will come for her as well, but only 

when she is ready.  Now, she is enjoying herself too much; Mary 

lives in her own apartment with some supervision and when she is 

not working, the apartment staff takes her on short trips around 

the state, she especially loves to travel to the shore.  But most of 

all, she enjoys dining out at a good restaurant.        

  Even at her age, Mary still does a small amount of outside work doing litter abatement but most 

of her time is spent doing janitorial work on inside contracts.  She loves her work and smiles just thinking 

about meeting her friends to begin the day.   “I’ll have to retire someday, just not soon”.   

The key to successful aging is to pay as little attention to it as possible.  ———Judith Regan      

Crew Lab

or 

V O L U M E 1 0 I S S U E 3 6

Kudos to McDonald’s Staff………..Marlton restaurant welcomes crew labor with smiles and more 

Late last spring, crew labor procured a contract at a condominium complex in Marlton to cut the lawn and keep the 

grounds clean.  This job was normally scheduled for the morning and after completing their work the crew would go 

to a local McDonalds for lunch.  Very quickly, the work crew and staff at McDonalds seemed to bond; the restaurant 

staff greeted them with big smiles when they arrived; they would strike up conversations and give them coupons for 

free drinks.   

  Spring can’t come quickly enough for this work crew; the change in weather will certainly be welcome but 

most of all, it will be great to check out the menu at McDonalds while they are able to meet again with their old 

friends.  

Anthony: I enjoy coming into work every day, I think it’s really good for me. I have a lot of new friends and I enjoy the work I do and I really like meeting new people in the community. 

Albert:  I like everybody I work with. I like making money and I hope I can be here                                   to work  every day. 

Crew Labor…….contracted by Bur‐

lington County, local townships and 

businesses  

If you drive around Burlington County 

you’ve probably seen OTC’s Crew  Labor 

litter abatement teams in action keeping 

our roadways and business centers 

clean, helping to maintain lawns at  cor‐

porate centers and even doing janitorial 

work.   

  Crews typically consist of five   

individuals and one supervisor; over this 

past year sixty consumers participated in 

this program while developing their    

individual work skills.  

 

“Say It With Clay”…..fingers and hands molding a sense of accomplishment

Joyce Hunter is the supervisor of the Marlton Adult Training Center and recently a colleague of 

hers attended a Resource Fair for direct services.  She received information about a Therapeutic 

Clay Approach, and brought a 

brochure back for Joyce.  After 

reading the brochure, Joyce 

thought that it would be a won‐

derful activity for the individuals 

at the center to be involved in 

during program hours.  She 

called Hollis Citron, the compa‐

ny CEO who described the pro‐

gram in detail.  She explained 

the program is designed to be 

therapeutic for individuals; 

working with clay is a stress    

reducer, it helps to foster com‐

munication and bring people to‐

gether as a team.  Typically, the groups are small, 8 people per group and groups are designed 

for an individual’s particular needs.   

During the work sessions, there is time for bonding with others, while building helpful skills 

such as, listening, patience and follow through.  The hands‐on creation from beginning to end 

helps to enhance self‐morale while developing a sense of pride and accomplishment as people 

take ownership of their creation.  

It’s easy to see the enthusiasm on 

everyone’s faces as they push their 

fingers into the clay, pressing, knead‐

ing and rolling it until a plain block 

of clay is transformed into their own 

creation.   

LR: Erin, David, Dan’l, Sharon, Katherine, Mary, Michael, woman standing, Cynthia 

woman in black shirt, Say it with Clay CEO, Hollis 

“I have no special talents. I am only 

passionately curious.”  

                            ― Albert Einstein  

Marlton ATC 

V O L U M E 1 0 I S S U E 3 6

As a parent what I like most about the Marlton Adult Training Center is their sincere caring for the consumers.  

My son leaves in the morning with a sense of self‐worth.   When he returns, he is eager to share with me the 

many activities he has done during the day.  I really like the fact that he is out and about in community activi‐

ties……….I truly believe that the program at Marlton is the perfect fit for my son. —‐Mrs.  Eunice Van Wright  

The room offers an interactive environment 

by making  use of a wide range of sensory 

products such as soft play equipment as well 

as sounds, lighting , aromas and other tactile 

objects.  The room is versatile and can fit an 

individuals particular needs whether they 

need a quiet and calming setting or a fun and 

adventurous environment.   

Wayne loves the room  ‐ it is his favorite 

place.  And although most people visit the 

sensory room when they need some quiet 

time, Wayne says he goes there for an energy 

boost; it’s exciting to be able to change the 

lighting and boost the sound as he likes.  He 

says it helps to bring him out of his shell.    

Sensory Rooms are places where individuals with special needs can explore and                            develop their  sensory skills  

Zumba, Zumba………...dance instructor has everyone dancing to the beat 

After hearing how much consumers in other centers enjoyed the Zumba dance 

program, Marlton contacted the instructor and invited her for a visit to the 

Marlton center.   Joyce, the supervisor, knew it would provide good exercise 

and help to develop coordination but she didn’t realize just how much every‐

one would truly enjoy the hour long sessions.  And it begins as soon as the   

instructor comes in the door; everyone is so happy their faces light up. 

   Michelle is the instructor, and although she also teaches at a national 

fitness club she says that these sessions 

are special; she thinks she enjoys them 

as much and perhaps more than the 

consumers, “it’s wonderful to see the   

progress week to week as individuals 

begin to anticipate the next step and 

are able to keep in time with the     

music.”            

 

 

AAA ctivity Area……..ctivity Area……..ctivity Area……..Southampton ATC converts unused space to large, Southampton ATC converts unused space to large, Southampton ATC converts unused space to large, 

multimultimulti‐‐‐use recreational area use recreational area use recreational area    

   

Almost as soon as the recycling division vacated a large open area in the rear of the Almost as soon as the recycling division vacated a large open area in the rear of the Almost as soon as the recycling division vacated a large open area in the rear of the 

Southampton ATC, the center supervisor began making plans to utilize the space as a Southampton ATC, the center supervisor began making plans to utilize the space as a Southampton ATC, the center supervisor began making plans to utilize the space as a 

game or Activity Area.  Comfortable flooring was installed to accommodate Zumba game or Activity Area.  Comfortable flooring was installed to accommodate Zumba game or Activity Area.  Comfortable flooring was installed to accommodate Zumba 

and Yoga classes and Yoga classes and Yoga classes ———‐‐‐ping pong tables, bumper pool, air hockey and shuffleboard tables ping pong tables, bumper pool, air hockey and shuffleboard tables ping pong tables, bumper pool, air hockey and shuffleboard tables 

were purchased and assembled.  There is even room for a basketball court and a small were purchased and assembled.  There is even room for a basketball court and a small were purchased and assembled.  There is even room for a basketball court and a small 

movie theater. movie theater. movie theater.    

Now the big question is  Now the big question is  Now the big question is  ———‐‐‐      When is the Swimming Pool going in?????? When is the Swimming Pool going in?????? When is the Swimming Pool going in??????    

Southam

pton ATC 

V O L U M E 1 0 I S S U E 3 7

Zumba, Zumba……..licensed Zumba instructor teaches hour long class 

 

During one of the monthly client meetings, people said they were interested in exercise and dancing.  After 

some debate, a decision was made to hire a licensed Zumba instructor to come to the Southampton Pro‐

gram to teach a class.  No one knew what to expect for the first class, but everyone was certainly willing 

to give it a shot.   

  Fifteen minutes into the class everyone was having the time of their life.  IT WAS A HUGE      

SUCCESS!!!  The center now has Zumba classes every two weeks and they are so popular that people 

must be rotated in order to give everyone a turn.  

The classes are so upbeat and fun most people 

don’t know they are exercising.   

  The class utilizes tambourines, maracas, 

drums and almost anything you can use to make a 

beat—the energetic atmosphere is amazing; every‐

one is moving to the beat, dancing around, smiling, 

laughing and having such a good time.  Because it 

is so much fun, the hour long class just flies by and is over, leaving everyone waiting for the next class.  

Shopping, Cooking, Baking and Planning a Meal………….what sounds like a normal day for most 

of us is a learning experience for others        

Food is a basic need for all people. The degree to which people have access to food influences the quantity and 

quality of food choices they can make, and thus has an impact on  their quality of life, health and illness.   

That is why basic classes in shopping, menu planning and cooking are so important to many of the individ‐

uals in our programs.  We encourage individuals in these programs to make a meal and bake every week in 

addition to developing a shopping list, cleaning and running the dishwasher.