7/25/2019 Upaya Peningkatan Kualitas Tenaga Kerjax

1/9

Upaya peningkatan

kualitas tenaga kerja

7/25/2019 Upaya Peningkatan Kualitas Tenaga Kerjax

2/9

KELOMPOK 4

Anisa dwi kurniaDicka syaeful maulana

Kiki anandaMiranda apriyanti

Re i agustian!a"yuni kurnia sari

7/25/2019 Upaya Peningkatan Kualitas Tenaga Kerjax

3/9

Terjadinya krisis ekonomi pada tahun 1997mengakibatkan terpuruknya kondisiekonomi nasional. Keterpurukan ini

merupakan tanda lemahnya fundamentalekonomi Indonesia. Penyebab lemahnya

fundamental perekonomian Indonesiatersebut adalah sebagai berikut.

7/25/2019 Upaya Peningkatan Kualitas Tenaga Kerjax

4/9

1 . Kualitas sumber daya manusia yang masihrelatif rendah2. asih banyaknya produk!produk yang dihasilkandengan daya saing rendah dan tidak e"sien#. asih rendahnya tingkat penguasaan teknologi$. Terbatasnya fasilitas infrastruktur dan masalahbirokrasi

%engan kata lain masalah sumber daya manusia danteknologi menjadi dua dimensi yang sangat pentingdalam upaya memperkokoh fundamentalperekonomian. &ntuk itu' perlu dilakukanpeningkatan kualitas tenaga kerja di perusahaandengan memahami strategi sumber daya manusiameliputi hal berikut(

7/25/2019 Upaya Peningkatan Kualitas Tenaga Kerjax

5/9

1. Pengembangan Kemampuan%imensi ini menelaah pengembangan kemampuankarya)an dan kemampuan manajer.

2. Pengelolaan Prestasi%imensi ini merujuk pada upaya pengelolaan prestasikerja karya)an. *al ini sangat penting karena

implementasi strategi bisnis memerlukan karya)anyang senantiasa diberi bimbingan' dukungan'otoritas' dan sumber!sumber yang dibutuhkan gunamemenuhi ren+ana tindakan dan tujuan perusahaan. #. Pengelolaan ,ungsi -%%imensi ini meninjau bagaimana pengelolaan fungsisumber daya manusia yang meliputi peranaanlayanan ser/i+e role0' organisasi' dan penetapan stafdan pengembangannya.

7/25/2019 Upaya Peningkatan Kualitas Tenaga Kerjax

6/9

&saha meningkatkan produkti/itas dan kualitastenaga kerja -% 0 perusahaan dapat disatukandengan berbagai program pemerintah sebagaiberikut.1. enyiapkan tenaga ahli dan terampil denganmenyiapkan pendidikan formal bagipenduduk. ontoh melalui in/estasi!in/estasi(

a. ajib belajar -embilan tahun'b. endirikan sekolah enengah dan Kejuruan+. erintis pendidikan ke)irausahaan diperguruantinggi dengan menyelenggarakan program studike)irausahaan sebagai mata kuliah sebabkemajuan suatu 3egara lebih banyak ditentukanoleh k)antitas dan k)alitas pengusahanya daripada oleh faktor!faktor lain seperti kekayaan alam

7/25/2019 Upaya Peningkatan Kualitas Tenaga Kerjax

7/9

2. enyiapkan tenaga kerja yang mampubekerja keras dan produktif denganmeningkatkan kesehatan melalui perbaikangi4i penduduk' memberikan jaminan so+ialyang memadai dan menjamin kesehatanyang baik

#. engadakan latihan!latihan atau jobtraining bagi tenaga!tenaga kerja agarmemiliki kemampuan kerja yang baik'melalui diklat!diklat' penataran' kursus!kursus

7/25/2019 Upaya Peningkatan Kualitas Tenaga Kerjax

8/9

$. engadakan penelitian!penelitianuntuk memberikan keterampilan kepadatenaga kerja yang sedang men+aripekerjaan agar dapat mengisi lo)onganpekerjaan sesuai dengan permintaan pasartenaga kerja

5. Pengiriman tenaga kerja Indonesia keluar negeri untuk memperluas ilmupengetahuan dan keterampilan sertamenimba pengalaman kerja.

7/25/2019 Upaya Peningkatan Kualitas Tenaga Kerjax

9/9

1. 6pa upaya pemerintah meningkatkan kualitas tenagakerja dalam bidang industri e/an andika0 re4iagustian

2. 6pa yang dimaksud dengan implementasi strategibisnis ra"ka )indi0 gilang

#. 8agimana +ara mengatasi permasalahanketenagakerjaan +andra /ega0 miranda apriyanti

$. elaskan se+ara bertahap upaya peningkatankualitas tenaga kerja yang dilakukan oleh

pemerintah naldo bioga0 )ahyuni kurnia : adityamaulana5. ,aktor penghambat upaya peningkatan kualitas

tenaga kerja ke/in tau"k0 rossi herdianti

pertanyaan