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UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI BERGAMO

Facoltà di Ingegneria

Corso di Economia e Organizzazione Aziendale

Prof.ssa Maria Sole Brioschi

Introduzione all’impresa

A.A. 2008/2009

Corso 208422 – Corso di Laurea Triennale in Ingegneria Edile; Corso 328422 – Corso di Laurea Triennale in Ingegneria Tessile

Università degli Studi di BergamoFacoltà di Ingegneria

Economia e Organizzazione AziendaleProf. ssa Maria Sole Brioschi

Introduzione all’impresapag 2

Economia

• Definizione– È la scienza che studia i modi in cui gli individui e le organizzazioni

compiono le scelte di impiego di risorse scarse per produrre e scambiare beni e servizi

• Oggetto di studio– Sono le attività economiche, ossia i processi svolti per soddisfare i bisogni

delle persone• Produzione• Consumo• Scambio

• Prospettive di studio– Macroeconomia : andamento complessivo del sistema economico (es. PIL,

consumi, occupazione, inflazione, …)– Microeconomia : scelte dei singoli attori (es. consumatori, imprese)– Economia industriale : analisi dei settori di un sistema produttivo




Economia aziendale

• Definizione– È la disciplina che studia l’impresa sotto il triplice profilo della rilevazione,

dell’organizzazione e della gestione• Si occupa della rilevazione dei fenomeni aziendali e della loro

trascrizione in scritture contabili• Esamina l’organizzazione del lavoro• Pone l’accento sulle modalità di governo dell’impresa




Sistema economico (1)

• Definizione– Per sistema economico si intende un insieme di persone, organizzazioni e

istituzioni che interagiscono fra loro al fine di soddisfare bisogni individuali e collettivi mediante l’utilizzo delle risorse disponibili

• FormeStoricamente sono prevalse tre forme di sistema economico

– Il sistema capitalistico (o ad economia di mercato)– Il sistema collettivistico (o ad economia pianificata)– Il sistema misto (o ad economia mista)

• Proprietà dei capitali ed iniziative economiche sia pubbliche sia private• Istruzione e sanità pubbliche• In tema di assistenza e previdenza,tutela del lavoro e del risparmio con

incentivi (‘trasferimenti’) e con meccanismi perequativi (‘stabilizzatori automatici’) e redistributivi (ad es. legislazione sociale, sistema pensionistico e assicurativo, progressività dell'imposta sul reddito, …)




Sistema economico (2)

• Attori– Individui e famiglie (consumo)– Imprese private (produzione e consumo intermedio)– Aziende della PA (beni e servizi particolari)

Focussull’impresa




Cos’è l’impresa (1)

• Definizione classica– Entità che trasforma fattori produttivi (input) in beni e servizi (output)

Materie prime (k fisico)

Lavoro (k umano)

Terra

Tecnologia

….

Bene/servizio 1

Bene/servizio 2

Bene/servizio 3

….

Bene/servizio n

Impresa

Progetto di ingegneriaServizio di consulenza fiscaleServizio di consulenza legalese

rviz

i

Computer (Sony)Automobili (FIAT)

Jeans (Levis)beni

Fattori produttivi o input

Beni e servizi o output




Cos’è l’impresa (2)

• Definizione ‘allargata’– Componente di un sistema molto più articolato e complesso – il sistema

economico-finanziario – che opera in stretta interdipendenza con altre componenti nell’ambito di tale sistema

• Essa utilizza come input i beni e servizi provenienti da altre imprese del sistema (es. Brembo vende i suoi impianti frenanti a Mercedes che li impiega nel suo processo di produzione d automobili) …

• … e vende il suo output – formato da un portafoglio più o meno ampio di beni e servizi – ad altre imprese, alla pubblica amministrazione o ai consumatori finali

I1 I2 I3I1

I2I3

.…

P.A.

Consumatori

b&s

b&s

b&s

Sistema imprese

Sistema imprese

Sistema economico-finanziario




Quali sono i soggetti nell’impresa (1)

• Classificazione– Imprenditore, soci /azionisti (shareholders) : esprimono il governo

dell’impresa– Amministratori (management) : esprimono la gestione dell’impresa– Stakeholders

• Prestatori di lavoro• Finanziatori esterni (es. banche)• Clienti• Fornitori• Pubblica Amministrazione (Stato ed enti locali)• Comunità sociale (locale e globale)

• Trend correnti– Aumento della delega di governo (capitalismo manageriale)– Crescita del peso degli stakeholders vs shareholders




Quali sono i soggetti nell’impresa (2)

• L’impresa si mantiene nel tempo solo se è in grado di remunerare i fattori (detti anche risorse) che impiega nel processo produttivo

InteressiCapitale (di terzi)Finanziatori esterni

TassePubblici serviziStato

CompensiMateriali e serviziFornitori

SalariLavoroImpiegati/operai

Stipendi e stock optionsCapacità decisionaleManager

Utile netto o profittoCapitale (proprio)Azionisti

RemunerazioneFattori produttivi/ RisorseSoggetti




Quali sono gli obiettivi dell’impresa

• Profitto : remunerazione del capitale proprio (soci)– Ricavi (scambio con il mercato) – Costi (remunerazione dei fattori)– Profitto normale ed extraprofitto (premio per il rischio e l’organizzazione

dei fattori)– ROE : profitto / capitale proprio

• Teoria classica : max profitto (R-C; ottica di breve termine)

• Teoria del valore : max valore dell’impresa– Valore = Integrale dei profitti nel lungo termine– Il valore riassume le prospettive di crescita, la posizione competitiva ecc– Il valore è la sintesi degli interessi di shareholders e stakeholders




Come si finanzia l’impresa

• L’impresa finanzia le sue attività con il capitale degli azionisti ossia i proprietari dell’impresa (i c.d. mezzi propri) e con altre fonti di finanziamento esterne (i c.d. mezzi di terzi), principalmente provenienti dalle banche

I1

I2

I3

.…

Azionisti

Banche

Altre fonti

Pubblica amministrazione

Consumatori finali

b&s

b&s

b&s

€

€

€

Sistema economico-finanziario

Mezzi propri

Mezzi di terzi




Le interazioni tra l’impresa e il mercato

• L’impresa è coinvolta in processi di scambio sui seguenti mercati

– Mercato di sbocco (vendita)– Mercato di approvvigionamento delle materie prime e dei componenti

(acquisti)– Mercato del lavoro (selezione e reclutamento, relazioni sindacali)– Mercato finanziario (credito, debito, aumenti di capitale)– Mercato delle tecnologie (investimenti in impianti e macchinari, brevetti e

licenze)




Interdipendenza e indipendenza dell’impresa

• L’interdipendenza, cioè l’interconnessione, dell’impresa con gli altri elementi del sistema economico-finanziario (le altre imprese, lo Stato, i consumatori finali, gli azionisti, le banche, il personale, …) non influenza però l’indipendenza, cioè l’autonomia, dell’impresa

consistenza confini

fonti di finanziamento

nascitacrescita

morteindipendenza




Indipendenza relativamente ai confini

• L’impresa è indipendente relativamente alla propria consistenza e ai propri confini

– Tipologia di output che produce– Collocazione geo-politica (localizzazione delle attività, aree servite, …)– Clienti che serve– Fornitori che utilizza– Tecnologie che impiega– Risorse umane che assume– Investimenti che effettua– Modelli organizzativi che adotta– …




Indipendenza relativamente alle fonti di finanziamento

• L’impresa è indipendente relativamente alle ‘vie’ e alle modalità con cui reperisce le risorse finanziarie necessarie per la sua crescita (in aggiunta, ovviamente, a quelle che è in grado di ‘produrre’ essa stessa, attraverso la generazione di utili)

• Può infatti scegliere se finanziarsi con – Mezzi propri– Mezzi di terzi (ricorrendo cioè al prestito bancario)

☼ Il mix delle fonti di finanziamento dipende ovviamente anche dalle performance aziendali




Indipendenza relativamente alla nascita

• Anche la nascita di un’impresa non è predeterminataPuò essere il frutto– Di un’avventura imprenditoriale di una o più persone

• Esempi: Google, YouTube, Geox– Di una gemmazione di un’impresa già esistente

• Esempi: Tim da Telecom, Brembo Spolka Zo.o. (Polonia) da Brembo– Di una decisione pubblica

• Esempi: Alitalia, Trenitalia, AEM




Indipendenza relativamente alla crescita

• Anche la crescita di un’impresa non è predeterminata– L’impresa può rimanere piccola anche dopo svariati anni di vita– L’impresa può crescere in fretta se è capace di vedere, cogliere e sfruttare

le opportunità di crescita

☼ Non crescere può essere una scelta : le maggiori dimensioni possono offrire maggiori opportunità di guadagno ma espongono l’impresa anche a maggiori rischi connessi al maggiore fabbisogno finanziario e alla maggiore complessitàdi gestione, organizzazione, ...☼ Crescere significa per l’imprenditore-capo famiglia mettere maggiormente

a rischio il patrimonio familiare o comunque rinviare nel tempo l’opportunità di prelevare utili (sotto forma di dividendi) dall’impresa

☼ Crescere significa per l’imprenditore-manager passare da un controllo diretto dell’attività e delle persone ad un’organizzazione vera e propria con le sue caratteristiche di spersonalizzazione




Indipendenza relativamente alla durata

• Anche il tempo di vita di un’impresa non è predeterminato– È potenzialmente indefinito anche se secondo le statistiche è più breve per

le imprese che per gli uomini

• Né è predeterminato il tipo di ‘morte’, che può avvenire– Per fallimento, ossia per scioglimento coatto e vendita separata degli asset

(attività) – macchinari, impianti, edifici, brevetti, … - quando essa non èpiù in grado di produrre utili compatibili con il livello di indebitamento

– Per liquidazione, ossia per scioglimento volontario e vendita separata degli asset

– Per assorbimento da parte di un’altra impresa




Il ‘perimetro’ dell’impresa : il portafoglio di business

• L’impresa può avere un output estremamente focalizzato, al limite formato da un solo prodotto(Esempio: Geox – la scarpa che respira!)– Portafoglio di business focalizzato

• In alternativa, l’impresa può avere un output variegato, ma formato da prodotti imparentati fra di loro da qualche punto di vista (‘vicinanza’ dei prodotti e/o dei clienti e/o della rete di distribuzione e/o della tecnologia e/o della R&S)(Esempio: Barilla – pasta, sughi, farina, biscotti, merendine, … )– Portafoglio di business di natura correlata

• Oppure, ancora, l’impresa può avere un output estremamente diversificato, caratterizzato da una molteplicità di prodotti poco imparentati fra di loro(Esempio: General Electric – turbine, frigoriferi, prodotti finanziari, …)– Portafoglio di business di natura conglomerale




Il ‘perimetro’ dell’impresa : il grado di integrazione verticale (1)

• Abbiamo definito il portafoglio di business, cioè l’insieme dei beni che un’impresa produceConsideriamo le ‘fasi’ che l’impresa deve svolgere per far arrivare tali prodotti ai clienti finali

– Concezione prodotto– R&S (ricerca, progettazione, prototipazione, …)– Acquisizione dei fattori produttivi– Trasformazione– Distribuzione– Marketing– Vendita– Assistenza post-vendita

Consumatori finali

Imprese

Pubblica amministrazione




Il ‘perimetro’ dell’impresa : il grado di integrazione verticale (2)

• L’impresa può svolgere in casa la quasi totalità delle attività necessarie per la messa sul mercato del proprio prodotto o della propria famiglia di prodotti

– Grado di integrazione verticale molto elevato

• Al contrario, l’impresa può limitare la propria attività alle sole fasi prossime al mercato (il marketing, la vendita e l’assistenza post-vendita), acquistando da fornitori esterni (in outsourcing)

– I servizi di ricerca e di progettazione del prodotto – I beni fisici che vende– I servizi logistici per far giungere i beni ai clienti– Deverticalizzazione

☼ La scelta di che ‘cosa fare in casa e cosa delegareall’esterno’ (in gergo make or buy) rappresenta una componente importante della strategia aziendale,che l’impresa deve verificare di tanto in tanto pertenere conto delle opportunità che si possono crearee dei rischi in cui si può incorrere

in c

asa

in o

utso

urci

ng

- Ricerca e sviluppo

- Acquisizione di fattori produttivi

- Trasformazione

- Distribuzione

- Marketing

- Vendita

- Assistenza post-vendita




Tipologie di impresa dal punto di vista giuridico (1)

• Perché sia riconosciuta all’esterno, è necessario che l’impresa abbia una propria identità giuridica, ossia un contratto che definisca i diritti e gli obblighi della società verso terzi

• Secondo le norme del codice civile le imprese possono avere o meno personalità giuridica, ossia possono o meno essere giuridicamente autonome rispetto alle persone dei suoi proprietari

• Vi sono tre categorie di imprese dal punto di vista giuridico

Azionisti € Impresa




• Imprese individualiSono imprese riconducibili ad un unico imprenditore-proprietario, che èillimitatamente responsabile nei confronti dei debiti e degli obblighi assunti dall’impresa– Se l’impresa fallisce o viene liquidata e non è in grado con il suo

patrimonio di far fronte ai propri impegni – pagare i fornitori, rimborsare il debito, … – allora il proprietario deve sopperire con il proprio patrimonio personale

• Società di personeSono imprese costituite da più individui per le quali vige (come per le imprese individuali) il vincolo della responsabilità illimitata– Possono assumere varie forme

• Società in nome collettivo (S.n.c.)• Società in accomandita semplice (S.a.s.)• Società semplice (S.s.)


I




• Società di capitaliSono imprese che godono dello status di persona giuridica, cioè di soggetto giuridico separato da quello dei proprietariIn questo senso, le società di capitali godono dell’istituto della responsabilitàlimitata e cioè rispondono delle obbligazioni assunte solo ed esclusivamente nei limiti del proprio patrimonio– La responsabilità dei soci è limitata al capitale investito nell’impresa e se

l’impresa risulta inadempiente i soci-azionisti non sono chiamati a sopperire con la loro ricchezza personale

– Si dividono in• Società a responsabilità limitata (S.r.l.)• Società per azioni (S.p.a.)• Società in accomandita per azioni (S.a.p.a.)






• In virtù della responsabilità limitata di cui godono, le società di capitali sono chiamate a produrre un’informativa societaria molto più ‘pesante’ rispetto alle società di persone

– Costituzione con atto pubblico (depositato in appositi registri) che definisce l’oggetto sociale

– Dimensione minima piuttosto elevata• Capitale sociale minimo pari a € 10.000 per le s.r.l.• Capitale sociale minimo pari a € 100.000 per le s.p.a. e s.a.p.a.

– Organizzazione del governo (corporate governance) molto articolata• Un’assemblea dei soci (v. infra)• Un consiglio di amministrazione (che gestisce)• Un collegio sindacale (che controlla)

– L’assemblea si riunisce per approvare il bilancio annuale, nominare gli amministratori e decidere su delibere di carattere straordinario rispetto alla vita ‘quotidiana’ dell’impresa (fusioni, acquisizioni, …)




La Riforma Vietti

• Dal 2003 le s.p.a. possono scegliere tra 3 modelli di corporate governance

• Sistema ordinario (cui fanno ricorso quasi tutte le s.p.a.)

• Sistema monistico (o americano)– L’assemblea agisce come nel sistema ordinario– Non esiste il collegio sindacale– Il consiglio di gestione è ‘diviso in due’

• Sistema dualistico (o tedesco)– L’assemblea perde molte delle sue prerogative e si limita ad eleggere il

consiglio di sorveglianza– Il consiglio di gestione gestisce– Il consiglio di sorveglianza è ‘diviso in due’

con deleghe per la gestionecon deleghe per il controllo

approvazione del bilancio sorveglianza (controllo)




Le dimensioni dell’impresa (1)

• Dimensione economica– Cos’è un’impresa e come si misura il suo andamento ?

• Contabilità esterna -> Bilancio• Contabilità interna o industriale -> Costing• Investimenti -> Analisi e criteri di decisione

• Dimensione organizzativa– Come si organizza un’impresa affinché raggiunga i propri obiettivi ?

• Modelli organizzativi

• Dimensione strategica– Come si garantisce lo sviluppo nel tempo di un’impresa ?

• Modelli di analisi strategica




Le dimensioni dell’impresa (2)

Organizzazioneed azione (t)

Misurae retroazione

input (t) output (t)Δ+

- Misura

Dimensione organizzativa

Dimensione economicamercato

La dimensione strategicaè correlata alla variabile tempo (t)

Scostamentie correzione

IMPRESA

Cos’è un’impresa e come si misura il suo andamento

Come si organizza una

impresa affinchéraggiunga i suoi

obiettivi

Come si garantisce lo sviluppo nel

tempo di un’impresa

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