UNIVERSITÉ DE TECHNOLOGIE DE COMPIÈGNE UTC ours

UTC FORMATION CONTINUE / CALENDRIER DES STAGES INTERENTREPRISES - SEPTEMBRE 2020 – AOUT 2021

JoursTarifs nets de

taxes €Dates programmées

Calendrier des formations

courtes

Formation continue

UNIVERSITÉ DE TECHNOLOGIE DE COMPIÈGNE

UTC

donnons un sens à l’innovation

septembre

2021août

2022


JoursTarifs nets de


SUPPLY CHAIN

Concevoir et manager avec sa supply chain (session 1)

8,5 4 100 2/11-6/12-20-21-31/01-1-16 au 18/02

Concevoir et manager avec sa supply chain (session 2)

8,5 4 100 28-31/01-10-11-28-29/03-6 au 8/04

Les fondamentaux de la supply chain 0,5 390 2/11 ; 28/01

Piloter la supply chain par la demande

1 650 6/12 ; 31/01

Conception de la supply chain 2 1 300 20-21/01 ; 10-11/03

Coopérer avec les fournisseurs 2 1 300 31/01-1/02 ; 28-29/03

Maîtriser sa production et ses stocks 3 1 950 16 au 18/02 ; 6 au 8/04

LEAN MANAGEMENT ET PLANS D’EXPERIENCES

Découvrir et mettre en application les fondamentaux du lean management

3 1 950 2 au 4/11 ; 31/01 au 2/02 ; 9 au 11/05

Doper la performance industrielle avec le Lean

6 3 8008 au 10/11-15 au 16/11 ; 7 au 9/03-

14 au 16/03

Découvrir et mettre en application les fondamentaux du Lean Six Sigma

3 1 950 12 au 14/01 ; 11 au 13/04 ; 7 au 9/06

Comprendre et déployer le lean en Recherche & Développement

2 1 300 6-7/12 ; 14-15/03 ; 7-8/06

Introduction aux plans d’expériences 2 1 300 2-3/11 ; 10-11/02 ;23-24/05

Optimiser la conception avec les plans d’expériences numériques

2 1 300 25-26/11 ;16-17/05

Concevoir robuste avec les plans d’expériences

1 650 3/12 ; 20/05

Optimiser les performances d’un produit et les processus de production avec les plans d’expériences

3 1 950 24 au 26/11 ; 9 au 11/02 ; 2 au 4/05

GESTION DE PROJET

Gérer un projet 3 1 950 8 au 10/09 ; 17 au 19/01

Chef de projet Maîtriser sa communication 2 1 300 4-5/10 ; 3-4/02 ; 30/06-1/07

Comprendre et appliquer les méthodes Agiles

5 3 250 2 au 5-8/11 ; 14 au 18/03 ; 4 au 8/07


JoursTarifs nets de


GESTION DE PROJET (SUITE)

Risk Manager : Gérer efficacement les risques projets

1 650 3/12 ; 1/04 ; 27/06

Comprendre le management par la valeur 2 1 20025-26/10 ; 24-25/01 ;14-15/04 ;

30/06-1/07

INFORMATIQUE, SÉCURITÉ DES SI, PROGRAMMATION

SÉCURITÉ DES SI

Développer sa veille technologique et sa veille de marché dans le secteur informatique

1 650 5/11 ; 11/02 ; 20/06

Réussir ses contrats d’infogérance et de tierce maintenance applicative

1 650 26/11 ; 7/02 ; 9/05

Les fondamentaux du métier d’architecte fonctionnel et technique

2 1 2009-10/09 ; 16-17/12 ; 10-11/03 ;

27-28/06

Urbanisation du système d’information 2 1 200 4-5/10 ; 3-4/02 ; 2-3/05

Piloter la performance : IT Balanced Scoredcard

2 1 200 23-24/09 ; 10-11/01 ; 23-24/05

Introduction aux notions de cybersécurité 1 650 4/10 ; 17/01 ; 4/04 ; 4/07

Executive certificate en cybersécurité - architectures résilientes et défense des systèmes d’information

8 4 500 Nous consulter

Executive certificate en cybersécurité - risques et protection des systèmes d’information


Risques : comprendre et analyser les risques des systèmes informatiques


Cryptographie : comprendre et utiliser les moyens cryptographiques pour sécuriser un SI


Protection : prévenir et protéger les systèmes Informatiques


Architectures résilientes : concevoir une infrastructure informatique résiliente


Défense : défendre un système informatique


Déployer une démarche de management de la sécurité de l’information

3 1 950 8 au 10/11 ; 24 au 26/01

Améliorer son efficacité avec le Saas en maîtrisant les risques

1 650 17/09 ; 13/12 ; 28/03 ; 7/06

Réussir une transition vers le Cloud 1 650 20/09 ; 10/12 ; 21/03 ; 10/06

Choisir, déployer et maintenir un progiciel de gestion intégrée (PGI / ERP)

1 650 15/11 ; 31/01 ; 3/06


JoursTarifs nets de


INFORMATIQUE, SECURITE DES SI, PROGRAMMATION (SUITE)

PROGRAMMATION

Initiation à l’algorithmie et au langage de programmation Python

2 1 200 3-4/01 ; 14-15/04 ; 28-29/07

Programmation objet en Java sous Éclipse 5 2 500 18 au 22/10 ; 7 au 11/03 ; 13 au 17/06

Mise en œuvre de la qualité dans le développement logiciel

3 1 800 6 au 8/12 ; 20 au 22/04 ; 4 au 6/07

TRANSITION NUMÉRIQUE - CERTIFICATION

La boite à outils du cadre numérique Session 1

Session 26 3 000 16-17-23-24/11 ; 3-16/12

6-7/04 ; 17-18-23-24/05

Culture digitale 1 600 16/11 ; 6/04

Gérer l’information 1 600 17/11 ; 7/04

Gérer des données, des tâches, des contacts - créer des contenus graphiques, vidéos, animation

1 600 23/11 ; 17/05

Organiser, gérer des projets et travailler en mode collaboratif

1 600 24/11 ; 18/05

Personal branding et visibilité en ligne 1 600 03/12 ; 23/05

E-réputation : maîtriser les risques et développer les opportunités pour son entreprise

2 1000 Nous consulter

Passage de la certification DiGiTT 0,5 300 1/10 ; 3/12 ; 4/02 ; 1/04 ; 3/06

Sécuriser ses données et ses systèmes d’information

1 600 16/12 ; 24/05

Maîtriser les réseaux sociaux pour construire une stratégie performante et développer l’activité de son entreprise

3 1 500 7 au 9/12 ; 13-14-20/06

SANTÉ & TECHNOLOGIE

Introduction au biobanking 2 1 2004-5/11 ; 31/01-1/02 ; 24-25/05 ;

27-28/07

Introduction à l'imagerie médicale 2,5 1 500 15 au 17/09

Introduction aux techniques d'analyse de biologie médicale


Optimisation des flux au bloc opératoire et aux urgences

2,5 1 500 13 au 15/10

Organisation d'un service biomédical hospitalier


Les objets connectés dans le Wellness/Healthness

1 600 6/09 ; 6/12 ; 7/03 ; 27/06

Habilitation électrique initiale pour personnel non électricien BO/HO/HOV : exécutant

Nous consulter


JoursTarifs nets de


INDUSTRIE

L'ergonomie dans une unité de production 3 1 650 6 au 8/12 ; 20 au 22/04 ; 4 au 6/07

Évaluer et gérer la sécurité par les facteurs humains et organisationnels (FHO)

2 1 200 9-10/09 ; 16-17/12 ; 10-11/03 ;

27-28/06

Introduction à la mécatronique 1 600 7/01 ; 20/05 ; 27/07

Comprendre le management par la valeur

2 1 200 4-5/11 ; 31/01-1/02 ; 24-25/05

Marketing pour les non-marketeurs 3 1 40015 au 17/09 ; 8 au 10/12 ;

6 au 8/04 ; 20-22/06

Maîtriser le marketing industriel 2 1 00020-21/09 ; 13-14/12 ;11-12/04 ;

23-24/06

Réussir vos négociations commerciales 2 1 000 28-29/10 ; 6-7/12 ; 21-22/03 ; 7-8/06

Bases théoriques et méthodologiques du value-pricing en B2B

2 1 000 21-22/10 ; 24-25/01 ; 21-22/04 ; 4-5/07

Habilitation électrique initiale pour personnel non électricien BO/HO/HOV : exécutant

Nous consulter

INNOVATION

Générer des concepts et des solutions innovantesSession 1

Session 2

10 6 375 15 au 17/09 ; 12 au 15/10 ; 3 au 5/01

21 au 23/03 ; 25 au 28/04 ; 11 au 13/05

Animer et conduire un processus créatif

3 1 950 15 au 17/09 ; 21 au 23/03

Réussir le lancement d’un produit-service innovant

4 2 600 12 au 15/10 ; 25 au 28/04

Innover par le design thinking 3 1 950 2 au 4/11 ; 11 au 13/05

MARKETING INDUSTRIEL, NÉGOCIATION VENTE

Maîtriser le marketing industriel 2 1 000 23-24/09 ; 3-4/02 ; 23-24/06

Marketing pour les non-marketeurs 3 1 400 15 au 17/09 ; 31/01 au 2/02

Réussir vos négociations commerciales

2 1 000 28-29/10 ; 6-7/12 ; 21-22/03 ; 7-8/06


JoursTarifs nets de


MANAGEMENT ET LEADERSHIP

Réussir sa prise de fonction et bien-vivre son nouveau rôle de manager/dirigeant

3 1 6503 au 5/11 ; 31/01 au 2/02 ; 16 au 18/05 ; 18 au 20/07

Le Leader Appréciatif : développer son leadership en valorisant les succès et les réussites collectives

3 1 65015 au 17/11 ; 7 au 9/02 ; 23 au 25/05 ;

27 au 29/07

Comprendre les leviers de la motivation et de l’engagement au niveau individuel et au sein des équipes

3 1 650 22 au 24/11 ; 16 au 18/02 ; 1 au 3/06

Développer son leadership – Devenir un Leader Inspirant

3 1 650 1 au 3/12 ; 9 au 11/03 ; 8 au 10/06

Comprendre et favoriser l’Intelligence émotionnelle dans l’entreprise

3 1 650 13 au 15/12 ; 14 au 16/03 ; 13 au 15/06

Diagnostiquer, bâtir et mettre en œuvre une stratégie d’entreprise

3 2 100 16 au 18/02 ; 6 au 8/04 ; 7 au 9/06

Réaliser et vendre son business plan 5 2 900 18 au 22/10 ; 7 au 11/03 ; 13 au 17/06

DÉVELOPPEMENT PERSONNEL & EFFICACITÉ PROFESSIONNELLE

S’auto-coacher pour appréhender sereinement l’incertitude et le changement

3 1 65025 au 27/10 ; 10 au 12/01 ;

13 au 15/04 ; 6 au 8/07

Se mettre en route vers une nouvelle « version » professionnelle de soi : devenir intra-preneur de son parcours

3 1 65018 au 20/10 ; 3 au 5/01 ; 6 au 8/04 ;

18 au 20/07

Réussir ses présentations orales 3 1 6506 au 8/10 ; 12 au 14/01 ; 20 au 22/04 ;

25 au 27/07

Mieux s'exprimer à l'oral par l'approche théâtrale

3 1 650 12 au 14/10 ; 17 au 19/01 ; 25 au 27/04

Mener un dialogue constructif 2 1 20014-15/10 ; 24-25/01 ; 9-10/05 ;

25-26/07

Réussir dans un environnement multiculturel

1 600 4/10 ; 7/01 ; 20/05 ; 27/07

UNIVERSITÉ DE TECHNOLOGIE DE COMPIÈGNE

Formation continue

UTC


Décideurs, participez à une démarche de

solidarité à nos côtés

L’UTC vous propose de participer à l’un de ses 2 programmes de solidarité :• Compétences numériques • Un diplôme pour l’emploiEn confiant des salariés en formation continue à l’UTC*, nous mettons en réserve une partie des recettes que nous réalisons grâce à vous. Cette réserve permet de financer des formations certifiantes de cadres en transition professionnelle, inscrits à Pôle Emploi et admis dans le dispositif d’accompagnement de l’UTC : Ressort-Rebond Cadres.

Des avantages exclusifs* :

Contact03 44 23 49 19

[email protected]

Apposer sur vos communications les badges « Participe à l’action de solidarité » : • Compétences numériques• Un diplôme pour l’emploi

Associer votre nom à une grande école d’ingénieurs

Collaborer à une action à forte valeur symbolique

Réseauter avec les cadres du dispositif Ressort-Rebond Cadres

Intervenir au salon « Rebond Cadres »

* Voir conditions sur la plaquette Horizon Emploi Cadres via www.utc.fr

Compétences

POUR L’EMPLOI

UN DIPLÔME

Parti

cipe à l’action de solidarité

UN DIPLÔME

Participe à l’action de solidarité

POUR L’EMPLOI

UN DIPLÔME


POUR L’EMPLOI2020-2021

Compétences

NUMÉRIQUES

COMPÉTENCES

Compétences

NUMÉRIQUES

Compétences

NUMÉRIQUES

COMPÉTENCES

COMPÉTENCES

Parti


Parti


Parti



NUMÉRIQUES

COMPÉTENCES


NUMÉRIQUES2020-2021


NUMÉRIQUESCOMPÉTENCES

2020-2021

COMPÉTENCES

2020-2021


JoursTarifs nets de


www.utc.frUniversité de technologie de Compiègne

Service de la formation continueCS 60319

60203 Compiègne cedex - France +33 3 44 23 49 19

[email protected]


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