UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PANAMÁ TALLER DE ARRANQUE PROGRAMA PUEDES 12-14 Mayo-Antigua, Guatemala...

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PANAMÁ

TALLER DE ARRANQUETALLER DE ARRANQUE

PROGRAMA PUEDESPROGRAMA PUEDES

12-14 Mayo-Antigua, Guatemala12-14 Mayo-Antigua, Guatemala

MODELO INNOVADOR Y DINÁMICO DE VINCULOMODELO INNOVADOR Y DINÁMICO DE VINCULOUNIVERSIDAD-EMPRESA, QUE INCREMENTE LA GENERACIÓNUNIVERSIDAD-EMPRESA, QUE INCREMENTE LA GENERACIÓNDE EMPRESAS, ASÍ COMO LA PRODUCTIVIDAD, DESARROLLODE EMPRESAS, ASÍ COMO LA PRODUCTIVIDAD, DESARROLLO

Y COMPETITIVIDAD DE LAS UNIVERSIDADES Y EMPRESAS PANAMEÑASY COMPETITIVIDAD DE LAS UNIVERSIDADES Y EMPRESAS PANAMEÑAS

Información GeneralInformación General

Los objetivos establecidos en la ley Los objetivos establecidos en la ley que la crea son:que la crea son:

Capacitación de recurso humano en Capacitación de recurso humano en pro del desarrollo del paíspro del desarrollo del país

Fomento a la investigaciónFomento a la investigación

Desarrollo de actividades de Desarrollo de actividades de extensiónextensión

Oferta de servicios de asistencia Oferta de servicios de asistencia técnicatécnica

La Universidad Tecnológica de PanamáLa Universidad Tecnológica de Panamá

fue creada por Ley de la República fue creada por Ley de la República

el 13 de agosto de 1981.el 13 de agosto de 1981.

MisiónMisión

Formar y capacitar integralmente

al más alto nivel,

Recurso Humano que genere,

transforme, proyecte y transfiera

ciencia y tecnología para emprender,

promover e impulsar el desarrollo tecnológico,

económico, social y cultural del País.

Oferta AcadémicaOferta Académica

3 Doctorado

40 Maestrías

30 Postgrados

8 Diplomado

40 Licenciaturas

1 Profesorado

14 Técnicos

La Universidad Tecnológica ofrece un total de

132 programas académicos:

Profesores e InvestigadoresProfesores e Investigadores Nuestro cuerpo académico está compuesto por

396 396 profesores a Tiempo Completo y a 829 829 Tiempo

Parcial

Existen alrededor de 5252 investigadores y 40 40

profesores e investigadores que han completado

estudios de Doctorado y se espera que esta cifra

aumente significativamente en los próximos años

La Universidad Tecnológica ha invertido en los

últimos 10 años 2.352.35 millones de dólares en el

perfeccionamiento académico de profesores e

investigadores

12721272 empleados administrativos conforman la fuerza laboral de la UTP

Nuestra Nuestra ContribuciónContribución

Más de 35,000 profesionales en diferentes niveles y áreas de la ingeniería se han graduado de la UTP en los últimos 26 años

MatrículaMatrícula

29612961Ingeniería de Sistemas Ingeniería de Sistemas ComputacionalesComputacionales

14,70714,707TotalTotal305305Ciencias y TecnologíaCiencias y Tecnología

14781478Ingeniería MecánicaIngeniería Mecánica24712471Ingeniería IndustrialIngeniería Industrial29222922Ingeniería EléctricaIngeniería Eléctrica

45704570Ingeniería CivilIngeniería Civil

EstudiantesEstudiantesFacultadFacultad

Centro de Producción e Centro de Producción e Investigaciones Investigaciones AgroindustrialesAgroindustriales

Centro de ProyectosCentro de Proyectos

Centro Experimental de IngenieríaCentro Experimental de Ingeniería

UTP VirtualUTP Virtual

Centro de Investigaciones Centro de Investigaciones Hidráulicas e HidrotécnicasHidráulicas e Hidrotécnicas

Centros de Centros de InvestigaciónInvestigación

Tocumen

Víctor Levi

Howard

Presencia NacionalPresencia Nacional

ChiriquíChiriquí

Centros RegionalesCentros Regionales

ColónColón

VeraguasVeraguas

Panamá Panamá OesteOeste

CocléCoclé

AzueroAzuero

Bocas del Bocas del ToroToro

Área MetropolitanaÁrea Metropolitana

Campus Campus Octavio Méndez PereiraOctavio Méndez Pereira

Campus Campus Víctor Levi SassoVíctor Levi Sasso

HowardHoward TocumenTocumen


Desde sus inicios, sus objetivos Desde sus inicios, sus objetivos principales han sido:principales han sido:

desarrollo de la docencia, la desarrollo de la docencia, la investigación y la extensión y en investigación y la extensión y en ella se estimula y promueve la ella se estimula y promueve la producción intelectual y el cultivo producción intelectual y el cultivo de nuestras costumbres y de nuestras costumbres y tradiciones. tradiciones.

aportaciones a la sociedad aportaciones a la sociedad panameña tanto en su desarrollo panameña tanto en su desarrollo económico, político y social como económico, político y social como al afianzamiento de los valores de la al afianzamiento de los valores de la cultura nacional.cultura nacional.

La Universidad de PanamáLa Universidad de Panamá

fue creada mediante Decreto Presidencial de fue creada mediante Decreto Presidencial de

Harmodio Arias Madrid - José Pezet, del 29 de Harmodio Arias Madrid - José Pezet, del 29 de

mayo de 1935mayo de 1935

MisiónMisión

Institución de referencia regional en educación Institución de referencia regional en educación superior, basada en valores, formadora de superior, basada en valores, formadora de profesionales emprendedores, íntegros, con profesionales emprendedores, íntegros, con conciencia social y pensamiento critico; conciencia social y pensamiento critico; generadora de conocimiento innovador a través generadora de conocimiento innovador a través de la docencia, la investigación pertinente, la de la docencia, la investigación pertinente, la extensión, producción y servicios, a fin de crear extensión, producción y servicios, a fin de crear iniciativas para el desarrollo nacional, que iniciativas para el desarrollo nacional, que contribuyan a erradicar la pobreza y mejorar la contribuyan a erradicar la pobreza y mejorar la calidad de vida de la población panameñacalidad de vida de la población panameña


2 Doctorados80 Maestrias35 Postgrados

96 Licenciaturas

36 Técnicos

2 Profesorado

Universidad del Trabajo

Universidad de la Tercera Edad

La Universidad de Panamá ofrece un total de

251 programas académicos:

Profesores e InvestigadoresProfesores e Investigadores

Nuestro cuerpo académico total es 42644264 de los

cuales 15201520 a Tiempo Completo y 27442744 a Tiempo

Parcial

36593659 empleados administrativos conforman la fuerza laboral de la Universidad de Panamá.

Nuestra ContribuciónNuestra Contribución

Más de 100,000 mil profesionales en diferentes niveles y áreas del saber se han graduado de la UP en los últimos 25 años

MatrículaMatrícula FACULTAD MATRICULA

ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS 9172

ADMINISTRACIÓN PÚBLICA 3509

ARQUITECTURA 2700

BELLAS ARTES 686

CIENCIAS AGROPECUARIAS 627

CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN 2879

CIENCIAS NATURALES, EXACTA Y TECNOLOGIA 1858

COMUNICACIÓN SOCIAL 2847

DERECHO Y CIENCIAS POLÍTICAS 2345

ECONOMÍA 2177

ENFERMERÍA 846

FARMACIA 709

HUMANIDADES 4829

INFORMATICA, ELECTRONICA Y COMUNICACIÓN 950

MEDICINA 1494

MEDICINA VETERINARIA 221

ODONTOLOGÍA 337

PSICOLOGÍA 586

TOTAL 38772

Centros e Institutos de Centros e Institutos de InvestigaciónInvestigación

Contamos con 2626 Centros de Investigación en

Facultad y Centros Regionales. 1111 Institutos.

I.C.A.S.E. Instituto de la Mujer

Criminología I.C.A.B.

Estudios Nacionales Tradiciones y Cultura

Geociencias PROMEGA

IEA Del Canal

Alimentación y Nutrición

Tocumen

Víctor Levi

Howard

Presencia NacionalPresencia Nacional

Tocumen

Víctor Levi

Howard

CampusCampus

Octavio Mendez PereiraOctavio Mendez Pereira

Información GeneralInformación GeneralLa Universidad Autónoma de Chiriquí:La Universidad Autónoma de Chiriquí:

Fue creada mediante ley 26, de 30 de agosto Fue creada mediante ley 26, de 30 de agosto de 1994, producto el antiguo Centro Regional de 1994, producto el antiguo Centro Regional Universitario de Chiriquí de la Universidad de Universitario de Chiriquí de la Universidad de

Panamá. Panamá.

Contribuiremos al desarrollo social, económico, Contribuiremos al desarrollo social, económico, cultural y político de la sociedad panameña, y a la cultural y político de la sociedad panameña, y a la transmisión del conocimiento científico y transmisión del conocimiento científico y humanístico con excelencia profesional así como con humanístico con excelencia profesional así como con calidad ética y humana.calidad ética y humana.

MisiónMisión


11 Postgrados

51 Licenciaturas

14 Técnicos

La Universidad de Autónoma de Chiriqué ofrece

un total de 76 programas académicos:

Centros e Institutos de Centros e Institutos de InvestigaciónInvestigación

Contamos con 11 Centro de Investigación. 22 Institutos. 11 Laboratorio.

Centro de Ciencias Informáticas

Instituto de Ciencias Ambientales y Desarrollo Sostenible

Instituto de Investigación en las Ciencias Sociales

Laboratorio de Investigación


La Universidad Latina de Panamá, fue La Universidad Latina de Panamá, fue

autorizada para su funcionamiento por el autorizada para su funcionamiento por el

Ministerio de Educación mediante decreto no. Ministerio de Educación mediante decreto no.

606 del 4 de septiembre de 1991. 606 del 4 de septiembre de 1991.

La Universidad Latina de Panamá tiene como La Universidad Latina de Panamá tiene como

MISIÓN el formar integralmente los recursos MISIÓN el formar integralmente los recursos

humanos mediante la DOCENCIA , la humanos mediante la DOCENCIA , la

INVESTIGACIÓN y la EXTENSIÓN , para la mejora INVESTIGACIÓN y la EXTENSIÓN , para la mejora

del desarrollo humano y de la calidad de vida del del desarrollo humano y de la calidad de vida del

colectivo nacional.colectivo nacional.

MisiónMisión


8 Postgrados

61 Licenciaturas

17 Técnicos

La Universidad de Latina de Panamá ofrece un

total de 86 programas académicos:

Profesores e InvestigadoresProfesores e Investigadores

Nuestro cuerpo académico total es 10021002 de los

cuales 350 350 Permanentes y 652 652 a Tiempo Parcial.

Actualmente posee 17 Docentes Investigadores.

550550 empleados conforman la fuerza laboral de la Universidad de Panamá.

Actualmente, ULATINA cuenta con 17500 egresados

MatrículaMatrícula

FACULTAD MATRICULA

DE NEGOCIOS 1,350

INGENIERÍA 350

CIENCIAS DE LA SALUD 4,000

CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN 1,250

CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN 150

DERECHO Y CIENCIAS POLITICAS 1,500

TOTAL: 8,600

LaboratoriosLaboratorios

Contamos con 2323 Laboratorios .

Laboratorios de Cómputo para licenciatura

Laboratorio de Ciencias

Laboratorios de Cómputo para postgrado

Laboratorio de Redes y Telecomunicaciones

Laboratorios para diseño gráfico

Laboratorio de Electrónica

Laboratorio de Edición Digital

Inglés


Es una organización no gubernamental, sin fines Es una organización no gubernamental, sin fines de lucro fundada en 1984, por un grupo de de lucro fundada en 1984, por un grupo de empresarios líderes del sector privado nacional en empresarios líderes del sector privado nacional en un esfuerzo por elevar el nivel educativo de la un esfuerzo por elevar el nivel educativo de la población, la productividad del trabajador población, la productividad del trabajador panameño, a través de su formación y panameño, a través de su formación y capacitación permanente; y por ende, lograr el capacitación permanente; y por ende, lograr el mejoramiento de la competitividad de las mejoramiento de la competitividad de las empresas en el mercado local e internacional.empresas en el mercado local e internacional.

MisiónMisión

Contribuir a elevar la calidad educativa y competitiva Contribuir a elevar la calidad educativa y competitiva del recurso humano del país, optimizando los del recurso humano del país, optimizando los esfuerzos del Sector Privado, mediante la excelencia esfuerzos del Sector Privado, mediante la excelencia e innovación en acciones de investigación, asesoría, e innovación en acciones de investigación, asesoría, asistencia educacional, capacitación y certificación . asistencia educacional, capacitación y certificación .

ProgramasProgramas

Formación Empresa Centro

Productividad Mediante la Capacitación

Empresarial / PRODUCE.

Financiamiento Educativo

Empresas Ciudadanas

COSPAE cuenta con los siguientes programas:


La Organización fue fundada el 17 de julio de 1979, La Organización fue fundada el 17 de julio de 1979, por un grupo de emprendedores por un grupo de emprendedores empresario que visualizaron la creación de un empresario que visualizaron la creación de un organismo que aglutinara y representara a organismo que aglutinara y representara a los sectores de la micro, pequeña y mediana los sectores de la micro, pequeña y mediana empresa.empresa.

MisiónMisión

““Promover, orientar y representar efectivamente al Promover, orientar y representar efectivamente al sector de la micro, pequeña y mediana empresa, sector de la micro, pequeña y mediana empresa,

contribuyendo a través del logro de sus objetivos contribuyendo a través del logro de sus objetivos comunes, al crecimiento económico y desarrollo comunes, al crecimiento económico y desarrollo

sostenible del país”. sostenible del país”.

ObjetivosObjetivos

1. Velar por la creación de Normas y Leyes que

beneficien al sector.

2. El Fortalecimiento de los canales de

comunicación con los distintos sectores,

partiendo de una unidad gremialista.

3. Fomento, promoción y desarrollo de las PYME’s

en el país.

4. Comercialización y creación de nuevos puestos

de trabajo.

Coordinación del ProyectoCoordinación del Proyecto

Dirección de Gestión y Transferencia del Conocimiento

DGTC-UTP

Unidad Interfaz con elSector Productivo

ISEP-UTP

Unidad deTransferenciade ResultadosUTRAF-UTP

Unidad de Proteccióndel Conocimiento

UPROC-UTP

ESTRUCTURA ENLACE CON OTRAS ENTIDADES

VICERECTORíA DE INVESTIGACIÓN POST-GRADO Y EXTENSIÓN

UTPRECTORÍA

Asesoría Legal

Dirección deInvestigación

Centros de Investigación

Facultades

Centros Regionales

Sector Empresarial y productivoEstado

Dirección deExtensión

Centros de Investigación

Facultades

Centros Regionales

Unidades Enlaces enOtras Universidades PúblicasCentros de InvestigaciónSENACYT

Equipo ResponsableEquipo Responsable

MIEMBRO DEL EQUIPO UNIVERSIDAD/EMPRESA

Dra. Delva de Chambers Universidad Tecnológica de Panamá

Ing. Anibal Fossatti Universidad Tecnológica de Panamá

Ing. Edilsa Q. de Sanfilippo

Universidad Tecnológica de Panamá

Ing. Yarissa Palma

Universidad Tecnológica de Panamá

Lic. Mayra Estella Lee Herrera

Universidad de Panamá

Lic. Horacio Rodríguez Marchena

Universidad de Panamá

Lic Jorge Barraza

UNACHI

Lic Benigno Delgado

UNACHI

Dr. Omar Fanovich Universidad Latina de Panamá

Ing. Fabio CarranzaConsejo del Sector Privado para la Asistencia Educacional

Lic. Maria Fuesanta Donoso Unión Nacional de Pequeñas y Medianas Empresas

Ing. Roberto Pineda Unión Nacional de Pequeñas y Medianas Empresas

Objetivo GeneralObjetivo General

Desarrollar un modelo Innovador y dinámico de Vínculo Universidad - Empresa que facilite la interacción y la asociación de los sectores académico y empresarial para la innovación y el desarrollo empresarial (I + D) con miras a fortalecer la generación de empresas (spin-off), adaptación que nos permita, como universidades emprendedoras, mejorar el desarrollo de la transferencia del conocimiento entre el entorno público y el sector empresarial.

Resultados EsperadosResultados Esperados

• Un modelo Innovador y dinámico de Vínculo Universidad - Empresa dentro de las Universidades participantes a nivel nacional funcionando de manera integrada con las empresas, asociaciones, gremios de PYMES y redes dinámicas

• Lograr la promoción de la innovación tecnológica

por medio del mejoramiento productos y procesos orientados a PYMES, apoyado con los programas que el gobierno nacional tiene a través de la Secretaria Nacional de Ciencia y Tecnología e Innovación (SENACYT) y del Programa de Competitividad y Apertura Comercial del Ministerio de Comercio e Industria (MICI).

• Creación de tres empresas de bases tecnológicas

que permita validar el modelo creado propuesto. • Difusión a través de diversos medios del modelo

propuesto en Panamá para vinculo-Universidad empresa.

Cronograma de ActividadesCronograma de ActividadesCRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

2008 2009

Nº ACTIVIDADES Mayo Junio Julio Agos Sept Oct Nov dic-08 Enero Feb Marzo Abril Mayo junio Julio Agosto Sept oct-09

1Coordinar y Garantizar la ejecución del Proyecto UTP Mayo 2008

2

Compra de Equipo para realización del proyecto: Laptop, Adecuación de local y mobiliario.(UNPYME,COSPAE)

3 Analizar los modelos exitosos existentes(Universidades y Gremios)

4

I. Taller de Lluvias de ideas utilizando la metodología de Matriz de Análisis Alternativo(UTP,UP,UNACHI,ULATINA)

5Visitas a modelos innovadores en Chile, España, Colombia(Universidad, Gremios)

6

II. Taller para analizar y estructurar el modelo panameño utilizando la metodología de análisis alterativo(UTP,UNPYME,COSPAE)

7Presentación parcial de Informes de avance(UTP octubre 2008)

8Simular virtual y físicamente el modelo creando tres empresas pilotos.(UTP,UP,ULATINA)

9Presentación parcial de Informes de avance (UTP marzo 2009)

10

Realización de material publicitario alusivo al nuevo modelo(Universidades, Gremios Empresariales)

11

III. Taller de Publicación y entrega de resultados. Dar a conocer los beneficios del Programa por los medios masivos de comunicación(Universidades, Gremios Empresariales)

12 Informe Final(UTP Octubre 2009)

Impacto esperado sobre Impacto esperado sobre universidad / empresauniversidad / empresa

• Aumento de la competitividad de las PYMEs y costos accesibles.

• Difusión de la cultura emprendedora.

• Utilización del capital humano de las Universidades y Empresas para solucionar problemas del sector empresarial.

• Mejoramiento de la calidad de vida, a través del fortalecimiento de la competitividad empresarial.

Impacto esperado sobre Impacto esperado sobre “desarrollo sostenible”“desarrollo sostenible”

Fomentar el crecimiento y desarrollo de las MiPyMEs.

Empoderamiento del Modelo Universidad-Empresa que promueva la I+D con enfoque de desarrollo sostenible y responsabilidad social empresarial.

Desafíos PrincipalesDesafíos Principales

• Un modelo desarrollado, de vínculo U-E, incorporando I+D, adaptado a las necesidades de las empresas (PYMES) creadas.

• Tres (3) empresas funcionando aplicando el modelo propuesto

• Validación del modelo en tres (3) nuevas empresas.

• Publicación por los medios masivos de comunicación

• Lograr que los empresarios abran la puerta de sus empresas a las universidades.

• Lograr la empatía entre los profesores, investigadores y estudiantes universitarios con los empresarios.

PresupuestoPresupuesto

Nº Unidad Costo

Unitario Aporte GTZ

Aporte de Universidades y Gremios Empresariales en especie Total

1 Coordinador del Proyecto asignado por la UTP 18 1000.00 18000.00 18000.00

2 Local para el proyecto asignado por UTP 18 meses 500.00 9000.00 9000.00

3

Compra de Equipo para realización del proyecto: Laptop, Adecuación de local y mobiliario.(UNPYME,COSPAE) 1 laptop 1300.00 1300.00 1300.00

Mobiliario 1000.00 1000.00 1000.00

4 Aporte de la UTP personal ejecutor del Proyecto 18 600.00 10800.00 10800.00

5

I. Taller de Lluvias de ideas utilizando la metodología de Matriz de análisis Alternativo(UP, UNACHI,ULATINA) 30 100.00 2000.00 1000.00 3000.00

6Visitas a modelos innovadores en Chile, España, Colombia 3 4000.00 8000.00 4000.00 12000.00

7

II. Taller para analizar y estructurar el modelo panameño utilizando la metodología de análisis alterativo(UNPYME, COSPAE 30 100.00 2000.00 1000.00 3000.00

8Simular virtual y físicamente el modelo creando tres nuevas empresas.(UTP,UP,ULATINA) 3 1500.00 4500.00 4500.00

9Realización de material publicitario alusivo al nuevo modelo(Universidades y Gremios Empresariales) 100 25.00 1500.00 1000.00 2500.00

10

III. Taller de Publicación y entrega de resultados. Dar a conocer los beneficios del Programa por los medios masivos de comunicación(Universidades y Gremios Empresariales) 30 100.00 2000.00 1000.00 3000.00

20000.00 48100.00 68100.00

Marco LógicoMarco LógicoResumen narrativos Indicadores verificables

objetivamenteFuentes y medios de

verificaciónSupuestos

Fin

Mejoramiento de la calidad de vida, a través del fortalecimiento de la competitividad empresarial. Propósito

Validación de un modelo innovador dinámico de vínculo U-E, en tres (3) nuevas empresas de base tecnológica, que facilite la interacción y la asociación de los sectores académico y empresarial para la innovación y el desarrollo empresarial (I + D) y difusión del modelo a nivel de todas las PYMES.

1.Validación del modelo en tres (3) nuevas empresas.

1.Visitas de campo a las empresas donde ha sido validado el modelo

•Diseñar incentivos al sector de las PYMES, para que inviertan en actividades de I+D. •Diseñar políticas públicas, académicas y empresariales de largo plazo que permitan la permanencia de los programas de financiamiento y cooperación entre la Universidad-Empresa que promuevan la investigación y desarrollo.

Muchas GraciasEDILSA SANFILIPPO

VINCULO UNIVERSIDAD - [email protected]

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PANAMÁ TALLER DE ARRANQUE PROGRAMA PUEDES 12-14 Mayo-Antigua, Guatemala...

Documents

Transcript of UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PANAMÁ TALLER DE ARRANQUE PROGRAMA PUEDES 12-14 Mayo-Antigua, Guatemala...