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UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
*OFICINA TECNICA DE RACIONALIZACION Y PROGRAMACION*
PLAN OPERATIVO
INSTITUCIONAL 2010
APROBADO CON RESOLUCIÓN DE CONSEJO UNIVERSITARIO N° 0067- 2010/UNT
TRUJILLO - PERU
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
EQUIPO RESPONSABLE Mg. Angela Rodríguez Armas
Jefe de la Oficina General de Planificación y Desarrollo
Mg. Segundo H. Zavaleta Castañeda. Jefe de la Oficina Técnica de Racionalización y Programación
Mg. Walter Hugo Torres Bustamante Jefe Unidad de Planeamiento
Ing. Milagritos García Gallardo Especialista en Racionalización
Lic. Adm. César Plasencia Briceño
Asistente Administrativo I
Econ. Patricia López Arévalo Técnico en Racionalización
PRESENTACIÓN El Plan Operativo Institucional de la Universidad Nacional de Trujillo, para el año 2010, es formulado en concordancia con el Plan Estratégico Institucional 2007-2011 aprobado por Resolución de Consejo Universitario Nº 0142-2007-R-UNT, asegura que las autoridades de la UNT cuenten con un documento de gestión institucional que les permita ejercer su función directiva y la toma de decisiones en forma racional, coherente y oportuna durante el ejercicio. La finalidad del Plan Operativo Institucional 2010, es consolidar y armonizar las actividades de las diversas unidades académicas y administrativas de la institución, para asegurar la racionalidad de la gestión universitaria mediante el eficiente y eficaz uso de los recursos disponibles en procura de lograr los objetivos y metas institucionales. Así mismo adecuarse en forma progresiva al Modelo de Gestión por Resultados, para el 2010 el POI en el Área Académica está estructurado a nivel de Escuelas Profesionales en concordancia con el Presupuesto. Las acciones de la administración universitaria incidirán en la modernización de los servicios que regulen y posibiliten elevar el nivel académico en concordancia con la esencia de la institución: el estudio, la investigación, la difusión del saber, la cultura, así como la extensión universitaria y proyección social. En este contexto durante el año 2010, las actividades que mayor atención demandarán son las referidas a la Formación Universitaria, Ciencia, Tecnología y Medio Ambiente, Actividades Productivas de Producción de Bienes y Servicios, Bienestar Universitario, Extensión y Proyección Social, Gestión Administrativa e Infraestructura y Equipamiento. Es pertinente resaltar que el Plan Operativo Institucional debe estar articulado con el Plan Estratégico Institucional y el Presupuesto Institucional, desde una perspectiva de mediano y largo plazo, orientado a la asignación de recursos públicos, en concordancia con el Art. 71º de la Ley 28411 “Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto Público” .
La Oficina General de Planificación y Desarrollo, por medio de la Oficina Técnica de Racionalización y Programación, dentro de las funciones de Planeamiento, las estipuladas en el Art. 144º del Estatuto Universitario vigente, en aplicación de la Resolución Jefatural Nº 003-94-INAP/DNR, Decreto Supremo Nº 074-95-PCM, Resolución Rectoral Nº 0038-2006/UNT que aprueba la “Directiva Metodológica para la Formulación, Aplicación, Evaluación y Actualización del Plan Operativo Institucional UNT” y Resolución Rectoral Nº 0459-2006/UNT que aprueba la “Directiva Metodológica para la Elaboración del Plan Operativo Institucional, Plan Anual de Adquisiciones y Presupuesto Institucional para el año 2010”, ha coordinado y formulado el Plan Operativo Institucional 2010. La ejecución del Plan supone una actitud de pertenencia y el mancomunado esfuerzo de quienes conformamos la Institución: docentes, estudiantes y trabajadores administrativos de todas las unidades académicas, administrativas y las unidades de producción.
Trujillo, Diciembre del 2009.
Mg. SEGUNDO H. ZAVALETA CASTAÑEDA Mg. ANGELA RODRÍGUEZ ARMAS Jefe de la Oficina Técnica de Racionalización Jefe de la Oficina General de Planificación
y Programación y Desarrollo DIR. ADM.SHZC
MISION DE LA UNT
“SOMOS UNA INSTITUCIÓN EDUCATIVA PÚBLICA QUE FORMA PROFESIONALES Y ACADÉMICOS DE PRE Y POSTGRADO ALTAMENTE COMPETITIVOS REALIZANDO INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA CON PROYECCIÓN Y EXTENSIÓN A LA COMUNIDAD DE LA REGIÓN LA LIBERTAD Y DEL PAÍS”.
VISION DE LA UNT
“LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO EN EL AÑO 2011, SERÁ UNA INSTITUCIÓN MODERNA, ACREDITADA, RECONOCIDA A NIVEL NACIONAL E INTERNACIONAL POR REALIZAR INVESTIGACIÓN CIENTÍFICO – TECNOLÓGICA CON ENFOQUE INTERDISCIPLINARIO, POR SER ALIADA ESTRATÉGICA EN EL PROCESO DE DESARROLLO SOSTENIDO DE LA REGIÓN LA LIBERTAD Y DEL PAÍS Y CONTAR CON UNA GESTIÓN ADMINISTRATIVA FLEXIBLE E INNOVADORA”.
~-
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO RECTORADO
RESOLUCION DE CONSEJO UNIVERSITARIO N°067-2010fUNT 26 fEB. 2010 Trujillo, de Febrero 23 de 2010
Visto el expediente N° 0036-35C, con 08 folios, cursado por la Jefa de la Oficina General de Planificaci6n y Desarrollo, sobre aprobacion del Plan de Trabajo lnstitucional para el allo 20 I0;
CONSIDERANDO:
Que, mediante Oficio N° 1469-2009-0GPD/OTPR, el referido Jefe alcanza para su respectiva aprobacion, el "Plan Operativo lnstitucional" para el alio 20I0;
Que, la Resoluci6n Jefatural N° 003-94-INAP/DNR que aprueba la Directiva N" 002 - 94 INAPIDNR a la fecha vigente que contienen las Normas para la formulacion, aplicacion, evaluacion y actualizacion del Plan Operativo Institucional (POI), correspondientes a las entidades de la Administraci6n Publica y que la Universidad Nacional de Trujillo se encuentra comprendida dentro del alcance de la referida Directiva;
Que, el POI es un Instrumento de Gesti6n en el cual se define con claridad los objetivos especificos que se persiguen con relaci6n a las funciones y fines de la Universidad Nacional de Trujillo, tomando como base 'para su formulaci6n el Plan Estrategico Institucional de la UNT aprobado por Resolucion de Consejo Universitario N° 142-2007/UNT de fecha 19 de febrero del 2007, Yque debe servir como guia tecnica para orientar a las autoridades y servidores hacia el logro de los objetivos institucionales establecidas a mediano plazo;
Que, el Plan Operative lnstitucional, el Plan Anual de Adquisiciones y Contrataeiones, el Presupuesto Institucional deben estar alineados y articulados con el Plan Estrategico Institucional 2007-2011, asi como enmarcados dentro de un proceso de una Gesti6n por Resultados;
Que, de conformidad con la Ley Universitaria, Estatuto Universitario, concordante con 10 prescrito en el articulo 1° inciso a) del decreto Supremo N° 74-9S-PCM., Y a las coordinaciones realizadas en uso y atribuciones conferidas al rectorado en Virtud del Articulo 330 de la Ley 23733, concordante con el inciso c) y d) del articulo 1960 del Estatuto Vigente;
SE RESUELVE:
1°) APROBAR el Plan Operativo Institucional para el alio 2010 de la Universidad Nacional de Trujillo, orientado y consolidado por la Oficina General de Planificaci6n y Desarrollo - Oficina Tecnica'de Racionalizaci6n y Programaci6n, el mismo que ha sido aprobado por el Consejo Universitario en Sesi6n Extraordinaria del 19 de febrero de 20 IO.
2°) DERIVAR el documento aprobado a la Asamblea Universitaria para su ratiflcacion, de conformidad con 10sellalado en el articulo 189° incise b) del Estatuto Universitario.
3°) ESTABLECER que el Plan Operativo Institucional es de estricto cumplimiento por las autoridades y funcionarios responsables de cada Unidad Organica, segun articulo 5.2 inciso 5.2.1 de la Directiva N° 002-94-INAP/DNR Y seran evaluados semestralmente (Junio - Diciembre) para 10 cual las Unidades Organicas, Acadernicas y Administrativas enviaran con caracter obligatorio, un informe de Evaluacion a la Oficina General de Planificacion y Desarrollo- Oficina Tecnica de Racionalizacion y Programaci6n, del avance de su Plan Operativo anual incidiendo en los siguientes aspectos:
a) Informaci6n relativa de los resultados mas signiticativos alcanzados en actividades y componentes programados.
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Jr Diego de Almagro 344 - Telel. (044) 205448 www.unitru.edu.pe Telelax (044) 256629 [email protected]
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RECTORADO
../1
pAGINA DOS DE LA R.CU. 067-2010/UNT
b) Problemas de mayor trascendencia para el cumplimiento de las acciones programadas.
c) Medidas correctivas al introducirse para facilitar el cumplimiento de las acciones programadas
d) Recomendaciones y sugerencias para mejorar la forrnulaci6n y aplicaci6n del POI.
4') ESTABLECER que la distribuci6n y publicacion del documento de gesti6n institucional denominado "Plan Operativo Institucional 2010" esta a cargo de la Oficina Tecnica de Racionalizacion y Prograrnacion, asi como su publicaci6n por la Oficina del Sistema de C6mputo en la Pagina Web de la UNT y Portal de Transparencia, respectivamente.
5') REMITIR al CEPLAN. el Plan Operativo Institucional 2010 aprobado, tal como 10 establecen los articulos 13°. 14° Y 15° de la "Direetiva para la Forrnulaci6n del Plan Estrategico de Desarrollo Nacional 20 I0-2021". aprobada mediante Resoluci6n de la Presidencia del Consejo Directivo N° 0092009/CEPLANIPCD publicada el 24 de enero del 2009 en eI Diario Oficial EI Peruano.
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Jr. Diego de Almagro 344 - Tele!. (044) 205448 www.unitru.edu.pe Telefax: (044) 256629 [email protected]
EQUIPO RESPONSABLE
PRESENTACION
MISION
VISION
“GESTION ADMINISTRATIVA” “GESTION ACADEMICA”
INDICE Pág. INDICE Pág.
OFICINAS FACULTADES
1 Rectorado 1-2 1 Facultad de Ciencias Agropecuarias 72-84
2 Organo de Control Institucional 3 2 Facultad de Ciencias Biológicas 85-103
3 Oficina General de Planificación y Desarrollo 4-12 3 Facultad de Ciencias Económicas 104-111
4 Oficina de Asuntos Jurídicos 13 4 Facultad de Ciencias Fisicas y Matemáticas 112-139
5 Oficina de Relaciones e Información 14-16 5 Facultad de Medicina 140-152
6 Oficina de Secretaría General 17-18 6 Facultad de Ciencias Sociales 153-163
7 Oficina de Registro Técnico 19-20 7 Facultad de Derecho y Ciencias Politicas 164-167
8 Oficina de Admisión 21-24 8 Facultad de Educación y Ciencias de la Comunicación 168-182
9 Oficina de Archivo Central 25-26 9 Facultad de Enfermería 183-196
10 Vicerrectorado Académico 27 10 Facultad de Farmacia y Bioquímica 197-204
11 Oficina General de Promoción y Desarrollo de la Investigación 28-31 11 Facultad de Ingeniería 205-225
12 Oficina General de Desarrollo Académico y Evaluación 32 12 Facultad de Ingeniería Química 226-234
13 Oficina General de Extensión y Proyección Social 33-35 13 Escuela de Post-Grado 235-237
14 Oficina Intercambio Académico 36
15 Dirección Cooperación Técnica 37 SEDES
16 Oficina del Sistema de Bibliotecas 38-40 14 Sede Valle Jequetepeque 238-242
17 Vicerrectorado Administrativo 41 15 Sede Huamachuco 243-244
18 Oficina General de Servicios Económicos y Financieros 42-46 16 Sede Gran Chimu Cascas 245-248
19 Oficina General de Personal 47-54 17 Sede Pataz - Tayabamba 249-254
20 Oficina General de Bienestar Universitario 55-63 18 Sede Santiago de Chuco 255-257
21 Oficina General de Recursos Físicos y Mantenimiento 64-67
22 Oficina del Sistema de Cómputo 68-70
23 Oficina de Impresiones y Publicaciones 71
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL - 2010
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO
OFICINAS
1
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
OBJETIVOS OPERATIVOS FUNCIONALES RELACIONADOS CON EL OBJETIVO ESTRATÉGICO 1
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
1.1 Disponer la modernización del sistema
de inscripcion de postulantes mediante la
implementación de un sotfware. documentos 1 0 1 1
Rectior,
Direct.Sistem.Adm.
Rectorado
1.2 Priorizar la implementación del proceso
de acreditación de las carreras profesionales. documentos 5 1 1 2 1 1 1 3 Rector, Direct.Siste.Adm.
1.3 Brindar el apoyo al Plan de mejora
continua de las carreras profesionales.Reuniones 6 1 1 1 3 1 1 1 3 Rector
1.4 Apoyar la implementación del programa
de reforzamiento profesional de
actualización del docente en metodología,
tecnología educativa, currículo, proyectos de
investigación, proyectos de inversión, medio
ambiente entre otros.
documentos 6 1 1 1 3 1 1 1 3Rector y
Direct.Sist.Rectorado
1.5 Aprobar la implementación de un
Reglamento de Becas para la capacitación e
innovación en todos los docentes,
dotándole de financiamiento.
resolución rectoral 1 1 1 0 Rector
1.6 Promover la firma de Convenios con
instituciones internacionales, buscando el
intercambio docente y estudiantil.documentos 6 1 1 1 1 4 1 1 2 Rector, Direct.Siste.Adm.
OBJETIVOS OPERATIVOS FUNCIONALES RELACIONADOS CON EL OBJETIVO ESTRATÉGICO 2
II SEMESTRE
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
2.1. Buscar financiamiento externo para
proyectos de investigación
documentos
7 1 1 1 1 4 1 1 1 3 Rector
UNIDAD OPERATIVA: OFICINA DE RECTORADO
II SEMESTRE
ACTIVIDADESMETA PROGRAMADA
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
ACTIVIDADES
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE
META PROGRAMADAOTROS OBJETIVOS OPERATIVOS
FUNCIONALES O COYUNTURALESI SEMESTRE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
UNIDAD
RESPONSABLE
1. Priorizar y disponer la implementación de
los procesos de acreditación de las carreras
profesionales en la UNT
OBJETIVO ESTRATEGICO 02 : INNOVAR LA LABOR CIENTIFICA, TECNOLÓGICA Y DE APOYO A LA PRESERVACION DEL MEDIO AMBIENTE
1. Promover la búsqueda de fuentes de
financiamiento externo para la investigación
OTROS OBJETIVOS OPERATIVOS
FUNCIONALES O COYUNTURALES
2
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD OPERATIVA: OFICINA DE RECTORADO
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTEOBJETIVOS OPERATIVOS FUNCIONALES RELACIONADOS CON EL OBJETIVO ESTRATÉGICO 3
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
1.Repotenciar los centros de producción y
líneas de rentabilidad ya exitentes, así como
buscar nuevas líneas de rentabilidad y
centros de producción.
documentos
10 1 1 1 1 1 5 1 1 1 1 1 1 6
Direct. Asiste.Adm.Rectorado
y Secretaria
OBJETIVOS OPERATIVOS FUNCIONALES RELACIONADOS CON EL OBJETIVO ESTRATÉGICO 6
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
1. Aprobación la actualización de
documentos de gestión.
resoluciones
rectorales 4 1 1 2 1 1 2 Secretaría General, Rector
2. Aprobar la reestructuracion
administrativa.
resoluciones
rectorales 1 1 1 0 Secretaría General, Rector
3. Aprobar la sistematización de los
procesos administrativos, implementando el
cableado estructurado interno , trámite
documentario, control de asistencia
personal docente y administrativo y
software libre.
resoluciones
rectorales
4 1 1 2 1 1 2 Secretaría General, Rector
4. Aprobar la creación de la Editorial
Universitaria.
resoluciones
rectorales 1 0 1 1 Secretaría General, Rector
OBJETIVOS OPERATIVOS FUNCIONALES RELACIONADOS CON EL OBJETIVO ESTRATÉGICO 7
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
1. Priorizar las obras de infraestructura. reuniones 3 1 1 1 3 0 Rector
2. Implementar los laboratorios de acuerdo a
las necesidades
reuniones5 1 1 1 3 1 1 2 Rector
3. Disponer la actualización de libros de
bibliotecas
documentos 5 1 1 2 1 1 1 3 Rector
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVO ESTRATEGICO 03 : CREAR, AMPLIAR Y FORTALECER LAS ACTIVIDADES PRODUCTIVAS.
I SEMESTRE II SEMESTRE
OBJETIVO ESTRATEGICO 07 : MEJORAR LA INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO EXISTENTE EN ARMONIA AL ROL DE LA UNIVERSIDAD
II SEMESTREI SEMESTRE
OBJETIVO ESTRATEGICO 06 : MODERNIZAR LA GESTION ADMINISTRATIVA PARA QUE SEA UN SOPORTE EFICIENTE Y EFICAZ EN LA GESTION
UNIVERSITARIA
OTROS OBJETIVOS OPERATIVOS
FUNCIONALES O COYUNTURALES
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
1. Aprobación de documentos de gestión
institucional
OTROS OBJETIVOS OPERATIVOS
FUNCIONALES O COYUNTURALESACTIVIDADES
META PROGRAMADA
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLEI SEMESTRE II SEMESTRE
1. Desarrollar e implementar proyectos e
iniciativas en infraestructura, laboratorios y
bibliotecas.
ACTIVIDADESMETA PROGRAMADAOTROS OBJETIVOS OPERATIVOS
FUNCIONALES O COYUNTURALES
ACTIVIDADES
1. Promover la repotenciación de los centros
de producción y la búsqueda de nuevas líneas
de rentabilidad y centros de producción
1. Promover la repotenciación de los centros
de producción y la búsqueda de nuevas líneas
de rentabilidad y centros de producción
3
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD OPERATIVA: ÓRGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL
UNIDAD MEDIDACANTI
DADE F M A M J TOTAL J A S O N D TOTAL
Informe del
Diagnóstico de la
gestión
6.1.1 Elaboración de un diagnóstico de gestión
administrativa. Diagnóstico 1 1 1 0
ÓRGANO DE
CONTROL
INSTITUCIONAL
Plan de Capacitación
en gestión
administrativa
6.1.2.Elaboración de un plan de capacitación
dirigido al personal administrativo en gestión
administrativa.
Plan de Capacitación en
gestión administrativa1 0 1 1
ÓRGANO DE
CONTROL
INSTITUCIONAL
Diagnóstico Cultura
Organizacional
6.2.1.Identificación de las características de la
cultura organizacional existente.Informe 1 1 1 0
ÓRGANO DE
CONTROL
INSTITUCIONAL
Propuesta de
mejoramiento.
6.2.2. Elaboración de propuesta de
mejoramiento considerando: valores claros;
estructura organizacional; disposición para la
acción y el cambio; difusión permanente de la
visión y los objetivos de la institución.
Propuesta 1 1 1 0
ÓRGANO DE
CONTROL
INSTITUCIONAL
InformeAcciones de Control
programadas (Informe)4 2 2 2 2
ÓRGANO DE
CONTROL
INSTITUCIONAL
InformeActividades de Control
programadas (Informe)16 1 2 1 4 1 2 2 2 1 4 12
ÓRGANO DE
CONTROL
INSTITUCIONAL
Número de usuarios
atendidosUsuarios Atendidos (*) 2 0 2 2
ÓRGANO DE
CONTROL
INSTITUCIONAL
II SEMESTRE
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLEACTIVIDAD
META PROGRAMADA
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
OBJETIVO ESTRATEGICO 06 : MODERNIZAR LA GESTION ADMINISTRATIVA PARA QUE SEA UN SOPORTE EFICIENTE Y EFICAZ EN LA GESTION
UNIVERSITARIA
I SEMESTRE
6.2. Desarrollar un
programa de cultura
organizacional,
dirigido a todo el
personal para fortalecer
su compromiso e
identidad con la
universidad.
6.1. Implementar un
programa de
capacitación y
actualización a favor
de las autoridades,
docentes y personal
administrativo en
aspectos de gestión.
(*) Los usuarios del trabajo que efectúa el OCI, son la CGR y la UNT
6.5.1.Análisis de los procesos y procedimientos
administrativos.
6.5. Desarrollar
acciones de
mejoramiento de los
procedimientos y
procesos.
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOS
4
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD OPERATIVA: OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
UNIDAD MEDIDACANTI
DADE F M A M J TOTAL J A S O N D TOTAL
Informe del Diagnóstico de
la gestión6.1.1 Elaboración de un diagnóstico de gestión
administrativa.
Diagnóstico
0 0 0
Administrativos
capacitados en gestión
administrativa y temas
presupuestarios/ total de
servidores. 8 4 4 OGPD-OTP
Plan de
reestructuración.
6.3.1. Elaboración de un plan de
reestructuración.
Plan de Reestructuración
0 0 0
Documentos de
gestión actualizados
6.3.2. Actualizar los documentos de gestión
como Reglamento de organización y funciones
ROF; Cuadro de asignación de personal CAP,
Presupuesto de Asignación de Personal PAP;
Organigrama estructural, Manual de
organización y funciones MOF.
Documentos de Gestión
Actualizados (POI,
Presupuesto, Evaluación
Plan Operativo 2009) 4 3 1 OGPD-OTP
6.3.3.1..Elaboración de directivas y lineamientos
relacionados con el proceso presupuestario
Documento
3 3 0
OGPD-OTP Unidades
Operativas UNT
6.3.3.2. Programacion y Formulacion del
Proyecto de Presupuesto 2010
Documento
1 1 0
OGPD-OTP,OTR
OTABAST.- Unidades
Operativas UNT
6.3.3.3. Programacion trimesttral de Ingresos y
Gastos 2009
Documento
4 2 2
OGPD-OTP,OTR,
OTPERS, OTABAST,
OTTESO.-Unidades
Operativas UNT6.3.3.4. Elaborar las Evaluaciones Semestrales
2009 UNT
Documento2 1 1
OGPD-OTP -OT
INFRAEST.-OTC.
6.3.3.5. Modificaciones del Gasto 2009 Resoluciones12 6 6
OGPD-OTP -
OTC,Secretaria Gral
6.3.3.6. Emitir las Certificaciones
Presupuestarias 2009 de bienes ,servicios,capital
y personal
Certificaciones
Permanente Permanente
OGPD-OTP-
OTABAST,OTC
6.3.3.7. Analizar y monitorear la ejecuc. Presup. AccionesPermanente Permanente
OGPD-OTP-
OTABAST,OTC
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
II SEMESTRE
OFICINA TECNICA DE PRESUPUESTO
OBJETIVO ESTRATEGICO 06 : MODERNIZAR LA GESTION ADMINISTRATIVA PARA QUE SEA UN SOPORTE EFICIENTE Y EFICAZ EN LA GESTION
UNIVERSITARIA
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLEI SEMESTRE
6.1. Implementar un
programa de
capacitación y
actualización a favor de
las autoridades, docentes
y personal administrativo
en aspectos de gestión.
6.3. Reestructuración
administrativa a fin de
modernizar la actual
estructura organizacional
y funcional.
5
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD OPERATIVA: OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
OBJETIVO ESTRATEGICO 06 : MODERNIZAR LA GESTION ADMINISTRATIVA PARA QUE SEA UN SOPORTE EFICIENTE Y EFICAZ EN LA GESTION
UNIVERSITARIA
OBJETIVOS OPERATIVOS FUNCIONALES RELACIONADOS CON EL OBJETIVO ESTRATÉGICO 6
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
1.1 Asesorar y capacitar en los temas de
procesos que involucra el Sistema
Presupuestario
Dictamenes
12 x x x x x xPerma-
nentex x x x x x
Perma-
nente
OGPD-OTP
1.2. Dictaminar sobre procesos de Selección y
Exoneracion de bienes,Servicios
Dictamenes técnicos
(*) 0 (*)
OGPD-OTP
(*) Guarda relacion con el numero de Procesos de selección aprobados en el PAAC 2009-UNT
(**) Como minimo
UNIDAD MEDIDACANTI
DADE F M A M J TOTAL J A S O N D TOTAL
Plan de Documentos de
gestión actualizados
6.3.2. Actualizar los documentos de gestión
como Reglamento de organización y funciones
ROF; Cuadro de asignación de personal CAP,
Presupuesto de Asignación de Personal PAP;
Organigrama estructural, Manual de
organización y funciones MOF.
4 1 1 2 1 1 2
OTRP
(coordinación con todas
las Unidades)
Se actualizará el ROF,
CAP, MOF y MAPRO
Distribuir el Plan Operativo Institucional
2010Unidades Operativas 40 40 40 0 OTRP-UP
Actualización y Difusión del Texto Unico de
Procedimientos Adminsitrativos-TUPA-2008Unidades Operativas 50 50 50 0 OTRP-UP
Coordinar la formulación y aprobación del
Plan Operativo Institucional-2011Documento 1 X X 0 X 1 1 OTRP-UP
Coordinar la Evaluación Anual del Plan
Operativo Institucional -POI 2009Documento 1 X X X 1 0 OTRP-UP
Coordinar las Evaluaciónes I Semestre del Plan
Operativo Institucional 2010Documento 1 0 X X 1 OTRP-UP
Actualizar el Cuadro Para Asignación de
Personal -CAP de la UNT para el
2010.(Docente y Administrativo)
Documento 1 X X X X 1 0 OGPD Y OTRP
OFICINA TECNICA DE RACIONALIZACION Y PROGRAMACION
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
INDICADORES
ESTRATEGICOS
6.3. Reestructuración
administrativa a fin de
modernizar la actual
estructura organizacional
y funcional.
I SEMESTRE II SEMESTRE
OTROS OBJETIVOS OPERATIVOS
FUNCIONALES O COYUNTURALES
1. Brindar Servicios de Asesoria en asuntos
presupuestales
ACTIVIDADES
OBJETIVOS
OPERATIVOS
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
I SEMESTRE II SEMESTRE
OBJETIVO ESTRATEGICO 06 : MODERNIZAR LA GESTION ADMINISTRATIVA PARA QUE SEA UN SOPORTE EFICIENTE Y EFICAZ EN LA GESTION
UNIVERSITARIA
UNIDAD
RESPONSABLE
META PROGRAMADAACTIVIDAD
6
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD OPERATIVA: OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
OBJETIVO ESTRATEGICO 06 : MODERNIZAR LA GESTION ADMINISTRATIVA PARA QUE SEA UN SOPORTE EFICIENTE Y EFICAZ EN LA GESTION
UNIVERSITARIA
UNIDAD MEDIDACANTI
DADE F M A M J TOTAL J A S O N D TOTAL
Efectuar las Coordinaciones ante PCM-DNPP-
ANR-CGR.(TUPA-CAP-ROF) Coordinaciones 3 1 1 2 1 1 OGPD Y OTRP
Coordinar con la OGPER la actualización del
PAP (docente y administrativo) 2010 para
actualizar la PEA como sustento del CAPAcciones 1 X X X X 1 0 OGPD Y OTRP
Actualizar la PEA Nominal del personal
docente y administrativo 2010 Documento 1 X X 0 X X X X X X 1 OTRP
Documento 1 1 1 0 OGPD Y OTRP
Coordinaciones 1 1 1 0 OTRP
Actualizar el Manual de Organización y
Funciones de la UNT-MOF, parcial, hasta que
se dé la Reestructuración Adm.
Documento 1 X X X X 0 X 1 1 OTRP
Continuar la actualización del Manual de
Procedimientos Administrativos de la UNT en
el marco de la Modernización de la Gestión del
Estado y la Simplificación Administrativa.
Documento 1 X X X 0 X X X 1 1 OTRP
Número de usuarios
atendidos
6.5.2.Implementación de la Simplificación
administrativa.Acciones 5 1 1 1 3 1 1 2 OTRP
Número de
Procedimientos
simplificados.
Monitorear la difusión del Texto Unico de
Procedimientos Administrativos -TUPA,
adecuado a la Ley Nº 29060 y D.S. Nº 079)
Facultades y Oficinas Adm.
Acciones 3 1 1 1 1 2 OTRP
Reporte anual Coordinar la Ejecución del Plan Estratégico
Institucional 2007-2011
Acciones de
Monitoreo2 1 1 1 1 OTRP-UP
Reportes de Expedientes a
ser fiscalizadosCoordinar la Ejecución del Plan Operativo
Institucional 2010
Acciones de
Monitoreo2 1 1 1 1 OTRP-UP
Reporte Semestral Coordinar la difusión del Texto Unico de
Procedimietnos Adminsitrativos (TUPA)Acciones de
Monitoreo4 1 1 1 1 2 OTRP
Avance del Proyecto del Plan y Gestión de
Desarrollo Institucional UNT 2011-2021
actualización anual
Documento 1 X X 1 0 OTRP-UP
1. Planificación de actividades para el PDI
UNT 2011-2021Reuniones 4 X X X X 4 0 OTRP-UP
2. Identificación de la UNT Acciones 3 X 3 0 OTRP-UP
3. Diagnóstico Estratégico de la UNT Acciones 3 X X X 3 0 OTRP-UP
6.5. Desarrollar acciones
de mejoramiento de los
procedimientos y
procesos.
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOS UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
Adecuación y actualizar el Reglamento de
Organización y Funciones -ROF de la UNT- al
D.S.043-2006-PCM y a la LOPE -
.Coordinaciones ante PCM
ACTIVIDADMETA PROGRAMADA
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
7
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD OPERATIVA: OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
OBJETIVO ESTRATEGICO 06 : MODERNIZAR LA GESTION ADMINISTRATIVA PARA QUE SEA UN SOPORTE EFICIENTE Y EFICAZ EN LA GESTION
UNIVERSITARIA
OBJETIVOS OPERATIVOS FUNCIONALES RELACIONADOS CON EL OBJETIVO ESTRATÉGICO 6
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
Participación en Comisiones EsepcíficasComisiones de
Trabajo2 X X X X X X 1 X X X X X X 1 OTRP
Asesorías y Consultorías a las Oficina
Administrativas y Académicas Asesorías y
Consultorias30 X X X X X X 15 X X X X X X 15 OTRP
Asesoramiento en la Formulación de la Nueva
Estructura Administrativa en el marco de las
Disposiciones Legales Vigentes. Hacer
Propuesta
Documento 1 X X X X X 1 0 OTRP-UP
Asesoramiento en la Formulación de Directivas
Metodológicas propuestas por las Unidades
Operativas así como actualización de las
existentesDirectivas 4 X X X X X X 2 X X X X X X 2 OTRP
Asesoramiento en la Formulación de
Reglamentos propuestos por las Unidades
Operativas así como actualización de los
existentesReglamentos 3 X X X X X X 1 X X X X X X 2 OTRP
Asesoramiento en la Formulación del
Inventario de los Procesos y la formulación del
Manuald e Procesos
Inventario de
Procesos y Manual
de Procesos
2 X X X 1 X X X 1 OTRP
Implementar la Reestructuración Administrativa
de la UNT en el marco del D.S. 043-2006-PCM y la
Ley Orgánica del Poder Ejecutivo-LOPEy si
Reglamento.
Elaborar Directivas
ACTIVIDADESOTROS OBJETIVOS OPERATIVOS
FUNCIONALES O COYUNTURALES UNIDAD
RESPONSABLE
META PROGRAMADA
Brindar servicios de Asesoría en asuntos de
racionalización, Planeamiento y Simplificación
Administrativa
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
Elaborar Reglamentos
Elaborar el Inventario de los Procesos y formular el
Manual de Procesos
I SEMESTRE II SEMESTRE
8
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD OPERATIVA: OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
OBJETIVO ESTRATEGICO 06 : MODERNIZAR LA GESTION ADMINISTRATIVA PARA QUE SEA UN SOPORTE EFICIENTE Y EFICAZ EN LA GESTION
UNIVERSITARIAOBJETIVOS OPERATIVOS FUNCIONALES RELACIONADOS CON EL OBJETIVO ESTRATÉGICO 6
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
Estadistica Universitaria academico-
administrativo 2009
Documento
(Boletin) 1 X X X X X X X X X X X X
OGPD/OTE/UNIDAD
ES OPERATIVAS
Indicadores de Gestion de la calidad 2009 1 X X X X X X X X X X X X
OGPD/OTE/UNIDAD
ES OPERATIVAS
6.1 ACTIVIDADES TECNICO
ADMINISTRATIVAS
6.1.1 Formulacion del Plan Estadístico 2009
con sujeción a las Normas y Directivas del
Organo Rector INEIDocumento 1 1 1 Estadística
6.1.2 Aprobacion del Plan Estadistico
por el titular a propeusta del Organo de
Estadística y remisión al INEI para su
consolidación e inclusión en el PEN
Resolucion 1 1 1 Titular/estadística
6.1.3 Evaluacion del Plan Estadistico
realizado por el INEI en atención a las
publicaciones realizadas.Documento 1 1 1 Estadística
6.1.4 Formulacion del SISPEN Documento 1 X X 1 Estadística
6.1.5 Aprobacion del SISPEN a cargo del
Organo Rector INEI Resolucion 1 X X 1 INEI/Public.
6.1.6 Evaluacion del SISPEN a cargo del
Organo Rector INEI Documento 1 0 1 1 INEI
6.1.7 Elaboracion y envio de Informacion
estadistica datos cualitativos y cuantitativos para
ANR Resoluc.Nº763-2008-ANRFolleto 1 X X X 1 Estadística
6.1.8 Atencion de Requerimientos de
informacion solicitada por Instituciones,
dependencias,usuarios locales, regionales,
nacionales Ministerio de Educación, Concytec,
INEI, Gobierno Regional, Encyt. Etc.
Folletos 12 1 1 1 1 1 1 6 1 1 1 1 1 1 6 Estadística
II SEMESTREACTIVIDADESMETA PROGRAMADA
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
Asegurar la producción y difusión estadística en forma
oportuna y confiable para el mejor conocimiento de la
realidad de la UNT tanto para el
diagnostico,construccion de indicadores , como para el
mejoramiento academico -administrativo . libre acceso
y transparencia de informacion para la adecuada toma
de decisiones sustentada
OFICINA TECNICA DE ESTADISTICA
OTROS OBJETIVOS OPERATIVOS
FUNCIONALES O COYUNTURALESI SEMESTRE
9
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD OPERATIVA: OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
OBJETIVO ESTRATEGICO 06 : MODERNIZAR LA GESTION ADMINISTRATIVA PARA QUE SEA UN SOPORTE EFICIENTE Y EFICAZ EN LA GESTION
UNIVERSITARIA
UNIDAD MEDIDACANTI
DADE F M A M J TOTAL J A S O N D TOTAL
Informe del Diagnóstico. 3.1.1.Elaboración del diagnóstico y propuesta
de reestructuración de las diferentes Unidades
Productivas.
Informe de Diagnóstico
0 0 0
VAD/ PROMOCION
FINANCIERA/
COMISION DE U.P.
3.1.3.1. Coordinar y Asesorar a las Unidades
Academicas, Administrativas y Productivas en
la elaboración de sus Proyectos.Reuniones 12 1 1 1 1 1 1 6 1 1 1 1 1 1 6
VAD/ PROMOCION
FINANCIERA/
COMISION DE U.P.
3.1.3.2 Revisar y evaluar los proyectos de
Factibilidad y/o Estudios Técnicos
Económicos para su aprobación, postergación
o desaprobación por el Consejo Universitario.
Informes 4 1 1 2 1 1 2 PROMOCION
FINANCIERA
Informes de monitoreo a las
Unidades Productivas/3.1.4.Seguimiento al funcionamiento de las
Unidades Productivas.
Informe de Monitorero a
las Unidades0 0 0
PROMOCION
FINANCIERA
Seguimiento de los resultados obtenidos por los
Centros de Producción en UNT Visitas 12 1 1 1 1 1 1 6 1 1 1 1 1 1 6PROMOCION
FINANCIERA
Seguimiento de los resultados obtenidos por laa
Líneas de Rentabilidad en UNT Visitas 20 1 1 2 2 2 2 10 2 2 2 2 1 1 10PROMOCION
FINANCIERA
Visitas de Trabajo al CEA Chota-Motil
(autorizada por la Alta Dirección) Visitas 2 1 1 1 1PROMOCION
FINANCIERA
Visitas de Trabajo al CEA Virú (autorizada por
la Alta Dirección) Visitas 2 1 1 1 1PROMOCION
FINANCIERA
Visitas de Trabajo al CEA Jequetepeque
(autorizada por la Alta Dirección) Visitas 2 1 1 1 1PROMOCION
FINANCIERA
Participación en sesiones del Comité Técnico
de Evalaución y Control de las Unidades
Productivas de la UNT y otras reuniones
Reuniones 5 1 1 2 1 1 1 3PROMOCION
FINANCIERA
OBJETIVO ESTRATEGICO 03 : CREAR, AMPLIAR Y FORTALECER LAS ACTIVIDADES PRODUCTIVAS.
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
3.1 Optimizar el sistema
de producción de bienes
y prestación de servicios
de las Unidades
Productivas
implementando criterios
de eficacia, eficiencia,
innovación, mediante la
alianza Universidad-
Empresa-Estado.
Evaluar Proyectos de
Factibilidad y/o Estudios
Técnicos Económicos para la
creación de Centros de
Producción y/o Líneas de
Rentabilidad.
UNIDAD
RESPONSABLE
OFICINA TECNICA DE PROMOCION FINANCIERA
I SEMESTRE II SEMESTRE
10
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD OPERATIVA: OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
OBJETIVO ESTRATEGICO 06 : MODERNIZAR LA GESTION ADMINISTRATIVA PARA QUE SEA UN SOPORTE EFICIENTE Y EFICAZ EN LA GESTION
UNIVERSITARIA
UNIDAD MEDIDACANTI
DADE F M A M J TOTAL J A S O N D TOTAL
Nº de documentos de
gestión3.2.Actualizar y
Modernizar la
normatividad de las
Unidades Productivas
3.2.1.Elaboración de documentos de gestión y
normatividad a ser aplicada.
Documentos de Gestión
de las U.P.
0 0 0UNIDADES
PRODUCTIVAS
Elaboración de la Directiva de la Formulación
del Plan Operativo y PresupuestoDocumento 1 0 1 1
PROMOCION
FINANCIERA
Asesoramiento a las Unidades Productivas Reuniones 16 0 16 16PROMOCION
FINANCIERA
Consolidación del Plan operativo y Presupuesto
para su aprobación por Consejo UniversitarioDocumentos 1 0 1 1
PROMOCION
FINANCIERA
Elaboración de la Directiva de Evaluación del
Plan Operativo y Presupuesto, año 2010Documento 1 1 1 0
PROMOCION
FINANCIERA
Asesoramiento a la Unidades Productivas Reuniones 16 16 16 0PROMOCION
FINANCIERA
Evaluación del Plan Operativo y Presupuesto
de cada una de las Unidades Productivas,
Ejercicio 2010
Documento 16 5 5 10 6 6PROMOCION
FINANCIERA
Consolidado de la Evalaución del Plan
Operativo y Presupuesto de las Unidades
Productivas I Semestre 2010
Documento 1 0 1 1PROMOCION
FINANCIERA
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
11
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD OPERATIVA: OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
OBJETIVO ESTRATEGICO 06 : MODERNIZAR LA GESTION ADMINISTRATIVA PARA QUE SEA UN SOPORTE EFICIENTE Y EFICAZ EN LA GESTION
UNIVERSITARIA
OBJETIVOS OPERATIVOS FUNCIONALES RELACIONADOS CON EL OBJETIVO ESTRATÉGICO 3
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
1.1 Revisión de los PIP presentados por la
Unidad Formuladora. Proyectos 6 1 1 1 3 1 1 1 3PROMOCION
FINANCIERA
1.2 Elaborsación de los Informes Técnicos de
los PIP. Informes 6 1 1 1 3 1 1 1 3PROMOCION
FINANCIERA
1.3 Ingreso de la Opinión Técnica a los
Aplicativos Informáticos del Banco de
Proyectos de la Intranet de la DGPM del MEF.Formatos 6 1 1 1 3 1 1 1 3
PROMOCION
FINANCIERA
1.4 Proceso de Aprobación y Viabilidad de los
PIP en la OPI - ANR y la DGPM del MEF. Proyectos 1 1 1 0PROMOCION
FINANCIERA
2.1 Informes Técnicos, Opniones, Oficios,
Oficios Circulares, Comunicaciones Internas y
Otros de las Unidades Productivas.Documentos 220 20 20 20 20 20 10 110 20 20 20 20 20 10 110
PROMOCION
FINANCIERA
2.2 Informes Técnicos, Opniones, Oficios,
Oficios Circulares, Comunicaciones Internas y
Otros del SNIP.Documentos 100 10 10 10 10 5 5 50 10 10 10 10 5 5 50
PROMOCION
FINANCIERA
3.1 Marketing y Ventas.Taller 1 1 1 0
PROMOCION
FINANCIERA
3.2 Costos y Presupuestos.Taller 1 1 1 0
PROMOCION
FINANCIERA
3.3 Formulación y Evaluación de Proyectos de
Inversión Pública (PIP). Taller 1 0 1 1PROMOCION
FINANCIERA
4.1 Formulación y Evaluación de Proyectos de
Inversión Pública (PIP). Curso 1 1 1 0PROMOCION
FINANCIERA
4.2 Formulación y Evaluación de Proyectos de
Inversión Privada. Curso 1 1 1 0PROMOCION
FINANCIERA
4.3 Formulación de Planes Operativos y
Presupuestos de Empresas. Curso 1 1 1 0PROMOCION
FINANCIERA
4.4 Evaluación Económica y Financiera de
Empresas. Curso 1 0 1 1PROMOCION
FINANCIERA
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTREOTROS OBJETIVOS OPERATIVOS
FUNCIONALES O COYUNTURALESACTIVIDADES
META PROGRAMADA
1. Evaluar los PIP presentado por la Unidad
Formuladora
3. Realizar Seminarios y Talleres
4. Capacitar al personal de OTPF
2. Informes, opinar, entre otros
12
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD OPERATIVA: OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
OBJETIVO ESTRATEGICO 06 : MODERNIZAR LA GESTION ADMINISTRATIVA PARA QUE SEA UN SOPORTE EFICIENTE Y EFICAZ EN LA GESTION
UNIVERSITARIA
UNIDAD MEDIDACANTI
DADE F M A M J TOTAL J A S O N D TOTAL
Informe del Diagnóstico. Planificar, Coordinar y Programar la
elaboración de estudios y proyectos de la
Institución
0 0 0 OTPYDF
Apoyo a las Unidades Formuladoras de los
proyectos de Inversión Gestión 3 1 1 2 1 1 OTPYDF
Saneamiento Físico Legal de la Infraestructura
de la UNT
Documento 1 1 1 0 OTPYDF
Nº de documentos de
gestión3.2.Actualizar y
Modernizar la
normatividad de las
Unidades Productivas
3.2.1.Elaboración de documentos de gestión y
normatividad a ser aplicada.
Documentos de Gestión
de las U.P.
0 0 0
Formulación POI Documento 1 0 1 1 OTPYDF
Formulación Presupuesto Presupuesto 1 0 1 1 OTPYDF
Informes Técnicos Documentos 40 10 10 10 30 10 10 OTPYDF
Evaluación POI Documento 1 1 1 0 OTPYDF
Asesoramiento en asuntos de competencia
TécnicaComisiones de Trabajo 2 1 1 2 0 OTPYDF
Minimizar el riesgo en las instalaciones de la
UNTInspecciones 2 2 2 0 OTPYDF
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
OBJETIVO ESTRATEGICO 03 : CREAR, AMPLIAR Y FORTALECER LAS ACTIVIDADES PRODUCTIVAS.
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
3.1 Optimizar el sistema
de producción de bienes
y prestación de servicios
de las Unidades
Productivas
implementando criterios
de eficacia, eficiencia,
innovación, mediante la
alianza Universidad-
Empresa-Estado.
Evaluar Proyectos de
Factibilidad y/o Estudios
Técnicos Económicos para la
creación de Centros de
Producción y/o Líneas de
Rentabilidad.
META PROGRAMADA
OFICINA TECNICA DE PROYECTOS Y DESARROLLO FISICO
13
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDACANTI
DADE F M A M J TOTAL J A S O N D TOTAL
Informe del Diagnóstico de
la gestión6.1.1 Elaboración de un diagnóstico de gestión
administrativa.
Diagnóstico1 1 1 0
OFICINA DE ASUNTO
JURIDICOS
Plan de Capacitación en
gestión administrativa
Plan de Capacitación en
gestión administrativa
1 1 1 0
OFICINA DE ASUNTO
JURIDICOS/CAPACITA
CION/PLANIFICACIO
N
Administrativos
capacitados en gestión
administrativa/ total de
servidores.
6 1 1 1 1 4 1 1 2 CAPACITACION
Documentos de
gestión actualizados6.3. Reestructuración
administrativa a fin de
modernizar la actual
estructura organizacional
y funcio-nal.
6.3.2. Actualizar los documentos de gestión
como Reglamento de organización y funciones
ROF; Cuadro de asignación de personal CAP,
Presupuesto de Asignación de Personal PAP;
Organigrama estructural, Manual de
organización y funciones MOF.
Documentos de Gestión
Actualizados
1 1 1 0
OFICINA DE
ASUNTOS
JURIDICOS/RACIONA
LIZACION
Número de usuarios
atendidos
Procesos Judiciales
(Demandas, denuncias,
contestaciones, audiencias,
apelaciones, recursos de
nulidad, casaciones,
recursos de amparo,
quejas, otros.)
30 5 5 5 15 5 5 5 15OFICINA DE
ASUNTOS JURIDCIOS
Usuarios Atendidos
30 5 5 5 15 5 5 5 15OFICINA DE
ASUNTOS JURIDICOS
.Número de
Procedimientos
simplificados.
Procesos o
procedimientos
administrativos
(Oficios, informes
legales, contratos,
otros.)
1000 100 100 100 100 100 500 100 100 100 100 100 500OFICINA DE
ASUNTOS JURIDICOS
Usuarios atendidos 1000 100 100 100 100 100 500 100 100 100 100 100 500OFICINA DE
ASUNTOS JURIDICOS
InformesInformes legales 1000 100 100 100 100 100 500 100 100 100 100 100 500
OficiosOficios 500 50 50 50 50 50 250 50 50 50 50 50 250
Reuniones Reuniones de
Trabajo100 10 10 10 10 10 50 10 10 10 10 10 50
Contratos Contratos 100 10 10 10 10 10 50 10 10 10 10 10 50
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOS
OBJETIVO ESTRATEGICO 06 : MODERNIZAR LA GESTION ADMINISTRATIVA PARA QUE SEA UN SOPORTE EFICIENTE Y EFICAZ EN LA GESTION
UNIVERSITARIA
I SEMESTRE II SEMESTRE
UNIDAD OPERATIVA: OFICINA DE ASUNTOS JURIDICOS
UNIDAD
RESPONSABLE
ACTIVIDADMETA PROGRAMADA
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
6.5.2.Implementación de la Simplificación
administrativa y tramitación
6.5. Desarrollar acciones
de mejoramiento de los
procedimientos y
procesos.
6.6. Cumplir con los
plazos oportunamente
con la información
requerida por las oficinas
pertinentes
Elaboración de los diferentes documentos
legales para cumplir con los requerimientos de la
Autoridad Administrativa
OFICINA DE
ASUNTOS JURIDICOS
6.1.2.Elaboración de un plan de
capacitación dirigido a las autoridades,
docentes y personal administrativo en
gestión administrativa.
6.1. Implementar un
programa de capacitación
y actualización a favor de
las autoridades, docentes
y personal administrativo
en aspectos de gestión.
6.5.1.Análisis y tramitación de los procesos
judiciales
14
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
OBJETIVOS OPERATIVOS FUNCIONALES RELACIONADOS CON EL OBJETIVO ESTRATÉGICO 1
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
1.1. Elaboración de notas de prensa para los
medios de comunicación
Nota de Prensa
36 3 3 3 3 3 3 18 3 3 3 3 3 3 18
Oficina de Relaciones e
Información
2.1. Elaborar notas de prensa para los
medios de comunicación
Nota de Prensa
9 1 1 1 1 1 5 1 1 1 1 4
Oficina de Relaciones e
Información
OBJETIVOS OPERATIVOS FUNCIONALES RELACIONADOS CON EL OBJETIVO ESTRATÉGICO 2
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
1.1. Coordinar con Oficina de Investigación
y Comités de Investigación.
Nota de prensa5 1 1 1 3 1 1 2
Oficina de Relaciones e
Información
OBJETIVOS OPERATIVOS FUNCIONALES RELACIONADOS CON EL OBJETIVO ESTRATÉGICO 3
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
1.1. Elaboración material publicitario Catálogo5 1 1 2 1 1 1 3
Oficina de Relaciones e
Información
2.1. Elaboración de Campaña Publicitaria Campaña6 1 1 1 3 1 1 1 3
Oficina de Relaciones e
Información
UNIDAD OPERATIVA: OFICINA DE RELACIONES E INFORMACION
META PROGRAMADA
I SEMESTRE II SEMESTREUNIDAD
RESPONSABLE
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
1. Difusión de las acciones que desarrollan las
Sedes de la UNT
OBJETIVO ESTRATEGICO 03 : CREAR, AMPLIAR Y FORTALECER LAS ACTIVIDADES PRODUCTIVAS.
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
PLAN INSTITUCIONAL OPERATIVO 2010
OBJETIVO ESTRATEGICO 02 : INNOVAR LA LABOR CIENTIFICA, TECNOLÓGICA Y DE APOYO A LA PRESERVACION DEL MEDIO AMBIENTE
META PROGRAMADAACTIVIDADES
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
UNIDAD
RESPONSABLE
2. Difundir los servicios de los Centros de
Producción
2. Difusión de Convenios nacionales e
internacionales
OTROS OBJETIVOS OPERATIVOS
FUNCIONALES O COYUNTURALES
1. Implementar Plan de Marketing de las
Unidades productivas
II SEMESTREOTROS OBJETIVOS OPERATIVOS
FUNCIONALES O COYUNTURALES
META PROGRAMADAACTIVIDADES
I SEMESTRE
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
ACTIVIDADES
1. Difundir actividades de Investigación
Científica
OTROS OBJETIVOS OPERATIVOS
FUNCIONALES O COYUNTURALES
15
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD OPERATIVA: OFICINA DE RELACIONES E INFORMACION
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
PLAN INSTITUCIONAL OPERATIVO 2010
OBJETIVOS OPERATIVOS FUNCIONALES RELACIONADOS CON EL OBJETIVO ESTRATÉGICO 4
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
1.1. Elaborar notas de prensa Notas de prensa
5 1 1 1 3 1 1 2
Oficina de Relaciones e
Información
2.1. Coordinar la promoción de directivos Coordinar la
promoción con
directivos4 1 1 2 1 1 2
Oficina de Relaciones e
Información
3.1. Programar y ejecutar ceremonias
oficiales
Programar y ejecutar
ceremonias oficiales 10 1 1 1 1 1 5 1 1 1 1 1 5
Oficina de Relaciones e
Información
OBJETIVOS OPERATIVOS FUNCIONALES RELACIONADOS CON EL OBJETIVO ESTRATÉGICO 5
ACTIVIDADES
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
Coordinar el desarrollo de las actividades de
extensión y proyección social
Notas de prensa10 1 1 1 1 1 5 1 1 1 1 1 5
Oficina de Relaciones e
Información
1. Difundir los servicios de Bienestar
Universitario
META PROGRAMADA
I SEMESTRE
UNIDAD
RESPONSABLE
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
I SEMESTRE II SEMESTRE
UNIDAD
RESPONSABLE
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
II SEMESTREACTIVIDADESMETA PROGRAMADA
OTROS OBJETIVOS OPERATIVOS
FUNCIONALES O COYUNTURALES
3. Lograr la participación de los trabajadores
de la UNT
2. Promover la participación en actividades
recreativas
OTROS OBJETIVOS OPERATIVOS
FUNCIONALES O COYUNTURALES
OBJETIVO ESTRATEGICO 04 : DESARROLLAR Y MEJORAR LOS PROGRAMAS DE BIENESTAR UNIVERSITARIO
Difundir las actividades de Extensión y
Proyección Social
OBJETIVO ESTRATEGICO 05 : PROMOVER Y DIFUNDIR LOS PROGRAMAS DE EXTENSIÓN Y PROYECCIÓN SOCIAL
16
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD OPERATIVA: OFICINA DE RELACIONES E INFORMACION
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
PLAN INSTITUCIONAL OPERATIVO 2010
OBJETIVOS OPERATIVOS FUNCIONALES RELACIONADOS CON EL OBJETIVO ESTRATÉGICO 7
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
Realizar cursos de capacitación de atención al cliente
para trabajadores administrativos y personal de
vigilancia
Curso
2 1 1 1 1
Oficina de Relaciones e
Información
Redacción de Material informativo Revista1 0 1 1
Oficina de Relaciones e
Información
Redacción de Material informativo Boletin12 1 1 1 1 1 1 6 1 1 1 1 1 1 6
Oficina de Relaciones e
Información
Redacción de Memoria Rectoral Memoria1 1 1 0
Oficina de Relaciones e
Información
Redacción de Directorio Directorio1 1 1 0
Oficina de Relaciones e
Información
Diseñar, administrar y actualizar pagina web de la
Bolsa de Trabajo
Pagina Web1 1 1 0
Oficina de Relaciones e
Información
Administrar el informativo virtual UNT Pagina Web1 1 1 0
Oficina de Relaciones e
Información
Redacción de informaciones para medios de prensa Notas de prensa120 10 10 10 10 10 10 60 10 10 10 10 10 10 60
Oficina de Relaciones e
Información
Elaborar material de soporte de comunicación Video1 1 1 0
Oficina de Relaciones e
Información
Ejecutar actividad con participación de alumnos Proyecto1 0 1 1
Oficina de Relaciones e
Información
Visitas de Trabajo a Sedes UNT Visita4 1 1 2 1 1 2
Oficina de Relaciones e
Información
ACTIVIDADESMETA PROGRAMADA
I SEMESTRE II SEMESTRE
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
OTROS OBJETIVOS OPERATIVOS
FUNCIONALES O COYUNTURALES
Promover actividad de responsabilidad social
Edición de Revista Institucional
Edición de Boletin Institucional
Elaboración de Memoria Rectoral
Lograr una mejor atención al usuario
OBJETIVO ESTRATEGICO 06 : MODERNIZAR LA GESTION ADMINISTRATIVA PARA QUE SEA UN SOPORTE EFICIENTE Y EFICAZ EN LA GESTION
UNIVERSITARIA
Elaboración de Directorio Institucional
Desarrollar acciones de coordinación con Sub sedes de la
UNT
Difundir la Imagen Institucional
Difundir actividades de la UNT
Difundir actividades de la UNT en medio virtual
Implementar el servicio de Bolsa de Trabajo
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UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDACANTI
DADE F M A M J TOTAL J A S O N D TOTAL
Informe
Análisis y sugerencias de los procesos y
procedimientos administrativos. Informe 2 1 1 1 1
Unidades de Secretaría
General
Informe
Monitoreo y seguimientoInforme de Monitoreo y
seguimiento2 1 1 1 1
Unidades de Secretaría
General
Participar en reuniones Reuniones Varias X X X X X X X X X X X X Oficina Administrativa
de Secretaria General
Asesoría a usuarios Asesorías Permanente X X X X X X X X X X X X Oficina Administrativa
de Secretaria General
documentos
6.7. Proponer y gestionar
eventos de capacitación Cursos-Talleres de capacitación Cursos 3 1 1 2 1 1Oficina Administrativa
de Secretaria General
OBJETIVOS OPERATIVOS FUNCIONALES RELACIONADOS CON EL OBJETIVO ESTRATÉGICO 6
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
Redacción de Resoluciones Rectorales Resoluciones1500 X X X X X X X X X X X X Oficina Administrativa
de Secretaria General
Redacción de Resoluciones de Consejo
Universitario
Resoluciones700 X X X X X X X X X X X X Oficina Administrativa
de Secretaria General
Redacción de Resoluciones de Asamblea
Universitaria.
Documentos5 X X X X X X X X X X X X Oficina Administrativa
de Secretaria General
Redacción y notificación de Oficios de
Rectorado
Documentos950 X X X X X X X X X X X X Oficina Administrativa
de Secretaria General
Redacción y notificación de Oficios de
Secretaría General.
Documentos1200 X X X X X X X X X X X X Oficina Administrativa
de Secretaria General
Resoluciones Páginas100000 X X X X X X X X X X X X Oficina Administrativa
de Secretaria General
Citaciones, acuerdos, material para agenda de
Consejo y Asamblea.
Páginas130000 X X X X X X X X X X X X Oficina Administrativa
de Secretaria General
Documentos Ley de Transparencia Páginas4000 X X X X X X X X X X X X Oficina Administrativa
de Secretaria General
Varios (Judiciales y anexos) Páginas4000 X X X X X X X X X X X X
Oficina Administrativa
de Secretaria General
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTREMETA PROGRAMADA
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOS
OBJETIVO ESTRATEGICO 06 : MODERNIZAR LA GESTION ADMINISTRATIVA PARA QUE SEA UN SOPORTE EFICIENTE Y EFICAZ EN LA GESTION
UNIVERSITARIA
I SEMESTRE II SEMESTRE
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
UNIDAD OPERATIVA: OFICINA SECRETARIA GENERAL
6.5. Desarrollar acciones
de mejoramiento de los
procedimientos y
procesos.
ACTIVIDADES
ACTIVIDADMETA PROGRAMADA
partricipación personal
6.6. Brindar asesoría en
procedimientos
administrativos
6.9. Fotocopiar documentos
OTROS OBJETIVOS OPERATIVOS
FUNCIONALES O COYUNTURALES
6.8. Formular Resoluciones Rectorales, de Consejo
Universitario y otros documentos
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Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
OBJETIVO ESTRATEGICO 06 : MODERNIZAR LA GESTION ADMINISTRATIVA PARA QUE SEA UN SOPORTE EFICIENTE Y EFICAZ EN LA GESTION
UNIVERSITARIA
UNIDAD OPERATIVA: OFICINA SECRETARIA GENERAL
UNIDAD MEDIDACANTI
DADE F M A M J TOTAL J A S O N D TOTAL
Elaborar agendas de sesiones Documentos
70 X X X X X X X X X X X X Oficina Administrativa
de Secretaria General
Redactar citaciones Documentos2800 X X X X X X X X X X X X Oficina Administrativa
de Secretaria General
Redactar actas de Consejo Universitario actas60 X X X X X X X X X X X X Oficina Administrativa
de Secretaria General
Redactar actas de Asamblea Universitaria actas4 X X X X X X X X X X X X Oficina Administrativa
de Secretaria General
Recepción, registro y trámite de expedientes expedientes6000 X X X X X X X X X X X X
Unidad de Trámite
Documentario
Clasificación y archivo de expedientes expedientes7000 X X X X X X X X X X X X
Unidad de Trámite
Documentario
Reportes mensual de expedientes tramitados
(TUPA)
Caja (papel continuo)
1 X X X X X X X X X X X X
Unidad de Trámite
Documentario
Verificación de certificados de estudios de pre y
postgrado
Documento200 X X X X X X X X X X X X
Autenticación y legalización de Grados
Académicos y Títulos Profesionales.Documento 8500 X X X X X X X X X X X X
Redactar informes, constancias y certificaciones
de Grados Académicos, Títulos Profesionales y
otros.
Documento
800 X X X X X X X X X X X X
Registro de Libros y Bases de datos de Títulos y
GradosDiploma 7000 X X X X X X X X X X X X
Elaboración del POI 2010, según PEI 2007-
2011
Documento1 1 1 0
Evaluación del POI 2009 I semestre. Documento 2 1 1 1 1
ACTIVIDADMETA PROGRAMADA
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
6.13. Supervisión de certificados de estudios; registro de
grados académicos y títulos profesionales; emitir
informes, certificaciones y otros.
6.14. Implementación del PEI 2007-2011
Unidad de Supervisión de
Certifiacdos, Grados y
Títulos
Oficina Administrativa de
Secretaria General
6.12. Informar a OCI - implementación del TUPA
6.10. Organizar, coordinar y elaborar documentos para
las sesiones de Consejo Universitario y Asamblea
Universitaria.
6.11. Organizar y coordinar el trámite documentario
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOS
19
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Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD OPERATIVA: OFICINA DE REGISTRO TECNICO
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
1.7.1. Presentación del diagnóstico del proceso
de graduación y titulación.
Informe1 1 1 0 ORT
1.7.2. Coordinación con Secretaría General. Coordinación 2 1 1 2 0 ORT
1.7.3. Coordinación con Facultades. Coordinación 12 12 12 0 ORT
1.7.4. Revisión del Proceso de Graduación y
Titulación
Informe12 6 6 12 0 ORT
1.7.5. Elaboración del flujograma reestructurado
del Proceso de Graduación y Titulación
Flujograma
12 6 6 12 0 ORT
1.7.6. Remisión a la Ofic.de Planificación la
propuesta del nuevo flujograma de Graduación
y Titulación
Flujograma aprobado
1 1 1 0ORT/OFICINA DE
PLANIFICACION
1.7.7. Remisión a la Ofic.de Planificación la
propuesta de simplificación de proceso de
Graduación y Titulación
Propuesta presentada
1 1 1 0 ORT
1.7.8. Revisión y aprobación de la Simplificación
del Proceso de Graduación y Titulación
Directiva aprobada
1 1 1 0
OFICINA DE
PLANIFICACION/CO
NSEJO
UNIVERSITARIO
1.7.9. Implementación de la propuesta de
simplificación del prosedimiento de graduación
y titulación.
Propuesta implementada
1 X X X 0 X X X X X X 0 ORT
UNIDAD MEDIDACANTI
DADE F M A M J TOTAL J A S O N D TOTAL
Diagnóstico Cultura
Organizacional
6.2. Desarrollar un programa
de cultura organizacional,
dirigido a todo el personal
para fortalecer su
compromiso e identidad
con la universidad.
6.2.1.Identificación de las características de la
cultura organizacional existente. Coordinar con
Unidad de Capacitación de Personal para
desarrollo de programa de Cultura
Organizacional. Realizar el seguimiento de los
resultados de la aplicación del programa.
Programa de Cultura
Organizacional
desarrollado
1 X X X X X X X X X X X X ORT/Oficina de
Personal, facultades
ACTIVIDADMETA PROGRAMADA
OBJETIVO ESTRATEGICO 06 : MODERNIZAR LA GESTION ADMINISTRATIVA PARA QUE SEA UN SOPORTE EFICIENTE Y EFICAZ EN LA GESTION
UNIVERSITARIA
OBJETIVOS
OPERATIVOS
I SEMESTRE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
META PROGRAMADAINDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOS
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
II SEMESTREACTIVIDAD
UNIDAD
RESPONSABLE
1.7. Simplificar el
proceso de graduación
y titulación.
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
I SEMESTRE II SEMESTRE
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
INDICADORES
ESTRATEGICOS
20
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Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD OPERATIVA: OFICINA DE REGISTRO TECNICO
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
I SEMESTRE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
META PROGRAMADAINDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOS
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
II SEMESTREACTIVIDAD
UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTEPlan de
reestructuración.
6.3.1. Elaboración de un plan de
reestructuración.
Plan de Reestructuración1 X X X X X X X ORT
Documentos de
gestión actualizados
6.3.2. Actualizar los documentos de gestión como
Reglamento de organización y funciones ROF;
Cuadro de asignación de personal CAP, Presupuesto
de Asignación de Personal PAP; Organigrama
estructural, Manual de organización y funciones
MOF.
Documentos de Gestión
Actualizados
1 X X X OFICINA DE
PLANIFIACCION
Número de usuarios
atendidos
Supervisión del proceso de Matrícula73 X X ORT
Emisión del primer padrón de matrículas. Impresión 71 X X ORT
Actualización de información de proceso de
matrícula.
Supervisión73 X X ORT
Emisión del segundo padrón de matrículas. Impresión 71 X X ORT
Depuracion de padrones de matrículas. Supervisión 73 X X ORT
Emisión de actas promocionales. Acatas emitidas 8030 X X X ORT
Verificaión de actas promocionales. Acatas verificadas 8030 X X X X X X X X ORT
Distribución y archivos de actas promocionales. Actas distribuidas y
archivadas 8030 X X X X X X X X ORT
Recopilación de información para Carné
Universitario 2010.
Datos identif. del alumno.2500 X ORT
Procesamiento del Carné Universitario 2010
para la ANR.
Carrné16000 X ORT
Verificación, clasificación y distribución Carné
Universitario 2009 recibidos ANR.
Carrné16000 X ORT
Confección de carpetas y constancias de
solvencia
Carpetas4000 X X X X ORT
Recepción y verificación de carpetas y
constancias de solvencias.
Carpetas4000 X X X X X X X X X X X X ORT
Remisión de expedientes a Secretaría General. Carpetas 4000 X X X X X X X X X X X X ORT
Clasificación y archivo de carpetas. Carpetas 4000 X X X X X X X X X X X X ORT
Registro e impresión de datos de egresados Registro 4000 X X X X X X X X X X X X ORT
Caligrafiados de diplomas. Diplomas 4000 X X X X X X X X X X X X ORT
Remisión de diplomas a facultades. Diplomas 4000 X X X X X X X X X X X X ORT
Confeccionar cuadro de Orden de Méritos. Cuadro 34 X X X X X X X X X X X X ORT
Emitir Constancia de Promedio Ponderado. Constancia 1200 X X X X X X X X X X X X ORT
Emitir Constancia de Orden de Mérito. Constancia 100 X X X X X X X X X X X X ORT
Emitir Constancia de Apreciación de Internado. Constancia70 X X X X X X X X X X X X ORT
Emitir Constancia de Quinto Superior. Constancia 150 X X X X X X X X X X X X ORT
Emitir Constancia de Tercio Superior. Constancia 150 X X X X X X X X X X X X ORT
Elaborar Cuadro Promedio Ponderad, avance
curricular comedor.
Constancia1000 X X X X X X X X X X X X ORT
Actualización de Historiales Académicos. Historiales 2000 X X X X X X X X X X X X ORT
Elaboración de documentos. Documentos 1000 X X X X X X X X X X X X ORT
6.5. Desarrollar acciones
de mejoramiento de los
procedimientos y
procesos.
6.3. Reestructuración
administrativa a fin de
modernizar la actual
estructura organizacional
y funcional.
Número de
Procedimientos
simplificados.
21
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
Supervisar el desarrollo del Sistema de
Inscripción adecuiadamente
Inscripción de
postulantes 10000 X X 0 X 0 OCA
Gestionar la adquisición de Equipos: Informáticos,
Electrónicos y Eléctricos.
Equipos10 X X X 0 X 0 OCA
Implementación del
Banco de Preguntas
Retroalimentar el Banco de
PreguntasTaller de Intems actualizados
Talleres2 0 X 0 OCA/CEPUNT
Reglamentos de
Admisión
Evaluar los Reglamentos de
AdminisiónTaller de Evaluación
Reglamentos2 X 0 0 OCA
UNIDAD MEDIDACANTI
DADE F M A M J TOTAL J A S O N D TOTAL
Simplificación
Administrativa en la
Documentación
Simplificar el Trámite
DocumentarioProcedimientos diarios
Trámites
100% X X X X X X 0 X X X X X X 0
OCA
Regularización de Plazas
Orgánicas Gestionar Plazas Orgánicas Gestión ante las unidades SuperioresGestión
4 0 X X 0OCA
Infraestructura: oficinas
construidas y tercer pisoUn Pool de oficinas para
atenciónGestionar ante las Oficinas competentes
Construir2 X X X 0 X 0
OCA
OBJETIVOS OPERATIVOS FUNCIONALES RELACIONADOS CON EL OBJETIVO ESTRATÉGICO 6
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
Avisos TV300 X X
Avisos Radio2500 X X 0 0
Periódico 40 X X 0 0
Afiches 2500 X X 0 0
Tríptico 49000 X X 0 0
Gigantografía 3 X X 0 0
Video de Carreras 1 X 0 0
Banners 6 X X 0 0
Implementar la
utilización del Internet
en el proceso de
Admisión.
Programar la convocatoria del Proceso de
Admisión 2010 - II en todas sus
modalidades (Sede Central y Sedes
Descentralizadas).
Difusión y marketing del Proceso de Admisión
2010 - IIOCA
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
OTROS OBJETIVOS OPERATIVOS
FUNCIONALES O COYUNTURALESACTIVIDADES
ACTIVIDADMETA PROGRAMADA
META PROGRAMADA
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOS
Agilizar el proceso de
inscripción, y captando un
número mayor de
postulantes
I SEMESTRE II SEMESTRE
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
UNIDAD
RESPONSABLE
UNIDAD OPERATIVA: OFICINA CENTRAL DE ADMISION
I SEMESTRE II SEMESTRE
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
OBJETIVO ESTRATEGICO 06 : MODERNIZAR LA GESTION ADMINISTRATIVA PARA QUE SEA UN SOPORTE EFICIENTE Y EFICAZ EN LA GESTION
UNIVERSITARIA
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
22
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010UNIDAD OPERATIVA: OFICINA CENTRAL DE ADMISION
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
Inscripción de los postulantes al Concurso
Extraordinario Sede Central y Sede
Descentralizada
Postulantes
500 X X 0 0 OCA
Inscripción de los postulantes al Concurso
ordinario Sede y Sede Descentralizada
Postulantes5500 X X 0 0 OCA
Inscripción de postulantes al Concurso de
Admisión por Traslado Interno
Postulantes10 X 0 0 OCA
Inscripción de postulantes al Concurso de
Admisión por Traslado Externo
Postulantes30 X 1 OCA
Inscripción de postulantes al Concurso de
Admisión por Segunda Profesionalización
Postulantes10 X 1 1 1 1 OCA
Aplicación y Calificación de los Exámenes de
Admisión
Exámenes4 X X 0 X X
OCA/COPEA/COMPU
TO
Supervisión y control del total de los Procesos
de PREFORD 2010
Procesos100% X X OCA Y PROGRAM.
Supervisión y control del total de los Procesos
de Segunda Especialidad en Tecnología
Educativa 2010
Procesos
100% X OCA Y PROGRAM.
Supervisión y control del total de los Procesos
de Segunda Especialización en Enfermería 2010
Procesos
100% X X OCA Y PROGRAM.
Acreditación Ingresantes CEPUNT II Ingresantes 100% X X
Acreditación Ingresantes Concurso
ExtraordinarioIngresantes 140 X X
Acreditación Ingresantes Concurso Ordinario Ingresantes 1300 X
Acreditación Ingresantes Traslados y 2da.
ProfesiónIngresantes 40 X
Acreditación Ingresantes PREFORD Ingresantes 100% X
Acreditación de Ingresantes Segunda
Especialización en Tecnología EducativaIngresantes 100% X X
Acreditación Ingresantes Segunda Especialidad
en EnfermeríaIngresantes 100% X
Elaboración de datos estadísticos del proceso informe 1 X OCA
Valoración Cualitativa informe 1 X OCA
Planificación del Concurso de Admisión 2011 -
IPOI 2010 1 X X OCA
Promoción del Concurso de Admisión 2011Ferias de Orientación
Profesional4 X X X X X OCA
Visitas a centros Educativos Colegios 90 X X X X X OCA
Organizar, ejecutar, supervisar y controlar
el Proceso de Admisión 2010-II en todas
sus modalidades (Sede Central y Sedes
Descentralizadas)
Evaluación del Concurso de Admisión 2010
Acreditación de los ingresantes del Proceso
de Admisión 2010-II (Sede Central y Sedes
Descentralizadas)
OCA/PROGRAMAS
OCA
GESTIONAR EL PROCESO DE ADMISION
2011
23
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010UNIDAD OPERATIVA: OFICINA CENTRAL DE ADMISION
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
Actualizados de Items del Banco de PreguntasPreguntas
X X X X X X X OCA
carpetas 10500 X X
Pruebas 10500 X X X X X X X X X X X X
Fichas Ópticas 10000 X X X X X X
*Dípticos 81000 X X X X
*Afiches 4000 X X X X
Guías 13000 X X X X
Folders 7000 X X X
Hojas bond 30000 X X X X
Bolsas 7000 X X X X
Lápices 2000 X X X
Lapiceros con logo 7000 X X X X
Reglas con logo 5000 X X X X
Llaveros con logo 5000Lapiceros azul. 700 X X X X
Gestión de Equipo Equipos 7 X X X X
I Examen Sumativo Postulantes 100% X
II Examen Sumativo Postulantes 100% X
III Examen Sumativo Postulantes 100% X
I Examen Sumativo Postulantes 100% X
II Examen Sumativo Postulantes 100% X
III Examen Sumativo (2011) Postulantes 100% X
Avisos TV 720 X X X X X
Avisos Radio 3500 X X X X X
Periódico 40 X X X X X
Afiches 4000 X X X X X
Dipticos 81000 X X X X X
Gigantografía 6 X X X X X X X X
Video de Carreras 1 X
Banners 6 X X X X X X X X
OCA
OCA/CEPUNT/COPEA
D
OCA Y OF.RR.PP.
Implementación del Concurso de Admisión
2011- I y 2011- II
Difusión y marketing del Proceso de Admisión
2011- I y 2011- II
Elaboración de material impreso
Organización y ejecución de los
exámenes del CEPUNT-I
Organización y ejecución de los
exámenes del CEPUNT-II
Programar la convocatoria del Proceso de
Admisión 2011 en todas sus modalidades
24
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010UNIDAD OPERATIVA: OFICINA CENTRAL DE ADMISION
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
Inscripciòn de los postulantes al Concurso
Extraordinadrio Postulantes 350 X X X OCA
Inscripciòn de los postulantes al Concurso
OrdinarioPostulantes 4500 X X X OCA
Supervición y control del total de los Procesos
de PREFORD 2010 (Sede Central y Sedes
Descentralizadas)
Postulantes 100% X XOCA/Programas
(servicios)
Supervisión y Control del total de los Procesos
de Segunda Especialidad en Tecnología
Educativa Sede Central y Sedes
Descentralizadas
postulantes 100% XOCA/Programas
(servicios)
Supervisión y control del total de los Procesos
de Segunda Especialidad en Enfermería (Sede
Central y Sedes Descentralizadas)
Postulantes 100% XOCA/Programas
(servicios)
Acreditación Ingresantes CEPUNT I Ingresantes 500 X OCA
Acreditación Ingresantes Concurso
ExtraordinarioIngresantes 115 X OCA
Acreditación Ingresantes Concurso Ordinario Ingresantes 1300 X X OCA
Acreditación Ingresantes Traslados y 2da.
ProfesiónIngresantes 40 X OCA
Acreditación Ingresantes PREFORD 2010 Ingresantes 100% X X OCA/Facultad (servicios)
Acreditación Ingresantes en Segunda
Especialización en Tecnología EducativaIngresantes 100% X X OCA/Facultad (servicios)
Acreditación Ingresantes Segunda Especialidad
en EnfermeríaIngresantes 100% X X OCA/Facultad (servicios)
Elaboración de datos estadísticos del proceso Informe 1 X OCA
Valoración Cualitativa Informe 1 X OCA
Leyenda:
(*) Se consideran dos exámenes del proceso de Admisión 2011 - I y II
(100 %) Se refiere al servicio prestado al CEPUNT y a los Programas
Evaluación del Concurso de Admisión 2011-I
Organizar, ejecutar, supervisar y controlar el
Proceso de Admisión 2011- I en todas sus
modalidades (Sede Trujillo)
Acreditación de los ingresantes del Proceso
de Admisión 2011-I
25
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD OPERATIVA: OFICINA ARCHIVO CENTRAL
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
OBJETIVOS OPERATIVOS FUNCIONALES RELACIONADOS CON EL OBJETIVO ESTRATÉGICO 7
-Implementación de programas modernos de
información para brindar mejor servicio usando la
tecnologia actual:
Sistema
Computarizado de
Tramite archivisitco 1 1 1 0 ARCHIVO CENTRAL
a) Elaboración de cuadros de clasificación
formatos 3 1 1 2 1 1 ARCHIVO CENTRAL
b) Reorganización fisica de los fondos
documentales, mediante el acopio, clasificación e
identificación de los años 1800 al 1990legajos
1500 200 250 100 550 100 150 200 500 950 ARCHIVO CENTRAL
c) Elaboración de directivas para la realización final
del diagnostico situaciona de los archivos de gestióninforme 2 1 1 1 1 ARCHIVO CENTRAL
d)Descripción documental informaticoregistros 500 250 250 250 250 ARCHIVO CENTRAL
e) Canalización de recursos para la capacitación
telematica del personal de OAC cursos 1 1 1 0 ARCHIVO CENTRAL
f) Inplementación de archivos informaticos en la
pagina Web Página 20 5 5 10 5 5 10 ARCHIVO CENTRAL
g) Boletines informaticosBoletin 5 1 1 1 3 1 1 2 ARCHIVO CENTRAL
h) Implementación de archivo bibliográfico ambientes 1 1 1 0 ARCHIVO CENTRAL
i) Gestión de pasantia para personal que desee
contribuir con la clasificación documental del
Archivo Central contactos 2 1 1 1 1 ARCHIVO CENTRAL
j)Gestión para la donación de equipos archivísticos
gestión 1 1 1 0 ARCHIVO CENTRAL
k) Difusión de la labor archivistica.coordinación 2 1 1 1 1 ARCHIVO CENTRAL
I SEMESTRE II SEMESTRE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
OBJETIVO ESTRATEGICO 07 : MEJORAR LA INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO EXISTENTE EN ARMONIA AL ROL DE LA UNIVERSIDAD
OTROS OBJETIVOS OPERATIVOS
FUNCIONALES O COYUNTURALES
Implementar un programa de capacitación y
actualización a favor del personal administrativo
en aspectos de gestión
ACTIVIDADESMETA PROGRAMADA
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
26
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD OPERATIVA: OFICINA ARCHIVO CENTRAL
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
I SEMESTRE II SEMESTRE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
OBJETIVO ESTRATEGICO 07 : MEJORAR LA INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO EXISTENTE EN ARMONIA AL ROL DE LA UNIVERSIDAD
OTROS OBJETIVOS OPERATIVOS
FUNCIONALES O COYUNTURALES ACTIVIDADESMETA PROGRAMADA
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
l) Atención a los usuarios dentro de la institución u
fuera de ella, según lo normado en el ambito
archivisitico y el Texto Unico de Procedimientos
Administrativo vigentes.
investigadores 105 5 10 5 10 20 5 55 5 5 10 5 20 5 50 ARCHIVO CENTRAL
A. Atención a solicitudes de los administradosexpedientes 105 5 10 5 10 20 5 55 5 5 10 5 20 5 50 ARCHIVO CENTRAL
B.Exhibición de los fondos documentales folios 0 10 15 10 20 12 15 10 15 15 10 15 5 ARCHIVO CENTRAL
C. Reprografia de expedientes expedientes 105 5 10 5 10 20 5 55 5 5 10 5 20 5 50 ARCHIVO CENTRAL
D. Absolución de consultasdocumentos 170 10 15 20 20 15 10 90 10 5 10 15 20 20 80 ARCHIVO CENTRAL
A.Elaboración de directivas para la atención enlos
plazos establecidos Directiva 1 1 0 ARCHIVO CENTRAL
B.Elaboración y Ejecución del Reglamento de
Archivo Central Reglamento 1 1 0 ARCHIVO CENTRAL
C)Actualización de documentos de gestión:POI,
Evaluación POI, PAA, Preeupuesto, Estadísticas del
ArchivoDocumentos 2 1 1 1 1 ARCHIVO CENTRAL
1. Oganización de catálogos por área catalogos 4 1 1 1 1 ARCHIVO CENTRAL
2. Automatización computarizada de los documentos
mediante sofwaresofware 1 1 0 ARCHIVO CENTRAL
3. Reubicación y eliminación de documentos (facturas
de ingreso y egresos) hasta el 1975 que no
representen valor histórico, con opinión favorable de
la CTA
metros 89 2 10 2 10 24 20 10 15 10 5 5 65 ARCHIVO CENTRAL
4. Recojo, acopio, descripción, codificación, y
ubicación de documentos transferidos en el presente
año de los Archivos de Gestión de la UNT según la
legislación archivística vigente
metros 100 10 10 10 10 10 50 10 10 10 10 10 50 ARCHIVO CENTRAL
5. Difundir los servicios que presta el Archivo
Central, a nivel institucional, a través de artículos,
folletos, boletines y otros medios de información.
Ejemplares 600 100 100 100 300 100 100 100 300 ARCHIVO CENTRAL
6. Programar, coordinar, organizar y ejecutar la
orientación y/o capacitación técnica en materia de
archivo dirigido al personal que trabaja con archivos
de la UNT.
Capacitaciones 5 1 1 1 3 1 1 2 ARCHIVO CENTRAL
7. Desarrollar y supervisar la aplicación de las normas
técnicas destinadas a mantener actualizadas y en
correcto estado la documentación del archivos de
gestión de la UNT.Normas 1 1 1 0 ARCHIVO CENTRAL
8. Promover y proponer la suscripción de convenio
de cooperación técnica local, nacional y internacional
para financiar proyectos y/o actividades archivísticas Proyectos 1 1 1 0 ARCHIVO CENTRAL
Mejorar el tiempo de atención a las unidades .
27
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD OPERATIVA: OFICINA VICERRECTORADO ACADEMICO
UNIDAD MEDIDACANTI
DADE F M A M J TOTAL J A S O N D TOTAL
Informe del Diagnóstico de
la gestión6.1.1 Elaboración de un diagnóstico de gestión
administrativa.
Diagnóstico0 0 0
UNIDADES
Plan de Capacitación en
gestión administrativa
Plan de Capacitación en
gestión administrativa 0 0 0
UNIDADES/
CAPACITACION/
PLANIFICACION
Administrativos
capacitados en gestión
administrativa/ total de
servidores.
3 X 1 X X 2
CAPACITACION/
VAC
Plan de
reestructuración.
6.3.1. Elaboración de un plan de
reestructuración.
Plan de Reestructuración0 0 0
PLANIFICACION/
COMISION
REESTRUCTURACION
Documentos de
gestión actualizados
6.3.2. Actualizar los documentos de gestión como
Reglamento de organización y funciones ROF;
Cuadro de asignación de personal CAP, Presupuesto
de Asignación de Personal PAP; Organigrama
estructural, Manual de organización y funciones
MOF.
Documentos de Gestión
Actualizados
1 1 1 0
RACIONALIZACION
(coordinación con
todas las Unidades)
VAC
Número de programas o
módulos implementados6.4.1.Implementación de un sistema de
información gerencial que permita organizar el
flujo de información académica y administrativa
Sistema
Implementado1 X 1 0
SISTEMA DE
COMPUTO VAC
Inventario de Recursos
InformáticosInventario de
Recursos
Informáticos
0 0 0
SISTEMA DE
COMPUTO
Páginas Web
Actualizadas
Coordinaciones para la
Actualización de la Página
Web de la Facultad,
Oficina, Centros, Museos2 X X 2 0
OF. DE COMPUTO
VAC
N°participantes en cursos de
actualización de
conocimientos de
informática
Participantes en cursos de
actualización informática3 X X 0 X 0
SISTEMA DE
COMPUTO
VAC
OBJETIVOS OPERATIVOS FUNCIONALES RELACIONADOS CON EL OBJETIVO ESTRATÉGICO 6
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
1) Gestionar la Contratación de un
profesional en el área 2)
Gestionar asignación de una plaza F-4 para
VAC
Documentos
2 X X 2 0
OGSEF./PLANIFICA
C. VAC
6.4.2.Implementación de un programa
agresivo de innovación de hardware,
software, actualización de conocimientos
del personal en informática.
OTROS OBJETIVOS OPERATIVOS
FUNCIONALES O COYUNTURALES UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
1Contar con el número adecuado de
Profesionales
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
6.3. Reestructuración
administrativa a fin de
modernizar la actual
estructura organizacional
y funcional.
ACTIVIDADESMETA PROGRAMADA
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
6.1.2.Elaboración de un plan de
capacitación dirigido a las autoridades,
docentes y personal administrativo en
gestión administrativa.
6.1. Implementar un
programa de capacitación
y actualización a favor de
las autoridades, docentes
y personal administrativo
en aspectos de gestión.
6.4. Institucionalizar una
política de innovación
permanente de la
tecnología de la
información de carácter
académico y
administrativo.
I SEMESTRE II SEMESTRE
OBJETIVO ESTRATEGICO 06 : MODERNIZAR LA GESTION ADMINISTRATIVA PARA QUE SEA UN SOPORTE EFICIENTE Y EFICAZ EN LA GESTION
UNIVERSITARIA
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
ACTIVIDADMETA PROGRAMADA
UNIDAD
RESPONSABLE
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOS
28
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
Número de programas
de reforzamiento
profesional
implementados.
1.5.1.Implementación de programas de
reforzamiento profesional de actualización del
docente en metodología, tecnología educativa,
currículo, proyectos de investigación, proyectos
de inversión, medio ambiente entre otros.
Programas de reforzamiento
profesional de actualización
docente (dos seminarios luego
de un mes de iniciadas las
labores docentes
4 1 1 2 1 1 2
VAC-FACULTADES/
OGPER-
CAPACITACION/
INVESTIGACION/
EVALUACION
Número de docentes
capacitados./ Número
de docentes con
especialización
1.5.2.Implementación de un Plan de
capacitación para incrementar docentes con
especialización.
Docentes capacitados.
11 6 6 5 5
VAC-FACULTADES/
OGPER-CAPACITACION/
INVESTIGACION/
EVALUACION
Número de docentes
con grado de maestro
Número de docentes con
grado de maestro 6 3 3 3 3
Número de docentes
con grado de doctor.
Número de docentes con
grado doctor. 6 3 3 3 3
UNIDAD MEDIDACANTI
DADE F M A M J TOTAL J A S O N D TOTAL
N° Investigaciones .cientifico-
tecnológicas .y humanística,
orientadas al dllo sostenible
de la región publicadas en
revist.as indexadas/Total
Docentes
Número de Investigaciones
publicadas en revistas Indexadas26 12 12 14 14
VAC-
DEPARTAMENTOS
ACADEMICOS/
INVESTIGACION
N° docentes con trabajos de
investigación realizados por
líneas de investigación en las
diferentes áreas del
conocimiento.
Docentes con trabajos de
investigación realizados por líneas
de investigación en las diferentes
áreas del conocimiento
(Trabajamos con los
Departamentos Académicos. El
resultado de las acciones
desarrolladas para lograr la meta
se verían cumplidas en diciembre,
ya que los proyectos de
investigación se presentan según
el reglamento en el mes de
noviembre.)
100 0 100 100
VAC-ESCUELAS/
INVESTIGACION
UNIDAD
RESPONSABLE
VAC-FACULTADES/
OGPER-CAPACITACION/
INVESTIGACION/
EVALUACION
I SEMESTRE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
UNIDAD OPERATIVA: OFICINA GENERAL DE PROMOCION Y DESARROLLO DE LA INVESTIGACION
1.5. Establecer un plan
de capacitación
integral de docentes de
acuerdo a las
necesidades reales de la
institución.
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
1.5.3. Implementación de un Plan de
capacitación para incrementar docentes con
grado de maestría y doctorado.
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
OBJETIVO ESTRATEGICO 02 : INNOVAR LA LABOR CIENTIFICA, TECNOLÓGICA Y DE APOYO A LA PRESERVACION DEL MEDIO AMBIENTE
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
2.1.1.Difusión de las líneas de investigación por
área del conocimiento y desarrollo de proyectos
de investigación.
II SEMESTRE
2.1.Desarrollar
investigación científica
por áreas del
conocimiento, y de
carácter
interdisciplinaria,
orientada a la
búsqueda de nuevos
conocimientos
prácticos que
solucionen los
problemas de la
sociedad.
29
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
UNIDAD OPERATIVA: OFICINA GENERAL DE PROMOCION Y DESARROLLO DE LA INVESTIGACION
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
II SEMESTRE
N°de docentes con trabajos
de investigación
interdisciplinario realizados
por líneas de investigación.
2.1.2. Difusión de las líneas de investigación
para los proyectos de investigación
interdisciplinaria y desarrollo de proyectos de
investigación. ( La conformación de grupos de
investigación se efectúa en noviembre del año
anterior por lo que la cantidad total se considera
en el primer semestre. presentan según el
reglamento en el mes de noviembre. )
Docentes con trabajos de
investigación interdisciplinario (
La conformación de grupos de
investigación se efectúa en
noviembre del año anterior por lo
que la cantidad total se considera
en el primer semestre.)
50 50 50 0
VAC-ESCUELAS/
INVESTIGACION
Número de docentes con
trabajos de investigación
realizados que responden a
las demandas de la
comunidad.
2.1.3. Implementación de proyectos de
investigación en líneas de interés de la
comunidad.
Docentes con trabajos de
investigación que responden a las
demandas de la comunidad.51 50 50 1 1
VAC-ESCUELAS/
INVESTIGACION
Número de alumnos
participantes en trabajos de
investigación/ total de
alumnos de cada escuela
2.1.4. Participación de los estudiantes en los
proyectos de investigación.
Alumnos participantes en trabajos
de investigación/Total de
Alumnos de cada escuela 50 50 50 0
VAC-ESCUELAS/
INVESTIGACION
Número de normas para la
distribución presupuestal
Normas para la distribución
presupuestal1 1 1 0
VAC-
PLANIFICACION/OGS
EF/
INVESTIGACION
Número de Proyectos de
Investigación
ejecutados/Total Proyectos
financiados con el Canon
Minero
Número de Proyectos de
Investigación ejecutados
2 0 2 2
VAC-
PLANIFICACION/OGS
EF/
INVESTIGACION
Número de docentes con
investigaciones registradas en
OGPRODEIN/Total
Docentes UNT
Número de docentes con
investigaciones registradas en
OGPRODEIN La conformación
de grupos de investigación se
efectúa en noviembre del año
anterior por lo que la cantidad
total se considera en el primer
semestre.)
810 810 810 0
VAC-
PLANIFICACION/
INVESTIGACION
Nª docentes involucrados en
el desarrollo de proyectos de
innovación científico-
tecnológicos/Total Docentes
Número de docentes nvolucrados
en el desarrollo de proyectos de
innovación científico-tecnológicos15 15 15 0
VAC-
INVESTIGACION/
ESCUELAS
2.2. Impulsar la
formulación de proyectos
de investigación a fin de
aprovechar los recursos
financieros provenientes
de las diferentes fuentes
de financiamiento,
especialmente de las
transferencias del canon
minero.
2.2.1. Implementación de normas para la
distribución presupuestal de los recursos
económicos con fines de investigación a las
diferentes facultades.
2.2.2. Participación docente con investigaciones
registradas en la Oficina General de Promoción
y Desarrollo de la Investigación.
30
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
UNIDAD OPERATIVA: OFICINA GENERAL DE PROMOCION Y DESARROLLO DE LA INVESTIGACION
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
II SEMESTRE
Informe Elaborado
2.3.1.Elaboración de un estudio para determinar
el área encargada de registrar y patentar las
investigaciones, inventos y otros productos del
conocimiento generados en la universidad.
Estudio
1 1 1 0
VAC-
INVESTIGACION/
ESCUELAS
Número de registros de
propiedad intelectual
realizados.
Registros de Propiedad
Intelectual 1 0 1 1
VAC-
INVESTIGACION/
ESCUELAS
N° investigaciones
publicadas en revistas
indexadas / N°
investigaciones publicadas.
Investigaciones publicadas en
revistas indexadas/Total de
Investigaciones Publicadas 26 12 12 14 14
VAC-
INVESTIGACION/
ESCUELAS
N° de libros publicados por
docentes producto de las
investigaciones realizadas.
Libros publicados por
Docentes 2 0 2 2
VAC-
INVESTIGACION/
ESCUELAS
Número de programas de
incentivos realizados.
Programas de incentivos
realizados 2 0 1 1 2
Número de docentes
acogidos a este beneficio
Docentes acogidos a este
beneficio 43 0 7 36 43
Número de premios
otorgados
Premios otorgados13 0 1 12 13
Número de convenios
suscritos
Convenios suscritos0 0 0
Nª de Investigaciones
ganadoras en Concurso/Nº
Proyectos presentados
Convenios con fines de
Investigación1 0 1 1
2.3. Desarrollar un
programa de protección
de la propiedad
intelectual de las
investigaciones realizadas
y de su publicación2.3.2. Implementación de mecanismos para
difundir las publicaciones de las investigaciones
realizadas.
VAC-INTERCAMBIO/
INVESTIGACION/
ESCUELAS/
DICOTEIN
2.4. Mejorar la política de
incentivos para las
docentes con
investigaciones en las
diferentes áreas del
conocimiento,
interdisciplinarias y de
proyección social.
2.4.1.Evaluación e implementación de una
política de incentivos a las investigaciones y
creatividad que considere además una
premiación anual. (12 grupos de 3
integrantes como mínimo.
VAC-
INVESTIGACION/
ESCUELAS
2.4.2.Suscripción de convenios para captar
recursos destinados a la investigación.
31
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
UNIDAD OPERATIVA: OFICINA GENERAL DE PROMOCION Y DESARROLLO DE LA INVESTIGACION
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
II SEMESTRE
UNIDAD MEDIDACANTI
DADE F M A M J TOTAL J A S O N D TOTAL
Informe del Diagnóstico de
la gestión6.1.1 Elaboración de un diagnóstico de gestión
administrativa.
Diagnóstico1 1 1 0
UNIDADES
Plan de Capacitación en
gestión administrativa6.1.2.Elaboración de un plan de capacitación
dirigido a las autoridades, docentes y personal
administrativo en gestión administrativa.
Plan de Capacitación en gestión
administrativa
1 1 1 0
UNIDADES/
CAPACITACION/
PLANIFICACION
Diagnóstico Cultura
Organizacional
6.2.1.Identificación de las características de la
cultura organizacional existente.
Informe
1 1 1 0
UNIDADES/
RACIONALIZACION
Propuesta de
mejoramiento.
6.2.2. Elaboración de propuesta de
mejoramiento considerando: valores claros;
estructura organizacional; disposición para la
acción y el cambio; difusión permanente de la
visión y los objetivos de la institución.
Propuesta
1 1 1 0
UNIDADES/
RACIONALIZACION
Documentos de
gestión actualizados
6.3. Reestructuración
administrativa a fin de
modernizar la actual
estructura organizacional y
funcional.
6.3.2. Actualizar los documentos de gestión como
Reglamento de organización y funciones ROF;
Cuadro de asignación de personal CAP, Presupuesto
de Asignación de Personal PAP; Organigrama
estructural, Manual de organización y funciones
MOF.
Documentos de Gestión
Actualizados
5 5 5 0
RACIONALIZACION
(coordinación con todas
las Unidades)
Procedimientos Administrativos3 3 3 0
UNIDADES
Número de usuarios
atendidos
Usuarios Atendidos400 0 400 400
UNIDADES
.Número de
Procedimientos
simplificados.
6.5.2.Implementación de la Simplificación
administrativa.
Procedimientos
simplificados. 1 1 1 0
UNIDADES
Reporte Semestral Informes de Fiscalización Posterior
(Las Unidades que tienen
procedimientos sujetos a Fiscalización
Posterior deberán presentarlo al
Profesor Secretario General)
2 1 1 1 1
UNIDADES
Proyecto de Creación (Según resolución
de conformación de la comisión hay un
representante de OGPRODEIN) 1 1 1 0
SISTEMA DE
IMPRESIONES/
OGPRODEIN/PLANIF
ICACION
Informe del avance del proyecto Según
resolución de conformación de la
comisión hay un representante de
OGPRODEIN)
1 0 1 1
SISTEMA DE
IMPRESIONES/
OGPRODEIN/PLANIF
ICACION
I SEMESTRE II SEMESTRE
OBJETIVO ESTRATEGICO 06 : MODERNIZAR LA GESTION ADMINISTRATIVA PARA QUE SEA UN SOPORTE EFICIENTE Y EFICAZ EN LA GESTION UNIVERSITARIA
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOS
Proyecto de creación. 6.6. Creación de la
Editorial Universitaria
6.6.1.Elaboración de un proyecto para la
creación de la Editorial Universitaria.
6.5. Desarrollar acciones
de mejoramiento de los
procedimientos y
procesos.
6.5.1.Análisis de los procesos y
procedimientos administrativos.
6.1. Implementar un
programa de capacitación y
actualización a favor de las
autoridades, docentes y
personal administrativo en
aspectos de gestión.
6.2. Desarrollar un programa
de cultura organizacional,
dirigido a todo el personal
para fortalecer su
compromiso e identidad
con la universidad.
ACTIVIDAD
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
32
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO
OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
Tareas de apoyo y
asesoría a las carreras10 1 1 1 1 1 5 1 1 1 1 X 5 OTEDA OTEVA
Número de currículos
reestructurados y
actualizados.
1.2.3. Implementación del proceso de
actualización curricular.
Talleres de
Reestructuración
curricular6 1 1 1 3 1 1 1 3 OTEDA
Tres actividades de
apoyo y asesoría
3 1 1 2 1 1 OTEDA OTEVA
OBJETIVOS OPERATIVOS FUNCIONALES RELACIONADOS CON EL OBJETIVO ESTRATÉGICO 1
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
1.1. Evaluación del Trabajo Lectivo en
Departamentos Académicos y Escuelas.
Informes
2 0 1 1 2 OTEDA
2.1. Publicación de Boletín "Currículo"-año III. Boletines
5 1 1 2 1 1 1 3 OTEDA OTEVA
3.1. Acompañamiento técnico a los Comités
Autoevaluación de las carreras profesionales
UNT. (De acuerdo al Plan de COTECAA)
Visitas
26 2 2 2 2 2 3 13 2 2 2 2 2 3 13 OTEVA
4.1. Diseñar y ejecutar la evaluación de la
satisfacción de los estudiantes con el Sistema de
Evaluación UNT e informar los resultados.
Informe
1 X X X X X X OTEVA
UNIDAD OPERATIVA: OFICINA GENERAL DE DESARROLLO ACADEMICO Y EVALUACION
Número de carreras
profesionales
autoevaluadas
1.2.1.Implementación de procesos de auto-
evaluación
1.4. Mejorar y consolidar los
servicios académicos de las
diferentes Sedes
1.2. Desarrollar un proceso
de fortalecimiento y
sostenibilidad de las
carreras profesionales
.Informe de Plan de
Mejora de las carreras
profesionales
establecidas y
consolidadas fuera de
la sede central.
2. Mantener informada a la comunidad universitaria
sobre el trabajo curricular en la UNT y temas afines.
3. Apoyo técnico a la Comisión de Evaluación y
Acreditación de la UNT.
OTROS OBJETIVOS OPERATIVOS
FUNCIONALES O COYUNTURALES
1. Diagnosticar para la mejora del trabajo lectivo
desarrollado por Departamento Académico por Escuela
Académico Profesional.
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
I SEMESTRE II SEMESTREACTIVIDAD
UNIDAD
RESPONSABLE
1.4.1. Elaboración de un Plan de mejora
continua de las carreras profesionales de las
diferentes sedes.
4. Determinar el grado de satisfacción de los
estudiantes con el Sistema de Evaluación del
Aprendizaje UNT.
ACTIVIDADESMETA PROGRAMADA
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
META PROGRAMADA
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOS
33
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD OPERATIVA: OFICINA GENERAL DE EXTENSION Y PROYECCION SOCIAL
UNIDAD MEDIDACANTI
DADE F M A M J TOTAL J A S O N D TOTAL
Evaluación del patrimonio 5.1. Preservar, promover y
difundir el patrimonio
cultural, artístico de la
Evaluación
1 1 1 0
PROYECCION
SOCIAL/ESCUELAS
Monto de Inversiones
destinadas al dllo de la
preservación del patrimonio
cultural / Monto total
Presupueto UNT
Presupuesto destinado
para preservación el
patrimonio cultural
1 1 1 0
PROYECCION SOCIAL
OFICINA DE
PRESUPUESTO
5.1.2. Fortalecimiento y promoción de los proyectos,
centros e institutos de preservación del patrimonio
cultural y artístico de la universidad y de la sociedad.
Plan de fortalecimiento y
promoción
2 1 1 1 1
PROYECCION SOCIAL
ESCUELAS
5.1.3.promoción de los grupos artísticos, floklóricos y
de apoyo social de la Universidad.
0 0 0
* Orfeón Universitario Presentaciones 24 2 2 2 2 2 2 12 2 2 2 2 2 2 12 PROY.SOCIAL
* Danzas "Minchazaman" Presentaciones 24 2 2 2 2 2 2 12 2 2 2 2 2 2 12 PROY.SOCIAL
* Teatro Universitario Presentaciones 24 2 2 2 2 2 2 12 2 2 2 2 2 2 12 PROY.SOCIAL
* Música Folklórica "Sikus" Presentaciones 24 2 2 2 2 2 2 12 2 2 2 2 2 2 12 PROY.SOCIAL
* Tuna Universitaria Presentaciones 24 2 2 2 2 2 2 12 2 2 2 2 2 2 12 PROY.SOCIAL
* Tuna Bolivariana "Tuniña" Presentaciones 24 2 2 2 2 2 2 12 2 2 2 2 2 2 12 PROY.SOCIAL
5.1.4. Continuación y suscripción de nuevos
Convenios con municipalidades y otras instituciones
públicas y privadas, para fortalecer actividades de
extensión, proyección social, preservación y difusión
del patrimonio cultural.
Convenios 4 2 1 3 1 1
PROY.SOCIAL
Observación: Continuación de convenios con: *
Municipalidad del Trópico - Huanchaco, Municipalidad de
Salaverry. Nuevos convenios con: Municipalidades de
Moche, La Esperanza, Florencia de Mora y Laredo, entre
otros.
5.1.5. Continuación y suscripción de nuevos
Convenios con instituciones educativas y culturales
pro fortalecimiento de capacidades intelectuales en
escenarios no universitarios.
Convenios 5 3 1 4 1 1
PROYECCION SOCIAL
ESCUELAS
Observación: Convenios con el Instituto de Desarrollo
Gerencial (IDG), Instituto de Investigación Profesional
"Abraham Valdelomar" (IDIP), Escuela Superior de
Idiomas Virtuales (ESIVI), Ediciones Americanas SAC, etc.
5.1.1.Evaluación del patrimonio cultural,
artístico de la universidad.
Plan de fortalecimiento y
promoción
Número de Convenios
suscritos
5.2. Desarrollar y
promocionar la cultura
estética.
5.3. Suscribir convenios
para intervenir en el
desarrollo local y regional.
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
OBJETIVO ESTRATEGICO 05 : PROMOVER Y DIFUNDIR LOS PROGRAMAS DE EXTENSIÓN Y PROYECCIÓN SOCIAL
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
34
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD OPERATIVA: OFICINA GENERAL DE EXTENSION Y PROYECCION SOCIAL
UNIDAD MEDIDACANTI
DADE F M A M J TOTAL J A S O N D TOTAL
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
OBJETIVO ESTRATEGICO 05 : PROMOVER Y DIFUNDIR LOS PROGRAMAS DE EXTENSIÓN Y PROYECCIÓN SOCIAL
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
Número de eventos de
capacitación y difusión
realizados.
Eventos Académicos y
Culturales relacionados a
la preservación del
patrimonio cultural. 9 2 2 4 2 1 2 5
PROYECCION SOCIAL
ESCUELAS
Número de eventos
ejecutados de prmoción y
difusión del patrimonio
cultural de la región/Nº total
de eventos programados.
Talleres y Festivales
Artístico-Culturales
6 1 1 1 3 1 1 1 3
PROYECCION SOCIAL
COMITES DE
FACULTADES
Auspicio de eventos
académicos, artísticos y
culturales 12 1 1 1 1 1 1 6 1 1 1 1 1 1 6
PROYECCION SOCIAL
COMITES DE
FACULTADES
Nº Docentes que participan en
proyectos de intervención para el
desarrollo sostenible de la región
/Total Docentes
5.1.7. Coordinación con los Comités Docentes participantes en
proyectos de extensión y
proyección social
universitaria. 840 70 70 70 70 70 70 420 70 70 70 70 70 70 420
PROYECCION SOCIAL
COMITES DE
FACULTADES
Nº de proyectos de Proyección
Social realizadas para fortalecer la
preservación Socio-
cultural/Totral docentes
Proyectos e Informes de
extensión y proyección
social200 100 100 100 100
PROYECCION SOCIAL
COMITES DE
FACULTADES
Número de actividades de
Proyección social.Campañas de salud y de
apoyo social 4 1 1 2 1 1 2
PROYECCION SOCIAL
COMITES DE
FACULTADES
Consolidar los Comités de
Extensión y Proyección
Social de facultades 12 3 3 6 3 3 6
VAC, PROYECCION
SOCIAL COMITES DE
FACULTADES
5.1.6.Organización y/o auspicio de seminarios,
conferencias, cursos y otros eventos de extensión y
proyección social, orientados a promocionar las
especialidades universitarias y exaltar la tradición, el
arte, la cultura, la identidad, y el patrimonio cultural
de la universidad, de la región y del país.
5.4. Organizar y auspiciar
eventos de capacitación
artísticas y cultural.
35
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD OPERATIVA: OFICINA GENERAL DE EXTENSION Y PROYECCION SOCIAL
UNIDAD MEDIDACANTI
DADE F M A M J TOTAL J A S O N D TOTAL
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
OBJETIVO ESTRATEGICO 05 : PROMOVER Y DIFUNDIR LOS PROGRAMAS DE EXTENSIÓN Y PROYECCIÓN SOCIAL
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
UNIDAD MEDIDACANTI
DADE F M A M J TOTAL J A S O N D TOTAL
6.1.1. Atención con servicios de audio y sonido
para eventos académicos (distinciones,
homemajes, aniversarios, colaciones,
capacitaciones), actividades administrativas,
artísticas y culturales de la UNT. ( Atenciones
con servicios de audio y sonido para la
comunidad universitaria y extrauniversitaria.)
Servicios 180 15 15 15 15 15 15 90 15 15 15 15 15 15 90
PROYECCION SOCIAL
6.1.2. Simplificar los procedimientos de
solicitudes de participación de los grupos
artísticos de la Universidad ( Elaboración de un
Formulario Unico de Traámite (FUT) para
solicitar y atender los requerimientos de
partricipación de lo grupos artísticos)
Formatos 5 1 1 1 3 1 1 2
PROYECCION SOCIAL
6.1.3. Elaboarción de formatos e instructivos
para elaborar, registrar y ejecutar proyectos e
informes de extensión y proyección social (
Mejorar los formatos para el registro de
proyectos e informes de extensión y proyección
social, presentados por los docentes de las
diferentes Facultades de la UNT)
Instructivos 2 1 1 1 1
PROYECCION SOCIAL
6.1.4. Incrementar el personal administrativo y
artístico de la OGEPSU ( Gestionar la dotación
de personal técnico para la administración y la
sección de sonido y audio. Gestionar personal
para que dirijan los grupos de música folklórica,
tunas y tuniñas.)
Personal 4 2 2 2 2
PROYECCION SOCIAL
6.1.5. Atender el 100% de la documentación de
rutina (tramitar oportunamente la
documentación emitida y recibida)
documentos 600 50 50 50 50 50 50 300 50 50 50 50 50 50 300
PROYECCION SOCIAL
6.1.6. Expedición oportuna de constancia para
tramitar graduación y titulación. (Expedición de
constancias de solvencias para que los ex
alumnos tramitan los grados académicos y
títulos profesionales.)
constancias 1800 150 150 150 150 150 150 900 150 150 150 150 150 150 900
PROYECCION SOCIAL
OTROS OBJETIVOS OPERATIVOS
FUNCIONALES O COYUNTURALES UNIDAD
RESPONSABLE
6.1. Atender con servicios de sonido y audio para
eventos y actividades institucionales
6.2 Fortalecer y mejorar los procedimientos
administrativos y los servicios de extensión y
proyección social
OBJETIVO ESTRATEGICO 06 : MODERNIZAR LA GESTION ADMINISTRATIVA PARA QUE SEA UN SOPORTE EFICIENTE Y EFICAZ EN LA GESTION
UNIVERSITARIA
ACTIVIDADMETA PROGRAMADA
I SEMESTRE II SEMESTRE
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
36
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD OPERATIVA: OFICINA DE INTERCAMBIO ACADEMICO
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
Grado de beneficio
alcanzado por las facultades
mediante alianzas
estratégicas
1.6. Desarrollar alianzas
estratégicas nacionales e
internacionales que permita
junto a un mecanismo de
monitoreo reforzar las
actividades universitarias.
1.6.1. Promoción y difusión de convenios de
intercambio académico aprobados y en
ejecución, para capacitación de docentes y
alumnos en otras universidades e instituciones
Número de
promoción y
difusión de
convenios 5 1 1 2 1 1 1 3INTERCAMBIO
ACADEMICO
Convenios y alianzas
vigentes con
Instituciones
internacionales5 1 1 2 1 1 1 3
Instituciones nacionales12 1 1 1 1 1 1 6 1 1 1 1 1 1 6
instituciones regionales10 1 1 1 1 1 5 1 1 1 1 1 5
UNIDAD MEDIDACANTI
DADE F M A M J TOTAL J A S O N D TOTAL
6.3.2. Actualizar los documentos de gestión como
Reglamento de organización y funciones ROF;
Cuadro de asignación de personal CAP, Presupuesto
de Asignación de Personal PAP; Organigrama
estructural, Manual de organización y funciones
MOF.
Documentos de Gestión
Actualizados
1 X 0 0
RACIONALIZACION/I
NTERCAMBIO
ACADEMICO
º 6.4. Institucionalizar una
política de innovación
permanente de la tecnología
de la información de
carácter académico y
administrativo.
6.4.1. Gestionar el equipamientop con la tecnología
para la OIA, con la finalidadc de implementar una
base de datos que permita vía WEB mantener
debidamente informada a la comunidad Universitaria
de los convvenios vigentes así como de las becas
ofrecidas por las distintas entidades educativas tanto
para el nivel pre y postgrado.
Unidad
2 X 0 X 0
OGSEF/INTERCAMBI
O ACADEMICO (01
EQUIPO
MULTIMEDIA; Y UNA
MESA CON 8 SILLAS
OBJETIVOS OPERATIVOS FUNCIONALES RELACIONADOS CON EL OBJETIVO ESTRATÉGICO 7
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
Gestionar la contratación o el desplazamiento
de personal profesional y técnico necesario para
asumir el reto de cambio en la OIA.
Número de personas
2 X 0 X 0
OGPER/INTERCAMBI
O ACADEMICO
OBJETIVO ESTRATEGICO 06 : MODERNIZAR LA GESTION ADMINISTRATIVA PARA QUE SEA UN SOPORTE EFICIENTE Y EFICAZ EN LA GESTION
UNIVERSITARIA
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
INDICADORES
ESTRATEGICOS
Grado de pocicionamiento
de la UNT con las empressa
del sector privado e
instituciones del sector
público.
1.9. Impulsar el
posicionamiento de las
escuelas en el ámbito
empresarial y sector público
de la región.
VAC/
INTERCAMBIO
ACADEMICO/
FACULTADES E
INSTITUTOS
ACTIVIDADMETA PROGRAMADA
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
1.9.1. Suscripción de convenios en función de
las especialidades de cada Facultad para apoyar
el fortalecimiento del desarrollo tecnológico y de
gestión de los diferentes tipos de empresas y de
instituciones del sector público regional,
nacional e internacional.
INDICADORES
ESTRATEGICOSI SEMESTRE II SEMESTRE
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓNUNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
OBJETIVO ESTRATEGICO 07 : MEJORAR LA INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO EXISTENTE EN ARMONIA AL ROL DE LA UNIVERSIDAD
OBJETIVOS
OPERATIVOS
ACTIVIDADESMETA PROGRAMADA
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
OTROS OBJETIVOS OPERATIVOS
FUNCIONALES O COYUNTURALES
Contar con el número adecuado de personal
profesional.
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
37
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD OPERATIVA: DIRECCION DE COOPERACION TECNICA - DICOTEIN
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
Total Convenios de
intercambio académico
en ejecución (a+b+c)21 3 3 6 3 3 3 3 3 15
Convenios regionales
(a)7 1 1 2 1 1 1 1 1 5
Convenios nacionales
(b)7 1 1 2 1 1 1 1 1 5
Convenios
internacionales (c) 7 1 1 2 1 1 1 1 1 5
Docentes que participan
en convenios 21 3 3 6 3 3 3 3 3 15
VAC-INTERCAMBIO
ACADEMICO-DICOTEIN-
FACULTADES
Alumnos que participan
en convenios 21 3 3 6 3 3 3 3 3 15
VAC-INTERCAMBIO
ACADEMICO-DICOTEIN-
ESCUELAS
Convenios y alianzas
vigentes con instituciones
regionales 8 1 1 1 3 1 1 1 1 1 5
VAC-ESCUELAS/
INTERCAMBIO ACADEMICO/
DICOTEIN
Convenios y alianzas
vigentes con instituciones
nacionales 7 1 1 2 1 1 1 1 1 5
VAC-ESCUELAS/
INTERCAMBIO ACADEMICO/
DICOTEIN
Convenios y alianzas
vigentes con instituciones
internacionales 5 1 1 2 1 1 1 3
VAC-ESCUELAS/
INTERCAMBIO ACADEMICO/
DICOTEIN
Nº participantes docentes y
alumnos en cada convenio
Participantes docentes en
cada convenio 20 3 1 3 7 3 2 3 2 3 13
ESCUELAS
Participantes alumnos en
cada convenio 20 3 1 3 7 3 2 3 2 3 13
ESCUELAS
Número de convenios
suscritos
Convenios suscritos
4 1 1 1 1 1 3
Nª de Investigaciones
ganadoras en Concurso/Nº
Proyectos presentados
Convenios con fines de
Investigación
4 1 1 1 1 1 3
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
META PROGRAMADA
OBJETIVO ESTRATEGICO 02 : INNOVAR LA LABOR CIENTIFICA, TECNOLÓGICA Y DE APOYO A LA PRESERVACION DEL MEDIO AMBIENTE
Número de convenios en
ejecución regionales,
nacionales e internacionales
2.4.2.Suscripción de convenios para captar
recursos destinados a la investigación.
VAC-INTERCAMBIO/
INVESTIGACION/
ESCUELAS/
DICOTEIN
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOS
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
I SEMESTRE II SEMESTREACTIVIDAD
UNIDAD
RESPONSABLE
VAC-INTERCAMBIO
ACADEMICO-DICOTEIN
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
1.6. Desarrollar alianzas
estratégicas nacionales e
internacionales que
permita junto a un
mecanismo de monitoreo
reforzar las actividades
universitarias.
1.9. Impulsar el
posicionamiento de las
escuelas en el ámbito
empresarial y sector
público de la región.
1.6.1. Promoción y difusión de convenios
de intercambio académico aprobados y en
ejecución, para capacitación de docentes y
alumnos en otras universidades e
instituciones
1.9.1. Suscripción de convenios en función
de las especialidades de cada Facultad para
apoyar el fortalecimiento del desarrollo
tecnológico y de gestión de los diferentes
tipos de empresas y de instituciones del
sector público regional, nacional e
internacional.
Nº convenios y alianzas
vigentes con instituciones
regionales, nacionales e
internacionales/
2.4. Mejorar la política de
incentivos para las docentes
con investigaciones en las
diferentes áreas del
conocimiento,
interdisciplinarias y de
proyección social.
Número de docentes y
alumnos que participan
en convenios de
intercambio
académico
38
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
OBJETIVOS OPERATIVOS FUNCIONALES RELACIONADOS CON EL OBJETIVO ESTRATÉGICO 1
Mejora continua en la homogenización en
procesos técnicos de la información (tiempo
empleado en el procesamiento de un texto)
Libros
Revistas, tesis 1200 100 100 100 100 100 100 600 100 100 100 100 100 100 600 OTEPI
y los servicios de carnetización de lector a los
alumnos pregrado, tesistas y particular (Número
de bibliotecas carnetizadas)
Carné de Lector
2010 10000 100 100 200 400 2500 2500 5800 2500 600 500 300 200 100 4200OTEPI Biblioteca
Central
Lograr la integración biblioteca-alumno y
biblioteca curriculo (uso de la colección por área
temática)
Número de servicios
de Lecturas 50000 2000 2000 2000 6000 6000 7000 25000 7000 4000 4000 4000 4000 2000 25000 Biblioteca Central
Elaborar el inventario de las colecciones
bibligráficas con cinco años de antiguedad
inventario1 0 1 1
OTEPI Biblioteca
Central
Elaboración y actualizacion del reglamento de
las Biblioteca de la UNT
Reglamento1 1 0 0 Sistema de Biblitecas
Campaña de difusión de los servicios de
biblioteca
Número de
difusuión de
acciones
3 1 1 2 1 1OTEPI Biblioteca
Central
Implementación del servicio virtual en Bibliteca
Central
Número de Servicios
virtuales1 1 1 0
OTEPI Biblioteca
Central
OBJETIVOS OPERATIVOS FUNCIONALES RELACIONADOS CON EL OBJETIVO ESTRATÉGICO 5
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
Evaluación del patrimonio bibliográfico de la
Biblioteca Central (Evaluación del Patrimonio)
Evaluación
2 1 1 1 1
Biblioteca Central
Coordinación para el intercambio de
experiencias e ideas con bibliotecarios de otras
instituciones
Número de Visitas
1 0 1 1
OTEPI
Orientación a los lectores de pregrado con
harlas de las buenas practicas de uso de las
bibliotecas (Nivel de satisfacción de los usuarios
con els ervicio de bibliotecas)
Orientación a
lectores 2 1 1 1 1
Biblioteca Central
Suscripciones de convenios con instituciones del
sector privado y público para fortalecer
actividades bibliotecarias
Número de
Convenios 3 1 1 2 1 1
Sistema de Bibliotecas
OTROS OBJETIVOS OPERATIVOS
FUNCIONALES O COYUNTURALESACTIVIDADES
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
Preservar, promover y difundir el patrimonio
bibliográfico de libros mas antiguos.
OTROS OBJETIVOS OPERATIVOS
FUNCIONALES O COYUNTURALES UNIDAD
RESPONSABLE
META PROGRAMADA
académicos de las diferentes Sedes
Mejorar y consolidar los servicios de apoyo
Mejorar la relación entre el Sistema de
Bibliotecas y su entorno social dentro y fuera
de la universidad y profundizar el desarrollo
de la función social de la biblioteca
OBJETIVO ESTRATEGICO 05 : PROMOVER Y DIFUNDIR LOS PROGRAMAS DE EXTENSIÓN Y PROYECCIÓN SOCIAL
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
UNIDAD OPERATIVA: OFICINA DEL SISTEMA DE BIBLIOTECAS
I SEMESTRE II SEMESTRE
ACTIVIDADES
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
I SEMESTRE II SEMESTRE
39
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
OTROS OBJETIVOS OPERATIVOS
FUNCIONALES O COYUNTURALESACTIVIDADES
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
UNIDAD OPERATIVA: OFICINA DEL SISTEMA DE BIBLIOTECAS
I SEMESTRE II SEMESTRE
UNIDAD MEDIDACANTI
DADE F M A M J TOTAL J A S O N D TOTAL
Plan de
reestructuración.
6.3.1. Elaboración de un plan de
reestructuración.
Plan de Reestructuración0 0 0
PLANIFICACION/
COMISION
REESTRUCTURACION
Documentos de
gestión actualizados
6.3.2. Actualizar los documentos de gestión
como Reglamento de organización y funciones
ROF; Cuadro de asignación de personal CAP,
Presupuesto de Asignación de Personal PAP;
Organigrama estructural, Manual de
organización y funciones MOF.
Documentos de Gestión
Actualizados
1 1 1 0
Sistema de Biblitoecas y
directores de bibliotecas
de Facultad
OBJETIVOS OPERATIVOS FUNCIONALES RELACIONADOS CON EL OBJETIVO ESTRATÉGICO 6
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
Elaboración de un plan de capacitación dirigido
al personal de bibliotecas 1 1 1 0 Sistema de Bibiotecas
Implementación de una política de estimulo
laboral, facilidades al personal administrativo
política de estimulo2 1 1 1 1 Sistema de Bibiotecas
Elaborar un plan de ordenamiento documental Archivo2 1 1 1 1 Sistema de Bibliotecs
Implementación de la Simplificación
admnistrativa1 0 1 1 Sistema de Biblitoecas
Monitoreo y seguimiento 2 1 1 1 1 Sistema de Bibliotecas
Implementación de un sistema de información
transaccional que permita organizar el flujo de
información bibliografica y administrativa
Sistema transaccional
1 1 1 0 Sistema de Bibliotecas
OBJETIVOS
OPERATIVOS
META PROGRAMADA
6.3. Reestructuración
administrativa a fin de
modernizar la actual
estructura organizacional
y funcional.
I SEMESTRE II SEMESTRE
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
OBJETIVO ESTRATEGICO 06 : MODERNIZAR LA GESTION ADMINISTRATIVA PARA QUE SEA UN SOPORTE EFICIENTE Y EFICAZ EN LA GESTION
UNIVERSITARIA
ACTIVIDADINDICADORES
ESTRATEGICOS
OTROS OBJETIVOS OPERATIVOS
FUNCIONALES O COYUNTURALES
Implementar un programa de capacitación y
actualización a favor del personal bibliotecario
Desarrollar acciones de mejoramiento de los
procedimientos administrativos
UNIDAD
RESPONSABLE
UNIDAD
RESPONSABLEI SEMESTRE II SEMESTRE
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
ACTIVIDADES
40
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
OTROS OBJETIVOS OPERATIVOS
FUNCIONALES O COYUNTURALESACTIVIDADES
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
UNIDAD OPERATIVA: OFICINA DEL SISTEMA DE BIBLIOTECAS
I SEMESTRE II SEMESTRE
UNIDAD MEDIDACANTI
DADE F M A M J TOTAL J A S O N D TOTAL
Número de Locales
con instalaciones
modernizados
Instalaciones de
Bibliotecas Modernizados0 0 0
INFRAESTRUCTURA
PLANIFICACION/
ESCUELAS/
SISTEMA DE
BIBLIOTECAS
Número de
Computadoras en la
biblioteca/total
alumnos de la facultad
Número de Computadoras en
la biblioteca/número alumnos
matriculados en la facultad 40 20 20 40 0SISTEMA DE
BIBLIOTECAS
Textos800 200 200 400 200 200 400
SISTEMA DE
BIBLIOTECAS
Suscripciones a Revistas100 100 100 0
SISTEMA DE
BIBLIOTECAS
OBJETIVOS OPERATIVOS FUNCIONALES RELACIONADOS CON EL OBJETIVO ESTRATÉGICO 7
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
Implementar ambientes adecuados para
colecciones en circulación y las menos usadas
ambientes
implementados
2 1 1 1 1OTEPI
Bibliteca Central
Elaboración de una Red Interna para mejorar la
intercomunicación entre los usuarios de la
Oficina del Sistema de biblitoecas.
ambientes
interconectados 5 4 4 1 1OTEPI
Bibliteca Central
Elaboración de un banco de datos para
concentrar todas las tesis de las diferentes
carreras académico profesional de las facultades
número de tesis
/facultades300 150 150 150 150
OTEPI
Bibliteca Central
7.2. Mejorar las
instalaciones de las
bibliotecas y su
equipamiento nivel
central y subsedes
Promover la mejora de las instalaciones y el
equipamiento de los servicios bibliotecarios
OBJETIVOS
OPERATIVOS
OTROS OBJETIVOS OPERATIVOS
FUNCIONALES O COYUNTURALES
Número de textos y
revistas incrementadas
en las bibliotecas
INDICADORES
ESTRATEGICOS
7.2.1.Modernización de las instalaciones e
implementación de textos y revistas en
bibliotecas.
UNIDAD
RESPONSABLE
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓNMETA PROGRAMADA
I SEMESTRE II SEMESTRE
OBJETIVO ESTRATEGICO 07 : MEJORAR LA INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO EXISTENTE EN ARMONIA AL ROL DE LA UNIVERSIDAD
ACTIVIDAD I SEMESTRE II SEMESTRE
ACTIVIDADESMETA PROGRAMADA
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓNUNIDAD
RESPONSABLE
41
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD OPERATIVA: OFICINA VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
UNIDAD MEDIDACANTI
DADE F M A M J TOTAL J A S O N D TOTAL
Informe del Diagnóstico. Informe de Diagnóstico
1 1 1 0
VAD/ PROMOCION
FINANCIERA/
COMISION DE U.P.
Propuesta de
Reestructuración
Propuesta de
Reestructuración de las
Unidades de Producción1 1 1 0
VAD/PROMOCION
FINANCIERA/
COMITÉ DE
EVALUACION Y
GESTION DE U.P.
Informes de monitoreo a las
Unidades Productivas/3.1.4.Seguimiento al funcionamiento de las
Unidades Productivas.
Informe de Monitorero a
las Unidades
3 1 1 2 1 1
VAD/PROMOCION
FINANCIERA/
COMITÉ DE
EVALUACION Y
GESTION DE U.P.
OBJETIVOS
OPERATIVOS
3.1.1.Elaboración del diagnóstico y propuesta
de reestructuración de las diferentes Unidades
Productivas.
3.1 Optimizar el sistema
de producción de bienes
y prestación de servicios
de las Unidades
Productivas
implementando criterios
de eficacia, eficiencia,
innovación, mediante la
alianza Universidad-
Empresa-Estado.
UNIDAD
RESPONSABLE
ACTIVIDADMETA PROGRAMADA
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
I SEMESTRE II SEMESTRE
OBJETIVO ESTRATEGICO 03 : CREAR, AMPLIAR Y FORTALECER LAS ACTIVIDADES PRODUCTIVAS.
INDICADORES
ESTRATEGICOS
42
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD OPERATIVA: OFICINA DE SERVICIOS ECONÓMICOS Y FINANCIEROS
UNIDAD MEDIDACANTI
DADE F M A M J TOTAL J A S O N D TOTAL
Informe del Diagnóstico de
la gestión6.1.1 Elaboración de un diagnóstico de gestión
administrativa.
Diagnóstico
2 1 1 1 1 OGSEF, UNIDADES
Plan de Capacitación en
gestión administrativa
Plan de Capacitación en
gestión administrativa2 1 1 1 1
UNIDADES/
CAPACITACION/
PLANIFICACION
Autoridades capacitadas
en gestión administrativa/
total de servidores. 2 1 1 1 1CAPACITACION,
OGSEF
Docentes capacitados en
gestión administrativa/
total de servidores. 2 1 1 1 1CAPACITACION,
OGSEF
Administrativos
capacitados en gestión
administrativa/ total de
servidores.1 1 1 0
CAPACITACION,
OGSEF
6.1.3.Implementación de una política de
incentivos, facilidades, becas y pasantías en
aspectos de gerencia, con incidencia en los
sistemas administrativos.
Beneficiados
1 1 1 0 OGSEF,
Diagnóstico Cultura
Organizacional
6.2.1.Identificación de las características de la
cultura organizacional existente.
Informe
1 1 1 0UNIDADES/ OGSEF
RACIONALIZACION
Propuesta de
mejoramiento.
6.2.2. Elaboración de propuesta de
mejoramiento considerando: valores claros;
estructura organizacional; disposición para la
acción y el cambio; difusión permanente de la
visión y los objetivos de la institución.
Propuesta
1 1 1 0UNIDADES/ OGSEF
RACIONALIZACION
Plan de
reestructuración.
6.3.1. Elaboración de un plan de
reestructuración.
Plan de Reestructuración1 1 1 0
PLANIFICACION/
COMISION
REESTRUCTURACION
Documentos de
gestión actualizados
6.3.2. Actualizar los documentos de gestión
como Reglamento de organización y funciones
ROF; Cuadro de asignación de personal CAP,
Presupuesto de Asignación de Personal PAP;
Organigrama estructural, Manual de
organización y funciones MOF.
Documentos de Gestión
Actualizados
2 1 1 2 0
RACIONALIZACION
(coordinación con todas
las Unidades)
Número de autoridades,
docentes y personal
administrativos capacitado/
total de servidores.
6.1.2.Elaboración de un plan de
capacitación dirigido a las autoridades,
docentes y personal administrativo en
gestión administrativa.
6.1. Implementar un
programa de
capacitación y
actualización a
favor de las
autoridades,
docentes y personal
administrativo en
aspectos de gestión
económica
fianciera.
OBJETIVO ESTRATEGICO 06 : MODERNIZAR LA GESTION ADMINISTRATIVA PARA QUE SEA UN SOPORTE EFICIENTE Y EFICAZ EN LA GESTION UNIVERSITARIA
Número de autoridades,
docentes y personal
administrativos capacitado/
total de servidores.
META PROGRAMADA
6.3. Reestructuración
administrativa a fin de
modernizar la actual
estructura organizacional y
funcional.
6.1. Implementar un
programa de
capacitación y
actualización a
favor de las
autoridades,
docentes y personal
administrativo en
aspectos de gestión
económica
fianciera.
6.2. Desarrollar un
programa de cultura
organizacional, dirigido a
todo el personal para
fortalecer su compromiso e
identidad con la
universidad.
6.3. Reestructuración
administrativa a fin de
modernizar la actual
estructura organizacional y
funcional.
6.2. Desarrollar un
programa de cultura
organizacional, dirigido a
todo el personal para
fortalecer su compromiso e
identidad con la
universidad.
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOS UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
ACTIVIDAD
43
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Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD OPERATIVA: OFICINA DE SERVICIOS ECONÓMICOS Y FINANCIEROS
UNIDAD MEDIDACANTI
DADE F M A M J TOTAL J A S O N D TOTAL
OBJETIVO ESTRATEGICO 06 : MODERNIZAR LA GESTION ADMINISTRATIVA PARA QUE SEA UN SOPORTE EFICIENTE Y EFICAZ EN LA GESTION UNIVERSITARIA
META PROGRAMADA
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOS UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
ACTIVIDAD
OFICINA TECNICA DE ABASTECIMIENTO
Formular, Consolidar, ejecutar
y supervisar el Plan Anual de
Adquisiciones y
Contrataciones UNT
Elaboración de Directivas y Lineamientos
relacionadas a la programación de bienes y
servicios
Documento (PAAC)
0 0 0
OFICINA TECNICA DE
ABASTECIMIENTO-
UNIDAD
PROGRAMACION
ADQUISICIONES
Modificación y Actualización de los Documentos de
Gestión en los plazos que establece la NormatividadDocumento (PAAC) 2 1 1 1 1
OFICINA TECNICA DE
ABASTECIMIENTO-
UNIDAD
PROGRAMACION
ADQUISICIONESElaboración de Directivas para mejorar para mejorar el
sistema de abastecimiento de la UNT Directivas 0 0 0
Almacenamiento y distribución de los bienesPECOSAS 1100 550 550 Abastecimiento -Almacen
Brindar orientación a unidad
usuarias en el abastecimiento
de bienes y servicios
Participación en procesos de selección Comites Especial,
Comité Especial
permanente70 2 6 10 9 8 35 8 8 8 9 2 0 35
OFICINA TECNICA DE
ABASTECIMIENTO-
UNIDAD
PROGRAMACION
ADQUISICIONES
Preparación de expedientes
Tecnicos de procesos de
selección
Procesos de selección (LP, CP, Adj Directa, Adj.
Menor Cuantía)
Procesos de
Selección 66 8 5 8 6 6 33 2 5 6 6 6 8 33
Licitaciones Públicas realizadas Licitaciones Públicas 5 1 1 2 1 1 1 3
Concursos Publicos realizadas Concursos Publicos 4 2 2 1 1 2
Adjudicaciones Directas realizadas Adjudicaciones
Directas41 4 5 6 6 21 5 5 5 5 20
Adjudicaciones de Menor Cuantía realizadas Adjudicaciones de
Menor Cuantía20 2 2 2 2 2 10 2 2 2 2 2 10
Elaboración de Ordenes de Compra de los
bienes y suministros adjudicados
Ordenes de compra2620 220 220 220 220 220 220 1320 220 220 220 220 220 200 1300
Abastecimiento
Elaboración de Ordenes de Servicio de los
procesos efectuados
Ordenes de servicios 3300 275 275 275 275 275 275 1650 275 275 275 275 275 275 1650
Abastecimiento
-Implementación Física de una Red Interna Red 0 0 0 Almacén
-Implementación de una aplicación de Gestión
de AlmacenamientoSistema 1 0 1 1 Almacén
-Generación de diferentes reportes de saldos de
bienes en stock y la distribución a las diferentes
unidades operativas
Reportes 12 1 1 1 1 1 1 6 1 1 1 1 1 1 6 Almacén
Necesidades de bienes y
servicios no programables
Adquisición de bienes y servicios Atenciones5920 495 495 495 495 495 495 2970 495 495 495 495 495 475 2950
Abastecimiento
Elaboración de Informes
Técnicos
Elaboración de dictámenes e informes técnicos Informes1200 100 100 100 100 100 100 600 100 100 100 100 100 100 600
Abastecimiento
Asistencia a reuniones con la
Alta Dirección
Asesorar en temas relacionados al área para
tomar acuerdos
Reuniones12 1 1 1 1 1 1 6 1 1 1 1 1 1 6
Abastecimiento
Sistematizar los procesos de
Almacenamiento y
Distribución ed Bienes
OFICINA TECNICA DE
ABASTECIMIENTO-
UNIDAD
PROGRAMACION
ADQUISICIONES
Mantener actualizados los
principales documentos de
Gestión Institucional
OBJETIVOS OPERATIVOS FUNCIONALES
Liquidar los procesos de
selección
44
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Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD OPERATIVA: OFICINA DE SERVICIOS ECONÓMICOS Y FINANCIEROS
UNIDAD MEDIDACANTI
DADE F M A M J TOTAL J A S O N D TOTAL
OBJETIVO ESTRATEGICO 06 : MODERNIZAR LA GESTION ADMINISTRATIVA PARA QUE SEA UN SOPORTE EFICIENTE Y EFICAZ EN LA GESTION UNIVERSITARIA
META PROGRAMADA
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOS UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
ACTIVIDAD
OFICINA TECNICA DE CONTABILIDAD
Ejecutar los Compromisos
Presupuestarios. REGISTRO7300 608 608 609 608 608 609 3650 608 608 609 608 608 609 3650
Afectación
Presupuestal
Contabilización de las operaciones
registradas en el SIAF. ASIENTO95000 7910 7917 7917 7915 7917 7917 47493 7917 7917 7914 7917 7917 7925 47507
Contabilidad
Control Interno de las Operaciones de
Gasto REGISTRO6548 542 546 546 546 546 546 3272 546 546 546 546 546 546 3276
Contabilidad
Analisis de las Cuentas de Balance y de
Gestión. CUENTAS432 36 36 36 36 36 36 216 36 36 36 36 36 36 216
Contabilidad
Arqueos de CajaArqueo 4 1 1 2 1 1 2
Contabilidad
Elaboración de Estados Financieros.Documento
16 4 4 8 4 4 8Contabilidad
Notas a los EE.FF. Nota 43 43 43 0 Contabilidad
Conciliación de Operaciones Recíprocas
Acta40 40 40 0 Control Patrimonial
Elaboración de información Financiera
Adicional Documento7 7 7 0 Control Patrimonial
Elaboración de Anexos FinancierosDocumento
13 13 13 0Afectación
Presupuestal
Elaboración de Estados Presupuestales Documento 4 1 1 2 1 1 2 Jefatura
Elaboración de Anexos a la información
presupuestal Documento4 1 1 2 1 1 2
Jefatura
Información Estadística Documento 1 1 1 0 Afectación Pptal
Estados de ingresos y Egresos Unidades
Productivas Documento360 30 30 30 30 30 30 180 30 30 30 30 30 30 180
Afectación Pptal
Ejecución Presupuestal de los PIP Documento 12 1 1 1 1 1 1 6 1 1 1 1 1 1 6 Afectación Pptal
Información de bienes patrimoniales Documento 1 1 1 0 Control Patrimonial
Confrontación de Operaciones
Autodeclaradas Documento12 1 1 1 1 1 1 6 1 1 1 1 1 1 6
Jefatura
Declaración de Operaciones con
Terceros Documento1 1 1 0
Jefatura
Registro de incrementos Patrimoniales Registro 12 1 1 1 1 1 1 6 1 1 1 1 1 1 6 Control Patrimonial
Verificación física de Bienes Documento 2 0 2 2 Control Patrimonial
Verificación física de Bienes en donación
Acta24 2 2 2 2 2 2 12 2 2 2 2 2 2 12
Control Patrimonial
Baja de Bienes Patrimoniales Documento 1 0 1 1 Control Patrimonial
Liquidación Financiera de las Obras Documento 6 2 2 4 2 2 Control Patrimonial
Análisis y Conciliación de Ctas Deprec. Y
no Dep. Cuentas12 1 1 1 1 1 1 6 1 1 1 1 1 1 6
Control Patrimonial
Elaborar y Presentar
Información financiera y
presupuestal de bienes
patrimoniales e información
tributaria
Registrar,verificar y controlar
el patrimonio de la UNT
Sistematizar e integrar la
información financiera a través
del Sistema SIAF-SP
OBJETIVOS OPERATIVOS FUNCIONALES
45
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Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD OPERATIVA: OFICINA DE SERVICIOS ECONÓMICOS Y FINANCIEROS
UNIDAD MEDIDACANTI
DADE F M A M J TOTAL J A S O N D TOTAL
OBJETIVO ESTRATEGICO 06 : MODERNIZAR LA GESTION ADMINISTRATIVA PARA QUE SEA UN SOPORTE EFICIENTE Y EFICAZ EN LA GESTION UNIVERSITARIA
META PROGRAMADA
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOS UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
ACTIVIDAD
Recepcionar y tramitar Expedientes y
otros documentos. Documento3000 250 250 250 250 250 250 1500 250 250 250 250 250 250 1500
Secretaria
Controlar y archivar el acervo
documentario. Documento4500 375 375 375 375 375 375 2250 375 375 375 375 375 375 2250
Secretaria
Formular informes. Informe 960 80 80 80 80 80 80 480 80 80 80 80 80 80 480Jefatura
Participar en reuniones con la Alta
Autoridad.
Reunión96 8 8 8 8 8 8 48 8 8 8 8 8 8 48
Jefatura
Coordinaciones con los Jefes de las
Oficinas Técnicas Coordinación240 20 20 20 20 20 20 120 20 20 20 20 20 20 120
Jefatura
Asesoría al Público Usuario Asesoría 240 20 20 20 20 20 20 120 20 20 20 20 20 20 120 Jefatura
Control de Transferencias de bienes
patrimoniales Transferencia40 5 3 3 5 3 3 22 3 3 3 3 3 3 18
Control Patrimonial
Verificación de las Donaciones de bienes
patrimoniales Acta24 2 2 2 2 2 2 12 2 2 2 2 2 2 12
Control Patrimonial
CAFAE Actividad 22 1 1 1 1 1 1 6 11 1 1 1 1 1 16 Jefatura
Comisión de Obras Sesión 12 1 1 1 1 1 1 6 1 1 1 1 1 1 6 Control Patrimonial
Comisión de recepción de obras Actividad 6 2 2 2 2 4 Jefatura y Control Pat
Comisión de inventarios 0 0 0
Comisión de Bajas Actividad 3 1 1 1 1 2 Jefatura y Control Pat
OFICINA TECNICA DE TESORERÍA
Sistematizar e integrar la
información institucional-SIAF-
SP
Implementación de mecanismos que
faciliten el registro y archivo de la
información de ingresos y egresos
Registro SIAF
8520 710 710 710 710 710 710 4260 710 710 710 710 710 710 4260
Unidadd e Egresos
Visualización de Depósitos
ON LINE
Implementación del Sistema Telecrédito Consulta240 20 20 20 20 20 20 120 20 20 20 20 20 20 120
Unidad de Ingresos
Tiempo promedio en
atender a las unidades
en sus requerimientos de
bienes y servicios
Mejorar el tiempo de atención
a las unidades; asi como a
alumnos, Proveedores y otros
Aplicación del tiempo promedio para
atender a las unidades académicas,
administrativas y productivas de acuerdo
con el TUPA
Días Hábiles
5 0 0
Secretaria, Unidad de
Ingresos, Unidad de
Egresos, archivo y
Constancias
Tiempo promedio en
atender solicitudes de
usuarios internos y
externos.
Mejorar el tiempo promedio
de atención a los usuarios; asi
como a alumnos, Proveedores
y otros
Aplicación del tiempo promedio para
atender a los usuarios internos y externos
de acuerdo con el Texto Unico de
Procedimientos Administrativos -TUPA
vigente
Días Hábiles
5 0 0
Secretaria, Unidad de
Ingresos, Unidad de
Egresos, archivo y
Constancias
OBJETIVOS OPERATIVOS FUNCIONALES
OBJETIVOS OPERATIVOS FUNCIONALES RELACIONADOS CON EL OBJETIVO ESTRATÉGICO 6
Brindar asesoría en
asuntos de Contabilidad
Recepcionar, tramitar,
Controlar y archivcar
documentos
Controlar el Patrimonio de la
UNT
Integrar las Comisiones de
apoyo a la gestión
Sistema de
información
actualizado.
46
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Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD OPERATIVA: OFICINA DE SERVICIOS ECONÓMICOS Y FINANCIEROS
UNIDAD MEDIDACANTI
DADE F M A M J TOTAL J A S O N D TOTAL
OBJETIVO ESTRATEGICO 06 : MODERNIZAR LA GESTION ADMINISTRATIVA PARA QUE SEA UN SOPORTE EFICIENTE Y EFICAZ EN LA GESTION UNIVERSITARIA
META PROGRAMADA
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOS UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
ACTIVIDAD
Recepción, Tramite y emisión de informes Dias Habiles
5 0 0
Secretaria Area de
Ingresos,- Egresos y
Constancias
Captación de Ingresos por Fuente de
Financiamiento: Recursos Directamente
Recaudados.
Captación
36 3 3 3 3 3 3 18 3 3 3 3 3 3 18
Unidad de Ingresos
Captación de Ingresos por Fuente de
Financiamiento: Donaciones
Captación36 3 3 3 3 3 3 18 3 3 3 3 3 3 18
Unidad de Ingresos
Información al MEF de depositos en cuentas
de Ahorro y Cuentas Corrientes
Informe12 1 1 1 1 1 1 6 1 1 1 1 1 1 6
Tesorero
Conciliación de cuentas de Enlace Acta2 1 1 1 1
Tesorero
Elaboracion de Comprobantes de Pago Formato15000 1250 1250 1250 1250 1250 1250 7500 1250 1250 1250 1250 1250 1250 7500
Area de Egresos
Giro de Cheques Cheques 1080 90 90 90 90 90 90 540 90 90 90 90 90 90 540 Area de Egresos
Transferencias Bancarias Cartas Ordenes120 10 10 10 10 10 10 60 10 10 10 10 10 10 60
Area de Egresos
Regularizacion y control de Fondo Fijo para
Caja Chica
Formato de
Rendiciones 660 55 55 55 55 55 55 330 55 55 55 55 55 55 330Area de Egresos
Rendición de Viaticos Formato de
Rendiciones 720 60 60 60 60 60 60 360 60 60 60 60 60 60 360Area de Egresos
Emisión de Constancias de Haberes y
Descuentos, Fonavi y otros
Constancias960 80 80 80 80 80 80 480 80 80 80 80 80 80 480
Area de Ingresos
Reporte de Captacion 12 1 1 1 1 1 1 6 1 1 1 1 1 1 6Ingresos
Pagos SUNAT 12 1 1 1 1 1 1 6 1 1 1 1 1 1 6Egresos
Comprobantes de
retenciones180 15 15 15 15 15 15 90 15 15 15 15 15 15 90
Egresos
Constancias de Pagos 180 15 15 15 15 15 15 90 15 15 15 15 15 15 90Ingresos
Informes de Devolución de Dinero Informes 240 20 20 20 20 20 20 120 20 20 20 20 20 20 120
Ingresos
Requerimientos de Información sobre recibos
a las facultades, para detectar recibos falsos Solicitudes 24 2 2 2 2 2 2 12 2 2 2 2 2 2 12
Ingresos
Brindar servicios de Asesoría
en asuntos relacionados a la
captación de ingresos y pagos
Participación en Comisiones Específicas Comisiones de
Trabajo 6 1 1 1 3 1 1 1 3
Tesorero
Mantener actualizados los
documentos de Ingresos y
Gastos-Archivo
Actualización de los Documentos de
Gestión en los plazos que establece la
Normatividad
Cumplir en los Plazos establecidos
para presentar oportunamente la
información requerida por los
Decanatos y Oficinas Generales;
asi como Entidades Bancarias ,
Ministerio de Economia y
Finanzas, Contaduria Pública de la
Nación
Grado de
cumplimiento de
presentación de
información para el
O.C.I. y los
documentos de
gestión (P.O.I.,
P.A.A, Presupuesto,
TUPA, etc
47
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO
OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
Plan de
reestructuración.
6.3.1. Elaboración de un plan de reestructuración. Plan de Reestructuración0 0 0
PLANIFICACION/
COMISION
REESTRUCTURACION
Documentos de
gestión actualizados
6.3.2. Actualizar los documentos de gestión como
Reglamento de organización y funciones ROF; Cuadro
de asignación de personal CAP, Presupuesto de
Asignación de Personal PAP; Organigrama estructural,
Manual de organización y funciones MOF.
Documentos de Gestión
Actualizados
0 0 0
RACIONALIZACION
(coordinación con todas las
Unidades)
Remisión de información estadística Informes
2 1 1 1 1Oficina técnica de personal
docente y escalafón
Remitir información para la formulación del POI Documentos
x x x Todas la unidades
Remitir el Cuadro de necesidades para la
elaboración del Plan Anual de Adquisiciones
Documento
x x Todas las unidades
Formulación del anteproyecto de presupuesto de
remuneraciones y pensiones
Documento
xOficina técnica de
remuneraciones y pensiones
Evaluación del Plan Operativo Institucional 2009,
II Semestre, 2010 I Semestre
Documento
2 1 1 1 1 Todas las unidades
Remitir declaraciones juradas de ingresos, bienes y
rentas
Documentos x x x x x x x x x x x OGPE
Modificación, adecuación y actualización de
reglamento y directivas
Documentos
x x x x x x x x x x x x Todas las unidades
Información a las dependencias de la institución y
gubernamentales
Documentos
x x x x x x x x x x x x Todas las unidades
Número de programas o
módulos implementados6.4. Institucionalizar una
política de innovación
permanente de la tecnología
de la información de carácter
académico y administrativo.
6.4.1.Implementación de un sistema de
información gerencial que permita organizar el
flujo de información académica y administrativa
de personal
Sistema
Implementado
0 0 x x x x x x 0 OGPER/Sistema de Cómputo
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
OBJETIVO ESTRATEGICO 06 : MODERNIZAR LA GESTION ADMINISTRATIVA PARA QUE SEA UN SOPORTE EFICIENTE Y EFICAZ EN LA GESTION UNIVERSITARIA
6.3. Reestructuración
administrativa a fin de
modernizar la actual
estructura organizacional y
funcional.
UNIDAD OPERATIVA: OFICINA GENERAL DE PERSONAL
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLEI SEMESTRE II SEMESTRE
48
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OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
OBJETIVO ESTRATEGICO 06 : MODERNIZAR LA GESTION ADMINISTRATIVA PARA QUE SEA UN SOPORTE EFICIENTE Y EFICAZ EN LA GESTION UNIVERSITARIA
UNIDAD OPERATIVA: OFICINA GENERAL DE PERSONAL
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLEI SEMESTRE II SEMESTRE
Número de usuarios
atendidos
Procedimientos
Administrativos 0 0 0 UNIDADES
Usuarios Atendidos0 0 0
UNIDADES
Aplicación del tiempo promedio Para atender a las
unidades académicas, administrativas y
productivas de acuerdo con el manual de
procedimientos administrativos- MAPRO vigente
Atención a usuarios x x x x x x x x x x x x Todas las unidades
Aplicación del tiempo promedio para atende4r a
los usuarios internos y externos de acuerdo con el
texto único de procedimientos administrativos-
TUPA vigente
Atencióna a usuarios x x x x x x x x x x x x Todas la unidades
Contratación, renovación de contratos y
nombramientos de personal docente acorde con
los procedimientos legales.Personas 195 X X X X X X X X X X
OFICINA TECNICA DE
PERSONAL ACADEMICO
Actualización del Reglamento de Ingreso a la
Docencia Universitaria en Carrera RegularDocumento 1 X X X X X
OFICINA TECNICA DE
PERSONAL ACADEMICO
Actualización del Reglamento de Contrato y
Evaluación de Personal Docente Contratado. Documento 1 X X X X XOFICINA TECNICA DE
PERSONAL ACADEMICO
Organización de la Convocatoria del Concurso de
Promoción Docente apto al 31 de julio del 2006,
acorde a los procedimientos establecidos por Ley Personas 120 X X X X X X X X X XOFICINA TECNICA DE
PERSONAL ACADEMICO
Actualización y adecuación del Reglamento de
Promoción Docente en el marco del D.U. Nº 033-
05/EF.Documento 1 X X X X X X
OFICINA TECNICA DE
PERSONAL ACADEMICO
Actualización y adecuación del Reglamento de
Asignación para Cambio de Modalidad de Trabajo
del Personal Docente.Documento 1 X X
OFICINA TECNICA DE
PERSONAL ACADEMICO
6.2. Apoyar en el Proceso de
captación y selección de Personal
Docente altamente calificado y
capacitado que garantice la
formación académica y profesional
de los alumnos del pregrado
coherente con la demanda
socioeconómico y cultural de la
región y del país en el marco del
requerimiento de las Facultades.
6.3. Promover el Ascenso de
Categoría y Cambio de
Modalidad de Trabajo del
Personal Docente en
reconocimiento de sus méritos,
producción intelectual y
dedicación a la vida Universidad.
6.5. Desarrollar acciones de
mejoramiento de los
procedimientos y procesos.
6.5.1.Análisis de los procesos y
procedimientos administrativos.
OFICINA TECNICA DE PERSONAL ACADEMICO
49
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OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
OBJETIVO ESTRATEGICO 06 : MODERNIZAR LA GESTION ADMINISTRATIVA PARA QUE SEA UN SOPORTE EFICIENTE Y EFICAZ EN LA GESTION UNIVERSITARIA
UNIDAD OPERATIVA: OFICINA GENERAL DE PERSONAL
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLEI SEMESTRE II SEMESTRE
Verificación de Carga Horaria asignada al Personal
Docente acorde a la normatividad establecida de
los Semestres Académicos I y II 2009.Personas 1920 X X X X X X X X X X X X
OFICINA TECNICA DE
PERSONAL ACADEMICO
Consolidado de incompatibilidad Horaria del
Personal Docente en Sede Central y Sedes
DescentralizadasDocumento 6 X X X X X X X X X X X X
OFICINA TECNICA DE
PERSONAL ACADEMICO
Proponer acciones de racionalización de Carga
Horaria del Personal Docente, así como las
medidas correctivas de ser el caso conducentes a
optimizar el potencial del recurso humano y
función docente
Documento 20 X X X X X X X X X X X XOFICINA TECNICA DE
PERSONAL ACADEMICO
Aplicación y actualización del Reglamento
General de Distribución y Racionalización de
Carga Horarua de la UNT.Documento 1 X X X
OFICINA TECNICA DE
PERSONAL ACADEMICO
Elaboración del PAP Docente 2009Documento 1 X X X
OFICINA TECNICA DE
PERSONAL ACADEMICO
Información Estadística de Cargas Horarias. Documento
2 X XOFICINA TECNICA DE
PERSONAL ACADEMICO
Propuesta de modificación, adecuación y
actualización del Estatuto, en lo que concierne a
los procesos de capacitación, selección y
evaluación del Personal Docente en el contexto
del DU Nº 033-05/EF..
Documento 1 X X X XOFICINA TECNICA DE
PERSONAL ACADEMICO
Emisión de informes técnicos y absolver consultas
relacionadas al área de personal docente. Documento 1200 X X X X X X X X X X X XOFICINA TECNICA DE
PERSONAL ACADEMICO
Control de asistencia y supervisión del personal
docente de la UNT y Sedes Descentralizadas Visitas 80 X X X X X X X X X X X XUNIDAD DE CONTROL
DOCENTE
Procesamiento del derecho vacacional del
personal docente Personas 1000 X X X X X X X X X X X XUNIDAD DE CONTROL
DOCENTE
Procesamiento de la información de asistencia
contenida en los partes diarios del personal
docente de la Sede Central y Sedes
Descentralizadas.
Documento 12.000 X X X X X X X X X X X XUNIDAD DE CONTROL
DOCENTE
Emisión de informes y resoluciones jefaturales de
licencias, vacaciones y otros del personal docente
de Sede Central y DescentralizadasDocumento 1.800 X X X X X X X X X X X X
UNIDAD DE CONTROL
DOCENTE
6.4. Prestar apoyo en las acciones
de Racionalización de
Asignación de Carga Horaria del
Personal Docente en base a las
Plazas orgánicas contenidas en
el Presupuesto Analítico de
Personal Docente.
6.5. Realizar acciones de
Supervisión y Control de
Asistencia del Personal docente
que asegure su asistencia,
permanencia y cumplimiento de
sus obligaciones académicas
50
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OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
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I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
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OBJETIVO ESTRATEGICO 06 : MODERNIZAR LA GESTION ADMINISTRATIVA PARA QUE SEA UN SOPORTE EFICIENTE Y EFICAZ EN LA GESTION UNIVERSITARIA
UNIDAD OPERATIVA: OFICINA GENERAL DE PERSONAL
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLEI SEMESTRE II SEMESTRE
Otorgamiento de información, orientación,
asesoría y celeridad en la gestión correspondiente
para obtener los Grados Académicos de Maestro,
Doctor, Ph, Segunda Especialización y otros.Personas 200 X X X X X X X X X X X X
UNIDAD DE CONTROL
DOCENTE
Apoyar los procedimientos administrativos del
personal docente en el marco de la programación
diseñada por las Facultades.Personas 925 X X X X X X X X X X X X
UNIDAD DE CONTROL
DOCENTE
Elaboración del Reglamento de Capacitación y
Perfeccionamiento del Personal Docente Documento 1 X X XUNIDAD DE CONTROL
DOCENTE
Tramitación de licencias por capacitación -
BECAS Documento 30 X X X X X X X X X X X XUNIDAD DE CONTROL
DOCENTE
6.1.1.Elaboración de un diagnóstico de gestión
administrativa.
Diagnóstico0 0 0
UNIDADES
6.1.2.Elaboración de un plan de capacitación
dirigido a las autoridades, docentes y personal
administrativo en gestión administrativa.
Número de Eventos de
Capacitación
9 1 1 1 1 4 1 1 1 1 1 1 6
UNIDADES/
CAPACITACION/
PLANIFICACION
Autoridades capacitados
en gestión
administrativa/total de
servidores
60 30 30 30 30 CAPACITACION
Docentes capacitados en
gestión
administrativa/total de
servidores
800 300 300 500 500 Capacitación y Facultades
Administrativos
capacitados en gestión
administrativa /total de
servidores
910 70 150 70 70 360 80 80 150 80 80 80 550 CAPACITACION
Implementación de una política de incentivos,
facilidades, becas y pasantías en aspectos de
gerencia, con incidencia en los sistemas
administrativos.
Beneficiados con 1/2 beca 216 24 24 24 24 96 24 24 24 24 24 120 CAPACITACION
Beneficios con
otorgamiento de diplomas 7 3 4 7 CAPACITACION
6.6. Incrementar el número de
docentes capacitados
OFICINA TECNICA DE PERSONAL ADMINISTRATIVOInforme del Diagnóstico
de la gestión
Plan de Capacitación en
gestión administrativa
N°de autoridades,
docentes y personal
administrativos
capacitado/total de
servidores.
6.1. Implementar un programa
de capacitación y actualización a
favor de las autoridades,
docentes y personal
administrativo en aspectos de
gestión.
51
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UNIDAD MEDIDATOTAL
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TOTAL
II Sem
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OBJETIVO ESTRATEGICO 06 : MODERNIZAR LA GESTION ADMINISTRATIVA PARA QUE SEA UN SOPORTE EFICIENTE Y EFICAZ EN LA GESTION UNIVERSITARIA
UNIDAD OPERATIVA: OFICINA GENERAL DE PERSONAL
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLEI SEMESTRE II SEMESTRE
Documentos de
gestión actualizados
Reestructuración administrativa
a fin de modernizar la actual
estructura organizacional y
funcional
Actualizar los documentos de gestión como
Reglamento de organización y funciones ROF;
Cuadro de asignación de personal CAP,
Presupuesto de Asignación de Personal PAP;
Organigrama estructural, Manual de organización
y funciones MOF. Directiva Contrato CAS
Documento 1 1 1 1 1Oficina Técnica Personal
Administrativo
Propuesta de actualización TUPAProcedimiento 2 1 1 1 1
Oficina Técnica Personal
Administrativo
Institucionalizar una política de
innovación permanente de la
tecnología de la información de
carácter académico y
administrativo
Control de Asistencia y Supervisión de Personal
Administrativo y CAS de la UNT y Sedes.
Visitas 180 15 15 15 15 15 15 90 15 15 15 15 15 15 90Unidad de Control
Administrativo
Procesamiento de la información de asistencia de
personal administrativo y CAS contenido en su
tarjeta y formatos de control.
Personas 10.896 908 908 908 908 908 908 5448 908 908 908 908 908 908 5448Unidad de Control
Administrativo
Emisión de informes técnicos, resoluciones
jefaturales de licencias de vacaciones y otros.Documento 1440 120 120 120 120 120 120 720 120 120 120 120 120 120 720
Unidad de Control
Administrativo
Procesamiento de solicitudes de licencias,
permisos, vacaciones, comisionesPersonal 2640 220 220 220 220 220 220 1320 220 220 220 220 220 220 1320
Unidad de Control de
Personal Administrativo
Información de Altas y Bajas, descuentos por
tardanzas e inasistencias Documento 36 3 3 3 3 3 3 18 3 3 3 3 3 3 18
Oficina Técnica Personal
Administrativo/Unidad de
Control
Contratación y renovación de contratos de
personal administrativo de acuerdo a las plazas
vacantes
Personas 130 130 130 130 130Oficina Técnica Personal
Administrativo
Actualización del Reglamento para contratación
de personal administrativo por Concurso Público Documento 1 1 1Oficina Técnica Personal
Administrativo
Organización de la Convocatoria para Concurso
de Ascenso de Personal Administrativo Documento 1 1 1Oficina Técnica Personal
Administrativo
Emisión de informes técnicos de propuestas de
contratos, rotaciones, ampliaciones de prácticas,
personal CAS, derechos laborales de Personal
Documento 600 50 50 50 50 50 50 300 50 50 50 50 50 50 300Oficina Técnica Personal
Administrativo
Emisión de oficios, proveidos y memorandos
sobre requerimientos solicitados y otros
relacionados a personal administrativo y CAS.
Documento 756 63 63 63 63 63 63 378 63 63 63 63 63 63 378Oficina Técnica Personal
Administrativo
Emisión de Resoluciones Jefaturales
(rehabilitaciones, sanciones administrativas, oficios
circulares, emisión de certificados practicas pre
profesionales.)
Documento 120 10 10 10 10 10 10 60 10 10 10 10 10 10 60Oficina Técnica Personal
Administrativo
Desarrollar acciones de
mejoramiento de los
procedimientos y procesos.
52
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UNIDAD MEDIDATOTAL
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II Sem
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OBJETIVO ESTRATEGICO 06 : MODERNIZAR LA GESTION ADMINISTRATIVA PARA QUE SEA UN SOPORTE EFICIENTE Y EFICAZ EN LA GESTION UNIVERSITARIA
UNIDAD OPERATIVA: OFICINA GENERAL DE PERSONAL
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLEI SEMESTRE II SEMESTRE
Elaboración Anual del Anteproyecto de
Presupuesto de Remuneraciones y Pensiones del
Personal Docente, Administrativo y Pensionistas
del D.L. Nº 20530.
Documento 1 1 1
OFICINA TECNICA DE
REMUNERACIONES Y
PENSIONES
Elaboración de la programación trimestral del
gasto de remuneraciones y pensiones del personal
docente y administrativo así como de pensionistas
D.L. 20530
Documento 4 1 1 2 1 1 2
OFICINA TECNICA DE
REMUNERACIONES Y
PENSIONES
Elaboración de los reportes trimestrales y
semestrales de la ejecución de Remuneraciones y
Pensiones del Personal Docente, Administrativo y
Pensionistas del D.L. 20530 para la Oficina
General de Planificación y Desarrollo
Documento 4 1 1 2 1 1 2
OFICINA TECNICA DE
REMUNERACIONES Y
PENSIONES
Elaboración de los reportes semestrales de la
ejecución de remuneraciones del personal docente
y administrativo para el OCI.Documento 2 1 1 1 1
OFICINA TECNICA DE
REMUNERACIONES Y
PENSIONES
Elaboración de Resoluciones Jefaturales para el
pago por 25 y 30 años de servicios al Estado del
personal Docente y Administrativo nombrados.Documento 12 1 1 1 1 1 1 6 1 1 1 1 1 1 6
OFICINA TECNICA DE
REMUNERACIONES Y
PENSIONES
Elaboración de las Resoluciones Jefaturales para el
pago por concepto de Gastos por Sepelio y luto,
y otros beneficios laborales y pensionistas del
persona docente, administrativo y pensionistas del
D.L. 20530.
Documento 160 13 13 13 13 13 13 78 13 13 13 13 13 13 78
OFICINA TECNICA DE
REMUNERACIONES Y
PENSIONES
Elaboración de informes varios, relacionados a
renuncia al cargo, pensión provisional y definitiva
D.L. Nº 20530, Investigación Universitaria, AFP y
otros solicitados por entidades judiciales,
fiscalizadoras , etc.
Documento 400 33 33 33 33 33 33 198 33 33 33 33 33 33 198
OFICINA TECNICA DE
REMUNERACIONES Y
PENSIONES
Elaboración de informes sobre expedientes
tramites durante el mes solicitado por el Órgano
de Control Institucional.Documento 12 1 1 1 1 1 1 6 1 1 1 1 1 1 6
OFICINA TECNICA DE
REMUNERACIONES Y
PENSIONES
OFICINA TECNICA DE REMUNERACIONES Y PENSIONES
Prever un adecuado presupuesto
anual que garantice el pago de
remuneraciones y pensiones, su
previsión mensual trimestral así
como emitir Resoluciones
Jefaturales y otros
53
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Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
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TOTAL
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UNIDAD OPERATIVA: OFICINA GENERAL DE PERSONAL
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLEI SEMESTRE II SEMESTRE
Elaboración mensual de la planilla única de
remuneraciones de personal docente Planilla 12 1 1 1 1 1 1 6 1 1 1 1 1 1 6UNIDAD DE
REMUNERACIONES
Elaboración mensual de la planilla única de
remuneraciones de personal administrativo Planilla 12 1 1 1 1 1 1 6 1 1 1 1 1 1 6UNIDAD DE
REMUNERACIONES
Elaboración mensual de la planilla única de
pensiones de personal docente y administrativo
D.L. 20530.Planilla 12 1 1 1 1 1 1 6 1 1 1 1 1 1 6
UNIDAD DE
REMUNERACIONES
Elaboración mensual de la planilla de pagos de
Investigación Universitaria del Personal Docente
nombrado y pensionistas Eméritos D.L. 20530.Planilla 12 1 1 1 1 1 1 6 1 1 1 1 1 1 6
UNIDAD DE
REMUNERACIONES
Elaboración mensual de la planilla de pagos por
concepto de gastos por sepelio y subsidio por
fallecimiento del Personal Docente,
Administrativo y Pensionistas D.L. 20530.
Planilla 12 1 1 1 1 1 1 6 1 1 1 1 1 1 6UNIDAD DE
REMUNERACIONES
Elaborar el resumen para el pago de las
retenciones efectuadas en las planillas de
remuneraciones para las AFPs.Planilla 48 4 4 4 4 4 4 24 4 4 4 4 4 4 24
UNIDAD DE
REMUNERACIONES
Elaborar el resumen para el pago de las
retenciones efectuadas en las planillas de
remuneraciones para el personal activo.Documento 24 2 2 2 2 2 2 12 2 2 2 2 2 2 12
UNIDAD DE
REMUNERACIONES
Elaboración de planillas de otras retribuciones al
personal docente y administrativo Planilla 1800 150 150 150 150 150 150 900 150 150 150 150 150 150 900UNIDAD DE
REMUNERACIONES
Elaboración de reportes del personal con
Contrato administrativo de servicios. Documento 36 3 3 3 3 3 3 18 3 3 3 3 3 3 18UNIDAD DE
REMUNERACIONES
Atención a todo el personal que concurre a la
Oficina de Remuneraciones para absolver
consultas sobre diversos pagos según planillas.Personas 24.000 2000 2000 2000 2000 2000 2000 12000 2000 2000 2000 2000 2000 2000 12000
UNIDAD DE
REMUNERACIONES
Emisión anual de certificados o rentas de quinta
categoria del personal activo y cesante. Documento 1.000 1000 1000UNIDAD DE
REMUNERACIONES
Emisión de reportes de ingresos por FF.RDR del
personal docente y administrativo. Documento 36.000 3000 3000 3000 3000 3000 3000 18000 3000 3000 3000 3000 3000 3000 18000UNIDAD DE
REMUNERACIONES
Emitir planillas únicas de pagos
de remuneraciones y pensiones,
investigación universitaria,
fallecimiento, sepelio y pagos
por 25 y 30 años de servicios
54
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Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
OBJETIVO ESTRATEGICO 06 : MODERNIZAR LA GESTION ADMINISTRATIVA PARA QUE SEA UN SOPORTE EFICIENTE Y EFICAZ EN LA GESTION UNIVERSITARIA
UNIDAD OPERATIVA: OFICINA GENERAL DE PERSONAL
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLEI SEMESTRE II SEMESTRE
Coordinar y ejecutar acciones para la confección
de la planilla de cesantes/ pensionistas del
Decreto Ley 20530 con la finalidad de asegurar el
pago mensual oportuno duerante el presente año.Personas 9.900 825 825 825 825 825 825 4950 825 825 825 825 825 825 4950 UNIDAD DE PENSIONES
Implementación de los Legajos pensionarios que
incluya los documentos laborales del pensionista
cesante y administrativo que sustenten su tiempo
de servicios prestados al Estado de acuerdo a los
requisitos establecidos para su posterior remisión
a la Oficina de Normalización Previsional para la
calificación de sus derechos pensionables en
aplicación a la Resolución Jefatural Nº 125-2008-
Jefatura /ONP.
Expedientes 48 4 4 4 4 4 4 24 4 4 4 4 4 4 24 UNIDAD DE PENSIONES
Elaboración de informes sobre reconocimiento de
derechos pensionarios del personal activo y
cesante del D.L. 20530.Informes 108 9 9 9 9 9 9 54 9 9 9 9 9 9 54 UNIDAD DE PENSIONES
Implementación de los Legajos pensionarios con
las resoluciones y documentos que sustenten su
ytiempo de servicios prestados al Estado de los
activos y pensionistas del D.L. Nº 20530.Legajos 60 5 5 5 5 5 5 30 5 5 5 5 5 5 30 UNIDAD DE PENSIONES
Coordinación y orientaciones al personal docente,
administrativo activo y a los pensionistas del D.L.
20530 relacionados a sus derechos pensionarios.Personas 432 36 36 36 36 36 36 216 36 36 36 36 36 36 216 UNIDAD DE PENSIONES
Actualización, verificación y llenados de Fichas de
personal Docente y Administrativo activo y
cesante
Legajos Administrativos 555 X X X X X X X X X X X X ESCALAFON
Legajos Docentes 1000 X X X X X X X X X X X X ESCALAFON
Legajos Cesantes 200 X X X X X X X X X X X X ESCALAFON
Creación de la página Web Proyecto 1 X ESCALAFON
Computadoras debidamente equipadas y así poder
cumplir las acciones programadas.Acciones 2 X X ESCALAFON
Expedir informes técnicos relacionadas a tiempo de servicios,
categoría, modalidad, subsidio por fallecimiento y
bonificación personal docentes,administrativos y cesantes. Acciones 580 X X X X X X X X X X X X ESCALAFON
Expedir carnet de trabajo docente y
administrativo.Acciones 1550 X X X X X X X X X X X X ESCALAFON
Servidor (que permitirá el acceso
directo durante las 24 horas de
cualquier consulta personal
OFICINA DE ESCALAFON
Centralizar y mantener
actualizada la información
docente y administrativo activo y
cesante.
Calificación de los derechos
pensionarios del personal activo
y cesante que pertenecen al
régimen de pensiones y
compensaciones del Estado del
D.L. 20530 Ley Nº 28449, esto es
en aplicación a la Resolución
Jefatural Nº 125-2008-
Jefatura/ONP que otorga
facultades a la Oficina de
Normalización Previsional de
calificar, reconocer y otorgar
pensiones definitivas de cesantía
viudez y orfandad, atender 825.
55
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD OPERATIVA: OFICINA GENERAL DE BIENESTAR UNIVERSITARIO
UNIDAD MEDIDACANTI
DADE F M A M J TOTAL J A S O N D TOTAL
Informe del Diagnóstico
de la gestión6.1.1 Elaboración de un diagnóstico
de gestión administrativa. Diagnóstico 1 1 1 0
OGBU
Plan de Capacitación en
gestión administrativaPlan de Capacitación en
gestión administrativa5 5 5 0
OGBU
Administrativos
capacitados en gestión
administrativa/ total de
servidores.
10 2 2 2 2 2 10 0
OGBU, Capacitación
6.1.3.Implementación de una política
de incentivos, facilidades, becas y
pasantías en aspectos de gerencia, con
incidencia en los sistemas
administrativos.
Beneficiados 0 0 0
Diagnóstico Cultura
Organizacional
6.2.1.Identificación de las
características de la cultura
organizacional existente.
Informe 5 5 5 0OGBU
Propuesta de
mejoramiento.
6.2.2. Elaboración de propuesta de
mejoramiento considerando: valores
claros; estructura organizacional;
disposición para la acción y el cambio;
difusión permanente de la visión y los
objetivos de la institución.
Propuesta 5 5 5 0
OGBU
Plan de
reestructuración.
6.3.1. Elaboración de un plan de
reestructuración. Plan de Reestructuración 0 0 0
Documentos de
gestión actualizados
6.3.2. Actualizar los documentos de
gestión como Reglamento de
organización y funciones ROF; Cuadro
de asignación de personal CAP,
Presupuesto de Asignación de Personal
PAP; Organigrama estructural, Manual
de organización y funciones MOF.
Documentos de Gestión
Actualizados2 2 2 0
OGBU, Planificación
OBJETIVO ESTRATEGICO 06 : MODERNIZAR LA GESTION ADMINISTRATIVA PARA QUE SEA UN SOPORTE EFICIENTE Y EFICAZ EN LA GESTION UNIVERSITARIA
6.1. Implementar
un programa de
capacitación y
actualización a
favor de las
autoridades,
docentes y
personal
administrativo en
aspectos de
gestión.
6.1.2.Elaboración de un plan de
capacitación dirigido a las
autoridades, docentes y personal
administrativo en gestión
administrativa.
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
6.2. Desarrollar un
programa de cultura
organizacional,
dirigido a todo el
personal para
fortalecer su
compromiso e
identidad con la
universidad.
6.3.
Reestructuración
administrativa a
fin de modernizar
la actual estructura
organizacional y
funcional.
II SEMESTREINDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
56
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Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD OPERATIVA: OFICINA GENERAL DE BIENESTAR UNIVERSITARIO
UNIDAD MEDIDACANTI
DADE F M A M J TOTAL J A S O N D TOTAL
OBJETIVO ESTRATEGICO 06 : MODERNIZAR LA GESTION ADMINISTRATIVA PARA QUE SEA UN SOPORTE EFICIENTE Y EFICAZ EN LA GESTION UNIVERSITARIA
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
II SEMESTREINDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
Número de programas o
módulos implementados6.4.1.Implementación de un sistema de
información gerencial que permita
organizar el flujo de información
académica y administrativa
Sistema
Implementado1 1 1 0
OGBU, Planificación,
Cómputo
Inventario de Recursos
Informáticos Inventario de
Recursos
Informáticos
1 1 1 0
OGBU, Patrimonio,
Cómputo
Páginas Web
Actualizadas
Coordinaciones para la
Actualización de la Página
Web de la Facultad,
Oficina, Centros, Museos 1 1 1 0
OF. DE COMPUTO
OGBU
N°participantes en
cursos de actualización
de conocimientos de
informática
Participantes en cursos de
actualización informática
10 2 2 2 6 2 2 4
OGBU, Cómputo
Número de usuarios
atendidos
Procedimientos
Administrativos 0 0 0
Usuarios Atendidos2400 200 200 200 200 200 200 1200 200 200 200 200 200 200 1200
OGBU
.Número de
Procedimientos
simplificados.
6.5.2.Implementación de la
Simplificación administrativa.
Procedimientos
simplificados. 0 0 0
UNIDADES
Reporte anual Informe de
Monitoreo y
Seguimiento4 1 1 2 1 1 2
OGBU
6.5. Desarrollar
acciones de
mejoramiento de
los procedimientos
y procesos.
6.5.1.Análisis de los procesos y
procedimientos administrativos.
6.4.
Institucionalizar
una política de
innovación
permanente de la
tecnología de la
información de
carácter
académico y
administrativo.
6.4.2.Implementación de un
programa agresivo de innovación de
hardware, software, actualización de
conocimientos del personal en
informática.
57
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Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD OPERATIVA: OFICINA GENERAL DE BIENESTAR UNIVERSITARIO
UNIDAD MEDIDACANTI
DADE F M A M J TOTAL J A S O N D TOTAL
OBJETIVO ESTRATEGICO 06 : MODERNIZAR LA GESTION ADMINISTRATIVA PARA QUE SEA UN SOPORTE EFICIENTE Y EFICAZ EN LA GESTION UNIVERSITARIA
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
II SEMESTREINDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD MEDIDA CANTIDAD E F M A M J TOTAL J A S O N D TOTAL
Número de programas
de atención preventiva
promocional de la salud. Exámen Clínico Integral Ingresantes Año
Académico 2010alumnos 3000 1500 1500 1500 1500 OTSM-Unidad Médica
Número de participantes
beneficiados de estas
campañas.
Exámen Clínico Integral Anual a alumnos de
Facultades Acreditadas alumnos 700 600 600 100 100 OTSM-Unidad Médica
Número de convenios a
favor de la salud de
alumnos, docentes y
administrativos.
Exámen Clínico Integral Semestral a
Trabajadores del Comedor Universitariotrabajadores
administrativos80 40 40 40 40 OTSM-Unidad Médica
Campaña de Detección Temprana de
Hiepertensión Arterial, diabetes, obesidad y
Anemia.
docentes y trabajadores
administrativos300 0 300 300
OTSM-Unidad de
Enfermería
Transfencia de alumnos, docentes y trabjadores
administrativos con problemas visuales a
Instituciones Oftamológicas Especializadas a
través de Convenios.
docentes, trabajadores
administrativos y
alumnos
400 20 20 100 20 20 20 200 20 20 100 20 20 20 200OTSM-Unidad de
Enfermería
Exámen Médico Integral a Trabajadores de
Cafetines, Kioskos y Fotocopias de la Ciudad
Universitaria.
Trabajadores de
cafetines y
fotocopiadoras
70 0 70 70OTSM-Unidad de
Enfermería
Programa de Vacunación Antitetánica a las
personas en riesgos de la comunidad
Universitaria
docentes, trabajadores
administrativos y
alumnos
3000 1000 1000 2000 1000 1000OTSM-Unidad de
Enfermería
Programa de Formación de Alumnos Líderes en
Salud.alumnos 50 0 50 50
OTSM-Unidad de
Enfermería
Campaña de Despistaje de Osteoporosis por
Densitometría Osea. docentes y trabajadores
administrativos en edad
postmenopáusica
100 0 100 100OTSM-Unidad de
Enfermería
Campaña de Dtección de Cáncer de Cuello
Uterino y de mama. docentes, trabajadoras
administrtivas y
alumnas
200 0 100 100 200OTSM-Unidad de
Enfermería
OBJETIVO ESTRATEGICO 04 : DESARROLLAR Y MEJORAR LOS PROGRAMAS DE BIENESTAR UNIVERSITARIO
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE
4.1. Promover
actividades
preventivas y de
promoción de la
salud de óptima
calidad a favor de
los alumnos,
personal
académico y
administrativo de
la universidad.
II SEMESTREACTIVIDADMETA PROGRAMADA
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓNINDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOS
OFICINA TECNICA DE SERVICIO MEDICO
58
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD OPERATIVA: OFICINA GENERAL DE BIENESTAR UNIVERSITARIO
UNIDAD MEDIDACANTI
DADE F M A M J TOTAL J A S O N D TOTAL
OBJETIVO ESTRATEGICO 06 : MODERNIZAR LA GESTION ADMINISTRATIVA PARA QUE SEA UN SOPORTE EFICIENTE Y EFICAZ EN LA GESTION UNIVERSITARIA
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
II SEMESTREINDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
Captación de Sintomáticos Respiratorios
Identificados. SRI 420 35 35 35 35 35 35 210 35 35 35 35 35 35 210OTSM-Unidad de
Enfermería
Educación en Saludalumnos 3552 240 240 648 648 1776 648 240 240 648 1776
OTSM-Unidad de
Enfermería
Consejería en Salud Sexual y Reproductivaalumnos 315 45 45 90 45 45 45 45 45 225
OTSM-Unidad de
Enfermería
Campaña de Investigación de Parásitos Heces.análisis parasitológicos 600 0 300 300 600
OTSM-Unidad de
Laboratorio
Campaña de Despistaje de Anemia.análisis parasitológicos 500 0 500 500
OTSM-Unidad de
Laboratorio
Campaña de Exámen Dental alumnos 150 50 50 50 150 0 OTSM-Unidad Dental
Campaña de Extracción Dental.alumnos 49 7 7 7 7 28 7 7 7 21 OTSM-Unidad Dental
Campaña de Profilaxis Dental.alumnos 49 7 7 7 7 28 7 7 7 21 OTSM-Unidad Dental
Atención Permamente en Consultorio Médico.
(No incluye alumnos de los Exámenes Médico
Integrales)
docentes, trabajadores
administrativos y
alumnos
4000 200 450 200 200 450 450 1950 450 450 200 200 450 300 2050 OTSM-Unidad Médica
Atención Permamente de Enfermería en Tópico.
(No incluye alumnos de los Exámenes Médico
Integrales)
docentes, trabajadores
administrativos y
alumnos
440 50 50 10 10 50 50 220 50 50 10 10 50 50 220OTSM-Unidad de
Enfermería
Atención Permanente de Enfermería en Triaje
(No incluye alumnos de los Exámenes Médico
Integrales)
docentes, trabajadores
administrativos y
alumnos
2400 250 250 100 100 250 250 1200 250 250 100 100 250 250 1200OTSM-Unidad de
Enfermería
Atención Permanente en Consultorio
Psicoloógico (No incluye alumnos de los
Exámenes Médico Integrales)
docentes, trabajadores
administrativos y
alumnos
640 50 60 60 60 65 50 345 60 55 70 40 40 30 295OTSM-Unidad de
Psicología
Atención Permanente en Laboratorio (No
incluye alumnos de los Exámenes Médico
Integrales)análisis clínicos 1080 80 100 80 80 100 100 540 100 100 80 80 100 80 540
OTSM-Unidad de
Laboratorio
Atención Permanente en Consultorio Dental (No
incluye alumnos de los Exámenes Médico
Integrales)
docentes, trabjadores
administrativos y
alumnos
4992 416 416 416 416 416 416 2496 416 416 416 416 416 416 2496 OTSM-Unidad Dental
Atención Permanente en Secretaría. docentes, trabjadores
administrativos y
alumnos
1200 100 100 100 100 100 100 600 100 100 100 100 100 100 600 OTSM-Unidad Médica
Brindar una
atención de
calidad a toda a la
Comunidad
Universitaria en
todos los
consultorios
59
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD OPERATIVA: OFICINA GENERAL DE BIENESTAR UNIVERSITARIO
UNIDAD MEDIDACANTI
DADE F M A M J TOTAL J A S O N D TOTAL
OBJETIVO ESTRATEGICO 06 : MODERNIZAR LA GESTION ADMINISTRATIVA PARA QUE SEA UN SOPORTE EFICIENTE Y EFICAZ EN LA GESTION UNIVERSITARIA
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
II SEMESTREINDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
Número de atenciones en
servicio social
Modernizar y tecnificar los instrumentos de
Estudios Sociales, con un sistema infromático de
Fichas Sociales, integrado al Sistema Académico
de la Universidad
Alumnos 3600 300 900 600 300 2100 300 300 300 300 300 1500 OTSS
Ampliación de los servicios sociales y cobertura
de atenciónalumnos 1300 100 100 100 400 200 200 1100 200 200 OTSS
Orientación individualizada oportuna y efectiva a
estudiantes sobre aspectos de su empeño
académico y fortalecimiento de habilidades
sociales
alumnos 6000 500 500 500 500 500 500 3000 500 500 500 500 500 500 3000 OTSS
Implementación de un sistemas de Seguimiento,
Monitoreo y Evaluación de los Programas
Sociales de alumnosalumnos 600 100 100 100 300 100 100 100 300 OTSS
Implementación de un sistemas de Seguimiento,
Monitoreo y Evaluación de los Programas
Sociales de trabjadorestrabajadores 600 100 100 100 300 100 100 100 300 OTSS
Diseño, Organización y Ejecución de camapañas
preventivo para la salud de los alumnos alumnos, trabajadores 600 150 150 150 150 150 450 OTSS
Canalizar iniciativas de Apoyo y mejoramiento de
la atención social en aspectos carenciales y/o
promocionales de la comunidad universitaria | 1000 80 80 80 80 100 80 500 100 80 80 80 80 80 500 OTSS
Implementación del proceso de recolección de
Información socio económica virtual documentos 4 2 2 2 2 OTSS
Implementación de la atención, Orientación y
Consejería Virtualalumnos 3600 450 450 450 1350 450 450 450 450 450 2250 OTSS
Propuesta educativa de apoyo a la formación del
estudianteTaller 8 1 1 1 3 1 1 1 1 1 5 OTSS
Diseño de material informativo y Educativodocumentos 6 1 1 2 1 1 1 1 4 OTSS
Conocer la participación e Integración de las
familias de los estudiantes en el proceso
educativo
Padres de familia y
alumnos100 50 50 50 50 OTSS
Difusión de los Servicios de BUN, experiencias
laborales innovadoras, exitosas por facultades alumnos 9600 2400 2400 4800 2400 2400 4800 OTSS
Difusión de la Normatividad sobre asuntos
socialesdocumentos 5 1 1 1 3 1 1 2 OTSS
Estímulos 12 x x x x x x 6 x x x x x x 6 OTSS
paquetes de víveres 5 0 x x x x x 5 OTSS
uniforme 1 0 x 1 OTSS
Difusión de la Normatividad sobre asuntos
socialesbono del libro 1 x 1 0 OTSS
Apoyo alimentario y vestuario
Modernizar la
Gestión Social
para contribuir al
Bienestar de la
Comunidad
Universitaria
OFICINA TECNICA DE SERVICIO SOCIAL
60
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD OPERATIVA: OFICINA GENERAL DE BIENESTAR UNIVERSITARIO
UNIDAD MEDIDACANTI
DADE F M A M J TOTAL J A S O N D TOTAL
OBJETIVO ESTRATEGICO 06 : MODERNIZAR LA GESTION ADMINISTRATIVA PARA QUE SEA UN SOPORTE EFICIENTE Y EFICAZ EN LA GESTION UNIVERSITARIA
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
II SEMESTREINDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
Vacaciones recreativas UNT Verano 2010
para personal docente y administrativo (los
paseos son 01 local y 03 fuera de Trujillo)
Participantes 250 100 50 50 200 50 50 OTRD/OGBUN
Talleres recreativos de Verano 2010 para
familiares de trabajadores (En Enero y
Febrero)
Participantes 100 100 100 0 OTRD/OGBUN
CAMPEONATO NACIONAL
UNIVERSITARIO DE AJEDREZ
Alumnos 60 0 60 60 OTRD/OGBUN
Paseos recreacionales para docentes y
administrativos
Participantes 100 50 50 50 50 OTRD/OGBUN
XXXI Juegos Inter Facultades UNT
2010
alumnos 1000 0 1000 1000 OTRD/OGBUN
Campeonato Nacional Universitario de
NATACION - Apertura
alumnos seleccionados 8 8 8 0 OTRD/OGBUN
Campeonato Nacional Universitario de
KARATE - Apertura
alumnos seleccionados 8 8 8 0 OTRD/OGBUN
Campeonato Nacional Universitario de
VOLEYBOL- Apertura
alumnos seleccionados 15 15 15 0 OTRD/OGBUN
Campeonato Nacional Universitario de
TAE KWON DO - Apertura
alumnos seleccionados 4 4 4 0 OTRD/OGBUN
Campeonato Nacional Universitario de
ATLETISMO - Apertura
alumnos seleccionados 6 6 6 0 OTRD/OGBUN
Campeonato Nacional Universitario de
AJEDREZ
alumnos seleccionados 15 0 15 15 OTRD/OGBUN
Campeonato Nacional Universitario de
JUDO - Apertura
alumnos seleccionados 2 2 2 0 OTRD/OGBUN
Campeonato Nacional Universitario de
KUNG FU- Apertura
alumnos seleccionados 6 6 6 0 OTRD/OGBUN
Campeonato Nacional Universitario de
TIRO - Apertura
alumnos seleccionados 2 0 2 2 OTRD/OGBUN
Campeonato Nacional Universitario de
FUTBOL
alumnos seleccionados 22 0 22 22 OTRD/OGBUN
Campeonato Nacional Universitario de
TAE KWON DO - Clausura
alumnos seleccionados 4 0 4 4 OTRD/OGBUN
Campeonato Nacional Universitario de
TENIS DE MESA
alumnos seleccionados 2 0 2 2 OTRD/OGBUN
4.2 Promover
actividades
deportivas y
recreacionales en
la UNT
Proyectar a la comunidad
externa la buena imagen
institucional a través del
deporte y actividades
recreacionales
Conformar
diversos
seleccionados
internos y que nos
representen a nivel
regional y nacional
según calendario
FEDUP 2010
OFICINA TECNICA DE RECREACION Y DEPORTES
61
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD OPERATIVA: OFICINA GENERAL DE BIENESTAR UNIVERSITARIO
UNIDAD MEDIDACANTI
DADE F M A M J TOTAL J A S O N D TOTAL
OBJETIVO ESTRATEGICO 06 : MODERNIZAR LA GESTION ADMINISTRATIVA PARA QUE SEA UN SOPORTE EFICIENTE Y EFICAZ EN LA GESTION UNIVERSITARIA
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
II SEMESTREINDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
Campeonato Nacional Universitario de
JUDO - Clausura
alumnos seleccionados 2 0 2 2 OTRD/OGBUN
Campeonato Nacional Universitario de
KUNG FU- Clausura
alumnos seleccionados 6 0 6 6 OTRD/OGBUN
Campeonato Nacional Universitario de
KARATE - Clausura
alumnos seleccionados 8 0 8 8 OTRD/OGBUN
XIX Juegos Deportivos Universotarios
Nacionales AREQUIPA 2010 (entre
Octubre-Nov)
alumnos seleccionados 60 0 60 60 OTRD/OGBUN
ASAMBLEAS NACIONALES Y
REGIONALES ORGANIZADOS
POR LA FEDUP
Representante de la UNT 0 0 0 OTRD/OGBUN
ASAMBLEA REGIONAL FEDUP
2010
Jefe de Oficina de
Deportes Y Delegado
alumno
2 0 2 2 OTRD/OGBUN
ASAMBLEA NACIONAL FEDUP
2010
Jefe de Oficina de
Deportes Y Delegado
alumno
4 2 2 2 2 OTRD/OGBUN
FORUM SUDAMERICANO DE
DEPORTE UNIVERSITARIO
Jefe de Oficina de
Deportes Y Delegado
alumno
2 0 2 2 OTRD/OGBUN
Proporcionar
indumentaria y/o
material deportivo
a los
seleccionados o
estudiantado
universitario.
Prestar material deportivo o Vestimenta
deportiva del stock de la OTRD para
alumnos matriculados, con garantia de
su carnet o documento de su Escuela o
Facultad (El prestamo se realiza
permanentemente durante todos los
meses de actividad académica)
alumnos 200 0 200 200
OTRD/OGBUN
Verificación que los alumnos y
egresados, no registren adeudos de
material deportivo del stock de la
OTRD para el tramite de Bachillerato y
Título (La expedición, se realiza
durante todo el año académico)
Ex alumnos y alumnos 2000 0 2000 2000
OTRD/OGBUN
Representar a la UNT en
Eventos Deportivos
Nacionales y/o
Regionales por la
FEDUP u otras
Instituciones Oficiales
62
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD OPERATIVA: OFICINA GENERAL DE BIENESTAR UNIVERSITARIO
UNIDAD MEDIDACANTI
DADE F M A M J TOTAL J A S O N D TOTAL
OBJETIVO ESTRATEGICO 06 : MODERNIZAR LA GESTION ADMINISTRATIVA PARA QUE SEA UN SOPORTE EFICIENTE Y EFICAZ EN LA GESTION UNIVERSITARIA
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
II SEMESTREINDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
Brindar oportuna -Programación de menús (diario) Menú/día 345 26 28 31 30 29 29 173 27 31 30 31 30 23 172 Area Nutrición
atención alimentaria -Despacho de alimentos crudos a
a los comensales cocina (diario,por servicio) Despacho 1035 78 84 93 90 87 87 519 81 93 90 93 90 69 516 Almacén
-Preparación de desayunos(diario) Desayuno 103500 7800 8400 9300 9000 8700 8700 51900 8100 9300 9000 9300 9000 6900 51600 Area Cocina
-Preparación de Almuerzos (diario) Almuerzo 241500 18200 19600 21700 21000 20300 20300 121100 18900 21700 21000 21700 21000 16100 120400 Area Cocina
-Preparación de cenas (diario) Cena 207000 15600 16800 18600 18000 17400 17400 103800 16200 18600 18000 18600 18000 13800 103200 Area Cocina
-Control de tickets
(diario, por servicio) Tickets control. 552000 41600 44800 49600 48000 46400 46400 276800 43200 49600 48000 49600 48000 36800 275200 Area Piso
-Servido de menús diario
(diario, por servicio) Menú servido 552000 41600 44800 49600 48000 46400 46400 276800 43200 49600 48000 49600 48000 36800 275200 Area Piso
-Lavado y desinfectado de vajilla
(diario, por servicio) Vajilla indiv. Limp. 552000 41600 44800 49600 48000 46400 46400 276800 43200 49600 48000 49600 48000 36800 275200 Area Piso
-Programación de Necesidades
de productos alimenticios
perecibles (2 por semana) Req. Compra 99 8 8 9 8 8 8 49 7 9 10 9 9 6 50 Area Nutrición/Adm.
-Adquisición de productos
alimenticios perecibles en
centros primarios de abastos
(2 por semana) Compra 99 8 8 9 8 8 8 49 7 9 10 9 9 6 50 Administración
-Control de calidad de productos
adquiridos y almacenaje (diario) Control/Almac. 345 26 28 31 30 29 29 173 27 31 30 31 30 23 172 Almacén/Area Nutr./Adm.
-Limpieza y desinfección de áreas
de trabajo (diario) Limpieza 345 26 28 31 30 29 29 173 27 31 30 31 30 23 172 Todas las Areas
-Fumigación y desinfección
general de las instalaciones Fumigación 2 1 1 1 1 Contratista
-Almacenaje y evacuación de
desperdicios alimenticios y
basura (diario) Elimin. Residuos 345 26 28 31 30 29 29 173 27 31 30 31 30 23 172 Areas Cocina/Piso
OFICINA DE ASISTECNIA ALIMENTARIA
63
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD OPERATIVA: OFICINA GENERAL DE BIENESTAR UNIVERSITARIO
UNIDAD MEDIDACANTI
DADE F M A M J TOTAL J A S O N D TOTAL
OBJETIVO ESTRATEGICO 06 : MODERNIZAR LA GESTION ADMINISTRATIVA PARA QUE SEA UN SOPORTE EFICIENTE Y EFICAZ EN LA GESTION UNIVERSITARIA
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
II SEMESTREINDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
Sistematizar el cumpli- -Rendición de cuentas del Fondo
miento de los plazos Rotatorio (2 por semana) Rend/cuentas 100 8 8 9 8 8 8 49 7 9 10 9 9 7 51 Administración/OGBUN
para la presentación de
las rendiciones ante
las oficinas administrat.
Contar en los plazos -Elaboración de Cuadro de Necesidades
oportunos con la Bienes y Servicios 2011. Cuadro 1 0 1 1 Administración/OGBUN
información necesaria - Informes de Gestión Administrativa
para las oficinas Comedor Universitario (mensual) Informe 12 1 1 1 1 1 1 6 1 1 1 1 1 1 6 Administración
pertinentes -Programación y formulación del
proyecto del Presupuesto y Plan
Operativo Institucional año 2011 Presupuesto 1 1 1 0 Administración/OGBUN
-Programación y formulación del
Plan de Trabajo 2010 PTI 1 1 1 0 Administración
- Formulación Estadistica 2010 Cuadros 2 1 1 1 1 Administración
- Evaluación del POI y Presupuesto
2009-2010 Evaluación 2 1 1 1 1 Administración
- Evaluación del PTI 2009-2010 Evaluación 2 1 1 1 1 Administración
Mejorar promedio - Impresión y numerado de planchas de
de atención a los control de distribución de alimentos
usuarios (mensual) Plancha Tickets 8800 800 800 800 800 500 600 4300 800 800 800 800 700 600 4500 Oficina Impres/Adm.
- Atención de Correspondencia Documento 720 60 50 70 40 30 70 320 20 100 60 80 70 70 400 Administración
- Atención de comensales y público Atención 4390 250 360 360 400 420 400 2190 350 400 400 400 350 300 2200 Administración
Brindar mejores - Canje de boletas de depósito
actividades por plancha de tickets de ser--
complementarias viciosdel comedor (diario) Canje de Tickets 11300 1000 950 950 1000 700 800 5400 1000 1100 1100 1100 900 700 5900 Administración
a los servicios - Verificación de adeudos y
alimentarios para los expedición de Constancias de
comensales. Solvencia para egresados de la UNT. Constancia 2690 140 130 290 90 190 300 1140 260 300 300 360 260 70 1550 Administración
- Consolidado de boletas de
depósito, por categoría, para
remisión a Tesorería (quincenal). Documento 99 7 13 7 10 6 13 56 4 8 7 4 6 14 43 Administración
Brindar mejores - Celebración "Día de la Madre" Ceremonia 1 1 1 0 Administración
actividades - Celebración "Día del Padre" Ceremonia 1 1 1 0 Administración
complementarias - Celebración "Fiestas Patrias" Ceremonias 1 0 1 1 Administración
a los servicios - Campeonato de "Fútbol" Campeonato 1 0 1 1 Administración
alimentarios -Paseo Campestre por "Día de
para los comensales. la Juventud" Paseo 1 0 1 1 Administración
- Celebración de la "Navidad" Ceremonia 1 0 1 1 Administración
Brindar atenciones -Preparar y servir buffetes y platillo
alimentarias espe-- especiales Servicio 554 28 46 28 46 46 46 240 54 54 46 54 46 60 314 Administración
ciales a usuarios - Disponer y preparar vajillas, menaje,
diversos muebles y ambientes para su alquiler. Servicio 56 2 4 2 4 4 4 20 6 6 4 6 4 10 36 Administración
64
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD OPERATIVA: OFICINA GENERAL DE RECURSOS FISICOS Y MANTENIMIENTO
UNIDAD MEDIDACANTI
DADE F M A M J TOTAL J A S O N D TOTAL
2.1.1.Coordinar, estudios y
ejecucion de la operatividad de
la sub-estacion de la Facultad
de Medicina
Elaboración del Proyecto para la Reactivación y
puesta en operatividad de la Subestacion de
Medicina en media tensión 10 KV - 380/220 VProyecto 1 x x x
Oficina de
Mantenimiento
2.1.2.Habilitar acceso de la
puerta Nº 2 y 3 de Ciudad
Universitaria
Elaboración y ejecución del PIP en la OGRFM
m² 2000 x x x x x x x x x x xOficina de
Mantenimiento
Diagnostico integral de la red
electrica en media y baja
tensión en ciudad universitaria
y otras dependencias
Verificación real y operativa del sistema en
media y baja tensión en ciudad universitaria y
prever la necesidad de una nueva sub-estación
en el futuro
servicio 1 x x x
Oficina de
Mantenimiento/
Oficina de
Abastecimiento
Construción del taller de
maestranza y cochera
Elaboración y ejecuciòn del PIP por la OGRFMm² 2200 x x x x x x x x x x x
Oficina de
Mantenimiento
Mejoramiento del servicio
Academico, de investigacion ,
en la Facultad de CC. Fisico
Matematicas de la UNT.
Elaboración y ejecución del PIP en la OGRFM
m² 1200 x x x x x x x x x x xOficina de
Mantenimiento
Mejoramiento del servicio
Academico, de investigacion
en la Facultad de Farmacia de
la UNT.
Elaboración y ejecución del PIP en la OGRFM
m² 900 x x x x x x x x x x xOficina de
Mantenimiento
Mejoramiento del servicio
Academico, de investigacion
en la Facultad de
Agropecuarias de la UNT.
Elaboración y ejecución del PIP en la OGRFM
m² 590 x x x x x x x x x x xOficina de
Mantenimiento
Mejoramiento del servicio
Academico, de investigacion
en la Escuela de Ing.
Ambiental de la UNT.
Elaboración y ejecución del PIP en la OGRFM
m² 22000 x x x x x x x x x x xOficina de
Mantenimiento
Mejoramiento del servicio
Academico, de investigacion
en la Facultad de Enfermeria
de la UNT.
Elaboración y ejecución del PIP en la OGRFM
m² 590 x x x x x x x x x x xOficina de
Mantenimiento
Mejoramiento del servicio
Academico, de investigacion
en la Facultad de Derecho de
la UNT.
Elaboración y ejecución del PIP en la OGRFM
m² 400 x x x x x x x x x x xOficina de
Mantenimiento
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
OBJETIVO ESTRATEGICO 06 : MODERNIZAR LA GESTION ADMINISTRATIVA PARA QUE SEA UN SOPORTE EFICIENTE Y EFICAZ EN LA GESTION UNIVERSITARIA
UNIDAD
RESPONSABLE
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
I SEMESTRE II SEMESTRE
65
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD OPERATIVA: OFICINA GENERAL DE RECURSOS FISICOS Y MANTENIMIENTO
UNIDAD MEDIDACANTI
DADE F M A M J TOTAL J A S O N D TOTAL
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
OBJETIVO ESTRATEGICO 06 : MODERNIZAR LA GESTION ADMINISTRATIVA PARA QUE SEA UN SOPORTE EFICIENTE Y EFICAZ EN LA GESTION UNIVERSITARIA
UNIDAD
RESPONSABLE
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
I SEMESTRE II SEMESTRE
Mejoramiento del servicio
Academico, de investigacion
en la Escuela de Ing. Sistemas
de la UNT.
Elaboración y ejecución del PIP en la OGRFM
m² 600 x x x x x x x x x x xOficina de
Mantenimiento
Mejoramiento del servicio
Academico, de investigacion
en la Escuela de Ing. Minas y
Metalurgica de la UNT.
Elaboración y ejecución del PIP en la OGRFM
m² 1200 x x x x x x x x x x xOficina de
Mantenimiento
Mejoramiento del servicio
Academico, de investigacion
en la Escuela de Ing.
Materiales de la UNT.
Elaboración y ejecución del PIP en la OGRFM
m² 800 x x x x x x x x x x xOficina de
Mantenimiento
Mejoramiento del servicio
Academico, de investigacion
en la Sede de Huamachuco de
la UNT.
Elaboración y ejecución del PIP en la OGRFM
m² 1800 x x x x x x x x x x xOficina de
Mantenimiento
Mejoramiento del servicio
Academico, de investigacion
en la Sede de Tayabamba de la
UNT.
Elaboración y ejecución del PIP en la OGRFM
m² 1800 x x x x x x x x x x xOficina de
Mantenimiento
Mejoramiento del servicio
Academico, de investigacion
en la Sede de Cascas de la
UNT.
Elaboración y ejecución del PIP en la OGRFM
m² 1600 x x x x x x x x x x xOficina de
Mantenimiento
Mantenimiento preventivo y
correctivo de electrobombas
estacionaria y sumergible
Reparación en taller especializados
Unidad 30 x x x x x x x x x x xOficina de
Mantenimiento
Atender las necesidades de las
Oficinas con servicios
generales
Atención de servicios de mantenimiento a
Unidades Acadèmicas y Administrativas de la
institución y sub-sedes Atenciones 800 x x x x x x x x x x x
Oficina de
Mantenimiento
Mejorar los Sistemas de
Control de Agua
Automatizacion del Sistema de control de
agua.sistema 1 x x x x
Oficina de
Mantenimiento
Realizar Ahorros de Energia
electrica en Ciudad
universitaria, facultad de
medicina y local central
Reduccion de la Corriente Reactiva en la
Ciudad Universitaria, Facultad medicina y local
central
Banco de
condensadores 6 x x x x x x x
Oficina de
Mantenimiento
Preveer fallos en la Red de
Alcantarillado
Limpieza de la Red de Alcantarillado, cambio
de tapas, nivelación de bocas visitas que lo
requieran
metro lineal 2000 x x xOficina de
Mantenimiento
66
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD OPERATIVA: OFICINA GENERAL DE RECURSOS FISICOS Y MANTENIMIENTO
UNIDAD MEDIDACANTI
DADE F M A M J TOTAL J A S O N D TOTAL
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
OBJETIVO ESTRATEGICO 06 : MODERNIZAR LA GESTION ADMINISTRATIVA PARA QUE SEA UN SOPORTE EFICIENTE Y EFICAZ EN LA GESTION UNIVERSITARIA
UNIDAD
RESPONSABLE
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
I SEMESTRE II SEMESTRE
Mejorar el Servicio de Agua
en la Ciudad Universitaria
Elaboración y ejecución del PIP en la OGRFM
para la perforacion de nuevos pozos tubulares,
equipamiento e interconección con la red actualUnidad 2 x x x x x x
Oficina de
Mantenimiento
Implementar el mantenimiento
preventivo y correctivo de
pozos de puesta a tierra
Emplear telurometro par la medir la resistencias
en los pozos en forma programada y su
repotenciación servicio 1 x x x x x x x x x x x xOficina de
Mantenimiento
Mantenimiento preventivo y
correctivo de las sub-
estaciones en media tensión en
la UNT
Mantenimiento de sub-estaciones tipo caseta y
barbotantes, red aérea (se considera 9
subestacionesservicio 3 x x x
Oficina de
Mantenimiento/
Oficina de
Abastecimiento
Mantenimiento de mobiliario
academico
Reparación de carpetas y mobiliaria de
bibliotecas y seminariosservicio total x x x x x x x x x x x x
Oficina de
Mantenimiento
Mantenimiento y renovación
de servicios higienicos de
alumnos
Consistente en mantenimiento y renovación de
servcios higienicos cuando sea requerido servicio total x x x x x x x x x x x xOficina de
Mantenimiento
Mantenimiento en General de
áreas recreativas
Mantenimiento de los Campos deportivos con
áreas verdes y lozasCampos Deportivos 11 x x x x x x x x x
Oficina de
Mantenimiento
Mantenimiento y propagación
de áreas verdes: ciudad
universitaria, facultad de
medicina, clinica de moche y
local central
Riego, deshiervo, poda y renovación de especies.
Ampliación de nuevas áreas verdes
servicio total x x x x x x x x x x x xOficina de
Mantenimiento
Mantenimiento preventivo y
correctivo de unidades moviles
Mantenimiento especializado por contratación
de servicios de terceros cuando lo requiera.servicio 14 x x x x x x x x x x x x
Oficina de
Mantenimiento/
Oficina de
Abastecimiento
Servicio de pintado de
ambientes internos y externos
de los locales de la institución
Pintado de Locales Ciudad Universitaria, Local
Central, Medicina, Moche, Planificaciòn,
Comedor, CIDUNT, OCI, MuseoLocales 8 x x x
Oficina de
Mantenimiento/
Oficina de
Abastecimiento
Mantenimiento de Techos del
Local Central y de la Iglesia
de la Compañía de Jesus.
Servicio especializado por terceros para realizar
este trabajo que tiene que preserbar el estilo
Republicano del Local Central Servicio Total x x
Oficina de
Mantenimiento/
Oficina de
Abastecimiento
67
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD OPERATIVA: OFICINA GENERAL DE RECURSOS FISICOS Y MANTENIMIENTO
UNIDAD MEDIDACANTI
DADE F M A M J TOTAL J A S O N D TOTAL
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
OBJETIVO ESTRATEGICO 06 : MODERNIZAR LA GESTION ADMINISTRATIVA PARA QUE SEA UN SOPORTE EFICIENTE Y EFICAZ EN LA GESTION UNIVERSITARIA
UNIDAD
RESPONSABLE
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
I SEMESTRE II SEMESTRE
Mantenimiento de los Techos
de las Facultades de Ciudad
Universitaria y Facultad de
Medicina
Servicio especializado por terceros de acuerdo
a las normas.servicio Total x x
Oficina de
Mantenimiento/
Oficina de
Abastecimiento
Limpieza y desinfección de
cisternas y tamques elevados
de agua en los locales de la
institución
Servicio especializados por terceros para la
ciudad universitaria, facultad de medicina,
clinica de moche, local central, planificación,
OCI, comedor y museo
servicio 40 x x x x
Oficina de
Mantenimiento/
Oficina de
Abastecimiento
Funigación, desrratización y
desinfección en los locales y
áreas de la institución
Servicio especializados por terceros para la
ciudad universitaria, facultad de medicina,
clinica de moche, local central, planificación,
OCI, comedor y museo
servicio total x x x
Oficina de
Mantenimiento/
Oficina de
Abastecimiento
Adquisición de uniforme de
trabajo e implementos de
seguridad de acuerdo a la
naturaleza del mismo
Pantalón , camizas, calzado de acuerdo a la
naturaleza del trabajo, casco, arnes y otroscompras total x x
Oficina de
Mantenimiento/
Oficina de
Abastecimiento
Mantenimiento permanente
del sistema de alumbrado
exterior
Cambio de equipos por otros de mayor
eficiencia y menor consumo de energía eléctricapostes total x x x x x x
Oficina de
Mantenimiento/
Oficina de
Abastecimiento
Adquisición de equipos y
herramientaspara las Taller de
Mantenimiento, Transporte,
Limpieza y Areas Verdes
De acuerdo a las necesidades y la renovación
oportuna.Segun CUANEC 2010unidad total x x x x
Oficina de
Mantenimiento/
Oficina de
Abastecimiento
Mantenimiento preventivo y
correctivo de pozos tubulares
Limpieza, desarenado, verificación de la
columna de tubos y aforo real en los pozos
tubulares Nº 2 y 3. Inspección de los equipos
electromecanicos y electricos
pozos 2 x x
Oficina de
Mantenimiento
/Oficina de
Abastecimiento
Tratamiento de agua residuales
en ciudad universitaria
Elaboracioón de PIP para instalar planta de
tratamiento de agua residuales para disminuir el
efecto contaminante que significa los
laboratorios que operaran en la ciudad
universitaria. Reutilizar el agua para las areas
verdes.
servicio 1 x x xOficina de
Mantenimiento
Programa de capacitacion Capacitación de acuerdo a la especialidad en
Institutos técnicos especializados para mejora el
rendimiento en el servicio
Servicio 12 x x x x x x x x x x x xOficina de Mantenimiento/
Oficina de Capacitación
Adquirir equipos de ubicación
satelital
Control de GPS para unidades móviles buses
UNT, que realizan viajes interprovincial. unidades 7 x
Oficina de
Mantenimiento
Implementar sistema de
comunicación en tiempo real
para el personal de OGRFM
Comunicación adecuada para el personal
operativo(RPM, NEXTEL, etc) unidad 36 xOficina de
Mantenimiento
Limpieza de ambientes y
servicios de la institución
Limpieza internas y externas de los distintos
ambientes de la instituciónservicio total x x x x x x x x x x x x
Oficina de
Mantenimiento
68
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD OPERATIVA: OFICINA SISTEMA DE COMPUTO
UNIDAD MEDIDACANTI
DADE F M A M J TOTAL J A S O N D TOTAL
Número de programas o
módulos implementados6.4.1.Implementación de un sistema de
información gerencial que permita organizar el
flujo de información académica y administrativa
Sistema
Implementado23 2 2 2 2 2 2 12 2 2 1 2 2 2 11
SISTEMA DE
COMPUTO
Inventario de Recursos
InformáticosInventario de
Recursos
Informáticos
2 1 1 2 0
SISTEMA DE
COMPUTO
Páginas Web
Actualizadas
Coordinaciones para la
Actualización de la Página
Web de la Facultad,
Oficina, Centros, Museos24 2 2 2 2 2 2 12 2 2 2 2 2 2 12
OF. DE COMPUTO
FACULTADES
OFICINAS
CENTROS DE PROD
MUSEOS
Número de visitantes a
la Página Web de la
UNT
Número de visitantes a la
Página Web de la UNT 5000 5.000 60,00 100,00 60,00 50,00 60,00 5000 80,0 100,00 60,00 50,00 50,00 40,00 0
SISTEMA DE
CÓMPUTO
N°participantes en cursos de
actualización de
conocimientos de informática
Participantes en cursos de
actualización informática6 2 2 4 2 2
SISTEMA DE
COMPUTO
Número de usuarios
atendidos6.5.1.Análisis de los procesos y
procedimientos administrativos.
Procedimientos
Administrativos0 0 0
UNIDADES
Reportes de
Expedientes a ser
fiscalizados
Reporte de
Expedientes a ser
fiscalizados (La
Oficina de Cómputo
debe alcanzar el
listado de los
expedientes a ser
fiscalizados)
2 1 1 1 1
SISTEMA DE
CÓMPUTO
6.5. Desarrollar acciones
de mejoramiento de los
procedimientos y
procesos.
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
OBJETIVO ESTRATEGICO 06 : MODERNIZAR LA GESTION ADMINISTRATIVA PARA QUE SEA UN SOPORTE EFICIENTE Y EFICAZ EN LA GESTION
UNIVERSITARIA
6.4.2.Implementación de un programa
agresivo de innovación de hardware,
software, actualización de conocimientos
del personal en informática.
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTREINDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
6.4. Institucionalizar una
política de innovación
permanente de la
tecnología de la
información de carácter
académico y
administrativo.
69
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD OPERATIVA: OFICINA SISTEMA DE COMPUTO
UNIDAD MEDIDACANTI
DADE F M A M J TOTAL J A S O N D TOTAL
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
OBJETIVO ESTRATEGICO 06 : MODERNIZAR LA GESTION ADMINISTRATIVA PARA QUE SEA UN SOPORTE EFICIENTE Y EFICAZ EN LA GESTION
UNIVERSITARIA
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTREINDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
6.1.1. Elaborar propuesta de convenio. Propuesta 1 1
6.4.4. Gestionar el cambio de la normatividad en
relacion a las formas de titulación.
Aceptación
1 1 1 0
SISTEMA DE
CÓMPUTO
6.5.1. Definición de modulos. Modulos3 1 1 1 1 2
SISTEMA DE
CÓMPUTO
6.5.3. Asignación de modulos por Proyecto. Nº de Modulos por
proyecto 3 1 1 1 1 2
SISTEMA DE
CÓMPUTO
6.6.1. Elaborar el Plan de Seguridad Plan1 1 1 0
SISTEMA DE
CÓMPUTO
6.6.2. Elaborar cursos de capacitación de
TIC's
Cursos4 1 1 2 1 1 2
SISTEMA DE
CÓMPUTO
6.6.3. Elaborar Charlas de actualización
Tecnológica
Charlas3 1 1 2 1 1
SISTEMA DE
CÓMPUTO
6.6.4. Implementación del Help Desk Software1 1 1 0
SISTEMA DE
CÓMPUTO
6.6.5. Elaborar Plan de Mantenimiento de
equipos de telecomunicación
Plan1 1 1 0
SISTEMA DE
CÓMPUTO
6.6.6. Elaborar Plan de Mantenimiento de
Redes
Plan1 1 1 0
SISTEMA DE
CÓMPUTO
6.6.7. Inventario de Equipos de
Comunicaciones y equipos de cómputo.
Inventario de
Recursos
Informáticos
1 1
SISTEMA DE
CÓMPUTO
6.3.8. Gestionar los trámites de granatía de
equipos de comunicación.
Tramites2 1 1 1 1
SISTEMA DE
CÓMPUTO
6.4.1. Elaboración de proyectos de
Mejoramiento del Portal UNITRU
Proyecto
1
1
SISTEMA DE
CÓMPUTO
6.4.2. Gestionar la implementación del Proyecto
del Portal UNITRU
Paginas web
122 2 2 2 2 2
SISTEMA DE
CÓMPUTO
6.6. Mantener la disponibilidad del Servicio
Técnico de Soporte de Comunicaciones
6.4. Mantener el Servicio del Portal Web
dentro del ranking de las Universidades
6.4. Desarrollar el sistema de convenios de
Titulación con la Escuela Academico
Profesional de Ingeniería de Sistemas e
Informatica de la UNT
6.5 Aumentar la prpoducción de modulos de
TIC´s
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTREACTIVIDADES
OBJETIVOS OPERATIVOS FUNCIONALES RELACIONADOS CON EL OBJETIVO ESTRATÉGICO 6
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
OTROS OBJETIVOS OPERATIVOS
FUNCIONALES O COYUNTURALES
70
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD OPERATIVA: OFICINA SISTEMA DE COMPUTO
UNIDAD MEDIDACANTI
DADE F M A M J TOTAL J A S O N D TOTAL
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
OBJETIVO ESTRATEGICO 06 : MODERNIZAR LA GESTION ADMINISTRATIVA PARA QUE SEA UN SOPORTE EFICIENTE Y EFICAZ EN LA GESTION
UNIVERSITARIA
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTREINDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
6.5.1. Cumplimiento del Plan de Mantenimiento
de HW y SW
Nº de equipo1
SISTEMA DE
CÓMPUTO
6.5.4. Plan de Capacitación de Soporte Técnico
de equipos de cómputo
Plan1
SISTEMA DE
CÓMPUTO
6.6.1. Ejecutar Sistema "Calificador" de Exámen
Cepunt II. Sumativo III.
Examen 1
1
SISTEMA DE
CÓMPUTO
6.6.2. Ejecutar Sistema "Calificacion" Proceso
de admisión UNT. Extraordinario.
Proceso 1
1
SISTEMA DE
CÓMPUTO
6.6.3. Ejecutar Sistema "Calificacion" Proceso
de admisión UNT. Ordinario.
Proceso 2
2
SISTEMA DE
CÓMPUTO
6.6.4. Ejecutar Sistema "Calificacion" de
Exámen Cepunt I. Sumativo I.
Examen 1
1
SISTEMA DE
CÓMPUTO
6.6.5. Ejecutar Sistema "Calificacion" de
Examen Cepunt I. Sumativo II.
Examen 1
1
SISTEMA DE
CÓMPUTO
6.6.6. Ejecutar Sistema "Calificacion" de
Examen Cepunt I. Sumativo III.
Examen 1
1
SISTEMA DE
CÓMPUTO
6.6.7. Ejecutar Sistema "Calificacion" Proceso
de admisión UNT. Extraordinario.
Proceso 11
SISTEMA DE
CÓMPUTO
6.6.8. Ejecutar Sistema "Calificacion" de
Exámen Proceso de admisión UNT. Ordinario.
Proceso 2
2
SISTEMA DE
CÓMPUTO
6.6.9. Ejecutar Sistema "Calificacion" de
ExámenCepunt II. Sumativo I.
Examen 1
1
SISTEMA DE
CÓMPUTO
6.6.10. Ejecutar Sistema "Calificacion" de
Exámen Cepunt II. Sumativo II.
Examen 1
1
SISTEMA DE
CÓMPUTO
6.6.11. Analisis, desarrollo y ejecución del
examen de admisión a Residentado medico.
Exámen 1
1
SISTEMA DE
CÓMPUTO
6.6.12. Mantenimiento del Sistema de
"Calificación" correspondiente a Examenes
Cepunt I y Procesos de Admisión UNT:
Extraordinario y Ordinario. Extraordinario.
Mantenimiento 11
4 1 5 1
SISTEMA DE
CÓMPUTO
6.6.13. Capacitación en uso y manejo de Opscan
8-500.
Capacitación 42 2 2
SISTEMA DE
CÓMPUTO
6.6.14. Gestionar mantenimiento de OpScan 6. Gestion 42 2
SISTEMA DE
CÓMPUTO
6.6.15. Gestionar el mantenimiento de
Impresoras IBM 6400.
Gestión 42 2
SISTEMA DE
CÓMPUTO
6.6.16. Gestionar la logistica necesaria paea el cumplimiento
de los objetivos y metas de la oficina. Gestión 12 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
SISTEMA DE
CÓMPUTO
6.6. Procesar y calificar exámenes de la
Universidad
6.5. Mantener la disponibilidad del Servicio de
Soporte Técnico de Equipos de Cómputo
71
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD OPERATIVA: OFICINA DEL SISTEMA DE IMPRESIONES Y PUBLICACIONES - ESTUDIO FOTOGRAFICO
UNIDAD MEDIDACANTI
DADE F M A M J TOTAL J A S O N D TOTAL
Informe del Diagnóstico de
la gestión6.1. Implementar un
programa de capacitación y
actualización a favor de las
autoridades, docentes y
personal administrativo en
aspectos de gestión.
6.1.1 Elaboración de un diagnóstico
de gestión administrativa.
Diagnóstico
1 1 1 0 OSIP
Diagnóstico Cultura
Organizacional
6.2. Desarrollar un
programa de cultura
organizacional, dirigido a
todo el personal para
fortalecer su compromiso e
identidad con la
universidad.
6.2.2. Elaboración de propuesta de
mejoramiento considerando: valores
claros; estructura organizacional;
disposición para la acción y el
cambio; difusión permanente de la
visión y los objetivos de la
institución.
Propuesta
1 1 1 0 OSIP
Proyecto de creación. 6.6. Creación de la
Editorial Universitaria
6.6.1.Elaboración de un proyecto
para la creación de la Editorial
Universitaria. (Proyecto de Creación
(Resolución Rectoral N° 1085/UNT)
Informe del avance del
proyecto
1 0 0
SISTEMA DE
IMPRESIONE
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
Foto tamaño Carné Personas2850 350 300 300 200 200 250 1600 250 250 200 200 200 150 1250
OSIP
Foto tamaño Pasaporte Personas1900 200 150 100 100 150 200 900 200 150 200 150 150 150 1000
OSIP
Fotochecks Personas4000 300 400 400 400 400 400 2300 400 300 300 300 200 200 1700
OSIP
Diseño Servicio 2210 200 150 150 150 200 200 1050 200 300 200 150 150 160 1160 OSIP
Insolado de Placas Servicio 2110 200 150 150 150 200 200 1050 200 200 200 150 150 160 1060 OSIP
Impresión Offset Servicio 2190 200 150 160 160 220 200 1090 210 200 210 160 160 160 1100 OSIP
Compaginación y Empastado Servicio 2050 200 300 140 150 200 100 1090 150 150 160 200 150 150 960 OSIP
Habilitado Servicio 2100 150 150 200 150 200 150 1000 150 200 200 150 200 200 1100 OSIP
UNIDAD
RESPON-
SABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
2. Unidad de Impresiones
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
1. Unidad de Fotografia
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
ACTIVIDADESMETA PROGRAMADA
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
OBJETIVOS OPERATIVOS FUNCIONALES RELACIONADOS CON EL OBJETIVO ESTRATÉGICO 6
UNIDAD
RESPONS
ABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
OBJETIVO ESTRATEGICO 06 : MODERNIZAR LA GESTION ADMINISTRATIVA PARA QUE SEA UN SOPORTE EFICIENTE Y EFICAZ EN LA GESTION UNIVERSITARIA
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
OTROS OBJETIVOS OPERATIVOS
FUNCIONALES O COYUNTURALES
FACULTADES
72
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE CIENCIAS AGROPECUARIAS
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
OBJETIVOS OPERATIVOS FUNCIONALES RELACIONADOS CON EL OBJETIVO ESTRATÉGICO 1
Supervisar proceso de actualizacion
curricular de las Escuelas 1 0 1 1
Facultad
Convenios con Instituciones Públicas y
Privadas sobre Prácticas Pre-profesionales
para los alumnos de las Escuelas. 6 3 3 3 3
Facultad
OBJETIVOS OPERATIVOS FUNCIONALES RELACIONADOS CON EL OBJETIVO ESTRATÉGICO 2: INNOVAR LA LABOR CIENTIFICA, TECNOLÓGICA Y DE APOYO A LA PRESERVACION DEL MEDIO AMBIENTE
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
Supervisar y Aprobar el Manual de Buenas
practicas ambientales 2 1 1 1 1
Facultad
OBJETIVOS OPERATIVOS FUNCIONALES RELACIONADOS CON EL OBJETIVO ESTRATÉGICO 3
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
Supervisar y aprobar diagnóstico
Productivo de los CEAS 1 0 1 1
Facultad
META PROGRAMADA
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
1.5.1.
OBJETIVO ESTRATEGICO 02 : INNOVAR LA LABOR CIENTIFICA, TECNOLÓGICA Y DE APOYO A LA PRESERVACION DEL MEDIO AMBIENTE
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE
1
ACTIVIDADES II SEMESTRE
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
1.2.3
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
I SEMESTRE II SEMESTRE
ACTIVIDAD
OTROS OBJETIVOS OPERATIVOS
FUNCIONALES O COYUNTURALESACTIVIDADES
META PROGRAMADA
UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
OTROS OBJETIVOS OPERATIVOS
FUNCIONALES O COYUNTURALES
OBJETIVO ESTRATEGICO 03 : CREAR, AMPLIAR Y FORTALECER LAS ACTIVIDADES PRODUCTIVAS.
2.5.
META PROGRAMADA
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOS
73
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE CIENCIAS AGROPECUARIAS
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
META PROGRAMADA
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTREACTIVIDAD
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOS
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
Número de carreras
profesionales, maestrías y
doctorados auto
evaluados./Total carreras
1.2.1.Implementación de procesos de auto-evaluación
para actualizar los perfiles de las carreras
profesionales, programas de maestrías y doctorados.
Carreras profesionales
Autoevaluados0 0 0
VAC-FACULTADES/
EVALUACION
Informe del plan de
marketing social.
1.2.2. Elaboración de un plan de marketing social con
la participación de nuestros alumnos y egresados.
Plan de Marketing
Social 1 0 1 1
VAC-ADMISION--
RR.II/
ESCUELAS
Número de currículos
reestructurados y
actualizados.
1.2.3. Implementación del proceso de actualización
curricular.
Currícula
reestructurados 1 1 1 0 0VAC-ESCUELAS/
EVALUACION
Número de Alumnos Matriculados N° de Alumnos
Matriculados 480 240 240 240 240
ESCUELAS/
ESC.DE POSTGRADO
PREFORD/
2da.ESPECIALIZACION
Número de Alumnos Invictos N° de Alumnos Invictos
410 200 200 210 210
ESCUELAS/
ESC.DE POSTGRADO
PREFORD/
2da.ESPECIALIZACION
Grado de Efectividad
Enseñanza Aprendizaje
Determinar el Grado de Efectividad en la Enseñanza
Aprendizaje
Número de Alumnos
Invictos/Total Alumnos
Matriculados1,705 0,83 0,83 0,88 0,875
ESCUELAS/
ESC.DE POSTGRADO
PREFORD/
2da.ESPECIALIZACION
Número de comisiones de
currículo instaladas.
1.3.1.Instalación de comisiones de currículo en las
diferentes Facultades.
Comisión de
Currículo1 1 1 0
VAC-FACULTADES
Número de carreras
profesionales y programas de
post grado acreditadas.
1.3.2. Implementación del proceso de acreditación de
las carreras profesionales.
Carreras profesionales
en Proceso de
Acreditación 1 0 1 1
VAC-FACULTADES/
EVALUACION
1.8.1.Elaboración e implementación de normas
de evaluación y control docente a fin de que se
pueda cumplir oportunamente con las
actividades académicas programadas.
Normas de
Evaluación y control
Docente1 0 1 1
VAC-ESCUELAS
1.8.2. Cumplir con los plazos en el Desarrollo
de Actividades Académicas
Porcentaje de
Cumplimiento de
actividades
académicas
200 100 100 100 100
1.2. Desarrollar un proceso de
fortalecimiento y
sostenibilidad de las carreras
profesionales
ACTIVIDADMETA PROGRAMADA
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
1.8.Desarrollar e implementar
un Sistema de Control
Docente.
ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE INGENIERIA AGRICOLA
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSI SEMESTRE II SEMESTRE
1.3. Acelerar el proceso de
acreditación para mantener el
prestigio alcanzado desarrollando
criterios de auto evaluación y
acreditación de facultades.
Grado de
cumplimiento de
actividades académicas
74
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE CIENCIAS AGROPECUARIAS
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
META PROGRAMADA
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTREACTIVIDAD
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOS
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
Número de carreras
profesionales, maestrías y
doctorados auto
evaluados./Total carreras
1.2.1.Implementación de procesos de auto-evaluación
para actualizar los perfiles de las carreras
profesionales, programas de maestrías y doctorados.
Carreras profesionales
Autoevaluados0 0 0
VAC-FACULTADES/
EVALUACION
Informe del plan de
marketing social.
1.2.2. Elaboración de un plan de marketing social con
la participación de nuestros alumnos y egresados.
Plan de Marketing
Social 1 1 1 0
VAC-ADMISION--
RR.II/
ESCUELAS
Número de currículos
reestructurados y
actualizados.
1.2.3. Implementación del proceso de actualización
curricular.
Currícula
reestructurados 1 1 1 0
VAC-ESCUELAS/
EVALUACION
Número de Alumnos Matriculados N° de Alumnos
Matriculados 900 450 450 450 450
ESCUELAS/
ESC.DE POSTGRADO
PREFORD/
2da.ESPECIALIZACION
Número de Alumnos Invictos N° de Alumnos Invictos
200 100 100 100 100
ESCUELAS/
ESC.DE POSTGRADO
PREFORD/
2da.ESPECIALIZACION
Grado de Efectividad
Enseñanza Aprendizaje
Determinar el Número de Alumnos
Invictos/Total Alumnos
Matriculados0,44 0,22 0,22 0,22 0,22
ESCUELAS/
ESC.DE POSTGRADO
PREFORD/
2da.ESPECIALIZACION
.Informe de Plan de Mejora
de las carreras profesionales
establecidas y consolidadas
fuera de la sede central.
1.4. Mejorar y consolidar los
servicios académicos de las
diferentes Sedes
1.4.1. Elaboración de un Plan de mejora continua de
las carreras profesionales de las diferentes sedes.
Plan de mejora de las
carreras en Sedes1 1 1 0
VAC-SEDES/
ESCUELAS/
EVALUACION
Propuesta para disminuir y
agilizar el tiempo promedio
de graduación y titulación.
Propuesta formulada y
presentada1 1 1 0
VAC-ESCUELAS/
REGISTRO TECNICO/
SECRETARIA GENERAL
Nº Egresados con grado de
Bachiller
BACHILLERES120 60 60 60 60
Nº Bachilleres con Título TITULADOS100 50 50 50 50
1.7. Simplificar el proceso de
graduación y titulación.
1.7.1. Elaboración de una propuesta para
disminuir y agilizar el tiempo promedio de
graduación y titulación.
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADA
ESCUELAS
REGISTRO
TECNICO
II SEMESTRE
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE
1.2. Desarrollar un proceso de
fortalecimiento y
sostenibilidad de las carreras
profesionales
ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE AGRONOMIA
75
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE CIENCIAS AGROPECUARIAS
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
META PROGRAMADA
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTREACTIVIDAD
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOS
1.8.1.Elaboración e implementación de normas
de evaluación y control docente a fin de que se
pueda cumplir oportunamente con las
actividades académicas programadas.
Normas de
Evaluación y control
Docente 1 1 1 0 VAC-ESCUELAS
1.8.2. Cumplir con los plazos en el Desarrollo
de Actividades Académicas
% Cumplimiento de
actividades
académicas
0 0 0 ESCUELAS
Desarrollo de Cursos de Nivelación Cursos de Nivelación 15 15 15 0 ESCUELAS
Desarrollo de Talleres Talleres 3 1 1 1 1 2 ESCUELAS
Desarrollo de Seminarios Seminarios 2 1 1 1 1 ESCUELAS
Alumnos matriculados por Escuela Alumnos
Matriculados320 320 320 0 ESCUELAS
Convenios y alianzas
vigentes con instituciones
regionales0 0 0
VAC-ESCUELAS/
INTERCAMBIO
ACADEMICO/
DICOTEIN
Convenios y alianzas
vigentes con instituciones
nacionales1 0 1 1
VAC-ESCUELAS/
INTERCAMBIO
ACADEMICO/
DICOTEIN
Nº participantes docentes y
alumnos en cada convenio
Participantes docentes en
cada convenio 2 0 2 2
ESCUELAS
Participantes alumnos en
cada convenio 1 0 1 1
ESCUELAS
UNIDAD MEDIDACANTI
DADE F M A M J TOTAL J A S O N D TOTAL
N° Investigaciones .cientifico-
tecnológicas .y humanística,
orientadas al dllo sostenible de la
región publicadas en revist.as
indexadas/Total Docentes
Número de Investigaciones
publicadas en revistas Indexadas0 0 0
VAC-ESCUELAS/
INVESTIGACION
N° docentes con trabajos de
investigación realizados por líneas
de investigación en las diferentes
áreas del conocimiento.
Docentes con trabajos de
investigación realizados por
líneas de investigación en las
diferentes áreas del
conocimiento7 7 7 0
VAC-ESCUELAS/
INVESTIGACION
Número de docentes con trabajos
de investigación realizados que
responden a las demandas de la
comunidad.
2.1.3. Implementación de proyectos de
investigación en líneas de interés de la
comunidad.
Docentes con trabajos de
investigación que responden a
las demandas de la comunidad. 7 7 7 0
VAC-ESCUELAS/
INVESTIGACION
1.9. Impulsar el
posicionamiento de las
escuelas en el ámbito
empresarial y sector público de
la región.
1.8.Desarrollar e implementar
un Sistema de Control
Docente.
1.9.1. Suscripción de convenios en función de
las especialidades de cada Facultad para apoyar
el fortalecimiento del desarrollo tecnológico y
de gestión de los diferentes tipos de empresas y
de instituciones del sector público regional,
nacional e internacional.
I SEMESTRE II SEMESTRE
Grado de
cumplimiento de
actividades académicas
Nº convenios y alianzas
vigentes con instituciones
regionales, nacionales e
internacionales/
2.1.Desarrollar investigación
científica por áreas del
conocimiento, y de carácter
interdisciplinaria, orientada a la
búsqueda de nuevos
conocimientos práctico que
solucione los problemas de la
sociedad.
OBJETIVO ESTRATEGICO 02 : INNOVAR LA LABOR CIENTIFICA, TECNOLÓGICA Y DE APOYO A LA PRESERVACION DEL MEDIO AMBIENTE
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
2.1.1.Difusión de las líneas de investigación por
área del conocimiento y desarrollo de proyectos
de investigación.
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
META PROGRAMADA
76
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE CIENCIAS AGROPECUARIAS
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
META PROGRAMADA
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTREACTIVIDAD
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOS
Número de docentes con
investigaciones registradas en
OGPRODEIN/Total
Docentes UNT
Número de docentes con
investigaciones registradas
en OGPRODEIN
VAC-ESCUELAS/
INVESTIGACION
Nª docentes involucrados en
el desarrollo de proyectos de
innovación científico-
tecnológicos/Total Docentes
Número de docentes
nvolucrados en el
desarrollo de proyectos de
innovación científico-
tecnológicos
1 1 1 0
VAC-
INVESTIGACION/
ESCUELAS
Número de registros de
propiedad intelectual
realizados.
Registros de
Propiedad Intelectual 0 0 0
VAC-
INVESTIGACION/
ESCUELAS
N° de libros publicados por
docentes producto de las
investigaciones realizadas.
Libros publicados
por Docentes 1 0 1 1
VAC-
INVESTIGACION/
ESCUELAS
Documento Manual de Buenas Prácticas Ambientales Documento1 1 1 0 ESCUELAS
Talleres sobre medio
ambiente, gestión ambientalTalleres sobre la importancia del cuidado del
medio ambiente y ahorro de recursos (agua,
energía)
Talleres sobre medio
ambiente, gestión ambiental 4 1 1 2 1 1 2 ESCUELAS
Acciones Acciones para minimizar o reducir la cantidad y
peligrosidad de residuos contaminantes (Ejem.
Pilas, baterías, residuos de las prácticas de
laboratorio)
Acciones
2 1 1 1 1 ESCUELAS
Emprendimientos Emprendimientos Juveniles Ecoeficientes Emprendimientos 2 1 1 1 1 ESCUELAS
Actividad Actividades por el día Mundial del Ambiente (6
de Junio)
Actividad1 1 1 0 ESCUELAS
UNIDAD MEDIDACANTI
DADE F M A M J TOTAL J A S O N D TOTAL
Informe del Diagnóstico. Informe de Diagnóstico
1 1 1 0
VAD/ PROMOCION
FINANCIERA/
COMISION DE U.P.
Propuesta de
Reestructuración
Propuesta de
Reestructuración de las
Unidades de Producción
1 1 1 0
VAD/PROMOCION
FINANCIERA/
COMITÉ DE
EVALUACION Y
GESTION DE U.P.
2.2. Impulsar la formulación de
proyectos de investigación a
fin de aprovechar los recursos
financieros provenientes de las
diferentes fuentes de
financiamiento, especialmente
de las transferencias del canon
minero
2.2.2. Participación docente con investigaciones
registradas en la Oficina General de Promoción
y Desarrollo de la Investigación.
META PROGRAMADA
3.1.1.Elaboración del diagnóstico y propuesta
de reestructuración de las diferentes Unidades
Productivas.
OBJETIVO ESTRATEGICO 03 : CREAR, AMPLIAR Y FORTALECER LAS ACTIVIDADES PRODUCTIVAS.
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOS UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
3.1 Optimizar el sistema de
producción de bienes y prestación de
servicios de las Unidades Productivas
implementando criterios de eficacia,
eficiencia, innovación, mediante la
alianza Universidad-Empresa-Estado.
ACTIVIDAD
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
2.3.2. Implementación de mecanismos para
difundir las publicaciones de las investigaciones
realizadas.
2.5. Acciones que contribuyan
a la Preservación del Medio
Ambiente
77
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE CIENCIAS AGROPECUARIAS
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
META PROGRAMADA
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTREACTIVIDAD
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOS
UNIDAD MEDIDACANTI
DADE F M A M J TOTAL J A S O N D TOTAL
Evaluación del patrimonio 5.1.1.Evaluación del patrimonio cultural,
artístico de la universidad.
Evaluación
0 0 0
PROYECCION
SOCIAL/ESCUELAS
Número de eventos de
capacitación y difusión realizados.
Eventos Académicos y
Culturales relacionados a la
preservación del patrimonio
cultural.
2 1 1 1 1
PROYECCION SOCIAL
ESCUELAS
N° Eventos ejecutados de
promoción y difusión del
patrimonio cultural de la
region/N° total eventos
programados
Eventos ejecutados de
promoción y difusión del
patrimonio cultural de la region 2 1 1 1 1
PROYECCION SOCIAL
ESCUELAS
Nº Docentes que participan en
proyectos de intervención para el
desarrollo sostenible de la región
/Total Docentes
Docentes participantes en
proyectos de intervención para
el dllo sostenible de la región 2 1 1 1 1
PROYECCION SOCIAL
ESCUELAS
Nª de Proy.de Proyección
Social.realizadas para el fortalec.de
la preserv. Socio cultural/ Total
Docentes
Proyectos de Proyección
Social.realizadas para el
fortalec.de la preserv. Socio
cultural
2 1 1 1 1
PROYECCION SOCIAL
ESCUELAS
Informe: Diagnostico de la
infraestructura física
7.1. Ampliar, mejorar, modernizar,
recuperar y/o rehabilitar la
infraestructura para desarrollar las
actividades académicas, de
investigación, de bienestar, y
extensión a nivel central y subsedes.
7.1.1.Elaboración de un diagnóstico de la
infraestructura universitaria.Diagnóstico de la
Infraestructura de la UNT1 1 1 0 INFRAESTRUCTURA
Número de Locales
con instalaciones
modernizados
7.2. Mejorar las instalaciones de
las bibliotecas y su equipamiento
nivel central y subsedes
7.2.1.Modernización de las instalaciones e
implementación de textos y revistas en
bibliotecas.
Instalaciones de Bibliotecas
Modernizados1 1 1 0
INFRAESTRUCTURA
PLANIFICACION/
ESCUELAS/
SISTEMA DE
BIBLIOTECAS
Número de laboratorios y
talleres modernizados.
Instalaciones de
Laboratorios y Talleres
Modernizados4 3 3 1 1
INFRAESTRUCTURA
PLANIFICACION
/ESCUELAS/
Número de laboratorios y
talleres equipados.
Laboratorios y Talleres
Equipados 2 1 1 1 1
PLANIFICACION/
INFRAESTRUCTURA
/ESCUELAS/
N° Computadoras en
Laboratorios de Cómputo
por Alumnos de Pregrado y
Postgrado
Número de Computadoras
en pregrado/total alumnos
pregrado 40 30 30 10 10
SISTEMA DE
CÓMPUTO
ESCUELAS
Número de Proyectores
/Aulas
Número de Proyectores
adquiridos4 2 2 2 2
ESCUELAS
OBJETIVO ESTRATEGICO 05 : PROMOVER Y DIFUNDIR LOS PROGRAMAS DE EXTENSIÓN Y PROYECCIÓN SOCIAL
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
I SEMESTRE II SEMESTRE
OBJETIVO ESTRATEGICO 07 : MEJORAR LA INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO EXISTENTE EN ARMONIA AL ROL DE LA UNIVERSIDAD
7.3. Promover la mejora de las
instalaciones y el equipamiento
de los laboratorios, talleres de las
unidades académicas,
administrativas a nivel central y
subsedes.
7.3.1.Modernización de las instalaciones e
incremento del número de laboratorios y
talleres equipados.
5.1. Preservar, promover y
difundir el patrimonio cultural,
artístico de la universidad y de
la región y de la nación. 5.1.4.Organización de seminarios, cursos y
eventos orientados a exaltar nuestra
tradición, cultura, identidad, patrimonio
cultural de la universidad de la región y de la
nación.
UNIDAD
RESPONSABLE
78
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE CIENCIAS AGROPECUARIAS
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
META PROGRAMADA
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTREACTIVIDAD
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOS
Número de carreras
profesionales, maestrías y
doctorados auto
evaluados./Total carreras
1.2.1.Implementación de procesos de auto-evaluación
para actualizar los perfiles de las carreras
profesionales, programas de maestrías y doctorados.
Carreras profesionales
Autoevaluados0 0 0
VAC-FACULTADES/
EVALUACION
Informe del plan de
marketing social.
1.2.2. Elaboración de un plan de marketing social con
la participación de nuestros alumnos y egresados.
Plan de Marketing
Social 1 0 1 1
VAC-ADMISION--
RR.II/
ESCUELAS
Número de currículos
reestructurados y
actualizados.
1.2.3. Implementación del proceso de actualización
curricular.
Currícula
reestructurados 1 1 1 0
VAC-ESCUELAS/
EVALUACION
Número de Alumnos Matriculados (Las Unidades
Académicas en coordinación con Registro Técnico
deberán informar estas metas)
N° de Alumnos
Matriculados >50 230 230 230 230
ESCUELAS/
ESC.DE POSTGRADO
PREFORD/
2da.ESPECIALIZACION
Número de Alumnos Invictos (Las Unidades
Académicas en coordinación con Registro Técnico
deberán informar estas metas)
N° de Alumnos Invictos
>15 150 150 150 165
ESCUELAS/
ESC.DE POSTGRADO
PREFORD/
2da.ESPECIALIZACION
Grado de Efectividad
Enseñanza Aprendizaje
Determinar el Grado de Efectividad en la Enseñanza
Aprendizaje (Las Unidades Académicas en
coordinación con Registro Técnico deberán informar
estas metas)
Número de Alumnos
Invictos/Total Alumnos
Matriculados1,2 0,65 0,65 0,65 0,65
ESCUELAS/
ESC.DE POSTGRADO
PREFORD/
2da.ESPECIALIZACION
Número de comisiones de
currículo instaladas.
1.3.1.Instalación de comisiones de currículo en las
diferentes Facultades.
Comisión de
Currículo 1 1 1 0
VAC-FACULTADES
Número de carreras
profesionales y programas de
post grado acreditadas.
1.3.2. Implementación del proceso de acreditación de
las carreras profesionales.
Carreras profesionales
en Proceso de
Acreditación 1 0 1 1
VAC-FACULTADES/
EVALUACION
.Informe de Plan de Mejora de las
carreras profesionales establecidas
y consolidadas fuera de la sede
central.
1.4. Mejorar y consolidar los
servicios académicos de las
diferentes Sedes
1.4.1. Elaboración de un Plan de mejora continua de
las carreras profesionales de las diferentes sedes.
Plan de mejora de las
carreras en Sedes 1 1 1 1
VAC-SEDES/
ESCUELAS/
EVALUACION
Número de programas
de reforzamiento
profesional
implementados.
1.5.1.Implementación de programas de reforzamiento
profesional de actualización del docente en
metodología, tecnología educativa, currículo,
proyectos de investigación, proyectos de inversión,
medio ambiente entre otros.
Programas de
reforzamiento
profesional de
actualización docente1 1 1 1
VAC-FACULTADES/
OGPER-
CAPACITACION/
INVESTIGACION/
EVALUACION
Docentes capacitados.8 8 8 8
Docentes con
especialización2 2 2 2
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE ZOOTECNIA
Número de docentes
capacitados./ Número de
docentes con especialización
1.3. Acelerar el proceso de
acreditación para mantener el
prestigio alcanzado desarrollando
criterios de auto evaluación y
acreditación de facultades.
1.5. Establecer un plan de
capacitación integral de
docentes de acuerdo a las
necesidades reales de la
institución.
1.2. Desarrollar un proceso de
fortalecimiento y
sostenibilidad de las carreras
profesionales
VAC-FACULTADES/
OGPER-CAPACITACION/
INVESTIGACION/
EVALUACION
1.5.2.Implementación de un Plan de
capacitación para incrementar docentes con
especialización.
79
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE CIENCIAS AGROPECUARIAS
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
META PROGRAMADA
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTREACTIVIDAD
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOS
Numero de docentes
con grado de maestro
Numero de docentes
con grado de maestro 4 4 4 7 7
Numero de docentes
con grado de doctor.
Numero de docentes
con grado doctor.5 2 2 3 3
Nº de docentes becados 1.5.4.Implementación de una política de becas,
pasantías e incentivos para promover la
capacitación e innovación en todos los
docentes.
Docentes becados
3 3 3 0 3
RECTORADO/VAC/
PLANIFICACION
Número de convenios en
ejecución regionales,
nacionales e internacionales
1.6. Desarrollar alianzas
estratégicas nacionales e
internacionales que permita
junto a un mecanismo de
monitoreo reforzar las
actividades universitarias.
1.6.1. Promoción y difusión de convenios
de intercambio académico aprobados y en
ejecución, para capacitación de docentes y
alumnos en otras universidades e
instituciones
Alumnos que participan en
convenios
1 1 1 1
VAC-INTERCAMBIO
ACADEMICO-
DICOTEIN-ESCUELAS
Propuesta para disminuir y agilizar
el tiempo promedio de graduación
y titulación.
1.7.1. Elaboración de una propuesta para
disminuir y agilizar el tiempo promedio de
graduación y titulación.
Propuesta formulada y
presentada 1 1 1 1
VAC-ESCUELAS/
REGISTRO TECNICO/
SECRETARIA GENERAL
Propuesta de Simplificación del
Procedimiento de Graduación y
Titulación
1.7.2.Implementación de la propuesta de
simplificación del procedimiento de graduación
y titulación.
Propuesta Implementada
1 1 1 1
VAC-ESCUELAS
REGISTRO TECNICO
SECRETARIA GRAL
1.8.1.Elaboración e implementación de normas
de evaluación y control docente a fin de que se
pueda cumplir oportunamente con las
actividades académicas programadas.
Normas de
Evaluación y control
Docente1 1 1 1 1
VAC-ESCUELAS
1.8.2. Cumplir con los plazos en el Desarrollo
de Actividades Académicas
Porcentaje de
Cumplimiento de
actividades académicas
100 100 100 100 100
Desarrollo de Cursos de Nivelación Cursos de Nivelación 1 1 1 0
Desarrollo de Talleres Talleres 2 2 2 2
Desarrollo de Seminarios Seminarios 1 1 1 1
Convenios y alianzas
vigentes con instituciones
regionales1 1 1 0
VAC-ESCUELAS/
INTERCAMBIO
ACADEMICO/
DICOTEIN
Convenios y alianzas
vigentes con instituciones
nacionales1 1 1 0
VAC-ESCUELAS/
INTERCAMBIO
ACADEMICO/
DICOTEIN
Nº participantes docentes y
alumnos en cada convenio
Participantes docentes en
cada convenio 3 3 3 0
ESCUELAS
Participantes alumnos en
cada convenio 3 3 3 0
ESCUELAS
Nº convenios y alianzas
vigentes con instituciones
regionales, nacionales e
internacionales/
1.9. Impulsar el
posicionamiento de las
escuelas en el ámbito
empresarial y sector público de
la región.
Grado de
cumplimiento de
actividades académicas
VAC-FACULTADES/
OGPER-CAPACITACION/
INVESTIGACION/
EVALUACION
1.7. Simplificar el proceso de
graduación y titulación.
1.9.1. Suscripción de convenios en función
de las especialidades de cada Facultad para
apoyar el fortalecimiento del desarrollo
tecnológico y de gestión de los diferentes
tipos de empresas y de instituciones del
sector público regional, nacional e
internacional.
1.8.Desarrollar e implementar
un Sistema de Control
Docente.
1.5.3. Implementación de un Plan de
capacitación para incrementar docentes con
grado de maestría y doctorado.
80
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE CIENCIAS AGROPECUARIAS
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
META PROGRAMADA
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTREACTIVIDAD
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOS
OBJETIVOS OPERATIVOS FUNCIONALES RELACIONADOS CON EL OBJETIVO ESTRATÉGICO 1
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
1. Implementar modulos pecuarios modulo 1 0 1 1
Implementacion de laboratorios laboratorios 1 0 1 1
N° Investigaciones .cientifico-
tecnológicas .y humanística,
orientadas al dllo sostenible
de la región publicadas en
revist.as indexadas/Total
Docentes
Número de Investigaciones
publicadas en revistas
Indexadas
1* 1 1 0
VAC-ESCUELAS/
INVESTIGACION
N° docentes con trabajos de
investigación realizados por
líneas de investigación en las
diferentes áreas del
conocimiento.
Docentes con trabajos de
investigación realizados por
líneas de investigación en
las diferentes áreas del
conocimiento
2 2 2 0
VAC-ESCUELAS/
INVESTIGACION
Número de docentes con
trabajos de investigación
realizados que responden a
las demandas de la
comunidad.
2.1.3. Implementación de proyectos de
investigación en líneas de interés de la
comunidad.
Docentes con trabajos de
investigación que
responden a las demandas
de la comunidad. 2 2 2 0
VAC-ESCUELAS/
INVESTIGACION
Talleres sobre medio
ambiente, gestión ambiental
Talleres sobre la importancia del cuidado del medio
ambiente y ahorro de recursos (agua, energía)
(ENCARGAR A LOS DOCENTES CON
ESPECIALIDAD EN MEDIO AMBIENTE )
Talleres sobre medio
ambiente, gestión ambiental
1 1 1 0 ESCUELAS
UNIDAD MEDIDACANTI
DADE F M A M J TOTAL J A S O N D TOTAL
Número de programas de
atención preventiva
promocional de la salud.
Programas de atención
preventiva promocional de
la salud.1 1 1 0
SERVICIO MEDICO-
OGBU
Numero de participantes
beneficiados de estas
campañas.
Participantes beneficiados
de estas campañas.230 230 230 0
SERVICIO MEDICO-
OGBU
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
4.1. Promover actividades preventivas
y de promoción de la salud de óptima
calidad a favor de los alumnos,
personal académico y administrativo
de la universidad.
4.1.1.Programación de campañas de salud y
prevención de enfermedades.
OBJETIVO ESTRATEGICO 04 : DESARROLLAR Y MEJORAR LOS PROGRAMAS DE BIENESTAR UNIVERSITARIO
Desarrollar destrezas practicas en produccion
animalInvestigacion y enseñanza
OBJETIVO ESTRATEGICO 02 : INNOVAR LA LABOR CIENTIFICA, TECNOLÓGICA Y DE APOYO A LA PRESERVACION DEL MEDIO AMBIENTE
2.1.Desarrollar investigación
científica por áreas del
conocimiento, y de carácter
interdisciplinaria, orientada
a la búsqueda de nuevos
conocimientos práctico que
solucione los problemas de
la sociedad.
2.1.1.Difusión de las líneas de investigación por
área del conocimiento y desarrollo de proyectos
de investigación.
INDICADORES
ESTRATEGICOS
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
II SEMESTRE
META PROGRAMADAOBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTREOTROS OBJETIVOS OPERATIVOS
FUNCIONALES O COYUNTURALESACTIVIDADES
META PROGRAMADA
81
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Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE CIENCIAS AGROPECUARIAS
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
META PROGRAMADA
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTREACTIVIDAD
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOS
Programa de Actividades
deportivas y recreación4.2.1. Implementación de un Programa de
actividades deportivas y recreativas.
Programa de Actividades
deportivas y recreación. 1 1 1 0
RECREACION Y
DEPORTES -OGBU
Programa de actividades por
festividades.4.2.2. Implementación del Programa de
actividades deportivas y recreativas con ocasión
de celebración de fechas importante de la vida
institucional de la universidad.
Programa de actividades
por festividades.1 1 1 0
RECREACION Y
DEPORTES -OGBU
Numero de participantes en
actividades deportivas y
recreativas
participantes en actividades
deportivas y recreativas 50 50 50 0
RECREACION Y
DEPORTES -OGBU
Número de actividades
deportivas y recreacionales
ejecutadas.
actividades deportivas y
recreacionales ejecutadas. 1 1 1 0
RECREACION Y
DEPORTES -OGBU
Grado de participación en
actividades institucionales.
4.3. Desarrollar e implementar
actividades que aseguren la
participación de los miembros de la
comunidad universitaria en los actos
protocolares de la UNT
4.3.1. Coordinación con las diferentes Unidades
académicas y Administrativas para asegurar la
asistencia de la comunidad universitaria a los
actos protocolares.
% participantes en
actividades
institucionales 20 20 0 20 0
RECREACION Y
DEPORTES -OGBU
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
Número de carreras
profesionales, maestrías y
doctorados auto
evaluados./Total carreras
1.2.1.Implementación de procesos de auto-evaluación
para actualizar los perfiles de las carreras
profesionales, programas de maestrías y doctorados.
Carreras profesionales
Autoevaluados0 0 0
VAC-FACULTADES/
EVALUACION
Informe del plan de
marketing social.
1.2.2. Elaboración de un plan de marketing social con
la participación de nuestros alumnos y egresados.
Plan de Marketing
Social 1 1 1 0
VAC-ADMISION--
RR.II/
ESCUELAS
Número de currículos
reestructurados y
actualizados.
1.2.3. Implementación del proceso de actualización
curricular.
Currícula
reestructurados 1 1 1 0
VAC-ESCUELAS/
EVALUACION
.Informe de Plan de Mejora
de las carreras profesionales
establecidas y consolidadas
fuera de la sede central.
1.4. Mejorar y consolidar los
servicios académicos de las
diferentes Sedes
1.4.1. Elaboración de un Plan de mejora continua de
las carreras profesionales de las diferentes sedes.
Plan de mejora de las
carreras en Sedes
1 1 1 0
VAC-SEDES/
ESCUELAS/
EVALUACION
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
II SEMESTRE
1.2. Desarrollar un proceso de
fortalecimiento y
sostenibilidad de las carreras
profesionales
ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE INGENIERIA AGROINDUSTRIAL
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
4.2 Promover actividades
deportivas y recreacionales en la
UNT
4.2.3.Participación masiva en actividades
deportivas y recreacionales.
META PROGRAMADA
82
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Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE CIENCIAS AGROPECUARIAS
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
META PROGRAMADA
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTREACTIVIDAD
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOS
Propuesta para disminuir y
agilizar el tiempo promedio
de graduación y titulación.
Propuesta formulada y
presentada0 0 0
VAC-ESCUELAS/
REGISTRO TECNICO/
SECRETARIA GENERAL
Nº Egresados con grado de
Bachiller
BACHILLERES120 60 60 60 60
Nº Bachilleres con Título TITULADOS100 50 50 50 50
1.8.1.Elaboración e implementación de normas
de evaluación y control docente a fin de que se
pueda cumplir oportunamente con las
actividades académicas programadas.
Normas de
Evaluación y control
Docente 0 0 0
VAC-ESCUELAS
Desarrollo de Cursos de Nivelación Cursos de Nivelación 15 15 15 0 ESCUELAS
Desarrollo de Talleres Talleres 3 1 1 1 1 2 ESCUELAS
Desarrollo de Seminarios Seminarios 2 1 1 1 1 ESCUELAS
Alumnos matriculados por Escuela Alumnos
Matriculados320 320 320 0
ESCUELAS
Convenios y alianzas
vigentes con instituciones
regionales 0 0 0
VAC-ESCUELAS/
INTERCAMBIO
ACADEMICO/
DICOTEIN
Convenios y alianzas
vigentes con instituciones
nacionales1 0 1 1
VAC-ESCUELAS/
INTERCAMBIO
ACADEMICO/
DICOTEIN
Nº participantes docentes y
alumnos en cada convenio
Participantes docentes en
cada convenio 2 0 2 2
ESCUELAS
Participantes alumnos en
cada convenio 1 0 1 1
ESCUELAS
1.7. Simplificar el proceso de
graduación y titulación.
ESCUELAS
REGISTRO
TECNICO
Grado de
cumplimiento de
actividades académicas
1.8.Desarrollar e implementar
un Sistema de Control
Docente.
Nº convenios y alianzas
vigentes con instituciones
regionales, nacionales e
internacionales/
1.9. Impulsar el
posicionamiento de las
escuelas en el ámbito
empresarial y sector público de
la región.
1.9.1. Suscripción de convenios en función
de las especialidades de cada Facultad para
apoyar el fortalecimiento del desarrollo
tecnológico y de gestión de los diferentes
tipos de empresas y de instituciones del
sector público regional, nacional e
internacional.
1.7.1. Elaboración de una propuesta para
disminuir y agilizar el tiempo promedio de
graduación y titulación.
83
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Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE CIENCIAS AGROPECUARIAS
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
META PROGRAMADA
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTREACTIVIDAD
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOS
N° Investigaciones .cientifico-
tecnológicas .y humanística,
orientadas al dllo sostenible
de la región publicadas en
revist.as indexadas/Total
Docentes
Número de Investigaciones
publicadas en revistas
Indexadas
0 0 0
VAC-ESCUELAS/
INVESTIGACION
N° docentes con trabajos de
investigación realizados por
líneas de investigación en las
diferentes áreas del
conocimiento.
Docentes con trabajos de
investigación realizados por
líneas de investigación en
las diferentes áreas del
conocimiento
7 7 7 0
VAC-ESCUELAS/
INVESTIGACION
Número de docentes con
trabajos de investigación
realizados que responden a
las demandas de la
comunidad.
2.1.3. Implementación de proyectos de
investigación en líneas de interés de la
comunidad.
Docentes con trabajos de
investigación que
responden a las demandas
de la comunidad. 7 7 7 0
VAC-ESCUELAS/
INVESTIGACION
Nª docentes involucrados en
el desarrollo de proyectos de
innovación científico-
tecnológicos/Total Docentes
Número de docentes
nvolucrados en el
desarrollo de proyectos de
innovación científico-
tecnológicos
1 1 1 0
VAC-
INVESTIGACION/
ESCUELAS
Informe Elaborado 2.3.1.Elaboración de un estudio para determinar
el área encargada de registrar y patentar las
investigaciones, inventos y otros productos del
conocimiento generados en la universidad.
Estudio
0 0 0
VAC-
INVESTIGACION/
ESCUELAS
N° de libros publicados por
docentes producto de las
investigaciones realizadas.
Libros publicados
por Docentes 1 0 1 1
VAC-
INVESTIGACION/
ESCUELAS
Documento Manual de Buenas Prácticas Ambientales Documento 1 1 1 0 ESCUELAS
Talleres sobre medio
ambiente, gestión ambientalTalleres sobre la importancia del cuidado del
medio ambiente y ahorro de recursos (agua,
energía)
Talleres sobre medio
ambiente, gestión ambiental 4 1 1 2 1 1 2 ESCUELAS
Acciones Acciones para minimizar o reducir la cantidad y
peligrosidad de residuos contaminantes (Ejem.
Pilas, baterías, residuos de las prácticas de
laboratorio)
Acciones
2 1 1 1 1 ESCUELAS
Emprendimientos Emprendimientos Juveniles Ecoeficientes Emprendimientos 2 1 1 1 1 ESCUELAS
Actividad Actividades por el día Mundial del Ambiente (6
de Junio)
Actividad1 1 1 0 ESCUELAS
OBJETIVO ESTRATEGICO 02 : INNOVAR LA LABOR CIENTIFICA, TECNOLÓGICA Y DE APOYO A LA PRESERVACION DEL MEDIO AMBIENTE
2.1.Desarrollar investigación
científica por áreas del
conocimiento, y de carácter
interdisciplinaria, orientada
a la búsqueda de nuevos
conocimientos práctico que
solucione los problemas de
la sociedad.
2.1.1.Difusión de las líneas de investigación por
área del conocimiento y desarrollo de proyectos
de investigación.
2.3. Desarrollar un programa
de protección de la propiedad
intelectual de las
investigaciones realizadas y de
su publicación
2.5. Acciones que contribuyan
a la Preservación del Medio
Ambiente
84
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Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE CIENCIAS AGROPECUARIAS
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
META PROGRAMADA
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTREACTIVIDAD
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOS
UNIDAD MEDIDACANTI
DADE F M A M J TOTAL J A S O N D TOTAL
Evaluación del patrimonio 5.1.1.Evaluación del patrimonio cultural,
artístico de la universidad.
Evaluación
0 0 0
PROYECCION
SOCIAL/ESCUELAS
Número de eventos de
capacitación y difusión
realizados.
Eventos Académicos y
Culturales relacionados a la
preservación del
patrimonio cultural.
2 1 1 1 1
PROYECCION SOCIAL
ESCUELAS
N° Eventos ejecutados de
promoción y difusión del
patrimonio cultural de la
region/N° total eventos
programados
Eventos ejecutados de
promoción y difusión del
patrimonio cultural de la
region 2 1 1 1 1
PROYECCION SOCIAL
ESCUELAS
Nº Docentes que participan en
proyectos de intervención para el
desarrollo sostenible de la región
/Total Docentes
Docentes participantes en
proyectos de intervención
para el dllo sostenible de la
región
2 1 1 1 1
PROYECCION SOCIAL
ESCUELAS
Nª de Proy.de Proyección
Social.realizadas para el
fortalec.de la preserv. Socio
cultural/ Total Docentes
Proyectos de Proyección
Social.realizadas para el
fortalec.de la preserv. Socio
cultural2 1 1 1 1
PROYECCION SOCIAL
ESCUELAS
Número de
laboratorios y talleres
modernizados.
Instalaciones de
Laboratorios y Talleres
Modernizados2 1 1 1 1
INFRAESTRUCTURA
PLANIFICACION
/ESCUELAS/
Número de
laboratorios y talleres
equipados.
Laboratorios y Talleres
Equipados2 1 1 1 1
PLANIFICACION/
INFRAESTRUCTURA
/ESCUELAS/
Número de Computadoras en
pregrado/total alumnos
pregrado40 30 30 10 10
SISTEMA DE
CÓMPUTO
ESCUELAS
Número de Computadoras en
postgrado/total alumnos
postgrado 0 0 0
SISTEMA DE
CÓMPUTO
/ESCUELA DE
POSTGRADO
Número de
Proyectores /Aulas
Número de Proyectores
adquiridos 4 2 2 2 2
ESCUELAS
OBJETIVO ESTRATEGICO 07 : MEJORAR LA INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO EXISTENTE EN ARMONIA AL ROL DE LA UNIVERSIDAD
UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVO ESTRATEGICO 05 : PROMOVER Y DIFUNDIR LOS PROGRAMAS DE EXTENSIÓN Y PROYECCIÓN SOCIAL
7.3. Promover la mejora de las
instalaciones y el
equipamiento de los
laboratorios, talleres de las
unidades académicas,
administrativas a nivel central
y subsedes.
7.3.1.Modernización de las instalaciones e
incremento del número de laboratorios y
talleres equipados.
Número de
Computadoras en
Laboratorios de
Cómputo por Alumnos
de Pregrado y
Postgrado
META PROGRAMADAINDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
5.1. Preservar, promover y
difundir el patrimonio cultural,
artístico de la universidad y de
la región y de la nación.5.1.4.Organización de seminarios, cursos y
eventos orientados a exaltar nuestra
tradición, cultura, identidad, patrimonio
cultural de la universidad de la región y de la
nación.
I SEMESTRE II SEMESTRE
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
85
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE CIENCIAS BIOLOGICAS
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
Procesos de admisión
evaluados
1.1.1.Evaluación de los procesos de admisión
a la universidad.
Procesos de admisión
evaluados 0 0 0
VAC-ADMISION/
EVALUACION/
COPEAD
Número de Ingresantes (Las Unidades
Académicas en coordinación con OCA
deberan informar estas metas)
N° de Ingresantes
220 X 110 X 110
ADMISIÓN /ESCUELAS/
Informe del plan de
marketing social.
1.2.2. Elaboración de un plan de marketing social
con la participación de nuestros alumnos y
egresados.
Plan de Marketing
Social (Difusión y
volanteo)
2 X 0 X 2
VAC-ADMISION--
RR.II/
ESCUELAS
Número de currículos
reestructurados y
actualizados.
1.2.3. Implementación del proceso de
actualización curricular.
Currícula
reestructurados
(Talleres curriculo)
3 X X X X X X 0 0
VAC-ESCUELAS/
EVALUACION
Número de Alumnos Matriculados (Las Unidades
Académicas en coordinación con Registro Técnico
deberán informar estas metas)
N° de Alumnos
Matriculados1421 X 1018 X 1003
ESCUELAS/
ESC.DE POSTGRADO
PREFORD/
2da.ESPECIALIZACION
Número de Alumnos Invictos (Las Unidades
Académicas en coordinación con Registro Técnico
deberán informar estas metas)
N° de Alumnos Invictos
399 362 357
ESCUELAS/
ESC.DE POSTGRADO
PREFORD/
2da.ESPECIALIZACION
Grado de Efectividad
Enseñanza Aprendizaje
Determinar el Grado de Efectividad en la
Enseñanza Aprendizaje (Las Unidades
Académicas en coordinación con Registro Técnico
deberán informar estas metas)
Número de Alumnos
Invictos/Total Alumnos
Matriculados1,04 1,05 1,04
ESCUELAS/
ESC.DE POSTGRADO
PREFORD/
2da.ESPECIALIZACION
Número de comisiones de
currículo instaladas.1.3.1.Instalación de comisiones de currículo en las
diferentes Facultades.
Comisión de Currículo0 0 0
VAC-FACULTADES
Número de carreras
profesionales y programas de
post grado acreditadas.
1.3.2. Implementación del proceso de
acreditación de las carreras profesionales.
Carreras profesionales en
Proceso de Acreditación2 1 1
VAC-FACULTADES/
EVALUACION
Número de programas
de reforzamiento
profesional
implementados.
1.5.1.Implementación de programas de
reforzamiento profesional de actualización del
docente en metodología, tecnología educativa,
currículo, proyectos de investigación, proyectos de
inversión, medio ambiente entre otros.
Programas de
reforzamiento
profesional de
actualización docente27 13 14
VAC-FACULTADES/
OGPER-
CAPACITACION/
INVESTIGACION/
EVALUACION
Docentes capacitados. 33 26 7
Docentes con
especialización 24 17 7
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
VAC-FACULTADES/
OGPER-CAPACITACION/
INVESTIGACION/
EVALUACION
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADA
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
1.5. Establecer un plan
de capacitación
integral de docentes de
acuerdo a las
necesidades reales de la
institución.
1.1. Mejorar los procesos de
admisión de los estudiantes
a fin de garantizar su
transparencia y el ingreso
en condiciones de igualdad.
1.3. Acelerar el proceso de
acreditación para mantener
el prestigio alcanzado
desarrollando criterios de
auto evaluación y
acreditación de facultades.
1.5.2.Implementación de un Plan de
capacitación para incrementar docentes con
especialización.
1.2. Desarrollar un
proceso de
fortalecimiento y
sostenibilidad de las
carreras profesionales
Número de docentes
capacitados./ Número de
docentes con especialización
86
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Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE CIENCIAS BIOLOGICAS
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADA
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTENumero de docentes
con grado de maestro
Numero de docentes
con grado de maestro 16 12 4
Numero de docentes
con grado de doctor.
Numero de docentes
con grado doctor.29 16 13
Nº de docentes becados Docentes becados0 0 0
RECTORADO/VAC/
PLANIFICACION
Nº de docentes que han
realizado pasantíasDocentes que han
realizado pasantías2 1 1
FACULTADES
Nº de docentes que reciben
incentivosDocentes que reciben
incentivos5 0 5
FACULTADES
Total Convenios de
intercambio académico
en ejecución (a+b+c)
6 3 3
Convenios regionales
(a)4 X 2 X X 2
Convenios nacionales
(b)1 0 1
Convenios
internacionales ( c )1 1 0
Docentes que participan en
convenios 13 X X X 7 X X X 6
VAC-INTERCAMBIO
ACADEMICO-
DICOTEIN-
FACULTADES
Alumnos que participan en
convenios 33 X X X 24 X X 9
VAC-INTERCAMBIO
ACADEMICO-
DICOTEIN-ESCUELAS
Propuesta para disminuir y
agilizar el tiempo promedio
de graduación y titulación.
Propuesta formulada y
presentada1 X 1 0
VAC-ESCUELAS/
REGISTRO TECNICO/
SECRETARIA GENERAL
Nº Egresados con grado de
Bachiller
BACHILLERES74 45 29
Nº Bachilleres con Título TITULADOS 70 41 29
Propuesta de Simplificación
del Procedimiento de
Graduación y Titulación
1.7.2.Implementación de la propuesta de
simplificación del procedimiento de
graduación y titulación.
Propuesta Implementada
2 X 1 X 1
VAC-ESCUELAS
REGISTRO TECNICO
SECRETARIA GRAL
Número de convenios en
ejecución regionales,
nacionales e internacionales
VAC-FACULTADES/
OGPER-CAPACITACION/
INVESTIGACION/
EVALUACION
ESCUELAS
REGISTRO
TECNICO
VAC-INTERCAMBIO
ACADEMICO-
DICOTEIN,
ESCUELAS Y/O
DEPARTAMENTOS
1.5.3. Implementación de un Plan de
capacitación para incrementar docentes con
grado de maestría y doctorado.
1.7.1. Elaboración de una propuesta para
disminuir y agilizar el tiempo promedio de
graduación y titulación.
1.5.4.Implementación de una política de
becas, pasantías e incentivos para promover
la capacitación e innovación en todos los
docentes.
1.6.1. Promoción y difusión de convenios
de intercambio académico aprobados y
en ejecución, para capacitación de
docentes y alumnos en otras
universidades e instituciones
Número de docentes y
alumnos que participan
en convenios de
intercambio
académico
1.6. Desarrollar alianzas
estratégicas nacionales e
internacionales que
permita junto a un
mecanismo de monitoreo
reforzar las actividades
universitarias.
1.7. Simplificar el
proceso de graduación
y titulación.
87
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Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE CIENCIAS BIOLOGICAS
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADA
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE1.8.1.Elaboración e implementación de
normas de evaluación y control docente a fin
de que se pueda cumplir oportunamente con
las actividades académicas programadas.
Normas de Evaluación
y control Docente1 0 1
VAC-ESCUELAS
1.8.2. Cumplir con los plazos en el Desarrollo
de Actividades Académicas
Porcentaje de Cumplimiento
de actividades académicas 100 100 100 VAC/ESC/ DPTO
Desarrollo de Cursos Cursos 254 130 124
ESC / DPTO
Desarrollo de Cursos de Nivelación Cursos de Nivelación42 42 0
Desarrollo de Talleres Talleres 60 28 32
Desarrollo de Seminarios Seminarios 69 34 35
Alumnos matriculados por Escuela Alumnos Matriculados1438 1018 1020
Convenios y alianzas vigentes
con: 9 5 4
Iinstituciones regionales 5 3 2
instituciones nacionales 2 1 1
instituciones internacionales2 1 1
Nº participantes docentes y
alumnos en cada convenio
Participantes docentes en
cada convenio 8 3 5
ESCUELAS,
DEPARTAMENTOS
ACADEMICOS
Participantes alumnos en
cada convenio31 16 15
ESCUELAS
OBJETIVOS OPERATIVOS FUNCIONALES RELACIONADOS CON EL OBJETIVO ESTRATÉGICO 1
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
Capacitar al docente y/o personal
administrativo en ofimática
docente y personal
administrativo
capacitado16 X X X X X X 0 X X X X X X 16
VAC/ESC/FAC
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE
VAC-ESCUELAS/
INTERCAMBIO
ACADEMICO/
DICOTEIN
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
ACTIVIDADES
1.- Implementar las aulas de clases con equipos
multimedias y acceso a internet a tiempo real en
actividades
META PROGRAMADA
Grado de
cumplimiento de
actividades académicas
II SEMESTRE
1.9.1. Suscripción de convenios en
función de las especialidades de cada
Facultad para apoyar el fortalecimiento
del desarrollo tecnológico y de gestión de
los diferentes tipos de empresas y de
instituciones del sector público regional,
nacional e internacional.
1.8.Desarrollar e
implementar un Sistema
de Control Docente.
1.9. Impulsar el
posicionamiento de las
escuelas en el ámbito
empresarial y sector
público de la región.
OTROS OBJETIVOS OPERATIVOS
FUNCIONALES O COYUNTURALES
Nº convenios y alianzas
vigentes con instituciones
regionales, nacionales e
internacionales/
88
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE CIENCIAS BIOLOGICAS
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADA
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
UNIDAD MEDIDACANTI
DADE F M A M J TOTAL J A S O N D TOTAL
N° Investigaciones .cientifico-
tecnológicas .y humanística,
orientadas al dllo sostenible de la
región publicadas en revist.as
indexadas/Total Docentes
Número de Investigaciones
publicadas en revistas Indexadas35 X 0 X 35
VAC-ESCUELAS/
INVESTIGACION
N° docentes con trabajos de
investigación realizados por
líneas de investigación en las
diferentes áreas del
conocimiento.
Docentes con trabajos de
investigación realizados por líneas
de investigación en las diferentes
áreas del conocimiento
26 X X 0 X X 26
VAC-ESCUELAS/
INVESTIGACION
N°de docentes con trabajos de
investigación interdisciplinario
realizados por líneas de
investigación.
2.1.2. Difusión de las líneas de investigación
para los proyectos de investigación
interdisciplinaria y desarrollo de proyectos de
investigación.
Docentes con trabajos de
investigación interdisciplinario
18 X X X X X X 0 X X X X X X 18
VAC-ESCUELAS/
INVESTIGACION
Número de docentes con
trabajos de investigación
realizados que responden a las
demandas de la comunidad.
2.1.3. Implementación de proyectos de
investigación en líneas de interés de la
comunidad.
Docentes con trabajos de
investigación que responden a las
demandas de la comunidad. 25 X X X X X X 0 X X X X X X 25
VAC-ESCUELAS/
INVESTIGACION
Número de alumnos
participantes en trabajos de
investigación/ total de alumnos
de cada escuela
2.1.4. Participación de los estudiantes en los
proyectos de investigación.
Alumnos participantes en trabajos
de investigación/Total de
Alumnos de cada escuela85 0 85
VAC-ESCUELAS/
INVESTIGACION
Número de normas para la
distribución presupuestal2.2.1. Implementación de normas para la
distribución presupuestal de los recursos
económicos con fines de investigación a las
diferentes facultades.
Normas para la distribución
presupuestal
0 0 0
VAC-
PLANIFICACION/
INVESTIGACION
Número de docentes con
investigaciones registradas en
OGPRODEIN/Total Docentes
UNT
Número de docentes con
investigaciones registradas en
OGPRODEIN82 82
DEPARTAMENTO
ACADÉMICO DE
QUIMICA BIOLOGICA Y
FIISOLOGIA ANIMAL
Nª docentes involucrados en el
desarrollo de proyectos de
innovación científico-
tecnológicos/Total Docentes
Número de docentes nvolucrados
en el desarrollo de proyectos de
innovación científico-tecnológicos2 X X X X X X 0 X X X X X X 2
VAC-
INVESTIGACION/
ESCUELA DE
PESQUERIA
OBJETIVO ESTRATEGICO 02 : INNOVAR LA LABOR CIENTIFICA, TECNOLÓGICA Y DE APOYO A LA PRESERVACION DEL MEDIO AMBIENTE
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
II SEMESTREMETA PROGRAMADA
I SEMESTREACTIVIDAD
2.1.Desarrollar
investigación científica
por áreas del
conocimiento, y de
carácter
interdisciplinaria,
orientada a la búsqueda
de nuevos
conocimientos práctico
que solucione los
problemas de la
sociedad.
2.1.1.Difusión de las líneas de investigación
por área del conocimiento y desarrollo de
proyectos de investigación.
2.2.2. Participación docente con
investigaciones registradas en la Oficina
General de Promoción y Desarrollo de la
Investigación.
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOS
2.2. Impulsar la formulación
de proyectos de
investigación a fin de
aprovechar los recursos
financieros provenientes de
las diferentes fuentes de
financiamiento,
especialmente de las
transferencias del canon
minero.
89
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE CIENCIAS BIOLOGICAS
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADA
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTEInforme Elaborado 2.3.1.Elaboración de un estudio para
determinar el área encargada de registrar y
patentar las investigaciones, inventos y otros
productos del conocimiento generados en la
universidad.
Estudio
0 0 0
VAC-
INVESTIGACION/
ESCUELAS
Numero de investigaciones
publicadas en revistas
indexadas / Número de
investigaciones publicadas.
Investigaciones publicadas en
revistas indexadas/Total de
Investigaciones Publicadas
11 0 11
VAC-
INVESTIGACION/
ESCUELAS
N° de libros publicados por
docentes producto de las
investigaciones realizadas.
Libros publicados por
Docentes4 0 X X 4
VAC-
INVESTIGACION/
ESCUELAS
Número de programas de
incentivos realizados.
Programas de incentivos
realizados 0 0 0
Número de premios
otorgados
Premios otorgados
4 0 4
Documento Manual de Buenas Prácticas Ambientales Documento
4 1 X X 3 ESCUELAS
Talleres sobre medio
ambiente, gestión ambientalTalleres sobre la importancia del cuidado
del medio ambiente y ahorro de recursos
(agua, energía)
Talleres sobre medio
ambiente, gestión ambiental4 0 X X X X 4 ESCUELAS
Acciones Acciones para minimizar o reducir la cantidad
y peligrosidad de residuos contaminantes
(Ejem. Pilas, baterías, residuos de las prácticas
de laboratorio)
Acciones
5 X X 1 X 4 ESCUELAS
Emprendimientos Emprendimientos Juveniles
Ecoeficientes
Emprendimientos
4 X 2 2 ESCUELAS
Actividad Actividades por el día Mundial del
Ambiente (6 de Junio)
Actividad
4 X 2 X 2 ESCUELAS
VAC-
INVESTIGACION/
ESCUELAS
2.4.1.Evaluación e implementación de
una política de incentivos a las
investigaciones y creatividad que
considere además una premiación anual.
2.4. Mejorar la política de
incentivos para las
docentes con
investigaciones en las
diferentes áreas del
conocimiento,
interdisciplinarias y de
proyección social.
2.5. Acciones que
contribuyan a la
Preservación del Medio
Ambiente
2.3. Desarrollar un
programa de protección
de la propiedad
intelectual de las
investigaciones realizadas
y de su publicación
90
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE CIENCIAS BIOLOGICAS
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADA
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
UNIDAD MEDIDACANTI
DADE F M A M J TOTAL J A S O N D TOTAL
Evaluación del patrimonio 5.1.1.Evaluación del patrimonio cultural,
artístico de la universidad.
Evaluación
0 0 0
PROYECCION
SOCIAL/ESCUELAS
Nº Docentes que participan en
proyectos de intervención para el
desarrollo sostenible de la región
/Total Docentes
Docentes participantes en
proyectos de intervención
para el dllo sostenible de la
región
8 0 8
PROYECCION
SOCIAL
ESCUELAS
Nª de Proy.de Proyección
Social.realizadas para el
fortalec.de la preserv. Socio
cultural/ Total Docentes
Proyectos de Proyección
Social.realizadas para el
fortalec.de la preserv. Socio
cultural 20 0 20
PROYECCION
SOCIAL
ESCUELAS
UNIDAD MEDIDACANTI
DADE F M A M J TOTAL J A S O N D TOTAL
Número de programas o
módulos implementados6.4.1.Implementación de un sistema de
información gerencial que permita organizar
el flujo de información académica y
administrativa
Sistema Implementado
0 0 0
SISTEMA DE
COMPUTO
Páginas Web
Actualizadas
Coordinaciones para la
Actualización de la Página Web de
la Facultad, Oficina, Centros,
Museos 1 X 1 0
OF. DE COMPUTO
FACULTADES
OFICINAS
CENTROS DE PROD
MUSEOS
N°participantes en cursos de
actualización de
conocimientos de informática
Participantes en cursos de
actualización informática
20 2 18
SISTEMA DE
COMPUTO
I SEMESTRE
INDICADORES
ESTRATEGICOS
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOS
OBJETIVO ESTRATEGICO 06 : MODERNIZAR LA GESTION ADMINISTRATIVA PARA QUE SEA UN SOPORTE EFICIENTE Y EFICAZ EN LA GESTION
UNIVERSITARIA
UNIDAD
RESPONSABLE
ACTIVIDADMETA PROGRAMADA
II SEMESTRE
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
II SEMESTREACTIVIDAD
OBJETIVO ESTRATEGICO 05 : PROMOVER Y DIFUNDIR LOS PROGRAMAS DE EXTENSIÓN Y PROYECCIÓN SOCIAL
OBJETIVOS
OPERATIVOS
5.1. Preservar, promover y
difundir el patrimonio
cultural, artístico de la
universidad y de la región
y de la nación.
META PROGRAMADA
6.4. Institucionalizar una
política de innovación
permanente de la
tecnología de la
información de carácter
académico y
administrativo.
91
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE CIENCIAS BIOLOGICAS
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADA
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTENúmero de usuarios
atendidos
Expedición de carnet
620 150 140 130 420 100 100 200
UNIDADES
Expedición de constancias
215 10 15 20 20 20 20 105 20 20 20 20 20 10 110
BIBLIOTECA
.N°de Procedimientos
simplificados.
Expedición de
solvencias2750 150 150 250 250 250 250 1300 250 250 250 300 250 150 1450 BIBLIOTECA
Reporte anual Información y
orientación a los
alumnos ingresantes a la
Facultad, sobre los
servicios que birnda la
biblioteca y su
respectivo calendario
200 200 200 0
BIBLIOTECA
UNIDAD MEDIDACANTI
DADE F M A M J TOTAL J A S O N D TOTAL
Informe: Diagnostico de la
infraestructura física 7.1.1.Elaboración de un diagnóstico de la
infraestructura universitaria.
Diagnóstico de la
Infraestructura de la UNT 0 0 0
INFRAESTRUCTURA
.Número de aulas / alumnos Aulas/Total Alumnos22/480 22/480 22/480
INFRAESTRUCTURA
ESCUELAS
PLANIFICACIONNúmero de aulas / horas
lectivas
Aulas/Total Horas Lectivas23/4488 23/2218 23/2260
INFRAESTRUCTURA
ESCUELAS
% utilización de la
infraestructura universitaria.
Porcentaje de infraestructura
utilizada 100 100 100
INFRAESTRUCTURA
ESCUELAS
Número de Locales
con instalaciones
modernizados
Instalaciones de Bibliotecas
Modernizados (Bibliotecas
virtuales)1 0 X 1
INFRAESTRUCTURA
PLANIFICACION/
ESCUELAS/
SISTEMA DE
BIBLIOTECAS, SISTEMA
DE COMPUTO
Número de
Computadoras en la
biblioteca/total
alumnos de la facultad
Número de Computadoras en
la biblioteca/número alumnos
matriculados en la facultad 10 5 5 5 5
Rectorado / decanato en
Bibliotecas especializadas
Impresora Láse 1 1 1 Rectorado / decanato
Textos 500 250 250 250 250 Rectorado / decanato
Suscripciones a Revistas
impresas3 3 3
Rectorado / decanato
Suscripción en línea a base de
datos1 1 1
Rectorado / decanato
7.2.1.Modernización de las instalaciones
e implementación de textos y revistas en
bibliotecas.
7.2. Mejorar las
instalaciones de las
bibliotecas y su
equipamiento nivel
central y subsedes
Número de textos y
revistas incrementadas
en las bibliotecas
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
7.1.2.Programación de las inversiones en
armonía a las priorizaciones de mejoras
de la infraestructura.
7.1. Ampliar, mejorar,
modernizar, recuperar
y/o rehabilitar la
infraestructura para
desarrollar las actividades
académicas, de
investigación, de
bienestar, y extensión a
nivel central y subsedes.
I SEMESTRE II SEMESTREMETA PROGRAMADA
6.5. Desarrollar acciones
de mejoramiento de los
procedimientos y
procesos.
OBJETIVO ESTRATEGICO 07 : MEJORAR LA INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO EXISTENTE EN ARMONIA AL ROL DE LA UNIVERSIDAD
UNIDAD
RESPONSABLE
6.5.1.Análisis de los procesos y
procedimientos administrativos.
ACTIVIDADINDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOS
92
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE CIENCIAS BIOLOGICAS
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADA
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTEProcesamiento técnico de la
información500 250 250 250 250
Biblioteca
Automatización de la
información500 250 250 250 250
Biblioteca
Mantenimiento del acervo
bibliográfico200 100 100 100 100
Biblioteca
Servicio de atención
computarizada18900 1500 1500 1600 1600 1600 1600 9400 1600 1600 1600 1600 1600 1500 9500
Biblioteca
Servicio de atención
bibliográfico24800 1800 1800 2000 2300 2400 2000 12300 2000 2000 2300 2400 2000 1800 12500
Biblioteca
Número de
laboratorios y talleres
modernizados.
7.3. Promover la mejora de las
instalaciones y el equipamiento
de los laboratorios, talleres de
las unidades académicas,
administrativas a nivel central y
subsedes.
7.3.1.Modernización de las instalaciones e
incremento del número de laboratorios y
talleres equipados.
Instalaciones de Laboratorios
y Talleres Modernizados
21 0 21
INFRAESTRUCTURA
PLANIFICACION
/ESCUELAS/
Procesos de admisión
evaluados
1.1.1.Evaluación de los procesos de admisión
a la universidad.
Procesos de admisión
evaluados
VAC-ADMISION/
EVALUACION/
COPEAD
Número de Ingresantes (Las Unidades
Académicas en coordinación con OCA
deberan informar estas metas)
N° de Ingresantes
60 X 30 X 30
ADMISIÓN /ESCUELAS/
ESC.DE POSTGRADO
PREFORD/
2da.ESPECIALIZACION
Informe del plan de
marketing social.
1.2.2. Elaboración de un plan de marketing social
con la participación de nuestros alumnos y
egresados.
Plan de Marketing
Social (Difusión y
volanteo)
2 0 X X 2
VAC-ADMISION--
RR.II/
ESCUELAS
Número de currículos
reestructurados y
actualizados.
1.2.3. Implementación del proceso de
actualización curricular.
Currícula
reestructurados
(Talleres curriculo)
2 X X X X X X 0 0
VAC-ESCUELAS/
EVALUACION
Número de Alumnos Matriculados (Las Unidades
Académicas en coordinación con Registro Técnico
deberán informar estas metas)
N° de Alumnos
Matriculados200 X 200 X 200
ESCUELAS/
ESC.DE POSTGRADO
PREFORD/
2da.ESPECIALIZACION
Número de Alumnos Invictos (Las Unidades
Académicas en coordinación con Registro Técnico
deberán informar estas metas)
N° de Alumnos Invictos
60 60 60
ESCUELAS/
ESC.DE POSTGRADO
PREFORD/
2da.ESPECIALIZACION
Grado de Efectividad
Enseñanza Aprendizaje
Determinar el Grado de Efectividad en la
Enseñanza Aprendizaje (Las Unidades
Académicas en coordinación con Registro Técnico
deberán informar estas metas)
Número de Alumnos
Invictos/Total Alumnos
Matriculados0,3 0,3% 0,3%
ESCUELAS/
ESC.DE POSTGRADO
PREFORD/
2da.ESPECIALIZACION
1.2. Desarrollar un proceso
de fortalecimiento y
sostenibilidad de las
carreras profesionales
1.1. Mejorar los procesos de
admisión de los estudiantes
a fin de garantizar su
transparencia y el ingreso
en condiciones de igualdad.
ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE PESQUERIA
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
93
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE CIENCIAS BIOLOGICAS
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADA
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE Número de convenios en
ejecución regionales,
nacionales e internacionales
Convenios regionales
1 0 1 1
VAC-INTERCAMBIO
ACADEMICO-DICOTEIN,
ESCUELAS Y/O
DEPARTAMENTOS
Docentes que participan en
convenios 2 X X X 1 X X X 1
VAC-INTERCAMBIO
ACADEMICO-DICOTEIN-
FACULTADES
Alumnos que participan en
convenios 6 3 3
VAC-INTERCAMBIO
ACADEMICO-DICOTEIN-
ESCUELAS
Propuesta para disminuir y
agilizar el tiempo promedio
de graduación y titulación.
Propuesta formulada y
presentada
VAC-ESCUELAS/
REGISTRO TECNICO/
SECRETARIA GENERAL
Nº Egresados con grado de
Bachiller
BACHILLERES
1 0 X 1
Nº Bachilleres con Título TITULADOS1 0 X 1
Grado de
cumplimiento de
actividades académicas
1.8.1.Elaboración e implementación de
normas de evaluación y control docente a fin
de que se pueda cumplir oportunamente con
las actividades académicas programadas.
Normas de Evaluación
y control Docente
1 X 0 1
VAC-ESCUELAS
1.8.2. Cumplir con los plazos en el Desarrollo
de Actividades Académicas
Porcentaje de
Cumplimiento de
actividades académicas
100 100 100 VAC/ESC/ DPTO
Desarrollo de Cursos Cursos 53 27 26 ESC / DPTO
Desarrollo de Cursos de Nivelación Cursos de Nivelación 4 X X 0 4
Desarrollo de Talleres Talleres 2 X 1 X 1
Desarrollo de Seminarios Seminarios 2 1 1
Alumnos matriculados por Escuela Alumnos Matriculados200 200 200
Convenios y alianzas vigentes
con instituciones regionales 3 X X 2 X 1
VAC-ESCUELAS/
INTERCAMBIO
ACADEMICO/
DICOTEIN
Convenios y alianzas vigentes
con instituciones
internacionales1 0 X 1
VAC-ESCUELAS/
INTERCAMBIO
ACADEMICO/
DICOTEIN
Nº participantes docentes y
alumnos en cada convenio
Participantes docentes en
cada convenio 4 X X 0 X X 0
ESCUELAS,
DEPARTAMENTOS
ACADEMICOS
Participantes alumnos en
cada convenio 8 X X X X 0 X X X X 0
ESCUELAS
1.9.1. Suscripción de convenios en función de
las especialidades de cada Facultad para
apoyar el fortalecimiento del desarrollo
tecnológico y de gestión de los diferentes
tipos de empresas y de instituciones del sector
público regional, nacional e internacional.
ESCUELAS
REGISTRO
TECNICO
1.8.Desarrollar e
implementar un Sistema
de Control Docente.
Nº convenios y alianzas
vigentes con instituciones
regionales, nacionales e
internacionales/
1.9. Impulsar el
posicionamiento de las
escuelas en el ámbito
empresarial y sector
público de la región.
1.7. Simplificar el
proceso de graduación
y titulación.
1.7.1. Elaboración de una propuesta para
disminuir y agilizar el tiempo promedio de
graduación y titulación.
Número de docentes y
alumnos que participan
en convenios de
intercambio
académico
1.6. Desarrollar alianzas
estratégicas nacionales e
internacionales que
permita junto a un
mecanismo de monitoreo
reforzar las actividades
universitarias.
1.6.1. Promoción y difusión de convenios
de intercambio académico aprobados y
en ejecución, para capacitación de
docentes y alumnos en otras
universidades e instituciones
94
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE CIENCIAS BIOLOGICAS
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADA
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
UNIDAD MEDIDACANTI
DADE F M A M J TOTAL J A S O N D TOTAL
N° Investigaciones .cientifico-
tecnológicas .y humanística,
orientadas al dllo sostenible
de la región publicadas en
revist.as indexadas/Total
Docentes
Número de Investigaciones
publicadas en revistas
Indexadas
4 X 0 X
VAC-ESCUELAS/
INVESTIGACION
N° docentes con trabajos de
investigación realizados por
líneas de investigación en las
diferentes áreas del
conocimiento.
Docentes con trabajos de
investigación realizados por
líneas de investigación en las
diferentes áreas del
conocimiento
4 X X 0 X X
VAC-ESCUELAS/
INVESTIGACION
N°de docentes con trabajos
de investigación
interdisciplinario realizados
por líneas de investigación.
2.1.2. Difusión de las líneas de investigación
para los proyectos de investigación
interdisciplinaria y desarrollo de proyectos de
investigación.
Docentes con trabajos de
investigación interdisciplinario
3 X X X X X X 0 X X X X X X
VAC-ESCUELAS/
INVESTIGACION
Número de docentes con
trabajos de investigación
realizados que responden a
las demandas de la
comunidad.
2.1.3. Implementación de proyectos de
investigación en líneas de interés de la
comunidad.
Docentes con trabajos de
investigación que responden a
las demandas de la
comunidad. 2 X X X X X X 0 X X X X X X
VAC-ESCUELAS/
INVESTIGACION
Número de alumnos
participantes en trabajos de
investigación/ total de
alumnos de cada escuela
2.1.4. Participación de los estudiantes en los
proyectos de investigación.
Alumnos participantes en
trabajos de
investigación/Total de
Alumnos de cada escuela10 X X X X X X 5 X X X X X X 5
VAC-ESCUELAS/
INVESTIGACION
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTREINDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOS
META PROGRAMADA
OBJETIVO ESTRATEGICO 02 : INNOVAR LA LABOR CIENTIFICA, TECNOLÓGICA Y DE APOYO A LA PRESERVACION DEL MEDIO AMBIENTE
ACTIVIDAD
2.1.Desarrollar
investigación científica
por áreas del
conocimiento, y de
carácter
interdisciplinaria,
orientada a la búsqueda
de nuevos
conocimientos práctico
que solucione los
problemas de la
sociedad.
2.1.1.Difusión de las líneas de investigación
por área del conocimiento y desarrollo de
proyectos de investigación.
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
95
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE CIENCIAS BIOLOGICAS
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADA
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTENúmero de normas para la
distribución presupuestal2.2. Impulsar la formulación
de proyectos de
investigación a fin de
aprovechar los recursos
financieros provenientes de
las diferentes fuentes de
financiamiento,
especialmente de las
transferencias del canon
minero.
2.2.1. Implementación de normas para la
distribución presupuestal de los recursos
económicos con fines de investigación a las
diferentes facultades.
Normas para la distribución
presupuestal
VAC-
PLANIFICACION/
INVESTIGACION
Número de docentes con
investigaciones registradas en
OGPRODEIN/Total
Docentes UNT
Número de docentes con
investigaciones registradas en
OGPRODEIN 0 0
DEPARTAMENTO
ACADÉMICO DE
QUIMICA BIOLOGICA Y
FIISOLOGIA ANIMAL
Nª docentes involucrados en
el desarrollo de proyectos de
innovación científico-
tecnológicos/Total Docentes
Número de docentes
nvolucrados en el desarrollo
de proyectos de innovación
científico-tecnológicos 2 X X X X X X 0 X X X X X X 2
VAC-
INVESTIGACION/
ESCUELA DE
PESQUERIA
Informe Elaborado 2.3.1.Elaboración de un estudio para
determinar el área encargada de registrar y
patentar las investigaciones, inventos y otros
productos del conocimiento generados en la
universidad.
Estudio
1 X X 0 0
VAC-
INVESTIGACION/
ESCUELAS
Numero de investigaciones
publicadas en revistas
indexadas / Número de
investigaciones publicadas.
Investigaciones publicadas en
revistas indexadas/Total de
Investigaciones Publicadas0 0 11
VAC-
INVESTIGACION/
ESCUELAS
N° de libros publicados por
docentes producto de las
investigaciones realizadas.
Libros publicados por
Docentes 2 0 X X 2
VAC-
INVESTIGACION/
ESCUELAS
Número de programas de
incentivos realizados.2.4. Mejorar la política de
incentivos para las docentes
con investigaciones en las
diferentes áreas del
conocimiento,
interdisciplinarias y de
proyección social.
2.4.1.Evaluación e implementación de
una política de incentivos a las
investigaciones y creatividad que
considere además una premiación anual.
Programas de incentivos
realizados
0 0 0
VAC-
INVESTIGACION/
ESCUELAS
2.3. Desarrollar un
programa de protección
de la propiedad
intelectual de las
investigaciones realizadas
y de su publicación
2.2.2. Participación docente con
investigaciones registradas en la Oficina
General de Promoción y Desarrollo de la
Investigación.
96
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE CIENCIAS BIOLOGICAS
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADA
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTEDocumento Manual de Buenas Prácticas Ambientales Documento
1 1 X X 1 ESCUELAS
Talleres sobre medio
ambiente, gestión ambientalTalleres sobre la importancia del cuidado
del medio ambiente y ahorro de recursos
(agua, energía)
Talleres sobre medio
ambiente, gestión ambiental
2 0 X X X X 2 ESCUELAS
Acciones Acciones para minimizar o reducir la
cantidad y peligrosidad de residuos
contaminantes (Ejem. Pilas, baterías,
residuos de las prácticas de laboratorio)
Acciones
2 X 1 X 1 ESCUELAS
Emprendimientos Emprendimientos Juveniles
Ecoeficientes
Emprendimientos
1 2 X 1 ESCUELAS
Actividad Actividades por el día Mundial del
Ambiente (6 de Junio)
Actividad
1 X 1 X 0 ESCUELAS
UNIDAD MEDIDACANTI
DADE F M A M J TOTAL J A S O N D TOTAL
Evaluación del patrimonio 5.1.1.Evaluación del patrimonio cultural,
artístico de la universidad.
Evaluación PROYECCION
SOCIAL/ESCUELAS
Nº Docentes que participan en
proyectos de intervención para el
desarrollo sostenible de la región
/Total Docentes
Docentes participantes en
proyectos de intervención
para el dllo sostenible de la
región
8 0
PROYECCION
SOCIAL
ESCUELAS
Nª de Proy.de Proyección
Social.realizadas para el
fortalec.de la preserv. Socio
cultural/ Total Docentes
Proyectos de Proyección
Social.realizadas para el
fortalec.de la preserv. Socio
cultural 20 0 20
PROYECCION
SOCIAL
ESCUELAS
INDICADORES
ESTRATEGICOS
2.5. Acciones que
contribuyan a la
Preservación del Medio
Ambiente
OBJETIVOS
OPERATIVOS
5.1. Preservar, promover y
difundir el patrimonio
cultural, artístico de la
universidad y de la región
y de la nación.
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
II SEMESTRE
OBJETIVO ESTRATEGICO 05 : PROMOVER Y DIFUNDIR LOS PROGRAMAS DE EXTENSIÓN Y PROYECCIÓN SOCIAL
I SEMESTRE
UNIDAD
RESPONSABLE
ACTIVIDAD
97
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE CIENCIAS BIOLOGICAS
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADA
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
UNIDAD MEDIDACANTI
DADE F M A M J TOTAL J A S O N D TOTAL
Número de Locales
con instalaciones
modernizados
Instalaciones de Bibliotecas
Modernizados (Bibliotecas
virtuales)
INFRAESTRUCTURA
PLANIFICACION/
ESCUELAS/
SISTEMA DE
BIBLIOTECAS, SISTEMA
DE COMPUTO
Suscripciones a Revistas
impresas3 3
Rectorado / decanato
Procesamiento técnico de la
información250 250
Biblioteca
Automatización de la
información250 250
Biblioteca
Mantenimiento del acervo
bibliográfico100 100
Biblioteca
Servicio de atención
computarizada9500 9500
Biblioteca
Servicio de atención
bibliográfico 12500 12500
Biblioteca
Número de
laboratorios y talleres
modernizados.
7.3. Promover la mejora de
las instalaciones y el
equipamiento de los
laboratorios, talleres de las
unidades académicas,
administrativas a nivel
central y subsedes.
7.3.1.Modernización de las instalaciones e
incremento del número de laboratorios y
talleres equipados.
Instalaciones de Laboratorios
y Talleres Modernizados
21 0 21
INFRAESTRUCTURA
PLANIFICACION
/ESCUELAS/
7.2. Mejorar las
instalaciones de las
bibliotecas y su
equipamiento nivel
central y subsedes
7.2.1.Modernización de las instalaciones
e implementación de textos y revistas en
bibliotecas.
ACTIVIDADMETA PROGRAMADAINDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVO ESTRATEGICO 07 : MEJORAR LA INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO EXISTENTE EN ARMONIA AL ROL DE LA UNIVERSIDAD
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTREOBJETIVOS
OPERATIVOS
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
98
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE CIENCIAS BIOLOGICAS
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADA
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
Procesos de admisión
evaluados
1.1.1.Evaluación de los procesos de admisión
a la universidad.
Procesos de admisión
evaluados 0 0 0
VAC-ADMISION/
EVALUACION/
COPEAD
Número de Ingresantes N° de Ingresantes100 50 50
ADMISIÓN /ESCUELAS
Número de carreras
profesionales, maestrías y
doctorados auto
evaluados./Total carreras
1.2.1.Implementación de procesos de auto-
evaluación para actualizar los perfiles de las
carreras profesionales, programas de maestrías y
doctorados.
Carreras profesionales
Autoevaluados1 0 0
VAC-FACULTADES/
EVALUACION
Número de Alumnos Matriculados N° de Alumnos
Matriculados821 418 403
ESCUELAS/REGISTRO
TECNICO
Número de Alumnos Invictos N° de Alumnos Invictos 79 42 37 ESCUELAS/
Grado de Efectividad
Enseñanza Aprendizaje
Determinar el Grado de Efectividad en la
Enseñanza Aprendizaje
Número de Alumnos
Invictos/Total Alumnos
Matriculados79/821 42/418 37/403
ESCUELAS/
REGISTRO TECNICO
Número de comisiones de
currículo instaladas.1.3.1.Instalación de comisiones de currículo en las
diferentes Facultades.
Comisión de Currículo
0 0 0
VAC-FACULTADES
Número de carreras
profesionales y programas de
post grado acreditadas.
1.3.2. Implementación del proceso de
acreditación de las carreras profesionales.
Carreras profesionales en
Proceso de Acreditación 1 0 0
VAC-FACULTADES/
EVALUACION
Propuesta para disminuir y
agilizar el tiempo promedio de
graduación y titulación.
Propuesta formulada y
presentada 0 0 0
VAC-ESCUELAS/
REGISTRO TECNICO/
SECRETARIA GRAL
Nº Egresados con grado de
Bachiller
BACHILLERES28 15 13
Nº Bachilleres con Título TITULADOS29 16 13
1.8.1.Elaboración e implementación de
normas de evaluación y control docente a fin
de que se pueda cumplir oportunamente con
las actividades académicas programadas.
Normas de Evaluación
y control Docente 0 0 0
VAC-ESCUELAS
1.8.2. Cumplir con los plazos en el Desarrollo
de Actividades Académicas
Porcentaje de
Cumplimiento de
actividades académicas
98 98 98
ESCUELA
Desarrollo de Cursos Cursos 50 25 25 ESCUELA
Desarrollo de Cursos de Nivelación Cursos de Nivelación 23 13 10 ESCUELA
Alumnos matriculados por Escuela Alumnos Matriculados838 418 420
ESCUELA
ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE CIENCIAS BIOLOGICAS
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
1.7. Simplificar el proceso de
graduación y titulación.
1.7.1. Elaboración de una propuesta para
disminuir y agilizar el tiempo promedio de
graduación y titulación.ESCUELAS
REGISTRO
TECNICO
1.3. Acelerar el proceso de
acreditación para mantener el
prestigio alcanzado
desarrollando criterios de auto
evaluación y acreditación de
facultades.
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
1.1. Mejorar los procesos de
admisión de los estudiantes a
fin de garantizar su
transparencia y el ingreso en
condiciones de igualdad.
1.2. Desarrollar un proceso de
fortalecimiento y sostenibilidad
de las carreras profesionales
Grado de
cumplimiento de
actividades académicas
1.8.Desarrollar e implementar
un Sistema de Control
Docente.
99
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE CIENCIAS BIOLOGICAS
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADA
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
Número de carreras
profesionales, maestrías y
doctorados auto
evaluados./Total carreras
1.2.1.Implementación de procesos de auto-
evaluación para actualizar los perfiles de las
carreras profesionales, programas de maestrías y
doctorados.
Carreras profesionales
Autoevaluados1 x x x x
VAC-FACULTADES/
EVALUACION
Informe del plan de
marketing social.
1.2.2. Elaboración de un plan de marketing social
con la participación de nuestros alumnos y
egresados.
Plan de Marketing
Social 1 x
VAC-ADMISION--
RR.II/
ESCUELAS
Número de currículos
reestructurados y
actualizados.
1.2.3. Implementación del proceso de
actualización curricular.
Currícula
reestructurados 1 x x x x x x x x x x x x
VAC-ESCUELAS/
EVALUACION
Número de comisiones de
currículo instaladas.1.3.1.Instalación de comisiones de currículo en las
diferentes Facultades.
Comisión de Currículo
1 x
VAC-FACULTADES
Número de carreras
profesionales y programas de
post grado acreditadas.
1.3.2. Implementación del proceso de
acreditación de las carreras profesionales.
Carreras profesionales en
Proceso de Acreditación1 x x x x x x x x x x x x
VAC-FACULTADES/
EVALUACION
1.6. Desarrollar alianzas
estratégicas nacionales e
internacionales que permita
junto a un mecanismo de
monitoreo reforzar las
actividades universitarias.
1.6.1. Promoción y difusión de convenios
de intercambio académico aprobados y
en ejecución, para capacitación de
docentes y alumnos en otras
universidades e instituciones
Alumnos que participan en
convenios
3 x x x x x x x x x x x x
VAC-INTERCAMBIO
ACADEMICO-
FACULTADES
Propuesta para disminuir y
agilizar el tiempo promedio
de graduación y titulación.
Propuesta para disminuir y
agilizar el tiempo promedio de
graduación y titulación 1 x 0 x 0
VAC-ESCUELAS/
REGISTRO TECNICO/
SECRETARIA GENERAL
Nº Egresados con grado de
Bachiller
Egresados con grado de
Bachiller45 x x 0 x x x 0
Nº Bachilleres con Título Bachilleres con Título48 x x 0 x x x 0
Propuesta de Simplificación
del Procedimiento de
Graduación y Titulación
1.7.2.Implementación de la propuesta de
simplificación del procedimiento de
graduación y titulación.
Propuesta Implementada
1 0 x 0
VAC-ESCUELAS
REGISTRO TECNICO
SECRETARIA GRAL
Nº convenios y alianzas
vigentes con instituciones
regionales, nacionales e
internacionales/
1.9. Impulsar el
posicionamiento de las
escuelas en el ámbito
empresarial y sector público
de la región.
1.9.1. Suscripción de convenios en función de las
especialidades de cada Facultad para apoyar el
fortalecimiento del desarrollo tecnológico y de
gestión de los diferentes tipos de empresas y de
instituciones del sector público regional, nacional
e internacional.
Participantes alumnos en
cada convenio
3 x x x x x x 0 x x x x x x 0
VAC-ESCUELAS/
INTERCAMBIO
ACADEMICO/
DICOTEIN
1.2. Desarrollar un
proceso de
fortalecimiento y
sostenibilidad de las
carreras profesionales
1.3. Acelerar el proceso de
acreditación para mantener
el prestigio alcanzado
desarrollando criterios de
auto evaluación y
acreditación de facultades.
1.7. Simplificar el
proceso de graduación
y titulación.
1.7.1. Elaboración de una propuesta para
disminuir y agilizar el tiempo promedio de
graduación y titulación.
ESCUELAS
REGISTRO
TECNICO
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE MICROBIOLOGIA Y PARASITOLOGIA
100
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE CIENCIAS BIOLOGICAS
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADA
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
Numero de estudiantes de los
diferentes niveles de educacion 1.1. Aportar al conocimiento
de la fauna local, regional y
nacional, el proceso de la
enseñanza aprendizaje de la
zoologia a los alumnos de la
facultad de ciencias
biologicas, facultades
afines, y estudiantes de los
diversos niveles de
educación de las diferentes
instituciones de enseñanza.
1.1.1.Exposiciones permanentesde las
diferentes colecciones de grupos taxonomicos
de fauna silvestre, exposiciones fotograficas,
paneles infoemativos, actualización
taxonomica de las especies, eleboración de
guiones museograficos, fichas taxonomicas
etc.
Alumnos
7800 200 200 200 200 300 700 1800 1000 900 1300 1300 1300 200 6000
Museo de zoologia
Nunero de especimenes a
conservarse
2.1.Metodos y tecnicas
modernas de conservacion
para disminuir el deterioro
de los especimenes.
2.1.1. Aplicación de naftalina, borax, barniz,
curtido de piles, fumigaciones periodeicas,
limpieza y mantenimiento de especimenes en
exposicon ,asi como especimenes
conservados en pieles, formolizados, y
osamentas.
2000 especimenes 2000 150 150 150 150 200 200 1000 200 200 200 200 200 1000
Museo de Zoologia
Trabajos en campo
Colección de especimenes,
tomas fotograficas y
filmaciones de la fauna.
trabajos en campo a traves de salidas am
areas naaturales de la localidad, regional, y
nacional, tomas de vistas
fotograficas,filmaciones de los diversos
ecocistemas en que se encuentran la diversa
fauna silvestre.
12 trabajos en campo
12 1 1 1 1 1 1 6 1 1 1 1 1 1 6
Museo de Zoologia
Número de Visitas 5.1. Preservar, promover y
difundir el patrimonio
natural de la región y de la
nación. E incentivar la
conservacion de la fauna,
incentivar e inmiscuir al
publico visitante en dicha
conservacion.
5.1.1. Exposicion de paneles,
exposiciones fotograficas, y
videos,dictado de cursos de taxidermia,y
afines, cahrlas talleres, preparacion de
afiches etc.
4000 Visitas consideradas
como publico adulto tanto
local .regional, nacional y
extranjero.
4000 100 150 150 200 300 300 1200 500 500 500 400 500 400 2800
Museo de zoologia
UNIDAD OPERATIVA: MUSEO DE ZOOLOGIA "JUAN ORMEA RODRIGUEZ"
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
OBJETIVO ESTRATEGICO 02 : INNOVAR LA LABOR CIENTIFICA, TECNOLÓGICA Y DE APOYO A LA PRESERVACION DEL MEDIO AMBIENTE
OBJETIVO ESTRATEGICO 05 : PROMOVER Y DIFUNDIR LOS PROGRAMAS DE EXTENSIÓN Y PROYECCIÓN SOCIAL
101
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE CIENCIAS BIOLOGICAS
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADA
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
Trabajos en mejoras de
infraestructura7.1.1.compra de materiales, para los
trabajos respectivos
06 trabajos en mejoras de
infraestructura.6 1 1 1 3 1 1 1 3
Museo de zoologia
Admin.Central
Ampliacion de ambientes del museo con el local
contiguo dejado por el decanato de la Facultad de
Ciencias biologicas. 1 1 1 0
Museo de zoologia
Admin.Central
Colocación de cielo raso en el laboratorio de taxidermia,
1 1 1 0
Museo de zoologia
Admin.Central
colocacion de cielo raso a la segunda sala de exposicion1 1 1 0
Museo de zoologia
Admin.Central
remodelacion del cielo raso e iluminacion a la primera
sala de exposicion 1 0 1 1Museo de zoologia
Admin.Central
remodelacion del ambiente de la isla con mampara de
vidrio con alumnio 1 0 1 1Museo de zoologia
Admin.Central
colocacion de ceramica a piso de los ambientes del
museo. 1 0 1 1Museo de zoologia
Admin.Central
OBJETIVO ESTRATEGICO 07 : MEJORAR LA INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO EXISTENTE EN ARMONIA AL ROL DE LA UNIVERSIDAD
7.1. Ampliar, mejorar,
modernizar, recuperar y/o
rehabilitar la infraestructura
para desarrollar las
actividades académicas, de
investigación, de bienestar,
y extensión a los alumnos y
publico visitante, para una
buena imagen institucional.
102
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE CIENCIAS BIOLOGICAS
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADA
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
OBJETIVOS OPERATIVOS FUNCIONALES RELACIONADOS CON EL OBJETIVO ESTRATÉGICO 1
UNIDAD MEDIDA TOTAL
ANUALE F M A M J TOTAL
I SemJ A S O N D TOTAL
II Sem
1: Elaboración de material didáctico Unidad50 10 20 30 10 10 20
HUT
2: Uso del patrimonio botánico del HUT Persona300 80 80 160 80 60 140
HUT
3: Uso de la Biblioteca de HUT Persona300 80 80 160 80 60 140
HUT
4:Recepción de alumnos practicantes,
tesistas, ayudantes y guía de los
mismos Persona
12 4 4 4 4 8
HUT
OBJETIVOS OPERATIVOS FUNCIONALES RELACIONADOS CON EL OBJETIVO ESTRATÉGICO 2
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
1: Excursiones Botánicas Número2 1 1 1 1
HUT
2: Canje y Préstamo de Especímenes
Botánicos Kilos
24 6 6 12 6 6 12
HUT
3: Uso Base de datos botánicos
computarizados Equipos0 X X X X X X 0 X X X X X X 0
HUT
4: Descripción de material botánico
nuevo. Especie3 1 1 2 1 1
HUT
UNIDAD OPERATIVA: MUSEO BOTANICO O HERBARIO HUT
2. Investigación Científica: Investigación de la
Flora del Norte del Perú.
OTROS OBJETIVOS OPERATIVOS
FUNCIONALES O COYUNTURALESACTIVIDADES
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
OTROS OBJETIVOS OPERATIVOS
FUNCIONALES O COYUNTURALESACTIVIDADES
META PROGRAMADA
1. Formación Académica: Apoyar a la Sección
de Botánica de la Facultad de Ciencias
Biológicas y afines
OBJETIVO ESTRATEGICO 02 : INNOVAR LA LABOR CIENTIFICA, TECNOLÓGICA Y DE APOYO A LA PRESERVACION DEL MEDIO AMBIENTE
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓNUNIDAD
RESPONSABLEI SEMESTRE II SEMESTRE
103
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE CIENCIAS BIOLOGICAS
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADA
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
OBJETIVOS OPERATIVOS FUNCIONALES RELACIONADOS CON EL OBJETIVO ESTRATÉGICO 5
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
Tarea 1: Visitas en general Visitas 10000 X X X X X X 0 X X X X X X 0HUT
Tarea 2: Visita de investigadores nacionales y
extranjeros
Visitas42 1 6 5 5 1 3 21 7 6 2 2 3 1 21
HUT
Tarea 3: Determinaciones taxonómicas de
vegetales.
Planta800 50 100 100 250 100 200 50 100 100 550
HUT
Tarea 4: Realización de Congresos, Cursos,
Conferencias, etc., sobre manejo de herbarios
y técnicas-metodología de herborización, así
como exposiciones fotográficas de material
fresco-seco y Flora del Perú.
Unidad
4 1 1 1 1 1 3
HUT, Fac. CC.BB.
OBJETIVOS OPERATIVOS FUNCIONALES RELACIONADOS CON EL OBJETIVO ESTRATÉGICO 7
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
Tarea 1: Montaje de material botánico nuevo
procedente del Norte del Perú, canje,
donaciones, etc.
Unidad
5000 1500 1000 2500 1500 1000 2500
HUT
Tarea 2: Conservación del material botánico
existente.
Unidad49500 X X X X X X 0 X X X X X X 0
HUT, Fac. CC.BB.
Tarea 3: Mantenimiento de la infraestructura
del HUT
Varios100% X X X X X X 0 X X X X X X 0
FF.CC.BB.
4. INFRAESTRUCTURA Y
EQUIPAMIENTO: Incremento de nuevo
patrimonio botánico al herbario, conservación
y mantenimiento del material existente.
3. Extensión y Proyección Social: Brindar
conocimiento botánico a toda persona
interesada en la Botánica.
OBJETIVO ESTRATEGICO 07 : MEJORAR LA INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO EXISTENTE EN ARMONIA AL ROL DE LA UNIVERSIDAD
OTROS OBJETIVOS OPERATIVOS
FUNCIONALES O COYUNTURALESACTIVIDADES
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
OBJETIVO ESTRATEGICO 05 : PROMOVER Y DIFUNDIR LOS PROGRAMAS DE EXTENSIÓN Y PROYECCIÓN SOCIAL
OTROS OBJETIVOS OPERATIVOS
FUNCIONALES O COYUNTURALESACTIVIDADES
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
104
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
Número de carreras
profesionales, maestrías y
doctorados auto
evaluados./Total carreras
1.2.1.Implementación de procesos de auto-evaluación
para actualizar los perfiles de las carreras
profesionales, programas de maestrías y doctorados.
Carreras
profesionales
Autoevaluados3 X X X X X X 0 X X X X X X 0
VAC-FACULTADES/
EVALUACION
Número de currículos
reestructurados y
actualizados.
1.2.3. Implementación del proceso de actualización
curricular.
Currícula
reestructurados 3 X X X X X X 0 X X X X X X 0
VAC-ESCUELAS/
EVALUACION
Número de comisiones de
currículo instaladas.
1.3.1.Instalación de comisiones de currículo en las
diferentes Facultades.
Comisión de
Currículo 3 X X X X X X 0 X X X X X X 0VAC-FACULTADES
Número de carreras
profesionales y programas de
post grado acreditadas.
1.3.2. Implementación del proceso de acreditación de
las carreras profesionales.
Carreras profesionales
en Proceso de
Acreditación 3 X X X X X X 0 X X X X X X 0
VAC-FACULTADES/
EVALUACION
Número de programas
de reforzamiento
profesional
implementados.
1.5.1.Implementación de programas de reforzamiento
profesional de actualización del docente en
metodología, tecnología educativa, currículo,
proyectos de investigación, proyectos de inversión,
medio ambiente entre otros.
Programas de
reforzamiento
profesional de
actualización
docente
3 X 0 X 0
VAC-FACULTADES/
OGPER-
CAPACITACION/
INVESTIGACION/
EVALUACION
Número de docentes
capacitados./ Número de
docentes con especialización
1.5.2.Implementación de un Plan de
capacitación para incrementar docentes con
especialización.
Docentes
capacitados.2 X X X X X X 0 X X X X X X 0
VAC-FACULTADES/
OGPER-CAPACITACION/
INVESTIGACION/
EVALUACION
Numero de docentes
con grado de maestro
Numero de docentes
con grado de maestro 51 X X X X X X 0 X X X X X X 0
Numero de docentes
con grado de doctor.
Numero de docentes
con grado doctor.18 X X X X X X 0 X X X X X X 0
Nº de docentes becados 1.5.4.Implementación de una política de becas,
pasantías e incentivos para promover la
capacitación e innovación en todos los
docentes.
Docentes que
reciben incentivos1 X X X X X X 0 X X X X X X 0
RECTORADO/VAC/
PLANIFICACION
Grado de
cumplimiento de
actividades académicas
1.8.Desarrollar e
implementar un Sistema
de Control Docente.
1.8.1.Elaboración e implementación de normas
de evaluación y control docente a fin de que se
pueda cumplir oportunamente con las
actividades académicas programadas.
Porcentaje de
Cumplimiento de
actividades académicas 100% X X X X X X 0 X X X X X X 0 VAC-ESCUELAS
Nº convenios y alianzas
vigentes con instituciones
regionales, nacionales e
internacionales/
Convenios y alianzas
vigentes con instituciones
regionales 1 X X X X X X 0 X X X X X X 0
VAC-ESCUELAS/
INTERCAMBIO
ACADEMICO/
DICOTEIN
Nº participantes docentes y
alumnos en cada convenio
Participantes docentes en
cada convenio 2 X X X X X X 0 X X X X X X 0 ESCUELAS
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
1.3. Acelerar el proceso de
acreditación para mantener
el prestigio alcanzado
desarrollando criterios de
auto evaluación y
acreditación de facultades.
VAC-FACULTADES/
OGPER-CAPACITACION/
INVESTIGACION/
EVALUACION
1.5. Establecer un plan
de capacitación
integral de docentes de
acuerdo a las
necesidades reales de la
institución.
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS
1.9.1. Suscripción de convenios en función de
las especialidades de cada Facultad para apoyar
el fortalecimiento del desarrollo tecnológico y
de gestión de los diferentes tipos de empresas y
de instituciones del sector público regional,
nacional e internacional.
1.9. Impulsar el
posicionamiento de las
escuelas en el ámbito
empresarial y sector
público de la región.
1.2. Desarrollar un
proceso de
fortalecimiento y
sostenibilidad de las
carreras profesionales
1.5.3. Implementación de un Plan de
capacitación para incrementar docentes con
grado de maestría y doctorado.
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTREINDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADA
105
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTREINDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADA
UNIDAD MEDIDACANTI
DADE F M A M J TOTAL J A S O N D TOTAL
N° Investigaciones .cientifico-
tecnológicas .y humanística,
orientadas al dllo sostenible de la
región publicadas en revist.as
indexadas/Total Docentes
Número de Investigaciones
publicadas en revistas
Indexadas
0 0 0VAC-ESCUELAS/
INVESTIGACION
N° docentes con trabajos de
investigación realizados por líneas
de investigación en las diferentes
áreas del conocimiento.
Docentes con trabajos de
investigación realizados por
líneas de investigación en las
diferentes áreas del
conocimiento
70 X X X X X X 0 X X X X X X 0VAC-ESCUELAS/
INVESTIGACION
N°de docentes con trabajos de
investigación interdisciplinario
realizados por líneas de
investigación.
2.1.2. Difusión de las líneas de investigación
para los proyectos de investigación
interdisciplinaria y desarrollo de proyectos de
investigación.
Docentes con trabajos de
investigación interdisciplinario
1 X X X X X X 0 X X X X X X 0VAC-ESCUELAS/
INVESTIGACION
Número de docentes con trabajos
de investigación realizados que
responden a las demandas de la
comunidad.
2.1.3. Implementación de proyectos de
investigación en líneas de interés de la
comunidad.
Docentes con trabajos de
investigación que responden a
las demandas de la
comunidad.
11 X X X X X X 0 X X X X X X 0VAC-ESCUELAS/
INVESTIGACION
Número de normas para la
distribución presupuestal2.2.1. Implementación de normas para la
distribución presupuestal de los recursos
económicos con fines de investigación a las
diferentes facultades.
Normas para la
distribución presupuestal0 0 0
VAC-
PLANIFICACION/
INVESTIGACION
Número de docentes con
investigaciones registradas en
OGPRODEIN/Total
Docentes UNT
2.2.2. Participación docente con investigaciones
registradas en la Oficina General de Promoción
y Desarrollo de la Investigación.
Número de docentes con
investigaciones registradas
en OGPRODEIN 71 X X X X X X X X X X X X
Informe Elaborado 2.3.1.Elaboración de un estudio para determinar
el área encargada de registrar y patentar las
investigaciones, inventos y otros productos del
conocimiento generados en la universidad.
Estudio
0 0 0
VAC-
INVESTIGACION/
ESCUELAS
Numero de investigaciones
publicadas en revistas indexadas /
Número de investigaciones
publicadas.
Investigaciones publicadas en
revistas indexadas/Total de
Investigaciones Publicadas 2 X X X X X X 0 X X X X X X 0
VAC-
INVESTIGACION/
ESCUELAS
N° de libros publicados por
docentes producto de las
investigaciones realizadas.
Libros publicados por
Docentes1 X X X X X X 0 X X X X X X 0
VAC-
INVESTIGACION/
ESCUELAS
OBJETIVO ESTRATEGICO 02 : INNOVAR LA LABOR CIENTIFICA, TECNOLÓGICA Y DE APOYO A LA PRESERVACION DEL MEDIO AMBIENTE
INDICADORES
ESTRATEGICOS
UNIDAD
RESPONSABLEI SEMESTRE II SEMESTRE
2.1.Desarrollar
investigación científica
por áreas del
conocimiento, y de
carácter
interdisciplinaria,
orientada a la
búsqueda de nuevos
conocimientos práctico
que solucione los
problemas de la
sociedad.
2.1.1.Difusión de las líneas de investigación por
área del conocimiento y desarrollo de proyectos
de investigación.
OBJETIVOS
OPERATIVOS
2.3. Desarrollar un
programa de protección
de la propiedad
intelectual de las
investigaciones realizadas
y de su publicación
ACTIVIDAD
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
2.2. Impulsar la formulación
de proyectos de
investigación a fin de
aprovechar los recursos
financieros provenientes de
las diferentes fuentes de
financiamiento,
especialmente de las
transferencias del canon
106
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTREINDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADA
OBJETIVOS OPERATIVOS FUNCIONALES RELACIONADOS CON EL OBJETIVO ESTRATÉGICO 6
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
-Desarrollo de los Cursos de la Especialidad por
Departamento
Cursos de Especialidad
I Semestre 2010 0 FACULTAD
Departamento Administración Cursos 20 x x x x x x 0 FACULTAD
Depatamento de Contabilidad Cursos 19 x x x x x x 0 FACULTAD
Depatamento de Economía Cursos 23 x x x x x x 0 FACULTAD
II Semestre 2010 0 FACULTAD
Departamento Administración Cursos 24 x x x x x X 0 FACULTAD
Depatamento de Contabilidad Cursos 19 x x x x x X 0 FACULTAD
Depatamento de Economía Cursos 23 x x x x X X 0 FACULTAD
-Desarrollo de los Cursos de Nivelación por
Departamento0
FACULTAD
Departamento Administración Cursos de Nivelación 15 x x x x x x x x x x x x 0 FACULTAD
Depatamento de Contabilidad Cursos de Nivelación 15 x x x x x x x x x x x x FACULTAD
Depatamento de Economía Cursos de Nivelación 10 x x x x x x x x x x x x 0 FACULTAD
-Desarrollo de Talleres FACULTAD
Departamento Administración Talleres 2 x x x x x x x x x x x x FACULTAD
Depatamento de Contabilidad Talleres 2 x x x x x x x x x x x x FACULTAD
Depatamento de Economía Talleres 2 x x x x x x x x x x x x FACULTAD
-Desarrollo de Seminarios FACULTAD
Departamento Administración Seminarios 2 x x x x x x x x x x x x FACULTAD
Depatamento de Contabilidad Seminarios 2 x x x x x x x x x x x x FACULTAD
Depatamento de Economía Seminarios 2 x x x x x x x x x x x x FACULTAD
- Matrícula de Alumnos por Escuela FACULTAD
Escuela Acad. Profesional Administración Alumnos Matriculados 2100 x x x x x x x x x x x x FACULTAD
Escuela Acad. Profesional Contabilidad Alumnos Matriculados 1600 x x x x x x x x x x x x FACULTAD
Escuela Acad. Profesional Economía Alumnos Matriculados 1160 x x x x x x x x x x x x FACULTAD
Número de Locales con
instalaciones modernizadosSuscripción en revistas especializadas. Suscripciones
6x x x x x x x x x x x x
0
BIBLIOTECAS
Número de Computadoras en la
biblioteca/total alumnos de la
facultad
Textos 600
x x x x x x x x x x x x0
BIBLIOTECAS
Revistas 120 x x x x x x x x x x x x 0 BIBLIOTECAS
Procesamiento técnico de la información
bibliográfica
Unidades Textos600
x x x x x x x x x x x x
BIBLIOTECAS
Número de textos y
revistas incrementadas
en las bibliotecas
OBJETIVO ESTRATEGICO 06 : MODERNIZAR LA GESTION ADMINISTRATIVA PARA QUE SEA UN SOPORTE EFICIENTE Y EFICAZ EN LA GESTION
UNIVERSITARIA
OTROS OBJETIVOS OPERATIVOS
FUNCIONALES O COYUNTURALESACTIVIDADES
META PROGRAMADA
7.2. Mejorar las
instalaciones de las
bibliotecas y su
equipamiento nivel central y
subsedes
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
I SEMESTRE II SEMESTRE
UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVO ESTRATEGICO 07 : MEJORAR LA INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO EXISTENTE EN ARMONIA AL ROL DE LA UNIVERSIDAD
Cumplir con los Plazos y oportunamente con
las actividades académicas programadas.
Adquisición de Textos en Libun y otras
Librerías
107
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTREINDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADA
-Automatización de la información bibliográfica Registros600
x x x x x x x x x x x x
BIBLIOTECAS
Mantenimiento de la información Bibliográfica Unidades Textos600
x x x x x x x x x x x x
BIBLIOTECAS
Servicio de Búsqueda Computarizada Atenciones 58000 x x x x x x x x x x x x BIBLIOTECAS
Servicios de Atención Bibliográfica Atenciones 29000 x x x x x x x x x x x x BIBLIOTECAS
Expedición de Documentos Carnets 1200 x x x x x x x x x x x x BIBLIOTECAS
Constancias 1000 x x x x x x x x x x x xBIBLIOTECAS
Solvencias 1400 x x x x x x x x x x x xBIBLIOTECAS
Otros 1000 x x x x x x x x x x x xBIBLIOTECAS
Capacitación al personal de Bioblioteca Personal Capacitado 3 x x x x x x x x x x x x 0 BIBLIOTECAS
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
Procesos de admisión
evaluados
1.1.1.Evaluación de los procesos de admisión a
la universidad.
Procesos de
admisión evaluados 0 0 0
VAC-ADMISION/
EVALUACION/
COPEAD
Número de Postulantes N° de Postulantes
100 50 50
ADMISIÓN /ESCUELAS/
ESC.DE POSTGRADO
PREFORD/
2da.ESPECIALIZACION
Número de Ingresantes N° de Ingresantes
100 50 50
ADMISIÓN /ESCUELAS/
ESC.DE POSTGRADO
PREFORD/
2da.ESPECIALIZACION
Número de carreras
profesionales, maestrías y
doctorados auto
evaluados./Total carreras
1.2.1.Implementación de procesos de auto-evaluación
para actualizar los perfiles de las carreras
profesionales, programas de maestrías y doctorados.
Carreras
profesionales
Autoevaluados0 0 0
VAC-FACULTADES/
EVALUACION
Número de Alumnos Matriculados N° de Alumnos
Matriculados 1278 651 627
ESCUELAS/
ESC.DE POSTGRADO
PREFORD/
2da.ESPECIALIZACION
Propuesta para disminuir y
agilizar el tiempo promedio
de graduación y titulación.
Propuesta formulada y
presentada0 0 0
VAC-ESCUELAS/
REGISTRO TECNICO/
SECRETARIA GENERAL
Nº Egresados con grado de
Bachiller
BACHILLERES100 50 50
Nº Bachilleres con Título TITULADOS50 25 25
ESCUELAS
REGISTRO
TECNICO
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
I SEMESTREMETA PROGRAMADA
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
1.1. Mejorar los procesos
de admisión de los
estudiantes a fin de
garantizar su
transparencia y el ingreso
en condiciones de
igualdad.
1.7. Simplificar el
proceso de graduación
y titulación.
1.7.1. Elaboración de una propuesta para
disminuir y agilizar el tiempo promedio de
graduación y titulación.
ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE ADMINISTRACION
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
II SEMESTRE
UNIDAD
RESPONSABLE
1.2. Desarrollar un
proceso de
fortalecimiento y
sostenibilidad de las
carreras profesionales
108
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTREINDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADA
1.8.1.Elaboración e implementación de normas
de evaluación y control docente a fin de que se
pueda cumplir oportunamente con las
actividades académicas programadas.
Normas de
Evaluación y control
Docente0 0 0
VAC-ESCUELAS
Desarrollo de Cursos de Nivelación Cursos de
Nivelación5 0 0
ESCUELAS
Desarrollo de Talleres Talleres 5 0 0 ESCUELAS
Desarrollo de Seminarios Seminarios 5 0 0ESCUELAS
Alumnos matriculados por Escuela Alumnos
Matriculados1278 651 627
ESCUELAS
UNIDAD
MEDIDA
TOTAL
ANUALE F M A M J
TOT
AL
I Sem
J A S O N DTOT
AL
II Procesos de admisión
evaluados
1.1.1.Evaluación de los procesos de admisión a
la universidad.
Procesos de
admisión evaluados 0 0 0
VAC-ADMISION/
EVALUACION/
COPEAD
Número de Postulantes N° de Postulantes100 50 50
ADMISIÓN
/ESCUELAS
Número de Ingresantes N° de Ingresantes100 50 50
ADMISIÓN
/ESCUELA
N° carreras
profesionales,
maestrías y doctorados
auto evaluados./Total
carreras
1.2.1.Implementación de procesos de auto-
evaluación para actualizar los perfiles de las
carreras profesionales, programas de maestrías y
doctorados.
Carreras
profesionales
Autoevaluados 0 0 0
VAC-
FACULTADES/
EVALUACION
Número de Alumnos Matriculados N° de Alumnos
Matriculados1278 651 627
ESCUELAS/
Propuesta para
disminuir y agilizar el
tiempo promedio de
graduación y titulación.
Propuesta formulada
y presentada
0 0 0
VAC-ESCUELAS
Nº Egresados con
grado de Bachiller
BACHILLERES100 50 50
Nº Bachilleres con
Título
TITULADOS50 25 25
Grado de
cumplimiento de
actividades académicas
II SEMESTRE
1.1. Mejorar los procesos de
admisión de los estudiantes
a fin de garantizar su
transparencia y el ingreso en
condiciones de igualdad.
1.7. Simplificar el proceso de
graduación y titulación.
1.7.1. Elaboración de una propuesta para
disminuir y agilizar el tiempo promedio de
graduación y titulación.
ESCUELAS
REGISTRO
TECNICO
1.2. Desarrollar un proceso
de fortalecimiento y
sostenibilidad de las
carreras profesionales
1.8.Desarrollar e
implementar un Sistema
de Control Docente.
ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE CONTABILIDAD Y FINANZAS
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE
109
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTREINDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADA
1.8.2. Cumplir con los plazos en el Desarrollo
de Actividades Académicas
Porcentaje de
Cumplimiento de
actividades académicas0 0 0
ESCUELAS
Desarrollo de Cursos Cursos 0 0 0 ESCUELAS
Desarrollo de Cursos de Nivelación Cursos de
Nivelación5 0 0
ESCUELAS
Desarrollo de Talleres Talleres 5 0 0 ESCUELAS
Desarrollo de Seminarios Seminarios 5 0 0 ESCUELAS
Alumnos matriculados por Escuela Alumnos
Matriculados1278 651 627
ESCUELAS
OBJETIVOS OPERATIVOS FUNCIONALES RELACIONADOS CON EL OBJETIVO ESTRATÉGICO 1
UNIDAD
MEDIDA
TOTAL
ANUALE F M A M J
TOT
AL
I Sem
J A S O N D
TOT
AL
II
Sem1.2.1. Actualizar los perfiles de la carrera
profesional, programas de maestria, doctorado
para la materialización del Proceso de
Autoevaluación con fines de acreditación.
El plan de
trabajo.Seminarios
talleres, sobre las
necesidades del mercado.
Informe de la demanda
social. Plan de estudios.
1 0 0 ESCUELAS
1.3.1. Se designe al Comité Interno de la
Escuela para desarrollar el proceso al interno de
la escuela.
1.3.2. Buscar capacitación de los miembros del
Sub Comité para que desarrollen proceso.
.Nombramiento de Sub
Comité.
.Obtención del resumen
de los estudios para la
carrera.
.Llegar a emitir el informe
de Autoevaluación.
1 0 0 ESCUELAS
1.6.2. Solicitar la participación del Sector
empresarial para un conversatorio.
Documento e
Informe.1 0 0 ESCUELAS
Desarrollar acciones de difusión, tomando
como base las normas nacionales e
internacionales - IFAC.
Informes de difusión 1 0 0
ESCUELAS
OBJETIVOS OPERATIVOS FUNCIONALES RELACIONADOS CON EL OBJETIVO ESTRATÉGICO 2
2.1.1. Seminarios Talleres de Capacitación y
uniformización del proceso.
Seminari Taller1 0 0
ESCUELAS
2.2.1. Con comisiones de calificación honestas
con equidad.
Números de Informes
premiados y su
publcación
1 0 0
ESCUELAS
2.1. Uniformizar el proceso de investigación en la
carrera profesional.
2.4. Procurar y oficializar que los proyectos de
investigación se adapten a la realidad local, regional y
nacional.
OBJETIVO ESTRATEGICO 02 : INNOVAR LA LABOR CIENTIFICA, TECNOLÓGICA Y DE APOYO A LA PRESERVACION DEL MEDIO AMBIENTE
1.1.
1.3 Acelerar el Proceso de Autoevaluación con miras al
proceso de acreditación
1.6.
1.10. Mejorar la proyección de la carrera en el ambito
nacional e Internacional
OTROS OBJETIVOS OPERATIVOS
FUNCIONALES O COYUNTURALESACTIVIDADES
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
110
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTREINDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADA
OBJETIVOS OPERATIVOS FUNCIONALES RELACIONADOS CON EL OBJETIVO ESTRATÉGICO 3
1.3.1. Elaborar un Reglamento Interno de
Gestión de las unidades productivas.
1.3.2. Publicarse a nivel de comunidad
universitaria el estado de producción, ingresos y
gastos de cada centro de producción.
.Reglamento Interno.
.Libro o revista
publicada.
2 0 0 ESCUELAS
OBJETIVOS OPERATIVOS FUNCIONALES RELACIONADOS CON EL OBJETIVO ESTRATÉGICO 6
6.1.1. tomar una relación de los docentes y
administrativos preparados.
6.1.2. Convocar a una reunión para uniformizar
criterios de gestión técnica cientifica.
. Lista de docentes y
no docentes. .
Conversatorio
1 0 0 ESCUELAS
OBJETIVOS OPERATIVOS FUNCIONALES RELACIONADOS CON EL OBJETIVO ESTRATÉGICO 7
UNIDAD
MEDIDA
TOTAL
ANUALE F M A M J
TOT
AL
I Sem
J A S O N DTOT
AL
II 7.2.1. Proyecto de Inversión Pública Proyecto difinitivo
1 0 0
OBJETIVO ESTRATEGICO 03 : CREAR, AMPLIAR Y FORTALECER LAS ACTIVIDADES PRODUCTIVAS.
3.2.
OBJETIVO ESTRATEGICO 06 : MODERNIZAR LA GESTION ADMINISTRATIVA PARA QUE SEA UN SOPORTE EFICIENTE Y EFICAZ EN LA GESTION
UNIVERSITARIA
OBJETIVO ESTRATEGICO 07 : MEJORAR LA INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO EXISTENTE EN ARMONIA AL ROL DE LA UNIVERSIDAD
6.2. Dar oportunidad a los docentes y/o adminstrativos
que tienen experiencia y estan preparados para
participar en el desarrollo de capacitación.
7.2. Elaborar el estudio de factibilizada - SNIP para
construir el anfiteatro de la Facultad de Ciencias
Económicas.
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTREOTROS OBJETIVOS OPERATIVOS
FUNCIONALES O COYUNTURALESACTIVIDADES
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
111
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTREINDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADA
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
Procesos de admisión
evaluados
1.1.1.Evaluación de los procesos de admisión a
la universidad.
Procesos de
admisión evaluados 0 0 0
VAC-ADMISION/
EVALUACION/
COPEAD
Número de Postulantes N° de Postulantes
132 132 0
ADMISIÓN /ESCUELAS/
ESC.DE POSTGRADO
PREFORD/
2da.ESPECIALIZACION
Número de Ingresantes N° de Ingresantes 132 132 0ADMISIÓN /ESCUELAS/
Número de carreras
profesionales, maestrías y
doctorados auto
evaluados./Total carreras
1.2.1.Implementación de procesos de auto-evaluación
para actualizar los perfiles de las carreras
profesionales, programas de maestrías y doctorados.
Carreras
profesionales
Autoevaluados0 0 0
VAC-FACULTADES/
EVALUACION
Número de Alumnos Matriculados N° de Alumnos
Matriculados 680 669 677
ESCUELAS/
Número de Alumnos Invictos N° de Alumnos
Invictos450 450 450
ESCUELAS/
Propuesta para disminuir y
agilizar el tiempo promedio
de graduación y titulación.
Propuesta formulada y
presentada0 0 0
VAC-ESCUELAS/
REGISTRO TECNICO/
SECRETARIA GRAL
Nº Egresados con grado de
Bachiller
BACHILLERES110 55 55
Nº Bachilleres con Título TITULADOS60 30 30
1.7. Simplificar el
proceso de graduación
y titulación.
1.7.1. Elaboración de una propuesta para
disminuir y agilizar el tiempo promedio de
graduación y titulación.
ESCUELAS
REGISTRO
TECNICO
1.1. Mejorar los procesos de
admisión de los estudiantes
a fin de garantizar su
transparencia y el ingreso en
condiciones de igualdad.
1.2. Desarrollar un proceso
de fortalecimiento y
sostenibilidad de las
carreras profesionales
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE ECONOMIA
112
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
Número de carreras
profesionales, maestrías y
doctorados auto
evaluados./Total carreras
1.2. Desarrollar un
proceso de
fortalecimiento y
sostenibilidad de las
carreras profesionales
1.2.1.Implementación de procesos de auto-
evaluación para actualizar los perfiles de las
carreras profesionales, programas de maestrías y
doctorados.
Carreras profesionales
Autoevaluados
8 x x x x 4 x x x x x x 4
VAC-FACULTADES/
EVALUACION
Número de comisiones de
currículo instaladas.1.3.1.Instalación de comisiones de currículo en
las diferentes Facultades.
Comisión de Currículo2 x x x x x x 1 x x x x x x 1
VAC-FACULTADES
Número de carreras
profesionales y programas de
post grado acreditadas.
Carreras profesionales en
Proceso de Acreditación8 x x x x x x 4 x x x x x x 4
VAC-FACULTADES/
EVALUACION
Programas de Postgrado
Acreditados1 0 1
VAC-POSTGRADO/
EVALUACION
Número de programas
de reforzamiento
profesional
implementados.
1.5.1.Implementación de programas de
reforzamiento profesional de actualización del
docente en metodología, tecnología educativa,
currículo, proyectos de investigación, proyectos
de inversión, medio ambiente entre otros.
Programas de
reforzamiento
profesional de
actualización docente8 x x x x x x 4 x x x x x x 4
VAC-FACULTADES/
OGPER-
CAPACITACION/
INVESTIGACION/
EVALUACION
Docentes capacitados. 80 x x x x x x 40 x x x x x x 40
Docentes con
especialización80 x x x x x x 40 x x x x x x 40
Numero de docentes
con grado de maestro
Numero de docentes
con grado de maestro 160 x x x x x x 80 x x x x x x 80
Numero de docentes
con grado de doctor.
Numero de docentes
con grado doctor. 40 x x x x x x 20 x x x x x x 20
Nº de docentes becados Docentes becados0 0 0
RECTORADO/VAC/
PLANIFICACION
Nº de docentes que han
realizado pasantíasDocentes que han
realizado pasantías 40 x x x x x x 20 x x x x x x 20
FACULTADES
Nº de docentes que reciben
incentivosDocentes que reciben
incentivos240 x x x x x x 120 x x x x x x 120
FACULTADES
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
Número de docentes
capacitados./ Número de
docentes con especialización
1.5.2.Implementación de un Plan de
capacitación para incrementar docentes con
especialización.
1.5. Establecer un
plan de capacitación
integral de docentes
de acuerdo a las
necesidades reales de
la institución.
1.5.3. Implementación de un Plan de
capacitación para incrementar docentes con
grado de maestría y doctorado.
1.5.4.Implementación de una política de
becas, pasantías e incentivos para
promover la capacitación e innovación en
todos los docentes.
1.3. Acelerar el proceso de
acreditación para
mantener el prestigio
alcanzado desarrollando
criterios de auto
evaluación y acreditación
de facultades.
VAC-FACULTADES/
OGPER-CAPACITACION/
INVESTIGACION/
EVALUACION
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
VAC-FACULTADES/
OGPER-CAPACITACION/
INVESTIGACION/
EVALUACION
1.3.2. Implementación del proceso de
acreditación de las carreras profesionales.
UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE CIENCIAS FISICAS Y MATEMATICAS
113
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE CIENCIAS FISICAS Y MATEMATICAS
N° Investigaciones .cientifico-
tecnológicas .y humanística,
orientadas al dllo sostenible
de la región publicadas en
revist.as indexadas/Total
Docentes
Número de Investigaciones
publicadas en revistas
Indexadas
16 x x x x x x 8 x x x x x x 8
VAC-ESCUELAS/
INVESTIGACION
N° docentes con trabajos de
investigación realizados por
líneas de investigación en las
diferentes áreas del
conocimiento.
Docentes con trabajos de
investigación realizados por
líneas de investigación en las
diferentes áreas del
conocimiento40 x x x x x x 20 x x x x x x 20
VAC-ESCUELAS/
INVESTIGACION
N°de docentes con trabajos
de investigación
interdisciplinario realizados
por líneas de investigación.
2.1.2. Difusión de las líneas de
investigación para los proyectos de
investigación interdisciplinaria y desarrollo
de proyectos de investigación.
Docentes con trabajos de
investigación
interdisciplinario32 x x x x x x 16 x x x x x x 16
VAC-ESCUELAS/
INVESTIGACION
Número de docentes con
trabajos de investigación
realizados que responden a
las demandas de la
comunidad.
2.1.3. Implementación de proyectos de
investigación en líneas de interés de la
comunidad.
Docentes con trabajos de
investigación que responden
a las demandas de la
comunidad.32 x x x x x x 16 x x x x x x 16
VAC-ESCUELAS/
INVESTIGACION
Número de alumnos
participantes en trabajos de
investigación/ total de
alumnos de cada escuela
2.1.4. Participación de los estudiantes en
los proyectos de investigación.
Alumnos participantes en
trabajos de
investigación/Total de
Alumnos de cada escuela160 x x x x 80 x x x x x x 80
VAC-ESCUELAS/
INVESTIGACION
Número de normas para la
distribución presupuestal2.2.1. Implementación de normas para la
distribución presupuestal de los recursos
económicos con fines de investigación a las
diferentes facultades.
Normas para la distribución
presupuestal
0 0 0
VAC-
PLANIFICACION/
INVESTIGACION
Número de docentes con
investigaciones registradas en
OGPRODEIN/Total
Docentes UNT
2.2.2. Participación docente con investigaciones
registradas en la Oficina General de Promoción y
Desarrollo de la Investigación.
Número de docentes
nvolucrados en el desarrollo
de proyectos de innovación
científico-tecnológicos40 x x x x x x 20 x x x x x x 20
VAC-
INVESTIGACION/
ESCUELAS
2.1.Desarrollar
investigación científica
por áreas del
conocimiento, y de
carácter
interdisciplinaria,
orientada a la búsqueda
de nuevos
conocimientos práctico
que solucione los
problemas de la
sociedad.
2.2. Impulsar la formulación
de proyectos de investigación
a fin de aprovechar los
recursos financieros
provenientes de las diferentes
fuentes de financiamiento,
especialmente de las
transferencias del canon
minero.
2.1.1.Difusión de las líneas de investigación
por área del conocimiento y desarrollo de
proyectos de investigación.
OBJETIVO ESTRATEGICO 02 : INNOVAR LA LABOR CIENTIFICA, TECNOLÓGICA Y DE APOYO A LA PRESERVACION DEL MEDIO AMBIENTE
114
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE CIENCIAS FISICAS Y MATEMATICAS
Informe Elaborado 2.3.1.Elaboración de un estudio para
determinar el área encargada de registrar y
patentar las investigaciones, inventos y
otros productos del conocimiento
generados en la universidad.
Estudio
2 x x x x 1 x x x x x x 1
VAC-
INVESTIGACION/
ESCUELAS
Número de registros de
propiedad intelectual
realizados.
Registros de
Propiedad Intelectual 8 x x x x 4 x x x x x x 4
VAC-
INVESTIGACION/
ESCUELAS
Numero de investigaciones
publicadas en revistas indexadas
/ Número de investigaciones
publicadas.
Investigaciones publicadas en
revistas indexadas/Total de
Investigaciones Publicadas 16 x x x x 8 x x x x x x 8
VAC-
INVESTIGACION/
ESCUELAS
N° de libros publicados por
docentes producto de las
investigaciones realizadas.
Libros publicados por
Docentes 8 x x x x 4 x x x x x x 4
VAC-
INVESTIGACION/
ESCUELAS
Número de programas de
incentivos realizados.
Programas de incentivos
realizados 1 0 x 1
Número de docentes
acogidos a este beneficio
Docentes acogidos a este
beneficio 20 x x x x x x 10 x x x x x x 10
Número de convenios
suscritos
Convenios suscritos8 x x x x x x 4 x 4
Nª de Investigaciones
ganadoras en Concurso/Nº
Proyectos presentados
Convenios con fines de
Investigación8 x x x x x x 4 x x x x x x 4
UNIDAD MEDIDACANTI
DADE F M A M J TOTAL J A S O N D TOTAL
Procedimientos
Administrativos1800 x x x x x x 900 x x x x x x 900
UNIDADES
Usuarios Atendidos1800 x x x x x x 900 x x x x x x 900
UNIDADES
.Número de
Procedimientos
simplificados.
6.5.2.Implementación de la
Simplificación administrativa.
Procedimientos
simplificados. 900 x x x x x x 450 x x x x x x 450
UNIDADES
Reporte anual Informe de Monitoreo
y Seguimiento 8 x 4 x 4
Reporte Semestral Informes de Fiscalización
Posterior 8 x 4 x 4
UNIDADES
2.4. Mejorar la política
de incentivos para las
docentes con
investigaciones en las
diferentes áreas del
conocimiento,
interdisciplinarias y de
proyección social.
OBJETIVO ESTRATEGICO 06 : MODERNIZAR LA GESTION ADMINISTRATIVA PARA QUE SEA UN SOPORTE EFICIENTE Y EFICAZ EN LA GESTION
UNIVERSITARIA
6.5.1.Análisis de los procesos y
procedimientos administrativos.
6.5.3.Monitoreo y seguimiento
6.5. Desarrollar acciones
de mejoramiento de los
procedimientos y
procesos.
2.4.1.Evaluación e implementación de
una política de incentivos a las
investigaciones y creatividad que
considere además una premiación
anual.
2.3.2. Implementación de mecanismos para
difundir las publicaciones de las
investigaciones realizadas.
2.3. Desarrollar un
programa de protección
de la propiedad
intelectual de las
investigaciones
realizadas y de su
publicación
META PROGRAMADAINDICADORES
ESTRATEGICOS
VAC-
INVESTIGACION/
ESCUELAS
2.4.2.Suscripción de convenios para
captar recursos destinados a la
investigación.
VAC-INTERCAMBIO/
INVESTIGACION/
ESCUELAS/
DICOTEIN
ACTIVIDAD
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTREOBJETIVOS
OPERATIVOS
Número de usuarios
atendidos
115
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE CIENCIAS FISICAS Y MATEMATICAS
UNIDAD MEDIDACANTI
DADE F M A M J TOTAL J A S O N D TOTAL
Número de Locales
con instalaciones
modernizados
Instalaciones de Bibliotecas
Modernizados2 1 1
INFRAESTRUCTURA
PLANIFICACION/
ESCUELAS/
SISTEMA DE
BIBLIOTECAS
Número de
Computadoras en la
biblioteca/total
alumnos de la facultad
Número de Computadoras
en la biblioteca/número
alumnos matriculados en la
facultad8 4 4
BIBLIOTECAS
ESPECIALIZADAS
Textos1600 800 800
BIBLIOTECAS
ESPECIALIZADAS
Suscripciones a Revistas8 4 4
BIBLIOTECAS
ESPECIALIZADAS
Número de carreras
profesionales, maestrías y
doctorados auto
evaluados./Total carreras
1.2.1.Implementación de procesos de auto-
evaluación para actualizar los perfiles de las
carreras profesionales, programas de maestrías y
doctorados.
Carreras profesionales
Autoevaluados0 0 0
VAC-FACULTADES/
EVALUACION
Número de currículos
reestructurados y actualizados.1.2.3. Implementación del proceso de
actualización curricular.
Currícula
reestructurados1 X X 1 0
VAC-ESCUELAS/
EVALUACION
Número de Alumnos Matriculados N° de Alumnos
Matriculados500 X 250 X 250
ESCUELAS/
Número de Alumnos Invictos N° de Alumnos Invictos400 X 200 X 200
ESCUELAS/
Grado de Efectividad
Enseñanza Aprendizaje
Determinar el Grado de Efectividad en la
Enseñanza Aprendizaje
Número de Alumnos
Invictos/Total Alumnos
Matriculados0,8 X 0,8 X 0,8
ESCUELAS/
Propuesta para disminuir y
agilizar el tiempo promedio
de graduación y titulación.
Propuesta formulada y
presentada1 X 1 0
VAC-ESCUELAS/
REGISTRO TECNICO/
SECRETARIA GRAL
Nº Egresados con grado de
Bachiller
BACHILLERES25 X X 20 X 5
Nº Bachilleres con Título TITULADOS25 X 10 X 15
Propuesta de Simplificación
del Procedimiento de
Graduación y Titulación
1.7.2.Implementación de la propuesta de
simplificación del procedimiento de
graduación y titulación.
Propuesta Implementada
2 X X X X 1 X X X X X X 1
VAC-ESCUELAS
REGISTRO TECNICO
SECRETARIA GRAL
ACTIVIDAD
OBJETIVO ESTRATEGICO 07 : MEJORAR LA INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO EXISTENTE EN ARMONIA AL ROL DE LA UNIVERSIDAD
META PROGRAMADA
7.2. Mejorar las
instalaciones de las
bibliotecas y su
equipamiento nivel
central y subsedes
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSI SEMESTRE
7.2.1.Modernización de las
instalaciones e implementación de
textos y revistas en bibliotecas.
UNIDAD
RESPONSABLE
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
Número de textos y
revistas incrementadas
en las bibliotecas
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE ESTADISTICA
1.2. Desarrollar un
proceso de
fortalecimiento y
sostenibilidad de las
carreras profesionales
1.7. Simplificar el
proceso de
graduación y
titulación.
1.7.1. Elaboración de una propuesta para
disminuir y agilizar el tiempo promedio de
graduación y titulación.
II SEMESTRE
ESCUELAS
REGISTRO
TECNICO
116
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE CIENCIAS FISICAS Y MATEMATICAS
1.8.1.Elaboración e implementación de
normas de evaluación y control docente a
fin de que se pueda cumplir
oportunamente con las actividades
académicas programadas.
Normas de
Evaluación y control
Docente 2 X X X X 1 X X X X X X 1
VAC-ESCUELAS
1.8.2. Cumplir con los plazos en el
Desarrollo de Actividades Académicas
Porcentaje de
Cumplimiento de
actividades académicas100 X X X X 50 X X X X X X 50
ESCUELAS
Desarrollo de Cursos Cursos 59 X X X X 30 X X X X X 29
ESCUELAS
Desarrollo de Cursos de Nivelación Cursos de Nivelación3 X X 3 0
ESCUELAS
Desarrollo de Talleres Talleres2 X X X X 1 X X X X 1
ESCUELAS
Desarrollo de Seminarios Seminarios2 X X X X 1 X X X X 1
ESCUELAS
Alumnos matriculados por Escuela Alumnos Matriculados500 X 250 X 250
ESCUELAS
Convenios y alianzas
vigentes con instituciones
regionales 2 X X X X X X 1 X X X X X X 1
VAC-ESCUELAS/
INTERCAMBIO
ACADEMICO/
DICOTEIN
Convenios y alianzas
vigentes con instituciones
nacionales 2 X X X X X X 1 X X X X X X 1
VAC-ESCUELAS/
INTERCAMBIO
ACADEMICO/
DICOTEIN
Nº participantes docentes y
alumnos en cada convenio
Participantes docentes en
cada convenio 10 X X X X X X 5 X X X X X X 5
ESCUELAS
Participantes alumnos en
cada convenio 10 X X X X X X 5 X X X X X X 5
ESCUELAS
Grado de
cumplimiento de
actividades académicas
1.8.Desarrollar e
implementar un Sistema
de Control Docente.
Nº convenios y alianzas
vigentes con instituciones
regionales, nacionales e
internacionales/
1.9. Impulsar el
posicionamiento de las
escuelas en el ámbito
empresarial y sector
público de la región.
1.9.1. Suscripción de convenios en
función de las especialidades de cada
Facultad para apoyar el fortalecimiento
del desarrollo tecnológico y de gestión
de los diferentes tipos de empresas y de
instituciones del sector público
regional, nacional e internacional.
117
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE CIENCIAS FISICAS Y MATEMATICAS
UNIDAD MEDIDACANTI
DADE F M A M J TOTAL J A S O N D TOTAL
N° Investigaciones .cientifico-
tecnológicas .y humanística,
orientadas al dllo sostenible
de la región publicadas en
revist.as indexadas/Total
2.1.1.Difusión de las líneas de investigación
por área del conocimiento y desarrollo de
proyectos de investigación.
Número de Investigaciones
publicadas en revistas
Indexadas
0 0 0
VAC-ESCUELAS/
INVESTIGACION
Número de docentes con
trabajos de investigación
realizados que responden a
las demandas de la
comunidad.
2.1.3. Implementación de proyectos de
investigación en líneas de interés de la
comunidad.
Docentes con trabajos de
investigación que responden
a las demandas de la
comunidad.5 X X X X X X 3 X X X X X X 2
VAC-ESCUELAS/
INVESTIGACION
Número de alumnos
participantes en trabajos de
investigación/ total de
alumnos de cada escuela
2.1.4. Participación de los estudiantes en
los proyectos de investigación.
Alumnos participantes en
trabajos de
investigación/Total de
Alumnos de cada escuela
20 X X X X X X 10 X X X X X X 10
VAC-ESCUELAS/
INVESTIGACION
Documento Manual de Buenas Prácticas
Ambientales
Documento
1 0 X 1 ESCUELAS
Talleres sobre medio
ambiente, gestión ambientalTalleres sobre la importancia del
cuidado del medio ambiente y ahorro
de recursos (agua, energía)
Talleres sobre medio
ambiente, gestión ambiental
4 X X X 2 X X X X 2 ESCUELAS
Acciones Acciones para minimizar o reducir la
cantidad y peligrosidad de residuos
contaminantes (Ejem. Pilas, baterías,
residuos de las prácticas de laboratorio)
Acciones
2 X X X X 1 X X X X X X 1 ESCUELAS
Emprendimientos Emprendimientos Juveniles
Ecoeficientes
Emprendimientos
2 X X X X 1 X X X X X X 1 ESCUELAS
Actividad Actividades por el día Mundial del
Ambiente (6 de Junio)
Actividad
1 X 1 0 ESCUELAS
OBJETIVO ESTRATEGICO 02 : INNOVAR LA LABOR CIENTIFICA, TECNOLÓGICA Y DE APOYO A LA PRESERVACION DEL MEDIO AMBIENTE
II SEMESTREI SEMESTRE
2.1.Desarrollar
investigación
científica por áreas
del conocimiento, y
de carácter
interdisciplinaria,
orientada a la
búsqueda de nuevos
conocimientos
práctico que
solucione los
problemas de la
sociedad.
2.5. Acciones que
contribuyan a la
Preservación del Medio
Ambiente
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
118
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE CIENCIAS FISICAS Y MATEMATICAS
Evaluación del patrimonio 5.1.1.Evaluación del patrimonio
cultural, artístico de la universidad.
Evaluación
0 0 0
PROYECCION
SOCIAL/ESCUELAS
Plan de fortalecimiento y
promoción 5.1.2. Fortalecimiento y promoción de los
proyectos, centros e institutos de preservación
del patrimonio cultural y artístico de la
universidad y de la sociedad.
Plan de fortalecimiento y
promoción
2 X 1 X 1
PROYECCION SOCIAL
ESCUELAS
Número de Convenios
suscritos5.1.3.Suscripción de Convenios con
instituciones del sector privado y público para
desarrollar y fortalecer actividades de
preservación del patrimonio cultural.
Convenios relacionados a la
preservación del patrimonio
cultural. 2 X 1 X 1
PROYECCION SOCIAL
ESCUELAS
Número de eventos de
capacitación y difusión
realizados.
Eventos Académicos y
Culturales relacionados a la
preservación del patrimonio
cultural.2 X 1 X 1
PROYECCION SOCIAL
ESCUELAS
N° Eventos ejecutados de
promoción y difusión del
patrimonio cultural de la
region/N° total eventos
programados
Eventos ejecutados de
promoción y difusión del
patrimonio cultural de la
region
2 X 1 X 1
PROYECCION SOCIAL
ESCUELAS
Nº Docentes que participan en
proyectos de intervención para el
desarrollo sostenible de la región
/Total Docentes
Docentes participantes en
proyectos de intervención
para el dllo sostenible de la
región
10 X X X X X X 5 X X X X X X 5
PROYECCION SOCIAL
ESCUELAS
Nª de Proy.de Proyección
Social.realizadas para el
fortalec.de la preserv. Socio
cultural/ Total Docentes
Proyectos de Proyección
Social.realizadas para el
fortalec.de la preserv. Socio
cultural2 X X X X X X 1 X X X X X X 1
PROYECCION SOCIAL
ESCUELAS
Número de usuarios
atendidos
Procedimientos
Administrativos300 X X X X X X 150 X X X X X X 150
UNIDADES
Usuarios Atendidos 300 X X X X X X 150 X X X X X X 150 UNIDADES
.Número de Procedimientos
simplificados.6.5.2.Implementación de la
Simplificación administrativa.
Procedimientos
simplificados. 150 X X X X X X 75 X X X X X X 75
UNIDADES
Reporte anual Informe de Monitoreo
y Seguimiento 2 X 1 X 1
Reporte Semestral Informes de Fiscalización
Posterior 2 X 1 X 1
UNIDADES
OBJETIVO ESTRATEGICO 06 : MODERNIZAR LA GESTION ADMINISTRATIVA PARA QUE SEA UN SOPORTE EFICIENTE Y EFICAZ EN LA GESTION
UNIVERSITARIA
5.1. Preservar, promover
y difundir el patrimonio
cultural, artístico de la
universidad y de la
región y de la nación.
5.1.4.Organización de seminarios,
cursos y eventos orientados a exaltar
nuestra tradición, cultura, identidad,
patrimonio cultural de la universidad de
la región y de la nación.
OBJETIVO ESTRATEGICO 05 : PROMOVER Y DIFUNDIR LOS PROGRAMAS DE EXTENSIÓN Y PROYECCIÓN SOCIAL
6.5.3.Monitoreo y seguimiento
6.5. Desarrollar acciones
de mejoramiento de los
procedimientos y
procesos.
6.5.1.Análisis de los procesos y
procedimientos administrativos.
119
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE CIENCIAS FISICAS Y MATEMATICAS
Informe: Diagnostico de la
infraestructura física 7.1.1.Elaboración de un diagnóstico de
la infraestructura universitaria.
Diagnóstico de la
Infraestructura de la UNT 0 0 0
INFRAESTRUCTURA
.Número de aulas / alumnos Aulas/Total Alumnos
6/500 X X X X X X 3/250 X X X X X X 3/250
INFRAESTRUCTURA
ESCUELAS
PLANIFICACION
Número de aulas / horas lectivas Aulas/Total Horas Lectivas6/400 X X X X X X 3/200 X X X X X X 3/200
INFRAESTRUCTURA
ESCUELAS
Número de áreas verdes /
alumnosáreas verdes / Total
alumnos2/500 X X X X X X 1/250 X X X X X X 1/250
INFRAESTRUCTURA
ESCUELAS
% de área construida en la sede
central y sedes.Area Construida
m2 800 400 400
INFRAESTRUCTURA
ESCUELAS
% utilización de la infraestructura
universitaria.Porcentaje de infraestructura
utilizada 30 X X X X X X 30 X X X X X X 30INFRAESTRUCTURA
ESCUELAS
Número de Locales
con instalaciones
modernizados
7.2. Mejorar las
instalaciones de las
bibliotecas y su
equipamiento nivel
central y subsedes
7.2.1.Modernización de las
instalaciones e implementación de
textos y revistas en bibliotecas.
Instalaciones de Bibliotecas
Modernizados
2 X X X X X X 1 X X X X X X 1
INFRAESTRUCTURA
PLANIFICACION/
ESCUELAS/
SISTEMA DE
BIBLIOTECAS
Número de
laboratorios y talleres
modernizados.
Instalaciones de
Laboratorios y Talleres
Modernizados 2 X X X X X X 1 X X X X X X 1
INFRAESTRUCTURA
PLANIFICACION
/ESCUELAS/
Número de
laboratorios y talleres
equipados.
Laboratorios y Talleres
Equipados2 X X X X X 1 X X X X X X 1
PLANIFICACION/
INFRAESTRUCTURA
/ESCUELAS/
Número de Computadoras
en Laboratorios de Cómputo
por Alumnos de Pregrado y
Postgrado
Número de Computadoras
en pregrado/total alumnos
pregrado 78/500 X X X X X X 39/250 X X X X X X 39/250
SISTEMA DE
CÓMPUTO
ESCUELAS
Número de
Proyectores /Aulas
Número de Proyectores
adquiridos 2 X X X X X X 1 X X X X X X 1
ESCUELAS
7.1. Ampliar, mejorar,
modernizar, recuperar
y/o rehabilitar la
infraestructura para
desarrollar las
actividades académicas,
de investigación, de
bienestar, y extensión a
nivel central y subsedes.
7.1.2.Programación de las inversiones
en armonía a las priorizaciones de
mejoras de la infraestructura.
7.3. Promover la mejora
de las instalaciones y el
equipamiento de los
laboratorios, talleres de
las unidades
académicas,
administrativas a nivel
central y subsedes.
7.3.1.Modernización de las
instalaciones e incremento del número
de laboratorios y talleres equipados.
OBJETIVO ESTRATEGICO 07 : MEJORAR LA INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO EXISTENTE EN ARMONIA AL ROL DE LA UNIVERSIDAD
120
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE CIENCIAS FISICAS Y MATEMATICAS
Número de carreras
profesionales, maestrías y
doctorados auto
evaluados./Total carreras
1.2.1.Implementación de procesos de auto-
evaluación para actualizar los perfiles de las
carreras profesionales, programas de maestrías y
doctorados.
Carreras profesionales
Autoevaluados0 0 0
VAC-FACULTADES/
EVALUACION
Número de currículos
reestructurados y
actualizados.
1.2.3. Implementación del proceso de
actualización curricular.
Currícula
reestructurados 1 x x 1 0
VAC-ESCUELAS/
EVALUACION
Número de Alumnos Matriculados N° de Alumnos
Matriculados280 x 140 x 140
ESCUELAS/
Número de comisiones de
currículo instaladas.1.3.1.Instalación de comisiones de currículo en
las diferentes Facultades.
Comisión de Currículo1 x 1 0
VAC-FACULTADES
Número de carreras
profesionales y programas de
post grado acreditadas.
1.3.2. Implementación del proceso de
acreditación de las carreras profesionales.
Carreras profesionales en
Proceso de Acreditación1 x 1 x 1
VAC-FACULTADES/
EVALUACION
Número de programas
de reforzamiento
profesional
implementados.
1.5.1.Implementación de programas de
reforzamiento profesional de actualización del
docente en metodología, tecnología educativa,
currículo, proyectos de investigación, proyectos
de inversión, medio ambiente entre otros.
Programas de
reforzamiento
profesional de
actualización docente2 x 1 x 1
VAC-FACULTADES/
OGPER-
CAPACITACION/
INVESTIGACION/
EVALUACION
Docentes capacitados. 20 x 10 x 10
Docentes con
especialización20 10 10
Numero de docentes
con grado de maestro
Numero de docentes
con grado de maestro 40 x x x x x x 20 x x x x x x 20
Numero de docentes
con grado de doctor.
Numero de docentes
con grado doctor.10 x x x x x x 5 x x x x x x 5
Nº de docentes becados Docentes becados0 0 0
RECTORADO/VAC/
PLANIFICACION
Nº de docentes que han
realizado pasantíasDocentes que han
realizado pasantías10 x x x x x x 5 x x x x x x 5
FACULTADES
Nº de docentes que reciben
incentivosDocentes que reciben
incentivos60 x x x x x x 30 x x x x x x 30
FACULTADES
Número de docentes
capacitados./ Número de
docentes con especialización
1.5.2.Implementación de un Plan de
capacitación para incrementar docentes con
especialización.
1.2. Desarrollar un
proceso de
fortalecimiento y
sostenibilidad de las
carreras profesionales
1.3. Acelerar el proceso de
acreditación para mantener el
prestigio alcanzado
desarrollando criterios de
auto evaluación y
acreditación de facultades.
1.5. Establecer un
plan de capacitación
integral de docentes
de acuerdo a las
necesidades reales de
la institución. VAC-FACULTADES/
OGPER-CAPACITACION/
INVESTIGACION/
EVALUACION
1.5.3. Implementación de un Plan de
capacitación para incrementar docentes con
grado de maestría y doctorado.
VAC-FACULTADES/
OGPER-CAPACITACION/
INVESTIGACION/
EVALUACION
1.5.4.Implementación de una política de
becas, pasantías e incentivos para
promover la capacitación e innovación en
todos los docentes.
ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE FISICA
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
121
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE CIENCIAS FISICAS Y MATEMATICAS
Propuesta para disminuir y
agilizar el tiempo promedio
de graduación y titulación.
Propuesta formulada y
presentada1 x 1 0
VAC-ESCUELAS/
REGISTRO TECNICO/
SECRETARIA GENERAL
Nº Egresados con grado de
Bachiller
BACHILLERES15 x x 10 x 5
Nº Bachilleres con Título TITULADOS7 x 5 x 2
Propuesta de Simplificación
del Procedimiento de
Graduación y Titulación
1.7.2.Implementación de la propuesta de
simplificación del procedimiento de
graduación y titulación.
Propuesta Implementada
2 x x x x 1 x x x x x x 1
VAC-ESCUELAS
REGISTRO TECNICO
SECRETARIA GRAL
1.8.1.Elaboración e implementación de normas de
evaluación y control docente a fin de que se pueda
cumplir oportunamente con las actividades
académicas programadas.
Normas de
Evaluación y control
Docente2 x x x x 1 x x x x x x 1 VAC-ESCUELAS
1.8.2. Cumplir con los plazos en el Desarrollo de
Actividades Académicas
Porcentaje de Cumplimiento
de actividades académicas 100 x x x x 50 x x x x x 50 ESCUELAS
Desarrollo de Cursos Cursos 50 x x x x 25 x x x x x 25 ESCUELAS
Desarrollo de Cursos de Nivelación Cursos de Nivelación 5 x x 5 0 ESCUELAS
Desarrollo de Talleres Talleres 4 x x x x x x 2 x x x x x x 2 ESCUELAS
Desarrollo de Seminarios Seminarios 8 x x x x x x 4 x x x x x x 4 ESCUELAS
Alumnos matriculados por Escuela Alumnos Matriculados280 x 140 x 140 ESCUELAS
Convenios y alianzas
vigentes con instituciones
regionales3 x x x x x x 2 x x x x x x 1
VAC-ESCUELAS/
INTERCAMBIO
ACADEMICO/
DICOTEIN
Convenios y alianzas
vigentes con instituciones
nacionales2 x x x x x x 1 x x x x x x 1
VAC-ESCUELAS/
INTERCAMBIO
ACADEMICO/
DICOTEIN
Convenios y alianzas
vigentes con instituciones
internacionales 1 x x x x x x 1 x x x x x x 0
VAC-ESCUELAS/
INTERCAMBIO
ACADEMICO/
DICOTEIN
Nº participantes docentes y
alumnos en cada convenio
Participantes docentes en
cada convenio 7 x x x x x x 5 x x x x x x 2
ESCUELAS
Participantes alumnos en
cada convenio 5 x x x x x x 3 x x x x x x 2
ESCUELAS
ESCUELAS
REGISTRO
TECNICO
Nº convenios y alianzas
vigentes con instituciones
regionales, nacionales e
internacionales/
1.9. Impulsar el
posicionamiento de las
escuelas en el ámbito
empresarial y sector
público de la región.
1.9.1. Suscripción de convenios en
función de las especialidades de cada
Facultad para apoyar el fortalecimiento
del desarrollo tecnológico y de gestión
de los diferentes tipos de empresas y de
instituciones del sector público
regional, nacional e internacional.
1.7. Simplificar el
proceso de
graduación y
titulación.
1.7.1. Elaboración de una propuesta para
disminuir y agilizar el tiempo promedio de
graduación y titulación.
Grado de
cumplimiento de
actividades académicas
1.8.Desarrollar e
implementar un Sistema
de Control Docente.
122
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE CIENCIAS FISICAS Y MATEMATICAS
N° Investigaciones .cientifico-
tecnológicas .y humanística,
orientadas al dllo sostenible de la
región publicadas en revist.as
indexadas/Total Docentes
Número de Investigaciones
publicadas en revistas
Indexadas
2 0 x x x x x x 2
VAC-ESCUELAS/
INVESTIGACION
N° docentes con trabajos de
investigación realizados por
líneas de investigación en las
diferentes áreas del
conocimiento.
Docentes con trabajos de
investigación realizados por
líneas de investigación en las
diferentes áreas del
conocimiento
10 x x x x x x 5 x x x x x x 5
VAC-ESCUELAS/
INVESTIGACION
N°de docentes con trabajos de
investigación interdisciplinario
realizados por líneas de
investigación.
2.1.2. Difusión de las líneas de
investigación para los proyectos de
investigación interdisciplinaria y desarrollo
de proyectos de investigación.
Docentes con trabajos de
investigación
interdisciplinario 4 x x x x x x 2 x x x x x x 2
VAC-ESCUELAS/
INVESTIGACION
Número de docentes con
trabajos de investigación
realizados que responden a las
demandas de la comunidad.
2.1.3. Implementación de proyectos de
investigación en líneas de interés de la
comunidad.
Docentes con trabajos de
investigación que responden
a las demandas de la
comunidad.4 x x x x x x 2 x x x x x x 2
VAC-ESCUELAS/
INVESTIGACION
Número de alumnos
participantes en trabajos de
investigación/ total de alumnos
de cada escuela
2.1.4. Participación de los estudiantes en
los proyectos de investigación.
Alumnos participantes en
trabajos de
investigación/Total de
Alumnos de cada escuela15 x x x x 10 x x x x x x 5
VAC-ESCUELAS/
INVESTIGACION
Número de normas para la
distribución presupuestal2.2.1. Implementación de normas para la
distribución presupuestal de los recursos
económicos con fines de investigación a las
diferentes facultades.
Normas para la distribución
presupuestal0 0 0
VAC-
PLANIFICACION/
INVESTIGACION
Número de docentes con
investigaciones registradas en
OGPRODEIN/Total Docentes
UNT
Número de docentes con
investigaciones registradas
en OGPRODEIN
Nª docentes involucrados en el
desarrollo de proyectos de
innovación científico-
tecnológicos/Total Docentes
Número de docentes
nvolucrados en el desarrollo
de proyectos de innovación
científico-tecnológicos10 x x x x x x 5 x x x x x x 5
VAC-
INVESTIGACION/
ESCUELAS
OBJETIVO ESTRATEGICO 02 : INNOVAR LA LABOR CIENTIFICA, TECNOLÓGICA Y DE APOYO A LA PRESERVACION DEL MEDIO AMBIENTE
2.1.Desarrollar
investigación
científica por áreas
del conocimiento, y
de carácter
interdisciplinaria,
orientada a la
búsqueda de nuevos
conocimientos
práctico que
solucione los
problemas de la
sociedad.
2.1.1.Difusión de las líneas de investigación
por área del conocimiento y desarrollo de
proyectos de investigación.
2.2. Impulsar la
formulación de proyectos
de investigación a fin de
aprovechar los recursos
financieros provenientes
de las diferentes fuentes
de financiamiento,
especialmente de las
transferencias del canon
minero.
2.2.2. Participación docente con investigaciones
registradas en la Oficina General de Promoción y
Desarrollo de la Investigación.
123
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE CIENCIAS FISICAS Y MATEMATICAS
Informe Elaborado 2.3.1.Elaboración de un estudio para
determinar el área encargada de registrar y
patentar las investigaciones, inventos y
otros productos del conocimiento
generados en la universidad.
Estudio
1 x x x x 0 x x x x x x 1
VAC-
INVESTIGACION/
ESCUELAS
Número de registros de
propiedad intelectual realizados.Registros de
Propiedad Intelectual 1 x x x x 0 x x x x x x 1
VAC-
INVESTIGACION/
ESCUELAS
Numero de investigaciones
publicadas en revistas indexadas
/ Número de investigaciones
publicadas.
Investigaciones publicadas
en revistas indexadas/Total
de Investigaciones
Publicadas5 x x x x 0 x x x x x x 5
VAC-
INVESTIGACION/
ESCUELAS
N° de libros publicados por
docentes producto de las
investigaciones realizadas.
Libros publicados por
Docentes 2 x x x x 0 x x x x x x 2
VAC-
INVESTIGACION/
ESCUELAS
Número de programas de
incentivos realizados.
Programas de incentivos
realizados 1 0 x 1
Número de docentes
acogidos a este beneficio
Docentes acogidos a este
beneficio20 x x x x x x 10 x x x x x x 10
Número de convenios
suscritos
Convenios suscritos2 x 1 x 1
Nª de Investigaciones
ganadoras en Concurso/Nº
Proyectos presentados
Convenios con fines de
Investigación2 x 1 x 1
Documento Manual de Buenas Prácticas Ambientales Documento 1 x 1 ESCUELAS
Talleres sobre medio
ambiente, gestión ambientalTalleres sobre la importancia del cuidado
del medio ambiente y ahorro de recursos
(agua, energía)
Talleres sobre medio
ambiente, gestión ambiental 4 x x x 2 x x x x 2 ESCUELAS
Acciones Acciones para minimizar o reducir la
cantidad y peligrosidad de residuos
contaminantes (Ejem. Pilas, baterías,
residuos de las prácticas de laboratorio)
Acciones
1 x x x x 0 x x x x x x 1 ESCUELAS
Emprendimientos Emprendimientos Juveniles Ecoeficientes Emprendimientos1 x x x x 0 x x x x x x 1 ESCUELAS
Actividad Actividades por el día Mundial del
Ambiente (6 de Junio)
Actividad
1 x 1 0 ESCUELAS
2.5. Acciones que
contribuyan a la
Preservación del Medio
Ambiente
2.4. Mejorar la política
de incentivos para las
docentes con
investigaciones en las
diferentes áreas del
conocimiento,
interdisciplinarias y de
proyección social.
VAC-
INVESTIGACION/
ESCUELAS
VAC-INTERCAMBIO/
INVESTIGACION/
ESCUELAS/
DICOTEIN
2.3. Desarrollar un
programa de protección
de la propiedad
intelectual de las
investigaciones
realizadas y de su
publicación
2.3.2. Implementación de mecanismos para
difundir las publicaciones de las
investigaciones realizadas.
2.4.1.Evaluación e implementación de
una política de incentivos a las
investigaciones y creatividad que
considere además una premiación
anual.
2.4.2.Suscripción de convenios para
captar recursos destinados a la
investigación.
124
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE CIENCIAS FISICAS Y MATEMATICAS
Evaluación del patrimonio 5.1.1.Evaluación del patrimonio
cultural, artístico de la universidad.
Evaluación
0 0 0
PROYECCION
SOCIAL/ESCUELAS
Plan de fortalecimiento y
promoción 5.1.2. Fortalecimiento y promoción de los
proyectos, centros e institutos de preservación
del patrimonio cultural y artístico de la
universidad y de la sociedad.
Plan de fortalecimiento y
promoción
2 x 1 x 1
PROYECCION SOCIAL
ESCUELAS
Número de Convenios
suscritos5.1.3.Suscripción de Convenios con
instituciones del sector privado y público para
desarrollar y fortalecer actividades de
preservación del patrimonio cultural.
Convenios relacionados a la
preservación del patrimonio
cultural. 2 x 1 x 1
PROYECCION SOCIAL
ESCUELAS
Número de eventos de
capacitación y difusión
realizados.
Eventos Académicos y
Culturales relacionados a la
preservación del patrimonio
cultural.2 x 1 x 1
PROYECCION SOCIAL
ESCUELAS
N° Eventos ejecutados de
promoción y difusión del
patrimonio cultural de la
region/N° total eventos
programados
Eventos ejecutados de
promoción y difusión del
patrimonio cultural de la
region
2 x 1 x 1
PROYECCION SOCIAL
ESCUELAS
Nº Docentes que participan en
proyectos de intervención para el
desarrollo sostenible de la región
/Total Docentes
Docentes participantes en
proyectos de intervención
para el dllo sostenible de la
región10 x x x x x x 5 x x x x x x 5
PROYECCION SOCIAL
ESCUELAS
Nª de Proy.de Proyección
Social.realizadas para el
fortalec.de la preserv. Socio
cultural/ Total Docentes
Proyectos de Proyección
Social.realizadas para el
fortalec.de la preserv. Socio
cultural 2 x x x x x x 1 x x x x x x 1
PROYECCION SOCIAL
ESCUELAS
5.1.4.Organización de seminarios,
cursos y eventos orientados a exaltar
nuestra tradición, cultura, identidad,
patrimonio cultural de la universidad de
la región y de la nación.
5.1. Preservar, promover
y difundir el patrimonio
cultural, artístico de la
universidad y de la
región y de la nación.
OBJETIVO ESTRATEGICO 05 : PROMOVER Y DIFUNDIR LOS PROGRAMAS DE EXTENSIÓN Y PROYECCIÓN SOCIAL
125
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE CIENCIAS FISICAS Y MATEMATICAS
Número de usuarios
atendidos
Procedimientos
Administrativos 300 x x x x x x 150 x x x x x x 150
UNIDADES
Usuarios Atendidos
300 x x x x x x 150 x x x x x x 150
UNIDADES
.Número de
Procedimientos
simplificados.
6.5.2.Implementación de la
Simplificación administrativa.
Procedimientos
simplificados. 120 x x x x x x 60 x x x x x x 60
UNIDADES
Reporte anual Informe de Monitoreo y
Seguimiento2 x 1 x 1
Reporte Semestral Informes de
Fiscalización Posterior 2 x 1 x 1
UNIDADES
Informe: Diagnostico de la
infraestructura física 7.1.1.Elaboración de un diagnóstico de
la infraestructura universitaria.
Diagnóstico de la
Infraestructura de la UNT
0 0 0
INFRAESTRUCTURA
.Número de aulas / alumnos Aulas/Total Alumnos
8 x x x x x x 4 x x x x x x 4
INFRAESTRUCTURA
ESCUELAS
PLANIFICACION
Número de aulas / horas
lectivas
Aulas/Total Horas Lectivas
8 x x x x x x 4 x x x x x x 4
INFRAESTRUCTURA
ESCUELAS
Número de áreas verdes /
alumnosáreas verdes / Total
alumnos 2 x x x x x x 1 x x x x x x 1
INFRAESTRUCTURA
ESCUELAS
% de área construida en la
sede central y sedes.Area Construida
m2 800 400 400
INFRAESTRUCTURA
ESCUELAS
% utilización de la
infraestructura universitaria.
Porcentaje de infraestructura
utilizada 180 90 90
INFRAESTRUCTURA
ESCUELAS
Número de Locales
con instalaciones
modernizados
7.2. Mejorar las
instalaciones de las
bibliotecas y su
equipamiento nivel central
y subsedes
7.2.1.Modernización de las
instalaciones e implementación de
textos y revistas en bibliotecas.
Instalaciones de Bibliotecas
Modernizados
2 1 1
INFRAESTRUCTURA
PLANIFICACION/
ESCUELAS/
SISTEMA DE
BIBLIOTECAS
6.5. Desarrollar acciones
de mejoramiento de los
procedimientos y
procesos.
6.5.1.Análisis de los procesos y
procedimientos administrativos.
7.1. Ampliar, mejorar,
modernizar, recuperar
y/o rehabilitar la
infraestructura para
desarrollar las
actividades académicas,
de investigación, de
bienestar, y extensión a
nivel central y subsedes.
OBJETIVO ESTRATEGICO 07 : MEJORAR LA INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO EXISTENTE EN ARMONIA AL ROL DE LA UNIVERSIDAD
7.1.2.Programación de las inversiones
en armonía a las priorizaciones de
mejoras de la infraestructura.
OBJETIVO ESTRATEGICO 06 : MODERNIZAR LA GESTION ADMINISTRATIVA PARA QUE SEA UN SOPORTE EFICIENTE Y EFICAZ EN LA GESTION
UNIVERSITARIA
6.5.3.Monitoreo y seguimiento
126
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE CIENCIAS FISICAS Y MATEMATICAS
Número de laboratorios y
talleres modernizados.
Instalaciones de
Laboratorios y Talleres
Modernizados36 x x x x x x 18 x x x x x x 18
INFRAESTRUCTURA
PLANIFICACION
/ESCUELAS/
Número de laboratorios y
talleres equipados.
Laboratorios y Talleres
Equipados 36 x x x x x x 18 x x x x x x 18
PLANIFICACION/
INFRAESTRUCTURA
/ESCUELAS/
Número de
Computadoras en
Laboratorios de Cómputo
por Alumnos de Pregrado
y Postgrado
Número de Computadoras
en pregrado/total alumnos
pregrado
26 x x x x x x 13 x x x x x x 13
SISTEMA DE
CÓMPUTO
ESCUELAS
Número de Proyectores
/Aulas
Número de Proyectores
adquiridos2 x x x x x x 1 x x x x x x 1
ESCUELAS
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
Procesos de admisión
evaluados
1.1.1.Evaluación de los procesos de
admisión a la universidad.
Procesos de admisión
evaluados 0 0 0
VAC-ADMISION/
EVALUACION/
COPEAD
Número de Postulantes N° de Postulantes 100 50 50 50 50ADMISIÓN /ESCUELAS/
Número de Ingresantes N° de Ingresantes 66 33 33 33 33ADMISIÓN /ESCUELAS/
Número de carreras
profesionales, maestrías y
doctorados auto
evaluados./Total carreras
1.2.1.Implementación de procesos de auto-
evaluación para actualizar los perfiles de las
carreras profesionales, programas de maestrías y
doctorados.
Carreras profesionales
Autoevaluados1 0 1 1
VAC-FACULTADES/
EVALUACION
Número de currículos
reestructurados y
actualizados.
1.2.3. Implementación del proceso de
actualización curricular.
Currícula
reestructurados 1 0 1 1
VAC-ESCUELAS/
EVALUACION
Número de Alumnos Matriculados N° de Alumnos
Matriculados350 180 180 170 170
ESCUELAS
Número de Alumnos Invictos N° de Alumnos Invictos175 90 90 85 85
ESCUELAS
INDICADORES
ESTRATEGICOS
1.2. Desarrollar un
proceso de
fortalecimiento y
sostenibilidad de las
carreras profesionales
ACTIVIDADOBJETIVOS
OPERATIVOS
1.1. Mejorar los procesos
de admisión de los
estudiantes a fin de
garantizar su
transparencia y el
ingreso en condiciones
II SEMESTRE
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
7.3. Promover la mejora
de las instalaciones y el
equipamiento de los
laboratorios, talleres de
las unidades
académicas,
administrativas a nivel
central y subsedes.
7.3.1.Modernización de las
instalaciones e incremento del número
de laboratorios y talleres equipados.
ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE MATEMATICAS
I SEMESTRE
UNIDAD
RESPONSABLE
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓNMETA PROGRAMADA
127
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE CIENCIAS FISICAS Y MATEMATICAS
Número de comisiones de
currículo instaladas.1.3.1.Instalación de comisiones de currículo en
las diferentes Facultades.
Comisión de Currículo1 1 1 0
VAC-FACULTADES
Número de carreras
profesionales y programas de
post grado acreditadas.
1.3.2. Implementación del proceso de
acreditación de las carreras profesionales.
Carreras profesionales en
Proceso de Acreditación1 0 1 1
VAC-FACULTADES/
EVALUACION
Número de programas
de reforzamiento
profesional
implementados.
1.5.1.Implementación de programas de
reforzamiento profesional de actualización del
docente en metodología, tecnología educativa,
currículo, proyectos de investigación, proyectos
de inversión, medio ambiente entre otros.
Programas de
reforzamiento
profesional de
actualización docente 2 1 1 1 1
VAC-FACULTADES/
OGPER-
CAPACITACION/
INVESTIGACION/
EVALUACION
Docentes capacitados. 1 0 1 1
Docentes con
especialización 8 0 8 8
Numero de docentes
con grado de maestro
Numero de docentes
con grado de maestro 2 0 2 2
Numero de docentes
con grado de doctor.
Numero de docentes
con grado doctor. 8 1 1 7 7
Nº de docentes becados Docentes becados2 1 1 1 1
RECTORADO/VAC/
PLANIFICACION
Nº de docentes que han
realizado pasantíasDocentes que han
realizado pasantías2 1 1 1 1
FACULTADES
Nº de docentes que reciben
incentivosDocentes que reciben
incentivos2 1 1 1 1
FACULTADES
Total Convenios de
intercambio
académico en
ejecución (a+b+c)
4 2 2
Convenios nacionales
(b) 2 1 1 1 1
Convenios
internacionales ( c ) 2 1 1 1 1
Docentes que participan en
convenios 10 5 5 5 5
VAC-INTERCAMBIO
ACADEMICO-
DICOTEIN-
FACULTADES
Alumnos que participan en
convenios 20 10 10 10 10
VAC-INTERCAMBIO
ACADEMICO-
DICOTEIN-ESCUELAS
1.3. Acelerar el proceso de
acreditación para
mantener el prestigio
alcanzado desarrollando
criterios de auto
evaluación y acreditación
de facultades.
VAC-FACULTADES/
OGPER-CAPACITACION/
INVESTIGACION/
EVALUACION
Número de convenios en
ejecución regionales,
nacionales e internacionales
1.6. Desarrollar alianzas
estratégicas nacionales
e internacionales que
permita junto a un
mecanismo de
monitoreo reforzar las
actividades
universitarias.
1.6.1. Promoción y difusión de
convenios de intercambio académico
aprobados y en ejecución, para
capacitación de docentes y alumnos en
otras universidades e instituciones
VAC-INTERCAMBIO
ACADEMICO-
DICOTEIN
Número de docentes y
alumnos que participan
en convenios de
intercambio
académico
VAC-FACULTADES/
OGPER-CAPACITACION/
INVESTIGACION/
EVALUACION
1.5. Establecer un
plan de capacitación
integral de docentes
de acuerdo a las
necesidades reales de
la institución.Número de docentes
capacitados./ Número de
docentes con especialización
1.5.2.Implementación de un Plan de
capacitación para incrementar docentes con
especialización.
1.5.4.Implementación de una política de
becas, pasantías e incentivos para
promover la capacitación e innovación en
todos los docentes.
1.5.3. Implementación de un Plan de
capacitación para incrementar docentes con
grado de maestría y doctorado.
128
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE CIENCIAS FISICAS Y MATEMATICAS
Propuesta para disminuir y
agilizar el tiempo promedio
de graduación y titulación.
Propuesta formulada y
presentada1 1 1 0
VAC-ESCUELAS/
REGISTRO TECNICO/
SECRETARIA GENERAL
Nº Egresados con grado de
Bachiller
BACHILLERES13 8 8 5 5
Nº Bachilleres con Título TITULADOS7 2 2 5 5
Propuesta de Simplificación
del Procedimiento de
Graduación y Titulación
1.7.2.Implementación de la propuesta de
simplificación del procedimiento de
graduación y titulación.
Propuesta Implementada
1 1 1 0
VAC-ESCUELAS
REGISTRO TECNICO
SECRETARIA GRAL
1.8.1.Elaboración e implementación de
normas de evaluación y control docente a
fin de que se pueda cumplir
oportunamente con las actividades
académicas programadas.
Normas de
Evaluación y control
Docente 1 1 1 0 VAC-ESCUELAS
1.8.2. Cumplir con los plazos en el
Desarrollo de Actividades Académicas
Porcentaje de
Cumplimiento de
actividades académicas100 50 50 50 50 ESCUELAS
Desarrollo de Cursos Cursos 52 27 27 25 25 ESCUELAS
Desarrollo de Cursos de Nivelación Cursos de Nivelación 5 5 5 0 ESCUELAS
Desarrollo de Talleres Talleres 10 5 5 5 5 ESCUELAS
Desarrollo de Seminarios Seminarios 2 1 1 1 1 ESCUELAS
Alumnos matriculados por Escuela Alumnos Matriculados350 180 180 170 170 ESCUELAS
Convenios y alianzas
vigentes con instituciones
regionales1 0 1 1
VAC-ESCUELAS/
INTERCAMBIO
ACADEMICO/
DICOTEIN
Convenios y alianzas
vigentes con instituciones
nacionales1 0 1 1
VAC-ESCUELAS/
INTERCAMBIO
ACADEMICO/
DICOTEIN
Convenios y alianzas
vigentes con instituciones
internacionales 2 0 2 2
VAC-ESCUELAS/
INTERCAMBIO
ACADEMICO/
DICOTEIN
Nº participantes docentes y
alumnos en cada convenio
Participantes docentes en
cada convenio 15 0 15 15
ESCUELAS
Participantes alumnos en
cada convenio 20 0 20 20
ESCUELAS
Grado de
cumplimiento de
actividades académicas
1.8.Desarrollar e
implementar un Sistema
de Control Docente.
Nº convenios y alianzas
vigentes con instituciones
regionales, nacionales e
internacionales/
1.9. Impulsar el
posicionamiento de las
escuelas en el ámbito
empresarial y sector
público de la región.
1.9.1. Suscripción de convenios en
función de las especialidades de cada
Facultad para apoyar el fortalecimiento
del desarrollo tecnológico y de gestión
de los diferentes tipos de empresas y de
instituciones del sector público
regional, nacional e internacional.
1.7. Simplificar el
proceso de
graduación y
titulación.
1.7.1. Elaboración de una propuesta para
disminuir y agilizar el tiempo promedio de
graduación y titulación.
ESCUELAS
REGISTRO
TECNICO
129
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE CIENCIAS FISICAS Y MATEMATICAS
UNIDAD MEDIDACANTI
DADE F M A M J TOTAL J A S O N D TOTAL
N° Investigaciones .cientifico-
tecnológicas .y humanística,
orientadas al dllo sostenible
de la región publicadas en
revist.as indexadas/Total
Docentes
Número de Investigaciones
publicadas en revistas
Indexadas
3 1 1 2 2
VAC-ESCUELAS/
INVESTIGACION
N° docentes con trabajos de
investigación realizados por
líneas de investigación en las
diferentes áreas del
conocimiento.
Docentes con trabajos de
investigación realizados por
líneas de investigación en las
diferentes áreas del
conocimiento38 0 38 38
VAC-ESCUELAS/
INVESTIGACION
N°de docentes con trabajos
de investigación
interdisciplinario realizados
por líneas de investigación.
2.1.2. Difusión de las líneas de
investigación para los proyectos de
investigación interdisciplinaria y desarrollo
de proyectos de investigación.
Docentes con trabajos de
investigación
interdisciplinario3 0 3 3
VAC-ESCUELAS/
INVESTIGACION
Número de docentes con
trabajos de investigación
realizados que responden a
las demandas de la
comunidad.
2.1.3. Implementación de proyectos de
investigación en líneas de interés de la
comunidad.
Docentes con trabajos de
investigación que responden
a las demandas de la
comunidad.2 0 2 2
VAC-ESCUELAS/
INVESTIGACION
Número de alumnos
participantes en trabajos de
investigación/ total de
alumnos de cada escuela
2.1.4. Participación de los estudiantes en
los proyectos de investigación.
Alumnos participantes en
trabajos de
investigación/Total de
Alumnos de cada escuela 5 0 5 5
VAC-ESCUELAS/
INVESTIGACION
2.1.Desarrollar
investigación
científica por áreas
del conocimiento, y
de carácter
interdisciplinaria,
orientada a la
búsqueda de nuevos
conocimientos
práctico que
solucione los
problemas de la
sociedad.
2.1.1.Difusión de las líneas de investigación
por área del conocimiento y desarrollo de
proyectos de investigación.
OBJETIVO ESTRATEGICO 02 : INNOVAR LA LABOR CIENTIFICA, TECNOLÓGICA Y DE APOYO A LA PRESERVACION DEL MEDIO AMBIENTE
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
130
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE CIENCIAS FISICAS Y MATEMATICAS
Número de normas para la
distribución presupuestal
Normas para la distribución
presupuestal 1 0 1 1
VAC-
PLANIFICACION/
INVESTIGACION
Número de Proyectos de
Investigación
ejecutados/Total Proyectos
financiados con el Canon
Minero
Número de Proyectos de
Investigación ejecutados15 15 15
VAC-
INVESTIGACION/
DEPARTAMENTOS
Número de docentes con
investigaciones registradas en
OGPRODEIN/Total
Docentes UNT
Número de docentes con
investigaciones registradas
en OGPRODEIN 43 43 43
VAC-
INVESTIGACION/
DEPARTAMENTOS
Nª docentes involucrados en
el desarrollo de proyectos de
innovación científico-
tecnológicos/Total Docentes
Número de docentes
involucrados en el desarrollo
de proyectos de innovación
científico-tecnológicos 5 0 5 5
VAC-
INVESTIGACION/
DEPARTAMENTOS
Informe Elaborado 2.3.1.Elaboración de un estudio para
determinar el área encargada de registrar y
patentar las investigaciones, inventos y
otros productos del conocimiento
generados en la universidad.
Estudio
0 0 0
VAC-
INVESTIGACION/
ESCUELAS
Numero de investigaciones
publicadas en revistas indexadas
/ Número de investigaciones
publicadas.
Investigaciones publicadas
en revistas indexadas/Total
de Investigaciones
Publicadas1 0 1 1
VAC-
INVESTIGACION/
ESCUELAS
N° de libros publicados por
docentes producto de las
investigaciones realizadas.
Libros publicados por
Docentes 3 1 1 2 2
ESCUELAS
Nº de docentes participantes
como autores y/o
expositores en eventos
científicos
Docentes
autores/expositores
en eventos5 1 1 4 4
VAC-
INVESTIGACION/
ESCUELAS
Número de programas de
incentivos realizados.
Programas de incentivos
realizados 1 1 1 0
Número de docentes
acogidos a este beneficio
Docentes acogidos a este
beneficio20 10 10 10 10
Número de premios
otorgados
Premios otorgados2 1 1 1 1
Número de convenios
suscritos
Convenios suscritos1 1 1 0
Nª de Investigaciones ganadoras
en Concurso/Nº Proyectos
presentados
Convenios con fines de
Investigación 1 0 1 1
2.4. Mejorar la política
de incentivos para las
docentes con
investigaciones en las
diferentes áreas del
conocimiento,
interdisciplinarias y de
proyección social.
2.4.1.Evaluación e implementación de
una política de incentivos a las
investigaciones y creatividad que
considere además una premiación
anual.
2.4.2.Suscripción de convenios para
captar recursos destinados a la
investigación.
VAC-
INVESTIGACION/
ESCUELAS
VAC-INTERCAMBIO/
INVESTIGACION/
ESCUELAS/
DICOTEIN
2.2. Impulsar la
formulación de proyectos
de investigación a fin de
aprovechar los recursos
financieros provenientes
de las diferentes fuentes
de financiamiento,
especialmente de las
transferencias del canon
minero.
2.2.1. Implementación de normas para la
distribución presupuestal de los recursos
económicos con fines de investigación a las
diferentes facultades.
2.2.2. Participación docente con
investigaciones registradas en la Oficina
General de Promoción y Desarrollo de la
Investigación.
2.3. Desarrollar un
programa de protección
de la propiedad
intelectual de las
investigaciones
realizadas y de su
publicación
131
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE CIENCIAS FISICAS Y MATEMATICAS
Documento Manual de Buenas Prácticas Ambientales Documento 1 1 1 0 ESCUELAS
Talleres sobre medio
ambiente, gestión ambientalTalleres sobre la importancia del cuidado
del medio ambiente y ahorro de recursos
(agua, energía)
Talleres sobre medio
ambiente, gestión ambiental 1 1 1 0 ESCUELAS
Acciones Acciones para minimizar o reducir la
cantidad y peligrosidad de residuos
contaminantes (Ejem. Pilas, baterías,
residuos de las prácticas de laboratorio)
Acciones
2 1 1 1 1
OFICINA DE
MANTENIMIENTO/ES
CUELAS
OBJETIVOS OPERATIVOS FUNCIONALES RELACIONADOS CON EL OBJETIVO ESTRATÉGICO 2
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
Charlas de sensibilización Nº de charlas2 1 1 1 1
Oficina de
Bienetar/Escuela
Carteles de llamado a silencio Nº de carteles2 2 2 0
OFICINA DE
MANTENIMIENTO/
ESCUELAS
Número de programas de
atención preventiva
promocional de la salud.
Programas de atención
preventiva promocional de
la salud.1 1 1 0
SERVICIO MEDICO-
OGBU
Numero de participantes
beneficiados de estas
campañas.
Participantes beneficiados
de estas campañas. 150 150 150 0
SERVICIO MEDICO-
OGBU
Numero de convenios a
favor de la salud de alumnos,
docentes y administrativos.
Convenios a favor de la
salud de alumnos, docentes
y administrativos. 1 1 1 0
SERVICIO MEDICO-
OGBU
Número de atenciones en
servicios médicos.
Atenciones en servicios
médicos336 66 30 30 30 156 30 30 30 30 30 30 180
SERVICIO MEDICO-
OGBU
Número de atenciones en
enfermería.
Atenciones en servicios de
enfermería336 66 30 30 30 156 30 30 30 30 30 30 180
SERVICIO MEDICO-
OGBU
Número de atenciones en
servicios psicológico.
Atenciones de servicio
psicológico 100 10 10 10 10 40 10 10 10 10 10 10 60
SERVICIO MEDICO-
OGBU
Número de atenciones en
servicios odontológico.
Atenciones de servicio
odontológico 200 20 20 20 20 80 20 20 20 20 20 20 120
SERVICIO MEDICO-
OGBU
Número de atenciones en
servicio social
Atenciones en servicio social100 10 10 10 10 40 10 10 10 10 10 10 60
SERVICIO SOCIAL-
OGBU
Número de comensales en el
Comedor Universitario.4.1.2.Mejoramiento de los servicios brindados
en el comedor universitario con menú de valor
nutritivo y de acuerdo a las normas de higiene y
dietética.
comensales en el Comedor
Universitario.40 40 40 0
COMEDOR
UNIVERSITARIO -
OGBU
Reducir el ruido que interfiere las actividades
lectivas
OBJETIVO ESTRATEGICO 04 : DESARROLLAR Y MEJORAR LOS PROGRAMAS DE BIENESTAR UNIVERSITARIO
4.1. Promover
actividades preventivas
y de promoción de la
salud de óptima calidad
a favor de los alumnos,
personal académico y
administrativo de la
universidad.
4.1.1.Programación de campañas de
salud y prevención de enfermedades.
OTROS OBJETIVOS OPERATIVOS
FUNCIONALES O COYUNTURALESACTIVIDADES
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
2.5. Acciones que
contribuyan a la
Preservación del Medio
Ambiente
132
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE CIENCIAS FISICAS Y MATEMATICAS
Programa de Actividades
deportivas y recreación.4.2.1. Implementación de un Programa de
actividades deportivas y recreativas.
Programa de Actividades
deportivas y recreación. 2 1 1 1 1
RECREACION Y
DEPORTES -OGBU
Programa de actividades por
festividades.4.2.2. Implementación del Programa de
actividades deportivas y recreativas con ocasión
de celebración de fechas importante de la vida
institucional de la universidad.
Programa de actividades por
festividades.2 1 1 1 1
RECREACION Y
DEPORTES -OGBU
Numero de participantes en
actividades deportivas y
recreativas
participantes en actividades
deportivas y recreativas 200 100 100 100 100
RECREACION Y
DEPORTES -OGBU,
ESCUELA
Número de actividades
deportivas y recreacionales
ejecutadas.
actividades deportivas y
recreacionales ejecutadas. 10 5 5 5 5RECREACION Y
DEPORTES -OGBU
Grado de participación en
actividades institucionales.
4.3. Desarrollar e implementar
actividades que aseguren la
participación de los miembros de
la comunidad universitaria en los
actos protocolares de la UNT
4.3.1. Coordinación con las diferentes
Unidades académicas y Administrativas
para asegurar la asistencia de la comunidad
universitaria a los actos protocolares.
% participantes en
actividades
institucionales 80 80 0
RECREACION Y
DEPORTES -OGBU
Evaluación del patrimonio 5.1.1.Evaluación del patrimonio
cultural, artístico de la universidad.
Evaluación
0 0 0
PROYECCION
SOCIAL/ESCUELAS
Número de eventos de
capacitación y difusión
realizados.
Eventos Académicos y
Culturales relacionados a la
preservación del patrimonio
cultural.
0 0 0
PROYECCION SOCIAL
ESCUELAS
Nª de Proy.de Proyección
Social.realizadas para el
fortalec.de la preserv. Socio
cultural/ Total Docentes
Proyectos de Proyección
Social.realizadas para el
fortalec.de la preserv. Socio
cultural
12 4 4 8 8
PROYECCION
SOCIAL/DEPARTAME
NTOS/
ESCUELAS
Número de programas o
módulos implementados6.4.1.Implementación de un sistema de
información gerencial que permita organizar el
flujo de información académica y administrativa
Sistema
Implementado0 0 0
SISTEMA DE
COMPUTO
Inventario de Recursos
InformáticosInventario de
Recursos Informáticos 0 0 0
SISTEMA DE
COMPUTO
Número de hardware y
software innovados.
Programa de innovación de
hardware y software1 1 1 0
SISTEMA DE
COMPUTO
Número de Equipos de
Harware adquiridos8 3 1 1 5 3 3
SISTEMA DE
CÓMPUTO
Número de usuarios
atendidos
Procedimientos
Administrativos 1560 130 130 130 130 130 130 780 130 130 130 130 130 130 780UNIDADES
Usuarios Atendidos 2400 200 200 200 200 200 200 1200 200 200 200 200 200 200 1200 UNIDADES
6.4. Institucionalizar una
política de innovación
permanente de la tecnología
de la información de carácter
académico y administrativo. 6.4.2.Implementación de un programa
agresivo de innovación de hardware,
software, actualización de
conocimientos del personal en
informática.
6.5. Desarrollar acciones de
mejoramiento de los
procedimientos y procesos.
6.5.1.Análisis de los procesos y
procedimientos administrativos.
5.1. Preservar, promover
y difundir el patrimonio
cultural, artístico de la
universidad y de la
región y de la nación.
5.1.4.Organización de seminarios,
cursos y eventos orientados a exaltar
nuestra tradición, cultura, identidad,
patrimonio cultural de la universidad de
la región y de la nación.
OBJETIVO ESTRATEGICO 06 : MODERNIZAR LA GESTION ADMINISTRATIVA PARA QUE SEA UN SOPORTE EFICIENTE Y EFICAZ EN LA GESTION
UNIVERSITARIA
4.2 Promover
actividades deportivas y
recreacionales en la
UNT
4.2.3.Participación masiva en actividades
deportivas y recreacionales.
OBJETIVO ESTRATEGICO 05 : PROMOVER Y DIFUNDIR LOS PROGRAMAS DE EXTENSIÓN Y PROYECCIÓN SOCIAL
133
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE CIENCIAS FISICAS Y MATEMATICAS
Informe: Diagnostico de la
infraestructura física 7.1.1.Elaboración de un diagnóstico de
la infraestructura universitaria.
Diagnóstico de la
Infraestructura de la UNT
0 0 0
INFRAESTRUCTURA
.Número de aulas / alumnos Aulas/Total Alumnos
5/350 5/180 5/170
INFRAESTRUCTURA
ESCUELAS
PLANIFICACION
Número de aulas / horas
lectivas
Aulas/Total Horas Lectivas
5 7511 5 3604 5 3907
INFRAESTRUCTURA
ESCUELAS
% utilización de la
infraestructura universitaria.
Porcentaje de infraestructura
utilizada
100 100 100 0
INFRAESTRUCTURA
ESCUELAS
Número de Locales
con instalaciones
modernizados
Instalaciones de Bibliotecas
Modernizados1 1 1 0
INFRAESTRUCTURA
PLANIFICACION/
ESCUELAS/
SISTEMA DE
BIBLIOTECAS
Número de
Computadoras en la
biblioteca/total
alumnos de la facultad
Número de Computadoras
en la biblioteca/número
alumnos matriculados en la
facultad2 350 0 0
BIBLIOTECAS
ESPECIALIZADAS
Textos nuevos
100 50 50 50 50
BIBLIOTECAS
ESPECIALIZADAS
Suscripciones a Revistas
10 5 5 5 5
BIBLIOTECAS
ESPECIALIZADAS
Número de
laboratorios y talleres
modernizados.
Instalaciones de
Laboratorios y Talleres
Modernizados 1 1 1 0
INFRAESTRUCTURA
PLANIFICACION
/ESCUELAS/
Número de
Computadoras en
Laboratorios de
Cómputo por Alumnos
de Pregrado y
Postgrado
Número de Computadoras
en pregrado/total alumnos
pregrado
19 17 17 2 2
SISTEMA DE
CÓMPUTO
ESCUELAS
Número de
Proyectores /Aulas
Número de Proyectores
adquiridos 1 1 1 0
ESCUELAS
7.1. Ampliar, mejorar,
modernizar, recuperar
y/o rehabilitar la
infraestructura para
desarrollar las
actividades académicas,
de investigación, de
bienestar, y extensión a
nivel central y subsedes.
7.1.2.Programación de las inversiones
en armonía a las priorizaciones de
mejoras de la infraestructura.
7.2. Mejorar las
instalaciones de las
bibliotecas y su
equipamiento nivel
central y subsedes
7.2.1.Modernización de las
instalaciones e implementación de
textos y revistas en bibliotecas.
Número de textos y
revistas incrementadas
en las bibliotecas
7.3. Promover la mejora
de las instalaciones y el
equipamiento de los
laboratorios, talleres de
las unidades
académicas,
administrativas a nivel
central y subsedes.
7.3.1.Modernización de las
instalaciones e incremento del número
de laboratorios y talleres equipados.
OBJETIVO ESTRATEGICO 07 : MEJORAR LA INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO EXISTENTE EN ARMONIA AL ROL DE LA UNIVERSIDAD
134
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE CIENCIAS FISICAS Y MATEMATICAS
Número de carreras
profesionales, maestrías y
doctorados auto
evaluados./Total carreras
1.2.1.Implementación de procesos de auto-
evaluación para actualizar los perfiles de las
carreras profesionales, programas de maestrías y
doctorados.
Carreras profesionales
Autoevaluados0 0 0
VAC-FACULTADES/
EVALUACION
Número de currículos
reestructurados y
actualizados.
1.2.3. Implementación del proceso de
actualización curricular.
Currícula
reestructurados 1 x x 1 0
VAC-ESCUELAS/
EVALUACION
Número de Alumnos Matriculados N° de Alumnos
Matriculados 1000 x 500 x 500
ESCUELAS/
Número de comisiones de
currículo instaladas.1.3.1.Instalación de comisiones de currículo en
las diferentes Facultades.
Comisión de Currículo1 x 1 0
VAC-FACULTADES
Número de carreras
profesionales y programas de
post grado acreditadas.
1.3.2. Implementación del proceso de
acreditación de las carreras profesionales.
Carreras profesionales en
Proceso de Acreditación
1 x 1 x 1
VAC-FACULTADES/
EVALUACION
Número de programas
de reforzamiento
profesional
implementados.
1.5.1.Implementación de programas de
reforzamiento profesional de actualización del
docente en metodología, tecnología educativa,
currículo, proyectos de investigación, proyectos
de inversión, medio ambiente entre otros.
Programas de
reforzamiento
profesional de
actualización docente2 x 1 x 1
VAC-FACULTADES/
OGPER-
CAPACITACION/
INVESTIGACION/
EVALUACION
Número de docentes
capacitados./ Número de
docentes con especialización
1.5.2.Implementación de un Plan de
capacitación para incrementar docentes con
especialización.
Docentes capacitados.
2 x 0 x 0
VAC-FACULTADES/
OGPER-CAPACITACION/
INVESTIGACION/
EVALUACION
Numero de docentes
con grado de maestro
Numero de docentes
con grado de maestro 0 x x x x x x 0 x x x x x x 0
Numero de docentes
con grado de doctor.
Numero de docentes
con grado doctor. 0 x x x x x x 0 x x x x x x 0
Nº de docentes que han
realizado pasantíasDocentes que han
realizado pasantías 0 x x x x x x 0 x x x x x x 0
FACULTADES
Nº de docentes que reciben
incentivosDocentes que reciben
incentivos 0 x x x x x x 0 x x x x x x 0
FACULTADES
ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE INFORMATICA
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
VAC-FACULTADES/
OGPER-CAPACITACION/
INVESTIGACION/
EVALUACION
1.2. Desarrollar un
proceso de
fortalecimiento y
sostenibilidad de las
carreras profesionales
1.3. Acelerar el proceso de
acreditación para
mantener el prestigio
alcanzado desarrollando
criterios de auto
evaluación y acreditación
de facultades.
1.5. Establecer un
plan de capacitación
integral de docentes
de acuerdo a las
necesidades reales de
la institución.
1.5.3. Implementación de un Plan de
capacitación para incrementar docentes con
grado de maestría y doctorado.
135
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE CIENCIAS FISICAS Y MATEMATICAS
Propuesta para disminuir y
agilizar el tiempo promedio
de graduación y titulación.
Propuesta formulada y
presentada1 x 1 0
VAC-ESCUELAS/
REGISTRO TECNICO/
SECRETARIA GENERAL
Nº Egresados con grado de
Bachiller
BACHILLERES100 x x 50 x 50
Nº Bachilleres con Título TITULADOS30 x 15 x 15
N° Titulados con
Especialización
ESPECIALISTAS0 0 0
Propuesta de Simplificación
del Procedimiento de
Graduación y Titulación
1.7.2.Implementación de la propuesta de
simplificación del procedimiento de
graduación y titulación.
Propuesta Implementada
2 x x x x 1 x x x x x x 1
VAC-ESCUELAS
REGISTRO TECNICO
SECRETARIA GRAL
1.8.1.Elaboración e implementación de normas de
evaluación y control docente a fin de que se pueda
cumplir oportunamente con las actividades
académicas programadas.
Normas de
Evaluación y control
Docente 2 x x x x 1 x x x x x x 1
VAC-ESCUELAS
1.8.2. Cumplir con los plazos en el Desarrollo de
Actividades Académicas
Porcentaje de Cumplimiento
de actividades académicas 100 x x x x 50 x x x x x 50
Desarrollo de Cursos Cursos 160 x x x x 80 x x x x x 80
Desarrollo de Cursos de Nivelación Cursos de Nivelación 15 x x 15 0
Desarrollo de Talleres Talleres 4 x x x x x x 2 x x x x x x 2
Desarrollo de Seminarios Seminarios 8 x x x x x x 4 x x x x x x 4
Alumnos matriculados por Escuela Alumnos Matriculados1000 x 500 x 500
Convenios y alianzas
vigentes con instituciones
regionales2 x x x x x x 1 x x x x x x 1
VAC-ESCUELAS/
INTERCAMBIO
ACADEMICO/
DICOTEIN
Convenios y alianzas
vigentes con instituciones
nacionales2 x x x x x x 1 x x x x x x 1
VAC-ESCUELAS/
INTERCAMBIO
ACADEMICO/
DICOTEIN
Convenios y alianzas
vigentes con instituciones
internacionales 1 x x x x x x 1 x x x x x x 0
VAC-ESCUELAS/
INTERCAMBIO
ACADEMICO/
DICOTEIN
Nº participantes docentes y
alumnos en cada convenio
Participantes docentes en
cada convenio 5 x x x x x x 3 x x x x x x 2
ESCUELAS
Participantes alumnos en
cada convenio 4 x x x x x x 2 x x x x x x 2
ESCUELAS
1.7. Simplificar el
proceso de
graduación y
titulación.
1.7.1. Elaboración de una propuesta para
disminuir y agilizar el tiempo promedio de
graduación y titulación.
ESCUELAS
REGISTRO
TECNICO
Grado de
cumplimiento de
actividades académicas
1.8.Desarrollar e
implementar un Sistema
de Control Docente.
Nº convenios y alianzas
vigentes con instituciones
regionales, nacionales e
internacionales/
1.9. Impulsar el
posicionamiento de las
escuelas en el ámbito
empresarial y sector
público de la región.
1.9.1. Suscripción de convenios en
función de las especialidades de cada
Facultad para apoyar el fortalecimiento
del desarrollo tecnológico y de gestión
de los diferentes tipos de empresas y de
instituciones del sector público
regional, nacional e internacional.
136
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE CIENCIAS FISICAS Y MATEMATICAS
N° Investigaciones .cientifico-
tecnológicas .y humanística,
orientadas al dllo sostenible
de la región publicadas en
revist.as indexadas/Total
Docentes
Número de Investigaciones
publicadas en revistas
Indexadas
2 0 x x x x x x 2
VAC-ESCUELAS/
INVESTIGACION
N° docentes con trabajos de
investigación realizados por
líneas de investigación en las
diferentes áreas del
conocimiento.
Docentes con trabajos de
investigación realizados por
líneas de investigación en las
diferentes áreas del
conocimiento
10 x x x x x x 5 x x x x x x 5
VAC-ESCUELAS/
INVESTIGACION
N°de docentes con trabajos
de investigación
interdisciplinario realizados
por líneas de investigación.
2.1.2. Difusión de las líneas de
investigación para los proyectos de
investigación interdisciplinaria y desarrollo
de proyectos de investigación.
Docentes con trabajos de
investigación
interdisciplinario 4 x x x x x x 2 x x x x x x 2
VAC-ESCUELAS/
INVESTIGACION
Número de docentes con
trabajos de investigación
realizados que responden a
las demandas de la
comunidad.
2.1.3. Implementación de proyectos de
investigación en líneas de interés de la
comunidad.
Docentes con trabajos de
investigación que responden
a las demandas de la
comunidad. 4 x x x x x x 2 x x x x x x 2
VAC-ESCUELAS/
INVESTIGACION
Número de alumnos
participantes en trabajos de
investigación/ total de
alumnos de cada escuela
2.1.4. Participación de los estudiantes en
los proyectos de investigación.
Alumnos participantes en
trabajos de
investigación/Total de
Alumnos de cada escuela10 x x x x 5 x x x x x x 5
VAC-ESCUELAS/
INVESTIGACION
Número de normas para la
distribución presupuestal2.2.1. Implementación de normas para la
distribución presupuestal de los recursos
económicos con fines de investigación a las
diferentes facultades.
Normas para la distribución
presupuestal0 0 0
VAC-
PLANIFICACION/
INVESTIGACION
Número de docentes con
investigaciones registradas en
OGPRODEIN/Total
Docentes UNT
Número de docentes con
investigaciones registradas
en OGPRODEIN
Nª docentes involucrados en
el desarrollo de proyectos de
innovación científico-
tecnológicos/Total Docentes
Número de docentes
nvolucrados en el desarrollo
de proyectos de innovación
científico-tecnológicos 4 x x x x x x 2 x x x x x x 2
VAC-
INVESTIGACION/
ESCUELAS
2.1.Desarrollar
investigación
científica por áreas
del conocimiento, y
de carácter
interdisciplinaria,
orientada a la
búsqueda de nuevos
conocimientos
práctico que
solucione los
problemas de la
sociedad.
2.1.1.Difusión de las líneas de investigación
por área del conocimiento y desarrollo de
proyectos de investigación.
2.2. Impulsar la
formulación de proyectos
de investigación a fin de
aprovechar los recursos
financieros provenientes
de las diferentes fuentes
de financiamiento,
especialmente de las
transferencias del canon
minero.
2.2.2. Participación docente con investigaciones
registradas en la Oficina General de Promoción y
Desarrollo de la Investigación.
OBJETIVO ESTRATEGICO 02 : INNOVAR LA LABOR CIENTIFICA, TECNOLÓGICA Y DE APOYO A LA PRESERVACION DEL MEDIO AMBIENTE
137
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Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE CIENCIAS FISICAS Y MATEMATICAS
Informe Elaborado 2.3.1.Elaboración de un estudio para
determinar el área encargada de registrar y
patentar las investigaciones, inventos y
otros productos del conocimiento
generados en la universidad.
Estudio
1 x x x x 0 x x x x x x 1
VAC-
INVESTIGACION/
ESCUELAS
Número de registros de
propiedad intelectual
realizados.
Registros de
Propiedad Intelectual 1 x x x x 0 x x x x x x 1
VAC-
INVESTIGACION/
ESCUELAS
Numero de investigaciones
publicadas en revistas
indexadas / Número de
investigaciones publicadas.
Investigaciones publicadas
en revistas indexadas/Total
de Investigaciones
Publicadas 2 x x x x 0 x x x x x x 2
VAC-
INVESTIGACION/
ESCUELAS
N° de libros publicados por
docentes producto de las
investigaciones realizadas.
Libros publicados por
Docentes 2 x x x x 0 x x x x x x 2
VAC-
INVESTIGACION/
ESCUELAS
Número de programas de
incentivos realizados.
Programas de incentivos
realizados 1 0 x 1
Número de docentes
acogidos a este beneficio
Docentes acogidos a este
beneficio 2 x x x x x x 1 x x x x x x 1
Número de premios
otorgados
Premios otorgados0 0 0
Número de convenios
suscritos
Convenios suscritos2 x 1 x 1
Nª de Investigaciones
ganadoras en Concurso/Nº
Proyectos presentados
Convenios con fines de
Investigación2 x 1 x 1
Documento Manual de Buenas Prácticas Ambientales Documento 1 x 1 ESCUELAS
Talleres sobre medio
ambiente, gestión ambientalTalleres sobre la importancia del cuidado
del medio ambiente y ahorro de recursos
(agua, energía)
Talleres sobre medio
ambiente, gestión ambiental 2 x x x 1 x x x x 1 ESCUELAS
Acciones Acciones para minimizar o reducir la
cantidad y peligrosidad de residuos
contaminantes (Ejem. Pilas, baterías,
residuos de las prácticas de laboratorio)
Acciones
1 x x x x 0 x x x x x x 1 ESCUELAS
Emprendimientos Emprendimientos Juveniles Ecoeficientes Emprendimientos1 x x x x 0 x x x x x x 1 ESCUELAS
Actividad Actividades por el día Mundial del
Ambiente (6 de Junio)
Actividad1 x 1 0 ESCUELAS
VAC-
INVESTIGACION/
ESCUELAS
2.4.2.Suscripción de convenios para
captar recursos destinados a la
investigación.
VAC-INTERCAMBIO/
INVESTIGACION/
ESCUELAS/
DICOTEIN
2.5. Acciones que
contribuyan a la
Preservación del Medio
Ambiente
2.3. Desarrollar un
programa de protección
de la propiedad
intelectual de las
investigaciones
realizadas y de su
publicación
2.3.2. Implementación de mecanismos para
difundir las publicaciones de las
investigaciones realizadas.
2.4. Mejorar la política
de incentivos para las
docentes con
investigaciones en las
diferentes áreas del
conocimiento,
interdisciplinarias y de
proyección social.
2.4.1.Evaluación e implementación de
una política de incentivos a las
investigaciones y creatividad que
considere además una premiación
anual.
138
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE CIENCIAS FISICAS Y MATEMATICAS
Evaluación del patrimonio 5.1.1.Evaluación del patrimonio cultural,
artístico de la universidad.
Evaluación0 0 0
PROYECCION
SOCIAL/ESCUELAS
Plan de fortalecimiento y
promoción
5.1.2. Fortalecimiento y promoción de los proyectos,
centros e institutos de preservación del patrimonio
cultural y artístico de la universidad y de la sociedad.
Plan de fortalecimiento y
promoción
2 x 1 x 1
PROYECCION SOCIAL
ESCUELAS
Número de Convenios
suscritos
5.1.3.Suscripción de Convenios con instituciones del
sector privado y público para desarrollar y fortalecer
actividades de preservación del patrimonio cultural.
Convenios relacionados a la
preservación del patrimonio
cultural. 2 x 1 x 1
PROYECCION SOCIAL
ESCUELAS
Número de eventos de
capacitación y difusión
realizados.
Eventos Académicos y
Culturales relacionados a la
preservación del patrimonio
cultural.
2 x 1 x 1
PROYECCION SOCIAL
ESCUELAS
N° Eventos ejecutados de
promoción y difusión del
patrimonio cultural de la
region/N° total eventos
programados
Eventos ejecutados de
promoción y difusión del
patrimonio cultural de la region 2 x 1 x 1
PROYECCION SOCIAL
ESCUELAS
Nº Docentes que participan en
proyectos de intervención para el
desarrollo sostenible de la región
/Total Docentes
Docentes participantes en
proyectos de intervención para
el dllo sostenible de la región 4 x x x x x x 2 x x x x x x 2
PROYECCION SOCIAL
ESCUELAS
Nª de Proy.de Proyección
Social.realizadas para el
fortalec.de la preserv. Socio
cultural/ Total Docentes
Proyectos de Proyección
Social.realizadas para el
fortalec.de la preserv. Socio
cultural2 x x x x x x 1 x x x x x x 1
PROYECCION SOCIAL
ESCUELAS
Número de usuarios
atendidos
Procedimientos
Administrativos 0 x x x x x x 0 x x x x x x 0
UNIDADES
Usuarios Atendidos 0 x x x x x x 0 x x x x x x 0 UNIDADES
.Número de Procedimientos
simplificados.6.5.2.Implementación de la
Simplificación administrativa.
Procedimientos
simplificados. 0 x x x x x x 0 x x x x x x 0
UNIDADES
Reporte anual Informe de Monitoreo y
Seguimiento0 x 0 x 0
Reportes de Expedientes a
ser fiscalizados
Reporte de Expedientes a
ser fiscalizados0 0 0
SISTEMA DE
CÓMPUTO
Reporte Semestral Informes de Fiscalización
Posterior 0 x 0 x 0
UNIDADES
OBJETIVO ESTRATEGICO 05 : PROMOVER Y DIFUNDIR LOS PROGRAMAS DE EXTENSIÓN Y PROYECCIÓN SOCIAL
5.1. Preservar, promover
y difundir el patrimonio
cultural, artístico de la
universidad y de la
región y de la nación.
5.1.4.Organización de seminarios,
cursos y eventos orientados a exaltar
nuestra tradición, cultura, identidad,
patrimonio cultural de la universidad de
la región y de la nación.
OBJETIVO ESTRATEGICO 06 : MODERNIZAR LA GESTION ADMINISTRATIVA PARA QUE SEA UN SOPORTE EFICIENTE Y EFICAZ EN LA GESTION
UNIVERSITARIA
6.5. Desarrollar acciones
de mejoramiento de los
procedimientos y
procesos.
6.5.1.Análisis de los procesos y
procedimientos administrativos.
6.5.3.Monitoreo y seguimiento
139
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE CIENCIAS FISICAS Y MATEMATICAS
Informe: Diagnostico de la
infraestructura física 7.1.1.Elaboración de un diagnóstico de
la infraestructura universitaria.
Diagnóstico de la
Infraestructura de la UNT0 0 0
INFRAESTRUCTURA
.Número de aulas / alumnos Aulas/Total Alumnos
8 x x x x x x 4 x x x x x x 4
INFRAESTRUCTURA
ESCUELAS
PLANIFICACION
Número de aulas / horas
lectivas
Aulas/Total Horas Lectivas
8 x x x x x x 4 x x x x x x 4
INFRAESTRUCTURA
ESCUELAS
Número de áreas verdes /
alumnosáreas verdes / Total
alumnos 2 x x x x x x 1 x x x x x x 1
INFRAESTRUCTURA
ESCUELAS
% de área construida en la
sede central y sedes.Area Construida
m2 800 400 400
INFRAESTRUCTURA
ESCUELAS
% utilización de la
infraestructura universitaria.
Porcentaje de infraestructura
utilizada180 90 90
INFRAESTRUCTURA
ESCUELAS
Número de Locales
con instalaciones
modernizados
7.2. Mejorar las
instalaciones de las
bibliotecas y su
equipamiento nivel
7.2.1.Modernización de las
instalaciones e implementación de
textos y revistas en bibliotecas.
Instalaciones de Bibliotecas
Modernizados2 1 1
INFRAESTRUCTURA
PLANIFICACION/
ESCUELAS/
SISTEMA DE
BIBLIOTECAS
Número de
laboratorios y talleres
modernizados.
Instalaciones de
Laboratorios y Talleres
Modernizados 2 x x x x x x 1 x x x x x x 1
INFRAESTRUCTURA
PLANIFICACION
/ESCUELAS/
Número de
laboratorios y talleres
equipados.
Laboratorios y Talleres
Equipados2 x x x x x x 1 x x x x x x 1
PLANIFICACION/
INFRAESTRUCTURA
/ESCUELAS/
Número de
Computadoras en
Laboratorios de
Cómputo por Alumnos
de Pregrado y
Número de Computadoras
en pregrado/total alumnos
pregrado 50 x x x x x x 0 x x x x x x 50
SISTEMA DE
CÓMPUTO
ESCUELAS
Número de
Proyectores /Aulas
Número de Proyectores
adquiridos 2 x x x x x x 1 x x x x x x 1
ESCUELAS
7.1. Ampliar, mejorar,
modernizar, recuperar
y/o rehabilitar la
infraestructura para
desarrollar las
actividades académicas,
de investigación, de
bienestar, y extensión a
nivel central y subsedes.
7.1.2.Programación de las inversiones
en armonía a las priorizaciones de
mejoras de la infraestructura.
7.3. Promover la mejora
de las instalaciones y el
equipamiento de los
laboratorios, talleres de
las unidades
académicas,
administrativas a nivel
central y subsedes.
7.3.1.Modernización de las
instalaciones e incremento del número
de laboratorios y talleres equipados.
OBJETIVO ESTRATEGICO 07 : MEJORAR LA INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO EXISTENTE EN ARMONIA AL ROL DE LA UNIVERSIDAD
140
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
1.2.1. Implementación de procesos de
autoevaluación para actualizar los perfiles de las
carreras profesionales, programas de maestrías y
doctorados.
Carreras profesionales
autoevaluadas1 x x x x x x 0 x x x x x x 0
Director de Escuela de
Medicina/Decano
1.2.3. Implementación del proceso de
actualización curricular
Número de Currículos
reestructurados o
actualizados 1 x x x x x x 0 x x x x x 0Director de Escuela de
Medicina/Decano
1.5.1. Implementación de programas de
reforzamiento profesional de actualización del
docente en metodología, tecnología educativa,
currículo, proyectos de investigación, proyectos
de inversión, medio ambiente entre otros.
Número de programas
de reforzamiento
profesional
implementados 0 0
Curso de Proyectos de Inversión Número de cursos1 x 0 0
Director de Escuela de
Medicina/Decano
Curso de Evaluación por competencias, Perfil
por competencias
Número de cursos1 x 0 0
Director de Escuela de
Medicina/Decano
1.5.4. Implementación de una politica de becas,
pasantías e incentivos para promover la
capacitación e innovación en todos los docentes.
Número de docentes
que han realizado
pasantías 8 x x x x x x 0 x x 0Director de Escuela de
Medicina/Decano
Motivación a egresados para la sustentación de
tesis al término de su etapa formativa.Bachilleres 105 x x 0 x x 0
Director de Escuela de
Medicina/Decano
Difusión de los requisitos solicitados para la
colocación de los egresados. Egresado de Pre grado105 x x 0 x x 0
Director de Escuela de
Medicina/Decano
Difusión de los requisitos solicitados para
obtener el titulo de Médico Cirujano. Titulados105 x x 0 x x 0
Director de Escuela de
Medicina/Decano
1.8.1. Elaboración e implementación del normas
de evaluación y control docente a fin de que se
pueda cunplir oportunamente con las
actividades académicas programadas.
Grado de
cumplimiento de
actividades académicas
100% 0 x 0Director de Escuela de
Medicina/Decano
1.8. Desarrollar e implementar un
Sistema de Contro Docente
ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE MEDICINA
OBJETIVOS OPERATIVOS
1.5. Establecer un plan de
capacitación integral de docentes
de acuerdo alas necesidades reales
de la institución
1.2. Desarrollar un proceso de
fortalecimiento y sostenibilidad de
las carreras profesionales.
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE MEDICINA
ACTIVIDADMETA PROGRAMADA
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
141
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE MEDICINA
OBJETIVOS OPERATIVOSUNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE MEDICINA
ACTIVIDADMETA PROGRAMADA
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
1.2.3. Implementación del proceso de
actualización curricular
Número de Currículos
reestructurados o
actualizados11 x x x x 0 x x x x x 0
Departamento Académico
de Medicina
1.5.2. Implementación de un Plan de
capacitación para incrementar docentes con
especialización
Número de docentes
capacitados57 x x x x x x 0 x x x x x x 0
Número de docentes con
grado de maestro35 x x x x x x 0 x x x x x x 0
Número de docentes con
grado de doctor5 x x x x x x 0 x x x x x x 0
2.2.1. Implementación de normas para la
distribución presupuestal de los recursos
económicos con fines de investigación a
las diferentes facultades
Número de
proyectos de
investigación
ejecutados
50 x x x x x x 0 x x x x x x 0
Docentes del
Departamento
Académico de
Medicina
7.3.1. Modernización de las instalaciones
e incremento del número de laboratorios
y talleres equipados.
Laboratorios y
Talleres Equipados2 x x x x x x 0 x x x x x x 0
Departamento
Académico de
Medicina
7.3. Promover la mejora de las
instalaciones y el equipamiento de los
laboratorios, talleres de las unidades
académicas, administrativas a nivel central
y subsedes.
OBJETIVO ESTRATEGICO 07 : DESARROLLAR ACTIVIDADES DE BIENES Y PRESTACIÓN DE SERVICIOS DERIVADAS DE LOS PROCESOS DE FORMACIÓN
PROFESIONAL, INVESTIGACIÓN.
OBJETIVO ESTRATEGICO 02 : DESARROLLAR LA INVESTIGACIÓN CIENTIFICA, TECNOLOGICA Y HUMANISTA ARTICULADA CON LAS DEMANDAS DE LA
COMUNIDAD.
2.2. Impulsar la formulación de proyectos
de investigación a fin de aprovechar los
recursos financieros provenientes de las
diferentes fuentes de financiamiento,
especialmente de las transferencias del
canón minero.
1.2. Desarrollar un proceso de
fortalecimiento y sostenibilidad de las
carreras profesionales.
OBJETIVO ESTRATEGICO 02 : DESARROLLAR LA INVESTIGACIÓN CIENTIFICA, TECNOLOGICA Y HUMANISTA ARTICULADA CON LAS DEMANDAS DE LA
COMUNIDAD.
1.5. Establecer un plan de
capacitación integral de docentes de
acuerdo alas necesidades reales de la
institución
1.5.3. Implementación de un Plan de
capacitación para incrementar docentes con
grado de maestría y doctorado.
Docentes del
Departamento Académico
de Medicina
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTEOBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
1.2. Desarrollar un proceso de
fortalecimiento y sostenibilidad de las
carreras profesionales.
DEPARTAMENTO ACADEMICO DE MEDICINA
142
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE MEDICINA
OBJETIVOS OPERATIVOSUNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE MEDICINA
ACTIVIDADMETA PROGRAMADA
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
1.5.2. Implementación de un Plan de capacitación
para incrementar docentes con especialización
Número de docentes
capacitados30 x x x x x x 0 x x x x x x 0
Docentes del
Departamento Académico
de Ciencias Basicas
Medicas
Número de docentes
con grado de maestro7 x x x x x x 0 x x x x x x 0
Docentes del
Departamento Académico
de Ciencias Basicas
Medicas
Número de docentes
con grado de doctor10 x x x x x x 0 x x x x x x 0
Docentes del
Departamento Académico
de Ciencias Basicas
Medicas
Número de
Investigaciones publicadas
en revistas Indexadas
0 0 0Departamento Académico
de Ciencias Basicas
Medicas
Docentes con trabajos de
investigación realizados
por líneas de investigación
en las diferentes áreas del
conocimiento
20 0 0Departamento Académico
de Ciencias Basicas
Medicas
2.1.2. Difusión de las líneas de investigación
para los proyectos de investigación
interdisciplinaria y desarrollo de proyectos
de investigación.
Docentes con trabajos de
investigación
interdisciplinario
6 0 0Departamento Académico
de Ciencias Basicas
Medicas
2.1.4. Participación de los estudiantes en los
proyectos de investigación.
Alumnos participantes en
trabajos de
investigación/Total de
Alumnos de cada escuela90 0 0
Departamento Académico
de Ciencias Basicas
Medicas
7.3.1. Modernización de las instalaciones
e incremento del número de laboratorios
y talleres equipados.
Laboratorios y
Talleres Equipados 3 x x x x x x 0 x x x x x x 0
Departamento Académico
de Ciencias Basicas
Medicas
2.2. Impulsar la formulación de
proyectos de investigación a fin de
aprovechar los recursos financieros
provenientes de las diferentes fuentes
de financiamiento, especialmente de
las transferencias del canón minero.
2.1.1.Difusión de las líneas de investigación
por área del conocimiento y desarrollo de
proyectos de investigación.
DEPARTAMENTO ACADEMICO DE CIENCIAS BASICAS MEDICAS
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
OBJETIVO ESTRATEGICO 07 : DESARROLLAR ACTIVIDADES DE BIENES Y PRESTACIÓN DE SERVICIOS DERIVADAS DE LOS PROCESOS DE FORMACIÓN
PROFESIONAL, INVESTIGACIÓN.7.3. Promover la mejora de las
instalaciones y el equipamiento de los
laboratorios, talleres de las unidades
académicas, administrativas a nivel
1.5. Establecer un plan de
capacitación integral de docentes de
acuerdo alas necesidades reales de la
institución1.5.3. Implementación de un Plan de capacitación
para incrementar docentes con grado de maestría y
doctorado.
OBJETIVO ESTRATEGICO 02 : DESARROLLAR LA INVESTIGACIÓN CIENTIFICA, TECNOLOGICA Y HUMANISTA ARTICULADA CON LAS DEMANDAS DE LA
COMUNIDAD.
143
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE MEDICINA
OBJETIVOS OPERATIVOSUNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE MEDICINA
ACTIVIDADMETA PROGRAMADA
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
Número de Currículos
reestructurados o
actualizados44 0 0
Departamento Académico
de Cirugía
Programaciones
académicasconcluidas4
Departamento Académico
de Cirugía
1.5.2. Implementación de un Plan de
capacitación para incrementar docentes con
especialización
Número de docentes
capacitados20 x x x x x x 0 x x x x x x 0
Departamento Académico
de Cirugía
2.1.1.Difusión de las líneas de investigación
por área del conocimiento y desarrollo de
proyectos de investigación.
Número de
Investigaciones publicadas
en revistas Indexadas20 0 0
Departamento Académico
de Cirugía
2.1.3. Implementación de proyectos de
investigación en líneas de interés de la
comunidad.
Docentes con trabajos de
investigación que
responden a las demandas
de la comunidad.20 0 0
Departamento Académico
de Cirugía
7.3.1. Modernización de las instalaciones
e incremento del número de laboratorios
y talleres equipados.
Laboratorios y
Talleres Equipados2 x x x x x x 0 x x x x x x 0
Departamento Académico
de Ciencias Basicas
Medicas
1.5.2. Implementación de un Plan de
capacitación para incrementar docentes
con especialización
Número de docentes
capacitados6 x x 0 0
Número de docentes con
grado de maestro2 x x x x x x 0 x x x x x x 0
Número de docentes con
grado de doctor3 x x x x x x 0 x x x x x x 0
1.5. Establecer un plan de
capacitación integral de docentes de
acuerdo alas necesidades reales de la
institución
1.2. Desarrollar un proceso de fortalecimiento
y sostenibilidad de las carreras profesionales.
1.2.3. Implementación del proceso de
actualización curricular
DEPARTAMENTO ACADEMICO DE PEDIATRIA
2.1.Desarrollar investigación científica
por áreas del conocimiento, y de carácter
interdisciplinaria, orientada a la búsqueda
de nuevos conocimientos práctico que
solucione los problemas de la sociedad.
Docentes del
Departamento Académico
de Pediatría
DEPARTAMENTO ACADEMICO DE CIRUGIA
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
1.5.3. Implementación de un Plan de
capacitación para incrementar docentes
con grado de maestría y doctorado.
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
7.3. Promover la mejora de las
instalaciones y el equipamiento de los
laboratorios, talleres de las unidades
académicas, administrativas a nivel
central y subsedes.
OBJETIVO ESTRATEGICO 07 : DESARROLLAR ACTIVIDADES DE BIENES Y PRESTACIÓN DE SERVICIOS DERIVADAS DE LOS PROCESOS DE FORMACIÓN
PROFESIONAL, INVESTIGACIÓN.
1.5. Establecer un plan de capacitación
integral de docentes de acuerdo alas
necesidades reales de la institución
OBJETIVO ESTRATEGICO 02 : DESARROLLAR LA INVESTIGACIÓN CIENTIFICA, TECNOLOGICA Y HUMANISTA ARTICULADA CON LAS DEMANDAS DE LA
COMUNIDAD.
144
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE MEDICINA
OBJETIVOS OPERATIVOSUNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE MEDICINA
ACTIVIDADMETA PROGRAMADA
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
2.1.1.Difusión de las líneas de investigación
por área del conocimiento y desarrollo de
proyectos de investigación.
Docentes con trabajos de
investigación realizados por
líneas de investigación en las
diferentes áreas del
conocimiento
6 0 0
Docentes del
Departamento
Académico
2.1.4. Participación de los estudiantes en los
proyectos de investigación.
Alumnos participantes en
trabajos de
investigación/Total de
Alumnos de cada escuela7 0 0
Alumnos del
Departamento
Académico
7.1.2. Programación de las inversiones
en armonía a las priorizaciones de
mejoras de la infraestructura.
Aulas 3 x x x x x x 0 x x x x x x 0
Departamento
Académico de
Pediatría
1.5.2. Implementación de un Plan de
capacitación para incrementar docentes con
especialización
Número de docentes
capacitados9 x x 0 0
Número de docentes con
grado de maestro2 x x x x x x 0 x x x x x x 0
Número de docentes con
grado de doctor5 x x x x x x 0 x x x x x x 0
2.1.1.Difusión de las líneas de investigación por
área del conocimiento y desarrollo de proyectos
de investigación.
Docentes con trabajos de
investigación realizados
por líneas de investigación
en las diferentes áreas del
conocimiento
10 0 0
Docentes del
Departamento Académico
2.1.2. Difusión de las líneas de investigación
para los proyectos de investigación
interdisciplinaria y desarrollo de proyectos de
investigación.
Docentes con trabajos de
investigación
interdisciplinario 0 0 0
Docentes del
Departamento Académico
2.1.3. Implementación de proyectos de
investigación en líneas de interés de la
comunidad.
Docentes con trabajos de
investigación que
responden a las demandas
de la comunidad.1 0 0
Docentes del
Departamento Académico
2.1.4. Participación de los estudiantes en los
proyectos de investigación.
Alumnos participantes en
trabajos de
investigación/Total de
Alumnos de cada escuela7 0 0
Alumnos del
Departamento Académico
OBJETIVO ESTRATEGICO 02 : DESARROLLAR LA INVESTIGACIÓN CIENTIFICA, TECNOLOGICA Y HUMANISTA ARTICULADA CON LAS DEMANDAS DE LA
COMUNIDAD.
7.1. Ampliar, mejorar, modernizar, recuperar y/o
rehabilitar la infraestructura para desarrollar las
actividades académicas, de investigación, de
bienestar, y extensión a nivel central y subsedes.
DEPARTAMENTO ACADEMICO DE MEDICINA PREVENTIVA Y SALUD PUBLICA
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
Docentes del
Departamento
Académico
2.1. Desarrollar investigación
ciemtífica por áreas del conocimiento
y de carácter interdisciplinario,
orientada a la búsqueda de nuevos
conocimientos prácticos que
solucione los problemas de la
sociedad
2.1. Desarrollar investigación
ciemtífica por áreas del conocimiento
y de carácter interdisciplinario,
orientada a la búsqueda de nuevos
conocimientos prácticos que
solucione los problemas de la
sociedad
OBJETIVO ESTRATEGICO 02 : DESARROLLAR LA INVESTIGACIÓN CIENTIFICA, TECNOLOGICA Y HUMANISTA ARTICULADA CON LAS DEMANDAS DE LA
COMUNIDAD.
OBJETIVO ESTRATEGICO 07 : DESARROLLAR ACTIVIDADES DE BIENES Y PRESTACIÓN DE SERVICIOS DERIVADAS DE LOS PROCESOS DE FORMACIÓN
PROFESIONAL, INVESTIGACIÓN.
1.5. Establecer un plan de
capacitación integral de docentes de
acuerdo alas necesidades reales de la
institución
1.5.3. Implementación de un Plan de
capacitación para incrementar docentes con
grado de maestría y doctorado.
145
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE MEDICINA
OBJETIVOS OPERATIVOSUNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE MEDICINA
ACTIVIDADMETA PROGRAMADA
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
Asesoramiento de Trabajos de
Investigación Asesorías 2 0 0 UI/Todos
Seminario Taller Inv. en Ed. Médica Seminario 1 0 0 UI
Jornada de Inv. Educa. Médica.
Presentación de Trabajos InvestigaciónJornada 1 0 0 UI
Taller de Análisis y Elaboración de Items
para puebas escritasTalleres 2 0 0 UDD
Apoyo al perfeccionamiento de la
construcción de items para pruebas
escritas
Acciones 1 0 0 UDD
Seminario-Taller.Metodología Enseñanza-
AprendizajeSeminario 1 0 0 UDD
Preparación y evaluación de Simulacros
de ENAMAcciones 2 0 0 Todos
Simulacros de ENAM Acciones 2 0 0 Todos
Taller de Diseño y Desarrollo de Cursos
VirtualesTalleres 1 0 0 UEMC
Desarrollo de curso virtual Curso 1 0 0 UEMC
Boletín de Educación Médica Boletin 1 0 0 UPCE
Aprobación de Auspicios de Cursos Acciones 24 0 0 UEMC
Sesiones de la Oficina reuniones 20 0 0 Todos
0 0 0
1.5.2. Implementación de un Plan de
capacitación para incrementar docentes
con especialización
Número de docentes
capacitados12 x x 0 0
Número de docentes con
grado de maestro10 x x x x x x 0 x x x x x x 0
Número de docentes con
grado de doctor2 x x x x x x 0 x x x x x x 0
Departamento
Académico de
Fisiología Humana
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
Fortalecer la labor docente,
investigación científica y de
proyección social
DEPARTAMENTO ACADEMICO DE FISIOLOGIA HUMANA
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
OFICINA DE EDUCACION MEDICA
OBJETIVOS OPERATIVOS FUNCIONALES RELACIONADOS CON EL OBJETIVO ESTRATÉGICO 1: MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL
DOCENTE
1.5. Establecer un plan de
capacitación integral de docentes de
acuerdo alas necesidades reales de la
institución
1.5.3. Implementación de un Plan de
capacitación para incrementar docentes
con grado de maestría y doctorado.
146
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE MEDICINA
OBJETIVOS OPERATIVOSUNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE MEDICINA
ACTIVIDADMETA PROGRAMADA
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
2.1.1.Difusión de las líneas de investigación
por área del conocimiento y desarrollo de
proyectos de investigación.
Docentes con trabajos de
investigación realizados
por líneas de investigación
en las diferentes áreas del
conocimiento
6 0 0
Docentes del
Departamento
Académico
2.1.4. Participación de los estudiantes en los
proyectos de investigación.
Alumnos participantes en
trabajos de
investigación/Total de
Alumnos de cada escuela7 0 0
Alumnos del
Departamento
Académico
7.3.1. Modernización de las instalaciones
e incremento del número de laboratorios
y talleres equipados.
Laboratorios y
Talleres Equipados1 x x x x x x 0 x x x x x x 0
Departamento
Académico
1.2.3. Implementación del proceso de
actualización curricular
Número de Currículos
reestructurados o
actualizados
5 x x x x x x 0 x x x x x 0
1.5.2. Implementación de un Plan de
capacitación para incrementar docentes
con especialización
Número de docentes
capacitados21 x x x x x x 0 x x x x x x 0
Número de docentes
con grado de maestro11 x x x x x x 0 x x x x x x 0
Número de docentes
con grado de doctor3 x x x x x x 0 x x x x x x 0
2.1. Desarrollar investigación
ciemtífica por áreas del conocimiento
y de carácter interdisciplinario,
orientada a la búsqueda de nuevos
conocimientos prácticos que
solucione los problemas de la
sociedad
1.2. Desarrollar un proceso de
fortalecimiento y sostenibilidad de las
carreras profesionales.
1.5. Establecer un plan de
capacitación integral de docentes de
acuerdo alas necesidades reales de la
institución
1.5.3. Implementación de un Plan de
capacitación para incrementar docentes
con grado de maestría y doctorado.
7.3. Promover la mejora de las
instalaciones y el equipamiento de los
laboratorios, talleres de las unidades
académicas, administrativas a nivel central
y subsedes.
DEPARTAMENTO ACADEMICO DE FISIOLOGIA HUMANA
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
Departamento Académico
de Fisiología Humana
OBJETIVO ESTRATEGICO 07 : DESARROLLAR ACTIVIDADES DE BIENES Y PRESTACIÓN DE SERVICIOS DERIVADAS DE LOS PROCESOS DE FORMACIÓN
PROFESIONAL, INVESTIGACIÓN.
OBJETIVO ESTRATEGICO 02 : DESARROLLAR LA INVESTIGACIÓN CIENTIFICA, TECNOLOGICA Y HUMANISTA ARTICULADA CON LAS DEMANDAS DE LA
COMUNIDAD.
147
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE MEDICINA
OBJETIVOS OPERATIVOSUNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE MEDICINA
ACTIVIDADMETA PROGRAMADA
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
2.1.1.Difusión de las líneas de investigación
por área del conocimiento y desarrollo de
proyectos de investigación.
Docentes con trabajos de
investigación realizados
por líneas de investigación
en las diferentes áreas del
conocimiento
6 0 0Docentes del
Departamento
Académico
2.1.4. Participación de los estudiantes en los
proyectos de investigación.
Alumnos participantes en
trabajos de
investigación/Total de
Alumnos de cada escuela7 0 0
Alumnos del
Departamento
Académico
4.3.1. Coordinación con las diferentes
Unidades académicas y Administrativas para
asegurar la asistencia de la comunidad
universitaria a los actos protocolares.
% participantes en
actividades institucionales
(21 docentes y 3
administrativos) 100% x x x x x x x x x x x xDepartamento
académico
7.3.1. Modernización de las instalaciones
e incremento del número de laboratorios
y talleres equipados.
Laboratorios y
Talleres Equipados3 x x x x x x 0 x x x x x x 0
Departamento
Académico
7.3. Promover la mejora de las
instalaciones y el equipamiento de los
laboratorios, talleres de las unidades
académicas, administrativas a nivel
central y subsedes.
OBJETIVO ESTRATEGICO 04 : DESARROLLAR Y MEJORAR LOS PROGRAMAS DE BIENESTAR UNIVERSITARIO
4.3. Desarrollar e implementar actividades
que aseguren la participación de los
miembros de la comunidad universitaria
en los actos protocolares de la UNT
OBJETIVO ESTRATEGICO 02 : DESARROLLAR LA INVESTIGACIÓN CIENTIFICA, TECNOLOGICA Y HUMANISTA ARTICULADA CON LAS DEMANDAS DE LA
COMUNIDAD.2.1. Desarrollar investigación ciemtífica
por áreas del conocimiento y de carácter
interdisciplinario, orientada a la
búsqueda de nuevos conocimientos
prácticos que solucione los problemas de
la sociedad
OBJETIVO ESTRATEGICO 07 : DESARROLLAR ACTIVIDADES DE BIENES Y PRESTACIÓN DE SERVICIOS DERIVADAS DE LOS PROCESOS DE FORMACIÓN
PROFESIONAL, INVESTIGACIÓN.
148
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE MEDICINA
OBJETIVOS OPERATIVOSUNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE MEDICINA
ACTIVIDADMETA PROGRAMADA
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
*Disminución del tiempo promedio de
graduación. *Disminución del tiempo
promedio de titulación
Días Hábiles 15 0 0Decano/ Director de
Escuela
Implementación del currículo estructurado el 2010
Medicina.Currículo
Implementado1 0 0
Decano/ Director de
Escuela
Programación de talleres para restauración y
actualización de Currículo de Estomatologia
Talleres4 X 0 X 0
Elaboración del Proyecto de Reestructuración y
Actualización de Currículo de Estomatologia
Proyectos de
Currículos
Actualizados1 X 0 0
Cumplimiento de los plazos para atención de los
certificadosDías Hábiles 15 0 0
Decano/ Director de
Escuela
Cumplimiento con la programación de Colaciones Colaciones 4 0 0 Decano
Entrega de Grado de Bachiller y Titulo profesional Grado de Bachiller y
Titulo Profesional15 0 0
Decano
Suscripción en revistas especializadasSuscripción en
revistas 17 0 0
Textos 250 0 0
Revistas 20 0 0
Capacitación al personal de Biblioteca Personal Capacitado 50% 0 Decano
Procesamiento técnico de la información biografica Unidades Textos15 0 0
Automatización de la información de biografia Registros 2 0 0
Mantenimiento de la información Bibliografica Unidades Textos 10 0 0
Servicio de Búsqueda Computarizada Atenciones 400 0 0
Servicio de Atención Bibliografica Atenciones 580 0 0
Expedición de Documentos Carnets 118 0 0
Aprobación de la Comisión encargada de elaborar los
Proyectos de Rehabilitación y Modernización de los Comisión 3 0 0
Decano
Elaboración del Proyecto de Rehabilitacipon y
modernización de los LaboratoriosProyecto de Rehabilitación 1 X 0 0
Gestión y adquisiciones de equipos de
laboratorioEquipos de laboratorios 1 0 0
Implementación y equipamiento de
LaboratoriosLaboratorios 1 X 0 0
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 :MEJORAR LA FORMACIÓN ACADÉMICO Y PROFESIONAL DEL PRE Y POST GRADO EN LAS DIFERENTES ESCUELAS DE LA
UNT, EN LA SEDE CENTRAL Y LAS SUBSEDES.
Contar con personal capacitado y
tecnología moderna para brindar
servicios de calidad
Rehabilitar y modernizar
laboratorios
ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE ESTOMATOLOGIA
Dotar a la Biblioteca Especializada
con
Adquisición de Textos en Libun y otras librerias(20
textos por departamento)
Incrementar el Número de textos y
revistas en bibliotecas
Incrementar el porcentaje de
egresados con grado de bachiller y
Título profesional.
Incrementar los currículos
reestructurados y actualizados en
funcionamiento.
Disminuir el tiempo promedio de
graduación y titulación
149
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Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE MEDICINA
OBJETIVOS OPERATIVOSUNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE MEDICINA
ACTIVIDADMETA PROGRAMADA
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
Aprobación y Difusión de Reglamento para la
Investigación CientificaReglamento 1 X 0 0
Decano Dpto. Acad. Ofic.
Invest. Y Desllo
Conformación de grupos multidisciplinarios de
investigación.
Grupos de Investigación4 0 0
Elaboración y ejecución de proyectos. Proyectos de
Investigación15 0 0
Talleres 2 0 0
Áreas de Investigación 3
Convocatoria a investigadores. Convocatoria 17
Publicación del mejor trabajo. Publicación 0 0
Desarrollo de talleres con participación de
alumnos para incentivar su participación en
la….
Talleres Motivacionales
2 0 0
Facultad 1
Adscripción de alumnos a grupos de
investigación cientifica
Alumnos investigadores40 X X X
Elaboración del diagnostico de las necesidades
de la comunidad para ….Diagnostico 1 X
Facultad 1
Determinar lineas de investigación Lineas de Investigación
Elaboración de proyectos de investigación
aprobadosProyectos de investigación
aprobados2
Implementación y ejecución de los proyectos de
investigación Proyectos ejecutados 0 0
Suscripción de convenios con intituciones
regionales, nacionales e internacionales
Convenios suscritos2 0 0 Decano
Ejecución y evaluación de los convenios en
ejecución
Convenios en Ejecución
0 0
Conformación del equipo responsable de
elaborar proyectos de desarrollo con
financiamiento nacional
Equipo responsable
2 X X 0 0
Formulación de Proyectos de desarrollo con
financiamiento nacional
Proyectos de Desarrollo
con Fin Nacional 1 X
Conformación del equipo responsable de
elaborar proyectos de desarrollo con
financiamiento internacional
Equipo responsable
1 X 0
Formulación de Proyectos de desarrollo con
financiamiento internacional
Proyectos de Desarrollo
con Fin Internacional 0
Incrementar el porcentaje grupos de
investigación multidisciplinarios con
proyectos terminados o en ejecución
Realizar jornadas de investigación.
OBJETIVO ESTRATEGICO 02 : DESARROLLAR LA INVESTIGACIÓN CIENTIFICA, TECNOLOGICA Y HUMANISTA ARTICULADA CON LAS DEMANDAS DE LA
COMUNIDAD.
Organización de talleres para determinar las
lineas y áreas de investigación.
Incrementar el número de convenios
en ejecución.
Incrementar el nùmero de proyectos
de desarrollo con financiamiento
nacional
Incrementar el número de proyectos
de desarrollo con financiamiento
internacional
OBJETIVO ESTRATEGICO : PARTICIPAR ACTIVAMENTE Y CON LIDERAZGO EN EL PROCESO DE DESARROLLO ECONÓMICO, SOCIAL Y CULTURAL DE LA
REGIÓN Y DEL PAÍS
Incrementar la participación de
estudiantes en trabajos de investigación.
Desarrollar la investigación en lineas de
interes de la comunidad.
150
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Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE MEDICINA
OBJETIVOS OPERATIVOSUNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE MEDICINA
ACTIVIDADMETA PROGRAMADA
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
Otorgamiento de facilidades a los docentes
para alcanzar el grado de maestro
Número de docentes con
maestria3 0 0
Facultad Dpto. acad.
Otorgamiento de facilidades a los docentes
para alcanzar el grado de doctor
Número de docentes con
doctorado4 0 0
Facultad Dpto. acad.
Difundir los programas de especialización a
docentes
Programas de
especialización 4 0 0
Facultad Dpto. Acad.
Otorgamiento de facilidades a los docentes
para estudios de especialización
Número de docentes con
especialización3 0 0
Elaboración de un plan de capacitación
según…
Plan de Capacitación
1 0 0
Facultad Dpto. Acad.
Docentes Capacitados 4
Informe Anual1
Elaboración del cronograma de actividades
institucionales.Actividades 2 0 0 Decanato. Dpto. Acad.
Docentes 17 0 0
Administrativos 11 0 0
Alumnnos 80 0 0
Apoyo asistencial por responsabilidad
directriz y funcional de las autoridades,
funcionarios y personal docente y
administrativos de la UNT
Estimulos 2 X X X X X X X X X X X XOGBU. OGSEF.
Planificación
Paquete de viveres 30
Uniforme 30
Bono del libro 17
Implementar el programa de
mejoramiento del desempeño en la
gestión universitaria
Mejorar la participación de los
mienbros de la comunidad
universitaria en las actividades.
OBJETIVO ESTRATEGICO 05 : AFIANZAR EL SISTEMA DE BIENESTAR UNIVERSITARIO BUSCANDO EL DESARROLLO INTEGRAL DE LOS ESTUDIANTES,
PROFESORES Y PERSONAL ADMINISTRATIVO.
Ejecución y evaluación del plan de
capacitación
OBJETIVO ESTRATEGICO : TENER PERSONAL DOCENTE Y ADMINISTRATIVO CAPACITADO Y ACTUALIZADO
Incrementar el porcentaje de docentes
con grado de maestro
Incrementar el porcentaje de docentes
con grado de doctor
Incrementar el porcentaje de docentes
con especialización
Incrementar el porcentaje de horas de
capacitación por docente
*Apoyo alimentario y vestuario al personal
docente y administrativo. *Apoyo al
desarrollo academico atendiendo la
necesidad de libros….
Participación del PERSONAL docente,
administrativo y alumnos en actividades
intitucionales
151
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE MEDICINA
OBJETIVOS OPERATIVOSUNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE MEDICINA
ACTIVIDADMETA PROGRAMADA
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
Actividades Programadas
por la Facultad
Decanato. Dpto. Acad.
OGBU. Proyección Social
Actividades Deportivas 2 X 0 X 0
Actividades Culturales 6
Actividades Artisticas 2
Actividades
Recreacionales2
Alumnos Participantes 40
Decanato. Dpto. Acad.
OGBU. Proyección Social
Alumnos Participantes
Actividades Deportivas40 0 0
Alumnos Participantes
Actividades Culturales40
Alumnos Participantes
Actividades Artisticas4
Alumnos Participantes
Actividades
Recreacionales
25 0 0
*Elaboración del diagnostico de
necesidades de salud en la facultad. Diagnóstico de
necesidades de salud.5
Decanato. Dpto. Acad.
OGBU
Programas de tutoríaOficina
especial
Programas de consejería,
campaña de salud.
Individual
100 0
Implementación de programas modernos de
información para brindar mejores servicios.
Sistema computarizado de
Tramite documentario 1 X 0 0
Decanato Direc. Esc /
Sistema Computo
Aplicación del tiempo promedio para
atender a las unidades académicas
administrativas y productivas de acuerdo
con el manual de procedimientos.
Días Hábiles
0 0 Decanato
Aplicación del tiempo promedio para
atender a los usuarios internos y externos
de acuerdo con el Texto Único de
Procedimientos Administrativos-TUPADías Hábiles 5 0 0 Decanato
Mejorar el tiempo promedio de
atención a los usuarios
Desarrollar programas de preventiva y
de promoción de la salud.
Realizar actividades deportivas,
recreativas y culturales.
OBJETIVO ESTRATEGICO 06 : DESARROLLAR UNA ADMINISTRACIÓN MODERNA, EFICAZ Y EFICIENTE QUE RESPONDA A LAS DEMANDAS
INSTITUCIONALES Y DE LA COMUNIDAD
Programación de actividades deportivas,
culturales, artisticas y recreativas en
coordinación con OGBU-Unidad Deporte
y Proyección Social
*Implementación de programas de tutoría,
consejería y salud en coordinación con
OGBU.
Participación de los alumnos en actividades
deportivas, culturales, artisticas y
recreacionales.
Sistematizar e integrar la información
institucional-red telemática.
Mejorar el tiempo de atención a las
unidades.
152
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Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE MEDICINA
OBJETIVOS OPERATIVOSUNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE MEDICINA
ACTIVIDADMETA PROGRAMADA
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
Participación activa de docentes en el
proceso de mejoramiento de las….
Docentes5 X X 0 X X 0
Decanato
Evaluación del desempeño del personal
docente en las unidades….
Docentes Evaluados
0 0
Participación activa de los alumnos en el
proceso de mejoramiento de las …..
Alumnos40 X 0 X 0
Decanato
Evaluación del desempeño de los alumnos
en las unidades productivas.
Alumnos Evaluados
6 X X X 0 X X 0
Conformacín de comisiones para el proceso de
autoevaluación
Comisiones
1 0 0
Decano. Dire. Esc.
Comité de Autoevaluación
Programación de talleres para capacitación en
autoevaluación
Talleres3 0 0
Implementación y ejecución del proceso de…. Procesos de
autoevalucación 0 0
Conformación de comisiones para el proceso de
acreditación
Comisiones1 0 0
Programación de talleres para capacitación en
acreditación
Talleres3 0 0
Implementación y ejecución del proceso de
acreditación
Proceso de
Autoevaluación 0 0
Desarrollar el proeceso de
acreditación en las escuelas
académico profesionales
Desarrollar el proceso de
autoevaluación en las escuelas
academico profesionales
OBJETIVO ESTRATEGICO: DESARROLLAR LOS PROCESOS DE EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN INSTITUCIONAL
Racionalizar la participación docente
Racionalizar la participación de los
alumnos
OBJETIVO ESTRATEGICO 07 : DESARROLLAR ACTIVIDADES DE BIENES Y PRESTACIÓN DE SERVICIOS DERIVADAS DE LOS PROCESOS DE FORMACIÓN
PROFESIONAL, INVESTIGACIÓN.
153
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Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
Número de programas
de reforzamiento
profesional
implementados.
1.5.1.Implementación de programas de reforzamiento
profesional de actualización del docente en
metodología, tecnología educativa, currículo,
proyectos de investigación, proyectos de inversión,
medio ambiente entre otros.
Programas de
reforzamiento
profesional de
actualización
docente
0 0 0
VAC-FACULTADES/
OGPER-
CAPACITACION/
INVESTIGACION/
EVALUACION
1.5.1. Capacitación en formulación de silabus por
competencia
Curso Taller1 1 1 0
1.5.1.2. Curso Taller en metodologia de la
investigación cientifica
Curso Taller2 1 1 1 1
Numero de docentes
con grado de maestro
Numero de docentes
con grado de
maestro 7 3 3 4 4
Numero de docentes
con grado de doctor.
Numero de docentes
con grado doctor. 9 4 4 5 5
Nº de docentes becados Docentes becados0 0 0
RECTORADO/VAC/
PLANIFICACION
Nº de docentes que han
realizado pasantíasDocentes que han
realizado pasantías 4 2 2 2 2
FACULTADES
Número de convenios en
ejecución regionales,
nacionales e internacionales
Total Convenios de
intercambio
académico en
ejecución (a+b+c)0 0 0
VAC-INTERCAMBIO
ACADEMICO-
DICOTEIN
convenios UNT-INC11 11 11
1.8. Desarrollar e
implementar un Sistema de
Control Docente
1.8.1.1. Implementación de control silabico en
programación, evaluación y contenido
Control Docente
2 1 1 1 1
Jefe Dpto. Arq-Antrop.
OBJETIVOS OPERATIVOS FUNCIONALES RELACIONADOS CON EL OBJETIVO ESTRATÉGICO 1
Redistribución de la carga horaria docente
del Dpto de Arqueología y Antropologia
por competencias docentes
Carga Horaria
4 2 2 2 2
VAC-FACULTADES/
OGPER-CAPACITACION/
INVESTIGACION/
EVALUACION
1.5.4.Implementación de una política de becas,
pasantías e incentivos para promover la
capacitación e innovación en todos los docentes.
1.6. Desarrollar alianzas
estratégicas nacionales e
internacionales que permita
junto a un mecanismo de
monitoreo reforzar las
actividades universitarias.
1.6.1. Promoción y difusión de convenios
de intercambio académico aprobados y en
ejecución, para capacitación de docentes y
alumnos en otras universidades e
instituciones
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
Mejorar la calidad de la enseñanza haciendo
mejor uso de la capacidades y fortalezas de los
docentes
1.5. Establecer un plan de
capacitación integral de
docentes de acuerdo a las
necesidades reales de la
institución.
1.5.3. Implementación de un Plan de
capacitación para incrementar docentes con
grado de maestría y doctorado.
UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADA
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
154
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Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADA
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
N° Investigaciones .cientifico-
tecnológicas .y humanística,
orientadas al dllo sostenible
Número de
Investigaciones publicadas
en revistas Indexadas
10 1 1 1 1 4 1 2 1 2 6VAC-ESCUELAS/
INVESTIGACION
N° docentes con trabajos de
investigación realizados por
líneas de investigación en las
Docentes con trabajos de
investigación realizados
por líneas de investigación
57 0 57 57VAC-ESCUELAS/
INVESTIGACION
N°de docentes con trabajos
de investigación
interdisciplinario realizados
por líneas de investigación.
2.1.2. Difusión de las líneas de investigación
para los proyectos de investigación
interdisciplinaria y desarrollo de proyectos de
investigación.
Docentes con trabajos de
investigación
interdisciplinario4 0 4 4
VAC-ESCUELAS/
INVESTIGACION
Número de docentes con
trabajos de investigación
realizados que responden a
las demandas de la
comunidad.
2.1.3. Implementación de proyectos de
investigación en líneas de interés de la
comunidad.
Docentes con trabajos de
investigación que
responden a las demandas
de la comunidad.4 0 4 4
VAC-ESCUELAS/
INVESTIGACION
Número de normas para la
distribución presupuestal
Normas para la
distribución presupuestal 0 0 0
VAC-
PLANIFICACION/
INVESTIGACION
Número de Proyectos de
Investigación
ejecutados/Total Proyectos
financiados con el Canon
Minero
Número de Proyectos de
Investigación ejecutados22 22 22
Número de docentes con
investigaciones registradas en
OGPRODEIN/Total
Docentes UNT
2.2.2. Participación docente con investigaciones
registradas en la Oficina General de Promoción
y Desarrollo de la Investigación.
Número de docentes con
investigaciones registradas
en OGPRODEIN57 57 57
OBJETIVOS OPERATIVOS FUNCIONALES RELACIONADOS CON EL OBJETIVO ESTRATÉGICO 3
Promoción y Difusion Turistas2000 100 100 200 200 200 200 1000 200 200 200 200 100 100 1000
Promoción del MuseoColegios 150 15 20 20 20 75 20 20 20 15 75
Incremetar el número de alumnos
practicantes de turismoPracticantes 20 10 10Contar con un mayor número de guias de turismo
2.1.Desarrollar investigación
científica por áreas del
conocimiento, y de carácter
interdisciplinaria, orientada
a la búsqueda de nuevos
conocimientos práctico que
solucione los problemas de
la sociedad.
2.1.1.Difusión de las líneas de investigación por
área del conocimiento y desarrollo de proyectos
de investigación.
2.2. Impulsar la formulación
de proyectos de
investigación a fin de
aprovechar los recursos
financieros provenientes de
las diferentes fuentes de
financiamiento,
especialmente de las
transferencias del canon
minero.
2.2.1. Implementación de normas para la
distribución presupuestal de los recursos
económicos con fines de investigación a las
diferentes facultades.
OBJETIVO ESTRATEGICO 03 : CREAR, AMPLIAR Y FORTALECER LAS ACTIVIDADES PRODUCTIVAS.
Dinamizar el programa de Difusión-Museo de
Arqueologia
Incrementar la participación de profesores y
estudiantes- Museo de Arqueología
OBJETIVO ESTRATEGICO 02 : INNOVAR LA LABOR CIENTIFICA, TECNOLÓGICA Y DE APOYO A LA PRESERVACION DEL MEDIO AMBIENTE
155
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Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADA
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTERevistas 1 1 1
Libros 1 1 1
Folletos 3 1 1 1 1 2
Elaboración de material con información
actualizada Tripticos 12000 1000 1000 1000 1000 1000 1000 6000 1000 1000 1000 1000 1000 1000 6000
Desarrollar exposiciones temporales Exposiciones6 1 1 1 3 1 1 1 3
Capacitación al personal Cursos, seminarios.
Congresos 10 1 1 1 1 1 5 1 1 1 1 1 5
Registro y catalogación Ceramios4000 300 350 350 350 300 350 2000 300 350 350 350 300 350 2000
Gestionar el canje y donaciones de material
bibliografico de especialidad
Libros/Revistas/Inf
ormes/Tesis 200 20 20 20 20 20 100 20 20 20 20 20 100
Actualización de las bases de datos tcepal,ucepal y hemero3000 250 250 250 250 250 250 1500 250 250 250 250 250 250 1500
Informe del Diagnóstico de
la gestión6.1.1 Elaboración de un diagnóstico de gestión
administrativa.
Diagnóstico
0 0 0
UNIDADES
Plan de Capacitación en
gestión administrativa
Plan de Capacitación en
gestión administrativa 1 1 1 0UNIDADES/
CAPACITACION/
PLANIFICACIONNúmero de autoridades,
docentes y personal
administrativos capacitado/
Autoridades capacitadas
en gestión administrativa/
total de servidores.
6 3 3 6 0CAPACITACION
Docentes capacitados en
gestión administrativa/
total de servidores.
5 5 5 0CAPACITACION
Administrativos
capacitados en gestión
administrativa/ total de
25 6 6 12 6 7 13CAPACITACION
6.1.3.Implementación de una política de
incentivos, facilidades, becas y pasantías en
aspectos de gerencia, con incidencia en los
sistemas administrativos.
Beneficiados
4 2 2 2 2
CAPACITACION
OBJETIVOS OPERATIVOS FUNCIONALES RELACIONADOS CON EL OBJETIVO ESTRATÉGICO 6
Capacitación Cursos/Seminarios/
Talleres 10 2 2 4 2 2 2 6
Contar con personal capacitado e idóneo para
las labores administrativas
6.1. Implementar un
programa de capacitación
y actualización a favor de
las autoridades, docentes
y personal administrativo
en aspectos de gestión.
6.1.2.Elaboración de un plan de
capacitación dirigido a las autoridades,
docentes y personal administrativo en
gestión administrativa.
Difundir masivamente el museo
Brindar un mejor servicio y conservar
eficientemente el patrimonio arqueologico
Mejorar el Inventario y registro del patrimonio
arqueologico
Mejorar servicio de atención al usuario de la
biblioteca especializada del museo
OBJETIVO ESTRATEGICO 06 : MODERNIZAR LA GESTION ADMINISTRATIVA PARA QUE SEA UN SOPORTE EFICIENTE Y EFICAZ EN LA GESTION UNIVERSITARIA
Difundir la investigación argeologica,
antropologica e historica
Edición y publicación de libros, folletos y
revistas
156
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Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADA
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
UNIDAD MEDIDACANTI
DADE F M A M J TOTAL J A S O N D TOTAL
Número de Locales
con instalaciones
modernizados
Instalaciones de
Bibliotecas Modernizados0 0 0
INFRAESTRUCTURA
PLANIFICACION/
ESCUELAS/
SISTEMA DE
BIBLIOTECAS
Número de
Computadoras en la
biblioteca/total
Número de
Computadoras en la
biblioteca/número
alumnos matriculados en
4 2 2 4 0
BIBLIOTECAS
ESPECIALIZADAS
Textos1500 750 750 750 750
BIBLIOTECAS
ESPECIALIZADAS
Suscripciones a Revistas5 5 5 0
BIBLIOTECAS
ESPECIALIZADAS
Procesos de admisión
evaluados
1.1.1.Evaluación de los procesos de admisión a
la universidad.
Procesos de
admisión evaluados 0 0 0
VAC-ADMISION/
EVALUACION/
COPEAD
Número de Postulantes N° de Postulantes90 X 0 0
ADMISIÓN /ESCUELAS
Número de Ingresantes N° de Ingresantes 60 X 0 0ADMISIÓN /ESCUELAS
Número de carreras
profesionales, maestrías y
doctorados auto
evaluados./Total carreras
1.2.1.Implementación de procesos de auto-evaluación
para actualizar los perfiles de las carreras
profesionales, programas de maestrías y doctorados.
Carreras
profesionales
Autoevaluados0 0 0
VAC-FACULTADES/
EVALUACION
Número de Alumnos Matriculados N° de Alumnos
Matriculados364 X X
ESCUELAS
Número de Alumnos Invictos N° de Alumnos
Invictos285 X X
ESCUELAS
Grado de Efectividad
Enseñanza Aprendizaje
Determinar el Grado de Efectividad en la Enseñanza
Aprendizaje
Número de Alumnos
Invictos/Total
Alumnos Matriculados285/364 X X
ESCUELAS
7.2. Mejorar las
instalaciones de las
bibliotecas y su
equipamiento nivel
central y subsedes
7.2.1.Modernización de las instalaciones e
implementación de textos y revistas en
bibliotecas.
Número de textos y
revistas incrementadas
en las bibliotecas
ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE ANTROPOLOGIA
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADA
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
OBJETIVO ESTRATEGICO 07 : MEJORAR LA INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO EXISTENTE EN ARMONIA AL ROL DE LA UNIVERSIDAD
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
1.2. Desarrollar un proceso
de fortalecimiento y
sostenibilidad de las
carreras profesionales
1.1. Mejorar los procesos de
admisión de los estudiantes
a fin de garantizar su
transparencia y el ingreso
en condiciones de igualdad.
157
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADA
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE1.3. Acelerar el proceso de
acreditación para mantener
el prestigio alcanzado
desarrollando crite-rios de
auto evaluación y
acreditación de facultades.
1.3.3. Proceso de Autoevaluación y Acreditación de
la Escuela Profesional
Reuniones, Seminarios
y Talleres
12 x x x x x x 6 x x x x x x 6
Propuesta para disminuir y
agilizar el tiempo promedio
de graduación y titulación.
Propuesta formulada y
presentada0 0 0
VAC-ESCUELAS/
REGISTRO TECNICO/
SECRETARIA GENERAL
Nº Egresados con grado de
Bachiller
BACHILLERES17 X 0 X 0
Nº Bachilleres con Título TITULADOS15 X 0 X 0
1.8.1.Elaboración e implementación de normas
de evaluación y control docente a fin de que se
pueda cumplir oportunamente con las
actividades académicas programadas.
Normas de
Evaluación y control
Docente 0 0 0
VAC-ESCUELAS
1.8.2. Cumplir con los plazos en el Desarrollo de
Actividades Académicas
Porcentaje de
Cumplimiento de
actividades
académicas
100 X 0 X 0
Desarrollo de Cursos Cursos 55 X 30 X 25
Desarrollo de Cursos de Nivelación Cursos de
Nivelación3 0 0
Desarrollo de Talleres Talleres 0 0 0
Desarrollo de Seminarios Seminarios 0 0 0
Alumnos matriculados por Escuela Alumnos
Matriculados
364 X 0 X 0
ESCUELAS
REGISTRO
TECNICO
1.8.Desarrollar e
implementar un Sistema
de Control Docente.
Grado de
cumplimiento de
actividades académicas
1.7. Simplificar el
proceso de graduación
y titulación.
1.7.1. Elaboración de una propuesta para
disminuir y agilizar el tiempo promedio de
graduación y titulación.
158
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADA
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
Procesos de admisión
evaluados
1.1.1.Evaluación de los procesos de admisión a
la universidad.
Procesos de
admisión evaluados 0 0 0
VAC-ADMISION/
EVALUACION/
COPEAD
Número de Postulantes N° de Postulantes95 X 0 0
ADMISIÓN /ESCUELAS/
ESC.DE POSTGRADO
PREFORD/Número de Ingresantes N° de Ingresantes
60 X 0 0ADMISIÓN /ESCUELAS/
ESC.DE POSTGRADO
PREFORD/Número de carreras
profesionales, maestrías y
doctorados auto
evaluados./Total carreras
1.2.1.Implementación de procesos de auto-evaluación
para actualizar los perfiles de las carreras
profesionales, programas de maestrías y doctorados.
Carreras
profesionales
Autoevaluados0 0 0
VAC-FACULTADES/
EVALUACION
Número de Alumnos Matriculados N° de Alumnos
Matriculados 394 X 199 X 195
ESCUELAS/
ESC.DE POSTGRADO
PREFORD/
2da.ESPECIALIZACIONNúmero de Alumnos Invictos N° de Alumnos
Invictos 344 X 159 X 185
ESCUELAS/
ESC.DE POSTGRADO
PREFORD/
2da.ESPECIALIZACIONGrado de Efectividad
Enseñanza Aprendizaje
Determinar el Grado de Efectividad en la Enseñanza
Aprendizaje
Número de Alumnos
Invictos/Total
Alumnos Matriculados 344/394 X 0 X 0
ESCUELAS/
ESC.DE POSTGRADO
PREFORD/
2da.ESPECIALIZACION
Número de comisiones de
currículo instaladas.1.3.1.Instalación de comisiones de currículo en las
diferentes Facultades.
Comisión de
Currículo0 0 0
VAC-FACULTADES
1.3.3.Proceso de Acreditacion Escuela de
Arqueologia.
Programas de
Postgrado Acreditados
Seminario Taller y
Reunion12 X X X X X X 0 X X X X X X 0
VAC-POSTGRADO/
EVALUACION
Propuesta para disminuir y
agilizar el tiempo promedio
de graduación y titulación.
Propuesta formulada y
presentada0 0 0
VAC-ESCUELAS/
REGISTRO TECNICO/
SECRETARIA GENERAL
Nº Egresados con grado de
Bachiller
BACHILLERES20 0 X 0
Nº Bachilleres con Título TITULADOS35 0 X 0
ESCUELAS
REGISTRO
TECNICO
1.7. Simplificar el
proceso de graduación
y titulación.
ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE ARQUEOLOGIA
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
1.2. Desarrollar un
proceso de
fortalecimiento y
sostenibilidad de las
carreras profesionales
1.1. Mejorar los procesos de
admisión de los estudiantes
a fin de garantizar su
transparencia y el ingreso
en condiciones de igualdad.
1.7.1. Elaboración de una propuesta para
disminuir y agilizar el tiempo promedio de
graduación y titulación.
1.3. Acelerar el proceso de
acreditación para mantener
el prestigio alcanzado
desarrollando criterios de
auto evaluación y
acreditación de facultades.
159
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADA
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE1.8.1.Elaboración e implementación de normas
de evaluación y control docente a fin de que se
pueda cumplir oportunamente con las
actividades académicas programadas.
Normas de
Evaluación y control
Docente 0 0 0
VAC-ESCUELAS
1.8.2. Cumplir con los plazos en el Desarrollo de
Actividades Académicas
Porcentaje de
Cumplimiento de
actividades
académicas
100% X 0 X 0
Desarrollo de Cursos Cursos 44 X 22 X 22
Desarrollo de Cursos de Nivelación Cursos de
Nivelación3 0 X 0
Desarrollo de Talleres Talleres 2 X 0 X 0
Desarrollo de Seminarios Seminarios 2 X 0 X 0
Alumnos matriculados por Escuela Alumnos
Matriculados394 X 0 X 0
Procesos de admisión
evaluados
1.1.1.Evaluación de los procesos de admisión a
la universidad.
Procesos de
admisión evaluados 0 0 0
VAC-ADMISION/
EVALUACION/
COPEAD
Número de Postulantes N° de Postulantes 92 X 0 0ADMISIÓN /ESCUELAS/
Número de Ingresantes N° de Ingresantes68 X 0 0
ADMISIÓN /ESCUELAS
Número de carreras
profesionales, maestrías y
doctorados auto
evaluados./Total carreras
1.2.1.Implementación de procesos de auto-evaluación
para actualizar los perfiles de las carreras
profesionales, programas de maestrías y doctorados.
Carreras
profesionales
Autoevaluados0 0 0
VAC-FACULTADES/
EVALUACION
Número de Alumnos Matriculados N° de Alumnos
Matriculados599 X 302 X 297
ESCUELAS
Número de Alumnos Invictos N° de Alumnos
Invictos559 X 282 X 277
ESCUELAS
Grado de Efectividad
Enseñanza Aprendizaje
Determinar el Grado de Efectividad en la Enseñanza
Aprendizaje
Número de Alumnos
Invictos/Total
Alumnos Matriculados599-559 X 282 X 277
ESCUELAS
Número de comisiones de
currículo instaladas.1.3.1.Instalación de comisiones de currículo en las
diferentes Facultades.
Comisión de
Currículo 0 0 0
VAC-FACULTADES
Número de carreras
profesionales y programas de
post grado acreditadas.
1.3.2. Implementación del proceso de acreditación
de las carreras profesionales.
Carreras profesionales
en Proceso de
Acreditación12 X X X X X X 6 X X X X X X 6
VAC-FACULTADES/
EVALUACION
Grado de
cumplimiento de
actividades académicas
1.8.Desarrollar e
implementar un Sistema
de Control Docente.
1.1. Mejorar los procesos de
admisión de los estudiantes
a fin de garantizar su
transparencia y el ingreso
en condiciones de igualdad.
1.2. Desarrollar un proceso
de fortalecimiento y
sostenibilidad de las
carreras profesionales
1.3. Acelerar el proceso de
acreditación para mantener
el prestigio alcanzado
desarrollando criterios de
auto evaluación y
acreditación de facultades.
ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE TURISMO
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
160
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADA
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTEPropuesta para disminuir y
agilizar el tiempo promedio
de graduación y titulación.
Propuesta formulada y
presentada 0 0 0VAC-ESCUELAS/
REGISTRO TECNICO/
SECRETARIA GENERAL
Nº Egresados con grado de
Bachiller
BACHILLERES51 0 0
Nº Bachilleres con Título TITULADOS29 0 0
1.8.1.Elaboración e implementación de normas
de evaluación y control docente a fin de que se
pueda cumplir oportunamente con las
actividades académicas programadas.
Normas de
Evaluación y control
Docente 0 0 0
VAC-ESCUELAS
1.8.2. Cumplir con los plazos en el Desarrollo de
Actividades Académicas
Porcentaje de
Cumplimiento de
actividades
académicas
100% X 0 X 0
Desarrollo de Cursos Cursos 58 30 28
Desarrollo de Cursos de Nivelación Cursos de
Nivelación 5 0 0
Alumnos matriculados por Escuela Alumnos
Matriculados 599 X 302 X 297
1.8.1.Elaboración e implementación de normas
de evaluación y control docente a fin de que se
pueda cumplir oportunamente con las
actividades académicas programadas.
Normas de
Evaluación y control
Docente 0 0 0
VAC-ESCUELAS
Desarrollo de Cursos Cursos 4 X 0 X 0
Desarrollo de Cursos de Nivelación Cursos de
Nivelación2 X 0 X 0
Desarrollo de Talleres Talleres 3 X X 0 X 0
Desarrollo de Seminarios Seminarios 1 0 0
Alumnos matriculados por Escuela Alumnos
Matriculados390 X 0 X 0
Nº convenios y alianzas
vigentes con instituciones
regionales, nacionales e
Convenios y alianzas
vigentes con instituciones
regionales
0 0 0VAC-ESCUELAS/
INTERCAMBIO
ACADEMICO/Nº participantes docentes y
alumnos en cada convenio
Participantes docentes en
cada convenio 12 X 0 X 0
ESCUELAS
Participantes alumnos en
cada convenio 10 X 0 X 0
ESCUELAS
1.8.Desarrollar e
implementar un Sistema
de Control Docente.
1.7.1. Elaboración de una propuesta para
disminuir y agilizar el tiempo promedio de
graduación y titulación.ESCUELAS
REGISTRO
TECNICO
1.9. Impulsar el
posicionamiento de las
escuelas en el ámbito
empresarial y sector
público de la región.
1.9.1. Suscripción de convenios en función de
las especialidades de cada Facultad para apoyar
el fortalecimiento del desarrollo tecnológico y de
gestión de los diferentes tipos de empresas y de
instituciones del sector público regional,
nacional e internacional.
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
Grado de
cumplimiento de
actividades académicas
1.8.Desarrollar e
implementar un Sistema
de Control Docente.
Grado de
cumplimiento de
actividades académicas
ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE TRABAJO SOCIAL
1.7. Simplificar el
proceso de graduación
y titulación.
161
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADA
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
Documento Manual de Buenas Prácticas Ambientales Documento
0 0 0 ESCUELAS
Talleres sobre medio
ambiente, gestión ambientalTalleres sobre la importancia del cuidado
del medio ambiente y ahorro de recursos
(agua, energía)
Talleres sobre medio
ambiente, gestión
ambiental
1 X 0 X 0 ESCUELAS
Emprendimientos Emprendimientos Juveniles Ecoeficientes Emprendimientos
0 0 X X 0 ESCUELAS
Evaluación del patrimonio 5.1.1.Evaluación del patrimonio cultural,
artístico de la universidad.
Evaluación
0 0 0
PROYECCION
SOCIAL/ESCUELAS
Número de eventos de
capacitación y difusión
realizados.
5.1.4.Organización de seminarios, cursos y
eventos orientados a exaltar nuestra
tradición, cultura, identidad, patrimonio
cultural de la universidad de la región y de
la nación.
Eventos Académicos y
Culturales relacionados a
la preservación del
patrimonio cultural.1 M 0 0
PROYECCION SOCIAL
ESCUELAS
Informe: Diagnostico de la
infraestructura física 7.1.1.Elaboración de un diagnóstico de la
infraestructura universitaria.
Diagnóstico de la
Infraestructura de la UNT0 0 0
INFRAESTRUCTURA
.Número de aulas / alumnos Aulas/Total Alumnos
0 0 0
INFRAESTRUCTURA
ESCUELAS
PLANIFICACION
Número de aulas / horas
lectivas
Aulas/Total Horas
Lectivas 3 3 X 0
INFRAESTRUCTURA
ESCUELAS
Número de
laboratorios y talleres
modernizados.
Instalaciones de
Laboratorios y Talleres
Modernizados0 0 0
INFRAESTRUCTURA
PLANIFICACION
/ESCUELAS/
Número de
Computadoras en
Laboratorios de
Cómputo por Alumnos
de Pregrado y
Postgrado
Número de
Computadoras en
pregrado/total alumnos
pregrado 50 50 0
SISTEMA DE
CÓMPUTO
ESCUELAS
OBJETIVO ESTRATEGICO 07 : MEJORAR LA INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO EXISTENTE EN ARMONIA AL ROL DE LA UNIVERSIDAD
5.1. Preservar, promover y
difundir el patrimonio
cultural, artístico de la
universidad y de la región
y de la nación.
7.3. Promover la mejora
de las instalaciones y el
equipamiento de los
laboratorios, talleres de
las unidades académicas,
administrativas a nivel
central y subsedes.
7.1. Ampliar, mejorar,
modernizar, recuperar
y/o rehabilitar la
infraestructura para
desarrollar las actividades
académicas, de
investigación, de
bienestar, y extensión a
nivel central y subsedes.
7.1.2.Programación de las inversiones en
armonía a las priorizaciones de mejoras de
la infraestructura.
7.3.1.Modernización de las instalaciones e
incremento del número de laboratorios y
talleres equipados.
OBJETIVO ESTRATEGICO 02 : INNOVAR LA LABOR CIENTIFICA, TECNOLÓGICA Y DE APOYO A LA PRESERVACION DEL MEDIO AMBIENTE
2.5. Acciones que
contribuyan a la
Preservación del Medio
Ambiente
OBJETIVO ESTRATEGICO 05 : PROMOVER Y DIFUNDIR LOS PROGRAMAS DE EXTENSIÓN Y PROYECCIÓN SOCIAL
162
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADA
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
Procesos de admisión
evaluados
1.1.1.Evaluación de los procesos de admisión a
la universidad.
Procesos de
admisión evaluados 0 0 0
VAC-ADMISION/
EVALUACION/
COPEAD
Número de Postulantes N° de Postulantes
50 0 0
ADMISIÓN /ESCUELAS
Número de Ingresantes N° de Ingresantes
40 0 0
ADMISIÓN /ESCUELAS
Número de carreras
profesionales, maestrías y
doctorados auto
evaluados./Total carreras
1.2.1.Implementación de procesos de auto-evaluación
para actualizar los perfiles de las carreras
profesionales, programas de maestrías y doctorados.
Carreras
profesionales
Autoevaluados 0 0 0
VAC-FACULTADES/
EVALUACION
Número de Alumnos Matriculados N° de Alumnos
Matriculados111 57 57 54 54
ESCUELAS
Número de Alumnos Invictos N° de Alumnos
Invictos89 45 45 44 44
ESCUELAS
Grado de Efectividad
Enseñanza Aprendizaje
Determinar el Grado de Efectividad en la Enseñanza
Aprendizaje
Número de Alumnos
Invictos/Total
Alumnos Matriculados 111/89 57/45 54/44
ESCUELAS
1.8.1.Elaboración e implementación de normas
de evaluación y control docente a fin de que se
pueda cumplir oportunamente con las
actividades académicas programadas.
Normas de
Evaluación y control
Docente0 0 0
VAC-ESCUELAS
1.8.2. Cumplir con los plazos en el Desarrollo de
Actividades Académicas
Porcentaje de
Cumplimiento de
actividades académicas 100 100 100
Desarrollo de Cursos Cursos 24 12 12 12 12
Alumnos matriculados por Escuela Alumnos
Matriculados111 57 57 54 54
Grado de
cumplimiento de
actividades académicas
1.8.Desarrollar e
implementar un Sistema
de Control Docente.
1.1. Mejorar los procesos
de admisión de los
estudiantes a fin de
garantizar su
transparencia y el ingreso
en condiciones de
igualdad.
ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE HISTORIA
1.2. Desarrollar un
proceso de
fortalecimiento y
sostenibilidad de las
carreras profesionales
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
163
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADA
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
OBJETIVOS OPERATIVOS FUNCIONALES RELACIONADOS CON EL OBJETIVO ESTRATÉGICO 3
Ingresos Director
Propios Turistas 2.000 x x x x x x 1,000 x x x x x x 1,000 Jefe Administrativo
PromocionDirector
del Museo Colegios 150 x x x x 75 x x x x 75,000 Jefe Administrativo
Director
Estudiantes20 x x x x x x 10 x x x x x x 10
Promotora de
Turismo
Revistas Director
Difusion Folletosx x x x x x 3 x x x x x x 2
Personal Profesional
Director
Tripticos 12,000 x x x x x x 6,000 x x x x x x 6,000 Jefe Administrativo
millaresPromotora de
Turismo
Exposiciones Exposiciones 6 x x x 3 x x x 3 Director
Director
3,000 x x x x x x 1,500 x x x x x x 1,500Personal
Especializado
Cursos Director
de personal Congresos 10 x x x 5 x x x 5 Personal Profesional
Implementacion permanente de la biblioteca
especializada
Revistas200 x x x x x x 100 x x x x x x 100
Director
Base de datos de los fondos bibliograficos Dewey 3,000 x x x x x x 1,500 x x x x x x 1,500 Director
Director
4,000 x x x x x x 2,000 x x x x x x 2,000Personal
Especializado
Contrastacion y
Registro
Incrementar la participacion de profesores y estudiantes
Incrementar el numero de beneficiarios.
Difundir la investigacion arqueologica, antropologica e
historica.5
Edicion y Difusion español / ingles
Contrastacion del patrimonio arqueologico
Brindar un mejor servicio y conservar eficientemente el patrimonio
arqueologico
Incrementar el canje y donacion nacional e
internacional
Registro de cada texto en base la base de datos
Practicas Intermedias de Turismo
Dinamizar el Programa de Difusion.
Registro y catalogacion tecnico y cientifico
Difundir masivamente el Museo
Desarrollar exposiciones temporales
Mejorar el inventario y registro del patrimonio
Mejorar el inventario y registro del patrimonio
arqueologico
OBJETIVO ESTRATEGICO 03 : CREAR, AMPLIAR Y FORTALECER LAS ACTIVIDADES PRODUCTIVAS.
MUSEO DE ARQUEOLOGIA, ANTROPOLOGIA E HISTORIA
164
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
Procesos de admisión
evaluados
1.1.1.Evaluación de los procesos de admisión a
la universidad.
Procesos de
admisión evaluados 0 0 0
VAC-ADMISION/
EVALUACION/
COPEAD
Número de Ingresantes N° de Ingresantes
140 60 80
ADMISIÓN /ESCUELAS/
ESC.DE POSTGRADO
PREFORD/
2da.ESPECIALIZACION
Número de carreras
profesionales, maestrías y
doctorados auto
evaluados./Total carreras
1.2.1.Implementación de procesos de auto-evaluación
para actualizar los perfiles de las carreras
profesionales, programas de maestrías y doctorados.
Carreras
profesionales
Autoevaluados 1 x x x x x x 0 x x x x x x 0
VAC-FACULTADES/
EVALUACION
Número de currículos
reestructurados y
actualizados.
1.2.3. Implementación del proceso de actualización
curricular.
Currícula
reestructurados 0 x 0 x 0
VAC-ESCUELAS/
EVALUACION
Número de Alumnos Matriculados N° de Alumnos
Matriculados 757 x x x x x x 0 x x x x x x 0
ESCUELAS/
ESC.DE POSTGRADO
PREFORD/
2da.ESPECIALIZACION
Número de Alumnos Invictos N° de Alumnos
Invictos 747 x x x x x x 0 x x x x x x 0
ESCUELAS/
ESC.DE POSTGRADO
PREFORD/
2da.ESPECIALIZACION
Grado de Efectividad
Enseñanza Aprendizaje
Determinar el Grado de Efectividad en la Enseñanza
Aprendizaje
Número de Alumnos
Invictos/Total
Alumnos Matriculados747/757 x x x x x x 0 x x x x x x 0
ESCUELAS/
ESC.DE POSTGRADO
PREFORD/
2da.ESPECIALIZACION
Número de comisiones de
currículo instaladas.1.3.1.Instalación de comisiones de currículo en las
diferentes Facultades.
Comisión de
Currículo1 x x x x 0 x x x x x x 0
VAC-FACULTADES
Número de carreras
profesionales y programas de
post grado acreditadas.
1.3.2. Implementación del proceso de acreditación
de las carreras profesionales.
Carreras profesionales
en Proceso de
Acreditación 1 x x x x x x 0 x x x x x x 0
VAC-FACULTADES/
EVALUACION
Número de programas
de reforzamiento
profesional
implementados.
1.5.1.Implementación de programas de reforzamiento
profesional de actualización del docente en
metodología, tecnología educativa, currículo,
proyectos de investigación, proyectos de inversión,
medio ambiente entre otros.
Programas de
reforzamiento
profesional de
actualización
docente
10 x 0 x 0
VAC-FACULTADES/
OGPER-
CAPACITACION/
INVESTIGACION/
EVALUACION
Docentes
capacitados. 5 x 0 x x 0
Docentes con
especialización 0 0 0
I SEMESTRE II SEMESTREINDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE DERECHO ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE DERECHO
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
VAC-FACULTADES/
OGPER-CAPACITACION/
INVESTIGACION/
EVALUACION
1.3. Acelerar el proceso de
acreditación para mantener
el prestigio alcanzado
desarrollando criterios de
auto evaluación y
acreditación de facultades.
Número de docentes
capacitados./ Número de
docentes con especialización
1.5.2.Implementación de un Plan de
capacitación para incrementar docentes con
especialización.
1.2. Desarrollar un
proceso de
fortalecimiento y
sostenibilidad de las
carreras profesionales
1.5. Establecer un plan de
capacitación integral de
docentes de acuerdo a las
necesidades reales de la
institución.
1.1. Mejorar los procesos de
admisión de los estudiantes
a fin de garantizar su
transparencia y el ingreso
en condiciones de igualdad.
165
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
I SEMESTRE II SEMESTREINDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE DERECHO ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE DERECHO
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTENumero de docentes
con grado de maestro
Numero de docentes
con grado de
maestro 15 0 0
Numero de docentes
con grado de doctor.
Numero de docentes
con grado doctor. 5 0 0
Nº de docentes becados Docentes becados0 0 0
RECTORADO/VAC/
PLANIFICACION
Nº de docentes que han
realizado pasantíasDocentes que han
realizado pasantías0 0 0
FACULTADES
Nº de docentes que reciben
incentivosDocentes que
reciben incentivos20 x x x x x x 0 x x x x x x 0
FACULTADES
Propuesta para disminuir y
agilizar el tiempo promedio
de graduación y titulación.
Propuesta formulada y
presentada1 x x x x x x 0 x x x x x x 0
VAC-ESCUELAS/
REGISTRO TECNICO/
SECRETARIA GENERAL
Nº Egresados con grado de
Bachiller
BACHILLERES120 x x x 40 x x x 80
Nº Bachilleres con Título TITULADOS90 x x x 50 x x x 40
Propuesta de Simplificación
del Procedimiento de
Graduación y Titulación
1.7.2.Implementación de la propuesta de
simplificación del procedimiento de graduación
y titulación.
Propuesta Implementada
1 x x x x x x 0 x x x x x x 0
VAC-ESCUELAS
REGISTRO TECNICO
SECRETARIA GRAL
1.8.1.Elaboración e implementación de normas
de evaluación y control docente a fin de que se
pueda cumplir oportunamente con las
actividades académicas programadas.
Normas de
Evaluación y control
Docente 4 x x x x 0 x x x x x x 0
VAC-ESCUELAS
1.8.2. Cumplir con los plazos en el Desarrollo de
Actividades Académicas
Porcentaje de
Cumplimiento de
actividades
académicas
4 x x x x 0 x x x x x x 0
Desarrollo de Cursos Cursos 75 x x x x 36 x x x x 39
Desarrollo de Cursos de Nivelación Cursos de
Nivelación17 x x 0 0
Desarrollo de Seminarios Seminarios 20 x x x x 11 x x x x 9
Alumnos matriculados por Escuela Alumnos
Matriculados757 x x x x x x 0 x x x x x x 0
1.5.3. Implementación de un Plan de
capacitación para incrementar docentes con
grado de maestría y doctorado.
1.8.Desarrollar e
implementar un Sistema
de Control Docente.
VAC-FACULTADES/
OGPER-CAPACITACION/
INVESTIGACION/
EVALUACION
ESCUELAS
REGISTRO
TECNICO
Grado de
cumplimiento de
actividades académicas
1.7.1. Elaboración de una propuesta para
disminuir y agilizar el tiempo promedio de
graduación y titulación.
1.5.4.Implementación de una política de becas,
pasantías e incentivos para promover la
capacitación e innovación en todos los docentes.
1.7. Simplificar el
proceso de graduación
y titulación.
166
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
I SEMESTRE II SEMESTREINDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE DERECHO ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE DERECHO
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
N° Investigaciones .cientifico-
tecnológicas .y humanística,
orientadas al dllo sostenible
de la región publicadas en
revist.as indexadas/Total
Docentes
Número de
Investigaciones publicadas
en revistas Indexadas
0 0 0
VAC-ESCUELAS/
INVESTIGACION
N° docentes con trabajos de
investigación realizados por
líneas de investigación en las
diferentes áreas del
conocimiento.
Docentes con trabajos de
investigación realizados
por líneas de investigación
en las diferentes áreas del
conocimiento
22 x x 0 x x 0
VAC-ESCUELAS/
INVESTIGACION
Número de normas para la
distribución presupuestal
Normas para la
distribución presupuestal 0 0 0
VAC-
PLANIFICACION/
INVESTIGACION
Número de Proyectos de
Investigación
ejecutados/Total Proyectos
financiados con el Canon
Minero
Número de Proyectos de
Investigación ejecutados
22 x
Número de docentes con
investigaciones registradas en
OGPRODEIN/Total
Docentes UNT
2.2.2. Participación docente con investigaciones
registradas en la Oficina General de Promoción
y Desarrollo de la Investigación.
Número de docentes con
investigaciones registradas
en OGPRODEIN 22 x
UNIDAD MEDIDACANTI
DADE F M A M J TOTAL J A S O N D TOTAL
Número de programas o
módulos implementados6.4.1.Implementación de un sistema de
información gerencial que permita organizar el
flujo de información académica y administrativa
Sistema
Implementado0 0 0
SISTEMA DE
COMPUTO
Inventario de Recursos
InformáticosInventario de
Recursos
Informáticos
0 0 0
SISTEMA DE
COMPUTO
Páginas Web
Actualizadas
Coordinaciones para la
Actualización de la Página
Web de la Facultad,
Oficina, Centros, Museos0 x x x x x x 0 x x x x x x 0
OF. DE COMPUTO
FACULTADES
OFICINAS
CENTROS DE PROD
MUSEOS
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOS
OBJETIVO ESTRATEGICO 06 : MODERNIZAR LA GESTION ADMINISTRATIVA PARA QUE SEA UN SOPORTE EFICIENTE Y EFICAZ EN LA GESTION
UNIVERSITARIA
6.4. Institucionalizar una
política de innovación
permanente de la
tecnología de la
información de carácter
académico y
administrativo.
I SEMESTRE II SEMESTRE
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
ACTIVIDADMETA PROGRAMADA
2.2.1. Implementación de normas para la
distribución presupuestal de los recursos
económicos con fines de investigación a las
diferentes facultades.
2.1.1.Difusión de las líneas de investigación por
área del conocimiento y desarrollo de proyectos
de investigación.
OBJETIVO ESTRATEGICO 02 : INNOVAR LA LABOR CIENTIFICA, TECNOLÓGICA Y DE APOYO A LA PRESERVACION DEL MEDIO AMBIENTE
6.4.2.Implementación de un programa
agresivo de innovación de hardware,
software, actualización de conocimientos
del personal en informática.
2.1.Desarrollar investigación
científica por áreas del
conocimiento, y de carácter
interdisciplinaria, orientada
a la búsqueda de nuevos
conocimientos práctico que
solucione los problemas de
la sociedad.
2.2. Impulsar la formulación
de proyectos de
investigación a fin de
aprovechar los recursos
financieros provenientes de
las diferentes fuentes de
financiamiento,
especialmente de las
transferencias del canon
minero.
167
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
I SEMESTRE II SEMESTREINDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE DERECHO ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE DERECHO
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
UNIDAD MEDIDACANTI
DADE F M A M J TOTAL J A S O N D TOTAL
Informe: Diagnostico de la
infraestructura física 7.1.1.Elaboración de un diagnóstico de la
infraestructura universitaria.
Diagnóstico de la
Infraestructura de la UNT 0 0 0
INFRAESTRUCTURA
.Número de aulas / alumnos Aulas/Total Alumnos
14/757 X X X X 0 X X X X 0
INFRAESTRUCTURA
ESCUELAS
PLANIFICACION
Número de aulas / horas
lectivas
Aulas/Total Horas
Lectivas14/1020 X X X X 0 X X X X 0
INFRAESTRUCTURA
ESCUELAS
Número de áreas verdes /
alumnosáreas verdes / Total
alumnos0 0 0
INFRAESTRUCTURA
ESCUELAS
Número de Locales
con instalaciones
modernizados
Instalaciones de
Bibliotecas Modernizados0 0 0
INFRAESTRUCTURA
PLANIFICACION/
ESCUELAS/
SISTEMA DE
BIBLIOTECAS
Número de
Computadoras en la
biblioteca/total
alumnos de la facultad
Número de
Computadoras en la
biblioteca/número
alumnos matriculados en
la facultad
10/757 x x x x x x 6 x x x x x x 4
BIBLIOTECAS
ESPECIALIZADAS
Textos600 x x x 300 x x x 300
BIBLIOTECAS
ESPECIALIZADAS
Suscripciones a Revistas
6 x x x 3 x x x 3
BIBLIOTECAS
ESPECIALIZADAS
Número de
laboratorios y talleres
modernizados.
Instalaciones de
Laboratorios y Talleres
Modernizados 0 0 0
INFRAESTRUCTURA
PLANIFICACION
/ESCUELAS/
Número de
Proyectores /Aulas
Número de Proyectores
adquiridos
7 x x x x x x 0 x x x x x x 0
ESCUELAS
Número de textos y
revistas incrementadas
en las bibliotecas
INDICADORES
ESTRATEGICOSI SEMESTRE II SEMESTRE
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
7.2.1.Modernización de las instalaciones e
implementación de textos y revistas en
bibliotecas.
7.1. Ampliar, mejorar,
modernizar, recuperar
y/o rehabilitar la
infraestructura para
desarrollar las actividades
académicas, de
investigación, de
bienestar, y extensión a
nivel central y subsedes.
OBJETIVOS
OPERATIVOS
OBJETIVO ESTRATEGICO 07 : MEJORAR LA INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO EXISTENTE EN ARMONIA AL ROL DE LA UNIVERSIDAD
UNIDAD
RESPONSABLE
META PROGRAMADA
7.3. Promover la mejora de
las instalaciones y el
equipamiento de los
laboratorios, talleres de las
unidades académicas,
administrativas a nivel
central y subsedes.
7.3.1.Modernización de las instalaciones e
incremento del número de laboratorios y
talleres equipados.
ACTIVIDAD
7.2. Mejorar las
instalaciones de las
bibliotecas y su
equipamiento nivel
central y subsedes
7.1.2.Programación de las inversiones en
armonía a las priorizaciones de mejoras de
la infraestructura.
168
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE EDUCACION INICIAL
Procesos de admisión
evaluados
1.1.1.Evaluación de los procesos de admisión a
la universidad.
Procesos de admisión
evaluados 0 0 0
VAC-ADMISION/
EVALUACION/
COPEAD
Número de Ingresantes N° de Ingresantes50 x 0 0
ADMISIÓN /ESCUELAS
Número de carreras
profesionales, maestrías y
doctorados auto
evaluados./Total carreras
1.2.1.Implementación de procesos de auto-evaluación
para actualizar los perfiles de las carreras
profesionales, programas de maestrías y doctorados.
Carreras profesionales
Autoevaluados0 0 0
VAC-FACULTADES/
EVALUACION
Número de Alumnos Matriculados N° de Alumnos
Matriculados256 256 x 256 0
ESCUELAS
Número de Alumnos Invictos N° de Alumnos Invictos 231 231 231 0 ESCUELAS
Grado de Efectividad
Enseñanza Aprendizaje
Determinar el Grado de Efectividad en la Enseñanza
Aprendizaje
Número de Alumnos
Invictos/Total Alumnos
Matriculadosx 0 0
ESCUELAS
Número de comisiones de
currículo instaladas.1.3.1.Instalación de comisiones de currículo en las
diferentes Facultades.
Comisión de Currículo0 0 0
VAC-FACULTADES
Número de carreras
profesionales y programas de
post grado acreditadas.
Carreras profesionales en
Proceso de Acreditación1 0 0
VAC-FACULTADES/
EVALUACION
Programas de Postgrado
Acreditados0 0 0
VAC-POSTGRADO/
EVALUACION
Número de programas
de reforzamiento
profesional
implementados.
1.5.1.Implementación de programas de reforzamiento
profesional de actualización del docente en
metodología, tecnología educativa, currículo,
proyectos de investigación, proyectos de inversión,
medio ambiente entre otros.
Programas de
reforzamiento
profesional de
actualización docente
0 0 0
VAC-FACULTADES/
OGPER-
CAPACITACION/
INVESTIGACION/
EVALUACION
Docentes con
especialización3 0 0
Número de convenios en
ejecución regionales,
nacionales e internacionales
Total Convenios de
intercambio
académico en
ejecución (a+b+c)
VAC-INTERCAMBIO
ACADEMICO-
DICOTEIN
Docentes que participan en
convenios 3 x 0 x 0
VAC-INTERCAMBIO
ACADEMICO-DICOTEIN-
FACULTADES
Alumnos que participan en
convenios 53 x 0 x 0VAC-INTERCAMBIO
ACADEMICO-DICOTEIN-
ESCUELAS
1.5. Establecer un plan de
capacitación integral de
docentes de acuerdo a las
necesidades reales de la
institución.
Número de docentes y
alumnos que participan
en convenios de
intercambio
académico
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
1.3. Acelerar el proceso de
acreditación para mantener
el prestigio alcanzado
desarrollando criterios de
auto evaluación y
acreditación de facultades.
1.6.1. Promoción y difusión de convenios
de intercambio académico aprobados y en
ejecución, para capacitación de docentes y
alumnos en otras universidades e
instituciones
1.3.2. Implementación del proceso de acreditación
de las carreras profesionales.
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
1.2. Desarrollar un proceso
de fortalecimiento y
sostenibilidad de las
carreras profesionales
1.1. Mejorar los procesos de
admisión de los estudiantes
a fin de garantizar su
transparencia y el ingreso en
condiciones de igualdad.
1.6. Desarrollar alianzas
estratégicas nacionales e
internacionales que
permita junto a un
mecanismo de monitoreo
reforzar las actividades
universitarias.
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE EDUCACION Y CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN
169
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE EDUCACION Y CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN
Propuesta para disminuir y
agilizar el tiempo promedio de
graduación y titulación.
Propuesta formulada y
presentada0 0 0
VAC-ESCUELAS/
REGISTRO TECNICO/
SECRETARIA GENERAL
Nº Egresados con grado de
Bachiller
BACHILLERES40 0 x 0
Nº Bachilleres con Título TITULADOS 20 0 x 0
Propuesta de Simplificación
del Procedimiento de
Graduación y Titulación
1.7.2.Implementación de la propuesta de
simplificación del procedimiento de graduación
y titulación.
Propuesta Implementada
0 0 0
VAC-ESCUELAS
REGISTRO TECNICO
SECRETARIA GRAL
1.8.1.Elaboración e implementación de normas
de evaluación y control docente a fin de que se
pueda cumplir oportunamente con las
actividades académicas programadas.
Normas de
Evaluación y control
Docente0 0 0
VAC-ESCUELAS
Desarrollo de Talleres Talleres 1 0 x 0
Desarrollo de Seminarios Seminarios 0 0 0
Alumnos matriculados por Escuela Alumnos Matriculados 256 0 x 0
N° Investigaciones .cientifico-
tecnológicas .y humanística,
orientadas al dllo sostenible de
la región publicadas en
revist.as indexadas/Total
Docentes
2.1.1.Difusión de las líneas de investigación por
área del conocimiento y desarrollo de proyectos
de investigación. Número de Investigaciones
publicadas en revistas
Indexadas
0 0 0
VAC-ESCUELAS/
INVESTIGACION
Número de alumnos
participantes en trabajos de
investigación/ total de
alumnos de cada escuela
2.1.4. Participación de los estudiantes en los
proyectos de investigación.
Alumnos participantes en
trabajos de
investigación/Total de
Alumnos de cada escuela
20 0 x x x 0
VAC-ESCUELAS/
INVESTIGACION
Número de normas para la
distribución presupuestal
Normas para la distribución
presupuestal
0 0 0
VAC-
PLANIFICACION/
INVESTIGACION
Número de Proyectos de
Investigación
ejecutados/Total Proyectos
financiados con el Canon
Minero
Número de Proyectos de
Investigación ejecutados
20 x x x
1.8.Desarrollar e
implementar un Sistema
de Control Docente.
2.2. Impulsar la formulación
de proyectos de
investigación a fin de
aprovechar los recursos
financieros provenientes de
las diferentes fuentes de
financiamiento,
especialmente de las
transferencias del canon
minero.
Grado de cumplimiento
de actividades
académicas
ESCUELAS
REGISTRO
TECNICO
1.7. Simplificar el
proceso de graduación y
titulación.
2.1.Desarrollar
investigación científica
por áreas del
conocimiento, y de
carácter interdisciplinaria,
orientada a la búsqueda de
nuevos conocimientos
práctico que solucione los
problemas de la sociedad.
1.7.1. Elaboración de una propuesta para
disminuir y agilizar el tiempo promedio de
graduación y titulación.
2.2.1. Implementación de normas para la
distribución presupuestal de los recursos
económicos con fines de investigación a las
diferentes facultades.
OBJETIVO ESTRATEGICO 02 : INNOVAR LA LABOR CIENTIFICA, TECNOLÓGICA Y DE APOYO A LA PRESERVACION DEL MEDIO AMBIENTE
170
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE EDUCACION Y CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN
Informe: Diagnostico de la
infraestructura física 7.1.1.Elaboración de un diagnóstico de la
infraestructura universitaria.
Diagnóstico de la
Infraestructura de la UNT 0 0 0
INFRAESTRUCTURA
.Número de aulas / alumnos 7.1.2.Programación de las inversiones en
armonía a las priorizaciones de mejoras de
la infraestructura.
Aulas/Total Alumnos
3 0 0
INFRAESTRUCTURA
ESCUELAS
PLANIFICACION
Número de laboratorios
y talleres modernizados.
Instalaciones de
Laboratorios y Talleres
Modernizados0 0 0
INFRAESTRUCTURA
PLANIFICACION
/ESCUELAS/
Número de Computadoras en
Laboratorios de Cómputo por
Alumnos de Pregrado y
Postgrado
Número de Computadoras
en pregrado/total alumnos
pregrado 1 0 0
SISTEMA DE
CÓMPUTO
ESCUELAS
Número de Proyectores
/Aulas
Número de Proyectores
adquiridos 1 0 0ESCUELAS
Procesos de admisión
evaluados
1.1.1.Evaluación de los procesos de admisión a
la universidad.
Procesos de admisión
evaluados0 0 0
VAC-ADMISION/
EVALUACION/
COPEADPropuesta del proceso
de admisión
reformulado
1.1.2.Elaboración de la propuesta de modernización
del proceso de admisión donde se refleje la realidad
educativa de la Región y que ingresen los más aptos.
Propuesta: Proceso de
admisión reformulado0 0 0
VAC-ADMISION/
EVALUACION/
COPEADNúmero de Postulantes N° de Postulantes 0 0 0 ADMISIÓN /ESCUELAS
Número de Ingresantes N° de Ingresantes 50 x 0 0 ADMISIÓN /ESCUELAS
Carreras profesionales
Autoevaluados0 0 0
VAC-FACULTADES/
EVALUACION
Maestrías
Autoevaluadas0 0 0
VAC-POSTGRADO/
EVALUACION
Doctorados
Autoevaluados0 0 0
VAC-POSTGRADO/
EVALUACION
Informe del plan de
marketing social.
1.2.2. Elaboración de un plan de marketing social
con la participación de nuestros alumnos y egresados.
Plan de Marketing
Social 0 0 0
VAC-ADMISION--
RR.II/
ESCUELAS
Número de currículos
reestructurados y
actualizados.
1.2.3. Implementación del proceso de actualización
curricular.
Currícula
reestructurados0 0 0
VAC-ESCUELAS/
EVALUACION
Número de Alumnos Matriculados N° de Alumnos Matriculados257 257 x 257 0
ESCUELAS
Número de Alumnos Invictos N° de Alumnos Invictos 241 241 241 0 ESCUELAS
Grado de Efectividad
Enseñanza Aprendizaje
Determinar el Grado de Efectividad en la Enseñanza
Aprendizaje
Número de Alumnos
Invictos/Total Alumnos
Matriculados
0 0 0ESCUELAS
7.3.1.Modernización de las instalaciones e
incremento del número de laboratorios y
talleres equipados.
7.3. Promover la mejora de
las instalaciones y el
equipamiento de los
laboratorios, talleres de las
unidades académicas,
administrativas a nivel
central y subsedes.
7.1. Ampliar, mejorar,
modernizar, recuperar y/o
rehabilitar la infraestructura
para desarrollar las
actividades académicas, de
investigación, de bienestar, y
extensión a nivel central y
subsedes.
OBJETIVO ESTRATEGICO 07 : MEJORAR LA INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO EXISTENTE EN ARMONIA AL ROL DE LA UNIVERSIDAD
Número de carreras
profesionales, maestrías y
doctorados auto
evaluados./Total carreras
1.2. Desarrollar un proceso
de fortalecimiento y
sostenibilidad de las
carreras profesionales
1.2.1.Implementación de procesos de auto-evaluación
para actualizar los perfiles de las carreras
profesionales, programas de maestrías y doctorados.
ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE EDUCACION PRIMARIA
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
1.1. Mejorar los procesos
de admisión de los
estudiantes a fin de
garantizar su
transparencia y el ingreso
en condiciones de
171
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE EDUCACION Y CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN
Número de comisiones de
currículo instaladas.1.3.1.Instalación de comisiones de currículo en las
diferentes Facultades.
Comisión de Currículo0 0 0
VAC-FACULTADES
Número de carreras
profesionales y programas de
post grado acreditadas.
Carreras profesionales en
Proceso de Acreditación1 0 0
VAC-FACULTADES/
EVALUACION
Programas de Postgrado
Acreditados0 0 0
VAC-POSTGRADO/
EVALUACION
.Informe de Plan de Mejora de las
carreras profesionales establecidas
y consolidadas fuera de la sede
central.
1.4.1. Elaboración de un Plan de mejora continua de
las carreras profesionales de las diferentes sedes.
Plan de mejora de las
carreras en Sedes 0 0 0
VAC-SEDES/
ESCUELAS/
EVALUACION
Programas de Maestría
en Sedes 0 0 0
VAC-SEDES/
POSTGRADO/
EVALUACION
Programas de
Doctorado en Sedes 0 0 0
VAC-SEDES/
POSTGRADO/
EVALUACION
Número de programas
de reforzamiento
profesional
implementados.
1.5.1.Implementación de programas de reforzamiento
profesional de actualización del docente en
metodología, tecnología educativa, currículo,
proyectos de investigación, proyectos de inversión,
medio ambiente entre otros.
Programas de
reforzamiento
profesional de
actualización docente0 0 0
VAC-FACULTADES/
OGPER-
CAPACITACION/
INVESTIGACION/
EVALUACION
Docentes capacitados.0 0 0
Docentes con
especialización4 0 0
Numero de docentes
con grado de maestro
Numero de docentes
con grado de maestro 0 0 0
Numero de docentes
con grado de doctor.
Numero de docentes
con grado doctor.3 0 0
Nº de docentes becados Docentes becados0 0 0
RECTORADO/VAC/
PLANIFICACION
Nº de docentes que han
realizado pasantíasDocentes que han
realizado pasantías0 0 0
FACULTADES
Nº de docentes que reciben
incentivosDocentes que reciben
incentivos0 0 0
FACULTADES
Número de convenios en
ejecución regionales,
nacionales e internacionales
Total Convenios de
intercambio
académico en
VAC-INTERCAMBIO
ACADEMICO-
DICOTEIN Docentes que participan en
convenios 3 x 0 x 0VAC-INTERCAMBIO
ACADEMICO-
DICOTEIN- Alumnos que participan en
convenios 42 x 0 x 0VAC-INTERCAMBIO
ACADEMICO-
DICOTEIN-ESCUELASPropuesta para disminuir y
agilizar el tiempo promedio de
graduación y titulación.
Propuesta formulada y
presentada 0 0 0VAC-ESCUELAS/
REGISTRO TECNICO/
SECRETARIA GENERAL
Nº Egresados con grado de
Bachiller
BACHILLERES42 0 x 0
Nº Bachilleres con Título TITULADOS 26 0 x 0
1.7. Simplificar el
proceso de graduación y
titulación.
1.7.1. Elaboración de una propuesta para
disminuir y agilizar el tiempo promedio de
graduación y titulación. ESCUELAS
REGISTRO
TECNICO
1.6. Desarrollar alianzas
estratégicas nacionales e
internacionales que
permita junto a un
mecanismo de monitoreo
reforzar las actividades
1.6.1. Promoción y difusión de convenios
de intercambio académico aprobados y en
ejecución, para capacitación de docentes y
alumnos en otras universidades e
instituciones
Número de docentes y
alumnos que participan
en convenios de
intercambio
Número de docentes
capacitados./ Número de
docentes con especialización
1.5.2.Implementación de un Plan de
capacitación para incrementar docentes con
especialización.
1.5.3. Implementación de un Plan de
capacitación para incrementar docentes con
grado de maestría y doctorado.
1.5.4.Implementación de una política de becas,
pasantías e incentivos para promover la
capacitación e innovación en todos los docentes.
VAC-FACULTADES/
OGPER-CAPACITACION/
INVESTIGACION/
EVALUACION
VAC-FACULTADES/
OGPER-CAPACITACION/
INVESTIGACION/
EVALUACION
1.3. Acelerar el proceso de
acreditación para mantener
el prestigio alcanzado
desarrollando criterios de
auto evaluación y
acreditación de facultades.
1.3.2. Implementación del proceso de acreditación
de las carreras profesionales.
1.4. Mejorar y consolidar
los servicios académicos
de las diferentes Sedes
Número de programas de
maestría y doctorado
implementados fuera de la
sede central.
1.4.2.Implementación y consolidación de los
programas de maestría y doctorado en las diferentes
sedes.
1.5. Establecer un plan
de capacitación integral
de docentes de acuerdo
a las necesidades reales
de la institución.
172
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE EDUCACION Y CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN
N° Investigaciones .cientifico-
tecnológicas .y humanística,
orientadas al dllo sostenible de
2.1.1.Difusión de las líneas de investigación por
área del conocimiento y desarrollo de proyectos
de investigación.
Número de Investigaciones
publicadas en revistas
Indexadas
0 0 0VAC-ESCUELAS/
INVESTIGACION
Número de alumnos
participantes en trabajos de
investigación/ total de
2.1.4. Participación de los estudiantes en los
proyectos de investigación.
Alumnos participantes en
trabajos de
investigación/Total de
22 0 x x 0VAC-ESCUELAS/
INVESTIGACION
Número de normas para la
distribución presupuestal
Normas para la distribución
presupuestal 0 0 0VAC-
PLANIFICACION/
INVESTIGACIONNúmero de Proyectos de
Investigación
ejecutados/Total Proyectos
Número de Proyectos de
Investigación ejecutados 22 x x
Número de usuarios
atendidos
Procedimientos
Administrativos 560 0 0UNIDADES
Usuarios Atendidos600 0 0
UNIDADES
.Número de
Procedimientos
simplificados.
Procedimientos
simplificados.0 0 0
UNIDADES
Reporte anual Informe de Monitoreo
y Seguimiento 78 0 0
SISTEMA DE
CÓMPUTO
Informe: Diagnostico de la
infraestructura física 7.1.1.Elaboración de un diagnóstico de la
infraestructura universitaria.
Diagnóstico de la
Infraestructura de la UNT 0 0 0
INFRAESTRUCTURA
.Número de aulas / alumnos Aulas/Total Alumnos3 0 0
INFRAESTRUCTURA
ESCUELAS
PLANIFICACIONNúmero de aulas / horas
lectivas
Aulas/Total Horas Lectivas5236 0 0
INFRAESTRUCTURA
ESCUELAS
Plan de Inversiones de la
UNT7.1.3. Elaboración del Plan de Inversiones
de la UNT.
Plan de Inversiones
0 0 0
PLANIFICACION -
PROMOCION
FINANCIERA/
INFRAESTRUCTURA
Número de laboratorios
y talleres modernizados.
Instalaciones de
Laboratorios y Talleres
Modernizados0 0 0
INFRAESTRUCTURA
PLANIFICACION
/ESCUELAS/
Número de
Computadoras en
Laboratorios de
Cómputo por Alumnos
de Pregrado y
Postgrado
Número de Computadoras
en pregrado/total alumnos
pregrado
1 0 0
SISTEMA DE
CÓMPUTO
ESCUELAS
Número de Proyectores
/Aulas
Número de Proyectores
adquiridos 2 0 0ESCUELAS
7.3. Promover la mejora de
las instalaciones y el
equipamiento de los
laboratorios, talleres de las
unidades académicas,
administrativas a nivel
central y subsedes.
7.3.1.Modernización de las instalaciones e
incremento del número de laboratorios y
talleres equipados.
6.5. Desarrollar acciones
de mejoramiento de los
procedimientos y
procesos.
6.5.1.Análisis de los procesos y
procedimientos administrativos.
2.2.1. Implementación de normas para la
distribución presupuestal de los recursos
económicos con fines de investigación a las
diferentes facultades.
OBJETIVO ESTRATEGICO 06 : MODERNIZAR LA GESTION ADMINISTRATIVA PARA QUE SEA UN SOPORTE EFICIENTE Y EFICAZ EN LA GESTION UNIVERSITARIA
6.5.2.Implementación de la Simplificación
administrativa.
7.1. Ampliar, mejorar,
modernizar, recuperar y/o
rehabilitar la infraestructura
para desarrollar las
actividades académicas, de
investigación, de bienestar, y
extensión a nivel central y
subsedes.
7.1.2.Programación de las inversiones en
armonía a las priorizaciones de mejoras de
la infraestructura.
OBJETIVO ESTRATEGICO 02 : INNOVAR LA LABOR CIENTIFICA, TECNOLÓGICA Y DE APOYO A LA PRESERVACION DEL MEDIO AMBIENTE
OBJETIVO ESTRATEGICO 07 : MEJORAR LA INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO EXISTENTE EN ARMONIA AL ROL DE LA UNIVERSIDAD
2.1.Desarrollar
investigación científica
por áreas del
conocimiento, y de 2.2. Impulsar la formulación
de proyectos de
investigación a fin de
aprovechar los recursos
173
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE EDUCACION Y CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN
Procesos de admisión
evaluados
1.1.1.Evaluación de los procesos de admisión a
la universidad.
Procesos de admisión
evaluados 6 0 0
VAC-ADMISION/
EVALUACION/
COPEAD
Propuesta del proceso
de admisión
reformulado
1.1.2.Elaboración de la propuesta de modernización
del proceso de admisión donde se refleje la realidad
educativa de la Región y que ingresen los más aptos.
Propuesta: Proceso de
admisión reformulado0 0 0
VAC-ADMISION/
EVALUACION/
COPEAD
Número de Postulantes N° de Postulantes 1200 0 0 ADMISIÓN /ESCUELAS
Número de Ingresantes N° de Ingresantes 240 0 0 ADMISIÓN /ESCUELAS
Carreras profesionales
Autoevaluados6 0 0
VAC-FACULTADES/
EVALUACION
Maestrías Autoevaluadas0 0 0
VAC-POSTGRADO/
EVALUACION
Doctorados Autoevaluados0 0 0
VAC-POSTGRADO/
EVALUACION
Informe del plan de
marketing social.
1.2.2. Elaboración de un plan de marketing social
con la participación de nuestros alumnos y egresados.
Plan de Marketing
Social 0 0 0
VAC-ADMISION--
RR.II/
ESCUELAS
Número de currículos
reestructurados y
actualizados.
1.2.3. Implementación del proceso de actualización
curricular.
Currícula
reestructurados6 0 0
VAC-ESCUELAS/
EVALUACION
Número de Alumnos Matriculados N° de Alumnos
Matriculados0 0
ESCUELAS
Número de Alumnos Invictos N° de Alumnos Invictos1400 0 0
ESCUELAS
Grado de Efectividad
Enseñanza Aprendizaje
Determinar el Grado de Efectividad en la Enseñanza
Aprendizaje
Número de Alumnos
Invictos/Total Alumnos
Matriculados
700 0 0ESCUELAS
Número de comisiones de
currículo instaladas.1.3.1.Instalación de comisiones de currículo en las
diferentes Facultades.
Comisión de Currículo1 0 0
VAC-FACULTADES
Número de carreras
profesionales y programas de
post grado acreditadas.
Carreras profesionales en
Proceso de Acreditación 6 0 0VAC-FACULTADES/
EVALUACION
Programas de Postgrado
Acreditados0 0 0
VAC-POSTGRADO/
EVALUACION
.Informe de Plan de Mejora de las
carreras profesionales establecidas
y consolidadas fuera de la sede
central.
1.4.1. Elaboración de un Plan de mejora continua de
las carreras profesionales de las diferentes sedes.
Plan de mejora de las
carreras en Sedes 6 0 0
VAC-SEDES/
ESCUELAS/
EVALUACION
Programas de Maestría
en Sedes 0 0 0
VAC-SEDES/
POSTGRADO/
EVALUACION
Programas de
Doctorado en Sedes 0 0 0
VAC-SEDES/
POSTGRADO/
EVALUACION
ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE EDUCACION SECUNDARIA
1.4.2.Implementación y consolidación de los
programas de maestría y doctorado en las diferentes
sedes.
1.3. Acelerar el proceso de
acreditación para mantener
el prestigio alcanzado
desarrollando criterios de
auto evaluación y
acreditación de facultades.
1.3.2. Implementación del proceso de acreditación
de las carreras profesionales.
1.4. Mejorar y consolidar
los servicios académicos
de las diferentes Sedes
Número de programas de maestría
y doctorado implementados fuera
de la sede central.
1.1. Mejorar los procesos de
admisión de los estudiantes
a fin de garantizar su
transparencia y el ingreso en
condiciones de igualdad.
Número de carreras
profesionales, maestrías y
doctorados auto
evaluados./Total carreras
1.2. Desarrollar un proceso
de fortalecimiento y
sostenibilidad de las
carreras profesionales
1.2.1.Implementación de procesos de auto-evaluación
para actualizar los perfiles de las carreras
profesionales, programas de maestrías y doctorados.
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
174
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE EDUCACION Y CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN
Número de programas
de reforzamiento
profesional
implementados.
1.5.1.Implementación de programas de reforzamiento
profesional de actualización del docente en
metodología, tecnología educativa, currículo,
proyectos de investigación, proyectos de inversión,
medio ambiente entre otros.
Programas de
reforzamiento
profesional de
actualización docente
4 0 0
VAC-FACULTADES/
OGPER-
CAPACITACION/
INVESTIGACION/
EVALUACION
Docentes capacitados.2 0 0
Docentes con
especialización0 0 0
Numero de docentes
con grado de maestro
Numero de docentes
con grado de maestro 0 0 0
Numero de docentes
con grado de doctor.
Numero de docentes
con grado doctor.0 0 0
Nº de docentes becados Docentes becados0 0 0
RECTORADO/VAC/
PLANIFICACION
Nº de docentes que han
realizado pasantíasDocentes que han
realizado pasantías0 0 0
FACULTADES
Nº de docentes que reciben
incentivosDocentes que reciben
incentivos0 0 0
FACULTADES
Número de convenios en
ejecución regionales,
nacionales e internacionales
1.6. Desarrollar alianzas
estratégicas nacionales e
internacionales que permita
junto a un mecanismo de
monitoreo reforzar las
actividades universitarias.
1.6.1. Promoción y difusión de convenios
de intercambio académico aprobados y en
ejecución, para capacitación de docentes y
alumnos en otras universidades e
instituciones
Total Convenios de
intercambio
académico en
ejecución (a+b+c)2 1 1
VAC-INTERCAMBIO
ACADEMICO-
DICOTEIN
Propuesta para disminuir y
agilizar el tiempo promedio de
graduación y titulación.
Propuesta formulada y
presentada 1 0 0VAC-ESCUELAS/
REGISTRO TECNICO/
SECRETARIA GENERAL
Nº Egresados con grado de
Bachiller
BACHILLERES240 0 0
Nº Bachilleres con Título TITULADOS 220 0 0
Propuesta de Simplificación del
Procedimiento de Graduación y
Titulación
1.7.2.Implementación de la propuesta de
simplificación del procedimiento de graduación
y titulación.
Propuesta Implementada
1 0 0
VAC-ESCUELAS
REGISTRO TECNICO
SECRETARIA GRAL
1.8.1.Elaboración e implementación de normas
de evaluación y control docente a fin de que se
pueda cumplir oportunamente con las
actividades académicas programadas.
Normas de
Evaluación y control
Docente 1 0 0
VAC-ESCUELAS
1.8.2. Cumplir con los plazos en el Desarrollo de
Actividades Académicas
Porcentaje de
Cumplimiento de
actividades académicas
0 0 0
Desarrollo de Cursos Cursos 260 0 0
Desarrollo de Cursos de Nivelación Cursos Nivelación 1 0 0
Desarrollo de Talleres Talleres 2 0 0
Desarrollo de Seminarios Seminarios 2 0 0
Alumnos matriculados por Escuela Alumnos Matriculados 1200 0 0
1.8.Desarrollar e
implementar un Sistema
de Control Docente.
Grado de cumplimiento
de actividades
académicas
VAC-FACULTADES/
OGPER-CAPACITACION/
INVESTIGACION/
EVALUACION
VAC-FACULTADES/
OGPER-CAPACITACION/
INVESTIGACION/
EVALUACION
1.7. Simplificar el
proceso de graduación y
titulación.
1.7.1. Elaboración de una propuesta para
disminuir y agilizar el tiempo promedio de
graduación y titulación.ESCUELAS
REGISTRO TECNICO
1.5. Establecer un plan
de capacitación integral
de docentes de acuerdo
a las necesidades reales
de la institución.Número de docentes
capacitados./ Número de
docentes con especialización
1.5.2.Implementación de un Plan de
capacitación para incrementar docentes con
especialización.
1.5.3. Implementación de un Plan de
capacitación para incrementar docentes con
grado de maestría y doctorado.
1.5.4.Implementación de una política de becas,
pasantías e incentivos para promover la
capacitación e innovación en todos los docentes.
175
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE EDUCACION Y CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN
Procesos de admisión
evaluados
1.1.1.Evaluación de los procesos de admisión a
la universidad.
Procesos de admisión
evaluados0 0 0
VAC-ADMISION/
EVALUACION/
COPEADPropuesta del proceso
de admisión
reformulado
1.1.2.Elaboración de la propuesta de modernización
del proceso de admisión donde se refleje la realidad
educativa de la Región y que ingresen los más aptos.
Propuesta: Proceso de
admisión reformulado0 0 0
VAC-ADMISION/
EVALUACION/
COPEAD
Número de Postulantes N° de Postulantes190 0 0
ADMISIÓN /ESCUELAS/
ESC.DE POSTGRADO
PREFORD/
Número de Ingresantes N° de Ingresantes
40 0 0
ADMISIÓN /ESCUELAS/
ESC.DE POSTGRADO
PREFORD/
2da.ESPECIALIZACION
Carreras profesionales
Autoevaluados1 X X 0 0
VAC-FACULTADES/
EVALUACION
Maestrías
Autoevaluadas0 0 0
VAC-POSTGRADO/
EVALUACION
Doctorados
Autoevaluados0 0 0
VAC-POSTGRADO/
EVALUACION
Informe del plan de
marketing social.
1.2.2. Elaboración de un plan de marketing social
con la participación de nuestros alumnos y egresados.
Plan de Marketing
Social 1 0 X X X X 0
VAC-ADMISION--
RR.II/
ESCUELAS
Número de currículos
reestructurados y
actualizados.
1.2.3. Implementación del proceso de actualización
curricular.
Currícula
reestructurados1 X X X X X X 0 X X X X 0
VAC-ESCUELAS/
EVALUACION
Número de Alumnos Matriculados N° de Alumnos
Matriculados394 X X X X X X 0 X X X X 0
ESCUELAS/
ESC.DE POSTGRADO
PREFORD/
Número de Alumnos Invictos N° de Alumnos Invictos394 X 0 X 0
ESCUELAS/
ESC.DE POSTGRADO
PREFORD/
Grado de Efectividad
Enseñanza Aprendizaje
Determinar el Grado de Efectividad en la Enseñanza
Aprendizaje
Número de Alumnos
Invictos/Total Alumnos
Matriculados 394 X 0 X 0
ESCUELAS/
ESC.DE POSTGRADO
PREFORD/
2da.ESPECIALIZACION
Número de comisiones de
currículo instaladas.1.3.1.Instalación de comisiones de currículo en las
diferentes Facultades.
Comisión de Currículo1 X 0 0
VAC-FACULTADES
Número de carreras
profesionales y programas de
post grado acreditadas.
Carreras profesionales en
Proceso de Acreditación1 X X X X X X 0 X X X X X X 0
VAC-FACULTADES/
EVALUACION
Plan de mejora de las
carreras en Sedes0 0 0
Programas de
Doctorado en Sedes0 0 0
Programas de Postgrado
Acreditados0 0 0
VAC-POSTGRADO/
EVALUACION
Número de carreras
profesionales, maestrías y
doctorados auto
evaluados./Total carreras
1.3. Acelerar el proceso de
acreditación para mantener
el prestigio alcanzado
desarrollando criterios de
auto evaluación y
acreditación de facultades.
1.3.2. Implementación del proceso de acreditación
de las carreras profesionales.
1.2. Desarrollar un proceso
de fortalecimiento y
sostenibilidad de las
carreras profesionales
1.2.1.Implementación de procesos de auto-evaluación
para actualizar los perfiles de las carreras
profesionales, programas de maestrías y doctorados.
1.1. Mejorar los procesos
de admisión de los
estudiantes a fin de
garantizar su
transparencia y el ingreso
en condiciones de
igualdad.
ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
176
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Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE EDUCACION Y CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN
.Informe de Plan de Mejora
de las carreras profesionales
establecidas y consolidadas
fuera de la sede central.
1.4.1. Elaboración de un Plan de mejora continua de
las carreras profesionales de las diferentes sedes.
Plan de mejora de las
carreras en Sedes0 0 0
Programas de Maestría
en Sedes0 0 0
VAC-SEDES/
POSTGRADO/
EVALUACIONProgramas de
Doctorado en Sedes0 0 0
VAC-SEDES/
POSTGRADO/
EVALUACIONNúmero de programas
de reforzamiento
profesional
implementados.
1.5.1.Implementación de programas de reforzamiento
profesional de actualización del docente en
metodología, tecnología educativa, currículo,
proyectos de investigación, proyectos de inversión,
medio ambiente entre otros.
Programas de
reforzamiento
profesional de
actualización docente
1 0 X 0
VAC-FACULTADES/
OGPER-
CAPACITACION/
INVESTIGACION/
EVALUACION
Docentes capacitados.7 X X X X X X 0 X X X X X X 0
Docentes con
especialización7 X X X X X X 0 X X X X X X 0
Numero de docentes
con grado de maestro
Numero de docentes
con grado de maestro 3 0 X 0
Numero de docentes
con grado de doctor.
Numero de docentes
con grado doctor.0 0 0
Nº de docentes becados Docentes becados1 0 X 0
RECTORADO/VAC/
PLANIFICACION
Nº de docentes que han
realizado pasantíasDocentes que han
realizado pasantías1 0 0
FACULTADES
Nº de docentes que reciben
incentivosDocentes que reciben
incentivos27 X X X X X X 0 X X X X X X 0
FACULTADES
Total Convenios de
intercambio
académico en
10 X X X X X X 0 X X X X X X 0
Convenios regionales
(a)8 X X X X 0 X X X X 0
Convenios nacionales
(b)2 X 0 X 0
Convenios
internacionales ( c )0 0 0
Docentes que participan en
convenios 5 X 0 X 0VAC-INTERCAMBIO
ACADEMICO-
DICOTEIN- Alumnos que participan en
convenios
2 X X X X X 0 X X X X X 0
VAC-INTERCAMBIO
ACADEMICO-
DICOTEIN-ESCUELAS
VAC-INTERCAMBIO
ACADEMICO-
DICOTEIN
1.5.4.Implementación de una política de becas,
pasantías e incentivos para promover la
capacitación e innovación en todos los docentes.
Número de docentes y
alumnos que participan
en convenios de
intercambio
académico
Número de convenios en
ejecución regionales,
nacionales e internacionales
1.6. Desarrollar alianzas
estratégicas nacionales e
internacionales que
permita junto a un
mecanismo de monitoreo
reforzar las actividades
universitarias.
1.6.1. Promoción y difusión de convenios
de intercambio académico aprobados y en
ejecución, para capacitación de docentes y
alumnos en otras universidades e
instituciones
1.4. Mejorar y consolidar
los servicios académicos
de las diferentes Sedes
1.4.2.Implementación y consolidación de los
programas de maestría y doctorado en las diferentes
sedes.
Número de programas de
maestría y doctorado
implementados fuera de la
sede central.
1.5. Establecer un plan
de capacitación integral
de docentes de acuerdo
a las necesidades reales
de la institución.Número de docentes
capacitados./ Número de
docentes con especialización
1.5.2.Implementación de un Plan de
capacitación para incrementar docentes con
especialización.
VAC-FACULTADES/
OGPER-CAPACITACION/
INVESTIGACION/
EVALUACION
1.5.3. Implementación de un Plan de
capacitación para incrementar docentes con
grado de maestría y doctorado.
VAC-FACULTADES/
OGPER-CAPACITACION/
INVESTIGACION/
EVALUACION
177
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Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE EDUCACION Y CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN
Propuesta para disminuir y
agilizar el tiempo promedio de
graduación y titulación.
Propuesta formulada y
presentada 1 X 0 0VAC-ESCUELAS/
REGISTRO TECNICO/
SECRETARIA GENERAL
Nº Egresados con grado de
Bachiller
BACHILLERES0 X X X X X X 0 X X X X X X 0
Nº Bachilleres con Título TITULADOS0 0 0
N° Titulados con
Especialización
ESPECIALISTAS
Nº egresados en Maestría con
grado de Maestro
MAESTROS0 0 0
Nº egresados en Doctorado
con grado de Doctor
DOCTORES
0 0 0
Propuesta de Simplificación
del Procedimiento de
Graduación y Titulación
1.7.2.Implementación de la propuesta de
simplificación del procedimiento de graduación
y titulación.
Propuesta Implementada
1 X X X X X 0 X X X X X X 0
VAC-ESCUELAS
REGISTRO TECNICO
SECRETARIA GRAL
1.8.1.Elaboración e implementación de normas
de evaluación y control docente a fin de que se
pueda cumplir oportunamente con las
actividades académicas programadas.
Normas de
Evaluación y control
Docente 1 X X X X X 0 X X X X X X 0
VAC-ESCUELAS
1.8.2. Cumplir con los plazos en el Desarrollo de
Actividades Académicas
Porcentaje de
Cumplimiento de
actividades académicas
95 X X X X X X 0 X X X X X X 0VAC-ESCUELAS
Desarrollo de Cursos Cursos 30 X X X X X X 0 X X X X X X 0
VAC-ESCUELAS
Desarrollo de Cursos de Nivelación Cursos de Nivelación2 X 0 0
VAC-ESCUELAS
Desarrollo de Talleres Talleres4 X X X 0 X 0
VAC-ESCUELAS
Desarrollo de Seminarios Seminarios8 X X 0 X X X X X 0
VAC-ESCUELAS
Alumnos matriculados por Escuela Alumnos Matriculados198 0 0
VAC-ESCUELAS
Convenios y alianzas
vigentes con instituciones
regionales 10 X X X 0 0
VAC-ESCUELAS/
INTERCAMBIO
ACADEMICO/
DICOTEIN
Convenios y alianzas
vigentes con instituciones
nacionales 1 X 0 0
VAC-ESCUELAS/
INTERCAMBIO
ACADEMICO/
DICOTEIN
Nº participantes docentes y
alumnos en cada convenio
Participantes docentes en
cada convenio 2 X X X X 0 X X X X 0ESCUELAS
Participantes alumnos en
cada convenio 30 X X 0 X X X X X X 0ESCUELAS
Grado de cumplimiento
de actividades
académicas
1.8.Desarrollar e
implementar un Sistema
de Control Docente.
Nº convenios y alianzas
vigentes con instituciones
regionales, nacionales e
internacionales/
1.9. Impulsar el
posicionamiento de las
escuelas en el ámbito
empresarial y sector
público de la región.
1.9.1. Suscripción de convenios en función
de las especialidades de cada Facultad para
apoyar el fortalecimiento del desarrollo
tecnológico y de gestión de los diferentes
tipos de empresas y de instituciones del
sector público regional, nacional e
internacional.
1.7. Simplificar el
proceso de graduación y
titulación.
1.7.1. Elaboración de una propuesta para
disminuir y agilizar el tiempo promedio de
graduación y titulación.ESCUELAS
REGISTRO
TECNICO
POSTGRADO
REGISTRO
TECNICO
178
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE EDUCACION Y CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN
N° Investigaciones .cientifico-
tecnológicas .y humanística,
orientadas al dllo sostenible de
la región publicadas en
revist.as indexadas/Total
Docentes
Número de Investigaciones
publicadas en revistas
Indexadas
4 0 X 0
VAC-ESCUELAS/
INVESTIGACION
N° docentes con trabajos de
investigación realizados por
líneas de investigación en las
diferentes áreas del
conocimiento.
Docentes con trabajos de
investigación realizados por
líneas de investigación en las
diferentes áreas del
conocimiento
4 X X X X X X 0 X X X X X X 0
VAC-ESCUELAS/
INVESTIGACION
N°de docentes con trabajos
de investigación
interdisciplinario realizados
por líneas de investigación.
2.1.2. Difusión de las líneas de investigación
para los proyectos de investigación
interdisciplinaria y desarrollo de proyectos de
investigación.
Docentes con trabajos de
investigación
interdisciplinario 1 0 X X X X X X 0
VAC-ESCUELAS/
INVESTIGACION
Número de docentes con
trabajos de investigación
realizados que responden a las
demandas de la comunidad.
2.1.3. Implementación de proyectos de
investigación en líneas de interés de la
comunidad.
Docentes con trabajos de
investigación que responden
a las demandas de la
comunidad.1 0 X X X X X X 0
VAC-ESCUELAS/
INVESTIGACION
Número de alumnos
participantes en trabajos de
investigación/ total de
alumnos de cada escuela
2.1.4. Participación de los estudiantes en los
proyectos de investigación.
Alumnos participantes en
trabajos de
investigación/Total de
Alumnos de cada escuela10 0 X X X X X X 0
VAC-ESCUELAS/
INVESTIGACION
Número de normas para la
distribución presupuestal
Normas para la distribución
presupuestal1 X 0 0
VAC-
PLANIFICACION/
INVESTIGACION
Número de Proyectos de
Investigación
ejecutados/Total Proyectos
financiados con el Canon
Minero
Número de Proyectos de
Investigación ejecutados
3 X X X X X X X X X X X X
VAC-ESCUELAS/
INVESTIGACION
Número de docentes con
investigaciones registradas en
OGPRODEIN/Total
Docentes UNT
Número de docentes con
investigaciones registradas
en OGPRODEIN 4 X X X X X X X X X X X X
VAC-ESCUELAS/
INVESTIGACION
Nª docentes involucrados en
el desarrollo de proyectos de
innovación científico-
tecnológicos/Total Docentes
Número de docentes
nvolucrados en el desarrollo
de proyectos de innovación
científico-tecnológicos 1 0 X X X X X XVAC-ESCUELAS/INVESTIGACION
VAC-
INVESTIGACION/
ESCUELAS
2.1.Desarrollar
investigación científica
por áreas del
conocimiento, y de
carácter
interdisciplinaria,
orientada a la búsqueda
de nuevos
conocimientos práctico
que solucione los
problemas de la
sociedad.
2.1.1.Difusión de las líneas de investigación por
área del conocimiento y desarrollo de proyectos
de investigación.
2.2. Impulsar la formulación
de proyectos de
investigación a fin de
aprovechar los recursos
financieros provenientes de
las diferentes fuentes de
financiamiento,
especialmente de las
transferencias del canon
minero.
2.2.1. Implementación de normas para la
distribución presupuestal de los recursos
económicos con fines de investigación a las
diferentes facultades.
2.2.2. Participación docente con investigaciones
registradas en la Oficina General de Promoción
y Desarrollo de la Investigación.
OBJETIVO ESTRATEGICO 02 : INNOVAR LA LABOR CIENTIFICA, TECNOLÓGICA Y DE APOYO A LA PRESERVACION DEL MEDIO AMBIENTE
179
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE EDUCACION Y CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN
Informe Elaborado
2.3.1.Elaboración de un estudio para determinar
el área encargada de registrar y patentar las
investigaciones, inventos y otros productos del
conocimiento generados en la universidad.
Estudio
0 0 0
VAC-
INVESTIGACION/
ESCUELAS
Número de registros de
propiedad intelectual
realizados.
Registros de
Propiedad Intelectual 1 0 X 0
VAC-
INVESTIGACION/
ESCUELAS
Numero de investigaciones
publicadas en revistas
indexadas / Número de
investigaciones publicadas.
Investigaciones publicadas
en revistas indexadas/Total
de Investigaciones
Publicadas 1 0 X 0
VAC-
INVESTIGACION/
ESCUELAS
N° de libros publicados por
docentes producto de las
investigaciones realizadas.
Libros publicados por
Docentes 1 0 X 0
VAC-
INVESTIGACION/
ESCUELAS
Número de programas de
incentivos realizados.
Programas de incentivos
realizados 1 X X X X X X 0 X X X X X X 0
Número de docentes acogidos
a este beneficio
Docentes acogidos a este
beneficio 4 X 0 X 0
Número de premios
otorgados
Premios otorgados
0 0 0
Número de convenios
suscritos
Convenios suscritos1 0 X 0
Nª de Investigaciones
ganadoras en Concurso/Nº
Proyectos presentados
Convenios con fines de
Investigación 1 0 X 0
Documento Manual de Buenas Prácticas Ambientales Documento0 0 0 ESCUELAS
Talleres sobre medio
ambiente, gestión ambientalTalleres sobre la importancia del cuidado del
medio ambiente y ahorro de recursos (agua,
energía)
Talleres sobre medio
ambiente, gestión ambiental 2 X 0 0 ESCUELAS
Acciones Acciones para minimizar o reducir la cantidad y
peligrosidad de residuos contaminantes (Ejem.
Pilas, baterías, residuos de las prácticas de
laboratorio)
Acciones
4 X 0 0 ESCUELAS
Emprendimientos Emprendimientos Juveniles Ecoeficientes Emprendimientos 2 0 X X 0 ESCUELAS
Actividad Actividades por el día Mundial del Ambiente (6
de Junio)
Actividad2 X 0 0 ESCUELAS
2.5. Acciones que
contribuyan a la
Preservación del Medio
Ambiente
2.3. Desarrollar un
programa de protección
de la propiedad intelectual
de las investigaciones
realizadas y de su
publicación 2.3.2. Implementación de mecanismos para
difundir las publicaciones de las investigaciones
realizadas.
2.4. Mejorar la política de
incentivos para las
docentes con
investigaciones en las
diferentes áreas del
conocimiento,
interdisciplinarias y de
proyección social.
2.4.1.Evaluación e implementación de una
política de incentivos a las investigaciones y
creatividad que considere además una
premiación anual.VAC-
INVESTIGACION/
ESCUELAS
2.4.2.Suscripción de convenios para captar
recursos destinados a la investigación. VAC-INTERCAMBIO/
INVESTIGACION/
ESCUELAS/
DICOTEIN
180
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE EDUCACION Y CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN
OBJETIVOS OPERATIVOS FUNCIONALES RELACIONADOS CON EL OBJETIVO ESTRATÉGICO 3
Elaboración de Proyecto de Linea de
rentabilidad1 0 0
Programa de Actividades
deportivas y recreación.4.2.1. Implementación de un Programa de
actividades deportivas y recreativas.
Programa de Actividades
deportivas y recreación.3 X X 0 X X 0
RECREACION Y
DEPORTES -OGBU
Programa de actividades por
festividades.4.2.2. Implementación del Programa de
actividades deportivas y recreativas con ocasión
de celebración de fechas importante de la vida
institucional de la universidad.
Programa de actividades por
festividades.
2 0 X 0
RECREACION Y
DEPORTES -OGBU
Numero de participantes en
actividades deportivas y
recreativas
participantes en actividades
deportivas y recreativas 150 X X 0 X X 0
RECREACION Y
DEPORTES -OGBU
Número de actividades
deportivas y recreacionales
ejecutadas.
actividades deportivas y
recreacionales ejecutadas. 150 0 0
RECREACION Y
DEPORTES -OGBU
Grado de participación en
actividades institucionales.
4.3. Desarrollar e implementar
actividades que aseguren la
participación de los miembros de la
comunidad universitaria en los actos
protocolares de la UNT
4.3.1. Coordinación con las diferentes Unidades
académicas y Administrativas para asegurar la
asistencia de la comunidad universitaria a los
actos protocolares.
% participantes en
actividades
institucionales 50 X 0 X 0
RECREACION Y
DEPORTES -OGBU
Informe del Diagnóstico de la
gestión6.1.1 Elaboración de un diagnóstico de gestión
administrativa.
Diagnóstico
1 X X 0 0
UNIDADES
6.1.3.Implementación de una política de
incentivos, facilidades, becas y pasantías en
aspectos de gerencia, con incidencia en los
sistemas administrativos.
Beneficiados
1 X X X X X 0 X X X X X 0
CAPACITACION
Diagnóstico Cultura
Organizacional
6.2.1.Identificación de las características de la
cultura organizacional existente.
Informe
1 X X X X 0 X 0
UNIDADES/
RACIONALIZACION
Propuesta de
mejoramiento.
6.2.2. Elaboración de propuesta de
mejoramiento considerando: valores claros;
estructura organizacional; disposición para la
acción y el cambio; difusión permanente de la
visión y los objetivos de la institución.
Propuesta
1 X X 0 X X X X X X 0
UNIDADES/
RACIONALIZACION
Crear una línea de rentabilidad
OBJETIVO ESTRATEGICO 06 : MODERNIZAR LA GESTION ADMINISTRATIVA PARA QUE SEA UN SOPORTE EFICIENTE Y EFICAZ EN LA GESTION UNIVERSITARIA
4.2 Promover actividades
deportivas y recreacionales
en la UNT
4.2.3.Participación masiva en actividades
deportivas y recreacionales.
OBJETIVO ESTRATEGICO 04 : DESARROLLAR Y MEJORAR LOS PROGRAMAS DE BIENESTAR UNIVERSITARIO
6.1. Implementar un programa
de capacitación y actualización a
favor de las autoridades,
docentes y personal
administrativo en aspectos de
gestión.
6.2. Desarrollar un programa
de cultura organizacional,
dirigido a todo el personal
para fortalecer su
compromiso e identidad con
la universidad.
181
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE EDUCACION Y CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN
Plan de
reestructuración.
6.3.1. Elaboración de un plan de
reestructuración.
Plan de Reestructuración
0 0 0
PLANIFICACION/
COMISION
REESTRUCTURACION
Documentos de gestión
actualizados
6.3.2. Actualizar los documentos de gestión
como Reglamento de organización y funciones
ROF; Cuadro de asignación de personal CAP,
Presupuesto de Asignación de Personal PAP;
Organigrama estructural, Manual de
organización y funciones MOF.
Documentos de Gestión
Actualizados
1 X X X X X X 0 X X X X X X 0
RACIONALIZACION
(coordinación con todas
las Unidades)
Número de programas o
módulos implementados6.4.1.Implementación de un sistema de
información gerencial que permita organizar el
flujo de información académica y administrativa
Sistema
Implementado1 X X X X X X 0 X X X X X X 0
SISTEMA DE
COMPUTO
Inventario de Recursos
InformáticosInventario de
Recursos Informáticos1 X X X X X X 0 0
SISTEMA DE
COMPUTO
Número de hardware y
software innovados.
Programa de innovación de
hardware y software 1 X X X X X X 0 0SISTEMA DE
COMPUTO
Número de Equipos de
Harware adquiridos 4 X X X X X X 0 0SISTEMA DE
CÓMPUTO
Número de Softwares
disponibles 6 X X X X X X 0 0SISTEMA DE
CÓMPUTO
Páginas Web
Actualizadas
Coordinaciones para la
Actualización de la Página
Web de la Facultad, Oficina,
1 X X X X X X 0 0OF. DE COMPUTO
FACULTADES
OFICINASNúmero de visitantes a
la Página Web de la
UNT
Número de visitantes a la
Página Web de la UNT 2000 X X X X X X 0 X X X X X X 0SISTEMA DE
CÓMPUTO
N°participantes en cursos de
actualización de
conocimientos de informática
Participantes en cursos de
actualización informática2 0 0
SISTEMA DE
COMPUTO
Número de usuarios
atendidos
Procedimientos
Administrativos 3 X X X 0 0UNIDADES
Usuarios Atendidos 250 X X X X X X 0 X X X X X X 0 UNIDADES
.Número de
Procedimientos
simplificados.
6.5.2.Implementación de la Simplificación
administrativa.
Procedimientos
simplificados. 3 0 0
UNIDADES
Reporte anual Informe de Monitoreo
y Seguimiento1 0 X X X X X 0
SISTEMA DE
CÓMPUTO
Reportes de
Expedientes a ser
fiscalizados
Reporte de
Expedientes a ser
fiscalizados
0 0 X X X X X 0
SISTEMA DE
CÓMPUTO
Reporte Semestral Informes de Fiscalización
Posterior 0 0 0
SISTEMA DE
CÓMPUTO
6.3. Reestructuración
administrativa a fin de
modernizar la actual
estructura organizacional
y funcional.
6.4. Institucionalizar una
política de innovación
permanente de la
tecnología de la
información de carácter
académico y
administrativo.
6.4.2.Implementación de un programa
agresivo de innovación de hardware,
software, actualización de conocimientos
del personal en informática.
6.5. Desarrollar acciones
de mejoramiento de los
procedimientos y
procesos.
6.5.1.Análisis de los procesos y
procedimientos administrativos.
182
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE EDUCACION Y CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN
Informe: Diagnostico de la
infraestructura física 7.1.1.Elaboración de un diagnóstico de la
infraestructura universitaria.
Diagnóstico de la
Infraestructura de la UNT 1 X X 0 0
INFRAESTRUCTURA
.Número de aulas / alumnos Aulas/Total Alumnos3 X X X 0 0
INFRAESTRUCTURA
ESCUELAS
PLANIFICACIONNúmero de aulas / horas
lectivas
Aulas/Total Horas Lectivas3 X X X 0 0
INFRAESTRUCTURA
ESCUELAS
Número de áreas verdes /
alumnosáreas verdes / Total
alumnos1 X X X 0 0
INFRAESTRUCTURA
ESCUELAS
% de área construida en la
sede central y sedes.Area Construida
m2 400 X X X 0 0
INFRAESTRUCTURA
ESCUELAS
% utilización de la
infraestructura universitaria.
Porcentaje de infraestructura
utilizada 100 X X X 0 0
INFRAESTRUCTURA
ESCUELAS
Plan de Inversiones de la
UNT7.1.3. Elaboración del Plan de Inversiones
de la UNT.
Plan de Inversiones
1 X X X 0 0
PLANIFICACION -
PROMOCION
FINANCIERA/
INFRAESTRUCTURA
Número de Locales con
instalaciones modernizados
Instalaciones de Bibliotecas
Modernizados 1 X X X 0 0INFRAESTRUCTURA
PLANIFICACION/
ESCUELAS/
Textos120 X X X X X X 0 0
BIBLIOTECAS
ESPECIALIZADAS
Suscripciones a Revistas
5 X X X X X X 0 0
BIBLIOTECAS
ESPECIALIZADAS
Número de laboratorios y
talleres modernizados.
Instalaciones de
Laboratorios y Talleres
Modernizados5 X X X X X X 0 0
INFRAESTRUCTURA
PLANIFICACION
/ESCUELAS/
Número de laboratorios y
talleres equipados.
Laboratorios y Talleres
Equipados 5 X X X X X X 0 0
PLANIFICACION/
INFRAESTRUCTURA
/ESCUELAS/
Número de Computadoras
en pregrado/total alumnos
pregrado 30 X X X X X X 0 0
SISTEMA DE
CÓMPUTO
ESCUELAS
Número de Computadoras
en postgrado/total alumnos
postgrado 0 0 0
SISTEMA DE
CÓMPUTO
/ESCUELA DE
POSTGRADO
Número de Proyectores
/Aulas
Número de Proyectores
adquiridos2 X X X X X X 0 0
ESCUELAS
OBJETIVO ESTRATEGICO 07 : MEJORAR LA INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO EXISTENTE EN ARMONIA AL ROL DE LA UNIVERSIDAD
7.3. Promover la mejora de
las instalaciones y el
equipamiento de los
laboratorios, talleres de las
unidades académicas,
administrativas a nivel
central y subsedes.
7.3.1.Modernización de las instalaciones e
incremento del número de laboratorios y
talleres equipados.
Número de Computadoras en
Laboratorios de Cómputo por
Alumnos de Pregrado y
Postgrado
7.1. Ampliar, mejorar,
modernizar, recuperar y/o
rehabilitar la
infraestructura para
desarrollar las actividades
académicas, de
investigación, de
bienestar, y extensión a
nivel central y subsedes.
7.1.2.Programación de las inversiones en
armonía a las priorizaciones de mejoras de
la infraestructura.
7.2. Mejorar las instalaciones
de las bibliotecas y su
equipamiento nivel central y
subsedes
7.2.1.Modernización de las instalaciones e
implementación de textos y revistas en
bibliotecas.Número de textos y revistas
incrementadas en las
bibliotecas
183
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLOOFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
Carreras profesionales
Autoevaluados 1 0 0
ESCUELA DE
ENFERMERÍA
Maestrías Autoevaluadas0 0 0
VAC-POSTGRADO/
EVALUACION
Doctorados Autoevaluados0 0 0
VAC-POSTGRADO/
EVALUACION
Informe del plan de
marketing social.
1.2.2. Elaboración de un plan de
marketing social con la participación
de nuestros alumnos y egresados.
Plan de Marketing Social
1 1 1 0
ESCUELA DE
ENFERMERÍA
Número de currículos
reestructurados y
actualizados.
1.2.3. Implementación del proceso
de actualización curricular.
Currícula reestructurados
1 1 1 0
ESCUELA DE
ENFERMERÍA
Número de Alumnos Matriculados N° de Alumnos
Matriculados1322 661 661 661 661
ESCUELA DE
ENFERMERÍA
Número de Alumnos Invictos N° de Alumnos Invictos620 340 340 280 280
ESCUELA DE
ENFERMERÍA
Grado de Efectividad
Enseñanza Aprendizaje
Determinar el Número de Alumnos
Invictos/Total Alumnos
Matriculados0,93 0,51 0,51 0,42 0,42
ESCUELA DE
ENFERMERÍA
Número de comisiones
de currículo instaladas.
1.3.1.Instalación de comisiones de
currículo en las diferentes
Facultades.
Comisión de Currículo
0 0 0
VAC-FACULTADES
Número de carreras
profesionales y
programas de post
grado acreditadas.
1.3.2. Implementación del proceso
de acreditación de las carreras
profesionales.
Carreras profesionales en
Proceso de Acreditación
1 0 0
COMITÉ DE CALIDAD
UNIVERSITARIA -FAC.
ENFERMERÍA
Informe de Plan de
Mejora de las carreras
profesionales
establecidas y
consolidadas fuera de la
sede central.
1.4. Mejorar y
consolidar los servicios
académicos de las
diferentes Sedes
1.4.1. Elaboración de un Plan de
mejora continua de las carreras
profesionales de las diferentes sedes.
Plan de mejora de las
carreras en Sedes
1 1 1 0
ESCUELA DE
ENFERMERÍA
2 1 1 1 1Dpto. Acad. Enf. del
Adulto Anciano
2 1 1 1 1Dpto. Acad. Enf. de la
Mujer y el Niño
2 1 1 1 1Dpto. Acad. Salud
Familiar y Comunitaria
6 1 1 1 3 2 1 3
UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE ENFERMERÍA - ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE ENFERMERIA
1.2. Desarrollar un
proceso de
fortalecimiento y
sostenibilidad de las
carreras profesionales
1.5.1.Implementación de programas
de reforzamiento profesional de
actualización del docente en
metodología, tecnología educativa,
currículo, proyectos de investigación,
proyectos de inversión, medio
ambiente entre otros.
Número de carreras
profesionales, maestrías
y doctorados auto
evaluados./Total
carreras
1.3. Acelerar el proceso
de acreditación para
mantener el prestigio
alcanzado
desarrollando criterios
de auto evaluación y
acreditación de
facultades.
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
Programas de
reforzamiento profesional
de actualización docente
1.2.1.Implementación de procesos
de auto-evaluación para actualizar
los perfiles de las carreras
profesionales, programas de
maestrías y doctorados.
Número de programas
de reforzamiento
profesional
implementados.
II SEMESTRE
1.5. Establecer un plan
de capacitación
integral de docentes de
acuerdo a las
necesidades reales de
la institución.
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE
184
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLOOFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE ENFERMERÍA - ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE ENFERMERIA
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
II SEMESTREINDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE
16 16Dpto. Acad. Enf. de la
Mujer y el Niño
12Dpto. Acad. Salud
Familiar y Comunitaria
47
2 1 1 1 1Dpto. Acad. Enf. del
Adulto y Anciano
2 2Dpto. Acad. Enf. de la
Mujer y el Niño
1Dpto. Acad. Salud
Familiar y Comunitaria
5
1 1Dpto. Acad. Enf. de la
Mujer y el Niño
2 1 1 2
4 0 4 4Dpto. Acad. Enf. del
Adulto y Anciano
5 5Dpto. Acad. Enf. de la
Mujer y el Niño
2Dpto. Acad. Salud
Familiar y Comunitaria
11
4 0 4Dpto. Acad. Enf. de la
Mujer y el Niño
1Dpto. Acad. Salud
Familiar y Comunitaria
5
2 1 1 1 1Dpto. Acad. Enf. del
Adulto y Anciano
4 4Dpto. Acad. Enf. de la
Mujer y el Niño
4Dpto. Acad. Salud
Familiar y Comunitaria
10
4 2 2 2 2Dpto. Acad. Enf. del
Adulto y Anciano
6Dpto. Acad. Enf. de la
Mujer y el Niño
10
Docentes que reciben
incentivos
11.5.3. Implementación de un Plan de
capacitación para incrementar
docentes con grado de maestría y
doctorado.
Numero de docentes con
grado doctor.
1 1
Dpto. Acad. Enf. del
Adulto Anciano2 2 2 10 22 2 1 919 2
Docentes becados
2
0Numero de docentes con
grado de maestro
21.5.2.Implementación de un Plan de
capacitación para incrementar
docentes con especialización.
Docentes que han realizado
pasantías
1.5.4.Implementación de una política
de becas, pasantías e incentivos para
promover la capacitación e
innovación en todos los docentes.
Docentes capacitados.
Docentes con
especialización
Numero de docentes
con grado de doctor.
Nº de docentes que
reciben incentivos
Numero de docentes
con grado de maestro
Nº de docentes becados
Nº de docentes que han
realizado pasantías
Número de docentes
capacitados./ Número
de docentes con
especialización
Dpto. Acad. Enf. del
Adulto y Anciano
185
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLOOFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE ENFERMERÍA - ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE ENFERMERIA
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
II SEMESTREINDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE
Total Convenios de
intercambio académico en
ejecución (a+b+c)
6 3 3TOTAL
Convenios regionales (a) 2 1 1 1 1
Convenios nacionales (b) 2 1 1 1 1
Convenios internacionales
( c )2 1 1 1 1
1 1 1 0Dpto. Acad. Enf. del
Adulto y Anciano
1 X X 1Dpto. Acad. Salud
Familiar y Comunitaria
2 2 0 TOTAL
Alumnos que participan en
convenios 2 0 0
ESCUELA DE
ENFERMERÍA
Propuesta para disminuir y
agilizar el tiempo promedio
de graduación y titulación.
Propuesta formulada y
presentada1 1 1 0
ESCUELA DE
ENFERMERÍA
Nº Egresados con grado de
Bachiller
BACHILLERES130 130 130 0
Nº Bachilleres con Título TITULADOS 100 50 50 50 50
N° Titulados con
Especialización
ESPECIALISTAS30 6 6 12 6 6 6 18 SECC. 2DA ESP.
Propuesta de Simplificación
del Procedimiento de
Graduación y Titulación
1.7.2.Implementación de la
propuesta de simplificación del
procedimiento de graduación y
titulación.
Propuesta Implementada
1 1 1 0
ESCUELA DE
ENFERMERÍA
1.8.1.Elaboración e implementación
de normas de evaluación y control
docente a fin de que se pueda
cumplir oportunamente con las
actividades académicas programadas.
Normas de Evaluación y
control Docente
1 1 1 0
ESCUELA DE
ENFERMERÍA
1.8.2. Cumplir con los plazos en el
Desarrollo de Actividades
Académicas
Porcentaje de
Cumplimiento de
actividades académicas100 50 50 50 50
Dpto. Acad. Enf. del
Adulto y Anciano
Desarrollo de Cursos12 6 6 6 6
Dpto. Acad. Enf. del
Adulto y Anciano
8Dpto. Acad. Enf. de la
Mujer y el Niño
11 X X X X X X X XDpto. Acad. Salud
Familiar y Comunitaria
31 0 0
Desarrollo de Cursos de Nivelación Cursos de Nivelación2 1 1 1 1
Desarrollo de Talleres Talleres 4 2 2 2 2
Desarrollo de Seminarios Seminarios 4 1 1 2 1 1 2
Alumnos matriculados por Escuela Alumnos Matriculados0 0 0
Dpto. Acad.
Enf. del Adulto y Anciano
Dpto. Acad. Enf. del
Adulto y Anciano
Docentes que participan en
convenios
1.8.Desarrollar e
implementar un
Sistema de Control
Docente.
Número de docentes y
alumnos que participan
en convenios de
intercambio académico
1.6. Desarrollar
alianzas estratégicas
nacionales e
internacionales que
permita junto a un
mecanismo de
monitoreo reforzar las
actividades
universitarias.
1.7. Simplificar el
proceso de graduación
y titulación.
1.7.1. Elaboración de una propuesta
para disminuir y agilizar el tiempo
promedio de graduación y titulación.
Grado de cumplimiento
de actividades
académicas
Número de convenios
en ejecución regionales,
nacionales e
internacionales
1.6.1. Promoción y difusión de
convenios de intercambio académico
aprobados y en ejecución, para
capacitación de docentes y alumnos
en otras universidades e instituciones
ESCUELA DE
ENFERMERÍA
Cursos
186
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLOOFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE ENFERMERÍA - ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE ENFERMERIA
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
II SEMESTREINDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE
Convenios y alianzas
vigentes con instituciones
regionales2 2 2 0
ESCUELA DE
ENFERMERÍA
Convenios y alianzas
vigentes con instituciones
nacionales2 2 2 0
ESCUELA DE
ENFERMERÍA
Convenios y alianzas
vigentes con instituciones
internacionales2 2 2 0
ESCUELA DE
ENFERMERÍA
Nº participantes
docentes y alumnos en
cada convenio
Participantes docentes en
cada convenio 100 50 50 50 50
ESCUELA DE
ENFERMERÍA
Participantes alumnos en
cada convenio 1340 670 670 670 670
ESCUELA DE
ENFERMERÍA
4 0 4Dpto. Acad. Enf. de la
Mujer y el Niño
4 2 2 2 2Dpto. Acad. Enf. del
Adulto y Anciano
3Dpto. Acad. Salud
Familiar y Comunitaria
11
19 19 19 0Dpto. Acad. Enf. del
Adulto y Anciano
19
6 6 6 0Dpto. Acad. Enf. del
Adulto y Anciano
8Dpto. Acad. Enf. de la
Mujer y el Niño
10Dpto. Acad. Salud
Familiar y Comunitaria
24
2 1 1 1 1Dpto. Acad. Enf. del
Adulto y Anciano
16Dpto. Acad. Enf. de la
Mujer y el Niño
10Dpto. Acad. Salud
Familiar y Comunitaria
28
2 1 1Dpto. Acad. Enf. del
Adulto y Anciano
6Dpto. Acad. Enf. de la
Mujer y el Niño
5Dpto. Acad. Salud
Familiar y Comunitaria
13
Docentes con trabajos de
investigación
interdisciplinario
Alumnos participantes en
trabajos de
investigación/Total de
Alumnos de cada escuela
Docentes con trabajos de
investigación que
responden a las demandas
de la comunidad.
2.1.4. Participación de los
estudiantes en los proyectos de
investigación.
Número de Investigaciones
publicadas en revistas
Indexadas
N° Investigaciones cientifico-
tecnológicas .y humanística,
orientadas al dllo sostenible de la
región publicadas en revistas
indexadas/Total Docentes
2.1.3. Implementación de proyectos
de investigación en líneas de interés
de la comunidad.
N°de docentes con trabajos
de investigación
interdisciplinario realizados
por líneas de investigación.
2.1.2. Difusión de las líneas de
investigación para los proyectos de
investigación interdisciplinaria y
desarrollo de proyectos de
investigación.
2.1.Desarrollar
investigación científica
por áreas del
conocimiento, y de
carácter
interdisciplinaria,
orientada a la
búsqueda de nuevos
conocimientos práctico
que solucione los
problemas de la
sociedad.
2.1.1.Difusión de las líneas de
investigación por área del
conocimiento y desarrollo de
proyectos de investigación.
1.9.1. Suscripción de convenios en
función de las especialidades de cada
Facultad para apoyar el
fortalecimiento del desarrollo
tecnológico y de gestión de los
diferentes tipos de empresas y de
instituciones del sector público
regional, nacional e internacional.
N° docentes con trabajos de
investigación realizados por
líneas de investigación en las
diferentes áreas del
conocimiento.
Número de docentes con
trabajos de investigación
realizados que responden a las
demandas de la comunidad.
Número de alumnos
participantes en trabajos
de investigación/ total
de alumnos de cada
escuela
Nº convenios y alianzas
vigentes con
instituciones regionales,
nacionales e
internacionales/
1.9. Impulsar el
posicionamiento de las
escuelas en el ámbito
empresarial y sector
público de la región.
OBJETIVO ESTRATEGICO 02 : INNOVAR LA LABOR CIENTIFICA, TECNOLÓGICA Y DE APOYO A LA PRESERVACION DEL MEDIO AMBIENTE
Docentes con trabajos de
investigación realizados por
líneas de investigación en
las diferentes áreas del
conocimiento
187
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLOOFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE ENFERMERÍA - ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE ENFERMERIA
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
II SEMESTREINDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE
Número de normas para la
distribución presupuestal
Normas para la distribución
presupuestal
VAC-PLANIFICACION/
INVESTIGACION
6Dpto. Acad. Enf. de la
Mujer y el Niño
6 6 6Dpto. Acad. Enf. del
Adulto y Anciano
6Dpto. Acad. Salud
Familiar y Comunitaria
18
19 19 19Dpto. Acad. Enf. del
Adulto y Anciano
16Dpto. Acad. Enf. de la
Mujer y el Niño
10Dpto. Acad. Salud
Familiar y Comunitaria
45
19 19 19Dpto. Acad. Enf. del
Adulto y Anciano
16Dpto. Acad. Enf. de la
Mujer y el Niño
35
Informe Elaborado 2.3.1.Elaboración de un estudio para
determinar el área encargada de
registrar y patentar las
investigaciones, inventos y otros
productos del conocimiento
generados en la universidad.
Estudio 0 0 0
VAC-
INVESTIGACION/
ESCUELAS
Número de registros de
propiedad intelectual
realizados.
Registros de Propiedad
Intelectual0 0 0
VAC-
INVESTIGACION/
ESCUELAS
5 1 1 1 3 1 1 2Dpto. Acad. Enf. del
Adulto y Anciano
4 2 2 2 2Dpto. Acad. Enf. de la
Mujer y el Niño
3Dpto. Acad. Salud
Familiar y Comunitaria
12
1Dpto. Acad. Enf. del
Adulto y Anciano
1 1 1Dpto. Acad. Enf. de la
Mujer y el Niño
1 1 1Dpto. Acad. Salud
Familiar y Comunitaria
3
Nª docentes involucrados en el
desarrollo de proyectos de
innovación científico-
tecnológicos/Total Docentes
Numero de
investigaciones
publicadas en revistas
indexadas / Número de
investigaciones
publicadas.
Libros publicados por
DocentesN° de libros publicados
por docentes producto
de las investigaciones
realizadas.
Número de Proyectos de
Investigación ejecutados
2.2. Impulsar la
formulación de
proyectos de
investigación a fin
de aprovechar los
recursos financieros
provenientes de las
diferentes fuentes de
financiamiento,
especialmente de las
transferencias del
canon minero.
Número de Proyectos de
Investigación
ejecutados/Total Proyectos
financiados con el Canon
Minero
Número de docentes con
investigaciones registradas en
OGPRODEIN/Total
Docentes UNT
Número de docentes con
investigaciones registradas
en OGPRODEIN
Número de docentes
involucrados en el
desarrollo de proyectos de
innovación científico-
tecnológicos
Investigaciones publicadas
en revistas indexadas/Total
de Investigaciones
Publicadas
2.2.1. Implementación de normas
para la distribución presupuestal de
los recursos económicos con fines
de investigación a las diferentes
facultades.
2.3. Desarrollar un
programa de
protección de la
propiedad intelectual
de las investigaciones
realizadas y de su
publicación 2.3.2. Implementación de
mecanismos para difundir las
publicaciones de las investigaciones
realizadas.
2.2.2. Participación docente con
investigaciones registradas en la
Oficina General de Promoción y
Desarrollo de la Investigación.
188
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLOOFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE ENFERMERÍA - ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE ENFERMERIA
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
II SEMESTREINDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE
1 1 1 0ESCUELA DE
ENFERMERÍA
1 1 1Dpto. Acad. Enf. del
Adulto y Anciano
2
Número de docentes
acogidos a este
beneficio
Docentes acogidos a este
beneficio 2 2 2 0
Dpto. Acad. Enf. del
Adulto y Anciano
Número de premios
otorgados
Premios otorgados2 2 2 0
Dpto. Acad. Enf. del
Adulto y Anciano
Número de convenios
suscritos
Convenios suscritos4 4 4 0
Nª de Investigaciones ganadoras
en Concurso/Nº Proyectos
presentados
Convenios con fines de
Investigación 4 4 4 0
Documento Manual de Buenas Prácticas
Ambientales
Documento1 1 1 0
ESCUELA DE
ENFERMERÍA
Talleres sobre medio
ambiente, gestión
ambiental
Talleres sobre la importancia del
cuidado del medio ambiente y
ahorro de recursos (agua, energía)
Talleres sobre medio
ambiente, gestión ambiental 2 2 2 0ESCUELA DE
ENFERMERÍA
Acciones Acciones para minimizar o reducir la
cantidad y peligrosidad de residuos
contaminantes (Ejem. Pilas, baterías,
residuos de las prácticas de
laboratorio)
Acciones
2 2 2 0ESCUELA DE
ENFERMERÍA
Informe del
Diagnóstico.
3.1.1.Elaboración del diagnóstico y
propuesta de reestructuración de las
diferentes Unidades Productivas.
Informe de Diagnóstico
0 0 0
VAD/ PROMOCION
FINANCIERA/
COMISION DE U.P.
Programas de mejora de
calidad implementados/0 0 0
UNIDADES
PRODUCTIVAS
I SEMESTRE
Sede Trujillo I y III ( I
semestre )X X X X
2DA ESPECIALIDAD
Sede Lima ( I ciclo ) X X X X X X 2DA ESPECIALIDAD
Sede Pucallpa ( II ciclo) X X X X X X 2DA ESPECIALIDAD
II SEMESTRE 2DA ESPECIALIDAD
Sede Trujillo X X X X 2DA ESPECIALIDAD
Sede Lima (II ciclo ) X X X X X X 2DA ESPECIALIDAD
Sede Pucallpa (III ciclo) X X X X X X 2DA ESPECIALIDAD
3.1 Optimizar el
sistema de producción
de bienes y prestación
de servicios de las
Unidades Productivas
implementando
criterios de eficacia,
eficiencia, innovación,
mediante la alianza
Universidad-Empresa-
Estado.
2.5. Acciones que
contribuyan a la
Preservación del
Medio Ambiente
Número de programas
de mejora de calidad
implementados/
3.1.5. Producción de bienes y
servicios de calidad.
Número de programas
de incentivos realizados.
2.4.1.Evaluación e implementación
de una política de incentivos a las
investigaciones y creatividad que
considere además una premiación
anual.
OBJETIVO ESTRATEGICO 03 : CREAR, AMPLIAR Y FORTALECER LAS ACTIVIDADES PRODUCTIVAS.
ESCUELA DE
ENFERMERÍA
Programas de incentivos
realizados2.4. Mejorar la política
de incentivos para las
docentes con
investigaciones en las
diferentes áreas del
conocimiento,
interdisciplinarias y de
proyección social.
2.4.2.Suscripción de convenios para
captar recursos destinados a la
investigación.
189
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Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
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OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
II SEMESTREINDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE
Número de ambientes
modernizados/
Ambientes modernizados/0 0 0
UNIDADES
PRODUCTIVAS
Número de equipos
renovados
Equipos renovados0 0 0
UNIDADES
PRODUCTIVAS
Local apropiado que
cuente con aulas equipadas
con la ultima tecnologia,
acorde al nivel de las
profesionales que viene a
estudiar a la Segunda
Especialidad
1 X
2DA ESPECIALIDAD
Computadora portatil
LAPTOP notebook, intel
pentium M de 1.6 ghz,
memoria 512 MB, disco
duro de 60 MG
2 X X
2DA ESPECIALIDAD
Equipo multimedia , en
numero suficiente que nos
permita atender los
requerimientos de las
Sedes.
6 X X X X X X
2DA ESPECIALIDAD
Servicios higienicos
debidamente
implementados2 X
2DA ESPECIALIDAD
Nº de documentos de
gestión
Documentos de Gestión de
las U.P. 2 X X 0 0
2DA ESPECIALIDAD
Nº de Normas internas
elaboradas e
implementadas
Normas Intermasde las
U.P.0 0 0
2DA ESPECIALIDAD
Propuesta de creación 3.3.1.Creación de la Unidad de
Marketing de las Unidades
Productivas
Unidad Marketing
1 X 0 0
Propuesta de lema,
logotipo y catálogos/
3.3.2.Elaboración del lema, logotipo
y catálogos publicitarios.
Medios
Publicidad 1 X 0 0
Plan de Publicidad 3.3.3.Elaboración del Plan de
Publicidad
Plan Publicidad1 X 0 0
3.1 Optimizar el
sistema de producción
de bienes y prestación
de servicios de las
Unidades Productivas
implementando
criterios de eficacia,
eficiencia, innovación,
mediante la alianza
Universidad-Empresa-
Estado.
3.3. Implementar el
Plan de marketing
para las Unidades
Productivas
3.1.6.Elaboración del Plan de
modernización de la infraestructura
y renovación de equipos.
3.2.Actualizar y
Modernizar la
normatividad de las
Unidades Productivas
3.2.1.Elaboración de documentos de
gestión y normatividad a ser
aplicada.
2DA ESPECIALIDAD
190
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Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
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OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
II SEMESTREINDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE
Informe del
Diagnóstico.
Informe de Diagnóstico
2 X X X 1 X X X 1
UNIDAD DE COMPUTO
"UCIOYIT"
Propuesta de
Reestructuración
Propuesta de
Reestructuración de las
Unidades de Producción
2 X X 1 X X 1
UNIDAD DE COMPUTO
"UCIOYIT"
Incremento Número de
usuarios atendidos
Usuarios Atendidos360 X X X X X X 180 X X X X X X 180
UNIDAD DE COMPUTO
"UCIOYIT"
Productos Ofrecidos20 X X X X X X 10 X X X X X X 10
UNIDAD DE COMPUTO
"UCIOYIT"
Servicios Ofrecidos5 X X X X X X 3 X X X X X X 2
UNIDAD DE COMPUTO
"UCIOYIT"
Número de nuevas
Unidades Productivas/
3.1.3.Creación de nuevas Unidades
Productivas de carácter facultativo e
Nuevas Unidades
Productivas0 0 0
UNIDADES
PRODUCTIVAS
Informes de monitoreo
a las Unidades
Productivas/
3.1.4.Seguimiento al funcionamiento
de las Unidades Productivas.
Informe de Monitorero a
las Unidades 2 X 1 X 1
UNIDAD DE COMPUTO
"UCIOYIT"
Número de programas
de mejora de calidad
implementados/
3.1.5. Producción de bienes y
servicios de calidad.
Programas de mejora de
calidad implementados/ 0 0 0
UNIDADES
PRODUCTIVAS
Número de ambientes
modernizados/
Ambientes modernizados/1 X 1 0
UNIDAD DE COMPUTO
"UCIOYIT"
Número de equipos
renovados
Equipos renovados
6 X 3 X 3
UNIDAD DE COMPUTO
"UCIOYIT"
Local apropiado, que cuente con un
espacio sufiente para atender a la
gran demanda de alumnados en la
Facultad.
Local
1 X X X
UNIDAD DE COMPUTO
"UCIOYIT"
Computadoras HP, Intel de 3.0
Ghz. Memoria de 2 Gb.
Computadoras50 X X X X X X 50
UNIDAD DE COMPUTO
"UCIOYIT"
Equipos audiovisuales, para atender
a las clases diarias de los docentes en
sus respectivos salones.
Equipos Multimedia
10 X X X X X X 10
UNIDAD DE COMPUTO
"UCIOYIT"
Estantes Estantes 2 X X X X X X 2UNIDAD DE COMPUTO
"UCIOYIT"
Escritorios Escritorios 3 X X X X X X 3UNIDAD DE COMPUTO
"UCIOYIT"
Modulos para computadoras Modulos 50 X X X X X X 50UNIDAD DE COMPUTO
"UCIOYIT"
Sillas Sillas 50 X X X X X X 50UNIDAD DE COMPUTO
"UCIOYIT"
Nº de documentos de
gestión
Documentos de Gestión de
las U.P.5 X X X 3 X X 2
UNIDAD DE COMPUTO
"UCIOYIT"
Nº de Normas internas
elaboradas e
implementadas
Normas Intermasde las
U.P. 2 X 1 X 1
UNIDADES
PRODUCTIVAS
3.2.1.Elaboración de documentos de
gestión y normatividad a ser
aplicada.
3.1.2.Ampliación de la oferta de
productos y servicios a los usuarios
con calidad.
3.1 Optimizar el
sistema de producción
de bienes y prestación
de servicios de las
Unidades Productivas
implementando
criterios de eficacia,
eficiencia, innovación,
mediante la alianza
Universidad-Empresa-
Estado.
3.1.1.Elaboración del diagnóstico y
propuesta de reestructuración de las
diferentes Unidades Productivas.
Incremento del número
de productos y servicios
ofrecidos
3.2.Actualizar y
Modernizar la
normatividad de las
Unidades Productivas
3.1.6.Elaboración del Plan de
modernización de la infraestructura
y renovación de equipos.
191
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Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE ENFERMERÍA - ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE ENFERMERIA
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
II SEMESTREINDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE
Propuesta de creación 3.3.1.Creación de la Unidad de
Marketing de las Unidades
Productivas
Unidad Marketing0 0 0
Propuesta de lema,
logotipo y catálogos/
3.3.2.Elaboración del lema, logotipo
y catálogos publicitarios.
Medios
Publicidad 4 X X 2 X X 2
Plan de Publicidad 3.3.3.Elaboración del Plan de
Publicidad
Plan Publicidad1 X X X 1
4 1 1 2 1 1 2Dpto. Acad. Enf. del
Adulto y Anciano
2 1 1 1 1Dpto. Acad. Enf. de la
Mujer y el Niño
6
250 100 50 150 50 50 100Dpto. Acad. Enf. del
Adulto y Anciano
300 150 150 150 150Dpto. Acad. Enf. de la
Mujer y el Niño
550
Numero de convenios a
favor de la salud de
alumnos, docentes y
administrativos.
Convenios a favor de la
salud de alumnos, docentes
y administrativos. 1 1 1 0
Dpto. Acad. Enf. del
Adulto y Anciano
Número de atenciones
en servicios médicos.
Atenciones en servicios
médicos 0 0 0SERVICIO MEDICO-
OGBU
180 15 15 15 15 15 15 90 15 15 15 15 15 15 90Dpto. Acad. Enf. del
Adulto y Anciano
95 20 20 40 20 20 15 55Dpto. Acad. Enf. de la
Mujer y el Niño
Número de comensales
en el Comedor
Universitario.
4.1.2.Mejoramiento de los servicios
brindados en el comedor
universitario con menú de valor
nutritivo y de acuerdo a las normas
comensales en el Comedor
Universitario. 0 0 0
COMEDOR
UNIVERSITARIO -
OGBU
Programa de
Actividades deportivas y
recreación.
4.2 Promover
actividades deportivas
y recreacionales en la
UNT
4.2.1. Implementación de un
Programa de actividades deportivas
y recreativas.
Programa de Actividades
deportivas y recreación.1 0 1 1
Dpto. Acad. Enf. del
Adulto y Anciano
Grado de participación
en actividades
institucionales.
4.3. Desarrollar e
implementar
actividades que
aseguren la
participación de los
miembros de la
comunidad
universitaria en los
actos protocolares de
la UNT
4.3.1. Coordinación con las
diferentes Unidades académicas y
Administrativas para asegurar la
asistencia de la comunidad
universitaria a los actos protocolares.
% participantes en
actividades institucionales
150 X 0 X X 0
FACULTAD DE
ENFEMRERÌA
3.3. Implementar el
Plan de marketing
para las Unidades
Productivas
Numero de
participantes
beneficiados de estas
campañas.
Número de programas
de atención preventiva
promocional de la salud.
Programas de atención
preventiva promocional de
la salud.
Participantes beneficiados
de estas campañas.
VAD/ PROMOCION
FINANCIERA/
RELACIONES E
INFORMACION/
COMITÉ DE
EVALUACION Y GESTION
DE U.P.
4.1.1.Programación de campañas de
salud y prevención de enfermedades.
Número de atenciones
en enfermería.
4.1. Promover
actividades preventivas
y de promoción de la
salud de óptima
calidad a favor de los
alumnos, personal
académico y
administrativo de la
universidad.
Atenciones en servicios de
enfermería
192
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Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE ENFERMERÍA - ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE ENFERMERIA
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
II SEMESTREINDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE
E F M A M J TOTAL J A S O N D TOTAL
Evaluación del
patrimonio
Evaluación1 1 1 0
ESCUELA DE
ENFERMERÍA
Monto de Inversiones
destinadas al dllo de la
preservación del patrimonio
cultural / Monto total
Presupueto UNT
Monto de Inversiones
destinadas para el
desarrollo de la
preservación del
patrimonio cultural
0 0 0
PROYECCION SOCIAL
OFICINA DE
PRESUPUESTO
Plan de fortalecimiento
y promoción
5.1.2. Fortalecimiento y promoción
de los proyectos, centros e institutos
de preservación del patrimonio
cultural y artístico de la universidad y
de la sociedad.
Plan de fortalecimiento y
promoción
0 0 0
PROYECCION SOCIAL
ESCUELAS
Número de Convenios
suscritos
5.1.3.Suscripción de Convenios con
instituciones del sector privado y
público para desarrollar y fortalecer
actividades de preservación del
patrimonio cultural.
Convenios relacionados a la
preservación del
patrimonio cultural.1 1 1 0
ESCUELA DE
ENFERMERÍA
Número de eventos de
capacitación y difusión
realizados.
Eventos Académicos y
Culturales relacionados a la
preservación del
patrimonio cultural.
2 1 1 1 1
ESCUELA DE
ENFERMERÍA
N° Eventos ejecutados de
promoción y difusión del
patrimonio cultural de la
region/N° total eventos
programados
Eventos ejecutados de
promoción y difusión del
patrimonio cultural de la
region2 1 1 1 1
ESCUELA DE
ENFERMERÍA
5 5 5ESCUELA DE
ENFERMERÍA
16Dpto. Acad. Enf. de la
Mujer y el Niño
12Dpto. Acad. Salud
Familiar y Comunitaria
33
Nª de Proy.de
Proyección
Social.realizadas para el
fortalec.de la preserv.
Socio cultural/ Total
Docentes
Proyectos de Proyección
Social.realizadas para el
fortalec.de la preserv. Socio
cultural 22 22 22 0
ESCUELA DE
ENFERMERÍA
5.1. Preservar,
promover y difundir el
patrimonio cultural,
artístico de la
universidad y de la
región y de la nación.
OBJETIVOS
OPERATIVOS UNIDAD
RESPONSABLE
CANTI
DAD
I SEMESTRE II SEMESTREACTIVIDAD
META PROGRAMADA
UNIDAD MEDIDA
Docentes participantes en
proyectos de intervención
para el dllo sostenible de la
región
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
Nº Docentes que
participan en proyectos de
intervención para el
desarrollo sostenible de la
región /Total Docentes
OBJETIVO ESTRATEGICO 05 : PROMOVER Y DIFUNDIR LOS PROGRAMAS DE EXTENSIÓN Y PROYECCIÓN SOCIAL
INDICADORES
ESTRATEGICOS
5.1.4.Organización de seminarios,
cursos y eventos orientados a exaltar
nuestra tradición, cultura, identidad,
patrimonio cultural de la universidad
de la región y de la nación.
5.1.1.Evaluación del patrimonio
cultural, artístico de la universidad.
193
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UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE ENFERMERÍA - ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE ENFERMERIA
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
II SEMESTREINDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE
Informe del
Diagnóstico de la
gestión
6.1.1 Elaboración de un diagnóstico
de gestión administrativa.
Diagnóstico
0 0 0
UNIDADES
Plan de Capacitación en
gestión administrativa
Plan de Capacitación en
gestión administrativa6 1 1 1 3 1 1 1 3
Dpto. Acad. Enf. del
Adulto y Anciano
Autoridades capacitadas en
gestión administrativa/
total de servidores.4 1 1 2 1 1 2
Dpto. Acad. Enf. del
Adulto y Anciano
4Dpto. Acad. Enf. de la
Mujer y el Niño
2Dpto. Acad. Salud
Familiar y Comunitaria
6
6 1 1 1 3 1 1 1 3Dpto. Acad. Enf. del
Adulto y Anciano
1Dpto. Acad. Enf. de la
Mujer y el Niño
1Dpto. Acad. Salud
Familiar y Comunitaria
8
6.1.3.Implementación de una política
de incentivos, facilidades, becas y
pasantías en aspectos de gerencia,
con incidencia en los sistemas
administrativos.
Beneficiados
2 1 1 1 1
Dpto. Acad. Enf. del
Adulto y Anciano
Número de programas
o módulos
implementados
6.4.1.Implementación de un sistema
de información gerencial que
permita organizar el flujo de
información académica y
administrativa
Sistema Implementado
0 0 0
SISTEMA DE
COMPUTO
N°participantes en
cursos de actualización
de conocimientos de
informática
6.4.2.Implementación de un
programa agresivo de innovación e
hardware y software, actualización
de conocimientos del personal en
informática.
Participantes en cursos de
actualización informática
4 0 0
Dpto. Acad. Enf. de la
Mujer y el Niño
Administrativos
capacitados en gestión
administrativa/ total de
servidores.
Docentes capacitados en
gestión administrativa/
total de servidores.
Número de autoridades,
docentes y personal
administrativos
capacitado/ total de
servidores.
6.4. Institucionalizar
una política de
innovación
permanente de la
tecnología de la
información de
carácter académico y
administrativo.
6.1.2.Elaboración de un plan de
capacitación dirigido a las
autoridades, docentes y personal
administrativo en gestión
administrativa.
6.1. Implementar un
programa de
capacitación y
actualización a favor
de las autoridades,
docentes y personal
administrativo en
aspectos de gestión.
OBJETIVO ESTRATEGICO 06 : MODERNIZAR LA GESTION ADMINISTRATIVA PARA QUE SEA UN SOPORTE EFICIENTE Y EFICAZ EN LA GESTION UNIVERSITARIA
194
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Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE ENFERMERÍA - ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE ENFERMERIA
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
II SEMESTREINDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE
Procedimientos
Administrativos25 3 2 3 1 2 2 13 3 2 1 2 3 1 12
Dpto. Acad. Enf. del
Adulto y Anciano
9000 500 500 500 500 500 500 3000 500 500 500 500 500 500 3000 Decanato
305 15 28 20 35 42 20 160 16 22 25 30 40 12 0Dpto. Acad. Enf. del
Adulto y Anciano
14800 900 900 1400 1400 1400 1400 7400 900 900 1400 1400 1400 1400 7400Biblioteca de Enfermería
15130 918 930 1423 1436 1444 1422 7573 919 924 1426 1432 1443 1413 7557
Número de Procedimientos
simplificados.6.5.2.Implementación de la
Simplificación administrativa.
Procedimientos
simplificados. 1 1 1 0
Dpto. Acad. Enf. del
Adulto y Anciano
Reporte anual Informe de Monitoreo y
Seguimiento4 1 1 2 1 1 2
Dpto. Acad. Enf. del
Adulto y Anciano
Reportes de Expedientes a ser
fiscalizados
Reporte de Expedientes a
ser fiscalizados1 0 1 1
Dpto. Acad. Enf. del
Adulto y Anciano
Informe: Diagnostico
de la infraestructura
física
7.1.1.Elaboración de un diagnóstico
de la infraestructura universitaria.
Diagnóstico de la
Infraestructura de la UNT 1 1 1 0
INFRAESTRUCTURA
Número de aulas /
alumnos
Aulas/Total Alumnos0,04538 0,023 0,02269 0,0227 0,02269
ESCUELA DE
ENFERMERÍA
Número de aulas /
horas lectivas
Aulas/Total Horas Lectivas0 0 0
INFRAESTRUCTURA
ESCUELAS
Número de áreas verdes
/ alumnos
áreas verdes / Total
alumnos 0,01512 0,008 0,00756 0,0076 0,00756ESCUELA DE
ENFERMERÍA
Número de Locales con
instalaciones
modernizados
Instalaciones de Bibliotecas
Modernizados0 0 0
INFRAESTRUCTURA
PLANIFICACION/
ESCUELAS/
SISTEMA DE
BIBLIOTECAS
Número de
Computadoras en la
biblioteca/total alumnos
de la facultad
Número de Computadoras
en la biblioteca/número
alumnos matriculados en la
facultad7 7 7 0
BIBLIOTECA DE
ENFERMERÍA
Textos600 300 300 300 300
BIBLIOTECA DE
ENFERMERÍA
Suscripciones a Revistas8 4 4 4 4
BIBLIOTECA DE
ENFERMERÍA
7.2.2. Incremento del Acervo
Bibliográfico
BIBLIOTECA DE
ENFERMERÍA
Libros600 300 300 300 300
BIBLIOTECA DE
ENFERMERÍA
Publicaciones Periodísticas30 5 5 5 15 5 5 5 15
BIBLIOTECA DE
ENFERMERÍA
CD-ROM30 5 5 5 15 5 5 5 15
BIBLIOTECA DE
ENFERMERÍA
Cintas de Video30 5 5 5 15 5 5 5 15
BIBLIOTECA DE
ENFERMERÍA
Número de textos y
revistas incrementadas
en las bibliotecas
7.2. Mejorar las
instalaciones de las
bibliotecas y su
equipamiento nivel
central y subsedes
Adquisición de:
6.5.3.Monitoreo y seguimiento
7.1.2.Programación de las
inversiones en armonía a las
priorizaciones de mejoras de la
infraestructura.
7.1. Ampliar, mejorar,
modernizar, recuperar
y/o rehabilitar la
infraestructura para
desarrollar las
actividades
académicas, de
investigación, de
bienestar, y extensión a
nivel central y
Número de usuarios
atendidos
6.5. Desarrollar
acciones de
mejoramiento de los
procedimientos y
procesos.
6.5.1.Análisis de los procesos y
procedimientos administrativos.Usuarios Atendidos
7.2.1.Modernización de las
instalaciones e implementación de
textos y revistas en bibliotecas.
Adquisión de material bibliográfico
especializado
OBJETIVO ESTRATEGICO 07 : MEJORAR LA INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO EXISTENTE EN ARMONIA AL ROL DE LA UNIVERSIDAD
195
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Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE ENFERMERÍA - ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE ENFERMERIA
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
II SEMESTREINDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE
7.2.3. Procesos Técnicos
Libros (Ingreso
Bibliográfico y
Actualización)600 60 60 60 60 240 60 60 60 60 60 60 360
BIBLIOTECA DE
ENFERMERÍA
Publicaciones Periodísticas25 5 5 10 5 5 5 15
BIBLIOTECA DE
ENFERMERÍA
7.2.4. Organización
Actualizar Reglamento Interno de la
Biblioteca (actualizado a Junio 2005) X X
BIBLIOTECA DE
ENFERMERÍA
Elaborar la Guia de Usuarios y
difunsión X X
7.2.5. Adquisión de Mobiliario
Mesas Redondas o rectangulares
para Sala de Lectura
Unid.12 12
BIBLIOTECA DE
ENFERMERÍA
Sillas Unid.60 60
BIBLIOTECA DE
ENFERMERÍA
Panel Metálico o de madera Unid.1 1
BIBLIOTECA DE
ENFERMERÍA
Estantes Metálicos Ranurados
Dobles de tres cuerpos
Unid.2 2
BIBLIOTECA DE
ENFERMERÍA
7.2.6. Implementación
Computarizada de Biblioteca
Unid.
Gestionar la compra de siete
computadoras de ultima generacion
Unid.
7 7
BIBLIOTECA DE
ENFERMERÍA
Compra de Impresora de ultima
generacion
Unid.1 1
BIBLIOTECA DE
ENFERMERÍA
Dotas a la Biblioteca de Internet Unid.X X X X X X X X X X X X
BIBLIOTECA DE
ENFERMERÍA
7.2.7. Capacitación
Gestionar cursos de capacitación
para mantener actualizados al
personal bibliotecario en los
servicios de información científica.
Cursos
5 1 1 1 3 1 1 2
BIBLIOTECA DE
ENFERMERÍA
7.2.8. Acrementar los servicios
bibliograficos
Asesoramiento a usuarios internos y
externos que solicitenX X X X X X X X X X X X
BIBLIOTECA DE
ENFERMERÍA
Mantener actualizados los catálogosX X X X X X X X X X X X
BIBLIOTECA DE
ENFERMERÍA
Clasificación , Catalogación e
Indización del Material Bibliográfico
de acuerdo a las normas
internacionles:
7.2. Mejorar las
instalaciones de las
bibliotecas y su
equipamiento nivel
central y subsedes
196
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLOOFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE ENFERMERÍA - ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE ENFERMERIA
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
II SEMESTREINDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE
7.2.9. Servicios
* Biblioteca y Hemeroteca
Servicios de Atención Bibliográfica Lectores7400 900 900 1400 1400 1400 1400 7400 900 900 1400 1400 1400 1400
BIBLIOTECA DE
ENFERMERÍA
Automatización de la Información RegistrosX X X X X X X X X X X X
BIBLIOTECA DE
ENFERMERÍA
Mantenimiento de la información
bibliográfica
Und. Textos60 10 10 10 10 10 10 60 10 10 10 10 10 10
BIBLIOTECA DE
ENFERMERÍA
Material bibliografico: Libros,
revistas, tesis, serums
Und.2400 400 400 400 400 400 400 2400 400 400 400 400 400 400
BIBLIOTECA DE
ENFERMERÍA
7.2.10 Gestión Administrativa
* Expedición de Documentos
Carné de Biblioteca Unid.X X X
BIBLIOTECA DE
ENFERMERÍA
Solvencias de NO adeudar material
bibliográfico
HojasX X X X X X X X X X X X
BIBLIOTECA DE
ENFERMERÍA
Solvencias a Docentes por Asesoría
de Tesis
HojasX X X X X X X X X X X X
BIBLIOTECA DE
ENFERMERÍA
Otros documentos relacionados a la
gestión
HojasX X X X X X X X X X X X
BIBLIOTECA DE
ENFERMERÍA
7.2.11 Coordinación y Supervisión
de los servicios
Evaluar y controlar el desarrollo de
los servicios, a fin de que se cumpla
con lo planificado.
X X X X X X X X X X X X
BIBLIOTECA DE
ENFERMERÍA
Número de laboratorios
y talleres modernizados.
Instalaciones de
Laboratorios y Talleres
Modernizados5 5 5 0
ESCUELA DE
ENFERMERÍA
Número de laboratorios
y talleres equipados.
Laboratorios y Talleres
Equipados 5 5 5 0
ESCUELA DE
ENFERMERÍA
Número de Computadoras
en pregrado/total alumnos
pregrado0,1059 0,106 0,1059 0
ESCUELA DE
ENFERMERÍA
Número de Computadoras
en postgrado/total alumnos
postgrado0 0 0
SISTEMA DE
CÓMPUTO
/ESCUELA DE
POSTGRADO
Número de Proyectores
/Aulas
Número de Proyectores
adquiridos 30 30 30 0ESCUELA DE
ENFERMERÍA
7.3. Promover la
mejora de las
instalaciones y el
equipamiento de los
laboratorios, talleres de
las unidades
académicas,
administrativas a nivel
central y subsedes.
7.3.1.Modernización de las
instalaciones e incremento del
número de laboratorios y talleres
equipados.
Número de
Computadoras en
Laboratorios de
Cómputo por Alumnos
de Pregrado y Postgrado
197
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLOOFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE: FARMACIA Y BIOQUIMICA ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE FARMACIA Y BIOQUIMICA
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
Número de carreras
profesionales, maestrías y
doctorados auto
evaluados./Total carreras
1.2.1.Implementación de procesos de auto-evaluación
para actualizar los perfiles de las carreras
profesionales, programas de maestrías y doctorados.
Carreras
profesionales
Autoevaluados
VAC-FACULTADES/
EVALUACION
Número de currículos
reestructurados y
actualizados.
1.2.3. Implementación del proceso de actualización
curricular.
Currícula
reestructurados 1 0 X 1
VAC-ESCUELAS/
EVALUACION
Número de Alumnos Matriculados N° de Alumnos
Matriculados 1200 X 10 X 600
ESCUELAS/
ESC.DE POSTGRADO
PREFORD/
2da.ESPECIALIZACION
Número de Alumnos Invictos N° de Alumnos
Invictos 1000 X X X X X X 500 X X X X X X 500
ESCUELAS/
ESC.DE POSTGRADO
PREFORD/
2da.ESPECIALIZACION
Grado de Efectividad
Enseñanza Aprendizaje
Determinar el Grado de Efectividad Enseñanza
Aprendizaje
Número de Alumnos
Invictos/Total
Alumnos Matriculados1000/1200 0 1000/1200
ESCUELAS/
ESC.DE POSTGRADO
PREFORD/
2da.ESPECIALIZACION
Número de comisiones de
currículo instaladas.1.3.1.Instalación de comisiones de currículo en las
diferentes Facultades.
Comisión de
Currículo1 X X X X X X X X X X X X
VAC-FACULTADES
Número de carreras
profesionales y programas de
post grado acreditadas.
Número de programas
de reforzamiento
profesional
implementados.
1.5.1.Implementación de programas de reforzamiento
profesional de actualización del docente en
metodología, tecnología educativa, currículo,
proyectos de investigación, proyectos de inversión,
medio ambiente entre otros.
Programas de
reforzamiento
profesional de
actualización
docente
1 0 X 1
VAC-FACULTADES/
OGPER-CAPACITACION/
INVESTIGACION/
EVALUACION
Número de docentes
capacitados./ Número de
docentes con especialización
1.5.2.Implementación de un Plan de
capacitación para incrementar docentes con
especialización.
Docentes
capacitados. 5 2 2 3 3
VAC-FACULTADES/
OGPER-CAPACITACION/
INVESTIGACION/
EVALUACION
Numero de docentes con
grado de maestro
Numero de docentes con
grado de maestro 2 0 X 2
Numero de docentes con
grado de doctor.
Numero de docentes con
grado doctor.8 0 X 8
Nº de docentes becados Docentes becados0 0 0
RECTORADO/VAC/
PLANIFICACION
Nº de docentes que reciben
incentivosDocentes que
reciben incentivos 12 2 2 10 10
FACULTADES
1
VAC-FACULTADES/
EVALUACION
X
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
VAC-FACULTADES/
OGPER-CAPACITACION/
INVESTIGACION/
EVALUACION
1.3. Acelerar el proceso de
acreditación para mantener
el prestigio alcanzado
desarrollando criterios de
auto evaluación y
acreditación de facultades.
1.5. Establecer un plan
de capacitación
integral de docentes de
acuerdo a las
necesidades reales de la
institución.
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
1.3.2. Implementación del proceso de acreditación
de las carreras profesionales.
Carreras profesionales
en Proceso de
Acreditación 1
1.5.3. Implementación de un Plan de
capacitación para incrementar docentes con
grado de maestría y doctorado.
1.5.4.Implementación de una política de becas,
pasantías e incentivos para promover la
capacitación e innovación en todos los docentes.
1.2. Desarrollar un
proceso de
fortalecimiento y
sostenibilidad de las
carreras profesionales
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADA
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLEI SEMESTRE II SEMESTRE
198
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLOOFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE: FARMACIA Y BIOQUIMICA ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE FARMACIA Y BIOQUIMICA
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADA
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLEI SEMESTRE II SEMESTRE
Total Convenios de
intercambio
académico en
ejecución (a+b+c)
8 0 8
Convenios
regionales (a)3 X X X X X X 0 X X X X X X 3
Convenios
nacionales (b)5 X X X X X X 0 X X X X X X 5
Docentes que participan
en convenios 6 X X X X X X 0 X X X X X X 0
VAC-INTERCAMBIO
ACADEMICO-DICOTEIN-
FACULTADES
Alumnos que participan
en convenios 80 X X X X X X 0 X X X X X X 80
VAC-INTERCAMBIO
ACADEMICO-DICOTEIN-
ESCUELAS
1.8.1.Elaboración e implementación de normas
de evaluación y control docente a fin de que se
pueda cumplir oportunamente con las
actividades académicas programadas.
Normas de
Evaluación y control
Docente2 X X X X X X 0 X X X X X X 2
VAC-ESCUELAS
1.8.2. Cumplir con los plazos en el Desarrollo de
Actividades Académicas
Porcentaje de
Cumplimiento de
actividades
académicas
100 X X X X X X 0 X X X X X X 100
Desarrollo de Cursos Cursos 0 0 0
Desarrollo de Cursos de Nivelación Cursos de
Nivelación10 X X 10 0
Desarrollo de Talleres Talleres 5 X X X X 2 X X X X 3
Desarrollo de Seminarios Seminarios 40 X X X X 20 X X X X X 20
Alumnos matriculados por Escuela Alumnos
Matriculados
1200 X X X X 600 X X X X X 600
Convenios y alianzas
vigentes con instituciones
regionales 3 X X X X X 0 X X X X X X 3
VAC-ESCUELAS/
INTERCAMBIO ACADEMICO/
DICOTEIN
Convenios y alianzas
vigentes con instituciones
nacionales 5 X X X X X 0 X X X X X X 5
VAC-ESCUELAS/
INTERCAMBIO ACADEMICO/
DICOTEIN
Convenios y alianzas
vigentes con instituciones
internacionales 1 X X X X X 0 X X X X X X 0
VAC-ESCUELAS/
INTERCAMBIO ACADEMICO/
DICOTEIN
Participantes docentes en
cada convenio1 0 0
ESCUELAS
Participantes alumnos en
cada convenio10 X X X X X 0 X X X X X X 10
ESCUELAS
Nº participantes docentes y
alumnos en cada convenio
VAC-INTERCAMBIO
ACADEMICO-DICOTEIN
1.6.1. Promoción y difusión de convenios
de intercambio académico aprobados y en
ejecución, para capacitación de docentes y
alumnos en otras universidades e
instituciones
Número de convenios en
ejecución regionales,
nacionales e internacionales
1.9.1. Suscripción de convenios en función
de las especialidades de cada Facultad para
apoyar el fortalecimiento del desarrollo
tecnológico y de gestión de los diferentes
tipos de empresas y de instituciones del
sector público regional, nacional e
internacional.
1.8.Desarrollar e
implementar un Sistema
de Control Docente.
1.9. Impulsar el
posicionamiento de las
escuelas en el ámbito
empresarial y sector
público de la región.
Grado de
cumplimiento de
actividades académicas
Nº convenios y alianzas
vigentes con instituciones
regionales, nacionales e
internacionales/
Número de docentes y
alumnos que participan
en convenios de
intercambio
académico
1.6. Desarrollar alianzas
estratégicas nacionales e
internacionales que
permita junto a un
mecanismo de monitoreo
reforzar las actividades
universitarias.
199
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLOOFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE: FARMACIA Y BIOQUIMICA ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE FARMACIA Y BIOQUIMICA
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADA
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLEI SEMESTRE II SEMESTRE
N° Investigaciones .cientifico-
tecnológicas .y humanística,
orientadas al dllo sostenible de la
región publicadas en revist.as
indexadas/Total Docentes
Número de
Investigaciones publicadas
en revistas Indexadas
20 X 8 X 12
VAC-ESCUELAS/
INVESTIGACION
N° docentes con trabajos de
investigación realizados por
líneas de investigación en las
diferentes áreas del
conocimiento.
Docentes con trabajos de
investigación realizados por
líneas de investigación en las
diferentes áreas del
conocimiento
42 X X X X X X 0 X X X X X X 42
VAC-ESCUELAS/
INVESTIGACION
N°de docentes con trabajos de
investigación interdisciplinario
realizados por líneas de
investigación.
2.1.2. Difusión de las líneas de investigación
para los proyectos de investigación
interdisciplinaria y desarrollo de proyectos de
investigación.
Docentes con trabajos de
investigación
interdisciplinario20 X X X X X X 0 X X X X X X 20
VAC-ESCUELAS/
INVESTIGACION
Número de docentes con
trabajos de investigación
realizados que responden a las
demandas de la comunidad.
2.1.3. Implementación de proyectos de
investigación en líneas de interés de la
comunidad.
Docentes con trabajos de
investigación que responden a
las demandas de la
comunidad.
10 X X X X X X 0 X X X X X X 10
VAC-ESCUELAS/
INVESTIGACION
Número de alumnos
participantes en trabajos de
investigación/ total de alumnos
de cada escuela
2.1.4. Participación de los estudiantes en los
proyectos de investigación.
Alumnos participantes en
trabajos de
investigación/Total de
Alumnos de cada escuela 600 X X X X 0 X X X X X 600
VAC-ESCUELAS/
INVESTIGACION
Número de normas para la
distribución presupuestal
Normas para la
distribución presupuestal
0 0 0
VAC-PLANIFICACION/
INVESTIGACION
Número de Proyectos de
Investigación ejecutados/Total
Proyectos financiados con el
Canon Minero
Número de Proyectos de
Investigación ejecutados60 X X 20 X X X 40
Número de docentes con
investigaciones registradas en
OGPRODEIN/Total Docentes
UNT
Número de docentes con
investigaciones registradas
en OGPRODEIN 42 X X 42
Nª docentes involucrados en el
desarrollo de proyectos de
innovación científico-
tecnológicos/Total Docentes
Número de docentes
nvolucrados en el
desarrollo de proyectos de
innovación científico-
tecnológicos
42 0 42
VAC-INVESTIGACION/
ESCUELAS
2.2.2. Participación docente con investigaciones
registradas en la Oficina General de Promoción
y Desarrollo de la Investigación.
2.1.Desarrollar
investigación científica
por áreas del
conocimiento, y de
carácter
interdisciplinaria,
orientada a la búsqueda
de nuevos
conocimientos práctico
que solucione los
problemas de la
sociedad.
2.2. Impulsar la formulación
de proyectos de
investigación a fin de
aprovechar los recursos
financieros provenientes de
las diferentes fuentes de
financiamiento,
especialmente de las
transferencias del canon
minero.
OBJETIVO ESTRATEGICO 02 : INNOVAR LA LABOR CIENTIFICA, TECNOLÓGICA Y DE APOYO A LA PRESERVACION DEL MEDIO AMBIENTE
2.2.1. Implementación de normas para la
distribución presupuestal de los recursos
económicos con fines de investigación a las
diferentes facultades.
2.1.1.Difusión de las líneas de investigación por
área del conocimiento y desarrollo de proyectos
de investigación.
200
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLOOFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE: FARMACIA Y BIOQUIMICA ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE FARMACIA Y BIOQUIMICA
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADA
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLEI SEMESTRE II SEMESTRE
Informe Elaborado
2.3.1.Elaboración de un estudio para determinar
el área encargada de registrar y patentar las
investigaciones, inventos y otros productos del
conocimiento generados en la universidad.
Estudio
1 0 X 1
VAC-INVESTIGACION/
ESCUELAS
Número de registros de
propiedad intelectual
realizados.
Registros de
Propiedad
Intelectual
6 X 0 6
VAC-INVESTIGACION/
ESCUELAS
Numero de investigaciones
publicadas en revistas
indexadas / Número de
investigaciones publicadas.
Investigaciones publicadas
en revistas
indexadas/Total de
Investigaciones Publicadas 20 X 6 X 14
VAC-INVESTIGACION/
ESCUELAS
N° de libros publicados por
docentes producto de las
investigaciones realizadas.
Libros publicados
por Docentes 40 X 20 X 20
VAC-INVESTIGACION/
ESCUELAS
Documento Manual de Buenas Prácticas Ambientales Documento 0 0 X 1 ESCUELAS
Talleres sobre medio
ambiente, gestión ambientalTalleres sobre la importancia del cuidado
del medio ambiente y ahorro de recursos
(agua, energía)
Talleres sobre medio
ambiente, gestión
ambiental 2 X 1 X 1 ESCUELAS
Acciones Acciones para minimizar o reducir la
cantidad y peligrosidad de residuos
contaminantes (Ejem. Pilas, baterías,
residuos de las prácticas de laboratorio)
Acciones
2 X 1 X 1 ESCUELAS
Emprendimientos Emprendimientos Juveniles Ecoeficientes Emprendimientos
1 X 0 X 1 ESCUELAS
Actividad Actividades por el día Mundial del
Ambiente (6 de Junio)
Actividad
1 X 0 1 ESCUELAS
2.3.2. Implementación de mecanismos para
difundir las publicaciones de las investigaciones
realizadas.
2.3. Desarrollar un
programa de protección
de la propiedad
intelectual de las
investigaciones realizadas
y de su publicación
2.5. Acciones que
contribuyan a la
Preservación del Medio
Ambiente
201
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLOOFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE: FARMACIA Y BIOQUIMICA ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE FARMACIA Y BIOQUIMICA
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADA
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLEI SEMESTRE II SEMESTRE
Informe del Diagnóstico. Informe de Diagnóstico1 0 X 1
VAD/ PROMOCION
FINANCIERA/
COMISION DE U.P.
Propuesta de
Reestructuración
Propuesta de
Reestructuración de las
Unidades de Producción 1 0 X 1
VAD/PROMOCION
FINANCIERA/
COMITÉ DE EVALUACION Y
GESTION DE U.P.
Incremento Número de
usuarios atendidos
Usuarios Atendidos50 X X X X X X 30 X X X X X X 20
UNIDADES
PRODUCTIVAS
Productos Ofrecidos
Servicios Ofrecidos50 X X X X X X 30 X X X X X X 20
UNIDADES
PRODUCTIVAS
Número de nuevas
Unidades Productivas/3.1.3.Creación de nuevas Unidades Productivas
de carácter facultativo e interfacultativas.
Nuevas Unidades
Productivas 1 0 X 1
UNIDADES
PRODUCTIVAS
Informes de monitoreo a las
Unidades Productivas/3.1.4.Seguimiento al funcionamiento de las
Unidades Productivas.
Informe de Monitorero a
las Unidades 1 X 0 X 1
VAD/PROMOCION
FINANCIERA/
COMITÉ DE EVALUACION Y
GESTION DE U.P.
Número de ambientes
modernizados/
Ambientes
modernizados/1 0 X 1
UNIDADES
PRODUCTIVAS
Número de equipos
renovados
Equipos renovados1 0 X 1
UNIDADES
PRODUCTIVAS
Nº de documentos de
gestión
Documentos de Gestión
de las U.P.0 0 0
UNIDADES
PRODUCTIVAS
Nº de Normas internas
elaboradas e implementadas
Normas Intermasde las
U.P. 1 0 X 1
UNIDADES
PRODUCTIVAS
Propuesta de creación 3.3.1.Creación de la Unidad de Marketing de las
Unidades Productivas
Unidad Marketing0 0 0
Propuesta de lema, logotipo y
catálogos/3.3.2.Elaboración del lema, logotipo y catálogos
publicitarios.
Medios
Publicidad 1 X 1 0
Plan de Publicidad 3.3.3.Elaboración del Plan de Publicidad Plan Publicidad
1 0 X 1
3.1.1.Elaboración del diagnóstico y propuesta
de reestructuración de las diferentes Unidades
Productivas.
VAD/ PROMOCION
FINANCIERA/
RELACIONES E
INFORMACION/
COMITÉ DE EVALUACION Y
GESTION DE U.P.
3.2.1.Elaboración de documentos de gestión y
normatividad a ser aplicada.
OBJETIVO ESTRATEGICO 03 : CREAR, AMPLIAR Y FORTALECER LAS ACTIVIDADES PRODUCTIVAS.
3.1 Optimizar el sistema
de producción de bienes
y prestación de servicios
de las Unidades
Productivas
implementando criterios
de eficacia, eficiencia,
innovación, mediante la
alianza Universidad-
Empresa-Estado.
Incremento del número de
productos y servicios
ofrecidos
3.1.2.Ampliación de la oferta de productos y
servicios a los usuarios con calidad.
3.1.6.Elaboración del Plan de modernización de
la infraestructura y renovación de equipos.
3.2.Actualizar y
Modernizar la
normatividad de las
Unidades Productivas
3.3. Implementar el Plan
de marketing para las
Unidades Productivas
202
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLOOFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE: FARMACIA Y BIOQUIMICA ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE FARMACIA Y BIOQUIMICA
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADA
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLEI SEMESTRE II SEMESTRE
Evaluación del patrimonio 5.1.1.Evaluación del patrimonio cultural,
artístico de la universidad.
Evaluación
0 0 0
PROYECCION
SOCIAL/ESCUELAS
Número de eventos de
capacitación y difusión
realizados.
5.1.4.Organización de seminarios, cursos y
eventos orientados a exaltar nuestra
tradición, cultura, identidad, patrimonio
cultural de la universidad de la región y de
la nación.
Eventos Académicos y
Culturales relacionados a
la preservación del
patrimonio cultural.1 X 1 0
PROYECCION SOCIAL
ESCUELAS
Informe del Diagnóstico de
la gestión6.1.1 Elaboración de un diagnóstico de gestión
administrativa.
Diagnóstico0 0 0
UNIDADES
Plan de Capacitación en
gestión administrativa6.1.2.Elaboración de un plan de
capacitación dirigido a las autoridades,
docentes y personal administrativo en
Plan de Capacitación en
gestión administrativa1 X 1 0
UNIDADES/
CAPACITACION/
PLANIFICACION
Número de autoridades,
docentes y personal
administrativos capacitado/
total de servidores.
Autoridades capacitadas
en gestión administrativa/
total de servidores. 8 X 8 0
CAPACITACION
Docentes capacitados en
gestión administrativa/
total de servidores. 10 X 10 0
CAPACITACION
Administrativos
capacitados en gestión
administrativa/ total de
servidores.10 X 10 0
CAPACITACION
OBJETIVO ESTRATEGICO 06 : MODERNIZAR LA GESTION ADMINISTRATIVA PARA QUE SEA UN SOPORTE EFICIENTE Y EFICAZ EN LA GESTION UNIVERSITARIA
6.1. Implementar un
programa de capacitación
y actualización a favor de
las autoridades, docentes
y personal administrativo
en aspectos de gestión.
5.1. Preservar, promover y
difundir el patrimonio
cultural, artístico de la
universidad y de la región
y de la nación.
OBJETIVO ESTRATEGICO 05 : PROMOVER Y DIFUNDIR LOS PROGRAMAS DE EXTENSIÓN Y PROYECCIÓN SOCIAL
203
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLOOFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE: FARMACIA Y BIOQUIMICA ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE FARMACIA Y BIOQUIMICA
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADA
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLEI SEMESTRE II SEMESTRE
Informe: Diagnostico de la
infraestructura física 7.1.1.Elaboración de un diagnóstico de la
infraestructura universitaria.
Diagnóstico de la
Infraestructura de la UNT 1 X 1 0
INFRAESTRUCTURA
.Número de aulas / alumnos Aulas/Total Alumnos
4/250 X X X X 0 X X X X X 4/250
INFRAESTRUCTURA
ESCUELAS
PLANIFICACION
Número de aulas / horas
lectivas
Aulas/Total Horas
Lectivas 04/30 X X X X 0 X X X X X 04/30
INFRAESTRUCTURA
ESCUELAS
Número de áreas verdes /
alumnosáreas verdes / Total
alumnos5000/600 X X X X X X 0 X X X X X X 5000/600
INFRAESTRUCTURA
ESCUELAS
Area Construida
m2 200 0 200
INFRAESTRUCTURA
ESCUELAS
Construcción del
Decanato y su sala de
sesiones 2do. Piso Pab.
Administ
1 X X X X X X X X X X 1
INFRAESTRUCTURA
PLANIFICACION
Construcción de
Biblioteca 3er. Piso
Pab. Administrativo1 X X X X X X X X X X 1
INFRAESTRUCTURA
PLANIFICACION SISTEMA DE
BIBLIOTECA
Porcentaje de
infraestructura utilizada100 X X X X X X 0 X X X X X X 100
INFRAESTRUCTURA
ESCUELAS
Número de Locales
con instalaciones
modernizados
Instalaciones de
Bibliotecas Modernizados 1 X X X X 0 X X X X X X 1
INFRAESTRUCTURA
PLANIFICACION/ ESCUELAS/
SISTEMA DE BIBLIOTECAS
Número de
Computadoras en la
biblioteca/total
alumnos de la facultad
Número de
Computadoras en la
biblioteca/número
alumnos matriculados en
la facultad
5/600 X 2 X 3
BIBLIOTECAS
ESPECIALIZADAS
Textos100 0 X 100
BIBLIOTECAS
ESPECIALIZADAS
Suscripciones a Revistas0 0
BIBLIOTECAS
ESPECIALIZADAS
OBJETIVO ESTRATEGICO 07 : MEJORAR LA INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO EXISTENTE EN ARMONIA AL ROL DE LA UNIVERSIDAD
Número de textos y
revistas incrementadas
en las bibliotecas
7.2.1.Modernización de las instalaciones e
implementación de textos y revistas en
bibliotecas.
7.2. Mejorar las
instalaciones de las
bibliotecas y su
equipamiento nivel
central y subsedes
7.1.2.Programación de las inversiones en
armonía a las priorizaciones de mejoras de
la infraestructura.
7.1. Ampliar, mejorar,
modernizar, recuperar
y/o rehabilitar la
infraestructura para
desarrollar las actividades
académicas, de
investigación, de
bienestar, y extensión a
nivel central y subsedes.
% de área construida en la
sede central y sedes.
% utilización de la
infraestructura universitaria.
204
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLOOFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE: FARMACIA Y BIOQUIMICA ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE FARMACIA Y BIOQUIMICA
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADA
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLEI SEMESTRE II SEMESTRE
Número de
laboratorios y talleres
modernizados.
Instalaciones de
Laboratorios y Talleres
Modernizados 8 X X X X X 4 X X X X X X 4
INFRAESTRUCTURA
PLANIFICACION
/ESCUELAS/
Número de
laboratorios y talleres
equipados.
Laboratorios y Talleres
Equipados 4 X X X 2 X X X 2
PLANIFICACION/
INFRAESTRUCTURA
/ESCUELAS/
Número de
Computadoras en
pregrado/total alumnos
pregrado
40 0 40
SISTEMA DE CÓMPUTO
ESCUELAS
Número de
Computadoras en
postgrado/total alumnos
postgrado
0 0 0
SISTEMA DE CÓMPUTO
/ESCUELA DE
POSTGRADO
Número de
Proyectores /Aulas
Número de Proyectores
adquiridos10 X 6 X 4
ESCUELAS
7.3.1.Modernización de las instalaciones e
incremento del número de laboratorios y
talleres equipados.
Número de
Computadoras en
Laboratorios de
Cómputo por Alumnos
de Pregrado y
Postgrado
7.3. Promover la mejora
de las instalaciones y el
equipamiento de los
laboratorios, talleres de
las unidades académicas,
administrativas a nivel
central y subsedes.
205
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE INGENIERIA MECANICA
Procesos de admisión
evaluados1.1. Mejorar los procesos
de admisión de los
estudiantes a fin de
garantizar su
transparencia y el ingreso
en condiciones de
igualdad.
1.1.1.Evaluación de los procesos de admisión a
la universidad.
Procesos de
admisión evaluados
0 0 0
VAC-ADMISION/
EVALUACION/
COPEAD
Número de carreras
profesionales, maestrías y
doctorados auto
evaluados./Total carreras
1.2.1.Implementación de procesos de auto-evaluación
para actualizar los perfiles de las carreras
profesionales, programas de maestrías y doctorados.
Carreras
profesionales
Autoevaluados 7 3 3 4 4
VAC-FACULTADES/
EVALUACION
Número de currículos
reestructurados y
actualizados.
1.2.3. Implementación del proceso de actualización
curricular.
Currícula
reestructurados 7 3 3 4 4
VAC-ESCUELAS/
EVALUACION
Número de Alumnos Matriculados N° de Alumnos
Matriculados260 260 260 0
ESCUELAS/
Número de Alumnos Invictos N° de Alumnos
Invictos240 120 120 120 120
ESCUELAS
Grado de Efectividad
Enseñanza Aprendizaje
Determinar el Número de Alumnos
Invictos/Total
Alumnos Matriculados240 120 120 120 120
ESCUELAS
Número de comisiones de
currículo instaladas.1.3.1.Instalación de comisiones de currículo en las
diferentes Facultades.
Comisión de
Currículo7 4 4 3 3
VAC-FACULTADES
Número de carreras
profesionales y programas de
post grado acreditadas.
1.3.2. Implementación del proceso de acreditación
de las carreras profesionales.
Carreras profesionales
en Proceso de
Acreditación7 0 7 7
VAC-FACULTADES/
EVALUACION
Diagnóstico Cultura
Organizacional
6.2.1.Identificación de las características de la
cultura organizacional existente.
Informe
1 X X X 0 0
UNIDADES/
RACIONALIZACION
Propuesta de
mejoramiento.
6.2.2. Elaboración de propuesta de
mejoramiento considerando: valores claros;
estructura organizacional; disposición para la
acción y el cambio; difusión permanente de la
visión y los objetivos de la institución.
Propuesta
1 0 X 0
UNIDADES/
RACIONALIZACION
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
OBJETIVO ESTRATEGICO 06 : MODERNIZAR LA GESTION ADMINISTRATIVA PARA QUE SEA UN SOPORTE EFICIENTE Y EFICAZ EN LA GESTION
UNIVERSITARIA
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
1.3. Acelerar el proceso de
acreditación para mantener
el prestigio alcanzado
desarrollando criterios de
auto evaluación y
acreditación de facultades.
UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE INGENIERIA
1.2. Desarrollar un
proceso de
fortalecimiento y
sostenibilidad de las
carreras profesionales
6.2. Desarrollar un
programa de cultura
organizacional, dirigido a
todo el personal para
fortalecer su compromiso e
identidad con la
universidad.
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTREINDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADA
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
206
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE INGENIERIA
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTREINDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADA
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
Plan de
reestructuración.
6.3.1. Elaboración de un plan de
reestructuración.
Plan de Reestructuración0 0 0
PLANIFICACION/
COMISION
REESTRUCTURACION
Documentos de
gestión actualizados
6.3.2. Actualizar los documentos de gestión
como Reglamento de organización y funciones
ROF; Cuadro de asignación de personal CAP,
Presupuesto de Asignación de Personal PAP;
Organigrama estructural, Manual de
organización y funciones MOF.
Documentos de Gestión
Actualizados
1 X X X 0 0
RACIONALIZACION
(coordinación con todas
las Unidades)
Número de usuarios
atendidos
Procedimientos
Administrativos 2 X X X 0 0UNIDADES
Usuarios Atendidos12000 1000 1000 1000 1000 1000 1000 6000 1000 1000 1000 1000 1000 1000 6000
UNIDADES
Reporte anual Informe de
Monitoreo y
Seguimiento2 1 1 1 1
SISTEMA DE
CÓMPUTO
Procesos de admisión
evaluados
1.1.1.Evaluación de los procesos de admisión a
la universidad.
Procesos de
admisión evaluados0 0 0
VAC-ADMISION/
EVALUACION/
COPEAD
Número de Ingresantes N° de Ingresantes
102 49 49 53 53
ADMISIÓN /ESCUELAS/
Número de carreras
profesionales, maestrías y
doctorados auto
1.2.1.Implementación de procesos de auto-evaluación
para actualizar los perfiles de las carreras
profesionales, programas de maestrías y doctorados.
Carreras
profesionales 1 1 1 0
VAC-FACULTADES/
EVALUACION
Número de currículos
reestructurados y
1.2.3. Implementación del proceso de actualización
curricular.
Currícula
reestructurados1 0 1 1
VAC-ESCUELAS/
EVALUACION
Número de Alumnos Matriculados N° de Alumnos
Matriculados580 580 580 580
ESCUELAS/
Número de Alumnos Invictos N° de Alumnos
Invictos350 350 350 350
ESCUELAS/
Grado de Efectividad
Enseñanza Aprendizaje
Determinar el Número de Alumnos
Invictos/Total
Alumnos Matriculados
0,6 0,6 0,6 0,6ESCUELAS
Número de comisiones de
currículo instaladas.1.3.1.Instalación de comisiones de currículo en las
diferentes Facultades.
Comisión de
Currículo1 1 1 0
VAC-FACULTADES
Número de carreras
profesionales y programas de
post grado acreditadas.
1.3.2. Implementación del proceso de acreditación
de las carreras profesionales.
Carreras profesionales
en Proceso de
Acreditación 1 0 1 1
VAC-FACULTADES/
EVALUACION
6.3. Reestructuración
administrativa a fin de
modernizar la actual
estructura organizacional
y funcional.
6.5.1.Análisis de los procesos y
procedimientos administrativos.
6.5. Desarrollar acciones
de mejoramiento de los
procedimientos y
procesos.
1.1. Mejorar los procesos de
admisión de los estudiantes
a fin de garantizar su
transparencia y el ingreso
en condiciones de igualdad.
1.2. Desarrollar un
proceso de
fortalecimiento y
sostenibilidad de las
carreras profesionales
1.3. Acelerar el proceso de
acreditación para mantener el
prestigio alcanzado
desarrollando criterios de auto
evaluación y acreditación de
facultades.
ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE INGENIERIA INDUSTRIAL
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
207
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE INGENIERIA
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTREINDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADA
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
Propuesta para disminuir y
agilizar el tiempo promedio
de graduación y titulación.
Propuesta formulada y
presentada0 0 0
VAC-ESCUELAS/
REGISTRO TECNICO/
SECRETARIA GENERAL
Nº Egresados con grado de
Bachiller
BACHILLERES80 0 80 80
Nº Bachilleres con Título TITULADOS60 0 60 60
1.8.1.Elaboración e implementación de normas
de evaluación y control docente a fin de que se
pueda cumplir oportunamente con las
actividades académicas programadas.
Normas de
Evaluación y control
Docente1 1 1 0
VAC-ESCUELAS
1.8.2. Cumplir con los plazos en el Desarrollo de
Actividades Académicas
Porcentaje de
Cumplimiento de
actividades
académicas
100 100 100 100
Desarrollo de Cursos Cursos 90 x x x x 45 x x x x 45
Desarrollo de Cursos de Nivelación Cursos de
Nivelación10 x x 10 0
Desarrollo de Talleres Talleres 2 1 1 1 1
Alumnos matriculados por Escuela Alumnos
Matriculados1160 580 580 580 580
Nº convenios y alianzas vigentes
con instituciones regionales,
nacionales e internacionales/
Convenios y alianzas vigentes
con instituciones regionales1 1 1 0
VAC-ESCUELAS/
INTERCAMBIO
ACADEMICO/
DICOTEIN
Nº participantes docentes y
alumnos en cada convenio
Participantes docentes en
cada convenio 10 5 5 5 5
ESCUELAS
Participantes alumnos en
cada convenio 10 10 10 0
ESCUELAS
OBJETIVOS OPERATIVOS FUNCIONALES RELACIONADOS CON EL OBJETIVO ESTRATÉGICO 1
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
Organizar Jornada de promoción del
emprendimiento
Cantidad de
Jornadas 1 0 1 1
Organizar Feria Laboral Cantidad de Ferias1 0 1 1
Grado de
cumplimiento de
actividades académicas
1.8.Desarrollar e
implementar un Sistema
de Control Docente.
1.9. Impulsar el
posicionamiento de las
escuelas en el ámbito
empresarial y sector
público de la región.
1.9.1. Suscripción de convenios en función
de las especialidades de cada Facultad para
apoyar el fortalecimiento del desarrollo
tecnológico y de gestión de los diferentes
tipos de empresas y de instituciones del
sector público regional, nacional e
internacional.
OTROS OBJETIVOS OPERATIVOS
FUNCIONALES O COYUNTURALES UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTREACTIVIDADES
Impulsar la viculación de la escuela con el
ámbito empresarial
1.7.1. Elaboración de una propuesta para
disminuir y agilizar el tiempo promedio de
graduación y titulación.
ESCUELAS
REGISTRO
TECNICO
II SEMESTREMETA PROGRAMADA
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
1.7. Simplificar el
proceso de graduación
y titulación.
208
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE INGENIERIA
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTREINDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADA
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
N° Investigaciones .cientifico-
tecnológicas .y humanística,
orientadas al dllo sostenible de la
región publicadas en revist.as
indexadas/Total Docentes
Número de
Investigaciones publicadas
en revistas Indexadas
1 0 1 1
VAC-ESCUELAS/
INVESTIGACION
N° docentes con trabajos de
investigación realizados por
líneas de investigación en las
diferentes áreas del
conocimiento.
Docentes con trabajos de
investigación realizados
por líneas de investigación
en las diferentes áreas del
conocimiento
20 0 20 20
VAC-ESCUELAS/
INVESTIGACION
Número de docentes con
trabajos de investigación
realizados que responden a
las demandas de la
comunidad.
2.1.3. Implementación de proyectos de
investigación en líneas de interés de la
comunidad.
Docentes con trabajos de
investigación que
responden a las demandas
de la comunidad. 3 0 3 3
VAC-ESCUELAS/
INVESTIGACION
Número de alumnos
participantes en trabajos de
investigación/ total de
alumnos de cada escuela
2.1.4. Participación de los estudiantes en los
proyectos de investigación.
Alumnos participantes en
trabajos de
investigación/Total de
Alumnos de cada escuela 0,03 0 0,03 0,03
VAC-ESCUELAS/
INVESTIGACION
Documento Manual de Buenas Prácticas Ambientales Documento0 0 0 ESCUELAS
Talleres sobre medio
ambiente, gestión ambientalTalleres sobre la importancia del cuidado
del medio ambiente y ahorro de recursos
(agua, energía)
Talleres sobre medio
ambiente, gestión
ambiental 1 1 1 0 ESCUELAS
Acciones Acciones para minimizar o reducir la
cantidad y peligrosidad de residuos
contaminantes (Ejem. Pilas, baterías,
residuos de las prácticas de laboratorio)
Acciones
1 0 1 1 ESCUELAS
Número de laboratorios y
talleres modernizados.
Instalaciones de
Laboratorios y Talleres
Modernizados1 0 1 1
INFRAESTRUCTURA
PLANIFICACION
/ESCUELAS/
Número de Computadoras
en Laboratorios de Cómputo
por Alumnos de Pregrado y
Postgrado
Número de
Computadoras en
pregrado/total alumnos
pregrado0,1 0,1 0,1 0,1
SISTEMA DE
CÓMPUTO
ESCUELAS
Número de Proyectores
/Aulas
Número de Proyectores
adquiridos 4 2 2 2 2
ESCUELAS
2.1.Desarrollar
investigación científica
por áreas del
conocimiento, y de
carácter
interdisciplinaria,
orientada a la búsqueda
de nuevos
conocimientos práctico
que solucione los
problemas de la
sociedad.
2.1.1.Difusión de las líneas de investigación por
área del conocimiento y desarrollo de proyectos
de investigación.
2.5. Acciones que
contribuyan a la
Preservación del Medio
Ambiente
7.3. Promover la mejora
de las instalaciones y el
equipamiento de los
laboratorios, talleres de
las unidades académicas,
administrativas a nivel
central y subsedes.
7.3.1.Modernización de las instalaciones e
incremento del número de laboratorios y
talleres equipados.
OBJETIVO ESTRATEGICO 02 : INNOVAR LA LABOR CIENTIFICA, TECNOLÓGICA Y DE APOYO A LA PRESERVACION DEL MEDIO AMBIENTE
OBJETIVO ESTRATEGICO 07 : MEJORAR LA INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO EXISTENTE EN ARMONIA AL ROL DE LA UNIVERSIDAD
209
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE INGENIERIA
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTREINDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADA
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
Procesos de admisión
evaluados1.1.1.Evaluación de los procesos de
admisión a la universidad.
Procesos de admisión
evaluados
VAC-ADMISION/
EVALUACION/
COPEAD
Número de Ingresantes N° de Ingresantes55
ADMISIÓN
/ESCUELAS/
Número de carreras
profesionales, maestrías y
doctorados auto
evaluados./Total carreras
1.2.1.Implementación de procesos de auto-
evaluación para actualizar los perfiles de las
carreras profesionales, programas de
maestrías y doctorados.
Carreras profesionales
Autoevaluados
1 x x x x x x x x x x x x
VAC-FACULTADES/
EVALUACION
Número de currículos
reestructurados y
actualizados.
1.2.3. Implementación del proceso de
actualización curricular.
Currícula reestructurados
1 x x x x x x x x x x x xVAC-ESCUELAS/
EVALUACION
Número de Alumnos Matriculados N° de Alumnos
Matriculados 700 360 340ESCUELAS/
Número de Alumnos Invictos N° de Alumnos Invictos335 150 185
ESCUELAS/
Grado de Efectividad
Enseñanza AprendizajeDeterminar el Grado de Efectividad
Enseñanza Aprendizaje
Número de Alumnos
Invictos/Total Alumnos
Matriculados0,47 0,41 0,59
ESCUELAS
Número de programas de
reforzamiento profesional
implementados.
1.5.1.Implementación de programas de
reforzamiento profesional de actualización
del docente en metodología, tecnología
educativa, currículo, proyectos de
investigación, proyectos de inversión,
medio ambiente entre otros.
Programas de
reforzamiento profesional
de actualización docente
VAC-FACULTADES/
OGPER-
CAPACITACION/
INVESTIGACION/
EVALUACION
Numero de docentes con
grado de maestro
Numero de docentes con
grado de maestro 2 2
Numero de docentes con
grado de doctor.
Numero de docentes con
grado doctor. 5 5
Nº de docentes becados 1.5.4.Implementación de una política de becas,
pasantías e incentivos para promover la
capacitación e innovación en todos los docentes.
Docentes becados
1 1
RECTORADO/VAC/
PLANIFICACION
VAC-FACULTADES/
OGPER-
CAPACITACION/
INVESTIGACION/
EVALUACION
1.2. Desarrollar un
proceso de
fortalecimiento y
sostenibilidad de las
carreras profesionales
ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE INGENIERIA METALURGICA
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
1.5.3. Implementación de un Plan de
capacitación para incrementar docentes con
grado de maestría y doctorado.
1.1. Mejorar los procesos de
admisión de los estudiantes
a fin de garantizar su
transparencia y el ingreso
en condiciones de igualdad.
1.5. Establecer un plan de
capacitación integral de
docentes de acuerdo a las
necesidades reales de la
institución.
210
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE INGENIERIA
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTREINDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADA
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
Propuesta para disminuir y
agilizar el tiempo promedio
de graduación y titulación.
Propuesta formulada y
presentada
1 x
VAC-ESCUELAS/
REGISTRO TECNICO/
SECRETARIA
GENERAL
Nº Egresados con grado de
Bachiller
BACHILLERES30 15 15
Nº Bachilleres con Título TITULADOS30 15 15
1.8.1.Elaboración e implementación de normas
de evaluación y control docente a fin de que se
pueda cumplir oportunamente con las
actividades académicas programadas.
Normas de Evaluación y
control Docente
3 x x x
VAC-ESCUELAS
1.8.2. Cumplir con los plazos en el Desarrollo de
Actividades Académicas
Porcentaje de
Cumplimiento de
actividades académicas3 x x x
Desarrollo de Cursos Cursos 66 x x x x x x 33 x x x x x x 33
Desarrollo de Cursos de Nivelación Cursos de Nivelación 10 x x
Desarrollo de Talleres Talleres 1 x
Desarrollo de Seminarios Seminarios 1 x x Nº convenios y alianzas
vigentes con instituciones
regionales, nacionales e
internacionales/
Convenios y alianzas
vigentes con instituciones
regionales
VAC-ESCUELAS/
INTERCAMBIO
ACADEMICO/
DICOTEIN
Nº participantes docentes y
alumnos en cada convenio
Participantes docentes en
cada convenio
15 x x x x x x x x x x x x x
ESCUELAS
Participantes alumnos en
cada convenio
10 x x x x x x x x x x x x x
ESCUELAS
OBJETIVOS OPERATIVOS FUNCIONALES RELACIONADOS CON EL OBJETIVO ESTRATÉGICO1
Convenios Convenios2 x 1 x 1
Facultad/Esc.
Movilidad Nacinal e Internacional Docentes4 x 2 x 2
Facultad/Dpto.
1.9. Impulsar el
posicionamiento de las
escuelas en el ámbito
empresarial y sector
público de la región.
1.7. Simplificar el proceso
de graduación y
titulación.
ESCUELAS
REGISTRO TECNICO
Grado de cumplimiento de
actividades académicas1.8.Desarrollar e
implementar un Sistema
de Control Docente.
1.9.1. Suscripción de convenios en función
de las especialidades de cada Facultad para
apoyar el fortalecimiento del desarrollo
tecnológico y de gestión de los diferentes
tipos de empresas y de instituciones del
sector público regional, nacional e
internacional.
1. Conveniso /Alianzas
2. Capacitacion
1.7.1. Elaboración de una propuesta para
disminuir y agilizar el tiempo promedio de
graduación y titulación.
211
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE INGENIERIA
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTREINDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADA
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
N° Investigaciones .cientifico-
tecnológicas .y humanística,
orientadas al dllo sostenible
de la región publicadas en
revist.as indexadas/Total
Docentes
Número de
Investigaciones publicadas
en revistas Indexadas
5 5
VAC-ESCUELAS/
INVESTIGACION
N° docentes con trabajos de
investigación realizados por
líneas de investigación en las
diferentes áreas del
conocimiento.
Docentes con trabajos de
investigación realizados
por líneas de investigación
en las diferentes áreas del
conocimiento
17 17
VAC-ESCUELAS/
INVESTIGACION
Número de docentes con
trabajos de investigación
realizados que responden a
las demandas de la
comunidad.
2.1.3. Implementación de proyectos de
investigación en líneas de interés de la
comunidad.
Docentes con trabajos de
investigación que
responden a las demandas
de la comunidad. 8 4 4
VAC-ESCUELAS/
INVESTIGACION
Número de alumnos
participantes en trabajos de
investigación/ total de
alumnos de cada escuela
2.1.4. Participación de los estudiantes en los
proyectos de investigación.
Alumnos participantes en
trabajos de
investigación/Total de
Alumnos de cada escuela12 6 6
VAC-ESCUELAS/
INVESTIGACION
Número de normas para la
distribución presupuestal2.2.1. Implementación de normas para la
distribución presupuestal de los recursos
económicos con fines de investigación a las
diferentes facultades.
Normas para la
distribución presupuestal
VAC-
PLANIFICACION/
INVESTIGACION
Número de docentes con
investigaciones registradas en
OGPRODEIN/Total
Docentes UNT
Número de docentes con
investigaciones registradas
en OGPRODEIN
17 17
2.1.Desarrollar
investigación científica
por áreas del
conocimiento, y de
carácter
interdisciplinaria,
orientada a la búsqueda
de nuevos conocimientos
práctico que solucione los
problemas de la sociedad.
OBJETIVO ESTRATEGICO 02 : INNOVAR LA LABOR CIENTIFICA, TECNOLÓGICA Y DE APOYO A LA PRESERVACION DEL MEDIO AMBIENTE
2.1.1.Difusión de las líneas de investigación
por área del conocimiento y desarrollo de
proyectos de investigación.
2.2. Impulsar la formulación
de proyectos de
investigación a fin de
aprovechar los recursos
financieros provenientes de
las diferentes fuentes de
financiamiento,
especialmente de las
transferencias del canon
minero.
212
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE INGENIERIA
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTREINDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADA
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
Documento Manual de Buenas Prácticas Ambientales Documento 1 x ESCUELAS
Talleres sobre medio
ambiente, gestión ambientalTalleres sobre la importancia del cuidado
del medio ambiente y ahorro de recursos
(agua, energía)
Talleres sobre medio
ambiente, gestión
ambiental 2 x x ESCUELAS
Acciones Acciones para minimizar o reducir la
cantidad y peligrosidad de residuos
contaminantes (Ejem. Pilas, baterías,
residuos de las prácticas de laboratorio)
Acciones
2 x x ESCUELAS
Emprendimientos Emprendimientos Juveniles Ecoeficientes Emprendimientos1 x ESCUELAS
Actividad Actividades por el día Mundial del
Ambiente (6 de Junio)
Actividad1 x ESCUELAS
Número de programas de
atención preventiva
promocional de la salud.
4.1. Promover actividades
preventivas y de promoción
de la salud de óptima
calidad a favor de los
alumnos, personal
académico y administrativo
de la universidad.
4.1.1.Programación de campañas de salud y
prevención de enfermedades.
Programas de atención
preventiva promocional
de la salud.
1 x
SERVICIO
MEDICO-OGBU
Programa de Actividades
deportivas y recreación.4.2.1. Implementación de un Programa de
actividades deportivas y recreativas.
Programa de Actividades
deportivas y recreación.RECREACION Y
DEPORTES -
OGBU
Programa de actividades por
festividades.4.2.2. Implementación del Programa de
actividades deportivas y recreativas con ocasión
de celebración de fechas importante de la vida
institucional de la universidad.
Programa de actividades
por festividades.
1 x
RECREACION Y
DEPORTES -
OGBU
OBJETIVOS OPERATIVOS FUNCIONALES RELACIONADOS CON EL OBJETIVO ESTRATÉGICO 4
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
PROGRAMACION/CELEBRACION ACTIVIDADES3 x x x
ESCUELA
OTROS OBJETIVOS OPERATIVOS
FUNCIONALES O COYUNTURALESACTIVIDADES
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
2.5. Acciones que
contribuyan a la
Preservación del Medio
Ambiente
4.2 Promover actividades
deportivas y
recreacionales en la UNT
OBJETIVO ESTRATEGICO 04 : DESARROLLAR Y MEJORAR LOS PROGRAMAS DE BIENESTAR UNIVERSITARIO
1. FESTIVIDADES
213
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE INGENIERIA
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTREINDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADA
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
Evaluación del patrimonio 5.1.1.Evaluación del patrimonio cultural,
artístico de la universidad.
Evaluación PROYECCION
SOCIAL/ESCUELAS
Plan de fortalecimiento y
promoción 5.1.2. Fortalecimiento y promoción de los
proyectos, centros e institutos de preservación
del patrimonio cultural y artístico de la
universidad y de la sociedad.
Plan de fortalecimiento y
promoción
1 x
PROYECCION SOCIAL
ESCUELAS
Número de eventos de
capacitación y difusión
realizados.
5.1.4.Organización de seminarios, cursos y
eventos orientados a exaltar nuestra tradición,
cultura, identidad, patrimonio cultural de la
universidad de la región y de la nación.
Eventos Académicos y
Culturales relacionados a
la preservación del
patrimonio cultural.1 x
PROYECCION SOCIAL
ESCUELAS
Procesos de admisión
evaluados
1.1.1.Evaluación de los procesos de admisión a
la universidad.
Procesos de
admisión evaluados 0 0 0
VAC-ADMISION/
EVALUACION/
COPEAD
Número de Postulantes N° de Postulantes150 0 0
ADMISIÓN /ESCUELAS/
ESC.DE POSTGRADO
PREFORD/
Número de Ingresantes N° de Ingresantes
50 0 0
ADMISIÓN /ESCUELAS/
ESC.DE POSTGRADO
PREFORD/
2da.ESPECIALIZACION
Número de carreras
profesionales, maestrías y
doctorados auto
evaluados./Total carreras
1.2.1.Implementación de procesos de auto-evaluación
para actualizar los perfiles de las carreras
profesionales, programas de maestrías y doctorados.
Carreras profesionales
Autoevaluados1 x x x x x x 0 x x x 0
VAC-FACULTADES/
EVALUACION
Informe del plan de
marketing social.1.2.2. Elaboración de un plan de marketing social
con la participación de nuestros alumnos y egresados.
Plan de Marketing Social
1 x 0 0
VAC-ADMISION--
RR.II/
ESCUELAS
Número de currículos
reestructurados y
actualizados.
1.2.3. Implementación del proceso de actualización
curricular.
Currícula reestructurados
1 x x x 0 0
VAC-ESCUELAS/
EVALUACION
Número de Alumnos Matriculados N° de Alumnos
Matriculados520 262 262 258 258
ESCUELAS/
Número de Alumnos Invictos N° de Alumnos Invictos257 145 145 112 112
ESCUELAS/
Grado de Efectividad
Enseñanza AprendizajeDeterminar el Grado de Efectividad Enseñanza
Aprendizaje
Número de Alumnos
Invictos/Total Alumnos
Matriculados0,987 0,55 0,553 0,43 0,434
ESCUELAS/
1.2. Desarrollar un
proceso de
fortalecimiento y
sostenibilidad de las
carreras profesionales
1.1. Mejorar los procesos
de admisión de los
estudiantes a fin de
garantizar su
transparencia y el ingreso
en condiciones de
igualdad.
OBJETIVO ESTRATEGICO 05 : PROMOVER Y DIFUNDIR LOS PROGRAMAS DE EXTENSIÓN Y PROYECCIÓN SOCIAL
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
5.1. Preservar, promover y
difundir el patrimonio
cultural, artístico de la
universidad y de la región
y de la nación.
ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE INGENIERIA DE MINAS
214
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE INGENIERIA
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTREINDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADA
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
Número de comisiones de
currículo instaladas.1.3.1.Instalación de comisiones de currículo en las
diferentes Facultades.
Comisión de
Currículo 0 0 0
VAC-FACULTADES
Número de carreras
profesionales y programas de
post grado acreditadas.
1.3.2. Implementación del proceso de acreditación
de las carreras profesionales.
Carreras profesionales
en Proceso de
Acreditación 1 x x x x x x 0 0
VAC-FACULTADES/
EVALUACION
.Informe de Plan de Mejora
de las carreras profesionales
establecidas y consolidadas
fuera de la sede central.
1.4. Mejorar y consolidar los
servicios académicos de las
diferentes Sedes
1.4.1. Elaboración de un Plan de mejora continua de
las carreras profesionales de las diferentes sedes.
Plan de mejora de las
carreras en Sedes1 0 x x x 0
VAC-SEDES/
ESCUELAS/
EVALUACION
Número de programas
de reforzamiento
profesional
implementados.
1.5.1.Implementación de programas de reforzamiento
profesional de actualización del docente en
metodología, tecnología educativa, currículo,
proyectos de investigación, proyectos de inversión,
medio ambiente entre otros.
Programas de
reforzamiento
profesional de
actualización
docente
1 x x x 0 x x x 0
VAC-FACULTADES/
OGPER-
CAPACITACION/
INVESTIGACION/
EVALUACION
Número de docentes
capacitados./ Número de
docentes con especialización
1.5.2.Implementación de un Plan de
capacitación para incrementar docentes con
especialización.
Docentes
capacitados. 9 0 x x x x x x 0
VAC-FACULTADES/
OGPER-CAPACITACION/
INVESTIGACION/
EVALUACION
Numero de docentes
con grado de maestro
Numero de docentes
con grado de
maestro
4 4 4 0
Numero de docentes
con grado de doctor.
Numero de docentes
con grado doctor. 2 0 2 2
Nº de docentes becados 1.5.4.Implementación de una política de becas,
pasantías e incentivos para promover la
capacitación e innovación en todos los docentes.
Docentes becados
2 0 x x x x x 0
RECTORADO/VAC/
PLANIFICACION
Total Convenios de
intercambio
académico en
ejecución (a+b+c)
1 1 1 0
Convenios
internacionales ( c ) 1 1 1 0
Número de docentes y
alumnos que participan en
convenios de intercambio
académico
Docentes que participan
en convenios 1 0 1 1
VAC-INTERCAMBIO
ACADEMICO-
DICOTEIN-
FACULTADES
1.3. Acelerar el proceso de
acreditación para mantener
el prestigio alcanzado
desarrollando criterios de
auto evaluación y
acreditación de facultades.
Número de convenios en
ejecución regionales,
nacionales e internacionales
1.6. Desarrollar alianzas
estratégicas nacionales e
internacionales que
permita junto a un
mecanismo de monitoreo
reforzar las actividades
universitarias.
1.6.1. Promoción y difusión de convenios
de intercambio académico aprobados y en
ejecución, para capacitación de docentes y
alumnos en otras universidades e
instituciones
VAC-INTERCAMBIO
ACADEMICO-
DICOTEIN
1.5. Establecer un plan
de capacitación
integral de docentes de
acuerdo a las
necesidades reales de la
institución.
1.5.3. Implementación de un Plan de
capacitación para incrementar docentes con
grado de maestría y doctorado.VAC-FACULTADES/
OGPER-CAPACITACION/
INVESTIGACION/
EVALUACION
215
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE INGENIERIA
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTREINDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADA
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
Propuesta para disminuir y
agilizar el tiempo promedio
de graduación y titulación.
Propuesta formulada y
presentada1 x x x 0 0
VAC-ESCUELAS/
REGISTRO TECNICO/
SECRETARIA GENERAL
Nº Egresados con grado de
Bachiller
BACHILLERES37 2 1 9 12 14 4 7 25
Nº Bachilleres con Título TITULADOS15 2 1 5 8 2 4 1 7
Propuesta de Simplificación
del Procedimiento de
Graduación y Titulación
1.7.2.Implementación de la propuesta de
simplificación del procedimiento de graduación
y titulación.
Propuesta Implementada
1 0 x x x 0
VAC-ESCUELAS
REGISTRO TECNICO
SECRETARIA GRAL
1.8.1.Elaboración e implementación de normas
de evaluación y control docente a fin de que se
pueda cumplir oportunamente con las
actividades académicas programadas.
Normas de
Evaluación y control
Docente1 0 x x x 0
VAC-ESCUELAS
1.8.2. Cumplir con los plazos en el Desarrollo de
Actividades Académicas
Porcentaje de
Cumplimiento de
actividades
académicas
100% 0 0
Desarrollo de Cursos Cursos 73 36 36 37 37
Alumnos matriculados por Escuela Alumnos
Matriculados520 262 262 258 258
Convenios y alianzas
vigentes con instituciones
regionales 2 0 1 1 2
VAC-ESCUELAS/
INTERCAMBIO
ACADEMICO/
DICOTEIN
Convenios y alianzas
vigentes con instituciones
nacionales 2 1 1 1 1
VAC-ESCUELAS/
INTERCAMBIO
ACADEMICO/
DICOTEIN
Nº participantes docentes y
alumnos en cada convenio
Participantes docentes en
cada convenio 9 0 0
ESCUELAS
Participantes alumnos en
cada convenio 12 3 3 3 3 3 9
ESCUELAS
Nº convenios y alianzas
vigentes con instituciones
regionales, nacionales e
internacionales/
1.9. Impulsar el
posicionamiento de las
escuelas en el ámbito
empresarial y sector
público de la región.
1.9.1. Suscripción de convenios en función
de las especialidades de cada Facultad para
apoyar el fortalecimiento del desarrollo
tecnológico y de gestión de los diferentes
tipos de empresas y de instituciones del
sector público regional, nacional e
internacional.
1.7. Simplificar el
proceso de graduación
y titulación.
Grado de
cumplimiento de
actividades académicas
1.8.Desarrollar e
implementar un Sistema
de Control Docente.
1.7.1. Elaboración de una propuesta para
disminuir y agilizar el tiempo promedio de
graduación y titulación.
ESCUELAS
REGISTRO
TECNICO
216
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE INGENIERIA
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTREINDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADA
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
N° Investigaciones .cientifico-
tecnológicas .y humanística,
orientadas al dllo sostenible
de la región publicadas en
revist.as indexadas/Total
Docentes
Número de
Investigaciones publicadas
en revistas Indexadas
2 1 1 1 1
VAC-ESCUELAS/
INVESTIGACION
N° docentes con trabajos de
investigación realizados por
líneas de investigación en las
diferentes áreas del
conocimiento.
Docentes con trabajos de
investigación realizados
por líneas de investigación
en las diferentes áreas del
conocimiento
7 0 0
VAC-ESCUELAS/
INVESTIGACION
N°de docentes con trabajos
de investigación
interdisciplinario realizados
por líneas de investigación.
2.1.2. Difusión de las líneas de investigación
para los proyectos de investigación
interdisciplinaria y desarrollo de proyectos de
investigación.
Docentes con trabajos de
investigación
interdisciplinario 2 0 2 2
VAC-ESCUELAS/
INVESTIGACION
Número de docentes con
trabajos de investigación
realizados que responden a
las demandas de la
comunidad.
2.1.3. Implementación de proyectos de
investigación en líneas de interés de la
comunidad.
Docentes con trabajos de
investigación que
responden a las demandas
de la comunidad. 2 1 1 1 1
VAC-ESCUELAS/
INVESTIGACION
Número de alumnos
participantes en trabajos de
investigación/ total de
alumnos de cada escuela
2.1.4. Participación de los estudiantes en los
proyectos de investigación.
Alumnos participantes en
trabajos de
investigación/Total de
Alumnos de cada escuela14 0 0
VAC-ESCUELAS/
INVESTIGACION
Número de normas para la
distribución presupuestal
Normas para la
distribución presupuestal 0 0 0
VAC-
PLANIFICACION/
INVESTIGACION
Número de Proyectos de
Investigación
ejecutados/Total Proyectos
financiados con el Canon
Minero
Número de Proyectos de
Investigación ejecutados1 0 0
Número de docentes con
investigaciones registradas en
OGPRODEIN/Total
Docentes UNT
Número de docentes con
investigaciones registradas
en OGPRODEIN 7 0 7 7
Nª docentes involucrados en
el desarrollo de proyectos de
innovación científico-
tecnológicos/Total Docentes
Número de docentes
nvolucrados en el
desarrollo de proyectos de
innovación científico-
tecnológicos
1 0 0
VAC-
INVESTIGACION/
ESCUELAS
OBJETIVO ESTRATEGICO 02 : INNOVAR LA LABOR CIENTIFICA, TECNOLÓGICA Y DE APOYO A LA PRESERVACION DEL MEDIO AMBIENTE
2.1.Desarrollar
investigación científica
por áreas del
conocimiento, y de
carácter
interdisciplinaria,
orientada a la búsqueda
de nuevos
conocimientos práctico
que solucione los
problemas de la
sociedad.
2.1.1.Difusión de las líneas de investigación por
área del conocimiento y desarrollo de proyectos
de investigación.
2.2. Impulsar la formulación
de proyectos de
investigación a fin de
aprovechar los recursos
financieros provenientes de
las diferentes fuentes de
financiamiento,
especialmente de las
transferencias del canon
minero.
2.2.1. Implementación de normas para la
distribución presupuestal de los recursos
económicos con fines de investigación a las
diferentes facultades.
2.2.2. Participación docente con investigaciones
registradas en la Oficina General de Promoción
y Desarrollo de la Investigación.
217
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE INGENIERIA
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTREINDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADA
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
Informe Elaborado 2.3.1.Elaboración de un estudio para determinar
el área encargada de registrar y patentar las
investigaciones, inventos y otros productos del
conocimiento generados en la universidad.
Estudio
0 0 0
VAC-
INVESTIGACION/
ESCUELAS
Número de registros de
propiedad intelectual
realizados.
Registros de
Propiedad
Intelectual0 0 0
VAC-
INVESTIGACION/
ESCUELAS
Numero de investigaciones
publicadas en revistas
indexadas / Número de
investigaciones publicadas.
Investigaciones publicadas
en revistas
indexadas/Total de
Investigaciones Publicadas 2 0 0
VAC-
INVESTIGACION/
ESCUELAS
N° de libros publicados por
docentes producto de las
investigaciones realizadas.
Libros publicados
por Docentes 2 0 0
VAC-
INVESTIGACION/
ESCUELAS
Número de programas de
incentivos realizados.
Programas de incentivos
realizados 1 0 1 1
Número de docentes
acogidos a este beneficio
Docentes acogidos a este
beneficio 1 0 1 1
Número de premios
otorgados
Premios otorgados1 0 1 1
Documento Manual de Buenas Prácticas Ambientales Documento1 1 1 0 ESCUELAS
Talleres sobre medio
ambiente, gestión ambientalTalleres sobre la importancia del cuidado
del medio ambiente y ahorro de recursos
(agua, energía)
Talleres sobre medio
ambiente, gestión
ambiental 1 1 1 0 ESCUELAS
Emprendimientos Emprendimientos Juveniles Ecoeficientes Emprendimientos
1 1 1 0 ESCUELAS
Actividad Actividades por el día Mundial del
Ambiente (6 de Junio)
Actividad
1 1 1 0 ESCUELAS
VAC-
INVESTIGACION/
ESCUELAS
2.5. Acciones que
contribuyan a la
Preservación del Medio
Ambiente
2.4.1.Evaluación e implementación de una
política de incentivos a las investigaciones y
creatividad que considere además una
premiación anual.
2.3. Desarrollar un
programa de protección
de la propiedad
intelectual de las
investigaciones realizadas
y de su publicación2.3.2. Implementación de mecanismos para
difundir las publicaciones de las investigaciones
realizadas.
2.4. Mejorar la política de
incentivos para las docentes
con investigaciones en las
diferentes áreas del
conocimiento,
interdisciplinarias y de
proyección social.
218
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE INGENIERIA
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTREINDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADA
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
Informe del Diagnóstico. Informe de Diagnóstico1 x x x 0 0
VAD/ PROMOCION
FINANCIERA/
COMISION DE U.P.
Propuesta de
Reestructuración
Propuesta de
Reestructuración de las
Unidades de Producción 1 x x x 0 0
VAD/PROMOCION
FINANCIERA/
COMITÉ DE
EVALUACION Y
GESTION DE U.P.
Informes de monitoreo a las
Unidades Productivas/3.1.4.Seguimiento al funcionamiento de las
Unidades Productivas.
Informe de Monitorero a
las Unidades1 0 x x x x x x 0
VAD/PROMOCION
FINANCIERA/
COMITÉ DE
EVALUACION Y
GESTION DE U.P.
Número de programas de
mejora de calidad
implementados/
3.1.5. Producción de bienes y servicios de
calidad.
Programas de mejora de
calidad implementados/ 1 x x x 0 0
UNIDADES
PRODUCTIVAS
Número de ambientes
modernizados/
Ambientes
modernizados/1 0 x x x x x x 0
UNIDADES
PRODUCTIVAS
Número de equipos
renovados
Equipos renovados1 0 x x x x x x 0
UNIDADES
PRODUCTIVAS
Nº de documentos de
gestión
Documentos de Gestión
de las U.P. 1 0 x x x 0UNIDADES
PRODUCTIVAS
Nº de Normas internas
elaboradas e implementadas
Normas Intermasde las
U.P.1 0 x x x 0
UNIDADES
PRODUCTIVAS
Propuesta de creación 3.3.1.Creación de la Unidad de Marketing de las
Unidades Productivas
Unidad Marketing
1 x x x 0 0
Propuesta de lema, logotipo y
catálogos/3.3.2.Elaboración del lema, logotipo y catálogos
publicitarios.
Medios
Publicidad 1 x x x 0 0
Plan de Publicidad 3.3.3.Elaboración del Plan de Publicidad Plan Publicidad1 0 x x x 0
Procesos de admisión
evaluados
1.1.1.Evaluación de los procesos de admisión a
la universidad.
Procesos de
admisión evaluados0 0 0
VAC-ADMISION/
EVALUACION/
COPEADNúmero de Postulantes N° de Postulantes
150 0 0ADMISIÓN /ESCUELAS
Número de Ingresantes N° de Ingresantes 50 0 0ADMISIÓN /ESCUELAS/
OBJETIVO ESTRATEGICO 03 : CREAR, AMPLIAR Y FORTALECER LAS ACTIVIDADES PRODUCTIVAS.
1.1. Mejorar los procesos de
admisión de los estudiantes
a fin de garantizar su
transparencia y el ingreso
en condiciones de igualdad.
3.1 Optimizar el sistema
de producción de bienes
y prestación de servicios
de las Unidades
Productivas
implementando criterios
de eficacia, eficiencia,
innovación, mediante la
alianza Universidad-
Empresa-Estado.
3.1.1.Elaboración del diagnóstico y propuesta
de reestructuración de las diferentes Unidades
Productivas.
3.1.6.Elaboración del Plan de modernización de
la infraestructura y renovación de equipos.
3.2.Actualizar y
Modernizar la
normatividad de las
Unidades Productivas
3.2.1.Elaboración de documentos de gestión y
normatividad a ser aplicada.
3.3. Implementar el Plan
de marketing para las
Unidades Productivas
VAD/ PROMOCION
FINANCIERA/
RELACIONES E
INFORMACION/
COMITÉ DE
EVALUACION Y
GESTION DE U.P.
ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE INGENIERIA DE MATERIALES
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
219
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE INGENIERIA
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTREINDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADA
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
Número de carreras
profesionales, maestrías y
doctorados auto
evaluados./Total carreras
1.2.1.Implementación de procesos de auto-evaluación
para actualizar los perfiles de las carreras
profesionales, programas de maestrías y doctorados.
Carreras
profesionales
Autoevaluados1 x x x x x x 0 x x x 0
VAC-FACULTADES/
EVALUACION
Informe del plan de
marketing social.
1.2.2. Elaboración de un plan de marketing social
con la participación de nuestros alumnos y egresados.
Plan de Marketing
Social 1 x 0 0
VAC-ADMISION--
RR.II/
ESCUELAS
Número de currículos
reestructurados y
actualizados.
1.2.3. Implementación del proceso de actualización
curricular.
Currícula
reestructurados 1 x x x 0 0
VAC-ESCUELAS/
EVALUACION
Número de Alumnos Matriculados N° de Alumnos
Matriculados 520 262 262 258 258ESCUELAS
Número de Alumnos Invictos N° de Alumnos Invictos257 145 145 112 112
ESCUELAS
Grado de Efectividad
Enseñanza AprendizajeDeterminar el Grado de Efectividad Enseñanza
Aprendizaje
Número de Alumnos
Invictos/Total Alumnos
Matriculados0,987 0,55 0,553 0,43 0,434
ESCUELAS
Número de comisiones de
currículo instaladas.1.3.1.Instalación de comisiones de currículo en las
diferentes Facultades.
Comisión de
Currículo 0 0 0
VAC-FACULTADES
Número de carreras
profesionales y programas de
post grado acreditadas.
1.3.2. Implementación del proceso de acreditación
de las carreras profesionales.
Carreras profesionales
en Proceso de
Acreditación
1 x x x x x x 0 0
VAC-FACULTADES/
EVALUACION
.Informe de Plan de Mejora
de las carreras profesionales
establecidas y consolidadas
fuera de la sede central.
1.4. Mejorar y consolidar
los servicios académicos
de las diferentes Sedes
1.4.1. Elaboración de un Plan de mejora continua de
las carreras profesionales de las diferentes sedes.
Plan de mejora de las
carreras en Sedes
1 0 x x x 0
VAC-SEDES/
ESCUELAS/
EVALUACION
Número de programas de
reforzamiento profesional
implementados.
1.5.1.Implementación de programas de reforzamiento
profesional de actualización del docente en
metodología, tecnología educativa, currículo,
proyectos de investigación, proyectos de inversión,
medio ambiente entre otros.
Programas de
reforzamiento profesional
de actualización docente1 x x x 0 x x x 0
VAC-FACULTADES/
OGPER-
CAPACITACION/
INVESTIGACION/
EVALUACION
Número de docentes
capacitados./ Número de
docentes con especialización
1.5.2.Implementación de un Plan de
capacitación para incrementar docentes con
especialización.
Docentes capacitados.
9 0 x x x x x x 0
VAC-FACULTADES/
OGPER-CAPACITACION/
INVESTIGACION/
EVALUACION
Numero de docentes con
grado de maestro
Numero de docentes con
grado de maestro 4 4 4 0
Numero de docentes con
grado de doctor.
Numero de docentes con
grado doctor.2 0 2 2
Nº de docentes becados 1.5.4.Implementación de una política de becas,
pasantías e incentivos para promover la
capacitación e innovación en todos los docentes.
Docentes becados
2 0 x x x x x 0
RECTORADO/VAC/
PLANIFICACION
1.5. Establecer un plan
de capacitación
integral de docentes de
acuerdo a las
necesidades reales de la
institución.
VAC-FACULTADES/
OGPER-CAPACITACION/
INVESTIGACION/
EVALUACION
1.5.3. Implementación de un Plan de
capacitación para incrementar docentes con
grado de maestría y doctorado.
1.3. Acelerar el proceso de
acreditación para mantener el
prestigio alcanzado
desarrollando criterios de auto
evaluación y acreditación de
facultades.
1.2. Desarrollar un
proceso de
fortalecimiento y
sostenibilidad de las
carreras profesionales
220
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE INGENIERIA
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTREINDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADA
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
Total Convenios de
intercambio 1 1 1 0
Convenios
internacionales ( c )1 1 1 0
Número de docentes y
alumnos que participan en
convenios de intercambio
académico
Docentes que participan
en convenios 1 0 1 1
VAC-INTERCAMBIO
ACADEMICO-
DICOTEIN-
FACULTADES
Propuesta para disminuir y
agilizar el tiempo promedio
de graduación y titulación.
Propuesta formulada y
presentada 1 x x x 0 0VAC-ESCUELAS/
REGISTRO TECNICO/
SECRETARIA GENERALNº Egresados con grado de
Bachiller
BACHILLERES37 2 1 9 12 14 4 7 25
Nº Bachilleres con Título TITULADOS15 2 1 5 8 2 4 1 7
Propuesta de Simplificación
del Procedimiento de
Graduación y Titulación
1.7.2.Implementación de la propuesta de
simplificación del procedimiento de graduación
y titulación.
Propuesta Implementada
1 0 x x x 0
VAC-ESCUELAS
REGISTRO TECNICO
SECRETARIA GRAL
1.8.1.Elaboración e implementación de normas
de evaluación y control docente a fin de que se
pueda cumplir oportunamente con las
actividades académicas programadas.
Normas de
Evaluación y control
Docente 1 0 x x x 0
VAC-ESCUELAS
1.8.2. Cumplir con los plazos en el Desarrollo de
Actividades Académicas
Porcentaje de
Cumplimiento de
actividades
académicas
100% 0 0
Desarrollo de Cursos Cursos 73 36 36 37 37
Alumnos matriculados por Escuela Alumnos
Matriculados520 262 262 258 258
Convenios y alianzas
vigentes con instituciones
regionales
2 0 1 1 2VAC-ESCUELAS/
INTERCAMBIO
ACADEMICO/ Convenios y alianzas
vigentes con instituciones
nacionales
2 1 1 1 1VAC-ESCUELAS/
INTERCAMBIO
ACADEMICO/Nº participantes docentes y
alumnos en cada convenio
Participantes docentes en
cada convenio 9 0 0ESCUELAS
Participantes alumnos en
cada convenio12 3 3 3 3 3 9
ESCUELAS
Nº convenios y alianzas
vigentes con instituciones
regionales, nacionales e
internacionales/
1.9. Impulsar el
posicionamiento de las
escuelas en el ámbito
empresarial y sector
público de la región.
1.9.1. Suscripción de convenios en función
de las especialidades de cada Facultad para
apoyar el fortalecimiento del desarrollo
tecnológico y de gestión de los diferentes
tipos de empresas y de instituciones del
sector público regional, nacional e
internacional.
Grado de
cumplimiento de
actividades académicas
1.7. Simplificar el
proceso de graduación
y titulación.
1.7.1. Elaboración de una propuesta para
disminuir y agilizar el tiempo promedio de
graduación y titulación.ESCUELAS
REGISTRO
TECNICO
1.8.Desarrollar e
implementar un Sistema
de Control Docente.
Número de convenios en
ejecución regionales,
nacionales e internacionales
1.6. Desarrollar alianzas
estratégicas nacionales e
internacionales que
permita junto a un
mecanismo de monitoreo
reforzar las actividades
universitarias.
1.6.1. Promoción y difusión de convenios
de intercambio académico aprobados y en
ejecución, para capacitación de docentes y
alumnos en otras universidades e
instituciones
VAC-INTERCAMBIO
ACADEMICO-
DICOTEIN
221
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE INGENIERIA
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTREINDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADA
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
N° Investigaciones .cientifico-
tecnológicas .y humanística,
orientadas al dllo sostenible
de la región publicadas en
revist.as indexadas/Total
Docentes
Número de
Investigaciones publicadas
en revistas Indexadas
2 1 1 1 1
VAC-ESCUELAS/
INVESTIGACION
N° docentes con trabajos de
investigación realizados por
líneas de investigación en las
diferentes áreas del
conocimiento.
Docentes con trabajos de
investigación realizados
por líneas de investigación
en las diferentes áreas del
conocimiento
7 0 0
VAC-ESCUELAS/
INVESTIGACION
N°de docentes con trabajos
de investigación
interdisciplinario realizados
por líneas de investigación.
2.1.2. Difusión de las líneas de investigación
para los proyectos de investigación
interdisciplinaria y desarrollo de proyectos de
investigación.
Docentes con trabajos de
investigación
interdisciplinario 2 0 2 2
VAC-ESCUELAS/
INVESTIGACION
Número de docentes con
trabajos de investigación
realizados que responden a
las demandas de la
comunidad.
2.1.3. Implementación de proyectos de
investigación en líneas de interés de la
comunidad.
Docentes con trabajos de
investigación que
responden a las demandas
de la comunidad. 2 1 1 1 1
VAC-ESCUELAS/
INVESTIGACION
Número de alumnos
participantes en trabajos de
investigación/ total de
alumnos de cada escuela
2.1.4. Participación de los estudiantes en los
proyectos de investigación.
Alumnos participantes en
trabajos de
investigación/Total de
Alumnos de cada escuela14 0 0
VAC-ESCUELAS/
INVESTIGACION
Número de normas para la
distribución presupuestal
Normas para la
distribución presupuestal 0 0 0
VAC-
PLANIFICACION/
INVESTIGACION
Número de Proyectos de
Investigación
ejecutados/Total Proyectos
financiados con el Canon
Minero
Número de Proyectos de
Investigación ejecutados
1 0 0
Número de docentes con
investigaciones registradas en
OGPRODEIN/Total
Docentes UNT
Número de docentes con
investigaciones registradas
en OGPRODEIN 7 0 7 7
Nª docentes involucrados en
el desarrollo de proyectos de
innovación científico-
tecnológicos/Total Docentes
Número de docentes
nvolucrados en el
desarrollo de proyectos de
innovación científico-
tecnológicos
1 0 0
VAC-
INVESTIGACION/
ESCUELAS
OBJETIVO ESTRATEGICO 02 : INNOVAR LA LABOR CIENTIFICA, TECNOLÓGICA Y DE APOYO A LA PRESERVACION DEL MEDIO AMBIENTE
2.1.Desarrollar
investigación científica
por áreas del
conocimiento, y de
carácter
interdisciplinaria,
orientada a la búsqueda
de nuevos conocimientos
práctico que solucione los
problemas de la sociedad.
2.1.1.Difusión de las líneas de investigación por
área del conocimiento y desarrollo de proyectos
de investigación.
2.2. Impulsar la formulación
de proyectos de
investigación a fin de
aprovechar los recursos
financieros provenientes de
las diferentes fuentes de
financiamiento,
especialmente de las
transferencias del canon
minero.
2.2.1. Implementación de normas para la
distribución presupuestal de los recursos
económicos con fines de investigación a las
diferentes facultades.
2.2.2. Participación docente con investigaciones
registradas en la Oficina General de Promoción
y Desarrollo de la Investigación.
222
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE INGENIERIA
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTREINDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADA
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
Informe Elaborado 2.3.1.Elaboración de un estudio para determinar
el área encargada de registrar y patentar las
investigaciones, inventos y otros productos del
conocimiento generados en la universidad.
Estudio
0 0 0
VAC-
INVESTIGACION/
ESCUELAS
Numero de investigaciones
publicadas en revistas
indexadas / Número de
investigaciones publicadas.
Investigaciones publicadas
en revistas
indexadas/Total de
Investigaciones Publicadas 2 0 0
VAC-
INVESTIGACION/
ESCUELAS
N° de libros publicados por
docentes producto de las
investigaciones realizadas.
Libros publicados
por Docentes 2 0 0
VAC-
INVESTIGACION/
ESCUELAS
Número de programas de
incentivos realizados.
Programas de incentivos
realizados 1 0 1 1
Número de docentes
acogidos a este beneficio
Docentes acogidos a este
beneficio 1 0 1 1
Número de premios
otorgados
Premios otorgados
1 0 1 1
Documento Manual de Buenas Prácticas Ambientales Documento1 1 1 0 ESCUELAS
Talleres sobre medio
ambiente, gestión ambientalTalleres sobre la importancia del cuidado
del medio ambiente y ahorro de recursos
(agua, energía)
Talleres sobre medio
ambiente, gestión
ambiental 1 1 1 0 ESCUELAS
Emprendimientos Emprendimientos Juveniles Ecoeficientes Emprendimientos1 1 1 0 ESCUELAS
Actividad Actividades por el día Mundial del
Ambiente (6 de Junio)
Actividad
1 1 1 0 ESCUELAS
2.3. Desarrollar un
programa de protección de
la propiedad intelectual de
las investigaciones
realizadas y de su
publicación
2.4. Mejorar la política de
incentivos para las docentes
con investigaciones en las
diferentes áreas del
conocimiento,
interdisciplinarias y de
proyección social.
2.4.1.Evaluación e implementación de una
política de incentivos a las investigaciones y
creatividad que considere además una
premiación anual.VAC-
INVESTIGACION/
ESCUELAS
2.5. Acciones que
contribuyan a la
Preservación del Medio
Ambiente
223
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE INGENIERIA
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTREINDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADA
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
Informe del Diagnóstico. Informe de Diagnóstico1 x x x 0 0
VAD/ PROMOCION
FINANCIERA/
COMISION DE U.P.
Propuesta de
Reestructuración
Propuesta de
Reestructuración de las
Unidades de Producción 1 x x x 0 0
VAD/PROMOCION
FINANCIERA/
COMITÉ DE
EVALUACION Y
GESTION DE U.P.
Número de nuevas
Unidades Productivas/3.1.3.Creación de nuevas Unidades Productivas
de carácter facultativo e interfacultativas.
Nuevas Unidades
Productivas 0 x x x 0 0
UNIDADES
PRODUCTIVAS
Informes de monitoreo a las
Unidades Productivas/3.1.4.Seguimiento al funcionamiento de las
Unidades Productivas.
Informe de Monitorero a
las Unidades 1 0 x x x x x x 0VAD/PROMOCION
FINANCIERA/
COMITÉ DE Número de programas de
mejora de calidad
implementados/
3.1.5. Producción de bienes y servicios de
calidad.
Programas de mejora de
calidad implementados/ 1 x x x 0 0
UNIDADES
PRODUCTIVAS
Número de ambientes
modernizados/
Ambientes
modernizados/1 0 x x x x x x 0
UNIDADES
PRODUCTIVAS
Número de equipos
renovados
Equipos renovados1 0 x x x x x x 0
UNIDADES
PRODUCTIVAS
Nº de documentos de
gestión
Documentos de Gestión
de las U.P.1 0 x x x 0
UNIDADES
PRODUCTIVAS
Nº de Normas internas
elaboradas e implementadas
Normas Intermasde las
U.P. 1 0 x x x 0
UNIDADES
PRODUCTIVAS
Propuesta de creación 3.3.1.Creación de la Unidad de Marketing de las
Unidades Productivas
Unidad Marketing1 x x x 0 0
Propuesta de lema, logotipo y
catálogos/3.3.2.Elaboración del lema, logotipo y catálogos
publicitarios.
Medios
Publicidad 1 x x x 0 0
Plan de Publicidad 3.3.3.Elaboración del Plan de Publicidad Plan Publicidad1 0 x x x 0
UNIDAD MEDIDACANTI
DADE F M A M J TOTAL J A S O N D TOTAL
Evaluación del patrimonio 5.1.1.Evaluación del patrimonio cultural,
artístico de la universidad.
Evaluación
0 0 0
PROYECCION
SOCIAL/ESCUELAS
Plan de fortalecimiento y
promoción 5.1.2. Fortalecimiento y promoción de los proyectos,
centros e institutos de preservación del patrimonio
cultural y artístico de la universidad y de la sociedad.
Plan de fortalecimiento y
promoción
1 0 x x x 0
PROYECCION SOCIAL
ESCUELAS
OBJETIVO ESTRATEGICO 03 : CREAR, AMPLIAR Y FORTALECER LAS ACTIVIDADES PRODUCTIVAS.
OBJETIVO ESTRATEGICO 05 : PROMOVER Y DIFUNDIR LOS PROGRAMAS DE EXTENSIÓN Y PROYECCIÓN SOCIAL
3.3. Implementar el Plan
de marketing para las
Unidades Productivas
VAD/ PROMOCION
FINANCIERA/
RELACIONES E
INFORMACION/
COMITÉ DE
EVALUACION Y
GESTION DE U.P.
3.1 Optimizar el sistema
de producción de bienes
y prestación de servicios
de las Unidades
Productivas
implementando criterios
de eficacia, eficiencia,
innovación, mediante la
alianza Universidad-
Empresa-Estado.
3.1.1.Elaboración del diagnóstico y propuesta
de reestructuración de las diferentes Unidades
Productivas.
3.1.6.Elaboración del Plan de modernización de
la infraestructura y renovación de equipos.
3.2.Actualizar y
Modernizar la
normatividad de las
Unidades Productivas
3.2.1.Elaboración de documentos de gestión y
normatividad a ser aplicada.
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
5.1. Preservar, promover y
difundir el patrimonio
cultural, artístico de la
universidad y de la región
y de la nación.
224
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE INGENIERIA
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTREINDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADA
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
Procesos de admisión
evaluados1.1.1.Evaluación de los procesos de admisión a
la universidad.
Procesos de admisión
evaluados 0 0 0
VAC-ADMISION/
EVALUACION/
COPEAD
Informe del plan de
marketing social.1.2.2. Elaboración de un plan de marketing social
con la participación de nuestros alumnos y egresados.
Plan de Marketing Social
1 0 1 1
VAC-ADMISION--
RR.II/
ESCUELAS
Número de currículos
reestructurados y
actualizados.
1.2.3. Implementación del proceso de actualización
curricular.
Currícula reestructurados
1 0 1 1
VAC-ESCUELAS/
EVALUACION
Número de Alumnos Matriculados N° de Alumnos
Matriculados 103 103 103 103 103ESCUELAS/
ESC.DE POSTGRADO
PREFORD/
Número de Alumnos Invictos N° de Alumnos Invictos39 x 39 x 39
ESCUELAS/
ESC.DE POSTGRADO
PREFORD/Grado de Efectividad
Enseñanza AprendizajeDeterminar el Grado de Efectividad Enseñanza
Aprendizaje
Número de Alumnos
Invictos/Total Alumnos
Matriculados38% x 38% x 38%
ESCUELAS/
ESC.DE POSTGRADO
PREFORD/
2da.ESPECIALIZACION
Grado de
cumplimiento de
actividades académicas
1.8.Desarrollar e
implementar un Sistema
de Control Docente.
1.8.1.Elaboración e implementación de normas
de evaluación y control docente a fin de que se
pueda cumplir oportunamente con las
actividades académicas programadas.
Normas de Evaluación y
control Docente
2 1 1 1 1
VAC-ESCUELAS
Convenios y alianzas
vigentes con instituciones
regionales 2 1 1 1 1
VAC-ESCUELAS/
INTERCAMBIO
ACADEMICO/
DICOTEIN
Convenios y alianzas
vigentes con instituciones
nacionales 2 1 1 1 1
VAC-ESCUELAS/
INTERCAMBIO
ACADEMICO/
DICOTEIN
Convenios y alianzas
vigentes con instituciones
internacionales 2 1 1 1 1
VAC-ESCUELAS/
INTERCAMBIO
ACADEMICO/
DICOTEIN
Nº participantes docentes y
alumnos en cada convenio
Participantes docentes en
cada convenio 1 x x x x 1 x x x x x x 1ESCUELAS
Participantes alumnos en
cada convenio 1 x 1 x 1ESCUELAS
ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE INGENIERIA DE MECATRONICA
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
Nº convenios y alianzas
vigentes con instituciones
regionales, nacionales e
internacionales/
1.9. Impulsar el
posicionamiento de las
escuelas en el ámbito
empresarial y sector
público de la región.
1.9.1. Suscripción de convenios en función
de las especialidades de cada Facultad para
apoyar el fortalecimiento del desarrollo
tecnológico y de gestión de los diferentes
tipos de empresas y de instituciones del
sector público regional, nacional e
internacional.
1.1. Mejorar los procesos
de admisión de los
estudiantes a fin de
garantizar su
transparencia y el ingreso
en condiciones de
igualdad.
225
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE INGENIERIA
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTREINDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADA
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
N° Investigaciones .cientifico-
tecnológicas .y humanística,
orientadas al dllo sostenible
de la región publicadas en
revist.as indexadas/Total
Docentes
2.1.1.Difusión de las líneas de investigación por
área del conocimiento y desarrollo de proyectos
de investigación. Número de
Investigaciones publicadas
en revistas Indexadas
0 0 0
VAC-ESCUELAS/
INVESTIGACION
Número de docentes con
trabajos de investigación
realizados que responden a
las demandas de la
comunidad.
2.1.3. Implementación de proyectos de
investigación en líneas de interés de la
comunidad.
Docentes con trabajos de
investigación que
responden a las demandas
de la comunidad. 4 x x x x x x 2 x x x x x x 2
VAC-ESCUELAS/
INVESTIGACION
Número de alumnos
participantes en trabajos de
investigación/ total de
alumnos de cada escuela
2.1.4. Participación de los estudiantes en los
proyectos de investigación.
Alumnos participantes en
trabajos de
investigación/Total de
Alumnos de cada escuela4 x x x x x x 2 x x x x x x 2
VAC-ESCUELAS/
INVESTIGACION
Número de programas de
incentivos realizados.
Programas de incentivos
realizados 4 2 2 2 2
Número de premios
otorgados
Premios otorgados4 2 2 2 2
Número de convenios
suscritos
Convenios suscritos2 1 1 1 1
Nª de Investigaciones
ganadoras en Concurso/Nº
Proyectos presentados
Convenios con fines de
Investigación
2 1 1 1 1
Documento Manual de Buenas Prácticas Ambientales Documento 1 1 1 0 ESCUELAS
Talleres sobre medio
ambiente, gestión ambientalTalleres sobre la importancia del cuidado del
medio ambiente y ahorro de recursos (agua,
energía)
Talleres sobre medio
ambiente, gestión
ambiental2 1 1 1 1 ESCUELAS
Acciones Acciones para minimizar o reducir la cantidad y
peligrosidad de residuos contaminantes (Ejem.
Pilas, baterías, residuos de las prácticas de
laboratorio)
Acciones
5 x x x x x x 3 x x x x x x 2 ESCUELAS
Emprendimientos Emprendimientos Juveniles Ecoeficientes Emprendimientos1 1 1 0 ESCUELAS
Actividad Actividades por el día Mundial del Ambiente (6
de Junio)
Actividad1 1 1 0 ESCUELAS
2.1.Desarrollar
investigación científica
por áreas del
conocimiento, y de
carácter
interdisciplinaria,
orientada a la búsqueda
de nuevos
conocimientos práctico
que solucione los
problemas de la
sociedad.
OBJETIVO ESTRATEGICO 02 : INNOVAR LA LABOR CIENTIFICA, TECNOLÓGICA Y DE APOYO A LA PRESERVACION DEL MEDIO AMBIENTE
2.4. Mejorar la política de
incentivos para las
docentes con
investigaciones en las
diferentes áreas del
conocimiento,
interdisciplinarias y de
proyección social.
2.4.1.Evaluación e implementación de una
política de incentivos a las investigaciones y
creatividad que considere además una
premiación anual.
VAC-
INVESTIGACION/
ESCUELAS
2.4.2.Suscripción de convenios para captar
recursos destinados a la investigación. VAC-INTERCAMBIO/
INVESTIGACION/
ESCUELAS/
DICOTEIN
2.5. Acciones que
contribuyan a la
Preservación del Medio
Ambiente
226
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
Procesos de admisión
evaluados
1.1.1.Evaluación de los procesos de admisión a
la universidad.
Procesos de
admisión evaluados 0 0 0
VAC-ADMISION/
EVALUACION/
COPEAD
Número de Postulantes N° de Postulantes 0 X 0 X 0 ADMISIÓN /ESCUELAS
Número de Ingresantes N° de Ingresantes 0 X 0 X 0ADMISIÓN /ESCUELAS/
Número de carreras
profesionales, maestrías y
doctorados auto
evaluados./Total carreras
1.2.1.Implementación de procesos de auto-evaluación
para actualizar los perfiles de las carreras
profesionales, programas de maestrías y doctorados.
Carreras
profesionales
Autoevaluados3 X X X X X 0 X X X X X X 0
VAC-FACULTADES/
EVALUACION
Informe del plan de
marketing social.
1.2.2. Elaboración de un plan de marketing social
con la participación de nuestros alumnos y egresados.
Plan de Marketing
Social 0 0 X 0
VAC-ADMISION--
RR.II/
ESCUELAS
Número de currículos
reestructurados y
actualizados.
1.2.3. Implementación del proceso de actualización
curricular.
Currícula
reestructurados 1 X X X 0 0
VAC-ESCUELAS/
EVALUACION
Número de Alumnos Matriculados N° de Alumnos
Matriculados160 X 0 X 0
ESCUELAS
Número de Alumnos Invictos N° de Alumnos
Invictos120 X 0 X 0
ESCUELAS
Grado de Efectividad
Enseñanza Aprendizaje
Determinar el Grado de Efectividad Enseñanza
Aprendizaje
Número de Alumnos
Invictos/Total
Alumnos Matriculados0 X 0 X 0
ESCUELAS
Número de programas
de reforzamiento
profesional
implementados.
1.5.1.Implementación de programas de reforzamiento
profesional de actualización del docente en
metodología, tecnología educativa, currículo,
proyectos de investigación, proyectos de inversión,
medio ambiente entre otros.
Programas de
reforzamiento
profesional de
actualización
docente
0 0 0
VAC-FACULTADES/
OGPER-
CAPACITACION/
INVESTIGACION/
EVALUACION
Número de docentes
capacitados./ Número de
docentes con especialización
1.5.2.Implementación de un Plan de
capacitación para incrementar docentes con
especialización.
Docentes
capacitados. 0 X 0 X 0
VAC-FACULTADES/
OGPER-CAPACITACION/
INVESTIGACION/
EVALUACION
Propuesta para disminuir y
agilizar el tiempo promedio
de graduación y titulación.
1.7.1. Elaboración de una propuesta para
disminuir y agilizar el tiempo promedio de
graduación y titulación.
Propuesta formulada y
presentada0 X 0 0
VAC-ESCUELAS/
REGISTRO TECNICO/
SECRETARIA GENERAL
Propuesta de Simplificación
del Procedimiento de
Graduación y Titulación
1.7.2.Implementación de la propuesta de
simplificación del procedimiento de graduación
y titulación.
Propuesta Implementada
0 X 0 0
VAC-ESCUELAS
REGISTRO TECNICO
SECRETARIA GRAL
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
1.2. Desarrollar un
proceso de
fortalecimiento y
sostenibilidad de las
carreras profesionales
1.1. Mejorar los procesos de
admisión de los estudiantes
a fin de garantizar su
transparencia y el ingreso
en condiciones de igualdad.
UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE INGENIERIA QUIMICA
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADA
1.7. Simplificar el
proceso de graduación
y titulación.
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
1.5. Establecer un plan
de capacitación
integral de docentes de
acuerdo a las
necesidades reales de la
institución.
227
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE INGENIERIA QUIMICA
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADA
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
1.8.1.Elaboración e implementación de normas
de evaluación y control docente a fin de que se
pueda cumplir oportunamente con las
actividades académicas programadas.
Normas de
Evaluación y control
Docente0 X 0 0
VAC-ESCUELAS
1.8.2. Cumplir con los plazos en el Desarrollo de
Actividades Académicas
Porcentaje de
Cumplimiento de
actividades
académicas
95 X 0 X 0
Desarrollo de Cursos Cursos 0 X 0 X 0
Desarrollo de Cursos de Nivelación Cursos de
Nivelación2 X 0 0
Desarrollo de Talleres Talleres 1 0 0
Desarrollo de Seminarios Seminarios 2 X 0 X 0
Alumnos matriculados por Escuela Alumnos
Matriculados
160 X 0 X 0
Convenios y alianzas
vigentes con instituciones
regionales 1 X 0 0
VAC-ESCUELAS/
INTERCAMBIO
ACADEMICO/
DICOTEIN
Convenios y alianzas
vigentes con instituciones
nacionales 1 X 0 0
VAC-ESCUELAS/
INTERCAMBIO
ACADEMICO/
DICOTEIN
Convenios y alianzas
vigentes con instituciones
internacionales 0 0 0
VAC-ESCUELAS/
INTERCAMBIO
ACADEMICO/
DICOTEIN
Nº participantes docentes y
alumnos en cada convenio
Participantes docentes en
cada convenio 0 X 0 0
ESCUELAS
Participantes alumnos en
cada convenio 0 X 0 0
ESCUELAS
Grado de
cumplimiento de
actividades académicas
Nº convenios y alianzas
vigentes con instituciones
regionales, nacionales e
internacionales/
1.9. Impulsar el
posicionamiento de las
escuelas en el ámbito
empresarial y sector
público de la región.
1.9.1. Suscripción de convenios en función
de las especialidades de cada Facultad para
apoyar el fortalecimiento del desarrollo
tecnológico y de gestión de los diferentes
tipos de empresas y de instituciones del
sector público regional, nacional e
internacional.
1.8.Desarrollar e
implementar un Sistema
de Control Docente.
228
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE INGENIERIA QUIMICA
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADA
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
N° Investigaciones .cientifico-
tecnológicas .y humanística,
orientadas al dllo sostenible
de la región publicadas en
revist.as indexadas/Total
Docentes
Número de
Investigaciones publicadas
en revistas Indexadas
2 X 0 X 0
VAC-ESCUELAS/
INVESTIGACION
N° docentes con trabajos de
investigación realizados por
líneas de investigación en las
diferentes áreas del
conocimiento.
Docentes con trabajos de
investigación realizados
por líneas de investigación
en las diferentes áreas del
conocimiento
2 X 0 X 0
VAC-ESCUELAS/
INVESTIGACION
N°de docentes con trabajos
de investigación
interdisciplinario realizados
por líneas de investigación.
2.1.2. Difusión de las líneas de investigación
para los proyectos de investigación
interdisciplinaria y desarrollo de proyectos de
investigación.
Docentes con trabajos de
investigación
interdisciplinario 3 X 0 0
VAC-ESCUELAS/
INVESTIGACION
Número de docentes con
trabajos de investigación
realizados que responden a las
demandas de la comunidad.
2.1.3. Implementación de proyectos de
investigación en líneas de interés de la
comunidad.
Docentes con trabajos de
investigación que responden a
las demandas de la
comunidad.
1 X 0 0
VAC-ESCUELAS/
INVESTIGACION
Número de alumnos
participantes en trabajos de
investigación/ total de alumnos
de cada escuela
2.1.4. Participación de los estudiantes en los
proyectos de investigación.
Alumnos participantes en
trabajos de
investigación/Total de
Alumnos de cada escuela
10/160 0 0
VAC-ESCUELAS/
INVESTIGACION
Número de programas de
incentivos realizados.2.4.1.Evaluación e implementación de una
política de incentivos a las investigaciones y
creatividad que considere además una
Programas de incentivos
realizados 0 0 0
VAC-
INVESTIGACION/
ESCUELAS
Número de convenios
suscritos
Convenios suscritos1 X 0 0
Nª de Investigaciones
ganadoras en Concurso/Nº
Proyectos presentados
Convenios con fines de
Investigación0 0 0
Documento Manual de Buenas Prácticas Ambientales Documento 1 X 0 0 ESCUELAS
Talleres sobre medio
ambiente, gestión ambientalTalleres sobre la importancia del cuidado del
medio ambiente y ahorro de recursos (agua,
energía)
Talleres sobre medio
ambiente, gestión
ambiental2 X 0 X 0 ESCUELAS
Acciones Acciones para minimizar o reducir la cantidad y
peligrosidad de residuos contaminantes (Ejem.
Pilas, baterías, residuos de las prácticas de
laboratorio)
Acciones
2 X 0 X 0 ESCUELAS
Emprendimientos Emprendimientos Juveniles Ecoeficientes Emprendimientos 0 0 0 ESCUELAS
Actividad Actividades por el día Mundial del Ambiente (6
de Junio)
Actividad1 X 0 0 ESCUELAS
2.4. Mejorar la política de
incentivos para las docentes
con investigaciones en las
diferentes áreas del
conocimiento,
interdisciplinarias y de
proyección social.
2.4.2.Suscripción de convenios para captar
recursos destinados a la investigación.
2.5. Acciones que
contribuyan a la
Preservación del Medio
Ambiente
2.1.1.Difusión de las líneas de investigación por
área del conocimiento y desarrollo de proyectos
de investigación.
OBJETIVO ESTRATEGICO 02 : INNOVAR LA LABOR CIENTIFICA, TECNOLÓGICA Y DE APOYO A LA PRESERVACION DEL MEDIO AMBIENTE
2.1.Desarrollar
investigación científica
por áreas del
conocimiento, y de
carácter
interdisciplinaria,
orientada a la búsqueda
de nuevos conocimientos
práctico que solucione los
problemas de la sociedad.
VAC-INTERCAMBIO/
INVESTIGACION/
ESCUELAS/
DICOTEIN
229
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE INGENIERIA QUIMICA
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADA
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
Evaluación del patrimonio 5.1.1.Evaluación del patrimonio cultural,
artístico de la universidad.
Evaluación
0 0 0
PROYECCION
SOCIAL/ESCUELAS
Número de eventos de
capacitación y difusión
realizados.
Eventos Académicos y
Culturales relacionados a
la preservación del
patrimonio cultural.1 0 X 0
PROYECCION SOCIAL
ESCUELAS
Nº Docentes que participan en
proyectos de intervención para el
desarrollo sostenible de la región
/Total Docentes
Docentes participantes en
proyectos de intervención
para el dllo sostenible de
la región0 0 X 0
PROYECCION SOCIAL
ESCUELAS
Número de carreras
profesionales, maestrías y
doctorados auto
evaluados./Total carreras
1.2.1.Implementación de procesos de auto-evaluación
para actualizar los perfiles de las carreras
profesionales, programas de maestrías y doctorados.
Carreras
profesionales
Autoevaluados0
VAC-FACULTADES/
EVALUACION
Informe del plan de
marketing social.
1.2.2. Elaboración de un plan de marketing social
con la participación de nuestros alumnos y egresados.
Plan de Marketing
Social 2 1 1 1 1
VAC-ADMISION--
RR.II/
ESCUELAS
Número de currículos
reestructurados y
actualizados.
1.2.3. Implementación del proceso de actualización
curricular.
Currícula
reestructurados 1 1 1
VAC-ESCUELAS/
EVALUACION
Número de Alumnos Matriculados N° de Alumnos
Matriculados 1100 550 550 550 550
ESCUELAS/
ESC.DE POSTGRADO
PREFORD/
2da.ESPECIALIZACION
Número de Alumnos Invictos N° de Alumnos Invictos
600 300 300 300 300
ESCUELAS/
ESC.DE POSTGRADO
PREFORD/
2da.ESPECIALIZACION
Grado de Efectividad
Enseñanza Aprendizaje
Determinar el Grado de Efectividad Enseñanza
Aprendizaje
Número de Alumnos
Invictos/Total Alumnos
Matriculados600 300 300 300 300
ESCUELAS/
ESC.DE POSTGRADO
PREFORD/
2da.ESPECIALIZACION
Propuesta para disminuir y
agilizar el tiempo promedio
de graduación y titulación.
Propuesta formulada y
presentada1 1 1 0
VAC-ESCUELAS/
REGISTRO TECNICO/
SECRETARIA GENERAL
Nº Egresados con grado de
Bachiller
BACHILLERES60 30 30
Nº Bachilleres con Título TITULADOS60 30 30
N° Titulados con
Especialización
ESPECIALISTAS
1.7.1. Elaboración de una propuesta para
disminuir y agilizar el tiempo promedio de
graduación y titulación.
ESCUELAS
REGISTRO
TECNICO
ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE INGENIERIA QUIMICA
OBJETIVO ESTRATEGICO 05 : PROMOVER Y DIFUNDIR LOS PROGRAMAS DE EXTENSIÓN Y PROYECCIÓN SOCIAL
1.2. Desarrollar un
proceso de
fortalecimiento y
sostenibilidad de las
carreras profesionales
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
5.1. Preservar, promover y
difundir el patrimonio
cultural, artístico de la
universidad y de la región
y de la nación.
1.7. Simplificar el
proceso de graduación
y titulación.
5.1.4.Organización de seminarios, cursos y
eventos orientados a exaltar nuestra
tradición, cultura, identidad, patrimonio
cultural de la universidad de la región y de
la nación.
230
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Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE INGENIERIA QUIMICA
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADA
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
1.8.1.Elaboración e implementación de normas
de evaluación y control docente a fin de que se
pueda cumplir oportunamente con las
actividades académicas programadas.
Normas de
Evaluación y control
Docente2 1 1 1 1
VAC-ESCUELAS
1.8.2. Cumplir con los plazos en el Desarrollo de
Actividades Académicas
Porcentaje de
Cumplimiento de
actividades
académicas
95 0 0
Desarrollo de Cursos Cursos 113 49 49 64 64
Desarrollo de Cursos de Nivelación Cursos de
Nivelación12 12 12 0
Desarrollo de Talleres Talleres 0 0 0
Desarrollo de Seminarios Seminarios 0 0 0
Alumnos matriculados por Escuela Alumnos
Matriculados1100 550 550 550 550
Nº convenios y alianzas
vigentes con instituciones
regionales, nacionales e
internacionales/
Convenios y alianzas
vigentes con instituciones
regionales 0 0 0
VAC-ESCUELAS/
INTERCAMBIO
ACADEMICO/
DICOTEIN
Participantes alumnos en
cada convenio 10 5 5 5 5
ESCUELAS
N° Investigaciones .cientifico-
tecnológicas .y humanística,
orientadas al dllo sostenible
de la región publicadas en
revist.as indexadas/Total
Docentes
2.1.1.Difusión de las líneas de investigación por
área del conocimiento y desarrollo de proyectos
de investigación. Número de
Investigaciones publicadas
en revistas Indexadas
0 0 0
VAC-ESCUELAS/
INVESTIGACION
Número de alumnos
participantes en trabajos de
investigación/ total de
alumnos de cada escuela
2.1.4. Participación de los estudiantes en los
proyectos de investigación.
Alumnos participantes en
trabajos de
investigación/Total de
Alumnos de cada escuela15/1100 0 0
VAC-ESCUELAS/
INVESTIGACION
Documento Manual de Buenas Prácticas Ambientales Documento 1 1 1 0 ESCUELAS
Talleres sobre medio
ambiente, gestión ambientalTalleres sobre la importancia del cuidado del
medio ambiente y ahorro de recursos (agua,
energía)
Talleres sobre medio
ambiente, gestión
ambiental2 1 1 1 1 ESCUELAS
Acciones Acciones para minimizar o reducir la cantidad y
peligrosidad de residuos contaminantes (Ejem.
Pilas, baterías, residuos de las prácticas de
laboratorio)
Acciones
2 1 1 1 1 ESCUELAS
Emprendimientos Emprendimientos Juveniles Ecoeficientes Emprendimientos 0 0 ESCUELAS
Actividad Actividades por el día Mundial del Ambiente (6
de Junio)
Actividad0 0 0 ESCUELAS
OBJETIVO ESTRATEGICO 02 : INNOVAR LA LABOR CIENTIFICA, TECNOLÓGICA Y DE APOYO A LA PRESERVACION DEL MEDIO AMBIENTE
1.9. Impulsar el
posicionamiento de las
escuelas en el ámbito
empresarial y sector
público de la región.
Grado de
cumplimiento de
actividades académicas
1.8.Desarrollar e
implementar un Sistema
de Control Docente.
1.9.1. Suscripción de convenios en función
de las especialidades de cada Facultad para
apoyar el fortalecimiento del desarrollo
tecnológico y de gestión de los diferentes
tipos de empresas y de instituciones del
sector público regional, nacional e
2.1.Desarrollar investigación
científica por áreas del
conocimiento, y de carácter
interdisciplinaria, orientada
a la búsqueda de nuevos
conocimientos práctico que
solucione los problemas de
la sociedad.
2.5. Acciones que
contribuyan a la
Preservación del Medio
Ambiente
231
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE INGENIERIA QUIMICA
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADA
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
Evaluación del patrimonio 5.1.1.Evaluación del patrimonio cultural,
artístico de la universidad.
Evaluación
0 0 0
PROYECCION
SOCIAL/ESCUELAS
Número de eventos de
capacitación y difusión
realizados.
5.1.4.Organización de seminarios, cursos y
eventos orientados a exaltar nuestra
tradición, cultura, identidad, patrimonio
cultural de la universidad de la región y de
la nación.
Eventos Académicos y
Culturales relacionados a
la preservación del
patrimonio cultural. 2 1 1 1 1
PROYECCION SOCIAL
ESCUELAS
Número de
laboratorios y talleres
modernizados.
Instalaciones de
Laboratorios y Talleres
Modernizados0 0 0
INFRAESTRUCTURA
PLANIFICACION
/ESCUELAS/
Número de
Computadoras en
Laboratorios de
Cómputo por Alumnos
de Pregrado y
Postgrado
Número de
Computadoras en
pregrado/total alumnos
pregrado
50 25 25 25 25
SISTEMA DE
CÓMPUTO
ESCUELAS
Procesos de admisión
evaluados
1.1.1.Evaluación de los procesos de admisión a
la universidad.
Procesos de
admisión evaluados 0 0 0
VAC-ADMISION/
EVALUACION/
COPEAD
Número de Postulantes N° de Postulantes 600 X 350 X 250 ADMISIÓN /ESCUELAS
Número de Ingresantes N° de Ingresantes 45 X 25 X 20 ADMISIÓN /ESCUELAS
Número de carreras
profesionales, maestrías y
doctorados auto
evaluados./Total carreras
1.2.1.Implementación de procesos de auto-evaluación
para actualizar los perfiles de las carreras
profesionales, programas de maestrías y doctorados.
Carreras
profesionales
Autoevaluados
0
VAC-FACULTADES/
EVALUACION
Informe del plan de
marketing social.
1.2.2. Elaboración de un plan de marketing social
con la participación de nuestros alumnos y egresados.
Plan de Marketing
Social 1 X 1 0
VAC-ADMISION--
RR.II/
ESCUELAS
Número de currículos
reestructurados y
actualizados.
1.2.3. Implementación del proceso de actualización
curricular.
Currícula
reestructurados 1 X 1 0
VAC-ESCUELAS/
EVALUACION
Número de Alumnos Matriculados N° de Alumnos
Matriculados165 X 0
ESCUELAS/
Número de Alumnos Invictos N° de Alumnos
Invictos120 X 60 X 60
ESCUELAS
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
OBJETIVO ESTRATEGICO 07 : MEJORAR LA INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO EXISTENTE EN ARMONIA AL ROL DE LA UNIVERSIDAD
1.1. Mejorar los procesos
de admisión de los
estudiantes a fin de
garantizar su
transparencia y el ingreso 1.2. Desarrollar un
proceso de
fortalecimiento y
sostenibilidad de las
carreras profesionales
7.3. Promover la mejora
de las instalaciones y el
equipamiento de los
laboratorios, talleres de
las unidades académicas,
administrativas a nivel
central y subsedes.
7.3.1.Modernización de las instalaciones e
incremento del número de laboratorios y
talleres equipados.
ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE INGENIERIA AMBIENTAL
OBJETIVO ESTRATEGICO 05 : PROMOVER Y DIFUNDIR LOS PROGRAMAS DE EXTENSIÓN Y PROYECCIÓN SOCIAL
5.1. Preservar, promover y
difundir el patrimonio
cultural, artístico de la
universidad y de la región
y de la nación.
232
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE INGENIERIA QUIMICA
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADA
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
Total Convenios de
intercambio
académico en
ejecución (a+b+c)
1 1 0
Convenios
regionales (a)1 X 1 0
Alumnos que participan
en convenios 30 x 30 0
VAC-INTERCAMBIO
ACADEMICO-
DICOTEIN-ESCUELAS
1.8.1.Elaboración e implementación de normas
de evaluación y control docente a fin de que se
pueda cumplir oportunamente con las
actividades académicas programadas.
Normas de
Evaluación y control
Docente2 X 1 x 1
VAC-ESCUELAS
1.8.2. Cumplir con los plazos en el Desarrollo de
Actividades Académicas
Porcentaje de
Cumplimiento de
actividades
académicas
95 X 0 X 0
Desarrollo de Cursos Cursos 48 x 24 x 24
Desarrollo de Cursos de Nivelación Cursos de
Nivelación3 x 3 0
Desarrollo de Talleres Talleres 1 0 0
Desarrollo de Seminarios Seminarios 2 X 1 X 1
Alumnos matriculados por Escuela Alumnos
Matriculados160 X 0 X 0
Convenios y alianzas
vigentes con instituciones
regionales 1 X 1 0
VAC-ESCUELAS/
INTERCAMBIO
ACADEMICO/
DICOTEIN
Convenios y alianzas
vigentes con instituciones
nacionales 1 X 1 0
VAC-ESCUELAS/
INTERCAMBIO
ACADEMICO/
DICOTEIN
Convenios y alianzas
vigentes con instituciones
internacionales 0 0 0
VAC-ESCUELAS/
INTERCAMBIO
ACADEMICO/
DICOTEIN
Nº participantes docentes y
alumnos en cada convenio
Participantes docentes en
cada convenio 3 X 3 0
ESCUELAS
Participantes alumnos en
cada convenio 15 X 15 0
ESCUELAS
Grado de
cumplimiento de
actividades académicas
1.8.Desarrollar e
implementar un Sistema
de Control Docente.
Nº convenios y alianzas
vigentes con instituciones
regionales, nacionales e
internacionales/
1.9. Impulsar el
posicionamiento de las
escuelas en el ámbito
empresarial y sector
público de la región.
1.9.1. Suscripción de convenios en función
de las especialidades de cada Facultad para
apoyar el fortalecimiento del desarrollo
tecnológico y de gestión de los diferentes
tipos de empresas y de instituciones del
sector público regional, nacional e
internacional.
Número de convenios en
ejecución regionales,
nacionales e internacionales VAC-INTERCAMBIO
ACADEMICO-
DICOTEIN
1.6. Desarrollar alianzas
estratégicas nacionales e
internacionales que
permita junto a un
mecanismo de monitoreo
reforzar las actividades
universitarias.
1.6.1. Promoción y difusión de convenios
de intercambio académico aprobados y en
ejecución, para capacitación de docentes y
alumnos en otras universidades e
instituciones
233
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE INGENIERIA QUIMICA
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADA
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
N° Investigaciones .cientifico-
tecnológicas .y humanística,
orientadas al dllo sostenible
de la región publicadas en
revist.as indexadas/Total
Docentes
Número de
Investigaciones publicadas
en revistas Indexadas
2 0 0
VAC-ESCUELAS/
INVESTIGACION
N° docentes con trabajos de
investigación realizados por
líneas de investigación en las
diferentes áreas del
conocimiento.
Docentes con trabajos de
investigación realizados
por líneas de investigación
en las diferentes áreas del
conocimiento
2 0 0
VAC-ESCUELAS/
INVESTIGACION
N°de docentes con trabajos
de investigación
interdisciplinario realizados
por líneas de investigación.
2.1.2. Difusión de las líneas de investigación
para los proyectos de investigación
interdisciplinaria y desarrollo de proyectos de
investigación.
Docentes con trabajos de
investigación
interdisciplinario 3 X 3 0
VAC-ESCUELAS/
INVESTIGACION
Número de docentes con
trabajos de investigación
realizados que responden a
las demandas de la
comunidad.
2.1.3. Implementación de proyectos de
investigación en líneas de interés de la
comunidad.
Docentes con trabajos de
investigación que
responden a las demandas
de la comunidad. 1 X 0 0
VAC-ESCUELAS/
INVESTIGACION
Número de alumnos
participantes en trabajos de
investigación/ total de
alumnos de cada escuela
2.1.4. Participación de los estudiantes en los
proyectos de investigación.
Alumnos participantes en
trabajos de
investigación/Total de
Alumnos de cada escuela10/160 0
VAC-ESCUELAS/
INVESTIGACION
Número de programas de
incentivos realizados.2.4.1.Evaluación e implementación de una
política de incentivos a las investigaciones y
creatividad que considere además una
Programas de incentivos
realizados 0 0 0
VAC-
INVESTIGACION/
ESCUELAS
Número de convenios
suscritos
Convenios suscritos1 X 1 0
Nª de Investigaciones ganadoras
en Concurso/Nº Proyectos
presentados
Convenios con fines de
Investigación 0 0 0
Documento Manual de Buenas Prácticas Ambientales Documento 1 x 1 0 ESCUELAS
Talleres sobre medio
ambiente, gestión ambientalTalleres sobre la importancia del cuidado del
medio ambiente y ahorro de recursos (agua,
energía)
Talleres sobre medio
ambiente, gestión
ambiental2 X 1 X 1 ESCUELAS
Acciones Acciones para minimizar o reducir la cantidad y
peligrosidad de residuos contaminantes (Ejem.
Pilas, baterías, residuos de las prácticas de
laboratorio)
Acciones
2 X 1 0 ESCUELAS
Emprendimientos Emprendimientos Juveniles Ecoeficientes Emprendimientos 1 x 1 0 ESCUELAS
Actividad Actividades por el día Mundial del Ambiente (6
de Junio)
Actividad1 X 0 0 ESCUELAS
2.1.Desarrollar
investigación científica
por áreas del
conocimiento, y de
carácter
interdisciplinaria,
orientada a la búsqueda
de nuevos
conocimientos práctico
que solucione los
problemas de la
sociedad.
2.1.1.Difusión de las líneas de investigación por
área del conocimiento y desarrollo de proyectos
de investigación.
2.4. Mejorar la política de
incentivos para las docentes
con investigaciones en las
diferentes áreas del
conocimiento,
interdisciplinarias y de
proyección social.
2.4.2.Suscripción de convenios para captar
recursos destinados a la investigación. VAC-INTERCAMBIO/
INVESTIGACION/
ESCUELAS/
DICOTEIN
OBJETIVO ESTRATEGICO 02 : INNOVAR LA LABOR CIENTIFICA, TECNOLÓGICA Y DE APOYO A LA PRESERVACION DEL MEDIO AMBIENTE
2.5. Acciones que
contribuyan a la
Preservación del Medio
Ambiente
234
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
UNIDAD OPERATIVA: FACULTAD DE INGENIERIA QUIMICA
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADA
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
Evaluación del patrimonio 5.1.1.Evaluación del patrimonio cultural,
artístico de la universidad.
Evaluación
0 0 0
PROYECCION
SOCIAL/ESCUELAS
Número de eventos de
capacitación y difusión
realizados.
Eventos Académicos y
Culturales relacionados a
la preservación del
patrimonio cultural. 1 0 X 0
PROYECCION SOCIAL
ESCUELAS
Nº Docentes que participan en
proyectos de intervención para el
desarrollo sostenible de la región
/Total Docentes
Docentes participantes en
proyectos de intervención
para el dllo sostenible de
la región 0 0 X 0
PROYECCION SOCIAL
ESCUELAS
5.1. Preservar, promover y
difundir el patrimonio
cultural, artístico de la
universidad y de la región
y de la nación.
5.1.4.Organización de seminarios, cursos y
eventos orientados a exaltar nuestra
tradición, cultura, identidad, patrimonio
cultural de la universidad de la región y de
la nación.
OBJETIVO ESTRATEGICO 05 : PROMOVER Y DIFUNDIR LOS PROGRAMAS DE EXTENSIÓN Y PROYECCIÓN SOCIAL
235
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
Número de carreras
profesionales, maestrías y
doctorados auto
evaluados./Total carreras
1.2. Desarrollar un proceso
de fortalecimiento y
sostenibilidad de las
carreras profesionales
1.2.1.Implementación de procesos de auto-evaluación
para actualizar los perfiles de las carreras
profesionales, programas de maestrías y doctorados.
Carreras
profesionales
Autoevaluados1 x x x x x x 0 x x x x x x 0
VAC-FACULTADES/
EVALUACION
Número de comisiones de
currículo instaladas.1.3. Acelerar el proceso de
acreditación para mantener
el prestigio alcanzado
desarrollando criterios de
auto evaluación y
acreditación de facultades.
1.3.1.Instalación de comisiones de currículo en las
diferentes Facultades.
Comisión de
Currículo
1 x x x x 0 x x x x x x 0
VAC-FACULTADES
.Informe de Plan de Mejora
de las carreras profesionales
establecidas y consolidadas
fuera de la sede central.
1.4.1. Elaboración de un Plan de mejora continua de
las carreras profesionales de las diferentes sedes.
Plan de mejora de
las carreras en Sedes0 0 0
VAC-SEDES/
ESCUELAS/
EVALUACION
Programas de
Maestría en Sedes 0 0 0
VAC-SEDES/
POSTGRADO/
EVALUACION
Programas de
Doctorado en Sedes 0 0 0
VAC-SEDES/
POSTGRADO/
EVALUACION
Número de programas
de reforzamiento
profesional
implementados.
1.5. Establecer un plan de
capacitación integral de
docentes de acuerdo a las
necesidades reales de la
institución.
1.5.1.Implementación de programas de reforzamiento
profesional de actualización del docente en
metodología, tecnología educativa, currículo,
proyectos de investigación, proyectos de inversión,
medio ambiente entre otros.
Programas de
reforzamiento
profesional de
actualización
docente
10 x 0 x 0
VAC-FACULTADES/
OGPER-
CAPACITACION/
INVESTIGACION/
EVALUACION
Propuesta para disminuir y
agilizar el tiempo promedio
de graduación y titulación.
Propuesta formulada y
presentada1 x x x x x x 0 x x x x x x 0
VAC-ESCUELAS/
REGISTRO TECNICO/
SECRETARIA GENERAL
Nº Egresados con grado de
Bachiller
BACHILLERES120 x x x 40 x x x 80
Nº Bachilleres con Título TITULADOS90 x x x 50 x x x 40
Nº egresados en Maestría con grado de
MaestroMAESTROS 0 0 0
Nº egresados en Doctorado con grado
de DoctorDOCTORES 0 0 0
Propuesta de Simplificación
del Procedimiento de
Graduación y Titulación
1.7.2.Implementación de la propuesta de
simplificación del procedimiento de graduación
y titulación.
Propuesta Implementada
1 x x x x x x 0 x x x x x x 0
VAC-ESCUELAS
REGISTRO TECNICO
SECRETARIA GRAL
Grado de
cumplimiento de
actividades académicas
1.8.Desarrollar e
implementar un Sistema de
Control Docente.
1.8.1.Elaboración e implementación de normas
de evaluación y control docente a fin de que se
pueda cumplir oportunamente con las
actividades académicas programadas.
Normas de
Evaluación y control
Docente4 x x x x 0 x x x x x x 0
VAC-ESCUELAS
1.7.1. Elaboración de una propuesta para
disminuir y agilizar el tiempo promedio de
graduación y titulación.
UNIDAD OPERATIVA: ESCUELA DE POSTGRADO
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
I SEMESTRE II SEMESTRE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
1.4. Mejorar y consolidar
los servicios académicos
de las diferentes Sedes
POSTGRADO
REGISTRO
TECNICO
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
UNIDAD
RESPONSABLE
ESCUELAS
REGISTRO
TECNICO
Número de programas de
maestría y doctorado
implementados fuera de la
sede central.
1.7. Simplificar el proceso
de graduación y
titulación.
1.4.2.Implementación y consolidación de los
programas de maestría y doctorado en las diferentes
sedes.
236
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
UNIDAD OPERATIVA: ESCUELA DE POSTGRADO
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
I SEMESTRE II SEMESTRE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
UNIDAD
RESPONSABLE
N° Investigaciones
.cientifico-tecnológicas
.y humanística,
orientadas al dllo
sostenible de la región
publicadas en revist.as
indexadas/Total
Docentes
Número de
Investigaciones
publicadas en revistas
Indexadas
0 0 0
VAC-ESCUELAS/
INVESTIGACION
N° docentes con
trabajos de
investigación realizados
por líneas de
investigación en las
diferentes áreas del
conocimiento.
Docentes con trabajos de
investigación realizados
por líneas de investigación
en las diferentes áreas del
conocimiento 22 x x 0 x x 0
VAC-ESCUELAS/
INVESTIGACION
Número de normas
para la distribución
presupuestal
Normas para la
distribución presupuestal
0 0 0
VAC-
PLANIFICACION/
INVESTIGACION
Número de Proyectos
de Investigación
ejecutados/Total
Proyectos financiados
con el Canon Minero
Número de Proyectos de
Investigación ejecutados
22 x
Número de docentes
con investigaciones
registradas en
OGPRODEIN/Total
Docentes UNT
2.2.2. Participación docente con investigaciones
registradas en la Oficina General de Promoción
y Desarrollo de la Investigación.
Número de docentes con
investigaciones registradas
en OGPRODEIN22 x
2.2.1. Implementación de normas para la
distribución presupuestal de los recursos
económicos con fines de investigación a las
diferentes facultades.
2.1.Desarrollar
investigación científica
por áreas del
conocimiento, y de
carácter interdisciplinaria,
orientada a la búsqueda
de nuevos conocimientos
práctico que solucione los
problemas de la sociedad.
2.2. Impulsar la
formulación de proyectos
de investigación a fin de
aprovechar los recursos
financieros provenientes
de las diferentes fuentes
de financiamiento,
especialmente de las
transferencias del canon
minero.
OBJETIVO ESTRATEGICO 02 : INNOVAR LA LABOR CIENTIFICA, TECNOLÓGICA Y DE APOYO A LA PRESERVACION DEL MEDIO AMBIENTE
2.1.1.Difusión de las líneas de investigación por
área del conocimiento y desarrollo de proyectos
de investigación.
237
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
UNIDAD OPERATIVA: ESCUELA DE POSTGRADO
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
I SEMESTRE II SEMESTRE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
UNIDAD
RESPONSABLE
Informe: Diagnostico de la
infraestructura física 7.1.1.Elaboración de un diagnóstico de la
infraestructura universitaria.
Diagnóstico de la
Infraestructura de la UNT 0 0 0
INFRAESTRUCTURA
.Número de aulas / alumnos Aulas/Total Alumnos
14/757 X X X X 0 X X X X 0
INFRAESTRUCTURA
ESCUELAS
PLANIFICACION
Número de aulas / horas
lectivas
Aulas/Total Horas
Lectivas
14/1020 X X X X 0 X X X X 0
INFRAESTRUCTURA
ESCUELAS
Número de Locales
con instalaciones
modernizados
Instalaciones de
Bibliotecas Modernizados0 0 0
INFRAESTRUCTURA
PLANIFICACION/
ESCUELAS/
SISTEMA DE
BIBLIOTECAS
Número de
Computadoras en la
biblioteca/total
alumnos de la facultad
Número de
Computadoras en la
biblioteca/número
alumnos matriculados en
la facultad
10/757 x x x x x x 6 x x x x x x 4
BIBLIOTECAS
ESPECIALIZADAS
Textos600 x x x 300 x x x 300
BIBLIOTECAS
ESPECIALIZADAS
Suscripciones a Revistas6 x x x 3 x x x 3
BIBLIOTECAS
ESPECIALIZADAS
Número de
laboratorios y talleres
modernizados.
Instalaciones de
Laboratorios y Talleres
Modernizados 0 0 0
INFRAESTRUCTURA
PLANIFICACION
/ESCUELAS/
Número de
Proyectores /Aulas
Número de Proyectores
adquiridos
7 x x x x x x 0 x x x x x x 0
ESCUELAS
Número de textos y
revistas incrementadas
en las bibliotecas
7.2.1.Modernización de las instalaciones e
implementación de textos y revistas en
bibliotecas.
OBJETIVO ESTRATEGICO 07 : MEJORAR LA INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO EXISTENTE EN ARMONIA AL ROL DE LA UNIVERSIDAD
7.3.1.Modernización de las instalaciones e
incremento del número de laboratorios y
talleres equipados.
7.2. Mejorar las
instalaciones de las
bibliotecas y su
equipamiento nivel
central y subsedes
7.1.2.Programación de las inversiones en
armonía a las priorizaciones de mejoras de
la infraestructura.
7.1. Ampliar, mejorar,
modernizar, recuperar
y/o rehabilitar la
infraestructura para
desarrollar las actividades
académicas, de
investigación, de
bienestar, y extensión a
nivel central y subsedes.
7.3. Promover la mejora
de las instalaciones y el
equipamiento de los
laboratorios, talleres de
las unidades académicas,
administrativas a nivel
central y subsedes.
SEDES
238
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
Procesos de admisión
evaluados
1.1.1.Evaluación de los procesos de admisión a
la universidad.
Procesos de
admisión evaluados 1 1 1 0
VAC-ADMISION/
EVALUACION/
COPEAD
Propuesta del proceso
de admisión
reformulado
1.1.2.Elaboración de la propuesta de modernización
del proceso de admisión donde se refleje la realidad
educativa de la Región y que ingresen los más aptos.
Propuesta: Proceso
de admisión
reformulado 1 1 1 0
VAC-ADMISION/
EVALUACION/
COPEAD
Número de Postulantes N° de Postulantes520 520 520 0
ADMISIÓN /ESCUELAS
Número de Ingresantes N° de Ingresantes351 351 351 0
ADMISIÓN /ESCUELAS
Número de carreras
profesionales, maestrías y
doctorados auto
evaluados./Total carreras
1.2.1.Implementación de procesos de auto-evaluación
para actualizar los perfiles de las carreras
profesionales, programas de maestrías y doctorados.
Carreras
profesionales
Autoevaluados 0 0 0
VAC-FACULTADES/
EVALUACION
Informe del plan de
marketing social.
1.2.2. Elaboración de un plan de marketing social
con la participación de nuestros alumnos y egresados.
Plan de Marketing
Social 2 1 1 1 1
VAC-ADMISION--
RR.II/
ESCUELAS
Número de currículos
reestructurados y
actualizados.
1.2.3. Implementación del proceso de actualización
curricular.
Currícula
reestructurados 0 0 0
VAC-ESCUELAS/
EVALUACION
Número de Alumnos Matriculados N° de Alumnos
Matriculados1640 1640 1640 0
ESCUELAS
Número de Alumnos Invictos N° de Alumnos
Invictos410 410 410 0
ESCUELAS
Grado de Efectividad
Enseñanza Aprendizaje
Determinar el Grado de Efectividad Enseñanza
Aprendizaje
Número de Alumnos
Invictos/Total Alumnos
Matriculados0,25 0,25 0,25 0
ESCUELAS
.Informe de Plan de Mejora
de las carreras profesionales
establecidas y consolidadas
fuera de la sede central.
1.4.1. Elaboración de un Plan de mejora continua de
las carreras profesionales de las diferentes sedes.
Plan de mejora de las
carreras en Sedes1 1 1 0
VAC-SEDES/
ESCUELAS/
EVALUACION
Número de programas de
maestría y doctorado
implementados fuera de la
sede central.
1.4.2.Implementación y consolidación de los
programas de maestría y doctorado en las diferentes
sedes.
Programas de
Maestría en Sedes1 1 1 0
VAC-SEDES/
POSTGRADO/
EVALUACION
UNIDAD OPERATIVA: SEDE VALLE JEQUETEPEQUE
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
1.2. Desarrollar un
proceso de
fortalecimiento y
sostenibilidad de las
carreras profesionales
1.1. Mejorar los
procesos de admisión
de los estudiantes a
fin de garantizar su
transparencia y el
ingreso en
condiciones de
igualdad.
1.4. Mejorar y
consolidar los
servicios
académicos de las
diferentes Sedes
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
239
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
UNIDAD OPERATIVA: SEDE VALLE JEQUETEPEQUE
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
Número de programas
de reforzamiento
profesional
implementados.
1.5.1.Implementación de programas de reforzamiento
profesional de actualización del docente en
metodología, tecnología educativa, currículo,
proyectos de investigación, proyectos de inversión,
medio ambiente entre otros.
Programas de
reforzamiento
profesional de
actualización
docente
0 0 0
VAC-FACULTADES/
OGPER-
CAPACITACION/
INVESTIGACION/
EVALUACION
Número de docentes
capacitados./ Número de
docentes con especialización
1.5.2.Implementación de un Plan de
capacitación para incrementar docentes con
especialización.
Docentes
capacitados. 9 9 9 0
VAC-FACULTADES/
OGPER-CAPACITACION/
INVESTIGACION/
EVALUACION
Propuesta para disminuir y
agilizar el tiempo promedio
de graduación y titulación.
Propuesta formulada y
presentada1 1 1 0
VAC-ESCUELAS/
REGISTRO TECNICO/
SECRETARIA GENERAL
Nº Egresados con grado de
Bachiller
BACHILLERES100 20 20 80 80
Nº Bachilleres con Título TITULADOS16 4 4 12 12
1.8.1.Elaboración e implementación de normas
de evaluación y control docente a fin de que se
pueda cumplir oportunamente con las
actividades académicas programadas.
Normas de
Evaluación y control
Docente 2 1 1 1 1
VAC-ESCUELAS
1.8.2. Cumplir con los plazos en el Desarrollo de
Actividades Académicas
% Cumplimiento de
actividades
académicas
180 90 90 90 90
Desarrollo de Cursos Cursos 720 360 360 360 360
Desarrollo de Cursos de Nivelación Cursos de
Nivelación40 40 40 0
Desarrollo de Talleres Talleres 10 3 2 5 3 2 5
Desarrollo de Seminarios Seminarios 16 4 4 8 4 4 8
OBJETIVOS OPERATIVOS FUNCIONALES RELACIONADOS CON EL OBJETIVO ESTRATÉGICO 1
Administracion Alumnos 500 250 250 250 250
Contabilidad Alumnos 500 250 250 250 250
Enfermeria Alumnos 240 120 120 120 120
Trabajo Social Alumnos 300 150 150 150 150
Informatica Alumnos 240 120 120 120 120
Ing. Sistemas Alumnos 400 200 200 200 200
Ing. Industrial Alumnos 400 200 200 200 200
Ing. Mecanica Alumnos 240 120 120 120 120
Agronomia Alumnos 180 90 90 90 90
Ing. Agroindustial Alumnos 200 100 100 100 100
Educacion Primaria Alumnos 80 40 40 40 40
1.5. Establecer un
plan de capacitación
integral de docentes
de acuerdo a las
necesidades reales
de la institución.
1.8.Desarrollar e
implementar un
Sistema de Control
Docente.
1.7.1. Elaboración de una propuesta para
disminuir y agilizar el tiempo promedio de
graduación y titulación.
Grado de
cumplimiento de
actividades académicas
ESCUELAS
REGISTRO
TECNICO
1.7. Simplificar el
proceso de
graduación y
titulación.
240
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
UNIDAD OPERATIVA: SEDE VALLE JEQUETEPEQUE
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
Documento Manual de Buenas Prácticas Ambientales Documento 0 0 0 ESCUELAS
Talleres sobre medio
ambiente, gestión ambientalTalleres sobre la importancia del cuidado del medio
ambiente y ahorro de recursos (agua, energía)
Talleres sobre medio
ambiente, gestión
ambiental2 1 1 1 1 ESCUELAS
Acciones Acciones para minimizar o reducir la cantidad y
peligrosidad de residuos contaminantes (Ejem. Pilas,
baterías, residuos de las prácticas de laboratorio)
Acciones
3 1 1 2 1 1 ESCUELAS
Emprendimientos Emprendimientos Juveniles Ecoeficientes Emprendimientos 1 1 1 0 ESCUELAS
Actividad Actividades por el día Mundial del Ambiente (6 de
Junio)
Actividad1 1 1 0 ESCUELAS
Número de programas de
atención preventiva promocional
de la salud.
Programas de atención
preventiva promocional de la
salud.
6 1 1 1 3 1 1 1 3SERVICIO MEDICO-
OGBU
Numero de participantes
beneficiados de estas campañas.
Participantes beneficiados de
estas campañas. 3200 400 400 800 1600 500 500 600 1600SERVICIO MEDICO-
OGBU
Número de atenciones en
servicios psicológico.
Atenciones de servicio
psicológico 200 100 100 100 100SERVICIO MEDICO-
OGBU
Número de atenciones en
servicios odontológico.
Atenciones de servicio
odontológico 0 0 0SERVICIO MEDICO-
OGBU
Número de atenciones en
servicio social
Atenciones en servicio social350 350 350 0
SERVICIO SOCIAL-
OGBU
Programa de Actividades
deportivas y recreación.4.2.1. Implementación de un Programa de
actividades deportivas y recreativas.
Programa de Actividades
deportivas y recreación.2 1 1 1 1
RECREACION Y
DEPORTES -OGBU
Programa de actividades por
festividades.4.2.2. Implementación del Programa de
actividades deportivas y recreativas con ocasión
de celebración de fechas importante de la vida
institucional de la universidad.
Programa de actividades por
festividades.
1 1 1 0
RECREACION Y
DEPORTES -OGBU
Numero de participantes en
actividades deportivas y
recreativas
participantes en actividades
deportivas y recreativas 6 1 1 1 3 1 1 1 3RECREACION Y
DEPORTES -OGBU
Número de actividades
deportivas y recreacionales
ejecutadas.
actividades deportivas y
recreacionales ejecutadas. 6 1 1 1 3 1 1 1 3RECREACION Y
DEPORTES -OGBU
Grado de participación en
actividades institucionales.4.3. Desarrollar e
implementar
actividades que
aseguren la
participación de los
miembros de la
comunidad
universitaria en los
actos protocolares de
la UNT
4.3.1. Coordinación con las diferentes Unidades
académicas y Administrativas para asegurar la
asistencia de la comunidad universitaria a los
actos protocolares.
% participantes en
actividades
institucionales
90 20 20 40 50 50
RECREACION Y
DEPORTES -OGBU
2.5. Acciones que
contribuyan a la
Preservación del
Medio Ambiente
4.1.1.Programación de campañas de salud y
prevención de enfermedades.
OBJETIVO ESTRATEGICO 04 : DESARROLLAR Y MEJORAR LOS PROGRAMAS DE BIENESTAR UNIVERSITARIO
4.2.3.Participación masiva en actividades
deportivas y recreacionales.
4.1. Promover
actividades
preventivas y de
promoción de la salud
de óptima calidad a
favor de los alumnos,
personal académico y
administrativo de la
universidad.
OBJETIVO ESTRATEGICO 02 : INNOVAR LA LABOR CIENTIFICA, TECNOLÓGICA Y DE APOYO A LA PRESERVACION DEL MEDIO AMBIENTE
4.2 Promover
actividades
deportivas y
recreacionales en la
UNT
241
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
UNIDAD OPERATIVA: SEDE VALLE JEQUETEPEQUE
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
Evaluación del patrimonio 5.1. Preservar,
promover y difundir el
patrimonio cultural,
artístico de la
universidad y de la
región y de la nación.
5.1.4.Organización de seminarios, cursos y
eventos orientados a exaltar nuestra
tradición, cultura, identidad, patrimonio
cultural de la universidad de la región y de
la nación.
Eventos Académicos y
Culturales relacionados a
la preservación del
patrimonio cultural.
1 1 1 0
PROYECCION SOCIAL
ESCUELAS
Informe del Diagnóstico de
la gestión6.1.1 Elaboración de un diagnóstico de gestión
administrativa.
Diagnóstico1 1 1 0
UNIDADES
Plan de Capacitación en
gestión administrativa
Plan de Capacitación en
gestión administrativa 0 0 0
UNIDADES/
CAPACITACION/
PLANIFICACION
Administrativos
capacitados en gestión
administrativa/ total de
servidores.
12 12 12 0
CAPACITACION
Inventario de Recursos
InformáticosInventario de
Recursos
Informáticos2 1 1 2 0
SISTEMA DE
COMPUTO
Número de hardware y
software innovados.
Programa de innovación
de hardware y software
1 1 1 0
SISTEMA DE
COMPUTO
Número de usuarios
atendidos
Procedimientos
Administrativos 0 0 0
UNIDADES
Usuarios Atendidos
3000 1500 1500 1500 1500
UNIDADES
OBJETIVO ESTRATEGICO 06 : MODERNIZAR LA GESTION ADMINISTRATIVA PARA QUE SEA UN SOPORTE EFICIENTE Y EFICAZ EN LA GESTION
UNIVERSITARIA
6.4.2.Implementación de un programa
agresivo de innovación de hardware,
software, actualización de conocimientos
del personal en informática.
6.1.2.Elaboración de un plan de
capacitación dirigido a las autoridades,
docentes y personal administrativo en
gestión administrativa.
OBJETIVO ESTRATEGICO 05 : PROMOVER Y DIFUNDIR LOS PROGRAMAS DE EXTENSIÓN Y PROYECCIÓN SOCIAL
6.5. Desarrollar
acciones de
mejoramiento de los
procedimientos y
procesos.
6.1. Implementar un
programa de
capacitación y
actualización a favor
de las autoridades,
docentes y personal
administrativo en
aspectos de gestión.
6.4.Institucionalizar
una política de
innovación
permanente de la
tecnología de la
información de
carácter académico y
administrativo
6.5.1.Análisis de los procesos y
procedimientos administrativos.
242
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
UNIDAD OPERATIVA: SEDE VALLE JEQUETEPEQUE
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
Informe: Diagnostico de la
infraestructura física 7.1.1.Elaboración de un diagnóstico de la
infraestructura universitaria.
Diagnóstico de la
Infraestructura de la UNT 1 1 1 0
INFRAESTRUCTURA
.Número de aulas / alumnos Aulas/Total Alumnos
0,030487805 0,03049 0,03049 0
INFRAESTRUCTURA
ESCUELAS
PLANIFICACION
Número de aulas / horas
lectivas
Aulas/Total Horas
Lectivas0 0 0
INFRAESTRUCTURA
ESCUELAS
Número de áreas verdes /
alumnosáreas verdes / Total
alumnos0 0 0
INFRAESTRUCTURA
ESCUELAS
% de área construida en la
sede central y sedes.Area Construida
m2 15000 15000 15000 0
INFRAESTRUCTURA
ESCUELAS
% utilización de la
infraestructura universitaria.
Porcentaje de
infraestructura utilizada 100 100 100 0
INFRAESTRUCTURA
ESCUELAS
Plan de Inversiones de la
UNT7.1.3. Elaboración del Plan de Inversiones
de la UNT.
Plan de Inversiones
0 0 0
PLANIFICACION -
PROMOCION
FINANCIERA/
INFRAESTRUCTURA
Número de Locales
con instalaciones
modernizados
Instalaciones de
Bibliotecas Modernizados1 1 1 0
INFRAESTRUCTURA
PLANIFICACION/
ESCUELAS/
SISTEMA DE
BIBLIOTECAS
Número de
Computadoras en la
biblioteca/total
alumnos de la facultad
Número de
Computadoras en la
biblioteca/número
alumnos matriculados en
la facultad
5 5 5 0
BIBLIOTECAS
ESPECIALIZADAS
Textos5000 5000 5000 0
BIBLIOTECAS
ESPECIALIZADAS
Suscripciones a Revistas4 4 4 0
BIBLIOTECAS
ESPECIALIZADAS
Número de
laboratorios y talleres
modernizados.
Instalaciones de
Laboratorios y Talleres
Modernizados3 3 3 0
INFRAESTRUCTURA
PLANIFICACION
/ESCUELAS/
Número de
laboratorios y talleres
equipados.
Laboratorios y Talleres
Equipados 6 6 6 0
PLANIFICACION/
INFRAESTRUCTURA
/ESCUELAS/
Número de
Computadoras en
Laboratorios de
Cómputo por Alumnos
de Pregrado y
Número de
Computadoras en
pregrado/total alumnos
pregrado
0,048780488 0,04878 0,04878 0
SISTEMA DE
CÓMPUTO
ESCUELAS
Número de
Proyectores /Aulas
Número de Proyectores
adquiridos25 25 25 0
ESCUELAS
7.3.1.Modernización de las instalaciones e
incremento del número de laboratorios y
talleres equipados.
7.2. Mejorar las
instalaciones de las
bibliotecas y su
equipamiento nivel
central y subsedes
7.1.2.Programación de las inversiones en
armonía a las priorizaciones de mejoras de
la infraestructura.
7.1. Ampliar,
mejorar,
modernizar,
recuperar y/o
rehabilitar la
infraestructura para
desarrollar las
actividades
académicas, de
investigación, de
bienestar, y
extensión a nivel
central y subsedes.
7.2.1.Modernización de las instalaciones e
implementación de textos y revistas en
bibliotecas.
7.3. Promover la
mejora de las
instalaciones y el
equipamiento de los
laboratorios, talleres
de las unidades
académicas,
administrativas a
nivel central y
subsedes.
Número de textos y
revistas incrementadas
en las bibliotecas
OBJETIVO ESTRATEGICO 07 : MEJORAR LA INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO EXISTENTE EN ARMONIA AL ROL DE LA UNIVERSIDAD
243
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
Procesos de admisión
evaluados
1.1.1.Evaluación de los procesos de admisión a la
universidad.
Procesos de
admisión evaluados 1 1 1 0
VAC-ADMISION/
EVALUACION/
COPEAD
Propuesta del proceso
de admisión
reformulado
1.1.2.Elaboración de la propuesta de modernización del
proceso de admisión donde se refleje la realidad
educativa de la Región y que ingresen los más aptos.
Propuesta: Proceso
de admisión
reformulado1 1 1 0
VAC-ADMISION/
EVALUACION/
COPEAD
Número de Postulantes N° de Postulantes 450 450 450 0ADMISIÓN /ESCUELAS/
Número de carreras
profesionales, maestrías y
doctorados auto
evaluados./Total carreras
1.2.1.Implementación de procesos de auto-evaluación
para actualizar los perfiles de las carreras profesionales,
programas de maestrías y doctorados.
Carreras
profesionales
Autoevaluados0 0 0
VAC-FACULTADES/
EVALUACION
Informe del plan de
marketing social.
1.2.2. Elaboración de un plan de marketing social con
la participación de nuestros alumnos y egresados.
Plan de Marketing
Social 2 1 1 1 1
VAC-ADMISION--
RR.II/
ESCUELAS
Número de Alumnos Matriculados N° de Alumnos
Matriculados1267 637 637 630 630
ESCUELAS
.Informe de Plan de Mejora
de las carreras profesionales
establecidas y consolidadas
fuera de la sede central.
1.4. Mejorar y consolidar
los servicios académicos
de las diferentes Sedes
1.4.1. Elaboración de un Plan de mejora continua de
las carreras profesionales de las diferentes sedes.
Plan de mejora de las
carreras en Sedes
2 x x x x x x 1 x x x x x 1
VAC-SEDES/
ESCUELAS/
EVALUACION
Número de programas
de reforzamiento
profesional
implementados.
1.5.1.Implementación de programas de reforzamiento
profesional de actualización del docente en
metodología, tecnología educativa, currículo, proyectos
de investigación, proyectos de inversión, medio
ambiente entre otros.
Programas de
reforzamiento
profesional de
actualización
docente
0 0 0
VAC-FACULTADES/
OGPER-
CAPACITACION/
INVESTIGACION/
EVALUACION
1.5.1. Capacitación en formulación de silabus por
competencia
Curso Taller1 1 1 0
1.5.1.2. Curso Taller en metodologia de la investigación
cientifica
Curso Taller2 1 1 1 1
Numero de docentes
con grado de maestro
Numero de docentes
con grado de
maestro 0 0
Numero de docentes
con grado de doctor.
Numero de docentes
con grado doctor. 1 0 0
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
1.2. Desarrollar un
proceso de
fortalecimiento y
sostenibilidad de las
carreras profesionales
1.5.3. Implementación de un Plan de capacitación
para incrementar docentes con grado de maestría
y doctorado.
1.5. Establecer un plan
de capacitación
integral de docentes de
acuerdo a las
necesidades reales de la
institución.
VAC-FACULTADES/
OGPER-CAPACITACION/
INVESTIGACION/
EVALUACION
UNIDAD OPERATIVA: SEDE HUAMACHUCO
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
1.1. Mejorar los procesos de
admisión de los estudiantes
a fin de garantizar su
transparencia y el ingreso
en condiciones de igualdad.
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
244
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
UNIDAD OPERATIVA: SEDE HUAMACHUCO
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
Número de convenios en
ejecución regionales,
nacionales e internacionales
Total Convenios de
intercambio
académico en
ejecución (a+b+c)
2 1 1
VAC-INTERCAMBIO
ACADEMICO-
DICOTEIN
Docentes que participan
en convenios 4 2 2
VAC-INTERCAMBIO
ACADEMICO-
DICOTEIN-
FACULTADES
Alumnos que participan
en convenios 100 50 50
VAC-INTERCAMBIO
ACADEMICO-
DICOTEIN-ESCUELAS
Propuesta para disminuir y
agilizar el tiempo promedio
de graduación y titulación.
1.7.1. Elaboración de una propuesta para
disminuir y agilizar el tiempo promedio de
graduación y titulación.
Propuesta formulada y
presentada1 1 1 0
VAC-ESCUELAS/
REGISTRO TECNICO/
SECRETARIA GENERAL
Propuesta de Simplificación
del Procedimiento de
Graduación y Titulación
1.7.2.Implementación de la propuesta de
simplificación del procedimiento de graduación y
titulación.
Propuesta Implementada
1 1 1 0 1
VAC-ESCUELAS
REGISTRO TECNICO
SECRETARIA GRAL
1.8.1.Elaboración e implementación de normas de
evaluación y control docente a fin de que se pueda
cumplir oportunamente con las actividades
académicas programadas.
Normas de
Evaluación y control
Docente 1 1 1 0
VAC-ESCUELAS
1.8.1.1. Implementación de control silabico en
programación, evaluación y contenido
Control Docente
2 1 1 1 1
Jefe Dpto. Arq-Antrop.
1.8.2. Cumplir con los plazos en el Desarrollo de
Actividades Académicas
Porcentaje de
Cumplimiento de
actividades
académicas
100 100 100
Desarrollo de Cursos Cursos 197 99 98
Desarrollo de Cursos de Nivelación Cursos de
Nivelación18 x x x 18 0
Desarrollo de Talleres Talleres 0 0 0
Desarrollo de Seminarios Seminarios 2 1 1
Grado de
cumplimiento de
actividades académicas
Número de docentes y
alumnos que participan
en convenios de
intercambio
académico
1.8.Desarrollar e
implementar un Sistema
de Control Docente.
1.7. Simplificar el
proceso de graduación
y titulación.
1.6. Desarrollar alianzas
estratégicas nacionales e
internacionales que
permita junto a un
mecanismo de monitoreo
reforzar las actividades
universitarias.
1.6.1. Promoción y difusión de convenios de
intercambio académico aprobados y en
ejecución, para capacitación de docentes y
alumnos en otras universidades e
instituciones
245
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD OPERATIVA: SEDE GRAN CHIMU - CASCAS
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
Procesos de admisión
evaluados
1.1.1.Evaluación de los procesos de admisión a
la universidad.
Procesos de
admisión evaluados 1 1 1 0
VAC-ADMISION/
EVALUACION/
COPEAD
Número de Postulantes N° de Postulantes 60 60 60 0ADMISIÓN /ESCUELAS/
Número de Ingresantes N° de Ingresantes 40 40 40 0 ADMISIÓN /ESCUELAS
Número de carreras
profesionales, maestrías y
doctorados auto
evaluados./Total carreras
1.2.1.Implementación de procesos de auto-evaluación
para actualizar los perfiles de las carreras
profesionales, programas de maestrías y doctorados.
Carreras
profesionales
Autoevaluados0 0 0
VAC-FACULTADES/
EVALUACION
Informe del plan de
marketing social.
1.2.2. Elaboración de un plan de marketing social
con la participación de nuestros alumnos y egresados.
Plan de Marketing
Social 1 0 1 1
VAC-ADMISION--
RR.II/
ESCUELAS
Número de Alumnos Matriculados N° de Alumnos
Matriculados75 75 75 0
ESCUELAS/
Número de Alumnos Invictos N° de Alumnos
Invictos25 25 25 0
ESCUELAS/
.Informe de Plan de Mejora
de las carreras profesionales
establecidas y consolidadas
fuera de la sede central.
1.4. Mejorar y consolidar
los servicios académicos
de las diferentes Sedes
1.4.1. Elaboración de un Plan de mejora continua de
las carreras profesionales de las diferentes sedes.
Plan de mejora de las
carreras en Sedes
1 1 1 0
VAC-SEDES/
ESCUELAS/
EVALUACION
1.8.1.Elaboración e implementación de normas
de evaluación y control docente a fin de que se
pueda cumplir oportunamente con las
actividades académicas programadas.
Normas de
Evaluación y control
Docente 2 1 1 1 1
VAC-ESCUELAS
1.8.2. Cumplir con los plazos en el Desarrollo de
Actividades Académicas
Porcentaje de
Cumplimiento de
actividades
académicas
180 90 90 90 90
Desarrollo de Cursos Cursos 40 20 20 20 20
Desarrollo de Cursos de Nivelación Cursos de
Nivelación2 2 2 0
Desarrollo de Talleres Talleres 0 0 0
Desarrollo de Seminarios Seminarios 2 0 1 1 2
Alumnos matriculados por Escuela Alumnos
Matriculados 70 70 70 0
I SEMESTRE II SEMESTRE
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
1.1. Mejorar los procesos de
admisión de los estudiantes
a fin de garantizar su
transparencia y el ingreso
en condiciones de igualdad.
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
Grado de
cumplimiento de
actividades académicas
1.2. Desarrollar un
proceso de
fortalecimiento y
sostenibilidad de las
carreras profesionales
1.8.Desarrollar e
implementar un Sistema
de Control Docente.
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
246
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD OPERATIVA: SEDE GRAN CHIMU - CASCAS
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
I SEMESTRE II SEMESTRE
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
Convenios y alianzas
vigentes con instituciones
regionales 2 1 1 1 1
VAC-ESCUELAS/
INTERCAMBIO
ACADEMICO/
DICOTEIN
Convenios y alianzas
vigentes con instituciones
nacionales 0 0 0
VAC-ESCUELAS/
INTERCAMBIO
ACADEMICO/
DICOTEIN
Nº participantes docentes y
alumnos en cada convenio
Participantes docentes en
cada convenio 4 2 2 2 2
ESCUELAS
Participantes alumnos en
cada convenio 30 18 18 12 12
ESCUELAS
Número de programas de
incentivos realizados.2.4.1.Evaluación e implementación de una
política de incentivos a las investigaciones y
creatividad que considere además una
Programas de incentivos
realizados 0 0 0
VAC-
INVESTIGACION/
ESCUELAS
Número de convenios
suscritos
Convenios suscritos1 1 1 0
Nª de Investigaciones
ganadoras en Concurso/Nº
Proyectos presentados
Convenios con fines de
Investigación
1 0 1 1
Documento Manual de Buenas Prácticas Ambientales Documento0 0 0 ESCUELAS
Talleres sobre medio
ambiente, gestión ambientalTalleres sobre la importancia del cuidado
del medio ambiente y ahorro de recursos
(agua, energía)
Talleres sobre medio
ambiente, gestión
ambiental 1 0 1 1 ESCUELAS
Acciones Acciones para minimizar o reducir la
cantidad y peligrosidad de residuos
contaminantes (Ejem. Pilas, baterías,
residuos de las prácticas de laboratorio)
Acciones
1 1 1 0 ESCUELAS
Actividad Actividades por el día Mundial del
Ambiente (6 de Junio)
Actividad
1 1 1 0 ESCUELAS
Nº convenios y alianzas
vigentes con instituciones
regionales, nacionales e
internacionales/
1.9.1. Suscripción de convenios en función
de las especialidades de cada Facultad para
apoyar el fortalecimiento del desarrollo
tecnológico y de gestión de los diferentes
tipos de empresas y de instituciones del
sector público regional, nacional e
internacional.
2.5. Acciones que
contribuyan a la
Preservación del Medio
Ambiente
2.4.2.Suscripción de convenios para captar
recursos destinados a la investigación.
OBJETIVO ESTRATEGICO 02 : INNOVAR LA LABOR CIENTIFICA, TECNOLÓGICA Y DE APOYO A LA PRESERVACION DEL MEDIO AMBIENTE
VAC-INTERCAMBIO/
INVESTIGACION/
ESCUELAS/
DICOTEIN
1.9. Impulsar el
posicionamiento de las
escuelas en el ámbito
empresarial y sector
público de la región.
2.4. Mejorar la política de
incentivos para las
docentes con
investigaciones en las
diferentes áreas del
conocimiento,
interdisciplinarias y de
proyección social.
247
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD OPERATIVA: SEDE GRAN CHIMU - CASCAS
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
I SEMESTRE II SEMESTRE
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
Programa de Actividades
deportivas y recreación.4.2.1. Implementación de un Programa de
actividades deportivas y recreativas.
Programa de Actividades
deportivas y recreación.1 0 1 1
RECREACION Y
DEPORTES -OGBU
Programa de actividades por
festividades.4.2.2. Implementación del Programa de
actividades deportivas y recreativas con ocasión
de celebración de fechas importante de la vida
institucional de la universidad.
Programa de actividades
por festividades.
1 0 1 1
RECREACION Y
DEPORTES -OGBU
Numero de participantes en
actividades deportivas y
recreativas
participantes en
actividades deportivas y
recreativas105 0 60 45 105
RECREACION Y
DEPORTES -OGBU
Número de actividades
deportivas y recreacionales
ejecutadas.
actividades deportivas y
recreacionales ejecutadas. 2 0 1 1 2
RECREACION Y
DEPORTES -OGBU
Grado de participación en
actividades institucionales.4.3. Desarrollar e
implementar actividades
que aseguren la
participación de los
miembros de la comunidad
universitaria en los actos
protocolares de la UNT
4.3.1. Coordinación con las diferentes Unidades
académicas y Administrativas para asegurar la
asistencia de la comunidad universitaria a los
actos protocolares.
% participantes en
actividades
institucionales
80 0 80 80
RECREACION Y
DEPORTES -OGBU
Evaluación del patrimonio 5.1.1.Evaluación del patrimonio cultural,
artístico de la universidad.
Evaluación
0 0 0
PROYECCION
SOCIAL/ESCUELAS
Número de eventos de
capacitación y difusión
realizados.
Eventos Académicos y
Culturales relacionados a
la preservación del
patrimonio cultural.0 0 0
PROYECCION SOCIAL
ESCUELAS
N° Eventos ejecutados de
promoción y difusión del
patrimonio cultural de la
region/N° total eventos
programados
Eventos ejecutados de
promoción y difusión del
patrimonio cultural de la
region 2 1 1 1 1
PROYECCION SOCIAL
ESCUELAS
4.2 Promover actividades
deportivas y
recreacionales en la UNT
OBJETIVO ESTRATEGICO 05 : PROMOVER Y DIFUNDIR LOS PROGRAMAS DE EXTENSIÓN Y PROYECCIÓN SOCIAL
5.1.4.Organización de seminarios, cursos y
eventos orientados a exaltar nuestra
tradición, cultura, identidad, patrimonio
cultural de la universidad de la región y de
la nación.
OBJETIVO ESTRATEGICO 04 : DESARROLLAR Y MEJORAR LOS PROGRAMAS DE BIENESTAR UNIVERSITARIO
4.2.3.Participación masiva en actividades
deportivas y recreacionales.
5.1. Preservar, promover y
difundir el patrimonio
cultural, artístico de la
universidad y de la región
y de la nación.
248
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Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD OPERATIVA: SEDE GRAN CHIMU - CASCAS
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
I SEMESTRE II SEMESTRE
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
UNIDAD
RESPONSABLE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
Número de usuarios
atendidos6.5.1.Análisis de los procesos y
procedimientos administrativos.
Procedimientos
Administrativos0 0 0
UNIDADES
.Número de
Procedimientos
simplificados.
6.5.2.Implementación de la Simplificación
administrativa.
Procedimientos
simplificados.1 1 1 0
UNIDADES
Número de Locales
con instalaciones
modernizados
Instalaciones de
Bibliotecas Modernizados1 0 1 1
INFRAESTRUCTURA
PLANIFICACION/
ESCUELAS/
SISTEMA DE
BIBLIOTECAS
Número de textos y
revistas incrementadas
en las bibliotecas
Textos
75 40 40 35 35
BIBLIOTECAS
ESPECIALIZADAS
Número de
laboratorios y talleres
modernizados.
Instalaciones de
Laboratorios y Talleres
Modernizados1 1 1 0
INFRAESTRUCTURA
PLANIFICACION
/ESCUELAS/
Número de
laboratorios y talleres
equipados.
Laboratorios y Talleres
Equipados 1 0 1 1
PLANIFICACION/
INFRAESTRUCTURA
/ESCUELAS/
Número de
Computadoras en
Laboratorios de
Cómputo por Alumnos
de Pregrado y
Postgrado
Número de
Computadoras en
pregrado/total alumnos
pregrado 30 30 30 0
SISTEMA DE
CÓMPUTO
ESCUELAS
7.2. Mejorar las
instalaciones de las
bibliotecas y su
equipamiento nivel
central y subsedes
7.3. Promover la mejora
de las instalaciones y el
equipamiento de los
laboratorios, talleres de
las unidades académicas,
administrativas a nivel
central y subsedes.
7.3.1.Modernización de las instalaciones e
incremento del número de laboratorios y
talleres equipados.
OBJETIVO ESTRATEGICO 06 : MODERNIZAR LA GESTION ADMINISTRATIVA PARA QUE SEA UN SOPORTE EFICIENTE Y EFICAZ EN LA GESTION
UNIVERSITARIA
7.2.1.Modernización de las instalaciones e
implementación de textos y revistas en
bibliotecas.
OBJETIVO ESTRATEGICO 07 : MEJORAR LA INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO EXISTENTE EN ARMONIA AL ROL DE LA UNIVERSIDAD
6.5. Desarrollar acciones
de mejoramiento de los
procedimientos y
procesos.
249
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
Número de carreras
profesionales, maestrías y
doctorados auto
evaluados./Total carreras
1.2.1.Implementación de procesos de auto-evaluación
para actualizar los perfiles de las carreras
profesionales, programas de maestrías y doctorados.
Carreras
profesionales
Autoevaluados 0 0 0
VAC-FACULTADES/
EVALUACION
Inversiones y adecuación de ambientes Local de Trabajo 2 x x x
Diagnóstico Análisis FODA 1 x
Planificación y organización Normas 1 x
Intrumentación Técnica Toma de Datos 6 x
Capacitación y Difusión Talleres 4 x x
Aplicación de instrumentos Proceso
Autoevaluación1 x x x
Informe de Autoevaluación Plan de mejora 1 x x x
Número de currículos
reestructurados y
actualizados.
1.2.3. Implementación del proceso de actualización
curricular.
Currícula
reestructurados 2 x x x x x x 0 x x x x x 0
VAC-ESCUELAS/
EVALUACION
Número de comisiones de
currículo instaladas.1.3.1.Instalación de comisiones de currículo en las
diferentes Facultades.
Comisión de
Currículo1 x 0 0
VAC-FACULTADES
Número de carreras
profesionales y programas de
post grado acreditadas.
1.3.2. Implementación del proceso de acreditación
de las carreras profesionales.
Carreras profesionales
en Proceso de
Aprobación 2 x x x 0 x x x 0
VAC-FACULTADES/
EVALUACION
Número de programas
de reforzamiento
profesional
implementados.
1.5.1.Implementación de programas de reforzamiento
profesional de actualización del docente en
metodología, tecnología educativa, currículo,
proyectos de investigación, proyectos de inversión,
medio ambiente entre otros.
Programas de
reforzamiento
profesional de
actualización
docente
2 x x x 0 0
VAC-FACULTADES/
OGPER-
CAPACITACION/
INVESTIGACION/
EVALUACION
Docentes
capacitados.8 x 0 x x 0
Docentes con
especialización2 x x x x 0 x 0
Numero de docentes
con grado de maestro
Numero de docentes
con grado de maestro 8 x x x x x x 0 x x x x x x 0
Numero de docentes
con grado de doctor.
Numero de docentes
con grado doctor.3 0 0
Nº de docentes becados Docentes becados0 0 0
RECTORADO/VAC/
PLANIFICACION
Nº de docentes que reciben
incentivosDocentes que
reciben incentivos 5 x x x x x x 0 x x x x x xx 0
FACULTADES
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
1.3. Acelerar el proceso de
acreditación para mantener
el prestigio alcanzado
desarrollando criterios de
auto evaluación y
acreditación de facultades.
UNIDAD OPERATIVA: SEDE PATAZ - TAYABAMBA
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
1.5.3. Implementación de un Plan de
capacitación para incrementar docentes con
grado de maestría y doctorado.
Número de docentes
capacitados./ Número de
docentes con especialización
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
VAC-FACULTADES/
OGPER-CAPACITACION/
INVESTIGACION/
EVALUACION
VAC-FACULTADES/
OGPER-CAPACITACION/
INVESTIGACION/
EVALUACION
1.2. Desarrollar un
proceso de
fortalecimiento y
sostenibilidad de las
carreras profesionales
1.5.4.Implementación de una política de becas,
pasantías e incentivos para promover la
capacitación e innovación en todos los docentes.
1.5.2.Implementación de un Plan de
capacitación para incrementar docentes con
especialización.
1.5. Establecer un plan
de capacitación
integral de docentes de
acuerdo a las
necesidades reales de la
institución.
VAC-POSTGRADO/
EVALUACION
250
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
UNIDAD OPERATIVA: SEDE PATAZ - TAYABAMBA
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE Número de convenios en
ejecución regionales,
nacionales e internacionales
Total Convenios de
intercambio
académico en
ejecución (a+b+c)
0 0 0
VAC-INTERCAMBIO
ACADEMICO-
DICOTEIN
Número de docentes y
alumnos que participan
en convenios de
intercambio
académico
Docentes que participan
en convenios
1 x 0 x 0
VAC-INTERCAMBIO
ACADEMICO-
DICOTEIN-
FACULTADES
Propuesta para disminuir y
agilizar el tiempo promedio
de graduación y titulación.
Propuesta formulada y
presentada0 0 0
VAC-ESCUELAS/
REGISTRO TECNICO/
SECRETARIA GENERAL
Nº Egresados con grado de
Bachiller
BACHILLERES60 x x x 0 x x 0
Nº Bachilleres con Título TITULADOS25 x x 0 x x x 0
Propuesta de Simplificación
del Procedimiento de
Graduación y Titulación
1.7.2.Implementación de la propuesta de
simplificación del procedimiento de graduación
y titulación.
Propuesta Implementada
1 x x 0 x x x 0
VAC-ESCUELAS
REGISTRO TECNICO
SECRETARIA GRAL
Cumplimiento de los plazos para atención de los
certificados
Días Hábiles15 x x x x x
Entrega de grado de bachiller Grado de bachiller 60 x x x x
Cumplimiento de la programación de colaciones Colaciones1 x
Entrega de título profesional Títulos profesionales 25 x x x x
1.8.1.Elaboración e implementación de normas
de evaluación y control docente a fin de que se
pueda cumplir oportunamente con las
actividades académicas programadas.
Normas de
Evaluación y control
Docente4 0 0
VAC-ESCUELAS
1.8.2. Cumplir con los plazos en el Desarrollo de
Actividades Académicas
% Cumplimiento de
actividades
académicas
100% x x x 0 x x x 0
Desarrollo de Cursos Cursos 0 0 0
Dpto. de Agronomía Curso 10
Dpto. de Agronomía Curso 10
Desarrollo de Cursos de Nivelación Cursos de
Nivelación3 0 0
Desarrollo de Talleres Talleres 4 0 x x x 0
Desarrollo de Seminarios Seminarios 6 0 x x x 0
Alumnos matriculados por Escuela Alumnos
Matriculados
120 0 0
1.7. Simplificar el
proceso de graduación
y titulación.
1.6. Desarrollar alianzas
estratégicas nacionales e
internacionales que
permita junto a un
mecanismo de monitoreo
reforzar las actividades
universitarias.
Grado de
cumplimiento de
actividades académicas
1.8.Desarrollar e
implementar un Sistema
de Control Docente.
ESCUELAS
REGISTRO
TECNICO
1.7.1. Elaboración de una propuesta para
disminuir y agilizar el tiempo promedio de
graduación y titulación.
1.6.1. Promoción y difusión de convenios
de intercambio académico aprobados y en
ejecución, para capacitación de docentes y
alumnos en otras universidades e
instituciones
251
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
UNIDAD OPERATIVA: SEDE PATAZ - TAYABAMBA
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE Nº convenios y alianzas
vigentes con instituciones
regionales, nacionales e
internacionales/
Convenios y alianzas
vigentes con instituciones
regionales 4 0 x x 0
VAC-ESCUELAS/
INTERCAMBIO
ACADEMICO/
DICOTEIN
Nº participantes docentes y
alumnos en cada convenio
Participantes docentes en
cada convenio 4 0 x x 0
ESCUELAS
Participantes alumnos en
cada convenio 2 0 x x 0
ESCUELAS
OBJETIVOS OPERATIVOS FUNCIONALES RELACIONADOS CON EL OBJETIVO ESTRATÉGICO 1: MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
Capacitación al personal de biblioteca Personal Capacitado 2 0 0
Procesamiento tecnico de la información
bibliográfica
Unidades Textos500 0 0
Automatización de la información
bibliográfica
Registros500 0 0
Mantenimiento de la información
bibliográfica
Unidades Textos500 0 0
Servicio de busqueda computarizada Atenciones 1200 0 0
Servicios de atención bibliográfica Atenciones 1200 0 0
Carnets 120 0 0
Constancias 180 0 0
Solvencias 250
Gestión y adquisiciones de equipos de
laboratorio
Equipos de laboratorio18
Implementación y equipamiento de
laboratorios
Laboratorio6
Expedición de documentos
Dotar a la Biblioteca Especializada con
personal capacitado y tecnología modena
para brindar servicios de calidad.
Rehabilitar y modernizar laboratorios
II SEMESTREMETA PROGRAMADA
ACTIVIDADESUNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTREOTROS OBJETIVOS OPERATIVOS
FUNCIONALES O COYUNTURALES
1.9.1. Suscripción de convenios en función
de las especialidades de cada Facultad para
apoyar el fortalecimiento del desarrollo
tecnológico y de gestión de los diferentes
tipos de empresas y de instituciones del
sector público regional, nacional e
internacional.
CRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
1.9. Impulsar el
posicionamiento de las
escuelas en el ámbito
empresarial y sector
público de la región.
252
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
UNIDAD OPERATIVA: SEDE PATAZ - TAYABAMBA
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
N° Investigaciones .cientifico-
tecnológicas .y humanística,
orientadas al dllo sostenible
de la región publicadas en
revist.as indexadas/Total
Docentes
Número de
Investigaciones publicadas
en revistas Indexadas
4 x 0 0
VAC-ESCUELAS/
INVESTIGACION
N° docentes con trabajos de
investigación realizados por
líneas de investigación en las
diferentes áreas del
conocimiento.
Docentes con trabajos de
investigación realizados
por líneas de investigación
en las diferentes áreas del
conocimiento
22 x x x x x x 0 x x x x x x 0
VAC-ESCUELAS/
INVESTIGACION
N°de docentes con trabajos
de investigación
interdisciplinario realizados
por líneas de investigación.
2.1.2. Difusión de las líneas de investigación
para los proyectos de investigación
interdisciplinaria y desarrollo de proyectos de
investigación.
Docentes con trabajos de
investigación
interdisciplinario 10 x x x x x x 0 x x x x x x 0
VAC-ESCUELAS/
INVESTIGACION
Número de docentes con
trabajos de investigación
realizados que responden a
las demandas de la
comunidad.
2.1.3. Implementación de proyectos de
investigación en líneas de interés de la
comunidad.
Docentes con trabajos de
investigación que
responden a las demandas
de la comunidad. 4 x x x x x x 0 x x x x x x 0
VAC-ESCUELAS/
INVESTIGACION
Número de alumnos
participantes en trabajos de
investigación/ total de
alumnos de cada escuela
2.1.4. Participación de los estudiantes en los
proyectos de investigación.
Alumnos participantes en
trabajos de
investigación/Total de
Alumnos de cada escuela4 x x x x x x 0 x x x x x x 0
VAC-ESCUELAS/
INVESTIGACION
Número de normas para la
distribución presupuestal2.2.1. Implementación de normas para la
distribución presupuestal de los recursos
económicos con fines de investigación a las
diferentes facultades.
Normas para la
distribución presupuestal
0 0 0
VAC-
PLANIFICACION/
INVESTIGACION
Número de docentes con
investigaciones registradas en
OGPRODEIN/Total
Docentes UNT
2.2.2. Participación docente con investigaciones
registradas en la Oficina General de Promoción
y Desarrollo de la Investigación.
Número de docentes con
investigaciones registradas
en OGPRODEIN
22 x x x x x x x x x x x x
OBJETIVO ESTRATEGICO 02 : INNOVAR LA LABOR CIENTIFICA, TECNOLÓGICA Y DE APOYO A LA PRESERVACION DEL MEDIO AMBIENTE
2.1.1.Difusión de las líneas de investigación por
área del conocimiento y desarrollo de proyectos
de investigación.
2.2. Impulsar la formulación
de proyectos de
investigación a fin de
aprovechar los recursos
financieros provenientes de
las diferentes fuentes de
financiamiento,
especialmente de las
transferencias del canon
minero.
2.1.Desarrollar
investigación científica
por áreas del
conocimiento, y de
carácter
interdisciplinaria,
orientada a la búsqueda
de nuevos
conocimientos práctico
que solucione los
problemas de la
sociedad.
253
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
UNIDAD OPERATIVA: SEDE PATAZ - TAYABAMBA
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTEInforme Elaborado
2.3.1.Elaboración de un estudio para determinar
el área encargada de registrar y patentar las
investigaciones, inventos y otros productos del
conocimiento generados en la universidad.
Estudio
0 0 0
VAC-
INVESTIGACION/
ESCUELAS
Número de registros de
propiedad intelectual
realizados.
Registros de
Propiedad
Intelectual
0 0 0
VAC-
INVESTIGACION/
ESCUELAS
N° de libros publicados por
docentes producto de las
investigaciones realizadas.
Libros publicados
por Docentes 8 0 x 0
VAC-
INVESTIGACION/
ESCUELAS
Número de programas de
incentivos realizados.2.4.1.Evaluación e implementación de una
política de incentivos a las investigaciones y
creatividad que considere además una
Programas de incentivos
realizados 0 0 0
VAC-
INVESTIGACION/
ESCUELAS
Número de convenios
suscritos
Convenios suscritos0 0 0
Nª de Investigaciones
ganadoras en Concurso/Nº
Proyectos presentados
Convenios con fines de
Investigación1 0 0
Informe: Diagnostico de la
infraestructura física 7.1.1.Elaboración de un diagnóstico de la
infraestructura universitaria.
Diagnóstico de la
Infraestructura de la UNT 0 0 0
INFRAESTRUCTURA
.Número de aulas / alumnos Aulas/Total Alumnos
8/120 0 0
INFRAESTRUCTURA
ESCUELAS
PLANIFICACION
Número de aulas / horas
lectivas
Aulas/Total Horas
Lectivas8/150 0 0
INFRAESTRUCTURA
ESCUELAS
Número de áreas verdes /
alumnosáreas verdes / Total
alumnos2/120 0 0
INFRAESTRUCTURA
ESCUELAS
Número de Locales
con instalaciones
modernizados
Instalaciones de
Bibliotecas Modernizados0 0 0
INFRAESTRUCTURA
PLANIFICACION/
ESCUELAS/
SISTEMA DE
BIBLIOTECAS
Número de
Computadoras en la
biblioteca/total
alumnos de la facultad
Número de
Computadoras en la
biblioteca/número
alumnos matriculados en
la facultad
2 0 0
BIBLIOTECAS
ESPECIALIZADAS
Textos1200 0 0
BIBLIOTECAS
ESPECIALIZADAS
Suscripciones a Revistas4 0 0
BIBLIOTECAS
ESPECIALIZADAS
OBJETIVO ESTRATEGICO 07 : MEJORAR LA INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO EXISTENTE EN ARMONIA AL ROL DE LA UNIVERSIDAD
7.1. Ampliar, mejorar,
modernizar, recuperar y/o
rehabilitar la infraestructura
para desarrollar las
actividades académicas, de
investigación, de bienestar,
y extensión a nivel central y
subsedes.
7.2.1.Modernización de las instalaciones e
implementación de textos y revistas en
bibliotecas.
2.4.2.Suscripción de convenios para captar
recursos destinados a la investigación.
7.2. Mejorar las
instalaciones de las
bibliotecas y su
equipamiento nivel
central y subsedes
7.1.2.Programación de las inversiones en
armonía a las priorizaciones de mejoras de
la infraestructura.
Número de textos y
revistas incrementadas
en las bibliotecas
VAC-INTERCAMBIO/
INVESTIGACION/
ESCUELAS/
DICOTEIN
2.3. Desarrollar un
programa de protección
de la propiedad
intelectual de las
investigaciones realizadas
y de su publicación2.3.2. Implementación de mecanismos para
difundir las publicaciones de las investigaciones
realizadas.
2.4. Mejorar la política de
incentivos para las docentes
con investigaciones en las
diferentes áreas del
conocimiento,
interdisciplinarias y de
proyección social.
254
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTRE
UNIDAD OPERATIVA: SEDE PATAZ - TAYABAMBA
INDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTENúmero de laboratorios y
talleres modernizados.
Instalaciones de
Laboratorios y Talleres
Modernizados4 0 0
INFRAESTRUCTURA
PLANIFICACION
/ESCUELAS/
Número de laboratorios y
talleres equipados.
Laboratorios y Talleres
Equipados 2 0 0
PLANIFICACION/
INFRAESTRUCTURA
/ESCUELAS/
Número de Computadoras
en Laboratorios de Cómputo
por Alumnos de Pregrado y
Postgrado
Número de
Computadoras en
pregrado/total alumnos
pregrado20 0 0
SISTEMA DE
CÓMPUTO
ESCUELAS
Número de Proyectores
/Aulas
Número de Proyectores
adquiridos 6 0 0
ESCUELAS
7.3. Promover la mejora
de las instalaciones y el
equipamiento de los
laboratorios, talleres de
las unidades académicas,
administrativas a nivel
central y subsedes.
7.3.1.Modernización de las instalaciones e
incremento del número de laboratorios y
talleres equipados.
255
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD OPERATIVA: SEDE SANTIAGO DE CHUCO
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
Número de carreras
profesionales, maestrías y
doctorados auto
evaluados./Total carreras
1.2.1.Implementación de procesos de auto-evaluación
para actualizar los perfiles de las carreras
profesionales, programas de maestrías y doctorados.
Carreras
profesionales
Autoevaluados0 0 0
VAC-FACULTADES/
EVALUACION
Informe del plan de
marketing social.
1.2.2. Elaboración de un plan de marketing social
con la participación de nuestros alumnos y egresados.
Plan de Marketing
Social 1 1 1 0
VAC-ADMISION--
RR.II/
ESCUELAS
.Informe de Plan de Mejora
de las carreras profesionales
establecidas y consolidadas
fuera de la sede central.
1.4. Mejorar y consolidar los
servicios académicos de las
diferentes Sedes
1.4.1. Elaboración de un Plan de mejora continua de
las carreras profesionales de las diferentes sedes.
Plan de mejora de las
carreras en Sedes1 1 1 0
VAC-SEDES/
ESCUELAS/
EVALUACION
Número de programas de
atención preventiva
promocional de la salud.
Programas de atención
preventiva promocional
de la salud. 2 1 1 1 1
SERVICIO MEDICO-
OGBU
Numero de participantes
beneficiados de estas
campañas.
Participantes beneficiados
de estas campañas. 320 160 160 160 160
SERVICIO MEDICO-
OGBU
Numero de convenios a
favor de la salud de alumnos,
docentes y administrativos.
Convenios a favor de la
salud de alumnos,
docentes y
administrativos.
1 1 1 0
SERVICIO MEDICO-
OGBU
Número de atenciones en
servicios médicos.
Atenciones en servicios
médicos320 160 160 160 160
SERVICIO MEDICO-
OGBU
Número de atenciones en
enfermería.
Atenciones en servicios de
enfermería 320 160 160 160 160
SERVICIO MEDICO-
OGBU
Número de atenciones en
servicios psicológico.
Atenciones de servicio
psicológico 320 160 160 160 160
SERVICIO MEDICO-
OGBU
Número de atenciones en
servicios odontológico.
Atenciones de servicio
odontológico 320 160 160 160 160
SERVICIO MEDICO-
OGBU
Número de atenciones en
servicio social
Atenciones en servicio
social320 160 160 160 160
SERVICIO SOCIAL-
OGBU
Programa de Actividades
deportivas y recreación.4.2.1. Implementación de un Programa de
actividades deportivas y recreativas.
Programa de Actividades
deportivas y recreación.2 1 1 1 1
RECREACION Y
DEPORTES -OGBU
Programa de actividades por
festividades.4.2.2. Implementación del Programa de
actividades deportivas y recreativas con ocasión
de celebración de fechas importante de la vida
institucional de la universidad.
Programa de actividades
por festividades.
0 0 0
RECREACION Y
DEPORTES -OGBU
Numero de participantes en
actividades deportivas y
recreativas
4.2.3.Participación masiva en actividades
deportivas y recreacionales.
participantes en
actividades deportivas y
recreativas500 250 250 250 250
RECREACION Y
DEPORTES -OGBU
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTREINDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
4.2 Promover actividades
deportivas y
recreacionales en la UNT
OBJETIVO ESTRATEGICO 04 : DESARROLLAR Y MEJORAR LOS PROGRAMAS DE BIENESTAR UNIVERSITARIO
4.1.1.Programación de campañas de salud y
prevención de enfermedades.
4.1. Promover actividades
preventivas y de
promoción de la salud de
óptima calidad a favor de
los alumnos, personal
académico y
administrativo de la
universidad.
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
1.2. Desarrollar un
proceso de
fortalecimiento y
sostenibilidad de las
carreras profesionales
256
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD OPERATIVA: SEDE SANTIAGO DE CHUCO
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTREINDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
Grado de participación en
actividades institucionales.
4.3. Desarrollar e implementar
actividades que aseguren la
participación de los miembros de la
comunidad universitaria en los
actos protocolares de la UNT
4.3.1. Coordinación con las diferentes Unidades
académicas y Administrativas para asegurar la
asistencia de la comunidad universitaria a los
actos protocolares.
% participantes en
actividades
institucionales 100 0 100 100
RECREACION Y
DEPORTES -OGBU
Evaluación del patrimonio 5.1.1.Evaluación del patrimonio cultural,
artístico de la universidad.
Evaluación0 0 0
PROYECCION
SOCIAL/ESCUELAS
Número de eventos de
capacitación y difusión
realizados.
5.1.4.Organización de seminarios, cursos y
eventos orientados a exaltar nuestra tradición,
cultura, identidad, patrimonio cultural de la
universidad de la región y de la nación.
Eventos Académicos y
Culturales relacionados a
la preservación del
patrimonio cultural.2 0 1 1 2
PROYECCION SOCIAL
ESCUELAS
Informe del Diagnóstico de
la gestión6.1.1 Elaboración de un diagnóstico de gestión
administrativa.
Diagnóstico1 1 1 0
UNIDADES
Plan de Capacitación en
gestión administrativa
Plan de Capacitación en
gestión administrativa 1 1 1 0
UNIDADES/
CAPACITACION/
PLANIFICACION
Administrativos
capacitados en gestión
administrativa/ total de
servidores.
16 8 8 8 8
CAPACITACION
Plan de
reestructuración.
6.3.1. Elaboración de un plan de
reestructuración.
Plan de Reestructuración1 1 1 0
PLANIFICACION/
COMISION
REESTRUCTURACION
Documentos de
gestión actualizados
6.3.2. Actualizar los documentos de gestión como
Reglamento de organización y funciones ROF;
Cuadro de asignación de personal CAP, Presupuesto
de Asignación de Personal PAP; Organigrama
estructural, Manual de organización y funciones
MOF.
Documentos de Gestión
Actualizados
5 5 5 0
RACIONALIZACION
(coordinación con todas
las Unidades)
Número de programas o
módulos implementados6.4.1.Implementación de un sistema de
información gerencial que permita organizar el
flujo de información académica y administrativa
Sistema
Implementado0 0 0
SISTEMA DE
COMPUTO
Inventario de Recursos
Informáticos
Inventario de Recursos
Informáticos1 1 1 0
SISTEMA DE
COMPUTO
Número de hardware y
software innovados.
Programa de innovación
de hardware y software 1 1 1 0
SISTEMA DE
COMPUTO
N°participantes en cursos de
actualización de conocimientos
de informática
Participantes en cursos de
actualización informática 16 8 8 8 8
SISTEMA DE
COMPUTO
5.1. Preservar, promover y
difundir el patrimonio
cultural, artístico de la
universidad y de la región
y de la nación.
OBJETIVO ESTRATEGICO 05 : PROMOVER Y DIFUNDIR LOS PROGRAMAS DE EXTENSIÓN Y PROYECCIÓN SOCIAL
OBJETIVO ESTRATEGICO 06 : MODERNIZAR LA GESTION ADMINISTRATIVA PARA QUE SEA UN SOPORTE EFICIENTE Y EFICAZ EN LA GESTION
UNIVERSITARIA
6.1.2.Elaboración de un plan de
capacitación dirigido a las autoridades,
docentes y personal administrativo en
gestión administrativa.
6.1. Implementar un
programa de capacitación y
actualización a favor de las
autoridades, docentes y
personal administrativo en
aspectos de gestión.
6.4. Institucionalizar una
política de innovación
permanente de la
tecnología de la
información de carácter
académico y
administrativo.
6.3. Reestructuración
administrativa a fin de
modernizar la actual
estructura organizacional
y funcional.
6.4.2.Implementación de un programa agresivo
de innovación de hardware, software,
actualización de conocimientos del personal en
informática.
257
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO
Of. Técnica de Racionalización y Programación-Unidad de Planeamiento
UNIDAD OPERATIVA: SEDE SANTIAGO DE CHUCO
UNIDAD MEDIDATOTAL
ANUALE F M A M J
TOTAL
I SemJ A S O N D
TOTAL
II Sem
UNIDAD
RESPONSABLE
I SEMESTRE II SEMESTREINDICADORES
ESTRATEGICOS
OBJETIVOS
OPERATIVOSACTIVIDAD
OBJETIVO ESTRATEGICO 01 : MODERNIZAR LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y FORTALECER LA LABOR DEL DOCENTE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2010
META PROGRAMADACRONOGRAMA DE PROGRAMACIÓN
Número de Locales
con instalaciones
modernizados
Instalaciones de
Bibliotecas Modernizados
0 0 0
INFRAESTRUCTURA
PLANIFICACION/
ESCUELAS/
SISTEMA DE
BIBLIOTECAS
Número de textos y
revistas incrementadas
en las bibliotecas
Textos
50 50 50 0
BIBLIOTECAS
ESPECIALIZADAS
Número de
laboratorios y talleres
modernizados.
Instalaciones de
Laboratorios y Talleres
Modernizados
0 0 0
INFRAESTRUCTURA
PLANIFICACION
/ESCUELAS/
Número de
laboratorios y talleres
equipados.
Laboratorios y Talleres
Equipados
1 1 1 0
PLANIFICACION/
INFRAESTRUCTURA
/ESCUELAS/
7.3. Promover la mejora de
las instalaciones y el
equipamiento de los
laboratorios, talleres de las
unidades académicas,
administrativas a nivel
central y subsedes.
7.3.1.Modernización de las instalaciones e
incremento del número de laboratorios y
talleres equipados.
7.2. Mejorar las
instalaciones de las
bibliotecas y su
equipamiento nivel central y
subsedes
7.2.1.Modernización de las instalaciones e
implementación de textos y revistas en
bibliotecas.
OBJETIVO ESTRATEGICO 07 : MEJORAR LA INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO EXISTENTE EN ARMONIA AL ROL DE LA UNIVERSIDAD