UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO FACULTAD DE ...€¦ · Autónoma de México,...

UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO

FACULTAD DE ESTUDIOS SUPERIORES ZARAGOZA

DEPARTAMENTO DE FORMACIÓN

Y ACTUALIZACIÓN DEL PERSONAL ACADÉMICO

GUÍA DE INDUCCIÓN PARA DOCENTES

DE LA FES ZARAGOZA, UNAM

SERVICIOS ACADÉMICO ADMINISTRATIVOS, APOYOS Y PRESTACIONES

FELICIANO PALESTINO ESCOTO

MARÍA DE LOURDES SALAZAR CORONA

PROYECTO PAPIME PE302612

3

UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO

Dr. José Narro Robles

Rector

Dr. Eduardo Bárzana García

Secretario General

Ing. Leopoldo Silva Gutiérrez

Secretario Administrativo

Dr. Francisco José Trigo Tavera

Secretario de Desarrollo Institucional

M. en C. Miguel Robles Bárcena

Secretario de Servicios a la Comunidad

Lic. Luis Raúl González Pérez

Abogado General

FACULTAD DE ESTUDIOS SUPERIORES ZARAGOZA

Dr. Víctor Manuel Mendoza Núñez

Director

Dr. Vicente J. Hernández Abad

Secretario General

Lic. Sergio Silva Salgado

Secretario Administrativo

M. en C. Faustino López Barrera

Secretario de Planeación

4

Dra. Rosalinda Escalante Pliego

Secretaria de Integración, Promoción y Desarrollo Académico

M.C. Omar Viveros Talavera

Jefe de la División de Ciencias de la Salud y del Comportamiento

M. en C. Eliseo Cantellano de Rosas

Jefe de la División de Ciencias Químico Biológicas

Dr. Edelmiro Santiago Osorio

Jefe de la División de Estudios de Posgrado e Investigación

5

Agradecimientos

A los responsables de las diferentes instancias de la Facultad, por su atenta recepción e

invaluable información, con la que fue posible integrar la presente Guía.

A Daniel Janacua Velázquez, por su participación en la búsqueda de información.

Diseño de portada: María Susana Márquez Manuel

Impreso en México

Julio de 2013

Palestino Escoto, Feliciano y María de Lourdes Salazar Corona. Guía de inducción para docentes de la FES Zaragoza, UNAM. Servicios académico administrativos, apoyos y prestaciones. Facultad de Estudios Superiores Zaragoza, UNAM, México, 2013. 91 pp.

PAPIME PE302612.

6

INDICE

Presentación 9

1. UNAM

1.1 Legislación académica 10

1.2 Figuras académicas 11

1.3 Apoyos académicos 12

1.3.1 Programas de estímulos económicos

1.3.1.1 PRIDE 12

1.3.1.2 PEPASIG 13

1.3.1.3 PAIPA 13

1.3.1.4 PEII 13

1.3.2 Programas de impulso y superación académica

para la docencia y la investigación

1.3.2.1 PAPIIT 14

1.3.2.2 IACOD 15

1.3.2.3 POSDOC 15

1.3.2.4 PASPA 16

1.3.2.5 UNAM-FUNDACIÓN CAROLINA 16

1.3.3 Programas de apoyo a la docencia

1.3.3.1 PAPIME 17

1.3.3.2 PASD 17

1.3.3.3 INFOCAB 18

1.4 Prestaciones

1.4.1 Ley del ISSSTE 19

1.4.2 Prestaciones referidas en el Estatuto

del Personal Académico 20

1.5 Premios y reconocimientos

1.5.1 Honores y distinciones al mérito universitario 21

1.5.2 Medallas de reconocimiento 22

1.5.3 Premio Universidad Nacional (PUN) 23

1.5.4 Reconocimiento Distinción Universidad

Nacional para Jóvenes Académicos 23

1.5.5 Premio Sor Juana Inés de la Cruz 23

1.5.6 Cátedras y Estímulos Especiales 23

7

1.6 Programas de interacción profesor-alumno 22

II. Facultad de Estudios Superiores Zaragoza

2.1 Antecedentes y creación 26

2.2 Campos que la integran 26

2.3 Misión 29

2.4 Visión 29

2.5 Estructura Académico Administrativa 29

2.6 Secretaría de Integración, Promoción y Desarrollo

Académico 32

2.6.1 Unidad de Desarrollo Académico y Profesional 32

2.6.1.1 Departamento de Educación Continua

y Avales Académicos 33

2.6.1.2 Departamento de Formación y Actualización

del Personal Académico 34

Área de Becas e Intercambio Académico 36

2.6.2 Unidad de Tecnologías para el Aprendizaje 36

2.6.2.1 Departamento de Educación en Línea y a Distancia 38

2.6.2.2 Departamento de Comunicación y Difusión Académica 38

2.6.2.3 Departamento de Informática, Redes y

Telecomunicaciones 40

2.6.3 Unidad de Desarrollo Integral 41

2.6.3.1 Departamento de Orientación Educativa, Tutorías

y Becas 43

2.6.3.2 Departamento de Lenguas Extranjeras 45

2.6.3.3 Departamento de Actividades Deportivas

y Autocuidado 45

2.6.3.4 Departamento de Actividades Culturales 46

2.6.4 Departamento de Evaluación Académica 47

2.6.5 Departamento de Acreditación Académica 48

2.7 Secretaría de Planeación y Desarrollo 49

2.7.1 Unidad de Administración Escolar 50

2.7.2 Departamento de Desarrollo Institucional 50

2.7.3 Departamento de Espacios Físicos 51

8

2.7.4 Biblioteca de Campus I 51

2.7.5 Biblioteca de Campus II 52

2.8 Divisiones

2.8.1 División de Ciencias de la Salud y del Comportamiento 54

2.8.1.1 Carrera de Médico Cirujano 55

2.8.1.2 Carrera de Cirujano Dentista 57

2.8.1.3 Carrera de Enfermería 59

2.8.1.4 Carrera de Psicología 61

2.8.1.5 Unidad de Clínicas 66

2.8.2 División de Ciencias Químico Biológicas 71

2.8.2.1 Carrera de Ingeniería Química 72

2.8.2.2 Carrera de Química Farmacéutico Biológica 74

2.8.2.3 Carrera de Biología 77

2.8.3 División de Estudios de Posgrado e Investigación 81

2.9 Departamento de Promociones y Dictámenes Académicos 82

2.10 Departamento de Personal 84

2.11 Banco de Horas 85

2.12Servicio Médico Escolar 86

2.13 Unidad Jurídica 87

2.14 Farmacia Universitaria 88

2.15 Servicio de Comedor 88

2.16 Transporte 88

2.17 Librería 89

2.18 Cajas 89

2.19 Departamento de Adquisiciones, Almacén e Inventarios 90

2.20 Espacios académicos relevantes 90

2.21 Referencias 90

9

PRESENTACIÓN

¡Estimado profesor! La Facultad de Estudios Superiores Zaragoza (FES Zaragoza), a

través del Departamento de Formación y Actualización del Personal Académico, pone a tu

disposición esta “Guía de Inducción para Docentes de la FES Zaragoza, UNAM. Servicios

Académico Administrativos, Apoyos y Prestaciones”, en la que en primera instancia

encontrarás información relacionada con la UNAM en general, donde se dan a conocer

los apoyos, servicios, prestaciones, premios, distinciones, medallas y otros

reconocimientos que la Universidad otorga a los docentes que destacan en el

cumplimiento, dedicación, calidad, trascendencia y compromiso con su labor. En segundo

término, se te ofrece información específica sobre la FES Zaragoza en cuanto a su

infraestructura, organización académica y administrativa, así como los servicios y

programas que ofrece para tu formación, actualización y superación académica,

incluyendo páginas electrónicas y ligas de interés.

Esperamos que la presente Guía cumpla con el objetivo de ser un punto de apoyo o un

instrumento de orientación que contribuya no sólo a conocer mejor la Facultad para que

sin ningún problema puedas ubicar y localizar espacios, sino a que te familiarices,

adaptes, integres e identifiques con la vida institucional de ella, en beneficio de tu

desarrollo personal y profesional, mismo que habrá de impactar favorablemente en las

actividades sustantivas: docencia, investigación, extensión y difusión de la cultura de la

máxima casa de estudios de nuestro país, nuestra muy querida Universidad Nacional

Autónoma de México, Institución de la que debemos sentirnos orgullosos y afortunados al

tener la posibilidad de laborar en ella.

Por último, estimado docente, recuerda que la imagen de nuestra Facultad la labramos

todos cada día, pues en conjunto formamos su rostro y su ser. Su Espíritu y Ethos

dependen de nuestra fe, entrega, cariño y pasión por el trabajo, por eso te pedimos nunca

olvides que eres orgullosamente zaragozano. ¡Goya!,...¡Goya!, Universidad.

¡Muchas felicidades!

10

I. UNAM

1.1 LEGISLACIÓN ACADÉMICA

Conjunto de ordenamientos para regular las actividades y la

relación de la UNAM y su personal académico.

La Ley Orgánica de la UNAM (máximo ordenamiento jurídico) regula la personalidad,

estructura y vida interna de la UNAM.

El Estatuto General de la UNAM (ordenamiento reglamentario de la Ley Orgánica) define

la estructura y funcionamiento de las autoridades colegiadas y unipersonales. Regula la

vida académica y administrativa de la UNAM.

El Estatuto del Personal Académico (EPA), es el instrumento que rige y preserva la vida

académica de la UNAM. Fija el proceso de evaluación dentro de la superación académica

institucional. Señala requisitos, funciones, derechos, obligaciones y procedimientos de

ingreso, promoción y permanencia del personal académico.

11

1.2 FIGURAS ACADÉMICAS

Profesores e

investigadores con

labores permanentes

de investigación y

docencia. Art. 4,29

al 33, 38 al 44.

Son quienes de acuerdo

con la categoría que fije

su nombramiento, son

remunerados en función

del número de horas

frente a grupo. Art 4,

35 al 37.

Cuentan con la

experiencia en un

área, especialidad o

materia, o realiza

tareas específicas y

sistemáticas de

programas

académicos o

servicios técnicos de

la entidad. Art. 4,

9 al 13.

Auxilian a Profesores e

investigadores,

capacitándose para el

desempeño de funciones

docentes o de

investigación. Serán

nombrados por horas.

Art. 4, 20, 21, 25.

Profesor e

Investigador

de Carrera

Profesor de

Asignatura

Técnico

Académico

Ayudante de

Profesor

FIGURAS

ACADEMICAS

12

1.3 APOYOS ACADÉMICOS

Existen diversos programas para apoyar e

impulsar las actividades de investigación y

docencia, formación y superación académica.

1.3.1 Programas de estímulos económicos

1.3.1.1 PRIDE

Programa de Primas al Desempeño del Personal Académico de Tiempo Completo

Estimula la labor sobresaliente, eleva el nivel de productividad y calidad del desempeño.

Está dirigido a personal académico de tiempo completo con más de un año en la plaza de

la carrera (profesor, investigador o técnico académico).

Los trámites de este programa se realizan en el Departamento de Promociones y

Dictámenes Académicos, con la QBP Virginia González de la Fuente, ubicado en la planta

alta del Edificio de Gobierno de Campus I de la FES Zaragoza.

Tels. 56 23 05 46 y 56 23 05 47

PEPASIG

PEII

PAIPA RECONOCEN CALIDAD Y

PRODUCTIVIDAD

PRIDE

13

1.3.1.2 PEPASIG

Programa de Estímulos a la Productividad y al Rendimiento del Personal

Académico de Asignatura

Estimula a los profesores de asignatura con labor sobresaliente. Está dirigido a profesores

de asignatura sin nombramiento de profesor o investigador de carrera o técnico

académico con un año de antigüedad.




Tels. 56 23 05 46 y 56 23 05 47

1.3.1.3 PAIPA

Programa de Apoyo a la Incorporación del Personal Académico de Tiempo

Completo

Propicia la incorporación del personal que se haya distinguido en la actividad académica o

profesional. Está dirigido a personal académico de tiempo completo de reciente

contratación con antigüedad menor a un año en la plaza de la carrera (profesor,

investigador o técnico académico).




Tels. 56 23 05 46 y 56 23 05 47

1.3.1.4 PEII

Programa de Estímulos de Iniciación a la Investigación

Apoya al académico que se inicia en la investigación. Propicia su ingreso al Sistema

Nacional de Investigadores (SNI). Está dirigido a Profesores e investigadores de carrera

de tiempo completo con grado de Doctor, o de Maestro inscritos en un programa doctoral,

14

con menos de tres años de haber obtenido el grado, o tener antigüedad menor a tres años

como personal de carrera.




Tels. 56 23 05 46 y 56 23 05 47

1.3.2 Programas de impulso y superación académica para la docencia y la

investigación

Contribuyen al desarrollo y fomento a la investigación y formación académica, apoyan

proyectos de investigación, pasantías, sabáticos, estudios posdoctorales y otorgan becas

a nivel nacional e internacional.

1.3.2.1 PAPIIT

Programa de Apoyos a Proyectos de Investigación e Innovación Tecnológica

Impulsa proyectos de investigación que fomentan la formación de cuadros de

investigación. Está dirigido a profesores o investigadores de carrera de tiempo completo

con categoría y nivel minima de asociado “C” nivel B de PRIDE O PAIPA contratados por

concurso. Los proyectos pueden tener corresponsables con misma categoría y nivel.

PAPIIT

PASPA

UNAM-FUNDACION

CAROLINA

POSDOC

IACOD IMPULSO

Y

SUPERACION

ACADEMICA

15

Los trámites se realizan en el área de Proyectos con la licenciada Ericka Gocchi de la

Unidad de Finanzas, en la planta baja del Edificio de Gobierno de Campus I.

Tel. 56 23 05 80

1.3.2.2 IACOD

Iniciativa de Apoyo Complementario a la Realización de Obras Determinadas

Apoya las denominadas Obras Determinadas, para llevar a cabo proyectos de

investigación o de innovación tecnológica que genere conocimientos originales que se

publiquen y produzcan patentes y transfieran tecnología. Está dirigido a profesores o

investigadores de carrera de tiempo completo con categoría y nivel mínimo de asociado

“C” contratado por Obra Determinada de acuerdo al Art. 51 del EPA.

Los trámites se realizan en el área de Proyectos con la licenciada Ericka Gocchi de la

Unidad de Finanzas, en la planta baja del Edificio de Gobierno de Campus I.

Tel. 56 23 05 80

1.3.2.3 POSDOC

Programa de becas Posdoctorales en la UNAM

Fortalece la formación de recursos humanos de alto nivel para la docencia e investigación

apoyando a recién doctorados en proyectos de investigación o innovación. Está dirigido a

recién doctorados menores de 36 años con productividad demostrada con publicaciones y

sin contrato laboral con la UNAM.

Este programa se tramita en el Departamento de Formación y Actualización del Personal

Académico, área de Becas e Intercambio Académico, con la M.C. Silvia Tejeda

Laguerenne, ubicada en la planta alta del Antiguo Edificio de Gobierno de Campus II, de

la FES Zaragoza.

Tel. 56 23 07 56 ext 102.

16

1.3.2.4 PASPA

Programa de Apoyos para la Superación del Personal Académico

Contribuye a la superación del personal académico mediante apoyos para maestría,

doctorado y estancias sabáticas. Está dirigido a personal académico de carrera de tiempo

completo o profesores de asignatura con 6 años de antigüedad y mínimo 15 horas frente

a grupo.




la FES Zaragoza.

Tel. 56 23 07 56 ext 102.

1.3.2.5 UNAM-FUNDACIÓN CAROLINA

Programa de Becas para realizar estancias cortas de investigación y becas o estudios de

doctorado en universidades públicas de España. Contribuye a la superación del personal

académico de las entidades con el fin de fortalecer su planta académica. Está dirigido a

personal académico de tiempo completo o profesores de asignatura definitivos, con

mínimo cuatro años de antigüedad.




la FES Zaragoza.

Tel. 56 23 07 56 ext 102.

17

1.3.3 Programas de apoyo a la docencia

Mejoran, fortalecen y promueven la innovación en la enseñanza.

1.3.3.1 PAPIME

Programa de Apoyos a Proyectos para la Innovación y Mejoramiento de la

Enseñanza

Estimula y promueve la creatividad de los profesores en el contexto del mejoramiento de

la enseñanza mediante la innovación en el quehacer docente, la producción de material

didáctico y la incorporación de la informática y las telecomunicaciones en la enseñanza.

Está dirigido a profesores o investigadores con categoría Asociado “C” o Titulares, con

nivel PRIDE “B” o superior.

Este programa se tramita en la Secretaría de Integración, Promoción y Desarrollo

Académico, ubicada en la planta alta del Edificio de Gobierno de Campus II.

Tel. 57 73 63 35

1.3.3.2 PASD

Programa de Actualización y Superación Docente

Promueve y apoya la actualización y superación de los profesores de licenciatura y

bachillerato en su área, tanto en contenidos como en técnicas y tendencias didácticas.

Está dirigido a académicos con posibilidades de incorporación de asistentes de otras

instituciones mediante una cuota de inscripción.

PAPIME

INFOCAB

FORTALECEN Y

MEJORAN LA

INNOVACIÓN EN

LA ENSEÑANZA

PASD

18


Académico, con el Lic José Romero García, ubicado en la planta alta del Antiguo Edificio

de Gobierno de Campus II, de la FES Zaragoza.

Tel. 56 23 07 56 ext 113.

1.3.3.3 INFOCAB

Iniciativa para Fortalecer la Carrera Académica en el Bachillerato de la UNAM

Promueve la participación de los profesores en actividades académicas con un programa

integral de apoyo y fortalecimiento de su carrera académica sustentado en la vida

académica cotidiana del Bachillerato (ENP y CCH).

Dirigido a profesores de carrera del bachillerato y profesores de asignatura definitivos con

20 o más horas en bachillerato.

1.4 PRESTACIONES

La Universidad ofrece una amplia gama de

prestaciones. Algunas se extienden a las

familias de los académicos y se encuentran

fundadas en:

19

1.4.1 Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del

Estado

Para la gestión de las prestaciones del ISSSTE, es necesario acudir a la Dirección

General de Personal de la UNAM o a las oficinas del ISSSTE. Para mayor información

consultar las siguientes páginas electrónicas:

http://www.personal.unam.mx/adminper/procedimientos.jsp

http://www.issste.gob.mx/index2.html

Préstamo personal y

crédito de vivienda

Seguro de invalidez

Cesantía en edad

avanzada y vejez

Seguro de riesgo

de trabajo

Servicio Médico

Seguro del retiro

http://www.personal.unam.mx/adminper/procedimientos.jsp

http://www.issste.gob.mx/index2.html

20

1.4.2 Prestaciones referidas en el Estatuto del Personal Académico

El contrato colectivo de trabajo es un convenio de carácter laboral firmado por la UNAM, y

contiene numerosos logros que la Asociación Autónoma del Personal Académico de la

UNAM (AAPAUNAM) ha logrado obtener para beneficio de los académicos, superando en

mucho a la Ley Federal del Trabajo. Establece las siguientes prestaciones:

Para mayor información consultar la siguiente página electrónica:

http://aapaunam.org.mx

Estímulos por asistencia

Ayuda para impresión de tesis

Anteojos y lentes de contacto

Fondo de retiro

Préstamos

Vales de despensa

Credencial de maestros a la cultura

Constancias de empleo y sueldo

Ayuda de guardería

Seguro de vida

Becas en escuelas incorporadas

Aparatos auditivos

Aparatos ortopédicos

Vales de canastilla

Casa Club del académico

Exención de pago de cursos UNAM

AAAAPPAAUUNNAAMM

Recibir las prestaciones que otorga la

Ley (contrato colectivo de trabajo)

Recibir gratificación

por jubilación

Pago de marcha por

defunción

EE PP AA

21

1.5 PREMIOS Y RECONOCIMIENTOS

La Universidad otorga premios,

distinciones, medallas y

reconocimientos a académicos

destacados y comprometidos con su

labor académica.

1.5.1 Honores y distinciones al mérito universitario

Estos reconocimientos están referidos en el Reglamento del Reconocimiento al Mérito

Universitario.

a) El otorgamiento del grado de Doctor Honoris Causa (Art. 3).

b) El nombramiento de Profesor Emérito o de Investigador Emérito (Art. 29, 33, 54 y 65

del EPA).

c) La medalla Justo Sierra al Mérito Universitario (Art. 6 y 7).

d) El diploma al Mérito Universitario (Art. 8).

e) El nombramiento de Profesor Extraordinario (Art. 9).

22

1.5.2 Medallas de reconocimiento

Se otorga a miembros que dejan el encargo en:

Consejo Universitario

Junta de gobierno

Patronato universitario

Consejos técnicos

Consejos internos

Comisiones Dictaminadoras

23

1.5.3 Premio Universidad Nacional (PUN)

Se otorga a quienes se distinguen por tener funciones sustantivas de docencia,

investigación y difusión de la cultura (Art 17 al 27).

1.5.4 Reconocimiento Distinción Universidad Nacional para Jóvenes Académicos

Se otorga a los jóvenes académicos de tiempo completo, como un estímulo al desempeño

sobresaliente en sus labores académicas (Art 28 al 38).

1.5.5 Premio Sor Juana Inés de la Cruz

El 8 de marzo, día de la mujer, se entrega a universitarias destacadas. La convocatoria se

publica en la Gaceta UNAM.

1.5.6 Cátedras y Estímulos Especiales

Se distingue el desempeño académico en especial de profesores de carrera y técnicos

académicos, y se promueve el nivel académico de la institución. Está referido en el

Reglamento del Sistema de Cátedras y Estímulos especiales de la UNAM.

1.6 PROGRAMAS DE INTERACCIÓN PROFESOR-ALUMNO

Actividades académicas y sociales para participar con alumnos y así fomentar la relación

entre ambos.

Asesoría y dirección de tesis. Se lleva a cabo de acuerdo al procedimiento y

criterios señalados por la legislación, la entidad académica, jefaturas de carrera o

la coordinación de posgrado.

En el Programa de Apoyo a Proyectos de Investigación e Innovación Tecnológica

(PAPIIT), si el académico es responsable o corresponsable puede invitar a

alumnos al desarrollo del proyecto.

24

En el Programa de Apoyo a Proyectos para la Innovación y Mejoramiento de la

Enseñanza (PAPIME), si el académico es responsable o corresponsable puede

integrar a alumnos como becarios o solo como participantes.

Programa de Fortalecimiento de los Estudios de licenciatura. Es una propuesta

institucional para mejorar la calidad de la atención a los alumnos de las

licenciaturas, fundamentar acciones académicas en el conocimiento sistemático de

su desempeño escolar y operar orgánica y sistemáticamente acciones y estrategias

para fortalecer la licenciatura.

En todas las carreras que se imparten en la Universidad se realizarán acciones

para incrementar los índices de retención de alumnos, disminuir las tasas de

rezago escolar, aumentar las tasas de egreso por generación e incrementar los

índices de titulación. Para ello, en las escuelas y facultades se articularán seis

estrategias básicas:

*diagnóstico académico de los alumnos,

*tutorías,

*actividades preventivas y remediadoras,

*orientación institucional y académica,

*mejora en los servicios escolares y bibliotecarios,

*seguimiento académico de los alumnos.

El Programa de Tutorías es una estrategia Institucional, del Programa de Fortalecimiento

de los Estudios de licenciatura, que tiene como objetivo: favorecer el desempeño

académico de los alumnos a través de acciones personalizadas o grupales a fin contribuir

a la formación integral para elevar la calidad en la formación de los estudiantes.

La tutoría es un conjunto de actividades psicopedagógicas que tienen como propósito

acompañar y apoyar a los alumnos durante su proceso de formación integral, su

importancia radica en ofrecer atención de calidad, orientándolos a partir del conocimiento

de sus problemas y necesidades académicas, así como de sus inquietudes y aspiraciones

profesionales. Promueve la disciplina en el trabajo y estimula la motivación del estudiante

hacia su proceso formativo; fortalece sus habilidades para aprender a aprender y

25

convertirse en aprendiz autónomo. Es una opción complementaria que no sustituye las

tareas del docente frente a grupo.

Sí estás interesado(a) en ser tutor(a), puedes solicitar tu ingreso al Programa en el

Departamento de Orientación Educativa, Tutorías y Becas, ubicado en la Planta alta del

edificio de ex Imprenta de Campus I.

Horario: lunes a viernes de 8:30 a 15:00 y de 16:00 a 19:00 hrs.

Tel. 56 23 05 58 o 56 23 06 69.

Mail. [email protected]

Programas y planes de estudio de diferentes posgrados. El académico puede ser

asesor o coordinador de los diferentes posgrados. Podrá ser tutor cualquier

académico de la UNAM o de otra institución, o un profesional, acreditado por el

comité académico, que reúna además los siguientes requisitos:

Para tutores de maestría o doctorado:

a) Contar al menos con el grado de maestría o doctorado.

b) Estar dedicado a actividades académicas o profesionales relacionadas con los campos

de conocimiento de la maestría o doctorado.

c) Tener una producción académica reciente demostrada por obra publicada o profesional

de alta calidad.

d) Los adicionales que establezca el plan de estudios.

Los tutores acreditados en un programa deberán desarrollar y cumplir las funciones que

señalen las normas operativas.

Vinculación con los programas de Servicio Social. El académico puede ser asesor

o coordinador de programas de Servicio Social.

Diríjase a las coordinaciones de servicio social de su entidad académica, para conocer las

bases de participación como asesor o coordinador en alguno de los programas existentes.

mailto:[email protected]

26

II. FACULTAD DE ESTUDIOS SUPERIORES ZARAGOZA

2.1 Antecedentes y creación

La Facultad de Estudios Superiores Zaragoza tiene su origen en 1974, cuando se toma la

decisión de crear las Escuelas Nacionales de Estudios Profesionales, con el propósito de

iniciar un programa de descentralización universitaria.

La entonces ENEP Zaragoza, inicia sus actividades en 1976 con dos divisiones

académicas: Ciencias de la Salud y del Comportamiento y, Ciencias Químico-Biológicas,

teniendo como fin la formación de profesionales, investigadores, profesores universitarios;

además de organizar y realizar investigaciones, principalmente acerca de las condiciones

y los problemas relacionados con las áreas antes mencionadas, apoyado por laboratorios

de investigación de la propia Facultad y por las Clínicas Multidisciplinarias.

Toda una filosofía educativa sustenta las actividades de nuestra Facultad, pues fue

creada para desarrollar novedosos planes y programas de estudio en los que se

combinan la formación académica rigurosa en el ámbito universitario, con la participación

activa y creativa de los sujetos del proceso educativo.

En 1993, con el doctorado en Ciencias (Biología), la ENEP Zaragoza adquiere el grado de

Facultad, y con ello un mayor compromiso en la formación de sus recursos.

2.2 Campos que la integran

La FES Zaragoza está constituida por dos campus.

27

El Campus I está ubicado en Avenida Guelatao No. 66, Colonia Ejército de Oriente, C.P

09230, Delegación Iztapalapa, México, D.F.

28

El Campus II está ubicado en Batalla del 5 de Mayo s/n Esq. Fuerte de Loreto, Colonia

Ejército de Oriente C.P 09230, Delegación Iztapalapa, México, D.F.

29

2.3 MISIÓN

Formar profesionistas de pregrado y posgrado de las ciencias de la salud, sociales y

químico-biológicas, con un enfoque multidisciplinario; con habilidades para participar

activamente en la actualización y generación de conocimientos científicos; con identidad

institucional, ética y compromiso social; y capaces de complementar su formación con el

desarrollo de estilos de vida saludables, la participación en actividades culturales y la

responsabilidad ciudadana.

2.4 VISIÓN

Unidad Multidisciplinaria Universitaria con planes de estudio actualizados que respondan

a las necesidades vigentes de México y del mundo; que integre y aplique de manera

óptima las tecnologías de la información y la comunicación al desarrollo académico

permanente de sus profesores y a la formación integral de sus alumnos, para garantizar

su actualización; promotora de salud, de ética, de identidad y humanismo, con un

compromiso social activo, sustentable e inmersa en un proceso de evaluación estructural

y académico permanente y capaz de proporcionar servicios tecnológicos, sociales,

culturales y deportivos de calidad a la comunidad.

2.5 Estructura académico administrativa

30

DR. VÍCTOR MANUEL MENDOZA NÚÑEZ

Director de la Facultad de Estudios Superiores Zaragoza

31

DR. VICENTE J. HERNÁNDEZ ABAD

Secretario General de la Facultad de Estudios Superiores Zaragoza

32

2.6 SECRETARÍA DE INTEGRACIÓN, PROMOCIÒN Y DESARROLLO ACADÉMICO

Dra. Rosalinda Escalante Pliego

Secretaria

Tel: 57 73 63 35

2.6.1 UNIDAD DE DESARROLLO ACADÉMICO Y PROFESIONAL

Mtra. María de la Luz Martínez Maldonado

Jefa de la Unidad

La Unidad de Desarrollo Académico y Profesional (UDAP), tiene a su cargo los proyectos

del Programa Desarrollo de la Docencia del Plan Institucional de Desarrollo 2010-2014. La

UDAP está conformada por dos departamentos: Educación Continua y Avales

Académicos (ECAA) y el Departamento de Formación y Actualización del Personal

Académico (DFAPA). La UDAP tiene como objetivos reforzar y elevar la calidad

académica, fortalecer las capacidades del personal académico para producir, transmitir y

difundir el conocimiento, así como mejorar las condiciones de su desempeño en todos los

niveles, por lo que promueve la formación y actualización de los profesores para mejorar

la calidad de las prácticas y los procesos educativos mediante la incorporación de las

Unidad de

Desarrollo Integral

Unidad de Desarrollo

Académico y Profesional

Unidad de

Tecnologías para

el Aprendizaje

Departamento de

Acreditación Académica

Secretaría de

Integración,

Promoción y

Desarrollo

Académico

Departamento de

Evaluación Académica

33

tecnologías de la información y la comunicación que apoyen el trabajo docente. En este

sentido, la (UDAP) planea, organiza y evalúa eventos que impulsan la formación,

actualización, desarrollo y profesionalización del personal académico a través de cursos,

seminarios, talleres y diplomados. Enfatiza el trabajo de formación docente con profesores

de nuevo ingreso mediante cursos de inducción al sistema modular, a la universidad, a la

FES Zaragoza y a la docencia.

La Unidad de Desarrollo Académico y Profesional se encuentra ubicada en la planta alta

del Edificio de Gobierno de Campus II.

Tel. 56 23 07 79

2.6.1.1 DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN CONTINUA Y AVALES ACADÉMICOS

Lic. Guillermo Maldonado Pérez

Jefe del Departamento

El Departamento de Educación Continua brinda una serie de opciones para aquellos que

deseen continuar perfeccionándose en alguna temática o iniciar la formación en una

nueva línea de trabajo. Ofrece capacitación y actualización sobre una gran diversidad de

temas estructurados de manera flexible en cursos, talleres, conferencias, diplomados;

dirigidos a profesionales, docentes y público en general interesados en recibir los

beneficios de la extensión del conocimiento y la cultura.

Busca reforzar las capacidades del individuo en el ámbito profesional, personal, laboral,

social y cultural para contribuir a la formación integral del hombre, requerimiento actual de

las empresas y la sociedad.

El Departamento de Educación Continua se encuentra ubicado en la planta alta del

Edificio de Gobierno de Campus II.

Tel. 56 23 07 79

34

2.6.1.2 DEPARTAMENTO DE FORMACIÓN Y ACTUALIZACIÓN DEL PERSONAL

ACADÉMICO

Mtro. Samuel Ramírez Morales


El Departamento de Formación y Actualización del Personal Académico (DFAPA) forma

parte de la Unidad de Desarrollo Académico y Profesional (UDAP) que depende a su vez

de la Secretaría de Integración, Promoción y Desarrollo Académico (SIPDA). El DFAPA

se constituye con las iniciativas del Plan de Desarrollo Institucional 2010-2014,

relacionadas con la formación, actualización, desarrollo y superación académica. El

programa estratégico para impulsar la superación académica en la FES Zaragoza es el

Programa Formación de Formadores (PFF).

Propósitos

Reforzar y elevar la calidad académica.

Fortalecer las capacidades del personal académico para producir, transmitir y

difundir el conocimiento.

Mejorar las condiciones del docente en su desempeño académico.

Promover la formación y actualización de los profesores para mejorar la calidad de

las prácticas y los procesos educativos.

Incorporar las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) con el

propósito de apoyar el trabajo docente.

Promover en los docentes la realización de estudios de posgrado, de estancias

sabáticas y de investigación, así como estudios posdoctorales.

Fortalecer el Intercambio Académico con otras instituciones de Educación Superior.

Estructura del Programa Formación de Formadores

Áreas estratégicas:

1. Pedagógica

2. Disciplinar.

3. Humanidades.

4. Investigación.

5. Tecnologías de la Información y la Comunicación.

35

6. Iniciación a la Docencia para Profesores de Nuevo Ingreso y Alumnos de Alto

Rendimiento Académico.

7. Intercambio Académico y Becas.

8. Programas externos de la Dirección General de Asuntos del Personal Académico

(DGAPA).

La Dirección General de Asuntos del Personal Académico (DGAPA) integra las

actividades de apoyo para el desarrollo del personal académico de la UNAM. Su principal

objetivo es trazar, impulsar, coordinar y administrar las acciones de apoyo a la carrera

académica, a fin de contribuir a la formación, superación y desarrollo del personal

académico, además de estimular, reconocer y difundir su obra. Asimismo coadyuva en el

análisis, diagnóstico e información de la labor académica.

El Departamento de Formación y Actualización del Personal Académico gestiona los

apoyos a los cursos del Programa de Actualización y Superación Docente (PASD) de la

DGAPA. El PASD promueve la actualización y superación docente mediante la impartición

de cursos y diplomados. Este programa propicia la integración de los conocimientos

teóricos y prácticos, mediante diferentes actividades, proporcionando las bases

pedagógicas que den elementos para mejorar el desempeño de la actividad docente.

El Departamento de Formación y Actualización del Personal Académico además de

coordinar el Diplomado en Formación Pedagógica y de proporcionar formación académica

y pedagógica, elabora constancias de los eventos académicos de la Facultad.

Este Departamento está ubicado en la planta alta del Antiguo Edificio de Gobierno de

Campus II, de la FES Zaragoza.

Tel. 56 23 07 56, ext. 113.

36

ÁREA DE BECAS E INTERCAMBIO ACADÉMICO

M.C. Silvia Tejeda Laguerenne

Responsable del área

El propósito principal de esta área, que depende del Departamento de Formación y

Actualización del Personal Académico, es promover y coordinar los Programas

Institucionales con apoyo económico para impulsar la excelencia académica, así como

promover los intercambios académicos entre Universidades Nacionales e Internacionales.

Esta área se encarga de llevar a cabo los trámites correspondientes para que el personal

académico goce del beneficio del Programa de Apoyos para la Superación del Personal

Académico de la UNAM (PASPA) y del Programa de Intercambio Académico.

PASPA es un programa de la DGAPA que contribuye a fortalecer la planta académica,

mediante el otorgamiento de apoyos específicos que permiten a los académicos obtener

el grado de maestría o doctorado, así como realizar estancias sabáticas y de

investigación, entre otros.

El Intercambio Académico es un conjunto de acciones entre la UNAM y otras Instituciones

de Educación Superior nacionales e internacionales. La participación de profesores, se

lleva a cabo mediante solicitudes de las Instituciones en Educación Superior nacionales e

internacionales o bien la FES Zaragoza invita a investigadores o académicos de alto nivel

nacionales o extranjeros para la impartición de conferencias, cursos, etc.

Esta área se ubica en la planta alta del Antiguo Edificio de Gobierno de Campus II.

Tel. 56 23 07 56, ext. 102

2.6.2 UNIDAD DE TECNOLOGÌAS PARA EL APRENDIZAJE

M. en C. Juan Luis Soto Espinosa

Jefe de la Unidad

Con el objeto de promover el desarrollo de las Tecnologías de la Información y la

Comunicación dentro de la Facultad, desde un enfoque docente y de aprendizaje, se crea

37

la Unidad de Tecnologías para el Aprendizaje, cuya función principal es el

posicionamiento de nuestra Facultad como promotora de la innovación educativa, la

investigación y el desarrollo a través del uso de tecnologías de la información y la

comunicación; que permitan fomentar y hacer más eficientes los procesos educativos,

incrementar la cobertura de servicios educativos, de asesoría, de extensión y atención a

equipos de cómputo y telecomunicaciones, así como elevar la calidad de la atención que

brinda a la comunidad universitaria, estableciendo canales de comunicación eficientes.

La Unidad de Tecnologías para el Aprendizaje es la instancia de la FES Zaragoza

articuladora de proyecto orientados a incorporar el uso de Tecnologías de la Información y

la Comunicación en los procesos educativos.

Funciones:

•Analizar las estrategias de implementación de tecnologías en el proceso de

enseñanza-aprendizaje y buscar que estén acordes con las necesidades de cada

plan y programa de estudio, el modelo educativo y el Plan de Desarrollo

Institucional (PDI).

•Proponer al Consejo Técnico nuevas estrategias que permitan alcanzar los

objetivos propuestos en el PDI con respecto al uso de tecnologías para el

aprendizaje.

•Diseñar e implementar estrategias que fomenten el desarrollo de materiales

educativos hipermedia, recursos de apoyo en línea y el uso cotidiano de ambientes

virtuales de aprendizaje que puedan ponerse a disposición de la comunidad a

través de la Red UNAM.

•Coadyuvar al fortalecimiento y potenciamiento de las capacidades de los diferentes

sistemas de información generados para atender las necesidades académicas,

administrativas y académico administrativas de la Comunidad Universitaria

•Participar en el diseño y administración del Edificio de Medios de la FES Zaragoza

y supervisar la administración de laboratorios de cómputo.

•Promover el uso de TICs en los procesos de enseñanza-aprendizaje, apoyados en

la red de datos.

La Unidad de Tecnologías para el Aprendizaje se ubica en la Planta alta del Edificio

de Gobierno de Campus I.

Tel. 56 23 05 52

38

2.6.2.1 DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN EN LÍNEA Y A DISTANCIA

Mtro. Enrique Escalera Zúñiga


Este Departamento se encarga de promover y asesorar a los profesores en el uso de las

tecnologías de la información y comunicación (TIC) aplicadas a la educación,

principalmente el uso de la plataforma educativa Moodle (Module Object-Oriented

Dynamic Learning Environment, Entorno Modular de Aprendizaje Dinámico Orientado a

Objetos), que es uno de los ambientes virtuales de aprendizaje más utilizados. Las aulas

virtuales generadas en la plataforma Moodle se aplican en clases normales, cursos

extracurriculares, talleres y diplomados.

En cuanto a las TIC, se asesora a los docentes sobre el uso de redes sociales,

aplicaciones en la nube, que corresponden a servicios (Media Fire Google Drive, Dropbox,

etc.) a los que se tiene acceso desde cualquier computadora o dispositivo móvil. También

se les asesora y capacita en el uso de bitácoras electrónicas conocidas como blogs

(Blogger y Wordpress). Lo anterior con la finalidad de ser incorporados por los profesores

al proceso de enseñanza aprendizaje.

El Departamento de Educación en Línea y a Distancia se encuentra ubicado en la planta

alta del Antiguo Edificio de Gobierno de Campus II.

Tel. 56 23 07 56, ext. 112

Correo electrónico: [email protected]

2.6.2.2 DEPARTAMENTO DE COMUNICACIÓN Y DIFUSIÓN ACADÉMICA

Mtro. Mario Israel Prado Jiménez


Este Departamento tiene como objetivos: difundir por el sitio Web las actividades,

eventos, noticias y demás información relevante de la Facultad o relacionada con ella, así

como, generar materiales de comunicación alternos al sitio Web para difundir la

información de la Facultad o relacionada con ella.

39

El Departamento se encarga del diseño, actualización y administración del sitio Web de la

FES Zaragoza. Los contenidos de este sitio pueden ser, imágenes, textos, videos, audio,

archivos pdf, documentos de Office, etc.

El Departamento también tiene la función de rediseñar el sitio “Podcasts FES Zaragoza” y,

además, ser el administrador del Blog Informativo de la FES Zaragoza, manteniéndolo

actualizado. La FES Zaragoza tiene un blog llamado “Informativo Zaragoza” en el que se

registran las actividades académicas de la Facultad. Estas pueden ser: conferencias,

presentaciones, actividades culturales, etc. Cada nota del blog consiste en una narración

e imágenes tomadas en el evento. Las notas y las imágenes, retocadas por el

Departamento, son proporcionadas por la Coordinación de Difusión Institucional.

También lleva a cabo el desarrollo de proyectos multimedia con fines de comunicación

académica e institucional. Algunas de las actividades de la Facultad requieren difusión, no

solo por medio del sitio Web sino también de forma directa o personalizada. Para este tipo

de proyectos, el Departamento realiza presentaciones multimedia o discos interactivos

para la mejor difusión de estas actividades.

El Departamento también se encarga del diseño de materiales para la comunicación

académica e institucional. Se trata de la generación de materiales que tienen relación con

la comunicación impresa. Estos pueden se carteles, trípticos, boletines, logotipos, etc. En

estos casos el Departamento lleva a cabo el diseño, la producción es responsabilidad del

departamento correspondiente.

Otra de las funciones del Departamento es la enseñanza del uso de las tecnologías para

el aprendizaje. Para tal efecto, imparte cursos y asesorías sobre el uso de la tecnología

para difundir el buen uso de la misma, dentro y fuera de la Facultad.

El Departamento de Comunicación y Difusión Académica se encuentra ubicado en la

planta alta del Edificio de Gobierno de Campus I.

Tel. 56 23 05 61

40

2.6.2.3 DEPARTAMENTO DE INFORMÁTICA, REDES Y TELECOMUNICACIONES

Ing. Alejandro René Malpica Botello


Este Departamento se divide en las siguientes áreas: Redes, Soporte Técnico, Equipos

de Cómputo, Laboratorios de Cómputo y, Desarrollo de Mantenimiento.

Se encarga del mantenimiento a equipos de cómputo y telecomunicaciones de la FES

Zaragoza así como de los servicios de página web.

Proporciona aulas virtuales para dar clases por internet.

Elabora las credenciales de la FES Zaragoza.

Imparte cursos de cómputo, en todos los niveles, para alumnos y docentes.

Además de diversos servicios como:

Impresión de historias académicas.

Uso de equipo para consultas personalizadas.

Préstamo de equipo para presentación de exámenes profesionales o eventos

académicos.

Soporte técnico a equipos de cómputo.

Instalación de software y hardware.

Consulta de internet para búsqueda de información o envío de correos electrónicos.

Impresión láser de trabajos en papel y acetatos, así como de diapositivas de

35mm.

Captura de información.

Digitalización de textos e imágenes a través de scanner.

Diseño de presentaciones en Power Point y grabación de discos compactos.

En algunos servicios se cobra una cuota de recuperación.

En Campus I, Se localiza en la planta alta del edificio A-2, arriba del auditorio. Horario:

lunes a viernes de 8:00 a 20:00 hrs.

Tels. 56 23 06 85, 56 23 06 87, 56 23 06 17

En Campus II, se encuentra en la planta baja del edificio A-5, aula A-509-B.

Horario: lunes a viernes de 8:00 a 15:00 hrs. En el turno vespertino sólo se dan cursos de

asignatura según la carrera.

41

Los responsables del laboratorio de informática son: Ingeniero Jorge Antonio Camacho

González, turno matutino y Nemesio Varela López, turno vespertino.

Tel. 56 23 91 67

Los dos campus de la FES Zaragoza cuentan con la conexión a internet sin cables a

través de la Red Inalámbrica Universitaria (RIU), que permite navegar en la red a equipos

portátiles.

Zaragoza cuenta con 14 puntos de acceso, ocho en Campus I: Biblioteca, explanada de la

Biblioteca, Escolares, Gobierno, explanada frente a Gobierno, Clínica Zaragoza y CENDI

Zaragoza entre otras. En Campus II se encuentran seis puntos de acceso: Biblioteca,

Explanada de Biblioteca, kiosco, Gobierno y parte de aulas del A-5.

Si estás interesado en ser usuario de la RIU, puedes acudir a solicitar informes al

Departamento de Informática, Redes y Telecomunicaciones o, bien, consultar los

requisitos y realizar tu registro en línea en la página hhh://www.riu.unam.mx.

2.6.3 UNIDAD DE DESARROLLO INTEGRAL

C.D. Yolanda L. Gómez Gutiérrez

Jefa de la Unidad

En su más auténtico sentido, el desarrollo integral es un proceso de perfeccionamiento del

ser humano que no se encuentra en la mera acumulación y goce de bienes materiales. La

visión puramente económica del proceso de desarrollo es demasiado parcial.

El proceso de perfeccionamiento del hombre consiste en la realización de éste en todas

sus dimensiones, y no solo del hombre considerado como individualidad, sino de todos los

hombres, y del mundo como campo en el cual se ejerce la acción humana.

Esa realización del hombre significa también liberación respecto de aquello que lo oprime.

Por esto Pablo VI habla del desarrollo como "el paso para cada uno y para todos, de

condiciones de vida menos humanas a condiciones más humanas".

42

La Unidad tiene como objetivo general, promover el desarrollo integral del estudiante a

través de un proceso continuo y multidimensional de crecimiento humano, que fomente en

el estudiante conductas saludables de autocuidado personal y social y permita al

egresado un óptimo ejercicio profesional y una inserción ecológica y moral con su

entorno.

Los objetivos específicos de la Unidad son:

Promover la cultura del autocuidado (desarrollo de habilidades psicoafectivas, sociales,

culturales, deportivas, etc.), así como la adquisición de valores éticos y de hábitos de

estudio para el aprendizaje y eficiencia en el uso de una lengua extranjera, que permitan

al egresado un óptimo ejercicio profesional como una persona íntegra.

Implementar acciones con un sentido flexible que involucre la articulación de los

diferentes servicios dirigidos a los estudiantes como una alternativa potenciadora del

sentido autogestor que debe tener el proceso formativo universitario.

Reflexionar sobre la inserción curricular de los disciplinas artísticas, deportivas, éticas,

psicosociales, humanísticas, así como, del aprendizaje de lenguas extranjeras, y la tutoría

en los planes de estudio de las carreras universitarias, con el objeto de formar

profesionales integrales.

Fomentar la participación de la Unidad de Desarrollo Integral (UDI) y sus Departamentos

en proyectos académicos sustentables como PAPIME y PAPIT.

Integrar el Diagnostico de Salud de la Comunidad Universitaria a través del análisis de

resultados del Examen Médico Automatizado (EMA) y otros instrumentos aplicados a

alumnos, académicos y trabajadores.

Esta Unidad se encuentra en la planta alta del Edificio de Caja de Campus I.

Tel. 56 23 05 70

43

2.6.3.1 DEPARTAMENTO DE ORIENTACIÓN EDUCATIVA, TUTORÍAS Y BECAS

Lic. Juan José Saldaña Castillo


El objetivo de este Departamento es contribuir al proceso de formación integral de los

alumnos.

PROYECTOS DEL DEPARTAMENTO

a) Apoyo a la toma de decisiones

• El estudiante orienta al estudiante

• Jornada universitaria

• Al encuentro del mañana

• Ferias profesiográficas

• Orientación vocacional personalizada

b) Integración y Adaptación

Cursos de inducción o bienvenida de las siete carreras de la FESZ proporcionando

información oportuna y pertinente.

Montaje de la exposición bienvenido a la UNAM en la semana de bienvenida a los

alumnos de primer ingreso.

c) Publicaciones

Folletos de las carreras

Guía de carreras DGOSE

Guía del estudiante

d) Gestión de Programas de Becas

• PRONABES –UNAM

• BECALOS PRONABES UNAM (solo Ingeniería Química)

• Universitario Prepa Si

• Programa de fortalecimiento a los estudios de licenciatura (PFEL)

• Programa de fortalecimiento a la mujer universitaria (PFUM) (solo Ingeniería

Química)

• UNAM-PERAJ adopta un amigo servicio social

44

• Becas para titulación de alumnos de alto rendimiento (sociedad de ex alumnos)

• Becas para la educación superior EXCELENCIA, SERVICIO SOCIAL, TITULACIÓN

• Universitarios 2012

e) Bolsa de Trabajo

• Difusión y promoción de las vacantes

• Apoyo a los estudiantes en el proceso de búsqueda de empleo

• Participación en comités de reclutamiento y selección

• Contribuir al desarrollo cultural de las carreras

• Feria del empleo DGOSE

f) Movilidad estudiantil

• DGECI Dirección General De Cooperación e Internacionalización

-internacional

• ECOES – Espacio Común De Educación Superior

-Nacional

g) Curso propedéutico carrera QFB

• Curso de desarrollo personal

• Curso estrategias de aprendizaje

h) Curso propedéutico de carrera Médico Cirujano

• Curso estrategias de aprendizaje

i) Evaluación diagnostica

• Aplicación del perfil de éxito académico (PEA)

El Departamento de Orientación Educativa, Tutorías y Becas se ubica en la Planta alta del

edificio de ex Imprenta de Campus I.

Tel. 56 23 05 58 o 56 23 06 69.

Mail. [email protected]

mailto:[email protected]

45

2.6.3.2 DEPARTAMENTO DE LENGUAS EXTRANJERAS

Lic. Alma Gopar Silva

Jefa del Departamento

Este Departamento se encarga de dar a los alumnos la opción de cubrir el conocimiento

necesario de lenguas extranjeras para que puedan cumplir con el requisito de idioma

solicitado por su carrera para obtener el título.

El Departamento ofrece a toda la comunidad universitaria clases de inglés, francés y

portugués en la modalidad de posesión y comprensión de lectura en dos tipos de cursos:

semestrales y sabatinos.

En Campus I, se encuentra ubicado en la planta baja del Edificio A-1

Horario: lunes a viernes de 10 a 14 y de 16 a 19 h.

Tel. 56 23 05 20

En Campus II también se imparten lenguas, pero las inscripciones deben realizarse en

Campus I.

2.6.3.3 DEPARTAMENTO DE ACTIVIDADES DEPORTIVAS Y AUTOCUIDADO

Mtro. Cosme Ortega Ávila


Este Departamento tiene por objetivo mejorar el desempeño deportivo y académico de los

estudiantes mediante entrenamiento físico y atención psicológica deportiva, por lo que

impulsa y promueve la práctica de actividades deportivas que van desde el nivel lúdico a

la práctica competitiva interna y externa. Los deportes que se practican son: atletismo,

acondicionamiento físico general (AFG) y con aparatos de gimnasio, básquetbol, Béisbol,

boxeo, físico culturismo, lucha olímpica, taekwondo, fútbol soccer, fútbol rápido, softbol,

Voleibol, bicicleta, ajedrez y otros servicios ludotecarios. Todos ellos apoyados por un

servicio médico deportivo.

46

Campus I cuenta con una cancha de usos múltiples y Campus II con las siguientes

instalaciones deportivas:

Gimnasio

Campo de fútbol soccer

Cancha de fútbol rápido

Canchas de básquetbol

Cancha de voleibol

Pista de atletismo

Ludoteca

La inscripción a alguna de las actividades se debe realizar en el edificio de las

instalaciones deportivas ubicadas en Campus II.

Tel. 56 23 07 16

2.6.3.4 DEPARTAMENTO DE ACTIVIDADES CULTURALES

Lic. Eduardo Picazo Martínez


Este Departamento ofrece las siguientes actividades artísticas y talleres: Apreciación

musical, guitarra clásica, teatro, canto, danza, creación literaria, cine, dibujo, pintura,

ortografía, lectura, redacción, elaboración de tesis, escultura, modelado y cerámica.

Constantemente se realizan muestras artísticas y culturales con trabajos de los alumnos

participantes en los talleres, a quienes éstos les proporcionan recreación, sensibilidad y

relajación.

El costo de cada taller o actividad es simbólico y, además, se ofrecen promociones en la

inscripción.

Este Departamento se encuentra en la planta baja del edificio A-1 a un costado de

Lenguas Extranjeras.

Tel. 56 23 05 21

47

2.6.4 DEPARTAMENTO DE EVALUACIÓN ACADÉMICA

Mtra. Gloria Margarita Reyes Iriar


El Departamento de Evaluación Académica, está adscrito a la Secretaría de Integración,

Promoción y Desarrollo Académico (SIPDA) de la Facultad de Estudios Superiores

Zaragoza.

Algunas de las funciones que se llevan a cabo son:

Implementar en la Facultad la Evaluación a la Docencia como un proceso que

permita juzgar el desempeño del profesorado con la finalidad de fundamentar en

sus resultados acciones de mejora continua en la enseñanza.

Desarrollar indicadores sobre evaluación que permitan identificar diferentes

aspectos que deben ser mejorados para el fortalecimiento de la calidad de los

Programas Académicos de la Facultad.

Mantener un proceso de evaluación permanente de valoración e investigación de la

realidad educativa, tomando en cuenta a todos los actores del proceso en sus

respectivas dimensiones.

Determinar las causas de dificultades y problemas, así como detectar necesidades

en lo relativo al proceso de enseñanza-aprendizaje, a fin de proponer soluciones y

medidas consensuadas que permitan a cada uno de los actores desempeñarse

adecuadamente en beneficio de los resultados esperados.

Identificar los factores que inciden en los procesos de enseñanza-aprendizaje y en

los resultados esperados, a fin de proponer/diseñar estrategias alternativas de

acción, diferenciando cuales factores son internos a los propios procesos de

enseñanza-aprendizaje y cuales están vinculados a la situación socioeconómica de

los actores del proceso educativo.

48

Determinar las causas de la deserción, de la repitencia y bajo rendimiento,

detectado.

Aprovechar los resultados de la evaluación del rendimiento, como insumo para la

formulación de hipótesis que orienten investigaciones educativas (resultado de

pruebas nacionales, rendimiento de los (as) estudiantes en áreas específicas).

Desarrollar iniciativas de capacitación en evaluación a los docentes al interior de su

práctica y aula.

A partir del 2012, participar colaborativamente con el Consejo de Evaluación

Educativa (CEE) de la UNAM, en la definición de políticas institucionales de

evaluación educativa.

El Departamento de Evaluación se encuentra ubicado en la planta alta del Antiguo Edificio

de Gobierno de Campus II.

Tel. 56 23 07 56, ext. 108

2.6.5 DEPARTAMENTO DE ACREDITACIÓN ACADÉMICA

C.D. Angélica Rosalba Martínez Rodríguez


Las funciones de este Departamento se enmarcan en el Proyecto de “Autoevaluación,

acreditación de carreras y mejora académica continua” del Plan de Desarrollo

Institucional.

La autoevaluación y la acreditación constituyen procesos tendientes a mejorar la calidad

de las instituciones de educación superior en lo que se refiere a nivel académico y

organización funcional. La acreditación de carreras universitarias permite el

reconocimiento público de la calidad de las entidades académicas. En este sentido, el

proceso de acreditación tiene por objetivo monitorear, supervisar, evaluar y reconocer a

las instituciones y sus carreras.

49

Con fundamento en lo anterior, el Departamento de Acreditación Académica tiene la

función de contribuir a preparar a las carreras de la FES Zaragoza a enfrentar procesos

de acreditación mediante la realización de un ejercicio de autoevaluación continua bajo

criterios, indicadores y parámetros de calidad educativa que comprenda: estructura,

organización, funcionamiento, insumos, procesos de enseñanza, niveles de gestión

académico administrativa, servicios y resultados de egreso y eficiencia terminal de los

estudiantes, así como desarrollo y profesionalización del docente que permitan contar con

información que identifique el avance de la mejora académica con la finalidad de

promover una cultura de evaluación-planeación-acción permanente que permita mejorar

la calidad académica de la FES Zaragoza.

Este Departamento se ubica en la planta alta del Antiguo Edificio de Gobierno de Campus

II, de la FES Zaragoza.

Tel. 56 23 07 56 ext. 104.

2.7 SECRETARÍA DE PLANEACIÓN Y DESARROLLO

M. en C. Faustino López Barrera

Secretario

Tel 56 23 05 55

Departamento de

Desarrollo

Institucional

Biblioteca Campus II

Departamento de

Espacios Físicos

Secretaría de

Planeación y

Desarrollo

Biblioteca Campus I

Unidad de

Administración

Escolar

50

2.7.1 UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN ESCOLAR

Q.F.B. Graciela Rojas Vázquez

Jefa de la Unidad, Campus I

Lic. Edith Yvonne Arriaga López

Jefa del Departamento, Campus II

Apoyo a alumnos: inscripción, baja temporal, inscripción a exámenes extraordinarios,

generación de constancias, rectificación de calificación y trámite de credenciales.

A los docentes apoya en: emisión de la firma electrónica, asesoramiento de trámite de

certificados, descarga de lista de alumnos y, rectificación de calificación.

En Campus I se encuentra ubicada en la planta baja del edificio A-2, frente al Auditorio.

email: [email protected]

Tels. 56 23 05 24 y 56 23 06 86

En Campus II se encuentra ubicada en la planta baja del Edificio de Gobierno.

Tels.: 56 23 07 40 y 56 23 07 41.

2.7.2 DEPARTAMENTO DE DESARROLLO INSTITUCIONAL

Dra. Carmen Lilia Sánchez


Este Departamento se encuentra ubicado en la planta alta del Edificio de Gobierno de

Campus I.

Tel 56 23 05 55

51

2.7.3 DEPARTAMENTO DE ESPACIOS FISICOS

Lic. María de Lourdes González Martínez


Este Departamento se encarga de la planeación y asignación de los espacios físicos de

Campus I y Campus II, también brinda este apoyo para la maestría y el posgrado. Se

encarga de la asignación de espacios para los exámenes profesionales por objetivos

(EPO). Apoya a los secretarios técnicos de las carreras brindando espacios para cursos y

talleres propedéuticos. Se encarga de la asignación de espacios para idiomas,

diplomados y actividades académicas que lo soliciten.

Este Departamento se encuentra ubicado en la planta baja del Edificio A 1, en Campus I.

Tel. 56 23 06 08

2.7.4 BIBLIOTECA DE CAMPUS I

Sr. Mauricio Ramírez Cuevas

Jefe de la Biblioteca de Campus I

Esta Biblioteca, certificada bajo el sistema ISO9001-2000, se encuentra ubicada frente a

la explanada de Campus I.

Con la finalidad de apoyar el desarrollo de las actividades académicas, en la biblioteca

podrás consultar material documental en estantería abierta, realizar búsquedas

electrónicas de material digital, así como disponer de las salas de audiovisuales,

préstamo en sala, a domicilio e interbibliotecario, entre otros servicios.

Para darte de alta debes registrarte presentando tu credencial de académico de la UNAM,

copia de talón de pago y comprobante de domicilio (recibos de predio, luz, teléfono o

agua), en las fechas establecidas para tal proceso.

Tel. 56 23 05 30; 56 23 06 25

52

2.7.5 BIBLIOTECA CAMPUS II

Bibliotecaria Lucía Castro Pérez

Jefa de la Biblioteca de Campus II

La biblioteca de Campus II tiene como objetivo ofrecer un servicio bibliotecario de calidad

que apoye al proceso de enseñanza y aprendizaje, como medio para fortalecer los planes

de estudio y proyectos de investigación y difusión, contribuyendo así a una sólida

formación integral de los estudiantes.

Se encuentra en un periodo de transición ya que próximamente se trasladará a un edificio

nuevo, por esta razón los servicios que presta se ofrecen principalmente en la planta baja.

Nuestra biblioteca cuenta con un acervo de 84,663 libros, mismos que podrás consultar.

Servicio que ofrece:

Préstamo interno y consulta individual

Préstamo a domicilio

Fotocopiado

Préstamo inter bibliotecario

Búsqueda de información

Catalogo electrónico

Mapoteca

Consulta de libros de reserva

Recepción de informes de servicio social y tesis

Sello y cartas de no adeudo

Acceso a la colección

Estantería abierta, que permite el libre acceso a los materiales bibliográficos y encontrar

en los estantes más libros sobre el mismo tema.

¿Cómo encontrar la información que necesitas? Consulta el catálogo automatizado

disponible a través de la computadora, ella te mostrará la información que buscas, sigue

las instrucciones y si tienes alguna duda, pregúntale al personal bibliotecario.

53

Contacto con los usuários. La biblioteca continuamente invita a sus usuarios a realizar

sugerencias y comentarios sobre sus recursos y servicios con la seguridad de atender a

cada uno de ellos en beneficio de toda la comunidad; puedes estar en contacto con la

biblioteca a través de la siguiente dirección: http://feszbibliotecac2.wordpress.com

Para darte de alta debes registrarte presentando tu credencial de académico de la UNAM,

copia de talón de pago y comprobante de domicilio (recibos de predio, luz, teléfono o

agua), en las fechas establecidas para tal proceso.

La biblioteca se encuentra ubicada a un costado de la pista de atletismo.

Horario: de lunes a viernes de 8:30 a 20:00 hrs. y sábados de 9:00 a 14:30 hrs.

Tel. 56 23 07 64

http://feszbibliotecac2.wordpress.com/

54

2.8 DIVISIONES

2.8.1 DIVISIÓN DE CIENCIAS DE LA SALUD Y DEL COMPORTAMIENTO

Dr. Omar Viveros Talavera

Jefe de la División

Planta alta del Edificio de Gobierno de Campus I.

Tel 56 23 05 53

De esta División dependen las carreras de Cirujano Dentista, Enfermería, Médico Cirujano

y Psicología.

Se encarga de dar el visto bueno a la contratación de personal académico así como de

asesorar en la elaboración de propuestas de proyectos PAPIME.

Apoya, junto con otras instancias de la Facultad, el Programa de Superación del Personal

Académico. Y en la actualización y modificación de los planes de estudio de las carreras

que dependen de esta División.

Las jefaturas de las carreras de esta división, que se mencionan a continuación, se

encuentran en la planta baja del Edificio de Gobierno de Campus I.

ENFERMERÍA

MEDICO CIRUJANO

PSICOLOGÍA

CIRUJANO DENTISTA

UNIDAD DE CLÍNICAS

COORDINACIÓN DE

LABORATORIOS

55

2.8.1.1 CARRERA DE MÉDICO CIRUJANO

Dr. Noé Contreras González

Jefe de la Carrera

Dra. María Luisa Ponce López

Secretaria Técnica

Dra. Dolores Patricia Delgado Jacobo

Jefa del Área de Ciencias Biomédicas

Dra. Irma Araceli Aburto López

Jefa del Área de Ciencias de la Salud Pública

Dra. Rocío Paniagua Hernández

Coordinadora del Área de Ciencias Clínicas

Dra. María del Carmen García Ríos

Coordinadora del Área Terminal, Internado y Servicio Social

Tels.: 56 06 23 45, 56 23 06 45 y 56 23 06 46

56

PLAN DE ESTUDIOS DE LA CARRERA DE MÉDICO CIRUJANO

1er Año 2° Año 3er Año 4 Año 5° Año 6° Año

La salud del

hombre y su

ambiente

Introductorio Atención

médica del

adulto en

consulta externa

Atención del

adulto en

urgencias y

hospitalización

Internado

rotatorio

de

pregrado

Servicio

social

Crecimiento y

desarrollo

intrauterino

Piel y músculo

esquelético

Atención

médica del niño

en consulta

externa

Atención del

niño en

urgencias y

hospitalización

Parto,

puerperio y

periodo

perinatal

Aparato

respiratorio

Atención

ginecológica y

obstétrica en

consulta externa

Atención

ginecológica y

obstétrica en

urgencias y

hospitalización

Crecimiento y

desarrollo

extrauterino

Aparato

cardiovascular

Atención

médica general

e integral en

consulta externa

Fisiopatología

experimental II

Aparato

digestivo

Seminario de

estudio médico

integral de la

familia

Medicina legal

en México

Aparato

urogenital

Terapéutica

Aparato

nerviosos y

órganos de los

sentidos

Fisiopatología

experimental I

Sistema

endócrino

Salud

ocupacional

57

2.8.1.2 CARRERA DE CIRUJANO DENTISTA

Dra. María Lilia Adriana Juárez López

Jefa de la Carrera

Mtro. Alfredo Fragoso Sandoval

Secretario Técnico

Esp. Andrés Alcauter Zavala

Coordinador del primer año

Mtro. José Luis Uribe Piña

Coordinador del segundo año

Mtra. Laura María del Carmen Arias Vera

Coordinadora del tercer año

Dra. Rosa Diana Hernández Palacios

Coordinadora del cuarto año

Tels.: 56 23 05 86 y 56 23 06 47

58

PLAN DE ESTUDIOS DE LA CARRERA DE CIRUJANO DENTISTA

1° Año 2° Año 3° Año 4° Año

Clínica de

prevención

Clínica

estomatológica

integral I

Clínica

estomatológica

integral II

Clínica

estomatológica

integral III

Introducción al

proceso salud-

enfermedad,

nutrición,

metabolismo y

fases

farmacológicas

Sistemas de

mantenimiento,

regulación y

relación del

organismo humano

Mecanismos

infecciosos y

respuesta inmune

del sistema

estomatognático

Estomatología

integral (teoría y

modelo de

servicio

estomatológico

alternativo)

Bases para el

diagnóstico del

sistema

estomatognático

I

Mecanismos de

control de infección

Alteraciones

bucales

Manejo

estomatológico

del paciente

geriátrico

Sistema

estomatognático

Psicología social y

clínica I

Psicología social y

clínica II

Gerontología

social

Prevención en

estomatología

Estomatología I

(teoría y

laboratorio)

Estomatología II

(teoría y

laboratorio)

Estomatología III

(teoría y

laboratorio)

Metodología de

la investigación

I

Metodología de la

investigación II

Metodología de la

investigación III

Metodología de

la investigación

IV

Estomatología

social I

Estomatología

social II

Estomatología

social III

59

2.8.1.3 CARRERA DE ENFERMERÍA

Dra. Ma. Susana González Velázquez

Jefa de la Carrera

Lic. E.E. Belinda de la Peña León

Secretaria técnica

L.E.O.E.E. Ana Belén Martínez Lizama

Coordinadora del Área I

Lic. Gabriela Trejo Niño

Coordinadora del Área II

Mtra. María de Jesús Eugenia Carranza Ávila

Coordinadora del Área III

Mtro. José Luis Ortega Castillo

SUA de Enfermería

Tels.: 56 23 06 49 y 56 23 06 50

60

PLAN DE ESTUDIOS DE LA CARRERA DE ENFERMERÍA

1er Año 2° Año 3er Año 4° Año Optativas

Introducción a

la enfermería

profesional

Enfermería en

el proceso

reproductivo

Enfermería

pediátrica

Administración

de enfermería

Pediatría

Enfermería

comunitaria

Enfermería en

el crecimiento y

desarrollo

Enfermería

médico-

quirúrgica I

Enfermería

médico-

quirúrgica II

Médico-

quirúrgica

Práctica de

enfermería

I

Práctica de

enfermería

II-III

Práctica de

enfermería

IV-V

Práctica de

enfermería

VI-VII-VIII

Gineco-

obstetricia

Ecología

humana

Educación en

enfermería

Salud pública

61

2.8.1.4 CARRERA DE PSICOLOGÍA

Dra. Mirna García Méndez

Jefa de la Carrera

Mtro. Eduardo Arturo Contreras Ramírez

Secretario Técnico

Mtra. Gabriela Carolina Valencia Chávez

Coordinadora del Área de Metodología General y Experimental

Dra. Ana María Baltazar Ramos

Coordinadora del Área de Psicología Educativa

Lic. Pedro Vargas Ávalos

Coordinador de Psicología Clínica

Lic. Otilia Aurora Ramírez Arellano

Coordinadora del Área de Psicología Social

Tels.: 56 23 06 46 y 56 23 06 48

62

PLAN DE ESTUDIOS DE LA CARRERA DE PSICOLOGIA

ETAPA BÁSICA

Sem Módulos Unidades de Aprendizaje

1º

Fundamentos teórico-

metodológicos

Filosofía de la ciencia

Historia de la ciencia y la psicología

Métodos y técnicas de investigación

Psicología experimental I

Aplicación tecnológica en psicología

Estadística descriptiva

2º

Fundamentos metodológicos

instrumentales

Modelos en psicología

Procesos psicológicos

Métodos y técnicas de investigación

Psicología experimental II

Bases biológicas de los procesos psicológicos

Estadística inferencial

ETAPA DE FORMACIÓN PROFESIONAL

Área de Psicología Educativa


3º,

5º,

7º Psicología y desarrollo

humano

Desarrollo psicológico y educación, perspectivas

teórico-metodológicas

Psicología y desarrollo humano

Investigación en desarrollo humano y su

vinculación con el ámbito educativo

Intervención en desarrollo humano

4º,

6º,

8º Psicología, educación y

sociedad

Teorías psicoeducativas

Psicología y educación: dimensión psicosocial y

sistema educativo en México

Investigación psicoeducativa

Intervención psicoeducativa

63

Área de Psicología Clínica y de la Salud


3º,

5º,

7º Salud, enfermedad: enfoques

y procesos

Salud-enfermedad

Enfoques y procesos

Investigación de los enfoques y procesos

Estrategias de evaluación e intervención

Neurociencias

4º,

6º,

8º Aproximaciones en

psicología clínica y de la

salud

Teoría de los enfoques

El desarrollo de la psicología clínica y de la salud

La investigación en psicología clínica y de la salud

Evaluación/intervención en psicología clínica y de

la salud

Neuropsicología

Área de Psicología Social


3º,

5º,

7º Teoría y práctica de la

psicología social I

Aproximaciones teóricas al estudio de la psicología

social

Temáticas básicas de la psicología social

Investigación en psicología social

Estudio de los fenómenos y/o problemáticas

sociales

Contexto histórico, social y político de México

4º,

6º,

8º

Teoría y práctica de la

psicología social II

Perspectivas sociológicas clásicas y contemporáneas

vinculadas al estudio de los fenómenos

psicosociales

Temáticas tradicionales y emergentes de la

psicología social

Métodos y técnicas de investigación en psicología

social

La práctica de la investigación en psicología social

Fenómenos económicos y sociopolíticos, escenarios

y efectos psicosociales

64

Área de Psicología del Trabajo y las Organizaciones


3º,

5º o

7º

Psicología de las

organizaciones

Relaciones individuo-grupo-organización

Desarrollo organizacional y relaciones intergrupales

Investigación en la organización

Reclutamiento, selección y desarrollo de recursos

humanos

4º,

6º u

8º

Psicología y trabajo Política laboral, procesos, globalización y trabajo

Procesos psicosociales y de organización en el

trabajo

Metodología de investigación y evaluación de los

procesos psicosociales

Impactos en la integridad mental/diseño y

aplicación de programas

ETAPA DE FORMACIÓN COMPLEMENTARIA

Sem. Unidades De Aprendizaje

1º Ética, bioética y formación profesional

Desarrollo de habilidades psicosociales

Estrategias de aprendizaje

Aprendizaje cooperativo.

Creatividad y mi proyecto de vida

2º Metodología observacional

Evaluación de los procesos psicológicos

Psicología ambiental y participación

Habilidad y destreza en la comunicación oral

Investigación sobre procesos psicológicos asociados a la enseñanza y el

aprendizaje de tópicos matemáticos

3º Estrategias de comprensión lectora

Necesidades educativas especiales

Introducción a la psicología discursiva

Psicología y práctica multidisciplinaria

65

Lectura y resumen

3º o 7° Psicología comunitaria

3° u 8° Introducción a la ergonomía

4° Diseño curricular

Evaluación integral del adolescente

Evaluación multimodal PSIC-PSIC

Masculinidad, feminidad y salud sexual

Procesos grupales e institucionales

Retos y áreas de oportunidad para el psicólogo en las organizaciones

4° u 8° Política educativa

5° Educación y familia

Estrategias en terapia sistémica

Factores de riesgo y protección en la adolescencia

Desarrollo de las capacidades intelectuales

Comportamiento en el trabajo

5° u 8° Estimulación temprana

5° u 8° Psicología jurídica y criminología

6° Asesoría psicoeducativa

Trastornos emocionales en la infancia

Adherencia terapéutica en psicología y salud

Estrategias de intervención breve con adolescentes

Construcción de instrumentos de medición en psicología

Cultura y procesos de cambio en las organizaciones

6° u 8° Planeación prospectiva

7° Aplicaciones de multimedia en la educación

Psicometría en psicología

Psicofarmacología

Counseling: Consejería psicológica en salud

Configuración social de la sexualidad humana

Desarrollo humano en la vida de la organización

8° Asistencia psicológica al final de la vida

Cardiología conductual

66

2.8.1.5 UNIDAD DE CLÍNICAS MULTIDISCIPLINARIAS

Dr. Mario Alfredo Rodríguez León

Jefe de Unidad de Clínicas Multidisciplinarias

Teléfono: 56 23 06 14

En las clínicas multidisciplinarias de la FES Zaragoza se proporcionan los siguientes

servicios:

SERVICIO DE ODONTOLOGÍA

El Cirujano Dentista es el profesional que tiene a su cargo la salud estomatológica de la

población, con el compromiso de realizar medidas preventivas para un desarrollo integral

del paciente, así como realizar programas de autocuidado en la población y resolver los

principales problemas de salud estomatológica, realizando diagnósticos, prevención y

tratamientos integrales en los pacientes de las entidades estomatológicas más frecuentes,

como: caries, periodontopatías, maloclusiones y lesiones en tejidos duros y blandos,

tomando en cuenta la salud integral de los individuos.

Los servicios con los que cuentan las Clínicas son los siguientes:

Preventivo:

Limpieza dental

Sellador de fosetas y fisuras

Aplicación de fluoruro

Técnica de cepillado

Curativo

Amalgama

Resina

Incrustación

Exodoncias

Cirugías

Endodoncia

Rehabilitación:

Prótesis fija

Prótesis removible

Prótesis total

67

Otros:

Rx

Guardas oclusales

SERVICIO DE MEDICINA

La misión de la carrera es formar médicos generales con capacidad crítica y creativa, en

constante formación y desarrollo profesional, poseedores del conocimiento científico,

actitud ética, humanística y de amplia cultura universal, que les permita el estudio de la

problemática de salud de nuestro país y contribuir en su solución.

Su conformación se realiza a partir de dos ejes integradores:

1. La epidemiología, orientada al proceso salud-enfermedad de la población en su

ambiente natural.

2. La clínica médica es donde se estudia la salud del hombre en forma metódica.


Certificado médico

Consulta médica

Papanicolaou

Glucómetro

Venoclisis

Curaciones e inyecciones

ANÁLISIS CLÍNICOS

Un análisis clínico o prueba de laboratorio se le llama comúnmente a la exploración

complementaria solicitada al laboratorio clínico por un médico para confirmar o descartar

un diagnóstico. Forma parte del proceso de atención a la salud que se apoya en el estudio

de distintas muestras biológicas mediante su análisis en laboratorio y que brinda un

resultado objetivo que puede ser tanto cuantitativo (un número, como en el caso de la

cifra de glucosa) o cualitativo (positivo o negativo).

Las Clínicas Multidisciplinarias, le brindan este tipo de servicios, con calidad y eficiencia,

teniendo el equipo necesario para su realización.

68

SERVICIO DE PSICOLOGÍA

En la Carrera de Psicología de la FES Zaragoza se concibe a la Psicología como ciencia

natural y social. Nuestra posición es la de orientar al estudiante al trabajo científico,

humanista e interdisciplinario. Por tanto se concibe al estudiante como activo, generador,

creativo, responsable e independiente. Gracias a esto el alumno adquiere un repertorio

básico y metodológico, con que él posteriormente se incorpora en aspectos prácticos de

áreas de aplicación de la disciplina. El énfasis en disciplinas formales como la

metodología, matemáticas, estadística y programación en la Carrera de Psicología de la

FES Zaragoza es único a nivel nacional y latinoamericano.

El Plan de Estudios está estructurado a partir de los ejes de Docencia, Investigación y

Servicio y las funciones profesionales se orientan hacia el análisis de problemas, el diseño

de soluciones, la intervención en los mismos y la evaluación de los procesos y resultados.

Las áreas problema hacia las que se enfoca son las de: Salud, Educación, Producción y

Consumo, Ecología y Vivienda.


Atención a niños de 3 a 6 años con problemas de aprendizaje, lenguaje, conducta y

socioafectivos.

Atención a niños de 6 a 12 años con bajo rendimiento académico.

Atención a niños con alteraciones en el desarrollo, niños con déficit de atención y con

problemas de aprendizaje.

Atención a adultos con retardo en el desarrollo y a niños con problemas de aprendizaje.

DIRECTORIO DE LAS CLÍNICAS MULTIDISCIPLINARIAS

M.C. Mario Alfredo Rodríguez León

Jefe de la Unidad de Clínicas Multidisciplinarias

Ubicado en la planta alta del Edificio de Gobierno de Campus I

Tel: 56 23 06 14 y 56 23 05 52

C.D. Tarzila Zepeda Muñoz

Jefa de la clínica multidisciplinaria “Aurora”

Tel. 57 34 09 76 y 57 34 19 10

69

M.C. Víctor Manuel Macías Zaragoza

Jefe de la clínica multidisciplinaria “Benito Juárez”

Tels. 57 30 07 87; 57 30 48 37 y 57 30 76 05.

Mtra. Irma Cortés Escárcega

Jefa de la clínica multidisciplinaria “Estado de México”

Tels. 51 12 31 67; 57 43 91 63 y 57 43 82 39

C.D. Manuel Bucio Bucio

Jefe de la clínica multidisciplinaria “Los Reyes”

Tels. 58 55 12 95; 58 58 48 58 y 58 58 46 66

M.C. Nora Ann Moore Herrero

Jefa de la clínica multidisciplinaria “Reforma”

Tels. 57 42 53 93; 57 42 67 97 y 57 42 55 59

Dr. Marco Antonio Cardoso Gómez

Jefe de la clínica multidisciplinaria “Tamaulipas”

Tels. 51 12 04 68 y 51 12 31 65

Dra. Alicia Arrontes Rosales

Jefa de la clínica multidisciplinaria “Zaragoza”

Tels. 56 23 06 95 y 56 23 06 96

C.D. Adelina Arriaga Rodríguez

Jefa de la clínica multidisciplinaria “Nezahualcóyotl”

Tel. 57 32 28 99

M.C. Víctor López Segura

Jefe del “Centro de Extensión Universitario Reforma”

Tel. 57 42 81 21

71

2.8.2 DIVISIÓN DE CIENCIAS QUÍMICO BIOLÓGICAS

M. en C. Eliseo Cantellano de Rosas


Planta Alta del Edificio de Gobierno de Campus II

Tel. 56 23 91 62

Las jefaturas de las carreras de Q.F.B. y Biología se encuentran en la planta baja del

Edificio de Gobierno de Campus II, la de Ingeniería Química se ubica en el primer piso del

edificio de tecnología del mismo Campus.

A continuación se indica la estructura de cada una de las carreras que integran esta

División.

BIOLOGÍA

COORDINACIÓN DE

LABORATORIOS INGENIERÍA

QUÍMICA

QUÍMICA

FARMACÉUTICO

BIOLÓGICA

DIVISIÓN DE

CIENCIAS QUÍMICO-

BIOLÓGICAS

72

2.8.2.1 CARRERA DE INGENIERÍA QUÍMICA

Dr. Roberto Mendoza Serna

Jefe de la Carrera

I.Q. Raúl Ramón Mora

Secretario Técnico

Fis. Carlos Martínez Gómez

Coordinador del Ciclo Básico

Mtra. Dominga Ortiz Bautista

Coordinadora del Ciclo Intermedio

Mtro Eduardo Vázquez Zamora

Coordinador del Ciclo Terminal

Tel. 56 23 07 18

73

PLAN DE ESTUDIOS DE LA CARRERA DE INGENIERIA QUIMICA

CICLO BASICO CICLO PROFESIONAL

1° Sem 2° Sem 3° Sem 4° Sem 5° Sem 6° Sem 7° Sem 8° Sem 9° Sem

Seminar

ios de

problem

as

socioeco

nó

micos

de

México

Fisicoqu

í-mica I

Fisicoqu

í-mica II

Balance

de masa y

energía

Flujo de

fluidos I

Ingenier

ía de

Servicio

s

Termodi

ná mica

Química

Ingenier

ía de

reactore

s

Ingenier

ía

económi

ca

Matemá

ticas I

Matemát

icas II

Bioestad

ís tica I

Fenómen

os de

transporte

Diseño

de

equipo I

Ingenier

ía

Eléctrica

Diseño

de

equipo

de

separaci

ón

Ingenier

ía de

procesos

Ingenier

ía de

proyecto

s

Química

I

Química

II

Química

III

Química

Industrial

Separaci

ón

mecánic

a y

mezclad

o I

Transfer

en-cia

de calor

Transfer

en-cia

de masa

Dinámic

a y

control

de

procesos

Adminis

-tración

de

proyecto

s

Laborat

orio de

Ciencias

básicas I

Laborat

orio de

Ciencias

básicas

II

Laborat

orio de

Ciencias

básicas

III

Laborator

io y taller

de

proyectos

I

Laborat

orio y

taller de

proyecto

s II

Laborat

orio y

taller de

proyecto

s III

Laborat

orio y

taller de

proyecto

s IV

Laborat

orio y

taller de

proyecto

s V

Laborat

orio y

taller de

proyecto

s VI

Métodos

numérico

s

74

2.8.2.2 CARRERA DE QUÍMICA FARMACÉUTICO BIOLÓGICA

Dra. Martha Asunción Sánchez Rodríguez

Jefa de la Carrera

Mtra. Leticia Cecilia Juárez

Secretaria Técnica

Dra. Raquel Retana Ugalde

Coordinadora del Ciclo Básico

Mtra. Enriqueta Castrejón Rodríguez

Coordinadora del Área Química

Q.F.B. Víctor Hugo Becerra López

Coordinador del Área Bioquímica Clínica

Mtro. José Luis Trejo Miranda

Coordinador del Área Farmacéutica

Tels.: 56 23 05 58 y 56 23 06 98

75

PLAN DE ESTUDIOS DE LA CARRERA DE Q.F.B.

CICLO BÁSICO CICLO INTERMEDIO

1° Sem 2° Sem 3° Sem 4° Sem 5° Sem 6° Sem 7° Sem

Matemáti

cas I

Matemáti

cas II

Estadísti

ca

Síntesis

de

Fármacos

y

Materias

Primas I

Síntesis de

Fármacos y

Materias

Primas II

Tecnología

Farmacéuti

ca I

Tecnología

Farmacéuti

ca II

Química I Química

II

Química

Orgánic

a

Análisis

de

Fármacos

y

Materias

Primas I

Análisis de

Fármacos y

Materias

Primas II

Evaluación

de

Fármacos

y

Medicame

ntos I

Evaluación

de

Fármacos

y

Medicame

ntos II

Laborato

rio de

Ciencias

Básicas I

Laborato

rio de

Ciencias

Básicas

II

Química

Analític

a

Bioquími

ca Celular

y de los

Tejidos I

Bioquímica

Celular y

de los

Tejidos II

Microbiolo

gía

General I

Microbiolo

gía

General II

Seminari

o de

Problema

s

Sócioeco

nómicos

de

México

Fisico

química I

Fisico

química

II

Bromatolo

gía

76

CICLO TERMINAL

Orientación

Bioquímica Clínica

Orientación Farmacia

Industrial

Orientación Farmacia

Clínica

8° Sem 9° Sem 8° Sem 9° Sem 8° Sem 9° Sem

Diseño

Experiment

al Aplicado

a la

Bioquímica

Clínica

Seminario

Bioquímic

o Clínico

Tecnología

Farmacéutic

a III

Estabilidad

de

Medicament

os

Microbiolog

ía Médica

Farmacoterapé

utica

Genética

Clínica

Química

Clínica

Desarrollo

Analítico

Biofarmacia Farmaco

Epidemiolo

gía

Biofarmacia

Inmunologí

a Clínica

Microbiolo

gía Médica

Diseño

Experiment

al Aplicado

a la

Farmacia

Seminario

de Farmacia

Desarrollo

Analítico

Farmacia

Hospitalaria

Hematologí

a

Microbiolog

ía

Farmacéutic

a

Farmacia

Comunitaria

Mezclas

Parenterales

Fisiopatolog

ía

Seminario

de Valores

de

Referencia

77

2.8.2.3 CARRERA DE BIOLOGÍA

Dr. Armando Cervantes Sandoval

Jefe de la Carrera

Dr. Azahariel Ramírez García

Secretario Técnico

M. en C. Erika Lourdes Ortiz Martínez

Coordinadora del Ciclo Básico

M. en C. María Beatriz Martínez Rosales

Coordinadora del Ciclo Intermedio

Biól. María de los Ángeles Galván Villanueva

Coordinadora del Ciclo Terminal

Tel.: 57 73 63 36

78

PLAN DE ESTUDIOS DE LA CARRERA DE BIOLOGÍA

1º Sem 2º Sem 3º Sem 4º Sem 5º Sem 6º Sem 7º Sem 8º Sem

Matemáticas

I

Matemáticas

II

Biometría Identificación

de Nichos de

Mercado

Incubadora

de Empresas

Economía y

Administraci

ón de

Recursos

Naturales

Legislación

Ambiental y

Desarrollo

Sustentable

Gestión

Empresarial

Química

General

Química

Orgánica

Fisicoquímica

I

Fisicoquímica

II

Ecología

General

Ecología

Acuática

Optativa

General II

Ciencias de la

Tierra

Genética Biología

Molecular de

la Célula I

Biología

Molecular de

la Célula II

Introducción

a la

Biotecnología

Química

Ambiental

Optativa de

Elección I

Optativa de

Elección II

Liderazgo Historia y

Filosofía de

la Biología

Biología

Evolutiva

Sistemática Biogeografía Edafología Obligatoria

de Elección I

Obligatoria

de Elección II

y III

Laboratorio

de

Investigación

Formativa I

Laboratorio

de

Investigación

Formativa II

Laboratorio

de

Investigación

Formativa III

Laboratorio

de

Investigación

Formativa IV

Laboratorio

de

Investigación

Formativa V

Laboratorio

de

Investigación

Formativa VI

Laboratorio

de

Investigación

Formativa

VII

Laboratorio

de

Investigación

Formativa

VIII

Virus,

Bacterias,

Algas y

Hongos

Embriología

Animal

Morfofisiolog

ía Animal

Diversidad

Animal I

Diversidad

Animal II

Plantas sin

Semilla

Plantas con

Semilla

Morfogénesis

y Fisiología

de Plantas

con Semilla

Optativa

General I

ORIENTACIONES TERMINALES Y LINEAS DE INVESTIGACIÓN

Asignaturas Obligatorias de Elección

BIODIVERSIDAD BIOLOGIA DEL DESARROLLO

Evaluación de la biodiversidad Biología celular y molecular

79

Biogeografía de México Ciclo celular

Metodología en sistemática Morfofisiología animal II

Líneas de Investigación Líneas de Investigación

Biodiversidad animal Biología de la Reproducción

Biodiversidad vegetal Citogenética y mutagénesis

Morfofisiología vegetal Biología celular y molecular

CIENCIAS AMBIENTALES ECOLOGÍA

Instrumentos para la política ambiental Ecología cuantitativa

Ordenamiento ecológico Restauración ecológica

Estrategias ambientales para el desarrollo Recursos naturales de México

Líneas de Investigación Líneas de Investigación

Tecnología Ambiental Ecología acuática

Planificación ambiental del desarrollo Ecología terrestre

Ecología Cuantitativa

Asignaturas obligatorias de elección, optativas generales y optativas de elección

1 Acuicultura I 42 Genética toxicológica

2 Acuicultura II 43 Historia de la biología comparada

3 Agroecología 44 Inmunología

4 Análisis de regresión 45 Instrumentos para la política ambiental

5 Análisis espacial de recursos naturales 46 Introducción a la neuroendocrinología

6 Análisis instrumental 47 La Biosfera y el cambio climático global

7 Análisis, clasificación y monitores de

ecosistemas terrestres 48 Limnología

8 Bases moleculares del cáncer 49 Macroevolución

9 Biogeografía de México 50 Manejo biológico de la fertilidad del suelo

10 Biogeografía marina 51 Mastozoología

11 Biología Celular y molecular 52 Matemáticas multivariable

12 Biología pesquera 53 Metodología en sistemática

13 Biomonitoreo 54 Métodos numéricos y simulación

14 Biorremediación de suelos 55 Microbiología del suelo

80

15 Biotecnología vegetal 56 Modelación estadística

16 Células madre en la biomedicina 57 Morfofisiología animal II

17 Ciclo celular 58 Morfofisiología vegetal

18 Colecciones biológicas 59 Neuroendocrinología comparada de la

reproducción de los invertebrados

19 Cultivo de células y tejidos vegetales 60 Oceanografía

20 Desarrollo embrionario en invertebrados

metazoos 61 Ordenamiento ecológico

21 Diferenciación sexual 62 Percepción remota del ambiente

22 Ecología cuantitativa 63 Plancton

23 Ecología de poblaciones y comunidades 64 Química analítica ambiental

24 Ecología de ecosistemas costeros 65 Química del suelo

25 Ecología del suelo 66 Recursos naturales del México

26 Ecología marina 67 Rehabilitación de cuerpos acuáticos

continentales y costeros

27 Ecología vegetal de zonas áridas 68 Relaciones neuroinmunoendocrinas

28 Economía ambiental 69 Remoción biótica de la contaminación

atmosférica

29 Ecosistemas terrestres de México 70 Reproducción de peces

30 El control Redox en La expresión génica 71 Restauración Ecológica

31 El sistema sensorial en la reproducción 72 Simbiosis de agroecosistemas

32 Endocrinología comparada de cordados 73 Sistemas complejos

33 Estadística multivariada 74 Sistemas de apoyo a la toma de decisiones

sobre recursos naturales y medio ambiente

34 Estadística no paramétrica 75 Sistemas de información geográfica

35 Estrategias ambientales para el desarrollo 76 Sistemas de líquenes

36 Evaluación de la biodiversidad 77 Sistemática y ecología de macroalgas

marinas

37 Fertilidad de suelos y nutrición vegetal 78 Taxonomía de macromicetos

38 Fisiología de la reproducción animal 79 Técnicas de citogenética

39 Fisiología vegetal aplicada 80 Técnicas paleontológicas

40 Fitoquímica 81 Transformación y tratamiento de

contaminantes en el ambiente

41 Genética del desarrollo 82 Tratamiento de aguas residuales

81

2.8.3 DIVISIÓN DE ESTUDIOS DE POSGRADO E INVESTIGACIÓN

Dr. Edelmiro Santiago Osorio


Planta Alta de la Unidad Multidisciplinaria de Investigación Experimental Zaragoza

(UMIEZ), Campus II.

Tel: 57 73 63 30

Dra. María Isabel Soto Cruz

Coordinador de Investigación

Tel. 56 23 07 24

Esp. Andrés Alcauter Zavala

Secretario Técnico de Investigación

Tel.: 56 23 91 76

Esta División se encarga de albergar a los grupos de investigación más sobresalientes de

la FES Zaragoza. Organiza la impartición de cursos teóricos o teórico-prácticos de

actualización para profesores apoyados por la DGAPA, así como cursos para redacción

de artículos científicos, cursos taller para ingresar al Sistema Nacional de Investigadores

(SNI); servicio de citometría de flujo, servicio de pcr en tiempo real y, asesoría para

elaboración de proyectos de investigación. Esta División es un claro ejemplo de la

vinculación docencia e investigación.

Mtro. Roberto Cruz González Meléndez

Coordinador de Posgrado

M. en C. Germán Calva Vásquez

Secretario Técnico de Posgrado

Planta Alta del Edificio de Posgrado, Campus II.

Tel: 56 23 07 01, 67 y 25

82

PROYECTOS QUE SE OFRECEN EN POSGRADO

Especialidades Maestrías Doctorados Diplomados y

cursos

Estomatología

en atención

primaria

Ciencias

Biológicas

Ciencias

Biológicas

Administración

Farmacéutica

Estomatología

del niño y

adolescentes

Psicología

(Educación

especial)

Psicología

Cromatografía

en líquidos

(HPLC)

Farmacia

Industrial

Psicología

(Neuropsicología)

Salud en el

trabajo Administración

Enfermería

Trabajo social

2.9 DEPARTAMENTO DE PROMOCIONES Y DICTAMENES ACADÈMICOS

Q.B.P. Virginia González de la Fuente


Este Departamento se encarga de agilizar la recepción, presentación y trámite de la

documentación correspondiente para dar cumplimiento con los requisitos que se señalan

en las convocatorias a ingreso, promoción y permanencia del personal académico; así

como a programas para apoyar e impulsar las actividades de investigación y docencia.

De esta manera en el Departamento de Promociones y Dictámenes Académicos se

realizan los siguientes trámites:

83

Solicitud de plaza de Tiempo Completo a través de concurso de oposición abierto.

Solicitud de definitividad para Profesor de Asignatura “A”, a través de concurso de

oposición abierto.

Solicitud de definitividad para Profesor de Carrera y Técnico Académico, a través de

concurso cerrado.

Solicitud de promoción de categoría y/o nivel para Profesor de Asignatura “A”

Definitivo, Profesor de Carrera y Técnico Académico, a través de concurso cerrado.

Información para la elaboración de solicitud de ampliación de definitividad para los

Profesores de Asignatura Definitivos que aumenten su número de horas en el mismo

módulo.

Solicitud de ingreso o renovación al Programa de Estímulos a la Productividad y al

Rendimiento del Personal Académico de Asignatura (PEPASIG).

Solicitud de modificación del estímulo PEPASIG en caso de aumento de horas o por

obtención de grado académico (Maestría o Doctorado), durante el ejercicio vigente.

Solicitud de ingreso al Programa de Apoyo a la Incorporación del Personal de Tiempo

Completo (PAIPA), para Profesores de Carrera o Técnicos Académicos de reciente

contratación (menor a un año).

Solicitud de ingreso o renovación al Programa de Primas al Desempeño del Personal

Académico de Tiempo Completo (PRIDE), para Profesores de Carrera y Técnicos

Académicos.

Este Departamento se encuentra ubicado en la planta alta del Edificio de Gobierno de

Campus I de la FES Zaragoza.

Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hrs.

Tels. 56 23 05 46 y 56 23 05 47

84

2.10 DEPARTAMENTO DE PERSONAL

Lic. Antonio Morales Flores


El Departamento de Personal contribuye al cumplimiento de la gestión institucional. El

personal académico puede acudir a este Departamento para realizar algunos trámites

relacionados a asuntos laborales como los siguientes:

Prestaciones y servicios

Validación de Cartas Poder

Constancias de empleo y sueldo

Constancia de antigüedad y/o análisis para el disfrute ó diferimiento del periodo sabático

pagos de honorarios por servicios profesionales prestados

prestaciones y servicios estipulados en los contratos colectivos de trabajo (ortopedia, optometría, aparatos auditivos, vale de canastilla, apoyo de guardería, gratificación por jubilación, pago de marcha,)

Seguro de vida y fondo de retiro

hojas de servicio, credenciales, certificaciones

Movimientos de personal

Licencias al personal académico

Licencia médica por gravidez, enfermedad ó accidente no profesional

Licencia prejubilatoria, prepensionaria, baja por jubilación ó pensión al personal académico.

autorización y expedición de los finiquitos correspondientes con motivo de jubilaciones, pensiones, renuncias y despidos;

Baja de personal académico, funcionarios y confianza Renuncia, defunción, rescisión ó término de contrato

El Departamento de Personal está ubicado en la planta baja del Edificio de Gobierno de

Campus I.

Horario: lunes a viernes de 9:00 a 14:30 h.

Tel: 56 23 05 67

http://www.iztacala.unam.mx/sadministrativa/sa_fs_pacad_valictapoder.php

http://www.iztacala.unam.mx/sadministrativa/sa_fs_pacad_constempleo.php

http://www.iztacala.unam.mx/sadministrativa/sa_fs_pacad_constantig.php

http://www.iztacala.unam.mx/sadministrativa/sa_fs_pacad_constantig.php

http://www.iztacala.unam.mx/sadministrativa/sa_fs_pacad_licenciaspa.php

http://www.iztacala.unam.mx/sadministrativa/sa_fs_pacad_licenciasmedenf.php

http://www.iztacala.unam.mx/sadministrativa/sa_fs_pacad_licenciasmedenf.php

http://www.iztacala.unam.mx/sadministrativa/sa_fs_pacad_licenciasprejubil.php

http://www.iztacala.unam.mx/sadministrativa/sa_fs_pacad_licenciasprejubil.php

http://www.iztacala.unam.mx/sadministrativa/sa_fs_pacad_bajaspa.php

http://www.iztacala.unam.mx/sadministrativa/sa_fs_pacad_bajaspa.php

85

2.11 BANCO DE HORAS

Lic. Rodolfo Mota Mendoza


El Banco de horas es el conjunto de recursos presupuestales en horas/semana/mes, que

la Administración Central de la UNAM, a través de la Dirección General de Presupuesto

(DGPO), asigna anualmente a una entidad docente, para la contratación de personal

académico de asignatura y cubrir con ello las actividades docentes que demandan los

planes y programas de estudio en los grupos-asignatura que se abren durante un ciclo

lectivo.

En el banco de horas se establecen los mecanismos necesarios para analizar la

distribución de recursos del banco de horas, a fin de verificar que éstos se hayan ejercido

conforme a las necesidades académicas de planes y programas de estudio de las

entidades académicas que imparten docencia, de acuerdo con lo señalado por el Estatuto

del Personal Académico; asimismo, con el propósito de apoyar a las entidades

académicas en la toma de decisiones, para el uso óptimo de sus recursos, se considera

dentro de este análisis la contabilización total de las horas que se imparten frente a grupo,

curriculares y en formación complementaria, en las otras figuras académicas que no son

cubiertas con banco de horas.

Esta área se localiza en el cubículo 53, planta alta del Edificio de Gobierno de Campus I.

Horario: de lunes a viernes de 9:00 a 19:00 hrs

Tel. 56 23 06 98

86

2.12 SERVICIO MÉDICO ESCOLAR

Atención médica alumnos, profesores y trabajadores

Responsables, ubicación y horarios:

CAMPUS I

Dr. Francisco Javier Montiel Gerardo

Dr. Carlos Saúl Galván García

Enf. Marisela García García

Ubicación: Planta baja del edificio de la eximprenta a un costado del edif. A-4

Atención de 8:00 a 14:00 y 15:00 a 21:00 horas.

Teléfono: 56 23 06 15

CAMPUS II

Dr. Oscar Avilés Sánchez

Dra. Ma. de los Ángeles Muciño Ruiz

Enf. Itzel González Aparicio

Ubicación: Planta baja del edificio A-609 “B”, a un costado del Antiguo Edificio de

Gobierno de Campus II.

Atención de 8:00 a 14:30 y 15:00 a 21:00 horas.

Teléfono: 56 23 07 03

FUNCIONES:

Atención de medicina general en casos de emergencia.

Participación en la aplicación del Examen Médico Automatizado (EMA).

Revisión, referencia y seguimiento de estudiantes con alta vulnerabilidad,

detectados en el Examen Médico Automatizado (EMA).

Aplicación de inyecciones, curaciones y suturas menores.

Organización y participación en campañas de inmunizaciones.

Promoción de la salud a través de folletería, entrevistas y pláticas y Ferias de la

Salud, en temas de:

87

Planificación Familiar

Diabetes Mellitus

Hipertensión Arterial

Obesidad

Donación Altruista de Sangre

Sexualidad Responsable

El servicio médico escolar de la FES Zaragoza, dependiente de la Dirección General de

Servicios Médicos de la UNAM, brinda atención gratuita con sólo mostrar tu credencial. Si

requieres atención especializada puedes acudir a tu clínica del ISSSTE.

Sugerencias y comentarios: [email protected]

2.13 UNIDAD JURIDICA

Lic. Carlos Padilla Tello

Jefe de la Unidad Jurídica

Lic. Rodrigo Alejandro Rosas Gómez

Jefe del Departamento Jurídico

Asesorar y apoyar legalmente a los miembros de la comunidad universitaria son los

propósitos principales de la Unidad Jurídica. La Unidad Jurídica de la FES Zaragoza tiene

como finalidad defender los intereses institucionales de la UNAM. Asimismo, tiene por

objetivo dar a conocer los derechos y obligaciones que tenemos los universitarios.

La Unidad Jurídica defiende y asesora a los universitarios, proporciona apoyo legal a

víctimas de delitos, brinda asesoría para la celebración de convenios o contratos, también

da orientación jurídica respecto de la legislación universitaria, entre otros servicios.

Si requieres asesoría legal, acude a la planta alta del Edificio de Gobierno de Campus I de

9:00 a 15:00 hrs. o de 17:00 a 21:00 hrs.

Tel. 56 23 05 41 al 44.

En Campus II la oficina jurídica se encuentra ubicada en el área de la Delegación Sindical.

Tel.56 23 07 53

88

2.14 FARMACIA UNIVERSITARIA

Mtro. José Luis Trejo Navarrete

Responsable

Es un proyecto académico de la Carrera de Q.F.B., que brinda un servicio profesional de

asesoría en el uso correcto de los medicamentos para obtener un mejor resultado en el

tratamiento prescrito; en ella podrás encontrar materiales de laboratorio, uniformes para

áreas quirúrgicas y otros productos a precios accesibles.

La farmacia está situada en la planta baja del edificio L-1 de Campus I, por la entrada del

metro Guelatao.

Tel. 56 23 05 98

2.15 SERVICIO DE COMEDOR

El comedor te brinda un servicio rápido e higiénico a precios accesibles. Se localiza en la

parte final, lado sur del Campus I, entre el estacionamiento y la Clínica Multidisciplinaria

Zaragoza.

Además, cada Campus cuenta con una cafetería.

2.16 TRANSPORTE

Lic. Raymundo David García Aguilar

Responsable

Con el fin de facilitarte el traslado entre los campus y proporcionarte mayor seguridad, la

Facultad pone a tu disposición un servicio de transporte escolar gratuito de lunes a

viernes de 6:30 a 22:30 hrs. y sábados de 6:30 a 15:00 hrs.

En Campus I la base está frente al comedor y en Campus II, en la nueva entrada ubicada

al sur-poniente, a un costado de las canchas de básquetbol y vóleibol.

Tels. 56 23 05 25 y 57 45 78 71.

89

2.17 LIBRERÍA

Sr. José Miguel Reyes Salinas

Responsable

En ella podrás encontrar material de apoyo para las carreras de la Facultad y libros de

editoriales como: Trillas, Manual Moderno, OPS, Plaza y Valdés, y Fomento Editorial.

Además, hay venta de instrumental y paquetes de protección para las carreras de Médico

Cirujano y Cirujano Dentista.

Se ubica en Campus I entre Almacén y Servicios Generales.

Correo: [email protected]

Horario: de 9:00 a 20:00

Tel. 56 23 05 23

2.18 CAJAS

Lic. Elizabeth Olivares Castillo

Jefa de la Unidad de recursos Financieros

Funciones de Caja General

Se encarga del pago de la nómina quincenal tanto a académicos como al personal

administrativo.

Captación de recursos por conceptos de ingresos extraordinarios de diplomados, cursos y

talleres que se realizan en la FESZ.

Cobro de exámenes extraordinarios, constancias, credenciales, actividades culturales y

deportivas que se imparten.

Todos los recursos se reportan en finanzas y a su vez son reportados al Patronato

Universitario y gracias a ello se planifican las actividades y se destinan los recursos para

cubrir las necesidades universitarias, tanto de estructura como de artículos que se

necesitan para las carreras.

90

La caja de Campus I se localiza en la planta baja del edificio de la ex imprenta.

Responsable: C. Sibilina Carrasco Rodríguez

Horario de 8:00 a 14:00y de 15:00 a 18:00

Teléfono: 56 23 05 37

La caja de Campus II se encuentra en la planta baja del edificio de la Biblioteca de

Campus II.

Responsable: C. Francisco Fuente Santoyo

Horario de 8:00 a 14:00y de 15:00 a 18:00

Teléfono: 56 23 07 43

2.19 Departamento de Adquisiciones, Almacén e Inventarios

Lic. Manuel Díaz Correa

Jefe de Departamento

La función del Departamento de adquisiciones, es proveer a todas las áreas de la Escuela

de recursos materiales que requieren para llevar a cabo sus funciones, procurando que

las compras se hagan en las mejores condiciones de calidad, precio y servicio.

En este Departamento los académicos reciben su dotación de batas y se llevan a cabo las

solicitudes de adquisiciones y compras si el docente participa en algún proyecto

institucional que reciba presupuesto. Aquí se reciben todos los materiales y equipos a los

proveedores, cotejando el pedido, se registran y en su caso se inventarían. El área de

inventarios se encarga de controlar todos los bienes de activo fijo de la Dependencia,

inventariando, verificando, elaborando resguardos, asentando la ubicación del bien, el

responsable y usuario en su caso. También se lleva a cabo la baja de bienes muebles.

Tel. 56 23 05 19

91

2.20 Espacios académicos relevantes

En cada Campus hay un auditorio, salas de seminarios y una sala para exámenes

profesionales.

En Campus II se encuentra la Planta Piloto de las carreras de Ingeniería Química y

Q.F.B., el Centro de acopio de residuos y sustancias peligrosas.

2.21 Referencias

Contrato Colectivo de Trabajo del Personal Académico de la UNAM. 2011-2013.

AAPAUNAM.

Estatuto del Personal Académico (EPA), UNAM.

Gómez Gutiérrez, Lucina Yolanda; Palestino Escoto Feliciano. Manual de inducción para

la integración del estudiante al entorno universitario de la FES Zaragoza. FES Zaragoza-

UNAM. 2008

DGAPA, UNAM. Inducción para el Personal Académico

http://tlaloc.dgapa.unam.mx/induccion/

http://tlaloc.dgapa.unam.mx/induccion/

UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO FACULTAD DE ...€¦ · Autónoma de México,...

Documents

Transcript of UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO FACULTAD DE ...€¦ · Autónoma de México,...