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UNIVERSIDAD METROPOLITANA ESCUELA DE CIENCIAS DE LA SALUD
PROGRAMA GRADUADO DE ENFERMERIA CODIFICACIÓN: NUED 671 TÍTULO DEL CURSO: Avalúo, Medición y Evaluación del aprendizaje en
Enfermería
NIVEL: Especialidad – Rol Secundario de Educación
REQUISITOS: NUED 670
DURACIÓN: 1 término
CRÉDITOS: Tres (3)
HORAS CONTACTO: 45
HORAS DE PREPARACIÓN: 90 horas
PREPARADO POR: Judith Figueroa García, RN, MSN, MPH, EdD
REVISADO POR: Lourdes Maldonado-Ojeda, RN, MSN, EdD;
Mayra Figueroa, EdD
FECHA: Febrero 2013; Agosto 2014
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I. DESCRIPCION DEL CURSO:
Este curso está diseñado para preparar al estudiante de Maestría en Ciencias en
Enfermería para el desempeño de funciones docentes en su área de especialidad
académica en la enfermería. El mismo contempla el estudio de las bases y los principios
que rigen los procesos de medición, avalúo y evaluación de la enseñanza y el aprendizaje
dentro del salón de clases, en los laboratorios clínicos y laboratorios de desarrollo de
destrezas de los programas educativos de enfermería al nivel de la educación superior.
En el mismo, se destacan los elementos que influyen en el diseño, la preparación y
aplicación de las técnicas para medir, avaluar y evaluar el aprovechamiento académico del
estudiante como parte de su progreso educativo en su programa de estudios. En el
mismo se aplica un énfasis particular en la planificación correcta, el diseño, la preparación
y el análisis de instrumentos de medición, preparación y análisis de diferentes pruebas
conducentes a la evaluación del aprendizaje y del desarrollo de destrezas en el estudiante
de enfermería.
COURSE DESCRIPTION:
This course is designed to prepare the Master of Science in nursing students for the
performance of the teaching role functions in theirs area of academic specialization in
nursing. It includes the study of the rules and principles governing the processes of
measurement, assessment and evaluation of teaching and learning process within the
classroom, clinical laboratories, and skills developing laboratories of educational
programs in nursing at the level of higher education. In it, are the elements that
influence the design, preparation and application of techniques to measure, evaluate
and assess the academic achievement of the student as part of their educational
progress in its programmed studies. It applies a particular emphasis on correct
planning, design, preparation and analysis of measuring instruments, preparation and
analysis of different assessment tests leading to evaluate the skills development in the
nursing student.
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II. JUSTIFICACION DEL CURSO:
En todos los procesos educativos se hace necesario disponer de mecanismos
confiables para medir la capacidad intelectual y el desarrollo de destrezas que se espera
del estudiante. Este mecanismo debe ser apropiado y justo para que ayude al facultativo a
determinar si los objetivos que determina el diseño curricular planteado, se han cumplido.
El proceso también debe determinar a qué nivel de aprovechamiento académico ha
llegado el estudiante. Es por esta razón, que los procesos de medición, avalúo y
evaluación del aprendizaje del estudiante son una parte sumamente importante, pues son
parte integral del proceso educativo. Los mismos deben estar atemperados a las
exigencias de la educación superior, a las características particulares de la andragogía y a
la educación moderna en enfermería. Para cumplir cabalmente con esta fase de la
educación, es necesario el desarrollo y aplicación de instrumentos que provean
evaluaciones confiables y válidas. Este propósito debe alcanzarse mediante la reflexión
crítica y la aplicación de estrategias que mejor ayuden a cumplir con las exigencias de la
disciplina, con las necesidades educativas del estudiante adulto y con el cumplimiento de
la filosofía, misión y visión de la Institución Académica que los ofrece.
El/la estudiante que tome este curso dispondrá del conocimiento básico necesario para
conceptualizar, desarrollar, interpretar e implantar las estrategias de medición, avalúo y
evaluación del aprendizaje de sus estudiantes de enfermería en cualquier institución de
educación superior en Puerto Rico y a nivel global. Este estudiante tendrá el conocimiento
necesario para hacer ajustes en las estrategias de enseñanza a partir de los resultados del
avalúo, de manera tal, que el estudiando bajo su responsabilidad sea beneficiado en su
aprendizaje. Por otro lado, la práctica de los procesos de medición, avalúo y evaluación en
el salón de clases provee al educador la oportunidad de investigar sobre la aplicación de
diferentes estrategias y sobre las variadas formas en las que los estudiantes aprenden.
De esta manera, tendrá la oportunidad de generar nuevos conocimientos que mejoren las
prácticas educativas y por consiguiente, sus estudiantes obtendrán un mejor
aprovechamiento académico.
A estos efectos, es necesario que el estudiante graduado del Programa de Maestría en
Ciencias en Enfermería, con una sub-especialidad en educación, conozca, desarrolle y
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refine las competencias técnicas y profesionales inherentes a la medición, avalúo y
evaluación de los aprendizajes. En este proceso se deben incluir, tanto la evaluación,
avalúo y medición de los conocimientos científicos como los del desarrollo de destrezas
técnicas en sus estudiantes, según lo requiere el ejercicio de la profesión. Por lo antes
expuesto, es necesario que el proceso de medición, avalúo y evaluación de la enseñanza
y el aprendizaje en este curso, vayan dirigidos a la educación superior y a la enfermería
como disciplina académica.
III. COMPETENCIAS
Competencias del Especialista Clínico
Al finalizar la Maestría en Ciencias de la Enfermería el egresado estará
preparado para:
A. Práctica Clínica Directa: Utilizar los hallazgos basados en la evidencia y el
razonamiento clínico experto en el cuidado a una población diversa
utilizando una perspectiva holística de acuerdo con el área de
especialización para mejorar los resultados del paciente.
B. Asesor y guía: Demostrar peritaje en el establecimiento de alianzas con
los pacientes y las familias para fomentar relaciones que apoyen el
mejoramiento continuo de la prestación de servicios, con el fin de lograr las
metas terapéuticas y educativas.
C. Líder Clínico y Profesional: Liderar y manejar la atención al paciente
utilizando los hallazgos científicos para promover resultados de calidad y
seguridad a través del razonamiento clínico y juicio crítico. Manejar los
cambios y empoderar a otros para influir en la práctica clínica y el proceso
político dentro y a través de los sistemas.
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D. Toma de Decisiones Éticas: Asegurar el cumplimiento con los estándares
regulatorios y profesionales así como la integridad de la práctica avanzada
de enfermería.
E. Colaborador: Participar mediante la comunicación y la colaboración
efectiva para resolver problemas, lograr las metas y los resultados
identificados en un entorno de salud que está en constante cambio.
F. Consultor: Proporcionar asesoramiento experto a los que consultan para
resolver problemas complejos de salud basados en los hallazgos de las
mejores prácticas.
G. Investigación: Crear y transferir a la práctica clínica los hallazgos de
investigaciones basadas en la evidencia.
H. Literacia: Acceder, evaluar críticamente y manejar la información y sus
fuentes para transformar la práctica de enfermería
Resultados de aprendizaje de los estudiantes (SLO) – Rol secundario de Educación
1. Práctica clínica directa:
a. Modelar a los estudiantes la conducta profesional
incluyendo la involucración en organizaciones
profesionales y la participación en actividades de
aprendizaje continuo.
b. Fundamentar e implementar estrategias de enseñanza
apropiadas a las necesidades del estudiante, al
contexto y a los resultados de aprendizaje esperados,
basado en las teorías educativas y las mejores
prácticas de enseñanza basadas en evidencia.
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2. Asesor y guía:
c. Involucrarse en estrategias efectivas de asesoramiento
y guía que ayuden a los estudiantes a lograr sus metas
profesionales.
3. Líder clínico y profesional: d. Desarrollar destrezas de liderazgo para moldear e
implementar cambios de acuerdo a las tendencias
actuales de la educación en enfermería.
4. Toma de decisiones éticas:
e. Utilizar el conocimiento de asuntos éticos y legales
pertinentes a la educación superior y la educación en
enfermería como base para ejercer influencia, diseñar
e implementar políticas y procedimientos
relacionados con los estudiantes, la facultad y el
ambiente educativo.
5. Colaborador: f. Participar en esfuerzos interdisciplinarios para
enfatizar las necesidades educativas y de salud a
nivel local, regional, nacional o internacional.
g. Desarrollar redes de apoyo, colaboraciones y
alianzas para fomentar la influencia de la enfermería
dentro de la comunidad académica.
6. Consultor: h. Consultar con los organismos internos y externos
el proceso de diseño, revisión e implantación del
currículo.
7. Investigación:
i. Implantar estrategias de evaluación basadas en
evidencia que sean apropiadas a estudiante y a las
metas de aprendizaje.
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j. Compartir el conocimiento de enfermería con una
variedad de audiencias a través de diferentes medios.
k. Fundamentar las decisiones de diseño e
implantación del currículo en los principios
educativos, la teoría y la investigación.
8. Literacia:
l. Utilizar la tecnología de información para apoyar el
proceso de enseñanza-aprendizaje.
Competencias del curso Al finalizar el curso se espera que el estudiante de maestría en enfermería, con
rol secundario en educación, demuestre el dominio de las siguientes
competencias:
COGNOCITIVAS
a. Evaluar los conceptos de avalúo, medición y evaluación en los
siguientes aspectos: conceptualización, análisis de los objetivos
educativos, principios de la selección de estrategias educativas
y estructuración y análisis de los instrumentos para medir,
avaluar y evaluar el aprendizaje b. Reconocer la influencia de la medición, avalúo y evaluación de
las experiencias de aprendizaje c. Distinguir entre las diferentes estrategias para medir, avaluar y
evaluar el aprovechamiento académico
d. Diseñar estrategias de medición, avalúo y evaluación para la
teoría, la práctica clínica y el laboratorio de desarrollo de
destrezas en las ciencias en enfermería tomando en
consideración todos los componentes y los requisitos
particulares de la disciplina
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PSICOMOTORAS (Técnicas) a. Aplicar estrategias de enseñanza efectivas para el mejor
cumplimiento de los objetivos planteados en los cursos de
enfermería
b. Aplicar estrategias adecuadas de medición, avalúo y evaluación
de acuerdo a las estrategias de enseñanza utilizadas en la
disciplina de enfermería
c. Aplicar instrumentos de medición, avalúo y evaluación
adecuados para la educación superior
d. Aplicar diversas teorías de aprendizaje y desarrollar estrategias
de enseñanza que promuevan el aprendizaje del estudiante
adulto
e. Dominar la comunicación oral y escrita
f. Trabajar en equipos de trabajo para el desarrollo de
instrumentos y establecer relaciones interpersonales
satisfactorias
AFECTIVAS a. Valorar la influencia de la medición, avalúo y evaluación del
aprendizaje en las ciencias de enfermería b. Promover la aplicación de nuevas estrategias para avaluar,
medir y evaluar el aprovechamiento académico de sus
estudiantes en la disciplina de enfermería para el nivel de
educación superior c. Seleccionar estrategias de aprendizaje dirigidas a la educación
del estudiante adulto para el nivel de enseñanza superior
d. Fundamentar su desarrollo profesional en los valores de
interdependencia, colaboración y respeto
e. Valorar la cultura puertorriqueña como base para el desarrollo
de instrumentos de medición, evaluación y avalúo del
aprovechamiento académico
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f. Valorar y respetar la diversidad étnica, cultural y nacional
g. Promover interacciones humanas de tolerancia de ideas
diferentes y del pensamiento crítico, reflexivo y creativo de los
miembros del grupo
h. Promover un ambiente de aprendizaje respetuoso hacia sus
compañeros/as
RECURSOS DE INFORMACIÓN, INVESTIGACIÓN Y COMUNICACIÓN a. Evaluar la información disponible por diversos recursos de
información electrónica o impresa
b. Evaluar de forma crítica la información y sus fuentes
c. Divulgar e integrar resultado de sus investigaciones
relacionadas con el proceso de medición, avalúo y evaluación
en el salón de clases en enfermería
d. Producir nuevo conocimiento
IV. OBJETIVOS DEL CURSO:
Este curso guiará al estudiante en la conceptualización, desarrollo, interpretación
e implantación de las estrategias de medición, avalúo y evaluación del aprendizaje de
los estudiantes de la especialidad en enfermería mediante el cumplimiento con los
siguientes objetivos cognoscitivos, afectivos y psicomotores:
A. COGNOSCITIVOS 1. ALINEADOS CON LA MISIÓN
a. Demuestra compromiso profesional ante los retos intelectuales,
morales y éticos que presenta el escenario educativo y social
relacionado con la medición, avalúo y evaluación del aprendizaje
de los estudiantes de enfermería en Puerto Rico a nivel
profesional
b. Plantea alternativas asertivas dirigidas a resolver problemas o
situaciones relacionadas con la medición, avalúo y evaluación del
aprendizaje de los estudiantes de enfermería a nivel profesional,
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basadas en los principios teóricos y de la práctica que sean
efectivas para medir el aprovechamiento académico en la disciplina
de la enfermería en Puerto Rico
2. DEL CURSO a. Define los términos medición, avalúo y evaluación
b. Analiza cómo la medición, avalúo y evaluación se integran en el
proceso de enseñanza
c. Discute la importancia de la medición, avalúo y evaluación para
el proceso de enseñanza-aprendizaje en la educación superior
d. Examina los diferentes tipos de evaluación
e. Discute las características de los diferentes tipos de evaluación
f. Discute las implicaciones de los diferentes tipos de evaluación
para el proceso educativo en la educación superior
g. Define los conceptos competencias y objetivos
h. Discrimina entre los diferentes tipos de competencias y
objetivos y su relación con la medición, avalúo y evaluación del
aprendizaje en la educación superior y en la enfermería
i. Discute la relación que existe entre las competencias, los
objetivos, la enseñanza y la evaluación
j. Redacta objetivos operacionales y de ejecución
k. Selecciona estrategias de enseñanza apropiadas a los objetivos
instruccionales
l. Diseña instrumentos de evaluación apropiados a las estrategias
de enseñanza y a los objetivos instruccionales
m. Analiza los conceptos relacionados al avalúo del aprendizaje
n. Discute los diferentes métodos de avalúo y su aplicación en el
salón de clases
o. Valora la importancia de las estadísticas y su utilidad en el
proceso de análisis de la información obtenida de la medición y
el avalúo del aprendizaje
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p. Distingue entre los índices de dificultad y discriminación y su
importancia para la interpretación, análisis y utilidad de los
resultados de las pruebas
3. RECURSOS DE INFORMACIÓN, INVESTIGACIÓN Y COMUNICACIÓN
a. Determina la cantidad de información que necesita
b. Accede a la información que necesita de forma efectiva y
eficientemente
c. Evalúa críticamente las fuentes de información disponibles a
través de las redes y en recursos impresos
d. Selecciona la información más actualizada que mejor aporte a
su aprendizaje usando su juicio crítico
e. Integra la información obtenida a su propia base de
conocimientos y en los procesos de medición, avalúo y evaluación
del aprendizaje de los estudiantes de enfermería
f. Reconoce las implicaciones éticas y legales con respecto a los
asuntos económicos, legales y sociales que se relacionan con el
acceso y el uso de la información disponible, tanto en las redes de
comunicación electrónica como en el material impreso.
B. PSICOMOTORES (TÉCNICOS) 1. ALINEADOS CON LA MISIÓN
a. Domina las técnicas de auto-evaluación de su aprendizaje
b. Domina la tecnología en el salón de clases
c. Integra la tecnología en el proceso de medición, avalúo y
evaluación del aprovechamiento académico de sus estudiantes
d. Demuestra destrezas a nivel profesional para el desarrollo de
instrumentos para medir, avaluar y evaluar el aprendizaje del
estudiante en el salón de clases, en la práctica clínica y en los
laboratorios de desarrollo de destrezas
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2. DEL CURSO a. Examina la importancia del dominio de destrezas técnicas y de
conocimientos en la educación en enfermería
b. Clasifica y redacta competencias y objetivos para evaluar la
teoría, la práctica clínica y el desarrollo de destrezas en la
educación de enfermería
c. Selecciona estrategias de enseñanza adecuadas a los
contenidos y al tipo de experiencias educativas tomando en
consideración los elementos de diversidad cultural, igualdad y
dignidad humana aplicados a la enseñanza de adultos
d. Prepara instrumentos de evaluación para medir el
aprovechamiento académico para la teoría, la práctica clínica y
el desarrollo de destrezas en la educación de enfermería
e. Prepara una planilla de especificaciones para un examen
teórico y otro para laboratorio de destrezas
f. Elabora distintos tipos de pruebas
g. Prepara distintos tipos de ítems
h. Calcula índices de discriminación y de dificultad para evaluar
pruebas
i. Calcula la validez y la confiabilidad de los instrumentos de
medición
j. Selecciona las medidas de tendencia central y las de
variabilidad que mejor apliquen para analizar los resultados de
las evaluaciones
k. Prepara gráficas para presentar los resultados del avalúo y la
evaluación del aprendizaje de los estudiantes
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3. RECURSOS DE INFORMACIÓN, INVESTIGACIÓN Y COMUNICACIÓN
a. Valora las distintas fuentes de información según los diversos
formatos
b. Exhibe una conducta ética/legal al utilizar información con
propiedad intelectual, derechos de autor o derechos
reservados
c. Aplica las leyes, reglamentos, políticas institucionales al
obtener, compilar, usar o diseminar información, imágenes,
datos y/o sonidos generados para fines didácticos
d. Valora la aportación que ofrece la información relacionada con
la disciplina de enfermería y de otras ciencias relacionadas a la
profesión
e. Reconoce la utilidad de la metodología de la investigación para
ampliar conocimientos científicos relacionados con la disciplina
de enfermería y para evaluar los resultados
f. Demuestra responsabilidad al respetar los derechos de autor
intelectual, derechos registrados y los de protección de seres
humanos con relación a las investigaciones
C. AFECTIVOS
1. ALINEADOS CON LA MISIÓN
a. Demuestra compromiso con los valores éticos y culturales al aplicarlos
a los procesos de medición, avalúo y evaluación del aprovechamiento
académico de los estudiantes de enfermería
b. Promueve el proceso de desarrollo de instrumentos para medir el
aprovechamiento académico al igual que la selección de estrategias
adecuadas a los contenidos y al tipo de experiencias educativas
tomando en consideración los elementos de diversidad cultural,
igualdad y dignidad humana aplicados a la enseñanza de adultos
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2. DEL CURSO a. Reconoce la importancia de los procesos de medición, avalúo y
evaluación del aprendizaje para la enseñanza en enfermería
b. Establece diferencias entre los diferentes tipos de evaluación del
aprendizaje que se utilizan en la educación superior y en la
enfermería
c. Reacciona ante las implicaciones de la evaluación para el proceso
educativo en la educación superior y de la enfermería
d. Justifica la selección de estrategias de enseñanza relacionadas
con los objetivos instruccionales y la evaluación del aprendizaje
e. Reconoce la utilidad de las estadísticas para interpretar y analizar
los resultados de las pruebas
f. Reconoce la función de las curvas de calificación en la ubicación
de las notas obtenidas por el estudiante
g. Valora los diferentes métodos de avalúo y evaluación del
aprendizaje y su importancia en el salón de clases
3. RECURSOS DE INFORMACIÓN, INVESTIGACIÓN Y COMUNICACIÓN a. Valora la aportación que ofrece la información relacionada con la
disciplina de enfermería y de otras ciencias relacionadas a la
profesión
b. Distingue las ideas intelectuales y la labor generada por otros de
las propias
c. Reconoce la utilidad de la metodología de la investigación para
ampliar conocimientos científicos relacionados con la disciplina de
enfermería y para evaluar los resultados V. CONTENIDO
A. Medición, avalúo y evaluación
1. Definición de términos básicos
2. Importancia para el proceso de enseñanza-aprendizaje
3. Funciones y principios de la evaluación
B. Diferentes tipos de evaluación
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1. Diagnóstica
2. Formativa
3. Sumativa
4. Cualitativa
5. Cuantitativa
C. Implicaciones de la evaluación para el proceso educativo en la educación
Superior
1. Sociales
2. Éticas
3. Legales
4. Enmienda Buckley
5. Estudiantes con necesidades especiales
D. Diferentes tipos de competencias y objetivos
1. Define conceptos
a. Competencias
b. Objetivos
2. Tipos de competencias
3. Tipos de objetivos
a. Operacionales
b. De ejecución
c. Cognoscitivos
d. Afectivos
e. Psicomotores
4. Relación entre:
a. Competencias
b. Objetivos
c. Enseñanza
d. Evaluación
5. Clasificación y redacción de competencias y objetivos para evaluar
a. La teoría
b. Laboratorio clínico
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c. Laboratorio de desarrollo de destrezas
6. Importancia del dominio de destrezas y conocimientos en la enfermería
E. Preparación de instrumentos de evaluación
1. Diferentes tipos
2. Utilidad
3. Pruebas de criterio
4. Pruebas ligadas a norma
5. Reflexiones
6. Punto de ejecución mínima
F. Planificación , elaboración de distintos tipos de pruebas
1. Planilla de especificaciones
a. Importancia
b. Usos
c. Elaboración
d. Análisis
2. Elaboración de distintos tipos de ítems
a. Selección múltiple
b. Cierto y falso
c. Pareo
d. Preguntas de discusión
e. Ensayos
f. Otros
3. Interpretación, análisis y utilidad de los resultados de las pruebas
a. Índices de discriminación
b. Índices de dificultad
c. Uso de la tecnología para resultados estadísticos
d. Medidas de tendencia central
1. Media o Promedio
2. Mediana
3. Moda
e. Medidas de variabilidad
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1. Rango
2. Varianza
3. Desviación promedio
4. Desviación estándar
f. Utilidad de las gráficas para presentar los resultados
estadísticos
g. Curvas de calificaciones
1. Para exámenes de criterio
2. Curva estándar
3. Escalas en por ciento
4. Escalas de 4 puntos
5. Otras formas de distribución
4. Validez y confiabilidad de los instrumentos de medición
a. Definición
b. Importancia
c. Utilidad
G. Avalúo del aprendizaje
1. Características y Cualidades
2. Categorías
3. Ventajas y desventajas o limitaciones
4. Efectos del proceso
5. Investigación en el salón de clases
6. Métodos de avalúo
a. Del producto (Outcome)
b. Formas estandarizadas
c. Investigación Institucional
7. Tipos de avalúo:
a. Conocimientos del curso
b. Destrezas del Curso:
1. Análisis
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2. Escritura
3. Solución de problemas
4. Aplicación y ejecución de tareas y conceptos
5. Pensamiento crítico y creativo
6. Hábitos de estudio
7. Otras
8. Estrategias de avalúo
A. Observación
1. Récords anecdotales
2. Rúbricas
3. Observación directa
4. Grabaciones
B. Expresiones escrita y oral
1. Autobiografías
2. Diarios reflexivos
3. Reflexiones sobre su aprendizaje
4. Cuestionarios sobre información personal
5. Auto-evaluaciones
6. Socio dramas
H. Otros instrumentos de evaluación
1. Preparación de rúbricas
2. Asignaciones
3. Proyectos
4. Informes
5. Reflexiones
6. Preparación de Portafolios
7. Preparación de instrumentos para evaluar portafolios
8. Otros
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VI. ESTRATEGIAS O MÉTODOS DE ENSEÑANZA
En el curso de avalúo, medición y evaluación del Aprendizaje en la enfermería se
utilizarán varios métodos de enseñanza. Las conferencias serán complementadas con las
siguientes estrategias o métodos de enseñanza:
1. Discusiones guiadas
2. Preparación de clases siguiendo los criterios para desarrollar la destreza
3. Presentaciones orales
4. Reflexiones personales sobre lo aprendido en clase
5. Talleres para el desarrollo de objetivos instruccionales para la teoría, la práctica
clínica y el desarrollo de destrezas clínicas en la enfermería
6. Talleres para la construcción de una prueba de aprovechamiento que incluya la
lista de los objetivos, el nivel de pensamiento, la planilla de especificaciones y la
prueba de acuerdo al nivel y la materia correspondiente a la teoría, la práctica
clínica y el laboratorio de destrezas en enfermería
7. Tutorías individualizadas y grupales
8. Utilización de la tecnología y la informática (Basado en la evidencia científica)
9. Preparación de un portafolio con documentos relacionados con la clase,
búsqueda y reacción personal a la búsqueda de literatura adicional relacionada
con los temas y una reflexión individual sobre su aprendizaje en cada clase.
VII. AVALÚO DEL APRENADIZAJE A. Técnica de avalúo institucional:
1. Rúbrica para el avalúo del aprendizaje (2005, Modificado
8/2009) con los criterios establecidos de:
a. Aplicación de conceptos del curso (contenido)
i. Entendimiento (construye significado del
contenido, sobrepasa la memorización del
contenido, hace conexiones con el contenido)
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ii. Aplicación (identifica el problema central de la
situación, presenta soluciones al problema,
justifica su análisis utilizando conceptos de curso)
b. Pensamiento crítico i. Claridad (elabora su pensamiento ampliamente,
ilustrando y dando ejemplos de lo que quiere
decir)
ii. Precisión (es específico, ofrece detalles y exacto)
iii. Relevancia (relaciona su pensamiento con el
problema y plantea soluciones al mismo)
iv. Profundidad (Contiene complejidad y múltiples
interrelaciones)
v. Lógica (Todas las partes hacen sentido juntas sin
contradicciones)
c. Redacción i. Gramática (Exhibe corrección gramatical)
ii. Sintaxis (redacta en oraciones completas,
coherencia)
iii. Vocabulario (utiliza vocabulario académico,
riqueza y pertinencia del vocabulario)
B. Avalúo del aprendizaje en el salón de clases: 1. Hojas de cotejo
2. Reflexiones semanales sobre lo aprendido en clase
3. Discusiones grupales
4. Tutorías individualizadas
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VIII. EVALUACIÓN DEL ESTUDIANTE
Demostraciones de clases (individuales y grupales) . .. 20%
Asistencia y participación en clases .. . ... 10%
Trabajos escritos (Individuales y grupales) ..20 %
Talleres . .. .. 25 %
Portafolio .. . 25% Total .... 100%
Distribución Final de Notas:
Escala de 4 puntos = Porcientos
4.0 - 3.50 = 90% - 100% = A 3.40 - 2.50 = 80% - 89% = B 2.40 - 1.50 = 70% - 79% = C 1.40 - 0.50 = 60% - 69% = D 0.45 - 0.00 = 0% - 59% = F
Nota: Para aprobar el curso se debe cumplir con cada uno de los criterios de evaluación presentados con una puntuación mínima de 80% (B). De usted no cumplir con los trabajos asignados a la hora y el día señalado, recibirá una calificación de 0 (F). Todo trabajo escrito debe estar presentado según las reglas de APA (2010).
IX. LIBRO DE TEXTO
Vera, Lamberto (2008). “Assessment”, Medición y Evaluación del Aprendizaje.
San Juan, PR: Publicaciones Puertorriqueñas.
X. RECURSOS DE INFORMACIÓN a. IMPRESOS
Angelo, T. A. & Cross, K. P. (1993). Classroom assessment techniques: A handbook for
college teachers. (2nd Ed.). San Francisco: Jossey-Bass.
Banks, S. R. (2012). Classroom assessment: Issues and practices. (2nd. Ed.). USA: Waveland Pr, Inc.
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Barkley, E. F. (2010). Student engagement techniques: A handbook for college faculty. CA: Jossey-Bass
Billings, D. M. & Halstead. J. A. (2012). Teaching in nursing: A guide for faculty. (4th. Ed.). USA: Saunders /Elsevier
Brookhart, S. M. (2010). How to assess high-order thinking skills in your classroom.
USA: ASCD
Brookhart, S. M. (2008). How to Give Effective Feedback to Your Students. USA: ASCD
Earl, L. M. (2012). Assessment as Learning: Using Classroom Assessment to
Maximize Student Learning (Experts on Assessment Kit). (2nd. Ed.) USA: Corwin Press
Gronlund, N. E. & Waugh, C. K. (2012). Assessment of student achievement (10th.
Ed.). USA: Pearson
McDonald, M. E. (2007).The Nurse Educator's Guide to Assessing Learning Outcomes. (2nd. Ed.) USA: Jones & Bartlett
Mezeske, R. J. & Mezeske, B. A. (2007). Beyond Tests and Quizzes: Creative
Assessments in the College Classroom (JB - Anker). USA: Jossey-Bass
Miller, M. D. & Linn, R. L. & Gronlund, N. E. (2012). Measurement and assessment in teaching. (10th. Ed.). USA: Pearson.
Oermann, M. & Gaberson, K. (2009). Evaluation and testing in nursing education. (3rd.
Ed.). NY: Springer
Popham, W. J. (2010). Classroom Assessment: What Teachers Need to Know (6th Ed.) USA: Pearson
Rodríguez de Irlanda, D. (2007). Medición, Assessment y Evaluación del
Aprovechamiento Académico. San Juan, Puerto Rico: Publicaciones Puertorriqueñas. Sans Martin, Antoni. (2008). La evaluación de los aprendizajes: construcción de
instrumentos. Barcelona: Octaedro Dirección electrónica (gratuito): (Cuadernos de docencia Universitaria ICE – Octaedro)
Secolsky, C. & Denison, D. B. (2011). Handbook on measurement, assessment and
evaluation in higher education. USA: Routledge
Wiliam, D. (2011). Embedded Formative Assessment. USA: Solution Tree press.
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b. REFERENCIAS EN LINEA:
Portal de la biblioteca
http://www.suagm.edu/SUAGM/m1/html/webvoy.htm
Recursos para investigación seleccionar: Bases de datos por materia y luego
Educación
Encontrarás las siguientes bases de datos en educación desde donde tendrás
enlace:
Education Full Text (Omnifile Full Text)
Cubre los siguientes temas: educación de adultos, educación comparada,
computadoras en la educación, educación elemental, educación vocacional y métodos
de enseñanza.
ERIC
Es el recurso más amplio en las ciencias de la educación. Tiene resúmenes de
documentos y artículos en investigación.
Professional Development Collection
Diseñada para educadores. Provee una colección de revistas altamente especializadas
en el área de educación. Incluye sobre 350 títulos arbitrados e informes.
Sport Discus
Base de Datos que ofrece información bibliográfica acerca de deportes, eficiencia física
y disciplinas relacionadas. Incluye disertaciones y tesis y referencias sobre artículos en
sesenta lenguas diferentes.
24
Vocational and Career Collection
Provee recursos para satisfacer necesidades de investigación en las áreas técnica y
profesional.
Academic Search Premier
Base de Datos multidisciplinaria que accede a 4,700 publicaciones.
XI. DOCUMENTOS INSTITUCIONALES DE CUMPLIMIENTO:
A. Ley ADA (1990) de Acomodo razonable: “Para garantizar la igualdad en el acceso a la educación y demás servicios y en cumplimiento con la Ley ADA (1990), y el Acta de Rehabilitación (1973), según enmendadas, la Universidad Metropolitana cuenta con la Oficina de Servicios a Universitarios con Necesidades Especiales. Todo estudiante que requiera acomodo razonable debe visitar esta oficina a la mayor brevedad. Se mantendrá la debida confidencialidad.” B. Derechos de autor Ver la política de SUAGM en la página: www.suagm.edu/umet/pdf/asuntos_estudiantiles/politica_derechos_autor_suagm.pdf C. Política Institucional del SUAGM
a. ACUC / IRB / IBC: ver página de la Oficina de cumplimiento del SUAGM, www.suagm.edu/ac_aa_re_ofi_comites.asp