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Universidad de Deusto

HUMANIDADES COMUNICACIÓN * La promoción 2012 realiza encuesta reducida por lo que falta información sobre valoración de la universidad y sobre competencias. La encuesta larga se realizara de nuevo en 2016

Situación laboral en diciembre 2015

Prom’2012

HUMANIDADES COMUNICACIÓN

UNIVERSIDAD DE DEUSTO. PROM’2012

Gabinete Técnico 3

INDICE DE TABLAS Y GRAFICOS Páginas

Tabla 1. Características de la Promoción de 2012 en HUMANIDADES COMUNICACIÓN: edad, sexo, nota media, duración carrera, otra titulación, opción de estudios y trabajo durante la carrera............. 5

1. ACTIVIDAD LABORAL DE HUMANIDADES COMUNICACIÓN PROMOCIÓN’2012 (en Diciembre 2015) 5

Graf. 1. Situación de la Promoción de 2012 en relación con la actividad laboral. ............................................. 5

Tabla 2. Situación de la Promoción de 2012 en HUMANIDADES COMUNICACIÓN (en Diciembre 2015)....... 6

2. CARACTERÍSTICAS DE LA POBLACIÓN OCUPADA. HUMANIDADES COMUNICACIÓN (en Diciembre 2015) 7

Tabla 3. Tasas de empleo y calidad del empleo por Carrera. Promoción’ 2012. ............................................... 7

Tabla 4.1 Tiempo de búsqueda del primer empleo por carrera. Pobl. Ocupada. Promoción’2012. ..................... 7

Tabla 4.2 Tiempo de búsqueda (media de meses) del primer empleo por carrera y sexo. Pobl. Ocupada. Promoción’2012. .................................................................................................................................. 7

Tabla 5. Canal de acceso al empleo actual, Población Ocupada. Promoción’ 2012. ........................................ 8

Tabla 6. Grupos de Ocupaciones desempeñadas, por sexo. Población Ocupada. CNO-11. Promoción’2012. .................................................................................................................................. 8

Tabla 7. Qué aspectos considera que han tenido más peso para conseguir el empleo. Población Ocupada. Promoción’2012. .................................................................................................................. 8

Tabla 10. Porcentaje de Ocupados en empleo encajado a su nivel de formación, por Carrera, campo del conocimiento, total promoción y sexo. Población ocupada. Promoción’2012. ..................................... 9

Tabla 11. Tipo de la empresa donde trabaja. P.Ocupada. Promoción’2012. ....................................................... 9

Tabla 12. Rama de Actividad de la empresa donde trabaja. CNAE-2009. P. Ocupada. Promoción’2012. .......... 9

Tabla 13. Tamaño de la empresa donde trabaja. P.Ocupada. Promoción’2012. ............................................... 10

Tabla 14. Tipo de contrato de la P. Ocupada, por sexo. Promoción’2012. ........................................................ 10

Tabla 15. Tipo de jornada laboral de la P. Ocupada, por sexo. Promoción’2012. ............................................. 10

Tabla 15.1. Jornada laboral reducida elegida o impuesta. P.Ocupada, por sexo. Promoción’2012. ..................... 10

Tabla 16. Necesidad de cambio de residencia para asumir el empleo actual. Promoción’2012. ....................... 11

Tabla 17. Salario Neto Medio mensual de la P.Ocupada, por Carrera y sexo. Promoción’2012. ...................... 11

Tabla 18. Utilización frecuente o a diario del euskera y otros idiomas en el empleo actual, por Carrera. Promoción’2012. Nº de personas que lo usan y % sobre total Ocupados. ........................................ 11

Tabla 19. Percepción de la relación entre el empleo actual y su formación universitaria. P. Ocupada. Promoción’2012. ................................................................................................................................ 12

PARTE II: VALORACIÓN DE LA UNIVERSIDAD DE DEUSTO POR LA PROMOCIÓN DE 2012 DE HUMANIDADES COMUNICACIÓN ...................... 12

Tabla 30. Nivel de relación entre los estudios recibidos y los conocimientos que demanda el mundo laboral, por Carreras. Promoción 2012. ............................................................................................. 12

Tabla 32. Sugerencias de mejora realizadas por la Promoción 2012 en HUMANIDADES COMUNICACIÓN ............................................................................................................................... 12



Gabinete Técnico 5

HUMANIDADES COMUNICACIÓN PROMOCIÓN DE 2012 UNIVERSIDAD DE DEUSTO

PARTE I: CARACTERÍSTICAS DE LA PROMOCIÓN DE HUMANIDADES COMUNICACIÓN Tabla 1. Características de la Promoción de 2012 en HUMANIDADES COMUNICACIÓN: edad, sexo, nota

media, duración carrera, otra titulación, opción de estudios y trabajo durante la carrera.

HUMANIDADES COMUNICACIÓN Nº %

% Res-puesta

Edad Media (años)

Nota Media

Duración carrera (años)

Tiene otra

titulación %

Fue su 1ª opción de estudios

%

Trabajaba antes de acabar

%

HOMBRE 9 30% 89% 23,0 7,0 4,3 16,7%

MUJER 21 70% 67% 23,2 7,1 4,6 5,6%

TOTAL 2012 30 100% 73% 23,1 7,0 4,5 10,0%

TOTAL 2011 48 100,0% 70,8% 26,3 6,9 4,4 10,0%

TOTAL 2010 55 100,0% 78,2% 26,3 6,8 4,4 7,7%

TOTAL 2009 65 100,0% 81,5% 26,6 6,6 4,2 6,4% 63,8% 15,2%

TOTAL 2008 37 100,0% 91,9% 26,9 6,8 4,3 3,3% 70,9% 6,5%

TOTAL 2007 55 100,0% 80,0% 26,6 6,8 4,3 7,9% 81,6% 17,6%

TOTAL 2006 64 100,0% 78,1% 26,5 6,8 4,4 4,1% 79,6% 12,5%

TOTAL 2005 86 100,0 69,8% 22,6 6,5 4,3 4,5% 90,9% 11,4%

TOTAL DEUSTO 2012 1.145 100% 71% 24,7 6,9 4,4 9%

Fuente: Encuesta de incorporación a la vida activa de la Promoción 2012 de la UNIVERSIDAD DE DEUSTO. Elaboración: LANBIDE, Gabinete Técnico

1. ACTIVIDAD LABORAL DE HUMANIDADES COMUNICACIÓN PROMOCIÓN’2012 (en diciembre 2015)

Graf. 1. Situación de la Promoción de 2012 en relación con la actividad laboral.




6 Gabinete Técnico

Tabla 2. Situación de la Promoción de 2012 en HUMANIDADES COMUNICACIÓN (en diciembre 2015)

20112

Hombre Mujer Total

Nº % Nº % Nº %

Trabajo remun. por cuenta ajena 2 25% 7 50% 9 41%

Trabajo remun. por cuenta propia 0 0% 3 21% 3 14%

En paro busca primer empleo 1 13% 0 0% 1 5%

En paro (ha trabajado antes) 2 25% 4 29% 6 27%

Sigue estudiando 1 13% 0 0% 1 5%

Becario 2 25% 0 0% 2 9%

TOTAL Respuestas 8 100% 14 100% 22 100%

TOTAL Promoción 2012 9 21 30

Tasa de Actividad 88% 100% 95%

Tasa de Paro 43% 29% 33%

TOTAL Respuestas 14 100,0% 29 100,0% 43 100,0%


Tasa de Actividad 91,7% 90,9% 91,2%

Tasa de Paro 27,3% 25,0% 25,8%




Tasa de Paro 30,8% 37,0% 35,0%




Tasa de Paro 60,0% 34,2% 39,6%




Tasa de Paro 11,1% 36,4% 29,0%




Tasa de Paro 35,3% 10,0% 21,6%



Tasa de Actividad 85,7 89,7 88,0

Tasa de Paro 22,2 15,4 18,2

TOTAL Respuestas 2005 11 100,0% 49 100,0% 60 100,0%

TOTAL Promoción 13 73 86


Tasa de Paro 0,0% 7,7% 6,3%




Gabinete Técnico 7

2. CARACTERÍSTICAS DE LA POBLACIÓN OCUPADA. HUMANIDADES COMUNICACIÓN (en diciembre 2015)

Tabla 3. Tasas de empleo y calidad del empleo por Carrera. Promoción’ 2012.

Nº Titulados Nº

Ocupados Tasa de Empleo*

% Empleos encajados

% Estabilidad

Laboral

% Ingresos netos

=>1.500€

HUMANIDADES COMUNICACIÓN 2012 30 14 64% 86% 57% 0%

HUMANIDADES COMUNICACIÓN 2011 48 23 67,6% 78,3% 50,0% 11,1%







*Tasa de Empleo: Proporción de personas ocupadas sobre el total de la promoción , en porcentaje. (El cálculo se realiza sobre el total de respuestas.)


Tabla 4.1 Tiempo de búsqueda del primer empleo por carrera. Pobl. Ocupada. Promoción’2012.

Meses desde fin carrera hasta iniciar búsqueda de empleo

Meses desde inicio de la búsqueda de empleo hasta encontrarlo

Nº ocupados media desv. típic media desv. típic

HUMANIDADES COMUNICACIÓN 2012 3,9 5,0 9,2 10,9 14





HUMANIDADES COMUNICACIÓN 2007 3,8 4,8 4 5,9 29




Tabla 4.2 Tiempo de búsqueda (media de meses) del primer empleo por carrera y sexo. Pobl. Ocupada. Promoción’2012.

Media meses hasta inicio búsqueda de

empleo Media meses desde inicio búsqueda

hasta encontrar empleo

Hombre Mujer Hombre Mujer

HUMANIDADES COMUNICACIÓN 2012 6,3 2,8 5,0 11,3





HUMANIDADES COMUNICACIÓN 2007 3,9 3,7 4 3,9






8 Gabinete Técnico

Tabla 5. Canal de acceso al empleo actual, Población Ocupada. Promoción’ 2012.

Hombre Mujer Total

Nº % Nº % Nº %

Amigos y conocidos 1 25% 0 0% 1 8%

Envío de CV y autopresentac. 0 0% 3 33% 3 23%

Empresa selección, ETT, etc. 1 25% 0 0% 1 8%

Universidad, prácticas, proyecto 1 25% 2 22% 3 23%

Internet 0 0% 3 33% 3 23%

Cursos Postgrado, FP, becas 1 25% 0 0% 1 8%

Autoempleo, crea empresa 0 0% 1 11% 1 8%

Total Respuestas 4 100% 9 100% 13 100%

Total Ocupados 4 10 14


Tabla 6. Grupos de Ocupaciones desempeñadas, por sexo. Población Ocupada. CNO-11. Promoción’2012.

GRUPO DE OCUPACIÓN

Hombre Mujer Total 2012

Nº % Nº % Nº %

Otros diversos Profesional de la enseñanza 0 0% 1 10% 1 7%

Profesional de la publicidad y las relaciones públicas 0 0% 3 30% 3 21%

Periodista, redactor, escritor, y asim. 2 50% 0 0% 2 14%

Técn. medio RRHH, gestión empresa, publi. y actvs.turísticas 0 0% 1 10% 1 7%

Programador aplicaciones inft.y controlador equipos inft. 1 25% 1 10% 2 14%

Represent., Técnico, Gestor comercial/ Jefe de ventas 0 0% 1 10% 1 7%

Locutores de radio, televisión y otros presentadores 0 0% 1 10% 1 7%

Deportistas y Profesional sim./ Téc. Deportivo 0 0% 1 10% 1 7%

Auxiliares administrativos 1 25% 0 0% 1 7%

Dependientes en tiendas,almacenes,quioscos... 0 0% 1 10% 1 7%

Total 8 100% 15 100% 23 100%


NOTA: En cursiva, los empleos “no” asociados a titulación universitaria media o superior. Fuente: Encuesta de incorporación a la vida activa de la Promoción 2012 de la UNIVERSIDAD DE DEUSTO. Elaboración: LANBIDE, Gabinete Técnico

Tabla 7. Qué aspectos considera que han tenido más peso para conseguir el empleo. Población Ocupada. Promoción’2012.

Hombre Mujer Total 2012

Nº % Nº % Nº %

Titulación universitaria 1 25% 3 30% 4 29%

Expediente académico 0 0% 1 10% 1 7%

Experien. laboral previa 1 25% 0 0% 1 7%

Prácticas universitarias,proyecto fin de carrera 2 50% 2 20% 4 29%

Conocimiento idiomas 2 50% 2 20% 4 29%

Entrevista de trabajo 1 25% 0 0% 1 7%

Form. post-grado, especial. 0 0% 2 20% 2 14%

Relaciones personales 0 0% 1 10% 1 7%

Caracters. personales 2 50% 6 60% 8 57%

Iniciativa propia, crea empresa 0 0% 1 10% 1 7%

Total respuestas 9 100% 18 100% 27 100%

Total personas que responden 4 10 14


*Respuesta múltiple (hasta 3 respuestas por persona). Fuente: Encuesta de incorporación a la vida activa de la Promoción 2012 de la UNIVERSIDAD DE DEUSTO. Elaboración: LANBIDE, Gabinete Técnico



Gabinete Técnico 9

Tabla 10. Porcentaje de Ocupados en empleo encajado a su nivel de formación, por Carrera, campo del conocimiento, total promoción y sexo. Población ocupada. Promoción’2012.

Hombre Mujer Total

Nº resp. % Empleo encajado Nº resp.

% Empleo encajado Nº resp.

% Empleo encajado

HUMANIDADES COMUNICACIÓN 2012 4 75% 10 90% 14 86%

HUMANIDADES COMUNICACIÓN 2011 8 75,0% 15 80,0% 23 78,3%







EMPLEO ENCAJADO: empleos asociados a nivel universitario (diplomaturas , licenciaturas o ingenierías) tales como directores/as, técnicos científicos e intelectuales y

técnicos profesionales de apoyo).


Tabla 11. Tipo de la empresa donde trabaja. P.Ocupada. Promoción’2012.

Hombre Mujer Total 2012 Total 2011 Total 2010

Nº % Nº % Nº % % %

Pública 1 25% 1 10% 2 14% 8,7% 8,7%

Privada ámb. nacional 3 75% 8 80% 11 79% 73,9% 65,2%

Privada multinacional 0 0% 1 10% 1 7% 17,4% 21,7%

Total Respuestas 4 100% 10 100% 14 100% 100% 100%

Total Ocupados 4 10 14 Fuente: Encuesta de incorporación a la vida activa de la Promoción 2012 de la UNIVERSIDAD DE DEUSTO. Elaboración: LANBIDE, Gabinete Técnico

Tabla 12. Rama de Actividad de la empresa donde trabaja. CNAE-2009. P. Ocupada. Promoción’2012.

Hombre Mujer Total

Nº % Nº % Nº %

Construcción de edificios. 0 0% 1 10% 1 7%

Comercio al por menor excepto vehículos de motor y motocicletas. Reparación de efectos personales y enseres domésticos.

0 0% 1 10% 1 7%

Transporte terrestre y por tuberías. 0 0% 1 10% 1 7%

Edición. 2 50% 0 0% 2 14%

Actividades cinematográficas. de vídeo y de programas de televisión. grabación de sonido y edición musical

0 0% 1 10% 1 7%

Telecomunicaciones. 1 25% 1 10% 2 14%

Programación. consultoría y otras actividades relacionadas con la informática.

0 0% 1 10% 1 7%

Publicidad y estudios de mercado. 0 0% 1 10% 1 7%

Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria. 1 25% 0 0% 1 7%

Enseñanza superior 0 0% 1 10% 1 7%

Formación permanente y otras acts. de enseñanza 0 0% 1 10% 1 7%

Actividades asociativas. 0 0% 1 10% 1 7%

Total respuestas 4 100% 10 100% 14 100%





10 Gabinete Técnico

Tabla 13. Tamaño de la empresa donde trabaja. P.Ocupada. Promoción’2012.


Nº % Nº % Nº % % %

Sin asalariados 0 0% 1 13% 1 9% 9,5% 4,3%

Menos de 10 0 0% 3 38% 3 27% 23,8% 17,4%

Entre 10 y 50 1 33% 2 25% 3 27% 14,3% 39,1%

Entre 51 y 250 1 33% 1 13% 2 18% 14,3% 13,0%

Entre 251 y 500 1 33% 1 13% 2 18% 14,3% 4,3%

Más de 500 trabajs. 0 0% 0 0% 0 0% 23,8% 21,7%

Total Respuestas 3 100% 8 100% 11 100% 100% 100%



Tabla 14. Tipo de contrato de la P. Ocupada, por sexo. Promoción’2012.


Nº % Nº % Nº % Nº % Nº %

C. Indefinido 0 0% 5 50% 5 36% 4 20,0% 8 34,8%

Temporal (obra, serv., interino), formación practic 2 50% 2 20% 4 29% 10 50,0% 13 56,5%

Contrato mercantil cuenta ajena, medios trab. ajen 0 0% 0 0% 0 0% 1 5,0% 0 0,0%

Sin contrato laboral 0 0% 0 0% 0 0% 0 0,0% 0 0,0%

Beca 2 50% 0 0% 2 14% 0 0,0% 1 4,3%

S. Cooperativista 0 0% 0 0% 0 0% 0 0,0% 0 0,0%

Otros 0 0% 0 0% 0 0% 0 0,0% 0 0,0%

Autónomo sin asalariados 0 0% 3 30% 3 21% 1 5,0% 1 4,3%

Empleador autónomo con asalariados 0 0% 0 0% 0 0% 4 20,0% 0 0,0%

Total Respuestas 4 100% 10 100% 14 100% 20 100% 23 100%

Total Ocupados 4 10 14 23 26


Tabla 15. Tipo de jornada laboral de la P. Ocupada, por sexo. Promoción’2012.



Jornada completa 3 75% 8 80% 11 79% 17 73,9% 16 69,6%

Jornada reducida 1 25% 2 20% 3 21% 6 26,1% 7 30,4%

Total Respuestas 4 100% 10 100% 14 100% 23 100% 23 100%



Tabla 15.1. Jornada laboral reducida elegida o impuesta. P.Ocupada, por sexo. Promoción’2012.



Si, es elegida 0 0% 0 0% 0 0% 0 0% 0 0%

No, es lo que me han ofrecido 1 100% 2 100% 3 100% 6 100% 7 100%

Total 1 100% 2 100% 3 100% 6 100% 7 100%




Gabinete Técnico 11

Tabla 16. Necesidad de cambio de residencia para asumir el empleo actual. Promoción’2012.



No 3 75% 8 80% 11 79% 18 78,3% 20 87,0%

Si a otra provincia de la CAE 1 25% 0 0% 1 7% 1 4,3% 1 4,3%

Si a otra zona dentro del Estado 0 0% 1 10% 1 7% 4 17,4% 2 8,7%

Si a otro país de Europa 0 0% 1 10% 1 7% 0 0,0% 0 0,0%

Si a otro país fuera de Europa 0 0% 0 0% 0 0% 0 0,0% 0 0,0%

Total Respuestas 4 100,0% 10 100,0% 14 100,0% 23 100,0% 23 100,0%

Total Ocupados 4 10 14 23 26 Fuente: Encuesta de incorporación a la vida activa de la Promoción 2012 de la UNIVERSIDAD DE DEUSTO. Elaboración: LANBIDE, Gabinete Técnico

Tabla 17. Salario Neto Medio mensual de la P.Ocupada, por Carrera y sexo. Promoción’2012.

Total Hombre Mujer Nº

Ocupad. Nº

respues. Media (euros) Desv.típ.

Nº respues.

Media (euros)

Nº respue.

Media (euros)

HUMANIDADES COMUNICACIÓN 2012

14 11 1.068,9 245,9 3 1.128,6 8 1.046,5

HUMANIDADES COMUNICACIÓN 2011 23 18 1.066,7 307,0 7 1.064,6 11 1.068,1

HUMANIDADES COMUNICACIÓN 2010 26 21 1.009,4 508,5 7 1.084,0 14 972,0

HUMANIDADES COMUNICACIÓN 2009 29 29 977,0 421,7 4 1438,7 25 914,0






Tabla 18. Utilización frecuente o a diario del euskera y otros idiomas en el empleo actual, por Carrera. Promoción’2012. Nº de personas que lo usan y % sobre total Ocupados.

Euskera Inglés Francés Alemán

Nº % Nº % Nº % Nº %

HUMANIDADES COMUNICACIÓN 2012

2 15% 6 43% 1 8% 0 0%

HUMANIDADES COMUNICACIÓN 2011 13 65,0% 6 30,0% 0 0,0% 0 0,0%



HUMANIDADES COMUNICACIÓN 2008 17 81,0% 8 38,1% 3 14,3% - 0,0%

HUMANIDADES COMUNICACIÓN 2007 16 59,3% 6 21,4% 4 14,8% - 0,0%



NOTA: en la tabla figura la cifra de personas que respondió usar el idioma a diario (o casi) o con cierta frecuencia (varias veces al mes)




12 Gabinete Técnico

Tabla 19. Percepción de la relación entre el empleo actual y su formación universitaria. P. Ocupada. Promoción’2012.



Nada 0 0% 3 30% 3 21% 5 25,0% 5 21,7%

Poco 0 0% 1 10% 1 7% 3 15,0% 2 8,7%

Bastante 1 25% 1 10% 2 14% 5 25,0% 6 26,1%

Mucho 3 75% 5 50% 8 57% 7 35,0% 10 43,5%

Total Respuestas 4 100% 10 100% 14 100,0% 20 100,0% 23 100,0%



PARTE II: VALORACIÓN DE LA UNIVERSIDAD DE DEUSTO POR LA PROMOCIÓN DE 2012 DE HUMANIDADES COMUNICACIÓN

Tabla 30. Nivel de relación entre los estudios recibidos y los conocimientos que demanda el mundo laboral, por Carreras. Promoción 2012.

Relación alta Relación media Relación baja

Nº Total % % %

HUMANIDADES COMUNICACIÓN 2012 33% 52% 14% 21

HUMANIDADES COMUNICACIÓN 2011 20,0% 63,3% 16,7% 30








Tabla 32. Sugerencias de mejora realizadas por la Promoción 2012 en HUMANIDADES COMUNICACIÓN

Temática Total Carrera

Más prácticas en empresa 4 27%

Clases más prácticas (en la Universidad) 1 7%

Infomación y orient. profesional (previa, en y post carrera) 2 13%

Intermediación laboral, bolsa de empleo, web 2 13%

Formación en gestión (de proyectos/ empresa) 1 7%

Fomento investigación y desarrollo 1 7%

Actualización de temarios y contenidos 1 7%

Aplicaciones informáticas específicas de su área 1 7%

Valoración muy positiva 1 7%

Falta salida profesional/ Poco reconocimiento 1 7%

Total sugerencias 15 100%

No hace ninguna sugerencia 11

Total respuestas 11

Total personas que responden 22


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