ukefxkwfvkyfrIqdkif&mvkyfief;rsm;twGuf

MIC cGifhjyKrdef h avQmufxm;jcif;

vrf;nTefpmtkyf

အလားအလာမားအားလး အေကာငအထညေဖာရမည။

- ရနကန -

ၾသဂတလ ၂၀၁၆

အဓပၸာယဖြငဆခကမား........................................................................................................................................... ၂

နဒါနး................................................................................................................................................................... ၃

၁။ လပထးလပနညးမား အကဥးခပ.......................................................................................................................... ၄

၁. လပထးလပနညးမား အကဥးခပ........................................................................................................... ၄

၂. MIC ခြငျပမန႔ရရေသာအခါ ႏငငသားမား ရရႏငသည အကးခစားခြငမား.................................................... ၅

၂။ ကနထတလပမႈက႑ရငးႏးျမပႏမႈအတြက MIC ခြငျပမန႕ေလာကထားရန လမးျပေျမပ..................................................... ၇

၃။ အေမးမားေသာ ေမးခြနးမား.................................................................................................................................. ၁၂

၄၊၊ ဆကသြယရနလပစာမား...................................................................................................................................... ၁၅

၅။ စကမႈက႑ရငးႏးျမပႏျခငးအတြက MIC ခြငျပမန႕ေလာကထားရာတြင လအပေသာ နမနာပစမား၊ အေထာကအထားမား...... ၁၆

၁. MIC ခြငျပမန႕ေလာကထားရာတြင ပးတြတငျပ ရမည အေထာကအထားမား- ႏငငျခားသား

ရငးႏးျမပႏသမားအတြက...................................................................................................................... ၁၆

၂. MIC ခြငျပမန႕ေလာကထားရာတြင ပးတြတငျပ ရမည အေထာကအထားမား- ျမနမာႏငငသား

ရငးႏးျမပႏသမားအတြက...................................................................................................................... ၁၇

၃. MIC ခြငျပမန႕ေလာကထားရာတြင ပးတြတငျပရမည ေလာကလႊာအေပၚစာ (နမနာပစ)....................................... ၁၈

၄. ေဖာငပစ ၁-ျပညေထာငစသမၼတျမနမာႏငငတြင ရငးႏးျမပႏမႈ ျပလပလသ ျမနမာႏငငသား လပငနးရငမားအတြက

အဆျပလႊာပစ..................................................................................................................................... ၁၉

၅. ေဖာငပစ ၁-ျပညေထာငစသမၼတျမနမာႏငငတြင ႏငငျခားရငးႏးျမပႏမႈ ျပလပလသ လပငနးရငမားအတြက

အဆျပလႊာပစ..................................................................................................................................... ၂၃

၆. ဝနထမးသကသာေခာငခေရး အစအစဥ တငျပျခငး (နမနာပစ)...................................................................... ၂၈

၇. မးေဘးၾကတငကာကြယေရး အစအစဥအား တငျပျခငး (နမနာပစ).................................................................. ၂၉

၈. လမႈေရးဆငရာတာဝနယမႈ အစအစဥအား တငျပျခငး (နမနာပစ).................................................................... ၃၀

၉. ပတဝနးကငထနးသမးေရး စမခက တငျပျခငး (နမနာပစ)............................................................................ ၃၁

၁၀. ဝငေငြခြနေပးေဆာငမညျဖစေၾကာငး ဝနခကတျပ တငျပျခငး (နမနာပစ).......................................................... ၃၂

၁၁. ႏငငသားႏင ႏငငျခားသား ကၽြမးကငဝနထမးမား စာရငး............................................................................... ၃၃

၁၂. ကနထတလပမႈႏင အေရာငး ေဖာျပခက (နမနာပစ).................................................................................... ၃၅

၁၃. စးပြားေရး တြကခကမႈႏင ခန႕မနးမႈ (နမနာပစ)........................................................................................... ၃၆

၁၄. ေျမ/အေဆာကအဥ ငားရမးျခငး သေဘာတ စာခပ (နမနာပစ) ...................................................................... ၃၉

၁၅. ဖကစပစာခပ သ႕မဟတ ရယယာပငရငစာခပ (နမနာပစ)........................................................................... ၄၀

၁၆. Manufacturing/Processing Contract/MOU/MOA (နမနာပစ)...................................................................... ၄၁

၁၇. Processing Contract (နမနာပစ) ............................................................................................................ ၄၂

၁၈. Royalty Agreement (နမနာပစ)............................................................................................................. ၄၃

၁၉. MIC အစညးအေဝးတြင တငျပမည PowerPoint Presentation တြင ပါဝငရမညအခကမား................................... ၄၄

ပႏပျခငး............................................................................................................................................................... ၄၅

မာတကာ

ADB အာရ ဖြ႕ျဖးေရးဘဏAEC အေရ႕ေတာငအာရ စးပြားေရးအသကအဝနးAOA သငးဖြ႕စညးမဥးASEAN အေရ႕ေတာငအာရ ႏငငမားအဖြ႕BOD ဒါရကတာအဖြ႕BOT တညေဆာကျခငး၊ လပငနးလညပတေဆာငရြကျခငး၊ စာခပသကတမး ကနဆးခနတြင လပငနးလပေဆာငသတ႕က သကဆငရာသ႕ လႊေျပာငးေပးျခငးက ဆလသည။BTO လပငနးတညေဆာကျခငး၊ တညေဆာကျပးခနတြင လပငနးလပေဆာငသတ႕က သကဆငရာသ႕လႊေျပာငး ေပးအပျခငး ႏင လပငနးလညပတေဆာငရြကျခငးက ဆလသည။CRD ကမၸဏမတပတငဌာနခြCSR လမႈေရးဆငရာ တာဝနယေဆာငရြကမႈDICA ရငးႏးျမပႏမႈႏင ကမၸဏမား ညႊနၾကားမႈဥးစးဌာနEIA ပတဝနးကငထခကမႈ ဆနးစစေလလာျခငးEMP ပတဝနးကငစမခန႕ခြမႈ အစအစဥFIL ႏငငျခားရငးႏးျမပႏမႈဥပေဒGDP ျပညတြငးအသားတငကနထတလပမႈGIZ ဂာမနအျပညျပညဆငရာ ပးေပါငးေဆာငရြကေရးေအဂငစID စစစေရးID2 ရငးႏးျမပႏမႈဌာနခြ-၂IEE ကနဥးပတဝနးကငဆနးစစျခငး အစရငခစာIRR အရငးအႏးအေပၚ အကးအျမတျပနေပၚႏႈနးJV ဖကစပMEB ျမနမာစးပြားေရးဘဏMICB ျမနမာရငးႏးျမပႏမႈႏင ကနသြယမႈဘဏMCIL ျမနမာႏငငသားမား ရငးႏးျမပႏမႈဥပေဒME ျမနမာသကရာဇMFTB ျမနမာႏငငျခား ကနသြယမႈဘဏMIC ျမနမာႏငင ရငးႏးျမပႏမႈေကာမရငMMK ျမနမာေငြေၾကးMOA သငးဖြ႕မတတမးMOU နားလညမႈစာခၽြနလႊာNRC ႏငငသားစစစေရးကဒOSS တေနရာတညး ေန႕ခငးျပး ဝနေဆာငမႈေပးျခငးOSSC တေနရာတညး ေန႕ခငးျပး ဝနေဆာငမႈေပးျခငး ဗဟအဖြ႕PAT အဆျပခက စစစေရးအဖြ႕PSA ထတလပမႈအေပၚ ခြေဝခစားျခငး သေဘာတစာခပPSC ထတလပမႈအေပၚ ခြေဝခစားျခငး ပဋညာဥစာခပSIA လမႈစးပြားထခကမႈ ဆနးစစေလလာေရးUS-$ အေမရကနေဒၚလာ

၂

အဓပၸာယဖြငဆခကမား

၃

နဒါနး

ျမနမာႏငငတြင စးပြားေရး ျပျပငေျပာငးလမႈမားက လြနခသညႏစမားအတြငး ကယကယျပန႔ျပန႕ ေဆာငရြကခသည။ စးပြားေရးဆငရာ ေျဖေလာမႈမားက တစဆငခငးေဖာေဆာငခၿပး ႏငငျခားရငးႏးျမပႏမႈႏင ကနသြယမႈတ႔အတြက တခါးမားက ပမဖြငလစလာခသည။ ျပညတြငးစြန႔ဥးတထြငေဆာငရြကမႈက ထကသနစြာျမငတငေပးၿပး စးပြားေရးတြင ရငးႏးျမပႏရန လႈ႕ေဆာအားေပးလကရသည။ ျမနမာစးပြားေရးသည ၂၀၁၅ ခႏစတြင ၈.၃% အထတးတကလာျပး ADB၏ အာရတးတကမႈ ခန႕မနးခကအရ ၂၀၁၆ ခႏစတြငလညး ၈.၂% အထ ဆကလကတးတကလာမည လမးေၾကာငးေပၚ ေရာကေနေၾကာငး ခန႔မနးထားသည။ ထသ႔ေသာ စးပြားေရးတးတကမႈက ပမတးပြားလာေသာ ရငးႏးျမပႏမႈတ႕က ေထာကပေပးထားၿပး လပငနးတြင စတခယၾကညမႈ တးျမငလာျခငး၊ ျပညပတငပ႔မႈ တးတကလာျခငး၊ သဘာဝဓါတေငြ႕မား တးတကထတလပလာႏငျခငး၊ ခရးသြားလပငနး ေခတစားလာျခငးႏင ေခးေငြမားတးခ႕ထတေခးလာႏငျခငးတ႔ကလညး ရငးႏးျမပႏမႈက တဖနျပနလည အားေကာငးလာေစျပနသည။ ယခတးတကမႈမားက အစးရ၏ ရညရြယခကၾကးစြာျဖင စနစတကဖြ႕စညးထားေသာ ျပျပငေျပာငးလေရး အစအစဥ ေဆာငရြကေနမႈက ေထာကပေပးထားသည။ လာမညႏစမားအတြငး အေရ႕ေတာငအာရႏငငမားတြင ျမနမာႏငငသည ျပညတြငးတစဥးခငး ထတကန တးတကမႈႏႈနး အျမငဆးႏငငျဖစရန ရညရြယထားသည။

ျမနမာႏငငအစးရသည ယငးရညမနးခကေအာငျမငေစရန မားစြာေသာ အားထတႀကးပမးမႈမား ျပလပလကရၿပး ျမနမာႏငငတြငလပငနးမား လပကငရာ၌ပမလြယကလာေစရန ေဆာငရြကလက ရသည။ ၂၀၁၅ ခႏစ ဒဇငဘာလတြင စတငအေကာငအထညေဖာခေသာ အာဆယစးပြားေရး အသကအဝနး (Asean Economic Community (AEC)) ၏ အဖြ႕ဝငႏငငတစချဖစသည ျမနမာႏငငသည ပထဝအေျခအေနအရ မဟာဗဟာကေသာ အေနအထားတြငရေသာေၾကာင အေရ႕ေတာငအာရႏငငမား အဖြ႕၊ တရတျပညသသမၼတႏငငႏင အႏၵယႏငငတ႕ပါဝငသည ေဒသတြငးတြင ကနသြယမႈဗဟခက၊ ကနထတမႈအတြက အေျခခေနရာတစခ ျဖစလာႏငရန အလားအလာမားစြာ ရေနသည။

ျမနမာႏငငကမၸဏမား အကဥပေဒက ျပငဆငရန ဆကလကလပေဆာငေနၿပး ၂၀၁၆ ခႏစတြင ျပညတြငးႏင ႏငငျခားကမၸဏမား မတပတငျခငးအား ယခထကပမလြယကေစရနအတြက စစဥေဆာငရြကလကရသည။

ယခလကစြစာအပက ရငးႏးျမပႏမႈႏင ကမၸဏမားညႊနၾကားမႈဥးစးဌာန (Directorate of Investment and Company Administration (DICA)) က the Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) ၏ နညးပညာအေထာကအပျဖင ဤလမးညြနစာအပက ေရးသားျပစပါသည။ လကစြစာအပတြင ပါ၀ငေသာသတငးအခကအလကမားက ျမနမာႏငႏငငျခားကမၸဏမား ရငးႏးျမပႏမႈျပလပသည လပငနးစဥက ပြငလငးျမငသာမႈရေစရန၊ လြယကစြာနားလညေစရနႏင စရတကဥးေစရနအတြက ျပစထားျခငးျဖစသည။

ကမၸဏမတပတငဖြ႕စညးျခငးသည ပထမအဆငျဖစသည။

ျမနမာႏငငသားရငးႏးျမပႏမႈဥပေဒႏင ႏငငျခားရငးႏးျမပႏမႈဥပေဒအရ လပငနးအမးအစားအလက ကမၸဏဖြ႕စညးတညေထာငျပးသ ျမနမာႏငငသားမားႏင ႏငငျခားရငးနးျမပႏသမားသည ျမနမာႏငငရငးနးျမပႏမႈ ေကာမရင၏ခြငျပမန႔ (MIC Permit) အား ေလာကထားႏငသည။ သ႔ရာတြင ကမၸဏအသစ ဖြ႔စညးမတပတငရနလအပေသာ ရငးႏးျမပႏမႈမားအတြက ထသ႔ကမၸဏမတပတင ေလာကထားျခငးႏင တျပငနကတညး ရငးႏး ျမပနမႈအဆျပလႊာအား သကဆငရာ ရငးနးျမပႏမႈဌာနသ႔ သငးဖြ႔စညးမဥး (AOA) (မၾကမး)ႏင သငးဖြ႕မတတမး (MOA) (မၾကမး) တ႔ႏငအတ ပးတြ၍ ေလာကထားႏငသည။

အခ႕စးပြားေရးအခနးက႑မားျဖစေသာ ေဆာကလပေရး၊သတတးေဖာေရးႏင ကနထတလပမႈက႑မားအတြက ႏငငျခားကမၸဏမားက ၎တ႔၏စးပြားေရးလပငနးမားအား စတငေဆာငရြကရန၊ အကးခစားခြငမားႏင အခြနသကသာခြငမားရရေစရနအတြက ျမနမာႏငင ရငးႏးျမပႏမႈေကာမရင (Myanmar Investment Commission (MIC)) ၏ ခြငျပမန႔က ရရရနလသည။ ျမနမာႏငငသားပင ကမၸဏမားကလညး ယငးအကးခစားခြငမားက ရရေစရနအတြက ေလာကထားႏငသည။

ကနထတလပမႈသည ျမနမာႏငငအတြက အလြနအေရးပါသည စးပြားေရးက႑ျဖစၿပး ႏစစဥ ရငးႏးျမပႏမႈမားက တးတကရရေနကာ အလပအကငမားမားျပားလာၿပး ျပညတြငးအသားတင ကနထတလပမႈ (GDP) တးျမငလာေစရန အခြငအလမးမား ဖနတးေပးလကရသည။ သ႔ပါ၍ ကနထတလပမႈက႑တြင ရငးႏးျမပႏမႈမား ဝငေရာကလာရာ၌ လြယကေခာေမြ႕ေစရန MIC ခြငျပမန႔ မညသ႕ရရႏငသညက ဤစာအပမ လမးညြနခကေပးႏငမညျဖစသည။

ယခစာအပအျပင ကမၸဏမားမ လပငနးစဥနငလပထးလပနညးမားအားလးက DICA website အသစ ႏင စာအပစာတမးအသစမားမတဆင ပမနားလညအသးျပႏငေစရနအတြကလညး DICA မ ေဆာငရြကလကရပါသည။ မတပတငျခငးႏင ခြငျပမန႕ရယျခငးမားဆငရာ လပငနးစဥမား တးတကေစရနအတြက အစျပေဆာငရြကမႈမားအား မၾကာမတြငလညး ထပမေဆာငရြကသြားမည ျဖစပါသည။ အဆပါေဆာငရြကမႈမားသည ျမနမာႏငငတြငစးပြားေရးလပကငရန စတဝငစားေသာ ကမၸဏမား အတြကသာမက ႏငင၏ အနာဂတစးပြားေရး စညပငဝေျပာေစရနႏင ရငးႏးျမပႏမႈမား ပမအားေကာငးေအာင ဥးေဆာငေပးႏငေသာ အဆငမားျဖစသည။

၁. လပထးလပနညးမား အကဥးခပ MIC ခြငျပမန႔သည ႏငငျခားသားရငႏးျမပႏသမားျမနမာႏငငတြင တကရကရငးႏးျမပမႈျပလပရနအတြက ေလာကထားရနလအပသည။ ႏငငျခားသားရငးႏးျမပႏသမားသည ဝနေဆာငမႈလပငနးသာ လပေဆာငလလင ခြငျပမန႕ေလာကထားရနမလအပဘ ကမၸဏဖြ႕စညးတညေထာငၿပး လပငနးစတင လပကငႏငသည။ ႏငငျခားရငးႏးျမပႏမႈလပေဆာငရန ခြငျပထားေသာ စးပြားေရးလပငနးမား စာရငးက MIC အမန႔ေၾကာျငာစာအမတ ၂၆/၂၀၁၆ တြင ေဖာျပထားသည။ ၄ငးအမန႔ေၾကာျငာစာတြင ႏငငျခားရငးႏးျမပႏသမား လပကငရန ၁) ခြငမျပသည စးပြားေရးလပငနး အမးအစားမားစာရငး ၂) ႏငငသားႏင ဖကစပစနစျဖငသာ ေဆာငရြကခြငျပေသာ စးပြားေရးလပငနး အမးအစားမားစာရငး ၃) သကဆငရာဝနႀကးဌာန၏ သေဘာထားမတခကျဖင ႏငငသားႏငဖကစပစနစျဖငသာ ေဆာငရြကခြငျပသည စးပြားေရးလပငနးအမးအစားမားစာရငး ၄) သးျခားျပဌာနးထားေသာ အေျခအေနတရပရပျဖင ႏငငသားႏငဖကစပစနစျဖငသာေဆာငရြက ခြငျပသည စးပြားေရးလပငနး အမးအစားမားစာရငးတ႔ပါဝငသည။ ယငးစးပြားေရးက႑မားမလြ၍ အျခားက႑မားတြင စးပြားေရးလပငနးက ၁၀၀% ပငဆငမႈျဖငလပကငႏငသည။ ေဖာျပပါ အခနးက႑ မားမလြ၍ နငငျခားရငးႏးျမပႏသမားသည ၎တ႔၏စးပြားေရးလပငနးအား ၁၀၀% ပငဆငမႈျဖငသာ လပကငခြငျပသည။ သ႔ေသာ ျမနမာႏငငအတြက ပစအသစျဖစေသာ စးပြားေရးလပေဆာငခကမား အတြကမ လပငနးအလက သးျခားအေနျဖင ထညသြငးစဥးစားျပး ရငးႏးျမပႏမႈပစအသစမားအတြက ခြငျပမန႔မားကလညး တျဖညးျဖညးခငး လပေဆာငေပးသြားမညျဖစသည။

ႏငငျခားရငးႏးျမပႏသက ႏငငျခားရငးႏးျမပႏမႈ ဥပေဒ (၂၀၁၂) ပါ အကးခစားခြငမားက ရရလလင MIC ခြငျပမန႕က ေလာကထားရမည။ ႏငငျခားရငးႏးျမပႏမႈ ဥပေဒ (၂၀၁၂) က ႏငငျခားလပငနးမားအား ေျမ (ႏငအေဆာကအအ) က ႏစ (၅၀) အထငားရမးခြငရၿပး (၁၀) ႏစ (၂) ၾကမ တးယခြငရသည။ MIC ခြငျပခကမလအပေသာ ရငးႏးျမပႏမႈလပငနးမားသည ေျမငားရာတြင တစႏစသကတမးသာ ငားရမးႏငသည။ MIC ခြငျပမန႔သည ႏငငျခားရငးႏးျမပႏမႈမားအား ႏစရညေျမ ငားရမးခြငအတြက အာမခေပးႏငသည။

ထ႔အျပင MIC ခြငျပမန႔ရရထားသမားအား ရငးႏးျမပႏမႈအတြက အကာအကြယ၊ အခြနဆငရာ ကငးလြတသကသာခြငမား၊ အကးခစားခြငမားႏင ႏငငျခားေငြ လႊေျပာငးခြငမားက ေပးအပထားသည။

ျမနမာႏငငသားပင ကမၸဏမားအတြက MIC ခြငျပခကက ျမနမာႏငငတြင စးပြားေရးလပငနးမား လပကငရနအတြက မျဖစမေနေလာကထားရန မလအပေသာလညး MIC ခြငျပမန႔ရရထားေသာ ကမၸဏမားက ျမနမာႏငငသား ရငးႏးျမပႏမႈဥပေဒ (MCIL) တြင ျပဌာနးထားေသာ အကးခစားခြငမားက ရရခစားႏငသည။ ထ႕ေၾကာင ႏငငျခားကမၸဏမား၊ ဖကစပကမၸဏမားႏင ျမနမာကမၸဏမားက ျမနမာႏငင ႏငငျခားသား ရငးႏးျမပႏမႈဥပေဒ (FIL)ႏင ျမနမာႏငငသား ရငးႏးျမပႏမႈဥပေဒ (MCIL) ေပးအပထားေသာ အထးအခြငအေရးမား၊ အခြနကငးလြတသကသာခြငမားႏင ရငးႏးျမပႏမႈအတြက အကာအကြယမား ရရႏငရနအတြက ျမနမာႏငငရငးႏးျမပႏမႈေကာမရင၏ MICခြငျပမန႔က ေလာကထားရပါမည။

ႏငငျခားသားမားႏင ႏငငျခားကမၸဏမားသည မေရႊ႕ေျပာငးႏငေသာ ပစၥညး လႊေျပာငးျခငး (ကန႔သတခက) ဆငရာ ဥပေဒအရ ျမနမာႏငငတြင ေျမပငဆငခြငမရဘ တစႏစသကတမးေျမငားရမးခြငသာရသည။၄

၁။ လပထးလပနညးမား အကဥးခပ

၂. MIC ခြငျပမန႔ရရေသာအခါ ႏငငျခားသားမား ရရႏငသည အကးခစားခြငမား

MIC ခြငျပမန႔ရရထားေသာ ႏငငျခားရငးႏးျမပႏသမား ရရႏငသည အကးခစားခြငမားက အမန႕ေၾကညာခကအမတ ၁၁/၂၀၁၃ (ျမနမာသကရာဇ ၁၃၇၄ ခႏစ၊ ျပာသလဆတ ၅ ရကေန႔) ႏင ျပညေထာငစသမၼတ ျမနမာႏငငေတာ ႏငငျခားရငးႏးျမပႏမႈဥပေဒ (ျပညေထာငစလႊတေတာ ဥပေဒအမတ ၂၁၊ ၂၀၁၂) တြင ျပဌာနးထားသည။ ျမနမာႏငငသားရငးႏးျမပႏသမား ရရႏငသည အကးခစားခြငမားက ျမနမာႏငငသား ဥပေဒ (၂၀၁၃ ခႏစ ဇလငလ ၂၉ ရကေန႔) တြငျပဌာနးထားသည။ MIC ခြငျပမန႔ရရေသာအခါ ရရသည အဓကအကးခစားခြငမားမာ ေအာကပါအတငးျဖစသည။

ရငးႏးျမပႏမႈအကာအကြယ

ႏငငျခားရငးႏးျမပႏမႈဥပေဒအရ MIC ခြငျပမန႔ႏင လပငနးေဆာငရြကေနေသာ ကမၸဏမားက ခြငျပထားသည ကာလအတြငးျပညသပငသးမညမဟတေၾကာငး ဥပေဒႏစရပလးက အတအလငး အာမခခကေပးထားသည။ MIC ခြငျပမန႔သကတမးမကနဆးမ လေလာကေသာ အေၾကာငးျပခကမရဘ လပငနးရပဆငးေစမည မဟတေၾကာငးလညး အာမခခကေပးထားသည။

အခြနကငးလြတခြငႏငသကသာခြငမား

ဝငေငြခြန၊ အရႈးေငြက သယယခႏမခြင၊ အေကာကခြနမား၊ ျပညတြငးအခြနအေကာကမားႏင ကနသြယခြနမားအတြက အကးခစားခြင၊ ကငးလြတခြင၊ သကသာခြငမား ျပဌာနးေပးထားသည။

အထးသျဖင MIC ခြငျပမန႔ရရထားသမားသည ေအာကပါအကးခစားခြငမားက ရရၾကသည။• ကမၸဏတစခက ကနပစၥညးထတလပမႈႏငဝနေဆာငမႈလပကငေနလင အခြန(၅)ႏစ တဆကတညး ဝငေငြခြနကငးလြတခြငရသည။• လပငနးမရရသည အျမတေငြက ျပနလညရငးႏးျမပႏရနအတြက သးသန႕ရနပေငြထား၍ တစႏစအတြငး ယငးလပငနး၌ ျပနလည ရငးႏးျမပႏလင ထအျမတေငြအေပၚတြင ဝငေငြခြနကငးလြတခြင သ႔မဟတ သကသာခြငရရမည။• ကနထတလပငနးတစခခက ထတလပသည႕ပစၥညးက ျပညပသ႔တငပ႕ေရာငးခလင ထသ႕တငပ႕ေရာငးခ၍ ရရေသာ အျမတေငြ အေပၚတြင ၅၀ % အထ ဝငေငြခြနသကသာခြင ရသည။• စကပစၥညးကရယာ၊ အေဆာကအအ သ႔မဟတ လပငနးသး အျခားမတညပစၥညးမား အေပၚတြင ပစၥညးတနဖးတြကႏႈနးမားအတငး တြကခကၿပး ပစၥညးတနဖး ေလာတြကေငြက အျမတေငြထမ ႏတပယခြင ရသည။• ျမနမာႏငငတြငျပလပေသာ စးပြားေရးႏငသကဆငေသာ သေတသနလပငနးမားႏင ဖြ႕ျဖးတးတကမႈ ဆငရာလပငနးမားအတြက ကနကစရတမားႏင အခြနေပးေဆာငရနရေသာ ၀ငေငြမား အား ႏတပယခြင ရသည။• ႏငငျခားသားမား၏ ဝငေငြအေပၚတြင ျပညတြငးေန ႏငငသားမားေပးေဆာငသည ဝငေငြႏႈနးထားမားအတငး ဝငေငြခြနေပးေဆာငခြင ရသည။• ဝငေငြခြနကငးလြတခြင သ႔မဟတ သကသာခြငခစားၿပး တစဆကတညး ႏစႏစအတြငး အမနတကယ ေပၚေပါကသည အရႈးေငြက ယငးသ႔ အရႈးေပၚေပါကသည ႏစမစ၍ တစဆကတညး သးႏစကာလအထ သယယခႏမခြငရသည။• လပငနးတညေဆာကမႈကာလအတြငး အမနတကယအသးျပရနလအပ၍ တငသြငးေသာ စကစၥညးမား၊ စကကရယာမား၊ အသးအေဆာင တနဆာပလာမား၊ စကကရယာအစတအပငးမား၊ စကအရနပစၥညးမား၊ လပငနးသးပစၥညးမား အေပၚတြင အေကာကခြန ျဖစေစ၊ အျခားျပညတြငး အခြနအေကာကမားျဖစေစ၊ ႏစမးလးကျဖစေစ ကငးလြတခြငသ႔မဟတ သကသာခြငရသည။• လပငနးတညေဆာကမႈ ၿပးစး၍ ပထမသးႏစအတြက ကနထတလပရန တငသြငးသည ကနၾကမးမားအေပၚတြင အေကာကခြနျဖစေစ၊ အျခားျပညတြငးအခြနအေကာကမားျဖစေစ၊ ႏစမးလးကျဖစေစ၊ ကငးလြတခြင သ႔မဟတ သကသာခြင ရသည။• ေကာမရင၏ ခြငျပခကျဖင ရငးႏးျမပႏမႈ ပမာဏတးျမငၿပး မလရငးႏးျမပႏသည လပငနးအားခြငျပထားသည သကတမးကာလအတြငး တးခ႕လပကငပါက ယငးသ႔တးခ႕သညလပငနးအတြက အမနတကယအသးျပရနလအပ၍ တငသြငးေသာ စကပစၥညးမား၊ စကကရယာမား၊ အသးအေဆာငတနဆာပလာမား၊ စကကရယာ အစတအပငးမား၊ စကအရနပစၥညးမား၊ လပငနးသးပစၥညးမား အေပၚတြင အေကာကအခြနျဖစေစ၊ အျခား ျပညတြငးအခြနအေကာကမားျဖစေစ၊ ႏစမးလးက ျဖစေစ ကငးလြတခြင သ႔မဟတ သကသာခြင ရသည။• ျပညပသ႔တငပ႔ရန ထတလပသည ပစၥညးမားအေပၚ ကနသြယလပငနးခြန ကငးလြတခြင သ႔မဟတ သကသာခြင ရသည။

၅

ႏငငျခားေငြလႊေျပာငးႏငခြင

ႏငငျခားရငးႏးျမပႏသသည ႏငငျခားသ႔ ျပနလညလႊေျပာငးႏငခြငရေသာ ေငြမားက ေအာကပါအတငး သတမတထားသည။• ႏငငျခားမတညေငြရငးယေဆာငလာသ ရသငသည ႏငငျခားေငြ၊• ႏငငျခားမတညေငြရငး ယေဆာငလာသအား ျပနလညထတယရန ေကာမရငကခြငျပေသာ ႏငငျခားေငြ၊• ႏငငျခားသား အမႈထမးမားက ႏငငေတာတြင လပကငေဆာငရြက၍ ရရေသာ လစာေငြႏငလပငနးမ တရားဝငရရေငြတ႔မ ေပးေဆာငရနရေသာ အခြနအေကာကမားက ေပးေဆာငေစၿပး ၄ငးႏင၄ငးမသားစ ေနထငစားေသာကမႈ ကနကစရတတ႔က သတမတသည နညးလမးအတငး ႏတပယၿပး တရားဝင ကနရေငြ တ႔ျဖစသည။

ေျမအသးျပခြင

မေရႊ႕ေျပာငးႏငေသာ ပစၥညးလႊေျပာငးျခငး (ကန႔သတခက) ဆငရာ ဥပေဒအရ ႏငငျခားသားမားႏင ႏငငျခားကမၸဏမားသည ျမနမာႏငငတြင ေျမပငဆငခြငမရသညအျပင တစႏစသကတမးထက ပၿပးလညး ငားရမးႏငခြငမရေပ။ MIC ခြငျပမန႔ႏင ခြငျပခကရရခလင ႏငငျခားရငးႏး ျမပႏသသည ေျမအသးခခြငက ကနဥး အႏစ (၅၀) အထခြငျပႏငၿပး (၁၀) ႏစသကတမး ႏစႀကမတးျမငေပးႏငသည။ ကနထတလပမႈ က႑တြင ရငးႏးျမပႏသမားအတြက ငါးရမးေျမသည သကဆငရာတငးေဒသၾကးအစးရမ ခြငျပထားသည ေျမမား ျဖစသငပါသည။ ႏစရညေျမငားရမးခြငမာ မရမျဖစလအပေသာ အခကျဖစၿပး MIC ခြငျပမန႔က မျဖစမေနေလာကထားရမညျဖစသည။

ထနညးတစြာ ျမနမာႏငငသားရငးႏးျမပႏသမားအတြက ေျမပငဆငမႈမရခလင MIC ခြငျပမန႔က ၄ငးတ႔အား ပဂၢလက သ႔မဟတ ႏငငေတာထမ ႏစ (၅၀) အထ ေျမအသးျပခြင ရရေစလမမညျဖစၿပး တစႀကမလင (၁၀) ႏစ သကတမး (၂) ႀကမ တးခြငရရလမမည ျဖစသည။

အစရယယာ လႊေျပာငးျခငးဆငရာ မေဘာင

ႏငငျခားရငးႏးျမပႏမႈဥပေဒ (FIL)ႏင ျမနမာႏငငသားရငးႏးျမပႏမႈဥပေဒ (MCIL) နညးဥပေဒက အစရယယာလႊေျပာငးျခငးႏငပတသကသည ျပဌာနးခကမားထညသြငးထားၿပး MIC ၏ ခြငျပခကျဖင လႊေျပာငးႏငသည။ ႏငငျခားရငးႏးျမပႏသတစဥးက အျခားႏငငျခားရငးႏးျမပႏသ တစဥးကေသာ လညးေကာငး ျမနမာႏငငသား တစဥးကေသာလညးေကာငး အစရယယာမား လႊေျပာငးေပးႏငသည။.

၆

၇

အဆင ၁: DICA မ သတငးအခကအလကမား ရယပါ

DICAမအႀကေပးမႈက ရယပါ။ကမၸဏအသစေလာကရန လအပပါက ကမၸဏေလာကထားျခငးႏင ရငးနးျမပႏမႈတငျပျခငးတ႔က တစျပငတညး ေဆာငရြကႏငသည။

အဆင ၂။စာရြကစာတမးအေထာကအထားမားျပငဆငပါ

DICA မအဆျပခကပစဝယယျဖညစြကၿပး တငျပပါ။

အဆင ၃။ DICA မ အဆျပခက စစစသးသပသညအဖြ႕မ စစစသးသပျခငး

DICAေလာကထားခကက သးသပၿပး (Proposal Assessment Team (PAT)) အဖြ႕ အစညးအေဝးေခၚယမည။ အဖြ႕အစညးအေဝးက တကေရာကၿပး ရငးလငးတငျပပါ။

အဆင ၄။ ျမနမာႏငငရငးႏးျမပႏမႈေကာမရင (MIC) က စစစသးသပျခငး

အဆျပလႊာမားအား စစစသးသပျပးေနာက ရငးႏးျမပႏသသည MIC အစညးအေဝးအား တကေရာကျပး စမခကအား တငျပေဆြးေႏြးရမည။

အဆင ၅။ ဆးျဖတခကက ရယပါ

ရငးႏး ျမပႏသသည MIC မ ဆးျဖတခကအား ရရမည။ MIC က အဆျပခကလကခခလင MIC ခြငျပခကက ထတယပါ။

လပထးလပနညး အကဥး

၂။ ကနထတလပမႈက႑ရငးႏးျမပႏမႈအတြက MIC ခြငျပမန႕ေလာကထားရန လမးျပေျမပ

အေသးစတ လပငနးစဥ အဆငဆင

၈

အစ ေျမကအစးရထမ ငားရမးပါသလား

သကဆငရာအစးရဌာနႏငေျမရငႏငညႏႈငးၿပးအငားစာခပမႀကမးအတြက ျပညေထာငစေရ႕ေနခပရး သေဘာတညခကယပါ

ေျမရငႏငညႏႈငးၿပး အငားစာခပမႀကမးအတြက သေဘာတညခကယပါ

ေျမအငားစာခပမၾကမး ေရးဆြပါ

ေျမအငားစာခပမၾကမးေရးဆြပါ

ဝနႀကးဌာနမားမ အႀကျပခကႏင သတငးအခကအလကမားက OSSC/DICAမေတာငးခပါ။

စမအပခပေရးဌာနမ ရငးႏးျမပႏမႈအဆျပခကပစ ဝယယပါ ၁. ရငးႏးျမပႏမႈအဆျပခကပစ ၂. ေလာကလႊာအတြကလအပေသာ စာရြကစာတမးမားစာရငး

ရငးႏးျမပႏမႈအဆျပခကပစကျဖညၿပး အေထာကအထား စာရြကစာတမးစာရငးတြငလအပသညမားက ျပငဆငထားရပါ။

ေလာကထားမႈအား PAT အစညးအေဝးတြင ဆကလကသးသပမည မဟတ။

DICA က PAT အစညးအေဝးက ရငးႏးျမပႏသအတြကေခၚယၿပး စမကနးအားရငးလငးတငျပကာ ေမးခြနမား

က ေျဖဆေစသည။ (အဆင ၂)

DICA က လကခေၾကာငး သ႕႔မဟတ ျငငးပယေၾကာငးစာက ၁၅ ရကအတြငး ေပးပ႔႕မညျဖစသည။

ငားပါသည မငားပါ

ေလာကလႊာအားသးသပၿပး PAT အစညးအေဝးသ႔တငျပမညအေၾကာငး ID2/DICA မ ဖနးေခၚဆမည

ေအာငျမငသည

မေအာငျမင

-ကပ ၅၀၀၀ (ႏငင ျခားသားရငးႏးျမပႏမႈ) -ကပ ၅၀၀(ႏငငသား ရငးႏးျမပႏမႈ)

ေလာကလႊာႏငစာရြကစာတမးအေထာကအထားမားက

ရငးႏးျမပႏမႈ ဌာနခြ ၂ သ႔႕တငျပပါ။ (အဆင ၁)

ရငးႏးျမပႏမႈအဆျပခကက လကခပါသလား။

လကခသညအေၾကာငး ၾကားစာ

ျငငးပယသညအေၾကာငး ၾကားစာ

အဆျပခကကျပနလညျပငဆငရနလအပပါသလား

မလအပ လအပသည

၉

အဆင (၁)တြင တငျပရမည စာရြကစာတမးမား

ျမနမာႏငငသားရငးႏးျမပႏမႈအတြက၊

၁. MIC ဥကဌအား လပမထားသည ေလာကလႊာ၂. ဒါရကတာအားလး၏ မတပတငမတမား၃. အခကအလကမားေရးျဖညထားသည ရငးႏးျမပႏမႈအဆျပလႊာ၄. ကမၸဏမတပတင၊ သငးဖြ႕မတတမး၊ သငးဖြ႕စညးမဥး၊ ပစ ၆ ႏင ပစ၂၆ မတမား၅. ရငးႏးျမပႏမႈအတြကသငေလာေသာ ေငြပမာဏရသည ဘဏစာရငး၆. အလပသမားလအပခက၊ ေငြအသးျပမႈခန႔မနးခက၊ အစးရအားေပးေဆာငမညအခြနအပါအဝင ၁၀ ႏစတာ ကာလအတြက ခန႔မနးတြကခကမႈမား ေဖာျပထားသည စးပြားေရးတြကေျခကကမႈ (လပငနး အစအစဥ)၇. သးျခားတငျပထားသည ပတဝနးကငထနးသမးေရး၊ ဝနထမးသကသာေခာငခေရး၊ စးပြားေရး လပငနးကထားရရမည လမႈ တာဝနသမႈအစအစဥ၊ မးေဘးအႏရာယအကာအကြယ၊ ႏငငေတာ အစးရထသ႔ ဝငေငြခြနေပးသြငးရန အာမခခကႏင စြန႔ပစပစၥညး စမခန႔ခြမႈနညးစနစမား၈. စြမးအငသးစြမႈ အစအမ၊ ေရသးစြမည ပမာဏ၉. ျပညပမ တငသြငးမည၊ ျပညတြငးမဝယယမည စကပစၥညးကရယာမား၊ ကနၾကမးမား၁၀. အေဆာကအအအသစေဆာကလပမညဆပါက အေဆာကအအပစ သ႔မဟတ ေဆာကလပၿပး ျဖစပါက အေဆာကအအ၏ ဓာတပ၁၁. လပငနးတညရာ ေျမပ တညရပ ပစ၁၂. ေျမဂရ သ႔မဟတ ေျမဂရရရရနေဆာငရြကေနဆဆလင သကဆငရာ စာရြကစာတမးအေထာက အထားမား၁၃. (ပဂၢလကထမ ငားရမးမညဆလင) ငားရမးမညသ၏ ေျမဂရ မတႏင ေျမအငားစာခပ မၾကမး၊ အစးရထမ ေျမငားရမးလင သကဆငရာအစးရအဖြ႕အစညးက ေျမငားစာခပမၾကမးက ရးတဆပေခါငးပါတငျပစာႏငအတ ေရ႕ေနခပရး၏ မတခကအား ပးတြ၍ ID2/DICA သ႕ တကရကေပးပ႕မညျဖစသည။၁၄. စးပြားေရးလပငနးေဆာငရြကခကမားအလက အျခားလအပေသာ စာရြကစာတမးမား (ဥပမာအားျဖင အရညအေသြးအာမခ ေထာကခခကမား၊ အဆငသတမတခကမား၊ ဓာတေဗဒဆငရာ ကနၾကမးမား အတြက သေဘာတညမႈမား၊ အစရသျဖင) ကလညး ေတာငးခလာပါက တငျပႏငရမည။အစးရထမ ေျမငားရမးလင သကဆငရာအစးရအဖြ႕အစညးက ေျမငားစာခပမၾကမးက ID2/DICA သ႕ေမာစာႏငအတ တကရက ေပးပ႕မညျဖစသည။

ႏငငျခားရငးႏးျမပႏသဆလင၊

၁. MIC ဥကဌအား လပမထားသည ေလာကလႊာ၂. ဒါရကတာအားလး၏ မတပတငႏင ႏငငကးလကမတမတမား၃. အခကအလကမားေရးျဖညထားသည ရငးႏးျမပႏမႈအဆျပလႊာ၄. ရငးႏးျမပႏသက အဖြ႕အစညးျဖစလင မခငကမၸဏမတပတငမတ၊ ဒါရကတာမားခန႔အပသည ဒါရကတာအဖြ႕အစညးအေဝး ဆးျဖတခကမတတမး၅. ျမနမာႏငငတြင ဖြ႕စညးတညေထာငမည ကမၸဏ၏ အသငးအဖြ႕မတတမး၊ သငးဖြ႕စညးမဥး၊ ပစ ၆/၂၆ မၾကမးမား၆. (တစသးပဂၢလရငးႏးျမပႏသ သ႔မဟတ မခငကမၸဏ၏) ရငးႏးျမပႏမႈအတြကသငေလာေသာ ေငြပမာဏရသည ဘဏစာရငး။ ေခးေငြျဖင ရငးႏးျမပႏမညဆပါက ေခးေငြသေဘာတညမႈ မၾကမး၇. အလပသမားလအပခက၊ ေငြအသးျပမႈခန႔မနးခက၊ အစးရအားေပးေဆာငမညအခြနအပါအဝင ၁၀ ႏစတာကာလအတြက ခန႔မနးတြကခကမႈမားေဖာျပထားသည စးပြားေရးတြကေျခကကမႈ (လပငနး အစအစဥ)၈. သးျခားတငျပထားသည ပတဝနးကငထနးသမးေရး၊ ဝနထမးသကသာေခာငခေရး၊ စးပြားေရးလပငနးက ထားရရမညလမႈ တာဝနသမႈအစအစဥ၊ မးေဘးအႏရာယအကာအကြယ၊ ႏငငေတာ အစးရထသ႔ ဝငေငြခြနေပးသြငးရန အာမခခကႏင စြန႔ပစပစၥညး စမခန႔ခြမႈနညးစနစမား

အထကေဖာျပပါ လပငနးစဥေျမပအတြက မတခက။

၁၀

၁

၉. စြမးအငသးစြမႈ အစအမ၊ ေရသးစြမည ပမဏ၁၀. ျပညပမ တငသြငးမည၊ ျပညတြငးမဝယယမည စကပစၥညးကရယာမား၊ ကနၾကမးမား၁၁. အေဆာကအအအသစေဆာကလပမညဆပါက အေဆာကအအပစ သ႔မဟတ ေဆာကလပၿပး ျဖစပါက အေဆာကအအ၏ ဓာတပ၁၂. လပငနးတညရာျပ ေျမပ၊ တညရပ ပစ၁၃. (ပဂၢလကထမ ငားရမးမညဆလင) ငားရမးမညသ၏ ေျမဂရ မတႏင ေျမအငားစာခပမၾကမး၊ အစးရထမ ေျမငားရမးလင သကဆငရာအစးရအဖြ႕အစညးက ေျမငားစာခပမၾကမးက ရးတဆပေခါငးပါ တငျပစာႏငအတ ေရ႔ေနခပရး၏မတခကအား ပးတြ၍ ေျမပငရင၏အေပၚစာျဖင ID2/DICA သ႕တကရကေပးပ႕မညျဖစသည။၁၄. စးပြားေရးလပငနးေဆာငရြကခကမားအလကအျခားလအပေသာ စာရြကစာတမးမား (ဥပမာအားျဖင-အရညအေသြးအာမခ ေထာကခခကမား၊ အဆငသတမတခကမား၊ ဓာတေဗဒဆငရာ ကနၾကမးမား အတြက သေဘာတညမႈမား၊ အစရသျဖင) ကလညး ေတာငးခလာပါက တငျပႏငရမည။

အဆင (၂) အတြက လအပခက-

PAT အတြက ID2/DICA က စစစၿပးေသာ ေလာကထားသည႕စာရြကစာတမးအျပညအစပါဝငသည ေလာကလႊာ ၂၂ စ

အဆင(၃) အတြကလအပခက-

၁. PPT ျဖငရငးလငးတငျပခက (သတမတထားသည ပစအတငး)၂. MIC အစညးအေဝးအတြက ေလာကထားသည႕စာရြကစာတမးအျပညအစ ၈ စ၃. လပငနးငယမားအတြက EMP အစရငခစာမား သ႔မဟတ လပငနးႀကးမားအတြက EIA ႏင SIA အစရငခစာမား၄. လပငနးငယမားအတြက EMP အစရငခစာမားႏင လပငနးႀကးအတြက EIA အစရငခစာမား အဆင (၄) အတြက လအပခက-

၁. လပငနးငယအတြက EMP သ႔မဟတ လပငနးႀကးအတြက EIA၂. SIA၃. EMP က ရငးႏးျမပႏသမားက လပေဆာငႏငသည။ EIA ႏင SIA က ယငးဝနေဆာငမႈ ေပးေသာ လပငနးမားက လပေဆာငေပးရမည။၄. IEE က ပလတစတစ၊ အထညႏင ေဆးဆးလပငနးမားအတြက လပေဆာငရမည။

ရငးႏးျမပႏမႈဥပေဒ ၂၀၁၂ အရ MIC အစညးအေဝးတြင အဆပါအစရငခစာမားက တငျပရမည ျဖစသည။ သ႔ေသာလညး လကရလပထး လပနညးမားအရ ရငးႏးျမပႏသမားအား ၄ငးစစေဆးစစတမး ေကာကယေနေသာလပငနးမား ေဆာငရြကေနသည အေထာကအထားကသာတငခြငျပၿပး MIC ခြငျပမန႔ ထတေပးၿပးခနမသာ အၿပးသတ အစရငခစာမားက တငျပႏငသည။ သ႔ေသာလညး လကရ လပထးလပနညးမာ ေျပာငးလႏငၿပး ေျပာငးလခေသာ အခနမ အသေပးထတျပနသြားမည ျဖစသည။

၁၁

၂

၃

၄

၁၂

၁။ မညသညအခနကာလတြင ရငးႏးျမပႏသက MIC ခြငျပမန႔ လအပပါသလ။

MIC ခြငျပမန႔သည ေယဘယအားျဖင ရငးႏးျမပႏသမားအတြကမလအပေသာလညး ကာလရညေျမငားရမးမႈ လအပေသာ အခ႕အခနးက႑ အတြက ရငးႏးျမပႏသမားသည MIC ခြငျပမန႔က လအပပါသည။ ဝနေဆာငမႈလပငနးမားလပေဆာငေသာ ႏငငျခားသား ကမၸဏမားသည MIC ခြငျပမန႔မလအပဘ ၎တ႔၏ လပငနးလပေဆာငမႈမားအား ျမနမာႏငင ကမၼဏမားအကဥပေဒအတငး ကမၸဏဖြ႔စညးျပး စတငလပေဆာငႏငပါသည။ မညသည ႏငငျခားရငးႏးျမပႏမႈမားအား ကန႔သတထားရေၾကာငးအား အေသးစတသရႏငရနအတြက ျမနမာႏငင ရငးႏးျမပႏမႈ ေကာမရင၏ သတေပးေၾကညာစာအမတ ၂၆/၂၀၁၆ (MIC Notification No. 26/2016) အားရညညႊနးရန။ ေဖာျပထားေသာ အခနးက႑မားမအပ ကနႏငငျခားရငးႏးျမပႏမႈမားသည ၁၀၀% ပငဆငမႈျဖင ခြငျပမန႔က ေလာကထားရမညျဖစသည။

၂။ ကနထတလပမႈလပငနးတြင မညသညရငးႏးျမပႏမႈအမးအစားႏင ႏငငျခားရငးႏးျမပႏမႈ ျပလပႏငပါသလ။

ႏငငျခားရငးႏးျမပႏမႈ ဥပေဒ (FIL) အရ MIC ခြငျပမန႔ႏင ကနထတလပမႈေဆာငရြကသည ႏငငျခားရငးႏးျမပႏမႈသည ေအာကပါပစမားအနကမ တစချဖငရငးႏးျမပႏႏငသည။ ၁) ႏငငျခားသားက ႏငငျခားမတညေငြရငးရာခငႏႈနး အျပညျဖင ျပလပျခငး၊၂) ႏငငျခားသားႏင ႏငငသား သ႔မဟတ သကဆငရာ အစးရဌာန၊ အဖြ႕အစညးတ႔ ဖကစပျပလပျခငး၊၃) BOT, BTO, PSA ႏင ျပညသပင ပဂၢလကပင အကးတ စနစတ႔အပါအဝင ႏစဥးႏစဖက သေဘာတေသာ ပဋညာဥစာခပပါ စနစတစခချဖင ေဆာငရြကျခငး တ႔ျဖစသည။

ႏငငျခားကမၸဏ၏ ျမနမာရးခြတစခက ဖြ႕စညးတညေထာငရျခငးသည ကမၸဏမားအကဥပေဒတြင ျပဌာနးထားသည နညးဥပေဒႏင သတမတခကမားႏင ရငးႏးျမပႏမႈႏငကမၸဏညြနၾကားမႈဥးစးဌာန (DICA) က သတမတထားသည လမးညြနခကမားအတငး ေဆာငရြကရသည။ ျမနမာႏငငတြင လမတကကမၸဏတညေထာငၿပး စးပြားေရးလပငနးလပကငလေသာ ႏငငျခားရငးႏးျမပႏသ သည ျမနမာႏငင ကမၸဏမားအကဥပေဒအရ ကမၸဏဖြ႕စညးရန လအပသည။ အကယ၍ နငငျခားရငးႏးျမပႏမႈသည အစးရ အဖြ႔အစညး ႏငဖကစပလပကငပါက ကမၼဏမားအထးအကဥပေဒအရ ဖြ႔စညးတညေထာငရနျဖစသည။

၃။ ရငးႏးျမပႏမႈ အဆျပခကက အကျဖတဆနးစစရာတြင မညသည စသတမတခကမားအတငး ေဆာငရြကသနညး။

MIC က ရငးႏးျမပႏမႈအဆျပခကကအကျဖတဆနးစစရာတြင ေအာကပါစႏႈနးမားက အသးျပသည။၁) ျမနမာႏငငရငးႏးျမပႏမႈ ဥပေဒတြင ခမတထားသည မဝါဒမား၊၂) ေငြေၾကးႏငစပလဥးၿပး ယၾကညစတခရမႈ၊၃) ကမၸဏ၏ စးပြားေရးခငမာေတာငတငးမႈႏင တညဆဥပေဒမားႏင ကကညမႈတ႔အေပၚမတည ဆးျဖတသည။

၄။ MIC ခြငျပခကရရရန မညမၾကာသနညး။

MIC ခြငျပခကက စစစသးသပၿပး အဆျပလႊာလကခရရသည ရကမ အလပလပရက ရကေပါငး ၉၀ အတြငး ခြငျပမန႔ထတေပးသည။

၅။ MIC ခြငျပခကရရရန မညမေပးသြငးရသနညး။

MIC ခြငျပခကေလာကထားရာတြင ပစ (၁) က ႏငငသား ရငးႏးျမပႏသမားအတြက ကပ ၅၀၀ ျဖင လညးေကာငး၊ ႏငငျခားသား ရငးႏးျမပႏ သမားအတြက ကပ ၅,၀၀၀ ျဖင လညးေကာငး ၀ယယရနသာ လအပပါသည။

၃။ အေမးမားေသာ ေမးခြနးမား

၆။ ရငးႏးျမပႏသက ျမနမာႏငငတြင ရငးႏးျမပႏလင မညသည ကငးလြတခြင သကသာခြငမား ရရႏငသနညး။

ျမနမာႏငငတြင ရငးႏးျမပႏသညအခါတြင ရရသည အေရးႀကးသည ကငးလြတခြငႏင သကသာခြငမားမာ ေအာကပါအတငးျဖစသည။• ကမၸဏတစခက ကနပစၥညးထတလပမႈႏင ဝနေဆာငမႈလပကငေနလင အခြန (၅) ႏစတဆကတညး ဝငေငြခြနကငးလြတခြငရသည။• လပငနးမရရသည အျမတေငြက ျပနလညရငးႏးျမပႏရနအတြက သးသန႕ရနပေငြထား၍ တစႏစအတြငး ယငးလပငနး၌ ျပနလညရငးႏးျမပႏလင ထအျမတေငြအေပၚတြင ဝငေငြခြနကငးလြတခြင သ႔မဟတ သကသာခြငရရမည။• စကပစၥညးကရယာ၊ အေဆာကအအ သ႔မဟတ လပငနးသး အျခားမတညပစၥညးမားအေပၚတြင ပစၥညးတနဖးတြကႏႈနးမားအတငး တြကခကၿပး ပစၥညးတနဖး ေလာတြကေငြက အျမတေငြထမ ႏတပယခြင ရသည။• ကနထတလပငနးတစခခက ထတလပသည႕ပစၥညးက ျပညပသ႔တငပ႕ေရာငးခလင ထသ႕တငပ႕ေရာငးခ၍ ရရေသာ အျမတေငြ အေပၚတြင ၅၀ % အထ ဝငေငြခြနသကသာခြင ရသည။• ျမနမာႏငငတြငျပလပေသာ သေတသနလပငနးမားႏင ဖြ႕ျဖးတးတကမႈဆငရာ လပငနးမား အတြက ကနကစရတမားအား ႏတပယခြငရျပး ၎လပငနး ေဆာငရြကခကမားသည စးပြားေရးဥးတညခက မားႏင ဆေလာေသာ၊ လအပေသာလပေဆာငခကမား ျဖစရမည။• ဝငေငြခြနကငးလြတခြင သ႔မဟတ သကသာခြငခစားၿပး တစဆကတညး ႏစႏစအတြငး အမနတကယ ေပၚေပါကသည အရႈးေငြက ယငးသ႔ အရႈးေပၚေပါကသည ႏစမစ၍ တစဆကတညး သးႏစကာလအထ သယယခႏမခြငရသည။• လပငနးတညေဆာကမႈကာလအတြငး အမနတကယအသးျပရနလအပ၍ တငသြငးေသာ စကစၥညးမား၊ စကကရယာမား၊ အသးအေဆာင တနဆာပလာမား၊ စကကရယာ အစတအပငးမား၊ စကအရနပစၥညးမား၊ လပငနးသးပစၥညးမား အေပၚတြင အေကာကခြန ျဖစေစ၊ အျခားျပညတြငး အခြနအေကာကမားျဖစေစ၊ ႏစမးလးကျဖစေစ ကငးလြတခြင သ႔မဟတ သကသာခြငရသည။• လပငနးတညေဆာကမႈ ၿပးစး၍ ပထမသးႏစအတြက ကနထတလပရန တငသြငးသည ကနၾကမးမားအေပၚတြင အေကာကခြနျဖစေစ၊ အျခားျပညတြငးအခြနအေကာကမား ျဖစေစ၊ ႏစမးလးကျဖစေစ၊ ကငးလြတခြင သ႔မဟတ သကသာခြင ရသည။• ျပညပသ႔တငပ႔ရန ထတလပသည ပစၥညးမားအေပၚ ကနသြယလပငနးခြန ကငးလြတခြင သ႔မဟတ သကသာခြင ရသည။

၇။ တညဆဥပေဒမားအရ မညသည စးပြားေရးလပငနးတြင ႏငငျခားသားရငးႏးျမပႏသမားက ျမနမာႏငငသား သ႔မဟတ ႏငငသားပင ကမၸဏႏငသာ လပကငခြငရသနညး။

၂၀၁၆ ခႏစ မတလ ၂၁ ရကေန႔တြင ထတျပနသည ျမနမာႏငငရငးႏးျမပႏမႈ ေကာမရင၏ အမန႕ေၾကညာစာအမတ ၂၆/၂၀၁၆ တြင ႏငငျခားသားမား ျမနမာႏငငသား သ႔မဟတ ႏငငသားပင ကမၸဏႏင ဖကစပစနစႏငသာလပကငခြငရေသာ စးပြားေရးလပငနးမား စာရငးက ေဖာျပထားပါသည။ DICA website www.dica.gov.mm တြင အမန႔ေၾကညာစာက ရယႏငပါသည။

၈။ မညသ႔ေသာ စးပြားေရးလပငနးအတြက ေလာကထားေသာ ရငးႏးျမပႏမႈအဆျပလႊာတြင EMP, IEE, EIA အစရငခစာမား ထညသြငးတငျပရပါသနညး။

မညသညရငးႏးျမပႏမႈအတြကမဆ သယဇာတႏင သဘာဝပတဝနးကငထနးသမးေရးဝနၾကးဌာန၏ သေဘာထားမတခကက ရယရနလအပၿပး MIC ခြငျပမန႔ရရရနအတြက ID2/DICA သ႔တငျပရမည။ ရငးႏးျမပႏသမားက ရငးႏျမပႏမႈအမးအစားေပၚမတညၿပး သကဆငရာ အစရငခစာမားက တငျပရမည။ ဥပမာ ပတဝနးကင ထနးသမးေရး အစအမ (Enviromental Mangement Plan (EMP)) က အထညခပ စကရမားအတြကလညးေကာငး ကနဥး ပတဝနးကင စစေဆးျခငး (Initial Environmental Examination (IEE)) ကသမဏလပငနးမား အတြကလညးေကာငး၊ ပတ၀နးကငထခကမႈ စစေဆးခက (Environment Impact Assessment (EIA)) က ဘလပေျမထတလပမႈႏင အျခား လပငနးမားအတြကလညးေကာငး ထညသြငးေဖာျပရမည။

၁၃

၉။ ကမၸဏက မညသည ႏႈနးထားႏင ဝငေငြခြနေပးေဆာငရပါသလ။

ႏငငျခားအဖြ႕အစညးမားက “ျပညတြငးေန” ႏင “ျပညပေန” အဖြ႕အစညးအျဖစ အခြနစညးၾကပရန ရညရြယခကျဖင ခြျခားထားသည။ ျပညတြငးေန အဖြ႕အစညးမာ-၁. ကမၸဏျဖစလင ျမနမာကမၸဏအကဥပေဒအရ သ႔မဟတအျခားတညဆဥပေဒတစခအရ တညေထာငထားသည ကမၸဏျဖစသည။၂. ကမၸဏမဟတဘ လပဂၢလမားႏင ဖြ႕စညးတညေထာငထားေသာ အသငးအဖြ႕ဆလင အဖြ႕အစညး၏ ထနးခပမႈ၊ စမခန႔ခြမႈႏင ဆးျဖတခကမား၊ ေန႔စဥလပငနးေဆာငရြကခကမားသည ျမနမာႏငငတြငးတြင ေဆာငရြကသည အဖြ႕အစညးျဖစရမည။၃. ႏငငျခားရငးႏးျမပႏမႈဥပေဒအရ တညေထာငထားေသာလပငနး သ႔မဟတ လပငနးေဆာငရြကေနေသာ လပဂၢလျဖစရမည။လတတေလာတြင ႏငငျခားရငးႏးျမပႏမႈဥပေဒအရ တညေထာငထားေသာ ကမၸဏမားႏင ကမၸဏမားအကဥပေဒအရ တညေထာငထားေသာ ကမၸဏမား၊ ႏငငျခားရငးႏးျမပႏမႈဥပေဒအရ လပကငေနေသာ လပငနးမားပါဝငသည။ အထးခြငျပခကႏင ႏငငေတာ စမကနးမား၊ စးပြားေရးလပငနးမား သ႕မဟတ လပငနးလပကငေဆာငရြကေနမႈမား ႏငငျခားအဖြ႕အစညးမားသည အသားတငအျမတတြင ဝငေငြခြန ၂၅% ေပးေဆာငရသည။အထကေဖာျပပါ စႏႈနးမားႏင မကကညေသာ ႏငငျခားအဖြ႕အစညးမားက “ျပညပေန” အဖြ႕အစညးမားအျဖစသတမတသည။ အခြနေပးေဆာငရန ရညရြယခကအတြက ျမနမာႏငငတြင ႏငငျခားကမၸဏရးခြအျဖစတညေထာငထားေသာ ကမၸဏရးခြက “ျပညပေန” ကမၸဏအျဖစသတမတသည။ ျပညပေနကမၸဏအတြက အခြနႏႈနးထားမာ ၃၅% ျဖစသည။

၁၀။ ႏငငျခားရငးႏးျမပႏသမားသည ျမနမာႏငငတြင ကနထတလပမႈတြင ရငးႏးျမပႏေသာအခါ၌ ေျမပငဆငခြင သ႔မဟတ ဝယယခြငရပါသလား။

တညဆဥပေဒမားအရ ႏငငျခားသားမားသည ေျမဝယယခြင သ႔မဟတ ပငဆငခြငမရေပ။ သ႔ေသာ MIC ခြငျပမန႔ရရထားေသာႏငငျခားသား ပင ကမၸဏမားသည ႏစရညေျမငားရမးခြငရၿပး လပငနးအမးအစားႏင ရငးႏးျမပႏမႈ ပမာဏေပၚမတညၿပး ကနဥး အႏစ ၅၀ ငားရမးႏငသည။ ၁၀ ႏစစ ႏစႀကမတးျမငႏငသည။။MIC ခြငျပမန႔မရေသာ ႏငငျခားသားမားႏင ႏငငျခားပင ကမၸဏမား ေနထငရနႏင လပငနးလပကငရန ေနရာ/ေျမက ႏစစဥ စာခပခပဆရမည။

၁၁။ ရငးႏးျမပႏသသည တငသြငးမည စကပစၥညး စာရငး သ႔မဟတ ေဆာကလပေရးကာလက MIC ခြငျပမန႔ခထားၿပးခနတြင ျပငဆငခြငရပါသလား။

ျပငဆငႏငပါသည။ သ႔ေသာ ျပငဆငမႈအတြက MIC အား တငျပရနလအပပါသည။

၁၂။ ကနထတလပမႈက႑တြင ရငးႏးျမပႏရာ၌ MIC လပပငခြငရရထားသည ကမၸဏမားသည ႏငငျခားသား ကြမးကငသမားႏင အတတပညာရငမားက ခန႔ထားႏငပါသလား။ အလပလပခြငပါမစအတြက အဓကလအပခကမားက ေဖာျပပါ။

ႏငငျခားသား မနေနဂာမား၊ ကြမးကငပညာရငမား၊ အတတပညာရငမားက MIC ခြငျပမန႔ရေသာ ကမၸဏမားက ခန႔ထားႏငသည။ မနေနဂာမား၊ ကြမးကငပညာရငမား၊ အတတပညာရငမားက ခန႔အပရန ေအာကပါ လပထးလပနညးအတငး ေဆာငရြကရမည။• MIC သ႔တငျပရသည ရငးႏးျမပႏမႈ ေလာကလႊာတြင ႏငငျခားသား ကြမးကငသမား/ အတတပညာရငမား အေရအတြကမညမ ခန႔ထားလေၾကာငး ေဖာျပရမည။• MIC ခြငျပမန႔ရရၿပးေသာအခါ ကမၸဏက အလပခန႔အပမႈႏင အလပလပခြငပါမစ အတြက အလပသမား၊ လဝငမႈၾကးၾကပေရးႏင ျပညသ႕အငအား ဝနၾကးဌာန လကေအာကရ အလပသမားေရးရာ ညြနၾကားမႈဥးစးဌာနတြင ေလာကထားရၿပး ေနထငခြငႏင ဗဇာ အတြက လဝငမႈ ႀကးၾကပေရးႏငအမးသားမတပတငဌာနတြင ေလာကထားရမည ျဖစသည။ရနကနျမ႕ DICA ရးတြင ဖြ႔စညးတညရသညျဖစေသာ ဌာနဆငရာပးေပါငးလပေဆာငမႈအဖြ႔မ စေပါငး၀နေဆာငမႈအေနျဖငႏငငျခားသား ကြမးကငပညာရငမား၊ အတတပညာရငမား၏ အလပသမားခန႔ထားမႈဆငရာ နညးလမးမားအပါအ၀င အျခား၀နေဆာငမႈမားအတြကပါ ေဆာငရြကေပးလကရပါသည။

၁၄

ရငးႏးျမပႏမႈႏင ကမၸဏမား ညႊနၾကားမႈဥးစးဌာန အမတ (၁)၊ သစၥာလမး၊ ရနကငးျမ႕နယ။ ရနကန၊ ျမနမာ။ဖနး- ၀၁- ၆၅၇ ၈၉၁အးေမးလ- dica.ip.mm@gmail.com

ရငးႏးျမပႏမႈဌာန (၂) ဖနး- ၀၁- ၆၅၈၁၂၈ဖကစ- ၀၁-၆၅၈၁၄၁

ကမၸဏဌာနဖနး- ၀၁-၆၅၇၈၉၁ဖကစ- ၀၁-၆၅၈၁၃၅အးေမးလ- core.gov.mm@gmail.com

ဌာနဆငရာ ပးေပါငးဆာငရြကေရးအဖြ႕ဖနး- ၀၁- ၆၅၇၈၉၂ ဖကစ- ၀၁- ၆၅၇၈၉၂

၄၊၊ ဆကသြယရနလပစာမား

၁၅

၁. MIC ခြငျပမန႕ေလာကထားရာတြင ပးတြတငျပရမည အေထာကအထားမား-ႏငငျခားသားရငးႏးျမပႏသမားအတြက

ေအာကပါစာရငးမားသည နငငျခားရငးႏးျမႇပႏမႈ ဥပေဒအရ ရငးႏးျမႇပႏမႈျပလပရာတြင အဆျပခကပစ(၁)ႏငအတ ပးတြတငျပရမည အေထာကအထားမားျဖစသည။

၁။ အဆျပခက ပစ (၁)၂။ ကမၸဏ၏မတပတငအေထာကအထား(မတ ) ၃။ နငငသားစစစေရးကဒ (မတ) ႏင နငငကး လကမတ (မတ )၄။ အဆျပလပငနးတြငပါဝငသမား၏လပငနးပငးႏငေငြေရးေၾကးေရး ဆငရာ အေထာကအထားမား၊ စးပြားေရးဆငရာတြကခကမႈမား၅။ ဖကစပစာခပ(မၾကမး)ႏင နငငေတာႏင ပတသကလၽင ျပညေထာငစ ေရ႕ေနခပ႐း၏ သေဘာထား မတခက၆။ ကမၸဏ၏သငးဖြ႕မတတမး/သငးဖြ႕စညးမဥး ၇။ ေျမပငဆငမႈ /ေျမဂရ အေထာကအထားႏင ေျမပပးတြ တငျပရန ၈။ ေျမငားစာခပ(မၾကမး)တငျပရနႏင နငငေတာႏင ပတသကလၽင ျပညေထာငစေရ႕ေနခပ႐း၏ သေဘာထား မတခကတငျပရန ၉။ လအပမည ဝနထမးမားခန႔အပျခငး (ျပညတြငး/ျပညပ)၁၀။ ဝနထမးလပသားမား၏ လမႈဖလေရး သကသာေခာငခမႈ ေဆာငရြကမည အစအမမား၁၁။ သဘာဝပတဝနးကင ထခကမႈဆနးစစခက (EIA)၁၂။ လမႈစးပြားေရးဆငရာ သကေရာကမႈဆနးစစခက (SIA) ၁၃။ လမႈေရးဆငရာ တာဝနယေဆာငရြကမႈ (CSR)

၁၆

၅။ စကမႈက႑ရငးႏးျမပႏျခငးအတြက MIC ခြငျပမန႕ေလာကထားရာတြင လအပေသာ နမနာေဖာငမား၊ အေထာကအထားမား

၂. MIC ခြငျပမန႕ေလာကထားရာတြင ပးတြတငျပရမည အေထာကအထားမား- ျမနမာႏငငသား ရငးႏးျမပႏသမားအတြက

ေအာကပါစာရငးမားသည ျမနမာႏငငသား ရငးႏးျမႇပႏမႈ ဥပေဒအရ ရငးႏးျမႇပႏမႈျပလပရာတြင အဆျပခကပစ(၁) ႏငအတ ပးတြ တငျပရ မည အေထာကအထားမားျဖစသည။

၁။ ေျမေနရာႏင စပလဥးသည အခကမား (က) စကမႈဇနမားတြင ေဆာငရြကပါက စကမႈ ဂရ တငျပရန (ခ) ကယပငေျမျဖစပါက လယယာေျမဥပေဒ ပဒမ ၃၀ အရ လယယာေျမ စမခန႕ခြမ႕ အဖြ႕၏ စစစ ေထာကခခက သ႕မဟတ ေထာကခခက ေလာကထားဆ အေထာကအထား/ ေျမစာရငးပစ (၁၀၅-၁၀၆) တငျပရန (ဂ) ပဂၢလကေျမႏင အေဆာကအဥ ငားရမးေဆာငရြကျခငး ျဖစလင အငားစာခပ(မၾကမး)

၂။ စကပစၥညး/ လပငနးသးပစၥညးမား (က) ျပညတြငးမဝယယမညစာရငး (ခ) ျပညပမဝယယမညစာရငး

၃။ စးပြားေရးဆငရာ တငျပခကမား (က) ကနၾကမးစာရငး (ျပညတြငး/ျပညပမ ဝယယမႈ) (ခ) ႏစစဥထတလပမႈ ရညမနးခက (ဂ) ေရာငးခမည အစအစဥ (ျပညပတငပ႕မႈႏင ျပညတြငးေရာငးခမႈ ရာခငႏႈနး) (ဃ) အရး/အျမတစာရငး (င) ေငြသားစးဆငးမႈစာရငး ၊ အရးအျမတစာရငးတြကခကမႈမား (စ) ႏငငေတာမ ရရမည အကးအျမတ အေျခအေန (ဝငေငြခြန/ ကနသြယလပငနးခြန) (ဆ) အလပအကင ရရမႈ အေျခအေန (ျပညတြငး/ျပညပ ဝနထမးအငအားစာရငး၊ လစာ တြကခကမႈ)

၄။ ေငြေၾကးအေထာကအထား (က) ရငးႏးျမပႏမည ျပညတြငးသးေငြအတြက ဝယယျပး တနဖးမ အပ ဘဏအေထာကအထား တငျပရန (ခ) ရငးႏးျမပႏမႈတြင ႏငငျခားေငြ ပါဝငပါက ၄ငးအတြက MFTB/MICB စသျဖင Bank Statement တငျပရန

၅။ အေထြေထြ (က) အဆျပတငျပျခငးႏင အခြနအေကာကကငးလြတခြငေလာကလႊာ (ခ) ကတဝနခခက (ဂ) ရငးႏးျမပႏသ၏ ႏငငသားစစစေရးကဒမတ (ဃ) လပငနးေဆာငရြကမည တညေနရာျပေျမပ (င) မးေဘးၾကတငကာကြယေရးစမခက (စ) လပငနးခြငသာယာေရးႏင ဝနထမးသကသာေခာငခေရးစမခက (ဆ) အေဆာကအဥ ေဆာကလပျပး ျဖစပါက အေဆာကအဥ ဓာတပမတ (ဇ) အေဆာကအဥ မေဆာကလပရေသးပါက အေဆာကအဥ ပစ (ဈ) ကမၸဏဖြ႕စညးျပးပါက ကမၸဏမတပတင လကမတ/ပစ (၆) (အစရယယာ လႊေျပာငးမႈ)/ ပစ (၂၆) (ဒါရကတာ စာရငး)

၆။ လပငနးႏင သကဆငသည စာခပမား (က) လပငနးေဆာငရြကမည Buyer ကမၸဏမားႏင ခပဆထားသည CMP contract စာခပ/ သငးဖြ႕စညးမဥး/သငးဖြ႕ မတတမး

၁၇

၃.MIC ခြငျပမန႕ေလာကထားရာတြင ပးတြတငျပရမည ေလာကလႊာအေပၚစာ (နမနာပစ)

မတခက။ ယခပစသည ရညညြနးကးကားရနအတြကသာျဖစျပး ႏငငျခားရငးႏးျမပႏမႈဥပေဒအရ MIC ခြငျပမန႕ေလာကထားမည ႏငငျခားသား ရငးႏးျမပႏသမား ႏင ျမနမာႏငငသား ရငးႏးျမပႏမႈ ဥပေဒအရ MIC ခြငျပမန႕ ေလာကထားမည ျမနမာႏငငသား ရငးႏးျမပႏသမား အသးျပႏငပါသည။

[Date: ______]To: Chairman Myanmar Investment CommissionSubject: Application for an MIC Permit to Invest in a Manufacturing Business

Your Excellency,

I, the promoter, have the honour of submitting an Investment Proposal Form, along with supporting documents.Herewith is provided the following information regarding the proposed investment:(a) Project (Detail Profile)(b) Construction period(c) Estimated total employees in the first year(d) Estimated total employees in any regular year(e) Technique.

Along with the proposal, I hereby submit the following supporting documents:(1) Proposal of the promoter to make a foreign investment in the Republic of the Union of Myanmar(2) Draft of Joint Venture Agreement(3) Draft of Lease Agreement(4) Draft of Loan Agreement(if any)(5) References providing evidence of business and financial standing(6) Draft of Memorandum of Association and Articles of Association(7) Employee Welfare Plan(8) Environmental Protection Plan(9) Fire Prevention Plan(10) CSR Plan

I also hereby apply for the exemptions and reliefs specified in § 27 of the Foreign Investment Law.

Yours faithfully,

__________________

[Full name and signature of the promoter/applicant]

၁၈

၄. ေဖာငပစ ၁-ျပညေထာငစသမၼတျမနမာႏငငတြင ရငးႏးျမပႏမႈ ျပလပလသ ျမနမာႏငငသားလပငနးရငမားအတြက အဆျပလႊာပစ

မတခက။ ယခပစသည ရညညြနးကးကားရနအတြကသာျဖစျပး ျမနမာႏငငသား ရငးႏးျမပႏမႈ ဥပေဒအရ MIC ခြငျပမန႕ ေလာကထားမည ျမနမာႏငငသား ရငးႏးျမပႏသမားအသးျပ ႏငပါသည။

သ႕ ဥကဌ ျမနမာႏငင ရငးႏးျမပႏမႈေကာမရင ရနကနျမ႕။ စာအမတ၊ ရကစြ၊ ကၽြနေတာ/ ကၽြနမသည ျမနမာႏငငသားမားရငးႏးျမပႏမႈ ဥပေဒႏငအည ျပညေထာငစျမနမာႏငငေတာအတြငး ရငးႏးျမပႏမႈျပလပလ ပါသျဖင ခြငျပမန႕ထတေပးပါရန ေအာကပါအခကမားက ေဖာျပ၍ ေလာကထားအပပါသည။

၁။ ရငးႏးျမပႏလသ၏- (က) အမည ...................................................................................................................... (ခ) အဖအမည ...................................................................................................................... (ဂ) ႏငငသား/ အမးသား မတပတငအမတ............................................................................................ (ဃ) ေနရပလပစာ ......................................................................................................... (င) လမး၊ ဘာသာ ......................................................................................................... (စ) အဖြ႕အစညး အမည ......................................................................................................... (ဆ) လပငနးအမးအစား ......................................................................................................... (ဇ) အဖြ႕အစညး တညရရာအရပ .........................................................................................................

၂။ ဖကစပျပလပ၍ ရငးႏးျမပႏလပါက ဖကစပျပလပမညသမား၏- (က) အမည ...................................................................................................................... (ခ) အဖအမည ...................................................................................................................... (ဂ) ႏငငသား/အမးသား မတပတငအမတ............................................................................................. (ဃ) ေနရပလပစာ ......................................................................................................... (င) လမး၊ ဘာသာ ......................................................................................................... (စ) အဖြ႕အစညးအမည ......................................................................................................... (ဆ) လပငနးအမးအစား ......................................................................................................... (ဇ) အဖြ႕အစညး တညရရာအရပ ............................................................................................. (ႏစဥး သ႕မဟတ အဖြ႕အစညး ၂ ခထကပပါက သးျခားစာရြကတြင ေဖာျပပးတြရန။)

၃။ ရငးႏးျမပႏမႈ ျပလပလသည လပငနးအမးအစား- (က) ကနထတလပမႈ လပငနး ............................................................................................. (ခ) ဝနေဆာငမႈလပငနး ......................................................................................................... (ကနပစၥညး အမည သ႕မဟတ ဝနေဆာငမႈ အမးအစားက ေဖာျပရန။)

၁၉

၄။ လပကငမည စးပြားေရးပစ- (က) ႏငငသားႏင ႏငငသားတ႕က အစစပလပကငေဆာငရြကျခငး .............................................................................................................................................. (ခ) အဖြ႕အစညးႏင ႏငငသားတ႕က ဖကစပလပကငေဆာငရြကျခငး .............................................................................................................................................. (ဂ) အဖြ႕အစညးႏင အျခားအဖြ႕အစညးတ႕က ဖကစပလပကငေဆာငရြကျခငး ..............................................................................................................................................၅။ ဖြ႕စညးထားျပးျဖစသည သ႕မဟတ ဖြ႕စညးမည စးပြားေရးအဖြ႕အစညး ပသ႑န- (က) တစဥးတညးပင ..................................................................................................................... (ခ) ဖကစပ/အစစပလပငနး ........................................................................................................ (ဂ) လမတကကမၸဏ ..................................................................................................................... (ဃ) သမဝါယမအသငး ..................................................................................................................... (အမားႏင မသကဆငသည ကမၸဏ/ အမားပငကမၸဏဟေဖာျပ၍ ထညဝငမညမတညေငြရငးအခးအစား၊ စမခန႕ခြသ/ စမခန႕ခြမည သမား၏ အမည၊ ေနရပလပစာမားႏင ရာထးတ႕က ပးတြတငျပရန။)

၆။ ဖကစပ/ အစစပလပငနး ျဖစပါက- (က) အစစပတ႕က ထညဝငမည အစေငြအခးအစားႏင ပမာဏ .............................................................................................................................................. (ခ) အကးအျမတခြေဝမည အခးအစား .............................................................................................................................................. (ဂ) အစဝငမား၏ တာဝနႏင လပပငခြငမား .............................................................................................................................................. (ေနရာမလေလာကက သးျခားစာရြကျဖင ေဖာျပရန။)

၇။ သမဝါယမအသငး/ လမတကကမၸဏျဖစပါက- (က) ခြငျပ မတညေငြရငး ........................................................................................................ (ခ) အစရယယာ အမးအစား ........................................................................................................ (ဂ) အစရယယာဝငမားက ထညဝငမည အစရယယာပမာဏ ...................................................................

၈။ ရငးႏးျမပႏမႈ ျပလပလသည အဖြ႕အစညးႏင သကဆငေသာ အခကအလကမား- (က) မတညေငြရငးပမာဏ (ကပ) (၁) ေငြပမာဏ ........................................................................................................ (ႏငငျခား မတညေငြ ပါဝငပါက သးျခားေဖာျပရန။) (၂) စကပစၥညး ကရယာမား တနဖးပမာဏ ............................................................................... (အေသးစတစာရငး ပးတြတငျပရန။) (၃) အေဆာကအအမား/ ေျမ ............................................................................................ (၄) ပရေဘာဂႏင လပငနးသး ပစၥညးမား တနဖးပမာဏ ...................................................... (အေသးစတစာရငး ပးတြ တငျပရန။) (၅) ကနၾကမးပစၥညး တနဖးပမာဏ ...................................................................................... (အေသးစတစာရငး ပးတြ တငျပရန။)

၂၀

(ခ) ႏငငျခားမ တငသြငးရန လအပသည- (၁) စကပစၥညးမား၊ စကကရယာမားစသည ပစၥညးတ႕၏ တနဖးပမာဏ .............................(ကပ) .............................(အေမရကနေဒၚလာ) (အေသးစတစာရငး ပးတြတငျပရန။) (၂) ကနၾကမးပစၥညးမားႏင အျခား အလားတပစၥညးမား၏ တနဖး .............................(ကပ) .............................(အေမရကနေဒၚလာ) (အေသးစတစာရငး ပးတြတငျပရန။) (၃) ကၽြမးကငမႈ နညးပညာရပမား၏ တနဖးပမာဏ .............................(ကပ) .............................(အေမရကနေဒၚလာ) (ဂ) တညေဆာကမႈ ကာလ ......................................................................................................... (ဃ) ပဏာမ စးစမးေလလာမႈ ျပလပမည ကာလ ................................................................................ (င) တညေဆာကမႈ စတငမည အခန ............................................................................................

၉။ ေဆာငရြကမည စးပြားေရး လပငနးႏင သကဆငေသာ အခကအလကမား- (က) လပငနးအမးအစား ......................................................................................................... (ကနထတလပမႈ/ ဝနေဆာငမႈ စသညျဖင ေဖာျပရန။) (ခ) ရငးႏးျမပႏမႈ ျပလပမည ေဒသမား ............................................................................................ (ဂ) ေဆာငရြကပနညးစနစ ......................................................................................................... (ဃ) ႏစစဥ စကသးဆလအပခက- အမးအစား အေရအတြက (၁) ……………………………………… ....................................................... (၂) ……………………………………… ....................................................... (၃) ……………………………………… ....................................................... (င) ႏစစဥ လပစစဓာတအား လအပခက- အားအသးျပမႈ ျမငးေကာငေရ (၁) လပစစဓာတအား ................................................................................ (၂) ဓာတဆ/ဒဇယအငဂငစကအငအား ................................................................................ (၃) ဘြငလာ အသးျပ အငဂငစကအား ................................................................................ (၄) သဘာဝဓာတေငြ႕ သးစကအား ................................................................................ (၅) ေပးပ႕သည အျခားအား(ေရအား/ေလအား စသည)................................................................. (စ) ႏစစဥ ေရလအပခက (ေန႕စဥ ေရလအပခက ရလင ေဖာျပရန) .............................................................................................................................................. (ဆ) ႏစစဥ လပငနးသး ပစၥညး/ ကနၾကမး လအပခက- အမးအမည ေရတြကပ အေရအတြက တနဖး (၁) အဓက ကနၾကမး ၁။................. ................. ................. ................. ၂။................. ................. ................. ................. (၂) အေထာကအက ကနၾကမး ၁။................. ................. ................. ................. ၂။................. ................. ................. ................. (၃) စကသးဆ/ ဓာတေငြ႕မား- ၁။................. ................. ................. ................. ၂။................. ................. ................. .................

၂၁

(ဇ) အေဆာကအအ လအပခက ...................................................................................................... (ဈ) ေျမေနရာအမးအစားႏင အကယအဝနး လအပခက ................................................................ (ည) ခန႕မနးထတလပမည ကနပစၥညး/ ေဆာငရြကမည ဝနေဆာငမႈ အမးအမည ေရတြကပ အေရအတြက တနဖး ........................... ........................... ........................... ........................... ........................... ........................... ........................... ........................... (ဋ) ေရာငးခမည နညးစနစ ......................................................................................................

၁၀။ ႏစစဥ ကနထတလပမႈ/ ဝနေဆာငမႈႏင စပလဥးေသာ အခကအလကမား- (ခန႕မနး ကပေငြ၊ ႏငငျခားေငြ) (က) လပငနးလညပတရန လအပမည ေငြ ......................................................................................... (ခ) လအပမည ႏငငျခားသးေငြ ......................................................................................... (ဂ) ရရမည ႏငငျခားသးေငြပမာဏ ......................................................................................... (ဃ) ျပညပသ႕ တငပ႕ ေရာငးခႏငမည ကနပစၥညး/ဝနေဆာငမႈ တနဖးပမာဏ............................................. (င) ႏစစဥ ျပညတြငး၌ ေရာငးခႏငမည ကနပစၥညး/ ဝနေဆာငမႈ တနဖးပမာဏ..........................................

၁၁။ ေဆာငရြကမည စးပြားေရးလပငနးတြင လအပမည အမႈထမးမား စာရငး- (က) ျပညတြငးမ လအပမည အမႈထမးမား- အမႈထမးအမးအစား ဥးေရ ……………………………………………………………… .................................................... ……………………………………………………………… .................................................... (ခ) ႏငငျခားမ လအပမည ကၽြမးကငသႏင အတတပညာရငမား- ကၽြမးကငမႈအမးအစား ဥးေရ ခန႕ထားမည အခနကာလ ............................... ............................... ....................................... ............................... ............................... ....................................... ၁၂။ စးပြားေရးတြကေျခကကမႈႏင စပလဥးေသာ အခကအလကမား- (ကပေငြ၊ ႏငငျခားေငြျဖင) (က) ႏစစဥ ဝငေငြရရမႈ .................................................................................................................. (ခ) ႏစစဥ လပငနးကနကစရတ ...................................................................................................... (ဂ) ႏစစဥ အသားတငအျမတ ...................................................................................................... (ဃ) ႏစအလက ရငးႏးျမပႏမႈ ...................................................................................................... (င) အရငးေကကာလ ...................................................................................................... (စ) အျခား အကးအျမတမား ...................................................................................................... (ဆ) အလပအကငသစမား ေပၚေပါကလာမညအေျခအေန ................................................................

၁၃။ ေဆာငရြကရန အဆျပခကႏင စပလဥးသည အေထာကအထားမား၊ အဆျပ တငျပသည ရငးႏးျမပႏမႈ လပငနးအတြက ေအာကေဖာျပပါ အေထာကအထားမားက ပးတြတငျပအပပါသည။ (က) ပဋညာဥစာခပမၾကမး (လအပသည ကစၥတြင) (ခ) လပငနးပငႏင ေငြေရးေၾကးေရးဆငရာ အေထာကအထားမား၊ (ဂ) လကရဖြ႕စညးျပး အဖြ႕အစညးျဖစပါက သငးဖြ႕မတတမးႏင သငးဖြ႕စညးမဥး/ ဖြ႕စညးျခငး မရေသးပါက သငးဖြ႕မတတမး မၾကမးႏင သငးဖြ႕စညးမဥးမၾကမး၊ (ဃ) လကရ ဖြ႕စညးျပး အဖြ႕အစညးျဖစပါက လကရအေျခအေနႏင ျပငဆငဖြ႕စညးမည အေျခအေန အေထာကအထားမား။

လကမတ ……………………………………………. အမည ……………………………………………. ရာထး ……………………………………………. (ေလာကထားသ)

၂၂

၅. ေဖာငပစ ၁-ျပညေထာငစသမၼတျမနမာႏငငတြင ႏငငျခားရငးႏးျမပႏမႈ ျပလပလသ လပငနးရငမားအတြက အဆျပလႊာပစ

မတခက။ ယခပစသည ရညညြနးကးကားရနအတြကသာျဖစျပး ႏငငျခားရငးႏးျမပႏမႈဥပေဒအရ MIC ခြငျပမန႕ေလာကထားမည ႏငငျခားသား ရငးႏးျမပႏသမား အသးျပႏငပါသည။

သ႕ ဥကဌ ျမနမာႏငင ရငးႏးျမပႏမႈေကာမရင ရနကနျမ႕။ စာအမတ၊ ရကစြ၊ ကၽြနေတာ/ ကၽြနမသည ျပညေထာငစသမၼတျမနမာႏငငေတာ ႏငငျခားရငးႏးျမပႏမႈ ဥပေဒႏငအည ျပညေထာငစသမၼတျမနမာႏငငေတာအတြငး ရငးႏးျမပႏမႈျပလပလပါသျဖင ခြငျပပါရန ေအာကပါအခကအလကမားက ေဖာျပ၍ ေလာကထားအပပါသည။

၁။ ရငးႏးျမပႏသ (သ႔မဟတ) ကမကထျပသ၏- (က) အမည ...................................................................................................................... (ခ) အဖအမည ...................................................................................................................... (ဂ) ႏငငသားစစစေရးကဒအမတ / ႏငငကးလကမတအမတ...................................................................... (ဃ) ႏငငသား ......................................................................................................... (င) ေနရပလပစာ ......................................................................................................... (၁) ျပညတြငး ......................................................................................................... (၂) ျပညပႏငင ......................................................................................................... (စ) ပငမကမၸဏ အမည ......................................................................................................... (ဆ) လပငနးအမးအစား ......................................................................................................... (ဇ) ပငမကမၸဏ တညရရာလပစာ.........................................................................................................

၂။ ဖကစပျပလပ၍ ရငးႏးျမပႏလပါက ရငးနးျမပႏသႏင ဖကစပျပလပမညသမား၏- (က) အမည ...................................................................................................................... (ခ) အဖအမည ...................................................................................................................... (ဂ) ႏငငသားစစစေရးကဒအမတ /ႏငငကးလကမတအမတ....................................................................... (ဃ) ႏငငသား ......................................................................................................... (င) ေနရပလပစာ ......................................................................................................... (၁) ျပညတြငး ......................................................................................................... (၂) ျပညပႏငင ......................................................................................................... (စ) ပငမကမၸဏ အမည ......................................................................................................... (ဆ) လပငနးအမးအစား ......................................................................................................... (ဇ) ပငမကမၸဏ တညရရာလပစာ.........................................................................................................မတခက - အထကအပဒ (၁) ႏင (၂) တ႔ႏင စပလဥး၍ ေအာကပါအခကမားက ပးတြတငျပရပါမည။ (၁) ကမၸဏမတပတငအေထာကအထား (မတ) (၂) ႏငငသားစစစေရးကဒအမတ (မတ) ႏင ႏငငကးလကမတ (မတ) (၃) အဆျပလပငနးတြင ပါဝငလသမား၏ လပငနးပငးႏင ေငြေရးေၾကးေရးဆငရာအေထာကအထားမား

၂၃

၃။ ရငးႏးျမပႏမႈ ျပလပလသည လပငနးအမးအစား- (က) ကနထတလပမႈ ........................................................................................................ (ခ) ကနထတလပမႈႏင ဆကစပေသာဝနေဆာငမႈလပငနမား .................................................................... (ဂ) ဝနေဆာငမႈ .............................................................................................................................. (ဃ) အျခား ..................................................................................................................................မတခက - အထကအပဒ (၃) ႏင စပလဥး၍ လပငနးသေဘာသဘာဝ ရငးလငးခကတငျပရန

၄။ ဖြ႔စညးမည စးပြားေရးအဖြ႔အစညးပသ႑ာန- (က) ရာခငႏႈနးျပည ..................................................................................................................... (ခ) ဖကစပျပလပျခငး (၁) ႏငငျခားသားႏင ႏငငသား ............................................................................................ (၂) ႏငငျခားသားႏင အစးရဌာန / အဖြ႔အစညး ................................................................................. (ဂ) ပဋညာဥစာခပျဖင ေဆာငရြကျခငး (၁) ႏငငျခားသားႏင ႏငငသား ...................................................................................................... (၂) ႏငငျခားသားႏင အစးရဌာန / အဖြ႔အစညး .................................................................................မတခက - အထကအပဒ (၄) ႏင စပလဥး၍ ေအာကပါအခကမားက ပးတြတငျပရပါမည။ (၁) ျပညတြငးႏင ျပညပမ ထညဝငမည မတညေငြရငးအခးက ေဖာျပျပး ယငးကမၸဏက စမခန႔ခြမညသမား၏ အမည၊ မညသညႏငငသား၊ ေနရပလပစာႏင ရာထးအမည (၂) ဖကစပစာခပ (မၾကမး) တငျပရနႏင ႏငငေတာႏင ပတသကလင ျပညေထာငစေရ႕ေနခပရး၏ သေဘာထားမတခက (၃) ပဋညာဥစာခပ (မၾကမး)

၅။ ကမၸဏဖြ႔စညးျခငးႏင သကဆငေသာအခကအလကမား - (က) ခြငျပမတညေငြရငး..................................................................................................................... (ခ) အစရယယာအမးအစား ........................................................................................................ (ဂ) အစရယယာဝငမားက ထညဝငမည အစရယယာပမာဏ.....................................................................မတခက - အထကအပဒ (၅)ႏင စပလဥး၍ ကမၸဏ၏သငးဖြ႔မတတမး / သငးဖြ႔စညးမဥးတငျပရန

၆။ ရငးႏးျမပႏမႈျပလပမည ကမၸဏ / လပငနး (မတညေငြရငး) ႏငသကဆငေသာ အခကအလကမား- ကပ / US $ (သနးေပါငး) (က) ျပညတြငးမထညဝငမည မတညေငြရငး ပမာဏ/ရာခငႏႈနး .................................................................. (ခ) ႏငငျခားမယေဆာငလာမည မတညေငြရငး ပမာဏ/ရာခငႏႈနး ............................................................. စစေပါငး ............................................................. (ဂ) အဆျပမတညေငြရငး ႏစအလကထညဝငမည အေျခအေန / ယေဆာငလာမညကာလ .............................................................................................................................................. (ဃ) အဆျပမတညေငြရငး အျပညအဝထညဝငမည ေနာကဆးရကသတမတခက .............................................................................................................................................. (င) ရငးႏးျမပႏမႈျပလပလသည သကတမး .......................................................................................... (စ) တညေဆာကမႈ စတငမညအခန ................................................................................................... (ဆ) တညေဆာကမႈကာလ ................................................................................................................မတခက - အထကအပဒ (၆) (ဂ)ႏင စပလဥး၍ လအပပါက ေနာကဆကတြျဖင ေဖာျပပါရန

၇။ ႏငငျခားမယေဆာငလာမည မတညေငြရငး၏အေသးစတစာရငး - ႏငငျခားေငြ ညမသညခန႔မနးေငြကပ (သနးေပါငး) (သနးေပါငး) (က) ႏငငျခားေငြ (အမးအစားနင တနဖးပမာဏ) ............................ ............................ (ခ) စကပစၥညးမား၊ စကကရယာမားစသည ပစၥညးတ႔၏ ............................ ............................ တနဖးပမာဏ (အေသးစတစာရငးပးတြတငျပရန) ၂၄

(ဂ) ကနဥးကနၾကမးပစၥညးမားႏင အျခားအလားတပစၥညးမား၏ တနဖးပမာဏ (အေသးစတစာရငးပးတြတငျပရန) ............................ ............................ (ဃ) လငစင၊ တထြငမႈပငဆငခြင၊ စကမႈဒဇငး၊ ကနအမတတဆပ၊ မပငခြငစသညအသဥာဏဆငရာပစၥညးမားက တနဖးျဖတနငေသာ အခြငအေရးမား၏ တနဖးပမာဏ ............................ ............................ (င) ကၽြမးကငမႈနညးပညာရပမား၏ တနဖးပမာဏ ............................ ............................ (စ) အျခား ............................ ............................ စစေပါငး ............................ ............................မတခက - အထကအပဒ (၇) (ဃ) (င) တ႔နင စပလဥး၍ အသးျပခြငအေထာကအထားမား ပးတြတငျပရန

၈။ ျပညတြငးမထညသြငးမည မတညေငြရငး၏ အေသးစတ- ကပ (သနးေပါငး) (က) ေငြပမာဏ ........................................... (ခ) စကပစၥညးကရယာမားတနဖးပမာဏ (အေသးစတစာရငးပးတြတငျပရန) ........................................... (ဂ) အေဆာကအအမား / ေျမငားရမးခ ........................................... (ဃ) အေဆာကအအေဆာကလပမႈကနကစရတ ........................................... (င) ပရေဘာဂႏင လပငနးသးပစၥညးမား တနဖးပမာဏ (အေသးစတစာရငးပးတြတငျပရန) ........................................... (စ) ကနဥးကနၾကမးပစၥညးတနဖးပမာဏ(အေသးစတစာရငးပးတြတငျပရန) ........................................... (ဆ) အျခား ........................................... စစေပါငး ...........................................

၉။ ေဆာငရြကမည စးပြားေရး အဖြ႔အစညးႏင သကဆငေသာ အခကအလကမား - (က) ရငးႏးျမပႏမႈ ျပလပမည ေဒသ (မား) / တညေနရာ............................................................................ (ခ) ေျမ (သ႔မဟတ) ေျမႏင အေဆာကအဥးေနရာအမးအစားႏင အကယအဝနးလအပခက (၁) တညေနရာ ................................................................................................................... (၂) ေျမ / အေဆာကအဥးအကယအဝနးအေရအတြက ................................................................ (၃) လကရပငဆငသ ........................................................................................................... (ကက) အမည / ကမၸဏအမည / ဌာန .............................................................................. (ခခ) ႏငငသားစစစေရးကဒအမတ ............................................................................... (ဂဂ) ေနရပလပစာ .................................................................................................... (၄) ေျမအမးအစား .............................................................................................................. (၅) ေျမငားဂရနခြငျပကာလ ................................................................................................... (၆) ငားရမးမညကာလ .................................မ ...............................ထ ( ) နစ (၇) ငားရမးခႏႈနးထား ........................................................................................................... (ကက) ေျမ ................................................................................................................ (ခခ) အေဆာကအဥး ................................................................................................. (၈) ရပကြက ...................................................................................................................... (၉) ျမ႔နယ ...................................................................................................................... (၁၀) ျပညနယတငးေဒသၾကး ................................................................................................... (၁၁) ငားရမးမညပဂၢလ ........................................................................................................... (ကက) အမည / ကမၸဏအမည / ဌာန ............................................................................. (ခခ) အဖအမည ....................................................................................................... (ဂဂ) ႏငငသား ......................................................................................................... (ဃဃ) ႏငငကးလကမတအမတ ..................................................................................... (ငင) ေနရပလပစာ ....................................................................................................

၂၅

မတခက - အထကအပဒ (၉) (ခ)ႏင စပလဥး၍ ေအာကပါအခကမားကပးတြတငျပရပါမည။ (၁) ေျမပငဆငမႈ / ေျမဂရနအေထာကအထားႏင ေျမပပးတြတငျပရန (၂) ေျမငားစာခပ (မၾကမး) တငျပရနႏင ႏငငေတာႏငပတသကလင ျပညေထာငစေရ႔ေနခပရး၏ သေဘာထားမတခက တငျပရန (ဂ) ေဆာကလပမညအေဆာကအအလအပခက (၁) အေဆာကအဥးအမးအစား / အေရအတြက ..................................................................... (၂) အကယအဝနး ......................................................................................................... (ဃ) ထတလပမညကနပစၥညး / ဝနေဆာငမႈ (၁) ထတလပမညပစၥညး ................................................................................................... (၂) ႏစစဥထတလပမည ခန႔မနးအေရအတြက ....................................................................... (၃) ဝနေဆာငမႈအမးအစား ............................................................................................... (၄) ႏစစဥဝနေဆာငမႈခန႔မနးတနဖး .....................................................................................မတခက - အထကအပဒ (၉) (ဃ)ႏင စပလဥး၍ အေသးစတအခကအလကမားက ပးတြတငျပပါရန (င) ႏစစဥလပငနးသးပစၥညး / ကနၾကမးလအပခက ............................................................................မတခက - အထကအပဒ (၉) (င) ႏင စပလဥး၍ အမးအစား / အေရအတြက / တနဖး / လပငနးဆငရာနညးပညာ စခနစညႊနး ကန႔သတခကတ႔က စာရငးျပစ၍ အေသးစတအခကအလကမားက ပးတြတငျပပါရန (စ) ထတလပမညနညးစနစ ........................................................................................................... (ဆ) အသးျပမညနညးပညာ ........................................................................................................... (ဇ) ေရာငးခမညနညးစနစ ............................................................................................................. (စ) ႏစစဥ စကသးဆလအပခက (အမးအစား / အေရအတြကေဖာျပရန) ................................................ (ည) ႏစစဥ လပစစဓာတအားလအပခက ........................................................................................... (ဋ) ႏစစဥ ေရလအပခက (ေန႔စဥေရလအပခကရလငေဖာျပရန) ...........................................................

၁၀။ ေငြေၾကးပငဆငမႈႏငပတသက၍ အေသးစတေဖာျပခက- (က) အမည / ကမၸဏအမည ......................................................................................... (ခ) ႏငငသားစစစေရးကဒအမတ / ႏငငကးလကမတအမတ.................................................................. (ဂ) ဘဏစာရငးအမတ .........................................................................................မတခက - အထကအပဒ (၁၀)ႏင စပလဥး၍ မခငႏငငရ ဘဏေထာကခခက (သ႔မဟတ) မခငကမၸဏ၏ စာရငးစစျပးသည ႏစခပစာရငး ပးတြတငျပရန

၁၁။ ေဆာငရြကမည စးပြားေရးအဖြ႔အစညးတြင လအပမည အမႈထမးမား စာရငး- (က) ျပညတြငးမ လအပမည အမႈထမးမား ( ) ဥး ( % ) (ခ) ျပညပမ လအပမည ကၽြမးကငသႏင အတတပညာရငမား ( ) ဥး ( %) (အငဂငနယာ၊ QC ၊ Buyer ၊ စမခန႔ခြေရးစသည လပငနးသဘာဝေပၚမတည၍ လအပသည ကာလအပငးအျခားပါ ေဖာျပရန)မတခက - အထကအပဒ (၁၁)ႏင စပလဥး၍ ေအာကပါအခကမားက ပးတြတငျပရပါမည။ (၁) အေရအတြက ၊ ရာထး ၊ လစာႏႈနးစသညအခကမား (၂) အမႈထမး / ဝနထမး လပသားမား၏ လမႈဖလေရးသကသာေခာငခမႈ ေဆာငရြကမညအစအမမား (၃) ႏငငျခားသားမသားစ ပါ / မပါ

၂၆

၂၇

၁၂။ စးပြားေရးတြကေျခကကမႈႏင စပလဥးေသာ အခကအလကမား- ႏငငျခားေငြ ညမသညခန႔မနးကပေငြ (က) ႏစစဥ ဝငေငြရရမႈ .................................... .................................... (ခ) ႏစစဥ လပငနးကနကစရတ .................................... .................................... (ဂ) ႏစစဥ အသားတငအျမတ .................................... .................................... (ဃ) ႏစအလက ရငးႏးျမပႏမႈတနဖး .................................... .................................... (င) အရငးေၾကကာလ .................................... .................................... (စ) အျခား အကးအျမတမား (အေသးစတတြကခကပ နညးစနစကပးတြေဖာျပရန) .................................... .................................... ၁၃။ သဘာဝပတဝနးကငထခကမႈ ဆနးစစျခငး- (က) သဘာဝပတဝနးကငထခကမႈ ဆနးစစျခငး ေဆာငရြကမညအဖြ႕အစညး (ခ) သဘာဝပတဝနးကငထခကမႈ ဆနးစစျခငး ေဆာငရြကမညကာလ (ဂ) သဘာဝပတဝနးကငထခကမႈအတြက ေပးေလာမႈအစအစဥ (သဘာဝပတဝနးကငဥပေဒမၾကမး) (ဃ) ေရသန႔စနစႏင ေရဆးစြန႔ထတမညအစအစဥ (င) အညစအေၾကးအမႈကစြန႔ပစမညအစအစဥ (စ) ဓာတပစၥညးမားအသးျပပါက သေလာငထနးသမးမညအစအစဥ

၁၄။ လမႈစးပြားေရးဆငရာသကေရာကမႈဆနးစစျခငး (က) လမႈစးပြားေရးဆငရာသကေရာကမႈမားဆနးစစျခငး ေဆာငရြကမညအဖြ႕အစညး (ခ) လမႈစးပြားေရးဆငရာသကေရာကမႈမားဆနးစစျခငး ေဆာငရြကမညကာလ (ဂ) လမႈဝနထမးအေရအတြက (Corporate Social Responsibility) ေဆာငရြကမညအစအစဥ

၁၅။ အထကပါအခကမားႏင ပးတြပါစာရငးဇယားအခကအလကမားအား ကၽြႏပကယတင စစေဆးျပးျဖစေၾကာငး ေအာကတြင လကမတေရးထးျပး တငျပအပပါသည။

လကမတ ……………………………………………. အမည ……………………………………………. ရာထး ……………………………………………. (ေလာကထားသ)

၆. ဝနထမးသကသာေခာငခေရး အစအစဥ တငျပျခငး (နမနာပစ)

မတခက။ ယခပစသည ရညညြနးကးကားရနအတြကသာျဖစျပး ႏငငျခားရငးႏးျမပႏမႈဥပေဒအရ MIC ခြငျပမန႕ေလာကထားမည ႏငငျခားသား ရငးႏးျမပႏသမား ႏင ျမနမာႏငငသား ရငးႏးျမပႏမႈ ဥပေဒအရ MIC ခြငျပမန႕ ေလာကထားမည ျမနမာႏငငသား ရငးႏးျမပႏသမား အသးျပ ႏငပါသည။

ရကစြ။

သ႕ ဥကဌ ျမနမာႏငင ရငးႏးျမပႏမႈေကာမရင ရနကနျမ႕။

အေၾကာငးအရာ။ ။ဝနထမးသကသာေခာငခေရး အစအစဥ ကၽြနေတာ/ကၽြနမတ႕ (ကမၸဏအမည) အေနျဖင ဝနထမးမား၏ ဝနထမးသကသာေခာငခေရး အစအစဥအတြက လအပေသာ စမေဆာငရြကမႈမားအားလးအား ေအာကေဖာျပပါအတငး ျပလပေဆာင ရြကမညျဖစေၾကာငး တငျပအပပါသည။

• ၾကပ႕ကားစစဥေပးျခငး• တညဝတစေပးျခငး• ရးတကမနေၾကးေပးျခငး• အခနပေၾကး ႏစဆေပးျခငး၊ ညဘကမးခပပါက ညစာ စစဥေပးျခငး• နားေနခနး၊ အေရးေပၚေဆးေသတာ အေရးေပၚေဆးေပးခနးထားရျခငး• အလပရင အလပသမား ႏစဥးလးအတြက လမႈဖလေရးေပးျခငး• စားေသာကဆငဖြငေပးျခငး• အမားျပညသရးပတရကမားတြင ေပာပြရႊငပြ ကငးပျခငး• စာၾကညတကဖြငလစေပးျခငး• ဆေၾကးေပးျခငး• ဝနထမးေမြးေန႕တြင လကေဆာငမားေပးျခငး။

ေလးစားစြာျဖင__________________

(ေလာကထားသ၏ အမညႏင လကမတ)

၂၈

၇. မးေဘးၾကတငကာကြယေရးအစအစဥအား တငျပျခငး (နမနာပစ)

မတခက။ ယခပစသည ရညညြနးကးကားရနအတြကသာျဖစျပး ႏငငျခားရငးႏးျမပႏမႈဥပေဒအရ MIC ခြငျပမန႕ေလာကထားမည ႏငငျခားသား ရငးႏးျမပႏသမားႏင ျမနမာႏငငသား ရငးႏးျမပႏမႈ ဥပေဒအရ MIC ခြငျပမန႕ ေလာကထားမည ျမနမာႏငငသား ရငးႏးျမပႏသမား အသးျပ ႏငပါသည။

ရကစြ။သ႕ ဥကဌ ျမနမာႏငင ရငးႏးျမပႏမႈေကာမရင ရနကနျမ႕။

အေၾကာငးအရာ။ ။မးေဘးၾကတငကာကြယေရး အစအစဥ

ကၽြနေတာ/ကၽြနမတ႕ (ကမၸဏအမည) အေနျဖင မးေဘးၾကတင ကာကြယေရး အစအစဥအား ေအာကေဖာျပပါ အခကအလကမားအတငး ျပငဆငထားျပး ျဖစေၾကာငး တငျပအပပါသည။

• အခကေပးစနစ• ေရေလာငကန• မးေဘးၾကတငကာကြယေရးႏင ျငမးသတေရးသငတနးေပးျခငး• လျခေရး ကငမရာမား• ေဆးလပေသာကသညေနရာ သတမတေပးျခငး• မးသတေဆးဘးမား အသးျပနညးသငတနးေပးျခငး• အေရးေပၚမးသတသငတနးေပးျခငး• မးအာမခထားျခငး• စကရတြင မးခတ၊ မးကတ၊ သပး ေရပး၊ မးသတဘး ထားျခငး• စကရစြန႕ပစပစၥညးမားအား မးရ႕ရန တငးၾကပသည စညးကမးမား• မးေဘးအႏရာယကာကြယရန သန႕ရငးေအာငထားျခငး• မေတာတဆ ထခကမႈ မျဖစေစရန မးေဘးကာကြယေရးစညးကမးမား• မးသတေဆးဘးမား• မးသတေဆးဘးမား တစပတတစၾကမ စစေဆးျခငး• လပစစ ဝါယာမားအား တစလ တစၾကမ စစေဆးျခငး။

ေလးစားစြာျဖင__________________

(ေလာကထားသ၏ အမညႏင လကမတ)

၂၉

၈. လမႈေရးဆငရာတာဝနယေဆာငရြကမႈ အစအစဥအား တငျပျခငး (နမနာပစ)

မတခက။ ယခပစသည ရညညြနးကးကားရနအတြကသာျဖစျပး ႏငငျခားရငးႏးျမပႏမႈဥပေဒအရ MIC ခြငျပမန႕ေလာကထားမည ႏငငျခားသား ရငးႏးျမပႏသမား ႏင ျမနမာႏငငသား ရငးႏးျမပႏမႈ ဥပေဒအရ MIC ခြငျပမန႕ ေလာကထားမည ျမနမာႏငငသား ရငးႏးျမပႏသမားအသးျပ ႏငပါသည။

ရကစြ။သ႕ ဥကဌ ျမနမာႏငင ရငးႏးျမပႏမႈေကာမရင ရနကနျမ႕။

အေၾကာငးအရာ။ ။လမႈေရးဆငရာ တာဝနယေဆာငရြကမႈအစအစဥ

လမႈေရးဆငရာ တာဝနယေဆာငရြကမႈ အစအစဥအေနျဖင အသားတငအျမတေငြ၏ …………. ရာခငႏႈနးအား ထညဝငရန စစဥထားသညအျပင စကမႈက႑ ဖြ႕ျဖးေစရနရညရြယျပး ကၽြႏပတ႕၏ ဝနထမးမားအတြက စြမးရညတညေဆာကျခငး မဝါဒလမးစဥအား အသးျပသြားရနလညး စစဥထားပါသည။

• ပညာေရးက႑• ကနးမာေရး ေစာငေရာကမႈ က႑• လမႈေရးက႑• သဘာဝေဘးအႏရာယ ကာကြယေရး• ေဒသချပညသမား ဖြ႕ျဖးေရး

ေလးစားစြာျဖင__________________

(ေလာကထားသ၏ အမညႏင လကမတ)

၃၀

၉. ပတဝနးကငထနးသမးေရး စမခက တငျပျခငး (နမနာပစ)

မတခက။ ယခပစသည ရညညြနးကးကားရနအတြကသာျဖစျပး ႏငငျခားရငးႏးျမပႏမႈဥပေဒအရ MIC ခြငျပမန႕ေလာကထားမည ႏငငျခားသား ရငးႏးျမပႏသမား ႏင ျမနမာႏငငသား ရငးႏးျမပႏမႈ ဥပေဒအရ MIC ခြငျပမန႕ ေလာကထားမည ျမနမာႏငငသား ရငးႏးျမပႏသမား အသးျပ ႏငပါသည။

ရကစြ။သ႕ ဥကဌ ျမနမာႏငင ရငးႏးျမပႏမႈေကာမရင ရနကနျမ႕။

အေၾကာငးအရာ။ ။ပတဝနးကင ထနးသမးေရး စမခက

ပတဝနးကငထခကမႈ ဆနးစစေလလာျခငး (EIA)၊ ကနဥးပတဝနးကငဆနးစစျခငး အစရငခစာ (IEE) ႏင လမႈစးပြားထခကမႈ ဆနးစစေလလာေရး (SIA)တ႕အား ပးတြ တငျပထားပါသည။ ေအာကေဖာျပပါ အေထာကအထားမားကလညး ထညသြငးတငျပအပပါသည။

• စကရဝနးကင ပတဝနးကင ထနးသမးေရး အစအမ• စြန႕ပစပစၥညး စမခန႕ခြမႈ အစအစဥ• ဝနထမးမား ကနးမာေရးႏင လျခေရး အစအစဥ

ေလးစားစြာျဖင__________________

(ေလာကထားသ၏ အမညႏင လကမတ)

၃၁

၁၀. ဝငေငြခြနေပးေဆာငမညျဖစေၾကာငး ဝနခကတျပ တငျပျခငး (နမနာပစ)

မတခက။ ယခပစသည ရညညြနးကးကားရနအတြကသာျဖစျပး ႏငငျခားရငးႏးျမပႏမႈဥပေဒအရ MIC ခြငျပမန႕ေလာကထားမည ႏငငျခားသား ရငးႏးျမပႏသမား ႏင ျမနမာႏငငသား ရငးႏးျမပႏမႈ ဥပေဒအရ MIC ခြငျပမန႕ ေလာကထားမည ျမနမာႏငငသား ရငးႏးျမပႏသမား အသးျပ ႏငပါသည။

ရကစြ။သ႕ ဥကဌ ျမနမာႏငင ရငးႏးျမပႏမႈေကာမရင ရနကနျမ႕။

အေၾကာငးအရာ။ ။ ဝငေငြခြနေပးေဆာငမညျဖစေၾကာငး ဝနခကတျပတငျပျခငး။

ကၽြနေတာ/ကၽြနမတ႕ (ကမၸဏအမည) မ ႏစစဥဝငေငြ ၄,၈၀၀,၀၀၀ ကပ (စာျဖင- ေလးဆယရစသနး ကပ) ႏင အထကရရေသာ ဝနထမးမား၏ လစာအား ဝငေငြခြနအျဖစေပးေဆာငမညျဖစေၾကာငး ကတျပတငျပအပပါသည။

ေလးစားစြာျဖင

___________________

(တငျပသ၏ အမည ႏင လကမတ)

၃၂

၁၁. ႏငငသားႏင ႏငငျခားသား ကၽြမးကငဝနထမးမား စာရငး

မတခက။ ယခပစသည ရညညြနးကးကားရနအတြကသာျဖစျပး ႏငငျခားရငးႏးျမပႏမႈဥပေဒအရ MIC ခြငျပမန႕ေလာကထားမည ႏငငျခားသား ရငးႏးျမပႏသမားႏင ျမနမာႏငငသား ရငးႏးျမပႏမႈ ဥပေဒအရ MIC ခြငျပမန႕ ေလာကထားမည ျမနမာႏငငသား ရငးႏးျမပႏသမား အသးျပႏငပါသည။

စဥ ရာထး

ပထမႏစ ဒတယႏစ တတယႏစႏင အထက

အေရအတြက

တစလဝငေငြ

တစႏစဝငေငြ အေရအ

တြကတစလဝင

ေငြတစႏစဝင

ေငြ အေရအတြက

တစလဝငေငြ

တစႏစဝငေငြ

ႏငငျခားသားကၽြမးကင ဝနထမး

၁။ အပခပမႈ ဒါရကတာ

၂။ အေထြေထြမနေနဂာ

၃။ ပညာရင

စစေပါငး

ႏငငသားဝနထမး

၁။ ဥက႒

၂။ ဒ- ဥက႒

၃။ စမ မနေနဂာ

၄။ ဘ႑ာေရးမနေနဂာ

၅။ ေဈးကြကမနေနဂာ

၆။ စကရမနေနဂာ

၇။ ဒဇငနာ

၈။ကနထတလပ ျခငးၾကးၾကပေရးမး

၉။အရညအေသြးထနးသမးေရးဝနထမး (QC)

၁၀။ ရးဝနထမး

အေမရကနေဒၚလာ

၃၃

၁၁။ ကၽြမးကငအလပသမား

၁၂။အလယအလတကၽြမးကငအလပသမား

၁၃။ အေတြ႕အၾကမရ အလပသမား

၁၄။ ယာဥေမာငး

၁၅။လျခေရးႏင သန႕ရငးေရး ဝနထမး

စစေပါငး

စစေပါငး

၃၄

၁၂. ကနထတလပမႈႏင အေရာငး ေဖာျပခက (နမနာပစ)

မတခက။ ယခပစသည ရညညြနးကးကားရနအတြကသာျဖစျပး ႏငငျခားရငးႏးျမပႏမႈဥပေဒအရ MIC ခြငျပမန႕ေလာကထားမည ႏငငျခားသား ရငးႏးျမပႏသမားႏင ျမနမာႏငငသား ရငးႏးျမပႏမႈ ဥပေဒအရ MIC ခြငျပမန႕ ေလာကထားမည ျမနမာႏငငသား ရငးႏးျမပႏသမား အသးျပႏငပါသည။

Sr.No. Name A/U

Year 1 Year 2 to Year 10

Unit Price Qty. Total (in US$) Unit Price Qty. Total

(in US$)

1

2

3

4

5

၃၅

၁၃. စးပြားေရး တြကခကမႈႏင ခန႕မနးမႈ (နမနာပစ)

မတခက။ ယခပစသည ရညညြနးကးကားရနအတြကသာျဖစျပး ႏငငျခားရငးႏးျမပႏမႈဥပေဒအရ MIC ခြငျပမန႕ေလာကထားမည ႏငငျခားသား ရငးႏးျမပႏသမား ႏင ျမနမာႏငငသား ရငးႏးျမပႏမႈ ဥပေဒအရ MIC ခြငျပမန႕ ေလာကထားမည ျမနမာႏငငသား ရငးႏးျမပႏသမား အသးျပႏငပါသည။

1. Direct overhead/indirect overhead2. Profits and losses3. Cash flow 4. Internal rate of return (IRR)5. Payback period

Direct Overhead Expenses (in million US$)

Sr.No. Expense Year 1 Year 2 Year 3 Year 4 Years 5 to10

1 Electricity

2 Repair and maintenance

3 Water consumption

4 Other

Non-cash

Depreciation

Total

၃၆

Indirect Overhead Expenses (in million US$)

Sr.No Expense Year 1 Year 2 Year 3 Year 4 Years 5 to10

1 Administration

2 Travel

3 Social security

4 Rental fees (land/building)

5 Other

Cash

Non-cash

Depreciation

Total

Projected profit and Loss Statement (in million US$)

Year 1 Year 2 Year 3 Year 4 to 5 Years 6 to 10

Sales Income Export Local (-) Commercial Tax

Raw Material Consumption

Salary & Wages

Direct Overhead

Indirect Overhead Expenses

Selling & Distrubution Expenses

Depreciation

NP before tax

Income tax

NP after tax

CSR 1% ၃၇

Variable Pre-operation period Year 1 Year 2 Year 3 Year 4 Years 5 to 10

Inflow of cash

Outflow of cash

Cash Flow Statement (in million US$)

၃၈

၁၄. ေျမ/အေဆာကအဥ ငားရမးျခငး သေဘာတ စာခပ (နမနာပစ)

မတခက။ ယခပစသည ရညညြနးကးကားရနအတြကသာျဖစျပး ႏငငျခားရငးႏးျမပႏမႈဥပေဒအရ MIC ခြငျပမန႕ေလာကထားမည ႏငငျခားသား ရငးႏးျမပႏသမား ႏင ျမနမာႏငငသား ရငးႏးျမပႏမႈ ဥပေဒအရ MIC ခြငျပမန႕ ေလာကထားမည ျမနမာႏငငသား ရငးႏးျမပႏသမား အသးျပ ႏငပါသည။

ေျမႏင အေဆာကအဥ ငားရမး စာခပကမၸဏ ေအ လမတကႏင ကမၸဏ ဘ (သ႔မဟတ) လပဂၢလတ႕အၾကား

၁။ သကေသ၂။ အဓပၸာယဖြငဆခက၃။ အာမချခငးႏင ကယစားျပျခငး၄။ ငားရမးေျမ၅။ လပထးလပနညး၆။ အကးသကေရာကသညေန႕ ၇။ သကတမး၈။ အပခပမႈ ဥပေဒႏငတရားစရငေရး၉။ ေျမငားရမးခ၁၀။ ေျမငားရမးသ၏ အခြငအေရး၁၁။ ငားရမးခေပးေချခငး၁၂။ အငားခထားျခငးခရသ၏ တာဝနႏငအခြငအေရး၁၃။ ေျမရင၏ အခြငအေရး၁၄။ တာဝနႏင အခြန၁၅။ ဥပေဒ၏ သကေရာကမႈ၁၆။ သယဇာတႏင ဓာတသတ အရငးအျမစမား၁၇။ ပကကြကျခငး၁၈။ ျပနလညညႏငးျခငး၁၉။ အႏညာတ စရငခက၂၀။ မလြနဆနႏငေသာ ျဖစရပမား၂၁။ စာခပရပစျခငး၂၂။ ျပနလညလႊေျပာငးျခငး၂၃။ လပစာ၂၄။ သကဆငသမား၂၅။ ဘာသာစကား၂၆။ ေျမပ၂၇။ သတေပးျခငး၂၈။ Severance၂၉။ Integral part of agreement ၃၀။ အေထြေထြ

၃၉

၁၅. ဖကစပစာခပ သ႕မဟတ ရယယာပငရငစာခပ (နမနာပစ)

၄၀

မတခက။ ယခပစသည ရညညြနးကးကားရနအတြကသာျဖစျပး ႏငငျခားရငးႏးျမပႏမႈဥပေဒအရ MIC ခြငျပမန႕ေလာကထားမည ႏငငျခားသား ရငးႏးျမပႏသမား ႏင ျမနမာႏငငသား ရငးႏးျမပႏမႈ ဥပေဒအရ MIC ခြငျပမန႕ ေလာကထားမည ျမနမာႏငငသား ရငးႏးျမပႏသမား အသးျပ ႏငပါသည။

ဖကစပစာခပ (သ႕မဟတ) ရယယာပငရငစာခပ

ကမၸဏ ေအ (သ႕) လပဂၢလ ေအႏင

ကမၸဏ ဘ (သ႕) လပဂၢလ ဘမာတကာ ၁။ အဓပၸာယႏင အသးအႏး ၂၂။ Indemnification၂။ ဖကစပကမၸဏ တညေထာငျခငး ၂၃။ ကယစားျပျခငးႏင အာမချခငး၃။ လပငနးအမးအစား ၂၄။ ကနကေငြမား၄။ မတညေငြႏင ရယယာပစ ၂၅။ သကေရာကသည ဥပေဒ၅။ ရငးႏးျမပႏမႈ အဆင ၂၆။ အျငငးပြားမႈေျဖရငးျခငး၆။ လပထးလပနညး ၂၇။ စာခပျပငဆငျခငး၇။ ရယယာလႊေျပာငးျခငး ၂၈။ Further assurance၈။ Additional funding ၂၉။ မလြနဆနႏငေသာ ျဖစရပမား၉။ ရယယာရင အစညးအေဝး ၃၀။ ဘာသာစကား၁၀။ ဒါရကတာအဖြ႕အစညးအေဝး ၃၁။ သတေပးခက၁၁။ စမခန႕ခြျခငးႏင အပခပျခငး ၃၂။ တာဝနေပးျခငး၁၂။ စာရငးႏင စာရငးျပစျခငး ၃၃။ Severability၁၃။ တာဝနသျခငး ၃၄။ လျခမႈအဆင၁၄။ ေငြေၾကးေထာကပျခငး ၃၅။ စြန႕လႊတျခငး၁၅။ မျပငဆငျခငး ၃၆။ စာခပတစခလး၁၆။ အျမတေငြေပၚလစ ၃၇။ Execution of agreement၁၇။ ရပတန႕ျခငး ၃၈။ Repatriation၁၈။ ရပသမးျခငး ၃၉။ ေပးေငြႏင အခြနမား၁၉။ Winding up ၄၀။ သကေရာကသညေန႕ရက၂၀။ သကတမးႏင ပကျပယျခငး ၄၁။ အေထြေထြ၂၁။ စာခပရပစျခငး

၁၆. Manufacturing/Processing Contract/MOU/MOA (နမနာပစ)

မတခက။ ယခပစသည ရညညြနးကးကားရနအတြကသာျဖစျပး ႏငငျခားရငးႏးျမပႏမႈဥပေဒအရ MIC ခြငျပမန႕ေလာကထားမည ႏငငျခားသား ရငးႏးျမပႏသမား ႏင ျမနမာႏငငသား ရငးႏးျမပႏမႈ ဥပေဒအရ MIC ခြငျပမန႕ ေလာကထားမည ျမနမာႏငငသား ရငးႏးျမပႏသမား အသးျပ ႏငပါသည။

• Objectives• Article 1 (Processing orders)• Article 2 (Receipt of material)• Article 3 (Export)• Article 4 (Work instructions)• Article 5 (Inspection) • Article 6 (Documentation) • Article 7 (Payment) • Article 8 (Transport)• Article 9 (Trademarks)• Article10 (Designs)• Article 11 (Non-competitive clause)• Article 12 (Miscellaneous)

၄၁

၁၇. Processing Contract (နမနာပစ)

မတခက။ ယခပစသည ရညညြနးကးကားရနအတြကသာျဖစျပး ႏငငျခားရငးႏးျမပႏမႈဥပေဒအရ MIC ခြငျပမန႕ေလာကထားမည ႏငငျခားသား ရငးႏးျမပႏသမား ႏင ျမနမာႏငငသား ရငးႏးျမပႏမႈ ဥပေဒအရ MIC ခြငျပမန႕ ေလာကထားမည ျမနမာႏငငသား ရငးႏးျမပႏသမား အသးျပ ႏငပါသည။

1. Article1 (Objective of the contract)2. Article 2 (Commodity/quantity/unit price)3. Article 3 (Technical stipulations and quality)4. Article 4 (Delivery and loading of goods)5. Article 5 (Payment)6. Article 6 (Inspection)7. Article 7 (Claims and arbitration)8. Article 8 (General provisions)

၄၂

၁၈. Royalty Agreement (နမနာပစ)

မတခက။ ယခပစသည ရညညြနးကးကားရနအတြကသာျဖစျပး ႏငငျခားရငးႏးျမပႏမႈဥပေဒအရ MIC ခြငျပမန႕ေလာကထားမည ႏငငျခားသား ရငးႏးျမပႏသမား ႏင ျမနမာႏငငသား ရငးႏးျမပႏမႈ ဥပေဒအရ MIC ခြငျပမန႕ ေလာကထားမည ျမနမာႏငငသား ရငးႏးျမပႏသမား အသးျပ ႏငပါသည။

Article

1. Definitions2. Licences3. Consideration4. Reports and auditing5. Warranty6. Consultant fee7. Dispatch of engineer(s)8. Duration and termination9. Use of trademarks10. Industrial property rights11. Secrecy12. Arbitration13. Applicable law14. Force majeure15. Notice16. Language17. Entire agreement18. Amendment19. Assignment20. Headings

၄၃

၁၉. MIC အစညးအေဝးတြင တငျပမည PowerPoint Presentation တြင ပါဝငရမညအခကမား

မတခက။ ယခပစသည ရညညြနးကးကားရနအတြကသာျဖစျပး ႏငငျခားရငးႏးျမပႏမႈဥပေဒအရ MIC ခြငျပမန႕ေလာကထားမည ႏငငျခားသား ရငးႏးျမပႏသမား ႏင ျမနမာႏငငသား ရငးႏးျမပႏမႈ ဥပေဒအရ MIC ခြငျပမန႕ ေလာကထားမည ျမနမာႏငငသား ရငးႏးျမပႏသမား အသးျပ ႏငပါသည။

၁။ တညေနရာ၊ ကမၸဏအမည၊ လပငနးအမးအစား၊ MIC Logo၂။ ဒါရကတာစာရငး ၃။ ထတလပမ(ထတလပမညပစၥညး၊ အေရအတြက၊ အမးအစား၊ ေစးႏနး)၄။ ရငးႏးျမႇပႏမႈပမာဏ (ေခးေငြပါဝငပါက ေခးေငြပမာဏ/ အတးႏႈနးပမာဏ/ ေခးေငြျပနဆပမည အစအစဥ)၅။ ဝနထမးဥးေရ/လစာ (ျပညတြငး၊ ျပညပ၊ စစေပါငး၊ အနမဆးလစာ၊ အျမငဆးလစာ)၆။ ျပညပမ တငသြငးမည စကပစၥညး အေရအတြက/ ေစနးႏႈနး၇။ နငငေတာသ႔ေပးသြငးမည ဝငေငြခြန ႏင ကနသြယလပငနးခြန၈။ ထတလပမည ပစၥညးနမနာပမား၊ အေဆာကအဥ ပမား၊ Layout Plan၉။ CSR (လမေရးအကးျပလပငနးေဆာငရြကနငမ ရာခငႏႈနး)၁၀။ လျခမႈအစအမမား (က) မးေဘးလျခေရး (ခ) သဘာဝပတဝနးကငထနးသမးမႈ

၄၄