Työnhaun abc olari2015

of 37 /37
KESÄDUUNIIN Olarin lukio 19.3.2015

Transcript of Työnhaun abc olari2015

KESÄDUUNIIN

Olarin lukio

19.3.2015

NUORTEN TIETO- JA NEUVONTAPISTE YESBOX

Kauppakeskus Iso Omena

p. 043 825 7697

[email protected]

Aukioloajat

ma, to-pe 12-17

ke 12-19

tiistaisin suljettu

Netissä

www.espoo.fi/yesbox

www.lansivayla.fi/yesbox

www.facebook.com/nuoriespoo

Pulmakulma

www.nuoret.info

19.3.2015 2

• Millaisia töitä voin tehdä?• Mistä voin etsiä kesätöitä?• Kesäseteli• Työhakemus ja ansioluettelo• Työhaastattelu• Työsopimus ja verokortti• Töissä

19.3.2015 3

MITÄ KÄYDÄÄN LÄPI?

Mitä laki sanoo?• Alle 18-vuotiaita nuoria koskee erillinen, tiukempi työntekoa koskeva

lainsäädäntö

Millaista työtä saa tehdä? • Alle 18-vuotias nuori saa tehdä sellaisia töitä, joista ei ole haittaa kasvulle,

kehitykselle tai koulunkäynnille

Työaika? • Viisitoista vuotta täyttänyt nuori saa tehdä enintään yhtä pitkiä työpäiviä kuin

vastaavaa työtä tekevä täysi-ikäinen/aikuinen

Palkka? • Nuorille maksettavat palkat ovat keskimäärin noin 70-90% aikuisten, vakituisesti

työtä tekevien, palkoista

19.3.2015 4

NUORENA TÖISSÄ

19.3.2015 5

MILLAISTA TYÖTÄ EI SAA TEHDÄ?

• liian vaativaa tai vastuullista

• työtä tehdään yksin selkeä tapaturman tai väkivallan vaara

• käsitellään vaarallisia aineita

• liian kova melu tai liiallinen ruumiillinen rasitus

• laitteiden käyttö vaatii tiettyä ikää (trukki, auto)

• myyntityö, jos se sisältää tupakka- ja alkoholituotteiden myyntiä

19.3.2015 6

MILLAISTA TYÖTÄ EI SAA TEHDÄ?

19.3.2015 7

MILLAISTA TYÖTÄ SAA TEHDÄ?

• Myyntityö esimerkiksi jäätelökioskissa tai hampurilaisravintolassa

• Kaupat hyllytys, hinnoittelu, pakkaus

• Varastotyö esimerkiksi tavaroiden vastaanotto, lajittelu, käsittely ja lähetys

• Avustavat toimistotyöt

• Puutarha- ja maataloustyöt esimerkiksi mansikanpoiminta

19.3.2015 8

MILLAISTA TYÖTÄ SAA TEHDÄ?

• Teollisuus/tehtaat avustavat työt

• Siivous huoneistojen, esimerkiksi toimistojen perussiivous

• Hotellit & ravintolat avustavat tehtävät

• Esiintyminen ja muu työskentely taide-, kulttuuri- ja vastaavissa tilaisuuksissa

• Apuohjaaja esim. kesäleireillä

19.3.2015 9

MILLAISTA TYÖTÄ SAA TEHDÄ?

• Ole ajoissa liikkeellä

• Käytä työnhakuun aikaa– Hae moneen eri paikkaan

– Tee hakemukset huolellisesti

• Ole ennakkoluuloton ja valmis tekemään monenlaisia töitä– Kaikki työkokemus on arvokasta

19.3.2015 10

TÄRPIT KESÄTYÖNHAKUUN

• Nettisivut– Työnhakusivustot

– Yritysten omat nettisivut

• Sanomalehdet

• Käy paikan päällä

• TET-jaksot, työharjoittelupaikat

• Harrastusseurat

• Sukulaiset, tuttavat

• (Soita/lähetä sähköpostia yrityksiin)

19.3.2015 11

MISTÄ VOIN ETSIÄ KESÄTÖITÄ?

• Työ- ja elinkeinopalveluiden eli ”työkkärin” ylläpitämä sivusto

• Työpaikkoja voi hakea esimerkiksi– sanahaulla

– työpaikan sijainnin perusteella

– työn keston perusteella

• Huom. Paikkavahti ja mobiilisovellus!– Uusia työpaikkailmoituksia julkaistaan päivittäin

• Sivuilla lisäksi paljon hyvää yleistietoa työasioihin liittyen

www.te-palvelut.fi > Avoimet työpaikat

19.3.2015 12

TE-PALVELUT

19.3.2015 13

TE-PALVELUT

• Työnhakusivut yleensä kunnan omilla nettisivuillawww.espoonrekry.fi

www.helsinkirekry.fi

• Sivujen kautta voit hakea– tiettyä yksittäistä työpaikkaa

– avoimella hakemuksella

19.3.2015 14

(KESÄ)TÖIHIN ESPOON KAUPUNGILLE?

• Haku pääsääntöisesti netin kautta– Avoin hakemus

– Parhaillaan avoinna olevaan työtehtävään

• Kausityöt myös kesäkauden ulkopuolella– Hullut Päivät, postinlajittelu jne.

• Vuokratyöfirmat– Vaativat pääsääntöisesti 18 vuoden ikää

– Esimerkiksi Seure, Opteam, Staff Point

19.3.2015 15

YRITYKSET TYÖNANTAJINA

• Kesäseteli on Espoon kaupungin myöntämä 300 euron tuki 1996–2000 syntyneen espoolaisen nuoren palkkakustannuksiin.

• Työpaikka hankittava itse markkinoi kesäseteliä työnantajille!

• Työpäiviä vähintään 10 joko yhtäjaksoisesti tai lyhyempinä jaksoina. Työtunteja vähintään 50 ajanjaksolla 1.5.-30.9.2015

• Työnantajana ei voi toimia yksityistalous, perhe tai yksityinen henkilö

19.3.2015 16

KESÄSETELI 2015

• Mistä?

– Nuorten tieto- ja neuvontapiste yESBOx• Kauppakeskus Iso Omena, Matinkylä

– Sellon kirjaston nuortenosasto Pointti• Kauppakeskus Sello, Leppävaara

• Miten?– Noudettava henkilökohtaisesti, henkkarit mukaan!– Työpaikan tiedot -lomake/kopio työsopimuksesta mukaan

www.espoo.fi/kesaseteli

19.3.2015 17

KESÄSETELI 2015

Mitä eroja ja yhtäläisyyksiä työhakemuksella ja ansioluettelolla?

19.3.2015 18

TYÖHAKEMUS & ANSIOLUETTELO

• Vapaamuotoinen hakemus tai sähköinen hakemus yrityksen nettisivuilla– Sähköisessä hakemuksessa ”oma esittely” –kohta tärkeä! Tee

se samalla lailla kuin tekisit vapaamuotoisen hakemuksen

• Vapaamuotoisella hakemuksella tarkat ohjeet (hyödynnä mallipohjaa)

• Hakemuksella vastataan työpaikkailmoituksessa kuvattuihin vaatimuksiin miten juuri sinä täytät ne

• Käytä hakemuksessa esimerkkejä, älä pelkästään luetteloi asioita ja ominaisuuksia miten herätät kiinnostuksen ja jäät mieleen

19.3.2015 19

YLEISTÄ TYÖHAKEMUKSESTA

• Tarkoituksena on herättää työnantajan kiinnostus työhaastattelu

• Selkeä, napakka yhden A4:n mittainen • Kielellisesti selkeä ja siisti, kappalejaot• Vastaa työpaikkailmoituksessa kuvattuihin vaatimuksiin• Turha vaatimattomuus pois• Positiivinen asenne! • Kopioi ja lähetä pyydetyt liitteet• Varmista, että hakemus ehtii ajoissa perille

19.3.2015 20

MILLAINEN ON HYVÄ TYÖHAKEMUS?

• Ansioluettelo = CV = Curriculum Vitae• Listaus opiskelu- ja työkokemuksesta, osaamisesta ja

erityistaidoista • Listaus aikajärjestyksessä; uusin kokemus on

ensimmäisenä ja vanhin viimeisenä• Selkeä ja tiivistetty yhden sivun mittainen,

työkokemuksen karttuessa voi olla pidempi ja voi kohdistaa haettavan työtehtävät mukaan

• Kielellisesti selkeä ja siisti• Ei vain yhtä oikeaa tapaa tehdä!

19.3.2015 21

MILLAINEN ON HYVÄ ANSIOLUETTELO?

19.3.2015 22

HYVÄ CV-KUVA?

• Hanki työnhakua varten selkeä sähköpostiosoite

• Liitteet pdf-muodossa

• Muista otsikko ja saateviesti

19.3.2015 23

TYÖNHAKUASIAKIRJOJEN LÄHETTÄMINEN

• Miten valmistaudut? Mitä otat mukaan?• Miten pukeudut?• Miten syntyy hyvä ensivaikutelma?

19.3.2015 24

TYÖHAASTATTELU

1.Pidä vierustoverille itsestäsi minuutin pituinen esittelypuhe, jolla voisit ”myydä” itsesi työnantajalle

2.Anna kaverille palautetta hänen esittelypuheestaan

19.3.2015 25

”HISSIPUHE”

• Vastaa siihen mitä kysytään– Vältä liiallista jaarittelua, mutta myös liian lyhyitä vastauksia

• Unohda turha vaatimattomuus– Ole ylpeä siitä mitä osaat. Muista, että ylpeys on eri asia kuin

ylimielisyys

• Ole rehellinen– Jos et osaa jotakin, kerro, että olet valmis opettelemaan

19.3.2015 26

TYÖHAASTATTELU

• http://www.youtube.com/watch?v=PeAPXlNx6j4

19.3.2015 27

TYÖSOPIMUS

• Työsopimuksessa olisi hyvä lukea ainakin seuraavat asiat:– työsopimuksen osapuolet, eli työpaikan ja hakijan tiedot– työaika– työn kesto– palkkaus; tunti- vai kuukausipalkka?– mahdollinen irtisanomisaika – pääasialliset työtehtävät– noudatettava työehtosopimus

Tee työsopimus aina kirjallisena!Muista lukea sopimus läpi ennen allekirjoittamista!

19.3.2015 28

TYÖSOPIMUS

• Pitääkö verokortti toimittaa työnantajalle jos

a) tienaat 1500 euroa

b) tienaat 200 euroa

c) olet opiskelija

d) kyseessä on ensimmäinen työpaikka?

19.3.2015 29

VEROKORTTI

• Verokortti on toimitettava AINA työnantajalle • Nuorten omat verosivut www.vero.fi/nuoret• Pidä kirjaa omista työtunneista• Tarkista ja säilytä palkkalaskelma

19.3.2015 30

VEROKORTTI JA PALKANMAKSU

• Muista, että sinulla on oikeus kunnon perehdytykseen • Kysy, jos jokin on sinulle epäselvää• Ongelmatilanteet

– Vanhemmat– Puhu ensin esimiehelle/työkaverit– Tarvittaessa ota yhteyttä työpaikkasi työsuojeluvaltuutettuun

Ammattiliittojen Kesäduunari-info 0800-179279

19.3.2015 31

TYÖPAIKALLA

• Pyydä työtodistus• Kysy, voitko tulevaisuudessa käyttää työnantajaasi

suosittelijana• Päivitä ansioluettelo

19.3.2015 32

TYÖSUHTEEN PÄÄTYTTYÄ

• Osa EU:n nuorisotoimintaohjelmaa

• 18-30 -vuotiaille nuorille

• Etusijalla nuoret, joilla ei ole työ- tai opiskelupaikkaa tai joilla on muuten toisia heikommat mahdollisuudet kansainvälistyä

• Ei edellytä erityistä ammattitaitoa, koulutusta tai työkokemusta

• Kesto pääsääntöisesti 2–12 kuukautta

• Ei ohjelmamaksua, ylläpito ja 90% matkakuluista korvataan

• yESBOx lähettävänä tahona espoolaisnuorille

19.3.2015 33

EVSEUROPEAN VOLUNTARY SERVICE

• Anni-Siina, Birmingham 2011-2012

• Keea, Ankara 2012-2013

• Liisa, Ateena 2013-2014

• Vera, la Laguna, Teneriffa 2014-2015

YESBOXIN LÄHETTÄMÄT EVS-VAPAAEHTOISET

• kansainvälisyyskasvatusta iltapäiväkerhossa

• päihteiden vastaisen kampanjan suunnittelua

• monikulttuurisuustyötä draaman avulla

• ympäristöprojektiin osallistumista

• työskentelyä nuorten työpajalla

• vapaa-ajanohjausta kesäleireillä

• muuta nuoren osaamista kehittävää ja riittävän vaihtelevaa työtä

Lähde: cimo.fi, maailmalle.net

19.3.2015 35

ESIMERKKEJÄ EVS-PROJEKTEISTA

Kauppakeskus Iso Omena

Piispansilta 11, Matinkylä

p. 043 825 7697

[email protected]

Aukioloajat

ma, ke-pe 12-17

tiistaisin suljettu

Netissä

www.espoo.fi/yesbox > Työ

www.lansivayla.fi/yesbox

www.facebook.com/nuoriespoo

19.3.2015 36

NUORTEN TIETO- JA NEUVONTAPISTE YESBOX