Tunisia a highly successful offshoring industry 2013 (1)

3

Click here to load reader

Transcript of Tunisia a highly successful offshoring industry 2013 (1)

Page 1: Tunisia a highly successful offshoring industry 2013 (1)

New -Tunisia, New Opportunities  

 | The Global Information 

Technology Report /April  2012  – P. 

26 ‐ Networked Readiness Index ‘NRI’‐  

 Tunisia, ranked in 50th place, leads the rankings in 

North Africa. ICT development 

in the country has been led by 

a strong commitment of the 

government to boost ICT 

uptake. This commitment, 

coupled with a fairly good 

educational performance 

allows the country to position 

itself ahead its North African 

neighbors  

        

 

     

 

By    Neziha BERZOUGA / Lamia BOUFAIED –

FIPA ‐ TUNISIA  

TTuunniissiiaa,, AA HHiigghhllyy SSuucccceessssffuull OOffffsshhoorriinngg IInndduussttrryy

Sustained Growth and Significant Investments in Offshoring recorded in Post-Revolution Tunisia.

 

Tunisia  is  among  the  emerging  offshoring  locations  that  has  in  recent  years  significantly 

invested  in boosting  its  IT‐BPO  industries as  it currently recognized this sector as a priority 

sector in the National strategy and a key driver of economic growth.  

Tunisia  has  successfully  managed  to  attract  big  names  in  this  field,  namely  SUNGARD, 

Teleperformance, Kromberg&Schubert  Technology  Center,  STMicroelectronics,  SIEMENS, 

Stream,  HP,  Microsoft,  IBM,  HRAcess,  ADP…Most  of  the  above  companies  realized 

extensions in the post‐Revolution Tunisia.  

Sourcing  services  from  Tunisia  fulfills  various  needs,  such  as  language  skills,  cost  savings, 

geographic proximity  as well  as  cultural  affinity.  There  are many other  soft  conveniences 

related  to  outsourcing  in  Tunisia.  You  can  save  quite  a  bit  on  business  flights.  Legal  and 

financial  issues are much simpler, as Tunisia has a free trade agreement with the European 

Union.  Tunisia  also  has  multiple  cities  with  higher  education  facilities  and  good 

infrastructure, where real estate is affordable.  

TTuunniissiiaa’’ss MMaajjoorr AAsssseettss::

AA CCoommppeettiittiivvee PPooooll aatt EEuurrooppeeaann LLeevveell TTaalleenntt::

With  smaller  price  differences,  all  the  other  benefits  start  to work  in  favour  of  Tunisia. 

Tunisians are  technologically‐minded, with strong average French and English and German 

skills. They share a similar work culture to people from Western Europe. They're just about 

far enough to get your outsourcing a bit cheaper and  just about close enough to save you 

from 3 am business calls. They're easy to get along with, and that's much more  important, 

    New –Tunisia / New Opportunities – February 2013 

Page 2: Tunisia a highly successful offshoring industry 2013 (1)

New -Tunisia, New Opportunities  

than  it  sounds,  as many  offshored  projects  fail  due  to  simple  communication  issues  or 

cultural misunderstandings.  

A positive Ranking of the Education System 

 

Tunisia provides World‐Class Mathematical and Scientific Education –  

 

« The Global Information Technology Report »  ‐ April 2012 

Top level ICT training – Over 50 000 students on ICT courses at university, i.e. about 14%  

of all university students – Over 13 000 new ICT graduates a year – Over 200 university ICT courses –  

AA WWoorrlldd CCllaassss IInnffrraassttrruuccttuurree

Tunisia  is  already  hosting  offshore  centers  of  major  companies  while  offering  very  favorable 

implantation  conditions,  namely  completely  developed  business  centers  close  to  airports  and 

highways. The annual rent per square meter of a class A office in Tunisia is around U.S. $ 110 against 

roughly  a  double  amount  in  neighboring  countries.  The  Tunisian  telecommunication  network  is 

actually among the most modern in the Mediterranean basin, with high speed multifunction switches 

ensuring at the same time telephone, Internet and multimedia traffic.

 

    New –Tunisia / New Opportunities – February 2013 

Page 3: Tunisia a highly successful offshoring industry 2013 (1)

New -Tunisia, New Opportunities  

  Statement: ARDIA / ACTIA Group  «ARDIA  in Tunisia  represents one of  the main R & D  centers of our ACTIA group.  It  is a  center 

where       our   new   products will be developed thanks to the  local engineering.  It  is a centralized 

base  in  Tunisia  to  serve  other  subsidiaries  of  our  group  located  in  France  and more widely  in 

Europe, like Italy or England or even the U.S. and China. Today it is a great success with view to our 

development.” 

Cyril ROCHARD, General Manager ARDIA  

TThhee SSeeccttoorr’’ss AAcchhiieevveemmeenntt iinn 22001122 FIPA‐Tunisia      ‘The  foreign  Investment  Promotion  Agency’  through  its  ‘Offshoring  Promotion Department’ recorded consistent and significant  investments  in the Offshoring sector through 2012 year.  Around  40  companies/multinationals  have  visited  Tunisia,  most  of  which  confirmed  their intention to set up projects in the different segments of this industry. A good number of institutions have as well shown interest to learn about the advantages of this sector, namely : Fraunhofer MOEZ‐ JETRO ‘Japan Economic Trade Organization’ – US AID ‐ The ‘Middle East Investment Initiative‐US’… ‐ 

Most investors mentioned that the ‘Revolution’ sustained the country’s position as an IT destination. 

Indeed, the tendency recorded through the last year did confirm the strategic orientation chosen by Tunisia  and  which  consists  in  becoming  one  of  the most  attractive  ITO  destinations  (Offshoring Strategic initiatives for Tunisia ‐McKinney 2010) 

 Source: U.P.O –Offshoring Promotion Department – FIPA‐Tunisia 

 

KKeeyy TTaakkeeaawwaayyss  

Tunisia is one of the most competitive destinations for companies looking to: 

         

Offshore  up  to  a  few  thousand  jobs  at  very  competitive  costs    while  retaining 

quality/productivity levels 

Offshore small R&D or IT units at the  lowest cost  in the Euro‐med zone    in various 

languages (English, German, French, Italian etc)  

Access  a  pool  of  talents  with  European‐style  qualifications    (engineers  / 

scientists/technicians)  

Rely  on  solid  local  companies  who  are  prepared  to  build  up  various  types  of 

partnership: outsourcing, build operate transfer, joint ventures etc. 

Exploit cultural and geographic ties  

    New –Tunisia / New Opportunities – February 2013