TÉRMINOS Y CONDICIONES GENERALES DE USO · (no un salario razonable), o exija el reclutamiento de...

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TÉRMINOS Y CONDICIONES GENERALES DE USO 1- Todos los derechos sobre el contenido de este sio Web pertenecen a Asesorías Laborales Contratando Limitada, salvo aquellos que pertenezcan a empresas colaboradoras con las que exista rmado el correspondiente contrato. Los contenidos del sio Web, tales como textos, gráficos, imágenes, logos, iconos de botón de soware y cualquier otro material pertenecen a Asesorías Laborales Contratando Limitada y están protegidos por la ley sobre propiedad industrial e intelectual de Chile. Su uso sin autorización puede suponer la violación de la ley sobre propiedad intelectual o industrial y otras leyes aplicables. 2- Este sio solo puede ser usado con propósitos legales por personas que estén buscando empleo y por empresas que busquen empleados. Asesorías Laborales Contratando Limitada prohíbe parcularmente cualquier uso de este sio Web, y todos los usuarios y postulantes aceptan no ulizar el sio Web, para lo siguiente: - publicar datos biográficos incompletos, falsos o inexactos o datos que no correspondan con su auténco currículum vitae (de una persona sica viva que busca empleo para sí misma tanto a empo parcial como a empo completo), - anunciar cualquier franquicia, pirámide, “club de socios”, agencias de representación de distribución o ventas u otra oportunidad de negocio que requiera un desembolso inicial o un pago periódico por parte del empleado o que solo retribuya comisiones (no un salario razonable), o exija el reclutamiento de otros socios, subdistribuidores o subagentes, - borrar o revisar cualquier material anunciado por otra persona o endad, - usar cualquier mecanismo, soware o runa para impedir u obstaculizar el adecuado funcionamiento de este sio o cualquier acvidad que se esté realizando en este sio, - realizar cualquier acción que imponga una carga desproporcionada o desmesurada sobre la infraestructura de este sio de la Web. 3- Los postulantes aceptan y consienten que el sio ponga a disposición de las empresas registradas en él, el contenido completo de sus antecedentes proporcionados al sio, sin limitaciones, tantas veces como estos sean solicitados, a n de cumplir las empresas registradas sus procesos de reclutamiento y selección de recursos humanos, para trabajos regulares, práccas, profesionales, trabajos de verano, trabajos de medio día, trabajos voluntarios y todo po de acvidades laborales. Los postulantes enenden y consienten que el Sio venda por una determinada suma de dinero Avisos Premium a las empresas usuarias registradas, y que mediante la compra de estos Avisos Premium las empresas usuarias registradas tendrán además libre acceso a consultar las bases de datos de postulantes por el período de vigencia de los avisos Premium adquiridos, pudiendo extraer información de los postulantes conforme ellos decidan y sin limitaciones. CONTRATANDO.CL

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TÉRMINOS Y CONDICIONES GENERALES DE USO

1- Todos los derechos sobre el contenido de este sitio Web pertenecen a Asesorías Laborales Contratando Limitada, salvo aquellos que pertenezcan a empresas colaboradoras con las que exista firmado el correspondiente contrato.

Los contenidos del sitio Web, tales como textos, gráficos, imágenes, logos, iconos de botón de software y cualquier otro material pertenecen a Asesorías Laborales Contratando Limitada y están protegidos por la ley sobre propiedad industrial e intelectual de Chile. Su uso sin autorización puede suponer la violación de la ley sobre propiedad intelectual o industrial y otras leyes aplicables.

2- Este sitio solo puede ser usado con propósitos legales por personas que estén buscando empleo y por empresas que busquen empleados. Asesorías Laborales Contratando Limitada prohíbe particularmente cualquier uso de este sitio Web, y todos los usuarios y postulantes aceptan no utilizar el sitio Web, para lo siguiente: - publicar datos biográficos incompletos, falsos o inexactos o datos que no correspondan con su auténtico currículum vitae (de una persona física viva que busca empleo para sí misma tanto a tiempo parcial como a tiempo completo), - anunciar cualquier franquicia, pirámide, “club de socios”, agencias de representación de distribución o ventas u otra oportunidad de negocio que requiera un desembolso inicial o un pago periódico por parte del empleado o que solo retribuya comisiones (no un salario razonable), o exija el reclutamiento de otros socios, subdistribuidores o subagentes, - borrar o revisar cualquier material anunciado por otra persona o entidad, - usar cualquier mecanismo, software o rutina para impedir u obstaculizar el adecuado funcionamiento de este sitio o cualquier actividad que se esté realizando en este sitio, - realizar cualquier acción que imponga una carga desproporcionada o desmesurada sobre la infraestructura de este sitio de la Web.

3- Los postulantes aceptan y consienten que el sitio ponga a disposición de las empresas registradas en él, el contenido completo de sus antecedentes proporcionados al sitio, sin limitaciones, tantas veces como estos sean solicitados, a fin de cumplir las empresas registradas sus procesos de reclutamiento y selección de recursos humanos, para trabajos regulares, prácticas, profesionales, trabajos de verano, trabajos de medio día, trabajos voluntarios y todo tipo de actividades laborales. Los postulantes entienden y consienten que el Sitio venda por una determinada suma de dinero Avisos Premium a las empresas usuarias registradas, y que mediante la compra de estos Avisos Premium las empresas usuarias registradas tendrán además libre acceso a consultar las bases de datos de postulantes por el período de vigencia de los avisos Premium adquiridos, pudiendo extraer información de los postulantes conforme ellos decidan y sin limitaciones.

CONTRATANDO.CL

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4- Como postulante, usted es responsable de sus propias comunicaciones y de las consecuencias de su publicación. Por el hecho de usar este Sitio Web, usted acepta no realizar ninguna de las siguientes acciones: publicar material con derechos de autor o cualquier otro derecho de propiedad intelectual o industrial a menos que Ud. sea el propietario de estos derechos o tenga permiso del propietario de los citados derechos para publicarlo; publicar material que revele secretos comerciales a menos que sean de su propiedad o tenga permiso del propietario; publicar material que infrinja los derechos de propiedad intelectual o industrial de terceros, o los derechos de confidencialidad o imagen de terceros; publicar material que sea obsceno, difamatorio, amenazante, acosador, injurioso u ofensivo hacia otro usuario, o hacia cualquier persona o entidad; publicar una imagen o declaración sexualmente explícita; publicar publicidad o proposiciones de negocio, publicar cadenas o pirámides; suplantar a otra persona; o enviar material que tenga virus, caballos de Troya, gusanos ("worms"), bombas de tiempo, "cancelbots" u otras rutinas de programación que sirvan para dañar, interferir negativamente, interceptar secretamente, o apropiarse de cualquier sistema, datos o información. Asesorías Laborales Contratando Limitada no confirma ni da garantía de la legalidad, fidelidad o confiabilidad de las comunicaciones que publican los postulantes y las empresas registradas ni respalda las opiniones expresadas por ellos. El postulante acepta tácitamente que, al fiarse de los contenidos o la información publicados por otros usuarios, lo hace bajo su propia responsabilidad.

5- Asesorías Laborales Contratando Limitada actúa como un simple canal pasivo para la distribución y publicación en línea de la información entregada por los postulantes y las empresas registradas y no está obligada a censurar las comunicaciones o datos con carácter previo, y no tiene la obligación ni se responsabiliza de revisar o censurar el material una vez que haya sido publicado por los postulantes o empresas registradas. En caso que un postulante le notifique la existencia de comunicaciones que presuntamente no cumplan estos términos generales, Asesorías Laborales Contratando Limitada se reserva el derecho de investigar y determinar de buena fe y, a su exclusiva discreción, el derecho de retirar o solicitar que sean retiradas dichas comunicaciones.

No obstante lo anterior, tanto postulantes como empresas consienten que el sitio ponga a la venta dirigido a los postulantes un servicio de Membresía de Postulantes, en virtud del cual el sitio, por una determinada suma de dinero, se compromete a revisar el Curriculum Vitae del postulante y entregarle sus correcciones más un resumen de no más de quince líneas sobre sus antecedentes laborales. Además, a pedido del propio postulante, efectuará una verificación telefónica de las cartas de referencia laboral que el mismo postulante suba y publique en el sistema, como parte de sus antecedentes curriculares online. Además, le facilitará poder ingresar una importante variedad de documentos – archivos - como respaldo a sus antecedentes online y sus horas disponibles para trabajos part time. Cuando las empresas efectúen búsquedas directamente sobre la base de datos del sitio, el sistema al presentar los resultados le dará preferencia y mostrará en forma anticipada a los postulantes que posean membresías activas, debido a que siempre favorecerá y procurará disponer y ofrecer una mayor

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cantidad potencial de antecedentes para facilitar los procesos de reclutamiento y selección de las empresas usuarias.

6. Asesorías Laborales Contratando Limitada no tiene la obligación ni el compromiso hacia los usuarios de realizar actividades de control o de no hacerlo. Asesorías Laborales Contratando Limitada se reserva el derecho de cerrar el acceso de los postulantes al Sitio Web por violar las términos generales de uso o la ley, y se reserva el derecho de eliminar comunicaciones que sean injuriosas, ilegales o amenazantes. Asesorías Laborales Contratando Limitada se reserva el derecho de tomar las medidas que estime necesarias respecto a los datos entregados por los usuarios, si considera que pueden obligar a la Asesorías Laborales Contratando Limitada a caer en irresponsabilidades o pueden provocar que la Compañía pierda (total o parcialmente) los servicios de sus ISPs u otros proveedores.

7. Ud. es el responsable de resguardar la confidencialidad de sus datos y de su contraseña. Ud. será responsable de todos los usos de su registro, tanto si están autorizados por usted o no lo están. Deberá informar inmediatamente a Asesorías Laborales Contratando Limitada sobre todo uso no autorizado de su registro o contraseña.

8. www.contratando.cl es solamente un lugar de encuentro. Este Sitio de la Web actúa como un punto de reunión entre empresas que anuncian ofertas de trabajo a través de Avisos y candidatos que publican, currículum y no investiga ni censura las ofertas. Asesorías Laborales Contratando Limitada no interviene en las transacciones entre empresas y postulantes. Por ello, Asesorías Laborales Contratando Limitada carece de control sobre la calidad, seguridad o legalidad de los puestos de trabajo o de los currículums que se publican, sobre la veracidad de las ofertas, así como sobre la capacidad de las empresas para ofrecer oportunidades de empleo a los candidatos o sobre la aptitud y calidad de los postulantes para cubrir las vacantes. Tanto Postulantes como Empresas deberán ser siempre muy cuidadosos y precavidos respecto a todo lo que publican en el Sitio, especialmente si determinados datos pueden facilitar, conducir o llevar a terceros mal intencionados a intentar o cometer delitos en su contra. Como un ejemplo a considerar, los Postulantes podrán perfectamente omitir detalles exactos de sus direcciones y reemplazarlos por datos sólo aproximados con el objeto de resguardar su seguridad. Igualmente, se les aconseja disponer de correos electrónicos específicos abiertos para las búsquedas que emprendan, de manera de no comprometer información personal de uso más permanente.

No obstante lo anterior, Asesorías Laborales Contratando Limitada con el único objeto de hacer más eficiente el funcionamiento del Sitio y ajustar más exactamente las expectativas de demanda de sus clientes, podrá, cuando lo estime conveniente y a su entero juicio y determinación, sin que ello signifique algún compromiso al respecto ni con los postulantes ni con las empresas, efectuar, de tiempo en tiempo, análisis de los datos proporcionados tanto por postulantes como por las empresas clientes, a fin de determinar si ellos individualmente se ajustan o no a sus estimaciones y proyecciones de perfiles demandados actuales y potenciales o futuros. Para el cumplimiento de este objetivo, tanto postulantes como empresas, consienten

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expresamente y dan en este acto su autorización para que Asesorías Laborales Contratando Limitada utilice cuando lo requiera, todos los medios de verificación de antecedentes existentes facilitando los datos completos de los postulantes y de las empresas clientes a terceros especialistas en estas materias, todo lo cual en estos casos será de costo exclusivo de Asesorías Laborales Contratando Limitada, a fin de obtener como resultado un análisis proyectivo de los perfiles individuales existentes en su base de datos y proceda, si es el caso y a su sola determinación, y sin necesidad alguna de rendir cuentas a nadie, a eliminar de su base de datos aquellos perfiles de postulantes y/o empresas que no presenten una razonable coincidencia o entren satisfactoriamente en sus patrones de perfiles actuales y/o futuros o potenciales de postulantes y empresas demandados en el Sitio, o se encuentren ya por períodos prolongados sin actualización alguna o sin movimiento o sin renovaciones de contratos activadas.

9- Debido a las dificultades en Internet para comprobar la autenticidad del postulante, www.contratando.cl no puede confirmar que cada postulante es quien dice ser. Como no podemos intervenir en las relaciones entre usuarios ni controlar el comportamiento de los participantes en www.contratando.cl, en el caso de que usted tenga problemas con uno o más postulantes, usted releva a Asesorías Laborales Contratando Limitada (y a sus representantes y empleados) de cualquier responsabilidad derivada de acciones, demandas o indemnizaciones por daños (reales o derivados, directos e indirectos) de cualquier clase o naturaleza, conocidos o desconocidos, sospechados o insospechados, públicos y encubiertos, que sean resultado de, o tengan conexión alguna con dichos enfrentamientos.

No estamos legalmente obligados, ni en general lo hacemos, a controlar la información entregada por los postulantes y empresas clientes que se ofrece en este Sitio Web. Por su propia naturaleza, la información de otras personas puede ser de índole injuriosa, dañina o errónea, y en algunos casos puede estar mal identificada o identificada engañosamente. Le recomendamos que tenga cuidado y sentido común cuando use este Sitio Web.

10- La información puede contener imprecisiones o errores tipográficos. Asesorías Laborales Contratando Limitada no asume compromisos respecto a la precisión, la autenticidad, la meticulosidad o la actualidad del Sitio Web o del Material. Los riesgos del uso del Sitio Web y del Material corren por su cuenta. Los cambios en el Sitio Web se harán periódicamente y sin previo aviso.

11- Ud. consiente y acepta que es el único responsable de la forma, el contenido y la exactitud de todo currículum que ingrese en el Sitio Web. Por su parte, los empleadores son los únicos responsables de sus avisos en el Sitio Web.

12- Asesorías Laborales Contratando Limitada no puede considerarse oferente de empleo en relación con el uso que usted haga del Sitio Web, y en ningún caso será responsable de decisión alguna de selección, cualquiera que sea la razón que la fundamente, hecha por cualquier entidad que ofrezca empleo en el Sitio Web.

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13- En ningún caso Asesorías Laborales Contratando Limitada da garantía de que el Sitio Web funcionará libre de fallas o que el Sitio Web y su servicio contratado a MEGANET en plan de WebHosting compartido (www.meganet.cl) estén libres de los virus informáticos u otros mecanismos perjudiciales. Bajo ningún respecto Asesorías Laborales Contratando Limitada será responsable de los gastos, sí por el uso del Sitio Web tiene que acudir al servicio técnico o reponer el equipo o datos

14- El Sitio Web y el material se suministra tal como está, sin garantías de ninguna clase. Asesorías Laborales Contratando Limitada no asume ningún tipo de garantía, tanto explícita como implícita, incluyendo la garantía de aptitud para el comercio, aptitud para propósitos concretos y de no infracción de derechos de terceros, todo ello con la mayor amplitud legal.

15- Asesorías Laborales Contratando Limitada no asume garantías sobre la precisión, la autenticidad, la meticulosidad o la actualización de los contenidos, los servicios, el software, los textos, los gráficos y los vínculos.

16- Asesorías Laborales Contratando Limitada no será responsable de perjuicio alguno, incluyendo pero no limitándose a perjuicios incidentales y derivados, lucro cesante, o perjuicios resultantes de la pérdida de datos o suspensión del negocio, que resulten del uso o de la imposibilidad de uso del Sitio Web y del material, tanto si se fundamentan en una supuesta garantía, responsabilidad contractual o extracontractual, o cualquier otro argumento legal, independientemente de que la Compañía, las compañías del Grupo al que pertenece, sus proveedores o terceros hayan sido advertidos o no de la posibilidad de tales perjuicios.

17- El Sitio Web contiene vínculos a otros sitios de la Web. Estos vínculos los proporciona Asesorías Laborales Contratando Limitada únicamente para su comodidad y no implican que exista un respaldo a los contenidos de estos sitios Web. Asesorías Laborales Contratando Limitada no es responsable del contenido de los sitios Web vinculados de terceros y no hace ninguna afirmación relativa al contenido o su exactitud en estos sitios Web de terceros.

18- El Sitio Web adoptará las medidas o mecanismos necesarios para eliminar o inhabilitar aquellos enlaces de los que tenga conocimiento de que la actividad o información a la que se refieren o recomiendan es ilícita o lesiona bienes o derechos de terceros susceptibles de indemnización.

19- Asesorías Laborales Contratando Limitada se reserva el derecho, a su total discreción, de utilizar todos los medios legales a su disposición, incluyendo pero no limitándose a la eliminación de sus anuncios de este Sitio Web y a la inmediata cancelación de su registro, imposibilitándole el acceso al Sitio Web y/o cualquier otro servicio que se le haya proporcionado en caso de que usted viole cualquiera de estos términos generales o si la Asesorías Laborales Contratando Limitada es incapaz de verificar la autenticidad de cualquier información que usted haya ingresado al registro del Sitio Web.

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20- El usuario podrá desactivar su currículum de la base de datos de www.contratando.cl siempre que quiera, debiendo solicitar esta desactivación a los correos [email protected] con copia a [email protected] o bien llamando directamente a los teléfonos 56-2-22027347 o al celular 81882881. No obstante esto, los agentes de selección de personal que hayan contratado el acceso a la base de datos pueden haber guardado una copia del él en sus propios archivos o bases de datos. www.contratando.cl no es responsable de la retención, uso, o confidencialidad del currículum en estos casos. En el evento que Asesorías Laborales Contratando Limitada decidiera no continuar con sus Operaciones Comerciales por cualquier motivo, o decidiera modificar sustancialmente su giro hacia alguno diferente al expresado en estos términos, procederá, a su sola determinación, a borrar todos los datos tanto de los postulantes como de las empresas, que en ese momento existan en sus bases de datos, quedando absolutamente liberada de rendir cuentas al respecto.

21- Asesorías Laborales Contratando Limitada no garantiza que los Materiales puedan ser visualizados o descargados legítimamente fuera de Chile. El acceso a los Materiales por ciertas personas o en ciertos países puede ser ilegal. Si usted accede al Sitio Web fuera de Chile, lo hace bajo su propio riesgo y es responsable de cumplir las leyes de su jurisdicción. Estas Condiciones Generales se rigen por las leyes chilenas. Cualquier demanda derivada de estas Condiciones Generales se someterá exclusivamente a la jurisdicción de los juzgados y tribunales de la ciudad de Santiago de Chile, específicamente por un arbitro arbitrador nombrado por la Cámara de Comercio de Santiago, salvo que por imperativo legal sean competentes los juzgados y tribunales del domicilio del usuario, en cuyo caso prevalecerá este fuero. Si cualquier cláusula de estas Condiciones Generales se declarase nula por cualquier órgano jurisdiccional competente, la nulidad de tal cláusula no afectará a la validez de las restantes cláusulas de estas Condiciones Generales, que mantendrán su plena vigencia y efecto. Ninguna renuncia a cualquier cláusula contenida en estas Condiciones Generales será considerada como una renuncia continuada de dicha cláusula o cualquier otra cláusula.

EL USUARIO DECLARA HABER LEIDO PREVIAMENTE LA POLITICA DE PRIVACIDAD EN LO QUE SE REFIERE A LA PROTECCION DE DATOS DE CARACTER PERSONAL PUBLICADO EN ESTA URL Y DECLARA ACEPTAR PLENAMENTE Y SIN RESERVAS QUE LOS DATOS DE CARACTER PERSONAL QUE PROPORCIONA CON OCASION DE SU ACCESO AL PRESENTE SERVICIO SERAN INCORPORADOS A UN FICHERO AUTOMATIZADO DE DATOS DE CARACTER PERSONAL Y TRATADOS EN LA FORMA INDICADA EN LA POLITICA DE PRIVACIDAD.