TRG DELA

v Območni službi Kranj

Januar 2011

Predstavitev območja, ki ga strokovno pokriva ZRSZ Območna služba KRANJ

Zavod RS za zaposlovanje Območna služba Kranj strokovno pokriva 5 upravnih enot (Jesenice, Kranj, Radovljica Škofja Loka, Tržič) in 18 občin, ki statistično sodijo v gorenjsko regijo (Bled, Bohinj, Cerklje na Gorenjskem,

Gorenja Vas – Poljane, Gorje, Jesenice, Jezersko, Kranj, Kranjska Gora, Naklo, Preddvor, Radovljica, Šenčur, Škofja Loka, Tržič, Železniki, Žiri, Žirovnica)

ZNAČILNOSTIZNAČILNOSTI

Na območju, ki ga strokovno pokriva ZRSZ OS Kranj,

živi 9,9-odstotkov9,9-odstotkov in dela 8,5-odstotkov prebivalstva in zaposlenih v Sloveniji8,5-odstotkov prebivalstva in zaposlenih v Sloveniji. Za območje je značilno večje povpraševanjevečje povpraševanje po delavcih predvsem na področju storitev, stopnja registrirane brezposelnostistopnja registrirane brezposelnosti

(8,4%) pa je v primerjavi z 10,9 % republiško nižja. Brezposelnih je 7,5-odstotkov vseh registrirano brezposelnih v državi, problematična je predvsem struktura brezposelnih osebproblematična je predvsem struktura brezposelnih oseb.

2010

POVEČANJE DELEŽA BREZPOSELNIH

Starejših od 50 let, dolgotrajno brezposelnih oseb ter oseb z več

kot VII. stopnjo izobrazbe

POVEČANO POVPRAŠEVANJE

v predelov. dej. in nekaterih storitvenih

dejavnostih

POVEČANJE POVEČANJE ZAPOSLENOSTIZAPOSLENOSTI

V finančnih in zavarovalnih dejavnostih, v poslovnih

dejavnostih, v informacijskih in komunikacijskih dejavnostih

Struktura brezposelnih oseb v OS Kranj

Trend zniževanja števila brezposelnih oseb do leta 2008 se je zaradi recesije obrnil v smer povečevanja le-teh. V primerjavi z decembrom leta 2009 so bili konec decembra 2010 med brezposelnimi v regiji večji

delež dolgotrajno brezposelnih oseb, delež starejših od 50 let ter delež oseb z več kot VII. stopnjo izobrazbe.

leto BOI.+II. st.

izob.

VII.+ st.

izob.

Iskalci prve zap.

Dolgotrajno brezp.

Stari do 26 let

Stari do 26 let brez

izob.

Stari 50 in več

Presežki, stečajnik

Invalidi

Dec. 2007

4.041 39,0 8,5 13,6 38,6 12,7 5,2 44,1 22,5 14,7

Dec. 2008

4.546 43,3 7,2 9,7 30,1 12,6 5,4 39,6 27,7 15,6

Dec. 2009

6.818 38,6 8,0 10,5 25,4 12,3 4,5 36,0 32,9 11,6

Dec. 2010

8.238 35,1 8,5 10,4 32,6 10,0 3,6 43,9 30,5 10,6

SLO (dec. 2010)

110.021 36,3 8,0 14,9 43,1 13,1 4,4 35,4 29,0 13,6

Izobrazbena struktura priliva ISKALCEV PRVE ZAPOSLITVE

Priliv iskalcev prve zaposlitve se je v letu 2010 v primerjavi z letom 2009 zmanjšal za 1,8 %. Med mladimi s III. in VI. stopnjo izobrazbe je bilo največ prodajalcev in frizerjev, s V. stopnjo izobrazbe pa se je prijavilo največ gimnazijskih maturantov in ekonomskih tehnikov. Na VII. stopnji se je povečal priliv mladih z izobrazbami pedagoške, ekonomske in poslovne ter družboslovne smeri.

27,7%

13,1%

40,1%

1,7%

17,4%

27,7%

11,3%

42,0%

1,7%

17,3%

0,0%

5,0%

10,0%

15,0%

20,0%

25,0%

30,0%

35,0%

40,0%

45,0%

I.+II. STOPNJA III.+IV. STOPNJA

V. STOPNJA VI. STOPNJA VII.+ STOPNJA

LETO 2009

LETO 2010

Neusklajena struktura prostih delovnih mest in brezposelnih oseb

Obstaja pomanjkanje kadrov na III. in IV.

ter VII. in višji izobrazbeni stopnji.

Povpraševanje - Ponudba VII. stopnja izobrazbe 2010 – vedno večja teža dodatnih znanj in kompetenc

Premalo iskalcev zaposlitve Veliko iskalcev zaposlitve

univ. dipl. inž. lesarstva, univ.dipl.inž.strojništva, dipl.inž.strojništva,

univ.dipl.inž.račun. informatika, dipl.inž.računalništva - inf. (VS),

univ.dipl.inž.elektrotehnike, dipl.inž.elektrotehnike (VS), univ.dipl.inž.gradbeništva,

dipl.inž.gradbeništva (VS), magister farmacije (dod.), defektologi, doktor medicine, doktor dentalne medicine,

dipl.medicinska sestra (VS)

univ.dipl.ekonomist, dipl.ekonomist (VS),

dipl. organizator – menedžer (VS)

univ. dipl. organizator

dipl. upravni organizator (VS), univ. dipl. pravnik, prof. športne vzgoje,

univ. dipl. sociolog,

univ. dipl. komunikolog

Povpraševanje - Ponudba IV. in V. stopnja izobrazbe 2010 - vedno večja teža dodatnih znanj in kompetenc

Premalo iskalcev zaposlitve Veliko iskalcev zaposlitve

pek, slaščičar, mesar, oblikovalec kovin, varilec, avtoklepar, monter vodovodnih

naprav, monter ogrevalnih naprav, strojni mehanik, elektroinštalater, elektromehanik, kamnosek, oblikovalec kovin, železokrivec, tesar, zidar, strojnik gradbene mehanizacije, voznik, kuhar, natakar, bolničar - negovalec, lesarski tehnik, strojni tehnik, elektrotehnik,

farmacevtski tehnik, zdravstveni tehnik, gradbeni tehnik, računovodja, zobotehnik

prodajalec, frizer, šivilja, krojač, administrator, poslovni tajnik, trgovinski poslovodja, živilski tehnik, komercialni

tehnik, ekonomski tehnik, upravni tehnik, poslovni tehnik, gimnazijski maturant

V prihodnosti pričakujemo največje povpraševanje po delavcih na naslednjih področjih:

• Zdravstva in socialne oskrbe na vseh stopnjah izobrazbe

• Informacijske tehnologije• Naravoslovja in tehnike• Gostinstva in turizma• Varovanja oseb in premoženja• Elektronike, telekomunikacij• Gradbeništva, strojništva in kovinarstva• Trženja, bančništva, financ in računovodstva• Ekonomije in prava• Prometa

ZUTD velja od 1.1.2011 (Ur.l. RS št.80/2010)

Osebe, ki se lahko prijavijo na zavodu za zaposlovanje: •Brezposelne osebe •Iskalci zaposlitve, katerih zaposlitev je ogrožena

• Drugi iskalci zaposlitve

Ukrepi države na trgu dela:•Storitvi za trg dela: - Vseživljenjska karierna orientacija,

- Posredovanje zaposlitve •Aktivna politika zaposlovanja•Zavarovanje za primer brezposelnosti•Zagotavljanje pravic iz obveznega in prostovoljnega

zavarovanja za primer brezposelnosti

Zakon o urejanju trga dela

Vseživljenjska karierna orientacija

VKO zajema aktivnosti, ki omogočajo identifikacijo sposobnosti, kompetenc in interesov za sprejemanje odločitev na področju zaposlovanja, izobraževanja, usposabljanja in izbire poklica ter omogoča vodenje življenjskih poti tako, da se posamezniki teh kompetenc naučijo, in jih uporabljajo.

Aktivnosti VKO so:• Informiranje o trgu dela,• Samostojno vodenje kariere,• Osnovno in poglobljeno karierno svetovanje• Učenje veščin vodenja kariere

Vseživljenjska karierna orientacija -24 člen ZUTD

1. Storitve VKO za mladino vključujejo aktivnosti, ki omogočajo spoznavanje trga dela:

- informativna gradiva o poklicih, perspektivah zaposlovanja in drugih značilnostih trga dela,

- storitve, ki mladim omogočajo spoznavanje poklicev in trga dela, kot so obiski delodajalcev, predstavitve poklicev, predavanja , karierni sejmi,

- pripomočki za samostojno vodenje kariere,

- preventivne timske obravnave učencev in dijakov, pri katerih je večja verjetnost, da bodo imeli težave pri zaposlovanju,

- individualno karierno svetovanje za učence, dijake, študente, ki vključuje ugotavljanje interesov, sposobnosti in drugih osebnostnih lastnosti,

- skupinske oblike učenja veščin vodenja kariere.

e- SVETOVANJE• spletno svetovalno orodje

• omogoča hitrejši in preprostejši dostop do informacij

• pomoč e-Svetovalca

Računalniški program KIK: Kam in kako

Brezplačna uporabaObvezno usposabljanje

Kontakt: zlata.slibar@ess.gov.si

Jesenice, 14. 1. 2011 ,

Namere jeseniških devetošolcevza šolsko leto 2010/11

Vsi devetošolci 258

Vprašalnik reševalo 249 devetošolcev /96,5%

Odločeni za nadaljnje izobraževanje 207/83,5%

Neodločeni 42/16,5%

Namere jeseniških devetošolcev v šolskem letu 2010/11

Jesenice, 14. 1. 2011 ,

207

42odločeni

neodločeni

Pregled odgovorov učencev v zadnjih treh letih

08/09Gorenjska

09/10Gorenjska

10/11Jesenice

Število odgovorov 1688 1920 249

Neodločeni učenci 10,7% 10,5% 17%

Gimnazije 43,0% 44,2% 28%

Strokovne šole 45,3% 41,0% 46%

Poklicne šole 11,3% 14,6% 9%

Namere jeseniških devetošolcev v šolskem letu 2010/11