Treinamento para Coordenadores do Centenário de Distrito 0.
-
Upload
victorio-braga-figueira -
Category
Documents
-
view
215 -
download
0
Transcript of Treinamento para Coordenadores do Centenário de Distrito 0.
![Page 1: Treinamento para Coordenadores do Centenário de Distrito 0.](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062819/5706386d1a28abb823905a17/html5/thumbnails/1.jpg)
1
Motivação
Treinamento para Coordenadores do Centenário de Distrito
![Page 2: Treinamento para Coordenadores do Centenário de Distrito 0.](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062819/5706386d1a28abb823905a17/html5/thumbnails/2.jpg)
Objetivos da Sessão• Reconhecer a diferença entre motivação interna e
externa.
• Utilizar o tipo apropriado de motivação para otimizar o desempenho
• Identificar três componentes da motivação interna
• Implementar estratégias para desenvolver a motivação entre os membros da equipe do Centenário
2Treinamento para Coordenadores do Centenário de Distrito
![Page 3: Treinamento para Coordenadores do Centenário de Distrito 0.](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062819/5706386d1a28abb823905a17/html5/thumbnails/3.jpg)
Tipos de Motivação
3Treinamento para Coordenadores do Centenário de Distrito
![Page 4: Treinamento para Coordenadores do Centenário de Distrito 0.](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062819/5706386d1a28abb823905a17/html5/thumbnails/4.jpg)
Daniel Pink• Autor de
Vontade: a surpreendente verdade sobre o que nos motiva (tradução livre do inglês)
• Dois tipos de motivação: extrínseca e intrínseca
externa e interna4Treinamento para Coordenadores do Centenário de Distrito
![Page 5: Treinamento para Coordenadores do Centenário de Distrito 0.](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062819/5706386d1a28abb823905a17/html5/thumbnails/5.jpg)
Motivação externa
A motivação para agir que resulta de uma recompensa ou consequência externa tangível.
5Treinamento para Coordenadores do Centenário de Distrito
![Page 6: Treinamento para Coordenadores do Centenário de Distrito 0.](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062819/5706386d1a28abb823905a17/html5/thumbnails/6.jpg)
Motivação interna
A motivação para agir que resulta do desejo
interior ou da satisfação pessoal que
se acredita será adquirida a partir da
ação.
6Treinamento para Coordenadores do Centenário de Distrito
![Page 7: Treinamento para Coordenadores do Centenário de Distrito 0.](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062819/5706386d1a28abb823905a17/html5/thumbnails/7.jpg)
Externa vs. Interna
O tipo de motivação a ser usada depende da situação.
7Treinamento para Coordenadores do Centenário de Distrito
![Page 8: Treinamento para Coordenadores do Centenário de Distrito 0.](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062819/5706386d1a28abb823905a17/html5/thumbnails/8.jpg)
Motivação externa
A motivação externa é a mais eficaz quando existe um caminho definido para chegar-se a uma realização.
8Treinamento para Coordenadores do Centenário de Distrito
![Page 9: Treinamento para Coordenadores do Centenário de Distrito 0.](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062819/5706386d1a28abb823905a17/html5/thumbnails/9.jpg)
Motivação interna
A motivação interna é mais eficaz quando o caminho a ser seguido requer pensamento crítico e resolução de problemas.
9Treinamento para Coordenadores do Centenário de Distrito
![Page 10: Treinamento para Coordenadores do Centenário de Distrito 0.](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062819/5706386d1a28abb823905a17/html5/thumbnails/10.jpg)
Consequências
• Criatividade diminuída
• Etapas ou processos que são ignorados
• Aumento das expectativas
• Pensamento a curto prazo
10Treinamento para Coordenadores do Centenário de Distrito
![Page 11: Treinamento para Coordenadores do Centenário de Distrito 0.](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062819/5706386d1a28abb823905a17/html5/thumbnails/11.jpg)
Como desenvolver a motivação
11Treinamento para Coordenadores do Centenário de Distrito
![Page 12: Treinamento para Coordenadores do Centenário de Distrito 0.](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062819/5706386d1a28abb823905a17/html5/thumbnails/12.jpg)
Componentes
Motivação interna
Autonomia Maestria Propósito
12Treinamento para Coordenadores do Centenário de Distrito
![Page 13: Treinamento para Coordenadores do Centenário de Distrito 0.](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062819/5706386d1a28abb823905a17/html5/thumbnails/13.jpg)
Autonomia PropósitoMaestria
Instruções para o Flipchart:
13Treinamento para Coordenadores do Centenário de Distrito
![Page 14: Treinamento para Coordenadores do Centenário de Distrito 0.](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062819/5706386d1a28abb823905a17/html5/thumbnails/14.jpg)
Autonomia:
O desejo de se autoconduzir nas ações e comportamentos.
14Treinamento para Coordenadores do Centenário de Distrito
![Page 15: Treinamento para Coordenadores do Centenário de Distrito 0.](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062819/5706386d1a28abb823905a17/html5/thumbnails/15.jpg)
Autonomia PropósitoMaestria
Autonomia:
• Discuta as estratégias que poderão ser usadas para promover a autonomia• Faça uma lista das estratégias na coluna “Autonomia”
• Esteja preparado para compartilhar
15Treinamento para Coordenadores do Centenário de Distrito
![Page 16: Treinamento para Coordenadores do Centenário de Distrito 0.](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062819/5706386d1a28abb823905a17/html5/thumbnails/16.jpg)
Maestria:O desejo de melhorar continuamente as suas habilidades e o desempenho pessoal.
16Treinamento para Coordenadores do Centenário de Distrito
![Page 17: Treinamento para Coordenadores do Centenário de Distrito 0.](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062819/5706386d1a28abb823905a17/html5/thumbnails/17.jpg)
Autonomia PropósitoMaestria
Maestria:
• Discuta as estratégias que poderão ser usadas para promover a maestria• Faça uma lista das estratégias na coluna “Maestria”
• Esteja preparado para compartilhar
17Treinamento para Coordenadores do Centenário de Distrito
![Page 18: Treinamento para Coordenadores do Centenário de Distrito 0.](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062819/5706386d1a28abb823905a17/html5/thumbnails/18.jpg)
Propósito:
O desejo de contribuir e fazer parte de uma causa maior que si próprio.
Pergunte: "POR QUE?"
18Treinamento para Coordenadores do Centenário de Distrito
![Page 19: Treinamento para Coordenadores do Centenário de Distrito 0.](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062819/5706386d1a28abb823905a17/html5/thumbnails/19.jpg)
Autonomia PropósitoMaestria
Propósito:
• Discuta as estratégias que poderão ser usadas para promover o propósito• Faça uma lista das estratégias na coluna “Propósito”
• Esteja preparado para compartilhar
19Treinamento para Coordenadores do Centenário de Distrito
![Page 20: Treinamento para Coordenadores do Centenário de Distrito 0.](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062819/5706386d1a28abb823905a17/html5/thumbnails/20.jpg)
20
Treinamento para Coordenadores do Centenário de Distrito
![Page 21: Treinamento para Coordenadores do Centenário de Distrito 0.](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062819/5706386d1a28abb823905a17/html5/thumbnails/21.jpg)
• Reconhecer a diferença entre motivação interna e externa.
• Utilizar o tipo apropriado de motivação para otimizar o desempenho
• Identificar três componentes da motivação interna
• Implementar estratégias para desenvolver a motivação entre os membros da equipe do Centenário
Objetivos da Sessão
21Treinamento para Coordenadores do Centenário de Distrito
![Page 22: Treinamento para Coordenadores do Centenário de Distrito 0.](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062819/5706386d1a28abb823905a17/html5/thumbnails/22.jpg)
Avaliação
22Treinamento para Coordenadores do Centenário de Distrito