Trate de comprender antes de ser comprendido.pptx
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Trate de comprender antes de ser comprendido
Trate de comprender antes de ser comprendidoLiderazgo
Alyson Piones FloresTerapia Ocupacional
Qu es?Este hbito trata de ponerse primero en el lugar del otro, de ver las cosas desde su punto de vista.Seis niveles de escucha1. Escucha Ignorada
No escucha en absoluto
Escribe o lee
Hace otra labor
2. Escucha Fingida
Simula o aparenta escuchar, pero no es un acto real.
Suele expresar: - S. Ya. Correcto.- Si, si, sisisi,- Aja, aja, aja aja
3. Escucha Selectiva
Oye slo ciertas partes de la conversacin.
Produce inadecuadas interpretaciones por no escuchar en contexto.
4. Escucha Activa o Refleja Selectiva
Bsicamente consiste en imitar lo que la otra persona dice.
5. Escucha Atenta
Centra la atencin y concentracin en lo que se est hablando.
6. Escucha Emptica
Entra en el marco de referencia de la otra personaVe las cosas a travs de ese marco, ve el mundo como lo ve esa persona.Comprende su paradigma comprende lo que siente.No consiste en estar de acuerdo.Comprender profunda y completamente a la otra persona, tanto emocional como intelectualmente.
EMPATA NO ES SIMPATACARCTERLa clave real de la influencia est en el carcter en lo que verdaderamente somos, nuestro carcter est irradiando y comunicando constantemente.
Despus de la necesidad fsica desobrevivir, la necesidad ms grande del ser humano es ser comprendido y apreciado.
GRACIAS!