Transfer Projects - 8 June 2018 | International Congress o · Transfer Projects Seminar 3 22 June...
Transcript of Transfer Projects - 8 June 2018 | International Congress o · Transfer Projects Seminar 3 22 June...
Transfer Projects
Seminar 322 June 2016
Mergim Jahiu, SFIVET
Petya Evtimova, DOMINO Project
Félicien Moukagni, Gabon-Swiss Partnership Project
Marc-André Gonin, Gabon-Swiss Partnership Project
Agenda
Introduction
DOMINO Project in Bulgaria - Q&A
Gabon-Switzerland Partnership - Q&A
Interactive discussion on Transfer projects
Wrap-up and conclusions
www.slido.com
Event-code: vpet16Room 3.1
Interactive discussion on Transfer projects
Introduction
Transfer of expertiseExamples of projects
Bulgaria
SDC
India
SkillSonics/
SERI
Serbia
IP-Consult/
SDC
Luxemburg
Ministry
Senegal
Vaud/
FDFA
Slovakia
SDCGabon
BFH
2015 – 2019
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Swiss Support for the Introduction of Dual-Track Principles in the Bulgarian Vocational Education System
WINTERTHUR, 21-22 JUNE 2016
DUAL EDUCATION FOR THE MODERN REQUIREMENTS AND NEEDS OF SOCIETY
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Bulgaria in figures National Statistics Institute April 2016
Population 7 153 784
Employment rate (20-64 y) 68.1 %
Unemployment rate (20-64 y) 7.9 %
Youth unemployment (15-29 y) 14.5 %
Youth unemployment (15-24 y) 22 %
Students in secondary general education schools 129 354
Students in vocational schools 135 578
VET Schools (8/9-12 grade) 423
Male/Female VET students 60 % / 40 %
VET Professions 239
PROJECTMAIN OBJECTIVE
CREATE A REPLICABLE MODEL AND BUILD CAPACITY FOR IMPLEMENTING DUAL VET IN BULGARIA
BUDGET CHF 3,500,000
AIMED RESULTS 10 PROFESSIONS15 SCHOOLS1200 STUDENTS
8
STATE INSTITUTIONS INVOLVED
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Swiss Agency for Development and Cooperation (SDC)
National Coordination Unit Ministry of Education and Science Ministry of Labour and Social Policy Ministry of Economy National Agency for Vocational Education
and Training
PMU embedded in MES
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THE APPROACH
DEVELOP SITUATION PROFILES WITH PROFESSIONALSUSING THE SWISS MODEL
DEVELOP QUALIFICATION PROFILES
CURRICULA AND SYLLABI DEVELOPMENT
WORK WITH SWISS FEDERAL INSTITUTE FOR VOCATIONAL EDUCATION
AND TRAINING (SFIVET)
WORKSHOPS FOR DEVELOPING QUALIFICATION PROFILES
MONITORING VISITS
TEACHERS TRAININGS
INSTRUCTORS TRAININGS
DTE TRAININGS
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WORK WITH VET STAKEHOLDERSVET FORUM
AIM SESSIONSPARTICIPANTS DECISIONS
PROFESSIONS
13
year PROFESSION
1 2015 MACHINE TECHNICIAN
2 2015 DAIRY PRODUCTION TECHNOLOGIST
3 2016 ELECTRICAL TECHNICIAN
2 2016 GAS TECHNICIAN
3 2016 COOK
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GEOGRAPHICAL SCOPE
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WORK WITH BUSINESS
VET FORUM VISITS AND MEETINGS REGIONAL INFORMATION DAYS INFORMATION EVENTS ORGANIZED BY LOCAL
OR BRANCH CHAMBERS
WORK WITH STUDENTS, PARENTS AND TEACHERS
STUDENTS/PARENTS/TEACHERS MEETINGS
MEDIA, PROMOTIONAL MATERIALS
INCENTIVES FOR STUDENTS/SCHOLARSHIPS
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COMMUNICATION AND VISIBILITY
information events in different cities interviews, tv and media coverage, articles project name, project logo Facebook page
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2015 progress in numbers
PROFESSIONS 2
SCHOOLS INVOLVED 2
CLASSES STARTED DUAL EDUCATION 4
STUDENTS INVOLVED 81
PARTNER COMPANIES INVOLVED 5
VET TEACHERS TRAINED 13
INSTRUCTORS TRAINED 11
DVET EXPERTS TRAINED 9
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RISKS AND CHALLENGES
• political commitment• lack of confidence between schools and companies• parents’, students’ and teachers’ concerns• unknown system for the BG business
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POTENTIALS
reform the BG VET system using the Swiss model create a replicable model use EU Structural Funds (2015-2020) enhance students’ skills and competences
CONTACTSPROJECT MANAGEMENT TEAM
Ms. Petya EvtimovaTeam Leader
+359 2 9217 520
Ms. Polina Zlatarska Mr. Nikolay Georgiev Business Services Expert VET Expert
[email protected] [email protected]
+359 2 9217 791 +359 2 9217 614
/swissdualeducationbulgaria
Any questions on the DOMINO project?
Berner Fachhochschule | Haute école spécialisée bernoise | Bern University of Applied Sciences
Partenariat Gabon-Suisse
Félicien Moukagni, Conseiller du Ministre de l’Education Nationale et de
l’Enseignement Technique, chargé du Projet de Partenariat Gabon-Suisse
Marc-André Gonin, Vice-Directeur de la Haute école spécialisée bernoise (BFH),
Architecture, bois et génie civil, Responsable BFH du Partenariat Gabon-Suisse
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1. Un Partenariat peu conventionnel
2. Transfert - facteurs clés de succès et défis
3. Perspectives
Structure de la présentation
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-
Un Partenariat peu conventionnel
M. Félicien Moukagni
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▶ Le Gabon: 80% de forêts
▶ Diversification de l’économie
▶ Transformation locale
des ressources
▶ Chômage des jeunes
très élevé
▶ Inadéquation entre formation
professionnelle et besoins de
l’industrie
▶ Technologie dépassée
Economie Emploi Formation
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▶ But: renforcer la formation du personnel spécialisé
pour l'économie du bois gabonaise
▶ Financement assuré par l’Etat Gabonais
Une transformation du système nécessite une approche
globale
Cellule de gestion
du projet
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▶ Entreprises: offrent la formation
pratique (4j/sem)
▶ 4 formations, 100 apprentis
dans 60 entreprises
▶ Menuisier, Scieur-Dérouleur,
Charpentier et Mécanicien en
maintenance
▶ Lycées techniques: offrent la
formation théorique (1.5j/sem)
▶ Cours interentreprises:
garantissent une maîtrise de
compétences pratiques
spécifiques (3x/an)
L’implication des entreprises et des lycées est centrale
70%
20%
10%
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▶ Clarification des besoins (filières
existantes et nouvelles filières)
▶ Définition et mise en place
de l’offre de formation
▶ Places d’apprentissage
▶ Formation des formateurs
en entreprise
▶ Couverture salariale, sociale
des apprentis
▶ Conseils de classe et examens finaux
▶ Contrôle qualité continu
de l’offre de formation
Les formations découlent des besoins locaux
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▶ Sensibilisation auprès des décideurs des Ministères
▶ Sensibilisation auprès des parents et futurs
apprentis
▶ Respect du fonctionnement hiérarchique et
centralisé
▶ Accompagner la mise en place de lois d’applications
▶ Intégration de tous les acteurs concernés
▶ Lycées techniques:
▶ Formations duales encore parallèles
▶ Besoin de formation en gestion d’établissement
▶ Ressources financières limitées
▶ Infrastructure et entretien
▶ Nouveaux rôles pour la direction et
les enseignants
Changement de paradigme implique un travail de
sensibilisation
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-
Transfert
Facteurs clés de succès et défis
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M. Marc-André Gonin
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▶ Politique clairement définie
et financements sur le long terme
▶ Changement fondamental du système
▶ Collaboration avec les entreprises
transparente et fondée sur
une confiance mutuelle
▶ Institutionnalisation et élargissement
à d’autres professions
▶ Adapter rapidement la législation
et les règlements
La Volonté du Gouvernement est décisive
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▶ Associations d’entreprises comme
interlocuteurs de l’Etat
▶ Dialogue entre entreprises, Etat et lycées au-
travers d’un partenariat productif et
transparent
▶ Secteurs économiques porteurs offrant des
débouchés
▶ Impliquer de petites entreprises qui offrent une
visibilité et qui ont un effet multiplicateur
▶ Assurer la qualité grâce à la technologie
faisant souvent défaut aux lycées
▶ Profiter de l’expérience des professionnels
▶ Octroyer un statut juridique à l’entreprise en
tant qu’institution de formation
Implication et engagement de l’économie sont déterminants
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▶ Equipe locale qui connait le système de
formation duale et les étapes de mise en
place d’une filière de formation
▶ Personnes clés:
▶ Ayant accès aux centres de décision
étatiques
▶ Pouvant faire le lien entre entreprises
et Etat de part et d’autre
▶ Capable d’impliquer les Lycées
Techniques (direction et enseignants)
▶ Représentants des entreprises
▶ Inspecteurs pédagogiques
▶ Soutien du processus par les jeunes
gabonais formés en Suisse
Collaborateurs gabonais jouant le rôle de «locomotives»
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▶ Connaissances du secteur économique
en question
▶ Expérience personnelle de la formation
professionnelle duale
▶ Expérience dans le développement de contenus
de formation
▶ Expérience dans l’introduction de telles formations
dans d’autres contextes culturels
▶ Des professionnels du métier qui connaissent
la pratique
▶ Un lien avec des entreprises suisses au Gabon
connaissant la formation professionnelle duale
▶ Adapter le système aux besoins précis du Gabon
Collaborateurs suisses expérimentés
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-
Où en est le Partenariat?
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Première phase réussie mais à consolider
2011 - 2016
Projet
2016 - 2021
Institutionnalisation
Etapes
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Berner Fachhochschule | Haute école spécialisée bernoise | Bern University of Applied Sciences
▶ Dissémination géographique des filières existantes en fonction des
bassins économiques
▶ Ouverture de nouvelles filières de formation en fonction des
besoins émis par les entreprises
▶ Formation spécifique des enseignants (Master, Technicien et
Baccalauréat Professionnel)
▶ Renforcer la branche grâce à:
▶ Formations initiales (Bac Pro)
▶ Ouverture de l’Ecole des Métiers du Bois (niveau Technicien)
▶ Formation en Suisse des jeunes gabonais issus des nouvelles
formations duales
Asseoir la formation professionnelle duale au niveau politique,
économique, sociétal
Elargissement et dissémination sont décisifs
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Succès et poursuite du chemin
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« La formation par apprentissage dual nous
permet d’aller à l’école et d’apprendre un
métier, elle nous permet d’être
véritablement dans le monde du travail. En
entreprise je suis au milieu des grandes
personnes, au début j’étais un peu perdu,
aujourd’hui je me sens bien intégré et je
suis devenu autonome. Je souhaite que la
formation par apprentissage dual continue
pour les autres jeunes. »
Joseph MBA ASSECKO, apprenti de
l’entreprise SOCOBA EDPLT
Berner Fachhochschule | Haute école spécialisée bernoise | Bern University of Applied Sciences
Merci pour votre attention!
Flavien Sauser (formateur suisse) et Cédric Olui
Moundjiendi (Menuisier, Terminale) lors d’un
cours interentreprises
Denis Maillard (formateur suisse) et sa
grume
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Any questions on the Gabon-Switzerland Partnership?
www.sli.do
Event-code: vpet16Room 3.1
Interactive discussion on Transfer projects
Wrap-Up and Conclusions
Thank you very much for your participation!
+41 58 458 22 91