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Tout savoir la fermeture d’une société

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Tout savoir la

fermeture d’une

société

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Sommaire

1- La dissolution

2- La liquidation

3- La radiation

4-Et après ?

5- Conseils

Page 3: Tout savoir la

IntroductionComment se déroule la fermeture d’une entreprise ? En quoi consiste la

dissolution, liquidation et radiation ? Quelles sont les étapes à suivre ? Ces

sujets sont souvent mal compris ou totalement ignorés d’une bonne partie des

dirigeants d’entreprise. Pourtant, lorsque l’activité d’une société n’est pas

pérenne et ne devient plus viable, des formalités importantes, obligatoires et

complexes s’imposent.

De la marche à suivre à l’utilité de chaque étape, ce petit guide vous fournit

toutes les définitions utiles et les explications relatives à la procédure de

dissolution-radiation d’une entreprise.

Avec ce petit coup de pouce, Captain Contrat espère vous aider du mieux

possible dans le cadre de votre démarche.

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1. Première étape:

La dissolution

La dissolution par décisions des associés

Il s’agit de la cause de dissolution la plus fréquente. La dissolution de la société fait

suite à une décision des associés. La dissolution est alors dite prématurée, anticipée

et contractuelle.

Néanmoins, cette décision doit être prise tout en respectant les conditions prévues

pour la modification des statuts.

Concrètement, lorsque les affaires vont mal et que les pertes ne cessent de

s’accumuler, les associés décident eux mêmes de mettre fin à la société, et optent

ainsi pour une liquidation judiciaire à l’amiable.

Les causes de dissolution non-judiciaire

La dissolution d’une société est due à une décision rendue par les associés ou par la

justice. Par conséquent, l’activité de la société prend fin, mais la personne morale

est maintenue pour les besoins de la liquidation et jusqu’à sa clôture, soit le temps

de régler les dettes et de recouvrer les créances de l’entreprise. On parle alors d’une

société « en liquidation ».

On distingue plusieurs causes de dissolution, qui sont communes à toutes les formes

d’entreprises. Les plus communes sont les suivantes.

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1. La dissolution

La réalisation ou l’extinction de l’objet social

Il se peut que la société ait été créée dans l’unique but d’accomplir une mission

ponctuelle, la réalisation de l’objet social entraîne alors une dissolution de

l’entreprise.

La réunion de toutes les parts en une seule main

La réunion des parts dans les mains d’un seul et même associé conduit à une

dissolution ordonnée par la justice.

L’arrivée du terme

Les sociétés sont généralement constituées pour une durée de 99 ans maximum. A

l’arrivée du terme, la dissolution est automatique, sauf décision par les associés de

proroger la société.

Les autres causes de dissolution non-judiciaire

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1. La dissolution

Lorsque la justice prononce la liquidation, cela entraîne la dissolution de la société.

On parle alors de dissolution judiciaire pour justes motifs. Elle est décidée par le

tribunal de commerce, à la demande d’un associé invoquant un motif jugé

recevable.

Cette liquidation judiciaire peut avoir deux explications :

• Une inexécution des obligations par un associé

• La mésentente entre associés, venant paralyser le bon déroulement de l’activité

Important : Le juge n’utilise la prononciation de la liquidation judiciaire pour juste

motif qu’en cas de force majeure. Si l’entreprise est encore économiquement viable,

il peut choisir et indiquer d’autres voies afin d’aboutir à la résolution du conflit.

Entretemps, il peut désigner un administrateur provisoire, qui sera chargé

d’encadrer la gestion de la société.

D’une manière générale, la dissolution judiciaire pour juste motif n’est prononcée

qu’à certaines conditions :

• L’associé demandeur est capable de prouver la mésentente sérieuse

• Paralysie avérée du fonctionnement de la société, due à cette mésentente

• L’associé qui a saisi le tribunal n’est pas à l’origine de cette mésentente

La dissolution judiciaire

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La prononciation de la dissolution de l’entreprise conduit à sa liquidation. La

personne morale est maintenue afin de procéder à la liquidation du passif et/ou

de l’actif et de radier la société.

La liquidation peut être décidée par les associés ou le juge du tribunal de

commerce. On parle alors soit de liquidation amiable soit de liquidation

judiciaire. Elle a pour effet d’annuler les totaux de l’actif et du passif de

l’entreprise, et bien entendu, de dissoudre définitivement l’entreprise.

1) La liquidation amiable

La situation de la société en liquidation

Puisque la liquidation fait suite à la prononciation de la dissolution de

l’entreprise, cette dernière est simplement associée à la personne morale. Les

propriétaires sont alors dépossédés de tous leurs droits sur leur société.

Généralement, la liquidation prend place immédiatement après la prononciation

de la dissolution. Néanmoins, dans le cas d’une SASU ou d’une EURL, l’entreprise

est dissoute et il n’y a pas lieu de la liquider. (sens?)

2. Deuxième étape:

La liquidation

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Les étapes de la procédure de liquidation

Un liquidateur est nommé en vertu des statuts ou à défaut, par décision des

associés. Dans la majorité des cas, le représentant de la société sera lui même

nommé liquidateur. Il dispose d’un délai pour mettre en œuvre la procédure de

liquidation. Celle-ci consiste notamment à recenser les actifs disponibles, et à les

transformer en liquidités par une vente ou un recouvrement, en fonction du type

d’actifs dont il s’agit.

Par la suite, on procède au désintéressement des créanciers, et accepté par les

créanciers. On procède également au règlement des litiges, dans leur ensemble,

Le liquidateur a également pour mission d’assurer la gestion administrative de

l’entreprise pendant toute la durée de la liquidation.

Remarque : S’il s’agit d’une liquidation judiciaire, un juge commissaire peut être

désigné pour garantir le respect des droits de toutes les parties impliquées et

ayant un intérêt dans la procédure.

2. La liquidation

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La clôture de la liquidation

La mission du liquidateur prend fin et marque la clôture de la liquidation lorsque

les biens meubles et immeubles de la société ont été vendus, que les créanciers

ont été payés et l’actif restant a été répartis entre les associés. En cas de

liquidation judiciaire, c’est l’arrivée du délai prescrit par le tribunal qui marque la

clôture de la procédure.

La décision de dissolution doit être déposée au greffe du tribunal de commerce

ou au centre des formalités (CFE) compétents .

Remarque : Si la liquidation est clôturée pour insuffisance d’actifs, les créanciers

disposent, quant à eux, d’un délai de huit jours pour contester ou dénoncer les

mentions publiées au Registre du commerce et des sociétés.

2. La liquidation

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2. La liquidation

2. La liquidation judiciaire

Lorsque l’actif disponible ne permet pas de compenser le passif disponible, c’est-

à-dire, lorsque l’entreprise est déjà en cessation de paiement, une procédure

collective visant la liquidation peut être prononcée par le tribunal de commerce.

L’annulation du contrat de société

Il en va de même pour l’annulation du contrat de société, même si celle-ci est

rarement prononcée. Les conséquences sont les mêmes que lors d’une

liquidation judiciaire, sans rétroactivité.

La sanction pénale

Il se peut qu’une société soit dissoute suite à la prononciation d’une sanction par

la juridiction, dans le cadre de la responsabilité pénale des personnes morales.

Dans ce cas, il s’agit notamment d’une personne morale, qui enfreint des règles

applicables à tous.

La cause particulière à certaines sociétés

Enfin, certaines sociétés peuvent être dissoutes en fonction d’une ou de plusieurs

clauses incluses dans les statuts. Cela n’est pas applicable à toutes les

entreprises, mais seulement à certaines formes juridiques.

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Que se passe-t-il à l’issue de la dissolution ?

Lorsque la dissolution est prononcée par les associés ou par le juge, elle doit être

portée à la connaissance des tiers, en respectant la même procédure que lors de

la création de la société. Cela signifie :

. Remplir le CERFA M2

• Enregistrement de l’acte de dissolution au service des impôts des entreprises.

• Publication dans un journal d’annonces légales habilité

• Dépôt des actes de dissolution et de désignation du liquidateur au centre des

formalités (CFE) ou greffe du TC

• Publication au Bulletin officiel des annonces civiles et commerciales

(BODACC)

2. La liquidation

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3. La radiation

La radiation marque la fin de l’activité et de l’existence de la personne morale.

Important : La radiation ne peut intervenir qu’après la dissolution et la

liquidation de la société.

Les différents cas de radiation

On distingue deux cas de radiation, issus respectivement d’une procédure

classique, dite normale, ou d’une radiation dite d’office.

Procédure classique

La procédure classique se traduit par une radiation faisant suite à la dissolution

classique d’une entreprise. Dans ce cas, le liquidateur dispose d’un délai de 30

jours à compter de la publication des opérations de liquidation, pour remplir les

formalités de radiation de la société.

Le dossier de radiation doit, selon les situations, être accompagné des formalités

telles que le CERFA M4, les imprimés P2 CMB ou P4 CMB, puis déposé au Centre

de formalités des entreprises (CFE) compétent ou au Greffe du tribunal de

commerce.

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3. La radiation

Radiation d’office

Quant à la radiation d’office, elle découle d’une décision administrative,

laquelle entraîne la dissolution immédiate de la société. Cette procédure est

imposée dans plusieurs cas, à savoir :

• Décès de la personne physique immatriculée au RCS ou au registre des

métiers

• Cessation d’activité de la personne immatriculée au RCS ou au registre des

métiers

• Trois ans après la notification de la dissolution de la société

• Suite à une décision de justice

• Interdiction de gérer

• Clôture d’une procédure de faillite

• Cessation totale de l’activité d’une personne morale

A noter également que dans le cas d’une cessation d’activité, la personne

immatriculée au RCS dispose d’un délai de trois ans pour respecter la

procédure de radiation. A défaut, le greffier émet un rappel par courrier

recommandé avec accusé de réception, envoyé à l’adresse du siège social de

l’entreprise. Sans réponse de la part du gérant dans un délai de trois mois, la

radiation est prononcée d’office par le greffier.

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3. La radiation

La procédure :

Quelle que soit la forme sociale de l’entreprise, la procédure de radiation estla même. Tant que celle-ci n’est pas clôturée par la publication del’aboutissement de la procédure de liquidation au RCS ou au registre desmétiers, l’entreprise continue d’exister d’un point de vue juridique.

La procédure de radiation nécessite de remplir un exemplaire CERFA M4,

fournir diverses pièces justificatives, déposer une annonce légale et effectuer

le dépôt au greffe du tribunal de commerce ou au Centre de formalité des

entreprises compétent.

Devant qui ?

Suite à une cessation d’activité, la personne morale dispose d’un délai de 30

jours pour déclarer la situation de sa société auprès du Centre de formalités

des entreprises (CFE) ou du greffe du tribunal de commerce.

En parallèle, la personne morale doit effectuer une déclaration de cessation

auprès de l’administration fiscale. Elle dispose d’un délai de 30 à 60 jours pour

compléter cette démarche, à compter de la date de cessation de l’activité

commerciale.

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4. Et après ?

• Les formalités de publicité

• La publication de l’annonce de radiation doit être faite dans le même journal que celui dans lequel l’annonce de dissolution et de liquidation a été faite. Aussi, elle doit être publiée à moins d’un mois d’intervalle.

Après avoir accompli les formalités pour la radiation de la société, l’immatriculation de celle-ci est supprimée du RCS. Par conséquent, l’entreprise est dénuée de toute identité commerciale et est considérée comme inexistante.

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5. Conseils

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