Totens Sparebanks hovedkontorØstre Toten kommune

Herbjørn J. Steinsvikadm. banksjef

Misjon

• Gjennom lønnsomhet, god soliditet og selvstendighet skal Totens Sparebank bidra til vekst og utvikling av regionen. Ved hjelp av vår høye finansielle kompetanse, skal vi bidra til å utvikle regionen til et attraktivt bo- og arbeidssted.

Morbanken

• 116 medarbeidere – 108 årsverk

• 9 kontorer / filialer– Hovedkontor Lena– Avdelingskontor Raufoss– Avdelingskontor Gjøvik– Avdelingskontor Hamar– Filial Eina– Filial Skreia– Salgskontor Kapp– Salgskontor Feiring– Salgskontor Lillehammer– Salgskontor Oslo (planlagt 2006/2007)

Konsernet• Datterselskaper

– Terra Gjøvik og Toten Eiendom AS– Kvestor Toten (Toten Økonomiservice ASA)– Terra Eiendomsmegling Hamar AS

• Samarbeidspartner– Terra-Gruppen AS (Største eier – 6,42 %)– Terra Eiendomsmegling, Lillehammer

Finanshus•En totalleverandør avfinansielle tjenester:

–Finansiering–Plassering–Forsikring–Betalingsformidling–Kontanthåndtering–Eiendomsmegling–Regnskapstjenester

Profilering• Er med på å utvikle

lokalsamfunnet og tar vare på lokale verdier

• Støtter lokalkultur og idrett – hovedsakelig på barn- og ungdomssegmentet

Marked

• Potensielt primærmarked på 200.000 innbyggere i kommunene Østre og Vestre Toten, Gjøvik, Hamar, Lillehammer, Ringsaker, Stange og Eidsvoll

Balanse

• Netto utlån 7,29 milliarder kroner 80% PM / 20% BM

• Innskudd 3,96 milliarder kroner

ResultatResultat pr 30.06.2006

47,0 mill. kroner før skatt

• Forvaltningskapital 8,27 milliarder kroner

• Egenkapital 432 millioner kroner

Nøkkeltall

Fra kvartalsregnskapet pr 30.06.2006

Rentenetto 1,89 %

Kostnads-/inntektsforhold 54 %

Egenkapitalrentabilitet 18,26 %

Resultat pr grunnfondsbevis 9,58

Resultatandel GFB-eiere 58 %

Fordeler - Terra-Gruppen AS?• Eierskap til produktselskapene

– Eierskap til kundemassen gjennom egne produktselskaper– Relativ andel av verdiskapningen i produktselskapene– God investering og riktige returprovisjoner– Konkurransefordeler ved utvikling, felles innkjøp og distribusjon– Markedsføring og merkevarebygging– "Best Practise" - TerraMeter

• Innkjøpssamarbeid– Stordriftsfordeler

• Kompetanseutvikling– Terra-Skolen– Spisskompetanse i gruppen

Fordeler - Terra-Gruppen AS?• Strukturpolitikk med basis i felles verdigrunnlag

• Aktiv i vår region– Etablert flere arbeidsplasser i vårt

primærmarked gjennom etablering av Terra Servicesenter og Terra Skadeforsikring

• Kostnadseffektiv organisasjon

Ulemper - Terra-Gruppen AS?• Stor variasjon i størrelse på eierbankene

– Totens Sparebank to ganger større enn nest største bank og tretti ganger større enn minste bank

• Geografiske variasjoner