Topklas - WordPress.com · 2015-12-29 · • 2015-2016: pilotjaar • Doelstelling: Topjaar model...
Transcript of Topklas - WordPress.com · 2015-12-29 · • 2015-2016: pilotjaar • Doelstelling: Topjaar model...
TopklasExcellentieprogramma Veehouderij
Master leren en innoveren
La 3 Innovatie-analyse
Master leren en innoverenLa 3 Innovatie-analyse
Ontstaan innovatie
• Vraagkant:– Veehouderij transitie– Innovatiegerichte ondernemers– Faciliterende overheid
• Aanbodskant: – Excellente leerlingen en docenten– Toekomstgerichte Heliconbeleidsbepalers
Doelstelling
Het bieden van een exclusief, verdiepend topklas programma aan excellente leerlingen binnen (in aanvang) de opleiding veehouderij
De bedoelingDe bedoeling is het levend principe van de organisatie > de belangrijkste factor in het richten van de pijl van binnen naar buiten > dus vanuit de leerling
toezichtwereld
systeemwereld
leefwereld
bedoeling
denkrichting
de missie , het waarom
organisatiewijze
cultuur
eisen wet-en
regelgeving
Topklas & Innovatie Curriculum Veehouderij
• 2015-2016: pilotjaar
• Doelstelling: Topjaar model opschalen naar andere afdelingen
• Samen met (top) bedrijven/ organisatie innoveren
• Leerlingen frisse blik en onderbouwende mening
• Boven op regulier onderwijspakket > Investering in zichzelf
• In pilot jaar > 7 themabijeenkomsten ( incl. Kick-off)
• Kennis delen met klasgenoten i.s.m. vakdocenten
Betrokkenen vanuit Helicon Opleidingen
Rol Persoon
Inzet Projectleider extern Arthur Kalkhoven
Inzet Projectmedewerkers Wim Vugteveen (interne projectleider)
Corrie van Gestel (interne projectleider)
Carolien Sengers
Cees van den Broek
Liesbeth van der Heijden
Leon Raedts
Nea Wolfs
Johan v/d Nieuwenhuijzen
Noortje Wijnstok (communicatie)
Frank Jacobs (communicatie)
Inzet Vestigingscoördinatoren (teamleiders) Jos Broekman
Marieke Bouwmeester
Leren is een persoonlijke reis• Toelichting klas V43 Topklas• Wie vindt dat hij/zij het is om mee te doen• Van de 17 leerlingen zeggen er 11 dat zij het zijn
• Tweede ronde a.d.h.v. A4tje
• Vier leerlingen reageren:– Tim Ruijs– Mascha van Laarhoven– Sander Vermeer– Nick Dieker
• In overleg met Leon en Johan 2 leerlingen 42– Noud Baetsen– Twan Rieswijk
• Terugkoppeling naar de totale groep 42 en 43tijdens de uren marktanalyse
Kick off 2 december 2015
Programma:• 12:30 Verzamelen leerlingen Topklas
Veehouderij bij De Groene Campus te Helmond• 12:45 Vertrek naar De Longhorn Ranch in
Someren • 13:15 Kick-Off• 13:30 Workshop Pitches•• 14:45 Ontvangst adviesgroep• 15:00 Vergadering Adviesgroep•• 16:00 Pitches door leerlingen en adviesgroep• 17:00 Netwerkborrel • 17:30 Diner• 19:00 Einde
Navigeren naar een succesvolle toekomst
• Met landrovers naar
• De Longhorn RanchBelienberkdijk 42 5712 SE Someren
Voorbereiden PitchVoorstellen
UUitlegcommunicatie
5 kenmerken van jou op basis van
type genoemd in enneagram en
1 aandachtspunt
Samenkomst Adviesgroep
• Toelichting Arthur Kalkhoven > Topklas
• Doelstelling:– Samenwerken bedrijfsleven/stakeholders
& Helicon Opleidingen
– Kansrijke innovatiepaden
– Benoemen uitdagende thema’s
Adviesgroep leden:
– Ad Kemps > Coppens Diervoerding– Edo Dijkman > HAS Hogeschool– Geert Wilms > Stuurgroep LIB– Cor van de Ven > Vencomatic group– Marinus van Dee > ZLTO vakmanschap en ondernemerschap– Frans van Haperen > Rabobank Peel Noord– Stan Vloet > Helicon Opleidingen Den Bosch/Boxtel– Netty van der Kamp > Brabants Kenniscentrum Kunst en Cultuur
Competenties/Skills Topklas-leerling1. Weten: nieuwsgierig, brede interesse, plezier in
onderzoek2. Begrijpen: uitpluizen, verbanden zien, hoe werkt iets3. Innoveren: creatief, origineel, uitvinden
4. Delen: uitleggen uit, betrekken medeleerlingen, sociaal5. Bekritiseren: observeren, nauwkeurig (constructief)
kritisch6. Bereiken: doorzetten, initiatiefrijk, geduldig,
vastberadenLeren is ondernemen en ondernemen is leren
Leerlingen, projectteam en adviesgroep leden
Klik op onderstaande link voor een terugblik.
Kick off topklas
Themabijeenkomsten
• 3 x Product & Procesinnovatie• 3 x Sociale innovaties/innovatief organiseren
• In wat voor wereld komt de veehouderij-leerling van de toekomst
• Groter spelers in het gebied• Gedachtenwisseling met bedrijven en
leerlingen
Data 2016 > concept
• dinsdag 12 januari > 13.00 – 17.00 uur > VencomaticEersel
– Bezoek bedrijf– Bepalen quote bedrijf– Verbintenis met adviesgroep-lid– Bepalen inhoud van het bezoek > wat wil men er halen? ed
• Maandag 1 februari– Bezoek moet hebben plaatsgevonden
• woensdag 2 maart
• donderdag 24 maart
• vrijdag 16 april
• maandag 25 april > afsluiting totale veehouderijgroep
Welke innovaties mogen niet ontbreken in Topklas ?
1. Product- en Procesinnovatie: de Wat vraag > Concreet tastbaar
2. Strategische innovaties: de Waartoe vraag > nieuwe manier van kijken op externe omgeving
3. Innovatief organiseren: de Hoe vraag > het samenwerken binnen bedrijven ( Sociale innovaties & slimmer werken)
.
Innovatiekracht Agrisector
Draagvlak = Dialoog
Aandachtsgebieden
• .• .• .
• .• .• .
Vragen ????
Bedankt voor uw aandacht