Top Five Contable No. 9
10
-
Upload
mario-romero -
Category
Documents
-
view
223 -
download
0
description
Marzo de 2011
Transcript of Top Five Contable No. 9
.
2
2
Volumen No. 9
Año 2011 23 de Marzo de 2011
Gerencia de Contabilidad y Finanzas Grupo Editorial Altamirano San Salvador, El Salvador.
Cierre Contable Anual
Los primeros tres meses
de cada año son claves para la Gerencia de Contabilidad ya que en este tiempo recaen una serie de compromisos formales y legales que deben cubrirse en diferentes dependencias, entre las cuales mencionamos:
1. Cierre preliminar del
mes de Diciembre de
2010 que se presenta
a J.D.
2. Análisis y
depuraciones que se
realizan de cara al
cierre final, los ajustes
y depuraciones son
autorizados por JD los
de mayor relevancia.
3. Pago de Impuestos de
IVA y Renta.
4. Presentación de Informe
de Ventas y Compras del
último semestre al
Ministerio de Hacienda.
5. Presentación de Informe Anual de Retenciones de Impuesto sobre la Renta
6. Presentación del
Inventario Físico
practicado al 31 de
Diciembre del año
anterior. (2010) en el
Ministerio de Hacienda.
7. Preparación y
Presentación de
Declaración de Impuestos
Municipales.
8. Informe de actualización
de direcciones para
recibir notificaciones y
presentación del informe
de accionista y de
distribución de
dividendos.
La mayor parte de estos requerimientos vencen en el mes de enero y febrero de cada año, esto hace que los inicios de cada año sean cargados de trabajo para el área contable. Lo que demuestra el grado de compromiso, responsabilidad y profesionalismo con el que sumen sus metas. Gracias por su trabajo y Felicidades por haber logrado la meta del cierre
Contable.
Titulares
Portada 1
Cierre Contable Anual 2
Cierre Contable Anual 3
Los 4 Talentos del Líder 4
Nota Técnica: NIC 17 5
Empleado del Mes 6
Top Five de Horarios 7
Nanotecnología 8
Aniversario de Trabajar
en GEA y Cumpleañeros 9
Nota Curiosa: 10
Top Five Contable
Top Five Contable
3
3
Lic. Héctor Carlos Corea
Jefe de Contabilidad de
Editorial Altamirano Madríz,
S.A. de C.V.
Mario Antonio Valladares
Jefe de contabilidad de
Empresas Relacionadas
Servicios Empresariales, S.A. de C.V
Distribuidora Editorial, S.A. de C.V.
América Interactiva, S.A. de C.V.
Centuria Editores, S.A. (Panamá)
Cierre Contable Annual continuación…
Según Lic. Héctor Corea Jefe de Contabilidad de la sociedad Editorial Altamirano Madríz, S.A. de C.V. esto requiere tener una buena planificación, aplicaciones de criterios y de actitud para logara con solvencia con todas las actividades. La revisión de un cierre de año se tiene que concluir con la oportunidad requerida, esto sin descuidar las operaciones del día a día, además de atender los requerimientos de las Auditorias tanto Internas, Externas en sus ramas de Auditorias Financieras y Fiscales, así como velar por el fiel cumplimiento de las obligaciones legales. Ante esta tarea como maneja el estress en su equipo de trabajo? Los reúne y les brinda los lineamientos puntuales de las actividades a desarrollar y esto lo realiza con seguimientos semanales, se delega las responsabilidades y la confianza al
trabajador para que re-organice su tiempo en función a los tiempos y las tareas a realizar y con el objetivo plasmado en las metas y en los tiempos de entrega de la información; esto genera un grado de presión laboral, al mismo tiempo le brinda la libertad al trabajador de distribuir su tiempo y actividades según tenga el a bien efectuarlas. Se brinda el apoyo y orientación de cara a los problemas que se le presentan en el desempeño de sus funciones, de esta forma se la hace ver que la tarea es de todos y que no está solo en dicha misión. Les reconozco y felicito al equipo de trabajo de EAMSA por el esfuerzo, actitud y responsabilidad con que se ha cumplido para este año tales tareas. Le hago un llamado a no cambiar esta forma de trabajar en equipo y asumiendo los compromisos correspondientes con sus tareas.
Para Mario Valladares Jefe de Contabilidad de Empresas Relacionadas (SESA, DESA, AISA, CENTURIA) el cierre de cada ejercicio fiscal es un periodo crítico para cualquier departamento de contabilidad por los diferentes requerimientos que se deben cumplir en materia financiera y fiscal. En la materia financiera abarca taras como: reconciliaciones de cuentas de balance, conciliaciones bancarias, análisis de cuentas de gastos y la preparación de los estados financieros para cada una de las empresas bajo mi responsabilidad. En materia fiscal las tareas a cumplir son: Elaboración de informes de retenciones de Impuesto sobre la renta efectuada a los empleados durante todo el año 2010, así como la preparación de las cartas de de Retención a cada uno de ellos, se presentan los informes de Accionistas y distribución de Dividendos, informes de Actualización de Direcciones, entre otros. Es este entorno se practica el conteo de inventario al cierre del año, así como se
realizan una serie de pruebas como son cortes de forma, arqueos de cajas chicas, chequeras, etc. Por esta razón mi equipo tiene que organizarse para poder cumplir en tiempo y calidad su trabajo. Un ingrediente adicional a lo cotidiano en mi trabajo para el año 2010 ha sido la incorporación de las sociedades América Interactiva, S.A. de C.V. Salvadoreña (Mayo-2010) y Editorial Centuria S.A., Panameña (Diciembre-2010). Quiero agradecer y felicitar a la Sra. Ada Elizabeth Mejía y Lorena Elizabeth Guadron que pese a las diferentes vicisitudes que se presentaron a lo largo del año se logró cumplir con las metas propuestas. Las invito a no desfallecer en sus esfuerzos, compromisos y dedicación hacia el trabajo que desempeñan, recordándoles que trabajamos para una Gran Empresa que nos brinda oportunidades de desarrollo en lo personal y profesional.
4
4
EEll SSttrreessss
El carácter
obsesivo produce
ansiedad, fobias, y
ataques de
pánico.
El carácter competitivo
produce principalmente
hipertensión y
enfermedades cardíacas.
Las características de la
personalidad son:
1. La Competencia
necesidad de
compararse con el otro
para superarlo.
2. La Hiperactividad
hacer varias cosas al
mismo tiempo,
apurarse en todo, no
poder estar ocioso ni
descansar. Trabajo
compulsivo.
3. La Audacia el placer
en asumir riesgos, vivir
al límite.
4. El Liderazgo ser el
primero siempre,
ocupar lugares
destacados, jerarquías
altas.
5. Los Desafíos cada
situación se vive como
un desafío para
demostrar superioridad.
6. La Ambición nunca
está satisfecho.
Mientras la personalidad
con rasgos obsesivos
lucha consigo mismo
para probarse; la
personalidad competitiva
lucha contra los demás
para destacarse. La
necesidad de aparentar
lo que no somos,
mantener una situación
económica insostenible y
exigirse ser y tener más
que los otros, produce
stress crónico.
El stress crónico disminuye
las defensas
inmunológicas dejando a
las personas expuestas a
cualquier tipo de
enfermedades.
Comienza con
alteraciones funcionales
de los órganos que más
tarde se pueden convertir
en daños orgánicos. En
estos estados son muy
comunes las alteraciones
del sueño, del apetito y
del carácter.
Las técnicas de
relajación, respiración y
meditación son eficaces
para combatir el stress.
Fuente:
IDS de Centroamérica Año I
Volumen 12 (una Publicación
que se basó en Articulo
“Psicología 2000”
El estress normal es una
reacción natural frente al
peligro, el cuerpo y la
mente se preparan para
la acción, luchar o
escapar. Nos ayuda a
adaptarnos nos protege
de los cambios.
El stress crónico es un
estado de alarma
permanente. Es como
que la luz roja del peligro
inminentemente no se
apaga nunca.
La forma de enfrentar los
problemas de la vida,
como las pérdidas, los
abandonos, las
enfermedades, los
fracasos, los divorcios, las
mudanzas, son algunos
de los factores que
producen stress. No todas
las personas responden
de la misma manera
frente a las dificultades,
de manera que no es
tanto lo que nos ocurre
sino cómo lo vivimos.
Más que a los problemas
es el miedo a los
problemas, a las
pérdidas, a las
enfermedades, al
fracaso, a la muerte.
Significa que tener stress
es principalmente tener
miedo, miedo al futuro, a
lo que pueda pasar. El
miedo es un instinto
básico y también se
pueda aprender a tener
miedo en un ambiente
aprensivo.
Hay dos tipos de
personalidad con
tendencias a sufrir stress
crónico, la personalidad
obsesiva y la competitiva
o tipo “A”.
El carácter obsesivo
produce ansiedad,
fobias, y ataques de
pánico. Sus
características de
personalidad son:
1. El Control necesidad
de no dejar cabos
sueltos, de controlar las
cosas y a los demás.
2. La Seguridad lograr
estar siempre seguro y
no correr riesgos.
3. El Poder placer en
manejar, ordenar,
tomar decisiones.
4. El Perfeccionismo es la
auto exigencia
extrema y pretender lo
mismo de los otros
El carácter
competitivo
produce
principalmente
hipertensión y
enfermedades
cardíacas.
5
5
Por Mario Romero
Resumen
NNIICC 1177 AArrrreennddaammiieennttooss
Interpretaciones.
Objetivo Establecer, para arrendatarios y arrendadores, los principios contables apropiados y la información que debe revelarse en relación con los arrendamientos operativos y financiero
Resumen Un arrendamiento se clasifica como arrendamiento financiero si transfiere la totalidad de los riesgos y beneficios derivados de la propiedad. Por ejemplo:
El arrendamiento cubre la práctica totalidad de la vida del activo.
El valor actual de los pagos de arrendamiento es prácticamente igual al valor razonable del activo.
Todos los demás arrendamientos se clasifican como arrendamientos operativos.
SIC 15 Arrendamientos operativos — Incentivos
El arrendador y el arrendatario deben reconocer los incentivos de arrendamiento (como, por ejemplo, periodos libres de cuotas) como una reducción de los ingresos y gastos por arrendamiento, respectivamente, a lo largo del periodo del arrendamiento
SIC 27 Evaluación del fondo económico de las transacciones que adoptan la forma legal de un arrendamiento.
Si una serie de transacciones adoptan la forma legal de un arrendamiento y sólo pueden entenderse en relación con la serie en conjunto, la serie deberá contabilizarse como una única operación.
CINIIF 4 Cómo determinar si un
contrato contiene un arrendamiento
La CINIIF 4 aborda los contratos que no adoptan la forma legal de arrendamiento, pero transmiten el derecho a utilizar los activos a cambio de un pago o una serie de pagos.
Un contrato que cumple los siguientes criterios es, o contiene, un arrendamiento, que debe contabilizarse de conformidad con
la NIC 17, tanto desde el punto de vista del arrendatario como del arrendador:
• El cumplimiento del contrato depende de un activo específico.
• El contrato transmite el derecho a controlar el uso del activo subyacente. La CINIIF 4 ofrece algunas pautas adicionales para identificar cuándo se produce esta situación.
Un arrendamiento simultáneo de terreno y edificios deberá dividirse en elementos del terreno y edificios. El elemento del terreno es generalmente un arrendamiento operativo. El elemento de edificios es un arrendamiento operativo o financiero en función de los criterios de la NIC 17. Sin embargo, el cálculo separado de los elementos del terreno y de edificios no es obligatorio si los intereses del arrendatario en el terreno y los edificios se clasifican como inversiones inmobiliarias de acuerdo con la NIC 40 y se adopta el modelo del valor razonable.
Arrendamientos financieros – Contabilidad del arrendatario:
Los activos y pasivos se registran al valor actual de los pagos mínimos del arrendamiento o al valor razonable del activo, el menor.
La política de amortización es la misma que
para los activos en propiedad.
Los pagos del arrendamiento financiero: se distribuyen entre gastos por intereses y una reducción en el pasivo.
Arrendamientos financieros – Contabilidad del arrendador:
Las cuentas a cobrar se reconocen por un importe equivalente a la inversión neta en el arrendamiento.
Los ingresos financieros se reconocen en función de un modelo que refleje un tipo de rendimiento constante sobre la inversión neta del arrendador.
Arrendamientos operativos – Contabilidad del arrendatario:
Los pagos de arrendamientos operativos se reconocen como gasto en la cuenta de resultados, de forma lineal a lo largo del periodo del arrendamiento, salvo que resulte más representativa otra base sistemática de reparto.
Arrendamientos operativos – Contabilidad del arrendador:
Los arrendadores deben presentar en el estado de situación financiera los activos mantenidos para arrendamientos operativos de acuerdo con la naturaleza de dichos activos.
Los ingresos del arrendamiento deben ser reconocidos de forma lineal a lo largo del periodo de arrendamiento, salvo que resulte más representativa otra base sistemática de reparto.
Los arrendadores deben distribuir los costes directos iniciales a lo largo del periodo de arrendamiento
La contabilización de operaciones de venta y posterior arrendamiento (leaseback) depende básicamente de que se trate de arrendamientos financieros u operativos.
6
6
Labor Desempeñada.
Julia Gabriela Gutiérrez Martínez
Historial Laboral
Meritos:
• Cumplió sus responsabilidades de dos cargos para el mes
de Febrero y marzo de 2011 con oportunidad.
• Tiene la actitud de colaborar en cualquier tarea que se le
asigne, sin afectar las responsabilidades de su cargo.
• Es muy proactiva y empática con los demás cualidades
que le sirven para su desempeño.
• Se adapta con facilidad a los cambios y le gusta
tener nuevos retos en sus actividades.
La Señorita Julia Gabriela
Gutiérrez Martínez se
desempeña como auxiliar de
Costos de la empresa Editorial
Altamirano Madríz, S.A. de C.V.
Ingresó el 28 de Julio de 2010
Es graduada de la carrera de
licenciatura en contaduría pública
de la universidad Francisco Gavidia.
Ha tenido participaciones en
pruebas de control de inventarios,
tanto cíclicos (frecuencia mensual)
como inventarios completos (con
frecuencia Semestral) y sirve de
apoyo y soporte al Contador de
Costos de la empresa.
Felicidades!!!!!!
Fue contratada el 28 de julio de
2010 como Auxiliar Contable del
área de Costos de Editorial
Altamirano Madriz, S.A. de C.V.
desde esta fecha se ha
desempeñado de forma discreta
pero muy eficiente, entregando sus
actividades siempre a tiempo, pero
fue a partir del 15 de febrero del
presente año que la Gerencia de
Contabilidad le solicito su
colaboración para cubrir
eventualmente el puesto Secretaria
del Departamento en el cual se
emiten cheques, lo cual incluye
muchas actividades entre las que
podemos mencionar impresión de
cheques, tramite de firmas,
elaboración de matrices de riesgo,
entre otros, esto le ha exigido
reorganizar su tiempo laboral, y en
ocasiones aportar más tiempo de
lo que su horario le exige,
haciéndolo con buena actitud,
para cumplir a cabalidad con
todas sus obligaciones y
desarrollarlas todas en tiempo
oportuno, es decir, cumplir con
sus responsabilidades de Auxiliar
de Costos así como las
responsabilidades de Secretaria
de Departamento.
Gabriela, como sus compañeros
la llamamos, tiene incorporado en
su currículo 5 años de experiencia
en el área financiera de las
empresas Corporación de
Franquicias Americanas, S.A. de
C.V. (Pizza Hut, KFC, Wendys, China
Wok), además posee el titulo de
Licenciatura en Contaduría Pública
de la Universidad Francisco
Gavidia.
La Srita. Gutiérrez es la más reciente
incorporación a la Gerencia de
Contabilidad y Finanzas, pero a
pesar de su corta historia en la
empresa, se ha adaptado de
forma rápida demostrando la
capacidad y actitud que
caracteriza a los integrantes de la
Gerencia de Contabilidad, por lo
cual se le reconoce como LA
EMPLEADA DEL MES.
Felicitaciones por su buen
desempeño!!!
7
7
LLooss QQuuee LLlleeggaann TTeemmpprraannoo
LLooss QQuuee
TTTrrraaabbbaaajjjaaannn mmmááásss dddeee lllaaa JJJooorrrnnnaaadddaaa
LLooss qquuee lllleeggaann TTaarrddee
1. Anna Lissette Folgar 793 Minutos
2. Ruth Abigahil Minero 413 Minutos
3. Francisco Antonio Azucena 310 Minutos
4. Héctor Carlos Corea Leiva 288 Minutos
5. Mario Antonio Valladares 284 Minutos
Felicidades por Ser Puntuales
1. Belson Joel Cox Monge 483 Minutos
2. José Luis Rivera 229 Minutos
3. Julia Carolina Rivas 190 Minutos
4. Lorena Elizabeth Guadrón 187 Minutos
5. Carlos Roberto Hernández 147 Minutos . Les hacemos un llamado a respetar el horario de trabajo. Recuerden que:
¡¡¡ El que llega en punto, llega tarde !!!
1. Belson Joel Cox 47 Horas
2. Mario Antonio Valladares 45 Horas
3. José Luis Rivera 42 Horas
4. Lorena Elizabeth Guadrón 40 Horas
5. Julia Gabriela Gutiérrez 31 Horas
Gracias por su Esfuerzo y
Compromiso con su Trabajo
8
8
Atibando las tecnologías más
recientes, resultado del avance científico aplicado para resolver problemas de la vida cotidiana, topamos con la nanotecnología, que básicamente es una ingeniería que utiliza un conjunto de técnicas nuevas y fascinantes, pues se encaminan a la generación de materiales y dispositivos cada vez más pequeños, más baratos, más ligeros, más resistentes, más eficientes y versátiles con un consumo menor de energía. Sus posibles aplicaciones son muy numerosas, y van de lo sencillo a lo extremadamente
NANOTECNOLOGÍA
complicado, algunos ejemplos: ya se puede hablar de nano-recubrimientos en los vidrios de las ventanas y parabrisas de un automóvil, que permiten el paso de la luz, pero no de la radiación infrarroja (que calienta el interior del vehículo), y disminuyen el consumo de energía por el uso del aire acondicionado. Dicho recubrimiento también puede repeler el polvo (y el vidrio no requerirá ser lavado) e impide que se adhiera una película de agua (y que la visibilidad sea la adecuada durante la lluvia). Yendo a lo complejo, podemos hablar de un teléfono celular con la diversidad de las funciones actuales: transmisión de voz y datos, acceso a internet, agenda, juegos,
reproductor de música, cámara fotográfica, video, etcétera. Todo esto es posible en un espacio tan pequeño gracia a la reducción del tamaño de los dispositivos electrónicos y ópticos de un celular, es decir, más funciones y capacidades con el uso de menos materiales y energía, y además, cada día más baratos.
El prefijo “nano” deriva de la palabra griega usada para denominar enano. Un nanómetro es una mil millonésima parte de un metro, es decir, en un metro hay mil millones de nanómetros. Si lo comparamos con lo que mide un virus, éste mide entre 100 y 200 nanómetros.
La nanotecnología es básicamente la ingeniería aplicada a escala nanométrica, y como tal su desarrollo aplica a un buen número de áreas: medicina, manufactura industrial, computación, textiles, cosméticos, aeronáutica y energía, por mencionar las más atendidas a la fecha.
“El prefijo “nano”
deriva de la palabra griega usada para denominar enano. Un nanómetro es una mil millonésima parte de un metro, es decir, en un metro hay mil millones de nanómetros. Si lo comparamos con lo que mide un virus, éste mide entre 100 y 200
nanómetros.”
EPÍLOGO La nanotecnología apunta a ser un importante catalizador de lo que podría llegar a llamarse la Revolución Industrial del siglo XXI. Cada vez conoceremos más usos novedosos en los más variados campos: tratamiento de enfermedades como el cáncer (aplicación de medicamentos sin dañar tejidos colaterales al os cancerígenos), detección de agentes patógenos, remediación de suelos y aguas contaminadas, generación de energía fotovoltaica,
producción y almacenamiento de hidrógeno, materiales de construcción que limpien el aire, polímeros y metales de alta resistencia mecánica, vestidos que cambien con el medio ambiente, detección de sustancias químicas peligrosas, medicamentos aplicables a través de la piel y un largo etcétera, porque el límite será la investigación y el desarrollo tecnológico. ¡Fascinante!, ¿Verdad?
Fuente: Tomado de la Revista Veritas página No. 5 de la edición del mes de Marzo de 2011. Escrito por el C.P.C. Roberto Álvarez Agüelles (Ex− Presidente del Instituto Mexicano de Contadores Público)
9
9
.
Mario Antonio Valladares
Domínguez Contador de Empresas
Relacionadas (SESA-DESA-AISA-
CENTURIA)
Cumple 12 años de
pertenecer al Grupo
Editorial Altamirano
Ingresó un 24 de marzo de
1999, desempeñándose en
los siguientes puestos de
trabajo:
1. Auxiliar Contable de
Ingresos (EAMSA) desde
el Marzo-1999 hasta Abril-
2000
2. Auxiliar Contable de
Costos (EAMSA) desde el
Mayo-2000 a Julio-2001.
3. Auxiliar Contable de
Ventas (EAMSA) desde el
Agosto-2001 a Abril-2004.
4. Auxiliar Contable de
General (EAMSA) desde
el Mayo-2004 a Agosto-
2006.
5. Sub-Contador de Kalina
y DESA desde el Agosto-
2006 a Octubre-2007.
6. Contador empresas
Relacionadas (DESA-
SESA-EA y TA-THEAM-
OTRAS) DESDE
Noviembre-2007 a la
Fecha
Mario ha contribuido a
cubrir múltiples puestos,
como es la cobertura de
maternidad de la
Contadora de Albacrome,
S.A. de C.V., actualmente
lleva se le han incorporado
otras compañías
relacionadas como son:
América Interactiva, S.A. de
C.V. y Centuria Editores,
S.A. (panamá)
Gracias por tu apoyo,
esfuerzo y compromiso con
la organización durante
estos doce años.
En el mes de Febrero y
Marzo de 2011 estos son
los compañeros de la
Gerencia de
Contabilidad y Finanzas
que están de manteles
por celebrar la fecha de
su natalicio, ellos son:
1. José Luis Rivera
Chevez (IASA) que el
día 22 de Febrero
celebró su cumpleaños.
2. Ruth Abigahil Mineros
Quinteros (EAMSA) que
celebró su natalicio el
día 03 de Marzo.
3. Edwin René Villalta Ríos,
(ALBACROME) quien
festejó su cumpleaños el
día 10 de Marzo.
4. Julia Gabriela
Gutiérrez Martínez
(EAMSA) celebró su
natalicio el día 13
de Marzo.
MUCHAS
¡¡Felicidades!!
“Agradece a la
organización por
haberle permitido
crecer y desarrollarse
personalmente y
laboralmente”.
“Son doce años de
esfuerzo y de
superación de
barreras para
alcanzar los objetivos
y metas que nos ha
trazado la alta
dirección de la
empresa, deseo
seguir aportando a la
organización con
toda mi voluntad”
Mario Antonio Valladares
10
10
Nota Curiosa:
Hombre acaba en la cárcel por teléfono
inteligente e idea tonta.
TOP FIVE CONTABLE
Es un informativo que promueve las buenas conductas y
prácticas laborales, destaca a los empleados que tengan los
desempeños más sobresalientes en un periodo determinado; así
como tener un acercamiento personal y de su grupo familiar.
Grupo Editorial Altamirano
11 Calle Oriente y Avenida Cuscatancingo No. 271, San Salvador, El Salvador. Teléfono No. (503) 2231-7606 Fax (503) 2281-5337
BOISE, Idaho, EE.UU. (AP) — El teléfono era "inteligente", pero la idea era tonta. Y la combinación de ambos metió en problemas con la ley a un joven de 21 años en Idaho, según las autoridades.
La policía de Boise informó el martes que Alexander A. Welch es acusado de un ejercicio ilícito de la función policial después de que, según los agentes, usó una aplicación de supe teléfono (smartphone) que destella luces azules y rojas para intentar detener a otro auto
en la noche del sábado.
Un motorista llamó a la policía para reportar que alguien que no parecía ser una autoridad intentó hacer parar a otro conductor al usar luces azules y rojas. La persona contó que el afectado se detuvo brevemente y después se alejó.
El suspicaz conductor siguió al auto y llamó a la policía, que localizó el vehículo de Welch. Allí encontraron una aplicación en su celular que destellaba las luces y lo arrestaron.
Esta es una publicación interna para la
gerencia de contabilidad y finanzas y
su contenido está basado en la
actividad administrativa y formal que
se desarrolla al interior del área
contable; así como conocer más a
nuestros empleados y sus familias, este
material no puede utilizarse para fines
distintos a los objetivos previstos en el
Top Five Contable.
Es acusado de un
ejercicio ilícito de la
función policial
después de que,
según los agentes,
usó una aplicación
de supe teléfono
(smartphone) que
destella luces azules
y rojas para intentar
detener a otro auto Fuente: http://noticias.latino.msn.com
