Top 50

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Top 50: Los CEO con mejor desempeño en Latinoamérica En este texto se muestra una parte del proceso y que papel importante han jugado los Chief Executive officer (CEO), lo que para México seria gerente general, director ejecutivo, concejero delegado y superintendente pero esencialmente consiste en la persona que tiene la autoridad ejecutiva decisiva. Dentro del top 50 se puede observar que el país con mayor minero de CEO es Brasil, para poder determinar quiénes son los mejores se realizan una serie de pasos. El autor considera que existen tres tipos de lideres, el primero esta compuesto por integrantes de empresas familiares como lo es el caso de Paola Rocco de la empresa Tenaris. El segundo grupo esta compuesto por de CEO que trabajan de cerca con las empresas familiares de la región, y por ultimo el tercer grupo que esta compuesto por CEO que manejan empresas que solían ser estatales tal como es el caso de México y la privatzacion de los servicios telefónicos de México, cuestión que permitio que los CEO aprendieran a trabajar de cerca con los acconistas para que la empresa cresca.

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Top 50: Los CEO con mejor desempeo en LatinoamricaEn este texto se muestra una parte del proceso y que papel importante han jugado los Chief Executive officer (CEO), lo que para Mxico seria gerente general, director ejecutivo, concejero delegado y superintendente pero esencialmente consiste en la persona que tiene la autoridad ejecutiva decisiva.Dentro del top 50 se puede observar que el pas con mayor minero de CEO es Brasil, para poder determinar quines son los mejores se realizan una serie de pasos.El autor considera que existen tres tipos de lideres, el primero esta compuesto por integrantes de empresas familiares como lo es el caso de Paola Rocco de la empresa Tenaris.El segundo grupo esta compuesto por de CEO que trabajan de cerca con las empresas familiares de la regin, y por ultimo el tercer grupo que esta compuesto por CEO que manejan empresas que solan ser estatales tal como es el caso de Mxico y la privatzacion de los servicios telefnicos de Mxico, cuestin que permitio que los CEO aprendieran a trabajar de cerca con los acconistas para que la empresa cresca.