7/22/2019 TOERI PENDEKATAN KLASIK.ppt

1/5

TOERI PENDEKATAN KLASIKMATA KULIAH TEORI DAN PENGEMBANGAN ORGANISASI

Dosen : Aliyah Nuraini Hanum, S.Sos,M.Si

JURUSAN ILMU ADMINISTRASI

PROGRAM STUDI ILMU ADMINISTRASI NEGARA

FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK

UNIVERSITAS TANJUNGPURA2013

7/22/2019 TOERI PENDEKATAN KLASIK.ppt

2/5

PENDEKATAN KLASIK

Teori-teori organisasi klasik adalah teori-teori yang berkembang diakhir abad 18, pada periode yang sering disebut Revolusi Industri, yangawalnya dimulai di Inggris.

Menurut Hatch (1997: 27), pada Periode Klasik terdapat dua kelompok

besar ahli pemikir organisasi.

Pertama, pemikir-pemikir aliran sosiologis yang mencobamendeskripsikan dan menganalisa perubahan struktur organisasi dan peran-

peran di dalamnya, serta implikasinya terhadap dunia sosial yang lebihluas. Di sini kita bertemu antara lain dengan nama-nama seperti EmileDurkheim, Max Weber, dan Karl Marx. ( aliran Humanis)

Kedua, pemikir-pemikir aliran administrasi dan manajemen yang lebihmenitik-beratkan kepada masalah-masalah praktis yang dihadapi para

pengelola organisasi pabrik dalam menjalankan tugasnya. Di sini antaralain terdapat Frederick Taylor, Henry Fayol, dan Chester Barnard.(aliran scientifict)

7/22/2019 TOERI PENDEKATAN KLASIK.ppt

3/5

Pada pembahasan kali ini saya akan mengambilteori dari Max Weber yang mendasarkan

pemikiran birokrasinya pada konsep

otoritas formal (formal authority) yang

impersonal, obyektif, dan rasional. Birokrasi

semacam ini dijalankan dengan aturan- aturan

dan prosedur baku, melalui bentuk-

bentuk kontrol legalistik. Pengaruhnyaterhadap teori organisasi terutama adalah

pada aspek organisasi publik.

Max Weber (1924), Ahli Sosiologi,Jerman

7/22/2019 TOERI PENDEKATAN KLASIK.ppt

4/5

Max Weber dalam bukunya : The Protestant Ethic and Spirit of

Capitalism. Kata birokrasi mula-mula berasl dari kata legal-

rasional.Organisasi disebut rasional dalam hal penetapan tujuan dan

perancanan organisasi untuk mencapai tujuan tersebut. Menurut waber bentukorganisasi yang birokratik secara kodratnya adalah bantuk organisasi yang

palinga efisien. Weber mengemukakan karakteristik-karakteristik birokrasi

sebagai berikut :

1. Pembagian kerja yang jelas.

2. Hirarki wewenang yang di rumuskan secara baik.

3. Program rasional dalam pencapaian tujuan organisasi.

4. Sistem prosedur bagi penanganan situasi kerja.

5. Sistem aturan yan mencakup hak-hak dan kewajiban- kewajiban posisi

para pemegang jabatan.6. Hubungan-hubungan antar pribadi yang bersifat impersonal.

Jadi, birokrasi adalah sebuah model organisasi normatif, yang menekankan

struktur dalam organisasi. Unsur-unsur birokrasi masih banyak ditemukan di

organisasi-organisasi modern yang labih kompleks daripada hubungan face-

to-face yang sederhana.

7/22/2019 TOERI PENDEKATAN KLASIK.ppt

5/5

SEKIAN

DANTERIMAKASIH

DAFTAR PUSTAKA

http://armandjexo.blogspot.com/2012/08/teo

ri-organisasi-klasik-neoklasik-dan.htmlpada21 September 2013 pukul 13.58 WIB

http://armandjexo.blogspot.com/2012/08/teori-organisasi-klasik-neoklasik-dan.htmlhttp://armandjexo.blogspot.com/2012/08/teori-organisasi-klasik-neoklasik-dan.htmlhttp://armandjexo.blogspot.com/2012/08/teori-organisasi-klasik-neoklasik-dan.htmlhttp://armandjexo.blogspot.com/2012/08/teori-organisasi-klasik-neoklasik-dan.htmlhttp://armandjexo.blogspot.com/2012/08/teori-organisasi-klasik-neoklasik-dan.htmlhttp://armandjexo.blogspot.com/2012/08/teori-organisasi-klasik-neoklasik-dan.htmlhttp://armandjexo.blogspot.com/2012/08/teori-organisasi-klasik-neoklasik-dan.htmlhttp://armandjexo.blogspot.com/2012/08/teori-organisasi-klasik-neoklasik-dan.htmlhttp://armandjexo.blogspot.com/2012/08/teori-organisasi-klasik-neoklasik-dan.htmlhttp://armandjexo.blogspot.com/2012/08/teori-organisasi-klasik-neoklasik-dan.htmlhttp://armandjexo.blogspot.com/2012/08/teori-organisasi-klasik-neoklasik-dan.htmlhttp://armandjexo.blogspot.com/2012/08/teori-organisasi-klasik-neoklasik-dan.htmlhttp://armandjexo.blogspot.com/2012/08/teori-organisasi-klasik-neoklasik-dan.html