Tööohutuse ja töötervishoiu edendamisel osalemine Tervislike töökohtade kampaania 2012 – 20...
description
Transcript of Tööohutuse ja töötervishoiu edendamisel osalemine Tervislike töökohtade kampaania 2012 – 20...
Tööohutuse ja töötervishoiu edendamisel osalemine Tervislike töökohtade kampaania 2012–2013
Kõneleja nimi ja ametinimetusKuupäev | Ürituse nimetus
Tööohutus ja töötervishoid läheb korda kõigile. Hea sinule. Hea äritegevusele.
2www.healthy-workplaces.eu
Õigused, kohustused ja oma panuse andmine
• Kas olete alaline töötaja, asendustöötaja, töövõtu lepinguga?
• Teil tuleb teadvustada tööohutuse ja töötervishoiu mitmesuguseid
aspekte:
− Tööandja kohustused
− Teie enda õigused ja kohustused
− Kuidas saab tööohutust ja töötervishoidu tõhustada
3www.healthy-workplaces.eu
Tervishoiu- ja ohutuskultuuriga töökohad
• Juhtkond juhib kindlalt ja
− osutab pühendumist tööohutusele ja töötervishoiule;
− loob tingimused partnerlusel põhinevaks lähenemisviisiks.
• Igaüks
− osaleb täiel määral;
− tunneb oma õigusi, ülesandeid ja kohustusi seoses töötervishoiu ja
tööohutusega;
− teeb kutsehaiguste ja tööõnnetuste ennetamise nimel koostööd.
4www.healthy-workplaces.eu
Miks osaleda?
• Ohutus töökohas töötada on tervislikum
• Teie ise teate kõige paremini, kuidas saate oma tööd teha tõhusalt ja
ohutult
• Kui osaleb igaüks, võivad toimuda suured muutused
• Sageli on töökohtades, kus töötajad osalevad aktiivselt töötervishoiu ja
tööohutuse tagamises, vähem tööõnnetusi kui mujal
5www.healthy-workplaces.eu
Õigused ja kohustused
• Teil on õigus töötada kohas, kus teie tervise- ja ohutusriske
käsitletakse asjakohasel viisil.
• Peamiselt vastutab selle eest tööandja, ent ka teil on kohustus aidata
ennetada kutsehaigusi ja tööõnnetusi.
6www.healthy-workplaces.eu
Tööandja kohustused teie tervise ja ohutuse kaitsmisel
• Riskide hindamine ja ennetusmeetmete võtmine
• Riskiteabe ja asjakohase väljaõppe pakkumine
• Tualettide, joogivee, puhkeruumide, esmaabivahendite,
kaitsevahendite ja –rõivaste pakkumine
• Vigastustest, haigustest ja ohtlikest olukordadest teatamine
• Koostöö teiste töökohal tegutsevate tööandjate ja töövõtjatega ning
ajutiste asendustöötajate pakkujatega
• Riskide ja ohutusmeetmete suhtes teie ja teie esindajatega
nõupidamine ning kaasamine
• Nõupidamise täpne viis on sätestatud riikide õigusaktides ja
eeskirjades
7www.healthy-workplaces.eu
Teie kohustused
Õigusaktid kohustavad töötajaid…
• …töötama väljaõppe kohaselt ja ohutult, kasutades asjakohaseid
ohutusseadiseid, isikukaitsevahendeid jt
• …tegema tööandjaga tööohutuse ja töötervishoiu küsimustes koostööd
• …teatama tööandjale, ülemusele või töötajate esindajale, kui teie
arvates tekitavad töö või halvad ohutusmeetmed terviseriske
8www.healthy-workplaces.eu
Töötervishoiu ja tööohutuse juhtimisel on vaja töötajate osalust
Teie kaasamiseks peaks tööandja:
• Julgustama teid ohutusprobleemidest teatama
• Kaasama teid aktiivselt probleemide tuvastamisel
• Küsima teilt, kuidas tõhustada ohutusmeetmeid
• Näitama, et teie ettepanekuid väärtustatakse ja kaalutakse igati
• Tunnustama teie ettepanekuid
• Selgitama ja põhjendama, mis ettepanekuid kasutatakse ning mida
mitte
9www.healthy-workplaces.eu
Kahesuunaline protsess
Töötajate osalemine on kahesuunaline protsess, kus tööandjad ja
töötajad või töötajate esindajad:
• räägivad üksteisega ning kuulavad üksteist ära;
• tõstatavad küsimusi ja lahendavad probleeme üheskoos;
• küsivad üksteise seisukohti, jagavad arvamusi ja teavet;
• arutavad küsimusi aegsasti;
• teevad otsuseid üheskoos.
10www.healthy-workplaces.eu
Lööge kaasa!
Teie tunnete oma töökoha riske – aidake kaasa nende
kõrvaldamisele, millega paraneb tööohutus ja töötervishoid nii teile
endale kui ka töökaaslastele.• Olge valmis:
− tegema koostööd
− avaldama arvamust
− veenma
− pöörama tähelepanu
− kuulama ära tagasisidet
11www.healthy-workplaces.eu
Osalemise võimalused
• Küsige küsimusi, tehke ettepanekuid
• Teatage kõikidest õnnetustest ning tervise- ja ohutusprobleemidest
• Rääkige töötajate esindajaga
• Osalege kõikides töötajaid kaasavates ettevõtmistes
• Teatage oma arstile, kui teie arvates võib mõni teie terviseprobleem
olla tööga seotud.
12www.healthy-workplaces.eu
Noored töötajad ja algajad
Töötamist alustades on õnnetuste risk eriti suur. Enda kaitsmiseks
saate teha järgmist:
• Küsige väljaõppe ajal küsimusi
• Kui te milleski kahtlete, arutage seda vahetu ülemusega
• Pidage nõu kogenumate töökaaslastega
• Teatage oma ettepanekud ja tähelepanekud
13www.healthy-workplaces.eu
Töötervishoiu ja tööohutuse lisateave
• EU-OSHA veebilehed töötajate osalemise teemal
• EU-OSHA kampaania veebileht
• EU-OSHA teabelehed 24 keeles
• Riiklik tööohutuse aj töötervishoiu asutus
• Ameti- ja kutseühingud
• tööõnnetuse hüvitisega tegelevad organisatsioonid
Töökohad, kus tööandjad ja töötajad teevad tööohutuse ja
töötervishoiu teemal koostööd, on ohutumad kõigile
14www.healthy-workplaces.eu
Võrgustikupõhine kampaania
Põhitugevus: riikide teabekeskused ja kolmepoolsed võrgustikudPeale selle: ka teiste sidusrühmade ja partnerite kaasamine
• Ametlikud kampaaniapartnerid (üleeuroopalised ja rahvusvahelised organisatsioonid), sh sotsiaalpartnerid, vabaühendused, valdkonnaühingud ja -võrgustikud, eraettevõtted
• Euroopa Liidu institutsioonid, sh Euroopa Komisjon, Euroopa Parlament, Euroopa Liidu esindusedEuroopa Liidu asutused, Euroopa ettevõtlusvõrgustik
15www.healthy-workplaces.eu
Kampaanias osalemine
Kampaanias saavad osaleda kõik üksikisikud ja organisatsioonid.
Osaleda saab nii:
• Kampaaniateabe ja -materjali levitamine
• Üritustel, konverentsidel, võistlustel ja reklaamikampaaniates
osalemine
• Kampaania teemal
enda ürituste korraldamine
16www.healthy-workplaces.eu
Kampaaniapartnerluse pakkumine
Üleeuroopalised organisatsioonid saavad hakata ka ametlikuks
kampaaniapartneriks. EU-OSHA pakub kampaaniapartnerile järgmist:
• Kampaaniapartneri tunnistus
• Tervituspakett
• Reklaam Euroopa Liidu tasandil ja meedias
• Veebipõhine suhtlusplatvorm
• Partneri veebijaotis
17www.healthy-workplaces.eu
Euroopa hea tava auhinnad
• Auhindadega tunnustatakse silmapaistvaid ja uuenduslikke lahendusi
• Innustatakse juhte ja töötajaid tegema koostööd
• Edendatakse tööohutust ja töötervishoidu
• Euroopa Liidu liikmesriigid, EMP riigid, Lääne-Balkani riigid ja Türgi
• Kaks kategooriat:
− Alla 100 töötajaga töökohad
− Vähemalt 100 töötajaga töökohad
• Võitjad valitakse riikide teabekeskuste esitatavate nominentide seast.
http://osha.europa.eu/en/about/competitions
18www.healthy-workplaces.eu
Vahendid
• Kampaaniajuhend
• Töötajate ja juhtide praktilised juhendid
• Hea tava näited
• Kampaania üritus uudised
• Esitlused ja animeeritud videolõigud
• Kogu materjal on olemas 24 keeles
www.healthy-workplaces.eu
www.healthy-workplaces.eu
• Kampaania avamine: 18. aprill 2012
• Euroopa tööohutuse ja töötervishoiunädalad:
2012. ja 2013. aasta oktoober
• Hea tava auhindade andmine: 2013. aasta aprill
• Tervislike töökohtade kampaania tippkohtumine: 2013. aasta november
19
Põhilised kuupäevad
20www.healthy-workplaces.eu
Lisateave
• Kampaania veebileht:
www.healthy-workplaces.eu• Lisateavet riigis toimuvate ürituste kohta annavad riikide
teabekeskused:
www.healthy-workplaces.eu/fops