Todos Saben Algo

Ponentes:Gutiérrez Ugalde Luis Solis Kristen

Recreación de los Vínculos Sociales

Se habla mucho sobre la inteligencia colectiva, pero ¿qué es?

Hace referencia a la unión o combinación de conocimientos de

un grupo para complementar una idea y que ésta se estructure

de mucho mejor manera. Ya que cada miembro de esa

sociedad u organización aporta algo distinto para lograr un

bien común.

Se retoma la teoría de sistemas abiertos ya que a la parte

de las redes virtuales existen redes o sociedades humanas

que de la misma forma se organizan para compartir y sumar

conocimientos en pro de esa misma sociedad, y para ello

toman en cuenta factores externos que pueden influir en el

tráfico de información que se maneja.

El concepto de redes se refiere también a la inclusión de los

individuos a un grupo, ese sentido de pertenencia, que de

ninguna forma se ve afectado por las ofertas informativas

que reciba ya que los algoritmos de estas redes sociales

desarrollan expectativas de información acorde a los perfiles

o intereses de cada usuario.

Inteligencia Colectiva ¿Para qué sirve?

Para el empoderamiento, la inclusión, la participación y evolución de

la sociedad.

Lévy concibe al ciberespacio como la plasmación de una inteligencia

colectiva (de inter-legere), que reúne a la gente a partir de la

constante recreación de los vínculos sociales.

“Nadie lo sabe todo,todos saben algo”

Es decir, que los conocimientos y la inteligencia sumada de todos

los miembros de un equipo será siempre mayor y más efectiva,

sobre todo porque permite rellenar los vacíos de la individualidad.

Ilustración: Mayra Elizabeth Quiroz Melchor

Ilustración: Mayra Elizabeth Quiroz Melchor

Conclusiones

•La inteligencia colectiva es la suma de inteligencias personales formando un sistema colaborativo inclusivo, el cual suma el conocimiento de varios individuos con el propósito de generar un conocimiento colectivo.

•Cuando hablamos de inteligencia colectiva no se trata nada más de compartir datos, informaciones, archivos para alcanzar un objetivo común, sino crear una comunidad de práctica donde subyacen los conocimientos de todo el grupo. Si se logra un equipo que trabaje en colaboración, entonces también tendremos un grupo más dinámico que gestione mejor información, más planificación, mayor calidad y más habilidades.

Bibliografía

Aureavisura: Revista de Artes Visuales, Diseño y Comunicación Visual; “Todos Saben Algo” Año 2. Nº 9. 2014disponible en http://aureavisurarevista.fad.unam.mx/web-2-0-todos-saben-algo/

GRACIAS POR SU ATENCIÓN