TECNOLÓGICO NACIONAL DE MÉXICO

INSTITUTO TECNOLÓGICO DE

TUXTEPEC

DINÁMICA SOCIAL

UNIDAD IV

CONTADOR PÚBLICO

Semestre: II Grupo: A

ALUMNO:

Fidencio Cruz Del Valle

CATEDRÁTICA:

Dra. María Del Rocío Espinosa Ávila

San Juan Bautista Tuxtepec, Oax.

A 05 de mayo del 2016

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CONTENIDO

TIPOS DE REDES SOCIALES EN INTERNET .................................................................. 3

CLASIFICACIÓN DE LOS BLOGS ..................................................................................... 8

TIPOS DE GRUPOS ............................................................................................................ 10

ENTREVISTAR A PROFESIONALES DE OTRAS ÁREAS SOBRE LAS

DIFERENCIAS ENTRE GRUPOS SOCIALES Y EQUIPOS DE TRABAJO. ................. 13

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TIPOS DE REDES SOCIALES EN INTERNET

Las redes sociales tienen un papel protagónico en la actualidad, no sólo se utilizan para

la comunicación instantánea, reencuentros con personas del pasado, compartir e

intercambiar información en diferentes medios, sino que también están siendo utilizadas

por grandes corporaciones, instituciones, organizaciones y empresas para promover sus

productos y servicios, y tener un contacto más cercano con los clientes y afiliados.

Existen varios tipos y clases de redes sociales que abarcan diversas temáticas.

Es recomendable tener cuidado y ser prudente con la cantidad de información que se

exhibe en las redes sociales y habilitar el acceso, en la medida de lo posible, sólo a los

usuarios que se consideran contactos o amigos, pues personas inescrupulosas podrían

usar la información para perjudicarle.

La redes sociales se clasifican en los siguientes tipos:

Redes sociales de tipo generalistas u horizontales:

Ideales para estar en contacto con familiares, amigos y relaciones a nivel personal.

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Red social Tema Dirección web

Facebook Interés general https://www.facebook.com/

Google+ Red social de Google. Atrayente por

sus comunidades, por el servicio de

subir y compartir fotos y por la

autoridad que aporta a los blogs y

sitios de internet.

https://plus.google.com/

YouTube Sitio donde subir, alojar y compartir

videos gratis.

http://www.youtube.com/

Twitter Publicación instantánea de noticias y

todo tipo de acontecimientos que

pueden convertirse en virales en la red.

Admite imágenes y videos.

https://twitter.com/

LinkedIn Currículos personales e información

de negocios. De interés para

profesionales y todo el que busque

trabajo y oportunidades laborales de

valor.

http://www.linkedin.com/

Instagram Aplicación, comunidad y red social

para subir, editar y compartir fotos.

Solo se pueden subir desde

dispositivos móviles.

http://www.instagram.com/

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Pinterest Sitio donde subir, mostrar, compartir

con amigos imágenes y videos,

organizadas en colecciones y

categorías.

http://www.pinterest.com/

Reddit Comunidad donde compartir enlaces a

sitios web, servicios, noticias de

actualidad y todo tipo de contenido de

interés.

http://www.reddit.com/

Tumblr Comunidad de microbloging. Se

publican y comparten post cortos,

generalmente con imágenes.

http://www.tumblr.com/

Imgur Sitio de hospedaje y publicación de

imágenes

http://imgur.com

Flickr Enorme almacén de imágenes y fotos

en alta resolución. Santuario de los

aficionados a la fotografía.

http://www.flickr.com/

SoundCloud Recomendaciones de música http://soundcloud.com/

Vimeo Red social donde subir y guardar

videos para compartir con cualquier

usuario

http://vimeo.com/

deviantART Inmensa comunidad artística donde

sus miembros comparten y publican

todo tipo de obras personales.

http://www.deviantart.com/

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Badoo Red social para ligar, buscar pareja y

entablar relaciones en tu cercanía

geográfica.

http://www.badoo.com/

Medium Comunidad de microbloging. Servicio

de publicación de blogs, con una gran

comunidad que los comparte de

acuerdo a su valoración.

https://medium.com/

StumbleUpon Intercambio y recomendación de

páginas web de interés.

www.stumbleupon.com

Twoo Red social belga dedicada al encuentro

y contacto de pareja. Absorbió a las

populares Netlog y Sonico

https://www.twoo.com/

4chan Red social anónima. No es necesario

aportar ninguna información personal

para publicar y comentar sobre

cualquier tema.

http://www.4chan.org/

Tagged Interés general www.tagged.com

Foursquare Compartir lugares con sus ubicaciones

desde el móvil

http://foursquare.com/

Xing Plataforma para gestionar contactos y

establecer conexiones entre

profesionales de cualquier sector.

http://www.xing.com/

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Last.fm Recomendación de música http://www.last.fm/

Myspace Interés general http://www.myspace.com/

Viadeo Sociedad online orientada a los

negocios de forma profesional

http://www.viadeo.com/

hi5 Interés general http://www.hi5.com/

FilmAffinity Red social de los aficionados a las

películas y series.

http://filmaffinity.com/

Care2 Conecta a activistas de todo el mundo,

ayuda a comunicar las personas con

organizaciones

http://care2.com/

Snapchat Aplicación social para compartir

mensajes que se autodestruyen.

https://snapchat.com/

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CLASIFICACIÓN DE LOS BLOGS

Como hemos visto podemos clasificar un blog de acuerdo al tamaño, el uso o el

enfoque principal de sus propietarios.

Los blogs tienen distintas variantes en función de su funcionamiento, tipo de contenido

predominante, dispositivo donde se visualizarán, etc. Entre ellos destacan:

– Blog Personal: el cual tiene como objetivo expresar la forma de pensar, relatos,

experiencias y habilidades determinadas de una o varias personas. Generalmente estos

blogs no persiguen un fin económico, sino la gratificación personal de

ayudar, expresarse y compartir información, experiencias y conocimientos.

– Blog Profesional: generalmente están asociados a una persona, agencia o pequeña

empresa que ofrece un servicio o producto. Persiguen un fin económico, el cual puede

estar asociado de manera directa (ej. venta de servicios o productos, publicidad, etc.) o

indirecta (ej. generar contactos y prospectos de clientes) al blog.

– Blog Corporativo: están asociados a empresas o corporaciones, con el fin de

establecer un canal adicional para una marca. Pueden ser creados asociados

directamente a la marca o de manera anónima e independiente (camuflada) como parte

de la estrategia de la compañía.

Tipos de Blogs de acuerdo al formato y uso

– Blog temático: Se tratan temas específicos: política, noticias, actualidad, opinión, etc.

– Blog de marca, productos y/o servicios: Para dar a conocer todo lo relacionado con

una marca o el propietario del blog y su oferta de valor (vivencias, experiencias,

actividades, atributos, testimonios, casos de estudio, experimentos, etc.).

– Blog de fotos o Fotoblog: El contenido principal son las fotografías y las imágenes

(tienen poco texto).

– Audioblog: El contenido está principalmente en formato de audio (Podcast, MP3,

Audio Streaming o similares).

– Vlog o Vídeoblog: El contenido predominante son los vídeos.

– Mixtos: Los que combinan dos o más de los formatos mencionados.

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Además de la clasificación anterior, podemos identificar a los blogs de acuerdo a la

cantidad de autores (los que crean y publican los contenidos) de cada uno:

– Blogs individuales: Son los yo “solito”… con un solo editor/autor.

– Blogs colaborativos: Son los que tienen “mucha gente”… con más de un autor/editor,

ya sea interno (ej. familiar, amigo, empleado) o externo (ej. un desconocido, asociación

estratégica con terceros, editores de pago, etc.).

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TIPOS DE GRUPOS

TIPOS DE

GRUPOS

EXISTEN IMPORTANCIA EJEMPLOS

GRUPOS

PRIMARIOS:

Es el grupo básico

que determina

fundamentalmente

las características

sociales y

culturales de la

persona.

La característica principal de este tipo de grupos es

la forma en la que interactúan sus miembros. La relación entre los

mismos está basada en la afectividad, el

compromiso y la solidaridad. Son grupos reducidos, y la interacción

es cara a cara. Los sujetos que

conforman los grupos primarios no son intercambiables. Por otra

parte, este vínculo es creado de manera

totalmente libre y voluntaria.

Es importante ya que a lo largo de nuestra

vida, y de manera cotidiana, estamos vinculados y nos

relacionamos con otras personas, de acuerdo a

nuestras actividades, intereses, aficiones.

Es un grupo de personas que viven

relaciones muy íntimas entre sí. El más importante es la

familia o grupos de personas con las cuales

se convive. Estas influencias duran mucho tiempo e

incluso permanecen hasta la muerte de la

persona.

Un ejemplo son los miembros de la familia como pueden ser:

padre, madre, o hermanos y familiares muy allegados a esta, su relación perdura en el tiempo

debido a su afiliación, proximidad e intimidad, entre

ellos interactúan cara a cara, como si fueran única persona.

GRUPOS

SECUNDARIOS:

Están constituidos por un gran número de personas, lo que impide que la

relación se establezca cara a cara. La unión entre

ellos está sujeta a los objetivos que persiguen en común, y no a vínculos

afectivos. Sus métodos de organización suelen estar

escritos, formando reglamentos o estatutos. Los grupos secundarios

están compuestos, a su vez, por varios grupos

primarios.

Está en mi humilde opinión, bloquea las relaciones pero su

importancia es fundamental, porque

todos trabajan hacia un mismo fin.

Ejemplos: miembro de un club de golf o de un partido político o todos los trabajadores de una

empresa. Ya que puede ser centro de trabajo estar formado

grupos de trabajos con pocos vínculos sentimentales, no desarrollan un contacto cara a

cara normalmente, son grandes grupos y estos pueden

convertirse en tener fuertes vinculo sentimentales.

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GRUPOS DE

REFERENCIA:

Es el grupo utilizado por

un individuo a modo de comparación, con el fin de establecer sus conductas

como forma de comportamiento propio.

Es decir, es el grupo a través del cual una persona internaliza reglas

o valores, pero al cual no sólo no pertenece, sino

que tampoco es reconocido como parte del mismo por sus

integrantes.

Es otro grupo

importante que no hace mucho tiempo ha recibido la atención de

los psicólogos sociales. El ser

miembro de este grupo influye en la conducta de la persona: bien

debiéndose comportar de manera muy

parecida a la de los miembros del grupo o, de manera negativa,

evitando parecerse a ellos.

Un ejemplo es el ser

profesional o al grupo de trabajador que quisiera ser uno cuando finalice su carrera.

GRUPOS DE

PERTENENCIA:

El término define el grupo

al que un individuo pertenece. Aquí la

persona forma parte del mismo y, a su vez, es reconocida como

integrante. De esta manera, las normas y reglas establecidas en los

grupos de pertenencia son adoptadas y acatadas por

sus miembros.

Es fundamental para

diferenciar personas de otros grupos, y para

saber con quién uno se relaciona.

Por ejemplo diferencia

personas, ya sea de un club de futbol, música o incluso la

nacionalidad, el ser mexicano.

GRUPOS

FORMALES:

Son los que tienen

una finalidad

colectiva o unos

objetivos muy

concretos, con una

Son aquellos en donde

existe una estructura, y las conductas de sus

integrantes están reglamentadas y encaminadas a conseguir

propósitos determinados.

Su importancia es

fundamental ya que organizan su actividad

con normas y regla que indican los derechos y obligaciones de sus

miembros. Un grupo

puede estar formado por grupo

de trabajo en el Banco de Santander, que deben conseguir

unos objetivos que son comunes y que los tienen establecidos, este grupo está

formado por la directora del

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estructura y

jerarquía muy

definida dentro de

los mismos.

Los grupos formales son

creados específicamente con un fin y pueden ser temporales o

permanentes.

formal u organizado es

aquel que implica a sus miembros derechos y responsabilidades que

el individuo acepta al convertirse en

miembro del mismo.

banco y los subdirectores, los

jefes de negociados y los administrativo.

GRUPOS

INFORMALES:

Es aquel donde no

existe una meta u

objetivos bien

definidos, sino

solamente la

relación social.

Una característica de estos

grupos es que la estructura es muy poco

rígida o no existe, donde apenas hay reglas más que las necesarias para

conseguir la cohesión del grupo.

Son establecidos a partir de relaciones de compañerismo y amistad

entre sus miembros. No cuentan con una

estructura formal, pero su constitución se lleva a cabo en el contexto de los

grupos formales.

Es normal que dentro

de grupos formales existan otros

informales, que como tales, pueden tratar de manera eficaz los

problemas que serían difíciles de solucionar

si se trataran dentro de la estructura del grupo formal.

Tienen su origen en la

necesidad de convivir con los compañeros en el Banco y así

estableciendo relaciones satisfactorias para conseguir el objetivo que le han marcado.

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ENTREVISTAR A PROFESIONALES DE OTRAS ÁREAS

SOBRE LAS DIFERENCIAS ENTRE GRUPOS SOCIALES Y

EQUIPOS DE TRABAJO.

¿Tiene alguna idea de cuáles son los grupos sociales? ¿Puede mencionar que puede

ser?

Digamos que sí, un grupo social puede ser un conjunto de personas que emplean diferentes

proyectos en la sociedad.

¿Tiene alguna idea de cuáles son los equipos de trabajo? ¿Puede mencionar que puede

ser?

Supongo, en el caso de equipo de trabajo también es un conjunto de personas pero en este

caso todas están por un mismo fin, un objetivo.

¿Cuál es la diferencia entre un grupo social y un equipo de trabajo?

En el grupo social cada uno puede ser independiente pero en el mismo entorno y en el

equipo de trabajo todos apuntan hacia un mismo objetivo, aunque también pueden ocupar

diferentes alternativas.

¿Cuál es su opinión sobre el grupo social?

Es muy buena, desde mi punto de vista puede ser algo libre pero limitado a la vez, no

podemos actuar con una ética mal formada o mal empleada, si se tiene un objetivo, todos

optan por ir a él, pero como lo decía al principio, podemos ocupar diferentes alternativas

para conseguirlo.

¿Cuál es su opinión sobre el equipo de trabajo?

La cosa aquí es muy diferente, cuando se habla de equipo de trabajo, ya que algunas

personas dan el todo por el todo, y algunos no aportan lo necesario o quizá no se esfuerzan

como debe de ser para que el equipo crezca en el enriquecimiento del mismo. Pues algunos

piensan solamente en limitarse y dejan que otros pongan más que ellos.

¿Cómo influye lo social en su área profesional?

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Es muy importante, cada día aprendes algo nuevo en lo social, porque no siempre vamos a

estar centrado en un solo nivel, siempre tenemos que mejorar tanto en lo comunicativo y en

la forma en que actuamos con todas las personas, si no aplicamos nuestros conocimientos

exactos en los grupos sociales, no tendríamos ideas de cómo actuar.

¿Cómo considera que puede ser un equipo de trabajo?

Con mucha motivación, porque para llegar al objetivo se empieza con la motivación de un

líder o de un coordinador, uno quien dirija y que los demás tengan las ganas de hacerlo,

aquí se manifiesta todos nuestros conocimientos, porque de nada sirve el conocimiento si se

tiene oculto, si tenemos todo a nuestro alcance dar un buen concepto que tengan del

profesionista.