Thlcareers lavoronelturismo presentazione
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Transcript of Thlcareers lavoronelturismo presentazione
Il d iù ti t l l ttIl modo più pratico per trovare lavoro nel settore turismo | ospitalità | tempo libero
chi siamo
Diretto da un team manageriale che vanta un’esperienza pluriennale nella gestione delle
risorse umane, il portale di thlcareers si pone l’obiettivo di diventare, in breve tempo,
leader europeo dell’e‐recruitment nei settori indicati.
Chi è thlcareers
Un portale verticale in Italiano e Inglese unico nel suo genere in Italia dedicato al mondo del lavoro e della carriera
specializzato nei settori turismo, ospitalità e tempo libero, con un database di offerte di lavoro e di formazione professionale
sempre aggiornate e suddivise per canali tematici; un portale dove reperire notizie aggiornate ricche di contenuti specializzati
e servizi alla carriera.
Maurizio Mancuso
Maurizio ha un’esperienza pluriennale nell'industria dell’ ospitalità a livelli internazionali,
in ruoli amministrativi e di consulenza per catene indipendenti e multinazionali.
Laureato in Business Administration presso la Thames Valley University di Londra, nel
Regno Unito, ha conseguito vari corsi di specializzazione post-laurea, in Business
Strategy alla Cornell University - Ivy Leaugue, New York, USA.
Membro di varie associazioni manageriali internazionali.
Francesco Pardo
Francesco ha maturato la sua esperienza nei settori di riferimento lavorando in aziende
che operano nel settore e in veste di consulente nel campo della comunicazione e del
marketing .
Laureato in Lingue e Letterature Straniere e Scienze della Comunicazione
Internazionale all’Università degli Studi di Catania, ha completato vari corsi in
Comunicazione presso l’Università Statale di Mosca “Lomonosov”.
thlcareers
Le funzionalità offerte da thlcareers aiutano le
aziende ad individuare e contattare i candidati ideali
incrementando la visibilità e la credibilità del loro
brand. Allo stesso tempo i servizi offerti da
thlcareers guidano, passo dopo passo, chi è in cerca
del primo lavoro o di nuove opportunità, dalla
redazione del curriculum alla ricerca degli annunci
fino alla gestione delle proprie candidature.
L’offerta di thlcareers garantisce, a fronte di
investimenti contenuti, alti indici di visibilità ed
avanguardia tecnologica, coniugata a semplicità di
utilizzo. I servizi offerti da thlcareers sono fruibili da
tutte le aziende, prescindendo da dimensione,
processi aziendali e localizzazione geografica.
Cosa fa thlcareers
thlcareers mette in contatto candidati e aziende in cerca di personale e crea i presupposti perché si incontrino in modo
veloce ed efficace. thlcareers mette a disposizione, a chi è in cerca di occupazione, un database di annunci di lavoro e
opportunità formative sempre aggiornato e suddiviso per canali tematici e stabilisce con le aziende in cerca di personale dei
rapporti di collaborazione duraturi, fornendo servizi avanzati di reclutamento e molteplici opportunità di visibilità online.
employer branding
Corporate page
Sezione dinamica dedicata alle Aziende affiliate alle quali si potrà richiedere un canone annuo a fronte di una “vetrina espositiva dedicata e personalizzata” all’interno del portale.
thlcareers mira a creare nuovi trends nel modo di fare reclutamento di Personale Qualificato in Italia, cerchiamo di sensibilizzare le aziende nostre clienti verso l’employer branding e le strategie collegate alla capacità delle organizzazioni di essere “datori di lavoro” attrattivi e best place to work.
Le aziende che scelgono thlcareers.com sanno che gli utenti del sito cliccando sugli annunci di lavoro percepiranno non solole informazioni contenute nelle job description, ma anche i valori aziendali e la visione del futuro delle singole aziende che comunicano all’esterno le modalità aziendali di gestione dei collaboratori.
profilo candidatithlcareers offre ai candidati un profilo personale per usufruire dei numerosi servizi offerti
• Inserimento di 5 curriculum
• Creazione di 5 lettere di presentazione
• Impostazione di 10 avvisi di lavoro automatici
• Gestione candidature
• Iscrizione alla newsletter
annunci di lavoroL'annuncio di lavoro è uno strumento semplice, veloce ed economico per ricoprire le posizioni aperte nelle aziende dei nostri clienti.
Gli annunci possono essere pubblicati in maniera semplice riempiendo e autonoma il layout predefinito on‐line.Le aziende potranno gestire le candidature ricevute dall’area riservata
database curricula e gestione CV
La consultazione del nostro database internazionale dei CV è veloce e conveniente. Un
vasto numero di candidati qualificati a portata di click!
La consultazione del database dei curricula: il cliente dopo la registrazione senza il
bisogno di attivare nessun altro servizio ed in totale anonimato potrà acquistare il
pacchetto di consultazione CV ed effettuare immediatamente tutte le ricerche che
desidera, ricercando tra tutti i profili presenti.
La nuova versione di thlcareers permetterà alle aziende di consultare in maniera più
veloce ed efficace la nostra banca dati di curricula per entrare in contatto con i
professionisti più qualificati del settore turismo e ristorazione
newsletterthlcareers.com permette ai propri inserzionisti di sponsorizzare la newsletter che ogni settimana viene inviata ai propri utenti
sponsorizzazione di:
‐ inserzione link all’offerta di lavoro‐ inserzione offerta in grassetto‐ azienda della settimana
‐ lavoro della settimana
‐ banner‐ news‐ formazione
‐ sponsorizzazione sondaggio
thlcareers mail
DEM (direct email marketing)
In alternativa è possibile inviare un’email dedicata (direct email marketing) agli utenti purchè il messaggio sia in ambito “lavoro e formazione”.
La DEM può essere inviata da un gruppo di utenti generici oppure può venire profilata per aziende e candidati.
powered by thlcareersthlcareers offre alle aziende uno strumento pratico, efficace ed economico per migliorare la ricerca di personale.
una zona riservata al recruitment direttamente nel sito dell’azienda, che ne assume in tutto e per tutto il look and feel.
con “powered by thlcareers”, gli annunci di lavoro verranno quindi pubblicati sia su thlcareers che sul sito dell’azienda, consentendo così un naturale rafforzamento della strategia di recruitment.
banners
offrire alle aziende la possibilità di sostenere il loro brand ed i loro prodotti tramite la pubblicazione di banner sponsorizzati su thlcareers.com
La nostra offerta banners dà la possibilità alle aziende di pubblicizzare il marchio, i nuovi prodotti ed i servizi su thlcareers e soddisfa qualsiasi strategia di comunicazione.
Su thlcareers le aziende interessate hanno a disposizione un audience molto vasta di utenti, posizioni di grande impatto e visibilità, pagine web ad alto traffico.
Le posizioni banner disponibili evidenziate dai rettangoli sono: ‐ leaderboard, button e skyscraper
business blog & social networksil modo in cui l’azienda comunica, non solo con i clienti ma con la totalità dei suoi referenti: partner, venditori, impiegati, candidati all’assunzione, investitori e media
partnership
www.cornell.edu
www.hotelschool.cornell.edu
www.uwl.ac.uk
www.uwl.ac.uk/hospitality/London_School_of_Hospitality_and_Tourism.jsp
thlcareers è in partnership con due delle migliori università al mondo per i settori del
turismo, ospitalità e tempo libero
Cornell University (IVY League)
School of Hotel Administration -
Ithaca, NY, USA
la migliore università al mondo
per corsi in turismo e ospitalità
University of West London –
London School of Hospitality and
Tourism - London, UK
60 anni di eccellenza nel mondo
dell’ospitalità in Europa
partnership
www.mixerplanet.com
www.congusto.it
thlcareers è in partnership con i più importanti soggetti leader nel settore per offrire alle
aziende una maggiore qualità di candidature
Mixer Planet è l’este sio e e di MIXER, da 25 anni la rivista
mensile di riferimento per
l’i for azio e per ar, ristora ti e pubblici esercizi.
Rivista per professionisti F&B
distribuita in 127 mila locali
Congusto, by Gourmet Institute, è la
scuola di cucina forma i migliori
professionisti della ristorazione in
Italia.
L'emozione del ricevere, l'arte del
presentare
partnership
www.faipa-lechiavidoro.org
www.maggiordomi.it
thlcareers è in partnership con le maggiori Associazioni di Professionisti nel turismo per
offrire alle aziende una maggiore qualità di candidature
FAIPA - Le Chiavi d'Oro è la Federazione
delle Associazioni Italiane dei Portieri
d'Albergo e raccoglie diverse Associazioni
Regionali che accolgono i portieri
d'albergo e i professionisti che operano
nel reparto ricevimento e accoglienza
delle strutture alberghiere in Italia
Il Servizio e l'Ospitalità d'Eccellenza
come Obiettivi. L'Amichevole Colleganza
fra Associati come Valore
L’Asso iazio e Italia a Maggiordo i, for ata oggi da professionisti di vari settori, non ha fine
di lucro e si propone di promuovere e valorizzare
la figura e la professione del maggiordomo.
Occorre immaginare la figura del Maggiordomo
come quella del Direttore d'Orchestra, che sa
organizzare il 'lavoro' di ogni strumento per
cercare l'armonia giusta
aziende clienti
awards
L’Italian eContent Award, collegato al WSA ‐ World Summit Award, è organizzato dalla Fondazione Politecnico di Milano e Medici Framework, e seleziona e‐Contents di alta qualità al fine di mettere in luce creatività e novità legati ai new media nelle diverse categorie: eCulture, eScience, eGovernment, eEntertainment, eHealth, eInclusion, eLearning, eBusiness.
eContent Award ha ricevuto l'adesione del Presidente della Repubblica e patrocinato da i seguenti ministeri: Ministero per i Beni e le attività Culturali; Ministero degli affari Esteri; Ministero della Gioventù; Ministero dello Sviluppo Economico; Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali; Ministero dell’Università e della Ricerca; Ministero per la Pubblica Amministrazione e l’Innovazione.
thlcareers sul podio alla rassegna “E Content Award Italy ‐ 2009″
Con il terzo posto nella categoria e‐business, thlcareers è il sito web premiato nella prestigiosa kermesse svoltasi a Roma a novembre 2009.I progetti insigniti dei premi sono brillanti esempi di contenuti multimediali e digitali, con particolare attenzione a contenuto e creatività, principi cardine per una forte differenziazione nel mondo del web.In occasione della premiazione thlcareers ha ricevuto il prestigioso riconoscimento grazie all’innovazione che ha portato nel campo dell’ e ‐ recruiting, con i suoi contenuti specializzati che innescano una forte interazione tra domanda e offerta di lavoro. La realizzazione di thlcareers è stata curata dalla web agency nascar.
www.econtentaward.it
pressraccolta di alcuni articoli pubblicati su varie testate giornalistiche tradizionali ed on‐line
Milano Finanza ‐ 8 maggio 2009Il posto c’è sotto il Vulcano ‐ pag. S3 ‐ … Interessante, infine, è anche la presenza a Job Orienta di thlcareers, un’azienda catanese appena nata che propone un innovativo portale di recruitment www.thlcareers.com. Maurizio Mancuso, uno degli ideatori del sito, non ha dubbi sul fatto che il Web rappresenti il futuro per chi cerca e per chi offre lavoro. <Ormai>, ha spiegato Mancuso, <una buona parte della vita di ognuno di noi viene trascorsa online e tale profondo mutamento dei comportamenti si farà sempre più sentire nel mercato del lavoro, che nei fatti è ben oltre le classiche agenzie interinali>…
Quotidiano di Sicilia ‐ 9 maggio 2009Job Orienta 2009 ‐ pag. 12 ‐ … assai innovativa è la proposta di thlcareers, una azienda catanese che ha da poco varato un sito molto ben fatto (www.thlcareers.com) che mette direttamente in contatto domanda ed offerta di lavoro…
Cis Magazine ‐ 23 giugno2009thlcareers.com: il nuovo portale di recruitment dedicato ai settori turismo, hospitality & leisurehttp://www.cisnet.it/it/magazine/protagonisti/thl‐careers‐il‐nuovo‐portale‐di‐recruitment‐online.html
Ciao People Magazine ‐ 18 dicembre 2009Intervista a Francesco Pardo, fondatore di Thlcareers: sito per chi cerca lavoro nel turistico ‐ L'intervista a chi ha fondato il sito leader nell'e‐recuitment turistico. Una società vincente, anche se "il Bel Paese accetta con parecchia difficoltà il fatto che anche il Sud possa generare valide soluzioni imprenditoriali".http://magazine.ciaopeople.com/Scuola_Universita_Lavoro‐11/Lavoro‐61/Intervista_a_Francesco_Pardo,_fondatore_di_Thlcareers:_sito_per_chi_cerca_lavoro_nel_turistico‐17092
Milano Finanza ‐ 22 aprile 2010Multinazionali e pmi a caccia di talenti ‐ pag. S4 ‐ … la manifestazione “Job 2010” ha visto la partecipazione di colossi come Auchan, Erg,.. e la thlcareers, azienda internazionale basata nell’Etna Valley, specializzata nel reclutamento on‐line del personale per le aziende del settore turistico, alberghiero e del tempo libero. Maurizio Mancuso, patron di thlcareers, laurea in economia del turismo a Londra, ha appena varato anche un’altra creatura: greenergy jobs, che nella rete cerca esperti in material di economia verde ed energie pulite. <Il futuro del lavoro in tutto l’Occidente>, ha evidenziato Mancuso, <è nel campo delle energie alternative e noi abbiamo voluto anticipare i tempi con un portale che di sicuro sarà molto apprezzato da chi cerca un <lavoro verde>…
trade show ‐ job fair
http://www.iolavoro.org/
thlcareers partecipa costantemente a fiere, trade shows, job fairs per instaurare un rapporto diretto con possibili candidati e per farsi conoscere dalle aziende presenti
campagne marketing candidati
campagne marketing aziende
tourism, hospitality & leisureIl turismo nei prossimi 20 anni diventerà il primo settore d’attività economica, un lavoratore su 5 sarà occupato in attività turistiche. In Italia il turismo ha un ruolo d’assoluto primato, le imprese operanti nel settore sono più di 400.000, impiegano circa 2.000.000 di persone con un volume d’affari di € 69,2 Mld annui (5,7% del PIL – 5 volte superiore dalla ricchezza prodotta dall’industria dei mezzi di trasporto) Fonte: “Federalberghi”.
Sulla base di una ricerca realizzata da Focus, l'associazione di ricerca e di cultura politico‐economica presieduta da un autorevole comitato scientifico, si evince che l’Italia diverrà la prima meta turistica mondiale entro il 2016, anno in cui il turismo rappresenterà il 12% del Pil con una occupazione pari al 13% dei lavoratori.