The Global Leader in Business Training !
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DALE CARNEGIE TRAINING 경경경경경경경경 032-623-6644 http:www.icarnegie.or.kr The Global Leader in Business Training 문문문문 : 문문 -2010-11 문 문 : 문문문문문 문 문문 , 문 문문문문문 문 문 : 문문문문문 문문문문문 문문 문 19 문 문문문문 1. 문문문문문문 ? 문문문문 21C. 문문문 문문 문문문문문 문문문 문문문 문문문 문문 문문문 문문문 문문문 문문문 문문문 문문문문 . 문문문 문문문 문문문 문문문문문문 . 2. 문문문문문 문문 문문문문 1) 문문문문문 문문 문문문문 문문문 문 문문 자자자자자 2) 문문문 문문문문문문 문문문 문문 문문 자자자자자자 3) 문문문 문문문 문 문문문 문문문문문 문문문 문 문문 자자자자자자 4) 문문문문 문문문문문문문 문문문문문 문문문 문문문문 문문 문문문 문문문 문 문 문문 자자자자자 5) 문문문문 문문문문문 문 문문문문 문문문 문 문문 자자 자자자자자자 자자 자자 경 )403-030 경경경경경 경경경 경경경 425 경경경경경경경경 A 경 312 경 경경 )032-623-6644 FAX)032-623-6645 “ 문문문 문문문 문문문 문문문” “ 문문문문 문문문 문문문문문문 문문문문 문문 문문문문” - 2008.11.25 문문문문 - 문문문문문 문문문문 문문문문 , 문문문문문문 문문문 문문문문문 문문문 . 문문문 문문 문문 문 문문 문문 문문문 문문문문 .” – 문문문문 : 문문문 문 - (Barack H Obama) (Warren E Buffett) 문 문 문 문 문문문문 : 2010 문 9 문 6 문 - 2010 문 12 문 13 문 ( 문 13 문 , 문 1 문 - 문문 문문 문) 문문문문 : 18:30-22:00 (3.5 문문 / 문문 -17:30~18:30 , 문문 - 18:30~22:00) 문문문문 : 문문문문문문 문문문 문문문문 : 2,200,000 문 /1 문 ( 문문문 , 문문 , 문문문문문 ) 문문문문 : 문문문문문 문문 (032-623-6645) 문문 문 문 : 문문문문문 문 문문 , 문문문문문 , 문문문 , 문문문문문 , 문문문문 문 ( 문문문 30 문 문문 , 문문문문 문 문문문문 문문문 ) 문문문문 : 문문문문 483-025413-04-019 / 문문문 : 문문문문문문문문문 문 문 : 032)623-6644, 011-9712-6072, 011-716-2816
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The Global Leader in Business Training !. 우 )403-030 인천광역시 부평구 청천동 425 우림라이온스밸리 A 동 312 호 전화 )032-623-6644 FAX)032-623-6645. 문서번호 : 성남 -2010-11 수 신 : 최고경영자 및 중역 , 각 사회단체장 제 목 : 성남카네기 최고경영자 과정 제 19 기 개강안내. 1. 안녕하십니까 ? 변화하는 21C. 주변의 모든 경영환경은 변하고 있으며 자신감 있는 최고의 - PowerPoint PPT Presentation
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경인카네기연구소
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The Global Leader in Business Training !
문서번호 : 성남 -2010-11수 신 : 최고경영자 및 중역 , 각 사회단체장제 목 : 성남카네기 최고경영자 과정 제 19 기 개강안내
1. 안녕하십니까 ? 변화하는 21C. 주변의 모든 경영환경은 변하고 있으며 자신감 있는 최고의 리더가 최고의 성과를 올리고 있습니다 . 그리고 귀하는 최고의 리더이십니다 .
2. 데일카네기 코스 기대이익 1) 두려움이나 어떤 어려움도 극복할 수 있는 자신감개발 2) 만나는 사람들로부터 협력을 주고 받는 인간관계개발 3) 대중들 앞에서 내 생각을 자연스럽게 전달할 수 있는 대중연설훈련 4) 직원이나 단체조직원들의 잠재능력을 최대한 발휘하여 많은 성과를 창출해 낼 수 있는 리더십개발 5) 리더들의 스트레스를 잘 파악하고 조절할 수 있는 걱정 스트레스극복 조절 훈련
우 )403-030 인천광역시 부평구 청천동 425 우림라이온스밸리 A 동 312 호 전화 )032-623-6644 FAX)032-623-6645
“ 연설을 잘하면 세상을 얻는다”“ 오바마의 연설은 데일카네기의 가르침에 가장 훌륭하다”
- 2008.11.25 연합뉴스 -
“ 연설을 잘하면 세상을 얻는다”“ 오바마의 연설은 데일카네기의 가르침에 가장 훌륭하다”
- 2008.11.25 연합뉴스 -
데일카네기 코스에서 인간관계 , 커뮤니케이션 스킬을 체계적으로 배웠다 . 그것은 내가 가진 것 중에 가장 중요한 학위였다 .” – 워렌버핏 : 자서전 중 -
데일카네기 코스에서 인간관계 , 커뮤니케이션 스킬을 체계적으로 배웠다 . 그것은 내가 가진 것 중에 가장 중요한 학위였다 .” – 워렌버핏 : 자서전 중 -
(Barack H Obama)
(Warren E Buffett)
과 정 안 내교육기간 : 2010년 9 월 6 일 - 2010년 12월 13일 ( 총 13주 , 주 1회 - 매주 월요일 )교육시간 : 18:30-22:00 (3.5시간 / 석식 -17:30~18:30 ,교육 -18:30~22:00)교육장소 : 성남아트센터 뮤즈홀교육비용 : 2,200,000 원 /1인 ( 식사비 , 교재 , 부가세포함 ) 접수방법 : 수강신청서 팩스 (032-623-6645)접수대 상 : 최고경영자 및 중역 , 사회단체장 , 전문직 , 간부공무원 ,자영업자 등 ( 선착순 30명 내외 , 접수순서 및 입금순서 입니다 )입금방법 : 기업은행 483-025413-04-019 / 예금주 : 경인카네기연구소㈜문 의 : 032)623-6644, 011-9712-6072, 011-716-2816
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-1912 년 데일카네기코스를 시작으로 98 년간 세계적으로 리더십 및 인간관계 훈련을 실시해 옴- 교육기관으로 ISO9001 을 인증을 받음 .( 과정개발 , 과정진행 , 교육효과 등 ) - Fortune 500 대 기업 중 400 개 이상의 기업과 파트너십 유지 .- 87 개국에서 교육프로그램이 실시중임 .- 엄격한 강사관리에 의한 세계적으로 교육기법과 효과가 인정을 받음 (Motorola University 에서 타당성 인정 )- 교육투자 수익율 275% 보장 ( 교육전 , 후의 개인의 성과 기준 )- 삼성경제연구소 , 휴렛펙커드 , 한국타이어 등 국내기업과 교육파트너십 유지- 최고경영자과정을 통한 기업성공 노하우를 전하고 있음 - 서울대 , KAIST, 고려대 , 이화여대 등 14 개 대학에서 석사 이상 강의 진행중임
데일카네기 연구소 소개
“We make change happen!”
“ 당신과 당신의 조직에변화를 일으킵니다 !”
“ 효과적인 대화와 자기 표현은 비즈니스계에서 성공하는 중요한 요소이다 .나는 카네기 코스를 통해서 이러한 기술들을 얻을 수 있었다 . ” 손병두 서강대학교 총장
“ 열정과 인간관계 성공술에 관한 현장 교육은 저희 기업을 활기찬 조직으로 바꾸는데 큰 힘이 되었으며 국제화와 제 3 기 도약을 앞두고 있는 저희에게 세계를 향한 도약의 가능성을보여주었습니다 . ” 박성수 이랜드 그룹회장
“ 칭찬의 중요성을 깨닫게 된 것은 카네기 최고경영자과정 통해서 얻었고 직원들에게 칭찬만큼은 아끼지 않는 것이 경영철학이 되었고 , 카네기교육의 많은 교육장치들이 사회 생활에 굉장한 도움이 되었다 .” 분당재생병원 유희탁 원장
“ 많은 대중 앞에 설 기회가 많았습니다 . 그러나 항상 두려움이 앞섰고 자신감이 부족했습니다 .하지만 카네기 과정 수료 후 90% 이상의 자신감을 얻었고 효과적인 의사전달을 하는데 많은 도움이 되었다 .” 인천광역시 서구 이학재 국회의원
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회차 세션 세 부 내 용
1 1과 A. 성공의 기초 * Self Improvement Cycle을 통한 자기개발방법을 이해한다.
B. 비전 설정 * 비전의 중요성을 인식하고 가치 있는 삶을 주도한다.
2 2과 A. 이름 기억법 * 긍정적인 이미지 형성으로 신뢰감을 강화한다.
B. 용기 개발 * 서로 돕고 상호간에 동기를 부여하는 분위기를 경험한다.
3 3과 A. 인간관계증진 * 우호적인 인간관계 원칙을 익히고, 적용계획을 수립한다.
B. 자신감 증진 * 보다 분명하고 정확하게 자신의 견해를 전하는 법을 연습한다.
4 4과 A. 걱정,스트레스 해소 * 걱정, 스트레스가 주는 영향과 해소원칙을 살펴본다.
B. 성취의 인식 * 성취한 것을 인식함으로써 자신감을 증진시킨다.
5 5과 A. 열정공약 * 태도의 변화가 행동에 어떤 영향을 미치는지 이해한다.
B. 설득력 개발 * 사람들의 행동을 유발하는 효과적인 의사표현을 한다.
6 6과 A. 명확한 의사전달 * 자신이 알고 있는 것을 명확하게 전달하는 법을 익힌다.
B. 새로운 자아발견 * 표면에 드러나지 않은 잠재된 영향력을 효과적으로 표현한다.
7 7과 A. 우호적인 인간관계 형성 * 인간관계원칙을 지속적으로 실천하는 것의 가치를 인식한다.
B. 열렬한 협력을 얻어내는 법 * 협력을 받기 위한 원칙을 배운다.
8 8과 A. 칭찬파워 * Quality에 중점을 둔 칭찬법을 활용하는 법을 익힌다.
B. 열정개발 * 주도적인 자세의 중요성과 집중의 가치를 인식한다.
9 9과 A. 협력을 얻어내는 삶 * 지시에 대한 맹목적 순종이 아닌 자발적인 협력을 얻는다.
B. 융통성 개발 * 변화와 기회를 기꺼이 받아들이는 태도를 형성한다.
10 10과 A. 의견전달 및 회의 진행법 * 생산적인 회의를 이끄는 방법의 습득
B. 지나친걱정 및 스트레스극복 * 걱정과 스트레스를 극복하는 능력을 증대 시킨다.
11 11과 A. 리더십 개발 * 다른 사람의 태도와 행동에 긍정적인 영향을 미친다.
B. 타인을 감동시키는 법 * 감정에 몰입해서 의사전달을 하여 상대에게 영감을 주는 표현법
12 12과 A. 비전 재설정 * 지속적인 성장과 향상을 위해 조력할 것을 공약한다.
B. 코스를 통한 혁신적 성과 * 자신 및 타인의 Breakthrough progress를 인식하고 공유한다.
카네기 최고경영자과정 일정 및 내용
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우 리 는 변 화 를 일 으 킨 다수신 : Dale Carnegie Training 경인 카네기 연구소 인천 : TEL : 032)623-6644 FAX : 032)623-6645
강원 : TEL : 033)748-4477 FAX : 033)748-6300
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