TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAMLIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG TỈNH LONG AN

Số: /BC-LĐLĐ

DỰ THẢO

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - Tự do - Hạnh phúc

Long An, ngày tháng năm 2018

BÁO CÁO Kết quả phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn năm 2018

Thực hiện Nghị quyết của BCH.LĐLĐ tỉnh về phương hướng, nhiệm vụ hoạt động Công đoàn năm 2018 và những công tác trọng tâm theo chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam, Tỉnh ủy Long An. Trong năm 2018, phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn Long An đạt được những kết quả như sau:

I. ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH 1.Tình hình kinh tế - xã hộiNăm 2018, tốc độ tăng trưởng kinh tế của tỉnh đạt 10,5% (kế hoạch 9,4%) 1,

sản xuất công nghiệp, đầu tư xây dựng cơ bản duy trì mức tăng trưởng khá tốt, môi trường đầu tư tiếp tục được cải thiện, ngày càng có nhiều nhà đầu tư lớn, có uy tín quan tâm, đăng ký đầu tư trên địa bàn tỉnh và đóng góp tích cực vào việc đầu tư xây dựng các các công trình giao thông của tỉnh. Cơ cấu kinh tế tiếp tục chuyển dịch theo hướng phát triển công nghiệp2. Các chương trình đột phá, công trình trọng điểm theo Nghị quyết Đại hội X Đảng bộ tỉnh từng bước mang lại hiệu quả tích cực.

Toàn tỉnh hiện có 16/28 khu công nghiệp đang hoạt động với tỷ lệ lấp đầy 80,91%; 19/62 cụm công nghiệp đang hoạt động với tỷ lệ lấp đầy 86,55%.3 Năm 2018, thành lập mới 1.492 doanh nghiệp với tổng vốn đăng ký 22.464 tỷ đồng, tăng 06% số lượng doanh nghiệp và 12% số vốn đăng ký so với cùng kỳ; có 151 dự án trong nước được cấp Giấy chứng nhận đầu tư với tổng vốn đầu tư là 18.148 tỷ đồng, giảm 11 dự án và giảm 2.683 tỷ đồng về vốn so với cùng kỳ. Cấp mới 90 dự án đầu tư nước ngoài với tổng vốn đăng ký 450 triệu USD. Tổng số dự án FDI đăng ký trên địa bàn tỉnh đến nay là 951 dự án với tổng vốn 6.009 triệu USD. Hiện nay, có 576 dự án đi vào hoạt động với tổng vốn đầu tư 3.614 triệu USD.

Lĩnh vực văn hóa - xã hội được tập trung, thực hiện đầy đủ các chính sách an sinh xã hội; an toàn thực phẩm, dịch bệnh được kiểm soát chặt chẽ. Tình hình an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội ổn định. Công tác cải cách hành chính, công tác sắp xếp, củng cố tổ chức bộ máy theo Đề án của Tỉnh ủy được tập trung thực hiện tốt. Các hoạt động vui chơi giải trí, văn hóa nghệ thuật thể thao diễn ra phong phú, lành mạnh, tạo không khí vui tươi phấn khởi trong cộng đồng. Ngành Y tế tiếp tục duy trì, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác khám chữa bệnh tại các cơ sở y tế trên địa bàn

1 Trong đó, khu vực I tăng trưởng 3,48% (kế hoạch 1,5%, năm 2017 tăng 1,19%), khu vực II tăng 15, 31% (kế hoạch 14,65%, năm 2017 tăng 15,83%), khu vực III tăng 9, 13% (kế hoạch 7,6%, năm 2017 tăng 6,96%)

2 Khu vực I chiếm 17,95% (giảm 0,60%); khu vực II chiếm 46,07% (tăng 1,79%); khu vực III chiếm 35,98%.

3 Các khu công nghiệp hoạt động đã thu hút được 1.396 dự án đầu tư, trong đó có 626 dự án đầu tư nước ngoài với tổng vốn đầu tư 3.675,3 triệu USD. Các cụm công nghiệp đã thu hút được 544 dự án đầu tư với tổng vốn đầu tư 15.635 tỷ đồng.

1

tỉnh, đáp ứng nhu cầu khám chữa bệnh của nhân dân. Ngành Giáo dục tiếp tục củng cố, phát triển quy mô trường lớp đáp ứng nhu cầu học tập của học sinh các cấp học, ngành học.

2. Tình hình công nhân viên chức lao độngNăm 2018, nhờ hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp tiếp tục phục

hồi và phát triển, nên đời sống, việc làm của người lao động được cải thiện. CNVCLĐ tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng, vai trò quản lý, điều hành của Nhà nước, nhất là ổn định được kinh tế vĩ mô và duy trì mức tăng trưởng; phấn khởi trước sự quan tâm, chăm lo của lãnh đạo Đảng, Nhà nước, cấp uỷ, chính quyền, đoàn thể đối với hoạt động công đoàn, đoàn viên, người lao động, nhất là các hoạt động chăm lo đời sống, cải cách tiền lương, cải cách chính sách Bảo hiểm xã hội…Đoàn viên, người lao động quan tâm theo dõi và phấn khởi trước kết quả đại hội công đoàn các cấp, đặc biệt là Đại hội X Công đoàn tỉnh Long An và Đại hội XII Công đoàn Việt Nam.

Tuy nhiên, ở thời điểm tháng 6/2018, do bị kích động, lôi kéo dẫn đến CNLĐ ở một số doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh ngừng việc phản ứng Dự luật Đơn vị hành chính- kinh tế đặc biệt. Một bộ phận CNVCLĐ vẫn còn băn khoăn, lo lắng về giá cả một số mặt hàng thiết yếu tăng cao, an toàn thực phẩm, an toàn giao thông; tình hình vi phạm pháp luật lao động, BHXH, BHTN của doanh nghiệp vẫn còn tiếp diễn; một bộ phận CBCC,VC chưa an tâm khi thực hiện tinh giản biên chế, sắp xếp kiện toàn bộ máy tổ chức ở các cơ quan, đơn vị các cấp, nhất là đối với cán bộ không chuyên trách cấp xã và các hội đặc thù. Mong muốn chung của CNVCLĐ là duy trì việc làm, thu nhập ổn định, đảm bảo đời sống, có điều kiện chăm lo cho cuộc sống cá nhân và gia đình; đồng thời mong muốn các ngành, các cấp quan tâm giải quyết vấn đề trường lớp cho con CNLĐ nhập cư, đẩy mạnh phát triển nhà ở xã hội, tổ chức khám chửa bệnh bảo hiểm y tế ngày nghỉ cho CNLĐ….

II. KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NĂM 20181. Hoạt động chăm lo đời sống; đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp,

chính đáng của đoàn viên và người lao động.Các cấp CĐ tăng cường phối hợp kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao

động, chế độ BHXH, BHYT, ký kết HĐLĐ, an toàn vệ sinh lao động, chất lượng bữa ăn ca tại doanh nghiệp, việc điều chỉnh tiền lương tối thiểu vùng theo Nghị định 141/2017/NĐ-CP, ngày 07/12/2017 của Chính phủ, việc thực hiện chi trả tiền lương, tiền thưởng cho CNVCLĐ nhân dịp Tết Mậu Tuất năm 2018.4 Ngoài ra, các cấp CĐ thường xuyên phối hợp kiểm tra, giám sát chất lượng bữa ăn ca của người lao động theo Nghị quyết 7c/NQ-BCH ngày 25/02/2016 của BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, qua đó kịp thời tuyên truyền, vận động người sử dụng lao động thực hiện bữa ăn ca cho người lao động đảm bảo chất lượng dinh dưỡng, an toàn thực phẩm.5 Nhìn chung,

4 Các LĐLĐ huyện, thị, thành phố phối hợp các ngành tổ chức kiểm tra, giám sát (trong đó có giám sát theo Quyết định 217-QĐ/TW của Bộ Chính trị) tại 132 đơn vị, doanh nghiệp và cơ sở sản xuất kinh doanh: Đức Hoà kiểm, giám sát 36 DN; Tân Thạnh kiểm tra 43 cơ quan, đơn vị; Thành phố Tân An kiểm tra, giám sát 21 DN; Cần Đước 11, Bến Lức 04, Đức Huệ 06, Tân Trụ 04, Thạnh Hoá 10, Tân Hưng 01…

5 Theo tổng hợp thống kê từ các cấp Công đoàn, có 581 doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh thực hiện bữa ăn ca cho người lao động, trong đó doanh nghiệp FDI là 222, doanh nghiệp ngoài nhà nước là 355, doanh

2

người sử dụng lao động quan tâm thực hiện các hình thức tổ chức bữa ăn giữa ca cho người lao động như xây dựng nhà ăn tập thể và hợp đồng nhà cung cấp suất ăn bên ngoài đem vào doanh nghiệp, xây dựng bếp ăn tập thể và tổ chức nấu ăn tại doanh nghiệp, hoặc hỗ trợ bằng tiền cho người lao động.

Thực hiện Quyết định số 217-QĐ/TW ngày 12/12/2013 của Bộ Chính trị về việc ban hành Quy chế giám sát và phản biện xã hội của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các đoàn thể chính trị - xã hội, LĐLĐ tỉnh tiến hành giám sát việc thực hiện đóng kinh phí công đoàn theo quy định của pháp luật tại 24 doanh nghiệp; qua đó các doanh nghiệp đã đóng kinh phí công đoàn theo biên bản kết luận của đoàn giám sát là 1.154.500.000đ. Đồng thời, LĐLĐ tỉnh tham gia đoàn giám sát của Đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh, UB.MTTQ tỉnh, tiếp và làm việc với đoàn giám sát của Tổng LĐLĐVN và BHXH Việt Nam về thực hiện pháp luật BHXH.

Các cấp CĐ hướng dẫn CĐCS phối hợp chuyên môn, người sử dụng lao động tổ chức hội nghị CBCC và hội nghị NLĐ. Năm 2018, toàn tỉnh có 1.175/1.175 (đạt 100%) cơ quan, đơn vị sự nghiệp công lập tổ chức hội nghị cán bộ công chức; 831/918 (đạt 90,52%) DN tổ chức hội nghị người lao động. Việc thương lượng, ký kết TƯLĐTT ở doanh nghiệp được chú trọng, đảm bảo đúng quy trình với nhiều nội dung có lợi hơn cho NLĐ so với quy định của pháp luật. Tính đến nay, đã có 816/992 DN ký kết TƯLĐTT (đạt 82,20%)6; trong số các thỏa ước lao động tập thể đã ký kết, có 48 TƯLĐTT đạt loại A theo tiêu chí hướng dẫn đánh giá của Tổng LĐLĐVN. Mặt khác, BCH.CĐCS phối hợp với NSDLĐ tổ chức đối thoại định kỳ, kết quả có 898 doanh nghiệp tổ chức với 2.294 cuộc đối thoại định kỳ tại nơi làm việc và 18 cuộc đối thoại đột xuất. Từ đó kịp thời giải quyết những vấn đề bức xúc, phản ánh của NLĐ, hạn chế xảy ra tranh chấp lao động dẫn đến ngừng việc tập thể.

LĐLĐ tỉnh tham gia ký kết Quy chế phối hợp giữa LĐLĐ thành phố Hồ Chí Minh với LĐLĐ tỉnh Bình Dương, Đồng Nai, Long An, Tây Ninh trong công tác phối hợp giải quyết các vấn đề liên quan đến CNLĐ, đảm bảo tình hình an ninh trật tự trên địa bàn giáp ranh. LĐLĐ tỉnh, các huyện, thành phố phối hợp đoàn liên ngành giải quyết ổn định 16 vụ tranh chấp lao động dẫn đến ngừng việc tập thể với 8.152/9.566 CNLĐ tham gia (giam 1 vu so vơi cung ky). Nội dung tranh chấp chủ yếu về HĐLĐ, tiền phụ cấp độc hại, tăng lương tối thiểu vùng, chế độ tiền thưởng, tiền ăn giữa ca và chuyên cần….Riêng thời điểm tháng 6/2018, các cấp công đoàn còn tham gia giải quyết ổn định các vụ ngừng việc tập thể tại 73 doanh nghiệp với trên 60.000 công nhân lao động tham gia do bị lôi kéo, kích động phản đối Luật Đơn vị hành

nghiệp nhà nước 04. Giá trị bữa ăn ca được thực hiện dưới 15.000đ là 227 doanh nghiệp, trên 15.000 đ là 354 doanh nghiệp. Giá trị dưới 15.000 đ/suất thường ở mức từ 10.000 đ - 15.000 đ. Giá trị trên 15.000 đ/suất thường ở mức từ 16.000 đ - 25.000 đ. Bến Lức có 100% DN có tổ chức CĐ có thực hiện bữa ăn ca cho NLĐ, điều chỉnh giá trị bữa ăn ca, 90/90 TƯLĐTT được ký kết có nội dung bữa ăn ca cho NLĐ; các DN có tổ chức CĐ thuộc CĐ ngành y tế thực hiện mức ăn ca từ 20.000đ/suất trở lên. Vĩnh Hưng 02/02 DN thực hiện hỗ trợ tiền ăn trưa 680.000đ/người/tháng.

6 Trong đó có 03/03 DNNN có TƯLĐTT (100%); 813/989DN ngoài Nhà nước và DN có vốn đầu tư nước ngoài có tổ chức Công đoàn ký kết TƯLĐTT (đạt 82,20%; có 816/816 DN (đạt 100%) xây dựng TƯLĐTT có từ 02 nội dung trở lên có lợi hơn cho người lao động như: Về tiền lương, tiền thưởng, hiếu hỷ, du lịch, nghỉ mát hàng năm, đảm bảo việc làm, nâng cao kỹ năng tay nghề, văn hóa ứng xử;... và đã cập nhật 776/816 (đạt 95,09%) vào Thư viện TƯLĐTT của TLĐ.

3

chính- kinh tế đặc biệt 7. Ngoài ra, tham gia điều tra và giải quyết 17 vụ TNLĐ nặng làm chết 17 người.

Nhân dịp Tết Nguyên đán 2018, LĐLĐ tỉnh tổ chức đoàn có sự tham gia của lãnh đạo Tỉnh ủy, UBND tỉnh thăm và tặng quà cho CNLĐ tại các khu nhà trọ, khu cụm công nghiệp trên địa bàn tỉnh. Tổ chức chương trình “Tết sum vầy” 2018 tại Trung tâm Văn hóa - Thể thao huyện Bến Lức có trên 800 CNLĐ và nhân dân địa phương tham dự.8 Bên cạnh đó, LĐLĐ tỉnh còn tham mưu Tỉnh ủy, phối hợp với UBND tỉnh và các ngành chuẩn bị và tổ chức tốt buổi gặp mặt, trao tặng quà cho CNLĐ của Ủy viên Bộ Chính trị, Phó Thủ tướng Thường trực Trương Hòa Bình tại Khu công nghiệp Thuận Đạo với 150 suất quà (mỗi suất trị giá 1.300.000 đồng gồm:1.000.000 đồng tiền mặt và phần quà trị giá 300.000 đồng/phần).9

Tiếp tục thực hiện chủ đề “Năm vì lợi ích đoàn viên công đoàn”, các cấp công đoàn đã triển khai nhiều hoạt động với nội dung, hình thức đa dạng nhằm chăm lo lợi ích thiết thực của người lao động, trong đó chú trọng những lợi ích dành cho người lao động là đoàn viên công đoàn, từng bước tạo sự khác biệt so với người lao động chưa là đoàn viên. Mặt khác, các cấp công đoàn triển khai nhiều giải pháp nhằm cụ thể hoá chương trình “Phúc lợi đoàn viên công đoàn và người lao động”; chủ động đàm phán, ký kết thoả thuận với các đối tác; đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền về Chương trình đến đoàn viên, người lao động tại các công đoàn cơ sở; tạo điều kiện thuận lợi để đoàn viên, người lao động có cơ hội tiếp cận, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của đối tác với các ưu đãi, thiết thực chăm lo đời sống đoàn viên. Đến nay, các cấp công đoàn đã ký kết với 44 đối tác trong và ngoài tỉnh về thực hiện Chương trình phúc lợi đoàn viên; đặc biệt trong năm LĐLĐ tỉnh đã phối hợp với LĐLĐ huyện, thị xã, thành phố và các đối tác tổ chức 05 chương trình điểm phúc lợi, kết hợp với các hoạt động phong trào thu hút trên 2.000 ĐVCĐ, NLĐ tham gia. 10

7 Thời điểm tháng 6/2018, khi Quốc hội tiến hành thảo luận về dự án Luật Đơn vị HC - KT đặc biệt, do bị kích động, lôi kéo, từ ngày 11/6 đến ngày 15/6 trên địa bàn tỉnh có trên 60.000 công nhân lao động của 73 doanh nghiệp ngừng việc tập thể làm ảnh hưởng đến giao thông, an ninh trật tự và an toàn xã hội. Trước tình hình đó, LĐLĐ tỉnh và các cấp công đoàn đã chủ động nắm bắt tình hình công nhân, báo cáo kịp thời và phối hợp chặt chẽ với cơ quan chức năng triển khai nhiều giải pháp phù hợp nhằm ổn định tình hình trong đoàn viên, CNLĐ, nhất là tuyên truyền, phổ biến nhanh “Lời kêu gọi của Chủ tịch Tổng LĐLĐVN gửi ĐV, CNLĐ cả nước”; tiến hành đa dạng các hoạt động vận động, giải thích để người lao động chấp hành đúng pháp luật, không nghe và làm theo những lời xúi giục, kích động gây mất an toàn xã hội, tự giác quay trở lại sản xuất để ổn định sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.

8 Tại chương trình, LĐLĐ tỉnh đã trao tặng 100 suất quà cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, không có điều kiện về quê ăn Tết và biểu dương, vinh danh 10 doanh nghiệp tiêu biểu trên địa bàn tỉnh chăm lo tốt đời sống cho người lao động năm 2017, đồng thời LĐLĐ tỉnh còn vận động các đơn vị tài trợ trực tiếp chương trình “Tết sum vầy” với tổng số tiền gần 300 triệu đồng.

9 Tính chung, trong dịp Tết Nguyên đán Mậu Tuất 2018, LĐLĐ tỉnh đã tổ chức trao tặng 1.500 suất quà (500.000đ/suất tiền mặt) cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, CNLĐ không có điều kiện về quê ăn tết từ nguồn ngân sách tỉnh (1.000 suất) và Quỹ “Tấm Lòng Vàng” Công đoàn Long An (500 suất), đồng thời các cấp công đoàn vận động các DN tặng quà cho CNLĐ với tổng giá trị trên 26 tỷ đồng; bố trí xe và tặng trên 3.000 vé xe cho CNLĐ về quê ăn tết. LĐLĐ tỉnh trao tặng 158 vé tàu hỏa đưa CNLĐ về quê ăn tết (Hà Nội:100 vé; Đà Nẵng:58 vé) từ nguồn hỗ trợ của Cty Mobifone trị giá khoảng 2,6 tỷ đồng.

10 Trong chương trình “Tết sum vầy”, LĐLĐ tỉnh tổ chức 12 gian hàng của 08/17 doanh nghiệp đã ký kết “Chương trình phúc lợii cho đoàn viên công đoàn” cung cấp các sản phẩm tiêu dùng thiết yếu cho CNLĐ, đoàn viên công đoàn mua sắm tết với giá ưu đãi. Tại hội nghị tuyên dương CNLĐ giỏi, LĐLĐ tỉnh tổ chức chương trình phúc lợi bán hàng ưu đãi cho đoàn viên CĐ thu hút đông đảo CNLĐ tham quan, mua sắm. Ngoài ra, LĐLĐ tỉnh phối hợp với LĐLĐ các huyện: Tân Thạnh, Đức Hòa, Bến Lức, Thành phố Tân An, Châu Thành, Tân Trụ, Cần Đước,...tổ chức các chương điểm phúc lợi, kết hợp với các hoạt động phong trào. LĐLĐ huyện Đức Hòa phối hợp Công ty TNHH Du lịch và sự kiện Anh Dương tổ chức chương trình “Tuần lê xanh - đông hành cung ngươi lao đông” (diên ra tư 11/5

4

Năm 2018, các cấp CĐ đã vận động CNVCLĐ đóng góp quỹ Tấm Lòng Vàng Công đoàn Long An với số tiền 3.770.483.400 đồng; trong đó CNVCLĐ đóng góp 2.298.930.600 đồng, số còn lại do các cấp CĐ vận động các doanh nghiệp trực tiếp tài trợ thông qua việc xây dựng nhà Mái ấm Công đoàn.11 LĐLĐ tỉnh đã tổ chức các hoạt động chăm lo cho CNVCLĐ với tổng số tiền 1.975.486.710 đồng, trong đó giải ngân xây dựng 58 căn nhà MACĐ (40 triêu đồng/căn) cho CNVCLĐ khó khăn về nhà ở. Ngoài ra, nhiều CĐCS còn duy trì có hiệu quả các hoạt động góp vốn xoay vòng trong ĐVCĐ, tổ chức tham quan du lịch, hỗ trợ CNLĐ nghèo, thăm hỏi và giúp đỡ CĐV bị bệnh hiểm nghèo,…12 Riêng đối với Quỹ Quốc gia hỗ trợ việc làm do do Tổng Liên đoàn phân bổ, đến nay có 41 dự án đang trong quá trình thực hiện với tổng số tiền 1.010.000.000 đồng.

2. Tuyên truyền, vận động, giáo dục nâng cao nhận thức cho đoàn viên và người lao động

Các cấp Công đoàn tổ chức tuyên truyền, học tập, quán triệt các chủ trương, Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; tập trung vào các Nghị quyết Hội nghị Trung ương lần thứ 6, 7 và 8 khóa XII, hướng dẫn cho ĐVCĐ tham gia học tập và đăng ký thực hiện chuyên đề năm 2018 “Xây dưng phong cach, tac phong công tac cua ngươi đưng đầu, cua can bô, đang viên trong hoc tâp và làm theo tư tương, đao đưc, phong cach Hô Chi Minh”. Tuyên truyền các ngày lễ, kỷ niệm lớn, sự kiện chính trị trọng đại của đất nước, tổ chức Công đoàn…; vận động CNVCLĐ tham gia Ngày chạy Olympic vì sức khỏe toàn dân năm 2018, tham gia cuộc thi đọc sách tìm hiểu Long An quê hương tôi lần thứ IX – năm 2018 với chủ đề “Hào khi sông Vàm” do Sở VHTT và DL tổ chức, kết quả có trên 500 bài dự thi. Ngoài ra, LĐLĐ tỉnh còn tổ chức tuyên truyền phòng chống ma túy, HIV/AIDS cho CNLĐ; tổ chức nói chuyện chuyên đề về phòng, chống bạo lực gia đình; đồng thời phân công lãnh đạo LĐLĐ tỉnh tham gia chương trình Diễn đàn giao thông với chủ đề “An toàn giao thông cho trẻ em - trach nhiệm cua moi ngươi”.13

LĐLĐ tỉnh tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2018 tại TP Tân An với hơn 750 đại biểu và CNLĐ tham

đên 20/5/2018) thu hút khoảng 50.000 lượt CNLĐ đến tham quan mua sắm với gần 100 gian hàng thương mại, ẩm thực với giá ưu đãi đặc biệt cho NLĐ và trong chương trình còn có văn nghệ hàng đêm, giao lưu với chuyên gia tâm lý PGS.TS Huỳnh Văn Sơn. CĐ Các KCN, LĐLĐ huyện Cần Đước tổ chức các gian bán hàng ưu đãi cho CNLĐ tại KCN Cầu Tràm; CĐCS Công ty May Xuất khẩu liên hệ công ty nước mắm Hưng Việt tổ chức bán hàng giá ưu đãi, kết quả CNLĐ đã đăng ký mua 885 chai với số tiền 13.950.000 đồng,...Bến Lức ký kết chương trình phúc lợi đoàn viên với 03 DN. Cần Giuộc ký kết với Cty TNHH xe máy Thịnh Phát; theo đó công ty thực hiện khuyến mãi giảm giá cho CĐV mua xe từ 200.000đ đến 400.000đ/xe, giảm 50% tiền công sửa chửa và 10% tiền thay phụ tùng, phụ kiện xe….

11 Bến Lức vận động 03 căn nhà MACĐ, Tân Thạnh 05 căn, Đức Huệ 01 căn, CĐ các KCN (thông qua Cty ChingLuh) 06 căn, Đức Hoà 06 căn…... Nhiều đơn vị vận động Quỹ TLV vượt chỉ tiêu như: LĐLĐ Kiến Tường đạt 108%, Cần Giuộc 110%, Thủ Thừa 144%, Vĩnh Hưng 178%, Thạnh Hóa 110%,…CĐCS C.ty Greenfeed 133%,..

12 Góp vốn xoay vòng: CĐ Giáo dục 1 tỷ 453 triệu đồng; Tân trụ 1 tỷ đồng; Tân Thạnh 906 triệu. Hoạt động từ thiện xã hội, hỗ trợ CNVCLĐ khó khăn…: Công đoàn Viên Chức 367 triệu; Thạnh Hoá 340 triệu; Cần Giuộc 619 triệu….

13 Trong đó, từ nguồn kinh phí hỗ trợ của các đơn vị LĐLĐ tỉnh đã phối hợp Trung tâm Phòng chống bệnh tật – Sở Y tế tổ chức 02 cuộc tuyên truyền phòng chống ma túy, HIV/AIDS cho 100 CNLĐ tại các khu nhà trọ; phối hợp Sở Văn hóa, thể thao và du lịch tổ chức 02 cuộc nói chuyện chuyên đề về phòng, chống bạo lực gia đình cho gần 200 CNLĐ tại Cty CP May Xuất khẩu và CĐ các KCN; LĐLĐ phối hợp với Ban An toàn giao thông tỉnh tổ chức 04 cuộc tuyên truyền về an toàn giao thông cho CNLĐ tại công ty TNHH Sheen Bridge, Cty TNHH Giày Fuluh, Cty TNHH Nguồn lực Thời trang, Cty TNHH Giày ChingLuh VN với 460 người tham dự.

5

dự.14 Mặt khác, tổ chức hội nghị báo cáo nhanh kết quả Đại hội XII Công đoàn Việt Nam có 89 đại biểu tham dự; phối hợp với UBND tỉnh tổ chức hội nghị tổng kết Đề án 01/ĐA“Xây dưng tổ chưc công nhân tư quan ơ khu nhà tâp thể, khu nhà tro có đông công nhân lao đông lưu trú giai đoai 2013-2017” có trên 100 đại biểu tham dự; tổ chức Hội nghị trực tuyến học tập, quán triệt Nghị quyết Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XII tại điểm cầu tỉnh và các huyện kết nối với điểm cầu trung ương của Tổng LĐLĐ Việt Nam thông qua các chi nhánh viễn thông Viettel, với 13 điểm cầu (01 điểm cầu tỉnh và 12 điểm cầu huyện) có trên 200 đại biểu tham dự.

LĐLĐ tỉnh tổ chức ký kết tuyên truyền giữa Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy và LĐLĐ tỉnh; hội nghị báo cáo viên Công đoàn cấp tỉnh; đồng thời phối hợp với Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh triển khai, hướng dẫn thực hiện công tác đấu tranh phòng chống “Diên biến hòa bình” trên mạng xã hội. Qua đó, LĐLĐ tỉnh phối hợp với Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy tổ chức 17 cuộc tuyên truyền về vai trò, vị trí chiến lược, các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước về bảo vệ chủ quyền biển, đảo Việt Nam; tuyên tuyền Luật An ninh mạng và dự thảo Luật đơn vị Hành chính Kinh tế đặc biệt, về an toàn giao thông cho trên 5.200 CNVCLĐ các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh; triển khai thực hiện công tác tuyên truyền vận động đoàn viên, người lao động trên mạng xã hội facebook với việc thành lập trang Fanpage CÔNG ĐOÀN LONG AN.15 Ngoài ra, nhiều LĐLĐ huyện duy trì và phát triển các mô hình tuyên truyền trong CNVCLĐ mang lại hiệu quả thiết thực16.

Thiết thực lập thành tích mừng Đảng mừng Xuân Mậu Tuất 2019, kỷ niệm các ngày lễ lớn, chào mừng kỷ niệm 89 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, Đại hội X Công đoàn tỉnh và Đại hội XII Công đoàn Việt Nam, các cấp CĐ tích cực tuyên truyền, vận động đoàn viên, CNVCLĐ tham gia các cuộc thi như: thi trực tuyến trên cổng thông tin điện tử Công đoàn Việt Nam tìm hiểu về phong trào công nhân, hoạt động Công đoàn 89 năm xây dựng & phát triển và chương trình phúc lợi đoàn viên Công đoàn; cuộc thi viết“Sang kiến, mô hình phổ biến, giao dục phap luât có hiệu qua cho thanh, thiếu niên”; Giải báo chí toàn quốc về xây dựng Đảng (Giải Búa liềm vàng) lần thứ III - năm 2018. Mặc khác, LĐLĐ tỉnh gửi hơn 30 ảnh về phong

14 Tại buổi lễ, LĐLĐ tỉnh đã trao tượng trưng 19 Mái ấm Công đoàn, 30 phần quà cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn và CNLĐ bị TNLĐ cùng nhiều phần quà của đơn vị tài trợ. Cụ thể gồm: 30 thùng Mì Cung Đình, 15 phiếu mua hàng, 20 hộp sữa. …Các đơn vị như: LĐLĐ Bến Lức, Đức Hòa, Thủ Thừa, Tân Thạnh, Cần Giuộc, CĐ Các KCN, CĐCS Giày FuLuh,.. đã tổ chức Lễ phát động với nhiều nội dung phong phú được lồng ghép gồm: tặng quà cho CNLĐ với số tiền hàng trăm triệu đồng; tuyên truyền báo cáo nhanh kết quả Đại hội X Công đoàn tỉnh (Bên Lưc); giao lưu trả lời các câu hỏi có liên quan đến BHXH, BHYT, Bộ Luật Lao động, Luật Công đoàn, Luật Bình đăng giới và các chế độ chính sách có liên quan đến NLĐ; tư vấn pháp luật (Cần Giuộc, CĐCS Giày FuLuh); phối hợp TT Dân số và TT Y tế huyện tổ chức tư vấn và khám bệnh cho 150 CNLĐ (Thu Thưa);… Tính chung, trong Tháng công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ, LĐLĐ tỉnh đã trao tặng 100 suất quà (mỗi suất 300.000 đồng) cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, 15 suất quà (mỗi suất 600.000 đồng) cho CNLĐ bị tai nạn lao động, 180 hộp sữa cho con em CNLĐ (nguồn do Quy Tấm Long vàng Báo Lao động), 100 phiếu mua hàng (mỗi phiêu 500.000 đồng) và 30 thùng mì Cung Đình.

15 Tính đến nay, đã có khoảng 253 lượt theo dõi và nhóm công khai LONG AN 287 với 212 thành viên tham gia.

16 LĐLĐ huyện Cần Đước duy trì có hiệu quả mô hình “Tiếng nói Ngươi lao đông”, qua đó các thắc mắc của ĐV, NLĐ được các ngành có liên quan giải đáp; LĐLĐ Bến Lức tiếp tục triển khai, thực hiện mô hình “Khu nhà tro công nhân văn hóa” trên cơ sở các nhà trọ đã thành lập Tổ công nhân tự quản với sự đồng thuận tham gia của 36 chủ nhà trọ trên địa bàn huyện. Hiện toàn tỉnh đã có 280 tổ chức công nhân tự quản hoạt động ngày càng đi vào chiều sâu và có hiệu quả.

6

trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn tỉnh Long An nhiệm kỳ 2013-2018 tham gia triển lãm ảnh tại Đại hội XII Công đoàn Việt Nam; tổ chức hội thi Tìm hiểu Công đoàn Việt Nam, Công đoàn Long An qua các kỳ Đại hội có 16 đội với 160 thí sinh tham dự. Bên cạnh đó, các cấp công đoàn tổ chức nhiều hoạt động VHVN- TDTT như hội thi, hội thao, hội diễn…. tạo không khí vui tươi, phấn khởi trong CNVCLĐ với 2.529 cuộc thu hút 220.023 lượt người tham dự. 17 LĐLĐ tỉnh tổ chức Hội thi Giọng hát hay CNVCLĐ với 88 tiết mục cho 02 thể loại tân, cổ nhạc với hơn 200 cổ động viên; Giải bóng đá mini CNVCLĐ năm 2018 gồm bóng đá nam và bóng đá nữ thu hút 41 đội bóng với hơn 400 vận động viên và 300 lượt khán giả đến xem và cổ vũ. LĐLĐ tỉnh tiếp tục duy trì có hiệu quả chuyên mục “Lao động & Công đoàn” được phát sóng định kỳ trên Đài PT-TH Long An với nhiều nội dung phong phú gắn với chủ điểm từng tháng và tư vấn pháp luật,…. Tham gia cuộc thi báo chí viết về công nhân và công đoàn do Tổng Liên đoàn tổ chức (đa gửi 03 tác phẩm). LĐLĐ tỉnh phát hành 9.500 Bản tin CĐ mừng Đảng - mừng Xuân và chào mừng Đại hội X Công đoàn tỉnh và Đại hội XII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2018-2023. Tính chung trong năm 2018, các cấp công đoàn đã tuyên truyền được 7.830 cuộc với 352.350 lượt CNVCLĐ tham dự.

Thực hiện Quyết định số 218-QĐ/TW ngày 12/12/2013 của Bộ Chính trị về ban hành quy định về việc Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các đoàn thể chính trị - xã hội và nhân dân tham gia góp ý xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền; Quyết định số 2056-QĐ/TU, ngày 05/9/2014 của Tỉnh ủy Long An về việc ban hành Quy định trách nhiệm cấp ủy, tổ chức Đảng, chính quyền tiếp thu ý kiến của Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể chính trị- xã hội và nhân dân tham gia góp ý xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền. Liên đoàn Lao động tỉnh phối hợp với Uỷ ban nhân dân tỉnh tổ chức hội nghị tiếp xúc, đối thoại trực tiếp giữa Chủ tịch UBND tỉnh với CNLĐ, đại diện người sử dụng lao động và cán bộ CĐ, có trên 350 đại biểu tham dự. Hội nghị có 26 ý kiến đóng góp, chia se, kiến nghị và đề xuất những vấn đề liên quan đến chế độ chính sách của công nhân lao động, cán bộ công đoàn và người sử dụng lao động đang sinh sống, sinh hoạt, làm việc và sản xuất, kinh doanh trên địa bàn tỉnh Long An.

Thực Đề án số 05-ĐA/TU ngày 02/7/2018 của Tỉnh ủy Long An về tổ chức xây dựng, quản lý, sử dụng lực lượng chính trị nòng cốt trong phòng, chống chiến lược “Diễn biến hòa bình”. Liên đoàn Lao động tỉnh đã dự thảo các văn bản gởi Văn phòng UBND tỉnh và các cơ quan liên quan đóng góp ý kiến gồm: Kế hoạch triển khai Đề án; Quyết định thành lập Ban Chỉ đạo, Tổ chuyên viên giúp việc; Quy chế hoạt động của Ban chỉ đạo và Kế hoạch tổ chức hội nghị triển khai thực hiện Đề án 05…. Hiện nay, LĐLĐ tỉnh đang trong quá trình bổ sung hoàn chỉnh các văn bản trên để trình UBND tỉnh ký ban hành và tổ chức thực hiện.

17 LĐLĐ huyện Châu Thành phối hợp tổ chức Hội thi tiếng hát hay chào mừng ngày Quốc tế phụ nữ (8/3), Hội thi nấu ăn chào mừng ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10 ; Công đoàn Viên chức tỉnh tổ chức Tiếng hát Cán bộ, Công chức, Viên chức, Người lao động năm 2018 mừng Đảng mừng Xuân; Hội thi Trang trí trái cây chào mừng ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10…; CĐCKCN tổ chức giải hội thao trong CNLĐ tại 03 khu vực với các môn bóng đá nam, bóng đá nữ, bóng chuyền, kéo co, bịt mắt nấu cơm, bắt cá trong vèo…

7

3. Phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên, người lao động và hoạt động Công đoàn.

Thiết thực chào mừng Đại hội X Công đoàn tỉnh, Đại hội XII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2018 – 2023; LĐLĐ tỉnh tổ chức gắn biển 04 Công trình chào mừng Đại hội 18; đồng thời các cấp CĐ tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua, trọng tâm là phong trào thi đua “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”, “Thi đua học tập nâng cao trình độ học vấn, nghề nghiệp đáp ứng yêu cầu hội nhập và phát triển”, “Xanh - Sạch - Đẹp - Đảm bảo an toàn vệ sinh lao động”, “Cải cách thủ tục hành chính”, cùng các phong trào thi đua của ngành giáo dục, y tế, Công đoàn Viên chức…. Mặt khác, các cấp CĐ còn phát động các đợt thi đua ngắn ngày phù hợp với thực tiển tình hình ở từng thời điểm, các công trình sản phẩm thi đua tại cơ sở;19 tổ chức xét và đề nghị Tổng LĐLĐ Việt Nam trao giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh; đăng ký xây dựng các mô hình hoạt động năm 2018...20 LĐLĐ tỉnh xét chọn 01 cá nhân tiêu biểu giới thiệu tôn vinh tại Chương trình “Vinh quang Việt Nam” lần thứ XIV, năm 2018 do Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức; đề nghị Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam công nhận 05 bằng lao động sáng tạo cho các cá nhân CNVCLĐ có thành tích tiêu biểu trong phong trào lao động giỏi, lao động sáng tạo.

LĐLĐ tỉnh đăng ký thi đua năm 2018 khối Mặt trận đoàn thể tỉnh, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và cụm thi đua LĐLĐ các tỉnh đồng bằng sông Cửu Long. Phối hợp với UBND tỉnh tổ chức thành công Hội nghị tuyên dương khen thưởng CNLĐ giỏi lần thứ VI năm 2018, qua đó khen thưởng 400 CNLĐ có thành tích xuất sắc (LĐLĐ tinh khen 200 và UBND tinh khen 200), tăng gấp đôi số lượng CNLĐ được khen thưởng so với năm 2017. Xét chọn 01 cá nhân tiêu biểu giới thiệu tôn vinh tại Chương trình “Vinh quang Việt Nam” lần thứ XIV, năm 2018 do Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức. Mặt khác, LĐLĐ tỉnh tổ chức đánh giá chất lượng và công nhận 13 mô hình sáng kiến thuộc LĐLĐ các huyện, thị xã, thành phố, Công đoàn ngành.21

4. Phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh; nâng cao chất lượng hoạt động của đội ngũ cán bộ công đoàn.

18 Xây dựng mới đường dây hạ áp xóa hộ câu phụ các xã Phước Lý, Long Thượng, Phước Hậu, Phước Lâm, Tân Kim, Trường Bình, Long An, Đông Thạnh, Long Hậu - huyện Cần Giuộc; Xây dựng mới đường dây trung hạ thế và TBA để xóa hộ câu phụ khu vực xã Nhựt Chánh, Long Hiệp, Thạnh Đức, Bình Đức, An Thạnh và Mỹ Yên - huyện Bến Lức; Xây dựng mới đường dây trung hạ áp và trạm biến áp nhánh rẽ Bào Vuông 2, nhánh rẽ Kênh Tràm Chim, nhánh rẽ Kênh Huyện Đội - xã Thạnh Đức, thị xã Kiến Tường; Xây dựng Đường kênh chiến lược phường Khánh Hậu, TP Tân An.

19 Công ty TNHH Dinh dưỡng động vật EH Long An Việt Nam và Công ty TNHH Long Thủy do có những sáng kiến kinh nghiệm có giá trị làm lợi cho Công ty từ 100 lên đến 400 triệu đồng/năm.

20 LĐLĐ Cần Đước đề nghị trao giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh cho 02 Chủ tịch CĐCS. Bến Lức có 01 cá nhân đề xuất giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh, 02 cá nhân đạt thành tích cao tại hội thi sáng tạo kỹ thuật tỉnh năm 2017-2018 được nhận bằng khen của UBND tỉnh. LĐLĐ TP Tân An duy trì mô hình “CĐCS DN - Ngày sinh hoạt đoàn viên”, đồng thời đăng ký thực hiện mô hình mới “Xây dựng lực lượng tự vệ trong DN ngoài nhà nước cụm CN Lợi Bình Nhơn”.

21 Các đơn vị xây dựng mô hình hoạt động năm 2018: Bến Lức, Đức Hoà, Cần Đước, Cần Giuộc, Thủ Thừa, Tân Trụ, Châu thành, Vĩnh Hưng, Thạnh Hoá, Tân Thạnh, thị xã Kiến Tường, TP Tân An, Công đoàn ngành Giáo dục. Các đơn vị không có mô hình: Tân Hưng, Đức Huệ, Mộc Hoá, Công đoàn Viên chức, Công đoàn ngành Y tế và Công đoàn các KCN.

8

Liên đoàn Lao động tỉnh đã chỉ đạo hoàn thành việc tổ chức Đại hội nhiệm kỳ và hội nghị công đoàn cấp cơ sở và cấp trên trực tiếp cơ sở, nhiệm kỳ 2018 – 2023;22

tổ chức thành công Đại hội X Công đoàn tỉnh, nhiệm kỳ 2018- 2023. Đại hội đã bầu 47 uỷ viên Ban chấp hành, 13 uỷ viên Ban Thường vụ, 01 chủ tịch và 03 phó chủ tịch; bầu 08 uỷ viên UBKT và chủ nhiệm UBKT; đồng thời bầu Đoàn đại biểu đi dự Đại hội XII Công đoàn Việt Nam gồm 14 đại biểu chính thức và 01 dự khuyết. Sau Đại hội, Ban chấp hành LĐLĐ tỉnh khóa mới tiến hành xây dựng quy chế làm việc, chương trình làm việc toàn khóa và phân công nhiệm vụ trong BCH, BTV.

Các cấp CĐ tập trung thực hiện công tác phát triển ĐV và thành lập CĐCS; trong năm 2018 đã thành lập mới 144/50 CĐCS, đạt 288%, phát triển mới 17.675/10.000 ĐV, đạt 176,75%. Tuy nhiên, số CĐCS giải thể, sáp nhập là 93 CĐCS, số đoàn viên giảm là 6.255; nâng tổng số toàn tỉnh đến nay là 2.054 CĐCS và 228.101 đoàn viên trên tổng số 244.730 CNVCLĐ ở các cơ quan, đơn vị và doanh nghiệp có tổ chức công đoàn.23

Thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy theo Đề án số 02- ĐA/TU của Tỉnh uỷ, gắn với củng cố, kiện toàn tổ chức. Sau Đại hội X Công đoàn tỉnh, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã rà soát, tổ chức sắp xếp lại, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý của bộ máy cơ quan LĐLĐ tỉnh theo hướng tinh gọn, hiệu quả. Đến nay, cơ quan LĐLĐ tỉnh giảm từ 07 phòng ban xuống còn 06 (Giai thể Trung tâm tư vấn Pháp luật; sáp nhập Ban Nữ công vào Ban Tuyên giáo, lấy tên là Ban Tuyên Giáo- Nữ công); bố trí nhân sự giảm dần ở các phòng ban, trong đó có cấp phó. Đối với công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, thông qua Đại hội nhiệm kỳ, chức danh cấp phó ở mỗi đơn vị được thực hiện thống nhất là 01 đồng chí. Mặt khác, LĐLĐ tỉnh xây dựng và triển khai thực hiện kế hoạch vận động CNVCLĐ tham gia giám sát việc thực hiện Đề án 02 ĐA/TU và Kế hoạch số 48- KH/TU của Tỉnh uỷ về một số vấn đề tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả. Ngoài ra, còn giải quyết cho 12 cán bộ công đoàn nghỉ việc để hưởng chế độ hưu trí và 09 cán bộ chuyển công tác, tiếp nhận 05 cán bộ điều động công tác từ đơn vị khác chuyển đến….

LĐLĐ tỉnh đề nghị xét nâng lương niên hạn 17 đồng chí, phụ cấp thâm niên vượt khung 12 đồng chí, phụ cấp chức vụ BTV LĐLĐ huyện 12 đồng chí, BTV LĐLĐ tỉnh 04 đồng chí; quyết định công nhận các chức danh Chủ tịch, Phó chủ tịch, UBKT, chủ nhiệm UBKT các CĐ cấp trên trực tiếp cơ sở với 19 đồng chí; phối hợp với Tổng LĐLĐVN tổ chức 01 lớp tập huấn cho cán bộ công đoàn về công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS của dự án ILO có 35 CB CĐ tham dự; phối hợp

22 Đối với cấp cơ sở, có 2.035 CĐCS/2.035 CĐCS, đạt 100%; trong đó Đại hội nhiệm kỳ là 1.564 CĐCS/1564 CĐCS, hội nghị Công đoàn là 471 CĐCS/471 CĐCS; có 24 CĐCS doanh nghiệp ngoài Nhà nước đã tổ chức Đại hội thí điểm bầu chủ tịch tại Đại hội. Đối với công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, toàn tỉnh có 19 đơn vị; trong đó có 03 đơn vị tổ chức hội nghị giữa nhiệm kỳ (CĐ các Khu Công nghiệp, CĐ viên Chức, LĐLĐ huyện Mộc Hóa).

23 Các đơn vị thực hiện tốt như: CĐ các KCN thành lập 71/71 CĐCS, kết nạp mới 9.110/8.132 ĐV; LĐLĐ Bến Lức thành lập 15/07 CĐCS, kết nạp mới 1.860/1.112 ĐV; Đức Hoà thành lập 23/07 CĐCS, kết nạp mới 2.101/370 ĐV; TP Tân An thành lập 06/05 CĐCS, kết nạp mới 878/793 ĐV; Cần Giuộc thành lập 04 CĐCS, kết nạp mới 528 ĐV; Cần Đước thành lập 03 CĐCS, kết nạp mới 692/593ĐV; Tân Trụ kết nạp mới 40/15ĐV; Tân Thạnh kết nạp mới 40/15ĐV; CĐVC kết nạp mới 65/32ĐV; Đức Huệ kết nạp mới 05/02ĐV; Vĩnh Hưng kết nạp mới 27/16ĐV; Châu Thành kết nạp mới 46/37ĐV; Thạnh Hoá kết nạp mới 223ĐV, CĐ ngành Y tế kết nạp mới 50ĐV...

9

Trường Chính trị mở 01 lớp bồi dưỡng tác nghiệp chủ tịch CĐCS xã, phường, thị trấn có 70 học viên tham dự; đồng thời mở 02 lớp tác nghiệp CB.CĐCS doanh nghiệp ngoài nhà nước và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài tại huyện Bến Lức và Đức Hòa có 170 học viên dự. Ngoài ra, còn triển khai kế hoạch tổ chức tập huấn nghiệp vụ cho CB.CĐ cấp trên trực tiếp cơ sở năm 2018. Riêng các LĐLĐ huyện, thị, thành phố đã tổ chức 130 lớp tập huấn nghiệp vụ cho 7.294 lượt CB.CĐCS trực thuộc.

Các cấp CĐ tham gia đóng góp xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch vững mạnh theo Quyết định 218-QĐ/TW ngày 12/12/2013 của của Bộ Chính trị; đồng thời giới thiệu 5.626 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, qua đó kết nạp được 903 đảng viên.24

5. Công tác nữ côngCác cấp công đoàn tập trung tổ chức các hoạt động kỷ niệm 108 năm Ngày

Quốc tế Phụ nữ 8/3, 1978 năm khởi nghĩa Hai Bà Trưng và 06 năm Ngày Quốc tế Hạnh phúc; hưởng ứng Tháng hành động vì tre em, Ngày Gia đình Việt Nam, Ngày Dân số thế giới, Ngày Phụ nữ Việt Nam,… với nhiều hoạt động phong phú như họp mặt tặng quà, hội thao, hội thi, hái hoa dân chủ, tọa đàm, giao lưu, nói chuyện chuyên đề, khám bệnh và tư vấn sức khỏe...

LĐLĐ tỉnh hướng dẫn các cấp CĐ phát động CNVCLĐ tham gia phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đam việc nhà” và mô hình “Nam giới điểm 10”; xây dựng kế hoạch hoạt động của Ban VSTBPN LĐLĐ tỉnh năm 2018; hướng dẫn các CĐCS tổ chức các hoạt động về công tác Dân số - Gia đình - Tre em, công tác bình đăng giới năm 2018; triển khai, thực hiện Chỉ thị của Ban Bí thư về công tác phụ nữ trong tình hình mới....LĐLĐ tỉnh tổ chức 06 cuộc tư vấn, nói chuyện chuyên đề về chăm sóc sức khỏe sinh sản cho hơn 2.600 CNLĐ nhân “Thang Công nhân” 25. Thiết thực chào mừng kỷ niệm 88 năm ngày thành lập Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam, LĐLĐ tỉnh tổ chức hội nghị cán bộ nữ công công đoàn các cấp và tuyên truyền kiến thức về chăm sóc sức khỏe sinh sản có trên 80 đại biểu tham dự.

Các cấp công đoàn quan tâm chăm lo cho con CNVCLĐ nhân ngày Quốc tế thiếu nhi 1/6 và Tết trung thu năm 2018 như khen thưởng học sinh giỏi và tặng quà cho hàng ngàn cháu với tổng số tiền hàng trăm triệu đồng, đặc biệt nhiều nơi đã tổ chức các hoạt động vui chơi sôi nổi và bổ ích cho các cháu.

6. Công tác tài chínhLĐLĐ tỉnh thực hiện quyết toán thu chi tài chính Công đoàn năm 2017; giao dự

toán năm 2018 cho các cấp Công đoàn; đồng thời tiếp tục chỉ đạo các cấp CĐ thực hiện thu kinh phí CĐ các đơn vị sản xuất kinh doanh qua 01 tài khoản Công đoàn.

Năm 2018, các cấp CĐ thu kinh phí, đoàn phí công đoàn đạt 310.264.129.000 đồng/271.654.456.000 đồng, đạt 114% kế hoạch được giao. Nộp nghĩa vụ về Tổng

24 Giới thiệu Công đoàn viên ưu tú: Bến Lức giới thiệu 471 CĐV ưu tú, kết nạp vào Đảng 22; Tân Thạnh giới thiệu 184 CĐV ưu tú, kết nạp vào Đảng 72; Đức Huệ giới thiệu 135 CĐV ưu tú, kết nạp vào Đảng 43; Thạnh Hoá giới thiệu 187 CĐV ưu tú, kết nạp vào Đảng 125; Châu Thành giới thiệu 110 CĐV ưu tú; Vĩnh Hưng giới thiệu 67 CĐV ưu tú; TP Tân An giới thiệu 16 CĐV ưu tú….

25 Tổ chức tại CĐCS Công ty TNHH Shillabags, CĐCS Công ty Akhomqer (KCN Thuận Đạo, Bến Lức), CĐCS Công ty TNHH Giày FuLuh, Công ty Texray (CCN Lợi Bình Nhơn), Công ty TNHH Y Thanh (xã Nhị Thành, Thủ Thừa), các CĐCS trực thuộc CĐ các KCN.

10

Liên đoàn theo thông báo duyệt dự toán năm 2018 là 8.038.000.000 đồng/8.038.000.000 đồng, đạt tỉ lệ 100%.

7. Hoạt động của Ủy ban kiểm tra (có bao cao riêng)8. Một số công tác khácLĐLĐ tỉnh tư vấn pháp luật tại cơ quan LĐLĐ tỉnh cho 597 trường hợp người

lao động làm việc tại các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh; nội dung tư vấn tập trung chủ yếu vào các chế độ chính sách liên quan đến người lao động như: lương tối thiểu vùng, thuế thu nhập cá nhân, cách tính lương hưu, kỷ luật sa thải, chế độ thai sản,…; phối hợp với các cấp CĐ tổ chức 21 cuộc tư vấn, tuyên truyền pháp luật lưu động cho 2.100 người lao động tại các doanh nghiệp và các khu nhà trọ; hỗ trợ pháp lý như: soạn đơn khiếu nại, đơn khởi kiện, cung cấp mẫu đơn, hướng dẫn đến các cơ quan nhà nước cho 68 trường hợp; lập hồ sơ khởi kiện 02 vụ tranh chấp lao động làm việc tại DN về đơn phương chấm dứt HĐLĐ; qua đó tòa án hòa giải thành, người lao động nhận được số tiền là 7.500.000 đồng/người. Ngoài ra, còn duy trì thực hiện hỏi, đáp pháp luật trong chuyên mục “Lao đông và Công đoàn” được phát sóng hàng tháng trên Đài Phát thanh - Truyền thanh Long An và chuyên mục hỏi, đáp pháp luật trên Website LĐLĐ tỉnh.

Trung tâm Giới thiệu Việc làm tư vấn việc làm cho 1.002 người lao động, tiếp nhận 1.022 lao động đăng ký tìm việc và giới thiệu 1.008 lao động tìm được việc làm ở các doanh nghiệp; phối hợp với phòng Giáo dục các huyện, thị mở 11 lớp chứng chỉ Anh văn, tin học và chứng chỉ thăng hạng cho giáo viên; phối hợp với các cấp CĐ tổ chức các lớp tập huấn về ATVSLĐ,...

Thực hiện Kết luận số 357- KL/TU ngày 08/12/2017 của Thường trực Tỉnh uỷ Long An tại Hội nghị chuyên đề về khắc phục “Bênh hành chính, hình thưc” trong tổ chức và hoạt động của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các đoàn thể chính trị- xã hội’. Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh có báo cáo kết quả gửi Ban Dân vận Tỉnh ủy theo tinh thần Công văn số 869-CV/BDVTU ngày 08/8/2018. Đồng thời, xây dựng kế hoạch đẩy mạnh thực hiện cải cách hành chính, tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, khắc phục “Bênh hành chính, hình thưc” trong tổ chức và hoạt động ở các cấp công đoàn (Kế hoạch số: 52/KH-LĐLĐ ngày 22/8/2018).

III. NHÂN XET ĐÁNH GIÁ1. Ưu điểm:- Công tác chỉ đạo và tổ chức thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ ở các cấp công

đoàn tiếp tục có những đổi mới theo hướng hiệu quả, thiết thực, tập trung hướng mạnh về cơ sở. Tiếp tục cụ thể hoá chủ đề “Vì lợi ích đoàn viên”; triển khai nhiều hoạt động gắn kết chương trình phúc lợi đoàn viên với nội dung, hình thức đa dạng thu hút đông đảo đoàn viên, CNVCLĐ tham gia. Các chương trình, hoạt động tiêu biểu của công đoàn các cấp như Tết sum vầy, Tháng công nhân, các phong trào thi đua và hoạt động VHVN, TDTT sôi nổi chào mừng Đại hội X công đoàn tỉnh và Đại hội XII Công đoàn Việt Nam, triển khai và tổ chức thực hiện có hiệu quả nhiều mô hình hoạt động, đặc biệt là việc phối hợp tổ chức thành công hội nghị tiếp xúc, đối thoại trực tiếp giữa Chủ tịch UBND tỉnh với CNLĐ, đại diện người sử dụng lao động và cán bộ CĐ…… đã tạo được sự lan toả tích cực, góp phần khăng định vai trò, vị thế của tổ chức Công đoàn trong thực hiện nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.

11

- Công đoàn thường xuyên chủ động nắm bắt tình hình tư tưởng của CNVCLĐ nhất là CNLĐ tại các DN; đặc biệt là nắm bắt tư tưởng CNVCLĐ sau Đại hội Công đoàn các cấp và sắp xếp lại vị trí việc làm; tham gia giải quyết có hiệu quả những vấn đề bức xúc của CNVCLĐ; phát huy vai trò kiểm tra, giám sát việc giải quyết chế độ tiền lương, tiền thưởng; quan tâm thương lượng nâng cao chất lượng các thoả ước lao động tập thể. Chủ động phối hợp với các địa phương, các ngành chức năng, chủ doanh nghiệp, chủ nhà trọ công nhân tổ chức tuyên truyền, vận động công nhân hiểu được các vấn đề bị xuyên tạc của ke xấu, cảnh giác trước sự kích động, lôi kéo, góp phần ngăn ngừa và giải quyết ổn định các vụ ngừng việc phản ứng Dự luật Đơn vị hành chính - kinh tế đặc biệt và Luật an ninh mạng.

- Chủ động xây dựng kế hoạch và tổ chức các đoàn giám sát những vấn đề bức xúc ở các loại hình doanh nghiệp theo tinh thần Quyết định số 217-QĐ/TW ngày 12/12/2013 của Bộ Chính trị. Công tác vận động đóng góp Quỹ tấm lòng vàng và xây dựng “Mái ấm công đoàn”, vận động thành lập công đoàn cơ sở và phát triển đoàn viên, thu kinh phí, đoàn phí công đoàn được tập trung thực hiện với tinh thần và quyết tâm cao, góp phần đạt và vượt chỉ tiêu của LĐLĐ tỉnh trong năm 2018.

- Việc sắp xếp, tinh gọn bộ máy trong hệ thống công đoàn được thực hiện nghiêm túc theo lộ trình, đảm bảo công khai, dân chủ, từng bước tạo được sự đồng thuận trong CBCC. Công tác đào tạo, tập huấn cán bộ công đoàn được chú trọng, tổ chức thực hiện đồng bộ, kịp thời, nhất là đối với cán bộ công đoàn mới tham gia ban chấp hành qua đại hội công đoàn các cấp.

- Các cấp công đoàn tiếp tục đẩy mạnh việc thực hiện Nghị quyết của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn về chất lượng bữa ăn ca của người lao động, góp phần nâng cao nhận thức của người lao động, người sử dụng lao động về ý nghĩa, tác dụng của việc đảm bảo an toàn thực phẩm và chất lượng bữa ăn ca đối với sức khoe người lao động, cũng như sự phát triển ổn định, bền vững của doanh nghiệp.

2.Hạn chế:- Việc triển khai thực hiện “Chương trình phúc lợi cho đoàn viên công đoàn”

chưa đồng bộ; một số đối tác đã ký kết nhưng không tham gia các hoạt động cung cấp sản phẩm hàng hoá do công đoàn tổ chức.

- Cán bộ công đoàn mới nhận nhiệm vụ sau Đại hội công đoàn các cấp, nhất là cấp cơ sở do thời gian tiếp cận công việc ngắn và thực tiễn hoạt động công đoàn chưa nhiều nên còn thiếu kinh nghiệm và kỹ năng xử lý các vấn đề phát sinh tại đơn vị, cơ sở.

- Việc trích nộp kinh phí Công đoàn qua 01 tài khoản của Tổng Liên đoàn và thực hiện tiết giảm chi hành chính, hoạt động phong trào ở các cấp công đoàn còn nhiều trở ngại, tiến độ thực hiện còn chậm so với yêu cầu đề ra.

- Công tác vận động đóng góp Quỹ tấm lòng vàng trong lực lượng CNLĐ hiệu quả chưa cao; thậm chí có nhiều địa phương, đơn vị trong nhiều năm liền vẫn chưa tháo gỡ được.

CHƯƠNG TRÌNH CÔNG TÁC CÔNG ĐOÀN NĂM 2019

12

Năm 2019, năm đầu tiên triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam, năm thứ hai thực hiện Nghị quyết Đại hội X Công đoàn tỉnh Long An. Đặc biệt, là năm Hiệp định đối tác toàn diện và tiến bộ xuyên Thái Bình Dương có hiệu lực (CPTPP), cùng với những tác động của cuộc cách mạng khoa học công nghệ lần thứ tư, tạo nên cơ hội mới nhưng cũng đặt ra không ít khó khăn, thách thức đối với tổ chức và hoạt động công đoàn. Trong bối cảnh đó, để đẩy mạnh thực hiện Nghị quyết Đại hội X Công đoàn tỉnh, tiếp tục thực hiện có hiệu quả chủ đề “Vì lợi ích đoàn viên công đoàn”, năm 2019 các cấp công đoàn trong tỉnh tập trung thực hiện các nhiệm vụ chủ yếu sau đây:

I. CÔNG TÁC TRỌNG TÂM1. Tập trung tuyên truyền, học tập các chủ trương, Nghị quyết của Đảng, chính

sách pháp luật của Nhà nước; đặc biệt là Nghị quyết Hội nghị Ban Chấp hành Trung ương Đảng lần thứ 8 và 9 - khoá XII, các Luật mới đã được Quốc hội kỳ họp thức 6 và 7 khoá XIV thông qua. Tập trung tổ chức học tập, quán triệt và tổ chức thực hiện Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam. Tổ chức các hoạt động chào mừng kỷ niệm 90 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929- 28/7/2019).

2. Tích cực chăm lo đời sống, việc làm, tăng cường vai trò giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật liên quan đến CNVCLĐ, thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ. Tiếp tục các hoạt động cụ thể hoá chủ đề “Vì lợi ích đoàn viên”.

3. Tích cực vận động thành lập CĐCS, phát triển đoàn viên và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, phấn đấu hoàn thành chỉ tiêu năm 2019; đồng thời tập trung thực hiện các nội dung, yêu cầu theo chỉ đạo của Tổng LĐLĐVN; tăng cường các biện pháp thu kinh phí, đoàn phí công đoàn, phấn đấu hoàn thành chỉ tiêu năm 2019. Tổ chức triển khai thực hiện các nhiệm vụ, giải pháp và các chương trình trọng điểm theo Nghị quyết Đại hội X Công đoàn tỉnh và Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam.

II. CHỈ TIÊU THỰC HIỆN1. Chỉ tiêu thuộc trách nhiệm trực tiếp của tổ chức công đoàn1.1. Vận động thành lập CĐCS ở 100% DN có 25 lao động trở lên và phát triển

ít nhất 13.000 ĐVCĐ; phấn đấu xây dựng 90% CĐ ngành, LĐLĐ huyện, thành phố, thị xã, CĐCS HCSN, DNNN đạt tốt và vững mạnh; 55% trở lên CĐCS doanh nghiệp ngoài nhà nước và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài đạt tiêu chuẩn vững mạnh.

1.2. Xây dựng ít nhất 50 căn “Mai ấm công đoàn” với định mức 40 triệu đồng/căn.

1.3. Tuyên truyền pháp luật lao động và công đoàn trên 95% CNVCLĐ trong DNNN và HCSN; 70% CNLĐ ở các doanh nghiệp ngoài nhà nước và có vốn đầu tư nước ngoài.

1.4. Giới thiệu ít nhất 2.000 công đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp.1.5. Trung tâm Giới thiệu việc làm mở ít nhất 10 lớp đào tạo và tư vấn giới thiệu

việc làm cho 1.000 lượt người lao động.

13

1.6. Tư vấn pháp luật 100% vụ việc cho đối tượng có nhu cầu tư vấn về pháp luật lao động và công đoàn.

1.7. Thu kinh phí công đoàn khu vực doanh nghiệp đạt 90% số phải thu; tăng tỷ trọng thu đoàn phí công đoàn trong cơ cấu nguồn thu kinh phí và đoàn phí công đoàn lên 30%.

1.8. Tỷ lệ CĐCS có báo cáo dự toán, quyết toán đối với đơn vị hành chính sự nghiệp và doanh nghiệp nhà nước đạt 100%, đối với doanh nghiệp ngoài nhà nước và có vốn đầu tư nước ngoài đạt 90%; các cấp CĐ trong tỉnh thực hiện công khai tài chính công đoàn hàng năm đạt 100%.

2. Chỉ tiêu tổ chức Công đoàn tham gia chỉ đạo, thực hiện2.1. Hướng dẫn 100% đơn vị HCSN tổ chức hội nghị cán bộ công chức; 100%

doanh nghiệp nhà nước, 60% doanh nghiệp ngoài nhà nước tổ chức hội nghị người lao động; 90% trở lên doanh nghiệp nhà nước, 70% doanh nghiệp ngoài nhà nước thực hiện đối thoại tại nơi làm việc theo quy định.

2.2. Vận động 100% DNNN và 65% DN ngoài nhà nước và có vốn đầu tư nước ngoài có tổ chức Công đoàn ký kết TƯLĐTT; phấn đấu có 20% bảng TƯLĐTT đã được ký kết đạt từ loại B trở lên.

2.3 Phấn đấu có 80% trở lên doanh nghiệp có tổ chức công đoàn thương lượng nâng cao chất lượng bữa ăn giữa ca của người lao động đạt 15.000đ/ suất ăn trở lên.

2.4. Tổ chức 7.500 cuộc tuyên truyền học tập về các chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách và pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết công đoàn các cấp; Vận động 97% ĐVCĐ cơ quan, đơn vị HCSN, DNNN và 75% ĐVCĐ khu vực ngoài nhà nước đăng ký thực hiện nếp sống văn minh, môi trường văn hóa nơi công sở và doanh nghiệp; 97% cơ quan, đơn vị HCSN, DNNN và 90% đơn vị ngoài nhà nước đăng ký xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa.

III. NHIỆM VỤ VÀ GIẢI PHÁP1. Thiết thực chăm lo lợi ích, thực hiện hiệu quả nhiệm vụ đại diện, bảo vệ

quyền lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.- Đẩy mạnh công tác phối hợp kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách pháp

luật đối với người lao động, nhất là việc điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng năm 2019 theo Nghị định số 157/2018/NĐ-CP ngày 16/11/2018; tiền lương, tiền thưởng Tết Kỷ Hợi 2019; đặc biệt tiếp tục giám sát chất lượng bữa ăn ca của người lao động; tích cực tham gia giải quyết kịp thời các vụ đình công, lãn công. Triển khai thực hiện Quy chế phối hợp giữa LĐLĐ thành phố Hồ Chí Minh với LĐLĐ tỉnh Bình Dương, Đồng Nai, Long An, Tây Ninh trong công tác phối hợp giải quyết các vấn đề liên quan đến CNLĐ, đảm bảo tình hình an ninh trật tự trên địa bàn giáp ranh.

- Tâp trung nâng cao chất lượng thương lượng và ký kết thỏa ước lao động tập thể, tổ chức đối thoại và thực hiện quy chế dân chủ tại cơ sở, nhất là tổ chức tốt hội nghị CBCC và hội nghị người lao động. Xây dựng kế hoạch giám sát và phản biện xã hội năm 2019 theo tinh thần Quyết định số 217-QĐ/TW ngày 12/12/2013 của Bộ Chính trị. Tạo sự chuyển biến mạnh mẽ hơn trong các hoạt động nhằm “Nâng cao hiệu quả thực hiện nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền lợi hợp pháp của đoàn viên, người lao động. Chủ động nắm bắt và làm tốt công tác dự báo tình hình, tham mưu, đề xuất cơ quan có thẩm quyền giải quyết những vướng mắc, bức xúc của người lao

14

động, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hoà, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp, giữ vững an ninh trật tự trên địa bàn.

- Tập trung triển khai thực hiện Chương trình “Đẩy mạnh công tác chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho đoàn viên và người lao động”. Chú trọng thực hiện toàn diện, đồng bộ các nội dung chăm lo “lợi ich đoàn viên công đoàn”; tiếp tục thực hiện các hoạt động “Năm vì lợi ich đoàn viên”; đẩy mạnh thực hiện “Chương trình phúc lợi cho đoàn viên”, ký kết với các đối tác để mang lại nhiều lợi ích cho đoàn viên công đoàn.

- Tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho CNVCLĐ, nhất là CNLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, CNLĐ ở các khu nhà trọ không có điều kiện về quê ăn Tết Nguyên đán năm 2019; tổ chức tốt chương trình “Tết sum vầy”. Tích cực vận động đóng góp Quỹ Tấm Lòng vàng Công đoàn Long An và xây dựng nhà “Mái ấm Công đoàn”.

- Tích cực tham mưu với Tỉnh uỷ, UBND tỉnh tổ chức thực hiện Chỉ thị 52-CT/TW, ngày 09/01/2016 của Ban Bí thư (khoá XI) và Chỉ thị số 17-CT/TU ngày 25/8/2016 của BTV Tỉnh uỷ về “tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác nâng cao đời sống văn hoá tinh thần cho công nhân lao động tại các khu, cụm công nghiệp”. Tập trung triển khai xây dựng thiết chế công đoàn phục vụ công nhân lao động theo Quyết định 655/QĐ- TTg ngày 12/5/2017 của Thủ tướng Chính phủ về “phê duyệt Đề án đầu tư xây dựng các thiết chế của công đoàn tại các khu công nghiệp, khu chế xuất”.

2. Tăng cường hoạt động tuyên truyền giáo dục, nâng cao bản lĩnh chính trị, trình độ, kỹ năng nghề nghiệp của đoàn viên, người lao động.

- Tập trung tuyên truyền kỷ niệm các Ngày lễ lớn; các chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách và pháp luật của Nhà nước. Hiệp định Đối tác toàn diện và tiến bộ xuyên Thái Bình Dương (CPTPP), cơ hội, thách thức, nhiệm vụ của tổ chức công đoàn Việt Nam và sự tác động của cuộc cách mạng khoa học công nghệ lần thứ tư đến đời sống, việc làm của người lao động.

- Tiếp tục tổ chức tuyên truyền, quán triệt, học tập Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam, nhằm làm cho cán bộ, đoàn viên, người lao động nhận thức rõ vị trí, vai trò và sự đóng góp của đoàn viên, người lao động và tổ chức Công đoàn trong sự nghiệp xây dựng và bảo vệ tổ quốc, cũng như trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước.

- Mở đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng và tổ chức các hoạt động trong đoàn viên và người lao động nhân kỷ niệm 90 năm Ngày thành lập công đoàn Việt Nam (28/7/1929- 28/7/2019). Tập trung tổ chức tốt các hoạt động kỷ niệm 133 năm ngày Quốc tế Lao động (1/5/1886- 1/5/2019) và “Thang công nhân” gắn với “Thang an toàn vệ sinh lao đông” năm 2019.

- Đẩy mạnh công tác phối hợp tuyên truyền giữa Ban Tuyên giáo Tỉnh uỷ và LĐLĐ tỉnh. Tăng cường tuyên truyền phổ biến giáo dục pháp luật trong CNLĐ và người sử dụng lao động ở các loại hình doanh nghiệp. Triển khai thực hiện truyền thông phòng chống HIV/AIDS, tội phạm, ma túy, mại dâm trong CNVCLĐ theo chương trình, mục tiêu quốc gia; đảm bảo an toàn giao thông; tiếp tục nâng cao hiệu quả tuyên truyền phòng, chống tác hại của thuốc lá, xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc lá.

15

- Tích cực tham gia tổ chức thực hiện Quyết định số 218-QĐ/TW ngày 12/12/2013 của Bộ Chính trị về ban hành quy định về việc Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các đoàn thể chính trị - xã hội và nhân dân tham gia góp ý xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền. Chú trọng cải cách hành chính; phòng, chống quan liêu, tham nhũng, lãng phí; tiếp tục thực hiện cuộc vận động “Ngươi Việt Nam ưu tiên dung hàng Việt Nam”.

- Tiếp tục triển khai và tổ chức thực hiện có hiệu quả Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh trong CNVCLĐ theo chuyên đề năm 2019: “Xây dựng ý thức tôn trọng Nhân dân, phát huy dân chủ, chăm lo đời sống Nhân dân theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”; gắn với Nghị quyết Trung ương 4 (Khóa XII) về xây dựng, chỉnh đốn Đảng. Tiếp tục triển khai thực hiện Bộ nhận diện Công đoàn Việt Nam.

3. Tổ chức các phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên, người lao động và hoạt động Công đoàn

- Phát động các phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên và người lao động; đợt thi đua đặc biệt chào mừng Đại hội thi đua yêu nước toàn quốc lần thứ X và kỷ niệm 90 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam. LĐLĐ tỉnh phối hợp với UBND tỉnh tổ chức hội nghị tuyên dương, khen thưởng công nhân lao động giỏi lần thứ VII năm 2019.

- Tiếp tục đổi mới công tác thi đua khen thưởng; nâng cao chất lượng các cụm thi đua trong hệ thống công đoàn toàn tỉnh. Tổ chức thực hiện có hiệu quả các nội dung tiêu chí của cụm thi đua khu vực 12 tỉnh ĐBSCL và thi đua khối Mặt trận- Đoàn thể tỉnh. Nâng cao chất lượng và hiệu quả trong thực hiện quy chế phối hợp giữa Công đoàn với chính quyền các cấp, kế hoạch liên tịch với các ngành, đoàn thể trong tổ chức các hoạt động liên quan đến CNVCLĐ.

4. Xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, góp phần xây dựng đảng, chính quyền trong sạch vững mạnh.

- Tập trung triển khai thực hiện Chương trình “Nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở ngoài nhà nước, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài”. Đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS theo chỉ tiêu năm 2019. Nâng cao hiệu quả thực hiện phần mềm quản lý đoàn viên, gắn với việc đổi the đoàn viên công đoàn.

- Chú trọng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn cấp cơ sở ở doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, trong đó chú trọng đào tạo, bồi dưỡng về kỹ năng hoạt động công đoàn. Tiếp tục tập huấn nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở.

- Tăng cường tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch vững mạnh; chú trọng công tác giới thiệu phát triển đảng trong doanh nghiệp ngoài nhà nước; giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp.

- Tiếp tục thực hiện lộ trình sắp xếp cơ cấu, tổ chức, chức năng, nhiệm vụ của các cấp CĐ theo tinh thần Nghị quyết số 18 của Hội nghị Trung ương 6 khóa XII của Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Đề án số 02- ĐA/TU của Tỉnh uỷ về một số vấn đề tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; đảm bảo tiến độ thời gian theo kế hoạch đề ra.

5. Công tác nữ công16

- Phối hợp với các ngành chức năng tăng cường các hoạt động truyền thông về giới, kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách, pháp luật đối với lao động nữ. Tổ chức các hoạt động chăm lo cho nữ CNVCLĐ và con CNVCLĐ nhân các ngày lễ, kỷ niệm.

- Đẩy mạnh các phong trào thi đua trong nữ công nhân, viên chức lao động, đặc biệt là phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đam việc nhà”. Hướng dẫn tổ chức các hoạt động nhân Ngày Phụ nữ Việt Nam.

- Triển khai việc thành lập Ban Nữ công quần chúng tại các đơn vị có điều kiện theo quy định; tập trung nâng cao chất lượng hoạt động nữ công ở các cấp công đoàn.

6. Công tác tài chính- Tăng cường phối hợp với cơ quan Thuế và chủ động tổ chức các đoàn công tác

vận động các doanh nghiệp đóng kinh phí công đoàn. Phối hợp kiểm tra, kiến nghị xử lý đối với doanh nghiệp vi phạm Luật Công đoàn về đóng kinh phí công đoàn.

- Tiếp tục củng cố nhân sự, tập huấn, bồi dưõng nâng cao năng lực cán bộ phụ trách công tác tài chính công đoàn các cấp nhằm chuẩn hoá đội ngũ, đáp ứng yêu cầu quản lý tài chính Công đoàn trong giai đoạn mới. Hoàn thành việc thực hiện thu kinh phí công đoàn khu vực sản xuất kinh doanh qua một tài khoản.

- Đẩy mạnh thực hiện Nghị quyết 09c-NQ/BCH ngày 18/10/2016 của BCH Tổng LĐLĐ VN (khóa XI) về điều chỉnh giảm tỉ trọng chi hành chính, hoạt động phong trào tại các cấp công đoàn để tạo nguồn kinh phí cho đầu tư xây dựng các thiết chế của Công đoàn phục vụ đoàn viên, công nhân lao động các KCN, KCX.

7. Công tác kiểm tra và hoạt động của Ủy ban Kiểm tra- Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, xử lý kỷ luật ở các cấp công đoàn,

nhất là đối với những chủ trương mới, quan trọng. Chủ động giúp BCH, BTV thực hiện kiểm tra việc chấp hành Điều lệ Công đoàn; chú trọng kiểm tra việc quản lý, sử dụng tài chính, tài sản công đoàn cùng cấp và cấp dưới; giải quyết và tham gia giải quyết có hiệu quả các đơn, thư khiếu nại, tố cáo của CNVCLĐ.

- Tiếp tục triển khai thực hiện chủ trương của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam về chấn chỉnh trong công tác quản lý, sử dụng tài chính, tài sản tại các cấp CĐ; về việc tăng cường công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí ở các cấp CĐ.

8. Một số công tác khác- Đẩy mạnh công tác tư vấn pháp luật của các cấp công đoàn; chú trọng công tác

tư vấn cho người sử dụng lao động và người lao động trong các doanh nghiệp, các khu nhà trọ. Thực hiện hướng dẫn trình tự, thủ tục khởi kiện tại toà án trong hệ thống công đoàn, đặc biệt là khởi kiện doanh nghiệp nợ BHXH.

- Tiếp tục triển khai các hoạt động của Trung tâm Giới thiệu việc làm để tạo nguồn thu, đẩy mạnh công tác tư vấn, giới thiệu việc làm và đào tạo theo hình thức liên kết. Tổ chức thực hiện lộ trình giải thể Trung tâm Giới thiệu Việc làm LĐLĐ tỉnh sau khi có quyết định của Tổng LĐLĐ Việt Nam.

9. Công tác chỉ đạo và tổ chức thực hiện- Các cấp công đoàn tăng cường cụ thể hoá các chủ trương, nghị quyết của Đảng

vào hoạt động công đoàn. Đẩy mạnh thực hiện kế hoạch cải cách hành chính, gắn với ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động công đoàn; khắc phục bệnh hình thức,

17

thành tích và hành chính. Tăng cường sáng kiến, sáng tạo, tạo chuyển biến đột phá trong công tác công đoàn; hoạt động và phong trào do công đoàn tổ chức phải thực sự hiệu quả với mục tiêu hướng về cơ sở, vì lợi ích đoàn viên.

- Ban Thường vụ, cán bộ công đoàn các cấp dành nhiều thời gian đi cơ sở; chủ động nắm bắt diễn biến tình hình CNLĐ, nhất là ở các khu cụm công nghiệp, các doanh nghiệp có đông người lao động, kiến nghị cơ quan chức năng kịp thời giải quyết những vấn đề mới phát sinh. Tiếp tục đổi mới hơn nữa nội dung, phương thức hoạt động, hướng mạnh về cơ sở, nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền theo hướng sâu sát thực tế sản xuất và người lao động, đưa phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn phát triển mạnh mẽ, góp phần thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh nhà năm 2019.

- Đổi mới nội dung và nâng cao chất lượng tổ chức họp cụm thi đua, giao ban với CĐCS và cấp trên trực tiếp cơ sở. Kiện toàn tổ chức bộ máy, cán bộ cơ quan chuyên trách Công đoàn các cấp đảm bảo thực hiện tốt các nhiệm vụ. Tiếp tục nâng cao vai trò, trách nhiệm của Công đoàn cấp trên cơ sở theo qui định của Luật Công đoàn năm 2012, Bộ luật Lao động năm 2012 và Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XII.

Trên đây là báo cáo của BCH LĐLĐ tỉnh về phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn năm 2018, phương hướng nhiệm vụ năm 2019, các cấp công đoàn có trách nhiệm cụ thể hóa vào chương trình, kế hoạch công tác ở cấp mình phù hợp theo từng ngành, từng lĩnh vực. Đồng thời, tùy theo chức năng nhiệm vụ, từng phòng ban chuyên đề LĐLĐ tỉnh theo dõi và hướng dẫn cụ thể cho các cấp Công đoàn trong quá trình tổ chức thực hiện./.

Nơi nhân:- Tổng LĐLĐVN;- Cụm TĐ KV BSH;- Ban DV Tỉnh ủy;- Các cấp CĐ; - TT và các ban; - Lưu.

TM. BAN THƯỜNG VỤCHỦ TỊCH

Nguyễn Văn Quí

KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÁC CHỈ TIÊU NĂM 2018

18

STT NỘI DUNG Đơn vị tính

Chỉ tiêu thực hiện

Kết quả thực hiệnNăm 2018 Đạt (%)

1

- Thành lập CĐCS.- Phát triển mới ĐVCĐ theo chỉ tiêu Tổng LĐLĐVN.

CĐCS

CĐV

50

10.000

144

17.675

288

176,7

2 Giới thiệu CĐV ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp

ĐV 2.000 5.626 281,3

3

- CĐ ngành, LĐLĐ huyện, thị xã, thành phố đạt loại tốt.- CĐCS khối HCSN, DN nhà nước đạt vững mạnh.- CĐCS DN ngoài nhà nước và DN có vốn đầu tư nước ngoài đạt từ vững mạnh trở lên.

%

%

%

95

95

50

100

99,5

55,7

105,2

104,7

111,4

4

- Tổ chức tuyên truyền học tập về các chủ trương, Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết Công đoàn các cấp.- Phát hành bản tin Công đoàn

cuộc

quyển

7.200

8.000

7.830

9.500

109

119

5

- ĐVCĐ cơ quan, đơn vị HCSN, DNNN đăng ký thực hiện nếp sống văn minh, môi trường văn hóa nơi công sở và DN.- ĐVCĐ khu vực ngoài nhà nước đăng ký thực hiện nếp sống văn minh, môi trường văn hóa DN.- Cơ quan, đơn vị HCSN, DNNN đăng ký xây dựng cơ quan, đơn vị, DN đạt chuẩn văn hóa.- Đơn vị ngoài nhà nước đăng ký DN đạt chuẩn văn hóa.

%

%

%

%

97

75

97

70

100

76

100

73

6

- CNVCLĐ trong DNNN, HCSN tham gia các cuộc tuyên truyền pháp luật lao động và Công đoàn.- CNLĐ ở các DNNNN và có vốn đầu tư nước ngoài tham gia các cuộc tuyên truyền pháp luật lao động và Công đoàn.

%

%

Trên 95

70

96

72

7 Xây nhà “Mai ấm công đoàn” (40 triệu đồng/căn)

căn ít nhất 50 58 116

8

- ĐVCĐ khu vực HCSN, DNNN đăng ký thi đua các danh hiệu của Nhà nước và Công đoàn.- ĐVCĐ khu vực ngoài nhà nước đăng ký thi đua các danh hiệu của Nhà nước và Công đoàn.

ĐV

ĐV

100

70

39.411/45.428

54.334/171.253

86,75

31,73

9 - Đơn vị HCSN tổ chức hội nghị CBCC.- Đơn vị DNNN tổ chức hội nghị

%

%

100

100

1.175/1.175

3/3

100

100

19

NLĐ.- Công ty CP, TNHH tổ chức hội nghị NLĐ.

Đơn vị It nhất 600 828/600 138

10

- DNNN có tổ chức CĐ ký kết TƯLĐTT.- DN ngoài nhà nước và có vốn đầu tư nước ngoài có tổ chức CĐ ký kết TƯLĐTT.

%

%

100

65

3/3

813/989

100

82,20

11

- Nữ ĐVCĐ các đơn vị HCSN, DNNN đăng ký PN “2 giỏi”.- Nữ ĐVCĐ các DN ngoài nhà nước đăng ký PN “2 giỏi”.

%

%

95

70

98

70,5

12Tư vấn pháp luật cho đối tượng có nhu cầu tư vấn về pháp luật lao động và công đoàn

% 100 100

20