#Terugkomdag #cwpolond 05042013 jr

Creatieve wisselwerking in werkvelden Politie & Onderwijs

BijspijkersessieJohan RoelsTer HeideLembeke – 5 april 2013

“Teaching People What They’ve Always KnownSo They Can Discover What They Never Lost”

Johan en z’n vier levens

Johan Roels @johanroelsSlip Sliding into my fourth life: Civil Engineer, Safety Consultant, Creative Interchange Mentor and now ... ‘Thought Engineer’

Johan Roels

Thought Engineer @ Loss Control Centre Belgium V.O.F.Location: Ghent Area, BelgiumIndustry: Management Consulting

18 april 2023

2 Johan Roels

“Creative Interchange is not just a good idea,it’s a business imperative!”

Johan Roels

Het creatief wisselwerkingsprocesEen metamodel voor continue verbetering

Creatiefwisselwerkingsproces

Het proces dat zorgt voor de transformatie van de menselijke geest.

Het proces blijft best operationeel gedurende gans ons leven.

“By creativity I do not mean creative work, science, technology, social organization or any other area of human achievement. … But I shall be examining … the creative transformation of the individual in the wholeness of his being….”

Man’s Ultimate Commitment - Henry Nelson Wieman

“Creative transformation of the individual is distinguished from every other kind of change by 4 characteristics”. Henry Nelson Wieman.

Henry Nelson Wieman maakt een onderscheid tussen:het originele ‘Creatieve Zelf’ enhet geconditioneerde ‘Gecreëerde Zelf’

“Creativity is an expanding of the range and diversity of what the individual can know, evaluate, [imagine] and control.”

Henry Nelson Wieman.

““…creative and transforming power …means two things: (1) [an] interchange which creates

appreciative understanding of unique individuality and

(2) integration within each individual of what [they] get from others in this way, thus progressively creating [their] own personality in power, knowledge, and capacity to appreciate more profoundly diverse individuals, peoples, and things.”

Henry Nelson Wieman.

‘Authentiek’

AuthentiekeInteractie

Integer ‘het beste’ met de anderen delen en deze uitnodigen ‘hun beste’ te delen

Karakteristiek 1

WaarderendBegrijpen

Nederig luisteren teneinde ‘het beste’ dat anderen kennen en waarderen

te begrijpen en te appreciëren

‘Waarderen’

Karakteristiek 2

“Een waarde is een doelzoekende activiteit”

Henry Nelson Wieman

Creatieve wisselwerking creëert waarderend bewustzijn

WaarderendBegrijpen





Eerste aspect van Creatieve wisselwerking 2 karakteristieken

CreatieveIntegratie

“Het één en het ander & verschillend van”

‘Creëren’

Karakteristiek 3

‘aha’ ervaring

Het ‘synergetisch bewustzijn’

Abraham Maslow

Integreren betekent… ‘heel’ maken

Continue Transformatie

Het beste blijvend nastreven en open blijven om te kunnenleren wat nog beter is

‘Transformeren’

Karakteristiek 4“If you’re willing to pay the price, you can keep the change”

Het is het originele ‘Creatieve Zelf’ datenergie geeft aan de uitdijende transformatie die uitmondt in het nieuwe ‘Gecreëerde Zelf’

Het versmelt het beste van het oude met wat beter is in het nieuwe

Henry Nelson Wiemans ‘Two-fold Commitment’:

1. Eenieder geeft steeds het beste van zichzelf, dus het beste van wat men kent en begrijpt, z’n beste ideeën;

2. Eenieder geeft zich ook over – volledig en onvoorwaardelijk – aan het proces dat dit beste transformeert tot iets nieuws, iets grootser, iets beters.

ContinueTransformatie


CreatieveIntegratie

“het één en het ander & verschillend van

Tweede aspect van Creatieve Wisselwerking2 karakteristieken

Staan niet los van elkaar!

ContinuTransformeren


CreatieveIntegratie

“het één en het ander & verschillend van

WaarderendBegrijpen





Met elkaar in verband brengen van alle KarakteristiekenTransformationeel Leven

Elke relatie voegt rijkdom toe aan het creatief wisselwerkingsproces

Vereenzelvigenmet een versie …doodt!

De gecreëerde Zelf mordicus willen verankeren is spin offvan de Vicieuze Cirkel

Yoda teaches Luke The Force

Global Shift

From Outside-In To Inside-Out

Stephen R. Covey

Inside-out means to start first with self; even more fundamentally: to start with the most inside part of self…

Inside-out is a process - a continuing process of renewal based on the natural laws that govern human growth and progress.

It’s an upward spiral of growth that leads to progressively higher forms of responsible independence and effective interdependence.

Stephen Covey

Henry Nelson Wieman

A

C

B

CIVILISATIE GLOBALISATIE

GROEI

verdeelverover

concureerconsumeer

integrerensamen creëren samenwerken

duurzaam gebruiken

The Global Shift

Man is made for creative interchange as a

bird is made for flight.

To be sure he is in a cage much of the

time.

The bars of the cage are the resistances

to creative interchange

which are present to himself and in the

world round about.

In childhood creativity dominates.

But resistances are encountered which bring on anxiety, frustration, failure, and misunderstanding.

To avoid suffering the mind becomes evasive and creativity dies down.

The bird ceases to beat against the bars of the cage.

Henry Nelson Wieman

Henry Nelson Wieman

De Vicieuze Cirkel

Intrinsieke Waarde

It's not the strongest of the species that survive, nor the most intelligent, but the one most responsive to change.

Charles Darwin

Henry Nelson Wieman

IntrinsiekeWaarde

Frustratie

Eisen& verwachtingen

Cultuurspel

Ontoereikendheid

Vechten-VluchtenWoede-Angst

Schuld-Pijn

De waardewordt

conditioneelVERWERPING

RollenBeeldenSpelletjes

Wat als niet blijvend aan voorwaardenvoldaan wordt? Psychische

angst/VijandigheidSchaamte/Verwijten

Leed/stress

WaardeWaarde

Schaamte- BlaamOnbeschrijflijke angst - Vijandelijkheid

Frustratie

Eisen &Verwachtinge

nCultuur

Spel

Inadequaat

Woede - Angst

Schuld - Pijn

VerwerpingWaarde wordtconditioneel


ContinueTransformati

e

CreatieveIntegratie

WaarderendBegrijpen

What do you choose: Red or Blue Pill?

#Terugkomdag #cwpolond 05042013 jr

Education

Transcript of #Terugkomdag #cwpolond 05042013 jr