Terminos de Referencia Coordinador-a Operativo-a Mujer y Género

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Calle 9 No. 8 – 51 Centro – 8721673 – 313 463 8995 – 310 309 4846 – 300 396 0468 – 312 363 5129 [email protected] / [email protected] http://pavipsur.blogspot.com NEIVA – HUILA TERMINOS DE REFERENCIA COORDINADOR (A) OPERATIVO (A) ÁREA MUJER Y GÉNERO CONVOCATORIA Nº 002 DE 2012 La Universidad Surcolombiana, en conjunto con agencias del Sistema de Naciones Unidas, la Defensoría del Pueblo, la Personería Municipal de Neiva, universidad de la región, agencias de cooperación y organizaciones sociales, ha concertado el Programa de Acompañamiento e Intervención Integral a Víctimas del Conflicto Político, Social y Armado Interno – PAVIP, desde el cual se han venido haciendo las gestiones y consolidando los procedimientos para garantizar la puesta en funcionamiento del mismo, en la perspectiva de lograr un mayor acceso a la justicia y a un goce efectivo de derechos de las víctimas, mediante la intervención jurídica, psicosocial y la asistencia técnica para el desarrollo humano sostenible, la formación académica, el análisis, la investigación, el fortalecimiento de las organizaciones de víctimas y la incidencia en políticas públicas. Desde el programa se tiende la mirada a las víctimas, se busca, junto a ellas y sus organizaciones, incidir en la construcción de políticas públicas, identificar y contribuir a resolver los vacíos existentes en la atención a esta población y fortalecer los esfuerzos de construcción de memoria colectiva que permitan cimentar el consenso social necesario que castigue cualquier intento de reproducir conductas violatorias de derechos. En el marco del Acuerdo de Subsidio No 15920 de 2012 suscrito entre PNUD y la Universidad Surcolombiana, se cursa invitación a las personas naturales interesadas en aplicar a la siguiente convocatoria de vinculación de (1) Coordinador Operativo o Coordinadora Operativa para el área de Mujer y Género. Título: Coordinador – a Operativo-a para el área de Mujer y Género para la ejecución del Acuerdo de Subsidio No 15920 de 2012 suscrito entre PNUD – USCO, para la implementación del Programa de acompañamiento e intervención integral a víctimas del Conflicto Político, Social y Armado Interno – PAVIP. Duración: 1 mes y 21 días, contados desde el 1 de Noviembre y hasta el 21 de Diciembre. Fecha aproximada de inicio: 1 de Noviembre de 2012 Lugar de trabajo: Departamento de Huila Tipo de contrato: Prestación de Servicios

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Terminos de Referencia Coordinador-a Operativo-a Mujer y Género

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Calle 9 No. 8 – 51 Centro – 8721673 – 313 463 8995 – 310 309 4846 – 300 396 0468 – 312 363 5129 [email protected] / [email protected]

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TERMINOS DE REFERENCIA COORDINADOR (A) OPERATIVO (A) ÁREA MUJER Y GÉNERO

CONVOCATORIA Nº 002 DE 2012

La Universidad Surcolombiana, en conjunto con agencias del Sistema de Naciones Unidas, la Defensoría del Pueblo, la Personería Municipal de Neiva, universidad de la región, agencias de cooperación y organizaciones sociales, ha concertado el Programa de Acompañamiento e Intervención Integral a Víctimas del Conflicto Político, Social y Armado Interno – PAVIP, desde el cual se han venido haciendo las gestiones y consolidando los procedimientos para garantizar la puesta en funcionamiento del mismo, en la perspectiva de lograr un mayor acceso a la justicia y a un goce efectivo de derechos de las víctimas, mediante la intervención jurídica, psicosocial y la asistencia técnica para el desarrollo humano sostenible, la formación académica, el análisis, la investigación, el fortalecimiento de las organizaciones de víctimas y la incidencia en políticas públicas. Desde el programa se tiende la mirada a las víctimas, se busca, junto a ellas y sus organizaciones, incidir en la construcción de políticas públicas, identificar y contribuir a resolver los vacíos existentes en la atención a esta población y fortalecer los esfuerzos de construcción de memoria colectiva que permitan cimentar el consenso social necesario que castigue cualquier intento de reproducir conductas violatorias de derechos. En el marco del Acuerdo de Subsidio No 15920 de 2012 suscrito entre PNUD y la Universidad Surcolombiana, se cursa invitación a las personas naturales interesadas en aplicar a la siguiente convocatoria de vinculación de (1) Coordinador Operativo o Coordinadora Operativa para el área de Mujer y Género.

Título: Coordinador – a Operativo-a para el área de Mujer y Género para la ejecución del Acuerdo de Subsidio No 15920 de 2012 suscrito entre PNUD – USCO, para la implementación del Programa de acompañamiento e intervención integral a víctimas del Conflicto Político, Social y Armado Interno – PAVIP.

Duración: 1 mes y 21 días, contados desde el 1 de Noviembre y hasta el 21 de Diciembre.

Fecha aproximada de inicio: 1 de Noviembre de 2012

Lugar de trabajo: Departamento de Huila

Tipo de contrato: Prestación de Servicios

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Calle 9 No. 8 – 51 Centro – 8721673 – 313 463 8995 – 310 309 4846 – 300 396 0468 – 312 363 5129 [email protected] / [email protected]

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OBJETO DEL CONTRATO

El Coordinador Operativo o la Coordinadora Operativa para el área de Mujer y Género, estará a cargo del diseño y ejecución de la estrategia de Mujer y Género de PAVIP, brindando acompañamiento técnico a las entidades en la ruta de atención por violencias de género y a las comunidades y organizaciones de mujeres, en la exigibilidad de sus derechos como en la incidencia y participación real y efectiva en los ámbitos políticos, sociales, económicos y culturales de la región. El presente proyecto se desarrollará en el marco del Acuerdo de Subsidio No 15920 de 2012 suscrito entre el PNUD y la Universidad Surcolombiana - para la implementación del Programa de acompañamiento e intervención integral a la población víctima del Conflicto Político, Social y Armado Interno – PAVIP.

PERFIL PROFESIONAL

Profesionales en ciencias sociales, derecho, económicas o afines; con mínimo dos años de experiencia laboral comprobable.

Conocimiento e interés académico sobre el Conflicto Colombiano

Experiencia profesional certificada mínima de un (1) año de trabajo con población víctima o temas relacionados.

Experiencia en procesos de convocatoria y organización de encuentros académicos o no académicos

Formación y/o experiencia en temas de derechos de las mujeres y género,

Experiencia en gestión de proyectos sociales para la paz y/o el desarrollo.

Conocimiento y experiencia de trabajo con perspectiva diferencial (género, edad, diversidad).

OTRAS COMPETENCIAS Y HABILIDADES

1. Disponibilidad para viajar a los diferentes municipios del departamento donde se desarrollará el proyecto.

2. Facilidad para establecer contacto y empatía con la comunidad beneficiaria del proyecto. 3. Conocimiento y manejo de metodologías de trabajo apropiadas para el abordaje de población

víctima. 4. Capacidad de gestión interinstitucional. 5. Capacidad de programación, planificación y trabajo por resultados. 6. Facilidad para trabajar en equipo y de manera independiente cuando sea necesario. 7. Destreza en la elaboración de informes y documentos técnicos. 8. Conocimiento y manejo de sistemas en programas básicos 9. Manejo de información bajo el principio de confidencialidad. 10. Conocimiento y experiencia relacionados con Justicia Transicional y conflicto armado.

Habilidades para la redacción de textos en español. 11. Se valorará positivamente la comprensión y redacción de textos en inglés. 12. Habilidades interpersonales para el trabajo en equipo con el propósito de lograr las metas 13. Capacidad para desarrollar y lograr metas claras, alineadas con las estrategias convenidas y

priorizar actividades y asignaciones, según las definiciones institucionales.

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FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES

De conformidad con los lineamientos del proyecto, el coordinador o la coordinadora de Mujer y Género tendrá las siguientes responsabilidades:

1. Actividades principales:

a) Contribuir al diseño e implementación de estrategias para formular, de manera pertinente y

oportuna, propuestas y recomendaciones estrategia de Mujer y Genero del Programa. b) Contribuir al diseño e implementación de estrategias, construcción de propuestas y

recomendaciones sobre temas de Justicia Transicional. c) Representación del Programa en reuniones y eventos públicos relacionados con las materias

bajo su competencia. d) Monitorear el adecuado cumplimento de las tareas de los practicantes de la oficina de atención

a Víctimas y demás casos que sean asignados e) Elaboración de un documento de análisis de expedientes de violaciones graves a los derechos

humanos de las mujeres en la región. f) Realizar monitoreo, análisis y seguimiento a la ley 1257 de 2008 en la región, en coordinación

con organizaciones e entidades g) Coordinar la realización de talleres con funcionarios públicos en el marco de seguimiento a la ley

1448/ 2011 h) Asesoría y acompañamiento técnico a población víctima en desarrollo del programa de

Acompañamiento e intervención integral a la población víctima del Conflicto Político, Social y Armado Interno – PAVIP.

i) Asesoría y acompañamiento en la elaboración e implementación de propuestas de participación social y comunitaria de la población víctima y sus organizaciones.

j) Brindar acompañamiento técnico a las Mesas de Participación de Víctimas para la integración de la perspectiva de género.

k) Brindar acompañamiento técnico a los Comités Territoriales de Justicia Transicional para la integración de la perspectiva de género.

l) Acompañar y hacer seguimiento a los procesos de articulación organizativa de las diversas organizaciones de mujeres en la región, de acuerdo al avance de la estrategia regional.

m) Apoyar la asistencia técnica a las entidades municipales y departamentales, para incrementar sus capacidades en relación a los derechos a las mujeres.

n) Todas aquellas otras actividades decididas conjuntamente con la Coordinación del programa.

2. Gestión administrativa

a) Presentar la planeación mensual de actividades bajo su responsabilidad b) Apoyar los procesos de contratación que se requieran y velar por la legalización de los mismos. c) Elaborar los informes requeridos por el PNUD y la USCO en materia administrativa. d) Organizar y clasificar, una vez terminado el contrato, la información generada en el desarrollo del

proyecto, de conformidad con las normas mínimas de archivo.

3. Productos esperados en el marco del proyecto 2012 - 2013

a) Acciones adelantadas para el fortalecimiento de las instancias colectivas de las mujeres en las regiones, dirigidas a la garantía de sus derechos, al empoderamiento y su inclusión en espacios

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Calle 9 No. 8 – 51 Centro – 8721673 – 313 463 8995 – 310 309 4846 – 300 396 0468 – 312 363 5129 [email protected] / [email protected]

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de participación y representación. b) Informe de las gestiones de apoyo realizadas ante las entidades públicas en la región que

articulan y apoyan acciones con las organizaciones de mujeres en los temas de género y construcción de paz incluyendo los procesos de formación en temas de género, verdad, justicia, reparación y construcción de paz con funcionarios y funcionarias de las administraciones publicas locales y regionales

4. Exclusividad y confidencialidad

El coordinador o la coordinadora deberá garantizar los principios de confidencialidad en todo el proceso del proyecto y asegurar el eficiente manejo de la información. Los resultados del proyecto son de uso exclusivo del PAVIP y no pueden ser utilizados sin su debida autorización.

LUGAR DE EJECUCION

Departamento del Huila.

VALOR DEL CONTRATO Y FORMA DE PAGO

El valor total del contrato es de SEIS MILLONES TRESCIENTOS SETENTA Y CINCO MIL PESOS MONEDA CORRIENTE ($6.375.000). El pago se efectuará por instalamentos mensuales de TRES MILLONES SETECIENTOS CINCUENTA MIL PESOS MONEDA CORRIENTE ($3.750.000), acorde a la presentación parcial de productos y/o cumplimiento de resultados por mes. Requisitos para el pago de honorarios:

Presentar informes mensuales a la USCO y al PNUD de las actividades ejecutadas

Fotocopias del pago de los aportes mensuales de salud, pensión y riesgos profesionales.

Certificado del Coordinador del PAVIP, donde manifieste que el contratista ha cumplido con sus obligaciones contractuales.

INSCRIPCIONES:

Las personas interesadas pondrán allegar su Hoja de Vida con los respectivos soportes, dirigida al correo [email protected] a partir del día 26 y hasta las 11:59 p.m. del día 31 de octubre de 2012.

COMISIÓN SELECCIÓN DE PERSONAL

La Comisión de Selección de personal estará compuesta por el Vicerrector de Investigación y Proyección Social o su delegado-a, el Jefe de Oficina Territorial del Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo PNUD y el Coordinador del Programa de Acompañamiento e Intervención Integral a Víctimas del Conflicto Político, Social y Armado Interno – PAVIP.