UNIVERSIDAD ESTATAL DEL VALLE DE ECATEPEC

PRINCIPIOS DE PSICOLOGÍATEÓRICOS DE LA PERSONALIDAD

Maestra Angélica María Razo González

Personalidad Patrón único de pensamientos, sentimientos y conductas de una persona que persiste a lo largo del tiempo y en diversas situaciones. Teorías psicodinámicas

Consideran que la conducta es resultado de la dinámica psicológica dentro del individuo. Muy a menudo esos procesos ocurren fuera de la conciencia.

Funcionamiento del aparato psíquico

Teoría psicoanálitica de Sigmund Freud

INCONSCIENTE CONSCIENTE

ELLO YO

SÚPER YO

PRINCIPIO DEL PLACER

PRINCIPIO DEL DEBER

PRINCIPIO DE REALIDAD

DESEOS

NECESIDADES

Atemporal, aespacial, ahistórico

INTROYECTOS PRECEPTOS MORALES REGLAS

IDEAL DEL YO

Surge de la diferencia del Yo - No yo

CONTROL MOTOR, PERCEPCIÓN, MEMORIA AFECTOS.,PENSAMIENTOS

Actualiza la inf. del ello y súper yo, avanza por experiencia y maduración

El yo es incapaz de controlar los impulsos del ello de forma que sea aceptable para el superyó.

Experimenta ansiedad y recurre al uso de

MECANISMOS DE DEFENSA

• Negación• Represión,• Proyección• Identificación• Regresión• Intelectualización• Formación

reactiva• Desplazamiento • Sublimación

• Oral• Anal• Fálica• Latencia• Genital

Etapas del desarrollo

Desarrollo de la personalidad en la teoría de Freud

Libido

Energía generada por el instinto sexual.

• Fijación Una detención parcial o completa en cierto punto del desarrollo psicosexual del individuo.• Complejo de Edipo o de Electra Fuerte apego hacia el padre del sexo opuesto y los celos al padre del mismo sexo; ambos complejos se desarrollan durante la etapa fálica.

Principios de la Teoría de la personalidad de Carl Gustav Jung

Principio de la Polaridad: siempre hay opuestos y los opuestos crean conflicto que se resuelve por (compensación, unión, oposición)

Principio de la Equivalencia:Conservación de la energía

Principio de la Teleología:El presente se explica por el futuro

Principio de la Entropía:Las personas buscan constantemente mantener el equilibrio.

Principio de la Autorealización:Las personas actúan ante todo por el bienestar y la ayuda mutua, pero sobre todo porque la persona busca su nivel más alto de autorealización

• Persona es la parte de nuestra personalidad por la cual somos conocidos por los demás.

• Anima la expresión de rasgos femeninos en un hombre.

• Ánimus la expresión de rasgos masculinos en una mujer.

Arquetipos Formas de pensamiento desarrolladas a lo largo de milenios las cuales dan lugar a imágenes mentales o representaciones mitológicas.

Carl Jung

Principio de la Estados inconscientes

Inconsciente personal Pensamientos reprimidos, experiencias olvidadas e ideas no desarrolladas del individuo

Inconsciente colectivoMemorias y patrones de conducta que fluye hacia nosotros de generaciones previas.

Diagrama sobre la teoría de Jung

CausalidadSublimaciónAnimaNecesidades OrgánicasEnergía físicaFunciones de superioridadConscienteInconsciente personalProgresiónExtraversión

TeleologíaRepresiónAnimusNecesidades CulturalesEnergía psíquicaFunciones de inferioridadInconscienteInconsciente colectivoRegresión Introversión

POLARIDADES

Principios de equivalencia y entropía

YO

Sentimiento

Sensación

Intuición

Pensamiento

EGO

PERSONAL

ARQUETIPOS

Teleología Causalidad

AUTOREALIZACIÓN

Creía que la gente posee motivos positivos innatos y se esfuerza por alcanzar la perfección personal y social.

Principio de inferioridad

El hombre viene al mundo sintiéndose incompleto e insatisfecho, trayendo un sentimiento de inferioridad. Eso lo impulsa a ir más allá…

…deseo de superioridad

Alfred Adler

Estilo de vida

Conducta auto impulsada

Ambiente

YO CREADOR

Original Inventivo crea una nueva

Personalidad

ConscienteMetasIntereses

La reacción de una persona a los peligros o amenazas reales o imaginarias, a la que definió como ansiedad, es una fuerza motivadora más fuerte que la pulsión sexual o libido.

Tendencias neuróticas• Sumisión• Agresión• Desapego

La confianza característica de cada persona en una u otra de esas estrategias se refleja en sus patrones de conducta o tipo de personalidad.

Karen Horney

PRINCIPIO DEL OPTIMISMO -POSITIVISMOESTRUCTURA DEL CARÁCTERExperiencias totales acumuladas en la vida

Yo verdadero

Yo idealizado

Meta Genuina

CONFLICTOTécnicas de Ajuste

Moverse HACIA las personas DESVALIDO (NIÑO)

Moverse CONTRA las personas HOSTIL (ADOLESCENTE)

Moverse LEJOS DE las personas AISLADO (ADULTO)

Erik Erikson

Considera a la personalidad flexible a lo largo de los años

La calidad de la relación entre padres e hijo influye en el desarrollo de la personalidad, pues contribuye a determinar si el niño se siente competente y valioso y si es capaz de formar un sentido seguro de identidad.

Principio Epigenético “Características que emergen durante el desarrollo”

Principio del Relativismo Cultural “Las edades de desarrollo aplican a todos los individuos del mundo”

FREUD

ORAL

ANAL

FÁLICA

LATENCIA

GENITAL

Pensaba que esta etapa perduraba y que el objetivo en la vida era Amar y Trabajar

ETAPAS DE DESARROLLO ERICK ERICKSON

CONFIANZA-DESCONFIANZA

AUTONOMÍA-VERGÜENZA DUDA

INICIATIVA – CULPA

LABORIOSIDAD-INFERIORIDAD

IDENTIDAD-CONFUSIÓN DE ROLES

INTIMIDAD – AISLAMIENTO

GENERATIVIDAD-ESTANCAMIENTO

INTEGRIDAD - DESESPERACIÓN

0-1

1-3

3-6

6-11

Ad

Ju

Ma

Ve

Teorías humanistas de la personalidadTendencia a la realización impulso biológico a convertirse en lo que podemos ser.

Tendencia a la autorrealización satisfacer nuestro sentido consciente de quienes somos.

Tendencia a la autoconservación, no basta ser alguien hay que seguir siéndolo

Carl RogersSu teoría de la personalidad se centra en el YO.

Persona con funcionamiento óptimo alguien cuyo autoconcepto coincide estrechamente con sus capacidades innatas.

Proposiciones de Carl Rogers sobre la personalidad

1. Todo individuo es el centro de un mundo de experiencias en constante cambio.2. El organismo reacciona ante el campo según lo experimenta y lo percibe.3. El organismo reacciona como un todo organizado a este campo fenoménico.4. El organismo tiende a luchar por realizar, conservar y mejorarse como experimentador.5. La conducta es en esencia un intento del organismo por satisfacer las necesidades experimentadas en el campo percibido.6. La emoción acompaña y en general facilita la conducta dirigida hacia la meta.7. Entender la conducta desde el marco interno de referencia del individuo en sí.8. El Yo es una parte de todo el campo perceptual.9. La estructura del Yo resulta de la interacción con el ambiente y la valoración de los otros.10. Los valores del Yo resultan de las experiencias o son introyectados de otros.11. A las experiencias de la vida el individuo: las simboliza; las descarta; o las niega de acuerdo con su estructura del Yo.12. Los modos de la conducta adoptados concuerdan con la estructura del Yo.13. La conducta se produce por experiencias y necesidades orgánicas no simbolizadas.14. Existe desajuste psicológico cuando el organismo niega la experiencias sensoriales.15. Existe ajuste psicológico cuando el Yo asimila y simboliza las experiencias sensoriales.16. Cualquier experiencia incompatible con la organización del Yo puede percibirse como amenaza.17. En ausencia de amenaza el Yo puede revisar su estructura e incluir experiencias.18. Cuando el individuo percibe y acepta sus experiencias, percibe mejor a los otros.19. Según el individuo va aceptando y percibiendo en su estructura se encuentra en proceso de continua valoración20. La personalidad tiene el deseo de ser amado y estimado por otros, esto puede dominar las funciones y la dinámica interna del Yo.21. .Existe también el amor propio, que puede neutralizar el deseo de la estima social.22. Dadas la fuerzas, los deseos y las demanda de la estima social y del amor propio, surge una actitud de valor propio con la que el individuo se ayuda en la batalla de la vida diaria.

Abraham Maslow• Motivación de Crecimiento • Necesidad de gratificación

Pertenencia

Necesidad de Amor

Necesidad de Estima de sí mismo

Necesidad de Actualización

Víctor FranklLa voluntad de sentido es la motivación primaria del ser humano

• Incluso en las condiciones más extremas de deshumanización y sufrimiento, el hombre puede encontrar una razón para vivir, basada en su dimensión espiritual.

• Logoterapia

• La persona se encuentra en constante relación con su medio, es un ser-en-el-mundo (Dasein), lo que implica que su existencia se ve constantemente enfrentada a circunstancias que le exigen respuesta.

Teoría Socioanalítica de Erich Fromm• El hombre es un animal

hecho por la historia• Un producto de las

influencias sociales• La familia es una fuerza

que forma la personalidad

• El hombre vive pero ha de morir• Parte de la naturaleza pero la

trasciende• Ama la paz pero hace la guerra• Vive en abundancia pero por

desigual distribución de la riqueza hay pobreza

• Tiene futuro pero no puede alcanzarlo

• Desea libertad pero quiere seguridad

• Se comporta racional pero también es irracional

Dicotomías existenciales

Mecanismos de EscapeSadismoMasoquismoAfán de destrucciónPersonalidad autómata

Estructura de la Personalidad Erich Fromm

• TemperamentoMateria orgánica constitucional con la que se nace

• CarácterSe forma mediante las presiones e influencias sociales

Amar es la respuesta a los problemas del hombre

Amar es un arte que implica: Cuidado, responsabilidad, respeto y conocimiento.

Tipos de amor: Fraternal, maternal, erótico, de sí, de Dios

Teorías de los rasgosLos teóricos de los rasgos insisten en que cada persona posee una constelación única de rasgos de personalidad fundamentales.

Los rasgos se infieren del comportamiento de las persona.

Para Gordon Allport (1936) los rasgos o “disposiciones” codificados en el sistema nervioso y guían la conducta de manera consistente a lo largo de una amplia variedad de situaciones. En su estudio encontro cerca de 200 rasgos.

En la actualidad se piensa que el ambiente influye también en el modelamiento de la personalidad.

Raymond Cattel (1965)• A través de una prueba estadística (análisis factorial)

agrupo los 200 rasgos propuestos por Allport en 16 rasgos principales que dan cuenta de la personalidad humana.

Eysenck (1976) propuso tres dimensiones básicas de la personalidad.

1. Estabilidad emocional (controla sus emociones)2. Introversión-extroversión (se orienta la interior o

exterior)3. Psicoticismo (inestabilidad y falta de cooperación

combinada con calidez, ternura y amabilidad)

Las “Cinco grandes” dimensiones de la personalidad

Rasgos FacetasExtroversión Calidez. sociabilidad, asertividad, actividad,

búsqueda de excitación, emociones positivas.

Afabilidad Confianza, franqueza, altruismo, conformidad, modestia, inclinación a la ternura.

Escrupulosidad/confiabilidad

Competencia, orden, conciencia de los deberes, esfuerzo por alcanzar el logro, autodisciplina, deliberación.

In-Estabilidad emocional Ansiedad, hostilidad, depresión, autoconciencia, impulsividad, vulnerabilidad.

Cultura/intelecto/apertura

Fantasía, estética, sentimientos, acciones, ideas, valores.

• Estudios transversales

• Estudios longitudinales

• Estudios biográficos o retrospectivos

Métodos en la psicología del

desarrolloPsicología del

desarrollo

Estudio de los cambios que ocurren en la

gente desde el nacimiento a la

vejez.

Psicología del ciclo vital

• El enfoque del ciclo vital enfatiza una visión integral del curso de la vida.

Sus principios son:

La edad es irrelevanteLos cambios son

permanentesLa vida es

multidimensionalExiste plasticidad que

permite la capacidad de adaptación

El contexto y la historia son importantes

Más información

Morris Charles, G. (2001) Introducción a la Psicología, México, Pearson.