Teoria general de la administracion
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• Comprender los fundamentos generales de la administración para ubicar el avance de la humanidad en el ámbito empresarial.
COMPETENCIA A DESARROLLAR
CRITE
RIOS
DE
EVALUA
CIÓN:
ASISTENCIA 5%
Participación: Trabajos,
exposiciones, etc. 35%
Carpeta de evidencias
Electrónica y Físisca 10%
Exámenes 50%
CRITE
RIOS
DE
EVALUA
CIÓN:
Exámenes
1ª. Oportunidad
2ª. Oportunidad
3ª. Oportunidad únicamente dependiendo el
desempeño y que haya acreditado los criterios de evaluación anteriores
REGLAS
Traer todos los
días el folder de la
matera. Respeto a los valores manejados en el curso
Ser puntual y solo se otorga tolerancia de
10 minutos en la primera
hora (7 am).
Portar el gafete dentro del aula
durante el semestre
Apagar el celular
antes de ingresar al
aula.
Control de los
esfínteres
No introducir alimentos
al aula.
El equipo de trabajo será permanente en:
TGA, FI ,TE Y CONTABILIDAD.
La fecha del examen de recuperación se la indicará el
maestro y de acuerdo a su desempeño durante el semestre
podrá acceder a una tercera oportunidad
Contenido de la Primera
Unidad
Generalidades de la
Administración
1. Administración.
“Concepto”
1.1.1. Definición, naturaleza e importancia
1.2 Características, principios de la Administración
1.3 Relaciones con otras ciencias
1.4 Tópicos modernos de la Administración
1.5 Plan de Vida
Conocer e identificar las Generalidades y conceptos de la administración.
Contenido de la Segunda Unidad
Teorías del Pensamiento
Administrativo
2.1 Evolución del
pensamiento Administrativo
2.2 Definición de enfoque,
teoría y escuela
2.2.1 Enfoque clásico de la
administración
2.3 Enfoque humanista
2.4 Enfoque del comportamiento
de la Organización
2.5 Enfoque Neoclásico
Enfoque estructuralista
Conocer la evolución del pensamiento administrativo y sus diferentes enfoques
Contenido de la Segunda Unidad
Teorías del Pensamiento
Administrativo
2.6 Enfoque estructuralista
2.8 Enfoque matemático
2.9 Enfoque sistemático2.10 Enfoque
situacional
2.11 Enfoque moderno
Contenido de la Tercera
Unidad
Estructura Empresarial
3.1 Finalidades de las
Organizaciones
3.2. Concepto de empresa
3.3 Criterios de clasificación de las empresas
3.4 Valores Institucionales
3.5 Recursos para la
operación de la empresa
3.6 Áreas funcionales de la empresa
3.7 Concepto y características de los sistemas abiertos de
administración
Conocer e identificar la estructura empresarial y los sistemas abiertos de la administración
Contenido de la Cuarta Unidad
Proceso Administrativo
4.1 Definición y comprensión del
proceso administrativo
4.2 Conceptualización
del proceso administrativo
4.3 Integración del proceso
administrativo
4.4 Redimensionamiento del proceso administrativos
4.5 Roles y funciones del administrador
4.6 Técnicas y procesos
emergentes de la administración
Conocer e identificar las etapas y elementos que integran el proceso administrativo