TENDENCIAS DEL MERCADO DE TRABAJO - sepe.es · En el estudio de las tendencias del mercado de...
Transcript of TENDENCIAS DEL MERCADO DE TRABAJO - sepe.es · En el estudio de las tendencias del mercado de...
T E N D E N C I A S D E L MERCADO DE TRABAJO
bservatorio cupacional del Servicio Público de Empleo Estatal
CASTELLÓN
2006
2
ÍNDICE
1. INTRODUCCIÓN.......................................................................................................... 3
• Objetivos y finalidad del estudio ................................................................................. 3
2. METODOLOGÍA ............................................................................................................ 4
• Metodología ................................................................................................................. 4 • Criterios selección de Actividades y Ocupaciones....................................................... 5
3. PANORÁMICA GENERAL DEL MERCADO DE TRABAJO PROVINCIAL........ 6
• Datos poblacionales..................................................................................................... 6 • Población activa........................................................................................................... 6 • Tejido empresarial....................................................................................................... 6 • Contratación ................................................................................................................ 7 • La demanda de empleo ............................................................................................... 7
4. ANÁLISIS DE LAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS.............................................. 8
• 01 Agricultura, ganadería y caza ................................................................................10 • 26 Fabricación de productos minerales no metálicos. Ind. Cerámica ........................13 • 36 Fabricación de muebles. Otras industrias manufactureras....................................16 • 45 Construcción ...........................................................................................................19 • 50 Venta, mantenimiento y reparación de vehículos..................................................22 • 51 Comercio al por mayor. Intermediarios del comercio ............................................25 • 52 Comercio al por menor...........................................................................................28 • 55 Hostelería ................................................................................................................31 • 60 Transporte terrestre. Transporte por tubería ........................................................34 • 70 Activ idades inmobiliarias ........................................................................................37 • 71 Alquiler de maquinaria y equipos sin operario .......................................................40 • 74 Otras actividades empresariales ............................................................................43 • 80 Educación ...............................................................................................................46 • 85 Actividades sanitarias y veterinarias ......................................................................49 • 92 Actividades recreativas, culturales y deportivas....................................................52 • 93 Actividades de los servicios personales..................................................................55
3
5. ANÁLISIS DE LAS OCUPACIONES......................................................................... 58
• 3320 Representantes de comercio y técnicos de ventas............................................ 60 • 4011 Empleados de contabilidad y cálculo de nóminas y salarios ............................. 63 • 4210 Taquígrafo y mecanógrafo (Empleado administrativo en general) ................... 66 • 4522 Recepcionistas en establecimientos distintos a oficinas .................................... 69 • 5010 Cocineros y preparadores de comidas ............................................................... 72 • 5020 Camareros, bármanes y asimilados ................................................................... 75 • 5330 Dependientes y exhibidores en tiendas y comercios......................................... 78 • 6022 Trabaj. cualif icados en huertas, viveros y jardines (Manipulador cítricos) ....... 81 • 7010 Encargados y jefes de obras de construcción.................................................... 84 • 7110 Albañiles y mamposteros ................................................................................... 87 • 7120 Trabajadores en hormigón, enfoscadores y ferrallistas..................................... 90 • 7130 Carpinteros, excepto estructuras metálicas....................................................... 93 • 7613 Mecánicos y ajustadores de maquinaria agrícola e industrial........................... 96 • 8131 Operador de hornos cerámicos y máquinas similares ....................................... 99 • 8630 Conductores de camiones ..................................................................................102
6. CONCLUSIONES...........................................................................................................106
4
1. INTRODUCCIÓN
• Objetivos y finalidad
En el informe sobre Tendencias del Mercado de Trabajo se analizan los factores que determinan su comportamiento desde la perspectiva de las actividades económicas y fundamentalmente de las ocupaciones.
Pretende ser un documento con información unificada y homogénea en todo el territorio, que recoja los datos más relevantes sobre las Tendencias del Mercado de Trabajo de cada provincia y que permita dar respuesta y atender a todo tipo de entidades que lo soliciten.
Su objetivo principal es aportar y facilitar datos a las unidades dedicadas a la planificación y gestión de las acciones relacionadas con las Políticas Activas de Empleo, para, en su caso, establecer los criterios necesarios que ayuden a impulsar la contratación de trabajo estable y el mantenimiento del empleo, posibilitando la inserción y la reinserción laboral de los demandantes de empleo y, en definitiva, luchar contra el desempleo.
Este informe se fundamenta en las Resoluciones anuales que se emiten desde el Servicio Público de Empleo Estatal (INEM) relativas a la programación de cursos del Plan Nacional de Formación e Inserción Profesional. Aunque las distintas Comunidades Autónomas tienen transferida la gestión en materia de formación profesional ocupacional, vienen demandando esta información para sus reuniones de programación.
Objetivos:
1. Determinar las principales actividades económicas y ocupaciones que constituyen el eje central del mercado de trabajo provincial
2. Analizar la evolución de los cinco últimos años de las personas activas como demandantes y la contratación.
3. Estudiar la estacionalidad de las actividades económicas y ocupaciones.
4. Observar el comportamiento de la demanda y contratación de los colectivos más importantes del mercado de trabajo: hombres, mujeres, jóvenes, mayores de 45 años, extranjeros y discapacitados.
5. Inferir el comportamiento de las actividades económicas y ocupaciones desde los factores de rotación, temporalidad, estabilidad y en los diferentes colectivos.
6. Detectar las necesidades de empleo y formación por actividad económica y ocupación.
5
2. METODOLOGÍA
• Metodología de trabajo
Con la finalidad de conseguir los objetivos propuestos anteriormente se ha utilizado una metodología basada en la combinación de técnicas de carácter documental, cualitativas y cuantitativas.
La fase documental ha permitido conseguir los datos suficientes para enmarcar el informe en la realidad de cada provincia, al obtener y tener en cuenta, entre otros, datos de población, activos, ocupados y parados; así como información relativa al tejido empresarial, planes de inversión, actuaciones de carácter coyuntural, proyectos de infraestructuras y de carácter estructural.
En este caso, las principales fuentes empleadas han sido: el Instituto Nacional de Estadística, la Seguridad Social, los servicios estadísticos autonómicos, informes de entidades económicas y la información aparecida en la prensa y en las publicaciones y páginas web especializadas.
En la fase cualitativa, hay que destacar que fundamentalmente se ha buscado obtener información actualizada, relevante y acorde con la realidad del Mercado de trabajo provincial en relación con las actividades económicas y con las ocupaciones.
Las técnicas de carácter cualitativo empleadas han sido las entrevistas personales y los cuestionarios, vía telefónica o por correo, y las fuentes consultadas han sido los agentes de desarrollo local, las empresas, asociaciones sectoriales y profesionales, agentes sociales y oficinas de empleo. Su objetivo principal ha sido conseguir información sobre previsiones de empleo, dificultades de cobertura en determinadas ocupaciones, sus causas, así como detectar las necesidades de formación en las actividades económicas y en las ocupaciones.
Por último, la información cuantitativa ha consistido en extraer los datos de contratación y de demandantes activos, utilizando como herramienta la DWH que tiene el Servicio Público de Empleo Estatal.
En el estudio de las tendencias del mercado de trabajo, la ocupación constituye el punto de referencia fundamental. Para ello se han considerado las ocupaciones a 4 dígitos (grupo primario de ocupación) tanto en su situación actual en el mercado de trabajo como en el análisis de su evolución.
Los datos extraídos de contratación y de demandantes se han referido a la evolución de los últimos cinco años, los de contratos indefinidos y temporales han permitido tener información sobre el peso de la contratación indefinida y temporal, las personas contratadas para conocer la rotación en el empleo y la evolución de los colectivos desagregados por género, edad, extranjeros y discapacitados, así como la evolución mensual.
Los criterios utilizados en el caso de la contratación se han basado en los contratos iniciados en el año de referencia (2005), utilizando como métrica el número de contratos y de personas contratadas. En el caso de la demanda, se ha utilizado el criterio de personas activas como demandantes.
6
También se han considerado las siguientes tasas e índice:
§ Tasa de estabilidad: nº contratos indefinidos / nº contratos totales x 100
§ Tasa de temporalidad: nº contratos temporales / nº contratos totales x 100
§ Índice de rotación: nº contratos / nº personas contratadas
§ Tasas de género, edad, extranjería y de discapacitados
• Criterios de selección de actividades y ocupaciones
Para valorar el comportamiento del mercado de trabajo provincial, se ha considerado fundamental conocer tanto la situación actual como la evolución de las actividades económicas y ocupaciones, determinando en cuáles se está creando empleo y, en cuáles va a crecer a medio o largo plazo.
Los criterios que permitan detectar las actividades y ocupaciones con mayor significación provincial han sido:
Para los datos cuantitativos.
A) Actividades: De todas las actividades económicas se han seleccionado las que alcanzan alrededor del 80% de la contratación.
B) Ocupaciones: Se seleccionarán las que representen un porcentaje superior al 1% de la contratación.
Para los datos cualitativos.
Se han tenido en cuenta aquellos criterios que han permitido detectar las actividades /ocupaciones con mayor significación provincial y no que figuran en el procedimiento cuantitativo expuesto. Para ello se han valorado los datos obtenidos a través de la información cualitativa, lo cual permitirá el tener una mayor perspectiva de la realidad laboral.
Además se han considerado aquellas otras actividades / ocupaciones que aunque a nivel cuantitativo puedan no ser significativas, sin embargo están teniendo una incidencia relevante en el mercado de trabajo.
7
3. PANORÁMICA GENERAL DEL MERCADO DE TRABAJO PROVINCIAL
• Datos poblacionales
La población de la provincia de Castellón ascendía, según Padrón e habitantes de 1 de enero de 2005, a 543.432 habitantes, lo que representa el 11,58% de los habitantes de la Comunidad Valenciana. El número de habitantes ha ido aumentando paulatinamente concretamente un 12% en los últimos cinco años. Especialmente significativo ha sido el incremento de población extranjera que asciende a 65.638 empadronados y ya representa el 12,08% de la población total de la provincia..
Hay que señalar que un 30% de la población se concentra en la capital, siendo la única ciudad que supera los 100.000 habitantes. Por otra parte, casi la mitad de los ciento treinta y cinco municipios castellonenses, no alcanzan los 500 habitantes.
• Población Activa
Según la Encuesta de Población Activa del INE, la población en edad de incorporarse al mercado laboral (16 años y más) asciende a 453.700, de los cuales el 60,63% son Activos y el resto Inactivos.
La población activa incluye a ocupados y parados. La población ocupada asciende a 258.000 personas (93,78%), mientras que los Parados ascienden a 17.100 (6,22%).
La distribución por sexos es desigual y muestra valores superiores para los hombres entre la población activa y la ocupada, mientras que las mujeres son más numerosas entre los Inactivos. En cuanto al paro las cifras se van igualando paulatinamente, aunque sigue siendo mayor entre las mujeres.
La Tasa de Actividad en Castellón es del 60,63. Este valor, que es superior al nacional (57,72), sitúa a la provincia entre las de mayor tasa de actividad y ha superado a la de la Comunidad Valenciana.
Al mismo tiempo la provincia de Castellón presenta una de las Tasas de Paro más bajas del estado, con el 6,21, inferior tanto a la de la Comunidad Valenciana como a la media española.
Por sectores, la mitad de la población activa se concentró en el sector Servicios, aunque también es muy significativa la importancia del sector Industrial con más del 30%.
• Tejido empresarial
El número de empresas, en la provincia de Castellón, alcanzó en 2005 la cifra de 23.807, un 13,93% más que el año anterior.
Por su parte el número de trabajadores de alta en el régimen general de la seguridad social, ascendió a 211.445. A ello hay que sumar los 37.656 trabajadores autónomos, 11.925 del régimen especial agrario, 1.027 del especial del mar y los 5.214 empleados de hogar.
El sector Servicios es el más relevante, tanto en lo referente al número de empresas (68,26%), como al de trabajadores (53,76%).
8
En cuanto a las actividades económicas, destacan por nº de empresas: Construcción (3.605), Comercio al por menor (3.236), Hogares con personal doméstico (2.446), Hostelería (2.068), Otra act. empresas.: ETT, asesorías, etc. (1.728) y Comercio al por mayor (1.440).
Por número de trabajadores: Construcción (28.695), Industria productos minerales no metálicos –que incluye la Ind. Cerámica- (26.992), Comercio al por mayor (18.599), Comercio al por menor (15.825), Otra act. empresas.: ETT, asesorías, etc. (15.824) y Agricultura, Ganadería (13.075).
• Contratación
El número de contratos iniciados en 2005 ha sido 211.877, con lo que el incremento se ha situado en el 16,30%, muy superior al que se dio en 2004. No obstante, las personas que han firmado esos contratos han sido 120.772, con un índice de rotación de 1,75.
La contratación es mayoritariamente masculina. Como viene siendo habitual, tres quintas partes de los contratos iniciados en 2005 se realizaron a hombres.
Más de la mitad de los contratos se enmarcan en el sector Servicios (61,38%), seguido por Construcción (19,32%), Industria (11,62%) y Agricultura y pesca (7,68%).
Casi la mitad de la contratación (48%) se realiza por las actividades económicas de Construcción, Otras actividades empresariales y Hostelería, aunque hay que señalar que son actividades con una fuerte estacionalidad en el empleo.
Las ocupaciones más contratadas suelen ser profesiones de baja cualificación. La ocupación más contratada en 2005 ha sido Peón de industrias manufactureras, que concentra el 12,38% de los contratos. Le sigue Albañil (8,20%), Camarero (7,93%) Personal de limpieza (6,67%), Dependiente (5,44%), Peón de la construcción (4,99%) y Peón agrícola (4,45%). Estas siete ocupaciones ya suman más de la mitad de los contratos iniciados.
• La demanda de empleo
Los demandantes inscritos en las oficinas de empleo de la provincia de Castellón ascendían, en diciembre de 2005, a 20.788. De los cuales son hombres 8.972 y 11.816 son mujeres.
Por su parte los demandantes parados ascienden a 15.231 personas, con una distribución porcentual hombres-mujeres como la que se da en los demandantes
El perfil del demandante de empleo es el siguiente:
• Mujer (57,25%)
• Edad de 25 a 35 años (31,14%).
• Con un nivel formativo de 2ª etapa de ESO sin graduado (33,69%) o con graduado (29,67%).
• Trabajadores del sector Servicios (60,24%).
9
4. ANÁLISIS DE LAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS
El estudio y análisis de las Actividades Económicas más significativas y con más peso en el tejido productivo provincial, nos permitirá hacer una previsión de la Tendencia de cada una de esas actividades en el mercado laboral provincial.
Los criterios que se han tenido en cuenta para seleccionar las Actividades Económicas más representativas, han sido: los contratos registrados, la evolución en la contratación durante los cuatro últimos años, el número de afiliados a la seguridad social. Por otro lado, también se ha tenido en cuenta aquellas actividades consideradas de interés, bien por criterios de técnicos y agentes del mercado de trabajo, como por indicadores que nos las hacen considerar interesantes dentro de la economía provincial.
Ello nos ha dado como resultado las actividades que se reflejan en la siguiente tabla:
CRITERIOS DE SELECCIÓN CNAE ACTIVIDAD ECONÓMICA
Cuantitativos Cualitativos
01 Agricultura, ganadería y caza X
26 Fab. de productos minerales no metálicos X
36 Fabricación de muebles. Otras industrias manufactureras
X
45 Construcción X X
50 Venta, mantenimiento y reparación de vehículos X
51 Comercio por mayor. Intermediarios comercio X
52 Comercio por menor X X
55 Hostelería X X
60 Transporte terrestre. Transporte por tubería X
70 Actividades inmobiliarias X X
71 Alquiler de maquinaria y enseres X
74 Otras actividades empresariales X X
80 Educación X
85 Actividades sanitarias y veterinarias X
92 Actividades recreativas, culturales y deportivas X X
93 Actividades de los servicios personales X X
10
ACTIVIDAD: AGRICULTURA, GANADERÍA Y CAZA (CNAE 01)
• Datos Básicos del año 2005
Total Contratos Personas
contratadas Contratos
Indefinidos Contratos
Temporales Contratos
Extranjeros
Total Personas Activas
16.094 10.822 1.414 14.680 11.201 493
• Evolución General de la contratación y de la demanda. 2001-2005
Evolución de la contratación
8.56810.071 11.245 11.644
16.094
0
5.000
10.000
15.000
20.000
2001 2002 2003 2004 2005
Evolución de los demandantes
394 406 434 395493
0
200
400
600
800
1.000
2001 2002 2003 2004 2005
• Estacionalidad. 2005
Contratación
748
476
477 59
5 678 540 540 1.029 1.1
66
3.317
1.494
5.034
0
2.000
4.000
6.000
Enero
Febre
roMarz
oAbr
ilMayo
Junio Ju
lio
Agosto Sep
t.
Octubre
Novie
mbre
Diciembre
Demanda
431 56
21.0
491.4
39 1.475
1.504
1.293
1.239
1.119
700 568
493
0
500
1.000
1.500
2.000
Enero
Febre
roMarz
oAbr
ilMayo Ju
nio Julio
Agosto Sep
t.
Octubre
Novie
mbre
Diciembre
Tasas e índice Contratos Actividad
Contratos Provincia
Demandas Actividad
Demandas Provincia
Tasa de Estabilidad (%) 8,79 11,37 Tasa de Temporalidad (%) 91,21 88,63 Índice de Rotación 1,49 1,76
Tasa de Hombres 81,14 60,03 64,91 43,16 Tasa de Mujeres 18,86 39,97 35,09 56,84 Tasa de <25 años 18,01 29,60 47,09 14,70 Tasa de 25-45 años 66,11 58,99 37,94 57,21 Tasa de > 45 años 15,88 11,41 14,97 28,09 Tasa de extranjería 69,60 27,15 31,64 12,92 Tasa de discapacitados 0,14 0,65 3,25 3,53
11
• COLECTIVOS. Evolución. 2001-2005
Contratos por sexo (%)
80,91 80,24 82,21 80,97 81,14
19,09 19,76 17,79 19,03 18,86
0
20
40
60
80
100
2001 2002 2003 2004 2005
Hombres Mujeres
Demandantes por sexo (%)
68,53 70,259,91 62,28 64,91
31,47 29,840,09 37,72 35,09
0
20
40
60
80
100
2001 2002 2003 2004 2005
Hombres Mujeres
Contratos por edad (%)
23,9 22,3 20,0 17,4 18,0
54,8 58,7 60,4 64,1 66,1
21,3 19,0 19,6 18,5 15,90
20
40
60
80
100
2001 2002 2003 2004 2005<25 25-45 >45
Demandantes por edad (%)
54,2 52,5 50,056,6
16,5 14,9 10,313,8 11,1
56,0
32,0 36,5 33,728,533,5
0
20
40
60
80
100
2001 2002 2003 2004 2005<25 25-45 >45
Contratos a extranjeros (%)
27,23
38,9743,63
51,30
69,60
0
10
20
30
40
50
60
70
80
2001 2002 2003 2004 2005
Extranjeros demandantes (%)
25,3828,82
22,35
15,95
31,64
0
5
10
15
20
25
30
35
2001 2002 2003 2004 2005
Contratos a discapacitados (%)
0,12
0,24 0,23
0,14
0,23
0,00
0,05
0,10
0,15
0,20
0,25
0,30
2001 2002 2003 2004 2005
Discapacitados demandantes (%)
3,05 3,23
4,81
3,25
2,46
0
1
2
3
4
5
6
2001 2002 2003 2004 2005
12
• TENDENCIA DE LA ACTIVIDAD
o Crecimiento total de la contratación en el periodo 2001 – 2005: 46,76%
Crecimiento en número de contratos en el último año (2004-2005): 27,49%
o La climatología ha incidido negativamente en algunos cultivos por lo que no ha teniendo el comportamiento que se esperaba.
o Se trata de una actividad con una fuerte estacionalidad en y una temporalidad del empleo
superior a la media.
13
ACTIVIDAD: FABRICACIÓN DE PRODUCTOS MINERALES NO METÁLICOS (CNAE 26)
• Datos Básicos del año 2005
Total Contratos Personas
contratadas Contratos
Indefinidos Contratos
Temporales Contratos
Extranjeros
Total Personas Activas
11.596 10.019 2.639 8.957 1.933 1.670
• Evolución General de la contratación y de la demanda. 2001-2005
Evolución de la contratación
16.491
12.722
9.988 10.53211.596
0
3.000
6.000
9.000
12.000
15.000
18.000
2001 2002 2003 2004 2005
Evolución de los demandantes
1.666 1.740 1.903 1.883 1.670
0
1.000
2.000
3.000
4.000
5.000
2001 2002 2003 2004 2005
• Estacionalidad. 2005
Contratación
1.002
763 891 1.0
95 1.143 1.4
01
1.083
696
1.094
873
599
956
0
500
1.000
1.500
2.000
Enero
Febre
roMarz
oAbr
ilMayo
Junio Ju
lio
Agos
toSe
pt.
Octubre
Noviem
bre
Diciembre
Demanda
1.865
1.759
1.768 1.8
171.8
181.7
831.7
46 1.814
1.728
1.692
1.625 1.6
70
0
500
1.000
1.500
2.000
Enero
Febre
roMarz
oAbr
ilMayo Ju
nio Julio
Agosto Sep
t.
Octubre
Novie
mbre
Diciembre
Tasas e índice Contratos Actividad
Contratos Provincia
Demandas Actividad
Demandas Provincia
Tasa de Estabilidad (%) 22,76 11,37 Tasa de Temporalidad (%) 77,24 88,63 Índice de Rotación 1,16 1,76
Tasa de Hombres 68,85 60,03 56,95 43,16 Tasa de Mujeres 18,86 39,97 43,05 56,84 Tasa de <25 años 30,71 29,60 11,44 14,70 Tasa de 25-45 años 62,43 58,99 66,53 57,21 Tasa de > 45 años 6,86 11,41 22,04 28,09 Tasa de extranjería 16,67 27,15 8,14 12,92 Tasa de discapacitados 0,41 0,65 1,26 3,53
14
• COLECTIVOS. Evolución. 2001-2005
Contratos por sexo (%)
66,82 65,72 67,33 67,97 68,85
33,18 34,28 32,67 32,03 31,15
0
20
40
60
80
100
2001 2002 2003 2004 2005
Hombres Mujeres
Demandantes por sexo (%)
49,16 51,61 53,55 55,44 56,95
50,84 48,39 46,45 44,56 43,05
0
20
40
60
80
100
2001 2002 2003 2004 2005
Hombres Mujeres
Contratos por edad (%)
56,12 56,96 58,32 60,42 62,43
40,0330,7133,1236,0938,08
6,475,594,953,85 6,86
0
20
40
60
80
100
2001 2002 2003 2004 2005<25 25-45 >45
Demandantes por edad (%)
63,75 64,94 66,58 67,23
16,2
12,4 11,4
20,8 18,8
66,5
15,5 16,3
22,020,4
17,20
20
40
60
80
100
2001 2002 2003 2004 2005<25 25-45 >45
Contratos a extranjeros (%)
6,84
11,5012,60 12,56
16,67
02468
1012141618
2001 2002 2003 2004 2005
Extranjeros demandantes (%)
3,90
5,17
6,99 7,068,14
0123456789
2001 2002 2003 2004 2005
Contratos a discapacitados (%)
0,32
0,39 0,40 0,41
0,47
0,000,050,100,150,200,250,300,350,400,450,50
2001 2002 2003 2004 2005
Discapacitados demandantes (%)
1,26
0,951,06
1,26
0,98
0
1
1
2
2001 2002 2003 2004 2005
15
• TENDENCIA DE LA ACTIVIDAD
o Crecimiento total de la contratación en el periodo 2001 – 2005: - 42,21 %
Crecimiento en número de contratos en el último año (2004-2005): 9,18 %
o La industria cerámica registró, en 2005, valores menos negativos que en 2004. o El sector tuvo avances en las exportaciones, aunque inferiores a los esperados. Sin embargo la
inversión rompió la tónica regional y subió un 44%, siendo la más relevante de todos los sectores industriales de la Comunidad Valenciana.
16
ACTIVIDAD: FABRICACIÓN MUEBLES. OTRAS IND. MANUFACTURERAS (CNAE 36)
• Datos Básicos del año 2005
Total Contratos Personas
contratadas Contratos
Indefinidos Contratos
Temporales Contratos
Extranjeros
Total Personas Activas
1.846 1.607 406 1.440 366 184
• Evolución General de la contratación y de la demanda. 2001-2005
Evolución de la contratación
1.704 1.7551.598 1.686
1.846
0
500
1.000
1.500
2.000
2001 2002 2003 2004 2005
Evolución de los demandantes
191 202224
205184
0
75
150
225
300
2001 2002 2003 2004 2005
• Estacionalidad. 2005
Contratación
1.002
763 891 1.0
95 1.143 1.4
01
1.083
696
1.094
873
599
956
0
500
1.000
1.500
2.000
Enero
Febre
roMarz
oAbr
ilMayo
Junio Ju
lio
Agos
toSe
pt.
Octubre
Noviem
bre
Diciembre
Demanda
1.865
1.759
1.768 1.8
171.8
181.7
831.7
46 1.814
1.728
1.692
1.625 1.6
70
0
500
1.000
1.500
2.000
Enero
Febre
roMarz
oAbr
ilMayo Ju
nio Julio
Agosto Sep
t.
Octubre
Novie
mbre
Diciembre
Tasas e índice Contratos Actividad
Contratos Provincia
Demandas Actividad
Demandas Provincia
Tasa de Estabilidad (%) 21,99 11,37 Tasa de Temporalidad (%) 78,01 88,63 Índice de Rotación 1,15 1,76
Tasa de Hombres 73,33 60,03 50,00 43,16 Tasa de Mujeres 26,67 39,97 50,00 56,84 Tasa de <25 años 30,23 29,60 11,96 14,70 Tasa de 25-45 años 60,89 58,99 61,41 57,21 Tasa de > 45 años 8,88 11,41 26,63 28,09 Tasa de extranjería 19,83 27,15 6,52 12,92 Tasa de discapacitados 0,54 0,65 3,26 3,53
17
• COLECTIVOS. Evolución. 2001-2005
Contratos por sexo (%)
66,82 65,72 67,33 67,97 68,85
33,18 34,28 32,67 32,03 31,15
0
20
40
60
80
100
2001 2002 2003 2004 2005
Hombres Mujeres
Demandantes por sexo (%)
49,16 51,61 53,55 55,44 56,95
50,84 48,39 46,45 44,56 43,05
0
20
40
60
80
100
2001 2002 2003 2004 2005
Hombres Mujeres
Contratos por edad (%)
56,12 56,96 58,32 60,42 62,43
40,0330,7133,1236,0938,08
6,475,594,953,85 6,86
0
20
40
60
80
100
2001 2002 2003 2004 2005<25 25-45 >45
Demandantes por edad (%)
63,75 64,94 66,58 67,23
16,2
12,4 11,4
20,8 18,8
66,5
15,5 16,3
22,020,4
17,20
20
40
60
80
100
2001 2002 2003 2004 2005<25 25-45 >45
Contratos a extranjeros (%)
6,84
11,5012,60 12,56
16,67
02468
1012141618
2001 2002 2003 2004 2005
Extranjeros demandantes (%)
3,90
5,17
6,99 7,068,14
0123456789
2001 2002 2003 2004 2005
Contratos a discapacitados (%)
0,32
0,39 0,40 0,41
0,47
0,000,050,100,150,200,250,300,350,400,450,50
2001 2002 2003 2004 2005
Discapacitados demandantes (%)
1,26
0,951,06
1,26
0,98
0
1
1
2
2001 2002 2003 2004 2005
18
• TENDENCIA DE LA ACTIVIDAD
o Crecimiento total de la contratación en el periodo 2001 – 2005: 7,69 %
Crecimiento en número de contratos en el último año (2004-2005): 8,67 %
o La actividad se encuentra en una trayectoria favorable. Ha habido un incremento en el número de personas empleadas y el índice de confianza empresarial ha sido positivo, superando los valores del año anterior.
19
ACTIVIDAD: CONSTRUCCIÓN (CNAE 45)
• Datos Básicos del año 2005
Total Contratos Personas
contratadas Contratos
Indefinidos Contratos
Temporales Contratos
Extranjeros
Total Personas Activas
213.943 121.362 24.327 189.616 58.080 20.788
• Evolución General de la contratación y de la demanda. 2001-2005
Evolución de la contratación
1.704 1.7551.598 1.686
1.846
0
500
1.000
1.500
2.000
2001 2002 2003 2004 2005
Evolución de los demandantes
191 202224
205184
0
75
150
225
300
2001 2002 2003 2004 2005
• Estacionalidad. 2005
Contratación
1.002
763 891 1.0
95 1.143 1.4
01
1.083
696
1.094
873
599
956
0
500
1.000
1.500
2.000
Enero
Febre
roMarz
oAbr
ilMayo
Junio Ju
lio
Agos
toSe
pt.
Octubre
Noviem
bre
Diciembre
Demanda
1.865
1.759
1.768 1.8
171.8
181.7
831.7
46 1.814
1.728
1.692
1.625 1.6
70
0
500
1.000
1.500
2.000
Enero
Febre
roMarz
oAbr
ilMayo Ju
nio Julio
Agosto Sep
t.
Octubre
Novie
mbre
Diciembre
Tasas e índice Contratos Actividad
Contratos Provincia
Demandas Actividad
Demandas Provincia
Tasa de Estabilidad (%) 21,99 11,37 Tasa de Temporalidad (%) 78,01 88,63 Índice de Rotación 1,15 1,76
Tasa de Hombres 73,33 60,03 50,00 43,16 Tasa de Mujeres 26,67 39,97 50,00 56,84 Tasa de <25 años 30,23 29,60 11,96 14,70 Tasa de 25-45 años 60,89 58,99 61,41 57,21 Tasa de >45 años 8,88 11,41 26,63 28,09 Tasa de extranjería 19,83 27,15 6,52 12,92 Tasa de discapacitados 0,54 0,65 3,26 3,53
20
• COLECTIVOS. Evolución. 2001-2005
Contratos por sexo (%)
66,82 65,72 67,33 67,97 68,85
33,18 34,28 32,67 32,03 31,15
0
20
40
60
80
100
2001 2002 2003 2004 2005
Hombres Mujeres
Demandantes por sexo (%)
49,16 51,61 53,55 55,44 56,95
50,84 48,39 46,45 44,56 43,05
0
20
40
60
80
100
2001 2002 2003 2004 2005
Hombres Mujeres
Contratos por edad (%)
56,12 56,96 58,32 60,42 62,43
40,0330,7133,1236,0938,08
6,475,594,953,85 6,86
0
20
40
60
80
100
2001 2002 2003 2004 2005<25 25-45 >45
Demandantes por edad (%)
63,75 64,94 66,58 67,23
16,2
12,4 11,4
20,8 18,8
66,5
15,5 16,3
22,020,4
17,20
20
40
60
80
100
2001 2002 2003 2004 2005<25 25-45 >45
Contratos a extranjeros (%)
6,84
11,5012,60 12,56
16,67
02468
1012141618
2001 2002 2003 2004 2005
Extranjeros demandantes (%)
3,90
5,17
6,99 7,068,14
0123456789
2001 2002 2003 2004 2005
Contratos a discapacitados (%)
0,32
0,39 0,40 0,41
0,47
0,000,050,100,150,200,250,300,350,400,450,50
2001 2002 2003 2004 2005
Discapacitados demandantes (%)
1,26
0,951,06
1,26
0,98
0
1
1
2
2001 2002 2003 2004 2005
21
• TENDENCIA DE LA ACTIVIDAD
o Crecimiento total de la contratación en el periodo 2001 – 2005: 33,27% o Crecimiento en número de contratos en el último año (2004-2005): 18,90% o La actividad sigue teniendo un ritmo de crecimiento sostenido. o La construcción de infraestructuras: la circunvalación a la capital, la prolongación de la autovía
de la Plana, así como la construcción de centros turísticos, comerciales y de ocio, así como de segunda residencia en municipios del litoral, hacen de la construcción el motor de la economía castellonense.
22
ACTIVIDAD: VENTA, MANTENIMIENTO Y REPARACIÓN DE VEHÍCULOS DE MOTOR. GASOLINERAS (CNAE 50)
• Datos Básicos del año 2005
Total Contratos Personas
contratadas Contratos
Indefinidos Contratos
Temporales Contratos
Extranjeros Total
Personas Activas
2.162 1.861 540 1.622 427 198
• Evolución General de la contratación y de la demanda. 2001-2005
Evolución de la contratación
1.858 1.721 1.656 1.7892.162
0
750
1.500
2.250
3.000
2001 2002 2003 2004 2005
Evolución de los demandantes
202 205 211 221 1980
200
400
600
800
1.000
2001 2002 2003 2004 2005
• Estacionalidad. 2005
contratación
168
147 17
114
919
526
0 285
124
204
166
129164
0
100
200
300
Enero
Febre
roMarz
oAbr
ilMayo
Junio Ju
lio
Agosto Sep
t.
Octubre
Novie
mbre
Diciembre
Demanda
227
225
227 23
022
821
820
3 210 204 21
2198 198
0
100
200
300
Enero
Febre
roMarz
oAb
rilMayo Jun
ioJu
lio
Agost
oSe
pt.
Octubre
Novie
mbre
Diciembre
Tasas e índice Contratos Actividad
Contratos Provincia
Demandas Actividad
Demandas Provincia
Tasa de Estabilidad (%) 24,98 11,37 Tasa de Temporalidad (%) 75,02 88,63 Índice de Rotación 1,16 1,76
Tasa de Hombres 72,62 60,03 64,14 43,16 Tasa de Mujeres 27,38 39,97 35,86 56,84 Tasa de <25 años 41,03 29,60 15,15 14,70 Tasa de 25-45 años 51,02 58,99 54,55 57,21 Tasa de >45 años 7,96 11,41 30,30 28,09 Tasa de extranjería 19,75 27,15 7,07 12,92 Tasa de discapacitados 1,11 0,65 2,53 3,53
23
• COLECTIVOS. Evolución. 2001-2005
Contratos por sexo (%)
78,53 74,84 75,06 74,01 72,62
21,47 25,16 24,94 25,99 27,38
0
20
40
60
80
100
2001 2002 2003 2004 2005Hombres Mujeres
Demandantes por sexo (%)
60,89 60,49 58,29 63,8 64,14
39,11 39,51 41,71 36,2 35,86
0
20
40
60
80
100
2001 2002 2003 2004 2005
Hombres Mujeres
Contratos por edad (%)
49,8444,92 43,12 41,0342,87
49,58 51,0248,7949,144,08
7,967,558,095,986,08
0
20
40
60
80
100
2001 2002 2003 2004 2005<25 25-45 >45
Demandantes por edad (%)
52,4858,54
51,66 48,8754,55
15,61 18,96 23,9815,15
20,30
27,23 30,327,1529,3825,85
0
20
40
60
80
100
2001 2002 2003 2004 2005<25 25-45 >45
Contratos a extranjeros (%)
7,97
14,12 13,29 12,80
19,75
0,00
5,00
10,00
15,00
20,00
2001 2002 2003 2004 2005
Extranjeros demandantes (%)
4,395,69
2,71
7,074,95
0,00
3,00
6,00
9,00
12,00
15,00
2001 2002 2003 2004 2005
Contratos a discapacitados (%)
1,281,03
1,231,11
0,86
-0,200,10
0,400,70
1,001,30
1,601,902,20
2,50
2001 2002 2003 2004 2005
Discapacitados demandantes (%)
3,47 3,41
2,843,17
2,53
0,00
0,50
1,00
1,50
2,00
2,50
3,00
3,50
4,00
2001 2002 2003 2004 2005
24
• TENDENCIA DE LA ACTIVIDAD
o Crecimiento total de la contratación en el periodo 2001 – 2005: 14,06 %
Crecimiento en número de contratos en el último año (2004-2005): 17,25 % o El sector de la Venta y reparación de vehículos ha teniendo un comportamiento mejor del
esperado durante 2005, lo que se ha traducido en un incremento en el nivel de empleo y en buenas perspectivas para el futuro.
25
ACTIVIDAD: COMERCIO AL POR MAYOR (CNAE 51)
• Datos Básicos del año 2005
Total Contratos Personas
contratadas Contratos
Indefinidos Contratos
Temporales Contratos
Extranjeros Total
Personas Activas
11.592 10.143 2.509 9.083 2.229 1.308
• Evolución General de la contratación y de la demanda. 2001-2005
Evolución de la contratación
12.78811.591
10.453 10.699 11.592
0
3.000
6.000
9.000
12.000
15.000
2001 2002 2003 2004 2005
Evolución de los demandantes
1.129 1.306 1.452 1.382 1.3080
1.000
2.000
3.000
4.000
5.000
2001 2002 2003 2004 2005
• Estacionalidad. 2005
contratación
673 563 597 699 83
586
380
5
473
1.042
1.557
710
2.775
0
750
1.500
2.250
3.000
Enero
Febre
roMarz
oAbr
ilMayo
Junio Ju
lio
Agosto Sep
t.
Octubre
Novie
mbre
Diciembre
Demanda
1.129 1.3
06 1.452
1.382
1.308
1.905
1.790
1.789 1.9
62 2.009
1.828
1.682
0
500
1.000
1.500
2.000
2.500
Enero
Febre
roMarz
oAb
rilMayo Jun
ioJu
lio
Agost
oSe
pt.
Octubre
Novie
mbre
Diciembre
Tasas e índice Contratos Actividad
Contratos Provincia
Demandas Actividad
Demandas Provincia
Tasa de Estabilidad (%) 21,64 11,37 Tasa de Temporalidad (%) 78,36 88,63 Índice de Rotación 1,14 1,76
Tasa de Hombres 46,53 60,03 32,80 43,16 Tasa de Mujeres 53,47 39,97 67,20 56,84 Tasa de <25 años 29,06 29,60 13,15 14,70 Tasa de 25-45 años 58,42 58,99 57,19 57,21 Tasa de >45 años 12,52 11,41 29,66 28,09 Tasa de extranjería 19,23 27,15 8,10 12,92 Tasa de discapacitados 0,56 0,65 3,36 3,53
26
• COLECTIVOS. Evolución. 2001-2005
Contratos por sexo (%)
48,6 46,99 46,67 47,47 46,53
51,4 53,01 53,33 52,53 53,47
0
20
40
60
80
100
2001 2002 2003 2004 2005Hombres Mujeres
Demandantes por sexo (%)
34,63 33,84 32,09 33,86 32,8
65,37 66,16 67,91 66,14 67,2
0
20
40
60
80
100
2001 2002 2003 2004 2005
Hombres Mujeres
Contratos por edad (%)
35,13 32,82 31,02 29,0631,07
55,63 58,4256,6254,7153,03
12,5213,312,3612,4811,85
0
20
40
60
80
100
2001 2002 2003 2004 2005<25 25-45 >45
Demandantes por edad (%)
58,55 59,72 56,75 54,99 57,19
13,4 13,77 13,89 13,1517,09
24,3629,6631,1129,4826,88
0
20
40
60
80
100
2001 2002 2003 2004 2005<25 25-45 >45
Contratos a extranjeros (%)
9,64
12,3013,43 13,70
19,23
0,00
5,00
10,00
15,00
20,00
2001 2002 2003 2004 2005
Extranjeros demandantes (%)
5,51 5,306,37
8,10
3,90
0,00
3,00
6,00
9,00
12,00
15,00
2001 2002 2003 2004 2005
Contratos a discapacitados (%)
0,460,61 0,68
0,560,63
-0,200,10
0,400,70
1,001,30
1,601,902,20
2,50
2001 2002 2003 2004 2005
Discapacitados demandantes (%)
2,48
3,063,44
2,60
3,36
0,00
0,50
1,00
1,50
2,00
2,50
3,00
3,50
4,00
2001 2002 2003 2004 2005
27
• TENDENCIA DE LA ACTIVIDAD
o Crecimiento total de la contratación en el periodo 2001 – 2005: - 10,326 %
Crecimiento en número de contratos en el último año (2004-2005): 7,70 % o La competencia de países extranjeros del sector citrícola ha tenido una incidencia negativa,
aunque la actividad se ha recuperado ligeramente en el último año.
28
ACTIVIDAD: COMERCIO AL POR MENOR (CNAE 52)
• Datos Básicos del año 2005
Total Contratos Personas
contratadas Contratos
Indefinidos Contratos
Temporales Contratos
Extranjeros Total
Personas Activas
14.715 11.515 2.697 12.018 2.145 1.682
• Evolución General de la contratación y de la demanda. 2001-2005
Evolución de la contratación
10.453 10.285 10.37111.779
14.715
0
3.000
6.000
9.000
12.000
15.000
2001 2002 2003 2004 2005
Evolución de los demandantes
1.439 1.598 1.803 1.749 1.682
0
1.000
2.000
3.000
4.000
5.000
2001 2002 2003 2004 2005
• Estacionalidad. 2005
contratación
896 841 1.1
31
1.011 1.1
331.6
60 1.818
899 1.1
841.7
72
1.1421.2
28
0
500
1.000
1.500
2.000
Enero
Febre
roMarz
oAbr
ilMayo
Junio Ju
lio
Agosto Sep
t.
Octubre
Novie
mbre
Diciembre
Demanda
1.901 1.9
68 1.989
1.994
1.910
1.905
1.790
1.789 1.9
62 2.009
1.828
1.682
0
500
1.000
1.500
2.000
2.500
Enero
Febre
roMarz
oAb
rilMayo Jun
ioJu
lio
Agost
oSe
pt.
Octubre
Novie
mbre
Diciembre
Tasas e índice Contratos Actividad
Contratos Provincia
Demandas Actividad
Demandas Provincia
Tasa de Estabilidad (%) 18,33 11,37 Tasa de Temporalidad (%) 81,67 88,63 Índice de Rotación 1,28 1,76
Tasa de Hombres 30,65 60,03 19,08 43,16 Tasa de Mujeres 69,35 39,97 80,92 56,84 Tasa de <25 años 45,49 29,60 19,02 14,70 Tasa de 25-45 años 47,84 58,99 59,93 57,21 Tasa de >45 años 6,67 11,41 21,05 28,09 Tasa de extranjería 14,58 27,15 5,89 12,92 Tasa de discapacitados 0,50 0,65 2,38 3,53
29
• COLECTIVOS. Evolución. 2001-2005
Contratos por sexo (%)
29,53 29,81 29,11 30,81 30,65
70,47 70,19 70,89 69,19 69,35
0
20
40
60
80
100
2001 2002 2003 2004 2005Hombres Mujeres
Demandantes por sexo (%)
19,46 19,27 19,41 18,12 19,08
80,54 80,73 80,59 81,88 80,92
0
20
40
60
80
100
2001 2002 2003 2004 2005
Hombres Mujeres
Contratos por edad (%)
50,21 47,2 44,67 45,4945,88
47,78 47,8448,6546,0143,73
6,676,346,686,796,07
0
20
40
60
80
100
2001 2002 2003 2004 2005<25 25-45 >45
Demandantes por edad (%)
21,21 20,24 16,81
57,61 58,32 59,9 62,72 59,93
19,0223,7
18,69 21,0520,4719,8620,460
20
40
60
80
100
2001 2002 2003 2004 2005<25 25-45 >45
Contratos a extranjeros (%)
1,81
3,25
4,38 4,23
5,89
0,00
1,00
2,00
3,00
4,00
5,00
6,00
7,00
2001 2002 2003 2004 2005
Extranjeros demandantes (%)
4,49 4,25 4,134,73
3,57
0,00
1,00
2,00
3,00
4,00
5,00
6,00
7,00
2001 2002 2003 2004 2005
Contratos a discapacitados (%)
0,640,47 0,47 0,500,62
-0,200,10
0,400,70
1,001,30
1,601,902,20
2,50
2001 2002 2003 2004 2005
Discapacitados demandantes (%)
1,04
1,50 1,61
2,40 2,38
0,00
0,50
1,00
1,50
2,00
2,50
3,00
2001 2002 2003 2004 2005
30
• TENDENCIA DE LA ACTIVIDAD
o Crecimiento total de la contratación en el periodo 2001 – 2005: 28,96 %
Crecimiento en número de contratos en el último año (2004-2005): 19,95 % o La apertura de nuevas áreas comerciales ha tenido un claro reflejo en el auge del sector.
31
ACTIVIDAD: HOSTELERÍA (CNAE 55)
• Datos Básicos del año 2005
Total Contratos Personas
contratadas Contratos
Indefinidos Contratos
Temporales Contratos
Extranjeros Total
Personas Activas
27.7432 15.541 2.348 25.395 8.262 2.325
• Evolución General de la contratación y de la demanda. 2001-2005
Evolución de la contratación
21.390 22.189 23.73625.660
27.743
0
7.500
15.000
22.500
30.000
2001 2002 2003 2004 2005
Evolución de los demandantes
1.976 2.257 2.401 2.360 2.325
0
1.000
2.000
3.000
4.000
5.000
2001 2002 2003 2004 2005
• Estacionalidad. 2005
contratación
1.234 1.3
162.3
08 2.508
3.187 3.6
713.6
87
1.632 2.1
43
1.901
1.437
2.719
0
1.000
2.000
3.000
4.000
Enero
Febre
roMarz
oAbr
ilMayo
Junio Ju
lio
Agosto Sep
t.
Octubre
Novie
mbre
Diciembre
Demanda
2.397
2.335
2.122
2.100
1.966
2.083
2.005
1.987 2.1
23 2.264 2.3
782.3
25
0
1.000
2.000
3.000
4.000
Enero
Febre
roMarz
oAb
rilMayo Jun
ioJu
lio
Agost
oSe
pt.
Octubre
Novie
mbre
Diciembre
Tasas e índice Contratos Actividad
Contratos Provincia
Demandas Actividad
Demandas Provincia
Tasa de Estabilidad (%) 8,46 11,37 Tasa de Temporalidad (%) 91,54 88,63 Índice de Rotación 1,79 1,76
Tasa de Hombres 37,84 60,03 25,68 43,16 Tasa de Mujeres 62,16 39,97 74,32 56,84 Tasa de <25 años 34,12 29,60 11,96 14,70 Tasa de 25-45 años 53,64 58,99 59,83 57,21 Tasa de >45 años 12,24 11,41 28,22 28,09 Tasa de extranjería 29,78 27,15 18,19 12,92 Tasa de discapacitados 0,49 0,65 1,94 3,53
32
• COLECTIVOS. Evolución. 2001-2005
Contratos por sexo (%)
40,66 40,33 39,77 39,29 37,84
59,34 59,67 60,23 60,71 62,16
0
20
40
60
80
100
2001 2002 2003 2004 2005Hombres Mujeres
Demandantes por sexo (%)
23,38 25,7 25,2 24,58 25,68
76,62 74,3 74,8 75,42 74,32
0
20
40
60
80
100
2001 2002 2003 2004 2005
Hombres Mujeres
Contratos por edad (%)
42,87 39,78 36,97 34,1235,09
52,14 53,6450,7148,8746,49
12,2412,7812,3211,3510,640
20
40
60
80
100
2001 2002 2003 2004 2005<25 25-45 >45
Demandantes por edad (%)
59,67 60,12 60,14 60,17 59,83
15,46 14,49 12,2 11,9616,55
23,7928,2227,6325,3624,41
0
20
40
60
80
100
2001 2002 2003 2004 2005<25 25-45 >45
Contratos a extranjeros (%)
11,80
18,70 19,46 20,60
29,78
0,00
10,00
20,00
30,00
2001 2002 2003 2004 2005
Extranjeros demandantes (%)
12,4914,54
15,59
18,19
8,55
0,00
5,00
10,00
15,00
20,00
2001 2002 2003 2004 2005
Contratos a discapacitados (%)
0,41 0,35 0,40 0,490,45
-0,200,10
0,400,70
1,001,30
1,601,902,20
2,50
2001 2002 2003 2004 2005
Discapacitados demandantes (%)
1,92
1,77
1,71
1,65
1,94
1,50
2,00
2001 2002 2003 2004 2005
33
• TENDENCIA DE LA ACTIVIDAD
o Crecimiento total de la contratación en el periodo 2001 – 2005: 22,90 %
Crecimiento en número de contratos en el último año (2004-2005): 7,51 % o Se ha registrado un aumento en el número de contratos aunque sigue existiendo una fuerte
temporalidad y estacionalidad en el empleo. o Es una de las actividades con más problemas a la hora de cubrir sus necesidades de mano de
obra, principalmente de trabajadores cualificados.
34
ACTIVIDAD: TRANSPORTE TERRESTRE (CNAE 60)
• Datos Básicos del año 2005
Total Contratos Personas
contratadas Contratos
Indefinidos Contratos
Temporales Contratos
Extranjeros Total
Personas Activas
3.410 2.793 725 2.685 881 224
• Evolución General de la contratación y de la demanda. 2001-2005
Evolución de la contratación
2.891 2.878 3.087 3.0923.410
0
1.000
2.000
3.000
4.000
2001 2002 2003 2004 2005
Evolución de los demandantes
177 205 249 281224
0
200
400
600
800
2001 2002 2003 2004 2005
• Estacionalidad. 2005
contratación
29224
4 255 27
7 306 31
4 322
191
375
306
211
317
0
100
200
300
400
500
Enero
Febre
roMarz
oAbr
ilMayo
Junio Ju
lio
Agosto Sep
t.
Octubre
Novie
mbre
Diciembre
Demanda
280 274
271 28
025
8 272 29
228
9291 26
0244 22
4
0
100
200
300
400
500
Enero
Febre
roMarz
oAb
rilMayo Jun
ioJu
lio
Agost
oSe
pt.
Octubre
Novie
mbre
Diciembre
Tasas e índice Contratos Actividad
Contratos Provincia
Demandas Actividad
Demandas Provincia
Tasa de Estabilidad (%) 21,26 11,37 Tasa de Temporalidad (%) 78,74 88,63 Índice de Rotación 1,22 1,76
Tasa de Hombres 88,65 60,03 75,00 43,16 Tasa de Mujeres 11,35 39,97 25,00 56,84 Tasa de <25 años 13,34 29,60 4,02 14,70 Tasa de 25-45 años 71,35 58,99 61,61 57,21 Tasa de >45 años 15,31 11,41 34,38 28,09 Tasa de extranjería 25,84 27,15 11,61 12,92 Tasa de discapacitados 0,44 0,65 4,02 3,53
35
• COLECTIVOS. Evolución. 2001-2005
Contratos por sexo (%)
90,7 91,38 89,86 90,52 88,65
9,3 8,62 10,14 9,48 11,35
0
20
40
60
80
100
2001 2002 2003 2004 2005Hombres Mujeres
Demandantes por sexo (%)
72,88 76,59 70,68 73,31 75
27,12 23,41 29,32 26,69 250
20
40
60
80
100
2001 2002 2003 2004 2005
Hombres Mujeres
Contratos por edad (%)
16,05 14,59 13,48 13,3412,58
72,67 71,3571,3369,8168,52
15,3114,7515,1915,615,430
20
40
60
80
100
2001 2002 2003 2004 2005<25 25-45 >45
Demandantes por edad (%)
58,76 60,98 63,45 60,85 61,61
5,37 6,43 6,05 4,027,34
33,9 34,3833,130,1233,66
0
20
40
60
80
100
2001 2002 2003 2004 2005<25 25-45 >45
Contratos a extranjeros (%)
13,18
18,17 18,59
23,6425,84
0,00
10,00
20,00
30,00
2001 2002 2003 2004 2005
Extranjeros demandantes (%)
5,85
9,6410,68 11,61
7,34
0,00
5,00
10,00
15,00
20,00
2001 2002 2003 2004 2005
Contratos a discapacitados (%)
0,56 0,650,36 0,440,62
-0,200,10
0,400,70
1,001,30
1,601,902,20
2,50
2001 2002 2003 2004 2005
Discapacitados demandantes (%)
2,82
3,90
1,61 1,78
4,02
0,000,501,001,502,002,503,003,504,004,50
2001 2002 2003 2004 2005
36
• TENDENCIA DE LA ACTIVIDAD
o Crecimiento total de la contratación en el periodo 2001 – 2005: 15,22 %
Crecimiento en número de contratos en el último año (2004-2005): 9,33 % o Aunque la mayor parte de los técnicos preveían un ligero retroceso en 2005, éste no se ha
dado. o La actividad se encuentra en una situación de mantenimiento o incluso, de leve incremento del
empleo.
37
ACTIVIDAD: ACTIVIDADES INMOBILIARIAS (CNAE 70)
• Datos Básicos del año 2005
Total Contratos Personas
contratadas Contratos
Indefinidos Contratos
Temporales Contratos
Extranjeros Total
Personas Activas
2.583 2.287 503 2.080 612 213
• Evolución General de la contratación y de la demanda. 2001-2005
Evolución de la contratación
2.185 2.036 2.1822.515 2.583
0
1.000
2.000
3.000
2001 2002 2003 2004 2005
Evolución de los demandantes
170 208281 247 213
0
200
400
600
800
2001 2002 2003 2004 2005
• Estacionalidad. 2005
contratación
190 18624
7 248
236 258 24
6
145
238
203
168
218
0
100
200
300
Enero
Febre
roMarz
oAbr
ilMayo
Junio Ju
lio
Agosto Sep
t.
Octubre
Novie
mbre
Diciembre
Demanda
260 247 25
423
622
0 228
206 21
320
2 210 21
6213
0
100
200
300
Enero
Febre
roMarz
oAb
rilMayo Jun
ioJu
lio
Agost
oSe
pt.
Octubre
Novie
mbre
Diciembre
Tasas e índice Contratos Actividad
Contratos Provincia
Demandas Actividad
Demandas Provincia
Tasa de Estabilidad (%) 19,47 11,37 Tasa de Temporalidad (%) 80,53 88,63 Índice de Rotación 1,13 1,76
Tasa de Hombres 52,73 60,03 34,74 43,16 Tasa de Mujeres 47,27 39,97 65,26 56,84 Tasa de <25 años 21,53 29,60 9,86 14,70 Tasa de 25-45 años 64,11 58,99 60,56 57,21 Tasa de >45 años 14,36 11,41 29,58 28,09 Tasa de extranjería 23,69 27,15 10,80 12,92 Tasa de discapacitados 0,35 0,65 2,35 3,53
38
• COLECTIVOS. Evolución. 2001-2005
Contratos por sexo (%)
56,06 52,31 50,6 47,51 52,73
43,94 47,69 49,4 52,49 47,27
0
20
40
60
80
100
2001 2002 2003 2004 2005Hombres Mujeres
Demandantes por sexo (%)
36,47 38,46 35,23 32,39 34,74
63,53 61,54 64,77 67,61 65,26
0
20
40
60
80
100
2001 2002 2003 2004 2005
Hombres Mujeres
Contratos por edad (%)
27,32 24,02 23,37 21,5325,53
60,28 64,1162,9762,0357,80
14,3614,1913,6613,9514,870
20
40
60
80
100
2001 2002 2003 2004 2005<25 25-45 >45
Demandantes por edad (%)
62,94 63,94 64,41 64,78 60,56
9,62 10,32 8,1 9,8612,94
24,1229,5827,1325,2726,44
0
20
40
60
80
100
2001 2002 2003 2004 2005<25 25-45 >45
Contratos a extranjeros (%)
14,97 15,13 13,75 13,96
23,69
0,00
10,00
20,00
30,00
2001 2002 2003 2004 2005
Extranjeros demandantes (%)
9,628,54
6,07
10,80
6,47
0,00
5,00
10,00
15,00
20,00
2001 2002 2003 2004 2005
Contratos a discapacitados (%)
0,830,64 0,60
0,350,46
0,00
0,50
1,00
1,50
2,00
2,50
3,00
2001 2002 2003 2004 2005
Discapacitados demandantes (%)
2,35
2,88
1,42
2,022,35
0,00
0,50
1,00
1,50
2,00
2,50
3,00
2001 2002 2003 2004 2005
39
• TENDENCIA DE LA ACTIVIDAD
o Crecimiento total de la contratación en el periodo 2001 – 2005: 15,41 %
Crecimiento en número de contratos en el último año (2004-2005): 2,63 % o La actividad se encuentra en una situación de mantenimiento del empleo.
40
ACTIVIDAD: ALQUILER MAQUINARIA Y EQUIPOS SIN OPERARIO (CNAE 71)
• Datos Básicos del año 2005
Total Contratos Personas
contratadas Contratos
Indefinidos Contratos
Temporales Contratos
Extranjeros Total
Personas Activas
917 772 145 772 248 59
• Evolución General de la contratación y de la demanda. 2001-2005
Evolución de la contratación
442526
666806
917
0
250
500
750
1.000
2001 2002 2003 2004 2005
Evolución de los demandantes
28
4754
6959
0
25
50
75
100
2001 2002 2003 2004 2005
• Estacionalidad. 2005
contratación
7894
68 6888 10
2 106
64 69 6551
64
0
50
100
150
Enero
Febre
roMarz
oAbr
ilMayo
Junio Ju
lio
Agosto Sep
t.
Octubre
Novie
mbre
Diciembre
Demanda
66 68 64 64 6754 55 65 66 64 54 59
0
50
100
150
Enero
Febre
roMarz
oAb
rilMayo Jun
ioJu
lio
Agost
oSe
pt.
Octubre
Novie
mbre
Diciembre
Tasas e índice Contratos Actividad
Contratos Provincia
Demandas Actividad
Demandas Provincia
Tasa de Estabilidad (%) 15,81 11,37 Tasa de Temporalidad (%) 84,19 88,63 Índice de Rotación 1,19 1,76
Tasa de Hombres 74,81 60,03 49,15 43,16 Tasa de Mujeres 25,19 39,97 50,85 56,84 Tasa de <25 años 24,43 29,60 16,95 14,70 Tasa de 25-45 años 68,27 58,99 66,10 57,21 Tasa de >45 años 7,31 11,41 16,95 28,09 Tasa de extranjería 27,04 27,15 16,95 12,92 Tasa de discapacitados 2,07 0,65 6,78 3,53
41
• COLECTIVOS. Evolución. 2001-2005
Contratos por sexo (%)
64,25 62,55 68,02 67,3774,81
35,75 37,4531,98 32,63
25,19
0
20
40
60
80
100
2001 2002 2003 2004 2005Hombres Mujeres
Demandantes por sexo (%)
42,8657,45 59,26 56,52
49,15
57,14
42,55 40,74 43,4850,85
0
20
40
60
80
100
2001 2002 2003 2004 2005
Hombres Mujeres
Contratos por edad (%)
35,07 34,22 31,98 28,16 24,43
61,1768,27
60,3658,9457,92
7,3110,677,666,847,01
0
20
40
60
80
100
2001 2002 2003 2004 2005<25 25-45 >45
Demandantes por edad (%)
27,66
7,41
21,74
75,00
59,57
75,9366,67 66,10
16,9514,29
10,7116,9511,5916,6712,770
20
40
60
80
100
2001 2002 2003 2004 2005<25 25-45 >45
Contratos a extranjeros (%)
9,95
20,1523,57
20,22
27,04
0,00
5,00
10,00
15,00
20,00
25,00
30,00
2001 2002 2003 2004 2005
Extranjeros demandantes (%)
10,647,41
18,8416,95
3,570,00
5,00
10,00
15,00
20,00
25,00
30,00
2001 2002 2003 2004 2005
Contratos a discapacitados (%)
0,00
1,201,49
2,07
0,23
-0,200,10
0,400,70
1,001,30
1,601,902,20
2,50
2001 2002 2003 2004 2005
Discapacitados demandantes (%)
0,00
4,26
1,85
0,00
6,78
0,00
1,00
2,00
3,00
4,00
5,00
6,00
7,00
8,00
2001 2002 2003 2004 2005
42
• TENDENCIA DE LA ACTIVIDAD
o Crecimiento total de la contratación en el periodo 2001 – 2005: 51,80 %
Crecimiento en número de contratos en el último año (2004-2005): 12,10 %
o La actividad de Alquiler de maquinaria y equipos sin operarios, que incluye entre otras el alquiler de automóviles y el alquiler de maquinaria de obras públicas y construcción, es una de las actividades que ha tenido un mayor crecimiento en los últimos años.
43
ACTIVIDAD: OTRAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES (CNAE 74)
• Datos Básicos del año 2005
Total Contratos Personas
contratadas Contratos
Indefinidos Contratos
Temporales Contratos
Extranjeros Total
Personas Activas
33.318 19.493 1.617 31.701 7.497 3.056
• Evolución General de la contratación y de la demanda. 2001-2005
Evolución de la contratación
22.716 22.08424.549
29.27233.318
0
7.000
14.000
21.000
28.000
35.000
2001 2002 2003 2004 2005
Evolución de los demandantes
1.992 2.324 2.569 2.705 3.056
0
2.000
4.000
6.000
8.000
10.000
2001 2002 2003 2004 2005
• Estacionalidad. 2005
contratación
2.691
2.169
2.147
2.157 2.3
82 2.912 3.0
793.0
62 3.380
3.166
2.427
3.746
0
1.000
2.000
3.000
4.000
Enero
Febre
roMarz
oAbr
ilMayo
Junio Ju
lio
Agosto Sep
t.
Octubre
Novie
mbre
Diciembre
Demanda
2.855 3.0
07 3.172 3.3
573.3
40 3.570
3.482 3.5
173.5
10
3.285
3.143
3.056
0
1.000
2.000
3.000
4.000
Enero
Febre
roMarz
oAb
rilMayo Jun
ioJu
lio
Agost
oSe
pt.
Octubre
Novie
mbre
Diciembre
Tasas e índice Contratos Actividad
Contratos Provincia
Demandas Actividad
Demandas Provincia
Tasa de Estabilidad (%) 4,85 11,37 Tasa de Temporalidad (%) 95,15 88,63 Índice de Rotación 1,71 1,76
Tasa de Hombres 49,33 60,03 36,85 43,16 Tasa de Mujeres 50,67 39,97 63,15 56,84 Tasa de <25 años 32,35 29,60 14,69 14,70 Tasa de 25-45 años 58,09 58,99 59,49 57,21 Tasa de >45 años 9,57 11,41 25,82 28,09 Tasa de extranjería 22,50 27,15 12,60 12,92 Tasa de discapacitados 1,02 0,65 3,60 3,53
44
• COLECTIVOS. Evolución. 2001-2005
Contratos por sexo (%)
48,22 47,00 49,48 49,82 49,33
51,78 53,00 50,52 50,18 50,67
0
20
40
60
80
100
2001 2002 2003 2004 2005Hombres Mujeres
Demandantes por sexo (%)
30,82 33,86 34,45 33,23 36,85
69,18 66,14 65,55 66,77 63,15
0
20
40
60
80
100
2001 2002 2003 2004 2005
Hombres Mujeres
Contratos por edad (%)
38,43 36,49 36,68 35,89 32,35
55,8 58,0954,7254,4453,37
9,578,328,69,078,2
0
20
40
60
80
100
2001 2002 2003 2004 2005<25 25-45 >45
Demandantes por edad (%)
60,14 61,45 60,1 58,71 59,49
16,74 16,27 17,01 14,6917,87
21,99 25,8224,2923,6321,82
0
20
40
60
80
100
2001 2002 2003 2004 2005<25 25-45 >45
Contratos a extranjeros (%)
9,63
13,47 13,06
17,12
22,50
0,00
5,00
10,00
15,00
20,00
25,00
2001 2002 2003 2004 2005
Extranjeros demandantes (%)
7,5710,28 9,65
12,60
5,670,00
5,00
10,00
15,00
20,00
25,00
30,00
2001 2002 2003 2004 2005
Contratos a discapacitados (%)
1,06 0,98 0,871,021,03
-0,200,10
0,400,70
1,001,30
1,601,902,20
2,50
2001 2002 2003 2004 2005
Discapacitados demandantes (%)
2,21
3,01 3,08 3,253,60
0,000,501,001,502,002,503,003,504,004,505,00
2001 2002 2003 2004 2005
45
• TENDENCIA DE LA ACTIVIDAD
o Crecimiento total de la contratación en el periodo 2001 – 2005: 31,82 %
Crecimiento en número de contratos en el último año (2004-2005): 12,14 %
o La expansión de la actividad está relacionada, según los expertos, con la creación de empresas y al incremento de trabajadores contratados por las empresas de trabajo temporal.
46
ACTIVIDAD: EDUCACIÓN (CNAE 80)
• Datos Básicos del año 2005
Total Contratos Personas
contratadas Contratos
Indefinidos Contratos
Temporales Contratos
Extranjeros Total
Personas Activas
3.981 2.883 281 3.700 177 338
• Evolución General de la contratación y de la demanda. 2001-2005
Evolución de la contratación
2.5903.140 3.168
3.5673.981
0
1.000
2.000
3.000
4.000
5.000
2001 2002 2003 2004 2005
Evolución de los demandantes
280356 353 339 338
0
200
400
600
800
1.000
2001 2002 2003 2004 2005
• Estacionalidad. 2005
contratación
185 209 198 237 18
1 321 334
91
776
280
154
1.015
0
400
800
1.200
Enero
Febre
roMarz
oAbr
ilMayo
Junio Ju
lio
Agosto Sep
t.
Octubre
Novie
mbre
Diciembre
Demanda
331
316 32
431
430
5 380
575 625
482
360 336
338
0
400
800
1.200
Enero
Febre
roMarz
oAb
rilMayo Jun
ioJu
lio
Agost
oSe
pt.
Octubre
Novie
mbre
Diciembre
Tasas e índice Contratos Actividad
Contratos Provincia
Demandas Actividad
Demandas Provincia
Tasa de Estabilidad (%) 7,06 11,37 Tasa de Temporalidad (%) 92,94 88,63 Índice de Rotación 1,38 1,76
Tasa de Hombres 35,39 60,03 26,04 43,16 Tasa de Mujeres 64,61 39,97 73,96 56,84 Tasa de <25 años 28,16 29,60 10,06 14,70 Tasa de 25-45 años 65,39 58,99 73,08 57,21 Tasa de >45 años 6,46 11,41 16,86 28,09 Tasa de extranjería 4,45 27,15 4,73 12,92 Tasa de discapacitados 0,38 0,65 1,78 3,53
47
• COLECTIVOS. Evolución. 2001-2005
Contratos por sexo (%)
32,01 34,3 35,29 34,88 35,39
67,99 65,7 64,71 65,12 64,61
0
20
40
60
80
100
2001 2002 2003 2004 2005Hombres Mujeres
Demandantes por sexo (%)
25,36 22,75 21,81 25,07 26,04
74,64 77,25 78,19 74,93 73,96
0
20
40
60
80
100
2001 2002 2003 2004 2005
Hombres Mujeres
Contratos por edad (%)
27,84 25,73 22,4728,1623,44
69,53 65,3968,9166,7864,67
6,467,048,627,487,49
0
20
40
60
80
100
2001 2002 2003 2004 2005<25 25-45 >45
Demandantes por edad (%)
8,15 11,9 9,73
68,2174,16
67,42 69,91 73,08
10,0615,36
16,43 16,8620,3520,6817,7
0
20
40
60
80
100
2001 2002 2003 2004 2005<25 25-45 >45
Contratos a extranjeros (%)
3,47
4,494,14 3,90
4,45
0,00
1,00
2,00
3,00
4,00
5,00
2001 2002 2003 2004 2005
Extranjeros demandantes (%)
4,494,25 4,13
4,73
3,57
0,00
1,00
2,00
3,00
4,00
5,00
2001 2002 2003 2004 2005
Contratos a discapacitados (%)
0,350,51
0,250,380,58
-0,200,10
0,400,70
1,001,30
1,601,902,20
2,50
2001 2002 2003 2004 2005
Discapacitados demandantes (%)
3,57
2,53
1,70
2,65
1,78
0,00
0,50
1,00
1,50
2,00
2,50
3,00
3,50
4,00
2001 2002 2003 2004 2005
48
• TENDENCIA DE LA ACTIVIDAD
o Crecimiento total de la contratación en el periodo 2001 – 2005: 34,94 %
Crecimiento en número de contratos en el último año (2004-2005): 10,40 % o Diversos factores están incidiendo en el continuo el crecimiento y consolidación de sector:
§ Las nuevas necesidades de formación derivadas del desarrollo tecnológico.
§ La importancia de la formación continua durante de la vida laboral
§ La incorporación de la mujer al trabajo.
49
ACTIVIDAD: ACTIVIDADES SANITARIAS Y VETERINARIAS (CNAE 85)
• Datos Básicos del año 2005
Total Contratos Personas
contratadas Contratos
Indefinidos Contratos
Temporales Contratos
Extranjeros Total
Personas Activas
3.767 2.316 350 3.417 330 532
• Evolución General de la contratación y de la demanda. 2001-2005
Evolución de la contratación
4.200 4.1973.778
3.1813.767
0
1.000
2.000
3.000
4.000
5.000
2001 2002 2003 2004 2005
Evolución de los demandantes
630 646 655 604532
0
200
400
600
800
1.000
2001 2002 2003 2004 2005
• Estacionalidad. 2005
contratación
358
198 24
8197 25
0397
485
339 40
1
263 27935
2
0
100
200
300
400
500
600
700
Enero
Febre
roMarz
oAbr
ilMayo
Junio Ju
lio
Agosto Sep
t.
Octubre
Novie
mbre
Diciembre
Demanda
605 596
591
581
544
536
462
436 46
3 559
556 532
0
100
200
300
400
500
600
700
Enero
Febre
roMarz
oAb
rilMayo Jun
ioJu
lio
Agost
oSe
pt.
Octubre
Novie
mbre
Diciembre
Tasas e índice Contratos Actividad
Contratos Provincia
Demandas Actividad
Demandas Provincia
Tasa de Estabilidad (%) 9,29 11,37 Tasa de Temporalidad (%) 90,71 88,63 Índice de Rotación 1,63 1,76
Tasa de Hombres 21,00 60,03 12,22 43,16 Tasa de Mujeres 79,00 39,97 87,78 56,84 Tasa de <25 años 29,81 29,60 9,02 14,70 Tasa de 25-45 años 58,83 58,99 54,32 57,21 Tasa de >45 años 11,36 11,41 36,65 28,09 Tasa de extranjería 8,76 27,15 3,57 12,92 Tasa de discapacitados 1,91 0,65 5,45 3,53
50
• COLECTIVOS. Evolución. 2001-2005
Contratos por sexo (%)
16,95 15,89 18,71 19,81 21,00
83,05 84,11 81,29 80,19 79,00
0
20
40
60
80
100
2001 2002 2003 2004 2005Hombres Mujeres
Demandantes por sexo (%)
13,02 12,23 10,69 13,58 12,22
86,98 87,77 89,31 86,42 87,78
0
20
40
60
80
100
2001 2002 2003 2004 2005
Hombres Mujeres
Contratos por edad (%)
23,74 23,76 26,95 29,8130,56
58,09 58,8361,6563,6663,17
11,3611,3511,4112,5813,10
0
20
40
60
80
100
2001 2002 2003 2004 2005<25 25-45 >45
Demandantes por edad (%)
60,79 60,53 60,00 58,28 54,32
9,9310,999,75 9,0212,22
26,9836,65
31,7929,0129,72
0
20
40
60
80
100
2001 2002 2003 2004 2005<25 25-45 >45
Contratos a extranjeros (%)
1,26
3,194,37
6,26
8,76
0,00
2,00
4,00
6,00
8,00
10,00
2001 2002 2003 2004 2005
Extranjeros demandantes (%)
1,08
2,902,32
3,57
0,790,00
1,00
2,00
3,00
4,00
5,00
2001 2002 2003 2004 2005
Contratos a discapacitados (%)
1,05 1,06
2,36
1,91
1,14
-0,200,10
0,400,70
1,001,30
1,601,902,20
2,50
2001 2002 2003 2004 2005
Discapacitados demandantes (%)
3,02 3,102,60
4,47
5,45
0,00
1,00
2,00
3,00
4,00
5,00
6,00
2001 2002 2003 2004 2005
51
• TENDENCIA DE LA ACTIVIDAD
o Crecimiento total de la contratación en el periodo 2001 – 2005: -11,49 %
Crecimiento en número de contratos en el último año (2004-2005): 15,56 % o Durante 2005 el sector se ha recuperado del decremento que ha venido sufriendo durante los
últimos años, aunque no ha alcanzado todavía los niveles de años anteriores.
52
ACTIVIDAD: ACTIV. RECREATIVAS, CULTURALES Y DEPORTIVAS (CNAE 92)
• Datos Básicos del año 2005
Total Contratos Personas
contratadas Contratos
Indefinidos Contratos
Temporales Contratos
Extranjeros Total
Personas Activas
8.545 3.665 389 8.156 1.069 276
• Evolución General de la contratación y de la demanda. 2001-2005
Evolución de la contratación
4.174
7.123
9.205 9.3198.545
0
2.000
4.000
6.000
8.000
10.000
2001 2002 2003 2004 2005
Evolución de los demandantes
208242 260 281 276
0
100
200
300
400
500
2001 2002 2003 2004 2005
• Estacionalidad. 2005
contratación
689
476 503
445 532
868
643
1.092
784
64178
51.0
87
0
400
800
1.200
Enero
Febre
roMarz
oAbr
ilMayo
Junio Ju
lio
Agosto Sep
t.
Octubre
Novie
mbre
Diciembre
Demanda
289 289 30
630
628
2 298
296
298 33
9313 303 27
6
0
100
200
300
400
500
Enero
Febre
roMarz
oAb
rilMayo Jun
ioJu
lio
Agost
oSe
pt.
Octubre
Novie
mbre
Diciembre
Tasas e índice Contratos Actividad
Contratos Provincia
Demandas Actividad
Demandas Provincia
Tasa de Estabilidad (%) 4,55 11,37 Tasa de Temporalidad (%) 95,45 88,63 Índice de Rotación 2,33 1,76
Tasa de Hombres 61,21 60,03 17,24 43,16 Tasa de Mujeres 38,79 39,97 82,76 56,84 Tasa de <25 años 36,54 29,60 11,23 14,70 Tasa de 25-45 años 59,50 58,99 68,84 57,21 Tasa de >45 años 3,97 11,41 19,93 28,09 Tasa de extranjería 12,51 27,15 5,43 12,92 Tasa de discapacitados 0,26 0,65 4,71 3,53
53
• COLECTIVOS. Evolución. 2001-2005
Contratos por sexo (%)
51,8 55,82 61,15 61,49 61,21
48,2 44,18 38,85 38,51 38,79
0
20
40
60
80
100
2001 2002 2003 2004 2005Hombres Mujeres
Demandantes por sexo (%)
46,1540,08
31,54 34,16 39,13
53,8559,92
68,46 65,84 60,87
0
20
40
60
80
100
2001 2002 2003 2004 2005
Hombres Mujeres
Contratos por edad (%)
52,23 49,36
46,91 36,5441,11
56,34 59,550,77
47,4243,46
3,972,552,323,214,31
0
20
40
60
80
100
2001 2002 2003 2004 2005<25 25-45 >45
Demandantes por edad (%)
21,49 20,77 19,22
62,02 61,16 62,69 63,768,84
11,2321,63
16,35 19,9317,0816,5417,36
0
20
40
60
80
100
2001 2002 2003 2004 2005<25 25-45 >45
Contratos a extranjeros (%)
4,31
8,798,00
8,65
12,51
0,00
2,00
4,00
6,00
8,00
10,00
12,00
14,00
2001 2002 2003 2004 2005
Extranjeros demandantes (%)
5,373,85 3,91
5,433,37
0,00
3,00
6,00
9,00
12,00
15,00
2001 2002 2003 2004 2005
Contratos a discapacitados (%)
0,250,40 0,40
0,260,62
-0,200,10
0,400,70
1,001,30
1,601,902,20
2,50
2001 2002 2003 2004 2005
Discapacitados demandantes (%)
3,37
2,071,54
2,49
4,71
0,000,501,001,502,002,503,003,504,004,505,00
2001 2002 2003 2004 2005
54
• TENDENCIA DE LA ACTIVIDAD
o Crecimiento total de la contratación en el periodo 2001 – 2005: 51,15 %
Crecimiento en número de contratos en el último año (2004-2005): -9,06 %
o Después del fuerte crecimiento experimentado en los últimos años y, cumpliendo las previsiones del pasado año, se ha producido una desaceleración de actividad.
55
ACTIVIDAD: ACTIVIDADES DE LOS SERVICIOS PERSONALES (CNAE 93)
• Datos Básicos del año 2005
Total Contratos Personas
contratadas Contratos
Indefinidos Contratos
Temporales Contratos
Extranjeros Total
Personas Activas
1.799 1.433 369 1.430 266 261
• Evolución General de la contratación y de la demanda. 2001-2005
Evolución de la contratación
1.264
1.579 1.664 1.6461.799
0
500
1.000
1.500
2.000
2001 2002 2003 2004 2005
Evolución de los demandantes
240 253 281 277 2610
250
500
750
1.000
2001 2002 2003 2004 2005
• Estacionalidad. 2005
contratación
126
126 12
8 135 157 17
8 209
111
170
138 14
3178
0
100
200
300
Enero
Febre
roMarz
oAbr
ilMayo
Junio Ju
lio
Agosto Sep
t.
Octubre
Novie
mbre
Diciembre
Demanda
296
260
250 25
524
8 260
252
252 256 260 24
6 261
0
100
200
300
Enero
Febre
roMarz
oAb
rilMayo Jun
ioJu
lio
Agost
oSe
pt.
Octubre
Novie
mbre
Diciembre
Tasas e índice Contratos Actividad
Contratos Provincia
Demandas Actividad
Demandas Provincia
Tasa de Estabilidad (%) 16,16 11,37 Tasa de Temporalidad (%) 83,84 88,63 Índice de Rotación 1,10 1,76
Tasa de Hombres 19,57 60,03 17,24 43,16 Tasa de Mujeres 80,43 39,97 82,76 56,84 Tasa de <25 años 44,02 29,60 15,33 14,70 Tasa de 25-45 años 47,03 58,99 57,47 57,21 Tasa de > 45 años 8,95 11,41 27,20 28,09 Tasa de extranjería 14,79 27,15 13,03 12,92 Tasa de discapacitados 0,89 0,65 5,75 3,53
56
• COLECTIVOS. Evolución. 2001-2005
Contratos por sexo (%)
19,38 25,14 20,19 20,9 19,57
80,6274,86 79,81 79,1 80,43
0
20
40
60
80
100
2001 2002 2003 2004 2005Hombres Mujeres
Demandantes por sexo (%)
21,25 26,48 23,49 18,77 17,24
78,75 73,52 76,51 81,23 82,76
0
20
40
60
80
100
2001 2002 2003 2004 2005
Hombres Mujeres
Contratos por edad (%)
51,19 46,49 44,35 42,28 44,02
47,14 47,0344,8344,0840,59
8,9510,5710,829,448,23
0
20
40
60
80
100
2001 2002 2003 2004 2005<25 25-45 >45
Demandantes por edad (%)
22,53 18,86 19,49
53,7547,83
54,8 52,7157,47
15,3315,83
30,42 27,227,826,3329,64
0
20
40
60
80
100
2001 2002 2003 2004 2005<25 25-45 >45
Contratos a extranjeros (%)
5,85
12,41
9,80
11,79
14,79
0,002,004,006,008,00
10,0012,0014,0016,00
2001 2002 2003 2004 2005
Extranjeros demandantes (%)
6,255,53
9,25
6,86
13,03
0,00
2,00
4,00
6,00
8,00
10,00
12,00
14,00
2001 2002 2003 2004 2005
Contratos a discapacitados (%)
0,380,24
0,61
0,89
1,27
0,00
0,30
0,60
0,90
1,20
1,50
2001 2002 2003 2004 2005
Discapacitados demandantes (%)
6,67
5,14
3,203,97
5,75
0,00
1,00
2,00
3,00
4,00
5,00
6,00
7,00
8,00
2001 2002 2003 2004 2005
57
• TENDENCIA DE LA ACTIVIDAD
o Crecimiento total de la contratación en el periodo 2001 – 2005: 29,74 %
Crecimiento en número de contratos en el último año (2004-2005): 8,50 %
o Durante los últimos años la creación de empleo se ha mantenido a un ritmo similar, no obstante se observa una cierta tendencia positiva debido sobre todo al requerimiento de aquellos servicios relacionados con el envejecimiento de la población y/o la incorporación de la mujer al mundo laboral: servicios de ayuda a domicilio, atención de comedores escolares, etc.
58
5. ANÁLISIS DE LAS OCUPACIONES
En la selección de las ocupaciones a analizar, se han tenido en cuenta aquellas que representen un porcentaje superior al 1% de la contratación provincial. También se han considerado criterios de singularidad, por ejemplo las ocupaciones en que se ha observado un crecimiento superior a la media, con un comportamiento de estabilidad en el mercado de trabajo, etc.
Asimismo y a pesar de que muchas de ellas se encuentran entre las más contratadas, se ha decidido eliminar las ocupaciones del Gran Grupo 9: Trabajadores no cualificados, ya que se trata de ocupaciones para cuyo desempeño se requiere únicamente conocimientos y experiencia necesarios para cumplir tareas generalmente sencillas y rutinarias.
CRITERIOS DE SELECCIÓN CNO OCUPACIÓN Cuantitativos Cualitativos
3320 Representantes de comercio y técnicos en ventas X X
4011 Empleado contabilidad y cálculo nóminas y salarios X
4210 Taquígrafo, mecanógrafos (Empleado administrativo) X
4522 Recepcionistas en establecimiento distinto a oficinas X X
5010 Cocineros y preparadores de comidas X
5020 Camareros, bármanes y asimilados X
5330 Dependientes y exhibidores en tiendas y comercios X
6022 Traba. cualif. cuenta ajena huertas, viveros y jard. X
7010 Encargados y jefes de obras X
7110 Albañiles y mamposteros X
7120 Trabajadores hormigón, enfoscadores, ferrallistas X X
7130 Carpinteros X
7613 Mecánico/Ajustad. maquinaria agrícola e industrial X
8131 Op. horno industria cerámica y máquinas similares X
8630 Conductor de camión X X
59
OCUPACIÓN: REPRESENTANTES COMERCIO/TÉCNICOS DE VENTAS (CNO 3320)
• Datos Básicos del año 2005
Total Contratos
Personas contratadas
Contratos Indefinidos
Contratos Temporales
Contratos Extranjeros
Total Personas Activas
2.203 1.886 720 1.483 227 645
• Evolución General de la contratación y de la demanda. 2001-2005
Evolución de la contratación
2.1521.975
1.7152.075 2.203
0
750
1.500
2.250
3.000
2001 2002 2003 2004 2005
Evolución de los demandantes
500587 643 606 645
0
200
400
600
800
1.000
2001 2002 2003 2004 2005
• Estacionalidad. 2005
Contratación
222 241
164 177 187 201162
102206
171 181189
0
100
200
300
400
500
Enero
Febre
roMarz
oAbr
ilMayo
Junio Ju
lio
Agosto Sep
t.
Octubre
Novie
mbre
Diciembre
Demanda
625 632 604 622 655 666 623 657 689 690 665 645
0
200
400
600
800
EneroFebrero Marzo Abril
Mayo Junio JulioAgosto Sept.
Octubre
Noviembre
Diciembre
Tasas e índice Contratos Ocupación
Contratos Provincia
Demandas Ocupación
Demandas Provincia
Tasa de Estabilidad (%) 32,68 11,37 Tasa de Temporalidad (%) 67,32 88,63 Índice de Rotación 1,17 1,76
Tasa de Hombres 64,41 60,03 66,05 43,16 Tasa de Mujeres 35,59 39,97 33,95 56,84 Tasa de <25 años 15,34 29,60 10,70 14,70 Tasa de 25-45 años 71,72 58,99 60,93 57,21 Tasa de > 45 años 12,94 11,41 28,37 28,09 Tasa de extranjería 10,30 27,15 11,63 12,92 Tasa de discapacitados 0,68 0,65 1,40 3,53
60
• COLECTIVOS. Evolución. 2001-2005
Contratos por sexo (%)
68,36 66,58 70,2664,67 64,41
31,64 33,42 29,7435,33 35,59
0
20
40
60
80
100
2001 2002 2003 2004 2005Hombres Mujeres
Demandantes por sexo (%)
64,6 66,1 66,25 65,51 66,05
35,4 33,9 33,75 34,49 33,95
0
20
40
60
80
100
2001 2002 2003 2004 2005
Hombres Mujeres
Contratos por edad (%)
18,68 20,71 16,21 16,63 15,34
70,12 68,66 71,49 70,99 71,72
12,9412,3912,3010,6311,200
20
40
60
80
100
2001 2002 2003 2004 2005<25 25-45 >45
Demandantes por edad (%)
63,6058,94
64,3959,24 60,93
11,20 9,71 7,47 10,7010,89
29,8728,1531,3525,20 28,37
0
20
40
60
80
100
2001 2002 2003 2004 2005<25 25-45 >45
Contratos a extranjeros (%)
7,06 7,39 7,468,14
10,30
0,00
2,00
4,00
6,00
8,00
10,00
12,00
2001 2002 2003 2004 2005
Extranjeros demandantes (%)
10,80 10,39
8,86
10,8911,63
0,00
2,00
4,00
6,00
8,00
10,00
12,00
2001 2002 2003 2004 2005
Contratos a discapacitados (%)
0,610,87
0,58 0,680,70
0,00
1,00
2,00
3,00
4,00
5,00
2001 2002 2003 2004 2005
Discapacitados demandantes (%)
2,80
2,21 2,33
1,651,40
0,00
1,00
2,00
3,00
4,00
5,00
2001 2002 2003 2004 2005
61
• TENDENCIA DE LA OCUPACIÓN
? Este grupo ocupacional (CNO 3320), incluye a los Representantes de comercio, Vendedores
técnicos, Visitadores médicos, Agentes de comercio y otros técnicos en ventas. ? Aunque la ocupación mostraba signos de debilidad, perdiendo contratos desde 2001, durante
el 2005 ha tenido un comportamiento positivo por segundo año consecutivo. Este año su crecimiento ha sido del 6,17% con respecto a 2004.
? Se debe hacer constar que se trata de una de las ocupaciones más ofertadas, tanto en la
prensa provincial como en los Servicios Públicos de Empleo.
62
OCUPACIÓN: EMPLEADOS CONTABILIDAD/CÁLCULO Y NÓMINAS (CNO 4011)
• Datos Básicos del año 2005
Total Contratos
Personas contratadas
Contratos Indefinidos
Contratos Temporales
Contratos Extranjeros
Total Personas Activas
618 562 240 378 27 329
• Evolución General de la contratación y de la demanda. 2001-2005
Evolución de la contratación
37 34
362
618
845
0
200
400
600
800
1.000
2001 2002 2003 2004 2005
Evolución de los demandantes
259 227299 293 329
0
200
400
600
800
1.000
2001 2002 2003 2004 2005
• Estacionalidad. 2005
Contratación
80
62 5745
55 6253
20
53 47
31
53
0
20
40
60
80
100
Enero
Febre
roMarz
oAbr
ilMayo
Junio Ju
lio
Agosto Sep
t.
Octubre
Novie
mbre
Diciembre
Demanda
306 300 291 295374 354 329 344 355 342 350 329
0
100
200
300
400
EneroFebrero Marzo Abril
Mayo Junio JulioAgosto Sept.
Octubre
Noviembre
Diciembre
Tasas e índice Contratos Ocupación
Contratos Provincia
Demandas Ocupación
Demandas Provincia
Tasa de Estabilidad (%) 38,83 11,37 Tasa de Temporalidad (%) 61,17 88,63 Índice de Rotación 1,10 1,76
Tasa de Hombres 22,65 60,03 25,35 43,16 Tasa de Mujeres 77,35 39,97 74,47 56,84 Tasa de <25 años 26,86 29,60 7,60 14,70 Tasa de 25-45 años 69,26 58,99 79,03 57,21 Tasa de > 45 años 3,88 11,41 13,37 28,09 Tasa de extranjería 4,37 27,15 5,78 12,92 Tasa de discapacitados 0,16 0,65 3,65 3,53
63
• COLECTIVOS. Evolución. 2001-2005
Contratos por sexo (%)
45,95 41,18
20,72 23,55 22,65
54,05 58,82
79,28 76,45 77,35
0
20
40
60
80
100
2001 2002 2003 2004 2005Hombres Mujeres
Demandantes por sexo (%)
31,27 29,07 28,43 26,96 25,53
68,73 70,93 71,57 73,04 74,47
0
20
40
60
80
100
2001 2002 2003 2004 2005
Hombres Mujeres
Contratos por edad (%)
18,9226,47
36,1927,93 26,86
67,57 70,5960,50
66,04 69,26
3,886,043,312,9413,510
20
40
60
80
100
2001 2002 2003 2004 2005<25 25-45 >45
Demandantes por edad (%)
71,04 71,37 67,8975,09 79,03
17,76 12,78 16,05 7,6011,60
13,3116,0515,8611,20 13,37
0
20
40
60
80
100
2001 2002 2003 2004 2005<25 25-45 >45
Contratos a extranjeros (%)
4,975,80
4,37
0,00
2,00
4,00
6,00
8,00
10,00
12,00
2001 2002 2003 2004 2005
Extranjeros demandantes (%)
0,39 0,88
2,34
4,10
5,78
0,00
2,00
4,00
6,00
8,00
10,00
12,00
2001 2002 2003 2004 2005
Contratos a discapacitados (%)
0,24 0,16
0,00
1,00
2,00
3,00
4,00
5,00
2001 2002 2003 2004 2005
Discapacitados demandantes (%) 4,25
3,96
1,671,37
3,65
0,00
1,00
2,00
3,00
4,00
5,00
2001 2002 2003 2004 2005
64
• TENDENCIA DE LA OCUPACIÓN
o Ocupación predominantemente femenina, donde el 77,35% de los contratos son a mujeres y
con una tasa de estabilidad en el empleo muy superior a la media (38,83%). o La ocupación ha tenido un crecimiento espectacular durante los cinco últimos años debido,
principalmente, a que muchos de los contratos que se realizaban anteriormente a Auxiliares Administrativos, se han diversificado entre las diversas ocupaciones que conforman el grupo ocupacional en función de las tareas que realizan los contratados.
65
OCUPACIÓN: AUX. ADMINISTRATIVO -TAQUÍ-MECANÓGRAFO- (CNO 4210)
• Datos Básicos del año 2005
Total Contratos
Personas contratadas
Contratos Indefinidos
Contratos Temporales
Contratos Extranjeros
Total Personas Activas
6.174 5.016 1.562 4.612 473 2.849
• Evolución General de la contratación y de la demanda. 2001-2005
Evolución de la contratación
9.375 8.8667.964 7.417
6.174
0
3.000
6.000
9.000
12.000
2001 2002 2003 2004 2005
Evolución de los demandantes
2.641 2.905 3.203 3.052 2.849
0
1.500
3.000
4.500
6.000
2001 2002 2003 2004 2005
• Estacionalidad. 2005
Contratación
638 601 655 612523 538 563
340470 439
339456
0
200
400
600
800
1.000
Enero
Febre
roMarz
oAbr
ilMayo
Junio Ju
lio
Agosto Sep
t.
Octubre
Novie
mbre
Diciembre
Demanda
3.196 3.2
313.2
45 3.289
3.164
3.166
3.021
2.959
2.965
2.967
2.963
2.849
0
1.000
2.000
3.000
4.000
EneroFebrero Marzo Abril
Mayo Junio JulioAgosto Sept.
Octubre
Noviembre
Diciembre
Tasas e índice Contratos Ocupación
Contratos Provincia
Demandas Ocupación
Demandas Provincia
Tasa de Estabilidad (%) 25,30 11,37 Tasa de Temporalidad (%) 74,70 88,63 Índice de Rotación 1,23 1,76
Tasa de Hombres 24,83 60,03 17,80 43,16 Tasa de Mujeres 75,15 39,97 82,20 56,84 Tasa de <25 años 29,69 29,60 12,74 14,70 Tasa de 25-45 años 66,05 58,99 71,22 57,21 Tasa de > 45 años 4,26 11,41 16,04 28,09 Tasa de extranjería 7,66 27,15 5,16 12,92 Tasa de discapacitados 0,89 0,65 4,25 3,53
66
• COLECTIVOS. Evolución. 2001-2005
Contratos por sexo (%)
24,01 23,65 23,66 23,14 24,83
75,99 76,35 76,34 76,86 75,17
0
20
40
60
80
100
2001 2002 2003 2004 2005Hombres Mujeres
Demandantes por sexo (%)
19,61 20,21 19,83 19,2 17,8
80,39 79,79 80,17 80,8 82,2
0
20
40
60
80
100
2001 2002 2003 2004 2005
Hombres Mujeres
Contratos por edad (%)
35,37 33,96 32,86 31,31 29,69
60,87 62,29 63,16 64,74 66,05
3,75 3,74 3,98 3,95 4,26
0
20
40
60
80
100
2001 2002 2003 2004 2005<25 25-45 >45
Demandantes por edad (%)
69,94 69,85 69,90 72,02 71,22
17,38 16,39 15,39
12,7412,58
15,40
14,7013,7712,68
16,04
0
20
40
60
80
100
2001 2002 2003 2004 2005<25 25-45 >45
Contratos a extranjeros (%)
2,51
3,764,21 4,53
7,66
0,00
1,00
2,00
3,00
4,00
5,00
6,00
7,00
8,00
2001 2002 2003 2004 2005
Extranjeros demandantes (%)
2,99 3,24 3,56
5,44 5,16
0,001,002,003,004,005,006,007,008,00
2001 2002 2003 2004 2005
Contratos a discapacitados (%)
0,58 0,60 0,660,89
0,61
0,00
1,00
2,00
3,00
4,00
5,00
2001 2002 2003 2004 2005
Discapacitados demandantes (%)
3,29 3,27 3,25 3,31
4,25
0,00
1,00
2,00
3,00
4,00
5,00
2001 2002 2003 2004 2005
67
• TENDENCIA DE LA OCUPACIÓN
o El nº de contratos ha descendido un -34,14% en los últimos cinco años. o El descenso en el número de contratos puede deberse, no tanto a que se han contratado
menos personas sino a que se ha diversificado la contratación entre ocupaciones que realizan tareas similares, como es el caso de los Auxiliares administrativos de atención al público, Empleados de oficina de servicios de producción, de almacenaje y abastecimiento, etc.
o Se trata de una ocupación predominantemente femenina (74,7%) y en la que hay una mayor
presencia de demandantes discapacitados (4,25%). o Se siguen detectando necesidades de cualificación en la profesión, tanto en la rama de los
idiomas, como aplicaciones informáticas, así como conocimientos comerciales.
68
OCUPACIÓN: RECEPCIONISTAS HOTEL/AZAFATA INFORMACIÓN (CNO 4522)
• Datos Básicos del año 2005
Total Contratos
Personas contratadas
Contratos Indefinidos
Contratos Temporales
Contratos Extranjeros
Total Personas Activas
761 634 97 664 107 826
• Evolución General de la contratación y de la demanda. 2001-2005
Evolución de la contratación
888 906
1.149
874761
0
300
600
900
1.200
1.500
2001 2002 2003 2004 2005
Evolución de los demandantes
708800 833 792 826
0
300
600
900
1.200
1.500
2001 2002 2003 2004 2005
• Estacionalidad. 2005
Contratación
3355
105
75 7098 87
51 49 34 3965
0
50
100
150
200
Enero
Febre
roMarz
oAbr
ilMayo
Junio Ju
lio
Agosto Sep
t.
Octubre
Novie
mbre
Diciembre
Demanda
796 781 753 772 824 789 730 706 776 789 826 826
0
200
400
600
800
1.000
EneroFebrero Marzo Abril
Mayo Junio JulioAgosto Sept.
Octubre
Noviembre
Diciembre
Tasas e índice Contratos Ocupación
Contratos Provincia
Demandas Ocupación
Demandas Provincia
Tasa de Estabilidad (%) 12,75 11,37 Tasa de Temporalidad (%) 87,25 88,63 Índice de Rotación 1,20 1,76
Tasa de Hombres 28,65 60,03 19,01 43,16 Tasa de Mujeres 71,35 39,97 80,99 56,84 Tasa de <25 años 37,06 29,60 12,83 14,70 Tasa de 25-45 años 57,29 58,99 66,34 57,21 Tasa de > 45 años 5,65 11,41 20,82 28,09 Tasa de extranjería 14,06 27,15 15,62 12,92 Tasa de discapacitados 0,39 0,65 9,20 3,53
69
• COLECTIVOS. Evolución. 2001-2005
Contratos por sexo (%)
25,34 29,58 26,0230,78 28,65
74,66 70,42 73,98 69,22 71,35
0
20
40
60
80
100
2001 2002 2003 2004 2005Hombres Mujeres
Demandantes por sexo (%)
15,54 17,13 19,33 16,16 19,01
84,46 82,88 80,67 83,84 80,99
0
20
40
60
80
100
2001 2002 2003 2004 2005
Hombres Mujeres
Contratos por edad (%)
43,36
50,11 48,23 50,1157,29
44,2637,06
45,08
51,70
42,99
6,53 7,51 5,31 4,81 5,65
0
20
40
60
80
100
2001 2002 2003 2004 2005<25 25-45 >45
Demandantes por edad (%)
67,37 66,25 63,39 64,65 66,34
16,24 13,25 13,93 12,8312,25
23,1122,6920,5016,3820,82
0
20
40
60
80
100
2001 2002 2003 2004 2005<25 25-45 >45
Contratos a extranjeros (%)
6,31
10,49
8,18
11,33
14,06
0,00
4,00
8,00
12,00
16,00
20,00
2001 2002 2003 2004 2005
Extranjeros demandantes (%)
10,1711,13
13,3315,15 15,62
0,00
4,00
8,00
12,00
16,00
20,00
2001 2002 2003 2004 2005
Contratos a discapacitados (%)
0,880,44
0,690,390,56
0,00
1,00
2,00
3,00
4,00
5,00
2001 2002 2003 2004 2005
Discapacitados demandantes (%)
4,66
6,38
8,28 8,339,20
0,00
2,00
4,00
6,00
8,00
10,00
2001 2002 2003 2004 2005
70
• TENDENCIA DE LA OCUPACIÓN
o El nº de contratos ha descendido un -14,30% en los últimos cinco años. ? La ocupación es mayoritariamente femenina (71,35%) con una presencia, por encima de la
media, de jóvenes menores de 25 años (37,06%).
71
OCUPACIÓN: COCINEROS (CNO 5010)
• Datos Básicos del año 2005
Total Contratos
Personas contratadas
Contratos Indefinidos
Contratos Temporales
Contratos Extranjeros
Total Personas Activas
4.310 3.197 551 3.759 1.668 782
• Evolución General de la contratación y de la demanda. 2001-2005
Evolución de la contratación
2.631 2.5413.076 3.358
4.310
0
1.000
2.000
3.000
4.000
5.000
2001 2002 2003 2004 2005
Evolución de los demandantes
767912 959 973
782
0
500
1.000
1.500
2.000
2001 2002 2003 2004 2005
• Estacionalidad. 2005
Contratación
190 187308 344
505612
522
279399
296220
448
0
200
400
600
800
Enero
Febre
roMarz
oAbr
ilMayo
Junio Ju
lio
Agosto Sep
t.
Octubre
Novie
mbre
Diciembre
Demanda
975 1.019 1.0
35 1.069
837 833 794 804 825 853 833 782
0
300
600
900
1.200
EneroFebrero Marzo Abril
Mayo Junio JulioAgosto Sept.
Octubre
Noviembre
Diciembre
Tasas e índice Contratos Ocupación
Contratos Provincia
Demandas Ocupación
Demandas Provincia
Tasa de Estabilidad (%) 12,78 11,37 Tasa de Temporalidad (%) 87,22 88,63 Índice de Rotación 1,35 1,76
Tasa de Hombres 32,85 60,03 27,62 43,16 Tasa de Mujeres 67,15 39,97 72,38 56,84 Tasa de <25 años 17,40 29,60 5,63 14,70 Tasa de 25-45 años 59,05 58,99 55,37 57,21 Tasa de > 45 años 23,55 11,41 39,00 28,09 Tasa de extranjería 38,70 27,15 26,34 12,92 Tasa de discapacitados 0,70 0,65 1,28 3,53
72
• COLECTIVOS. Evolución. 2001-2005
Contratos por sexo (%)
36,94 39,63 37,06 33,03 32,85
63,06 60,37 62,94 66,97 67,15
0
20
40
60
80
100
2001 2002 2003 2004 2005Hombres Mujeres
Demandantes por sexo (%)
23,47 24,67 24,09 21,3827,62
76,53 75,33 75,91 78,6272,38
0
20
40
60
80
100
2001 2002 2003 2004 2005
Hombres Mujeres
Contratos por edad (%)
20,52 18,42 20,97 18,28 17,40
55,15 57,3052,83 56,64 59,05
24,33 24,28 26,20 25,07 23,55
0
20
40
60
80
100
2001 2002 2003 2004 2005<25 25-45 >45
Demandantes por edad (%)
57,63 57,46 58,29 55,19 55,37
9,65 9,43 8,45 5,636,68
32,72 33,11 33,26 38,13 39,00
0
20
40
60
80
100
2001 2002 2003 2004 2005<25 25-45 >45
Contratos a extranjeros (%)
15,81
24,01 23,1827,37
38,70
0,005,00
10,0015,0020,0025,0030,0035,0040,0045,00
2001 2002 2003 2004 2005
Extranjeros demandantes (%)
18,2521,71
25,1321,69
26,34
0,005,00
10,0015,0020,0025,0030,0035,0040,00
2001 2002 2003 2004 2005
Contratos a discapacitados (%)
0,590,46
0,66 0,700,68
0,00
0,50
1,00
1,50
2,00
2001 2002 2003 2004 2005
Discapacitados demandantes (%)
0,91
1,54 1,56
1,95
1,28
0,00
0,50
1,00
1,50
2,00
2,50
2001 2002 2003 2004 2005
73
• TENDENCIA DE LA OCUPACIÓN
o Se trata de una ocupación que continúa creciendo. Así en el periodo 2001-2005 el incremento
se ha situado en el 63,82% y en el último año ha sido de un 28,35%. o La escasa estabilidad en el empleo, el predominio de mano de obra femenina y la importante
presencia de trabajadores extranjeros y una tasa superior a la habitual de trabajadores mayores de 45 años, son los aspectos más reseñables de esta ocupación.
74
OCUPACIÓN: CAMAREROS (CNO 5020)
• Datos Básicos del año 2005
Total Contratos
Personas contratadas
Contratos Indefinidos
Contratos Temporales
Contratos Extranjeros
Total Personas Activas
16.859 8.320 983 15.876 4.184 2.849
• Evolución General de la contratación y de la demanda. 2001-2005
Evolución de la contratación
14.10415.554
16.861 16.466 16.859
0
5.000
10.000
15.000
20.000
2001 2002 2003 2004 2005
Evolución de los demandantes
1.123 1.341 1.487 1.397 1.349
0
2.000
4.000
6.000
8.000
10.000
2001 2002 2003 2004 2005
• Estacionalidad. 2005
Contratación
805 8251.1
67 1.469
1.866 2.2
492.2
61
1.006 1.3
651.2
131.0
761.5
57
0
400
800
1.200
1.600
2.000
2.400
Enero
Febre
roMarz
oAbr
ilMayo
Junio Ju
lio
Agosto Sep
t.
Octubre
Novie
mbre
Diciembre
Demanda
1.479 1.5
531.5
15 1.593
1.383
1.306
1.150
1.064 1.2
52 1.339 1.4
021.3
49
0
400
800
1.200
1.600
2.000
2.400
EneroFebrero Marzo Abril
Mayo Junio JulioAgosto Sept.
Octubre
Noviembre
Diciembre
Tasas e índice Contratos Ocupación
Contratos Provincia
Demandas Ocupación
Demandas Provincia
Tasa de Estabilidad (%) 5,83 11,37 Tasa de Temporalidad (%) 94,17 88,63 Índice de Rotación 2,03 1,76
Tasa de Hombres 44,98 60,03 35,88 43,16 Tasa de Mujeres 55,02 39,97 64,12 56,84 Tasa de <25 años 43,96 29,60 25,80 14,70 Tasa de 25-45 años 50,52 58,99 60,56 57,21 Tasa de > 45 años 5,52 11,41 13,64 28,09 Tasa de extranjería 24,82 27,15 25,06 12,92 Tasa de discapacitados 0,25 0,65 0,67 3,53
75
• COLECTIVOS. Evolución. 2001-2005
Contratos por sexo (%)
45,38 46,29 47,2 46,75 44,98
54,62 53,71 52,8 53,25 55,02
0
20
40
60
80
100
2001 2002 2003 2004 2005Hombres Mujeres
Demandantes por sexo (%)
37,76 35,87 34,57 34,93 35,88
62,24 64,13 65,43 65,07 64,12
0
20
40
60
80
100
2001 2002 2003 2004 2005
Hombres Mujeres
Contratos por edad (%)
54,86 53,63 50,545,33 43,96
40,95 42,17 45,1849,55 50,52
4,19 4,2 4,32 5,12 5,52
0
20
40
60
80
100
2001 2002 2003 2004 2005<25 25-45 >45
Demandantes por edad (%)
56,90 60,25 61,33 61,49 60,56
31,7929,31 26,50 25,8025,27
11,31 10,44 12,17 13,24 13,64
0
20
40
60
80
100
2001 2002 2003 2004 2005<25 25-45 >45
Contratos a extranjeros (%)
9,66
13,65 14,7516,60
24,82
0,00
5,00
10,00
15,00
20,00
25,00
30,00
2001 2002 2003 2004 2005
Extranjeros demandantes (%)
13,00
17,23 18,29 19,33
25,06
0,005,00
10,0015,0020,0025,0030,0035,0040,00
2001 2002 2003 2004 2005
Contratos a discapacitados (%)
0,18 0,19 0,24 0,250,35
0,00
0,50
1,00
1,50
2,00
2001 2002 2003 2004 2005
Discapacitados demandantes (%)
1,16
0,971,08
1,22
0,67
0,00
0,50
1,00
1,50
2,00
2001 2002 2003 2004 2005
76
• TENDENCIA DE LA OCUPACIÓN
? La ocupación ha tenido un comportamiento positivo aunque no en los niveles de años
anteriores. Entre 2004 y 2005 su crecimiento ha sido del 2,39%. ? Las características que presenta la son su alta temporalidad (94,17%), una contratación
femenina superior a la masculina (55,02%) y la fuerte presencia de trabajadores menores de 25 años (43,96%) .
? Se trata de una ocupación con necesidad de personal cualificado. Debido a ello muchas
empresas han recurrido a la mano de obra extranjera.
77
OCUPACIÓN: DEPENDIENTES DE COMERCIO (CNO 5330)
• Datos Básicos del año 2005
Total Contratos
Personas contratadas
Contratos Indefinidos
Contratos Temporales
Contratos Extranjeros
Total Personas Activas
11.580 8.955 1.931 9.649 1.558 4.108
• Evolución General de la contratación y de la demanda. 2001-2005
Evolución de la contratación
8.637 8.420 8.618 9.40311.580
0
5.000
10.000
15.000
20.000
2001 2002 2003 2004 2005
Evolución de los demandantes
3.364 3.690 4.209 4.060 4.108
0
2.000
4.000
6.000
8.000
10.000
2001 2002 2003 2004 2005
• Estacionalidad. 2005
Contratación
682 613893 832 969
1.318 1.4
73
699980 1.0
831.0
62976
0
500
1.000
1.500
2.000
Enero
Febre
roMarz
oAbr
ilMayo
Junio Ju
lio
Agosto Sep
t.
Octubre
Novie
mbre
Diciembre
Demanda
4.284 4.4
69 4.610 4.9
36 5.054
5.093
4.648
4.483 4.7
594.6
854.3
974.1
08
0
2.000
4.000
6.000
EneroFebrero Marzo Abril
Mayo Junio JulioAgosto Sept.
Octubre
Noviembre
Diciembre
Tasas e índice Contratos Ocupación
Contratos Provincia
Demandas Ocupación
Demandas Provincia
Tasa de Estabilidad (%) 16,68 11,37 Tasa de Temporalidad (%) 83,32 88,63 Índice de Rotación 1,29 1,76
Tasa de Hombres 17,92 60,03 10,81 43,16 Tasa de Mujeres 82,08 39,97 89,19 56,84 Tasa de <25 años 48,11 29,60 23,15 14,70 Tasa de 25-45 años 45,30 58,99 59,06 57,21 Tasa de > 45 años 6,59 11,41 17,79 28,09 Tasa de extranjería 13,45 27,15 9,62 12,92 Tasa de discapacitados 0,63 0,65 2,99 3,53
78
• COLECTIVOS. Evolución. 2001-2005
Contratos por sexo (%)
16,65 16,08 16,04 16,12 17,92
83,35 83,92 83,96 83,88 82,08
0
20
40
60
80
100
2001 2002 2003 2004 2005Hombres Mujeres
Demandantes por sexo (%)
9,69 10,19 9,84 9,95 10,81
90,31 89,81 90,16 90,05 89,19
0
20
40
60
80
100
2001 2002 2003 2004 2005
Hombres Mujeres
Contratos por edad (%)
53,12 49,22 47,15 47,51 48,11
41,43 44,74 46,30 46,07 45,30
5,45 6,05 6,56 6,42 6,59
0
20
40
60
80
100
2001 2002 2003 2004 2005<25 25-45 >45
Demandantes por edad (%)
59,39 59,92 59,63 61,38 59,06
27,4725,42 25,47 23,1521,85
13,14 14,66 14,90 16,77 17,790
20
40
60
80
100
2001 2002 2003 2004 2005<25 25-45 >45
Contratos a extranjeros (%)
4,28
7,428,08
8,69
13,45
0,00
3,00
6,00
9,00
12,00
15,00
2001 2002 2003 2004 2005
Extranjeros demandantes (%)
3,955,18
7,41 7,88
9,62
0,00
3,00
6,00
9,00
12,00
15,00
2001 2002 2003 2004 2005
Contratos a discapacitados (%)
0,590,43
1,10
0,630,58
0,00
0,50
1,00
1,50
2,00
2,50
3,00
2001 2002 2003 2004 2005
Discapacitados demandantes (%)
2,322,49
1,90
2,51
2,99
0,00
0,50
1,00
1,50
2,00
2,50
3,00
2001 2002 2003 2004 2005
79
• TENDENCIA DE LA OCUPACIÓN
? La ocupación de Dependiente de Comercio está teniendo un incremento significativo. En los
cinco últimos años ha crecido un 34,07%, mientras que entre 2004 y 2005 ha sido del 23,15%. ? Más de ¾ partes de los contratados son mujeres, mayoritariamente menores de 25 años
(48,11%). ? Es la segunda ocupación más solicitada por los demandantes inscritos en las oficinas de
empleo.
80
OCUPACIÓN: TRABAJ. CUALIF. POR CUENTA AJENA HUERTAS, VIVEROS Y JARDINES -MANIPULADORES CÍTRICOS- (CNO 6022)
• Datos Básicos del año 2005
Total Contratos
Personas contratadas
Contratos Indefinidos
Contratos Temporales
Contratos Extranjeros
Total Personas Activas
3.193 2.924 493 2.700 936 1.437
• Evolución General de la contratación y de la demanda. 2001-2005
Evolución de la contratación
5.508 5.272
3.7893.036 3.193
0
2.000
4.000
6.000
8.000
2001 2002 2003 2004 2005
Evolución de los demandantes
847 1.028 1.374 1.353 1.437
0
2.000
4.000
6.000
8.000
2001 2002 2003 2004 2005
• Estacionalidad. 2005
Contratación
195 53 30 100 107 79 88 51 160
762
232
1.336
0
500
1.000
1.500
Enero
Febre
roMarz
oAbr
ilMayo
Junio Ju
lio
Agosto Sep
t.
Octubre
Novie
mbre
Diciembre
Demanda
1.281 1.5
392.3
893.8
61 4.457 5.2
045.1
655.0
984.9
12
2.881
1.804
1.437
0
1.500
3.000
4.500
6.000
EneroFebrero Marzo Abril
Mayo Junio JulioAgosto Sept.
Octubre
Noviembre
Diciembre
Tasas e índice Contratos Ocupación
Contratos Provincia
Demandas Ocupación
Demandas Provincia
Tasa de Estabilidad (%) 15,44 11,37 Tasa de Temporalidad (%) 84,56 88,63 Índice de Rotación 1,09 1,76
Tasa de Hombres 25,62 60,03 32,57 43,16 Tasa de Mujeres 74,38 39,97 67,43 56,84 Tasa de <25 años 25,49 29,60 13,92 14,70 Tasa de 25-45 años 54,27 58,99 55,39 57,21 Tasa de > 45 años 20,23 11,41 30,69 28,09 Tasa de extranjería 29,31 27,15 13,50 12,92 Tasa de discapacitados 0,56 0,65 7,52 3,53
81
• COLECTIVOS. Evolución. 2001-2005
Contratos por sexo (%)
22,20 22,53 24,91 26,75 25,62
77,80 77,47 75,09 73,25 74,38
0
20
40
60
80
100
2001 2002 2003 2004 2005Hombres Mujeres
Demandantes por sexo (%)
28,57 30,84 26,42 27,94 32,57
71,43 69,16 73,58 72,06 67,43
0
20
40
60
80
100
2001 2002 2003 2004 2005
Hombres Mujeres
Contratos por edad (%)
29,63 25,89 26,92 27,11 25,49
51,33 53,36 53,37 52,44 54,27
19,05 20,75 19,71 20,45 20,230
20
40
60
80
100
2001 2002 2003 2004 2005<25 25-45 >45
Demandantes por edad (%)
52,89 54,38 54,66 53,88 55,39
15,47 15,08 13,17 13,9215,30
31,64 30,54 32,17 30,82 30,69
0
20
40
60
80
100
2001 2002 2003 2004 2005<25 25-45 >45
Contratos a extranjeros (%)
11,42
14,8116,57
18,45
29,31
0,00
5,00
10,00
15,00
20,00
25,00
30,00
2001 2002 2003 2004 2005
Extranjeros demandantes (%)
9,3310,70 9,46 9,53
13,50
0,00
5,00
10,00
15,00
20,00
25,00
30,00
2001 2002 2003 2004 2005
Contratos a discapacitados (%)
0,991,50 1,35
0,561,07
0,00
2,00
4,00
6,00
8,00
10,00
2001 2002 2003 2004 2005
Discapacitados demandantes (%)
3,19
5,25 4,95
6,737,52
0,00
2,00
4,00
6,00
8,00
10,00
2001 2002 2003 2004 2005
82
• TENDENCIA DE LA OCUPACIÓN
o En el grupo primario de ocupación 6022 Trabajadores cualificados por cuenta ajena de
huertas/viveros/jardín se mecanizan, en las oficinas de empleo, los demandantes y contratos de las personas que trabajan en la Manipulación de cítricos, es decir, en las empresas de comercialización y exportación de naranja.
o Se trata de una ocupación eminentemente femenina, ya que casi el 75% de las contrataciones
son a mujeres. o Hay que mencionar la importante estabilidad en el empleo (15,44%) pues normalmente se
trata de fijos discontinuos. o Otra característica es la fuerte estacionalidad, ya que es una ocupación cuyo trabajo se
desarrolla principalmente entre octubre y mayo, coincidiendo con la campaña de recogida de cítricos.
83
OCUPACIÓN: ENCARGADOS Y JEFES DE OBRA (CNO 7010)
• Datos Básicos del año 2005
Total Contratos
Personas contratadas
Contratos Indefinidos
Contratos Temporales
Contratos Extranjeros
Total Personas Activas
593 537 111 482 107 51
• Evolución General de la contratación y de la demanda. 2001-2005
Evolución de la contratación
220315
389500
593
0
200
400
600
800
1.000
2001 2002 2003 2004 2005
Evolución de los demandantes
24 33 33 41 51
0
100
200
300
400
500
2001 2002 2003 2004 2005
• Estacionalidad. 2005
Contratación
49 43 49 4356
4253 50 56 56
4452
0
25
50
75
100
Enero
Febre
roMarz
oAbr
ilMayo
Junio Ju
lio
Agosto Sep
t.
Octubre
Novie
mbre
Diciembre
Demanda
4132 38 41 45 43 50 47 46 43 47 51
0
25
50
75
100
EneroFebrero Marzo Abril
Mayo Junio JulioAgosto Sept.
Octubre
Noviembre
Diciembre
Tasas e índice Contratos Ocupación
Contratos Provincia
Demandas Ocupación
Demandas Provincia
Tasa de Estabilidad (%) 18,72 11,37 Tasa de Temporalidad (%) 81,28 88,63 Índice de Rotación 1,10 1,76
Tasa de Hombres 95,11 60,03 92,16 43,16 Tasa de Mujeres 4,89 39,97 7,84 56,84 Tasa de <25 años 6,07 29,60 1,96 14,70 Tasa de 25-45 años 65,43 58,99 54,90 57,21 Tasa de > 45 años 28,50 11,41 43,14 28,09 Tasa de extranjería 18,04 27,15 9,80 12,92 Tasa de discapacitados 0,51 0,65 3,92 3,53
84
• COLECTIVOS. Evolución. 2001-2005
Contratos por sexo (%)
95,45 96,51 96,66 95,4 95,11
4,55 3,49 3,34 4,6 4,89
0
20
40
60
80
100
2001 2002 2003 2004 2005Hombres Mujeres
Demandantes por sexo (%)
95,83 90,91 93,94 95,12 92,16
4,179,09 6,06 4,88 7,84
0
20
40
60
80
100
2001 2002 2003 2004 2005
Hombres Mujeres
Contratos por edad (%)
8,18 4,44 7,2 6,6 6,07
54,5560 56,56
61,8 65,43
37,27 35,56 36,25 31,6 28,5
0
20
40
60
80
100
2001 2002 2003 2004 2005<25 25-45 >45
Demandantes por edad (%)
39,3948,48 46,34
75,00
54,55 51,52 51,22
0,00 6,06 0,00 1,962,4425,00
54,90
43,14
0
20
40
60
80
100
2001 2002 2003 2004 2005<25 25-45 >45
Contratos a extranjeros (%)
3,64
12,06
8,23
13,00
18,04
0,002,004,006,008,00
10,0012,0014,0016,0018,0020,00
2001 2002 2003 2004 2005
Extranjeros demandantes (%)
8,33
6,06 6,067,32
9,80
0,00
5,00
10,00
15,00
20,00
2001 2002 2003 2004 2005
Contratos a discapacitados (%)
0,95
0,510,60
0,510,45
0,00
0,50
1,00
1,50
2001 2002 2003 2004 2005
Discapacitados demandantes (%) 12,50
3,03
6,06
2,44
3,92
0,00
2,00
4,00
6,00
8,00
10,00
12,00
14,00
2001 2002 2003 2004 2005
85
• TENDENCIA DE LA OCUPACIÓN
o Se trata de una ocupación que ha tenido un fuerte crecimiento durante los últimos años,
situándose en el 169,55 %. o Se caracteriza por la estabilidad (18,72%), ya que al tratarse de puestos de responsabilidad
hay más incidencia de la contratación indefinida. o Se trata de una ocupación claramente masculina y con una importante presencia de mayores
de 45 años (28,50%). o Su tendencia se verá influenciada por la marcha de la construcción en la provincia que, según
todas las previsiones, tendrá un crecimiento sostenido durante 2006.
86
OCUPACIÓN: ALBAÑILES Y MAMPOSTEROS (CNO 7110)
• Datos Básicos del año 2005
Total Contratos
Personas contratadas
Contratos Indefinidos
Contratos Temporales
Contratos Extranjeros
Total Personas Activas
17.467 12.580 1.341 16.126 8.173 632
• Evolución General de la contratación y de la demanda. 2001-2005
Evolución de la contratación
12.101 12.831 13.720 14.81817.467
0
6.000
12.000
18.000
24.000
2001 2002 2003 2004 2005
Evolución de los demandantes
346514 620 590 632
0
500
1.000
1.500
2.000
2001 2002 2003 2004 2005
• Estacionalidad. 2005
Contratación
1.418
1.305
1.267 1.5
21 1.649
1.543
1.468
1.278
1.999
1.503
1.067
1.449
0
500
1.000
1.500
2.000
2.500
Enero
Febre
roMarz
oAbr
ilMayo
Junio Ju
lio
Agosto Sep
t.
Octubre
Novie
mbre
Diciembre
Demanda
614 605 635 636 562 585 614 701 657 619 595 632
0
300
600
900
1.200
1.500
EneroFebrero Marzo Abril
Mayo Junio JulioAgosto Sept.
Octubre
Noviembre
Diciembre
Tasas e índice Contratos Ocupación
Contratos Provincia
Demandas Ocupación
Demandas Provincia
Tasa de Estabilidad (%) 7,68 11,37 Tasa de Temporalidad (%) 92,32 88,63 Índice de Rotación 1,40 1,76
Tasa de Hombres 98,48 60,03 99,05 43,16 Tasa de Mujeres 1,52 39,97 0,95 56,84 Tasa de <25 años 16,84 29,60 8,86 14,70 Tasa de 25-45 años 66,19 58,99 55,85 57,21 Tasa de > 45 años 16,97 11,41 35,28 28,09 Tasa de extranjería 46,79 27,15 31,98 12,92 Tasa de discapacitados 0,43 0,65 1,27 3,53
87
• COLECTIVOS. Evolución. 2001-2005
Contratos por sexo (%)
98,69 98,93 98,67 98,31 98,48
1,31 1,07 1,33 1,69 1,52
0
20
40
60
80
100
2001 2002 2003 2004 2005Hombres Mujeres
Demandantes por sexo (%)
98,84 99,42 98,55 99,32 99,05
1,16 0,58 1,45 0,68 0,95
0
20
40
60
80
100
2001 2002 2003 2004 2005
Hombres Mujeres
Contratos por edad (%)
18,75 17,61 16,8 16,51 16,84
61,02 63,49 64,78 65,28 66,19
20,23 18,91 18,42 18,21 16,97
0
20
40
60
80
100
2001 2002 2003 2004 2005<25 25-45 >45
Demandantes por edad (%)
47,69 48,64 46,29 46,7855,85
42,77 42,61 42,42 43,39
9,54 8,75 11,29 8,869,8335,28
0
20
40
60
80
100
2001 2002 2003 2004 2005<25 25-45 >45
Contratos a extranjeros (%)
17,03
27,8330,23
34,80
46,79
0,005,00
10,0015,0020,0025,0030,0035,0040,0045,0050,00
2001 2002 2003 2004 2005
Extranjeros demandantes (%)
13,2916,93 17,74
20,17
31,96
0,005,00
10,0015,0020,0025,0030,0035,0040,00
2001 2002 2003 2004 2005
Contratos a discapacitados (%)
0,46 0,47 0,45 0,430,56
0,00
0,50
1,00
1,50
2001 2002 2003 2004 2005
Discapacitados demandantes (%) 2,60
1,56
0,97
1,531,27
0,00
0,50
1,00
1,50
2,00
2,50
3,00
2001 2002 2003 2004 2005
88
• TENDENCIA DE LA OCUPACIÓN
o Se trata de una ocupación que continúa creciendo. Así en el periodo 2001-2005 el incremento
se ha situado en el 44,34% y en el último año ha sido de un 17,88%. o La escasa estabilidad en el empleo, el predominio de mano de obra masculina y la importante
presencia de trabajadores extranjeros –que ya suponen casi la mitad de los contratos-, son los aspectos más reseñables de esta ocupación.
o La situación de la construcción en la provincia tendrá un crecimiento sostenido durante 2006.
89
OCUPACIÓN: TRAB. HORMIGÓN, ENFOSCADOR Y FERRALLISTA (CNO 7120)
• Datos Básicos del año 2005
Total Contratos
Personas contratadas
Contratos Indefinidos
Contratos Temporales
Contratos Extranjeros
Total Personas Activas
2.041 1.615 72 1.969 608 148
• Evolución General de la contratación y de la demanda. 2001-2005
Evolución de la contratación
740 8881.119
1.373
2.041
0
500
1.000
1.500
2.000
2.500
3.000
2001 2002 2003 2004 2005
Evolución de los demandantes
57 107 93 130 148
0
250
500
750
1.000
2001 2002 2003 2004 2005
• Estacionalidad. 2005
Contratación
171143
167 184 187159
181
120
209251
135134
0
75
150
225
300
Enero
Febre
roMarz
oAbr
ilMayo
Junio Ju
lio
Agosto Sep
t.
Octubre
Novie
mbre
Diciembre
Demanda
126 135 143 148 128 128152
192169
138 138 148
0
75
150
225
300
EneroFebrero Marzo Abril
Mayo Junio JulioAgosto Sept.
Octubre
Noviembre
Diciembre
Tasas e índice Contratos Ocupación
Contratos Provincia
Demandas Ocupación
Demandas Provincia
Tasa de Estabilidad (%) 3,53 11,37 Tasa de Temporalidad (%) 96,47 88,63 Índice de Rotación 1,26 1,76
Tasa de Hombres 98,14 60,03 100,00 43,16 Tasa de Mujeres 1,86 39,97 0,00 56,84 Tasa de <25 años 24,94 29,60 12,84 14,70 Tasa de 25-45 años 66,05 58,99 68,92 57,21 Tasa de >45 años 9,02 11,41 18,24 28,09 Tasa de extranjería 29,79 27,15 33,78 12,92 Tasa de discapacitados 0,24 0,65 0,68 3,53
90
• COLECTIVOS. Evolución. 2001-2005
Contratos por sexo (%)
98,92 99,32 99,11 98,18 98,14
1,08 0,68 0,89 1,82 1,86
0
20
40
60
80
100
2001 2002 2003 2004 2005Hombres Mujeres
Demandantes por sexo (%)
100 98,13 96,77 98,46 100
0,00 1,87 3,23 1,54 0,00
0
20
40
60
80
100
2001 2002 2003 2004 2005
Hombres Mujeres
Contratos por edad (%)
24,19 22,64 21,36 24,84 24,94
63,51 64,98 66,13 66,13 66,05
9,029,0312,5112,3912,30
20
40
60
80
100
2001 2002 2003 2004 2005<25 25-45 >45
Demandantes por edad (%)
42,11
63,55 61,29 63,0868,92
25,23 24,73 24,62
26,3211,21 13,98 12,8412,31
31,5818,24
0
20
40
60
80
100
2001 2002 2003 2004 2005<25 25-45 >45
Contratos a extranjeros (%)
10,81
16,7819,66
21,41
29,79
0,00
5,00
10,00
15,00
20,00
25,00
30,00
35,00
2001 2002 2003 2004 2005
Extranjeros demandantes (%)
1,75
14,95 15,0513,08
33,78
0,005,00
10,0015,0020,0025,0030,0035,0040,00
2001 2002 2003 2004 2005
Contratos a discapacitados (%)
0,450,54
0,44
0,24
0,95
0,00
0,50
1,00
1,50
2001 2002 2003 2004 2005
Discapacitados demandantes (%)
1,751,87
1,08
2,31
0,68
0,00
0,50
1,00
1,50
2,00
2,50
2001 2002 2003 2004 2005
91
• TENDENCIA DE LA OCUPACIÓN
o Se trata de una ocupación que continúa creciendo a un ritmo muy alto. Así en el periodo 2001-
2005 el incremento se ha situado en el 175,81% y en el último año ha sido de un 48,65%. o La escasa estabilidad en el empleo y el predominio de mano de obra masculina, son los
aspectos más reseñables de esta ocupación. o Se espera que la situación de la construcción en la provincia tendrá un crecimiento sostenido
durante 2006.
92
OCUPACIÓN: CARPINTEROS, EXCEPTO DE ESTRUC. METÁLICAS (CNO 7130)
• Datos Básicos del año 2005
Total Contratos
Personas contratadas
Contratos Indefinidos
Contratos Temporales
Contratos Extranjeros
Total Personas Activas
1.314 1.222 260 1.054 282 304
• Evolución General de la contratación y de la demanda. 2001-2005
Evolución de la contratación
1.4161.221 1.103
1.310 1.314
0
500
1.000
1.500
2.000
2001 2002 2003 2004 2005
Evolución de los demandantes
207 241 274 272 304
0
250
500
750
1.000
2001 2002 2003 2004 2005
• Estacionalidad. 2005
Contratación
165
116 92 123 98 127102 86
150
73 65117
0
75
150
225
300
Enero
Febre
roMarz
oAbr
ilMayo
Junio Ju
lio
Agosto Sep
t.
Octubre
Novie
mbre
Diciembre
Demanda
297 303 305 324 297 301 276 300 309 299 296 304
0
100
200
300
400
EneroFebrero Marzo Abril
Mayo Junio JulioAgosto Sept.
Octubre
Noviembre
Diciembre
Tasas e índice Contratos Ocupación
Contratos Provincia
Demandas Ocupación
Demandas Provincia
Tasa de Estabilidad (%) 19,79 11,37 Tasa de Temporalidad (%) 80,21 88,63 Índice de Rotación 1,08 1,76
Tasa de Hombres 92,39 60,03 97,37 43,16 Tasa de Mujeres 7,61 39,97 2,63 56,84 Tasa de <25 años 35,39 29,60 47,37 14,70 Tasa de 25-45 años 51,75 58,99 37,17 57,21 Tasa de >45 años 12,86 11,41 15,46 28,09 Tasa de extranjería 21,46 27,15 17,43 12,92 Tasa de discapacitados 0,53 0,65 5,59 3,53
93
• COLECTIVOS. Evolución. 2001-2005
Contratos por sexo (%)
93,43 94,92 93,38 91,68 92,39
6,57 5,08 6,62 8,32 7,61
0
20
40
60
80
100
2001 2002 2003 2004 2005Hombres Mujeres
Demandantes por sexo (%)
91,79 93,78 93,07 93,75 97,37
8,21 6,22 6,93 6,25 2,63
0
20
40
60
80
100
2001 2002 2003 2004 2005
Hombres Mujeres
Contratos por edad (%)
46,1239,31 42,61 38,47 35,39
43,7148,16 46,96 50,61 51,75
12,8610,9210,4312,5310,170
20
40
60
80
100
2001 2002 2003 2004 2005<25 25-45 >45
Demandantes por edad (%)
39,61 42,74 39,42 38,97 37,17
44,44 44,81 44,53 47,3747,06
16,06 13,9712,4515,94 15,460
20
40
60
80
100
2001 2002 2003 2004 2005<25 25-45 >45
Contratos a extranjeros (%)
8,8311,06
12,24
17,40
21,46
0,00
5,00
10,00
15,00
20,00
25,00
2001 2002 2003 2004 2005
Extranjeros demandantes (%)
7,25
10,3711,68
10,29
17,43
0,00
5,00
10,00
15,00
20,00
25,00
2001 2002 2003 2004 2005
Contratos a discapacitados (%)
0,490,36
0,84
0,530,49
0,00
0,50
1,00
1,50
2,00
2001 2002 2003 2004 2005
Discapacitados demandantes (%)
4,834,56
3,28
5,155,59
0,00
1,00
2,00
3,00
4,00
5,00
6,00
2001 2002 2003 2004 2005
94
• TENDENCIA DE LA OCUPACIÓN
o La ocupación se ha mantenido durante el último año, ya que solamente ha crecido un 0,31%
y de sufrir descensos continuados desde 2001. o La contratación se centra principalmente en hombres y tienen un peso importante los jóvenes
menores de 25 años. o La trayectoria de la actividad de Fabricación de muebles se observa más favorable, lo que ha
incidido en el incremento del número de personas empleadas.
95
OCUPACIÓN: MECÁNICOS Y AJUSTADORES MAQU. AGRÍCOLA E INDUSTRIAL (CNO 7613)
• Datos Básicos del año 2005
Total Contratos
Personas contratadas
Contratos Indefinidos
Contratos Temporales
Contratos Extranjeros
Total Personas Activas
1.319 1.168 275 1.044 172 304
• Evolución General de la contratación y de la demanda. 2001-2005
Evolución de la contratación
2.120
1.6401.331 1.187 1.319
0
750
1.500
2.250
3.000
2001 2002 2003 2004 2005
Evolución de los demandantes
273 329405 362
304
0
250
500
750
1.000
2001 2002 2003 2004 2005
• Estacionalidad. 2005
Contratación
103 114 103121
106137 125
107 122 108
7499
0
50
100
150
200
Enero
Febre
roMarz
oAbr
ilMayo
Junio Ju
lio
Agosto Sep
t.
Octubre
Novie
mbre
Diciembre
Demanda
343310 321 318 296 310 293 293 317 303 306 304
0
100
200
300
400
EneroFebrero Marzo Abril
Mayo Junio JulioAgosto Sept.
Octubre
Noviembre
Diciembre
Tasas e índice Contratos Ocupación
Contratos Provincia
Demandas Ocupación
Demandas Provincia
Tasa de Estabilidad (%) 20,85 11,37 Tasa de Temporalidad (%) 79,15 88,63 Índice de Rotación 1,13 1,76
Tasa de Hombres 96,51 60,03 99,67 43,16 Tasa de Mujeres 3,49 39,97 0,33 56,84 Tasa de <25 años 36,01 29,60 20,72 14,70 Tasa de 25-45 años 52,77 58,99 50,00 57,21 Tasa de > 45 años 11,22 11,41 29,28 28,09 Tasa de extranjería 13,04 27,15 14,47 12,92 Tasa de discapacitados 0,61 0,65 2,63 3,53
96
• COLECTIVOS. Evolución. 2001-2005
Contratos por sexo (%)
98,44 97,87 98,12 97,89 96,51
1,56 2,13 1,88 2,11 3,49
0
20
40
60
80
100
2001 2002 2003 2004 2005Hombres Mujeres
Demandantes por sexo (%)
99,27 99,09 98,52 99,17 99,67
0,73 0,91 1,48 0,83 0,33
0
20
40
60
80
100
2001 2002 2003 2004 2005
Hombres Mujeres
Contratos por edad (%)
33,06
48,92 50,79 53,79 52,06 52,77
8,68 10,18 13,15 10,53 11,22
42,4136,0137,4139,02
0
20
40
60
80
100
2001 2002 2003 2004 2005<25 25-45 >45
Demandantes por edad (%)
50,46 50,62 52,21
27,47 28,27 25,68 30,11
29,3021,28 23,70 20,7217,68
43,2250,00
29,28
0
20
40
60
80
100
2001 2002 2003 2004 2005<25 25-45 >45
Contratos a extranjeros (%)
8,49
12,5013,67
12,2213,04
0,00
2,00
4,00
6,00
8,00
10,00
12,00
14,00
16,00
2001 2002 2003 2004 2005
Extranjeros demandantes (%)
9,16 9,12
12,3510,50
14,47
0,00
5,00
10,00
15,00
20,00
2001 2002 2003 2004 2005
Contratos a discapacitados (%)
0,37 0,53 0,67 0,610,85
0,00
1,00
2,00
3,00
4,00
5,00
2001 2002 2003 2004 2005
Discapacitados demandantes (%) 4,76
2,131,73
1,93
2,63
0,00
1,00
2,00
3,00
4,00
5,00
2001 2002 2003 2004 2005
97
• TENDENCIA DE LA OCUPACIÓN
? Los Mecánicos ajustadores de maquinaria agrícola e industrial, aunque se encuentra entre las
ocupaciones más contratadas en la provincia, ha sufrido un importante retroceso durante los últimos cinco años (37,78%). Sin embargo este pasado año ha logrado recuperarse ligeramente y los contratos se han incrementado en un 11,12%.
? Es una ocupación con una importante estabilidad en el empleo, ya que 20,85% de los
contratos realizados en 2005 son indefinidos.
98
OCUPACIÓN: OPERADOR HORNO CERÁMICA Y MÁQ. SIMILARES (CNO 8131)
• Datos Básicos del año 2005
Total Contratos
Personas contratadas
Contratos Indefinidos
Contratos Temporales
Contratos Extranjeros
Total Personas Activas
3.509 3.072 464 3.045 803 924
• Evolución General de la contratación y de la demanda. 2001-2005
Evolución de la contratación
3.088
2.2732.658
3.5094.081
0
1.000
2.000
3.000
4.000
5.000
2001 2002 2003 2004 2005
Evolución de los demandantes
762891 982 972 924
0
500
1.000
1.500
2.000
2001 2002 2003 2004 2005
• Estacionalidad. 2005
Contratación
301 284 273 266 296 340259 226
404333
203324
0
200
400
600
800
Enero
Febre
roMarz
oAbr
ilMayo
Junio Ju
lio
Agosto Sep
t.
Octubre
Novie
mbre
Diciembre
Demanda
954 935 988 1.011 1.0
601.0
051.0
18 1.045
989 928 866 924
0
300
600
900
1.200
EneroFebrero Marzo Abril
Mayo Junio JulioAgosto Sept.
Octubre
Noviembre
Diciembre
Tasas e índice Contratos Ocupación
Contratos Provincia
Demandas Ocupación
Demandas Provincia
Tasa de Estabilidad (%) 13,22 11,37 Tasa de Temporalidad (%) 86,78 88,63 Índice de Rotación 1,14 1,76
Tasa de Hombres 61,50 60,03 62,45 43,16 Tasa de Mujeres 38,50 39,97 37,55 56,84 Tasa de <25 años 30,35 29,60 11,90 14,70 Tasa de 25-45 años 62,47 58,99 67,97 57,21 Tasa de > 45 años 7,18 11,41 20,13 28,09 Tasa de extranjería 22,88 27,15 11,15 12,92 Tasa de discapacitados 0,63 0,65 0,87 3,53
99
• COLECTIVOS. Evolución. 2001-2005
Contratos por sexo (%)
70,72 69,95 68,06 67,0861,5
29,28 30,05 31,94 32,9238,5
0
20
40
60
80
100
2001 2002 2003 2004 2005Hombres Mujeres
Demandantes por sexo (%)
59,06 58,59 59,88 62,14 62,45
40,94 41,41 40,12 37,86 37,55
0
20
40
60
80
100
2001 2002 2003 2004 2005
Hombres Mujeres
Contratos por edad (%)
33,39
57,93 58,23 61,28 61,4 62,47
4,31 5,93 5,32 5,91 7,18
37,7630,3532,6935,85
0
20
40
60
80
100
2001 2002 2003 2004 2005<25 25-45 >45
Demandantes por edad (%)
63,3067,62 65,43
15,88 14,70 17,0121,91
21,52 22,0015,38 11,9012,65
62,6067,97
20,130
20
40
60
80
100
2001 2002 2003 2004 2005<25 25-45 >45
Contratos a extranjeros (%)
9,04
11,88
14,7416,82
22,88
0,00
5,00
10,00
15,00
20,00
25,00
2001 2002 2003 2004 2005
Extranjeros demandantes (%)
4,86
7,52 7,74 7,92
11,15
0,00
5,00
10,00
15,00
20,00
2001 2002 2003 2004 2005
Contratos a discapacitados (%)
1,55
0,620,41
0,630,49
0,00
1,00
2,00
3,00
4,00
5,00
2001 2002 2003 2004 2005
Discapacitados demandantes (%)
1,97
1,23 1,221,03
0,87
0,00
1,00
2,00
3,00
2001 2002 2003 2004 2005
100
• TENDENCIA DE LA OCUPACIÓN
o En el grupo de ocupación 8131 se mecanizan los contratos realizados a varios puestos de
trabajo desempeñados en la industria cerámica: Operadores de hornos, Operadores de máquina prensadora, Clasificadores de piezas cerámicas y Operadores de fabricación de azulejos.
o La contratación -que había descendido tres años consecutivos- se ha ido recuperando desde
2004. En este último año el crecimiento se ha situado en 32,02%. o Al igual que ocurre con otras ocupaciones relacionadas con la Fabricación de Pavimentos y
Revestimientos Cerámicos, su situación se ha visto afectada por el decremento sufrido por el sector en los últimos años, aunque la situación parece estabilizarse.
101
OCUPACIÓN: CONDUCTORES DE CAMIONES (CNO 8630)
• Datos Básicos del año 2005
Total Contratos
Personas contratadas
Contratos Indefinidos
Contratos Temporales
Contratos Extranjeros
Total Personas Activas
3.709 2.966 716 2.993 900 363
• Evolución General de la contratación y de la demanda. 2001-2005
Evolución de la contratación
3.634 3.562 3.549 3.557 3.709
0
1.000
2.000
3.000
4.000
5.000
2001 2002 2003 2004 2005
Evolución de los demandantes
200 230 334 310 363
0
500
1.000
1.500
2.000
2001 2002 2003 2004 2005
• Estacionalidad. 2005
Contratación
345
281 278 304 326 313 314
222355 359
210
402
0
100
200
300
400
500
Enero
Febre
roMarz
oAbr
ilMayo
Junio Ju
lio
Agosto Se
pt.
Octubre
Noviem
bre
Diciembre
Demanda
347 341 351 373 368 387 378 392 403 372 364 363
0
100
200
300
400
500
EneroFebrero
Marzo AbrilMayo Junio
JulioAgosto Sept.
Octubre
Noviembre
Diciembre
Tasas e índice Contratos Ocupación
Contratos Provincia
Demandas Ocupación
Demandas Provincia
Tasa de Estabilidad (%) 19,30 11,37 Tasa de Temporalidad (%) 80,70 88,63 Índice de Rotación 1,25 1,76
Tasa de Hombres 98,36 60,03 99,17 43,16 Tasa de Mujeres 1,64 39,97 0,83 56,84 Tasa de <25 años 10,78 29,60 4,68 14,70 Tasa de 25-45 años 73,04 58,99 63,09 57,21 Tasa de > 45 años 16,18 11,41 32,23 28,09 Tasa de extranjería 24,27 27,15 16,80 12,92 Tasa de discapacitados 0,49 0,65 1,38 3,53
102
• COLECTIVOS. Evolución. 2001-2005
Contratos por sexo (%)
98,24 97,59 98,17 98,34 98,36
1,76 2,41 1,83 1,66 1,64
0
20
40
60
80
100
2001 2002 2003 2004 2005Hombres Mujeres
Demandantes por sexo (%)
99,00 99,57 98,80 98,71 99,17
1,00 0,43 1,20 1,29 0,83
0
20
40
60
80
100
2001 2002 2003 2004 2005
Hombres Mujeres
Contratos por edad (%)
15,22 13,19 11,92 12,06 10,78
67,34 69,31 70,78 71,3 73,04
17,45 17,49 17,3 16,64 16,18
0
20
40
60
80
100
2001 2002 2003 2004 2005<25 25-45 >45
Demandantes por edad (%)
57,00 56,96 58,9864,84 63,09
38,00 39,57 36,2330,65
5,00 3,48 4,79 4,684,52
32,23
0
20
40
60
80
100
2001 2002 2003 2004 2005<25 25-45 >45
Contratos a extranjeros (%)
10,90
15,6917,16
21,28
24,27
0,00
5,00
10,00
15,00
20,00
25,00
30,00
2001 2002 2003 2004 2005
Extranjeros demandantes (%)
9,00 10,007,19
12,58
16,80
0,00
5,00
10,00
15,00
20,00
25,00
30,00
2001 2002 2003 2004 2005
Contratos a discapacitados (%)
0,45 0,480,31
0,490,74
0,00
0,50
1,00
1,50
2,00
2001 2002 2003 2004 2005
Discapacitados demandantes (%)
1,50
0,87 0,90
0,65
1,38
0,00
0,50
1,00
1,50
2,00
2001 2002 2003 2004 2005
103
• TENDENCIA DE LA OCUPACIÓN o Se trata de una ocupación que se encuentra en una fase de leve crecimiento. En el último año
el incremento de los contratos se ha situado en el 4,27%. o La estabilidad en el empleo (superior a la media), el predominio de mano de obra masculina y
la presencia de trabajadores extranjeros –que suponen casi una cuarta parte de los contratos-, son los aspectos que caracterizan esta ocupación.
? Los expertos siguen señalando la necesidad de Conductores de camión TIR, de transporte
internacional.
104
6. CONCLUSIONES
? Las buenas perspectivas económicas que se auguraron a principios de 2005, no se han
cumplido en su totalidad, si bien ha continuado el proceso de recuperación y, de hecho, se ha constatado un ligero aumento, tanto de la inversión como de las exportaciones y un avance en el consumo interno.
? Durante 2005, el número de empresas se situó en el 13,93%. ? El sector Servicios es el más relevante, tanto en lo referente al número de empresas
(68,26%), como al de trabajadores (53,76%). Aunque se debe destacar la importancia del sector industrial en la provincia, principalmente de la Fabricación de pavimentos y revestimientos cerámicos y todas las industrias auxiliares (químicas, maquinaria industrial,…)
? La Construcción sigue siendo un sector muy dinámico y las previsiones siguen siendo
favorables. ? El número de contratos iniciados en 2005 se ha incrementado un 16,30%. ? Casi la mitad de la contratación (48%) se concentra en las actividades económicas de
Construcción, Otras actividades empresariales y Hostelería, aunque hay que señalar que son actividades con una fuerte temporalidad en el empleo.
? La contratación es mayoritariamente masculina, al contrario de lo que ocurre con el
paro que se concentra en la mano de obra femenino.
? La presencia de trabajadores extranjeros es cada día más relevante y ya representa el
26,88% de la contratación. El 43,98% de los contratos a extranjeros tienen como destino el sector servicios, aunque las actividades económicas donde su contratación es más relevante -superando el 50% - son: Hogares que emplean personal doméstico (77,71% de los contratos es a extranjeros) y Agricultura (68,12%).
? Sigue existiendo necesidad de mano de obra cualificada:
ü La construcción tiene dificultad de cubrir los puestos de trabajo de: Arquitecto técnico, Encargado de obra, Albañil,.
ü También se necesita mano de obra para cubrir puestos de trabajo en el Transporte por carretera, sobre todo de Conductores de transporte internacional.
ü Por lo que respecta a las ocupaciones, la evolución el mercado de trabajo requiere
profesionales bien formados que actualicen constantemente sus conocimientos.
ü El desarrollo de actividades de Hostelería y Ocio y tiempo libre requiere personal especializado que ayude a cubrir la oferta de trabajo existente, principalmente de Cocineros y Camareros.
ü Algunas ocupaciones que desempeñan trabajo administrativo tienen necesidades de
formación que ayuden a cualificar al personal, sobre todo en las áreas de idiomas y aplicaciones informáticas.