Tema 4 organitzacio

10
1 0 6 0 7 Funció d’organització Finalitat: dissenyar una estructura en què quedin definides: FUNCIONS DE L’ORGANITZACIÓ . Tasques que cada persona ha de realitzar (DIVISIÓ DEL TREBALL) Objectiu: Compliment eficient de totes les tarees: MÍNIM ESFORÇ, MÀXIM PROFIT Especialització per tasques . Responsabilitat i autoritat de cadascú . Relació entre les diferents tasques en totes les àrees de l’E

Transcript of Tema 4 organitzacio

Page 1: Tema 4 organitzacio

1

0607

Funció d’organització

Finalitat: dissenyar una estructura en què quedin definides:

FUNCIONS DE L’ORGANITZACIÓ

.Tasques que cada persona ha de realitzar (DIVISIÓ DEL TREBALL)

Objectiu: Compliment eficient de totes les tarees: MÍNIM ESFORÇ, MÀXIM PROFIT

Especialització per tasques

.Responsabilitat i autoritat de cadascú

.Relació entre les diferents tasques en totes les àrees de l’E

Page 2: Tema 4 organitzacio

2

0607

FUNCIONS DE L’ORGANITZACIÓ

La comunicació a l’empresa

Tipos de comunicació:

.Ascendent

.Descendent

.Horitzontal

Vertical

taller

Page 3: Tema 4 organitzacio

3

0607

FUNCIONS DE L’ORGANITZACIÓ

La comunicació s’ha d’educar i controlar, i cal saber en cada moment quin és el

missatge que s’ha de donar i com s’ha de transmetre perquè sigui efctiu. Una mala

comunicació pot portar a una mala interpretació, amb resultats negatius per a

l’empresa

Page 4: Tema 4 organitzacio

4

0607

FUNCIONS DE L’ORGANITZACIÓ

Tipus d’organització

Formal:Definida i identificada

InformalEspontània

Relacions linials D’staffFuncionals

Divisió per departaments:-Per funcions-Per producte-Per processos-Per zones geogràfiques

+

Page 5: Tema 4 organitzacio

5

0607

FUNCIONS DE L’ORGANITZACIÓ

Dinàmica de grups i treball en equip

.La feina de les persones no és un fet individual, sinó d’equip, encara que cada persona ha de complir les seves responsabilitats individualment

.Un equip de treball:

-té una finalitat comuna

-els membres s’interelacionen entre si

-cada individu manté la seva identitat pròpia, aportant diferents punts de vista però se sent dins d’un grup

.Avantatges del treball en equip:

-solució de problemes amb més celeritat,

-millors rendiments, possibilitat d’equivocar-se

-Motivació del personal (millors resultat amb menys esforç)

Page 6: Tema 4 organitzacio

6

0607

FUNCIONS DE L’ORGANITZACIÓ

Tipus d’organigrames

Page 7: Tema 4 organitzacio

7

0607

FUNCIONS DE L’ORGANITZACIÓ

Models d’estructura organitzativa

Model lineal o jeràrquic:(empreses petites i mitjanes o processos d’un sol producte)

Page 8: Tema 4 organitzacio

8

0607

FUNCIONS DE L’ORGANITZACIÓ

Models d’estructura organitzativa

Model funcional:

Page 9: Tema 4 organitzacio

9

0607

FUNCIONS DE L’ORGANITZACIÓ

Models d’estructura organitzativa

Model en línea i d’assessorament:

Page 10: Tema 4 organitzacio

10

0607

FUNCIONS DE L’ORGANITZACIÓ

Models d’estructura organitzativa

Model matricial:(empreses industrials)