ÍTEM N° 01-2020 · 2020-03-06 · 1057, modificado por Decreto Supremo 065-2011-PCM. Ley Nª...

“Año de la Universalización de la Salud”.

Jr. Alfonso Ugarte Nº 620

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CONVOCATORIA CAS Nº 002-2020-MPC

ÍTEM N° 01-2020

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE 01 TECNICO

ADMINISTRATIVO – GERENCIA MUNICIPAL

I. GENERALIDADES

1.1 Objeto de la Convocatoria

Contratar los servicios de un (01) Técnico Administrativo para laborar en la Gerencia Municipal de la

Municipalidad Provincial de Cajabamba, bajo la Contratación Administrativa de Servicios a fin de implementar

la capacidad operativa de esta Unidad Orgánica.

1.2 Dependencia y/o Unidad Orgánica Solicitante

Gerencia Municipal.

1.3 Dependencia Encargada de Realizar el Proceso de Selección

Comité de Evaluación del Proceso de Selección para la Contratación de Personal bajo el Decreto Legislativo

N°1057(CAS).

1.4 Base Legal

Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.

Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM y modificatorias, que regula el Reglamento del Decreto Legislativo N°

1057, modificado por Decreto Supremo 065-2011-PCM.

Ley Nª 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo

1057 y otorga derechos laborales.

Decreto Supremo Nº 004-2019-JUS, que aprueba el Texto Único Ordenado de la Ley Nº 27444 – Ley de

Procedimiento Administrativo General.

Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal correspondiente y sus normas complementarias.

Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 061-2010-SERVIR/PE y sus modificatorias, que establece

disposiciones para la realización de los procesos de selección en las entidades de la administración pública.

Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 0312-2017-SERVIR/PE) que Formalizan aprobación de la Directiva

“Normas para la Gestión del Proceso de Diseño de Puestos y Formulación del Manual de Perfiles de

Puestos - MPP”

Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 0313-2017-SERVIR/PE, que aprueba la “Guía metodológica para

el diseño de perfiles de puestos para entidades públicas, aplicable a regímenes distintos a la Ley N° 30057,

Ley del Servicio Civil.

Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 0330-2017-SERVIR/PE.

Decreto Legislativo Nº 1401-2018 y su reglamento, aprobado con el Decreto Supremo 083-2019- PCM.

Demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.



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II. PERFIL DEPUESTO

Requisitos Detalle

Experiencia

- No menor de tres meses (03) meses de experiencia laboral en

Instituciones públicas y/o privadas.

Competencias

- Responsabilidad.

- Organización de la información.

- Trabajo en equipo y bajo presión.

- Facilidad para la comunicación oral.

- Empatía.

- Redacción.

- Creatividad e innovación.

Formación Académica - Técnico titulado o egresados en Contabilidad, Administración

Cursos y/o Estudios de Especialización - Ofimática

- Ética e integridad en la gestión publica

Conocimientos para el Puesto - Conocimiento en Gestión Pública.



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III. CARACTERÍSTICASDELPUESTO

Principales Funciones:

a) Tomar dictado y operar el equipo de cómputo para elaborar cartas, informes, oficios, memorandos,

citaciones, proyectos de resoluciones y otros documentos que se emitan en el despacho, de acuerdo a

indicaciones del Gerente Municipal.

b) Solicitar, administrar los pedidos de útiles, elaborar y gestionar el cuadro de necesidades, así como

distribuir, custodiar y/o controlar el material logístico y útil para el uso del despacho de la Gerencia

Municipal y las propias del cargo.

c) Registrar la documentación, expedientes recibidos y entregados, mediante el SIGMU yo a través de

registros manuales y elaborar cuadros estadísticos de la documentación recibida, remitida y pendiente.

d) Redactar documentos como. Proyectos de Ordenanzas, Resoluciones, Informes y otros con criterio propio

o de acuerdo a indicaciones del Gerente Municipal.

e) Recibir, revisar, clasificar, numerar, fechar, foliar los expedientes y firmar los cargos de recepción; así

como hacer firmar los cargos de entrega de los mismos.

f) Recepcionar, orientar, informar y atender a las comisiones, autoridades, personas internas y externas que

concurran a la Gerencia Municipal a indagar sobre la situación de sus expedientes pendientes o en trámite.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DELCONTRATO

Condiciones Detalle

Lugar de prestación de los

servicios

Municipalidad Provincial de Cajabamba

Jr. Alfonso Ugarte N° 620, Provincia de Cajabamba, Región de Cajamarca.

Duración del contrato Tres (3) meses, renovables en función de la necesidad de servicio.

Remuneración mensual

S/ 1,275.00 soles mensuales, incluye los impuestos y afiliaciones de acuerdo a

la normatividad, así como toda deducción aplicable al contrato bajo esta

modalidad.



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ÍTEM N° 02-2020


ADMINISTRATIVO– GERENCIA ASESORÍA JURÍDICA

I. GENERALIDADES:


Contratar los servicios de un (01) Técnico administrativo para laborar en la Gerencia de Asesoría Jurídica de

la Municipalidad Provincial de Cajabamba, bajo la contratación administrativa de servicios a fin de implementar

la capacidad operativa de esta unidad orgánica.


Gerencia de Asesoría Jurídica.



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Puestos - MPP”








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II. PERFIL DEPUESTO:

Requisitos Detalle

Experiencia

- No menor de un (01) año de experiencia laboral en Instituciones

públicas y/o privadas.

Competencias

- Responsabilidad.




- Empatía.

- Redacción.


Formación Académica - Bachiller en derecho.

Cursos y/o Estudios de Especialización

- Ofimática

- Derecho y Ciencias Políticas

III. CARACTERÍSTICAS DELPUESTO:


a) Proyectar informes, hojas de coordinación, proveídos de carácter técnico legal para el titular del pliego,

Gerente Municipal y demás entes ejecutivos responsables, encomendados por el Gerente de Asesoría

Jurídica.

b) Organizar y coordinar las atenciones, reuniones y elaborar la agenda que encomiende la Gerencia de

Asesoría Jurídica; con la documentación correspondiente.

c) Verificar los expedientes técnicos legales de la Gerencia, para su respectiva distribución.

d) Participar en la redacción de documentos, que indique la Gerencia de Asesoría Jurídica.

e) Llevar el registro de las Normas Municipales y de aquellas Leyes, Reglamentos, Directivas y otros

relacionados con la Municipalidad Provincial de Cajabamba.

f) Otras Funciones que le asigne su Jefe inmediato



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IV. CONDICIONES ESENCIALES DELCONTRATO:

Condiciones Detalle


servicios







modalidad.



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ÍTEM N° 03-2020

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMNISTRATIVA DE SERVICIOS DE (01) ESPECIALISTA

ADMINISTRATIVO – GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de un (01) Especialista Administrativo para laborar en la Gerencia de

Administración y Finanzas de la Municipalidad Provincial de Cajabamba, bajo la contratación

administrativa de servicios a fin de complementar la capacidad operativa de esta unidad

orgánica en el cumplimiento de actividades adicionales a las de las funciones inherentes a

la Unidad orgánica


Gerencia de Administración Y Finanzas.



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1.4 Base Legal













Puestos - MPP”






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II. PERFIL DEPUESTO

Requisitos Detalle

Experiencia

- No menor de dos (dos) años de experiencia laboral en

Instituciones públicas.

Competencias

- Responsabilidad.




- Empatía.

- Redacción.


Formación Académica

- Título profesional de Contador Público o Grado

académico de bachiller en Ciencias Económicas

(Escuela Contabilidad).

Cursos y/o Estudios de Especialización - Ofimática.

- Estudios en Sistema de Control Gubernamental

Conocimientos para el Puesto - Amplios Conocimientos en los sistemas administrativos

del Estado.



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a) Revisión y Evaluación de Informes resultantes de actividades de Control comunicadas.

b) Elaborar documentos administrativos según las necesidades de la Gerencia de Administración y c) Finanzas. d) Seguimiento de Información de los trámites y expedientes que se hayan derivado del Despacho de

Alcaldía y remitidas a las demás áreas de la MPC.

e) Otras funciones que le asigne su Jefe inmediato.


Condiciones Detalle


servicios







modalidad.



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ÍTEM N° 04-2020

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE 01 ASISTENTE

TÉCNICO – SUB GERENCIA TECNOLOGIAS DE LA INFORMACIOÓN COMUNICACIÓN Y ESTADÍSTICA

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de un (01) Asistente Técnico para laborar en la Sub Gerencia de Tecnologías de la

Información Comunicación y Estadística Municipal de la Municipalidad Provincial de Cajabamba, bajo la

contratación administrativa de servicios a fin de implementar la capacidad operativa de esta unidad orgánica.


Sub Gerencia de Tecnologías de la Información Comunicación y Estadística



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1.4 Base Legal













Puestos - MPP”









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II. PERFIL DEPUESTO

Requisitos Detalle

Experiencia

- No menor a un año (01) año de experiencia laboral en


Competencias

- Responsabilidad.




- Empatía.

- Redacción.



- Egresado/Titulado Técnico en Computación e Informática.


- Curso en Ofimática

- Curso en Soporte Técnico




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III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO


a) Prestar Asistencia Técnica a los usuarios de los sistemas y equipos informáticos de la Municipalidad.

b) Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos informáticos y de computo con los que cuenta municipalidad.

c) Registrar, clasificar y archivar la documentación de la oficina.

d) Redactar y preparar documentos para la firma del Sub Gerente de Tecnologías de la Información, Comunicación y Estadística.

e) Analizar los requerimientos y sugerencias de los usuarios, crear soluciones para fallas existentes, implementar las soluciones.

f) Realizar inventario informático de todos los equipos informáticos con los que cuenta municipalidad.

g) Elaborar documentación de sistemas manuales operativos y especificaciones técnicas de los sistemas.


Condiciones Detalle


servicios



Duración del contrato

Tres (3) meses, renovables en función de la necesidad de servicio.




modalidad.



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ÍTEM N°05-2020

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE (01) UN TÉCNICO

ADMINISTRATIVO – GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de un (01) Técnico Administrativo para laborar en la Gerencia de Administración

Tributaria de la Municipalidad Provincial de Cajabamba, bajo la contratación administrativa de servicios a fin de

implementar la capacidad operativa de esta unidad orgánica.


Gerencia Municipal.



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Puestos - MPP”









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II. PERFIL DEL PUESTO

Requisitos Detalle

Experiencia

- No menor de un (01) año de experiencia laboral en


Competencias

- Responsabilidad.

- Adaptabilidad.

- Orden.




- Empatía.

- Redacción.

- Proactividad.


- Profesional Técnico Titulado y/o Bachiller en las carreras de

Administración, Contabilidad, Derecho o Informática.


Conocimientos para el Puesto

- Conocimiento en Archivo.

- Conocimientos relacionados al puesto al que postula.



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a) Comunicar en forma efectiva a los contribuyentes, sobre el cumplimiento oportuno del pago de sus

obligaciones tributarias.

b) Recepcionar, clasificar y mantener actualizado el archivo de la gerencia.

c) Mantener actualizado el padrón de contribuyentes.

d) Elaboración de documentos de oficina.

e) Ingresar los datos de los contribuyentes en el sistema de la gerencia.

f) Notificación de documentos que le encargue la gerencia de administración tributaria.

g) Otras funciones y actividades concordantes con el puesto que asigne el Gerente de Administración

Tributaria.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

Condiciones Detalle


servicios







modalidad.



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ÍTEM N° 06-2020

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE 01 NOTIFICADOR –

SUBGERENCIA DE HABILITACIONES URBANAS Y CATASTRO

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de un (01) NOTIFICADOR para laborar en la Subgerencia De Habilitaciones Urbanas Y

Catastro de la Municipalidad Provincial de Cajabamba, bajo la contratación administrativa de servicios a fin de

implementar la capacidad operativa de esta unidad orgánica.


Gerencia Municipal.



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1.4 Base Legal













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II. PERFIL DEPUESTO

Requisitos Detalle

Experiencia

- No menor de dos (02) años de experiencia laboral en


Competencias

- Responsabilidad y puntualidad.




- Empatía.

- Redacción.

- Proactivo.



- Título Universitario-Colegiado Y Habilitado en Ingeniería Civil

O Arquitectura


- Ofimática

- Gestión Pública.

- Conocimientos en la construcción.

- Conocimientos en gestión de proyectos.

- Conocimientos en levantamientos topográficos.

- Residencias de obra.

- Indispensable: Conocimientos sobre Ley N° 29090 Ley de Regulación de Habilitaciones Urbanas y Edificaciones, y modificatorias.

- Conocimientos de AutoCAD.




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a) Decepcionar, sistematizar, tramitar y archivar la documentación de la Gerencia.

b) Revisar y Registrar Documentación.

c) Redactar Documentos.

d) Elaborar documentos administrativos según las necesidades de la Subgerencia De Habilitaciones Urbanas

Y Catastro.

e) Realización de inspecciones oculares de constatación y verificación de planes urbanos vigentes.

f) Análisis, revisión de cumplimiento de requisitos, de cumplimiento de planes urbanos y emisión de informes

de fiscalización posterior de los expedientes de habilitaciones urbanas desarrolladas en la jurisdicción.

g) Elaboración de informes técnicos respecto a consultas y otros que designe.

h) Inspeccionar las nuevas construcciones y/o modificaciones de infraestructura dentro del casco urbano.

i) Verificar las licencias de construcción.

j) Notificar y /o levantar actas de incumplimiento o infracciones de no contar con la licencia de construcción y

autorizaciones.

k) Elaborar un plan de ruteo para inspeccionar y notificar los diferentes inmuebles.

l) Otras funciones concordantes con el cargo, que sean asignadas por el Sub Gerente de estudios y proyectos

de infraestructura.

IV. CONDICIONES ESCENCIALES DEL CONTRATO

Condiciones Detalle


servicios








modalidad.



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ÍTEM N° 07-2020

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE 01 ASISTENTE TECNICO

– SUB GERENCIA DE ESTUDIOS Y PROYECTOS DE INFRAESTRUCTURA

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de un (01) Asistente Técnico para laborar en la Sub Gerencia de Estudios y Proyectos

de Infraestructura de la Municipalidad Provincial de Cajabamba, bajo la contratación administrativa de servicios

a fin de implementar la capacidad operativa de esta unidad orgánica.


Sub Gerencia de Estudios y Proyectos de Infraestructura.



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1.4 Base Legal













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II. PERFIL DEPUESTO

Requisitos Detalle

Experiencia

- No menor de un (01) año desarrollando funciones como

asistente técnico en obra en Instituciones públicas y/o

privadas.

Competencias

- Responsabilidad.




- Empatía.

- Redacción.



- Ingeniero Titulado y Colegiado en la carrera de Ingeniería

Civil


- Diplomado en Especialización en formulación de proyectos.

- Curso de Costos y presupuestos S10.

- Curso de AutoCAD.

- Curso de edificaciones con SAP




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a) Asistencia en la organización y evaluación de las acciones relacionadas con la formulación de las obras públicas

municipales, ejecutando proyectos de inversión de las obras publicas en infraestructura urbana.

b) Asistencia en la coordinación y evaluación de los procesos de formulación e inspección de obras de inversión

pública.

c) Asistencia en la aplicación de la normatividad que regula la formulación de proyecto y expedientes técnicos

d) Evaluar y elaborar informes de aprobación de expedientes técnicos.

e) Desarrollar acciones de recopilación de documentación e información legal y reglamentaria relacionado con los

precios unitarios, así como efectuar los análisis y actualización correspondiente.

f) Verificar y controlar la compatibilidad entre el expediente técnico de las modificaciones necesarias.

g) Verificación de Metrados y realización de lectura planos.

h) Otras que le encargue la Alta Dirección o la Gerencia de Estudios y Proyectos de Infraestructura.


Condiciones Detalle


servicios








modalidad.



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ÍTEM N° 08-2020

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE 01 ASISTENTE TECNICO

– SUB GERENCIA DE ESTUDIOS Y PROYECTOS DE INFRAESTRUCTURA

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de un (01) Asistente Técnico para laborar en la Sub Gerencia de Estudios y Proyectos

de Infraestructura de la Municipalidad Provincial de Cajabamba, bajo la contratación administrativa de servicios



Sub Gerencia de Estudios y Proyectos de Infraestructura.



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II. PERFIL DEPUESTO

Requisitos Detalle

Experiencia

- No menor de un (01) año desarrollando funciones como

asistente técnico en obra en Instituciones públicas y/o

privadas.

- Asistente de residente de obra(03 meses)

Competencias

- Responsabilidad.




- Empatía.

- Redacción.



- Ingeniero Titulado y Colegiado en la carrera de Ingeniería

Civil


- Diplomado en Especialización en formulación de proyectos.

- Curso de Costos y presupuestos S10.

- Curso de AutoCAD.

- Curso de edificaciones con SAP




Teléfono (076) 551258 - Cel. 976550129

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a) Asistencia en la organización y evaluación de las acciones relacionadas con la formulación de las obras públicas municipales, ejecutando proyectos de inversión de las obras publicas en infraestructura urbana.

b) Asistencia en la coordinación y evaluación de los procesos de formulación e inspección de obras de inversión pública.

c) Asistencia en la aplicación de la normatividad que regula la formulación de proyecto y expedientes técnicos d) Evaluar y elaborar informes de aprobación de expedientes técnicos. e) Desarrollar acciones de recopilación de documentación e información legal y reglamentaria relacionado con los

precios unitarios, así como efectuar los análisis y actualización correspondiente. f) Verificar y controlar la compatibilidad entre el expediente técnico de las modificaciones necesarias. g) Verificación de Metrados y realización de lectura planos. h) Otras que le encargue la Alta Dirección o la Gerencia de Estudios y Proyectos de Infraestructura.


Condiciones Detalle


servicios








modalidad.



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CONVOCATORIA CAS Nº 02-2020-MPC.

ÍTEM N°09-2020

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE 01 INGENIERO LIQUIDADOR

– SUB GERENCIA DE OBRAS Y EQUIPOS MECÁNICOS.

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de un (01) Ingeniero Liquidador para laborar en la Sub Gerencia de Obras y Equipos

Mecánicos de la Municipalidad Provincial de Cajabamba, bajo la contratación administrativa de servicios a fin

de implementar la capacidad operativa de esta unidad orgánica.


Sub Gerencia de Obras y Equipos Mecánicos.



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II. PERFIL DEPUESTO

Requisitos Detalle

Experiencia

- Ingeniero colegiado experiencia mínima de dos (02) años en

gestión pública, la experiencia se contabiliza a partir del título.

Competencias

- Responsabilidad.




- Empatía.

- Redacción.



- Titulado colegiado en Ingeniería Civil.


- Conocimientos en AutoCAD - Conocimientos en S 10 y Project - Conocimientos en civil 3d - Metrados con Excel y AutoCAD


- Conocimiento de las herramientas de Office.

- Conocimiento en metrados, presupuestos y valorizaciones

- Conocimientos en liquidaciones de Obras



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a) Programar, ejecutar y elaborar las liquidaciones contables de Obras públicas dentro del marco de inversión

pública.

b) Elaborar los informes correspondientes de liquidación de las obras en ejecución por administración directa

c) Implementar un sistema de control documentario de las obras liquidadas y en liquidación

d) Velar por la documentación de liquidaciones de obras realizadas hasta su archivamiento en la entidad

e) Recolectar la información necesaria para proceder con la liquidación

f) Cumplir estrictamente con el ROF, MOF, Reglamento Interno de Trabajo y el Código de Ética de la función

pública

g) Otras funciones concordantes con el cargo, que sean asignadas por la Sub Gerencia de Obras y Equipos

Mecánicos.


Condiciones Detalle


servicios








modalidad.



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CONVOCATORIA CAS Nº 002-2020-MPC.

ÍTEM N° 10-2020

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE 01 TÉCNICO ADMINISTRATIVO

– SUB GERENCIA DE OBRAS Y EQUIPOS MECÁNICOS.

I. GENERALIDADES.


Contratar los servicios de un (01) Técnico Administrativo para laborar en la Sub Gerencia de Obras y Equipos

Mecánicos de la Municipalidad Provincial de Cajabamba, bajo la contratación administrativa de servicios a fin

de implementar la capacidad operativa de esta unidad orgánica.


Sub Gerencia de Obras y Equipos Mecánicos.



N°1057(CAS).

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Puestos - MPP”









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II. PERFIL DEPUESTO

Requisitos Detalle

Experiencia



Competencias

- Responsabilidad.




- Empatía.

- Redacción.



- Egresado Universitario y/o Bachiller en Administración.

Cursos y/o Estudios de Especialización - Certificado de Sistema de Información en las Empresas.

- Certificado en gestión para la Compatibilidad.

Conocimientos para el Puesto - Conocimiento en Asistencia Administrativa de Obras y/o

conocimiento de Microsoft Office.



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a) Recepcionar, sistematizar, tramitar y archivar la documentación de la Sub Gerencia.



d) Elaborar documentos administrativos según las necesidades de la Sub Gerencia

e) Brindar Información sobre los trámites y expedientes.

f) Custodiar y conservar los documentos del archivo.

g) Cumplir estrictamente con el ROF, MOF, Reglamento Interno de Trabajo y el Código de Ética de la función

pública.

h) Otras funciones que le asigne su Jefe Inmediato.


Condiciones Detalle


servicios








modalidad.



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ÍTEM N° 11-2020

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE 01 JEFE DE UNIDAD

FORMULADORA– UNIDAD DE FORMULACIÓN DE PROYECTOS

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de un (01) JEFE DE UNIDAD FORMULADORA para laborar en la oficina de la unidad

de formulación de proyectos de la Municipalidad Provincial de Cajabamba, bajo la contratación administrativa

de servicios a fin de implementar la capacidad operativa de esta unidad orgánica.


Gerencia de Infraestructura y Desarrollo Urbano y Rural



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II. PERFIL DEPUESTO

Requisitos Detalle

Experiencia

- No menor de (01) año de experiencia ESPECÍFICA en unidad

formuladora de proyectos.

Competencias

- Responsabilidad.




- Empatía.

- Redacción.



- Título profesional en ingeniería, economía, o carrera afines

al ámbito de su competencia, colegiado y habilitado


- Diplomado en:

Programación, evaluación de proyectos en el marco del

invierte.

- Capacitación Certificada en:

- Invierte.pe


- Manejo de Invierte.pe (Banco de Inversiones)

- Conocimiento y manejo de MS OFFICE entorno de Windows

y Excel

- BIM Revit.

- Autocad Civil 3D

- S10 Costos y Presupuestos

- AutoCAD programas ingeniería

- Conocimiento de trámite y manejo de oficina de Unidad

Formuladora.



a) Elaboración de Términos de referencia cuando se contrate consultoría para elaboración de estudios de pre inversión a nivel de ficha o perfil



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b) Participar en el proceso de diagnóstico, formulación y evaluación de las inversiones en sus diferentes modalidades del Invierte.pe en el ámbito su competencia.

c) Elaborar fichas técnicas o estudio de inversión, considerados en la Programación Multianual de Inversiones prevista.

d) Aplicar las metodologías aprobadas por la DGPMI o los sectores, según corresponda, para la formulación y evaluación de los proyectos.

e) Verificar en el Banco de Inversiones que no exista un proyecto de inversión registrado con los mismos objetivos, beneficiarios directos, localización geográfica y componentes, del que pretende formular, a efectos de evitar la duplicación de proyectos.

f) Coordinar con la Unidad Ejecutora de Inversiones para que la formulación o reformulación de los expedientes técnicos o estudios equivales, se realicen de acuerdo a los parámetros bajo los cuales fue otorgada la aprobación o viabilidad de las inversiones.

g) Realizar el registro en el Banco de Inversiones el Formato Nº 07-A: Registro de Proyecto de Inversión, y el Formato Nº 07-C: Registro de IOARR, según corresponda.

h) Realizar el registro de aprobación de IOARR y viabilidad de proyectos de inversión pública en el Banco de Inversiones.

i) Emitir opinión técnica en el ámbito de su competencia.

j) Participar en la elaboración de la programación multianual de inversiones

k) Asistir a los talleres de capacitación programados por la dirección general del banco de inversiones.


Condiciones Detalle


servicios








modalidad.



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ÍTEM N° 12-2020


ADMINISTRATIVO – SUB GERENCIA DE GESTIÓN DEL RIESGO DE DESASTRES

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de un (01) Asistente Administrativo para laborar en la Sub Gerencia de Gestión del

Riesgo de Desastres de la Municipalidad Provincial de Cajabamba, bajo la contratación administrativa de

servicios a fin de implementar la capacidad operativa de esta unidad orgánica.


Sub Gerencia de Gestión del Riesgo de Desastres.



N°1057(CAS).

1.4 Base Legal













Puestos - MPP”









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Requisitos Detalle

Experiencia - No menor de un (01) año de experiencia laboral en Instituciones


Competencias

- Responsabilidad.

- Buen nivel en redacción y ortografía.


- Capacidad de dirigir un equipo de trabajo.


- Buen nivel de comunicación de ideas.

- Empatía y proactividad.


- Honestidad y cooperación.

Formación Académica - Título Universitario en Administración, Contabilidad, Derecho

y/o Economía.





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a) Recepcionar la documentación enviada de las diferentes áreas de la Municipalidad Provincial de

Cajabamba y entidades externas, para su atención y derivación oportuna.

b) Revisar y registrar los documentos recepcionados, para controlar el flujo de los mismos, y tener respuesta

oportuna a los administrados y diferentes áreas.

c) Elaborar informes, oficios, cartas y/o otro documento que sea necesario para la respuesta a las diferentes

áreas de gestión y a los administrados.

d) Mantener y derivar información vía correo electrónico, vía telefónica con las diferentes áreas sean internas

o externas para la información que requieran.

e) Atender a los administrados, para orientar y absolver las dudas o reclamos.

f) Asistir a la Sub Gerencia en las labores administrativas propias del cargo, para la atención y cumplimiento

de los documentos recepcionados.

g) Crear archivos para las necesidades específicas dentro de la prevención, estimación, reducción y atención

de emergencias.

h) Elaborar cuadros estadísticos de las emergencias presentadas en el ámbito provincial.

i) Llevar registro de recepción y entrega de materiales en casos de emergencia.

j) Apoyar en los simulacros que se programen a todo nivel.

k) Apoyar en las emergencias que se pudieran presentar en la jurisdicción, para reducción del riesgo de

desastres.

l) Integrar equipos de trabajo para la evaluación y levantamiento de información en casos de emergencias.

m) Apoyar en la coordinación y concertación de reuniones de la Plataforma Provincial de Defensa Civil y

Grupo de Trabajo de la Gestión del Riesgo de Desastres de la Municipalidad Provincial de Cajabamba.

Otras funciones asignadas por el jefe inmediato y relacionado a las funciones de la Sub Gerencia de

Gestión del Riesgo de Desastres.




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Condiciones Detalle


servicios








modalidad.




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ÍTEM N° 13-2020


TÉCNICO – SUB GERENCIA DE GESTIÓN DEL RIESGO DE DESASTRES

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de un (01) Asistente Técnico para laborar en la Sub Gerencia de Gestión del Riesgo

de Desastres de la Municipalidad Provincial de Cajabamba, bajo la contratación administrativa de servicios a

fin de implementar la capacidad operativa de esta unidad orgánica.


Sub Gerencia de Gestión del Riesgo de Desastres.



N°1057(CAS).

1.4 Base Legal













Puestos - MPP”










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Requisitos Detalle

Experiencia - No menor de un (01) año de experiencia laboral en Instituciones


Competencias

- Responsabilidad.

- Buen nivel en redacción y ortografía.


- Capacidad de dirigir un equipo de trabajo.


- Buen nivel de comunicación de ideas.

- Empatía y proactividad.


- Honestidad y cooperación.

Formación Académica - Bachiller Universitario en Ingeniería Civil, Ambiental y/o

Arquitectura.


Conocimientos para el Puesto - Capacitación en Seguridad, Salud y/o Medio Ambiente.



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a) Apoyar en las actividades del Sistema Nacional de Gestión del Riesgo de Desastres.

b) Apoyar en las diferentes fases de atención de emergencias a causa de fenómenos naturales o inducidos.

c) Apoyar a los equipos de trabajo para la evaluación y levantamiento de información en casos de

emergencias a causa de fenómenos naturales o inducidos.

d) Apoyar en la elaboración de cuadros estadísticos de las emergencias presentadas en el ámbito provincial.

e) Apoyar en las visitas técnicas y trabajos de supervisión de actividades de emergencia.

f) Apoyar en la elaboración de informes técnicos en zonas y/o infraestructuras afectadas por desastres

naturales o inducidos.

g) Apoyar en las Inspecciones Técnicas de Seguridad en Edificaciones.

h) Otras funciones concordantes al cargo que asigne el Sub Gerente de Gestión del Riesgo de Desastres.


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ÍTEM N° 14-2020


ADMINISTRATIVO PARA LA GERENCIA DE DESARROLLO ECONÓMICO LOCAL.

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de un (01) ASISTENTE ADMINISTRATIVO para laborar en la Gerencia de Desarrollo

Económico Local de Municipalidad Provincial de Cajabamba, bajo la contratación administrativa de servicios a

fin de implementar la capacidad operativa de esta unidad orgánica.


Gerencia de Desarrollo Económico Local.



N°1057(CAS).

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II. PERFIL DEPUESTO

Requisitos Detalle

Experiencia

- No menor de dos (01) año de experiencia laboral en


Competencias

- Responsabilidad.




- Empatía.

- Redacción.



- Título profesional en Contabilidad, Administración, Ingeniería

o afines.

Cursos y/o Estudios de Especialización - No aplica para el servicio.


- Conocimiento en Gestión Pública.

- Conocimiento como asistente administrativo.



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a) Recepcionar, sistematizar, tramitar y archivar la documentación que ingresa a la Gerencia de

Desarrollo Económico.

b) Preparar la documentación de la Gerencia, distribuirla y organizar su archivo después de tramitarlo.

c) Sistematizar la información estadística básica de la Gerencia.

d) Coordinar reuniones y preparar la agenda respectiva.

e) Atender y concertar llamadas telefónicas.

f) Cuidar bajo responsabilidad los documentos del archivo, mobiliario, útiles y enseres de la gerencia

de desarrollo económico.

g) Participar de los eventos, ceremonias y actos protocolares de la municipalidad según corresponda.

h) Cumplir estrictamente con el MOF, ROF, RIT y código de ética de la función pública.


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ÍTEM N° 15-2020


AGROPECUARIO PARA LA GERENCIA DE DESARROLLO ECONÓMICO LOCAL.

I. GENERALIDADES

1.1.1 Objeto de la Convocatoria

Contratar los servicios de un (01) TECNICO AGROPECUARIO para laborar en la Gerencia de Desarrollo

Económico Local de la Municipalidad Provincial de Cajabamba, bajo la contratación administrativa de servicios



Gerencia de Desarrollo Económico Local.



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II. PERFIL DEPUESTO

Requisitos Detalle

Experiencia

- No menor de tres (03) meses de experiencia laboral en


Competencias

- Responsabilidad.




- Empatía.

- Redacción.



- Título de técnico agropecuario, técnico en industrias lácteas,

o afines

Cursos y/o Estudios de Especialización - No aplica para el servicio.


- Conocimiento en manejo de viveros forestales y/o frutales.

- Conocimiento en técnicas de injertos.



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a) Realizar labores de campo según lo planificado y programado por la GDEL de las actividades incluidas en el POI 2020.

b) Preparar sustratos, almacigar, repicar, injertar y realizar labores de cultivo en los viveros conducidos por la Gerencia de Desarrollo Económico Local.

c) Brindar capacitación a las organizaciones de agricultores según programación. d) Asesorar a los productores para la comercialización de sus productos en las diversas ferias

que organice la GDEL. e) Otras que asigne la instancia superior.


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ÍTEM N° 16-2020

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE 02 POLICIAS MUNICIPALES

PARA LA SUB GERENCIA DE PROMOCIÓN EMPRESARIAL Y DESARROLLO PRODUCTIVO.

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de dos (02) POLICIAS MUNICIPALES para laborar en la Sub Gerencia de Promoción

Empresarial y Desarrollo Productivo de la Municipalidad Provincial de Cajabamba, bajo la contratación

administrativa de servicios a fin de implementar la capacidad operativa de esta unidad orgánica.


Sub Gerencia de Promoción Empresarial y Desarrollo Productivo.



N°1057(CAS).

1.4 Base Legal













Puestos - MPP”







II. PERFIL DEPUESTO



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Requisitos Detalle

Experiencia



Competencias

- Responsabilidad.




- Empatía.

- Redacción.



- Secundaria completa.

Cursos y/o Estudios de Especialización - No aplica para el servicio

Conocimientos para el Puesto - Conocimiento en seguridad, primeros auxilios y

defensa personal.



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a) Controlar el ordenamiento del comercio ambulatorio del distrito de Cajabamba.

b) Controlar el cumplimiento de las normas municipales y del Reglamentos Internos.

c) Orientar al comerciante en la conducción y mantenimiento de sus comercios; así como persuadirlo

en el pago de sus obligaciones.

d) Inculcar a los comerciantes el buen comportamiento y buen trato hacia el público consumidor.

e) Velar por el cumplimiento de las Ordenanzas y disposiciones municipales sobre especulación,

adulteración y acaparamiento, así como de las construcciones, ornato y otras en coordinación con

las gerencias respectivas.

f) Otras que le encargue la Instancia Superior y las normas sustantivas.


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ÍTEM N° 17-2020

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE 05 MATARIFES PARA LA SUB

GERENCIA DE PROMOCION EMPRESARIAL Y DESARROLLO PRODUCTIVO.

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de un (05) MATARIFES para laborar en la División de Centros de Producción (CAMAL

MUNICIPAL) en la Sub Gerencia de Promoción Empresarial y Desarrollo Productivo de la Municipalidad

Provincial de Cajabamba, bajo la contratación administrativa de servicios a fin de implementar la capacidad

operativa de esta unidad orgánica.


Oficina de Administración del Camal y la Sub Gerencia de Promoción Empresarial y Desarrollo Productivo.



N°1057(CAS).

1.8 Base Legal













Puestos - MPP”









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II. PERFIL DEPUESTO

Requisitos Detalle

Experiencia



Competencias

- Responsabilidad.




- Empatía.

- Redacción.



- Primaria completa.

Cursos y/o Estudios de Especialización - No aplica para el servicio

Conocimientos para el Puesto - Conocimiento en faenado de animales vacunos, ovinos,

porcinos, caprinos, otros.



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a) Brindar el servicio de faenado de animales de abasto (bovinos, ovinos, caprinos y cerdos), en el Camal Municipal de Cajabamba, hasta el culminar con las solicitudes de beneficios para el servicio.

b) Desarrollar en todo momento las buenas prácticas de faenado.

c) Realizar el cuidado de los equipos e instrumentos que utilizan bajo responsabilidad.

d) Realizar la limpieza de su sección de trabajo.

e) Apoyar en las labores afines a su cargo que le designe su jefe inmediato superior. Otras actividades que lo disponga la gerencia de Desarrollo Económico Local.


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ÍTEM N° 18-2020

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE 01 TÉCNICO PARA

SUPERVISOR DE ELABORACIÓN DE COMPOSTAJE Y DISPOSICIÓN FINAL DE RESIDUOS SÓLIDOS – SUB

GERENCIA DE RESIDUOS SÓLIDOS

I. GENERALIDADES

1.1. Objeto de la Convocatoria

Contratar los servicios de un (01) Técnico para laborar en la Sub Gerencia de Residuos Sólidos de la

Municipalidad Provincial de Cajabamba, bajo la contratación administrativa de servicios a fin de implementar la

capacidad operativa de esta unidad orgánica.

1.2. Dependencia y/o Unidad Orgánica Solicitante

Sub Gerencia de Residuos Sólidos

1.3. Dependencia Encargada de Realizar el Proceso de Selección


N°1057(CAS).

1.4. Base Legal













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Requisitos Detalle

Experiencia



Competencias

- Responsabilidad.




- Empatía.

- Redacción.



- Egresado técnico en agropecuaria y/o carreras afines


- Capacitación relacionada con el área.

- Capacitaciones en manejo de residuos sólidos.

- Capacitación en elaboración de abonos orgánicos.

- Conocimientos en Microsoft Office (Word, Power Point y

excel).

- Licencia de conducir mínimo clase B categoría II C


- Conocimiento en manejo de personal (charlas,

capacitaciones y otros).

- Conocimientos en técnicas de forestación.

- Conocimientos en elaboración de abonos orgánicos.

- Conocimiento en reaprovechamiento de residuos orgánicos

e inorgánicos.

- Conocimientos en técnicas de fumigación.



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a) Supervisar las actividades de disposición final de residuos sólidos realizadas en el Botadero Municipal de

Nuñumabamba.

b) Dar seguimiento al proceso de elaboración de abono orgánico en la Planta de Valorización de residuos

orgánicos.

c) Informar permanentemente de los avances y percances durante el desarrollo de la disposición final de los

residuos sólidos.

d) Cumplir con otras actividades que le asigne el jefe inmediato.


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ÍTEM N°19-2020

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01)

SUPERVISOR – SUB GERENCIA DE SEGURIDAD CIUDADANA.

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de un (01) supervisor para laborar en la Sub Gerencia de Seguridad Ciudadana de la

Municipalidad Provincial de Cajabamba, bajo la contratación administrativa de servicios a fin de implementar la

capacidad operativa de esta Sub Gerencia.


Sub Gerencia de Seguridad Ciudadana.



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II. PERFIL DE PUESTO

Requisitos Detalle

Experiencia

- No menor de un (01) años de experiencia laboral en


Competencias

- Responsabilidad.




- Empatía.

- Redacción.



- Sub Oficiales de la PNP, o Sub Oficiales de Institutos

Armados, en situación de retiro.


- Capacitación en Seguridad

- Conocimiento de primeros auxilios.



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a) Apoyo en la Gestión Operativa de la Sub Gerencia de Seguridad Ciudadana,

b) Supervisar el Patrullaje Integrado con la PNP.

c) Supervisar al personal durante su servicio de campo, dando cumplimiento a los planes y disposiciones de la Sub

Gerencia, presentando un informe por escrito al término de las acciones.

d) Apoyar en la recuperación de los espacios públicos y sostenimiento con servicio de seguridad.

e) Trabajos de Apoyo a las actividades delegadas a la Gerencia

f) Coordinar con los encargados de La zona, para realizar un trabajo en conjunto.

g) Otras actividades que le asigne su jefe inmediato.


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ÍTEM N° 20-2020

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE TRES (03) AGENTES

DE SERENAZGO- CHOFERES DE CAMIONETAS PARA SEGURIDAD CIUDADANA – SUB GERENCIA DE

SEGURIDAD CIUDADANA.

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de tres (03) Agentes de Serenazgo Choferes de Camionetas para laborar en la Sub

Gerencia de Seguridad Ciudadana de la Municipalidad Provincial de Cajabamba, bajo la contratación

administrativa de servicios a fin de implementar la capacidad operativa.





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Puestos - MPP”









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II. PERFIL DEPUESTO

Requisitos Detalle

Experiencia

- No menor de un (01) años de experiencia laboral en


Competencias

- Responsabilidad.




- Empatía.

- Redacción.




Curso y estudios de especialización - Licencia de Conducir AIIB como mínimo

Conocimientos para el Puesto - Capacitación en Seguridad

- Capacitación en primeros auxilios

Otros requisitos complementarios - Contar con certificado de buena salud física y mental



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a) Controlar el grupo de trabajo, para el cumplimiento de las disposiciones que rigen para el servicio. b) Conocer y cubrir las rutas de patrullaje del sector asignado, manteniéndose obligatoriamente en la zona

asignada. c) Velar por el buen funcionamiento, conservación y limpieza del vehículo asignado, procediendo a su revisión

antes de recibirla para el servicio. d) Conducir el vehículo observando las reglas de tránsito y a una velocidad de patrullaje. e) Otras actividades que le asigne su jefe inmediato.


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ÍTEM N° 21-2020

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE CUATRO (04)

AGENTES DE SERENAZGO PARA SEGURIDAD CIUDADANA – SUB GERENCIA DE SEGURIDAD

CIUDADANA.

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de cuatro (4) Agentes de Serenazgo para laborar en la Sub Gerencia de Seguridad

Ciudadana de la Municipalidad Provincial de Cajabamba, bajo la contratación administrativa de servicios a fin

de implementar la capacidad operativa.





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II. PERFIL DEPUESTO

Requisitos Detalle

Experiencia



Competencias

- Responsabilidad.




- Empatía.

- Redacción.




Curso y estudios de especialización - No aplica.

Conocimientos para el Puesto - Capacitación en Seguridad

- Capacitación en primeros auxilios

Otros requisitos complementarios - Contar con certificado de buena salud física y mental



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a) Elaborar datos y cuadros estadísticos para el plan de Seguridad Ciudadana en nuestra provincia. b) Supervisar el Patrullaje Integrado con la PNP. c) Diseño, elaboración y mantenimiento de base de datos de papeletas de infracción (mototaxis,

motocarguera, motos lineales, y/o vehículos). d) Realizar mantenimiento a las base de datos de los diferentes sistemas de información. e) Otras actividades que le asigne su jefe inmediato.


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ÍTEM N° 22-2020

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE 01 AUXILIAR

ADMINISTRATIVO – SUB GERENCIA DE TRANSPORTE DE Y SEGURIDAD CIUDADANA

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de un (01) Auxiliar Administrativo para laborar en la para laborar en la Sub

Gerencia de Transporte, Transito y Seguridad Vial de la Municipalidad Provincial de Cajabamba, bajo la



Sub Gerencia de Transporte, Transito y Seguridad vial.


Comité de Evaluación del Proceso de Selección para la Contratación de Personal bajo el Decreto Legis lativo

N°1057(CAS).

1.4 Base Legal













Puestos - MPP”









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II. PERFIL DEPUESTO

Requisitos Detalle

Experiencia

- No menor de un (01) año de experiencia laboral en el sector

público y/o privado.

Competencias

- Responsabilidad.




- Empatía.

- Redacción.



- Profesional técnico.

Cursos y/o Estudios de Especialización - Computación e informática

Conocimientos para el Puesto Capacitación relacionada al área.



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a) Decepcionar, sistematizar, tramitar y archivar la documentación de la Gerencia.



d) Elaborar documentos administrativos según las necesidades de la Gerencia Municipal.

e) Brindar Información sobre los trámites y expedientes que se hayan elevado al Despacho de Alcaldía y

Concejo Municipal.


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ÍTEM N°23-2020


ADMINISTRATIVO – SUB GERENCIA DE TRANSPORTE DE Y SEGURIDAD CIUDADANA

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de un (01) Asistente Administrativo para laborar en la para laborar en la Sub







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II. PERFIL DEPUESTO

Requisitos Detalle

Experiencia



Competencias

- Responsabilidad.




- Empatía.

- Redacción.



- Título Universitario en Economía, Administración

Contabilidad y Derecho.

Cursos y/o Estudios de Especialización - Computación e informática

Conocimientos para el Puesto Capacitación relacionada al área.

III CARACTERÍSTICASDELPUESTO


a) Recepcionar, sistematizar, tramitar y archivar la documentación de la Sub Gerencia.

b) Atención al público.

a) Elaborar documentos administrativos según las necesidades de la Sub Gerencia.

b) Brindar Información sobre los trámites y expedientes que se hayan elevado al Despacho de la Sub Gerencia.

c) Coordinar reuniones y concertar reuniones con órganos internos y externos.

d) Otras funciones que le asigne el jefe inmediato.



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IV .CONDICIONES ESENCIALES DELCONTRATO

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ÍTEM N° 24-2020

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE 04 INSPECTOR

MUNICIPAL DE TRANSPORTE – SUB GERENCIA DE TRASNPORTE, TRANSITO Y SEGURIDAD VIAL.

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de cuatro (04) Inspectores Municipales de Transporte, para laborar en la Sub







N°1057(CAS).

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II. PERFIL DEPUESTO

Requisitos Detalle

Experiencia

- No menor de seis (06) meses de experiencia laboral general en

el sector público y/o privado.

Competencias

- Responsabilidad.




- Empatía.

- Redacción.



- Secundaria Completa.

Cursos y/o Estudios de Especialización - No aplica

Conocimientos para el Puesto - Capacitación en normas de tránsito, transporte y primeros

auxilios..



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a) Coordinar, ejecutar y controlar las actividades del transporte en la provincia.

b) Controlar el cumplimiento de las actividades realizadas por los Inspectores.

c) Participar en operativos de Control del Servicio de Transporte Urbano e interurbano de pasajeros programados por la Sub Gerencia.

d) Detectar infracciones e imponer sanciones por el incumplimiento de las disposiciones emitidas a través

de Ordenanzas Municipales y las establecidas por el Decreto Supremo N° 017-2009-MTC y sus modificatorias.

e) Emitir informes del desempeño de su labor y ocurrencias desarrolladas en la labor de los inspectores.


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ÍTEM N° 25- 2020


ADMINISTRATIVO – GERENCIA DESARROLLO SOCIAL

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de un (01) Asistente Administrativo para laborar en la Gerencia Desarrollo Social de

la Municipalidad Provincial de Cajabamba, bajo la contratación administrativa de servicios a fin de implementar

la capacidad operativa de esta unidad orgánica.


Gerencia Desarrollo Social.



N°1057(CAS).

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Requisitos Detalle

Experiencia



Competencias

- Responsabilidad.




- Empatía.

- Redacción.



- Título Universitario en Economía, Administración,

Contabilidad, Computación e Informática y Derecho.


- Ofimática

- Gestión Pública.

- Control Gubernamental

- Contrataciones del estado

Conocimientos para el Puesto - Conocimiento en Gestión Administrativa.



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a) Recepcionar, sistematizar, tramitar y archivar la documentación de la Gerencia.

b) Revisar y Registrar la Documentación.


d) Elaborar documentos administrativos según las necesidades de la Gerencia Desarrollo Social.

e) Brindar Información sobre los trámites y expedientes que se hayan elevado al despacho a diferentes

áreas de la Municipalidad.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

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ÍTEM N° 26-2020

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE 01 PSICÓLOGO –

DEFENSORÍA MUNICIPAL DEL NIÑO Y ADOLESCENTE - DEMUNA

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de un (01) Psicólogo para laborar en la DEMUNA de la Municipalidad Provincial de

Cajabamba, bajo la contratación administrativa de servicios a fin de implementar la capacidad operativa de esta

unidad orgánica.


Sub Gerencia de DEMUNA, OMAPED y CIAM.



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II. PERFIL DEPUESTO

Requisitos Detalle

Experiencia


públicas y/o privadas, desempeñando funciones de psicología

en atención a niños y adolescentes.

Competencias

- Responsabilidad.



- Empatía.

- Redacción.



- Título Universitario en Psicología, con colegiatura y

habilitación vigente.


- Ofimática

- Terapia familiar sistemática.

- Prevención e intervención en violencia familiar, sexual y de

género.

- Comunicación relacional en casos de violencia familiar.


- Terapia Cognitiva.

- Formular programas con enfoque psicológico.

- Trabajo con niños y adolescentes en situación de

vulnerabilidad.



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a) Recepción de casos, de acuerdo a las materias del marco normativo vinculado a las Defensorías Municipales

del Niño y del Adolescente.

b) Realizar tratamiento psicológico a los ciudadanos (niños, niñas, adolescentes, personas adultas mayores y

familia) de la provincia de Cajabamba, a fin de brindar orientación y ayuda en la salud emocional de las

personas.

c) Coordinar y ejecutar talleres en materia de familias disfuncionales, problemas emocionales, baja autoestima,

déficit de habilidades sociales, problemas de parejas, afrontamiento de jubilación y la muerte, etc.

d) Representar a la DEMUNA ante instituciones públicas y/o privadas.

e) Coordinar con unidades tanto internas como externas para la ejecución de campañas psicológicas.

f) Organizar, coordinar y apoyar en las actividades programadas por la DEMUNA, que permitan la integración

del personal.

g) Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionada a la misión del puesto.


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ÍTEM N° 27-2020


TÉCNICO PARA EL CENTRO INTEGRAL DE ATENCIÓN AL ADULTO MAYOR – CIAM.

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de un (01) Asistente Técnico para laborar en el CIAM de la Municipalidad Provincial

de Cajabamba, bajo la contratación administrativa de servicios a fin de implementar la capacidad operativa de

esta unidad orgánica.


Sub Gerencia de DEMUNA, OMAPED y CIAM.



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II. PERFIL DEPUESTO

Requisitos Detalle

Experiencia


públicas y/o privadas

Competencias

- Responsabilidad.



- Empatía.

- Redacción.



- Bachiller en Psicología, Trabajo Social.


- Prevención e intervención en casos violencia familiar.

- Manejo de grupos.

- Comunicación relacional en casos de violencia familiar.


- Trabajo con poblaciones vulnerables.

- Formular programas con enfoque social.



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a) Recepcionar, tramitar y archivar la documentación ingrese a la oficina.

b) Brindar Información sobre el servicio que brinda la oficina del CIAM.

c) Registro de personas Adultas Mayores (PAM).

d) Mantener actualizado el padrón de las PAM del CIAM.

e) Desarrollar lazos de mutuo conocimiento y amistad entre los participantes.

f) Identificar problemas individuales, familiares o locales y establecer posibles soluciones.

g) Combatir y prevenir los problemas de salud más comunes en las PAM.

h) Otorgar especial importancia a la labor de alfabetización.

i) Implementar talleres de manufactura y desarrollo de habilidades laborales de las PAM.

j) Implementar y coordinar talleres de autoestima, mantenimiento de funciones mentales superiores en

las PAM.

k) Favorecer y facilitar la participación activa, concertada y organizada de las personas adultas mayores

y otros actores de la jurisdicción para realizar tareas y actividades que refuercen sus capacidades

creativas e imaginativas en el uso del tiempo libre y de esta manera se integren plenamente al

desarrollo social económico, político y cultural de la provincia de Cajabamba, contribuyendo a mejorar

su calidad de vida.

l) Promover actividades que refuercen el nivel de conocimiento e información de las personas adultas

mayores respecto al ciclo de vida y al proceso de envejecimiento mediante actividades de capacitación

que brinde el CIAM de la municipalidad Provincial de Cajabamba.

m) Otras funciones que le asigne su jefe inmediato.


Condiciones Detalle


servicios






S/ 1400.00 soles mensuales, incluye los impuestos y afiliaciones de acuerdo a


modalidad.



Teléfono (076) 551258 - Cel. 976550129

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ÍTEM N° 28-2020

CONVOCATORIA PARA CONTRATAR PARA LA CONTRTACION ADSMNISTRATIVA DE UN (1) INGENIERO CIVIL PARA EL CARGO DE “ESPECIALISTA EN OBRAS” DEL ÓRGANO DE CONTROL

INSTITUCIONAL DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CAJABAMBA.

I. GENERALIDADES

1.1. Objeto de la Convocatoria

Contratar los servicios de un (01) profesional en Ingeniería civil para el cargo de “Especialista en Obras” para laborar en la Órgano de Control Institucional. de la Municipalidad Provincial de Cajabamba,

bajo la contratación administrativa de servicios a fin de implementar la capacidad operativa de esta unidad orgánica.

1.2. Dependencia y/o Unidad Orgánica Solicitante

. Órgano de Control Institucional

1.3. Dependencia Encargada de Realizar el Proceso de Selección


N°1057(CAS).

1.4. Base Legal













Puestos - MPP”









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II. PERFIL DEPUESTO

Requisitos Detalle

Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios

Profesional titulado, colegiado y habilitado de la carrera universitaria de Ingeniería Civil

Experiencia General Experiencia en general comprobable en el sector

público o privado, mínima de tres (3) años1.

Experiencia Específica

Experiencia específica comprobable realizando servicios de control y/o auditoría y/o residente de obra y/o supervisor de obra y/o inspector de obra y/o asistente de residente de obra y/o asistente de supervisión y/o formulación de proyectos, mínima de dos (2) años.

Competencia

Planificación.

Control.

Conocimiento especializado.

Capacidad de análisis.

Trabajo en equipo.

Iniciativa y proactividad.

Cursos y/o estudios de especialización Curso acreditado en Contrataciones del Estado y/o

Inversión Pública y/o Presupuesto Público y/o Gestión Pública y/o Auditoría en Obras Públicas.

Conocimiento para el puesto y/o cargo

Conocimiento en Gestión Pública, Contrataciones del Estado, Inversión Pública y Control Gubernamental.

Conocimiento de sistemas informáticos a nivel básico en Procesador de textos, Hojas de cálculo y Programa de presentaciones (ofimática).

Requisitos

No tener impedimentos para contratar con el Estado.

No tener registro de antecedentes penales, policiales y judiciales.

Disponibilidad inmediata para la prestación del servicio.

1 La experiencia será considerada desde la condición de egresado.



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a) Participar en los equipos que se le asigne en los servicios relacionados, servicios de control simultáneo, servicios de control posterior, servicios de control específico y otras labores de control que se le asigne.

b) Asesorar y/o absolver consultas técnicas relacionada a la ejecución de obras públicas, derivadas de los servicios de control o servicios relacionados, así como atender diversos asuntos de índole técnico, a fin de viabilizar la emisión de informes y/o pronunciamientos dentro del marco técnico vigente.

c) Elaborar y suscribir los informes técnicos que sustente la evaluación de las materias examinadas, así como los informes resultantes de los servicios de control, de acuerdo a su contenido y naturaleza bajo el ámbito de competencia, a fin de dotar de información sustentatoria respecto a los procedimientos desarrollados.

d) Cautelar y resguardar la integridad de la información recibida y registrada en los sistemas informáticos del Órgano de Control Institucional y la Gerencia Regional de Control, derivada de las labores de los servicios de control y servicios relacionados, a fin de guardar la confidencialidad correspondiente.

e) Elaborar documentación de auditoría (papeles de trabajo). f) Otras labores que disponga el Jefe de Órgano de Control Institucional.


Condiciones Detalle


servicios



Duración del contrato Tres (3) meses, renovables según evaluación.




modalidad.

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