Teftiş Kurulu Müdürlüğü - zeytinburnu.istanbul...a) Teftiş Kurulu, Başkanın onayı ve Kurul...
Transcript of Teftiş Kurulu Müdürlüğü - zeytinburnu.istanbul...a) Teftiş Kurulu, Başkanın onayı ve Kurul...
Teftiş Kurulu Müdürlüğü
2016 Faaliyet Raporu
A - MÜDÜRLÜĞÜMÜZÜN GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI
1 – Müdürlüğümüzün Görevleri:
a) Teftiş Kurulu, Başkanın onayı ve Kurul Müdürünün görevlendirme onayı üzerine Başkanadına aşağıdaki görevleri yapar.
• 10.12.2003 tarihli ve 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu uyarınca İçDenetçilerin görev alanına giren işler hariç, Belediyenin denetimi ve yönetimi altındaki kişi ve birimlerin faaliyetleri ile her türlü iş ve işlemleri ve etkinlikleriyle ilgili olarak teftiş, denetim, ince-leme ve soruşturma işlerini yürütmek.
• Belediye birimlerinin iş ve işlemlerinin hukuka ve önceden saptanmış ölçütlere uygun-luğunun denetimini yürütmek.
• Belediye birimlerinde özel teftiş ve denetim yapmak.• Müfettişlerin, çalışmaları neticesinde düzenledikleri raporları inceleyip değerlendirmek.• Müfettişlerce düzenlenen raporlar ile görüş yazılarını inceleyerek, esas ve usul yönünden
saptanacak eksikliklere ilişkin müdürlük düşüncesini, basit veya maddi hatalar dışında, yazılı olarak bildirmek.
• Müfettişlerin mesleki gelişimini sağlamaya yönelik çalışmalar yapmak.• Mevzuat hükümleri uyarınca verilen diğer görevleri yerine getirmek.
b) 4483 sayılı Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Yargılanması Hakkında Kanun hüküm-lerine veya 10.06.1942 tarihli ve 5442 sayılı İl İdaresi kanunu hükümlerine göre Vali veya Kay-makam, 4483 sayılı Kanunun 5 inci maddesinin 3 üncü fıkrası gereği Başkan tarafından kabulü halinde ise diğer soruşturma izni vermeye yetkili mercilerce 4483 sayılı Kanun gereği müfettişlere verilen araştırma ve/veya inceleme görevlerinin yasal süreleri içerisinde tamamlattırılmasını ve gereği için adı geçen Kanuna göre karar alınmak üzere yetkili mercie gönderilmesini sağlamak.
2 – Müdürlüğümüzün Yetki Alanı:
Müdürlüğümüz görevleriyle ilgili konularda mer’ i mevzuat dahilinde yetkilidir.
3 – Müdürlüğümüzün Sorumluluğu:
Müdürlüğümüz, yasalarda, yönetmeliklerde ve ilgili diğer mevzuatta belirtilen sorumluluk-larının yanında görev ve yetkilerinin ifasında Belediye Başkanına karşı da sorumludur.
I - GENEL BİLGİLER
Teftiş Kurulu Müdürlüğü108 2016 Faaliyet Raporu
1.2. - Hizmet Birimleri:
Müdürlüğümüzün 2016 yılı hizmet ve faaliyetleri ile diğer iş ve işlemleri Belediyemizin ek hizmet binasından yürütülmüştür.
2. - TEŞKİLAT YAPISI
Müdürlüğümüzün teşkilat yapısı aşağıda belirtilmiştir.
ARAÇLİSTESİ
SıraNo AracınCinsi Toplam
Mülkiyet
Resmi Kiralık
Binek oto 11 1
Bedelsiz
Kaynak: Destek Hizmetleri Müdürlüğü, 2016
Tablo 1: Hizmet araçları listesi
Kaynak: İmar ve Şehircilik, 2016
Tablo 2: Hizmet araçları birimleri
HİZMETBİRİMLERİMİZ
1 Müdür Odası 40 12 Müfettiş Odası 20 13 Müfettiş Yardımcıları Odası 75 1
SıraNo KullanımAmacı Alanm² Sayı
Toplam 135 3
TEFTİŞ KURULU MÜDÜRÜ
Müfettiş Müfettiş Yardımcısı İşçiMüfettiş
YardımcısıMüfettiş
Yardımcısı
B - MÜDÜRLÜĞÜMÜZE AİT BİLGİLER
1 – FİZİKİ YAPI
1.1 - Hizmet Araçları:
Müdürlüğümüzde hizmetler 1 adet kiralık araçla yürütülmüştür.
1092016 Faaliyet RaporuTeftiş Kurulu Müdürlüğü
3 – BİLGİ VE TEKNOLOJİK KAYNAKLAR
Müdürlüğümüzde hizmetlerin ifası için kullanılan 18 adet bilgi ve teknoloji kaynağımız mevcut olup, bunların tamamı da iletişim amaçlı kullanılmıştır.
4 – İNSAN KAYNAKLARI
4.1 – Personel İstihdamı:
2016 yılındaki Müdürlüğümüz’ün faaliyet, hizmet ve görevleri toplam 6 personelle yürütülmüştür. Bu personelin 5’i memur, 1’i de işçidir.
Tablo 3: Kaynaklar
KAYNAKLİSTESİ
1 PC 63 YAZICI 34 TARAYICI 25 TELEFON MAKİNESİ 7
SıraNo KullanımAmacı Alan
Toplam 18Kaynak: Destek Hizmetleri Müdürlüğü, 2016
Grafik 1: Personel istihdamı
Kaynak : Yazı İşleri Müdürlüğü, 2016
Fundraiser Results by Salesperson
PARTICIPANT UNITS SOLD
Memur 5
İşçi 1
Memurİşçi
#1
1
5
Teftiş Kurulu Müdürlüğü110 2016 Faaliyet Raporu
Fundraiser Results by Salesperson
PARTICIPANT UNITS SOLD
20-30 yaş arası 3
31-40 yaş arası 1
41-50 yaş arası 1
51 yaş üzeri 1
20-30 yaş arası31-40 yaş arası41-50 yaş arası51 yaş üzeri
"1
4.2 – Personelin Eğitim Durumu:
Personelimizin eğitim durumu aşağıda belirtilmiştir.
4.3 – Personelin Yaş Durumu
Personelimizin yaş durumuyla ilgili bilgiler aşağıda sunulmuştur:
Grafik 2: Personelin eğitimi
Grafik 3: Personel yaş durumu
Kaynak : Yazı İşleri Müdürlüğü, 2016
Kaynak: Yazı İşleri Müdürlüğü, 2016
Fundraiser Results by Salesperson
PARTICIPANT UNITS SOLD
Lise 1
Üniversite 5
LiseÜniversite
1
1
1
1
1
5
3
1112016 Faaliyet RaporuTeftiş Kurulu Müdürlüğü
MÜDÜRLÜĞÜMÜZÜN AMAÇ VE HEDEFLERİ
Belediyemiz’in 2015 – 2019 yıllarını kapsayan stratejik plandaki Teftiş Kurulu Müdürlüğüne ait 2016 yılı amaç ve hedefler, aşağıdaki tabloda belirtilmiştir.
A – MALİ BİLGİLER
BütçeUygulamaları:
Teftiş Kurulu Müdürlüğü’nün 2016 yılı bütçesi ile ilgili bilgileri aşağıdaki tabloda verilmiştir:
II – AMAÇ VE HEDEFLER
III – FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ VE DEĞERLENDİRMELER
Tablo 4: Hedefler
2016YILIHEDEFLERİMİZ
Belediye Personelini Teknik ve Pratik Alanda Geliştirmek1
2Hukuksal Altyapıyı Güçlendirmek
Müfettişlerin mesleki gelişimlerine yönelik çalışmalar yapmak.
Disiplin soruşturmalarıyla ilgili çalışmalar yapmak.
HedefNo StratejikHedef Faaliyet\Proje
Kaynak: Mali Hizmetler Müdürlüğü, 2016
2016YILIBÜTÇEGİDERLERİMİZ
Belediyemizin Toplam Gideri (TL)
Müdürlüğümüzün Toplam Gideri (TL)
Giderimizin Toplam Gidere Oranı (%)
207.998.243 239.795 0,12
Tablo 5: Bütçe uygulamaları
Kaynak: Mali Hizmetler Müdürlüğü, 2016
Teftiş Kurulu Müdürlüğü112 2016 Faaliyet Raporu
B – PERFORMANS BİLGİLERİ
1–FaaliyetveProjeBilgileri:
2016 yılındaki hedef ve faaliyetlerimiz, Müdürlüğümüzün stratejik planındaki faaliyet proje ve hizmetler kapsamında yerine getirilmiştir.
2–PerformansSonuçları:
Müdürlüğümüz 2016 yılına ait olan ve Belediyemizin stratejik planında belirtilen hedef, faa-liyet ve projelerinin tamamı gerçekleştirilmiştir. Gerçekleşmeyen hedefimiz ile sürecinde devam eden faaliyet ve projemiz de bulunmamaktadır.
3–PerformansSonuçlarınınDeğerlendirilmesi:
Belediyemizin stratejik plan ve performans izleme ve değerlendirme komisyonu gözeti-minde çalışan Belediyemiz Performans İzleme Ve Değerlendirme Birimi, Müdürlüğümüzün faali-yet, çalışma ve performanslarını ay ay takip etmiş, bu çalışmaları raporlanmış, daha sonra aylık raporlar derlenerek Müdürlüğümüzün yıllık performans kriterleri çıkarılmıştır.
Buna göre Müdürlüğümüzün2016yılıperformansı%100 olarak ölçülmüştür.
Grafik 4 : Performans değerlendirmesi
Kaynak: Mali Hizmetler Müdürlüğü, 2016
1132016 Faaliyet RaporuTeftiş Kurulu Müdürlüğü
1 İntikal eden dosya sayısı 36
2 İnceleme ve soruşturması tamamlanan dosya sayısı 33
3 İnceleme ve soruşturması devam eden dosya sayısı 3
4 İnceleme ve soruşturması tamamlanıp idari rapor düzenlenen dosya sayısı 16
5 İnceleme ve soruşturması tamamlanıp Kaymakamlığa gönderilen dosya sayısı 17
6 Müdürlüğe gelen kurum içi evrak sayısı 108
7 Müdürlükten giden kurum içi evrak sayısı 96
8 Müdürlüğe gelen kurum dışı evrak sayısı 152
9 Müdürlükten giden kurum dışı evrak sayısı 26
10 Toplamgelen-gidenevraksayısı 382
SıraNo İşinAdı Toplam
2016YILIFAALİYETLERİ
IV – DİĞER FAALİYETLER
Teftiş Kurulu Müdürlüğü114 2016 Faaliyet Raporu
EyüpYILDIRIMHarcamaYetkilisi