Team Building Raport. IT Industry

This document has the following sections:

1. Logistics2. Team building objectives

3. Results of the evaluation forms4. Learnings

5. The participants’ opinions

1. Logistics

Number of participants: 25

Date: 15-16Th of November, 2014

Location: Păstrăvăria Albota, Arpașu de Sus, Sibiu County

2. Team building objectives

The objectives chosen for the team building were:

1st objective: Developing teamwork.

2nd objective: Developing team cohesion

3rd objective: Improving communication between the participants.

The team building program was designed to facilitate achieving these objectives

through interaction between members.

3. Results of the evaluation forms

Following the training, the participants were asked to fill out a questionnaire regarding the entire program. Here are the results of the data gathered:

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Food Accomodation Landscape Activities

Grade 9.29 9.36 9.78 9

How did you find the...

1st objective: Developing teamwork. 2nd objective: Developing team cohesion

3rd objective: Improving communication between the

participants.

123456789

10

Szilard Kacso Vlad Haiduc

Grade 9.61 9.35

How would you evaluate the performance of the trainers?

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

1st objective 2nd objective 3rd objective

Grade 9.13 9.46 9.26

To what extent did this team building meet its objectives?

4. Learnings

The evaluation forms had a section where participants were asked to talk about things

they have learned during the program. Below you can find all the answers we received.

Lucrul în echipă.

Să fiu mai calm.

Comunicarea cu toată echipa.

Competiția, mai ales în cadrul unei companii, nu e benefică.

Să am mai multă răbdare cu colegii.

Documentația dacă lipsește, atunci e nasol.

Mai multă încredere acrodată colegilor.

Mai multă comunicare și ascultare activă, probabil și munca în echipă o voi

privi altfel.

Încrederea în colegi

Documentarea proiectelor este un “must”.

Lucrul în echipă este esențial în realizarea lucrului bine făcut.

Comunicarea primează + ascultarea activă.

Comunicarea efectivă cu colegii și ascultarea mai activă a acestora.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Recommendation

Grade 9.57

To what extent would you be willing to recommend Azimut Happy Employees to a friend?

O comunicare mai bună.

Ascultarea activă a colegilor.

Fiecare este responsabil pentru o parte din întreg proiectul, astfel încât

succesul proiectului depinde de succesul părților.

Să faci un plan detaliat înainte de a te apuca de treabă.

Evoluția unui proiect e neașteptată “oricând de pot schimba echipele între ele”

și asta e de luat în calcul.

Să întreb mai mult și să fiu mai deschis ideilor. Să implic și pe cei retrași.

Comunicarea în echipă.

De a depune mai mult efort în organizare și analizarea detaliilor.

Un task mic solicită frecvent resurse mai multe decât unul mare; importanța

definirii rolurilor în echipă.

5. The participants’ opinion

The evaluation forms had a section where participants were asked to describe their experience during this team building. Below you can find all the answers we

received.

A fost o minunată experiență catalogată undeva între distracție, învățare și

comunicare.

Cazino – anii ’20 – o idee super fun – chiar sunt curios să văd cum ar fi să

facem o zi/seară tematică la birou

Ca nou angajat am reușit să cunosc mai bine colegii și să îmi dau seama cu

care dintre ei colaborez cel mai bine.

O experiență interesantă, am putut socializa cu persoane cu care nu prea

vorbesc la birou și am avut ocazia să cunosc și alte părți a caracterului acestora.

M-am simțit foarte bine, deși anumite probe au fst o provocare pentru mine.

Ne-am adaptat rapid la situații noi.

O experiență distractivă, ce a îmbunătățit comunicarea cu colegii, a mărit

încrederea în colegi.

Mi-a plăcut deoarece am reușit să fiu eu însămi alături de colegii cu care nu

am interacționat foarte mult, lucru ce a făcut bonding mai mare între noi.

A fost o experiență plăcută. Am aflat lucruri noi despre colegi, lucruri pe care

nu le-aș fi aflat într-un alt cadru. Bravo!

O experiență interesantă cu multe activități amuzante.

O zi amuzantă plină de evidențierea problemelor din echipă.

O bună ocazie de a cunoaște și dezvolta o relație de încredere, respect și

interacțiune directă cu colegii.

Ok.

M-am distrat, am cunoscut mai bine unii colegi cu care nu prea comunic la

muncă și cel mai probabil și modul viitor de interacțiune cu ei. Comunicare și

lucru în echipă cu noii colegi, cu 60% mai multă comunicare față de orele

petrecte la birou. Este bine să ne bazăm din când in când și pe colegi.

Am râs, m-am distrat, am colaborat cu colegii, am ajuns să povestesc cu

oameni cu care nu prea am legătură la lucru.

A fost un teambuilding foarte reușit, am avut jocuri interesante, mi-am

descoperit latura artistică însă nu am noroc la jocurile de noroc. Noroc cu

colegii săritori :D

Atmosferă deschisă, peisaj frumos, o sâmbătă petrecută frumos cu colegii.

Superrrrrrrr; Am câștigat bani de mă-nervează; L-aș mai face odată.

Am învățat că efortul depus de o echipă contează.

Am reușit să-mi cunosc mai bine colegii și să mă integrez într-o echipă pentru

a atinge anumite obiective.

A fost interesant să-mi descopăr colegii într-o lumină nouă li să ne unim

forțele într-un context extra profesional, sub îndrumarea amiabilă a echipei

Azimut.

Mi-am cunoscut mai bine colegii, am realizat cât este de important lucrul în

echipă, și cât ese de important să lucrezi organizat pentru a obține rezultate.

Thank you,

The Azimut Happy Employees