1. mars 2013

RAPPORT FRA DET TEKNISKE BEREGNINGS.OG STATISTIKKUTVALG (TBSK) FOR

KOMMUNESEKTOREN

Forord

Det tekniske beregnings- og statistikkutvalget for kommunesektoren legger med dette fÍem

sin rapport.

Utvalget har hatt 3 møter i løpet av siste år.

Innsamling av datatil denne rapporten foregår i perioden desember foregående år - februar

inneværenàe år. Rapporten blir laget når alle data er mottatt. Data fra de siste oppgavegiverne

ble mottatt i slutten av februar 2013.

Midler for lokale forhandlinger pr. 1.8.2012 er ikke med i tallene i denne rapporten for 2012

for de kommuner/fflkeskommuner med brudd i slike forhandlinger pr. I .12.2012. Tabellene

3.4.1 og 3.4.2 er justert for slike forhold, mens tabellene 3.4.3-3.4.6 og tabellene 3.4.8-3.4.17

ikke erJustert. Det var Fagforbundet og Utdanningsforbundet som var involvert i flest brudd.

(Fagforbund et 20 ogUtdanningsforbundet I 9.)

Flere tabeller finnes i publikasjonen Lønns- og personalstatistikk kommunale arbeidstakere -Hovedoversikt pr. LI2.2012. Denne vil være ferdig trykket i april2013.

I tabellregisteret finnes en særmerknadfraYS-K. Se side 36.

TBSK har siste år gjennomført følgende:

Utarbeidet tall til beregning av OU-midler.

s. 3

2

Innhold

1. Mandat og utvalgets sammensetning

Generelle forhold

Tariffoppgl øreîe 1991, 1992, 1993, I99 4, 199 5, 1996, 1997, 1998, 1999,

2000(200 I ), 2002 og 2003, 200 4, 2005, 2006(2007), og 2007, 2008 (2009),

2009, 2010(201 l), 201 | og 2012.

PAI-registeret

Beregningsmetode

Lønnsglidning

Utvalgets fremtidige arbeid

2.t

2.2

2.3

2.4

2.5

J KS tariffområde

Rammen for oppgjøret

Noen tallstørrelser

Sentrale lønnskomponenter

Tabellregister med kommentarer og tabeller

3.1

3.2

3.J

3.4

4 SGS 1701

4.1 Tabellregister med kommentarer og tabeller

Vedlegg

Vedlegg 1 Begreper i lønns- og personalstatistikken, PAl-registeret og andre

1ønnsbegreper.

Vedlegg 2 Indeksberegninger

Vedlegg 3 Turnover mellom kapitler

Vedlegg 4 Virkningstidspunkter for lønnsforhandlinger i kap. 3.4 ogkap. 5. Andel av

lønnsmasse m.m. 201I og2012.

Vedlegg 5 Kommunesektoren, everk, SGS 1701

Vedlegg 6 Grunnlønnsmasse for beregning av OU-fond

s. 5

1. Mandat og utvalgets sammensetning

TBSK har i sitt arbeid tatt utgangspunkt i pkt. 1 - 4 i Statistikkavtalen for

kommunesektoren.

Medlemmer i utvalget

Eirik Solberg,lederRune Soleng, sekretær

Knut BøeKarsten Kragh Langfeldt

KSKSKSKS

Svein Woldsund

Helga Melsom

Helge Sørli

Dag Bjørnar Jonsrud

Sveinung Berger

Per EngebretsenRasmus T. Gjestland

Svein Sjølie

Landsorgani sasj onens forhandlings sammenslutning iden kommunale sektor/LOK (til 01.03.2013)

Landsorganisasj onens forhandlingssammenslutning iden kommunale sektor/LOK (fra 01.03.2013).

Landsorganisasj onens forhandlingssammenslutning iden kommunale sektor/LOK

Yrkesorganisasj onenes S entralforbund - kommune/

YS-K (til2s.0t.20r3)

Yrke sorganisasj onenes S entralforbund - kommune/

YS-K (fra25.0r.2013)

UnioUnio

Akademikerne - kommune

s. 7

2. Generelle forhold

2. 1 Ta riffoppgi øren e 1991, 1992, 1993, 199 4, 199 5, 199 6, 7997, L 998,

1999, 2000 I 2001, 2002, 2003, 200 4, 2 005, 2 006 (2 00 7), 2007,2008(2009), 2009, 2010(2011) og 2012

2.1.1r 1991

Ved tariffoppgjøret 1991 ble det avsatt en pott på 0,3 %o med virkning fra 1.1 .92.Detble gitt tillegg på lønnstabellen som følger

lønnstrinn l-28lønnstrinn 29-30lønnstrinn 3l-45

1.600 kroner1.000 kroner

500 kroner

2.1 .2 T arilfoppgJøret 1992

Ved oppgjøret pr. 1.5.92 godkjente AF-K og YS-K med unntak av NorskHjelpepleierforbund forslaget som ble lagt fram av Riksmeglingsmarrnen. Forslaget

innebar bl.a. følgende:

stigeendringer og ett lønnstrinnsopprykk for sentralt normerte direkte plasserte

stillinger utgjorde T,95 yo pr. 1. mai

til lokale forhandlinger pr. l. mai ble det avsatt 0,45 Yo.

LOK og NHF gikk ut i streik og konflikten endte med tvungen lønnsnemnd.

I konflikten mellom KS og LOK innebar kjennelsen at meklingsmannens møtebok

skulle gjelde som tariffavtale (med unntak av endringer i Kap. 1, $. 12, pkt. 7.5.3 ogpkt. 7.5.5). Virkningstidspunktet ble satt til 16. juni. Virkningstidspunktet forresultatet av de lokale forhandlinger ble satt til 1.5. I konflikten mellom KS og NHFmedførte kjennelsen at hjelpepleier fikk grunnplassering i lønnsrammekode 2.2 og

hjelpepleier I grunnplassering i lønnsrammekode 3.2.Tilleggene ble gf ort gieldende

fra 4. juli. Virkningstidspunktet for resultatet av de lokale forhandlingene ble satt til 1.

mai.

Under meklingen nedsatte Riksmeglingsmannen et partssammensatt utvalgvedrørende tilleggsavtaler for kommuneleger og sykehusleger. KS og Den Norske

Lægeforening ble enige om nye tilleggsavtaler for kommuneleger og sykehusleger. De

nye bestemmelsene er en del av Riksmeklingsmannens møtebok vedr. tariffavtalen1992 - l994.For kommunelegenes del ble de nye bestemmelsene innført fraI.5.92.Kostnadene her ble belastet rammen for lønnsoppg¡øret 1992.

Virkningstidspunktet for avtalen for sykehusleger ble satt til 1. januar 1993. KS har

beregnet kostnadene av denne avtalen til0,12 o/o av lønnsmassen i kommunesektoren.

Fordi virkningsdatoen ble satt til 1. januar 1993 ble kostnaden ikke belastet rammen

for 1992.

s. 8

2.1 .3 T ariffoppgt ør et 1 993

Det ble gitt et generelt tillegg på kr. 2.100 pr. dato på alle lønnstrinn. Med virkningfra I .10. ble det gjort endringer i lønnsrarnmesystemelstillingsregulativet. Dette

innebar at enkelte grupper fikk minst ett lønnstrinnsopprykk. Partene ble enig om en

AFP-ordnin g for 64-äringer tilsvarende i LOÀ{HO-oppgj øret.

TBSK beregnet overhenget fra1992 til 1993 til 1.15 YoLørnsglidningen i 1992bleberegnet til0,04 o/o.

KS beregnet kostnadene for avtalen for sykehusleger til0,l2 Yo av løwtsmassen ikommunesektoren.

Tillegget på lønnstabellen utgjorde 0,77 o/o pâ årslønnsvekstrammen 1993-1994.

Endringene i lønnsrammesystemeti stillingsregulativet innebar tillegg som utgiorde0,28 Vo på årslønnsrammen 1993-1994.

KS beregnet den totale rammen for oppgjørettil2,35 %o.Detble da tatt hensyn tilforventet lønnsglidningi 1993, kostnader i 1993 ved ny avtalefestet pensjonsordning

og tilleggsavtalen for leger i sykehus som var et resultat av oppgjøret i 1992 med

virkningsdato 1. januar 1993.

DatafraBærum kommune var ikke med i beregningsgrunnlaget for lønnsoppg¡øret

1993. Det var ikke justeringsoppgiØr i Bærum kommune i 1993.

2. I .4 T ariffopp Xi ør et | 99 4

I oppgjøret ble Kommunenes Sentralforbund og forhandlingssammenslutningene enig

om et kronetillegg på lønnstabellen på kr. 2.100 pr. dato avrundet oppover tilnærmeste hele 100 kr.. Dette utgjorde 0,77 o/o i årslønnsvekstrammen.

Lønnstabellen ble utformet med mindre avstand mellom lønnstrinnene. I intervallet fraItr.2t1lltr.27 ble det lagt ett lønnstrinn mellom hvert av de tidligere lønnstrinn, iintervallet ltr.27 til ltr. 35 ble det lagt to lønnstrinn mellom hvert av de tidligerelønnstrinn. Lønnstabellen fikk etter dette 75 lønnstrinn.

Løt:rir for lærlinger/unge arbeidstakere ble regulert med samme prosentsats som

gj ennomsnittet for lønnstabellen.

Lønnsrammesystemet ble tilpasset den nye lønnstabellen. Det ble foretatt en "flat"overføring, uten at dette medførte kostnader.

Det ble avsatt 0,5 yo av lønnsmassen pr. 1. oktober til lokale forhandlinger etter HTAkap. 5 pkt. 5.1. Dette utgjorde 0,12yo i arslønnsvekstrammen. Kommunale toppledere

ble løsrevet fra 5.1 forhandlingene og får nå sin lønn vurdert etter kap. 5. pkt. 5.4.

Skolesjefer og skoleinspektører ble overført fra statlig til KS tariffområde pr. 1 .5.94.Stillinger ved de tidligere statlige landbrukskontorer ble overført pr. I .1.94 til KS'tariffområde.

s. 9

Det ble innførten "sikringsbestemmelse" for arbeidsleder med direkte

arbeidslederfunksjon jfr. HTA. kap. 3. pkt. 3.1.3. Dette innebar visse økonomiske

konsekvenser. Se pkt. 3.5.

Organistutvalgets anbefalinger i rapport av 24.1.94 vedrørende lønnsplasseringer og

kompetanseregler ble innarbeidet i Hovedtariffavtalens Kap. 3. Dette innebar visse

økonomiske konsekvenser. Se pkt. 3.5.

De fleste av Hovedtariffavtalens bestemmelser i tidligere kap. 6,7, og 8 ble definert

som "sentrale generelle og sentrale forbundsvise særavtaler"-

Avtalen ble forkastet av 5 AF-forbund. Oppgjøret for disse gikk til tvungen

lønnsnemnd. Disse fikk med virkning fra 1. juli det samme generelle tillegget som de

øwige kommuneansatte fikk fra 1. mai. Kjennelsen medførte at forhandlingene ble

gjenopptatt og gjennomført7. november. For øvrig innebar kjennelsen ingen

endringer hva gjelder de ovennevnte punkter.

Høsten lgg4bIedet gjennomførtenrekke sentrale Særavtaleforhandlinger. Disse har

virkningsdato 1.1.95. Særavtaleforhandlingene vedrørende barnehager m.m. (for

enkelte forbund) og branntjenestçn er til behandling i nemnd.

Særavtaleforhandlingene vedrørende helsetjenesten, Ssioterapitjenesten,legetjenesten (kommunehelsetjenesten og leger ved sykehus) og e-verk har medført

visse økonomiske konsekvenser. Se pk<t.3.7 .

2.1.5 øret 1995

I oppgjøret ble KommÌlnenes Sentralforbund og forhandlingssammenslutningene

LOK og YS-K enige om et kronetillegg på lønnstabellen på 3.600 kroner samt et

likelønnstillegg og lavtlønnstillegg hver pà 2200 kroner.

Likelønnstillegget ble gitt til arbeidstakere på stillingskoder hvor kvinneandelen pr'

1.10.94 var 75 Yo ellerhøyere. Lavtlønnstillegget ble gitt arbeidstakere i stillingskoder

lønnet etter lønnsramme I og som il,ke fikk likelønnstillegget. Alle tillegg ble gitt

medvirkningsdato l. mai 1995.

For hele lønnsmassen ble virkningen på årslønnsvekstrammen når det gialdt

kronetilleg get 1,27 prosent, likelønnstillegget 0,51 prosent og lavtlønnstillegget 0,01

prosent.

Det ble brudd med AF-K. oppgjøret for disse gikk til tvungen lønnsnemnd.

Medlemmer av AF-K fikk med virkning fra 7. juni 1995 de samme tillegg som de

øvrige kommuneansatte (ekskl. Norsk Lærerlag) fikk fra 1. mai.

Norsk Lærerlag som er et LOK-forbund forkastet forslaget. De aksepterte forslaget20juni 1995. De fikk med virkning fra 20. juni 1995 de samme tillegg som de øvrige

kommuneansatte (ekskl. AF-K) fikk fra 1. mai.

Resultatet av de sentrale forbundsvise særavtaler for energisektoren medførte at

s. 10

tidligere sentralt regulerte bestemmelserilokale avtaler om blant annet smusstillegg og

høydetillegg for en del stillingskoder, ble erstattet av T-trinn med virkningstidspunkt

1. mai 1995. Virkningen av dette på årslønnsveksten 1994-1995 var 0,01 prosent.

Lønnsendringer som følge av sentrale særavtaleforhandlinger høsten 1994 påvirket

årslønnsvekstrammen 1994-1995 med 0,01 prosent. Disse endringene hadde

virkningstidspunkt 1.1.95 (jfr. punkt 3.7 Sentrale særavtaleforhandlinger pr. 1.10.94).

2.1 .6 T ariffoppglør et 199 6

I oppgjøret mellom Kommunenes Sentralforbund og forhandlingssammenslutningene

ble det enighet om et kronetillegg på lønnstabellen på 6.000 kroner med virkning fra

1.5.96. Dette ble beregnet til å påvirke gjennomsnittlig årslønnsvekst fra 1995 - 1996

med2,06 prosent. Likelønns- og lavtlønnstillegget som ble innført ved forhandlingene

i 1995, ble tatt bort.

I lønnstabellen er annethvert lønnstrinn f.o.m. lønnstrinn 53 t.o.m. lønnstrinn 75 slått

sammen. Lønnstrinn 53 og 54 er blitt nytt lønnstrinn 53, lønnstrinn 55 er blitt nytt

lønnstrinn 54, osv. Høyeste lønnstrinn ble etter dette lønnstrinn 70.

Det ble også enighet om særskilte forhandlinger vedr. innføring av nytt

stillingsregulativ. Det ble avsatt 1,8 prosent av lønnsmassen i 1995 til slike

forhandlinger med virkning fra 1.8.96. Dette utgjorde 0,75 prosent på arslønnsveksten.

Det ble avsatt 0,5 prosent av lønnsmasse i 1995 til lokale forhandlinger etter HTAkap. 5 pkt. 5.1 med virkning fra 1.10.96. Dette utgiorde 0,125 prosent på

årslønnsveksten.

Det ble enighet mellom KS og forhandlingssammenslutningene AF-K og LOK iforhandlingene om nytt stillingsregulativ. Det ble ikke enighet med YS-K. Her ble det

særskilt nemnd. Resultatet av nemndbehandlingenvar at nytt stillingsregulativ også

skulle ha virkningstidspunkt fra 1.8.96 for YS-K medlemmer Det ble foretatt noen

mindre endringer i stillingsregulativet.

Forhandlinger vedr. sentrale forbundsvise særavtaler for leger ved sykehus (SFS 2306)

medførte bl.a. endringer i godtgjørelse for pliktig utvidet arbeidstid/frivillig utvidet

arbeidstid (PUA/FUA). Virkningstidspunkt for disse endringene var 1.8.96.

Virkningen av endringen i pliktig utvidet arbeidstid/frivillig utvidet arbeidstid

(PUA/FUA) på arslønnsveksten 1995-1996 er beregnet til 0,05 prosent.

2.t.7 øref 1997

I forhandlingene mellom Kommunenes Sentralforbund og forhandlingssammen-

slutningene - ble det brudd. Riksmeglingsmannen la frem et forslag 25. mai 1997 som

partene godtok.

Forslaget ir¡rebar et kronetillegg på kroner 2.500 på alle lønnstrinn på

hovedlønnstabellen. I tillegg ble det gitt et varierende kronetillegg på lønnstrinn 7 tilog med lønnstrinn 24.Dette tillegget varierte mellom 100 og 900 kroner. Tilleggene

på hovedlønnstabellen ble gitt med virkning fra 1.6.97.

s. 11

Det ble avsatt 0,12 prosent av åLrslønnsveksten 1996-1997 til lokale forhandlinger

etter HTA kap. 5, pkt. 5.1. Virkningstidspunkt ble satt til 1.11.1997. Det utgjorde 0,J2

prosent av lønnsmassen i 1996.

Det er gjennomført forhandlinger ved Sentral Forbundsvis Særavtale 2701 (SFS

2701). Se rapport fra beregningsutvalget for e-verk.

Det er gjennomført forhandlinger vedr. en del andre særavtaler. De fleste av disse

hadde virkningstidspunkt 1.1.1997 .

Kirkelig sektor ble eget tariffområde fra I -I.1997.

2. 1 .8 Tariffoppsiøret I 998

I forhandlingene mellom Kommunenes Sentralforbund og

forhandlingssammenslutningene ble det brudd. Riksmeglingsmannen la frem et

forslag 28.05.98. Forslaget ble forkastet av Akademikernes fellesorganisasjon -seksjon kommune, Norsk Helse- og Sosialforbund og Det Norske Maskinistforbund

og med disse ble det konflikt.

Rilrs me glingsmonnens s ki s s e :

På hovedlønnstabellen ble det gitt et generelt tillegg på kr. 10.000 på alle lønnstrinn.

I tillegg ble det gitt et kronebeløp (harmoniseringstillegg) varierende fra kr. 100 til kr.

1 .300 på hovedlønnstabellen (lønnstrinn ene 2-13 o926-35). Virkningstidspunkt var

1.5.98. Virkning på årslønnsveksten 1997-1998 3,23 prosent.

- Sentrale tiltak i form av lønnsrammejusteringer innebar blant annet at alle ilønnsramme 1 ble overført til lønnsramme 2, at begynnerlønn og topplønn ble hevet

på mange lønnsrammer og at det i noen lønnsrammer ble gitt opprykk til høyere

lønnsrammekode etter 16 års lønnsansiennitet. Virkningstidspunkt var 1.9.1998.

Virkning på arslønnsveksten 1997-1998 0,9 Vo.

- Det ble avsatt 0,13 prosent av årslønnsveksten 1997-1998 til lokale forhandlinger

etter HTA kap. 5, pkt. 5.1. Virkningstidspunktet var 1.1 1.1998. Dette utgiorde 0,78

prosent pr. dato (lønnsnivåheving).

- I fellesbestemmelsene ble kvelds- og nattillegget (pgr. 5.41) hevet med I kroner på

alle lønnstrinn. Lørdags- og søndagstillegg ble hevet til kr. 18 pr. time. Tilleggene for

delt vakt ble endret. Virkningstidspunkt 1.6.1998. Virkning på arslønnsveksten 0,1o/o

- Pensjonsbestemmelsene ble endret. Knekkpunktet ble opphevet pr. 1.5.1998. Fra 1.T.1999 er pensjonsordningen endret til å omfatte flere arbeidstakere,

samt at merarbeid inngår i beregningsgrunnlaget.

Endringen i pensjonsordningen fra 1.1 .1999 er beregnet til omtrent 200-240

millioner kr. som en tilleggskostnad i 1999. Dette innebærer en økning i

lønnskostnadene pä0,28 prosent fra 1998 til 1999.

s. 12

Konflikten:

- Konflikten ble avsluttet som følge av lowedtak om bruk av tvungen lønnsnemnd.

Norsk Helse- og Sosialforbund (YS-K), Norsk Sykepleierforbund (AF-K), Norsk

Ingeniørorganisasjon (AF-K) og Norsk Radiografforbund (AF-K) ble behandlet av

Rikslønnsnemnda. Øvrige medlemmer av AF-K aksepterte Rikslønnsnemndas

kjennelse med virkning fra T.7.98.

Det Norske Maskinistforbund (YS-K) aksepterte Riksmeklingsmannens forslag med

virkning fraI.7.1998.

Rilrs I ø nnsn e mnda s kj e nn e I s e :

- Medlemmer av Norsk Helse- og sosialforbund fikk kronetillegg samt endringer ifellesbestemmelsene fra3.6.1998. Andre tillegg ble gitt på datoer som angitt iRiksmeglingsmannens forslag. Virkninger på årslønnsveksten 1997 - 199 8 av

kronetillegg etter Rikslønnsnemndas kjennelse var 3,07 Yo

- Medlemmer av Norsk Ingeniørorganisasjon, Norsk Sykepleierforbund og Norsk

Radiografforbund fikk kronetillegg samt endringer i fellesbestemmelsene fra

13.6.1998. Dessuten innebar kjennelsen at en del stillinger fikk lønnsendringer.

Virkningstidspunktet var 26.9.1998. Virkning på årslønnsveksten 0,04 yo.

Utvalget har beregnet at lønnsmassen for medlemmene av NHS utgjør 12 prosent av

den totale lønnsmassen i KS-tariffområde. Andelen for NSF er 13 prosent, NRF 0,3

prosent, NITO 2,9 prosent og Det Norske Maskinistforbund 0,1 prosent.

Arbeidstakere i andre forbund i AF-K som ikke er nevnt her, utgiør 2,3 prosent.

S e ntr al e for b und sv i s e s ær av t al e rISFS)

Det har vært forhandlinger vedr. flere sentrale forbundsvise særavtaler(SFS) i 1998

To av dem er:

- Sentral forbundsvis særavtale for kommuneleger og turnusleger (SFS2305)

Endring i satser for beredskapsgodtgjøring, innføring av et nytt tillegg -stabilitetstillegg m.m.. Virkningstidspunkt var I.7.1998. Virkning på arslønnsveksten

1997-1998 0,02o/o.

- Sentral forbundsvis særavtale for leger i sykehus (SFS 2306)

Endring i sats for generell beredskap etter plan, generell beredskap, laboratorietilleggog vakttillegg. Virkningstidspunkt 1.7.1998. Virkning på årslønnsveksten 1997-1998

0,02o/o.

- Sentral forbundsvis særavtale for e-verk (SFS 2701), se Rapport fraberegningsutvalget for e-verk i KS' tariffområde (BEKS). Virkning av pott avsatt tillokale forhandlinger og justering av stillingsregulativ pr. l 1 .1999 på arslønnsveksten

1998-1999 er beregnet til 0,05 % i KS tariffområde sett under ett.

s. 13

2.1.9 Tariffoooeiøret 1999

Det ble brudd i forhandlingene mellom forhandlingssammenslutningene AF-K, YS-K,

LOK og KS. Disse forhandlingene endte med mekling.

Akademikerne og KS ble enige om en avtale natt til 1. mai. Avtalen innebar blant

annet at det gjennomføres lokale forhandlinger innenfor en ramme på 0,6 prosent med

virkning fra 1.12.1999.

Riksmeklingsmannen la frem et forslag 20.5.1999. Både KS og

ForhandlingssaÍrmenslutningene AF-K, YS-K og LOK anbefalte forslaget.

Riksmeklingsmannens forslag :

- Det ble avsatt 0,05 o/o av årslønnsveksten 1998-1999 til lokale forhandlinger

etter HTA kap. 5, pkt. 5.1. Virkningstidspunktet var I.12.1999. Dette utgjorde

0,60yo pr. dato (lønnsnivåheving.)

- Det ble innført ny minimumsavlønning pr. 1 .8.1999 for arbeidsleder/fagleder,

samt et tillegg på to lønnstrinn høyere enn dem de er satt til å lede, med visse

unntak.- Arbeidstakere ansatt pr. 1.5.1999 i lønnsstruktur I skal ha minst en

lønnsramme høyere enn stillingens grunnplassering når de nyttiggiør

spesialutdanning.- Visse endringer i lønnsrammene pr. 1.8.1999 når deg gjelder begynnerlønn.

Hovedtillitsvalgt fikk ny minstelønn - lønnstrinn 3I - fra 1.8.1999

Virkning på arslønnsveksten 1998-1999 av de tre siste strekpunktene et 0,09 Yo og

0,24 Yo pr. dato.

Enkelte særavtaler er endret i 1999 uten at dette har økonomiske konsekvenser av

nevneverdig betydning.

For øvrig vises til rapporten fra beregningsutvalget for e-verk (BEKS) angående

Sentral forbundsvis særavtale for e-verk - SFS2701.

2. 1 . 1 0 Tariffooosiøret 200012001

Det ble brudd i forhandlingene mellom forhandlingssammenslutningene AF-K, YS-K,

LOK, Akademikerne og KS. Det ble også brudd de med frittstående organisasjonene

Norsk Lær erlag, Norge s Ingeniørorgani sasj on (NITO) o g Norges Farmaceuti ske

Forening og KS.

Riksmeklingsmannen 1a26.5.2000 kl. 0700 frem en 2-åffig avtaleskisse som ble

forkastet av Fellesorganisasjonen for barnevernpedagoger, sosionomer og vemepleiere

(FO), Det norske maskinistforbund (DNMF) og Norsk Læterlag QtfI-). Konfliktene

varte til 23. juni for FO, 6. juni for DNMF og 18. august for NL. For DNMF ble

konflikten avsluttet som følge av lovvedtak om bruk av tvungen lønnsnemnd. FO

avsluttet streiken 23. juni etter at meklingsmannen hadde lagt fram nytt forslag tils. 14

løsning. Konflikten med NL gikk til megling. Denne endte med at NL godtok

Riksmeklingsmannens skisse av 26.5.2000 med et tilleggsforslag om heving av lønn

for pedagogisk leder.

avtaleskisse:

l. år:

Det ble avsatt 0,63 o/o av årslønnsveksten 1999-2000 til lokale forhandlinger etter

Hovedtariffavtalens kap. 5, pkt. 5.1. Virkningstidspunkt 1.8.2000. Dette utgjorde

I,5l Vo pr. dato (lønnsnivåheving).

Det ble gitt et likt kronetillegg på lønnstabellen til alle på kr. 5000,-. Virkning på

årslønnsveksten 1,42 %. Virkningstidspunkt 1.5.2000. Dette utgjorde 2,13 prosent

pr. dato (1ønnsnivåheving).

Det ble gitt ny minimumslønnsrammekode for en rekke stillinger i lønnsstruktur

I og2. Arbeidstakere tilsatt pr. 30.4 i mange faglederstillinger i lønnsstruktur 2

fikk ny minimumslønn. Arbeidstakere med kortere ansiennitet i lønnsstruktur 3

fikk lønnsopprykk.. Virkningen på årslønnsveksten v ar 0 -7 3Yo.

Virkningstidspunktet var 1.5.2000. Virkning pr. dato 1,1 prosent.

Antall feriedager ble utvidet med2 dager i 2001. Virkning på den økonomiske

ramme 1999-2000 var på 0,82Yo.

2. âr:

Det ble avsatt 0,15 yo av årslønnsveksten 2000-200I til lokale forhandlinger etter

Hovedtariffavtalens kap. 5, pkt. 5.1. Virkningstidspunkt 1.11.2001. Dette utgjør

0,9 o/o pr. dato (lønnsnivåheving).

Det ble gitt et likt kronetillegg på lønnstabellen til alle på kr. 2200,-. Virkning på

arslønnsveksten 0,6 prosent. Virkningstidspunkt 1.5.2000. Dette utg¡ør 0,9 prosent

pr. dato (nivålønnsvekst).

Ny minimumslønnsrammekode for flere stillinger i lønnsstruktur l. Opprykk tilhøyere lønnsrammekode etter 18 år for en del stillinger i lønnsstruktur I og2.Virkning på arslønnsveksten 2000-2001 0,21 yo. Virkningstidspunkt I .7 .200I .

Virkning pr. dato 0,42 prosent.

Antall feriedager blir utvidet med ¡terli gete 2 dager i 2001. Virkning på den

økonomiske ramme 2000-2001 er 0,82o/o.

Annet:

E-verkene fikk sin egen Hovedtariffavtale fra 1.6.2000. Denne erstatter SFS270i

Det ble gjort en del endringer i SFS 2306 Særavtale for sykehusleger og SFS 2305

Særavtale for leger og turnusleger i kommunehelsetjenesten pt. |.7 .2000.

s. 15

Virkning på årslønnsveksten 1999 - 2000 0,01 %. Virkning pr. dato 0,02o/o. Det ble

også gjort lønnsmessige endringer i andre særavtaler.

Pr. 1.6.2001 ble det gjort visse lønnsmessige endringer i SF2305 Særavtale for leger

og turnusleger i kommunehelsetj enesten.

2.1.|t r øret2002

Det ble brudd mellom Kommunenes Sentralforbund på den ene siden og LOs

forhandlingssammenslutning, Utdanningsgruppenes hovedorganisasjon og

Yrkesorganisasjonenes sentralforbund på den andre siden. Det ble oppnådd enighet

mellom Kommunenes Sentralforbund og Akademikerne'

Riksmeglingsmannen la frem en skisse 24. mai2002

Hovedpunktene i skissen var:

2002:-ett generelt tillegg på kr. 6 000 fra 1. mai. Virkning på årslønnsveksten 2001-2002

7,7yo- økt minstelønn fra l. mai for ufaglærte, fagarbeidere, høyskoleutdannede og

høyskoleutdannede med ytterlîgere spesialutdanning. Virkning på årslønnsveksten

2001-2002 2,260/0.

- en pott til lokale forhandlinger på 0,5 prosent pr. 1.mai. Virkning på årslønnsveksten

2001-2002 0,33o/o.

- endringer i fellesbestemmelsene (økte satser kvelds- og nattillegg) pr. 1. mai..

Virkning på årslønnsveksten 200 I -2002 0,I7 yo.

Akademikeme har i ettertid sluttet seg til meklingsforslaget. Under meklingen ble en

også enige om et nytt lønnssystem som Akademikerne godtok allerede under

forhandlingene. Mange stillinger ble fristilt. Mesteparten av disse fristilte stillingene

er ikke omfattet av det generelle tillegget, de nye minstelønnssatsene eller de avsatte

pottene til de lokale forhandlingene. De skal få lønnen fastsatt lokalt.

Lønnstrinnstabellen, T-tabellen og lønnsrammesystemet utgär

2003:- økt minstelømfra l. juli etter 10 års ansiennitet for ufaglærte, fagarbeidere,

høyskoleutdannede og høyskoleutdannede med ytterligere spesialutdanning. Virkningpå arslønnsveksten 2002-2003 0,62 o/o.

- en pott til lokale forhandlinger på 1,5 prosent pr. 1. januar. Virkning på

årslønnsveksten 2002-2003 l,5Yo.

2.1.12 siøret.2003

Det som ble avtalt i2002 med virkning i 2003 ble gjennomført.I tillegg ble partene

enig om følgende klausul om etterregulering:

Partene er enige om, på bakgrunn av det inntektspolitiske samarbeidet og uttalelsene iKontahunalget 22. januar 2003, å opptaforhandlinger i januar/februar 2004 om

s. 16

eventuelle lønnstilleggfor arbeidstakere i KS'hovedtarffimråde. Partene er enige om

at siktemålet med disse forhandlingene er å gi arbeidstakerne i KS' hovedtariffområde

enfaktisk lønnsunikling innenfor den samme ramme på årsbasis (2002-2003) somforindustr i en ( gj ennoms nittl i g arb e i der e o g funlcsj onær er) i N H O -b e dr ft ur'

Forhandlingene føres med utgangspunkt i tall fra Teknisk Beregningsutvalgs [BU)foreløpige rapport 2 004.

Eventuelle tillegg av lønnsmessig art gis med virlrningfra L januar 2004. Dersom

awiket er mindre enn 0,10 prosentpoengforetas det ingen endringer.

Forhandlingene skol være fullført innen utgangen av februar 2004.

2.t.13 2004 (os.2005)

I lønnsoppg¡øreti2004 i KS-området ble KS, LOs forhandlingssammenslutning,

Utdanningsgruppenes Hovedorganisasjon, Yrkesorganisasjonenes Sentralforbund og

Akademikerne, herunder også Norges Ingeniørorganisasjon etter mekling enige om

følgende hovedpunkter :

2004et generelt tillegg på kr. 6000 med virkning fra 1. maiMinstelønnssatsene for alle stillingsgrupper med 10 års tjenesteansiennitet ble

hevet med kr. 10 000 inkludert det generelle tillegget med virkning fra 1. mai

2004. Minstelønnssatsene for de samme stillingsgruppene med lavere

tjenesteansiennitet enn l0 år ble hevet med mellom kr. 6000 og 8600.

Det ble inrÊørtminstelønnssatser etter 0, 4, 8 og l0 års tjenesteansiennitet.

Undervisningsstillinger ble innfaset med 5 minstelønnsgrupper etter 0, 4,8,10og 16 år.Det ble avsatt en pott til lokale forhandlinger på 0,9 prosent med virkning fra1. mai 2004.Lørdags- og søndagstillegget ble økt.

2005et generelt tillegg på kr. 1000 med virkning fra 1. januar til alle stillinger med

hovedsakelig sentral lønnsdannelse.

Minstelønnssatsene for alle stillingsgrupper med 10 års tjenesteansiennitet ble

hevet med kr. 6000 inkludert det generelle tillegget med virkning fra 1. januar

Minstelønnssatsene for undervisningsstillinger med 16 års tjenesteansiennitet

ble hevet med kr. 7000 inkludert det generelle tillegget med virkning fra 1.

januar.

Ledere i kapittel 3 og stillinger i kapittel 5 skal fortsatt forhandle om sin lønn lokalt iden enkelte kommune. Det var enighet om at de lokale tilleggene skulle virke fra 1.

mai med mindre partene lokalt ble enige om noe annet.

Det ble foretatt en opprydding i stillingskodene, slik at det ikke lenger er duplikaterpå stillingsbetegnelser mellom kap.4 og kap. 5 i Hovedtariffavtalen.

s. 17

2.t.14 T siøret2005

KS, LO-kommune, Utdaruringsgruppenes Hovedorganisasjon, Yrkesorganisasjonenes

Sentralforbund og Akademikerne, herunder også Norges Ingeniørorganisasjon og Den

Norske Jordmorforening ble enige om et forhandlingsresultat 26. aprll.For ansatte med hovedsakelig sentral lønnsdannelse (kap. 4) ble det enighet om et

generelt tillegg på 2000 kr fra 1. mai og en oppjustering av minstelønnssatser (ikke

full lønnsansiennitet.) Dette kom i tillegg til allerede avtalte tillegg fra 1. januar 2005.

Virkningen på årslønnsveksten 2004-2005 for tillegg gitt l. t .2005 var 1,07 o/o og for

tillegg gitt 1.5.2005 0,46Yo.

2.r.t5 T

I hovedopp g¡øreti2006 ble det brudd i forhandlingene mellom KS, LO-kommune,

Unio, Yrkesorganisasjonenes Sentralforbund - kommune, og Akademikerne -kommune. Oppgiørene gikk deretter til mekling.

Den24. mai satte Riksmeklingsmannen fram et forslag til avtale som senere ble

vedtatt av partene. Forslaget hadde følgende hovedpunkter for kap. 4 iHovedtariffavtalen:

Det ble gitt et generelt tillegg pä2,6 prosent av arbeidstakers grunnlønn eller minst

7500 kr. per år til alle stillinger med hovedsakelig sentral lønnsdannelse med

virkning fra 1. mai 2006. Gjennomsnittlig slo tilleggene ut med omlag2,75prosent per 1. mai.Det ble avsatt en pott til lokale forhandlinget pä 1,4 prosent med virkning fra

1. mai 2006.Det ble foretatt endringer i minstelønnssatser fra l. mai 2006 som tilsvarte 0,56

prosent per dato.

I KS-området (kap. 4) ble det under hovedoppgj øtet i 2006 også enighet om et

generelt tillegg på kr 7500 pr. år til alle stillinger med hovedsakelig sentral

lønnsdannelse med virkning fra 1. mai 2007. Minstelønnssatsene økes med det

generelle tillegget fra samme dato. Dette tillegget bidrar til årslønnsveksten fra2006

til2007 med 1,61 prosentpoeng.

For Akademikernes medlemmer i KS-området og en del andre grupper, fastsettes

1ønnen gjennom lokale lønnsforhandlinger i den enkelte kommune og fflkeskommuneuten noen sentral ramme. Virkningsdato for lønnstillegg er 1. mai, men kan fravikes,

jfr. Hovedavtalen.

2.1.16 Tariffoppsiøret i 2007

Tari fforhandlingene om re gul er ing 2. avtaleår, mell omopp gi øret, ble

sluttført ved midnatt den 30. aprrl2007.

Forhandlingsresultatet innebærer to økonomiske elementer; et generelt

lønnstillegg og justering av minstelønnssatsene i Hovedtariffavtalenss. 18

kapittel4

Generelle lønnstillegg og endringer i minstelønn ble gjort gjeldende med

virkning fra 1. mai 2007.

Det ble ikke avsatt midler til lokale forhandlinger etter HTA kap 4.4.1

I tariffoppgf øret2006 ble det ar,talt et generelt tillegg på kr. 7 500,- som gistil ansatte i stillinger som omfattes av HTA kapittel 4 med virkning fra 1.

mu2007. Virkningen av dette er 2,41prosent pr. dato.

Det ble avtalt et generelt tillegg pâ 1,40 o/o av den enkeltes grunnlønn. Virkningen av

dette er 1,47 prosent pr. dato.

Det ble foretatt minstelønnsjusteringer som tilsvarer 0,I5 oÁ pr. dato

2.1 .17 Tariffoppgiøret i 200 8(2009)

Det ble brudd i forhandlingene mellom KS og LO Kommune, Unio,Yrkesorganisasj onenes Sentralforbund Kommune og Akademikerne Kommune.Oppgjørene gikk til mekling. Den 23. mu ble det satt frem et meklingsforslag som LOKommune, YS Kommune og Akademikerne Kommune anbefalte. Meklingsforslagetble 18 juni vedtatt av alle parter unntatt Det norske maskinistforbund som meldteplassfratredelse fra 25. juri. KS og Maskinistforbundet inngikk en enighetsprotokoll24 jttrri uten ytterligere økonomiske elementer enn det som fulgte av det anbefalte

meklingsforslaget.

Unio forkastet forslaget og tok medlemmer ut i streik.. Etter ny mekling kom KS og

Unio den 4. juni til enighet om en tilleggsprotokoll til meklingsforslaget av 23. ma;..

De andre organisasjonene aksepterte/anbefalte også tilleggsprotokollen. Unio avsluttetetter dette streiken. Økonomiske tillegg for Unios medlemmer gis fra l. mai 2008.

For ansatte som følger forhandlingsbestemmelsene i kap. 4 ga meklingsforslagetfølgende tillegg i 2008:- et generelt tillegg 1. mai pä2,5 prosent av den enkeltes grunnlønn per. 30. april 2008- endringer i minstelønnssatser per l. mai (generelle tillegg inkludert i de nye satsene)

inkludert at alle arbeidstakere med minimum 20 års lønnsansiennitet ikke ha laveregrunnlønn enn kr 290 000,- i 100 % stilling.

- en pott pà 1,6 prosent til lokale forhandlinger per. 1. mai 2008- endringer i Fellesbestemmelsene, dvs. satser for kvelds- og nattillegg, lørdags- og

søndagstillegg samt utvidelse av tidsrom for utbetaling av helligdagstillegg.

Meklingsforslaget inkluderer også tillegg i 2009. Fra 1. mai 2009 gis det et generelt

tillegg på 3,1 o/o pä den enkeltes grunnlønn eller minimum kr. 9.000. I tillegg blir også

minstelønnssatser øktfra samme dato. Minstelønnsnivået ved 20 års ansiennitet på kr.300.000 fra 1. mai for stillinger uten særskilt krav til utdanning, skal i fremtidareguleres med den prosentvise endringen per. l. mai i folketrygdens grunnbeløp.

s. 19

Lokale lønnstillegg gitt ved lokale forhandlinger etter HTA kap. 4, pkt. 4.4.1 pr.

1.5.2008 skal i sin helhet komme i tillegg til ny minstelønn pr. 1.5.2009 (avtalt pr.

1 .5.2008) for berørte arbeidstakere.

2.r.18 øret2009

Forhandlingene pr. 1.5.2009 endte med brudd med alle

forhandlingssammenslutningene. Mekling startet 4. mu og ble avsluttet 3' juni. Det

ble ikke avtalt ytterligere sentrale lønnsjusteringer enn det som ble avtalt ved

oppgjøret i 2008.

Sentral generell særavtale (SGS) l70l - Særavtale for konkurranseutsatte bedrifter

Det ble under hovedtariffoppgsøret 2008 etablert en særavtale for de

konkurranseutsatte bedriftene med medlemskap i KS Bedrift. Avtalen gjøres

gjeldende fra 1.5.2009.

Særavtalen gjelder for arbeidstakere tilsatt i bedrifter innen revisjon og teknisk sektor

med medlemskap i KS Bedrift (Revisjon, Vann- ogavløp, Renovasjon, Eiendom,

Parkering og IKT).

2.1.19 Tariffoppqiøret 2010 (2011)

Hovedoppgjøret2010 gikk til mekling. Den27. mai ble det brudd i meklingen og det

ble iverksatt streik. Den 9. juni møttes partene til ny mekling og meklingsmannen la

fram et forslag som partene anbefalte og som partene senere godkjente. Forslaget

hadde følgende økonomiske hovedpunkter:

- Et generelt tillegg på kr. 2000,- til ansatte i stillinger med krav om

høyskoleutdanning i kapittel 48. Virkningsdato I 0.6.20 1 0.

- Et generelt tillegg pã2,1prosent eller minst kf. 7100 fra 1. juli 2010

til alle ansatte på hovedtariffavtalens kapittel 4.

- Et generelt tillegg på 1,15 prosent til undervisningsstillinger i Hovedtariffavtalens

kapittel 4C. Tilleggene ble gitt med virkning fra 10. juni.

- Det ble avsatt 0,85 prosent av lørrnsmidlene til lokale forhandlinger i henhold tilhovedtariffavtalens kapittel 4, pkt. 4.4.1 med virkning fra 1.8.2010 og0,25 prosent av

lønnsmidlene med virkning fra 1. januar 2011.- Minstelønnssatsene i kapittel 4 ble regulert med de generelle tilleggene. Enkelte

minstelønnssatser ble ytterligere hevet, mest for dem med 10 års ansiennitet og mer.

Virkningstidspunkt 1 . 8.20 I 0.

- Arbeidstakere med minimum 20 ärs lønnsansiennitet skal ikke ha lavere grunnlønn

enn 31 I.200 kroner. Virkningstidspunktet behandles av arbeidsretten våren 20ll -

Beløpet skal deretter reguleres med den prosentvise endringen pr. 1.5 av folketrygdens

grunnbeløp basert på den foregående G-regulering.

2.r.20 Tariffooosi 2011

Det ble gitt et generelt tillegg pä 1,72 prosent eller minst kr. 7000 pr. år fra 1.5 tilstillinger ikap.4.

s. 20

Minstelønnsgarantien ble hevet tilsvarende. Pr. mai 2011 skulle arbeidstakere med

minst 20 års ansiennitet ikke ha lavere lønn enn kr. 323000, en økning på kr. 11800.

Som en del av lønnsoppgjøreti2010 ble det avsatt 0,25yo til lokale forhandlinger pr

1. januar 2011.

2.1 .21 T ariffoppgtøret 2012

Det ble brudd i forhandlingene2T. april og oppgjøret gikk til mekling. Den24. mat

ble det konstatert at partene sto så langt fra hverandre at Meklingsmannen ikke hadde

grunnlag for å legge frem et forslag til løsning og LOK, YS-K og Unio gikk ut i streik.

Frivillig mekling ble innledet 5. juni og et meklingsforslag som ble anbefalt av partene

førte til at streiken ble avsluttet samme dag.

Forslaget hadde følgende økonomiske hovedpunkter:

- De generelle tilleggene gis med virkning fra 6. juni 2012, dagen da streiken ble

avsluttet.- Et generelt tillegg pâ2,7 prosent eller minst kr. 12000 pr år for alle ansatte i

Hovedtariffavtalens kap. 4.

- Minstelønnssatsene i kap. 4 ble hevet med mer enn det generelle tillegget.- Minstelønnsnivået ved20 års ansiennitet på kr 338 300 fra 6. juni 2012 skal heretter

reguleres med den prosentvise endringen pr. 1. mai i folketrygdens grunnbeløp,

basert på foregående års G-regulering- Lørdags- og søndagstillegget (minstesatser) ble økt med kr l5 pr. time.

- Det ble avsatt 1,2 prosent til lokale forhandlinger med virkning fra 1. august2}l2 ihenhold til Hovedtariffavtalens kap.4, pkt. 4.4.1.

Partene ble enige om å ha en giennomgang av lønnsutviklingen i2012 fotarbeidstakerne i KS-området sammenlignet med lønnsutviklingen for arbeidere og

funksjonærer i industrien i NHO-bedrifter når rapporten <Grunnlaget forinntektsoppgSørene2013>> fra TBU foreligger. Gjennomgangen skal inngå igrunnlagsmaterialet for mellomoppgjøret i2013, og reflekteres i de tillegg som gis fra

1. mai 2013.

s. 21

2.2 P Ãl-registeret

2.2. I Lønns- og personalstatistikk

PAl-registeret er et lønns- og personalregister som inneholder individopplysninger om

arbeidstakere i kommunesektoren.

2.2.2 Omfans.

PAl-registeret inneholder data for arbeidstakere i fulkeskommuner, kommuner og

andre virksomheter som er medlemmer i KS. Registeret inneholder følgende typer

til s etnings - I avløwingsformer :

- arbeidstakere i hovedstilling som mottar fast lønn pr. måned

- arbeidstakere i bistilling som mottar fast lønn pr. måned

- timelønte

Registeret inneholder også i en viss utstrekning tillitsvalgte og arbeidstakere på

sysselsettingstiltak. Vi viser til lønns- og personalstatistikken for kommunale ansatte -

Hovedoversikt.

2.2.3 zst datatil bruk i denne rannorten

Det er kun data for medlemmer som følger KS tariffområde som blir brukt i denne

rapporten. Everk med egne tariffavtaler er ikke med.

Tallstørrelsene i denne rapporten bygger på opplysninger fra arbeidstakere både ihovedstilling og bistilling som mottar fast lønn pr. måned. Timelønte med mer enn 14

timers arbeidsuke er også inkludert i de fleste tabeller. Hvis ikke noe annet fremgår av

tabellhodet, omfatter tabellen både hovedstillinger og bistillinger.

Politikere, tillitsvalgte, arbeidstakere på sysselsettingstiltak, unge arbeidstakere og

lærlinger er ikke med i beregningene i denne rapporten.

Arbeidstakere i bistilling som mottar fast lønn ble fra og med lønnsoppgiøteti 1996

tatt med i lønnsmassen.

2.2.4Lønns som beresninsssrunnlag i denne raonorten

PAl-registeret inneholder 4 lønnsgrupper:

a) grunnlønn pr. månedsverkb) faste tillegg pr. månedsverkc) variable tillegg pr. månedsverkd) variabel overtid pr. månedsverk

B-rundskriv nr. 200 fra KS definerer sammenhengen mellom lørmsgruppene og de

ulike lønnsgivende punkter i Hovedtariffavtalen. B-rundskriv nr. 200 er en veiledning

s. 22

for oppgavegiverne i deres utfylling av oppgaver til PAl-registeret. Rundskrivet har

samme nummer hvert år.

Det er kun lønnsgruppene a) - c) som brukes ved beregningene i denne rapporten.

Disse lønnsgruppene viser tillegg som arbeidstakerne fär for ordinær avtalt arbeidstid

Variabel overtid er ikke med.

2.2.5. Utvikline

Se avsnittet om endringer i statistikkgrunnlag/begreper i publikasjonen Lønns- og

personalstatistikk for kommunale arbeidstakere - Hovedoversikt.

s. 23

2.3 Beregningsmetode

De konsekvensberegningene som brukes ved lønnsoppgiørene viser prosentvis

endring i gjennomsnittlig manedsfortjeneste pr. månedsverk fra et år til et annet. Slike

konsekvensberegninger tar derfor kun hensyn til endringer i gjennomsnittlig lønnsnivåfor arbeidstakerne.

2.3.1 Endrins i faste og variable tillegs som følge av lønnsendringer

Beregninger av lønnsendringer medfører indirekte tilleggslønnsøkninger for mange

arbeidstakere. ,Ä,rsaken er at disse har lønnstillegg utover grunnlørur. Blant disse

tilleggstypene er:

- kvelds-/nattilleggDette tillegget er avhengig av grunnlønnsivået. Kronebeløpet stiger med

økende lønn. Dette er det største tillegget.- helligdagstillegg

Dette tillegget er avhengig av grunnlønnsnivået. Tillegget er høyere jo høyere

grunnlønn arbeidstakeren har.- hjemmevakt

Dette tillegget kan være avhengig av grunnlønnen. I så fall kan tillegget være

høy erej o høyere grunnlønn arbeidstakeren har.

Ved lønnsberegninger må det tas hensyn til endringer i slike tillegg. Det er utarbeidet

særskilte koeffisienter til bruk i disse beregningene. Disse varierer med ulikestillingskoder og gmnnlønn hvor saÍtme type beregning skal utføres.

Utvalget har ikke vurdert denne beregningsmåten eller foretatt noen analyse av

koeffisientenes størrelse, men benyttet anslag fra KS.

Nærmere detaljer om lokale forhandlinger fastsettes særskilt i B-rundskriv hvert år det

sentralt er avsatt pott til lokale forhandlinger.

2.3.2 Nøkkeltall

Når tariffområdet endrer seg fordi nye grupper av arbeidstakere kommer til eller fordigrupper går ut av tariffområdet, må tallmaterialet for foregående og inneværende år

gjøres mest mulig likt m.h.t. virksomheterþersonelltyper. Når dette skjer vil talloppgitt i tidligere rapporter ikke stemme med tall i inneværende rapport. Dette

skjedde ved overføring av sykehusene til Staten, ved overføring av

undervisningspersonell fra Staten og ved overføring av konkurranseutsattevirksomheter til egen særavtale.

2.3.3 Bruk av tabellene i denngtaBpa4ç4

I tabeller som viser lønnsvekst fra et år til et annet er lønnsveksten ikke oppgitt når

endringen i antall arsverk har vært mer enn +-20yo.

Se også kommentarer først i tabellregisterets. 24

2.4 Lønnsglidning

Lønnsglidning fremkommer beregningsmessig som forskj ellen mellom total

lønnsøkning i en bestemt periode og tariffrnessige avtalte lønnstillegg samme periode

Lønnsglidning er dermed en restpost. Her vurderes nærrnere viktige faktorer som

forklarer nivået på lønnsglidning og lønnsglidningens elementer.

Når nivået på lønnsglidningen endres, vil også tall som årslønnsvekst og overheng bliendret. Det oppgitte tall for lønnsglidning vil dog ikke være en del av det oppgitte tallfor det beregnede overheng.

Faktorer som kan forklare lønnsglidning

2.4. 1 Strukturendrinser

Endringer i lønnsmassesanìmensetningen mellom (eller mellom etater innen)

fylkeskommuner, kommuner, forretningsdrift og andre virksomheter fra en telling tilen annen kan påvirke lønnsglidningen. Ansatte i forretningsdrift har for eksempel

høyere gjennomsnifilig lønnsnivå enn ansatte i kommuner. Dersom andelen ansatte ikommuner øker i forhold til andelen ansatte i forretningsdrift, vil dette isolert kunne

føre til en lavere lønnsglidning.

Et annet eksempel er at det kan være lavere vekst i antall arsverk ved barnehager enn iandre sektorer. Hvis det gjennomsnittlige lønnsnivået er lavere i denne sektoren enn

det gjennomsnittlige lønnsnivået i KS-tariffområde, vil lønnsglidningen øke.

2.4.2 Ansiennitetsendrine

I følge Hovedtariffavtalens ansiennitetsbestemmelser får en del arbeidstakere

automatisk øktlønnavhengig av ansiennitetslengde. Dette følger av

Hovedtariffavtalens lønns- og stillingsregulativ. I mange stillinger vil arbeidstakerne

kunne fà øktIønnf . eks etter 4, 8, 10 og evt. 16 års lønnsansiennitet.

Lokalt i den enkelte kommune eller fflkeskommune foregår lokale forhandlinger vedr

stillingsendringer. Arbeidstakere kan få ny stillingskode/-betegnelse med en høyere

avlønning. Dette er en lokal vurdering hvor mulighetsområdet legges gjennom

forhandlinger mellom partene sentralt, men hvor det er partene lokalt som fastsetter

lønnen innenfor gj eldende avtaleverk.

i sentrale forbundsvise

Mellom KS og partenelarbeidstakerorganisasjonene er det en rekke sentrale generelle

og forbundsvise særavtaler. Endringer i satser for godtgjøring vil virke på nivået for

lønnsglidning dersom dette ikke er særskilt beregnet.

2.4.3 Stillingsendrine

s. 25

2.4.5 Identiske arbeidstakere/virkninger av at arbeidstakere begvnner og slutter

På den enkelte arbeidsplass kan det være lønnsnivåendringe¡ mellom arbeidstakere

som slutter og arbeidstakere som begynner i samme stilling. Lønnsendringer kan også

skje f. eks. ved at stillingen blir endret til en høyere stilling for å sikre rekruttering.

Nar f. eks. en arbeidstaker begynner i høyere lønn enn den forrige arbeidstakeren, vildet føre til økt lønnsglidning. Dersom arbeidstakeren begynner i lavere lønn, vil det

føre til lavere lønnsglidning.

Med gjennomtrekk menes virkninger på lønnsnivået av at arbeidstakere slutter og

begynner. Dersom arbeidstakere med høyere lønn enn gjennomsnittet slutter, vilgjennomsnittlig lønnsnivå gå ned.

2.4.6 Innrapporterine

Det vil som regel være enkelte oppgavegivere som ikke gir oss oppgaver i tråd med

rettledningen for utfulling av oppgaver til PAl-registeret. Det kan skje at en del

stillinger, evt. hele institusjoner, faller bort for enkelte kommuner/fulkeskommuner fra

ett år til et annet. Det samme kan skje med tillegg som kvelds- og nattillegg. Slike

bortfall kan påvirke nivået for lønnsglidningen. Det kan også skje at tillegg som er gitt

ved forhandlinger ikke blir rapportert.

I prinsippet skal PAl-registeret pr.I.12.2012 inneholde alle arbeidstakere fra de

virksomheter som skal gi oppgaver til PAl-registeret, samt alle lønnsendringer som

erlskal være foretatt for disse arbeidstakerne siden fonige telling.

2.5 Utvalgets fremtidige arbeid

Utvalget vil undersøke virkningstidspunktene for lokale forhandlinger knytet til kap

3.4ogkap.5iHTA.

TBSK er kjent med at det på enkelte forhandlingssteder har vært problemer rned å

beregne midlene til lokale forhandlinger (HTA kap. 441) i2012. TBSK vil se

nænnere på beregninger utført i slike forhandlinget i2012.

Utvalget vil se nærmere på strukturendringer.

Utvalget vil etter behov gjøre beregninger for andre utvalg i KS tariffområde

s. 26

KS TARrFFovrnÅun

3. KS tariffområde

Med KS tariffområde menes i denne rapporten KS tariffområdeeksklusive e-verk og eksklusive virksomheter som følger SGS

1701.

3.1 Beregninger av rammen for oppgiøret m.m. (Kap.4)

3.1.1 Sammensetningen av rammen ved de sentrale forhandlineer i lønnsoppgjøret2011 sammenlienet med besreoene i denne raooorten

TBSK har utført egne beregninger for de sentrale lønnskomponentene ved lønnsoppg¡øret

2012. Disse beregningene gjelder arbeidstakere som følger forhandlingsbestemmelsene i kap

4, ikke arbeidstakere som følger kap. 3 og kap. 5.

Som nevnt under punkt 2.I.21defineres forrige års ramme av følgende komponenter:

Anslag for rammen i2012

Årslønnsvekst-ramme20tt-2012

Datolønnsvekst1.1.2012-31.12.2012

a) Overheng til2012b) Anslag lønnsglidning i 2012

(gj.sn.3 siste år)c) Generelt tillegg pr.6.6.2012d) Minstelønnssatser pr. 6.6.2012e) Garantibeløpf) Lørdags- og søndagstilleggg) Videreføring av lokale tillegg/

kompetansetilleggh) Midler til lokale forhandlinger pr 1.8.2012

0,7 yo

0,2yol,ïyo0,5yo0,0lyo0,3yo

0,lyo0,svo

0,3yo

3,lsyo0,9yo

0,Ùlyo0,syo

0,l5yol,2yo

Årslønnsvekstramme 20 I I -20 12

Nivålønnsvekst 1.1.2012-3 1 .12.20124,07yo

6,2o/o

Kap 4CGenerelt tillegg pr. 6.6.2012Minstelønnssatser pr. 6.6.20 12

Videreføring av lokale tillegg/Kompetansetillegg pr. 6.6.2012Midler til lokale forhandlinger pr . | .8.2012

7,6yo

0,gyo

0,|yo0,syo

2,8o/o

7,6yo

0,lsyo7,zyo

Alle punktene kommer inn under de lønnsgruppene som vi bruker ved beregning av

lønnsstørrelsene nevnt under punkt 2.2.4Bäde tillegg på generelle tillegg og lokaleforhandlinger påvirker gjennomsnittlig grunnlønn samt gjennomsnittet av faste tillegg og

variable tillegg.

3.1.2 Økonomiske størrelser 201 3

Virkningen på lønnsveksten av at arbeidstakere med minimum 20 ärs lønnsansiennitet ikke

s. 29

skal ha lavere grunnlønn enn 350 700 i 100% stilling utglør 0,21o/o pr. dato. Dersom

garantitillegget gis pr. 1.5.2013 vil virkningen på årslørursveksten utgjøre 0,14yo. Beregninger

er gjort isolert av eventuelle andre lønnstillegg.

Beløpet skal reguleres med den prosentvise endringen pr. 1. mai av folketrygdens grunnbeløp

(G) basert på foregående års G-regulering. Bestemmelsen gielder forholdsmessig fordeltidsansatte, janfør HTA kap. 1, $ 12.3.

3.1.3 Sentrale eenerelle oq forbundsvise særavtaler

Kostnadene vedrørende endringer i de sentrale generelle og forbundsvise særavtalene (SGS,

SFS), har TBSK vurdert. Det er tatt hensyn til disse vurderingene i beregningene.

s. 30

3.2 Noen hovedtall

Statistikken som brukes i denne rapporten (fastlønte og timelønte stillinger), viser at iKS tariffområde (iflg. HTA) tabell 3.4.1var det pr. 1.12.2012325192 årsverk'utført

av 4I4 521 arbeidstakere. Disse arbeidstakerne hadde 462361stillinger(hovedstillinger og bistillinger). Oslo er ikke med. Når det gielder årsverk

(hovedstillinger og bistillinger) er dette en økning på 1,5 % i forhold til1.12.2011.Det var 320 843 årsverk pr.I.12.201I.

Tabell 3.4.2d, som bare omhandler stillinger lønnet etter kapittel 4 iHovedtariffavtalen, viser at arbeidstakere har en gjennomsnittlig månedsfortjeneste pr.

månedsverk pr. 1.12.2012 pãkr.35 510 korrigert for vandring mellom kapitlene.

(Data for timelønte er inkludert her). Dette tilsvarer en økning pä 6,2 %o fta samme

tidspunkt foregående år, basert påjusterte tall. For kvinner var det en endring igjennomsnittlig manedsfortjeneste pr. månedsverk pä6,20/o ogfot menn pä5,7 %o

(registrerte tall).

Ulikt lønnsnivå for kvinner og menn skyldes i hovedsak ulik stillingsplassering og

utdanning. Dersom like mange kvinner som menn hadde vært assistenter eller ledere

ffi.ffi., ville 98 prosent av lønnsforskjellen ha vært forklart. Se tabell 3.4.12.

3.2.1 Total lønnsmasse

Lønnsmassen basert på månedsfortjeneste er beregnet til 140 milliarder kr. eksklusive

sosiale kostnader. De totale lønnskostnader inkludert sosiale kostnader er beregnet til197 milliarder kr.

s. 31

3.3 Sentrale lønnskomponenter for beregning av sentralelønnsstørrelser

3.3.a Alle ansatte

Av tabell 3.4.1 fremgår at årslønnsveksten 20ll-20l2var 4,lYo. Lønnsglidningi2}I2er beregnet til 0,7o/o og overheng til 201 3 til 2,5o/o.

3.3.b Stillinger som følser forhandlinesbestemmelsene i kapittel 3

,Ä,rslønnsvekst 201 T-2012 er beregnet til 4,8 Yo.Lønnsglidning i2012 er beregnet til3,3 yo og lønnsoverheng t1l2013 er beregnet tiI I,4o/o. (Lønnsglidning er lagt inn ihenhold til Vedlegg 4A) .

3.3.c Stillineer som følger forhandlingsbestemmelsene i kapittel4

Beregningene i forbindelse med lønnsoppgjøret20l2 baserte seg'på den

arbeidstakernasse som var i PAl-registerets beregningslønnsmasse pr.1.I2.20I1.

Av tabell 3.4.2d frem går at gjennomsnittlig manedsfortjeneste pr. årsverk for hele

2012har økt med 4,I yo fra foregående år.

Lønnsoverheng til 2013 er beregnet tù2,7 o/0, mens lønnsglidningen i 2012 er

beregnet til0,2 %. Gjennomsnittlig lønnsglidning de siste tre ât er 0,2 Yo.

Lønnsmassen for 2012 er beregnet tll I20 850 millioner, mens årslønnsmassen forkommunesektoren som fremgår av kommuneregnskapets lønnskostnader er pä ca. 170

milliarder kroner. I dette tallet inngår også sosiale kostnader samt lønn for arbeid som

ikke er registrert i PAl-registeret. Kommuneregnskapstallene samsvarer i hovedsak

med de tall som brukes i Nasjonalregnskapet. (Tallene inkluderer ikke Oslo).

For stillinger som følger kapiuel 4B var årslønnsveksten 201 l-20T2 4,2 yo og forstillinger som var lønnet etter kap. 4C var årslønnsveksten 201 I-2012 4,0 o/o

Tallene inneholder alle fylkeskommuner, alle kommuner og praktisk talt alle andre

medlemmer i KS.

Lønnsvekst som ikke er forårsaket av sentrale tarifftillegg (lønnsglidning) er vektet

slik:50%pr.1.150 o/o pr. 1.7

3.3.d Stillineer som fØlger forhandlinssbestemmelsene i kapittel 5

Årslønnsveksten 201 I-2012 er beregnet til 5,0 o/o.Lønnsglidningen i2012 er beregnet

til 3,3 o/o og overheng til 2013 er beregnet til 1,5 %. (Se vedlegg 48) Tillegg som er

gitt i henhold til HTA kap. 5 pkt.2 defineres som lønnsglidning.

s. 32

S ærskilt om lønnsglidningen

3.3. 1 Strukturendringer

Strukturendringer er drøftet i punkt. 2.4.1. Strukturendringer kan for eksempel bestå iat virksomheter kommer til eller forsvinner, eller at det er større vekst i årsverk i en

sektor enn i de øvrige.

Ved samme virksomhetsstruktur (1-2 siffer tjenestestedskode) som pr. 1.I2.201I villegjennomsnittlig månedsfortjeneste pr. månedsverk pr. 1.12.2012 for alle kapitler iHovedtariffavtalen samlet ha vært uendret. Tilsvarende for kap. ,kap.4B,kap.4C,kap. 5 og kap. 3.4.

For hele kommunesektoren (KS tariffområde og Oslo kommune) villemanedsfortjenesten vært 0,1 prosent lavere ved samme virksomhetsstruktur som pr

1.r2.20t1.

3.3.2 Ansiennitetsendringer (kap. a)

Konsekvenser av ansiennitetsendringer er drøftet i pkt.2.4.2

3.3.3 Stillingsendring

Konsekvenser av slike endringer er drøftet i punkt 2.4.3.

Forutsatt samme stillingsstruktur som pr. 1.12.2011 ville giennomsnittligmanedsfortjeneste pr. månedsverk pr. 1.12.2012 for alle kapitler i Hovedtariffavtalenha vært 0,2 prosentpoeng lavere. Ser man kapitlene hver for seg finner man at

manedsfortjenesten for kapittel 48 og kapittel 3.4 ville haværtuendret ved samme

stillingsstruktur, mens den for både kapittel4 i alt og 4C ville ha vært 0,1

prosentpoeng lavere. For kapittel 5 ville den vært uendret.

For hele kommunesektoren (KS tariffområde og Oslo kommune) ville lønnsveksten

vært 0,1 prosentpoeng lavere ved samme stillingsstruktur som pr.I.I2.20ll.

3.3.4 Endringer i sentrale generelle og forbundsvise særavtaler

Konsekvenser av slike endringer er vurdert i pkt.2.4.4

Endringer i bruken av slike avtaler kan føre til en kostnadsøkning. Dette kan føre tilstøne lønnsglidning.

s. 33

3.3.5 Identiske arbeidstakere/virkning av at arbeidstakere begynner og slutter

Konsekvenser av slike endringer er drøftet i punkt 2.4.5

I dent i s ke arb e i ds t ake r e :

Lønnsvekst for arbeidstakere som var ansatt i KS-tariffområde både pr. 1.12.201I og

I .12.2012 (identiske arbeidstakere) var:

MånedsfortienesteKap.3,4: 6,0 o/o

Kap.4: 6,7 o/o

4B: 6,6 o/o

4C: 6,6Yo

Kap. 5: 5,5 oÁ

Grunnlønn5,90/o

6,40/o

6,2o/o

6,30/o

5,5o/o

Lønnsveksten for identiske arbeidstakere er høyere enn det som en vanliggj ennomsnittsberegning viser for alle kapitler.

Arbeidstakere som beqmner og slutter:Ansatte som slutter og begynner kan virke på lønnsveksten. Ansatte som slutter kan ha

lavere lønn enn de som begynte og omvendt. Dersom ansatte som slutter har lavere

lønn enn de sorn begynner vil dette isolert føre til høyere lønnsvekst og lønnsglidning.

Se Tabell 3.4.1 om hvordan dette påvirker lønnsveksten i de ulike kapitlene.

3.3.6 Innrapportering

Konsekvenser av endringer i innrapportering er drøftetipurkt2-4-6

Utvalget vil peke på at forskyvninger i innrapporteringen er normale, men dette vilikke påvirke utviklingen i observert lønnsvekst sett sammenhengende over flere år,

Utvalget har derfor valgt å bruke registrerte tall korrigert for forskyvninger som

utvalget vet om.

3.3.7 Arbeidstakere i kommunal sektor totalt

De totale lønnskostnadene for kommuneforvaltningen anslås til å være omtrent 220,5

milliarder kroner i2013. Disse lønnskostnadene inkluderer også ansatte i Oslo

kommune. Sosiale kostnader er med. Lønnsveksten for hele sektoren inkludert Oslo

vat 4,0 prosent.

s. 34

3.4 TABELLREGISTER MED KOMMENTARER

Alle tabeller inneholder både hoved- og bistillinger, fast- og timelønte dersom ikke

annet er nevnt. Virlçsomheter omfattet av SGSITTI er ikke med i tabellene.

I en del er tall ikke onositt av føl sfunner:

datagrunnlaget er for usikkert til å kunne brukes

Dette gjelder bl.a. når det har vært store endringer i antall årsverk i gruppen i forhold

til året før. I tabeller som viser lønnsvekst fraà}Il til2012 er tall ikke oppgitt når det

har vært mer enn 20Yo endring i antall arsverk.

datamassen er for liten til at tall kan oppgis

Dette gjelder bl.a. når gruppen utfører mindre enn 10 årsverk.

data manglerI stedet for tall er prikk (.) benyttet.

F.o.m. 2009 inneholder rapporten noe færre tabeller enn tidligere. Tidligere rapporter

inneholdt mange tabeller som også inngikk i publikasjonen Lønns- og personalstatistikk,

kommunale arbeidstakere, Hovedoversikt og tabeller som også omfattet e-verk og

transportselskaper. De fleste av disse tabellene er fra da av tatl ut av denne rapporten'

Interesserte henvises til Hovedoversikten, tabell 5,6 og figur 1 og 6.

Tabell 3.4.1. Sentrale nøkkeltall. Alle ansatte.

Ansatte etter antall, årsverk, gj ennomsnittlig månedsfortj eneste,

grunnlønn pr. I .12.2012. D atolømsvekst | .12.20 I | -l .12.2012.

Ärslønnsvekst 20 1 l -2012, lønnsglidning, lønnsoverheng.Manedsfortjeneste inneholder grunnlønn, faste og variable tillegg. Variabel overtid er ikke med

i månedsfortjeneste.

Tallene inneholder hoved- og bistillinger, timelønte og undervisningspersonell.

Se også kommentarer på etterfølgende side.

Tabell3.4.2 Oversikt over sentrale tallstørrelser i KS tariffområdea. Kap.3.4 i Hovedtariffavtalenb. Kap. 3.4 i Hovedtariffavtalen, stillingskode 9450

c. Kap.3.4 i Hovedtariffavtalen, ikke stillingskode 9450

d. Kap.4 i Hovedtariffavtalene. Kap.4B i Hovedtariffavtalenf. Kap. 4C i Hovedtariffavtaleng. Kap. 5 i Hovedtariffavtalen

Manedsfortjeneste omfatter grunnlønn, faste og variable tillegg.

Variabel overtid er ikke med i manedsfortjeneste.Se tegnforklaringer i tabellen angående omfang.

Tabell 3.4.3. OversiktstabellArbeidstakere etter antall ansatte, antall stillinger, årsverk,

gjennomsnittlig grunnlønn pr. månedsverk, diverse tillegg pr.

månedsverk, overtid pr. månedsverk, enkelte kommunehovedgrupper

og tjenestestedsundergrupper. 1. desember 2012. Grunnlønnsvekst og

månedslønnsvekst l.l2.20ll-I.I2.20I2. Årsverksandel I .12.2011 og

1.12.2012.Arbeidstakere ved landbrukskontorene finnes i gruppen "Ymse"' Gruppen

"Skole/undervisning" omfatter foruten skolesjefer, skoleinspektører og

s. 35

undervisningspersonell også kontorpersonale, vaktmestere, renholdere, PPT-kontorer

og evt. annet personell som ikke er undervisningspersonell.

Tabell 3.4.4. Aldersgrupper (Hoved- og bistillinger)Ansatte etter alders gruppe, gj ennomsnittli g grunnlønn pr. månedsverk,

manedsfortjeneste, kjønn, årsverk. Å¡sverk og stillingsstørrelse iprosent. 1 . oktober 2003, 2004, I . desembe t 2005, 2006, 2007, 2008,

2009, 20 I 0, 20 I I o g 20 12. Lønnsvekst for alders grupper.Se vedlegg II om defurisjon av månedsfortjenesten'

Tabell 3.4.5a. Stillingsbetegnelse/-kode. Kvinner og menn.

Ansatte i stillinger etter antall, årsverk, gjennomsnittlig grunnlønn og

tilleggslønn pr. månedsverk. Vekst i månedsfortjeneste og grunnlønn

fra 1.12.2011 - 1.12.2012.For stillinger med mindre enn l0 årsverk oppgis verken grunnlønn eller vekst igrunnlønn. Dersom det har vært en endring i antall årsverk pâ20 % eller mer iforhold til 2008, oppgis ikke lønnsvekst, se pkt. 2.3'2.

Tabell 3 .4.5b. Stillingsbetegnelse/-kode. Kvinner.Ansatte i stillinger etter antall, årsverk, gjennomsnittlig grunnlønn og

tilleggslønn pr. månedsverk. Vekst i manedsfortjeneste og grunnlønn

fra l.l2.20ll - 1.12.2012.Bare stillingskoder hvor kvinner utfører mer enn 100 årsverk og menn

mer enn l0 årsverk er med.Vekst i lønn er ikke oppgitt hvis det har vært en endring i antall årsverk pà20 o/o eller

mer, se pkt.2.3.2.

Tabell 3.4.5 c. Stillingsbetegnelse/-kode. Menn.

Ansatte i stillinger etter antall, årsverk, gjennomsnittlig grunnlønn og

tilleggslønn pr. månedsverk. Vekst i grunnlønn fta l.l2-201I -

r.12.2012Bare stillingskoder hvor menn utfører mer enn 100 årsverk og kvinner

mer enn 10 årsverk er med.Vekst i grunnlønn er ikke oppgitt hvis det har vært en endring i antall årsverk på 20

7o eller mer.

Begrensningene i de tre tabellene 3 .3.4a-3 .3 .4c følger de saÍtme regler som Statistisk

sentralbyrå benytter for sine statistikker. Begrensningene i tabell 3.3.4b og c er satt for

å unngå at det blir mulig å beregne grunnlønn for kvinner på grunnlag av grunnlønn

for menn eller vice versa, nåt den ene gruppen omfatter mindre enn 10 arsverk.

Tabell 3.4.6 Utdanningsgrupper.Ansatte etter utdanningskode, antall, årsverk, gj ennomsnittliggrunnlønn og tilleggslØnnpt. månedsverk. Vekst i grunnlønn fra

1.12.201 1 tll 1.12.2012

Særmerknad fra YS-K: Tabellene 3.4.6a-3.4.6cmâmoderniseres og oppdateres mht. inndeling ide ulike

utdanningsgruppene. Flere av utdanningskodene under Diverse spesialutdanning skal plasseres innunder

Akademñk utåanning, lavere grad. Dette gjelder bl.a. Bibliotekhøgskole som i dag er bachelor i bibliotek- og

informasjonsfag.

s. 36

Tabell3.4.l Sentrale og lokale lønnstilleggSentrale tallstørrelser fra lønnsoppgi ørene 1991-2012

Tabell 3.4.8 Andel årsverk for kvinner og menn. Månedsfortjeneste og grunnlønn

for kvinner og menn

Tabell 3.4.9 Utdanningsnivå, årsverk, månedsfortjeneste, grunnlønn og variabel

overtid pr.1.12.2012. Vekst i månedsfortjeneste og grunnlønn fra

r.l2.20ll-r.r2.2012

Tabell 3.4.10 Profesjoner med mer enn en utdanningskode. Årsverk,manedsfortjeneste, grunnlønn og variabel overtid pr.I.12.2012. Vekst imanedsfortj eneste o g grunnlønn fra I .12 -20I | -l -12.2012.

Tabell 3.4.11 LønnsforholdGj ennomsnittli g manedsfortj eneste pr. månedsverk o g gi ennomsnittliggrunnlønn pr. månedsverk for kvinner i prosent av menns lønn. Antallarsverk úførtav begge kjønn. ,Arsverk utført av kvinner i prosent av

årsverk úført av begge kjønn. Tall pr' 1.12.2008,1.12.2010 og

1.r2.20r2.

Tabell 3.4.12 Lønnsforhold justert for ulike faktorer.

Gj ennomsnittli g månedsfortj eneste pr. månedsverk o g gi ennomsnittli g

grunnlønn pr. månedsverk for kvinner i prosent av menns lønn'

Fastlønte. Hovedstillinger. Tall pr. 1.12.2008, 1 . 1 2.20 1 0 og 1.12.2012.

Tabell 3 .4.I3 Lønn for ledere med stillingskode 7 451 , 7951 , 845 1 , 945T eller 9951

Utdanningsnivå, årsverk. Gj ennomsnittli g månedsfortj eneste,

grunnlønn o g variabel overtids go dtgi ørel se pr. 1 .12.20 12. ØllJrling imanedsfortj eneste o g grunnl ø nrt I .12.20 I I - | -12.20 12'

Tabell 3.4.14 Lønn for fagledere med stillingskode 7954 eller 9954 i grunn- og

videregående skole.

Utdaruringsnivå, årsverk. Gj ennomsnittli g manedsfortj eneste,

grunnlønn o g variabel overtids godtgi ørel se pr . I .12.20 12. Økning imanedsfortj eneste o g grunnlø nn | . T2.20 | | - I .12.20 12.

Tabell 3.4.15 KS-tariffområde ekskl. e-verk og transportselskap.

Identiske arbeidstakere. A.rsverk etter heltidideltid 2011 og2012

s. 37

Tabell 3.4.16. GrunnlønnsintervallerAnsatte etter heltid/deltid, årsverk, kjønn og lønnsintervall' 1.

desember 2012. Ä.rsverk i prosent av årsverksmassen.

Tabell 3.4.11 . ArbeidstakergruppeAnsatte etter antall, årsverk, gi ennomsnittli g manedsfortj eneste,

grunnlønn, variabel overtid pr. månedsverk pr. 1.12.2012.

Lønnsveksttall 1 .12.201 I -1.12.2012.Tabellen omfatter alle fastlønte, timelønte, hoved- og bistillinger og

undervisningspersonell.

Tabell3.4.18 AlderArbeidstakere etter alder og kjønn pr.1.12.2012.18-70 ëß

s. 38

Tabell 3.4.1. Diverse nøkkeltall for KS-tariffområde.

Hovedtar¡ffav- Hovedtariffav- Hovedtariffav-talen kao.4. talen kao.4. talen kap.4.

Hovedtariffav-talen kap.3.4

Alle

Hovedtariff-avtalen kap, 3,

4,o95Alle Kao. 4E} KaÞ. 4C

Hovedtariffav-talen kap.5

Alle

39 703

5,95,6 %

6,0Yo5,8%

6,9 %

6,3%

4,0%

0,2%

2,6%

87 91894 r3678 473

0,5%0,1 %0,3%

37 387

35 910

52 443

43 542

4,6%4,7 %

5,1 %5,1 %

5,5%

5,5%

5,0%

3,3%

1,5%

25 57027 34022 294

3,6 %3,8%4,2%

t1 649

fi 508

16 255

50 747

4,84,8

%

5,04,9

6,0 %

5,9%

4,8%

3,3%

1,4%

1292113 94412 684

3,6 o/o

4,3%3,7 %

7 724

7 666

10 778

35 892

6,05,7

6,05,7

%%

6,5%

6,'t%

4,1%

o,7 %

2,5%

414 521462367325 792

1,3%1,7 %1,5%

140 222

I 32 349

196 679

34 630

6,1 %s,7 %

6,2%5,9%

6,7 %

6,4%

4,1%

0,2%

2,7 %

376 030421 0832SO 814

1,1 %1,4%1,2%

120 850

113 17s

169 646

32742

6,2%5,9%

6,4%6,1%

8,6%

6,2%

4,2%

0,2olo

2,8%

288 112326 947212342

1,3%1,7 %1,5%

83 430

77 242

117 1'18

Gjennomsnittlig mánedsfortjeneste pr. årsverk(kr.)àret2O12

Lønnsvekst 1.12.2011-1.12.2012 (registrerte tall)månedsfortjenestegrunnlønn

Lønnsvekst 1.12.201 1 -1.12.2012111(inkl. juster¡nger knyttet til bevegelser kapitlerimellom samt juster¡nger knyttet til manglenderapportering av resultatet av midler avsatt t¡l lokaleforhandlinger)

månedsfortjenestegrunnlønn

Lønnsvekst L12.201 1 -1.12.201 2Månedsfortjeneste:¡dent¡ske personer(reg¡strert)Grunnlønnidentiske peñioner(registrert)

Arslønnsvekst 201 1 -2012(11

Lønnsgl¡dn¡ng i 2}12l1l

Lønnsoverheng t¡l 20f 3{1)

Antall personer 1.12.2012Antâll stillinger 1.12.2012Antall ársverk 1.12.20'12

Endr¡ng ¡ antall pereoner 1.12.201 1- 1.12.2012

Endring i antall stillingef 1.12.201'l -'1.12.2012

Endring ¡ antall årevetk 1.'12.201'l- 1.12.2012

Lønnsmasse im¡ll. kr,berègnet av månedstortjeneste(ekskl. sosiale kostnader)

Lønnsmasse imill. kr.beregnet av grunnlønn(ekskl. sosiale kostnader)

Lønnsmasse ¡nkl. sosiale kostnader ¡ mill. kr

(l) Strukturendringer knyttet til blant annet endringer i stilling/alder er ikke medregnet ¡ tallene, men virkninger på lønnsveksten av atansatte skifter kapittel er inkludert.

s. 39

Nærmere forklaring og kommentarer til de ulike elementer i tabell3.4.1

Forklaringene er kn).ttet til begreper brukt i forspalten i tabellen.

Lønnsvekst l.l2.20ll -1.12.2012 beregnet av registrerte tallHer er det ikke gjort koneksjoner i tallene. Dette betyr at det ikke er korrigert for manglende

rapporteringer av resultat av lokale forhandlinger (knyttet til sentralt avsatt pott) på grunn av

at forhandlingene ikke var ferdige. Det er heller ikke justert for strukturendringer som følge

av at noen ansatte var i et annet forhandlingskapittel i20ll enni2012.

Alle ansatte i kommuner, fylkeskommuner og andre virksomheter som følgerHovedtariffavtalen er inkludert i beregningen.

Lønnsvekst l.l2.20ll -1.12.2012 beregnet av justerte tallHer er de registrerte tallene korrigert slik at manglende innrapporterte resultater av lokaleforhandlinger er lagt til. Tallene er også konigert slik at de tar hensyn til at ansatte i20ll vari ett forhandlingskapittel og i 2012 i et annet forhandlingskapittel.

Alle ansatte i kommuner, fylkeskommuner og andre virksomheter som følgerHovedtariffavtalen er inkludert i beregningen.

Lønnsvekst l.l2.20ll -1.12.2012 beregnet av registrerte tall for identiske personerBeregningen viser lønnsveksten for de personer som var ansatt både pr. 1.12.2011 og pr.

I.12.2012. Teknisk sett er den ansatte knyttet til gjeldende kapittel i20lI og hvilket som

helst kapitteli2012. Tallene er ikke justert utover dette.

Særskilte beregninger knyttet til lønnsvekst/lønnsglidningBeregninger omfatter ikke virkninger av at ansatte har sluttet helt eller er nyansatte i stillingersom følger Hovedtariffavtalen, men omfatter virkningen av at ansatte har skiftet kapittel og

av manglende innrapportering av lokale forhandlinger. Tallene her knytter seg til alle linjermed merknad (1).

s. 40

Hovedtariffavtalen kap. 3.4.

Hovedst¡llinger og bistillinger. Timelønte med mer enn 14 timer pr' uke

Gjennomsn¡ttlig mânedsfortjeneste pr. mánedsverk ¡nneholder gjennomsnittlig grunnlønn pr.

mãnedsverk, faite tillegg (inkl. fast overtid) pr. mànedsverk og variable tillegg pr. månedsverk.

Variabel overtid pr. månedsverk er ikke med i tallene.

Tabell 3.4.2a.

månedsfortjeneste pr. må¡nedsverk(pr' 1'12.20'11)

regulat¡vlønn pr. månedsverk(p¡. 1.12.2O111

faste og variable t¡llegg pr. månedsverk (pt. 1.12'20111

månedsfortjeneste. pr. månêdsverk(snitt i året)

(#)(#)(#)(#)

201'lkr49 Ikr 48

krkr 48

månedsfortjeneste pr. månedsverk(1.12.2O121grunnlønn pr. mänedsverk( pr' 1'12.2O12)faste og variable t¡llegg pr. månedsverk (pr' 1'12-20121

mánedsfortjeneste. pr. mánedsverk(snitt i áret)

månedsfortjeneste pr. månedsv erk(1.12'20121grunnlønn pr. månedsverk( pt. 1.12.2O12)

faste og variable tillegg pr. mànedsverk (pr- 1'12-2012)

(#)(#)(#)(#)(*É#)

(r#)(*ÊH)

kr 386kr 5l

kr 51 537kr 51

kr

mánedsfortieneste pr. månedsverkgrunnlønn pr. månedsverkmånedsfortjeneste pr. mårnedsverk

(#)(#)(*ÉH)

12.20124,84,8

ittlig lønnsvekst

20112012

3,1o/o3,13%lidn¡ng 2010

I 2013Gjennomsnittlig

(ffi\

(#*ås)

(beregnet av mänedsfortjeneste)Gjennomsnittl¡g lønnsgl¡dn¡ng i prosent i 2012

(beregnet av månedsfortjeneste)

Reg¡strerte tall pr. 1.12.2O12

antall arbe¡dstakereantall stillinger

afantall 12

registrert endr¡ng fra forrige årregistrert endring fra forrige år

1292113 944

Lønnsmasse i 2012 i millioner kroner beregnét ut fra registrerte tall for hovedstillingerog bistill¡nger fra PAI-registeret ekskl. sosiale kostnader

beregnet med månedsfortjenesteberegnet med grunnlønnberegnet med faste og variable t¡llegg (ekskl. variabel overtid)

kr 10merarbeid, sykefravær m.m.) i millioner kronerinkludert sosiale kostnader m.m. (arbeidsgiveravgift,

kt 7 724kr 7 666

kr 58

Justert for endringer i stillinger kapitler mellom. Se vedlegg 3, kap 3'4 Sum/snitt

Tallene er fremkommet ved à bruke (#) i 2011 og (+Ê#) i 2012' (Lønnsglidning l)

tallLønnsglidning 1: Se vedlegg 44.

s. 41

Tabell 3.4.2b. Hovedtariffavtalen kap. 3.4 stk. 9450.Hovedstillinger og bistillinger. Timelønte med mer enn 14 timer pr. ukeGjennomsnittlig månedsfortjeneste pr. månedsverk inneholder gjennomsnittlig grunnlønn pr.

månedsverk, faste tillegg (inkl. fast overtid) pr. månedsverk og variable tillegg pr. månedsverk.Variabel overtid pr. månedsverk er ikke med itallene.

månedsfortjeneste pr. månedsverk(pt.'|,.1 2.201 1lgrunnlønn pr. månedsverk(pr. 1,12.201 1lfaste og variable tillegg pr. månedsverk ( pr. 1.12.2011)månedsfortjeneste. pr, månedsverk(snitt i året)

(#)(#)(#)(#)

kr 60 028k¡ 59 472

kr 556kr 59 203

Snitt 2011

månedsfortjeneste pr. månedsverk(1 .12.2012)grunnlønn pr. månedsverk( pt. 1.12.20121faste og variable tillegg pr. månedsverk (pr. 1.12.20121månedsfortjeneste. pr. månedsverk(snitt i året)månedsfortjeneste pr. månedsverk(1. 12.20121grunnlønn pr. månedsverk( pr. 1.12.20121faste og variable tillegg pr. månedsverk (pr. 1.'12.20121

månedsfortjeneste. pr. månedsverk(snitt i året)

(#)(#)(#)(#)(##)(##)

l#t(##l

Snitt 2012

kr 62 558kr 700

kr 62 785kr 62 106

kr 679

[I.IIEõ1583

månedsfortjeneste pr. månedsverkgrunnlønn pr, månedsverkmånedsfortjeneste pr. månedsverk

(#)(#)(##)

5'4

4,

nittlig lønnsvekst

månedsverk

(beregnet av månedsfortjeneste)ig lønnsglidning i prosent ¡ 2012(beregnet av månedsfort¡eneste)

ig lønnsoverheng til 2013

ittlig(w#,

lffit

Registrerte lall pr. 1.12.2012antall arbeidstakereantall stillingerantall årsverk

1,0%1,7Vo

0,9%

1 0341 0871 021 rinq fra forriqe årregistrert

registrert endring fra forrige årregistrert endring fra forrige år

Lønnsmasse i 2012 i millioner kroner beregnet ut fra registrerte tall for hovedstillingerog bistillinger fra PAI-registeret ekskl. sosiale kostnader

beregnet med månedsfortjenesteberegnet med grunnlønnberegnet med faste og variable tillegg (ekskl. variabel. overtid)

Lønnskostnader inkludert sosiale kostnader m.m. (arbeidsgiveravgift,pensjon, merarbeid, sykefravær m.m.) i millioner kroner kr 1 068

kr 765kr 757

kr8

(###) Tallene er fremkommet ved å bruke (#) i 2011 og (##) i 2012. (Se Lønnsglidning i vedlegg 48)

(##) Justert for stillinger som er overført til og fra andre kapitler i Hovedtariffavtalen siden forrige telling.

(#) Reg¡strerte tall

Se vedlegg 3 kap 3.4 stk 9450 sum/snitt

s. 42

Hovedtariffavtalen kap. 3.4, ikke stk. 9450.Hovedst¡ll¡nger og b¡stillinger. Timelønte med mer enn 14 timer pr. ukeGjennomsnittl¡g månedsfortjeneste pr. månedsverk inneholder gjennomsnittlig grunnlønn pr.

månedsverk, faste t¡llegg (inkl. fast overtid) pr. månedsverk og variable tillegg pr. månedsverk.Variabel overt¡d pr. månedsverk er ikke med itallene.

3.4.2c

månedsfortjeneste pr. månedsverk(p r. 1.1 2.20'1 1lregulativlønn pr. månedsverklpr. 1.12.20'1 1)faste og variable tillegg pr. månedsverk (pr. 1.12.20111månedsfortjeneste. pr. månedsverk(snitt i året)

(#)(#)(#)(#)

kr48 1lkr 47

krkr 47

50månedsfortjeneste pr. månedsverk(1. 1 2.201 2lgrunnlønn pr. månedsverk( pr. 1.12.20121faste og variable tillegg pr. månedsverk (pr. 1.'12.2012)månedsfortjeneste. pr. månedsverk(snitt i året)månedslortjeneste pr. månedsverk(1.12.2012)grunnlønn pr. månedsverk( pr. 1.12.20121faste og variable tillegg pr. månedsverk (pr. 1.12.20121

(#)(#)(#)(#)(##)(##)(##l

ifi20't2

kr50lkr

kr 50kr

månedsfortjeneste pr. månedsverkgrunnlønn pr. månedsverkmånedsfortjeneste pr, månedsverk

(#)(#)(#l

4,84,5,

1 2011-1.',12.2012

månedsverk

(beregnet av månedsfortjeneste)ittlig lønnsgl¡dning i prosent i 2012

(beregnet av månedsfortjeneste)

ittlig

ittlig lønnsoverheng til 2013av ma

(###)

$#t

Reg¡strerte lall pt. 1.'12.20'12antall arbeidstakereantall still¡ngerantall årsverk

11 887't285711 662

registrert endring fra forrige årregistrert endring fra forrige årregistrert endring fra forrige år

3,9?/o

4,5%3,9o/o

Lønnsmasse ¡ 2012 ¡ millioner kroner beregnet ut fra registrerte tall for hovedstillingerog bistill¡nger fra PAI-registeret ekskl. sos¡ale kostnader

beregnet med månedsfortjenesteberegnet med grunnlønnberegnet med faste og variable tillegg (ekskl. variabel. overt¡d)

Lønnskostnader inkludert sosiale kostnader m.m. (arbeidsgiveravgift,pensjon, merarbeid, sykefravær m.m.) i millioner kroner kr 9 710

kr 6 959kr 6 909

kr 49

Tallene er fremkommet ved å bruke (#l i 2011 og (##) ¡ 2012. (Se lønnsglidning ¡ vedlegg 4A)

Justert for stillinger som er overført til og fra andre kapitler i Hovedtariffavtalen siden forrige tellingSe ved 3 3.4 ¡kke stk 9450 sum/snitt

s. 43

Hovedst¡ll¡nqer og b¡st¡llingerGiennomsn¡ttl¡g månedsfortjeneste pr, månedsverk ¡nneholder gjennomsnittlig grunnlønn pr.månedsverk, faste tillegg (inkl. fast overtid) pr. månedsverk og variable tillegg pr. månedsverk.Variabel overt¡d mánedsverk er ikke med.i tallene.

I 3.4.2d. KS-TARTFFOMRADE(KAP.4¡ HOVEDTARIFFAVIALEN).

månedsfortjeneste pr. månedsverk(pr.'l:12.201'llgrunnlønn pr. månedsverk(pr.'1.12-201 1l

(#)

(#)

(#)

kr 33kr 31

kt2kr 33

vadable 1,faste pr. 't2.20111og

månedsfortjeneste pr. månedsverk( pr. 1.12.20121grunnlønn pr. månedsverk( pr.'1.12-20121

faste 09 var¡able t¡llegg pr. månedsverk (pr. 1.12.20121

månedsfortjeneste. pr. månedsverk(snitt i året)månedsfortjeneste pr. månedsverk( pt. 1.12.20121grunnlønn pr. månedsverk( pr. 1.12.20'l2lfaste og variable t¡llegg pr. månedsverk (pr, 1.12.20121

(#)(#)(#)(#)(##)(##)(##)

kr 33 3llkt2

kr 35kr 33kr2

mânedsfort¡eneste pr. månedsverk 6,(#)

månedsfort¡eneste pr. månedsverk {##}

9,4%o,1%o 201"

Lønnsglldning 2010Lønnsglidning 2011Lønnsolidn¡no 2012

o,37oho,1't%0,22o/o

Sn¡ft løññsdl¡dn- 2O1O-2O12 4.20t o-20

lønnsoverheng til 2013 lf##lav

årslønnsvekst 2011-2012 (beregnet av månedsfort¡enestel $##l

(###)lønnsgl¡dnlng i prosent i 2012. (beregnet av månedsfortjenestellønnsgl¡dning lagt ¡nn sl¡k:50 % på 1.1.50 % på 1,7

1,1%1,4 0/6

1.2 0/L

376 030421 0A3290 414

Reg¡strerte tall pr. 1.12.20'12 Antall

antall still¡ngerãntell âßvêrk

Lønnsmasse ¡ 2012 i millioner kroner beregnet ut frâ reg¡strerte tall for hovêdst¡llingerog b¡stillinqer fra PAI-registeret ekskl. sos¡ale kostnader:

beregnet med månèdsfortjenesteberegnet med grunnlønnberegnet med taste og variåble tillegg{ekskl. variabel. overtid}

derav:Kvelds- og natt¡llegg(tabell)Kvelds- og natt¡llegg(sats)Lørdags- og søndagst¡lleggHell¡gdagst¡lleggFunksjonst¡lleggFaste t¡lleggAndre t¡llegg

lm¡ll. kr

kr 169 646Lønnskostnader inkludert sos¡ale kostnader m,m. (arbe¡dsg¡vèravg¡ft,Dension, merarbe¡d, sykefravær m,m.) i m¡llioner kroner

kr 120 850

kt 1'13175kr 7 675

kr 2 414kÎ 177

kr I 693

kr 918

Rr 1 278kr 551

Rr 245

(f) Registrerte tall.

(#f) Justert for st¡ll¡nger som er overført t¡l andre kapitler siden forrige telling, se vedlegg 3 kap. 4 sum/sn¡ttJusterte tall er t¡llagt '12 kr. på grunnlønn, 13 kr. på månedsfort¡eneste som følge at alle resultatêr av de lokale forhandlingene ikke er ¡nnrapporlerl 1.12.2012.

(###) Tallene er fremkommet ved å bruke (#) i 201 1 og l##l i 2012.

s. 44

Snitt 2011månedsfortieneste pr. månedsvetk(pt. 1.12'2Ol 1lgrunnlønn pr. månedsverk(pt. 1.12.201'llfaste og var¡able t¡llegg pr. månedsverk lpr' 1.12.20111månedsfortjeneste pr. månedsverk (sn¡tt ¡ året)

(#)(#)(#)(#)

Gjennomsn¡ttl¡g månedsfort¡eneste pr. mànedsverk inneholder gjennomsnittlig grunnlønn pr.

månedsverk, faste tillegg (inkl. fast overtid) pr. månedsverk og variable tillegg pr. månedsverk.

Variabel overtid pr. månedsverk er ¡kke med i tallene.

3.4.2e.

månedsfortjenestepr.månedsverk(pr.1.12'20121 (#)

grunnlønn pr. månedsverklpt.1.12.2012l (#)

faste og variable tillegg pr. månedsverk (pt.1'10'20121 (#)

månedsfortjeneste. pr. månedsverk(sn¡tt ¡ året) (#)

månedsfortjenestepr.månedsverklpt.l'12.20121 l#lgrunnlønn pr. månedsverk(pt' 1.12.20121 l#lfaste og variable tillegg pr. månedsverk (pr.1.10.20121 (##)

krkr

itr i

2 49631

kr33711kr 31kr2

månedsfort¡eneste pr. månedsverkgrunnlønn pr, månedsverkmånedsfortjeneste pr. månedsverk

(#)(#)(##)

6,2%5,9%6,4%

1.12.2011

0,3%0,2%0,2%

Lønnsglidning 2010Lønnsglidning 2011Lønnsdlidnino 2012

0,46%0,20%0.21%

o,2"/oSn¡ttlønnsolidninq 20ll-2012 03%

lønnsoverheng t¡l 2013

av

årslønnsvekst 201 1 -201 2

(beregnet av månedsfortjeneste)lønnsglidning ¡ prosent i 2012

lffil

(ffi|(beregnet av månedsfortjeneste)lønnsglidn¡ng lagt inn slik:50% på 1.1, 50% pà 1.7

endrinq fra forriqe år1,3%1,7',lo

Antall284 1123269472't2 342

Registrerte tall pt. 1.12.2012(#)(#)

årsverk

antall arbe¡dstakereantall st¡ll¡nger

PAI-reg¡steret ekskl. sosiale kostnader:beregnet med månedsfortjenesteberegnet med grunnlønnberegnet med faste og variable tillegg(ekskl. var¡abel. overtid)

kt 117 118

kr 83

Lønnsmasse i 201 2 ¡ m¡llioner kroner beregnet ut fra registrerte tall

, merarbeid, sykefravær m.m.) i m¡ll¡oner kronerinkludert sosiale kostnader m.m. (arbeidsg¡veravgift'

kt 77 242kr 6 188

2 justert for stillinger som er overført t¡l andre kapitler siden forrige telling, se vedlegg 3 kap. 48 sum/sn¡tt

táll er t¡llagt 10 kr, på grunnlønn, 11 kr. på månedsfortjeneste som følge av at ikke alle resultater av de

avtalte midler til lokale torhandlingene er innrapporteft1.12,2012.

I 201Justertesentralt

Tallene er fremkommet ved å bruke {#) i 2011 og (#l i 2012.

6873129

23t

s. 45

Gjennomsn¡ttlig månedsfortjeneste pr. månedsverk ¡nneholder gjennomsnittlig grunnlønn pr.

månedsverk, faste tillegg (inkl. fast overtid) pr. månedsverk og variable tillegg pr' månedsverk.

Variabe! overtid pr. månedsverk er ikke med i tallene.

lønnet etter3.4.2t

månedsfortjeneste pr. månedsverk(pr' 1.12.2011)grunnlønn pr. månedsverk(pt. 1.12.20111faste og variable tillegg pr. månedsverk (pr.'1.12'2O11!.

nitt 2011(#)(#)(#)

månedsverk

kr 38

kt 37

krlkr 38

månedsfortjeneste pr. m ånedsverk( pr' 1'12.20121

grunnlønn pr. månedsverk( pr. 1.12.20'l2lfaste og variabte tillegg pr. månedsverk (pr. 1.'12.20121

månedsfortjeneste. pr. månedsverk(snitt i året)m ånedsf ortjeneste pr. månedsverk( pr.'l'1 2.20121grunnlønn pr. månedsverk( pr. 1,12.20121faste og variable tillegg pr. månedsverk (pr' 1.12'2012)

(#)(#)(#)(#)(##)(##)(##)

2012

krkr

39 135

kr40811kr 39krl

månedsfortjeneste pr. månedsverkgrunnlønn pr. månedsverkmånedsfortjeneste pr. månedsverk

(#)(#)(##) 6,0%

nomsnittlig lønnsvekst 1.

månedsverk

Lønnsglidning 20112010

o,32%2012

o,2%

2010-2012

Gjennomsnittlig årslønnsvekst 2011 -2012

(beregnet av månedsfortjeneste)Gjennomsnittlig lønnsgl¡dning i prosent i 2012

(beregnet av månedsfortjenesie)

lønnsglidning lagt inn slik:50% på 1.1,50%Pà1'7

omsnittl¡g lønnsoverheng til 2013

avm

(ffit

(##)

endrinq fra forriqe år0,5%o,1 %

879478

Iistrerte tall pt.'1.12.2012antall arbeidstakereantall stillinger

Lønnsmasse i 2012 ¡ millioner kroner beregnet ut fra registrerte tall for hovedstillingerog bistillinger fra PAI-registeret ekskl. sosiale kostnader:

beregnet med månedsfortjenesteberegnet med grunnlønnberegnet med faste og variable tillegg(ekskl' variabel. overtid)

Lønnskostnader inkludert sos¡ale kostnader m'm. (arbeidsgiveravgift'pensjon, merarbeid, sykefravær m.m.) i m¡llioner kroner kt 52 483

kr 37 387kr 35 910kr 1 477

(##) I 2012 justert for still¡nger som er overført til andre kaDejusterte tallene er pålagt l3 kr. på grunnlønn, 14 kr.

pitler siden forrige tell¡ng, se vedlegg 3 kap. 4C sum/sn¡ttpå månedsfortjeneste. Arsaken er at en del av resultatene

baserer seg

(###) Tallene er fremkommet ved å bruke (#) i 20f I og (tt#) i 2012.

av de lokale forhandlingene ikke er innrapportert 1'12'2012.

som har sluttetsoma ogbegyntBegge deler påvirker lønnsveksten.

og VæTE

s. 46

Kapitell 5 ¡ Hovedtariffavtalen.Hovedst¡llinger og bistillingerGjennomsn¡ttlig månedsfortjeneste pr. månedsverk inneholder gjennomsnittlig grunnlønn pr.

månedsverk, faste tillegg (¡nkl. fast overtid) pr. månedsverk og variable tillegg pr. månedsverk.Variabel overtid pr. månedsverk er ikke med i tallene.

3.4.29

månedsfortjenestepr.månedsverklpr.1.12.2011) (#)grunnlønn pr. månedsverklpî.1.12.20111 (#)

faste og var¡able tillegg pr. månedsverk ( pr. 1.12.20111 (#)

kt 42231kÎ 41

kr

månedsfortjeneste pr. mánedsverk(1.12.20121 (#)grunnlønn pr. månedsverk41.12.2012l (#)

faste og variable tillegg pr. månedsverk (pt.1.12.20121 (#)

mánedsfortjeneste pr. månedsverk(1.12.20121 (#)

månedsfortjeneste pr. månedsverk(1.12.2012) (##)grunnlønn pr. mánedsverk41.'12.20121 (##)

faste og variable tillegg pr. månedsverk (pr. 1'12.20'l2l (#l

2kt441

kÎ Mkr 43

kr

kr 43kr

mánedsfortjeneste pr, månedsverkgrunnlønn pr. månedsverkmånedsfortjeneste pr, månedsverk

(#)(#)(fÊH)

4,64,75,1

ig lønnsvekst 1. 12.201 1 -1

Reqistrert StrukturkorriqertLønnsgl¡dning 2010Lønnsglidning 20llLønnsolidnino 2012

2,40%3,45%3,260/.

2,3%3,6%3,2%

lønnsoverheng til 2013

av

(ffi|

(ffi|

àrslønnsvekst 201 1 -2012

(beregnet av mánedsfortjeneste)lønnsglidning i prosent ¡ 2012

(beregnet av mânedsfortjeneste)

antall arbeidstakereantall st¡llingerantall årsverk

25 57027 34022 294

registrert endring fra forrige årregistrert endring fra forr¡ge årreqistrert endrinq fra forrige år

3,6%3,8%4,2%

Registrdrte tall pt. 1.122012

Lønnsmasse ¡ 2012 i m¡ll¡oner kroner beregnet ut fra registrerte tall for hovedstillingerog bistillinger fra PAI-reg¡steret ekskl. sosiale kostnader:

beregnet med månedsfortjenesteberegnet med grunnlønnberegnet med faste og var¡able tillegg(ekskl' var¡abel' overtid)

kt 16 255

kr 11 649kr l1 508

kr 14'l

Lønnskostnader inkludert sos¡ale kostnader m.m. (arbeidsgiveravg¡ft,pensjon, merarbeid, sykefravær m.m.) i millioner kroner

(##) Justert for endringer ¡ st¡llinger kapitler mellom. Se vedlegg 3, kap 5 Sum/sn¡tt

(#*Ë#) Tallene er fremkommet ved å bruke (#) i 2011 og (lt#l i 2012.

l#) Registrerte tall.Lønnsglidning : Se vêdlegg 48.

s. 47

ALLE ANSATTE

Tabell 3.4.3 OvensiktstabelL lnklusive timelønte og undervisningspersonell.Arþeidstakere etter antâIl, ånsverk, gjennomsnittl-ig månedsfortjeneste, gnunnlønn og variabel oventidpr. månedsvenk, kommunehovedgruppe, tjenestestedshovedgruppe og tjenestestedsunderqnuppe. 1. desember 2012

Grunnlønnsvekst og månedsfortjenestevekst 1.12.11 - 1.12-12. (Se side 29.) Årsverksandel 1.12.11 og

1 .12.12.

Kommu ne hovedg ru ppe

Tj enestestedshovedgruppeTj e neste stedsunde rgruppe

Tall pr. 1.12.12

Antau Antall Antal1hoved- stillinger ånsverkstiUinger i alt

cjennomsnÍttlig måneds

fontj eneste pr . 'l .12 .12 Endr. i Endr. i- Ånsverks- Årsverks-mnd.- gr.- andel i % ândel ifortj,i% lønni% 1,12.11 1.12.1211-12 11-12

I alt Grun n

lønn

Våriabeloventid1 .12.12

I ALT

Forvaltning.Kommuner,Fylkeskommuner.

sentnaladministnasjonen... .,0ppvekst,Skoleadminist ras j on . . . . . . , .

PP-tjeneste,Grunnskole .

Videregående skole.......,.Barnehager.Frltidsh j . /skolef ritidsondnBarnehj,/andre. inst. b,u.,øvrig oppvekst.

HeIse/sosiâ1,Administ rasj on .

AIm. helsevenn.Somatiske sykehjem.Alders- og sykehjem.....,..Psykiatrj.ske sykehjem.. . ...PU,.....Tannlegetjenesten. . . ... . . ..Aldershj em.

Hjemmehjelp/ -sykeplei.e.. ...Sosialhj eIp.Edruskapsvenn.Andre virksomheten........ -

KuItun..Teknisk sektor.Ymse..,.Uoppgitt .

Forretningsdrift').....Transport .

Annen f onretningsdrif t

Annen virksomhet#)

462.369 325.794 36.779 34.712 6,0

6,06,05,85,95,85,85,25,76,06,05'46'25'76'46'26,06'36,48,36,64'45'96'56,57'67,26,05,64,86,1

5,75,75,65,95,65,75,05,55,76,05,45,75,76,06,06,05,95,97'a5,95,15,56,06'26,96,66,05,84,46'4

97,786,411,36,8

45,9o'70,6

21 ,A9,0

10,21'20,12,3

36,12,13,0

3'80,05'70,80,9a'72'30,12'11,86'20,5o'5

97,786,211,56,6

45, 6

0,60,6

21 ,78,9

10,31,20,12'3

36,52'13,16'73,80,05,80,80,88,82,40'12'1't ,76'20,50,6

5,7 100,0 100,0414.523

34.70034 .00839 .88838.16836 .00141 .64641.22436.77339.67131 .127

521

5044A'l684431

346259

641707954t5

63947164592432288586631

607676214s39734466214629396274261642

405.166363. 1 39

42.O2724.O35

174.1062.2502.O73

42.47'l

36.75336.19640.92S38.43136.97441.940

9171

8

13

33't8

32.76339. 1 905.052

381

452.244407 .61 5

44.62926.163

197.2542.4972.210

94.39135 .05642.2644.762

4341 1 .636

1 88.0848 .957

'15.292

36 .40020.445

'112

31.6883.1604.424

46.2709.489

1 0 .6768.639

27.3641 .4712-869

318.461280.95337.50821 .50.1

148.59.11 .9731 .856

70.65229.14233 .397

3 .950270

7 .353119.015

6.71410.00821 .92'l12.473

751 8.791

2 .5532.764

24.7697 .855

2416.81 1

5.68120. 1 80

1 .5381 .953

38.34336.23836. 1 2536.90536 .01 1

40 .03036 .0553s .58035.80836 .1 4735.99235.47136.29240,88834.957

s9 .463

30.75539.05031 .0083'l .27134.64233 .30832.28034.49434.74540.42133 .041

41.4s338.09940 .85531 .35929.44335.37737.93736.28937 .055

2A

24

429

526632114743793933101

323989362223007344700436633707617

29.32430.72937.12132.40536 .09 1

37.O't731.32131.30733.828

97

231

2

4.067138

3 .929

4.335140

4.195

3 .395117

3.274

36.'t2238 .73636 .029

34.92537.37734.838

969'l .o71

966

5,5

5,5

6,1

5'2 1

0

00

1,00,0

5,1 1,0

5 .290 5.790 3.938 35 - 439 1 .508 5,4 1,3 1'2

-) Omfatter all forretningsdrift i. KS' tariffområde, dvs. kommunal- og fylkeskommunal fonretningsdriftsamt ansatte hos bedniftsmedlemmen av KS som klassifiseres som forretningsdrift.

#\ Omfatten ansatte hos bedriftsmedlemmer av KS som ikke klassifiseres som forretningsdriftog ansatte hos interkommunale vinksomheter som ikke klassifiseres som fonnetningsdrift.

s. 48

ALLE ANSATTE.

Tabell 3.4.4a

År's -

tall

2003

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

201 1

FASTLøNTE HOVED- OG BISTILLINGER

ALDERSGRUPPER OG GJENNOMSNITTLIG GRUNNLøNN

Ansatte etter aldersgr-uppe, kjønn og gjennomsnittlig grunnlønn pr, månedsverk'

Tatt pn. 1.12 lor årene 2003 - 2012.

A11ealde rs -

g nuppef'

20

24 àrKjønn

Kvinner og menn

KvinnerMenn

Kvinner og menn

KvinnerMenn

Kvinner og menn

KvinnerMenn

Kvinner og menn

KvinnenMenn

Kvinner og menn

Kvin ne rMenn

Kvinnen og menn

KvinnenMenn

Kvinner og menn

Kvi.nne rMenn

Kvinnen og menn

Kvinne n

Menn

Kvinner og menn

Kvi.nnerMenn

Kvinner og menn

Kvinne rMenn

1 5.70815.91114.971

1 7.69817 .71917 .614

1 8.8291 8.98118. 156

23.38522.58325.51 0

24.50023.69626.655

25.03324.24527 .188

27.42926.60229.794

29.39128.55531.841

30.42129.58632.91 8

32.02231 .19434.51 s

32.84232.01235.362

34.7'1233.89437.224

Unden20 âr

17 .74717.8161 7.538

1 8.94919.01 1

1B.734

1 9.5491 9.5951 9.403

1 9.94519.92220.01 5

17 .9161 8.09017 .112

1 9.00319. 1581 8.366

20.90121.03620.303

22.18722.33421 .542

22.62622.83321 .846

23.29923.53022.404

23.80424.O8222.792

25.55125.86124.438

30.84530.25432.784

24.64022.99027.698

25.90824.22429.01 5

27.86126.'14331 .151

29 .08627.26032.625

3t.18629.26134.926

32.30630.31 4

36.326

34.04332.03338. 1 69

36.76334.69141 .226

25-29 âr

21.18621.09521 .5't4

22.O2321.90522.448

22.11922.02322.475

22.96722.85923.374

24.14524.OO324.689

25.78425.64826.31 I

26.64126.51 I27.111

27 .67927.55428.147

28.32428.20028.781

30.21830. 1 28

30.556

30-39 år

22.77622.44423.738

23.91 523.57924.893

24.43724.'t'to25.409

25.66025.32526.677

26.BB226.50728.O57

29.79829.40431 .107

31.31530.93532.577

32.O2831.66533.245

33.92633.57835. I 00

40-49 år

23.43722.85125.263

24.51323.95826.292

25.09524.56926.790

26.37025.86028.033

27.58627.O4029.368

29.69129.12131.552

50-59 år

24.59823.31427.322

25.63824.38228.397

26.22024.99929.O34

27.42926.24630.269

28.58227.38431.589

30.63529.48833.656

31.69230.57234.81 1

34.12933. 1 02

37.209

35.90234.91 538.941

0ver60 år'

590903735

262429

2625

28

255468450

18.1521 8.2001 8.000

1 9.8541 9.9841 9.323

2B

2B

29

744366979

20.54420.54320.549

32.60131.99834.556

33 .54432.91 535.559

35.52234.87437.591

333236

328267389

21.08521.08421.089

22.40722.40622.410

34.94132.86939.287

2012

s. 49

ALLE ANSATTE. FASTLøNTE HOVED- OG BISTILLINGER

Tabe].] g,4,4b ALDERSGRUPPER OG ENDRING AV GJENNOMSNITTLIG GRUNNLøNN FRA FORRIGE AR. Ansatte etter alder.sgruppe, kjønn og prosentvis endring av gjennomsnittlig grunnlønnpr'. månedsverk fra forrige år. TaIl- pn. 1'12 tor årene 2003 - 2012'

AIlealdens -

grupper40 50

Periode Kj ønn 49 àr 59 årUnder' 20 - 25 - 30 -

20 är 24 är 29 år 39 år0ver

60 år

2003-2004

2004-2005

2005-2006

2006-2007

2007 -2008

2008 - 2009

2009 - 201 0

2010-2011

Kvinner og menn

KvinnerMenn

Kvinner og menn

KvinnerMenn

Kvinner og menn

KvinnerMenn

Kvinner og menn

KvinnerMenn

Kvinner og menn

Kvinne n

Menn

Kvinner og menn

Kvinne n

Menn

Kvinner og menn

KvinnenMenn

Kvinner og menn

KvinnerMenn

Kvinner og menn

Kvinne rMenn

4r84194r5

4r95,0416

213212216

415415417

,9,9,2

,5,3,2

0

0

1

4

4

5

2

30

2

2

2

12,711 ,417 ,6

4r03rB413

5,05r1419

4164r84r1

4124163r9

5r15144r8

0,30,5

-o r4

2t22t3211

2132r5212

2162r82r5

ot40,5o,1

5,05,05r0

5,15r3416

4165r0413

4r85r04r8

2142161,9

3,83r84rO

5'14196r1

5,35,35,1

7

7

6

7127176,5

,2,3,9

4144r54r1

5,15,05,6

4t84t7512

4164164r8

412413414

4r4413417

6'26126r1

6rB6,96r6

6,97rO6,8

716717714

7127'37t1

3,53,63'4

2rO212114

3'33143,0

3173173rB

3r93r93r9

3r5317314

3,63,64r0

3,03r 1

2'6

5r75,8514

3123r13r6

2162,6216

0

7

2

2

1

3

5,35'4419

3'03'1217

2162,6215

2'32,32,3

213214211

219219219

2142162'3

2'62,62,9

3,3,3,

III

5,1512417

5125,54r5

4

7

1

5,5,5,

212213117

5,5,4,

5,96,05,7

2

5

7

2011 -2012 5,75'95,3

6,36'36'3

713714712

6,76,8612

5r96,05,6

5125,54r9

s. 50

ALLE ANSATTE.

Tabell 3.4.4c

Periode Kj ønn

FASTLøNTE HOVED- OG BISTILLÏNGER

ALDERSGRUPPER OG ENDRING AV GJENNOMSNITTL]G GRUNNLøNN

Ansatte etter aldersgruppe, kjønn og prosentvis endring av gjerinom-

snitttig grunnlønn pr. månedsverk' TaIt pr. 1.12 lor årene 2003 - 2012

A11ealde rs -g ruppef'

30

39 ån

2003-2012

2004-2012

2005-2012

2006-2012

2007 -2012

2004-2012

2009-2012

2010-2012

Kvinner og menn

KvinnerMenn

Kvinner og menn

KvinnerMenn

Kvinner og menn

KvinnerMenn

Kvinner og menn

KvinnerMenn

Kvinner og menn

KvinnerMenn

Kvinner og menn

Kvinne rMenn

Kvinner og menn

Kvinne rMenn

Kvinner og menn

KvinnerMenn

Kvinner og menn

KvinnerMenn

48,50,45,

421643,042rB

42,642,842,0

49,049,647 ,9

35 r736 12

34,6

41 ,943 12

42 11

38,739,836, I

34,535,033r 1

36,636,836,0

41 ,541 ,940,3

38,339,338,6

4

1

I

424049

Under 20 - 25 -

20 àr 24 är 29 â'r40- 50- over

49 år 59 år" 60 år

36,939,734,1

28 r829,028 rO

25,627 ,523,3

0

I5

6

I7

0

2

1

9

b

0

I4

0

51

52

48

4445

43

6b

I

464942

404337

2

II

49,50'48,

41 ,743r039,7

26,627 ,424,9

26 1626 15

27 12

37 rz37 ,536, 1

41

4241

26 1325, B

27,8

32,233, 1

30,8

28 17

29 1426,5

31 ,631 ,B30,7

321232 1631 ,6

34,734,934 11

30,933,028,6

32,032,732,3

18,217 ,g19,6

25 1225 1523,B

261226 17

25 r1

18,118,716,9

14,614,315,5

15,215, B

13,4

17 ,217 ,516,1

18,0'18,4

17,1

19,619,819, 1

17 ,218,415,7

17 ,918,618r0

14,114,613, 1

12,312,512 rO

12,913,311,9

13,413,6't2,7

13,914 1212 rg

15,215,314 17

13,314 ,21119

13, B

'14,4

13,5

Br48,77r8

9,79,99,1

9t29,38,6

8,38,57t7

9'09,09,8

717B12

7rO

38,839,338, 1

23,23,24,

41

5

221322,920,4

26,27,26,

8,8,8,

5125,54'9

4

3

4

0

3

0

9

9

9

7

I2

b,

6,6,

2011 -2012 5'75,95r3

ÞrJ

þrJ

6,3

713714712

5r96r05,6

5,96,0517

5125,5417

s. 51

Tabell 3.4.4d

Åns -

tall

ALLE ANSATTE. HOVED. OG BISTILLINGER.

ALDERSGRUPPER OG GJENNOMSNITTLIG GRUNNLØNN

Ansatte etten aldersg¡uppe, kjønn og gjennomsnittl-iggrunnlønn pn. månedsverk. Kvinnens gnunnlønn iprosent av menns. Tall pn. 1.12'for ånene 2003 - 2012

AIlealders -

gruppen 49 ån

2003 106 106

2004 101 105

2005 102 104

2006 101 103

2007 101 104

2008 101 104

2009 100 105

201 0 100 105

2Q1 1 100 106

2012 100 106

Unde n

2O àr20-

24 âr25-

29 år'30-

39 år50-

59 år0ver

60 ån40

90

91

92

92

92

92

92

93

93

93

95

95

95

95

94

95

95

95

95

96

98

98

98

98

97

97

98

98

98

99

89

89

89

90

89

90

90

90

91

91

85

86

86

87

87

88

88

89

83

83

84

84

84

84

83

84

84

84

89

90

s. 52

ALLE ANSATTE. HOVED- OG BISTILLINGER

Tabel] 3.4.4e ALDERSGRUPPER OG GJENNOMSNITTLIG MÅNEDSFORTJENESTE*)

Ansatte ëtter aldersgruppe, kjønn og gjennomsnittlig månedsfortjeneste pr' månedsverk

Talt p'r. 1.12 lor årene 2003 - 2012

AlIealders -

g rupper50 - over

59 år' 60 årÅrs -

taII

2003

2004

2005

2006

2007

2008

2009

201 0

201 1

Kj ønn

Kvinner og menn

Kvinne n

Menn

Kvinnen og menn

KvinnerMenn

Kvinner og menn

KvinnerMenn

Kvinner og menn

KvinnerMenn

Kvinner og menn

KvinnerMenn

Kvinnen og menn

Kvinne rMenn

Kvinner og menn

KvinnerMenn

Kvinner og menn

KvinnerMenn

Kvinner og menn

KvinnerMenn

Kvinner og menn

KvÍnne rMenn

24.58123.83226.566

25.74225.OO427 .719

26.42725.67428.484

27 .72327.O0429.726

28.98728.24031.124

31 .12030.37433.305

32.20631.46134.435

33.82933.07836.089

34.71033.93337 .O70

36.77936.01 739. 1 21

Unde r2Q âr

17 .13717 .4681 5.938

1 8.8411 8.98018.271

1 8.8051 9.0511 8.057

1 9.6581 9.994't 8.598

20.7252'l .046't 9.603

21 .81722.10820.889

22.O2922.23921.399

22.50222.75821 .793

22.63222.79322.128

24.32824.53523.633

20-24 âr

19.7111 9.9461 8.620

20.75020.978't9.737

20.86921 .12419.824

21 .94522.22120.823

24.64024.93223.355

25.73726. 1 01

24.322

26.12426.55124.567

28. 1 0028.56126.440

25-29 àr

22.54422.43822.927

23.45023.35823.781

23.67723.60123.956

24.66624.59724.928

25 .91 I25.82726.274

27.72427 .63428.076

28 .61 0

28.52728.931

29.66929.59429.950

30.35430.26830.671

32.47732.44232.608

30-39 år

24.04623.71924.997

25.22824.90026.1 83

25.89225.54526.923

27.20726.87228.221

28.48328.1 0929.649

30.49430. 1 15

3't.729

31 .59031 .19832.894

4049 ån

26.50525.97528.216

27.83827.36129.392

29. 1 55

28.64830.809

31 .41530. BB8

33. 1 37

32.62332.06534.455

34.39633.80736.301

37.54836.89239,644

25.68124.48228.224

27.53926.38130.207

28.80027 .71331 .41 1

30.04828.96932.761

32.28131.26634.955

33.40732.41836. 161

35.07934.1 3537.803

35.96635.02338 .795

37 .94337.O4740.702

25.64824.16028.405

30 .49328.88833.605

32.76331 .11035.974

36.68734.87440.492

777624309

26

25

29

642o82386

764239445

242426

252527

262529

272630

292732

954455720

792262645

118

596032

23.00823.28021 .811

492639

2525

23

33.95132.24237 .400

103

35.72133.99239.270

750939652

33.1 31

32.74334.421

33.90533.51 035.229

36.00135.61 337.31 0

403763455

353437

2012 383642

men ikke godtgjøring fon variabel overtid*) Månedfontjeneste omfatter faste og vaniable tillegg'

s. 53

ALLE ANSATTE, FASTLøNTE HOVED. OG BISTILLINGER

Tabell 3.4.4f ALDERSGRUPPER 0c ENDRTNG AV GJENNOMSNTTTLIG MÅNEDSFORTJENESTE*) FRA FORRTGE ÅR

Ansatte etter aldersgruppe, kjønn og prosentvis endring av gjennomsnittlig måneds

fortjeneste pr. månedsverk fna forrige år. TalI pr. 1.12 lor årene 2003 - 2012

A11ealde ns -

g rupperPeriode KjønnUnder 20 - 25 - 30 - 40 - 50 - over20 àr 24 àr 29 âr 39 år 49 år 59 år' 60 år

2003-2004

2004-2005

2005-2006

2006-2007

2007 -2008

2008 - 2009

2009 - 201 0

2010 -201 1

Kvinner og menn

Kvinne n

Menn

Kvinner og menn

KvinnerMenn

Kvinner og menn

KvinnerMenn

Kvinnen og menn

KvinnerMenn

Kvinner og menn

KvinnerMenn

Kvinner og menn

KvinnerMenn

Kvinnen og menn

Kvinne rMenn

Kvinner og menn

Kvinne rMenn

Kvinnen og menn

KvinnerMenn

4t74,9413

9,9817

14,6

5,35'26r0

4r04r13t7

4195r04'7

4,64rg4rO

4134173,8

5r1514416

2'72t72r8

1,01,0ot7

2r92r92r8

2r83,03,1

3r13123r1

-o r2or4

-1 12

0r6o170,4

4195124'4

4r54193r0

412412411

5r 1

5t2418

5,05,3412

4r65,04rO

4t85r14t5

4164t64'7

5,15,0514

4'74165,1

4174174r8

4134r5413

417417419

7'47'67rO

711711711

7to7rO6,9

7r87t8716

714719617

7147177r0

3r53'6314

1r00r62'4

1192121,2

3123123'0

3,83,84rO

3,53173,5

3,63,64r0

2

2

2

6

b

I

2

2

0

4r84r8417

5,5,5,

4

3

4

5,5,5,

5r05,14tB

2r1213118

3173173,5

3

3

3

4

5

4

612ÞrJ5r9

2r52,4219

514514514

5,05r34r5

5,25,45'0

216216217

213213214

2192r8312

2r5216216

2172163,1

6,06,15r5

7167,67,6

7r07126,3

5,55,94r9

1

1

0

7

7

7

3

0

6

5

5

6

667

I0

6

5

7

0

6

2

5

0

0

1

213213213

2011 -2012 1

1

I

5

6

8

7

7

6

6,Þ,

5,

*) Månedfortjeneste omfatter faste og variable tillegg, men ikke godtgjøring fon variabel overtid

5,65,95,3

s. 54

ALLE ANSATTE. HOVED- OG BISTILLINGER

Tabell 3.4.49 ALDERSGRUPPER Oc ENDRTNG AV GJENNOMSNITTLIG MÂNEDSFORTJENSTE

Ansatte etten aldersgruppe, kjønn og prosentvis endning av gjennom-

snittlig månedsfortjenste pr. månedsvenk. TalI pr. 1.12 for årene 2003

A11ealde rs -

grupper25-

29 àrPeriode Kj ønn

Under 20 -

20 âr 24 ãtr

2012

30- 40- 50- oven39 år 49 år 59 år 60 år

2003-2012

2004-2012

2005-2012

2006-2012

2007 -2012

2008-2012

2009-2012

2010-2012

Kvinner og menn

Kvinne rMenn

Kvinnen og menn

KvinnerMenn

Kvinner og menn

KvinnerMenn

Kvinner og menn

Kvinne n

Menn

Kvinner og menn

KvinnerMenn

Kvinner og menn

Kvin ne rMenn

Kvinner og menn

KvinnerMenn

Kvinner og menn

KvinnerMenn

Kvj-nner og menn

Kvinne rMenn

49,651 ,147 ,3

42ro40r548r3

44 11

44 164212

49,750, 1

49,3

6

2

0

34,635,233,4

42,43,42,

38,538,937 ,'l

37 12

37 ,536r 1

25 1325,624,1

39,039r438,6

52,453,250,2

28,828,828,7

47 ,751 ,344,2

31 ,733,729,6

51 ,152,950,2

39,440,739,2

27 ,127 ,926,9

42,944,041 ,1

42,743,042,5

45,746,244 rs

41 ,744,638,9

43 rg45 11

43 r5

35,436r 1

34,0

292929

292830

1

33

4Io

39,240,337 ,3

41 ,742,040,5

37 ,840,434,7

32,733,431 ,6

31 ,731 ,930,8

32t32,32,

34,934,834,9

33, 1

33,933 12

23,822,727 ,1

17 ,416,620,6

28,128,527,0

262625

3

5

2

4

7

I

26,927,525 17

6r06r15'5

22 11

221721 ,2

26,327 1924,2

18,218,617 ,5

17 ,117 ,416,1

18,118,317 ,6

19,519,4'1 9,6

17 ,518,516 14

18,318,718,6

11,511r013,1

14 ro14 1613,2

14,214,513,6

13,513,712,7

14,o14,213,4

15, 1

15, 1

15, 1

13,614 1312,6

14,114,614,O

10,410,310,4

11,912,011 ,9

8178,98r4

9'59,68,9

8178,88t4

9129,1912

B12

Br5717

8r58'78,6

8,17r88t4

912914817

7r57166,8

7167167'6

6,26'35,9

6,16,15,8

7r07126,3

5r55rg419

r)

9

3

5,5,5,

2011 -2012

*) Månedsfortjeneste omfatter faste og variable tiuegg, men ikke godtgjøring for variabel overtid

s. 55

ALLE ANSATTE.

Tabell 3.4.4h

Års -taII

2003

2004

2005

2006

2007

2008

2009

201 0

2011

2012

Kj ønn

KvÍnner og menn

KvinnerMenn

Kvinner og menn

KvinnerMenn

Kvinner og menn

KvinnerMenn

Kvinner og menn

Kvinne n

Menn

Kvinner og menn

Kvinne n

Menn

Kvinner og menn

Kvin ne rMenn

Kvinner og menn

KvinnerMenn

Kvinner og menn

Kvinne rMenn

Kvinner og menn

KvinnerMenn

Kvinner og menn

KvinnerMenn

Unden 20 -

20 år 24 âr

FASTLøNTE HOVED- OG BISTILLINGER

ALDERSGRUPPER OG GJENNOMSNITTLIG MÄNEDSFORTJENESTE*)

Ansatte etten aldersgruppe, kjønn og gjeñnomsnittlig månedsfortjenestei prosent av gjennomsnittlig grunnlønn (for den aktuel-l-e kombinasjon av

al-dersgruppe og kjønn). Tall pr. 1.12 fot'år'ene 2003 - 2012

Allealdens -grupper

Ove r29 âr 39 år 60 år'

3025 40- 50-49 år 59 år

105

106104

105

106104

106106105

106106104

108

1l0103

106106104

109

111

105

106106105

112113108

106106105

106106105

106106105

106106105

109110106

110110109

106106107

106106105

105105104

104105103

104

105

103

106

107

104

110111

109

106107

106

105106105

105105104

104105103

104

105102

106107''t03

110

110

108

107

107

107

106106106

106106105

105106104

105

105'I 03

111

111

108

107

108

107

106106106

106106105

105106104

105

106103

110111

107

107

108

106

106106106

106106105

105106104

105

106

103

111

112108

108

108

107

106106106

106106105

105106104

105

106

103

110

1'12

107

111

112108

107

108

107

106106106

106106105

105106104

105

106103

110111

106

110

111

109

107

107

106

106106106

106106105

105106104

105

106103

107

108

105

110

110108

107

107

107

106106106

106106105

105106104

105

106

103

109110

105

110110't 08

107

108

107

106106106

106106105

106106105

105

106

103

*) Månedsfortjeneste omfatter faste og variable tillegg, men ikke godtgjøring for vaniabef overtid

s. 56

ALLE ANSATTE. HOVED- OG BISTILLINGER

Tabel-I 3.4.4i ALDERSGRUPPER OG GJENNOMSNITTLIG MÅNEDSFORTJENESTE

Ansatte etter alder^sgruppe, kjønn og gjennomsnittligmånedsfortjeneste pr. månedsvenk. Kvinnens månedsfontjeneste iprosent av menns. Tall pn. 1.12 for ånene 2003 - 2012*)

AlIealders -

gnuppe rÅr^s -

taIIUnde n

2o är20-

24 àr25-

29 âr30-

39 år50-

59 ån0ve n

6o år40

49 ån

2003 110 107

2004 104 106

2005 106 107

2006 108 107

2007 107 107

2008 106 107

2009 104 108

2010 104 107

201 1 103 108

2012 104 108

*) Månedsfortjeneste omfatten faste og vaniable tillegg, men ikke godtgjøningfon vaniabel oventid

85

86

86

86

86

86

86

87

86

87

87

87

87

88

88

89

90

90

90

91

91

92

92

93

93

93

93

93

93

93

95

95

95

95

95

95

95

95

95

95

98

98

99

oo

98

98

99

99

99

99

90

90

90

91

91

91

91

92

92

92

s. 57

ALLE ANSATTE.

Tabell 3.4.4j

Års -

::11

2003

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

201 1

Kj ønn

Kvinner og menn

Kvinne n

Menn

Kvinner og menn

KvinnerMenn

Kvinner og menn

KvinnerMenn

Kvinnen og menn

KvinnenMenn

Kvinner og menn

KvinnerMenn

Kvinner og menn

Kvinne rMenn

Kvinnen og menn

KvinnerMenn

Kvinner og menn

KvinnerMenn

Kvinner og menn

Kvinne rMenn

Kvinner og menn

Kvinne rMenn

Under 20 - 25 -

20 àr 24 âr 29 àr

6'B7135r5

40- 50- over49 år 59 år 60 ån

27,328,324,2

29,328,232,2

28,828,O31 ,1

27 ro27 ,625,2

27 ,B27,728,0

27,427,427,3

HOVED- OG BISTILLINGER

ALDERSGRUPPERS ANDEL AV ALLE ÅNSVTNX.

Ansatte etten kjønn og aldersgruppe. Aldersgruppenes årsvenk iprosent av a]le årsverk. Tall pr. 1.12 tor årene 2003 - 2012

AlIeal-de ns -

grupper30

100,0100,0100,0

0r30r30r3

2'73r11'B

7t27rg517

28,429,625,2

29,B27 rg34,9

Br07,2

10 12

100,0100,0'I 00,0

0,3or4o12

6rB7135t4

28,129,424,6

30, 1

28,434,7

8,87r8

11 ,3

100,0100,0100,0

o14o14or4

6,6711

512

23 1323,821 ,8

27,628,824,4

30, 1

28,734,0

914B14

12,3

100,0100,0100,0

2162rB1,9

6,6711

512

10,19,0

13 12

100,0100,0100,0

0,3or40r3

2'73r01'9

6,87135r4

23,223,821 ,7

27,027,924,4

10,79r5

14,0

100,0100,0100,0

2193'2211

26,927,624,8

11 ,29,9

15,0

28,427 r829 rg

11 ,610,415,4

2

2

1

,5,8,7

2162191'9

6,9713517

39 år

23,424,o21 ,9

23,423r922,O

23,323,821 ,9

23,023,621 ,2

22,523,O20,7

22,122,620,5

0

0

0

0

0

0

33

3

I6

2

2928

33

3

4

3

100,0100,0100,0

0,40,4o14

3123142t7

100,0100,0100,0

or4O'4O'4

3,13,3216

6,97125rB

27 14

27,925,9

28,127,829,1

12,O1o r715,8

014or40,3

21 ,622,120,1

27,B28,126,7

12,511 ,216,2

1 00,0100,0100,0

3r 1

3,32,7

r)

7

5

,9,2,9

3,13122rB

2012 100,0100,0100,0

or4O'4O'4

6r97136,0

21 ,221 ,619,7

28,328,527 ,4

12,711,516,5

s. 58

ALLE ANSATTE.

Tabell 3.4.4k

,Ârs -

tall Kjønn

2003

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

201 1

Kvinner og menn

KvinnerMenn

Kvinner og menn

KvinnerMenn

Kvinner og menn

KvinnerMenn

Kvinnen og menn

Kvinne rMenn

Kvinner og menn

Kvinne n

Menn

Kvinner og menn

KvinnerMenn

Kvj-nner og menn

Kvinne rMenn

Kvinner og menn

Kvin ne rMenn

Kvinner og menn

Kvin ne rMenn

Kvinner og menn

KvinnerMenn

HOVED. OG BIST]LLINGER

ALDERSGRUPPER OG GJENNOMSNITTLIG STILLINGSPROSENT

Ansatte etten aldersgruppe, kjønn og gjennomsnittlig stÍllingsprosentTaIl pr . 1.12 for årene 2OO3 - 2012

Allealders -

g ruppe n

Unde r2a â,r 24 â,r

20 25- 30- 40- 50- over29 àr 39 ån 49 år" 59 år 60 år

7B

75B6

696873

7B

7586

545356

444248

444443

464454

454449

7876B6

7976B6

797786

73

69

83

73

6B

B2

726980

71

6979

71

6978

71

6978

686772

686772

696873

565656

535354

7B

75a7

71

67

BO

70

67

79

70

bb

78

7271

75

7371

82

777387

7471

83

7371

80

7371

80

73

68

83

727080

726980

71

6978

727079

7271

79

72707B

727078

767286

757285

7471

82

747282

474651

484754

464550

7270

78

72

68

81

71

67

81

565658

707074

7371

78

535256

545457

51

5052

4B

4B

49

494850

797785

545356

706972

696971

6B

6B

69

6B

68

68

7271

77

7270

77

7B

77B4

7B

7784

7B

77B4

4241

45

444348

36

35

39

7271

76

72

71

76

7271

78

73

71

79

70

67

78

70

bb

77

7371

79

2012 7371

7B

s. 59

ALLE ANSATTE

TabeII 3,4,4T PROSENT AV ANTALL ANSATTE SOM ARBEIDET HELTID

Ansatte etten kjønn og aldersgruppe. Prosent av antall ansattesom arbeidet heltid' Ta]l pr. 1'12 for årene 2003 '2012

AIIealde ns -

grupperUnder 20 - 25 - 30 - 40 - 50 - oven

20 àr 24 âr 29 àr 39 år 49 ån 59 år 60 årÂrs -

taII

2003

2004

2005

2006

2007

2008

2009

201 0

2011

2012

Kj ønn

Kvinnen og menn

KvinnerMenn

Kvinner og menn

Kvinne n

Menn

Kvj.nner og menn

KvinnerMenn

Kvinner og menn

KvinnerMenn

Kvinner og menn

Kvinn e rMenn

Kvinner og menn

KvinnerMenn

Kvinner og menn

KvinnerMenn

Kvinnen og menn

Kvinn e rMenn

Kvinner og menn

KvinnerMenn

Kvinner og menn

KvinnerMenn

B

7

14

433957

453672

202023

2321

30

41

3756

403654

393653

41

3756

434057

434054

434053

424051

434050

41

3368

423468

423567

423567

423667

443867

453673

443672

524081

51

4079

493976

493975

443370

463570

463570

443671

10

10

I

'I 5

14

19

13

11

21

11

10

12

15

15

18

14

14

17

443771

50407B

494074

484073

464068

4741

6B

484'l71

4841

7'l

2221

24

242229

443670

443669

443668

453868

443866

443770

443770

453970

463969

443865

454064

4540þ.J

242329

¿o

2630

25

24

29

22

22

25

20

20

22

B

B

B

453468

443866

433367

433367

433365

423363

423363

423363

443B

65

12

11

13

10

10

11

4B

4072

443864

443964

20

19

21

484269

s. 60

ALLE ANSATTE.

Tabell 3.4.54 STI LLTNGSBETEGNELSE. / KODE

Ansatte ette.r stillingskode, anta1l, årsvenk, gjennomsnittlig grunnlønnog ti11eggslønn pn, månedsverk. Vekst i grunnlønn og månedsfortjenestef ra 1 .12.2011 til 1 .12.2012.

StiIIings - AntalIansatte

AntaIIånsverk

Vekst imåneds

for -

t j eneste2011 - 2012

Gnunn -

lønns -

vekst2011 -

2012

Gj . snitt. Iønn pr mnd. verk

betegnelse kode Grunn -

Iønn

Fasteog var.tiltegg

Var-.

over -

tid

Krone r

609

Prosent

ADJUNKT

ADJUNKT M. TILLEGGSUTD,

ADVOKAT

AMBULANSESJÅFøR

ARBEIDER

ARBEIDSLEDER/ FORMANN

ARBEIDSTERAPEUT

ARKITEKT

ASSISTENT

AVD. LED/U, INSP / FAGLE

AVD. LED/U, INSPi FAGLEDER

BARNEPLEI ER

BARNEVERNSPEDAGOG

BIBLIOTEKAR

BRANNKONSTABEL

DISTRI KTSMUSI KER

DISTRI KTSMUSI KER

ERGOTERAPEUT

FAGARB, MED SPESIALUTD.

FAGARBEIDER

FAGARBEIDER

FAGLEDER

FOTTERAPEUT

FYSIOTERAPEUÏ

FøRSKOLELÆRER

FøRSTESEKHETÆR

HELSESEKRETÆR

HELSESøSTER

HJ ELPEPLE I ER

HJEMMEHJ ELP

HANDVERKSMESTER

INGENIøR

JORDMOR

KLIN. BARNEVERNPEDAGOG

KLINISK SOSIONOM

KLINISK SPES. SYKEPLEIE

KLINISK VERNEPLEIER

KONSERVATOH

KONSULENT

KONTORMEDARBE I DER

1 .7151.807

313

295461

491

5t46,3517

5,16,05,9

6,56,36125t25t2

5,56124t65124t8

796279638001

7352601 4

70036671

8535657299547954702465087026723774957498651 7

77 16

698675177453691 0

70666709752071 9961 85

707661 90

6527808482097592761 I7714771381 0365597196

26.98828.924

1153

1.2894.702

295346

33.589697

3.447781960524

4930

71524

3.31031.0913.099

21

9232.4012.269

6551 .844

26.4052.260

12

3.763287

I1B

7

2

75

11 .714216

46.39130.20833.58933.91 B

29.89140.39438.82433.39931.00330 .46629.71238. 1 3230.21 333.02133.23431 .8'! 030.47537.00329.96427 .78032.46040.90139.006

2.1252.6323.396

1051 .817

276715462625649

14.0701.495

612678

4.O84806

2.256905113396194181

629355

5.9041 .897

778506

1.273

5r15r96,94176'76,16'46'16,76,45,04r15125,9

30.24631.827

't226

1.8915.672

492368

57 .862713

3.607994

1.096687

3.9875339

86530

3.84840.8983.419

381.1363.0502.767

9262.337

38.4903.855

12

4.OO2423

I20I2

7813. 170

383

37 .18240.00854.644

38.536

41 .22534.22928.91 8

9201.613

375610428146373413711

34

5.215620

0

73

1 .067709627

7400

33367195

180

B4

608227178718771

9

27.66433.33128.7'1645.25426.60251.041

115

6r05r36,46r65,69,89,16,8

5,5,6,6,5,7,9,6,

6

3

3

0

1

I1

7

5,8

5145r66r85,26,66,26,36,16,65,64165,05,35,5

5r3

145234345

144402107

6'25,34r5

6,05,35,2

s. 61

...fortsettelseALLE ANSATTE.

Tabell 3.4.5a STI LLTNGSBETEGNELSE - i KODE

Ansatte etten stilli-ngskode, antaII, ånsvenk, gjennomsnittlig gnunnlønn

og tilleggslønn pr. månedsverk. Vekst i grunnlønn og månedsfontjenestef na 1 .12.2011 til 1 .12.2012.

Gj , snitt .]ønn pr mnd. verk

Fasteog var.tillegg

Vekst imåneds

for -

t j eneste2011 - 2012

Grunn1ønnsvekst2011 -

2012

Stillings - AntalLansatte

Antallårsve rk

betegnelse kode Gnunn -

Iønn

Var.over-tid

--- Kroner --- Prosent

KONTROLLøR / INSPEKTøR

KOSTøKONOM

LEDER KAP. 3.4LEDER KAP. 48LEDER KAP. 5

LEGE

LEKTOR

LEKTOR M, TILLEGGSUTD,

LÆRER

LÆRER U. GODKJ. UTD,

MASKINIST

MASKINIST

MI LJøTERAPEUT

MUS, & KULTURMEDARBEID,

MUS. & KULTURSKOLELÆRER

MUS. & KULTURSKOLELÆRER

PED. /PSYK. RÅDGIVER

PEDAGOGISK LEDER

PLEI EMEDARBEI DER

PREST

PSYKOLOG

REKTOR / LEDER

REKTOR / LEDER

RENHOLDER

RADGIVER

SAKSBEHANDLER

SEKRETÆR

SERVICEMEDARBE I DER

SJAFøR

SOSIALKURATOR

SOSIONOM

SPESIALBI BLIOTEKAR

SPESIALFYSIOTERAPEUT

SPESIALHJ ELPEPLE I ER

SPESIALPEDAGOG

SPESIALSYKEPLE I ER

STILL. M/KRAV MASTERGR.

622177159451

74518451

85277965796679617960629382936675681 6

681 4

69377249763765838392847079519951

7210853075316863691 2

68837168753481 12

76177681752275237712

1648

9.6007 .2614. 1662.9681.6979. 191

7 .3975.215

7

3

8.021727

1 .866960382

9.6101 1 .987

4

418733

1.6381 1 .8541 1 .5973.6344.6542.902

1573.056

764119493

4.0501.2073.945

175

1486

9.3496.61 1

3.9501.0991 .4108.2895.8612.850

6

3

6.235277933509336

8.5244.947

3

374703

1 .617B.344

1 0.8433.2073.4371.878

1192.795

663110414

3. 101

1 .0173.213

152

44.58646.76652.54027.34342.'14534.95030.80228.62629.O4434.00933.80235.97836.82131 .29238.00036.96038.179

216420497226200197200

2.O79792373776215357

5.280¿¿o

3.291689

B5

25171

1'.14

424351

112916

1.383427320183

16

48995

73385

3,84174rB4'64175r55rg5125146,66144r46145,65'96,8

35.150 2.587 1 .1 16

33. 1 8230.76736.99741 .16941 .62134.64425.834

711 7t3

49.58739.69145. 1 5658.19840.38744.07735 .48930.631

340653706

2.2241.2321.6981.353

663

209554758530573796308321

4rB6124174rO6r36r54t35,8

4t86r34r74176126r14r05,6

3.766687621628203414

5.744

520664

15

11

213600958

6,97135,16r05146'66'5

6147135r16,15126,65,1

6146,64126,56125,8714

3r94174r84164175r55r85,95r1

s. 62

,..fortsettelseALLE ANSATTE.

Tabell 3,4.54 STILLINGSBETEGNELSE-iKoDE

Ansatte etter stitlingskode, antall, årsverk, gjennomsnittlÍg grunnlønn

og tilteggslønn pr. månedsverk. Vekst i gnunnlønn og månedsfortjenestefra 1.12.2011 til 1 .12.2012'

Stillings - Antal1ansatte

AntaIlår^sverk

Vekst imåneds

for -

t j eneste2011 - 2012

Gnunn -

Iønns -

vekst2011 -

2012

cj . snitt. lønn pr mnd . venk

betegnelse kode Grunn -lønn

Fasteog van.tillegg

Var.ove n

tid

Kroner --- Prosent

SYKEPLEIER

TANNHE LSESEKRETÆR

TANNLEGE

TANNPLEIER

TEKNIKER

TVERRFAGL. SPES.UTD. HS

UTDANNINGSSTILL, M.M.

UTDANNINGSSTILL, M.M.

VAKTMESTER

VERNEPLEI ER

VETERINÆR

øVERSTE ADM. LEDER

20. 1 91

1.4261 .168

483618

2.504916289

1 .9193.959

421.035

1 5.2831.2091 .O27

41'l560

2.229460282

1.6753.310

17

1 .O21

5.056350

1 .744820949

1.4101 .781

850606

3.932116699

880212322

52

467

529234

7'l

724495100

0

6,95,03126r05r06'64172rA514711

6r55r63,96,55126r6417

717471 008301

71757 177

77 10

7711

87116541

645585339450

33.66129.95251.08033.32732.17836.86227.36235.27629.84633.45539.21762.547

1,45,56r7

5,4 512

s. 63

ALLE ANSATTE. KVINNER

Tabell 3.4.5b STI LLINGSBETEGNELSE - i KODE

Ansatte etter stillingskode, antall, årsverk, gjennomsnittlig grunnlønnog tilteggslønn pr. månedsverk. Vekst i grunnlønn og månedsfortjenestefra 1.12.11 til 1.12.12. Gnunnlønn pn. 1.12.12. Bane stillingskoder hvorkvj-nner utfører men enn 100 årsvenk og menn mer enn 10 årsverk er tatt med

Stillings - AntaIIansatte

Antallår'sverk

Vekst imåneds -

for -

tj eneste2011 -2012

Grunn -

l-ønns -

vekst2011 -2012

Gj . snitt .Iønn pr mnd. verk

betegnelse kode Gnunn -

lønn

Fasteog var.tillegg

Var.over-tid

--- Knonen --- Prosent

ADJUNKT

ADJUNKT M, TILLEGGSUTD,

ARBEIDER

ARBEIDSLEDER/FORMANN

ARBEIDSTERAPEUT

ARKITEKT

ASSISTENT

AVD. LED/U. INSP/FAGLEAVD, LED/U. INSP/ FAGLEDER

BARNEVERNSPEDAGOG

BIBLIOTEKARERGOTERAPEUT

FAGARBETDER

FAGARBEIDER

FAGLEDER

FYSIOTERAPEUT

FøRSKOLELÆRER

FøRSTESEKRETÆR

HJELPEPLÊIER

HJEMMEHJELP

INGENIøR

KONSULENT

KONTORMEDARBE I DER

LEDER KAP. 3.4LEDER KAP. 48LEDER KAP. 5

LEGE

LEKTOR

LEKTOR M. TILLEGGSUTD.

LÆRER

LÆRER U. GODKJ. UTD.

MI LJøTERAPEUT

MUS. & KULTURMEDARBEID,

MUS. & KULTURSKOLELÆRER

MUS. & KULTURSKOLELÆRER

PED. /PSYK. RÅDGIVER

PEDAGOGISK LEDER

P LE I EMEDARBE I DER

PSYKOLOG

REKTOR / LEDER

REKTOR / LEDER

79627963601 4700366718535657299547954650870266517698675177453706667097520707661 908084655971 969451

74518451

852779657966796179606675681 6

681 4

693772497637658384707951

9951

21 .82321.939

7442.396

350235

48.639357

2 .1101.008

602807

2.54232.3852.674

93'l2. BB9

2.60036. 1 53

3.717't .141

1 0.403343

5.8225.7322.0651 .2241.0785.2675.1263.3646.215

345|.025

577325

9.1809.927

316410836

1 9.2311 9.709

4141.954

203217

28.232349

2.006882452663

2.07823.6392.393

7612.2632.123

24.6142. 1831.045L177

1955.6685. 1941.951

490895

4 .6863.9791.7054.736

117

488297284

8.1113.972

280394827

37 .10739.92627.23333.37828.73045.09226.83350.42346.08733.53533.91 833.40930.31 829.54838.21233.02933.29431 .72329.98427.80140.50033.92129.02647.97339.68343.73357 .77439.75543.70635 .45129.96533. 1 4630.88637.09541 .12441 .37034.68725.98043.72146.27052.OO4

1.7001 .7763.264

6183.294

541.657

261721

575678652539

2.425839371196167

5.9121,868

199197372214573346

1.7861.1601 .6161.379

5893.664

641624654200416

5.7'15154360423

17327542230533253640233

294711

31

62176396602

33

369172

594224374320118

171

455461

330340576145145441

46626

1B

249609901

107

25725

5,56,55,86,65145,66,96,96126,35r64155r45'45r15r06r55,15r46146,34r06126,57r85126,35146,65,03,94r55,0

5'46r38,76,36145,55,1

5

þ

6

6

45

4

1

0

4

36

6

7

0

5

5

I1

B

0

I2

3

4

9

3

4

4

0

42

4

5

o

2

4IB

3

2

6

o

4

I5o

6,6,6,6,5,5,7,6,6,6,6,4,5,5,4,5,6,5,4,6,6,4,6,6,7,5,6,5,6,6,3,4,4,

s. 64

. . .fontsettelseALLE ANSATTE, KVINNER

Tabell 3.4.5b STI LLINGSBETEGNELSE - i KODE

Ansatte etter stitlingskode, antall, årsvenk, gjennomsnittlig grunnlønnog tilIeggslønn pr, månedsverk. Vekst i gnunnlønn og månedsfortjenestefra 1.12.11 til 1.12.12. Grunnlønn pr. 1.12.12. Bare stillingskoden hvorkvinner utføren mer enn 100 årsverk og menn mer enn 10 årsvenk er tatt med

Stillings - AntalIansatte

Antallårsverk

Vekst imåneds -

fon -t j eneste2011 -2012

Grunn -1ønns -vekst2011 -2012

Gj . snitt . l-ønn pr mnd . verk

betegnelse kode Grunn -l-ønn

Fasteog var.tillegg

Var.oven-tid

--- Kroner --- Prosent

RENHOLDER

RÂDGIVER

SAKSBEHANDLER

SEKRETÆR

SERVICEMEDARBEI DER

SOSIALKURATOR

SOSIONOM

SPESTALFYSIOTERAPEUT

SPESIALHJ ELPEPLEI ER

SPESIALPEDAGOG

SPESIALSYKEPLEI ER

SÏILL. M/KRAV MASTERGR.

SYKEPLETER

TANNLEGE

TVERRFAGL. SPES.UTD, HS

UTDANNINGSSTILL, M.M.

UTDANNINGSSTILL, M.M.

VERNEPLEIER

øVERSTE ADM. LEDER

721085307531

6863691271 68

753476177681

7522752377 12

71748301

7710771 1

871 1

64559450

1 0.8286.6742.9994.4401.1582.709

659449

3.9441 .1643.651

1551 9.056

7832.139

778171

3.343364

7.5576. 188

2.6253.274

597

2.470571

3773.013

9782.957

134

14.349686

1.896370165

2.766360

27 .44541.42434.66130.80628.24133.98133.66936.82931 .29437.91 536.96538.20433.65249.77236.85826.93035.20533.37658 .71 4

219157

159184

2.O27347713364

5.286232

3.298666

5.0321.4201 .3161.973

6043.877

666

4164r8517

5'75'46r56,66,56125,8713

4164175,85t74r86'66r56145'65,96,9

91

333338

93356436287

18

48498

74572

849251

534283

4

49'l0

6,93,46r55,61,57rO5,1

o

4

6

5

0

6

4

,5,0,6,8,9,6,9

s. 65

ALLE ANSATTE.

Tabell 3.4.5c

MENN

STT LLINGSBETEGNELSE - / KODE

Ansatte etter stillingskode, ant-all, årsverk, gjennomsnj-ttlig grunnlønnog tiIleggslønn pr. månedsverk. Vekst i grunnlønn og månedsfortjenestefra 1 .12.1 1 tiI 1 .12.12. Gnunnlønn pr. 1 .12.12. Bare stillingskoder hvormenn utfører mer enn 100 årsverk og kvinner mer enn 10 år'svenk en tatt med

Stillings - ANTAIIansatte

AntaIlårsvenk

Vekst imåneds -

for -

tj eneste2011 -2012

Gnunn -

lønns -

vekst2011 -2012

cj.snitt.lønn pr mnd.venk

betegnelse kode Grunn -

Iønn

Fasteog vaF,tillegg

Var.over-tid

- Kronen --- Prosent

ADJUNKT

ADJUNKT M, TILLEGGSUTD.

ARBEIDER

ARBEIDSLEDER / FORMANN

ARKITEKT

ASSISTENT

AVD. LED/U. INSP/FAGLE

AVD. LED/U. INSP/ FAGLEDER

BRANNKONSTABEL

FAGARBEIDER

FAGARBEIDER

FAGLEDER

FYSIOTERAPEUT

FøRSKOLELÆRER

FøRSTESEKRETÆR

HJELPEPLEIER

INGENIøR

KONSULENT

KONTROLLøR / INSPEKTøR

LEDER KAP. 3.4LEDER KAP. 48LEDER KAP. 5

LEGE

LEKTOR

LEKTOR M. TILLEGGSUTD.

LÆRER

LÆRER U. GODKJ. UTD.

MI LJøTERAPEUT

MUS. & KULTURMEDARBEID.

MUS. & KULTURSKOLELÆRER

MUS. & KULTURSKOLELÆRER

PEDAGOGISK LEDER

PLE I EMEDARBE I DER

REKTOR / LEDER

REKTOR/ LEDER

RENHOLDER

nÅoervrnSAKSBEHANDLER

SEKRETÆR

SERVICEMEDARBE IDER

SOSIALKURATOR

79627963601 4

7003853565729954795472376986751774537066670975207076808465596221945174518451

8527796579667961

79606675681 6

681 4

6937763765837951

9951

721085307531

686369127 168

L4239.8881.1473.276

1339.223

3561.4973.9081.3068.513

745205161

167

2.3372.8612.767

1463.7781.5292 .1011 .744

6193.9242.2711.8511.806

382841383430

2.060323802

1.0264.923

635214

1 .744347

7 .7579.215

8752.748

1285.357

348'l .4411.0941.2327.452

706162139

1461 .7912.7182.537

1333.6801 .4171.999

609516

3.6031.8821.1461.499

160445212413975310790787

4.655583163

1 .282324

37 .36740.18227.86833.29745.52725.39051.66146.81 429.90530.71 530.23237.86132.98232.25333.O7729.68241.05535.34334.93752.07239.72046.54558.53941 .48244.55835.56931.62133.29530.67936. BB9

41 .23233.81 525.24147 .39653. 1 01

26.36343.10436.25330 .71728.80634.222

'l .7531 .8731.5874.063

1902.658

291708

14. 1381.2571 .7211.130

516153391

5.795624367

2.805534949

1.0572.5771.3561.8051.299

7744.086

720618592.toJ

5.859496574298257364522

2.103572

597859

1.1552.544

734564259484

5.2901.6091.3611 .211

32337522805850696

1 .184269916

1 .047691

9771.080

654582769810

4

1

431

1.189243120335545409504

1 .177357

6,15,55,46r06'36,15'B7166,65125,46'94,95,64153,86126,54135'07,06,94195,86'47r05' 1

4,85r04174196,96,0qtr

5175,05'55,56,65'76'07115,65,35,36174195,54154126r16,04r04196,36,95,06'06r35,55,04175r04174r96'95,36,0

5,6,5,6,4,6,

4

2

5

1

I0

5,15r95r06r04175'5

s. 66

...fortsettelseALLE ANSATTE, MENN,

Tabell 3.4.5c STI LLINGSBETEGNELSE - / KODE

Ansatte etter stillingskode, antal-I, ånsverk, gjennomsnittlig grunnlønnog tÍlleggslønn pn. månedsverk. Vekst j- grunnlønn og månedsfortjenestefra 1.12.11 til 1.12.12. Grunnlønn pn. 1.12.12. Bane stillingskoden hvormenn utfører mer enn 100 årsverk og kvinnen men enn 10 årsverk er tatt med

Stillings - Antallansatte

Antallårsverk

Vekst imåneds -

fon -

t j eneste2011 -2012

Grunn -

Iønns -

vekst2011 -2012

Gj .snitt.lønn pr mnd.verk

betegneLse kode Gnunn

Iønn

Fasteog var.tillegg

Var.over-tid

- - Kroner - - - Prosent

SPESIALSYKEPLEI ER

SYKEPLEIER

TANNLEGE

TEKNIKER

TVERRFAGL, SPES.UTD. HS

UTDANNINGSSTILL. M,M.

VAKTMESTER

VERNEPLEIER

øVERSTE ADM, LEDER

256934341508334117649544662

36.902s3.80553.71 632. 1 80

36.89035.37729.85333.85764.630

3.2125.4142.396

9941.950'1 . 199

6024.215

718

602356464586502tÞo730519

0

7146r93124197112175,37145,5

6,66143r85t26r82125r57135r3

752371748301

7177771087116541

64559450

294135385558365118878616671

s. 67

ALLE ANSATTE. KVINNER OG MENN

Tabell 3.4.6A UTDANNINGSGRUPPER,

Ansatte etter utdanningskode, ântall, årsverk, gjennomsnittlig grunnlønn og

ti]leggslønn pr. månedsverk. Vekst i grunnlønn fra 1.12.2011 til 1.12.2012.Rel-ativ grunnlønn pr. 1 .12.2012'(Gjennomsnittlig gnunnlønn for alle kvinner og menn = 100).

Antallstillinger

AntalIårsve rk Faste

og van,tillegg

Vekst imåneds -

for -

t j eneste201't -2012

Grunn -

1ønns -

vekst2011 -

2012

Gj .snitt.Iønn pr mnd.venk

Utdanning

kjønn Grunn -

lønn

Van,over-tid

Kroner - - - Prosent

Høyere akademiskutdanning

103 Aktuar106 Farmasøyt109 Hum. /estetiske fag110 Hovedfagskand. hum. og est.1 1 2 Juridisk1 1 3 Inf ormatikk/databehandling1 14 Medievj-tenskap1 15 Mat. /natunvitensk.116 Hovedfagskand. matte og nat1 18 Medisin121 0dontologi124 Pedagogikk127 Psykologi'128 Statsvitenskap1 29 Mastergnad off , adm. , øk, I ad

130 Samfunnsvitenskap1 31 Hovedfagskand , samf . vitensk1 33 Sosialøkonomi/samf . økonomi136 Sosiologi137 Hovedfagskand. sosial,t arb,139 Teologi142 Lektorkompetanse145 Hagebruk1 48 Jordskif tekandidat1 51 Landsk. /hageark.152 Master eiend.utvikl. /arealp154 Meieriingeniør157 Sivilagronom1 60 Skogbruks - /forstkandidat161 Naturforvaltningskadidat163 Arkitekt166 Sivilingeniør169 Veterinær172 Siviløkonom175 Idrettskandidat

15

14

3.113336801

117

421.556

1943.6431.343

925577355415547122

98

1252893

1 .84040

128122

22

20445192174455

1.12168

775176

13

11

2.66628972810035

1.365167

1.3631 .140

Bt9487326383478106

891042577

1.55032

'l07113

18

18

372148147

415970

37701158

36.97838 .68645 .33442.16848.87042.06440.70145.91 042.75755.87252.16243.48944.01946.27946.58644.22943.60652.57041 .71737 .49144.38443.49444.80348.21146.O2042.81139.24445.14042.84842.40846.56948. 1 15

40.89948.22944.O37

2.0531.722

727276703526

1.085869574758659

1.3671.290

826138

71

213575649398316143915603418

1.718

58

1.438590224466

1.2282.O'17

1 .019431

470302171

73

177

496429304144628899449554276

14

22063

357409320570610

1.046BO

772643

372977586143443282420522979

5,15r64r85,95,04123,3517

3,9711

5,15,53,65,65' 1

4173,95,34r06,8

6'0 5'5

4177r06143,1

4176146,92,5

3,85'73r95'64r2

4r15,55125,64'5

412517

4r55,15r4

4125,64r55,35r35r42r84t95,3

5,52174196,9

s. 68

..,fortsettelseALLE ANSATTE. KVINNER OG MENN

Tabell 3.4.6a UTDANNINGSGRUPPER.

Ansatte etter utdanningskode, antall, årsverk, gjennomsnittlig gnunnlønn og

tilleggslønn pr. månedsverk. Vekst i gnunnlønn fra 1.12.2011 til 1.12.2012.Relativ grunnlønn pn. 1.12.2012.(Gjennomsnittlig grunnlønn fon aIle kvinner og menn = 100)'

Antallstillinger

Antallårsverk Fast e

og van.tillegg

Vekst imåneds -

for -

t j eneste2011 -2012

Grunn -

Iønns -

vekst2011 -

2012

Gj .snitt.lønn pr mnd.verk

Utdanning

kj ønn Grunn -

l-ønn

Varover-tid

Kroner --- Prosent

176 Musikk178 Fiskerikandidat1 82 SykepleÍevitenskap183 cand, scient., cand sanitat199 Annen utdanning

2813744B4

3.172

171

3231

692.597

755142

2.0581 .132

882

4.1271.653

941.905

531

4828.O233.1699.0663.995

73064

59776

62298277734456125

12

2.2125.565

64119

98

3 .4891.413

BO

1.636315

4424.2112.7338.0313.391

552504B

65851

242211561

36397

10

1.6804.741

49102

81

43.99842.73539.67540.75941 .846

41 .18141.59843.08541.59640.90746.51240.37239.86637.42940.990

500818673715364690

493260716064909420643610767326085BBO

928341213290785121

103145722099390003745599

433739139361

225169245

95212620275321

874373626737342429299602

0

445817

547182354

316338115

983410

6,3,6,4,6,

6123r8

512 5,1

7t3 612

5,7 5t2

5,9

6,05rB4r65t77,26,95,85,67rQ5,6

5r7517

4r55176r55,85,65146r85r5

2

4

5

3

0

5,64125,9

Høyere akademiskutdannÍng i alt

Akademisk utdanning,lavere grad

23.748 18.527 46.009 1.118 528

203206207209210212215216217218220222223224225230236251255257258259263291292293

Cand. mag, hum./est.Cand. mag, mat.nat.Cand. mag. helsefagCand, mag. samfvit.Cand. mag. musikkExam. oecon,Adjunkt (lærer)Førskolel-ærer, adjunktAdjunkt, 4-årig lærenhøYskoFaglæner, adjunktBachetor lænen, pedagogikkBachelor j ournalistikkDiplomøk. info og samfunnBachel-on øk.- ladn.lag, pens

Bachelon bibliotek- og infoCand. mag. i idrettCand. mag. i sykepleieGrun nf ag seksamen

MeIlomfag seksamen

Excamen philosophicumExcamen facultatumAndre deleeksamenerAdj unktBachelor juridiske fagBachef or pnimærnæningsf ag

Bachelor samferdsel

3535

3938

363736

36

3936333640JO

35

35

147

687399BB2

195

310652683556636

6,3612 517

5,35,4712

5125,36,9

8,9 8,8

s. 69

...fontsettelseALLE ANSATTE, KVINNER OG MENN

Tabell 3.4.6a UTDANNI NGSGRUPPER

Ansatte etter utdanningskode, antall, årsverk, gjennomsnittlig grunnlønn og

tilteggslønn pr. månedsverk. Vekst i grunnlønn fna 1.12.2011 til 1.12.2012.Relativ gnunnlønn pr'. 1 .12.2012'(cjennomsnittlig grunnlønn for alle kvinnen og menn = 100).

AntaIlstillinger

AntalIånsve rk Faste

og var.tillegg

Vekst imåneds -

for-t j eneste2011 -2012

Grunn -

lønns -

vekst2011 -

2012

Gj.snitt.Iønn pr mnd.venk

Utdanning

kjønn Grunn -

Iønn

Var.over-tid

Kroner --- Prosent

299 Annen utdanning

Akademisk utdanning,Iavere grad i alt

Lærerutdanning

FørskoIeIærenFørsk. lærer m/videreutd.Lærerutd. (gammel)

Lærer med videreutd,Faglære rhøgskoleYnkeslæne rutdanningFaglærerhøgskole m/oppr.Vidr^, yrkeslærenutdanningFaglærerFaglærer m/oppr.SpesiaIlære rhøgskoleLæner/fagl. u. utd.

Lærenutdanning i a1t

Helse- og sosialfag

Arbeidste rapeutAktivitøn med fagbnevErgoterapeutBa rneve rn spedagogBarnepleierBarne- og ungd.arb. m/fagbr0msongsarbeider m/f agbnev

Helsefagarb. med fagbrevFagskole, hel-se- og sosialBioingeniørFysiote rapeutSykepleie rVernepleier

3.865 3.056 37 .864 1 . 1 00 533

68.127 57.895 39.706 1.498 358

5r6 5r5

5r7 5,5

6'0

5,6 5,5

303306309312315316318319321324325399

17 .3273.0943.1125.4551.302

156583

55

2.230449

92

3.825

14.3942.6102.4864.6141.018

128483

51

1.852386

722.433

6'05,84r55r34176146,16'15r 1

5r34t65,9

36. 1 0037.96238.60039.69337.69136.12239.85739.35638.57240.75239.68732.930

620813

1.4641.5001.2391 .2051 .2341.3691.3971.2851 .8741.137

972

446268205201447874319578960602137

374

401

8

8

5

0

7

1

4

6

5

7

I

5,4,5,5,6,6,6,5,5,6,5,

37.680 30.526 37.088

4024034064084124134'14

415416420424428432

3951.1301 .6144.4242.623

1 3.303't 1 .001

1 .7528B

1732.362

27.O557.926

228752

1 .2703.655't.7488.6466.876

92541

1271.827

20.0746.378

29.06130.53234.47135. 1 4530.31 2

29.44229.95428.27928.26836.54635. 1 26

35 .65935.308

360285107

719418298497

1 .149414222

89

748440

6,56,06176,65,96,06,6

4135rB6r76,65,85,85r8

3.6701 .713

9331.1001.053

5594.9495.3954.216

715480

3.9132.959

5126r3617

6,8

5,36,36,36,5

s. 70

. . .fortsettelseALLE ANSATTE, KVINNER OG MENN

Tabell 3.4.6a UTDANNI NGSGRUPPER

Ansatte etter utdanningskode, antall, årsverk, gjennomsnittlig grunnlønn og

tilleggslønn pn. månedsverk. Vekst i grunnlønn fra 1.12.2011 til 1.12'2012'Relativ grunnlønn pr'. 1 .12.2012'(cjennomsnittlig grunnlønn for alle kvinner og menn = 100).

Utdanning

kj ønn

Anta1lst illinger

Antallårsverk Faste

og var,tillegg

Vekst imåneds -

for-t j eneste2011 -2012

Grunn -

Iønns -

vekst2011 -

2012

cj.snitt.Iønn pn mnd.verk

Grunn -

Iønn

Var,over-tid

Kroner Prosent

433436437

440442444445446447448449450452456460464468472476480482491

499

Videreutd. i vernepleieHj elpepleierVidereutd. i hjelpepleieLegesekretærAudiografLaborantSykehuslaborantApotektekniker, Vg I el. IIVidereutd. helse og sosialSykepleie rhøgskoleAdm. utd. høgskoleutdannedeVidereutd. sosionom barneve0rtopediingeniø n

ReseptarRadiog nafSosionomSpes.utd. i sykepleieAnnen spes.utd. i sykePl.Tann legeassist entTannpleierHusmonvikanAmbulansepens. m/fagbrevAnnen helse og sosial

Hel-se- og sosíalfag i alt

Yrkesfag

503 Teknisk assistent506 Teknisk fagskole509 Ingeniør'utdanning512 Yrkesfag gr.kurs515 Yrkesfag vg.kurs I518 Yrkesfag vg.kurs II521 Fagsk. landbruk etc.522 Fagbrev anleggsgartner523 Fagbrev skogsoperatør524 Handel- I kontor grunnkurs

32.972 1.147 122

29.87536.21 637.14540.03836.81 2

2.4181 .1523.239

751903

850393700245618

6r35r96148,0

2244.7062.5521 .441

11

235

48277

2.394161

2155

13

595.5755.O44

9381.532

532609

523.466

17

29.122'l .824

9336

14

2

31

2131 .842

132182

39

38

4.7883.747

7231.223

421

36725

2.O24

37.44130.28931.63030.591

34.66935.91 538.1 83

38.94330 .00433.59229.51 631 .76729.755

2.3645.4724.8361.315

250578507292

6r55r96i5

517

5,66r3

4rB 5,8

3

I3

7

6,5,6,B,

2.692953

1 .4172.498

459682

2.6265.6343.316

741384326699234

51

2862 .177

562

6rg5,96,35175176r75124124'6

7',

6,6,6,5,6,5,7,6,

1

1

6

33

0

3

1

5

143.526 100.232 32.712 3.473 535 6,5 6r1

2661 .2874.8952.5703.3126.0831 .737

18

10

5.557

1951.0294.0061 .7672.3894.6871.220

15

7

3.834

34.62637.67642.50130.59531.05931.70132.55329.701

1 .2161.298

8621.9752.2462.3331.183

378

1 .1451 .146

821

1.1991 .5331.606

897964

5,95r45r45r65,86,15,3

5,5,5,5,5,5,5,

7

6

5

o

6

7

2

31.865 689 374 5,8 5rB

s. 71

. . .fortsettel-seALLE ANSATTE. KVINNER OG MENN

TabeII 3.4.6a UTDANNINGSGRUPPER ,

Ansatte etter utdanningskode, antall, årsverk, gjennomsnittlig grunnlønn og

tilleggstønn pr^. månedsvenk. vekst i grunnlønn fna 1.12.2011 til 1.12.2Ù12'Relativ grunnlønn pr. 'l .12.2012'(Gjennomsnittlig grunnlønn fon alle kvinner og menn = 100)'

AntaIlstillingen

AntalIånsverk Faste

og van.tillegg

Vekst imåneds -

for -

tj eneste201'l -2012

Grunn -

lønns -

vekst2011 -

2012

Gj . snitt . lønn pr mnd . verk

Utdanning

kj ønn GrunnIønn

Var,over-tid

Kroner --- Prosent

527 Handellkontor vg. I/II528 Kontonfag - fagbrev530 Statens Håndtv. og K.

531 Fagbrev bygg- og anleggsfag532 Fagbrev elektrofag533 Fagbrev medie- og komm.fag540 Fagbrev feier591 Håndtv./tekn. videregistne.592 Handel/konton videregistne.599 Håndtv./tekn.

Yrkesfag i alt

Diverse spesialutdanning

401

349383

1.2241.478

5,86,0517

2.2652.134

7831-758

'l .4321.153

3321.070

5r96125,6

2.7761.099

140284

937

451.2951.3042.512

6

251.048

341.054

2621.040

1066

10

41

12

28216

3074

1.8982.204

1707375

590317

1.989853

8523675

4

36914912

1.780

32.00832. 1 0532.61 331.64133. 1 75

30.27831.63732.O2731.498

39.89940.75944.39936.90035.5304'l .64136.004

709222452005907

I0

4

5r35,95,1

5,6,5,

601

602603604606608609610612615618619621

623625628630634636641

642643644

3810

25714

2972

3855531364332

312184

39. 1 7639.59148.44337.51 I45.18744.39730.87830.63536. 1 41

38.O2239.31 538. 1 5042.223

550405317356522121

1.199339678

1.O25535671790

975

599618

65

81

377619624

6840

307124

20

757359157205

9

69306223

6,72166,90,64135,35,55,65,93,05,35,7512

35.290 26.035 33.586 1.417 517 5r6

,7Katet ketudanningDiakonutdanningBedriftsøkonomiHandelsakademietBibliot ekhøgskoleBankakademietDist riktshøgskoleMarkedsføringHusholdsvit enskapFlygelederJou rnalisthøgskoleHøgskolekand . j ounnalistikkKommunalkandidatRevisjonsfag ved NKS

Statsautonisert nevisot^SkattenevÍsonKokk og stuertRenholdsopeîatøl - fagbrevHus- /kostøkonom(Kirke-)musikk, 3 årKirkemusikk, 4 ärAnnen musikkutd.Diplom - / solisteksamen

6

19

891

29880208896

2.458435516544286478665

6 7o

2

332

9

5,4,5,5r6,5,7,

7

5

7

1

3o

6123,06,91,35,15,3517

5'76,03,2415517

5,8

4,5,5,6,5,7,B1

6

7

s. 72

.,.fontsettelseALLE ANSATTE. KVINNER OG MENN

Tabell 3.4.6a UTDANN I NGSGRUPPER .

Ansatte etter utdanningskode, antall, årsverk, gjennomsnittlig grunnlønn og

ti.lleggslønn pr^. månedsverk. Vekst i grunnlønn fna 1.12.2011 til 1.12.2012.Relativ grunnlønn pr. 1.12.2012'(Gjennomsnittlig grunnlønn for alle kvinnen og menn = 100)'

Utdanning

kj ønn

AntalIstillinger

AntaIIårsve r^k Faste

og var,tillegg

Vekst imåneds -

for -

t j eneste2011 -2012

Grunn -lønns -

vekst20't1-2012

cj . snitt.Iønn pr mnd.verk

Grunn -

Iønn

Var,over-tid

--- Kroner --- Prosent

646648649651

652654657661

670673674679680681

683684691

692693694699

Gnunn-/teor. musikkutd.Musikk og ped. utd.MusikklærerMaskin- og elektnofagMaskinoffÍse rsse rt if ikatNavigasj onsfagRadiofagHotellhøgskoleDatahøgskole, minst 2 ån

Datahøgskole, minst 1 ån

Fagbrev IKT-serviceFagbrev yrkessjåførTraf ikklærenutdannelseHøgskolekand. off . adm.

Høgskolekand. samf .planIeggHøgskolekand. off. styningFiskeri- og sjøfartsfagHusholdningsfagId rettsfagHusflids- og estetiske fagAnnen spesialutdanning

738670665

3.444

392810

2.405

382178509169

21022435

227255

4611

16

7918

B4

66321151

634265

201101

251128

2

932024

206207

41

9

12

65

38.89338.73937 .67132.569

41 .15933.72437.43238.79135.94230.308

48.57638 .436

3.3771.574

884495687

501

963352361

345728369698399608

1841.362

4176r15r3514

b

3

4

7

I7

5

4

1

4

b

5

5

. 163668573

.972918181

5,56r97196r0612

1

3

3

7

2

1

3

5,3,7,6,u:

6,5,4,5,5,5,

16

7245

847B9

395B84

37.81 039.04439.84638.47731 .72429.61 927.60929.61134.297

5.O2437

1

445856287545320673

5r05r14175145,15,54135r75r7

14 .947 10.794 35.332 850 429

36.174 2.824 1.086

,4

5r1 412

4

5,25,3

7

4

5,5,

Diverse spesialutdanningi alt

Etatsutdanning

710 Etatsutdanning730 Statens saksbehandlenoPP741 Kontrolltekniken780 Høyere etatsutdanning783 Politi(høy-)skoIe

7B

B

0

24

44

21111

1

2660

309

1.264239

8,86,8

7

5

I6

Etatsutdanning i alt 255 37.757 2.233 919 5t7 5,0

s. 73

..,fortsettelseALLE ANSATTE, KVINNER OG MENN

TabeII 3.4.6a UTDANNINGSGRUPPER.

Ansatte etten utdanningskode, antalI, årsverk, gjennomsnittlig grunnlønn og

tilleggslønn pr-. månedsverk. vekst i gr^unnlønn f ra 1 .12.2011 tit 1 .12.2012.Relativ grunnlønn pr. 1.12.2012'(cjennomsnittlig grunnlønn for alle kvinner og menn = 100).

Antallstillinge n

Anta1lårsverk Faste

og var,tillegg

Vekst imåneds -

for-t j eneste2011 -2012

Grunn -

lønns -

vekst2011 -

2012

cj . snitt .lønn pr mnd. verkUtdanning

kjønn Grunn -

Lønn

Var.over-tid

Prosent

Militærutdan ning

805 Befalsutdanning899 Annen militiærutdanning

Militærutdanning i alt

Allmennutdanning

905 Eks. artium eller ti1sv.910 øk. gymnas eller tilsv.912 Studentfag eller sekretær913 Vk II studieforb. kurs91 5 ReaI- /ungdomsskole920 Folkehøgskole950 7-årig folke- /fnamhaldsskol

18082

262

141

68

2.7822.183

2.408509

39.81 B

42.7385r9712

5'3617

209 40.765 2.588 1.792 614 5r8

19.8182.346

886208

63.6041.051

1 0.668

11.1241.658

657100

35.574623

6.243

29.12332.36933.01 626.82628.68229. 't 51

29.417

1.665628446

1.3481 .9741.3791 .792

481

400319928549319464

6126126,1

5,86r 1

6,0

5r3417512

5,04r44r8

Allmennutdanning i a1t 98.581 55.978 29.014 1.827 5'17 5,5 5'1

s. 74

ALLE ANSATTE.

Tabell 3.4.6b

KVINNER.

UTDANNTNGSGRUPPER .

Ansatte etter utdanningskode, antall, årsverk, gjennomsnittlig grunnlønn og

tilleggslønn pr. månedsverk. vekst i grunnlønn fra 1.12.2011 til 1 '12'2012'Relativ grunnlønn Pr. 1.12'2012'(Gjennomsnittlig grunnlønn fon alle kvinner og menn = 100).

AntalIstillinger

AntaIIårsve rk Faste

og var.tillegg

Vekst imåneds -

for^-t j eneste2011 -2012

Grunn -

Iønns -vekst2011 -

2012

Gj .snitt.Iønn pn mnd.verk

Utdanning

kjønn Grunn -

Lønn

Var,over-tid

Høyere akademiskutdanning

Kroner - - -

35 .556 1.694

- - - Prosent

12

13

1 .741229453

48

23

587

95

1.505881

766420222249305

80

24

7320

26'l .137

2342B6

14

17

17627

B6

250333

35

309bJ

'I 0

10

4991894164019

511

79621751679355200222263

68

2061

17

18

93418

35

81

11

15

1431B

70

224285

20

27755

44.53441 .94546.81439.61 7

40.31744.65442.O8954.16750.65642.99743.03744 .90944.27142.92343.06147.44241.09136. 1 0540.46242.90545.95744.44545.43444.36638.44143.72040.63441 .83245.88745.85240.46145.66643.337

1 .4781 .149

2301.048

9791.388

6961 .6241 .429

718180

599500

1.053907130565661

1 .8161.2361 .254

124B9

353683644623112127

652584269

1 .711

559122492846682744136

337239153

34

197

157

437

44357

750472170466300

38

19

105

42449220

3926BB

531

106269596

71103106'I 09110112113114115116118121'124

127128129130131

133136137139142145148151

152154157

160161

163166169172175

AktuarFarmasøytHum. /estetiske fagHovedfagskand. hum. og est'Ju ridiskI nfo nmat ikk / databehandlingMedievitenskapMat . /naturvitensk.Hovedfagskand. matte og natMedisin0dontologiPedagogikkPsykologiStatsvitenskaPMastergrad off.adm. , øk.ladSamf unn svitens kap

Hovedfagskand. samf .vitenskSosialøkonomi/ samf . økonomiSosiologiHovedfagskand. sosialt arb'TeologiLekt o rkompetan se

HagebrukJ o rd skift ekandidatLandsk. / hageark .

Master eiend. utvikl. /area]PMeie riingeniønSiviJ-ag ronomSkogbruks - /f onst kandidatNatu nf orvaltningskadidatArkitektSivilingeniønVet e rinærSiviløkonomIdrettskandidat

6r 1

5,54,3

5'64t2

413 4,2

3,85174r87r54r8

2rO5,66r17144rB

5,0312

5,13ro

417711

4,66,9

5126,15,1

5,3

I5

6,05'8419317517

3176,8

5,86,45,64135t23rB617

5,26,15'2

5'55,7 4r0

s. 75

...fortsettelseALLE ANSATTE. KVINNER.

Tabell 3.4.6b UTDANNI NGSGRUPPER .

Ansatte etten utdanningskode, antall-, årsverk, gjennomsnittlig gnunnlønn og

tilleggslønn pr.. månedsverk. Vekst i gnunnlønn fra 1.12.2011 til 1 '12'2012'Relativ grunnlønn Pn. 1 .12'2012'(cjennomsni.ttlig gnunnlønn for alle kvinner og menn = 100).

Antallstillinger

Antallårsverk Faste

og var.tillegg

Van.over-tid

Vekst imåneds -

for -

t j eneste201't -2012

Gnunn -

lønns -

vekst2011 -

2012

Gj . snitt. lønn pr mnd . verk

Utdanning

kj ønn Grunn -

lønn

176 Musikk178 Fiskenikandidat1 82 SykepleievitenskaP183 Cand. scient,, cand sanitat199 Annen utdanning

147

18

4351

2.018

43.85341.14739.94540.03140.783

732134

2.009974830

6r32t65,8

7t13,05r9

6,5,4,

91

15

3042

621

3782.006

118

530302

986 384

6,0 5r8

5'3 5r3Høyere akademiskutdanning i alt

Akademisk utdanning,Iavere grad

12.715 10.084 44.553

203206207209210212215216217218220222223224225230236251

255257258259263291

292293

2.774660

731.182

2801B

19.4492.9746.6132.619

5824636

51343

115234530303102

12

1 .6022.865

4958

64

2.324553

62

997164

16

1 6.6452.5535.7822 .177

4333629

4243591

'r76

401

23177

10

1 .2172.385

38

51

50

40.94340.55543.88140.64641 .27445.83039.99539.83437.20640.83735. 1 20

35.17237.994

1.4461 .136

598966679

1.1061.6551 .6161 .7521.2461.003

916287274137

1.3881 .8121.115

9541.2051 .722

9841.333

983577487

321

61829

289148

18

166

93

141

408197

66504291

353542305421

252282

0

417

444609184

330

5,95174t15176t75,65,65146'85r4

Cand. mag. hum./est.Cand, mag. mat. nat.Cand. mag. helsefagCand. mag. samfvit.Cand. mag. musikkExam, oecon.Adjunkt (Iæner)Førskolelæner, adj unktAdjunkt, a-år'ig lærenhøYskoFaglærer, adjunktBachelon læren, PedagogikkBachelor journalistikkDiplomøk. info og samfunnBachelor øk, - ladni.fag' PensBachelor bibliotek- og infoCand. mag. i idnettCand. mag. i sykePleieGrunnfagseksamenMellomfag seksamenExcamen philosophicumExcamen facuftatumAndre deleeksamenerAdj unktBachelor juridiske fagBachelon primærnæringsf ag

Bachelor samferdsel

1

7

2

,B5

I7

Ib

1

5

5r65r6

37.32536.83437. 1 6335.95236. 1 6238.39236.69333. 1 95

35.95939.76936.829

6,5,5,5,7,5,

6r4 5,9

6r16,7711

517

5r66,06,65r6

34.36133.585

5r65r6

5,66,5

5,86,8

s. 76

...fortsettelseALLE ANSATTE. KVINNER

Tabell 3.4.6b UTDANN I NGSGRUPPER

Ansatte etten utdanningskode, antall, årsverk, gjennomsnittlig grunnlønn og

titleggslønn pr. månedsverk. Vekst i gnunnlønn fra 1.12.2011 til 1 '12'2012.Relativ grunnlønn pr. 1.12.2012.(Gjennomsnittlig grunnlønn for al-le kvinner og menn = 100)'

AntaIlstillinger

AntalIå nsve rk Faste

og var.tillegg

Var,over-rid

Vekst imåneds -

for -

tj eneste2011 -2012

Grunn -

Iønns -

vekst2011 -

2012

Gj .snitt.Iønn pr mnd.verk

Utdanning

kj ønn Grunn -

Lønn

Kroner --- Prosent

299 Annen utdanning

Akademisk utdanning,Iavene grad i a1t

Lærerutdanning

FørskoIeIærerFørsk, Iærer m/videreutd.Lær'erutd. (gammel)Lærer med videreutd.Fag lære rhøg skoleYrkesIære rutdan ningFaglænenhøgskole m/oPPr.Vidr. yrkeslærerutdanningFagIærerFaglæren m/oppr.Spesiallære rhøgskoleLærer/fagl. u. utd.

Lærerutdanning i alt

Helse- og sosialfag

402 Arbeidsterapeut403 Aktivitør med fagbrev406 Ergotenapeut408 Bannevernspedagog412 Bannepleier413 Barne- og ungd.arb. m/fagbr414 Omsorgsarbeider m/fagbrev415 Helsefagarb, med fagbnev416 Fagskole, hel-se- og sosial420 Bioingeniør424 Fysioterapeut428 Sykepleier432 Vennepl-eier

2.533 1.957 36.980 1.030

46.329 38.914 39.228 1.489

615793

1.5041.5381 .2531.1881.2311 .1451.2401.2982.0241.098

4',t4

235

454273153

147

291386286416459335172

185

6r15,8415

5r8 5,6

5rB 5,6

303306309312315316318319321324325399

1 6.3982.9202.2463.975

92583

42326

951

20773

2.654

1 3.5612.4551 .7663.326

71161

34724

74017058

1.600

6,05r8412crJ4r87176147165145,55,05r8

36. 1 14

37.96038 .01 3

39.34037.69235.889

762

30.BB1 24.818 36.807

5r65127146,58r55,56r07176,0

616021856255334

393738393932

906 347

313283

BB

732418298483

1.078439240

75

727424

5'7 5 6

2901 .1091 .4703.9072.560

12.4591 0.3481.550

75154

1.98725.3486.575

6rB6,06176'75,96'06,6

163735

1.1493.2031.7058.0956.438

80835

111

1.5391 8.6995.208

3.5671 .719

8651.0481 .017

5324.9335.3534.277

666461

3.9192.919

41329.12230.53334.47734.95330.31 429.48929.98328.28828.59236.1 5535.2463s.57035.098

5,6,6,5,5,u:

5,o,6,o,

I6

7

III

3

6

3

6

5r06'66,76,9

s. 77

. . .fortsettelseALLE ANSATTE. KVINNER

Tabell 3.4.6b UTDANN I NGSGRUPPER

Ansatte etter utdanningskode, antall, ånsverk, gjennomsnittlig grunnlønn og

tilleggstønn pr. månedsverk. vekst i grunnlønn fna 1.12.2011 til 1 '12'2012.Relativ gnunnlønn Pr. 1 .12.2012'(cjennomsnittlig grunnlønn for alle kvinnen og menn = 100).

Antall-stillinge r

Antal1ånsverk Faste

og var,tillegg

Vekst imåneds -

fon-tj eneste2011 -2012

Grunn -

lønns -

vekst2011 -

2012

Gj .snitt.lønn pr mnd.verk

Utdanning

kjønn Grunn -

lønn

Var.over-tid

--- Kroner --- Prosent

Videreutd. i vernepleieHj elpepleierVidereutd. i hjelpepleieLegesekretærAudiog nafLaborantSykehuslaborantApotektekniker, Vg I el. IIVidereutd. helse og sosialSykepleie rhøgskoleAdm. utd. høgskoleutdannedeVidereutd. sosionom barneve0r^topediingenÍønReseptarRadiografSosionomSpes. utd. i sykepleieAnnen spes. utd. i sykePl.TannlegeassistentTannpleie rHusmorvikanAmbulansepers. m/fagbrevAnnen helse og sosial

Helse- og sosialfag i a1t

Yrkesfag

503 Teknisk assistent506 Teknisk fagskole509 Ingeniørutdanning512 Yrkesfag gr.kurs515 Ynkesfag vg.kurs I518 Yrkesfag vg.kuns II521 Fagsk. landbruk etc.522 Fagbrev anleggsgartner524 Handel- I kontor grunnkurs527 Handel- l kontor vg. I/II

2.278980

3.297753666

5146126,38,3

433436437440442444445446447448449450452456460464468472476480482491

499

17

42.2082.467'l .431

I20

5

46234

2.213125178

1

13

484.6534.785

8711.531

525596

233. 163

111

155988

1.2731.1151.371

6765

5. 1602.498

14

27.3131.758

9265

12

2

29180

1.68997

283.9623.523

6701.222

414357

10

1.839

76114836797673905419

4

3.5291 .775

35 .41 8

30.29931.61330.595

33.609

29.91 I36.33536.93139.12236.704

2.7805.4654.8531.303

922

2.742882

1.3682.552

460690

2.5584.1403 -182

656586

315565514294

6r55,96,5

5

5

6

7

6

4

34.64635.43238. 1 20

38.91 4

30.00433.61 I29.45428.38829.746

33.31 035.02541 .20729.59729.45930. 1 58

30.829

31.61331.926

147

889343708270649

526

7

1

5

4

5;6,6,7,

5ro 5,3

6,5 6,1

5,8

151

1

9698397327701235

52294

1.142516

8176126r66125,35,95r07r8614

6,96r 1

6,35r75176r65,16,0419

132.994 92.100 32.596 3.481

630577327

1.3701.5261.1821.023

6'67126,35' 1

5,46125,5

142522386331

360321447

329320

6,06r96145,45145,95t4

5,95,75,8

s. 78

. . .fortsettel-seALLE ANSATTE. KVINNER

Tabell 3.4.6bNÏliÏ:t:::lTtÏil"rrr.sskode, antarl, årsverk, sjennomsnittris srunnrønn os

tilleggslønn pr. månedsverk. Vekst i grunnlønn fra 1.12'2011 til 1 '12.2012'Relativ grunnlønn pr. 1.12.2012.(Gjennomsnittlig gnunnlønn for alle kvinner og menn = 100).

Utdanning

kj ønn

AntaIlstillinge n

Antallårsverk Faste

og var.tillegg

Vekst imåneds -

for -

t j eneste2011 -2012

Grunn -

1ønns -

vekst2011 -

2012

cj.snitt.1ønn pr mnd.venk

Grunn -

Iønn

Var.over-tid

--- Kroner --- Prosent

528 Kontorfag - fagbrev530 Statens Håndtv. og K.

531 Fagbnev bygg- og anleggsfag532 Fagbnev elektrofag533 Fagbrev medie- og komm.fag

540 Fagbnev feier591 Håndtv. /tekn. videregistre.592 Handel/kontor videregistre.599 Håndtv. /tekn .

Yrkesfag i alt

Diverse spesialutdanning

601 Katetketudanning602 Diakonutdanning603 Bedriftsøkonomi604 Handelsakademiet606 Bibliotekhøgskole608 Bankakademiet609 DistrÍktshøgskole610 Markedsføring612 Husholdsvitenskap615 Flygeleder61 B Journalisthøgskole619 Høgskolekand. journalistikk621 Kommunalkandidat623 Revisjonsfag ved NKS

625 Statsautori.sert revisot'628 Skatterevisor630 Kokk og stuert634 Renholdsoperatør - fagbnev636 Hus- /kostøkonom641 (Kirke-)musikk, 3 år642 Kirkemusikk, 4 år'

643 Annen musikkutd.644 Diplom- /solisteksamen646 Grunn- /teor. musikkutd.

1.308700

1.002

5125,9412

o42118

12

3

34

352205938

17 .O29

80670

8

3'l

4

213836607

11 .677

32.O8732.355

29.68831.89430. 1 36

31.934

36.59438.98039.80936.89534.00039.22234.892

36.560

23937.69741 .87738.470

204425

779

555

337327

516292256

335

457

1

6ro5r8

6r1514

5'7 517

5,6 6,3

5,56,13'9

2

15

67613

923203551

B5

4o

264

12613

18

371.4822.152

1503337

276186204

2

10

56311

759155468

664

4

233

11711

17

36o575101162013

139106101

3.513310553513344421

624

109605173

BB

384550718

4135124135,55r95t4817

5

4

4

5

5

5

B

,0,9,3,7,9,6,7

44

37

424230

30

35

36

38

763119

196257298173277343738253803542818765

368385

22121

331

157

221

0

0

60

27

19

814711417617517

5175,94r04,46126,34r8

812617

4r86,55r55r65'73t25,8

359799551

650824831

6,35,55,1

s. 79

...fortsettelseALLE ANSATTE, KVINNER

TabeIl 3.4.6b UTDANNINGSGRUPPER.

Ansatte etter utdanningskode, antall, årsverk, gjennomsnittlig grunnlønn og

tilteggslønn pr. månedsverk. Vekst i grunnlønn fna 1.12.2011 til 1.12.2012.Relativ grunnlønn pr. 1 .12.20'12.(Gjennomsnittlig grunnlønn for alle kvinner og menn = 100)'

Utdanning

kjønn

AntaIIstillinger

Antallårsverk Faste

og var.tillegg

Vekst imåneds -

for -

t j eneste2011 -2012

Gnunn -

lønns -

vekst2011 -

2012

cj . snitt . lønn pr mnd . verk

Grunn -

Iønn

Varover-tid

--- Kroner --- Prosent

648 Musikk og ped. utd.649 Musikklærer651 Maskin- og elektrofag654 Navigasjonsfag657 Radiofag661 Hotellhøgskole670 Datahøgskole, minst 2 år673 Datahøgskole, minst 1 år674 Fagbrev IKT-senvice680 Traf ikklænerutdannelse681 Høgskolekand. off. adm.

683 Høgskolekand. samf. planlegg684 Høgskolekand. off. styring691 Fiskeri- og sjøfantsfag692 Husholdningsfag693 Idnettsfag694 Husflíds- og estetiske fag699 Annen spesialutdanning

Diverse spesialutdannÍngi alt

Etatsutdanning

710 Etatsutdanning730 Statens saksbehandlenoPP741 Kontrolltekniker7BO Høyere etatsutdanning783 Politi ( høy- ) skole

Etatsutdanning i alt

MiIitærut dan n ing

805 Befalsutdanning

112279

11

4

17

25

47103

3

2

58I

5036

22779

599793

64130

7

3

13

16

41

763

1

46I

4'l23

77446

373537

587694

38.62437 .671

33.82934.66539.56734.237

37.392

37.61 529.47229.50927 .12029.54733.287

187 39

211

402295304312392

746 287

608

602 147

4319

6r75,9

7rO5,8

888695189516

82842

001

239

6r69,16,5714

4t98,86,97r5

206789

1.3991.3161.372

964

5,51,35,55,6

5,31,95,5512

5r3

5r5 514

5r4 3,9

5,2 415

25

10.676 7.513 33.768

76 34.678 1.56596I1

10

23

6

0

II

139

38.701

1 08 35,660 1 .200 563

I 4

5,3 4,2

s. 80

...fortsettelseALLE ANSATTE, KVINNER

Tabe1l 3.4.6b UTDANNINGSGRUPPER.

Ansatte etter utdanningskode, antalI, årsverk, gjennomsnittlig gnunnlønn og

tilleggslønn pr.. månedsverk. Vekst i grunnlønn fra 1.12.2011 til 1.12.2012.Relativ grunnlønn pr. 1 .12.2012.(Gjennomsnittlig grunnlønn for alle kvinner og menn = 100).

Utdanning

kjønn

Antallstillinge r

Antallårsve rk Faste

og var.tillegg

Var.over-tid

Vekst imåneds -

for -

t j eneste2011 -2012

Grunn -

1ønns -

vekst2011 -

2012

cj.snitt.lønn pn mnd.venk

Grunn -

lønn

--- Knoner --- Pt'osent

899 Annen militiærutdanning

Militærutdanning i alt

Allmennutdanning

3

11

3

7

90591091291 3

915920950

1 5.0642.039

829165

50.217928

8.951

8.3201.427

61279

27.538540

5.O74

28.93131.95632.91 I26.79428.40928.96529.087

Eks. artium eIIer tilsv.øk. gymnas eller tilsv.Studentfag eIIen seknetærVk II studief orb. kut'sReal- /ungdomsskoLeFoIkehøgskoJ-e7 - ärig folke- /f ramhaldsskol

475522404353787310730

353323314896375260294

6,06,3614

5t7612614

5144135r0

5,04t2417

Allmennutdanning i alt 78.193 43.590 28.771 1.653 359 5,4 5,1

s. 81

ALLE ANSATTE. MENN.

Tabe]l 3.4.6c UTDANNINGSGRUPPER.

Ansatte etter utdanningskode, anta1l, årsverk, gjennomsnittlig grunnlønn og

tilleggslønn pr. månedsverk. Vekst i grunnlønn fra 1.12'2011 til 1 -12'2012'Relativ gnunnlønn pr. 1 .12.2012.(cjennomsnitttig grunnlønn for alle kvinner og menn = 100).

Utdanning

kj ønn

AntalIstillinger

Antallånsve rk Faste

og var.tillegg

Vekst imåneds -

for-t j eneste2011 -2012

Gnunn -

lønns -

vekst2011 -

2012

cj.snitt.l-ønn pr mnd.venk

Gnunn -

l-ønn

Var.over-tid

Kroner Prosent

Høyere akademiskutdanning

103 Aktuar106 Farmasøyt109 Hum./estetiske fag110 Hovedfagskand. hum. og est.112 Juridisk1 1 3 Inf ormatikki databehandling1 14 Medievitenskap1 15 Mat. /natunvitensk.116 Hovedfagskand. matte og nat1 1 I Medisin121 0dontologi124 Pedagogikk127 Psykologi128 Statsvitenskap129 Mâstergrad off.adn., øk.lad130 Samfunnsvitenskap131 Hovedfagskand, samf .vitensk1 33 Sosiatøkonomi/samf . økonomi136 Sosiologi137 Hovedfagskand. sosialt arb.139 Teologi142 Lektorkompetanse145 Hagebruk1 48 Jordskif tekandidat1 51 Landsk. /hageark.152 Master eiend.utvikl. /arealp154 Meieriingeniør157 Sivilagronom1 60 Skogbruks - /forstkandidat1 61 Naturfonvaltningskadidat163 Arkitekt166 Sivilingeniør1 69 Veterinær172 Siviløkonom175 Idrettskandidat

46.36042.58951.60543.67841 .13546.66143.36457 .29755.07145.88946.65648.46149.77645.82144.57754.08142.604

5r96,0411

3,93,16124158r05r65r57116,8312

3

1

1.372107

3486919

96999

2.138462159157

133166242

427452I

67

703'17

B6

36B

J

26916588

2057BB

33466113

2

1

168100312

6017

85487

743389139132126161

2153868

43I

59615

14

7332

7

3

22913077

191

68517

424103

1.7251.134

7261.4371 .91I1.6031.2352.4122.289

773536869562

1.124802705

1.031

234371

286144

27

630417

4321.4802.3971.183

699581

425261178146962419

55

170454

6,1517

5r3

5r35r05,2

3

5

3

4

3

o

4

7

5

5

,0,7,9,2,8,0,5,4,4,5

6, 5

,4,1

7

2

45.55344.39043.35150.01 047 .488

4r65'54r1512412

532687246

2

725

3

5

2

5

3

,8,7,6,3,5

358362732519261

51

100668

46.O2343. 1 58

42.93447.36849.05641.40249.90544 -413

652366502163

o24625Ò¡þ722

5,14164'74'45,80,34197,6

5,14175,14'45,71125,16r 1

s. 82

. . .f ortsettel-seALLE ANSATTE. MENN

Tabell 3.4.6c UTDANN I NGSGRUPPEH

Ansatte etten utdanningskode, antall, årsverk, gjennomsnittlig grunnlønn og

tiueggslønn pr. månedsvenk. Vekst i grunnlønn f na 1.12.2011 til 1 .'12.2012.Relativ grunnlønn pr. 1.12.2012.(Gjennomsnittlig grunnLønn for alle kvinner og menn = 100).

AntaIlårsverk Faste

og var.tillegg

Var.over-tid

Vekst imåneds -

for -

t j eneste2011 -2012

Gnunn

Iønnsvekst2011 -

2012

Gj .snitt.Iønn pr mnd.verkUtdanning

kj ønn

Antallstillingen

Grunn -1ønn

Knoner - - - Prosent

176 Musikk178 Fiskerikandidat182 Sykepleievitenskap183 Cand. scient., cand sanitat199 Annen utdanning

13419

1

33154

8017

1

28975

44.16444.O75

41 .844ß:614

1.368968

246774

1.659589

699

780'I 50

6'56,9

6,6713

1 1 .033 8.443 47 .747 1 .275

6126r3

6,56r1

5r3 5,1Høyere akademiskutdanning i alt

Akademisk utdanning,lavere grad

203 Cand. mag. hum./est.206 Cand. mag, mat.nat.207 Cand. mag. helsefag209 Cand. mag. samfvit.210 Cand. mag. musikk212 Exan, oecon,215 Adjunkt (lærer)216 Førskolelærer, adjunkt217 Adjunkt, 4-år^ig Iærerhøysko218 Faglærer, adjunkt220 Bachelor lærer, pedagogikk222 Bachel-on j ournalistikk223 DipJ-onøk. info og samfunn224 BacheLor øk,- /adm.fag, pers225 Bachelor bibliotek- og info230 Cand. mag. i idrett236 Cand. mag. i sykepleie251 Grunnfagseksamen255 Mellomfagseksamen257 Excamen philosophicum259 Andre defeeksamenen263 Adjunkt291 Bachelor juridiske fag292 Bachelor primærnæringsfag293 Bachelor samfendsel

1.353993

21

723251

30B.574

1952.453'l .376

1481B

23263

19

18343

20415323

6102.700

15

61

34

1.165860

19

640151

287.566

1792.2491 .214

11915

20234

16

151

35160132

19

4632.356

10

51

31

41.65642.26840.44443.O7840.50746.90041 .20040.32238.00441 .26536.87637 .40342.10841 .23635.34738.00737 .12638.00141.15237 .64037.23341 .54536. 1 39

36.77338.892

.587

.340

. 106

.217

. 160

.598

.616

.521

.805

.469

.381790

.860464378

.231

.649

.137

.364904

.401

.448

.078915776

655817503474308256417137

393999557946

2.411523

1.216854526452382

1.887517

1.196314180391

5

5

4

5

7

7

5

5

7

5

,9,9,8,6,6,4,8,6,0,9

5r55rB4'65'76r35,95'45r56r95,6

4r57rO7r84165r4211

4165,99,24,25,12,4

4rO 4,0

514 419

12,7 12,2

s. 83

. . .fortsettelseALLE ANSATTE. MENN.

TabelI 3.4.6c UTDANNINGSGRUPPER.

Ansatte etter utdanningskode, antaII, årsverk, gjennomsnittlig gnunnlønn og

tilleggslønn pr. månedsverk. Vekst i gnunnlønn fra 1.12.2011 til 1.12'2012'Relativ grunnlønn pr. 1.12.2012.(Gjennomsnittlig grunnl-ønn fon aIIe kvinner og menn = 100).

AntaIlstillinge r

Antallår'sverk Faste

og var.tillegg

Vekst imåneds -

for -

t j eneste2011 -2012

Grunn -

lønns -

vekst2011 -

2012

Gj .snitt.J-ønn pr mnd.verkUtdanning

kj ønn

Var,over-tid

Gnunn -

Iønn

299 Annen utdanning

Akademisk utdanning,Iavere grad i alt

Lærerutdanning

303 Fønskolelæner306 Førsk,Iærer m/videreutd,309 Lærerutd. (gammel)312 Lærer med videreutd.315 Faglærenhøgskole31 6 Ynkeslænerutdanning318 Faglærenhøgskole m/oppr .

319 Vidr. yrkeslænerutdanning321 Faglærer324 Faglærer m/oppr.325 Spesiallænerhøgskole399 Lærer/fag1. u. utd.

Lærenutdanning i alt

Hel-se- og sosialfag

402 Arbeidsterapeut403 Aktivitør med fagbnev406 Ergoterapeut408 Barnevernspedagog412 Barnepleier413 Barne- og ungd.anb. m/fagbr414 omsongsarbei.der m/fagbrev415 Helsefagarb. med fagbrev416 Fagskole, helse- og sosial420 Bioingeniør424 Fysiotenapeut428 Sykepleien432 VennepLeier

- - - Kroner

1.332 1 .099 39.438 1.225 745

21 .798 18.982 40.687 1.517 610

- - - Prosent

929174866

1.480377

73160

291 .279

24219

1.171

105

21

144517

63844653202

13

19

375707351

833155720288306

6713627

112216

15

832

7101 .1251.3651 .4011.2061.22'l1.2431.5641.501'l .2741.287'l .212

323196333339808

1 .314403718

1.293812

0

738

5,56,55125r34156r 1

5r35125'75123'85r3

5r65,94195124145125r35r35r05143t75rB

35.86537.99840.04040.60637.68836.33140. 1 0040.86738.93841.45541 .37534.076

5,5 5,3

517 514

5r1 5r0

415

6.799 5.708 38 .31 1 1.259

6517

121

45243

551

438117

5

17

2BB

375170

28.90930.49534.41336.50730. 1 97

28.75729.51 I28.220

3.9321.4501.5781 .4672.451

9555. 193

5.686

479390286624422286698

1.636

7,6,5,5,5,5,

,8,3,9,0,2,4,5

5

5

6

6

7

6b

1

B

6

B

I2

39. 1 45

34.48336.87736.241

1.042578

3.8383. 134

106162033509

5,64r56,36,8

4r24,65,66,3

s. 84

.. .fortsettelseALLE ANSATTE. MENN,

Tabell 3.4.6c UTDANNINGSGRUPPER.

Ansatte etten utdanningskode, antall, årsvenk, gjennomsnittlig grunnlønn og

titleggslønn pr. månedsverk. Vekst i grunnlønn fra 1.12'2011 til 1 "12'2012'Relativ grunnl,ønn pr. 1.12.2012.

(Gjennomsnittlig grunnlønn for alLe kvinner og menn = 100)'

Antallstillinger

AntaIIårsve rk Faste

og var.tillegg

Vekst Ímåneds -

for-t j eneste2011-20'12

Gnunn -

Iønns -vekst2011 -

2012

cj.snitt.lønn pr mnd.venk

Utdanning

kj ønn

Var,over-tid

Grunn -

Iønn

--- Kroner --- Prosent

Videneutd. i vernepleieHj elpepleierVidereutd. i hjelpepleieLegesekretænAudiog rafLaborantApotektekniker, Vg I e1. IIVidereutd. helse og sosialSykepleie rhøgskoleAdm, utd. høgskoleutdannedeVidereutd, sosionom barneve0 rt oped iingeniørRadiografSosionomSpes. utd. i sykepleieAnnen spes.utd. i sykeplTannlegeassist entTannpleierHusmorvikanAmbulansepers. m/fagbrevAnnen helse og sosial

Helse- og sosialfag i alt

Yrkesfag

503 Teknisk assistent506 Teknisk fagskole509 Ingeniørutdanning512 Ynkesfag gr.kurs5'l 5 Ynkesf ag vg . kurs I518 Ynkesfag vg.kurs II521 Fagsk. landbruk etc.522 F agbrev anl-eggsgartner523 Fagbrev skogsopenatøn524 Handel- I konton grunnkuns527 Handel-l kontor vg. I/II528 Kontorfag - fagbrev

433436437440442444446447448449450452460464468472476480482491499

4

1.80966

6

1

2

1

341533531

2

10

826223

531

7

10

15

184

5

2.49885

10

2

3

2

43181

3637

4

11

922259

67

1

7

13

29303

30. 1 2932.088

35.58639.50742.59337 .334

38.23439.17739.304

33.95829.844

34.77732.68832.422

5.5754.379

2.O712.601

7472.038

1 .2912. 1931.808

6.6034.653

765315

663612175470

326323671

645

5126,3612

6r8711

517

5,6

5'810, 1

5r56,76,5

5

7

5

I

2.4481 .018

1 0.532 8.132 34.020 3.387

7rO 1r8

6t2 5,4

1551.1323.9071.2972.1974.7121.061

13

10

397278

57

1't 8

9153. 170

9701 .7163.782

801

11

7

30621446

35.47138.00542.84231.41431.68732.07033.45629.321

1.5921.3871.0032.4732.5292.6081.267

522

1.7891.224

9361.91 1

1.9931 .9131.1331.336

517

5,55,35,85'85,6512

Þ

3

2

1

1

1

3

5,5,5,6,6,6,5,

5,95,15r6

075732538

8951.073

568

5r95,66,1

s. 85

...fontsettelseALLE ANSATTE. MENN

Tabe]l 3.4.6c UTDANNINGSGRUPPER.

Ansatte etter utdanningskode, antall, årsverk, gjennomsnittlig grunnlønn og

tilleggslønn pr. månedsverk. Vekst i grunnlønn fra 1.12.201'l til 1.12.2012.Relativ grunnlønn pr. 1.12.2012.(Gjennomsnittlig gnunnlønn for aIIe kvinner og menn = 100).

AntaIIstillinger

Antallårsverk Faste

og van.ti11egg

Vekst imåneds -

f or'-tj eneste2011 -2012

Grunn -

lønns -

vekst2011 -

2012

Gj . snitt . Iønn pn mnd. verkUtdanning

kj ønn Grunn -

Iønn

Var.overtid

- - Pnosent

530 Statens Håndtv. og K.531 Fagbrev bygg- og anleggsfag532 Fagbnev elektrofag533 Fagbrev medie- og komm.fag540 Fagbrev feier591 Håndtv./tekn. videregistre.592 Handel/kontor videregistre.599 Håndtv./tekn.

Yrkesfag i alt

Diverse spesialutdanning

33.75931.70132.881

634268498

2.5422.3851.6912.150

18.26f 14.357 34.930 1.936 1.496

1.61 1

1 .347771

1 .492

5,97136,6

5r35r8517

22272

904

41

943oo

574

16

22872

3

32701

76'l .173

569030952

6,1 5r9

5,6 514

B'3 8,6

6r 1 6,3

30

32

3332

426229480204

601

60260360460660860961061261561861962162362562863063463664'l642643644646648

43. 1 39

51.526

541

419

B4;71

1 .027

255

Katet ketudanningDiakonutdanningBed riftsøkonomiHandeLsakademietBibliotekhøg skoleBankakademietDist riktshøgskoleMarkedsføringHusholdsviten s kapFlygeJ-ederJou nnalisthøgskoLeHøgskolekand. j ournalístikkKommunal-kandidatRevisjonsfag ved NKS

Statsautorisert revisorSkatterevisorKokk og stuertRenholdsoperatøt' - fagbrevHus- /kostøkonom(Kirke-)musikk, 3 årKirkemusikk, 4 àrAnnen musikkutd.Diplom - / solisteksamenGnunn- /teor. musikkutd.Musikk og ped. utd.

43.81447 .13336.93240.o5244.28540.840

650494741

112541

845

641

0

34

355696212

4r64174r47'45,0713

4

10

37221

131

59489

21

2

4

15

I156

3

12

3741652204038

314131

17866

4

9

32818

121

52

42815

2

3

15

I'140

3

12

37

3284320

23

19

17379

100

37

4165125,1711

4,9711

49.20345.95531.92930. 1 15

37 .97539.04940.o2338.51 342.68939.31 838.937

948189

3348293s8774752711811

17

377449168

117

16

115

502486

Âo

4

4133,95r95,66,52154175125r34164r9

,Þ,0,7,5,5,7,3,2,9,2,0

2

4

5

5

6

2

5

5

4

4Ã

s. 86

,..fortsettelseALLE ANSATTE. MENN

Tabell 3.4.6c UTDANNI NGSGRUPPER

Ansatte etter utdanningskode, antall, årsverk, gjennomsnittlig grunnlønn og

tilleggslønn pr. månedsverk. Vekst i grunnlønn fra 1.12.2011 til 1.12.2012.Relativ grunnlønn pr. 1.12.2012.(Gjennomsnittlig grunnlønn for a1le kvinner og menn = 100).

Utdanning

kj ønn

Antallstillinger

Antallårsve rk Faste

og var,tillegg

Vekst imåneds -

for -

t j eneste2011 -2012

Grunn -

lønns -

vekst2011 -

2012

Gj . snitt .lønn pr mnd . verk

Gnunn -

Lønn

Var,over-tid

649 Musikklærer651 Maskin- og elektrofag652 Maskinof f iserssertif ikat654 Navigasjonsfag657 Radiofag661 HoteuhøgskoLe670 Datahøgsko1e, minst 2 år673 Datahøgskole, minst 1 år674 Fagbrev IKT-service679 Fagbrev yrkessjåfør680 Traf ikklærerutdannelse681 Høgskolekand. off. adm.

683 Høgskolekand. samf. planlegg684 Høgskolekand. off. styring691 Fiskeri- og sjøfartsfag692 Husholdningsfag693 Idrettsfag694 Husflids- og estetiske fag699 Annen spesÍalutdanning

Divense spesialutdanningi alt

Etatsutdanning

710 Etatsutdanning730 Statens saksbehandlenopp780 Høyere etatsutdanning783 Politi(høy- )skole

Etatsutdanning i alt

MiJ.itærut danning

805 Befalsutdanning

230158

2

98

7

10

1801524311

14

21

I3430947235

472

121't21

2

B9

7

7

16513038I

't1

19

7

31

22734322

347

41 .367 3.474 1 .206

37.67232.710

38.59936.94030. 1 16

38.40842.984

39.63533.71730.78528.12630.71 035.861

37.276

53.36738.249

6333.087

0

2.514

2.2131.316

194

5.49433

756

1.438

1.118303

416512

517

3125,6

5105,6

517

570787538

6r35r5

5'85,8

5332.7391.0562.1021.8532.604

1.053746

3.751

2631.901

2.999

4'3

Br1716

5,6

759344198

800462108

5r07t45r37159r56r0

4r85r5

4'87rO5r97129r05r8

4.271 3.281 38.911 1.087 5'0 419

4171152

16

37

1032

16

26

170 146 39.31 1 1.'t82

8r37r8

5r9

172 137 40.014 2.821 2.481 5,8 512

s. 87

. . . fortsettelseALLE ANSATTE. MENN

Tabell 3.4.6c UTDANN I NGSGRUPPER .

Ansatte etter utdanningskode, antalI, ånsverk, gjennomsnittlig grunnlønn og

tilleggslønn pr. månedsverk. Vekst i grunnlønn fra 1.12.2011 til 1.12.2012.Relativ gnunnlønn pr. 1.12.2012.(Gjennomsnittlig grunnl-ønn for aIIe kvinner og menn = 100).

AntalIstillinge n

AntaIIårsve r^k Faste

og var.tiltegg

Vekst imåneds -

f or'-t j eneste2011 -2012

Grunn -

lønns -

vekst2011-2012

Gj . snitt .Iønn pr mnd. verkUtdanning

kjønn Grunn -Iønn

Var.over-tid

899 Annen militiærutdanning

Militær'utdanning i alt

Allmennutdanning

905 Eks. artium eller tilsv.910 øk. gymnas eller tilsv.912 Studentfag eller sekretær913 Vk II studieforb. kurs91 5 Real- /ungdomsskole920 Folkehøgskole950 7-årig folke-/framhaldsskol

Allmennutdanning i a1t

79 65 42.780 2.277 531

251 202 40.904 2.646 1.853

20.388 12.388 29.868 2.437 1.O75

4.754307

5743

1 3.387123

1 .717

2.8032304521

8.03683

1 .170

29.69234.92934.34726.94429.61 930.36330.850

2.2281 .2841 .0211.3322.6151 .8322.062

862881

3801.0461 .144

702't .201

712 617

6,3 517

6t76t22r0

6,15,81,6

5r16,65,5

5,05r75,3

5,5 5,2

s. 88

Datotillegg.

0,930,01I,161,161,91

3,091,374,850,002,130,902,550,002,221,072,753,882,513,042,1

1,964,2

0,001,981,120,000,801,900,002,870,241,100,423,401,240,750,690,560,002,390,271,6

0,00,0

0,000,750,000,480,000,500,720,780,601,510,900,501,500,900,001,400,001,600,000,850,251,20

0,000,000,000,000,000,000,000,170,000,000,000,300,000,300,000,150,150,520,000,00,00.5

0,000,000,120,000,030,120,000,080,050,020,000,000,000,000,000,000,000,000,000,00,00,0

0,140,280,060,360,41

0,380,540,640,450,550,560,450,140,630,540,400,410,390,050,40,30,3

1,1

3,02,52,03,1

5,92,69,41,35,32,87,22,94,82,35,34,47,43,35,02,56,1

Generelttillegg

Kronetillegg/-Prosenttillegg Sentrale lønnstiltak

Total

Særavtaleforhandlinger. Lønnsglidning nivålønnsvekstFellesbestemmelsene

m.m.Sentralt avsatte midler til

lokale forhandlinger

lger Hovedtariffavtalen for everksom4 i Hovedtariffavtalen

(.) Gjelder ikke evemfatter HTA ka

nea

Tariffoppgjør

1 99119921 99319941 9951 99619971 9981 999

2000(.)200'1(.)2002(**)2003(..)2004(..)2005(..)2006(..)2007(..)2008(*.)2009(..)2010(..)2011(.*)2012(**\

s. 89

Tabel] 3.4.8 Lønn etter kjønn pr, 1. desemben. Fastl-ønte hoved- og bistillinger samt time-Lønte som arbeider mer enn 14 timen pr. uke. Lønnstallene angir^ 1ønn pr. måneds-

verk. Årsverk- og lønnstall gjelder fon utgangen av den aktuelle perioden.

Prosent endning i

Periode Kjønn GrunnlønnMåneds -

fortjensteGrunn -

lønnMåneds -

font j enestePnosent

av årsverk

2003-2004

2004-2005

2005 - 2006

2006-2007

2007 -2008

2008 - 2009

2009 - 201 0

2010-20'11

2011 -2012

Kvinner og menn

Kvinne n

Menn

Kvinner og menn

KvinnerMenn

Kvinnen og menn

KvinnerMenn

Kvinner og menn

KvinnerMenn

Kvinnen og menn

KvinnerMenn

Kvj-nner og menn

KvinnerMenn

Kvinner og menn

KvinnerMenn

Kvinnen og menn

Kvinne rMenn

Kvinner og menn

Kvín ne rMenn

3174rO3r1

2,72172r8

7127t36,9

7147167rO

3,53,6314

3r53r63,4

5,05,14rB

2t62162,5

216216217

517

5,95,3

6ro6,15,5

419512414

1007426

416416417

1007426

24.50123.69626.655

25.03324.24527.188

26.25525.46828.450

27.42926.60229.794

29.39128.55531.841

30.42129.58632.91 I

32.02231 .19434 .51 5

32.84232.01235.362

34.71233.89437.224

25.74225.00427 .719

28.98728.2403'l .124

31 .12030.37433.305

32.20631.46134.435

36.77936.01 739.1 21

262528

2727

29

427674484

723004726

12

3

0

I0

6

5

5

7

2

2

2

4

5

4

4

4

4

4r8419415

5,3514419

00

7327

00

7327

007525

00

75

25

0075

25

10075

25

33.82933.07836.089

34.71033.93337 .070

1

'I 0075

25

s. 90

ALLE ANSATTE

TAbE11 3,4.9 UTDANNINGSNIVÂ OG LøNN.

Utdanningsnivå, årsvenk, månedsfortjeneste*), grunnlønn og variabel' overtidsgodtgjør eIse. Lønnstallene en gjennomsnittstall pr. 1.12 2012

Årsver k

2012

Måneds -

for tj -

enste2012

Grunn -

Lønn2012

Variabelovertid

2012

Økningi måneds-

fortj -

eneste2011 -2012

Økningi grunn-

Lønn2011 -2012

I alt

325.794 36 .779 34 .712 521

Universitets- og høyskoleutdanning, høyere grad

20.369 46.517 45.207 543

Universitets- og høyskoleutdanning, Iavere grad

139.934 39.733 38.033 448

6,0% 5 17%

5,3% 512%

5,9% 5 17%

6,0% 5,6%

5,3% 4,9%

5,9% 5,7%

Utdanning fra videregående skole

95.038 33.538 30.597

Gnu n ns koleutdann ing

41.817 30.739 28.792

606

536

Annen utdanning eIler utdanning ikke oppgitt

28.636 34.999 33.31 6 565

*) Månedsfortjeneste omfatter gnunnlønn og faste og vaniable ti1legg,men ikke variabel overtid.

s. 91

ALLE ANSATTE

Tabel] 3.4.10 HJELPEPLEIEBE, SYKEPLEIERE OG FøRSKOLELÆRERE ETTER UTDANNINGSKODE

Utdanningskode, årsvenk, månedsfortjeneste*), grunnlønn og variabelovertidsgodtgjøreIse. Lønnstallene er gjennomsnittstall pr. 1.12 2012

Utdann -

ingskodeÅrsverk

2012

Månecls -

fort j -enste

2012

Grunn -

Iønn2012

Variabelove rt id

2012

ØknÍngi måneds-

fortj -

eneste2011 -2012

Økningi grunn-

1ønn2011 -2012

Hjelpepleiere i alt30.946

Hj elpepleie r436 29.122

35.802 30.368

35.761 30.289

31.630

39.684 36.21 1

36. 1 00

Videreutdanning i hjelpepleie437 1.824 36.466

Sykepleiere i alt26.385

573 6,5%

578 6r5%

507 5,9%

683 6,6%

699 6r3%

115 6,5%

748 6,7%

j ondmon-, helsesøstenutdanning)326 6,6%

700 6,4%

419 6,0%

6,0%

Annen godkjent spesialutdanning i sykepleie472 723 41.441 38.943

Embetseksamen i sykepleievitenskap182 31 41.733 39.675

crunnutdanning i sykepleie428 20.074 39.572 35.659

Spesialutdannet sykepleier (psykiatri-,468 3.747 39.601 38 . 1 83

Sykepleie rhøyskole448 1.842 40.384 37.145

Førskolelænere i al-t1 7.003 37.035 36.386

5,7%

5,7%

5,6%

6,3%

5,7%

5,6%

6,3%

6,3%

6,3%

6,0%

6, 0%

Førskolelærer/ barnehagelærer303 14.394 36.720 446

Før'skolelærer/barnehageLærer med videreutdanning306 2.61 0 38.775 37 .962 268

*) Månedsfortjeneste omfatter grunnLønn og faste og variable tillegg,men ikke variabel overtid.

5,8% 5, B%

s. 92

Tabell 3.4.11

Ånsve nk

utførtav begge

kjønn

AIIe sammen 304.907

LøNNSFORHOLD

Gjennomsnitttig fortjeneste pr. månedsverk og gjennomsnitttj.g grunnlønn pn. månedsvenk for kvinneri pnosent av menns ]ønn. Antall ånsverk utført av begge kjønn. Ärsverk uført av kvinner i prosent avårsvenk utført av begge kjønn. TaII pn, 1,12.08, 1.12.10 og 1.12.12.

2008 201 0 2012

År^sve nk

utfø rtav kvinner

i%avbeggekjønn

75

Kvinnersmåneds -

fortjen-este i

* av menns

91,5

Kvin ne rsgnunn -

Iønn i% av menns

Ansve nkutført

av beggekjønn

Ånsve rkutført

av kvinneri%av

þeggekjønn

75

Kvinne rsmåneds -

fort j en -

este ig av menns

91 ,7

Kvinnersgrunn-Iønn i

9ó av menns

Årsverkutfønt

av beggekj ønn

Arsverkutført

av kvinneri-tav

beggekj ønn

Kvinnersgrunn-lønn i

% av menns

91 ,1a9,7 313.575 90,4 325.794

Kvinne rsmåneds -

fort j en -

este i% av menns

75 92,1

s. 93

TabeII 3,4,12 LøNNSFORHOLD JUSTERT FOR ULIKE FAKTORER'

cjennomsnittlig fortjeneste pr'. månedsverk og gjennomsnittlig grunnlønn pr.månedsvenk fo¡ kvinner i pnosent av menns fønn. Tal-I pr. 1.12.2008,1.12.2010 og 1'12.2012

Justert for

_ 2008Kvinners

måneds -

fortjen-este i

% av menns

201 0 2012

Kvinnersgrunn -lønn i

% av menns

91 ,4

90,7

98,3

92,7

98,2

95,5

Kvinnersgrunn -

lønn i% av menns

Kvinnersmåneds -

fort j en -

este i% av menns

92,1

91 ,6

Kvinne ns

g runn -lønn i

% av menns

90, B

90r4

98 12

92 11

Kvinnersmåneds -

fort j en -

este i% av menns

92,4

91 ,7

97 ,7

93,2

Alder

Ansiennitet

91 ,7

91 ,3

90,2

89,8

Arbeidstakerg ruppe 97 ,6 97,8 97,8

Kommuneg nuppe# l 92,3 91 ,4 92,8

StilIingskode 97 ,4 97 ,8 97,6

Utdanning 94,3 94,7 94,6

#l Med kommunegruppe menes at kommunene er grupper etter innbyggertall

98, 1

95 12

97 ,6

94,6

s. 94

ALLE ANSATTE

Tabell 3.4, 1 3 LøNN FOR LEDERE MED STTLLTNGSKODE 7451, 7951, 8451' 9451 ELLÊR 9951

Ånsverk, månedsfortjeneste"), grunnlønn og vaniabeì, overtidsgodtgjørelseLønnstaLLene en gjennomsnittstall pr. 1.12 fra 2011 til 2012'

Årsverk20'12

Måneds -

fortj -

enst e2012

G runn -

1ønn2012

Vaniabelove rt id

2012

Økningi måneds-

fontj -

eneste2011 -2012

Økningi grunn-

Iønn2011 -2012

AlIe rektorer

2.673 51 .695 51.291 112

Assisterende rektor ved grunnskole

92 45.757 45.450

Assisterende rektor ved videregående skole

135 54.968 54.615 202

0

4 r8%

4,3%

4,7%

4,8%

5,4%

4,8%

4,6%

4,8%

4,9%

5,2%

Rektor ved grunnskole

'l .822 49.962 49.668

Rektor ved videregående skole

623 56.924 56.172

101

140

*) Månedsfortjeneste omfatter grunnlønn og faste og variable tillegg,men ikke variabel overtid.

s. 95

ALLE ANSATTE

Tabell- 3 .4 .14 LøNN FoR FAGLEDER MED STILLINGSKODE 7954 ELLER 9954 I GRUNN- OG VIDEREGÅENDE SKOLE

Ånsverk, månedsfortjeneste"), grunnlønn og variabel overtidsgodtgjør'eIse'Lønnstallene er gjennomsnittstall- pr. 1'12'2011 til 1 '12' 2012.

Årsverk2012

Måneds -

fort j -enste

2012

Gnunn -

l-ønn

2012

Variabelovertid

2012

Økningi måneds-

fortj -

eneste2011 -2012

Økningi grunn-

Lønn2011 -2012

AIIe fagledere

3.185 47.270 46.492

Avdelingsleder ved gnunnskole

271 47.394 45.683

Inspektør ved grunnskole

31 44.552 44.'106

Øvrige fagledene ved grunnskole

2.100 46.205 45.522

395

404

105

236

6,1%

8,0%

6,1%

6,0%

5,7%

5 17%

5,4%

6,9%

5,8%

5,3%

Avdelingsleder ved videregående skole

3 47.246 47.O04

øvrige fagledere ved ùideregående skole

780 50.201 49.478 834

0

") Månedsfortjeneste omfatter grunnlønn og faste og variable tillegg'men ikke variabel overtid.

s. 96

TabeII 3.4.15 IDENTISKE ARBEIDSTAKERE

Änsvenr ETTER HELTTD/DELTTD f 2011 oc 2012

Antall årsverk Vekst 201 1 - 2012

2011 2012 Årsverk Prosent

Ansatte som anbeidet deltid både i 2011 og 2012

Ansatte som anbeidet heltid både i 2011 og 2012

Ansatte som arbeidet heltid i 2011 og deltid i 2012

Ansatte som arbeidet deltid i 2011 og heltid i 2012

98.7971 64.841

14.7061 1 .834

1 00.0751 64.836

10.o471 6.803

1 .278-5

- 4.6594.969

1,3-0,0

-31 ,742,o

290.178 291 .76'1 1 .583 0,5

s. 97

ALLE ANSATTE

TabeIl 3.4. 1 6a GRUNNLøNNS I NTERVALL .

Ansatte etten antaff heltids- og dettidsstillinger, årsverk, kjønnog gnunnlønnsintenvall, 1. desember 2012. År'sverk i pnosent av

årsvenksmassen,

Kj ønn

Lønnsintenvall ::tllï::: t ::ilt:::: ::l:I alt Heltid Deltid

Årsve rki

tellingen

¡'svenki%avånsve nks -

masse n

KVINNER OG MENN

21800-2329923300-2479924AOO-2629926300-2779927800-2929929300 - 3079930800 - 3229932300 - 3379933800 - 3529935300 - 3679936800 - 3829938300 - 3979939800- 41 29941300-4279942800-4429944300 - 4579945800-4729947300-4879948800 - 5029950300- 51 79951 800 - 5329953300 - 5479954800 - 5629956300 - 5779957800 - 5929959300 - 6079960800 - 6229962300 - 6379963800 - 6529965300 - 6679966800 - 6829968300 - 6979969800 - 71 29971300-7279972AOO-7429974300-7579975800-7729977300-7879978800 - 8029980300 - 8.1 79981 800 - 8329983300 - 8479984800 - 8629986300 - 8779987800 - 8929989300 - 9079990800 - 9229992300 - 9379993800 - 9529995300 - 96799

25.7443 .614

16,O2424.A6349.15292.43932.26127.18031 .45233.82020.3792A.54017.42517 .7557.8804. 8399.O774. 6003 .0662.6882.1871 .7241 .098

849687410454417281

277166

185

137102

91

81

63

63

64JJ

372917'14

10

14o

I

12

2.491488

2.5514,O498. 302

22,76113.31112,29316.1171 8.69612.20217,A2611.48712,3525.7123.5366.1 10

3 .3452.227I .9131 .5971 .269

771

596511

296334317210191

125138100

79

66oo

46

525623

3015

12

12

9

7

7

5

4

7

23,2533.126

13,47320.81440. 85069. 678I I .9501 4,8871 5.33515.1248,177

10 .7145 .9385.4032.1641 .3032.9671.255

839775590455327253176114120100

71

8641

4737232518

17

11

8

10

7

14

5

1

7

1

1

Ã

10.8961 .7398.361

1 3.33927.54859,59024.13620.56525 .33327.64117.04424,O871 4.8451 s .4606.8264,1497.6153.8992.5702,202I 700

1 .431891

647575347385355241

221

139

156

118

91

79695557602A

3221't5

13

10

9

7

6

5

9

3,340, 532 r574r098,46

18,297,416,317,788r485,237, 394, 564,752,101,272,341,2Oo r790,680 ,55o,44o r27o r210,180,11o r120,110, 07o,o70,040,050 ,040, 03o,o2o,o2o ro20 ,02o ro20, 01

o, 01

0, 01

0,000 ,000,000, 000, 000, 000, 000 ,00

s. 98

. . . fortsettelseALLE ANSATTE

TabeIL 3.4. 1 6a GRUNNLøNNS I NTERVALL .

Ansatte-etten antatl hel-tids- og-deltidsstillinger, årsvenk, kjønn

og grunnlønnsintenvall. 1, desember 2012' År'sverk i pnosent av

årsvenksmassen.

Kj ønn

Lønnsinte rvalIStillingen i tellingen 2012

I elt HeIt id DeItid

Ärsve rki

tellingen

Är'sve rki%avårsve¡ksma ssen

KVINNER OG MENN

96800 - 9829998300 - 9979999800- 1 01 299Oven 101 299

6

3

6

22

I5

0

13

6

6

6

30

5

1

6

17

00000001

0

0

0

0

I alt 462'969 1a4'746 277,623 325'794 100'00

s. 99

ALLE ANSATTE

Tabell- 3.4.16b GRUNNLøNNS I NTERVALL .

Ansatte etten antalÌ heltids- og deltidsstil-l-inger', år'svenk, kjønnog grunnlønnsintenvall, 1. desemben 2012. Âr'svenk i pnosent av

ånsvenksmassen.

KjønnLønnsinte nvalL

Stillingen i teflingen 2012 Årsvenki

tellingen

Âr'sve rki%avårsvenks -

massenI alt He lt id Delt id

KVINNER

21 800 - 2329923300-2479924800-2629926300-2779927AOO-2929929300 - 3079930800 - 3229932300 - 3379933800 - 3529935300 - 3679936800 - 3829938300 - 3979939800-41 29941300-4279942AOO-4429944300 - 4s79945800-4729947300-4879948800-s029950300-51 799s1 800-5329953300 - 5479954800 - 5629956300 - 5779957800 - 5929959300 - 6079960800 - 6229962300 - 6379963800 - 6529965300 - 6679966800 - 6829968300 - 6979969800 - 71 29971300-7279972AOO-7429974300-7579975800-7729977300-7879978800 - 8029980300 - 81 79981 800- 8329983300 - 8479984800 - 8629986300 - 8779987800 - 8929989300 - 9079990800 - 9229992300 - 9379993800 - 9529995300 - 96799

18.9422.891

13. 16820.75242,77076.44226. 00621 .44425.69126.76715.44220.2831 1 .7981 1 .5495.0312.8064.8672.4261 .5341.2951.070

77346634824716216514496

104527342392522262620

7

13

12

6

5

2

2

1

1

7

1 .744342

1 .9063.0566. 239

15,4679 .2338.904

1 1 .9891 3.6888.638

1 1 ,8967.4027,7333.5902. 0683.2371 .7691 .'124

948809580341

251222118

12411270673853

303319

17

16

2218

Á

IJ

2

4

1

2'I

0

17.1982.549

11 ,2621 7.69636.53160.97516,77312.94013.7021 3.0796.804I .3874 .3963.8161.441

7381.630

657410347261193'125

97654441

32263714

2012

6b

5

10

4

2

2

5

9

4

1

1

'l

0

0

1

4

7. 8031 .3486.828

10.99523,62549. 1 8019.13316.27020 ,33821 .62012.7471 6. 995

9 .9871 0 .0334.3782.4434.1132.O941.3131 .094

912655394291250140144125

81

824360

36

37232021

2420

7't0

7

5

5

3

2

2

1

1

5

3,170, 552,784,479, 61

20,O17,786,628,278, 805,2O6,914,064,081 ,780, 991 ,670, 850, 530,450,37o,270,16o r120,100,060,060, 050, 030, 03o ro2o,o20,01o,o20, 01

0, 01

0, 01

0,010,010, 000, 000, 000, 000,000, 000, 000, 000, 000, 000,00

s. 100

,..fortsettelseALLE ANSATTE

TabelI 3.4.16b GRUNN LøNNS I NTERVALL .

Ansatte etten antall heltids- og del-tidsstillinger, årsverk, kjønn

og gnunnlønnsinterval-Ì. 1, desember 2012. Ânsverk i prosent av

ånsverksmassen.

Kj ønn

Lønnsinte rvâlIStiflinger i tellingen 2012

I AIt HeÌtid Deltid

Årsver ki

tellingen

År'svenki%avånsverks-messen

KVINNER

98300 - 9979999800- 1 01 299oven 101 299

0000

0, oo

I alt 356.310 123.949 232'361 245'788 100,00

0

01

23

1

0

1

0

23

1

24

s. 101

ALLE ANSATTE

Tabel-I 3.4. 1 6c GRUNNLøNNSI NTERVALL.

Ansatte etter antall heltids- og deltidsstiftingen, årsverk, kjønnog grunnLønnsintenva.Il. 1. desemben 2012. Årsvenk i prosent av

årsverksmassen.

KjønnLønnsintervall

Stillinger i tellingen 2012 ÅnsverkI

HeItid Delt id tel-lingen

Ånsve rki%avårsverks -

massenI alt

MENN

21AOO-2329923300-2479924AOO-2629926300-2779927800-2929929300 - 3079930800 - 3229932300 - 3379933800 - 3529935300 - 3679936800 - 3829938300 - 3979939800-41 29941300-4279942AOO-4429944300-4579945AOO-4729947300-4479948800 - 5029950300 - 51 79951 800 -5329953300 - 5479954800 - 5629956300 - 5779957800 - 5929959300 - 6079960800 - 6229962300 - 6379963800 - 6529965300 - 6679966800 - 6829968300 - 6979969800- 71 29971300-7279972AOO-7429974300-7579975AOO-7729977300-7879978800 - 8029980300 - 81 79981 800 - 8329983300 - 8479984800 - 8629986300 - 8779987800 - 8929989300 - 9079990800 - 9229992300 - 9379993800 - 952999s300 - 96799

6 .802723

2 .8564.11 1

6 .3821 5 .997

6 .25s5.3365.7617. 0534.9374.2575.6276. 2062.8492, 0334.2102.1741 .5321 .3931 .117

951

632501

4002442A9273185173114112956366EO

373744262417

11

9

7

12

6

7

45

6.055577

2.2113.1 18

4.3198.7032 .1771 .9471 .6332.O451.3732.3271 .542't ,587

727565

1 .337598429428329262202lco111

707968454927272517

19

13

7

7

6

2c

1

1

0

6

1

o

0

1

3.094391

1 .5342.3443. 923

10.410s.0034,2954 .9956 ,0204.2577.O924.8575,4272.4481 .7063. 5031 .8041 .2571.108

487776497

396325207241

230159

140

969681

545649343341

21

14

10

I7

I

Ã

4

5

3,470r491 ,922,934,90

13,016,255,376,247,52crJ¿

8, 866,O76,783,062,134r382,261 ,571 ,381,11o,97o,620, 50o,4'lo,260, 30o,290, 20o ,17o,12o,120, t0o,o7o,o70,060,040,040, 050, 030, 03o,o20, 01

0, 01

0, 01

0, 01

0, 01

0,010,000,01

747146645993

2. 0637,2944.O7A3. 3894.1245.0083 .5645 .9304.0854.61 I2.1221 .4682.8731 .5761 .103

965788689430345289174210205140124a7857046474630303818

2212

10

I7o

5

4

4

4

s. 102

. . . fortsettei-seALLE ANSATTE

Tabeff 3.4.16c GRUNNLøNNS I NTERVAL L .

-Ansatte etter antall heftids- og deltidsstíIlingen, årsverk, kjønnog gnunnlønnsÍntervalt. 1, desemben 2012. Ârsverk i prosent av

ånsverksmassen,

Kj ønn

Lønnsintenvall :::lii:::: I ::llt:::: ::l:I alt Heltid Deltid

Ånsve rki

tellingen

År'svenki%avårsvenks -

massen

MENN

96800 - 9829998300 - 9979999800- 1 01 299Oven lol 299

6Ã

4

26

5

1

4

14

I

4

0

12

6

3

4

19

01

000002

0

0

0o

I a1t 1 06 .059 60.797 45.262 80 .006 1 00, o0

s. 103

TabeII 3.4.17a KAPITTEL 0G ARBEIDSTAKERGRUPPE. KVINNER 0G MENN

Ansatte etten antal.l, årsverk, gjennomsnittlig månedsfortjeneste, gnunnlønn og vaniabel overtidpr'. månedsvenk. Ta11 pr. 1. 12. 2012. Endring av Iønn og årsverk 2011 - 2o12,

AntaIlstill -

inge n

13.9441 ,087

12.857

94. 1 364.6535.4547 .841

31 .32633.267

1.824L771

27,340294

4.43222.61 4

AntaIlårsverk

Vekst imåneds -

fon -

tj eneste1 .12,11 -

1.12.12

Vekst ignunn-

Iønn1 .12.11-

1 ,12.12

Vekst iånsvenk

1 .12.11-1 .12.12

1 ,5%

Vaniabelovent id

579940472596607405

85234

41935232130829s461

573796

52971

754487

Måneds -

fon -

tj eneste Grunnlønn

Alle

3.4

Kapittel Arbeidstakergnuppe

Anbeidslede ne / ledere .

Stillingen uten sæ¡^skilt knav om utdanning.Fagarbeiden/tilsvanende f aganbeide¡'stillingen.Stillinger med krav om høgsko.Leutdanning.Stillinger med krav om både høgskoleutd. og spesialutdStillingen med knav om mastengnadUtdanningsstillinger'.

4C AIle. . ,

Anbeidsledere / Iedene.Lærer som ikke fyLlen knav til kompetanse..'.Lær'er soln fyllen krav til kompetanse. . . . " " .

Adj unkt.Adjunkt med tilleggsutdanning.Lekton,Lekton med tilleggsutdanning. . .

Ällô

Utdanningsstillinger'Ledere.Andre, .

462.367 325.792 36.779 34.712 521

171

0

186

536 611e" 5,7%

6,0% 5,7%

12.6441 .021

1 1 .662

51.47263.24650.441

40.75347,11931 .29436.44238.89741.81541.61945,775

51 .08762.54750,083

43.66135.27645, 1 5643,465

J,I6

0,9%âoq

8%

4%

8%

4

5

4

4

5

4

8%

2%

8%

5,9%6,4%4,8%5, 6%

6,4%6,4%5,9%4,7%

4

4B

421.083 290.814 35,570 33.31 1

342413601

973091

652152460

32617

106

133

55

12

947309585318731472178954

2'12

14

558942

o

33.65438.63428.90833.44236.61 539.03638,86929,143

31.15937.2A127.OO930.80833.86837.45438, 1 7927,362

6,2%6,4%5,3%6,0%6, 8%

6,7%6 r4%4,7%

1 ,3%

0,5%-o,2%10,0%-7,3%-1,8%2,3%2,2%4, 6%

1

-0-U

1

4

5

2311

,5%

,0%

,6%

,3%

,7%

,4%

,2%

,5%

78.4734. 1502.8505.861

26,98828.924

1 .4108, 289

22,294282

3.9501 8 .062

39.13546,45430.63135.48937 ,1A240,00840 .38744.O77

5,6%5,4%5, 6%

4,0%5,1%6, 0%

6,2%6,1%

4%

5

5

5

4

5

6

6

6

,9%

'8%,8%

,3%

,4%

,3%

'3%,5%

44.19636.12745,86243. 958

4 r7eó

2,0%4,7%4 17%

4,2%5,6%o,7%5,0%

7%

7%

a%

4

1

4

4

s. 104

TabeII 3,4. 1 7b KAPITTEL OG ARBEIDSTAKERGRUPPE. KVINNEB

Ansatte etter antalL, ånsvenk, gjennomsnittlig månedsfortjeneste, grunnlønn og variabel oventidpr. månedsvenk. Tatl pn. '1. 12. 2012. Endning av lønn og ånsvenk 2o11 - 2o12.

AntaIIst iII -

inge r

7 ,817382

7.435

AntaIlånsvenk

Vaniabelove¡tid

454461

383425604409

72283

3554

461

339

Vekst imåneds -

f o¡'-tj eneste1 .12.11-1,12.12

6r3%Þ,Þì6

5,2%

Vekst ignunn -

1ønn

1 .12.11-1.12,12

4,9%4,9%5, 0%

5,9%

5,7%5,3%6,2%4,O%

5,1%6, 0%

6,4%6,3%

Vekst iå nsve rk

1.12.11-'l .12.12

5,6%0,5%

Måneds -

for -

tj eneste Gnunnlønn

AIle

Kapittel" Anbeidstakengnuppe

AIle

Al"le. . .

øvenste administnative lederAndne Ìedene.

AlIe

Al-le. . .

Arbeidsledere / Iedere,Still-inger uten særskilt krav om utdanning,Faganbeiden/tif svarende f agarbeiderstilÌinger,Stillingen med krav om høgskoleutdanning.Stil-Iingen med knav om både høgskoleutd, og spesialutd.stilIÍnger med knav om mastengnadUtdanningsstillinger.

4C AlIe. . .

Anbeidsledene / ledere .

Lænen som ikke fyllen krav tiI kompetanseLæner som fyller knav tiI kompetanse,....AdjunktAdjunkt med tilLeggsutdanning.LektonLektor med tilleggsutdanning

AlIeUtdanningsst illinge rLed e ne

Andre.

356.308 245.746 36.01 7 33.894 397 6,1% 5,9% 1 ,8%

7.204360

6.444

49. 35359,38048.426

43.28535.80944,O7943.251

49. 09058.71448 .585

31 .17738 ,02326.97430,69333.84837. 34538,20426.930

38.85046 .1 17

29. 96535. 451

37.10739 .92639.75543.706

42.91535,20543.73342.8AO

5, 9%

1 ,5%

1 ,5%0,3%

1390

146

4,9%5,1%5,0çà

4

4B

334.616 227.O73 35.226 32.954 407 6,2%

27011

85

111

49'1 't

789391

726173985545158811

174 ,4709.541

43.57474.40937,7608.681

134370

33. 64938,67228,77933.77336,57438.91 1

38, 87028. 903

5,9%6, 6%

4,7%5 r7%6,5%614%

6,3%5,8%

-1 ¡1u"1 ,3%4 55e"

5,8%29,8%20,O%

6,1%6, 8%

6,7%6, 6%

5,6%

,8%

,5%

,2%

,8%

63.8272.6973.5085 ,417

22.58022.884

1.1585.579

52.6042,4001 .7053.979

19.2311 9.709

89s4. 686

40,45546.77830.55436. 83038.80741 .70240 .91 545.323

25224814514s173275340576

5,9%5, 8%

6,4%4,2%5,4%6,3%6,5%6,6%

0

2

7

â

4ð

,3%

,59",6%o9

,3%

,4eo

,o%

'4%

,5%

,6r",0%

,1%

1 3.875175

2.144I1.s56

1 1 .509165

1.9519.393

6

4

7

4

1

5

4

4,9%0,9%5,1%4,9%

s. 105

Tabell 3.4.17c KAP]TTEL OG ARBETDSTAKERGRUPPE. MENN

Ansatte etter antal-I, ånsvenk, gjennomsnittlig månedsfortjeneste, grunnlønn og vaniabel overtidpr. månedsverk. TaII pt, 1.12.2012. Endning av Iønn og år'svenk 2011 - 2012.

Al-Ie

Kapittel Arbeidstakergnuppe

ALIe

AlIe. . .

øverste administnative l-ederAndne ledere,

AlIe

Al1e. . .

Anbeidsf edene / ledere.Stillingen uten sænskilt knav om utdanning.Faganbeider'/tilsvarende f aganbeídenstillingen.Stillinger med krav om høgskoleutdanning.Stillingen med knav om både høgskoleutd. og spesialutdStillinger med krav om mastergradUtdanningsstillinger.

4C AIIe. . .

Anbeidsledene / Iedene .

Lænen som ikke fyllen krav til kompetanseLæner som fyllen knav til kompetanse. ' '..Ad j unkt .

Adjunkt med tilleggsutdanning.Lekto n

Lektor med tilleggsutdanning

AIIeUtdann ingsst illinge n

Lede ne

Andre,

106.059 80,006 39.121 37,224

AntalIstilI -

inger

6.127705

5.422

Måneds -

for -

t j eneste

54.25765 .34852,734

33,67838. s5929,37434 .17 1

36.97240, 1 s638.86130. 1 33

41 .36047,58732.39536.86839. 1 20

42,O5542.83846.364

Variabelove nt id

Vekst imåneds -

f o¡'-tj eneste1.12.11-1,12.12

Vekst ignunn-

Iønn1 .12.11-

1 ,12.12

5,3%

4,9%5, 3%

4,9%

5,4%

Vekst iårsvenk

1.12.11-1 .12.12

o 17%

AntaIlårsve rk

5.480662

4.819

37 .A724.A71

12.O271 5,5644.331

97118

90

25,8691 ,7s1'L 1461 .8827 .7579.215

5163,603

1 0.78s117

1 ,9998.669

GnunnIønn

53.71 1

64.63052,211

39.71 446.91731 .62135, s6937.36740.14241.48244. 558

44,45435,37746 .54544.099

904 5,5%

2140

244

995

4,9%5,5%4,8%

1 ,3%1 ,2%1 ,3%

4 5,7%

5,9%5,9%5,7%5,8%6, 6%

6,6%5,4%3,0%

4B

a6.467 63.741 36.796 34. 583

758441

582654597859977080

5,8%5, 9%

5,0%4,3%5 14%

6,2%6,2%6, 5%

5, 5%

5,5%4,9%4,0%s, 1%

5, 9%

6,1%6,0%

o,4%

1 ,6%-0,6%

-1,1%-3,7%9,1%

1 ,8%5 ,6%2,3%2,7%

56. 1 585.918

20.85922,1 45

5,7461 .327

20

143

31 .O77

35.42727.13631 .35634.04238.42737,99629.143

1.1571 .477

7941,417

631

365180

29

5,9%5,2%5,4%6,1%

1 ,3%1 ,3%6,3%2,5%

-10,7%-13,6%

6,1%3,8%3,5%

30.3091 .9561 .9462,424a.746

1 0.379666

4,-192

-5,9%-2,8%o,2%

-0,9%o,1%

4

2

4

4

5 1 3,465119

2,2881 1 .058

45,1 6836. 57647,60244.723

715166047646

6%

7%

5%

7%

,7%

,2%

,5%

,8%

4

2

4

4

s. 106

ANSATTE MELLOM 18 OG 70 ÂR

Tabell 3.4.18 ALDERSGRUPPER OG KJøNN,

Ansatte etter aLder, kjønn, antal-l ansatte og årsverk pr'. 1.12.2012

AlderAntaIl

ansatteAntall

årsverk

_ Kvinner _Antall Antall

ansatte årsverk

_ Menn

Antallansatte

Antal1årsve rk

18

19

2021

222324

25

262728293031

32333435363738âo

4041

42434445464748495051

52535455

5657

58

596061

62r)J

64

496133

299534

461

1.8652.6413.0093.4964.0994.5725.0945.4175.9536.3006.5556.7947.3487.4547.9658.3968.3048.6079.0949.982

1 0.50011.2471 1 .4331 1 .64511 .62511.8771 1 .3671 1 .0631 1 .0231 0.9661 0.6891 0.5921 0.5851 0.599'10. 8851 1 .0001 1 .17711.24411.2551 1 .0401 0.87310.7239.8768.9867 .5516.377

L547L714L327L0729.0198.892L7478.6188.5828.6558.910L9779. 145

9. 146

9.2088.962B.812L7648.0527.2185.8734.881

'120

734190326675230872458840472793'140

340738872329646612854307

89393582656739835909975

1 .057't .2611.3571 .4231 .5211.5301 .6121.6861 .7771.8091.8992.O222.1342.3692.5792.5762 .6112.6802.6562.6972.4502.5722.4042.3012.3212.2642.2952.3212.4222.5022.5232.6212.6992.7082.8't72.67'l2.5272. 185

1.938

24

170303336399466568630728957

1.0421 .1491.2241 .2371 .3't 1

1.3981.4741.5331.5831.7031 .8142.OO2

2. 1962.2012.2812.3362.2892.3402 .1172.2212.0822.0152.0091.9581.9942.0312.1252.1972.2122.3412.3782.3932.5222.4062.2521 .8711.648

1

1

1

2

2

334

45

5

5

5

6

6

6

67

IB

III

o21

3721 .4722.0592.3532.7573.2643.6634.1194.3604.6924.9435. 1325.2735.8185.8426.2796.6196.4956.7087.0727.8488.1318.6688.8579.0348.945L2218.6708.613I .4518.5628,3888.2718.3218.3048.5648.5788.675L7218.6348.3418. 165

7.9067 .2056.4595.3664.439

96564886990

1.2761.7652.3052.8283.1123.5153.7513.9914.1164.5014.5614.9315. 1735.0795.2725.6046.2076.4946.9377.0987.2527.2127 .4256.9876.9556.7986.8106.7326.6106.6236.6616.8806.8526.9486.9346.8676.5846.4196.2415.6464.9664.0013.233

s. 107

ANSATTE MELLOM 18 OG 70 ÅR

Tabell 3.4.18 ALDERSGRUPPER OG KJøNN.

Ansatte etter alden, kjønn, antalL ansatte og år'sveik pr. 1.12.2012

Alde r

Begge kjønnKvinner:Menn:

Antallansatte

AntaLlårsverk

_ Kvinner _Antall Antall

ansatte årsverk

_ Menn

Anta1lansatte

AntaIlårsverk

6566676B

6970

5. 1393.8712.6871.3521.038

647

3.8422.7471.867

822612342

3.5742.7501 .915

944724465

2.5461.8381 .261

533396226

1.5651 .121

772408314182

296909606289217116

Sum 414.338 325.383 31 9.001 245.487 95.337

GjennomsnÍttsalder pr. 1. 12. i det aktuelle år for de tne siste år foransatte mellom 18 og 70 år:

2010 2011 2012

79.896

45,445,O46,5

45,445,146,4

45,445,146,4

s. 108

SGS ITOI

s. 109

4. SGS 17014.1KS utarbeider lønns- og personalstatistikk for ansatte i konkurranseutsatte bedrifter

Statistikken omfatter KS' medlemsbedrifter innen følgende bransjer:

AvfallVann og avløpRevisjonNæring/eiendomIKT-virksomhetParkering

For disse bedriftene gf elder <Særavtale for konkurranseutsatte bedrifter - sentral generell

særavtale (SGS 1701)>. Det er registrert 3397 ansatte som utførte 3166 årsverk.

Noen hovedtall

Tabell 4.2 viser at årslønnsvekst beregnet av månedsfortjeneste for alle som vaÍ omfattet av

SGS 1701 var 4,lo/o. Gjennomsnittlig lønnsglidning i2012 var l,6Yo og overhenget til 2013

var I,3Yoberegnet av månedsfortjeneste. Gjennomsnittlig grunnlømvarkr.37 665 og

gj ennomsnittlig manedsfortj eneste kr. 3 8 57 9 pt. 1.12.2012.

Tabell 4.34 omfatter arbeidstakere i gruppe 1. For denne gruppen var årslønnsvekst basert på

månedsfortjeneste 4,5yo. Gjennomsnittlig lønnsglidning i2012var 7,ïYo og overhengtil2013var I,}o/oberegnet av månedsfortjeneste. Gjennomsnittlig manedsfortjeneste var kr.34 228 og

gjennomsnittlig grunnlønn kr. 33 096 pr. 1.12.2012. Det var 2494 arbeidstakere som utførte

2287 àrsverk i denne gruppen.

For arbeidstakere i gruppe 2 viser tabell 4.38 at det var 903 arbeidstakere som utførte 879

årsverk. Gjennomsnittlig månedsfortjeneste for denne gruppen var kr. 49 757 og

gjennomsnittlig grunnlønn var kr. 49 564. ^A.rslønnsveksten var på 4,6Yoberegnet av

manedsfortjeneste, gjennomsnittlig lønnsglidning 3,6%:o og overheng ttl2013 l,2o/o.

s. 110

4.2 T ABELLREGISTER MED KOMMENTARER

Tabell4.2 Sentrale tallstørrelser for konkurranseutsatte bedrifter i KS området (SGS

1701). Alle ansatte

Tabell 4.34 Sentrale tallstørrelser for konkurranseutsatte bedrifter i KS området (SGS

1701).Gruppe l. Stillinger med sentral fastsetting av minstelønn.

Tabell4.3B Sentrale tallstørrelser for konkurranseutsatte bedrifter i KS området (SGS

1701).Gruppe 2. Stillinger med kun lokal lønnsdannelse.

Tabell 4.4.2 Stillingskode og stillingsbetegnelseAnsatte etter årsverk, gjennomsnittlig grunnlønn pr. mårnedsverk, stillingskode, faste og

variable tillegg til grunnlønn og variabel overtid. Lønnstall pr. 1.12.2012.

Tabell4.4.3 BransjerAnsatte etter bransje, stillingskode, årsverk, gjennomsnittlig grunnlønn og tilleggslønn pr.

månedsverk. Vekst i grunnlønn fra l.l2.20ll til1.12.2012. Relativ gru¡nlønn pr. 1.12.2012.

Tabell 4.4.4 UtdanningsgrupperAnsatte etter utdanningskode, antall, årsverk, gjennomsnittlig grunnlønn og tilleggslønn pr.

måLnedsverk. Vekst i grrmnlønn og manedsfortjeneste fra l.l2.20ll tll 1.12.2012. Grunnlønnpr.1.12.2012.

Tabell 4.4.5 GrunnlønnsintervallAnsatte etter antall stillinger, årsverk og lønnsintervall pr. 1.12.2012

Tabell4.4.6 Aldersgrupper og kjønnAnsatte etter alder, kjønn, antall ansatte og årsverk pr. 1.12.2012.

Tabell4.4.7 Endringer i ansettelsesforhold I.l2.20ll - 1.12.2012. Prosent.Tabellen omfatter bare ansatte i identiske bedrifter, dvs. bedrifter som var med i SGS 1701 iKS' tariffområde både pr.1.12.2011 og pr. 1.12.2012.

s. 111

KS-TARTFFOMRÅOe. Sgs 1701. KONKURRANSEUTSATTE VIRKSOMHETER. ALLEHovedstillinger og bistillinger. Timelønte med mer enn 14 timer pr. uke

Gjennomsnittlig månedsfortjeneste pr. månedsverk inneholder gjennomsnittlig grunnlønn pr-

månedsverk, faste tillegg (inkl. fast overtid) pr. månedsverk og var¡able tillegg pr. månedsverk

Variabel overtid pr. månedsverk er ikke med i tallene-

Tabell 4.2

månedsfortjeneste pr. månedsverk(pr.'1.12.201 1)

grunnlønn pr. månedsverk(pt. 1 .12.201 1)

faste og variable tillegg pr. månedsverk (pr. 1.12.2011)

(#)(#)(#)(#)

kr 37 081kr 36 021kr 1 060

kr 36 585

Sn¡tt 2011

månedsfortieneste. pr. månedsverk(snitt i året)

månedsfortjeneste pr. månedsverk(l.12.2012)grunnlønn pr. månedsverk( pr.'1.12.2012)faste og variable tillegg pr. månedsverk (pr.1.12.2012)månedsfortieneste. pr. månedsverk(snitt i året)

I -r¡gg sæ-kr 37 665

kr 914

(#)(#)(#)

Snitt 2012

4,0 0/o(#)månedsfortjeneste pr. månedsverklønnsvekst 1.'12.201 1 -1

(beregnet av månedsfortjeneste)lønnsglidning i prosent ¡ 2012(beregnet av månedsfortjeneste)lønnsglidning lagt inn slik:50%på 1.1.50%pâ 1.7

lønnsoverheng t¡l 2013

rslønnsvekst(#)

(#)

registrert endring fra forrige år 3,7%reg¡strert endring fra forrige år 3,8%registrert endring fra forrip U

Reg¡strerte tall pr. '1.122012antall arbeidstakereantall stillingerantall årsverk

3 3973 4173 166

Lønnsmasse ¡ 2012 i millioner kroner beregnet ut fra registrerte tall for hovedstillingerog bistillinger fra PAI-registeret ekskl. sos¡ale kostnader

beregnet med månedsfortjenesteberegnet med grunnlønn

beregnet med faste og variable tillegg (eksl. variabel. overtid)

kr 2 018

kr 1 446kr 1 412

kr 34

Lønnskostnader inkludert sos¡ale kostnader m.m. (arbe¡dsgiveravgift,pensjon, merarbeid, sykefravær m.m.) i millioner kroner

[#) Registrerte tall

s. 112

SGS 1701 gruppe 1

Hovedstillinger og bistillinger. Timelønte med mer enn 14 timer pr. uke

Gjennomsnittlig månedsfortjeneste pr. månedsverk inneholder gjennomsnittlig grunnlønn pr.

månedsverk, faste tillegg (inkl. fast wertid) pr. månedsverk og variable tillegg pr. månedsverk.

Variabel overtid pr. månedsverk er ikke med i tallene.

Tabell 4.3 A

månedsfortjeneste pr. månedsverk(p r. 1 .1 2.201 1)

grunnlønn pr. månedsverk(pr. 1.12.201 1)

faste og variable tillegg pr. månedsverk (pr. 1.12.2011)

(#)(#)(#)

2011

månedsfo ma ittiåkr 1 289

kr 32221

kr 32kr 31

må ned sfortje neste p r. m å nedsve rk( 1 . 1 2.20 1 2)grunnlønn pr. månedsve rk( pr. 1.12.2012)

faste og variable tillegg pr. månedsverk (pr. 1.12-2012)

(#)(#)(#)

2012

kr 33 096kr 1 132

itfl4,(#)

nnlønn månedsverk

1.12.2011-1.12månedsfortjeneste pr. månedsverk

(beregnet av månedsfortjeneste)

Gjennomsnittlig lønnsglidning i prosent i 2012(beregnet av månedsfortjeneste)

lønnsglidning lagt inn slik:50 % Pà 1.1. 50 % Pà 1-7

nomsnittlig lønnsoverheng til 2013AV

(#)

(#)(#)

1,0%

nnsvekst 201

Lønnsglidning 20102011

Registrerte tall pr. 1.12.2012antall arbeidstakereantall stillingerantall årsverk

2 4942 5092287

6,20/o

al6,

registrert endring fra forrige årregistrert endring fra forrige år

Lønnsmasse i 2012 i millioner kroner beregnet ut fra registrerte tall for hovedstillinger

bistillinger fra PAI-registeret ekskl. sosiale kostnaderberegnet med månedsfortjenesteberegnet med grunnlønnberegnet med faste og variable tillegg (eksl. variabel. overtid)

Lønnskostnader inkludert sosiale kostnader m.m. (arbeidsgiveravgift,

pensjon, merarbeid, sykefravær m.m.) i millioner kroner kr 1 290

kr 31

krkr

(#) Registrerte tall

' iiio---El

s. 113

SGS 1701 gruppe 2

Hovedstillinger og bistillinger. Timelønte med mer enn 14 timer pr. uke

Gjennomsnittlig månedsfortjeneste pr. månedsverk inneholder gjennomsnittlig grunnlønn pr.

månedsverk, faste tillegg (inkl. fast overtid) pr. månedsverk og variahle tillegg pr. månedsverk-Variabel overtid pr. månedsverk er ikke med itallene.

Tabell 4.3.8

månedsfortjeneste pr. månedsverk(pr. 1 .1 2.201 1 )

grunnlønn pr. månedsverk(pr. 1 .12.201 1)

faste og variable tillegg pr. månedsverk ( pt. 1 .12.2011)

(#)(#)(#)

kr 47 489kr 46 983

kr 506kr 47 01

månedsfortjeneste pr. månedsverk(1 . 12.2012)grunnlønn pr. månedsverk( pr. 1 .12.2012)faste og variable tillegg pr. månedsverk (pr. '1.12.2012)

(#)(#)(#) kr1

ma nitt i

4,8(#)

lønn ma

1.12.2012-1 .12.2012månedsfortjeneste pr. månedsverk

(beregnet av månedsfortjeneste)lønnsglidning i prosent i 2012(beregnet av månedsfortjeneste)lønnsglidning lagt inn slik:50 % på 1.1. 5O % pâ 1.7lønnsoverheng til 2013

(#)

(#)

20't1

net av

903908879

antall stillinger

istrerte tall pr. '1.12.2012

ira al

-2,7%-2,80/o

registrert endring fra forrige årregistrert endring fra forrige år

Lønnsmasse i2012 i millioner kroner beregnet ut fra registrerte tall for hovedstillinger

og bistillinger fra PAI-registeret ekskl. sosiale kostnaderberegnet med månedsfortjenesteberegnet med grunnlønnberegnet med faste og variable tillegg (eksl. variabel. overtid)

Lønnskostnader inkludert sosiale kostnader m.m. (arbeidsgiveravgift,pensjon, merarbeid, sykefravær m.m.) i millioner kroner kr 724

kr 519kr 517

kr2

(#) Registrerte

s. 114

ALLE ANSATTE. KVINNER OG MENN

Tabell 4.4.2a STILLINGSKODE OG STILLINGSBETEGNELSE

Ansatte etter årsverk, gjennomsnittlig grunnl-ønn pr. månedsverk,

stillingskode, faste og variable tillegg til gr^unnlønn og vaniabelovertid.-Lønnstall pr. '1. 12. 2012

Faste og

var. tillegg

St illingsbetegnelseStilIings -

kode

Anta11årsve rk

201 1

Antallårsve rk

2012

1481736718

69638

141282

60260

25102330

85651

89

Gj.sn.grunn -

lønn pr,mnd. -

ve nk

He ravhjemme-

vakt

Varover-

tidI alt

ADMINISTR. DIREKTøR

ARBEIDSLEDER

AVDELINGSLEDER

BRANNKONSTABEL

FAGARBEIDER

INGENIøR

KONSULENT

KONTORMEDARBE IDER

LEDER

MASKTNIST

REVISOR

RÂDGIVER

SEKRETÆR

SEVICEMEDARBEI DER

TEKNIKER

43514301

43027237430343044352430543064353430843094354431 0

43114312

70030

134245

43267

20112339

87655

60

1

869504

7.602377

0

3350

0

1800

0

340

24

2.253

15217553

60.79736. 1 87

43.26432.54231.45431.85147 .27937 .84332.00051.78832.93439.88943.74432.52129.77635.564

1561.6701.4091 19791 .'179

184

654268

22375

1.96256

289149968

4.337

3661.8401.958

2681.524

134575621245319

3.54165

519395

1.0532.798

s. 115

ALLE ANSATTE, KVINNER

Tabell 4.4.2b STILLINGSKODE OG STILLINGSBETEGNELSE

Ansatte etten årsvenk, gjennomsnittlig grunnlønn pr" månedsverk,

stillingskode, faste og variable tillegg til grunnlønn og variabelovertid. Lønnsta1l pr. 1. 12. 2012

St illingsbetegnelseStillings -

kode

Antallånsve rk

2011

Antallårsve rk

20't2He rav

hjemme-vakt

Varover-

tid

9B

463816704

548392285284

Gj . sn.grunn-

]ønn pr.mnd, -

ve Fk

59.61 1

39.64243.54931.304

45.19236.76431.90949.625

39.39543.12332.62129.926

Faste og

var. tillegg

I alt

ADMTNISTR, DIREKTØR

ARBEIDSLEDER

AVDELINGSLEDER

FAGARBEIDER

INGENIøR

KONSULENT,

KONTORMEDARBEIDER

LEDER

MASKINTST

REVISOB

RADGIVER

SEKRETÆR

SEVICEMEDARBE IDER

TEKNIKER

383742219772

899517

28

3495

120475

45543415478

435143014302430343044352430543064353430843094354431 043't 1

4312

2510

10

524

40423782

1

71

457596

4

2511

13

51

4

45161

4B

841

6B

1427794

7

0

500

184

0

0

0

0

0

0

0

0

1

s. 116

ALLE ANSATTE.

TabelI 4.4.2c

MENN

STILLINGSKODE OG STILLINGSBETEGNELSE

Ansatte etter årsvenk, gjennomsnittlig grunnlønn pr. månedsverk'

stitlingskode, faste og variable tillegg til gnunnlønn og variabelovertid. Lønnstall Pr. 1' 12' 2012

StillingsbetegnelseStillings -

kode

AntalIårsve rk

2011

127

164

44

6482695

1026

185

19

41

19511

559

Antallånsve rk

2012

't23161

5418

6443496

12212

1762434

188I

557

He ravhjemme-

vakt

2

927623

7.602392

0

4900

0

2650

0

60

Var'

over -

tid

Gj . sn.g runn -

]ønn pr.mnd. -

verk

61.03835.94543.19732.5423't.46632.01448.24539.27032.36552.82232.97040.88244.211

Faste og

van. tÍ1Iegg

T alt

ADMINISTR. DIREKTøR

ARBEIDSLEDER

AVDELINGSLEDER

BRANNKONSTABEL

FAGARBEIDER

INGENIøR

KONSULENT

KONTORMEDARBEIDER

LEDER

MASKINISTREVISOR

RÄDGIVER

SEKRETÆR

SEVICEMEDARBET DER

4351

4301

43027237430343044352430543064353430843094354431 0

431 1

1101.7351.691119791 .211

96915497

42542

1.892102435

421

1.9372.228

2681.589

150

588924

84

3363.281

106501

29.750 1 .051 28 1.150

TEKNTKER 4912 56 82 35.653 4.555 2'401 3'027

s. 117

ALLE ANSATTE

Tabell 4.4.3 BRANSJER

Ansatte etter bransje, stillingskode, stj-llingsbetegnelse, antal1, årsverk, gjennomsnittliggrunnlønn og tilleggsl-ønn pr. månedsvenk. Vekst i grunnlønnfra 1.12.2011 til 1 .12.2A12. Relativ gnunnlønn pr. 1.12.2012.

Gj.snitt.Iønn pr mnd.venkSt illingsbeteg nelseStilIingskode

AntaIlansatte

Antallårsverk Faste

og var,tillegg

Var.over-tid

ReIa -

tivg nunn -

lønn

Grunn -

lønns -

vekst2011 -

2012Gnunn -

lønn

----Kroner- --- Prosent ---

Næring / eiendom

ARBEIDSLEDER

AVDELINGSLEDER

FAGARBEIDER

KONSULENT

KONTORMEDARBEI DER

SEKRETÆR

SEVICEMEDARBEI DER

TEKNIKER

ADMINISTR. DIREKTøR

INGENIøR

LEDER

RÅDGIVER

IKT - virksomhet

ARBEIDSLEDER

AVDELINGSLEDER

FAGARBEIDER

KONSULENT

KONTORMEDARBE I DER

SEKRETÆR

SEVICEMEDARBEIDER

TEKNI KER

ADMINISTR. DIREKTøR

INGENIøR

LEDER

RÅDGIVER

Parkering

ARBEIDSLEDER

AVDELINGSLEDER

FAGARBEIDER

4301

4302430343054306431 0

431 1

43124351

435243534354

4301

4302430343054306431 0

431 1

43124351

435243534354

9'r

b

3

196

3

4

15

2

14

1

12

6

154

1

31

332

4

4

1

11

B

5

B1

83

6

3

19

5

3

4

12

2

12

1

12

5

148

1

3

1

331

3

4

1

11

7

5

79

714

725

18;

91

81 5r5

0,4

lrl

41 .822

32.705

30.648

60.162

54.82;

43.290

39.412

57 .997

42.601

370 90 111 0r6

249 401 87 614

160

146

569 836 1 15 314

1.839 1.287 105 6,1

0

0

;

0 154

72 68 35.289

268 1.016 113

1.129 516 94

419

617

4301

43024303

5

2

19

5

2

17 32.039 1.609 240 85 412

s. 118

fortsettelseALLE ANSATTE

TabEU 4.4.3 BRANSJER

Ansatte etter bnansje, stillingskode, stillingsbetegnelse, antall, årsvenk, gjennomsnittliggrunnlønn og tilleggslønn pr' månedsverk. Vekst i grunnlønnfra 1.12.2011 til 1.12.2012' Relativ grunnlønn pn. 1.12'2012'

cj.snitt.Iønn pr mnd.verk

St iIling sbetegnelseStillingskode Var,

over-tid

Rela -tivgrunn-1ønn

Gnunn -

Iønns -

vekst2011 -

2012

AntaIIansatte

Antallårsverk Faste

og var.tillegg

Gnunn -

Iønn

----Kroner- --- Prosent

KONSULENT

KONTORMEDARBE IDER

SEKRETÆR

SEVICEMEDARBEI DER

ÏEKNIKERADMINISTR. DIREKTøR

LEDER

RÂDGIVER

AvfaIl

ARBEIDSLEDER

AVDELINGSLEDER

FAGARBEIDER

FAGARBEIDER

KONSULENT

KONTORMEDARBE I DER

MASKINISTREVISOR

SEKRETÆR

SEVICEMEDARBEI DER

TEKNIKER

ADMINISTR. DIREKTøR

INGENIøR

LEDER

RÅDGIVER

2.307 2.154 35.936

12547

591

281535225

2

6B

663104

71

104188

86

426 43.261

35.95643.21631.04531 .11736.61 1

31 .24432.934

5731.395

937259

5416

1.962

1.3352.2031.446

189507300

3.541

95

11582B3

97B3

87

32.29129.55435.70264.02748.42150.50245.588

200962

4.534130634242408

4601.1143.055

0

477314550

8678oÃ

170129134121

1.758 684 82 517

849 1.090 95 4t7

912

5r03,2

43054306431 0

431 1

43124351

43534354

4301

4302430343044305430643084309431 0

431 1

43124351

435243534354

4

23

21 31.00144

J.

2

121

46564

271494925

2

61

591

81

71

103183

82

4

2

4

234

4

3

2

2,5,7,

5

2

6

6

3

4

2

7

7

5

5

Revisj on

AVDELINGSLEDER

FAGARBEIDER

KONSULENT

454

4

6

94

141 348 115

76 526 103

430243034305

4

4

B4 38.792

5,1

s. 119

. . .fortsettelseALLE ANSATTE,

TabeII 4.4.3 BRANSJER

Ansatte etter bransje, stillingskode, stillingsbetegnelse, antall-, årsverk, gjennomsnittliggrunnlønn og tilleggslønn pr'. månedsverk. Vekst i grunnlønn

f ra 1 .'12.2011 til 1 '12'2012- Relativ grunnlønn pn. 1 .12.2012.

cj . snitt .1ønn pr mnd . verk

StillingsbetegnelseStillingskode

AntaTIansatte

Antal1årsverk Faste

og var,tillegg

Rela -

tivgrunn-1ønn

Grunn -

Iønns -

vekst2011 -

2012

Var.over-tid

Grunn -

lønn

Prosent

REVISOR

SEKRETÆR

SEVICEMEDARBE IDER

ADMINISTR. DTREKTøR

LEDER

RADGIVER

Vann og avløp

ARBEIDSLEDER

AVÐELINGSLEDER

FAGARBEIDER

FAGARBEIDER

KONSULENT

KONTORMEDARBE IDER

SEKRETÆR

SEVICEMEDARBE IDER

TEKNIKER

ADMINISTR. DIREKTøR

INGENIøR

LEDER

RÅDGIVER

4309431 0

431 1

4351

43534354

107

I1

3633

165

67 105 5,8

235

26I

91

6

4

5

7

12

2

15

3323

2

39.542

57.98855.33242.909

39.077

38.51 1

33.570

54.75341.90854.750

1.223

283

1.998

4.272

2.635

413047

506

3,9

716

4r1

100

6

1

3633

'I 59

57

15

184253

2.065

3.600

2.936

56154'147

114

3r64144r5

4301

43024303430443054306431 0

431 1

43124351

435243534354

89

219

24

I88

6

3

5

5

11

2

13

30

22

1

32.280 1.410 937

104

102

B6

266851

1.228

145111

145

3r66,9417

s. 120

. . .fortsettelseALLE ANSATTE. KVINNER OG MENN.

Tabell 4.4,4A UTDANNINGSGRUPPER

Ansatte etter utdanningskode, antall, årsverk, gjennomsnittlig gnunnlønn og

tilleggslønn pr. månedsverk. Vekst i grunnì.ønn og månedsfortjenestef na 1 .12.2011 til 1 .12.2012. Grunnlønn pr' 1 .12'2012.

AntaIIstillinger

Antallårsverk Faste

og van.tillegg

Vekst imåneds -

for -

t j eneste2011 - 2012

Grunn -

Iønns -

vekst2011 -

2012

Gj.snitt.lønn pr mnd.venk

UtdannÍng

kjønn Grunn -

Iønn

Var.oven-tÍd

Knoner - - - Prosent

Høyene akademiskutdanning

Høyere akademiskutdanning i alt

Akademisk utdanning,lavene grad

203 Cand. mag

206 Cand. mag

209 Cand. mag

106 Farmasøyt109 Hum./estetiske fag1 12 Juridisk1 13 Informatikk/databehandling114 Medievitenskap1 15 Mat. /naturvitensk.116 Hovedfagskand. matte og nat1 1B Medisin127 Psykologi128 Statsvitenskap129 Mastengrad off.adn., øk.lad130 Samfunnsvitenskap131 Hovedfagskand. samf.vitensk133 Sosialøkonomi/samf . økonomi136 Sosiologi139 Teologi1 52 Master eÍend. utvikl. /arealp157 Sivilagronom1 60 Skogbnuks- /forstkandidat161 Naturforvaltningskadidat163 Arkitekt166 Sivilingeniør172 Siviløkonom183 Cand. scient., cand sanitat199 Annen utdanning

4

2

12

2

1

13

4

1

1

17

24

6

7

3

2

1

1

5

1

2

1

7254

3

29

268

42

12

2

1

13

41

1

16

236

7

3

2

1

1

5

1

2

1

694B

3

27

49.899

54.81 8

39.46249.386

60.26049.61 I

48.377

254 51.319

0 621

28 0

546 -0r3 -1,5

719 719

9,1 9r1

5,3 5,0

3,6 3,6

4,5

0

1.10645

434138

660589

hum , / estmat . nat ,

samfvit.

2

3217

49.54843.779

37 45

192 479

641 4330 0

2

331B

s. 121

...fortsettelseALLE ANSATTE, KVINNER OG MENN

Tabell 4.4.4a UTDANNINGSGRUPPER.

Ansatte etter utdanningskode, antall-, årsverk, gjennomsnittlÍg grunnlønn og

tilleggslønn pr. månedsverk, Vekst i grunnl-ønn og månedsfontjenestef na 1 .12.2011 til 1 .12.2012. Grunnlønn pn. 1 .'12.2O12.

Utdanning

kj ønn

AntaIIstillinger

Antallårsve rk Faste

og var.tillegg

Vekst imåneds -

for -

t j eneste2011 - 2012

Grunn -

lønns -

vekst2011 -

2012

Gj .snitt.lønn pr mnd.verk

Grunn -

Iønn

Var.over-tid

Krone r Prosent

212 Exan. oecon.215 Adjunkt (lærer)220 Bachelor lærer, pedagogikk222 BacheLor j ournalistikk223 DipLonøk. info og samfunn224 Bachel-or øk.- /adm.fag, pers225 Bachelor bibliotek- og info236 cand. mag. i sykepleie251 Grunnfagseksamen255 Mellomfagseksamen259 Andne deleeksamener292 Bachelor pnimærnæringsfag299 Annen utdanning

1

2

0

42

571

2

5

2

18

7

25

1

2

1

42

581

2

5

2

19

727

184

42.723

42.258

41 .421

177 43.905

54 79

119 4A

212

166 154

5r6 6r 1

363tt

33

AkademÍsk utdanning,lavere grad i alt

Lænerutdanning

303 FørskoIelærer309 Lærerutd. (gammel)

Lærerutdanning i a1t

Helse- og sosialfag

408 Barnevernspedagog412 Barnepleien415 Helsefagarb. med fagbnev416 Fagskole, helse- og sosial464 Sosionom480 Tannpleier499 Annen helse og sosial

2

3

5

2

3

5

1

1

1

1

1

1

2

B

1

'|

1

1

2

1

2

oHelse- og sosialfag i alt

s. 122

...fortsettelseALLE ANSATTE. KVINNER OG MENN

Tabell 4,4,4A UTDANNINGSGRUPPER,

Ansatte etter utdanningskode, antaII, ånsverk, gjennomsnittlig gnunnlønn og

tilleggslønn pr. månedsverk. Vekst i grunnlønn og månedsfortjenestefra 1.12.2011 til 1.12.2012. Gnunnlønn pr. 1.12'2012.

AntaIIstillinger

AntaIIånsve rk Faste

og van.tillegg

Vekst imåneds -

for -

t j eneste2011 - 2012

Grunn -

lønns -

vekst2011 -

2012

Gj.snitt.lønn pr mnd.verkUtdanning

kjønnVar.over-tid

Grunn -

1ønn

--- Kroner --- Prosent

Yrkesfag

503 Teknisk assistent506 Teknisk fagskole5Og Ingeniørutdanning512 Yrkesfag gr.kurs515 Yrkesfag vg.kurs I518 Yrkesfag vg.kurs II521 Fagsk. landbruk etc.524 Handel/kontor grunnkurs527 Handell konton vg. I/II528 Kontorfag - fagbnev531 Fagbrev bygg- og anleggsfag532 Fagbrev elektrofag591 Håndtv. /tekn. videregistre.592 Handel/kontor videnegistre.599 Håndtv. /tekn.

Yrkesfag i alt

Divense spesialutdanning

603 Bedriftsøkonomi608 Bankakademiet609 Distriktshøgskole610 Mankedsføring61 I Journalisthøgskole621 Kommunalkandidat623 Hevisjonsfag ved NKS

625 Statsautorisert revisor628 Skatterevisor630 Kokk og stuent634 Renholdsopenatør - fagbrev651 Maskin- og elektrofag652 Maskinof f isenssertif ikat654 Navigasjonsfag661 Hotellhøgskole670 Datahøgskole, minst 2 år'

11

46141

76184296

276557

21

10

14

383872

10

4513769

146287

23424820

10

13

373567

36.47539. 1 0249.86832.37833.38933.58535.47035.97835.84431 .644

5962.967

7942.1921 .3181.2661 .797

982487

1 .221

2rO4168,03,3

ÃoÂ

2.254264

1.391

7rO414413

5,9416416

36.97635.51 834.42332.992

3761.6091.1',!41.8573.606'L 863

7901.378

235207

535847204590

2152116146,1

2

4

6

5

0

4

7

2

5

0

2

0

,4,6,9r9

1.096 988 36.329 1 .767 L 305

45.908

42.300

230 337

114 368

51.619 200 0

61.25545.520

0

2220

401

212

712 6,8

614 612

5r4 5r5

5,8

484

631

1

13

I13

964

1

11

4

1

2

9

51

4

661

2

13

I13

984

1

12

4

1

2

I

4,25rB4,4

39.389 870 768

s. 123

.,,fortsettelseALLE ANSATTE. KVINNER OG MENN

Tab.ell 4.4.4a UTDANNINGSGRUPPER,

Ansatte etten utdanningskode, antall, årsvenk, gjennomsnittlig grunnlønn og

tilleggslønn pr'. månedsvenk. Vekst i grunnlønn og månedsfortjenestef ra 1.12.2011 tit 1 .12.2012. Grunnlønn pr. 1 '12'2012'

AntaIlstillinger

AntaIlårsve rk Faste

og var.tillegg

Vekst imåneds -

for-t j eneste2011 - 2012

Grunn -

lønns -

vekst20'11-2012

cj.snltt.Iønn pr mnd.verk

Utdanning

kj ønn Grunn -

1ønn

Var,over-tid

Kroner

33.340 791 2.300

40.505 422 436

42.735 314 653

20 37.433 2.095 505

22 38. 1 86 1 .930 457

33.03034.87234.28833 .43031.400

- - - Prosent

673 Datahøgskole, minst 1 ån

674 Fagbrev IKT-.service679 Fagbrev yrkessjåfør681 Høgskolekand. off. adm.

684 Høgskolekand. off. styring691 Fiskeri- og sjøfantsfag692 Husholdningsfag693 rdrettsfag699 Annen spesialutdanning

Diverse spesialutdanningi alt

Etatsutdanning

710 Etatsutdanning780 Høyere etatsutdanning783 Politi(høy- )skole

Etatsutdanning i aIt

Militærutdan ning

805 Befalsutdanning

Militærutdanning i alt

Allmennutdanning

Eks. antium ell-en tilsv,Øk. gymnas ell-er tilsv.Studentfag ell-er sekretærVk II studieforb. kursReal- /ungdomsskoleFolkehøgskole

B

2

41

334

1

1

21

7

2

41

3

3

4

1

1

20

359

312 4rO

0,7 -0,2

374 5,0

21

1

3

25

5

5

6

6

0

2

7

I4

5

7

5

4

3

905910912913915920

1584512

42482

4

1424210

39445

4

991

185

280689594

649518334

2.0611.450

5,36,46,22,13,3

s. 124

,,,fontsettelseALLE ANSATTE. KVINNER OG MENN

Tabe1l 4,4,4a UTDANNINGSGRUPPER.

Ansatte etter utdanningskode, antall, årsverk, gjennomsnittlig grunnlønn og

tilteggslønn pr. månedsverk. Vekst i grunnlønn og månedsfortjenestef r^a 1 . 12.2011 til 1 .12.2012. GnunnLønn pr. 1 .12'2012'

Antallstillingen

AntaIlårsve rk Faste

og var.tillegg

Vekst imåneds -

for -

t j eneste2011 - 2012

Grunn -

Lønns -

vekst2011 -

2012

cj . snitt . Iønn pr mnd . verkUtdanning

kj ønn Grunnlønn

Var.over-tid

Kroner

1.252

787

Prosent

950 7-åri-g folke- /f ramhaldsskol

Allmennutdanning i alt

208 1 95 35.457

878 32.854

1.327

1.264

614 617

951

s. 125

..,fortsettelseALLE ANSATTE. KVINNER

Tabell 4.4.4b UTDANNINGSGRUPPER.

Ansatte etten utdanningskode, antall-, ånsvenk, gjennomsnittlig gr^unnlønn og

tilteggslønn pr'. månedsverk. Vekst i grunnlønn og månedsfortjenestefra 1.12.2011 til 1.12.2012. Grunnlønn pr. 1'12'2012'

Utdanning

kjønn

AntaIIstillinger

AntaIIårsverk Faste

og var.tÍ11egg

Vekst imåneds -

for -

t j eneste2011 - 2012

Grunn-1ønns -

vekst2011 -

2012

Gj . snitt . Iønn pr mnd. venk

Grunn -

lønn

Var.oven-tid

Krone r - - - Prosent

Høyere akademiskutdanning

Høyere akademiskutdanning i alt

Akademisk utdanning,lavere gnad

106 Farmasøyt1 12 Juridisk1 13 Informatikk/databehandling1 14 Medievitenskap1 15 Mat. /naturvitensk.1 18 Medisin128 Statsvitenskap1 29 Mastergrad off . adm. , øk. I ad

130 Samfunnsvitenskap131 Hovedfagskand. samf .vitensk1 33 Sosialøkonomi/samf , økonomi136 Sosiologi152 Masten eiend.utvikl. /arealp157 Sivilagronom1 61 Naturf onvaltningskadidat166 Sivilingeniør172 SiviIøkonom199 Annen utdanning

1

7

1

1

5

1

11

10

3

5

1

2

1

2

2

21

2614

1

7

1

1

5

1

10

10

3

5

1

2

1

2

2

2'l2313

35.986

56.50445.49243.O73

108 46.896

43510976

0

1.2280

858 306

197 461

6,6

0r5

6'2

0'4

214

4 627

114

203 Cand. mag. hum. /est.206 Cand. mag. mat. nat .

209 Cand. mag. samfvit.220 Bachelor l-ærer, pedagogikk222 BacheLor j ournalistikk223 Díplonøk. info og samfunn224 Bachel-or øk.- /adm.fag, pers236 Cand. mag. i sykepleie251 Grunnfagseksamen255 Mellomfagseksamen

2

B

0

1

4

1

332

3

1

2

B

I0

4

1

322

3

1

39.326 6 105 217 2,7

s. 126

...fortsettelseALLE ANSATTE. KVINNER

TabeII 4.4,4b UTDANNINGSGRUPPER.

Ansatte etter utdanningskode, antalI, årsverk, gjennomsnittlig grunnlønn og

tilteggslønn pr. månedsverk. Vekst i grunnl-ønn og månedsfortjenestef ra 1 .12.2011 til 1 .12.2012. Grunnl-ønn pn. 1 .12'2012'

Antallstillinge r

Anta1lårsverk Faste

og var,tillegg

Vekst imåneds -

for -

t j eneste2011 - 2012

Grunn -

lønns-vekst2011 -

2012

cj . snitt. lønn pr mnd . venk

Utdanning

kjønn Grunnlønn

Var.over -

tid

Kroner - - - Prosent

259 Andre deleeksamenen292 Bachelor primærnæringsfag299 Annen utdanning

Akademisk utdanning,Iavere grad i alt

Lærerutdanning

303 Fønskolelærer

Lærerutdanning i al-t

Helse- og sosialfag

412 Bannepleier416 Fagsko1e, helse- og sosial480 Tannplei-er499 Annen helse og sosial

He1se- og sosialfag i alt

Yrkesfag

503 Teknisk assistent506 Teknisk fagskole509 Ingeniørutdanning512 Ynkesfag gr.kurs515 Yrkesfag vg.kurs I518 Ynkesfag vg.kurs II521 Fagsk. landbruk etc.524 HandeI I kontor grunnkuns527 Handell kontor vg. Ii II528 Kontorfag - fagbrev531 Fagbnev bygg- og anleggsfag532 Fagbrev elektrofag

13

5

16

12

5

15

37.508

40.917

99 93 41.010

181

55 135

74 113

184133243

5,3 5r3

713 713

4r4

7,6 7r7

8,9 9r4

73

2

2

2

2

1

1

1

2

5

1

1

1

2

5

1

2

276

320

4

253518

1

2

1

2

265

3

18

3

1B

2917

1

2

45,994 36 221

33 .466 617 439

34.92234.37331 .337

331

187

1.095

6r63,1

719219

s. 127

.. .fortsettelseALLE ANSATTE. KVINNER

TabeII 4.4,4b UTDANNINGSGRUPPER

Ansatte etter utdanningskode, antal-I, årsverk, gjennomsnittlig grunnlønn og

tilleggslønn pr, månedsverk. Vekst i grunnlønn og månedsfortjenestef ra 1 .12.2011 til 1 .'12.2O12. Grunnlønn pr. 1 '12'2012'

Antallstillinger

Antallårsverk Faste

og var.tillegg

Vekst imåneds -

for-t j eneste2011 - 2012

Grunn -

1ønns -

vekst2011 -

2012

Gj.snitt.Iønn pn mnd.verkUtdanning

kj ønn

Var.overtid

Grunn1ønn

-- Kroner --- Prosent

591 Håndtv./tekn. videregistre592 Handel/kontor videregistre599 Håndtv./tekn.

Yrkesfag i alt

Diverse spesialutdanning'

603 Bedriftsøkonomi608 Bankakademiet609 Distriktshøgskole610 Markedsføring61 I Jounnalisthøgskole621 Kommunalkandidat623 Revisjonsfag ved NKS

625 Statsautorisert revisor628 Skatterevisor630 Kokk og stuert634 Renholdsopenatøn - fagbrev661 Hotellhøgskole670 Datahøgsko1e, minst 2 ån

673 Datahøgsko1e, minst 1 år'

679 Fagbrev yrkessjåfør684 Høgskolekand. off. styring699 Annen spesialutdanning

Diverse spesialutdanningi alt

Etatsutdanning

710 Etatsutdanning

Etatsutdanning i a1t

3

30I

186

2

278

34.504 86 177

1 63 35.91 7 281 381

43.145

40.718

0 243

5B 251

44.038 14 204

150 42.168 75 248

5,5 5r5

4'3

3'4 3,6

5,5 5,5

3r1

25 232

391

1

1

7

4

552

1

2

1

3

1

2

6

2

41

1

1

1

7

4

572

1

2

1

3

1

2

7

158

53

63

I

B

I

B

s. 128

...fortsettelseALLE ANSATTE. KVINNER

Tabell 4,4,4b UTDANNTNGSGRUPPER

Ansatte etter utdanningskode, antall, årsverk, gjennomsnittlig grunnlønn og

tilleggslønn pr. månedsverk. Vekst i grunnlønn og månedsfortjenestef ra 1 .12.2011 tiI 1 .12.2012. Grunnl-ønn pr. 1.12'2012'

AntalIst illinge r

Anta1lårsverk Faste

og var.tillegg

Vekst imåneds -

for -

t j eneste2011 - 2012

Grunn-Iønns -

vekst2011 -

2012

Gj.snitt.lønn pr mnd.verkUtdanning

kjønnVar.over-tid

Grunn -

lønn

Kroner

390157

195

624

- - - Pnosent

Militærutdann ing

805 Befalsutdanning

Militærutdanning i alt

Allmenn utdanning

905 Eks. antium eLl-er tilsv.I'lO øR. gymnas eller tilsv.912 Studentfag ellen sekretær913 Vk II studieforb. kurs91 5 Real- /ungdomsskole950 7-årig folke-/framhaldsskol

0

0

57

359

2

61

36

6438

10

3

72

39

33.53534.236

33.01 240.848

283622

5144r5

5t25,1

6121.095

4t15,4

4135,4

All-mennutdanning i alt 226 199 34'841 315 581

s. 129

. . . fortsettelseALLE ANSATTE. MENN

Tabel]. 4.4.4c UTDANNINGSGRUPPER.

Ansatte etten utdanningskode, antall, årsverk, gjennomsnittlig grunnlønn og

tilleggslønn pr. månedsverk. Vekst i gnunnlønn og månedsfortjenestef ra 1.12.2011 ti1 1 .12.2012. Grunnlønn pn. 1 .12'2012'

Utdanning

kj ønn

AntallstiLlinger

AntalIårsve rk Faste

og var.tiUegg

Vekst imåneds -

for -

t j eneste2011 - 2012

Grunn -

Iønns -

vekst2011 -

2012

Gj .snitt.Iønn pn mnd.verk

Grunn -

Lønn

Var,over-tid

Krone r Prosent

Høyere akademiskutdanning

Høyere akademiskutdanning i alt

Akademisk utdanning,lavere grad

106 Farmasøyt1 Og Hum. /estetiske fag1 1 2 Juridisk1 1 3 Informatikk/databehandling1 15 Mat. /naturvitensk.116 Hovedfagskand. matte og nat127 Psykologi128 Statsvitenskap129 Mastergrad off,adn., øk.lad130 Samfunnsvitenskap1 31 Hovedfagskand . samf . vitensk1 33 Sosialøkonomi/samf . økonomÍ139 Teologi157 Sivilagronom1 60 Skogbruks- /forstkandidat163 Arkitekt166 Sivilingeniør172 Siviløkonom183 Cand. scient., cand sanitat199 Annen utdannj-ng

3

2

5

1

I4

1

tt

14

3

2

2

1

3

1

1

51

28

3

15

154

3

2

5

1

I4

1

6

13

3

2

2

1

3

1

1

4B

263

14

51.595

61.89753.304

53.486

146 54.593

51.073

434164

94818

411

717 8,0

6,7

0

0

79

89

4040

34

206209212215223224225251

Cand. mag. mat. nat.Cand. mag. samfvit .

Exam. oecon,Adjunkt (lærer)Diplomøk. info og samfunnBachelon øk. - ladn.tag, persBachelor bibliotek- og infoG nun nf ag seksamen

24

B

1

2

1

251

2

25

I1

2

1

25

1

2

1BB 493

730 503

47 -120 117 47

s. 130

,,.fortsettelseALLE ANSATTE. MENN

Tabell- 4.4.4c UTDANNINGSGRUPPER.

Ansatte etter utdanningskode, antall, årsverk, gjennomsnittlig grunntønn og

tilleggstønn pr, månedsverk. Vekst i grunnlønn og månedsfortjenestef ra 1 .12.2011 til 1 .12.2012. Gnunnlønn pr. 1 .12.2012'

Utdanning

kj ønn

AntAIIstillinger

AntaIlårsve rk Faste

og var.tiIIegg

Vekst imåneds -

for -

tj eneste2011 - 2012

Grunn -

1ønns -

vekst2011 -

2012

Gj.snitt.lønn pr mnd.venk

Gnunn -

Lønn

Var,oven-tid

255 Meuomfagseksamen259 Andre deleeksamener292 Bachelor primærnæringsfag299 Annen utdanning

Akademisk utdanning,lavere grad i a1t

Lærerutdanning

309 Lærerutd. (gammel)

Lærerutdanning i alt

Helse- og sosialfag

408 Bannevennspedagog415 Helsefaganb. med fagbnev464 Sosionom

Helse- og sosialfag i a1t

Ynkesfag

503 Teknisk assistent506 Teknisk fagskole509 Ingeniørutdanning512 Yrkesfag gr.kurs515 Yrkesfag vg.kuns I518 Yrkesfag vg.kurs II521 Fagsk. landbruk etc.524 HandeL I kontor gnunnkurs527 HandeLlkontor vg. I/II528 Kontorfag - fagbrev531 Fagbnev bygg- og anleggsfag532 Fagbrev elektrofag

10

4411470

181

276234022

J

I12

I43

11064

143269

202418

3I

11

38.71 I50.79232.32333.41733.59335.08336.74638.238

1.6851 .3711.9373.6781.945

8422.247

399

3. 106

9302.2741.324'l .3202.0751.456

977

- - Kroner

42.150

83 47.161 269

- Prosent

1

6

2

1

1

6

2

10 I3

85

0 323

201

419

-1'04'37,42t3

3

3

3

3

1

1

2

4 3

2r06,06r9

4,5,5,

1

I7

,7,2,2o

2

4

I2

36.749 1 .294 613 5'4

s. 131

..,fortsettelseALLE ANSATTE. MENN

TAbCII 4,4.4C UTDANNINGSGRUPPER.

Ansatte etter utdanningskode, antall-, ånsverk, gjennomsnittlig gnunnlønn og

tilleggslønn pr. månedsvenk. Vekst i grunnlønn og månedsfortjenestef ra 1 . 12.2011 til 1 .12.2012. Gnunnlønn pr' 1 .12'2012'

Antallstillinger

Antallånsve nk Faste

og var.tillegg

Vekst imåneds -

for-t j eneste2011 - 2012

Gj.snitt.Iønn pr mnd.venk Grunn1øn ns

vekst201',! -

2012

Utdanning

kjønn Grunn -

Lønn

Var,oven-tid

591 Håndtv./tekn. videregistre.592 Handel/konton videregistre.599 Håndtv./tekn.

Yrkesfag i alt

Divense spesialutdanning

603 Bedriftsøkonomi608 Bankakademiet609 Distriktshøgskole61 B Journalisthøgskole621 Kommunalkandidat623 Revisjonsfag ved NKS

625 Statsautorisert revisor628 Skatterevisor630 Kokk og stuert651 Maskin- og elektnofag652 Maskinoff isenssentif ikat654 Navigasjonsfag670 Datahøgskole, minst 2 år673 Datahøgskole, minst 1 år^

674 Fagbnev IKT-service679 Fagbnev yr kessjåfør681 Høgskolekand. off. adm.

684 Høgskolekand. off. styring691 Fiskeri- og sjøfantsfag692 Husholdningsfag693 Idrettsfag699 Annen spesialutdanning

Diverse spesialutdanningi a1t

35I

63

910

358

59

a25

47 .550

39.389

33.427

42.975

217

507 670

870 768

730 2.349

314

711 6r0

4r4 416

1,9

1o r4 914

7rO

s,s

7t4

5r5

6,1 6,1

3,3 413

35.645

33.365

36.41 1

48.502

44.825

52.659

Kroner ----

1.870

1.722

2.060

446

202

- - - Pnosent

1r7

2.294

1.581

1 .487

425

554

;

262

251

12

2

I41

2

12

4

1

I5

2

4031

4

1

1

14

216

252

24

0

12

1

I40

2

11

4

1

I4

2

4031

4

1

1

14 631 1r1

209 43.144 486 944 6'0

s. 132

...fortsettelseALLE ANSATTE. MENN

Tabell 4,4,4C UTDANNINGSGRUPPER.

Ansatte etter utdanningskode, antall, årsverk, gjennomsnittlig grunnlønn og

titleggslønn pr. månedsverk. Vekst i gnunnlønn og månedsfortjenestef ra 1 .12.2011 til 1 .12'2012' Grunnlønn pr. 1 '12'2012'

Utdanning

kjønn

Antallst illinge r

AntalIårsverk Faste

og van.tiltegg

Vekst imåneds -

f or'-tj eneste2011 - 2012

Grunn -

lønns -

vekst2011 -

2012

cj . snitt . Iønn pr mnd . verk

Van.Grunn -

lønnover-tid

Etatsutdanning

710 Etatsutdanning78O Høyeîe etatsutdanning783 Politi(høy- )skole

Etatsutdanning i al-t

Militærutdanning

805 Befalsutdanning

Militærutdanning i aIt

Allmen nutdanning

Eks. artium eller tilsv.Øk. gymnas eller tilsv.Studentfag eller sekretærVk II studieforb, kursReat- /ungdomsskol-eFolkehøgskole7 - àríg folke- /f ramhaldsskol

Allmennutdanning i alt

905910912913915920950

947

2

39410

4

169

12

1

1

13

1

3

Kroner

38.308 2.947

14 39.353 2.565

- - - Prosent

17

B5

7

2

37

3844

160

33.60731 .144

729657

557

475

892

2.1791.583

5

5

5

5

32.695 1.391 5,1 5r1

1r53,2

4173,3

6'5 6,934.250 1.393 1 .379

1 .464725 679 32.272 926

s. 133

ALLE ANSATTE

TabeII 4.4.5a GRUNNLøNNSINTERVALL

Ansatte etten anta.ll heltids- og deltidsstillinger, årsverk, kjønnog grunnlønnsintervall l, desember 2012. Ânsverk i prosent av

årsverksmassen.

Kj ønn

LønnsintenvallStillingen i tellingen 2012

I alt Heltid Deltid tellingen

ÅrsverkÅr'sve rki%avårsvenks -

massen

1

KVINNER OG MENN

21 500 - 2299923000-2449924500 - 2599926000-2749927s00 - 2899929000 - 3049930500-31 99932000 - 3349933500 - 3499935000 - 3649936500 - 3799938000 - 3949939500 - 4099941000-4249942500 - 439994¿t000 - 4549945500 - 4699947000 - 4849948500 - 4999950000-51 49951 500 -5299953000 - 5449954500 - 5599956000 - 5749957500 - 5899959000 - 6049960500-61 99962000 - 6349963500 - 6499965000 - 6649966500 - 6799968000 - 6949969500 - 7099971000-7249972500-7399974000-7549975500 - 7699977000-7449978500 - 7999981500-8299983000 - 8449986000 - 8749989000 - 9049992000 - 9349995000 - 9649996500 - 97999Over 97 999

2515

271262035553673452922161201201399797706961

4453504A

JO

354'l

26tc21

13

2412

5

5

1

o

7

6

ó

4

3

J

2

1

1

1

14

11

2096

153466303265257142105105124

81

8561

66544351

4745Jó

34372314

2012

2'l

11

5

5

I

a

7

6

2

4

J

1

1

1

2

1

2

19

14

23111

177514334294279196

1141't5135

93

93676858435248

4735

35âo

2515

2'l

12

23

12

5

5

1

9

7

6

3

4ó

1

1

1

2

1

2

0, 590, 430, 733,495,58

.l6,23

10,569,278,816,193, 61

3,644,262 r94

.2,952r12

0,160,160, 03o,28o,220,190,080,130,090, 090, 040,030,030,060,030,06

11

4

7

3050896480353415

15

15.16

12

9

3

7

1

2

o

1

4

3

1

1

1

3

1

0

0

0

1

0

0'I

0

0

0

1

0

0

0

0

0

2,161 ,831 ,371 1651,531 ,481 ,121,101 ,240, 80o,470,660,39o,7'lo,37

I alt 3.417 2.A91 526 3.166 100'00

s. 134

ALLE ANSATTE

TabelÌ 4.4.5b GBUNNLøNNSINTERVALL

Ansatte etter antelÌ heltids- og deltidsstillinger', årsvenk, kjønnog grunnfønnsintenvall. 1. desemben 2012. Âr'sverk i pnosent av

ånsvenksmassen.

Kj ønn

LønnsintervaÌI ::tl:::::: r ::llï:: ::l:I elt Heltid Deltid

Årsvenki

tellingen

Årsvenki%avårsverks -

massen

KVINNER

21 500 - 2299923000-2449924500 - 2599926000-2749927500 - 2899929000 - 3049930500-31 99932000 - 3349933500 - 3499935000-3649936500 - 3799938000 - 3949939500 - 4099941000-4249942500 - 4399944000-4549945500 - 4699947000-4849948500 - 4999950000-51 49951500-5299953000 - 5449954500 - 55999s6000 - 5749957500 - 5899959000 - 6049960500 - 61 99962000 - 6349963500 - 6499965000 - 6649966500 - 6799971000-7249972500 - 7399974000-7549975500 - 7699981 500 - 8299996500 - 97999

8,549, 987, 565,035,34Q,785, 073 r923,293,452,311 ,442,141,961 ,301 ,291 ,32

4

1

7

I31

827071

83634244564233272919

12

18

16

11

11

11

I6

1

5

43

1

1

1

2

1

1

4

0

6

6

2660565668553437473326252718

12

17

16

10

9

11

I6

1

5

5

3

3

1

1

1

2

1

,|

5

1

I16

38oa

8081

9068464760453528292012

18

17

11

11

11

I6

1

5

5

4

3

1

1

1

2

1

1

1

1

2

t012

3724252213

12

10

t312

9

3

2

2

0

1

1

1

2

0

0

0

0

0

0

1

0

0

0

0

0

0

0

0, 96o,72o r120, 600,60o,470,36o,12o,12o,12o,24o,12o,12

0,500, 11

o,791 ,063 1759, 908 r47

I aft 913 697 216 831 100'00

s. 135

ALLE ANSATTE

TabeIl 4.4.5c GRUNNLøNNSI NTERVALL.

Ansatte etter antalL hel,tids- og deltidsstil-finger', årsverk, kjønnog grunnlønnsintervatl, 1. desemben 2012. Är'sverk i prosent avårsvenksmassen.

KjønnLøn ns int e nval-.I

Stillingen i tellingen 2012

I alt Heftid Del-tid

Årsve r-k

Är'sve rki%avånsverksmassen

.L

teLlingen

MENN

2014

19

110165458287264202148

7473795262424041

3235JJ

372524332014

16

8

20o

5

5

Iþ

4

3

4

2

3

2

1

1

2

2

10

11

14

90127406247209189127

71

68774A

5936393631

3431

3524232917

13

15

7

18

I5

5

7

6

4

2

4

2

3

1

1

1

2

2

10

5

203852405513

21

3

5

2

4

3b

1

5

1

1

2

2

1

1

4

3

1

1

1

2

1

0

0

1

0ñ

1

0

0

0

1

0

0

0

0

310

15

13

16

102145431

264223196

133

73

71

7951

61

40403931

35

323625

2431

19

14

16

7

19

9

5

5

I6

4

J

4

2

ó

1

1

1

2

0, 630, 550, 70

4, 366,23

18,4811,309,538, 405,713,113, 043, 372,1A2,611 ,701 ,7o1 ,661 ,341 ,481 ,371 ,541 ,06'l ,o21 ,340, 830, 600, 680,310,800, 38o,21o,210,33o,26o,170,t1o,170, 090,130,060,040,040,090 ,09

21500-2299923000-2449924500 - 2599926000-2749927500 - 2899929000 - 3049930500-31 99932000 - 3349933500 - 3499935000-3649936500 - 3799938000 - 3949939500 - 4099941000-4249942500-4399944000-4549945500 - 4699947000-4449948500 - 4999950000-51 49951 500-5299953000 - 5449954500 - 5599956000 - 5749957500 - 5899959000 - 6049960500 - 61 99962000 - 6349963500 - 6499965000 - 6649966500 - 6799968000 - 6949969s00 - 7099972500 - 7399974000 - 7549975500 - 7699977000-7449978500 - 7999981 500 - 8299983000 - 8449986000 - 8749989000 - 9049992000 - 9349995000 - 96499

:::: :1 :::2.504I aLt 2.194 2.335 1 00, 00

s. 136

ANSATTE MELLOM 18 OG 70 ÅR.

Tabell 4.4.6 ALDERSGRUPPER OG KJøNN.

Ansatte etter alder, kjønn, antafl ansatte og år'sverk pr. 1.12,2012.

AIde n

18

19

2021

22232425262728293031

32333435!to

3738394041

42434445464748495051

5253545556575B

596061

62636465

66

Antallansatte

1

315

19

16

202025

3B

332841

555042505746BO

91

8677

117

110107

80

118109112106122118958581

93100

77111

B1

99

AntaIlårsve rk

0

1

I11

13

15

17

21

3531

2438534541

485443

878276

113108101

74112104110103118111

9082808991

7310677927B

88776955443533

_ Kvinnen _Antall Antall

ansatte årsverk

_ Menn

AntaLlansatte

AntalLårsverk

0

2

4

3

4

2

5

11

I6

16

15

10

12

11

17

9

21

273420

3937

35

26

3738323637

34

27

28

202327

19

2619to

2213

21

16

13

5

B

7

0

2

3

3

2

5

11

7

5

15

14

9

11

10

15

B

202431

19

3635

3222333531

3536322527202224'17

24

17

16

19'I

1

19

15

11

4

6

5

3

13

15

13

16

18

2027252225404030394037596452577873725481

71

BO

70B5

B4

685761

707358

85

62

80

6081

o¿

57

48453333

1

Iô

11

12

15

16

25

24

19

23

39

3730

37

3935

55

63

51

57

77

736952

79

69

78

68

82

79

64

55

61

67

67

56

82

59

77

59

77

58

54

45

40

29

27

74

B2

94837361

50

41

40

s. 137

ANSATTE MELLOM 18 OG 70 AR

TabeII 4.4.6 ALDERSGRUPPER OG KJøNN.

Ansatte etten al-der, kjønn, antall ansatte og årsverk pr. 1.12'2012

Alde rAntaIl

ansatte

3.386

AntalIårsverk

3. 163

_ Kvinner _AntaII Antall

ansatte årsverk

909 831

_ Menn

Anta11ansatte

AntaIl-årsve rk

676B

6970

23 17

7

5

2

5

1

3

0

1B

10

I4

14

6

5

2

1

I5

2.477 2.333

Gjennomsnittsalder pr. l.desember for ansatte mellom 18 og 70 år

2011 2012

Begge kjønn:Kvinner:Menn:

46,545,346,9

46,645,747 ,O

s. 138

ANSETTE LSESFORHOLD

rabel-l 4,4,7 ENDRINGER I ANSETTELSESFORHOLD 1.12.10 - 1,'12.12. PROSENT.

Tabellen omfatten bare ansatte i identiske bedniften, dvs. bed¡'iftersom var med i KS' tariffområde både pr. 1'12'2010 og't.12.2012.

still -

ings -

kode

Ansatti bedri-fteni sGS 1701

pr. 1.12.10

Fremdelesansatt

i bedrifteri scs 170'l

pr. 1.12.12

I kkeansatt

i bedrifteri sGS 1701

pr. 1 .12.12

Bane ansatti bedrifteri_ sGS 17101

pr. 1 .12.12#)

4301

4302430343044305430643084309431 0

431143124351

435243534354

ARBEIDSLEDER

AVDELINGSLEDER

FAGARBEIDER

FAGARBEIDER

KONSULENT

KONTORMEDARBEIDER

IiIASKINISTREVISOR

SEKRETÆR

SEVICEMEDARBE IDEB

TEKNIKER

ADMTNTSTR, DIREKTøR

INGENIøR

LEDER

RADGTVER

1 00,0%1 00,0%1 00,0%1 00,0%1 00,0%1 00,0%1 00,0%1 00,0%1 00,0%1 00,0%1 00,0%1 00,0%1 00,0%1 00,0%1 00,0%

80,4%84,9%

83,5%84,6%79,3%

19,6%15,1%20,5%14,3%23,3%4,7%

15,8%15,0%15,5%21,4%

1 ,9%18,1%16,5%15,4%20,7%

9,8%18,9%20,5%38,1%26,7%39,5%31 ,6%14,O%

12,4%39,0%

1 00,0%14,6%22,6%15,0%22,3%

79,5%85,7%76,7%95,3%84,2%85,0%84,5%78,6%98, 1%

81,9%

#) Dvs. ansatt i SGS 1701 pr. 1.12.12, men ikke pr. 1.12'10.(Også taUene i denne kolonnen er regnet i prosent av antall ansatte iSGS 1701 pr. 1 .12.10. )

s. 139

Vedlegg I

BEGREPER I LØNNS- OG PERSONALST ATISTIKKEN. PAI-REGISTERET OG ANDRELØNNSBEGREPER

LønnGrunnlønnGrunnlønn er lønn uten faste og variable tillegg og variabel overtid. Hva som menes med faste

og variable tillegg og variabel overtid er beskrevet nedenfor.

MånedsfortjenesteDette begrepet inneholder både grunnlønn, faste og variable tillegg. Variabel overtid er ikkemed i beregning av månedsfortjeneste.

Faste tillegg kan være lønn arbeidstakerne får fast fra måned til måned, f.eks. personlig tilleggeller funksj onstillegg for lærere.

Variable tillegg kan være lønn som kvelds- og nattillegg, lørdagstillegg, helge- og

hø¡idstillegg, hj emmevakttillegg.

De fleste faste og variable tillegg er ført opp i B-rundskriv nr. 200. (Samme nummer hvert år).

I dette rundskrivet er det ogsäført opp om tillegget skal føres som fast eller variabelt tillegg.

Variabel overtidDette er tillegg som hører under HTA pgr. 6, dvs. tillegg for pålagt arbeid utover ordinærarbeidstid.

ÄrslønnGjennomsnittlig lønn pr år

ÅrslønnsvekstEndring i årslønn fra et år til et annet

DatolønnsvekstEndring i lønn fra en gitt dato til tilsvarende dato neste år

Type stillingerFastlønte - hovedstilline og bistillinqFastlønte arbeidstakere grupperes i to - hovedstilling og bistilling. Arbeidstakere med kun en

stilling har kun hovedstilling, mens arbeidstakere med to eller flere stillinger har en

hovedstilling og en eller flere bistillinger.

s. 140

Beregningsgrunnlag for konsekvensberegningerBeregningsgrunnlaget for KS og Forhandlingssammenslutningene omfatter fastlønte - både

hovedstillinger og bistillinger.

OverhengOverhenget uttrykkes i prosent og beskriver hvor mye lønnsnivået ved utgangen av et år liggerover gjennomsnittsnivået for hele året.

LønnsglidningLønnsglidning fremkommer beregningsmessig som forskj ellen mellom totallønnsøkning i en bestemt periode og tariffmessige avtalte lønnstillegg samme periode.

Lønnsglidning er dermed en restpost.

s. 141

Vedlegg 2

INDEKSBEREGNINGER

(Årsverk gruppe l, âtr 2011* mnd.lønn gruppe 1, ëx 2012 +

årsverk gruppe 2, àr 201I * mnd.lønn gruppe 2, år 2012 +

årsverk gruppe n, ëtr 2011* mnd.lønn gruppe n, ân 2012) * 100

INDEKSFORMEL: -----.-(Årsverk gruppe 1, àr 2011 * mnd.lønn gruppe l, är 2012 +årsverk gruppe 2, àr 2011 * mnd.lønn gruppe 2, âtr 2012 +

årsverk gruppe n, år 2011 * mnd.lønn gruppe n, år 20l l)

Ved indeksberegnet lønnsvekst brukes samme årsverksantall for hver enkelt gruppe både i20lI og2012, mens månedslønn er den som er observert for hver enkelt gruppe hvert enkeltär.

Ved vanlig lønnsberegning brukes det årsverksantall og den månedslønn som observeres det

enkelte året.

Ved første indeksberegning brukes tjenestestedsundergruppe til gruppeinndelingen - dvs.

sentraladministrasjonen er gruppe 1, skole/undervisning gruppe 2, osv. Se tabell 3.3.2.

Ved andre indeksberegning brukes stillingsgruppe fordelt etter kjønn til gruppeinndelingen -

dvs. ledere, menn som gruppe 1, ledende administrative arbeidstakere som gruppe 2, osv.

s. 142

TURNOVER MELLOM KAP]TLER

ANSATTE I KS' TARIFFOMRÅDE.

ÅnsvrnK, cRUNNLøNN, rr¡ÅrueosroRruENESTE oc LøNNSMASSE pR. 1.12. 2o12.

Kap 3.4

VEDLEGG 3

Arsverk*grunnlønn Årsvenk*mndÅrsve rk Grunn -

lønn

12.677 51.084

Måneds -

fortj eneste

647.592.822 652.478.805Kap. 3.4. Se tabell 4.4.1aTil annet kapittel

I kap. 3.4 i 2011, i kapI kap. 3.4 i 2011, i kap

Fra annet kapittelI kap. 4 i 2011, i kap.Ikap,5i2011,ikap.

4 i 20125 i 2012

3.4 i 20123.4 i 2012

+

+

445330

1.010430

42.57049.551

46.32151.066

54.85445.78757.093

51.470

43.26549.869

46.56551.396

51.537

63.258

55. 1 3048.30457 .766

62.785

1 L 925.5561 6.367. 1 53

46.783.68721.939.523

2.899.585641.019

1 .074.451

4.957 .482843.604

1 .141 .320

61.510.464

19.234.67516 .472.303

47 .O29.50322.O81.178

2.914 .175676.257

1 .087. 1 06

5.062.341843.604

1.141.564

62. 1 82.300

Sum / snitt

Kap 3.4 stk 9450

Kap, 3.4 stk, 9450. Se tabell 4.4.1aTil annet kapittel

I kap. 3.4 stk.9450 i 2011, i kap.3.4 ikke stk.I kap. 3.4 stk. 9450 i 2011, i kap. 4 i 2012I kap. 3.4 stk. 9450 i 2011, i kap. 5 í 2012

Fra annet kapittelI kap. 3.4 ikke stk.9450 i 2011, i kap.3.4 stk.I kap. 4 i 2011, i kap, 3.4 stk. 9450 i 2012I kap. 5 i 2011, i kap. 3.4 stk. 9450 i 2012

Sum / snitt

12.O12 51.128

1.020 62.558

614.162.321 61L075.103

63.837.81 3 64.552.270

9450 i 2012

9450 í 2012

+

+

+

5314

19

82

15

19

61.43657.00061.596

60. 1 64

57.00061.583

990 62.106

s. 143

.,.fortsettelseTURNOVER MELLOM KAPITLER

ANSATTE I KS' TARIFFOMRÂDE.

Ånsvenx, cRUNNLøNN, uÅrueosroRr¡ENESTE oc LøNNSMASSE pR. 1.12. 2012.

Kap 3.4, ikke stk 9450

VEDLEGG 3

Årsverk*grunnlønn Årsverk*mndÅrsverk Grunn -lønn

1 1 .656 50.080

Måneds -

fort j eneste

583.755.008 587.926.535Kap

riIIII

FraIII

Kap

TilII

FraII

3.4 ikke stk. 9450 Se tabell 4.4.1aannet kapittelkap. 3.4 ikke stk.9450 i 2011, i kap. 3.4kap.3.4 ikke stk.9450 i 2011, i kap.4 ikap.3.4 ikke stk, 9450 i 2011, i kap.5 iannet kapittelkap. 3.4 stk.9450 i 2011, i kap. 3.4 ikkekap,4 i 2011, i kap.3.4 j-kke stk.9450 ikap. 5 i 2011, i kap.3.4 ikke stk, 9450 i

stk. 9450 í 2012 +

2012 +

2012 +

stk. 9450 i 201220122012

53995411

11.022 50.142

290.745 33.31 1

4.957 .48218.284.53715.292.703

2.899.58545.940.08420.798.203

46.783.68741 .744.238

1 8.925.55612.244.O87

5.062.3411 8.558.41 8

1 5.385. 1 98

2.914.17546. 1 85.89920,939.61 4

47.029.50342.134 .598

19.234.67512.531.686

82431

311

1 .0101.049

50 .438

61.43643. 1 01

49.392

55. 1 30

46.41 050.936

50.527

35.570

46.56540. 1 83

43.26539.603

60. 1 6442.46549.095

54.85446. 1 63s0.592

Kap 4

Sum / snitt

4. Se tabell 4.4.1bannet kapittelkap.4i2011,ikap.kap.4i2011,ikap.annet kapj.ttelkap. 3.4 i 2011, i kapkap.5i2011,ikap.

552.651.857 556.892.803

9.685. 122.939 1 0341 91 7609

3.4 i 20125 i 2012

.4i20124 í 2012

+

+

46.32139.81 1

445316

4238

570694

Sum / snitt 292.043 33.360 35.609 L742.481 .221 1 039931 5349

s. 144

,,,fontsettelseTURNOVER MELLOM KAPITLER

ANSATTE I KS' TARIFFOMRÅDE.

Ånsvrnx, cRUNNLøNN, ¡¡ÅrueosroRr¡ENEsrE oG LøNNSMASSE pR. 1.12. zolz

Kap 48

Kap. 48. Se tabell 4.4.1aTil- annet kapittel

I kap. 48 i 2011, i kap. 3.4 í 2012I kap. 48 i 2011, i kap. 4C i 2012I kap. 48 i 2011, i kap. 5 i 2012

Fra annet kapittelI kap. 3.4 í 2011, i kap. 49 í 2012I kap. 4C í 2011, i kap. 4B í 2012I kap. 5 i 2011, i kap. 48 í 2012

Sum / snitt

Kap 4C

Kap. 4C. Se tabell 4.4.1aTil annet kapittel

I kap. 4C í 2011, i kap. 3.4 i 2012I kap. 4C i 2011, i kap. 48 i 2012I kap. 4C i 2011, i kap. 5 í 2012

Fra annet kapittelI kap. 3.4 i 2011, i kap. 4C i 2012I kap. 48 i 2011, i kap. 4C i 2012I kap. 5 i 2011, i kap. 4C i 2012

VEDLEGG 3

Änsverk*grunnlønn Årsverk*mndÂrsve rk Grunn -

Løn n

212.273 3t .158

Måneds -

fortj eneste

6.614.O79.O24 7.143.917.384

+

+

+

553949904

270671248

43.77335.24839. 1 65

40.66933.48137.620

45.50535.24842.556

33.654

44.00336. 1 04

39.563

41 .26834.25738 .465

33.700

40.753

49.66834.25744.058

24.216.50233.448.49835.404.231

10.974.15422.451 .378

9.31 3.940

22.567.18522.451 .3786.340.007

7.951.40233.448.498

2 .930 .147

24.343.80334.261 .33235.763.968

11.135.67922,972.2929.523.090

22.685.70022.972.2926.370.630

I .098 .99634.261 .3323.008 ,596

213.491 31.216

78.473 39.135

6.664.408.783 7.194.655.426

3.071 .043.915 3.198.000.225

+

+

49.40933.48143.846+

457

671145

175949

69

463643

350104696

Sum / snitt 78.552 39. 1 85 40.797 3.078.072.438 3.204.659.924

s. 145

...fortsettelseTURNOVER MELLOM KAPITLER

ANSATTE I KS' TARIFFOMRÅDE.

ÅRSvERK, cRUNNLøNN, tr¡Å¡¡rosronruENEsrE oc LøNNSMASSE pR. 1.12. 2o1z

Kap 5

VEDLEGG 3

Årsverk*grunnlønn ,Arsver"k*mndÅrsverk Grunn -

lønn

22.267 43.658

Måneds -

fortj eneste

972.121 .771 984.01 0,249Kap. 5. Se tabe1l 4.4.1eTil annet kapittel

Ikap.5i2011,ikap.Ikap.5i2011,ikap.

Fra annet kapittelI kap. 3.4 í 2011, i kapIkap.4i2011,ikap.

3.4 i 20124 í 2012

.5í20125 í 2012

+

+

430316

51.06638.694

44.192

51.39639.603

49.86940. 1 83

44.375

21.939.52312.244 .OB7

1 6.367. 1 5341 .744.238

22.081 .17812.531.686

1 6 .472 .30342.134.5981.049

49.55139-811

21.634 43.829

330

Sum / snitt 948. 1 93.990 960.01 6.21 1

s. 146

VEDLEGG 4A

2OL2 Kap.3.4 Kommuner keskommuner

2011Kap.3.4 Kommuner/fylkeskommuner

Snitt virknings-

måned

4,6L

100,0%

Total

lønnsglidnings-

fordeling i

raþþortenr8,5%63,1%2,4%8,4%6,t%L,t%0,2%0,0%0,L o/o

0,0%90,0%

Fordeling av

virknings-

tidspunkterr3,5%63,1%2,4%

8,4%1,10/o

L,7%0,2%0,0%0,t%o,0%

t0%

Ren

l6nnsglidning

5%o%o%0%5%0%o%0%0%0%

t3.4.2Íorh

568 128 902 t00,0 %

95,2 0/o

Lønnsmasse(mnd) Andel

85 421,792

398 s87 297

r.4 918 500

53 272 5637 098 4t67 078t721,012 327

0

739 835

0

ß,0%70,2%2,6%9,4%!,20/o

7,2%0,2%0,0%0,1,%

0,0%

28

336

5

L6

4

t71

L

1

0

6,8%82,2%1,,2%

3,9%L,0%4,2%0,2%0,2%0,2%0,0%

L00,0%409

91,7 %

3.4.Bruk av virkningstidspunkter

Andel

Antall

kom/flkk

Sum

Andel av totalen

Vi rkni ngstidspu nkt

t.7

1.1.

1.5.

1.6.

6.6.

1.8.

1.9.

1.10.

1.11.

T.L2.

Snitt virknings-

måned

4,61

Total

lønnsglidnings-

fordeling i

rapporten22,5%63,7 %

0,3%7,2%0,5%5,6%0,2%

t00,0%90,0 o/o

Fordeling av

virknings-

tidspunkter!7,5%63,7 0/o

0,3%2,2%0,5%5,6%0,2%

L0%

Ren

lønnsglidning

5%o%o%5%0%o%o%

503 L54 030 rO0,O%

89,4%

Lønnsmasse(mnd) Andel

98 025 7tr355 973 025

r 478 200t2287 8742939 574

31 551 964

897 682

19,5%70,7 %

o,3%2,4%0,6%6,3 o/o

0,2%

Antall

kom/flkk Andel

45

325

1

4

5

5

L

1_r,7 lo

84,2%0,3%t,0%r,3%7,3%0,3%

386 100,0%86,4%

Bru k av vi rkni ngstidspu nkter kap. 3.4.L/3.4.2 i orh

Sum

Andel av totalen

Vi rkninsstidspunkt

1.1.

1.5.

1.6.

1.7.

L.8.

1.10.

1.11.

s. 147

Vedlegg 48

20L2 5 Kommuner/fylkeskommuner

2011 Ka 5 Kommuner kommuner

4,74

Snittvirknings-

måned

76,67 %

61,93%3,t4%10,83%5,83%o,75%0,75%0,00%o,o8%0,00%t00,0%

Total

lønnsglidnings-

fordeling i

rapporten

90,0%

Fordeling av

virknings-

tidspunktertt,7 %

67,9%3,t%

ro,8%0,8lo0,8%0,8%0,0%0,tYo0,0%

5%o%0%o%5Yo

o%0%o%o%0%L0%

lønnsglidning

Ren

8728L7 746 100,0%96,4%

Lønnsmasse(mnd) Andel

tt3 152 845600 63L 926

30 496 s88

105 032 38r.

I 074 1797 3037677 303767

0

821 693

0

L3,0%68,8%3,5%t2,o%0,9%o,8%0,8%0,o%o,t%o,0%

1.9

377

4

t63

13

1

0

1,

0

4,4%86,9%0,9%3,7 %

0,7 %

3,0%o,2%0,0%0,2%0,0%

ro0,0%434

97,3%

Bruk av virkningstidspunkter kap. 5 forh.

Andel

Antall

komÆlkk

Sum

Andel av totalen

Vi rkni nsstidspu nkt

1.1.

L.5.

1.6.

6.6.

1.7.

1.8.

1.9.

1-.10.

1.1-1.

1..12.

Snitt

virknings-

måned

4,68

LO0,Olo

Iotallønnsglidnings-

fordeling i

rapportenL3,9%o,0%

77,7 %

0,0%0,1,%

8,2%0,1,%

0,o%0,o o/o

90,0%

Fordeling av

virknings-

tidspunkter8,9%0,0%

77,7 %

o,o%0,L%3,2%o,t%0,0%o,o%

r0%

Ren

lønnselidnins

5%0%0%o%o%5%o%o%0%

75753 468

0

658 285 272

0

7t4 tL727 056 497

593 2290

0

9,9 %

0,0%86,3%o,0%o,!o/"3,5%0,t%0,0%o,0%

762402583 100,0%89,4%

L6nnsmasse{mnd) Andel

t00,0%409

91,5%

Bruk av virkningstidspunkter kap. 5 forh.

Andel

Antall

kom/flkk18

0

386

0

1

2

2

0

0

4,4%0,0%94,4%0,0%0,2%0,5%0,5%0,0%0,o%

Sum

Andel av totalen

Virkningstidspu nkt

1.1.

30.4.

1.5.

1.6.

10.6.

1.7.

1.8.

1.10.

1.1,1.

s. 148

Kommunesektoren inkl. everk og SGS170l

Vedlegg 5

2002-20032003-20042004-20052005-20062006-20072007-20082008-20092009-20102010-2011

2011-2012overhengglidningtarifftillegg

overheng til 2013

4,4 0/o

3,8%3,4%3,9%4,8%6,7 %4,6%3,7 %4,3%

4,1%0,8%o,6%2,6%

4,0%0,7 0/o

o,4%2,9%

3,9 %4,1%3,6 0/o

4,5%5,3%7,1 %4,7 %3,7 0/o

4,3%

4,1 %0,8 %0,7%2,60/o

5,4%3,2%3,0 %2,6%3,6%5,7 %4,4%3,6%4,3%

2,4% 2,5% 23%

1.3 ¡Til tabell 1.1

Kommunesektoren Undervisningm

minus undervisningkol. I

unesektoren minus undervisni

2006-20072007-20082008-20092009-20102010-2011

2,54,31,62,01,4

1,01,30,60,60,5

1,81,52,51,1

2,4

5,3%7,1 0/o

4,7 0/o

3,7 %4,3 0/o

til tabell 1.14 iTBU-rapport

Lønn for kvinner i %av menns lønn.Kommunesektoren

Lønn for kvinner iYo Lønn for kvinner i % avav menns lønn. menns lønn.Kommunesektoren. KommunesektorenUndervisning øvrige

2003200420052006200720082009201020112012

90,8 %90,0 %89,9 %90,9 %90,4%91,3%9'1,4%91,8%91,5%92,2 0/o

95,596,2 Yo

%

90,0 %91,1 %90,9 %91,5 %90,9 %91,2%91,2%91,5%91,0%91.9 o/o

97,096,496,696,7 %96,8 %96,9 %97,0 %97,1 0/o

2012ArsverkSnittlønnAndel årsverk kvinner

368 100432 900

90 200483 500

66,4 0/o

277 900416 300

Andel heltid kv¡nner

74,0 %

65,8 % 62,3 0/o

76,4 %

67,2%

s. 149

Vedlegg 6

GRUNNLøNNSMASSE FOR BEREGNTNG AV OU-FOND

TBSK *) Antall årsverk * grunnlønn pr. mnd.verk* 12: (325 794*34 712*12) =

Stillinger under 4o/o i interkommunale brannvesen

- Antallårsverk * grunnlønn pr. mnd.verk* 12: (13,51*30 183*12)

+ SGS 1701 n) Antall årsverk*prunnlønn pr. mnd. * 12: (3 166*37 665*12\

Grunnlønnsmasse

135707 535 936

4 893 268

1 430 968 680

Sum grunnlønnsmasse L37 L33611,348

*) Se tabell 3.n) Se tabell 4.

4.32

s. 150