Taller de El Salvador Las Políticas de Recursos Humanos y la transformación de los Sistemas de...
-
Upload
encarnacion-toribio -
Category
Documents
-
view
108 -
download
3
Transcript of Taller de El Salvador Las Políticas de Recursos Humanos y la transformación de los Sistemas de...
![Page 1: Taller de El Salvador Las Políticas de Recursos Humanos y la transformación de los Sistemas de Salud en Brasil Francisco Eduardo de Campos Secretario de.](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062621/551cf26c550346447a8b53f1/html5/thumbnails/1.jpg)
Taller de El SalvadorTaller de El SalvadorLas Políticas de Recursos Humanos y la transformación de los Sistemas de Salud en Brasil
Francisco Eduardo de CamposSecretario de SGTES/MS
4 de mayo de 2010
![Page 2: Taller de El Salvador Las Políticas de Recursos Humanos y la transformación de los Sistemas de Salud en Brasil Francisco Eduardo de Campos Secretario de.](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062621/551cf26c550346447a8b53f1/html5/thumbnails/2.jpg)
Sistema Único de Salud – Sistema Único de Salud – SUS (1)SUS (1)Constitución Federal de 1988
◦Artículo 196 - La salud es un derecho de todos y un deber del Estado, garantizado por políticas sociales y económicas encaminadas a reducir el riesgo de enfermedades y otros problemas de salud y el acceso universal y equitativo a las acciones y servicios para su promoción, protección y recuperación.
![Page 3: Taller de El Salvador Las Políticas de Recursos Humanos y la transformación de los Sistemas de Salud en Brasil Francisco Eduardo de Campos Secretario de.](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062621/551cf26c550346447a8b53f1/html5/thumbnails/3.jpg)
Sistema Único de Salud – Sistema Único de Salud – SUS (2)SUS (2)Constitución Federal de 1988
◦ Artículo 198 - Las acciones y los servicios públicos de salud son parte de una red regionalizada y jerarquizada y constituyen un sistema único, organizado de acuerdo a las siguientes directrices:
I - la descentralización con una gestión única en cada esfera del gobierno;
II - servicio integral, prioridad a las actividades preventivas, sin perjuicio de los servicios de asistencia;
III - la participación de la comunidad.
![Page 4: Taller de El Salvador Las Políticas de Recursos Humanos y la transformación de los Sistemas de Salud en Brasil Francisco Eduardo de Campos Secretario de.](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062621/551cf26c550346447a8b53f1/html5/thumbnails/4.jpg)
Sistema Único de Salud – Sistema Único de Salud – SUS (3)SUS (3) Constitución Federal de 1988
◦ Artículo 200 - El sistema único de salud, además de otras funciones, de conformidad con la ley:
I - dirigir y supervisar los procedimientos, productos y sustancias de interés para la salud y la promoción de la producción de medicamentos, equipos, productos inmunobiológicos, hemoderivados y otros insumos;
II - realizar las acciones de vigilancia sanitaria y epidemiológica y la salud del trabajador;
III – ordenar la formación de recursos humanos en salud;
IV - participar en la formulación y aplicación de políticas de saneamiento básico;
V – incrementar el desarrollo científico y tecnológico;
VI - supervisar y controlar los productos alimenticios, incluido el control de su contenido nutricional, así como las bebidas y el agua para el consumo humano;
VII - participar en el control y la supervisión de la producción, transporte, almacenamiento y uso de sustancias psicoactivas y de los productos, tóxicos y radiactivos;
VIII - cooperar en la protección del medio ambiente, incluido el de mano de obra.
![Page 5: Taller de El Salvador Las Políticas de Recursos Humanos y la transformación de los Sistemas de Salud en Brasil Francisco Eduardo de Campos Secretario de.](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062621/551cf26c550346447a8b53f1/html5/thumbnails/5.jpg)
Sistema Único de Salud – Sistema Único de Salud – SUS (4)SUS (4)Estrategia de Salud de la Família (APS)
1998 1999 2000 2001 2002
2003 200620052004
0% 1 a 25% 25 a 50% 75 a 100%50 a 75%
![Page 6: Taller de El Salvador Las Políticas de Recursos Humanos y la transformación de los Sistemas de Salud en Brasil Francisco Eduardo de Campos Secretario de.](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062621/551cf26c550346447a8b53f1/html5/thumbnails/6.jpg)
Secretaría de Gestión de la Secretaría de Gestión de la Educación y del Trabajo en Educación y del Trabajo en Salud (1)Salud (1)
![Page 7: Taller de El Salvador Las Políticas de Recursos Humanos y la transformación de los Sistemas de Salud en Brasil Francisco Eduardo de Campos Secretario de.](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062621/551cf26c550346447a8b53f1/html5/thumbnails/7.jpg)
Secretaría de Gestión de la Secretaría de Gestión de la Educación y del Trabajo en Educación y del Trabajo en Salud (2)Salud (2)
![Page 8: Taller de El Salvador Las Políticas de Recursos Humanos y la transformación de los Sistemas de Salud en Brasil Francisco Eduardo de Campos Secretario de.](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062621/551cf26c550346447a8b53f1/html5/thumbnails/8.jpg)
Secretaría de Gestión de la Secretaría de Gestión de la Educación y del Trabajo en Educación y del Trabajo en Salud (3)Salud (3) Competencias de la Secretaría
I. Promover la ordenación de la formación de recursos humanos en salud;
II. Elaborar y proponer políticas de formación y desarrollo profesional de la salud y vigilar su aplicación, así como promover el desarrollo de la Red de Observatorios de Recursos Humanos para la Salud;
III. Planificar, coordinar y apoyar las actividades relacionadas con el trabajo y la educación en salud, así como la organización de la gestión de la educación y la salud, la formulación de criterios para las negociaciones y el establecimiento de asociaciones entre los gestores del SUS y la planificación de responsabilidades entre las tres esferas de gobierno;
IV. Promover vínculos con los organismos educativos, los sindicatos y la supervisión de los movimientos profesionales y sociales, así como con las organizaciones que representan a la formación de profesionales, con miras a la formación, desarrollo profesional y trabajo en el sector de la salud;
V. Promover la integración de los sectores de salud y educación para fortalecer a las instituciones de formación de los profesionales que trabajan en el área de salud;
Decreto Presidencial nº 4.726, de 09 de junio de 2003
![Page 9: Taller de El Salvador Las Políticas de Recursos Humanos y la transformación de los Sistemas de Salud en Brasil Francisco Eduardo de Campos Secretario de.](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062621/551cf26c550346447a8b53f1/html5/thumbnails/9.jpg)
Secretaría de Gestión de la Secretaría de Gestión de la Educación y del Trabajo en Educación y del Trabajo en Salud (4)Salud (4) Competencias de la Secretaría (continuación)
VI. Planificar y coordinar las acciones hacia la integración y la mejora de la relación entre las gestiones federales, estatales y locales del SUS, con respecto a los planes de formación, titulación y distribución de las ofertas de trabajo en educación y salud;
VII. Planificar y coordinar acciones para promover la participación de los trabajadores de la salud en la gestión de los servicios del SUS y regulación de las profesiones de la salud;
VIII. Planificar y coordinar acciones para la promoción de la educación sanitaria, el fortalecimiento de sus propias iniciativas en el movimiento popular en el ámbito de la educación para la salud y la gestión de políticas de salud pública, así como la promoción de información y conocimientos sobre el derecho a la salud y acciones y el acceso a los servicios de salud, y
IX. Fomentar la cooperación internacional entre otras cosas mediante el establecimiento y coordinación de foros de discusión, para resolver los problemas relacionados con la formación, desarrollo profesional, gestión y regulación del trabajo en salud, especialmente cuestiones relacionadas con los países vecinos en las Américas, los países de habla portuguesa y los países del hemisferio sur. Decreto Presidencial nº 4.726, de 09 de junio de
2003
![Page 10: Taller de El Salvador Las Políticas de Recursos Humanos y la transformación de los Sistemas de Salud en Brasil Francisco Eduardo de Campos Secretario de.](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062621/551cf26c550346447a8b53f1/html5/thumbnails/10.jpg)
Secretaría de Gestión de la Secretaría de Gestión de la Educación y del Trabajo en Educación y del Trabajo en Salud (5)Salud (5)Programas y Proyectos – Educación en Salud
![Page 11: Taller de El Salvador Las Políticas de Recursos Humanos y la transformación de los Sistemas de Salud en Brasil Francisco Eduardo de Campos Secretario de.](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062621/551cf26c550346447a8b53f1/html5/thumbnails/11.jpg)
Secretaría de Gestión de la Secretaría de Gestión de la Educación y del Trabajo en Educación y del Trabajo en Salud (6)Salud (6)Programas y Proyectos – Trabajo en Salud
![Page 12: Taller de El Salvador Las Políticas de Recursos Humanos y la transformación de los Sistemas de Salud en Brasil Francisco Eduardo de Campos Secretario de.](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062621/551cf26c550346447a8b53f1/html5/thumbnails/12.jpg)
Secretaría de Gestión de la Secretaría de Gestión de la Educación y del Trabajo en Educación y del Trabajo en Salud (7)Salud (7)Programas y Proyectos –
Cooperación Internacional
◦GT de RRHH de UNASUR Red de Instituciones Estructurantes Instituto Suramericano de Gobierno en
Salud (ISAGS)
◦OPS/Brasil – TC 41 Red CIRHUS Andino REFORGRAD
![Page 13: Taller de El Salvador Las Políticas de Recursos Humanos y la transformación de los Sistemas de Salud en Brasil Francisco Eduardo de Campos Secretario de.](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062621/551cf26c550346447a8b53f1/html5/thumbnails/13.jpg)
Sérgio Arouca, 1941-2003