T1. Introducción MC
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Modificación Conducta.U.P. Comillas. 4º Psicología
Prof. M.J. Carrasco Galán
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TEMA 1. INTRODUCCIÓN
DEFINICION DE MODIFICACIÓN DE CONDUCTA IDOCTRINALES: se resaltan los aspectos teóricos
relacionados con la Psicología del Aprendizaje:
Wolpe. “La terapia de conducta consiste en
emplear los principios establecidos del
aprendizaje con el propósito de cambiar laconducta desadaptativa (1969).
Eysenck: “La Terapia de Conducta es el intento
de alterar, de forma beneficiosa, la conducta ylas emociones humanas siguiendo las leyes de lamoderna teoría del aprendizaje.” (1964).
Frank: “La Modificación de conducta es unprofundo conocimiento de la teoría delaprendizaje” (1964).
Las definiciones doctrinales son demasiado
restrictivas y equívocas. El ser humano interactúa
con el medio, pero tiene una base biológica de laque no puede prescindir. Hay conductas que tienen
una base genética importante. Ej. Hiperactividad.
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DEFINICION DE MODIFICACIÓN DE CONDUCTA II
EPISTEMOLÓGICAS. Destacan los aspectosmetodológicos resaltando la aplicación del método
experimental (protocolo, planteamiento de
hipótesis, contrastación empírica). Esto se ha
mantenido, pero tiene críticas:
Yates: “La terapia del comportamiento es elintento de utilizar sistemáticamente aquel cuerpode conocimientos empíricos y teóricos que haresultado de la aplicación del métodoexperimental en Psicología y en disciplinasíntimamente relacionadas…” (1973).
Davidson y Neale: “La Modificación de conductaconstituye un intento de estudiar y cambiar laconducta anormal mediante los métodosutilizados por los psicólogos experimentales en suestudio de la conducta normal”. (1980)
DEFINICIÓN DE LA MODIFICACIÓN DECONDUCTA III
MIXTAS1: Buscan integrar aspectos teóricos y
metodológicos:
Labrador: “La Modificación de Conducta es
1Actualmente la situación es más compleja aún por las variaciones y propuestas que han ido surgiendo
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aquella orientación teórica y metodológica
dirigida a la intervención que, basándose en los
conocimientos de la Psicología experimental,considera que las conductas normales y
anormales están regidas por los mismos
principios, que trata de desarrollar estos
principios y aplicarlos a explicar conductas
específicas, y que utiliza procedimientos y técnicas
que somete a la evaluación objetiva y verificaciónempírica, para disminuir o eliminar conductas
desadaptadas e instaurar o incrementar
conductas adaptadas”. (1986).
DESARROLLO HISTÓRICO
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El desarrollo de una ciencia de la conducta, cuyos
inicios datan del principio del siglo XX con un caldo
de cultivo en2:
o El condicionamiento clásico y la reflexología.
(Escuela Rusa). El Condicionamiento Clásico
explica el funcionamiento animal de una forma
empírica.
o El Conductismo (Watson) y la Psicología del
Aprendizaje (Thorndike y Escuela
Norteamericana). El Conductismo está en los
orígenes del movimiento. No hay que confundir
la Modificación de Conducta con el
Conductismo. La Modificación de Conducta haavanzado más hacia otras posiciones.
o La psicología comparada.
DESARROLLO HISTÓRICO I2 Todo esto es importante porque tradicionalmente la Psicología tiene una base filosófica
(propuesta especulativa que razono e intuitiva para explicar las cosas). El comportamiento más
normal no requería explicación y el anómalo era explicado, la mayoría de las veces por la
Iglesia (posesiones). A partir del s.XIX se empieza a explicar desde la psiquiatría, aunque sin
muchos métodos.
El primero en abrir el campo con una propuesta específica de intervención es Sigmund Freud.
Cuando Freud se ha posicionado, entonces aparecen los disidentes.
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Insatisfacción con los modelos explicativos y
terapeúticos:
o Insatisfacción con el modelo médico y los
procedimientos terapeúticos.
o Críticas al diagnóstico psiquiátrico.
Avances de la investigación psicológica:
o Aplicaciones del condicionamiento clásico yoperante en humanos
DESARROLLO HISTÓRICO II
Los próximos trabajos parten de un acercamiento a
trastornos para los que el Psicoanálisis no tiene
respuesta. Esto se da a principios de los 40 en tres
bloques:
1. Los trabajos en Inglaterra, EE.UU. y Sudáfrica (años
50-70).
Gran Bretaña. Hospital Maudsley (Eysenck
(investigación), Shapiro (unidad clínica), Yates,
Rachman). Eysenck hace una crítica
estructurada del Psicoanálisis. Plantea una
nueva manera de ver la Psicología.
Estados Unidos. Skinner, Solomon, Ayllon,
Azrin, Salter.
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Sudáfrica. Wolpe y Lazarus. Parte del trabajo
de Wolpe comienza en la Psicología
experimental animal para desarrollar luego
técnicas de intervención como la
Desensibilización Sistemática.
2. La segunda generación (años 70-80) en la que se
incluyen una serie de claves significativas:
Inclusión de variables cognitivas. Antes se dabamás prioridad a lo emocional.
Desarrollo del aprendizaje social de Bandura.
Desarrollo de la evaluación conductual como
método de diagnóstico. Usaban elementos de
diagnóstico (Terapia de Conducta) muy alejadasde la Modificación de Conducta ya que el marco
teórico no es el mismo.
Aplicación de nuevas áreas: Medicina
Conductual.
Desarrollo de nuevas técnicas terapeúticas. En
España, José Luis Pinillos.
3. Situación actual3:
Regreso a la teorización.
Regreso a la experimentación.
3 que implica un intento de volver a los orígenes puros del movimiento. Hay un análisis crítico de la
Teoría Dinámica, de la Modificación de Conducta:
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Análisis científico de las variables utilizadas.
Énfasis en la contrastación de eficacia.
LA EVALUACIÓN CONDUCTUAL CONSISTE EN UNANÁLISIS TOPOGRÁFICO Y FUNCIONAL PARA
HACER EL DIAGNÓSTICO.
SUPUESTOS BÁSICOS DE LA MODIFICACIÓN DE
CONDUCTA
1. La M.C. aborda el estudio y cambio del comportamientohumano desde una perspectiva psicológica, si biendiversos aspectos biológicos y sociales deben sertenidos en cuenta.
2. Considera que el comportamiento humano es en buenaparte aprendido y por tanto susceptible demodificación.
3. La metodología científica debe guiar cualquier tipo deobservación conductual. La validación experimental delos principios teóricos y técnicas propuestas es
considerado como un requisito indispensable.4. La Modificación de Conducta se ocupa,
fundamentalmente de conductas-problema específicaso de patrones conductuales cuyos componentes estánclaramente definidos.
5. Aunque se considera que la historia de aprendizaje de
los individuos puede dar cuenta del comportamiento
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actual del individuo, la modificación de conducta secentra fundamentalmente en los determinantes del
presente durante el proceso de intervención.6. El proceso de intervención debe conducirse igualmente,
con el mismo rigor metodológico que se exige en laexperimentación.
7. Se concede especial relevancia al proceso de evaluaciónconductual.
ENFOQUE: NEOCONDUCTISMO MEDIACIONALTécnicas Conceptos Desensibilización sistemática Inundación Terapia aversiva (ingestas
abusivas de sust. Tóxicas) Relajación
Entrenamiento en el manejode ansiedad
Énfasis en variablesmediadorasUno de los constructos claveses la ansiedadÉnfasis en el Condicionamiento
Clásico.La clave de la conducta está enhuida del malestar
ENFOQUE: ANÁLISIS CONDUCTUAL APLICADO
Técnicas ConceptosAdquisición e incremento deconductas: Reforzamiento. Moldeado. Encadenamiento Contrato de conductas Economía de fichas
Reducción o eliminación de
Énfasis en factoresambientales
Énfasis en la conductamanifiesta
Enfasis en el
Condicionamiento Operante
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conductas: Extinción Sobrecorrección Coste de respuesta Tiempo fuera Castigo
Procedimientos de autocontrolCond. encubierto
Dos formas de trabajo:
ENFOQUE COGNITIVO-CONDUCTUAL I
Técnicas ConceptosAprendizaje social:Técnicas de modelado.Técnicas de autocontrol
Entrenamiento en habilidadessocialesEntrenamiento en aserción
Aprendizaje social:Énfasis en el aprendizaje porobservación.
Tres sistemas implicados en laregulación de conductas:cognitivo, afectivo, conductual.Concepto teórico de auto-eficacia
ENFOQUE COGNITIVO-CONDUCTUAL IItécnicas ConceptosEnfoque cognitivo:Procedimientos dereestructuración cognitiva: Terapia racional emotiva. Terapia cognitiva
Entrenamiento en
Enfoque cognitivo: Énfasis en los procesos
cognitivos. La actitud cognitiva puede ser
medida y modificada.
El cambio de conducta puede
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autoinstruccionesReestructuración racionalsistemática.Técnicas de solución deproblemas.Técnicas de enfrentamiento ymanejo de situaciones:Inoculación de estrés
ser obtenido a través delcambio cognitivo.