Suske en wiske vergrijzing
15
Fons Leroy Gedelegeerd bestuurder VDAB De Knagende Knelpunten
-
Upload
miekegijzelinck -
Category
Documents
-
view
623 -
download
4
description
Transcript of Suske en wiske vergrijzing
Fons LeroyGedelegeerd bestuurder VDAB
De Knagende Knelpunten
De Knagende Knelpunten
Elk beroep Knelpunt?
Aantal werkzoekenden per vacature
Bron: VDAB
2,93,3
4,4
6,16,8
7,3
13,7
11,1
8,0
6,2
4,6 4,9
6,4
4,0 3,7
0
2
4
6
8
10
12
14
jan-
dec
199
6
jan-
dec
199
7
jan-
dec
199
8
jan-
dec
199
9
jan-
dec
200
0
jan-
dec
200
1
jan-
dec
200
2
jan-
dec
200
3
jan-
dec
200
4
jan-
dec
200
5
jan-
dec
200
6
jan-
dec
200
7
jan-
dec
200
8
jan-
dec
200
9
jan-
dec
201
0
Ruim
Gemiddeld
Krap
Zeer krap
Zeer Ruim
De Gretige Grijsaard
Vergrijzing en Ontgroening Evolutie en prognose jong/oud ratio
(Vlaams Gewest; 2004-2020)
Bron: Federaal Planbureau, FOD Economie - Algemene Directie Statistiek (Bewerking Steunpunt WSE)
106
10096 94
9289
8581
78
600.000
650.000
700.000
750.000
800.000
850.000
900.000
950.000
20042005
20062007
20082009
20102011
20122013
20142015
20162017
20182019
2020
40
50
60
70
80
90
100
110
15-24 jaar 55-64 jaar jong/oud-ratio (rechteras)
De Gretige Grijsaard
Vlaanderen scoort zwak
Werkzaamheidsgraad naar leeftijd
2009 - Bron: Eurostat
87,9
76,8
52,5
17,9
87,2
82,2
72,4
37,3
82,079,6
70,2
38,7
84,5 84,3
80,3
60,5
78,875,0
60,0
30,4
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
25-49 50-54 55-59 60-64
Vlaanderen Nederland Duitsland Zweden EU-27
De Competente Collega
Ongelijke toegang tot arbeid
jaarevolutie werkzaamheidsgraad Vlaams Gewest (%)
2000 - 2009Bronnen: FOD Economie - ADSEI - EAK, Eurostat LFS (Bewerking Departement WSE/Steunpunt WSE)
65,8
50,9
35,8
42,444,5
36,7
20
30
40
50
60
70
80
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
Vlaanderen (15-64 jaar) 50-64 jaar 55-64 jaar Kortgeschoolden (15-64 jaar) Allochtonen (15-64 jaar) PmAH
De Competente Collega
Verruimen Arbeidsaanbod Vlaamse bevolking op beroepsactieve
leeftijd (15-64) naar socio-economische positie – van 2003 tot 2009
Bron: Steunpunt WSE en Vlaamse Arbeidsrekening o.b.v. RSZ-DMFA, RSZPPO, RSVZ, RIZIV, CBS, IGSS, OEA, SEE, RVA, IWEPS, FOD Economie - Bevolkingsstatistieken, DWH AM&SB bij de KSZ (Bewerking VDAB)
202.770
2.544.207 2.703.958
207.806
1.204.4471.193.753
0
500.000
1.000.000
1.500.000
2.000.000
2.500.000
3.000.000
3.500.000
4.000.000
4.500.000
2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009
werkend niet-werkend werkzoekend (nwwz) niet-beroepsactief
De Omgeschoolde Ornitholoog
Levenslang leren?
2010Bronnen: Eurostat, ADSEI, NIS/EAK, Stevens, Eef, Jongeren in beeld. Een analyse op basis van EAK/LFS, Steunpunt WSE, 2009.
opleidingsniveau ongekwalificeerde uitstroom permanente vorming
opleidingsniveau 86,6% 79,6% 71,0% 79,0% 77,6% 68,3% 85,9%
ongekwalificeerde uitstroom 9,6% 13,7% 18,4% 14,1% 10,1% 10,7% 9,7%
permanente vorming 8,2% 4,7% 9,1% 9,1% 16,5% 32,8% 24,5%
Vlaams Gewest Waals Gewest Brussels Gewest EU27 Nederland Denemarken Zweden
De Waalse Weldoener
Interregionale Mobiliteit
Werkloosheidsgraad in België2009
Bron: Interactieve Vlaamse Arbeidsrekening (www.werk.be)
De Witte Werver
Zoek geen witte raven
• Bovenal gebruik klare taal• Zoek niet ijdel, kies een Waal• Heilig steeds het belang van leren• Ook de 50-plussers zult gij eren• Dood niet, gebruik diversiteit• Doe niets wat vrouwen mijdt• Vlucht de grijze pakken-dans• Ook oud-medewerkers krijgen een kans• Wees open, gebruik alle kanalen• Begeer nooit de chef zijn kwalen
10 Geboden HR
Het Bedreven Bedrijf
Employer Branding en de War for Talent
• Maatschappelijk verantwoord ondernemen• POP matchen met BOP• LLL en ‘enjoyability’• C2C• Innovatieve arbeidsorganisatie
Van baanzekerheid naar loopbaanzekerheid
De Activerende Aanpak
Naar een nieuw knelpuntenbeleid
Nieuwe aanpak werkzoekenden
• Het Sluitend Maatpak• Verruimd oriënteren• Werken op arbeidsmarktcompetenties• Uitbreiding systematische aanpak 50+• Meer contacten met werkgevers• Competentiegericht matchen
De Lenige Leerder
Naar een nieuw knelpuntenbeleid
Arbeidsmarktgerichter opleiden
• Activerend opleiden• Excellente competentiecentra• Mobiele opleidingen• Flexibele opleidingen• Webleren en Blended leren • EVC
Het Gewapend Gewest
Naar een innovatief activeringsbeleid?
Nieuwe bevoegdheden voor Vlaanderen?
• Passende dienstbetrekking• Passend zoekgedrag• Beschikbaarheid voor de arbeidsmarkt• Een nieuw kader werk-welzijn
De Krimson Crisis
Stilstand is geen optie
Bedankt
